退役軍人工作年度計劃5篇(優(yōu)質(zhì)16篇)

擁有清晰的計劃可以給人帶來成就感和動力，增強自信心和積極性。制定計劃時，我們可以確定自己的主要關注點和優(yōu)先級，以更好地分配精力和資源。請大家注意，以下范文僅供參考，具體的計劃內(nèi)容需要根據(jù)個人情況進行調(diào)整。

退役軍人工作年度計劃5篇篇一

2021年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在市退役軍人事務局的精心指導下，堅持一手抓防疫，一手抓服務保障，退役軍人事務各項工作有序開展。現(xiàn)將2021年工作總結如下：

（一）認真做好疫情防控。一是積極引導近3萬余名退役軍人主動沖鋒在疫情防控一線，號召退役軍人向相關部門捐款捐物近20多萬元，彰顯退伍軍人退伍不褪色的本色。二是集中抽調(diào)50名退役軍人按縣疫情防控指揮部統(tǒng)籌安排參與了各醫(yī)學觀察點的值勤工作，其中抽調(diào)至火車站集中分流點值勤的10名退役軍人至今仍堅持在防控一線。三是積極開展“大清掃、大消毒工作”，對辦公區(qū)域、包聯(lián)街道和幫扶村進行了徹底衛(wèi)生清掃，全方位消毒，凈化了人居環(huán)境，減少病毒感染風險。

（二）全力推進“兩保接續(xù)”工作。一是及時成立“兩保”接續(xù)工作專班，加強經(jīng)辦力量，分組開展電話通知、資料收集、檔案審核，資金征繳等工作，確保工作有力有序進行。二是按照質(zhì)量與速度并重的工作原則，不斷通過延時服務，休息日加班等方式，通過短信告知、電話催辦、紙質(zhì)通告、上門通知等手段，實現(xiàn)政策宣傳全覆蓋，確保工作按時按質(zhì)推進。三是加強部門聯(lián)動，積極協(xié)調(diào)民政、醫(yī)保、人社等部門，同心相向，同心發(fā)力，高質(zhì)量做好資料審核工作，確保不錯一處，不漏一人，所有工作經(jīng)得起歷史的檢驗。四是積極協(xié)調(diào)銀行部門，安裝銀聯(lián)pos機一部，進一步方便群眾繳費。采取微信、支付寶、銀行轉賬等多種繳費方式，靈活方便群眾辦事。經(jīng)過不懈努力，部分退役士兵社會保險接續(xù)基本結束。

（三）開展常態(tài)化“大走訪”活動。一是堅持普遍走訪與重點走訪相結合。堅持走訪全覆蓋，動員縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社）三級退役軍人服務機構工作人員，對轄區(qū)內(nèi)主要退役軍人和其他優(yōu)撫對象實行普遍聯(lián)系走訪，建立退役軍人和其他優(yōu)撫對象訴求臺賬20多冊1100多項，宣傳優(yōu)撫安置政策9000多人次；實行一人一檔，建立走訪檔案近3.3萬份。二是堅持矛盾化解與解決困難相結合。排查化解矛盾168項，辦結信訪87件，幫助獨居、孤寡、高齡、患病退役軍人和其他優(yōu)撫對象解決生活、住房、醫(yī)療等難題1981項，懸掛“光榮牌”3.40萬個。三是堅持常態(tài)服務與正面引導相結合。堅持常態(tài)開展“六必訪”活動，基本構建起以村（社區(qū)）為主體、以網(wǎng)格為基本單元的精細化服務管理體系；堅持正面宣傳引導，營造社會正能量，不斷增強身份意識，進一步發(fā)揮廣大退役軍人和優(yōu)撫對象在經(jīng)濟社會發(fā)展中的“尖刀班、突擊排、助攻連”作用。

（四）有序開展擁軍優(yōu)屬工作。一是春節(jié)、“八一”期間認真做好走訪慰問活動?？h上四大班子領導帶隊，與相關部門對縣人武部、縣武警中隊、軍休干部及部分優(yōu)撫對象代表進行走訪慰問，分別送去慰問物質(zhì)和慰問金合計350余萬元。二是清明前夕開展“致敬.2021清明祭英烈”活動，號召廣大市民通過網(wǎng)上祭掃等方式，共同緬懷革命先烈，弘揚革命烈士精神。三是加大烈士紀念設施保護力度，積極對接有關部門，我縣4個烈士保護等項目納入“十四五”規(guī)劃。

（五）不斷強化隊伍建設工作。常態(tài)開展“兩活動一制度”和“3+1”活動，堅持以退役軍人為中心，認真踐行初心使命，不斷提高服務水平。一是建立健全堅強有力的組織管理體系。督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道完善服務體系，嚴格執(zhí)行“五有”“全覆蓋”要求，落實退役軍人服務站編制，進一步規(guī)范服務工作，整體提升綜合服務能力；二是建立健全順暢高效的工作運行體系。著力完善責任逐級壓實、壓力層層傳導的工作落實機制，形成任務部署、監(jiān)督檢查、追責問責、整改落實的“工作閉環(huán)”。三是建立健全系統(tǒng)完備的政策制度體系。對服務管理對象實行精細化管理，著力完善內(nèi)容個性化、措施精準化、方式多樣化的關心關愛服務制度；四是抓實學習培訓。堅持落實會前學法、專題學法等制度，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的學法活動，不斷提高我局工作人員運用法治思維和法治方式妥善處理退役軍人事務能力。五是規(guī)范行政決策和行政行為。認真落實移交安置、優(yōu)撫優(yōu)待、擁軍褒揚等有關法律法規(guī)，抓住事前、事中、事后“三個環(huán)節(jié)”，依法規(guī)范行政決策和行政行為，提升退役軍人事務系統(tǒng)各級干部法治理念、法治思維，推動依法規(guī)范履職。六是進一步提升尊法意識。引導廣大退役軍人不斷提升自我管理、自我教育、自我服務和自我化解矛盾的能力，爭做誠信模范，為“親水我縣”建設貢獻力量。

（六）緊緊圍繞縣政府中心工作，圓滿完成交辦各項任務。一是全力助推脫貧攻堅深入開展。針對貧困戶的不同情況，制定一戶一策幫扶計劃，從產(chǎn)業(yè)扶持、資金扶持、就業(yè)扶持等方面做好入戶幫扶工作，并堅持幫扶干部每月入戶或電話聯(lián)系外出戶不低于4次。通過深入交談，面對面溝通，了解貧困戶思想動態(tài)，引導貧困戶充分發(fā)揮主觀能動性化，樹立致富信心，自力更生、勤勞致富思想，不斷提升脫貧成效。二是深入開展機關作風整頓工作。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，明確此次思想紀律作風教育整頓工作目標要求，努力把學習教育、檢視問題、整改落實三項重點措施貫通起來，推動干部思想素質(zhì)、服務意識、紀律作風大轉變、業(yè)務能力大提升，為建設成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈次極核“先行區(qū)”提供堅強保障。三是全面做好城市管理工作，切實擔負包聯(lián)街區(qū)衛(wèi)生整治責任，派專人全天候進行保潔及文明勸導工作，每周四下午組織全體干部職工到包聯(lián)街區(qū)進行“衛(wèi)生大掃除、秩序大整治、行為大規(guī)范”活動，為建設美麗我縣貢獻力量。

退役軍人工作年度計劃5篇篇二

2020年，xx縣退役軍人事務局在縣委、縣政府的正確領導下，在市退役軍人事務局的精心指導下，全縣退役軍人各項事務工作正常開展，現(xiàn)將一年來工作開展情況及2021年工作打算總結如下。

一、主要工作開展情況。

發(fā)揮部門職能特色，突出工作亮點。

1.堅持黨建引領，退役軍人事務局戰(zhàn)斗在疫情第一線。面對突如其來的疫情，退役軍人事務局迅速組織全局黨員干部，以高度的政治責任感投入疫情防控工作。一是積極號召組織全縣退役軍人投身防疫工作，全縣成立退役軍人防控自愿服務隊26支，配合當?shù)攸h委政府開展防疫工作。二是號召退役軍人、黨員、機關干部開展獻愛心活動，幫助疫情期間困難的退役軍人度過難關，此次活動得到退役軍人的大力支持，籌集防疫資金20900元。三是在疫情期間開展慰問支援湖北武漢的現(xiàn)役軍人家屬和困難退役軍人，在慰問的過程中，幫助石屏鎮(zhèn)的袁某解決戶籍等問題，受到軍人的好評。

2.堅持摸清家底，開展“大走訪”，做到心中有數(shù)。按照省、市要求，上半年，全縣啟動“大走訪”工作，根據(jù)“屬地負責、分類走訪”的原則，整合力量、進行專題培訓，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）和各縣直單位進行實地走訪梳理問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站，采取實地走訪、電話走訪、微信走訪等方式，對全縣退役人員進行全面摸排。截止9月底，全縣實際走訪退役軍人17410人，全部完成一人一檔工作。排查化解矛盾78件，解決實際困難733件，并繼續(xù)開展光榮牌懸掛工作，截止目前，懸掛光榮牌共計17309戶。

3.有序高效推進部分退役士兵社會保險接續(xù)工作。范文寫作為全面貫徹落實國家《關于解決部分退役士兵社會保險問題的意見》精神，實現(xiàn)全縣符合條件的退役軍人對政策應享盡享的目標，針對符合補繳政策的退役軍人，動員全局機關干部，采取“一對一”的服務形式，穩(wěn)步推進保險接續(xù)工作。目前，我縣部分退役士兵養(yǎng)老保險補繳工作，共審核受理符合補繳政策申請1300人，完成養(yǎng)老保險繳費1238人，已劃撥財政補助部分資金萬元，個人成功繳費萬元。

(二）日常業(yè)務循序開展，退役軍人事務工作全面落實。

1.實時更新優(yōu)撫數(shù)據(jù)庫，利用“一卡通”平臺確保優(yōu)撫資金管理安全高效。一是及時錄入新增人員。2020年1至10月共計新增殘疾軍人5人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人6人、參戰(zhàn)退役軍人12人。及時將新增人員納入優(yōu)撫待遇發(fā)放數(shù)據(jù)庫，確保新增人員能夠及時享受優(yōu)撫待遇。二是多渠道核減死亡人員。利用大數(shù)據(jù)平臺與實地走訪相結合，對全縣優(yōu)撫對象進行不定期核查和每年年審相結合，工作總結范文截至到目前為止，已經(jīng)核查優(yōu)撫對象2300余人，核減死亡殘疾軍人6人、參戰(zhàn)退役人員27人、病故軍人遺屬5人、在鄉(xiāng)老復員軍人28人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人28人，有效確保了優(yōu)撫資金使用效率進一步提升。三是利用現(xiàn)有資源，實現(xiàn)資金安全有效發(fā)放。通過惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”監(jiān)管平臺，為各類優(yōu)撫對象累計發(fā)放優(yōu)撫金43479人次，發(fā)放補貼資金萬元，涉及7類優(yōu)撫對象。有效杜絕了優(yōu)撫資金被截留的現(xiàn)象發(fā)生。四是及時調(diào)研，做好服務。理順重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保險二次報銷工作，設身處地為重點優(yōu)撫對象解決報銷程序復雜的問題。積極與縣中醫(yī)院對接，要求醫(yī)院為重點優(yōu)撫對象結算醫(yī)療費用時，升級系統(tǒng)，直接結算二次報銷費用后再與我局結清，避免了以上對象看病就醫(yī)后，因費用報銷來回跑路的問題。截至目前，151名退役軍人已經(jīng)成功兌付醫(yī)療補助資金萬元。

退役軍人工作年度計劃5篇篇三

按照?^v^xx市xx區(qū)紀委辦公室關于做好xx市xx區(qū)2022年度社會評價工作的通知?要求，區(qū)退役軍人事務局高度重視，對2022年工作情況進行了認真梳理，現(xiàn)將工作情況總結如下：

金及價值xxx元的“尊崇大禮包〞。助學援助x人xxx元，困難幫扶援助x人共xxx元（每人xxx元）。開展情系邊海防、維和官兵“六送〞擁軍優(yōu)屬活動，走訪慰問xx籍邊海防、維和官兵家庭x戶，送去慰問信和慰問品。開展慶祝中國^v^成立xx周年走訪慰問烈士遺屬活動，為xx名烈士遺屬發(fā)放慰問金萬元。開展“老兵永遠跟黨走?把黨的關愛送到老兵心中〞主題慰問活動，為xx名生活困難退役軍人黨員送去慰問金x萬元。開展xx市關愛基金會“八一〞關愛幫扶活動，為x名患重大疾病且生活困難的重點優(yōu)撫對象送去救助金萬元。開展立功受獎軍人家庭送立功喜報工作，嚴格執(zhí)行?立功受獎軍人家庭送立功喜報工作方法?，截至目前，共送出立功喜報xx份及價值約萬元的慰問品。認真落實軍地溝通協(xié)調(diào)機制，1月至xx月共召開軍地聯(lián)席會x次。

（四）完成黨管武裝相關工作任務。完成2022年征兵宣傳教育工作任務。開展2022年國防發(fā)動潛力調(diào)查統(tǒng)計工作。完成2022年民兵建設工作任務。落實x名退役軍人為局機關民兵，編在氣象保障排。

采集并完善信息數(shù)據(jù)xxx條，共懸掛榮耀牌xxx塊。對重點優(yōu)撫對象生存狀態(tài)、享受待遇、按規(guī)定要求減員等情況進行全面核查，做到底數(shù)清楚、管理嚴密，效勞精準。

（七）安置工作。目前，接收2022年秋、冬季自主就業(yè)退役士兵xx名，根據(jù)?退役士兵安置條例?的相關規(guī)定，對xx名退役士兵的人員信息、人事檔案做好接收、登記工作，將教育培訓和就業(yè)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策進行一對一宣傳，并對退役士兵的就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿進行逐一統(tǒng)計；根據(jù)自主就業(yè)退役士兵地方一次性經(jīng)濟補助的相關標準對退役士兵的補助金進行測算上報，待上級資金到位后及時兌付。2022年上級下達我區(qū)符合政府安排工作條件退役士兵安置任務xx人，目前正在有序推進安置各項工作。截至xx月xx日，全區(qū)共受理符合辦理“局部退役士兵社會保險補繳〞條件的xxx人。按照上級要求，做好局部退役士兵社會保險補繳收官工作及第三方績效評估工作。現(xiàn)已將局部退役士兵社會保險補繳工作材料分類歸檔，個人材料按一人一檔整理結束。跨軍地改革集體轉制部隊退役軍人落戶工作，目前已出具落戶證明xx人。

退役軍人工作年度計劃5篇篇四

信訪歷來是各級政府傾聽民生、了解社情民意的一個渠道，事務部自4月16號掛牌成立以后，第二天就展開了接訪。盡管在成立之初，在設施、條件、人手，包括經(jīng)驗不是太足的情況之下，事務部十分珍惜退役軍人事務部與退役軍人這種天然的情感關系，所以我們要求要始終帶著感情、帶著責任來做好信訪的具體事項。

信訪反映問題比較集中的五個方面：安置政策的落實問題、身份認定問題、優(yōu)撫標準問題、生活特殊困難問題，還有一部分反映的是涉法涉訴問題。

事務部開展信訪工作時，主要是進行分類、分析、匯總，再提出具體的處理意見。每天都要當天的情況，盡管前期是手工，大家都加班加點，每天分不同類型進行梳理，基本做到對政策不落實或者落實不好的，督促地方要糾正、要落實;對反映生活困難的，指導屬地政府進行個性化的解決;對其他訴求包括意見建議，待事務部研究制定政策時參考。事務部還專門召開了信訪交辦會，明確具體的交辦要求，讓各個地方有序的落實，同時派出工作組到反映問題比較集中的地方進行督辦，推進問題的解決。

一、加快開通網(wǎng)上信訪系統(tǒng)，已經(jīng)在全力推進，力爭盡快完成，做到讓退役軍人少跑腿，讓信息多跑路，提高信訪的效率。

二、加強督辦檢查，對信訪事項包括有關政策落實加強督辦，提高解決問題和落實政策的能力。

三、綜合梳理意見建議，將好的、有建設性的納入到我們的政策和立法當中去。

四、是完善規(guī)則、流程和具體辦法，提高依法辦理、依法信訪的工作實效。

退役軍人工作年度計劃5篇篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2022年，x市退役軍人事務局將全面加強黨的領導，以黨建為引領，進一步深化優(yōu)待撫恤、褒揚紀念、接收安置、權益維護和就業(yè)創(chuàng)業(yè)等重點工作，確保退役軍人服務保障工作向更高層次推進。

一、深化黨的建設，全面落實從嚴治黨主體責任。

進一步加強和推進機關黨建和黨風廉政建設，積極打造x市退役軍人事務系統(tǒng)黨建品牌。深入學習領會黨的十九屆五中、六中全會精神，繼續(xù)開展“x大課堂”、支部書記上黨課、黨員政治生日等活動，切實加強黨性教育，提高干部職工思想政治素養(yǎng)。嚴格落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，堅持“三重一大”事項集體決策，堅持“一崗雙責”，深入推進全面從嚴治黨“四責協(xié)同”機制建設，進一步落實全面從嚴治黨責任主體和責任分工，努力把黨建和黨風廉政建設工作抓深抓實，提升干部拒腐防變的能力和干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

二、夯實基礎體系，全面發(fā)揮三級服務中心（站）作用。

另一方面，要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村、社區(qū)退役軍人服務站的指導培訓和監(jiān)督考核，使二級服務站充分發(fā)揮服務作用，真正實現(xiàn)“尊崇有高度、關愛有溫度、幫扶有力度、活動有熱度、學習有深度”的目標。

三、拓展服務內(nèi)容，全面落實優(yōu)待撫恤政策。

策劃組織清明和烈士紀念日紀念活動，營造擁軍優(yōu)屬的社會氛圍。進一步拓展服務退役軍人范圍和內(nèi)容，做到重要節(jié)日重點走訪和常態(tài)化聯(lián)系退役軍人相結合，認真策劃“八一”、“春節(jié)”等重要節(jié)日的走訪慰問，在做好走訪全覆蓋等常規(guī)動作的基礎上，針對不同群體，通過結對聯(lián)系的方式，建立常態(tài)化聯(lián)系走訪機制，隨時掌握廣大退役軍人和優(yōu)撫對象的生活、工作狀態(tài)，嚴格按照《x市退役軍人事務局優(yōu)撫對象醫(yī)療保障實施意見（試行）》等文件精神，切實為服務對象解決實際困難。

四、推行陽光安置，全面提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)良好氛圍。

高質(zhì)量謀劃退役軍人返鄉(xiāng)歡迎儀式，提升退役軍人的榮譽感和幸福感；

深入開展訂單式培訓試點、退役士兵全員適應性培訓，提升退役軍人就業(yè)的技能水平；

全年組織參加兩場以上退役軍人專場招聘會，探索“互聯(lián)網(wǎng)+”靈活的勞務模式，開發(fā)更多優(yōu)質(zhì)的崗位，為退役軍人提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)精準服務。

五、加強教育引導，全面維護退役軍人合法權益。

一方面注重典型引領，繼續(xù)開展“最美退役軍人”選樹活動，宣傳、報道各行業(yè)中優(yōu)秀退役軍人的事例、事跡，不斷營造擁軍崇軍的濃厚氛圍。另一方面，扎實穩(wěn)妥推進矛盾化解工作。對照退役軍人矛盾問題排查清單,針對重點群體、重點對象建立“一人一策”臺賬,根據(jù)不同矛盾問題和對象，進行“分類施策”。尤其對于重難信訪問題，要聯(lián)合信訪、公安等部門進行合力攻堅化解，提高矛盾化解的針對性和精準度。

退役軍人工作年度計劃5篇篇六

退役軍人在脫下軍裝后，進入社會就業(yè)市場時面臨著諸多壓力。一方面，由于長期服役使得退役軍人在年齡、學歷、工作經(jīng)驗等方面與其他求職者相比存在不小差距，這使得他們很難獲得心儀的工作；另一方面，退役軍人由于軍屬身份的特殊性，與普通的社會工作環(huán)境存在較大的差異，適應新的工作環(huán)境也需要一段時間。

面對就業(yè)壓力，退役軍人逐漸意識到尋找適合自己的就業(yè)途徑是解決問題的關鍵。許多退役軍人選擇繼續(xù)從事軍事相關領域的工作，他們可以利用自己的專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗，為軍事企業(yè)、武器裝備研發(fā)單位等提供技術、管理等方面的支持。同時，一些退役軍人也選擇了參與到國家建設中，他們積極投身到各個領域，如政府機關、事業(yè)單位、教育培訓機構等，為社會做出自己的貢獻。

在實際探索過程中，一些退役軍人選擇了創(chuàng)業(yè)，他們利用自身的優(yōu)勢，通過自我就業(yè)創(chuàng)造就業(yè)機會，同時也能發(fā)揮自己的專業(yè)特長。創(chuàng)業(yè)雖然具有一定的風險，但這對于退役軍人來說卻是一種新的發(fā)展方式。退役軍人通過創(chuàng)業(yè)，不僅可以實現(xiàn)自己的人生價值，還能為社會創(chuàng)造就業(yè)機會，促進經(jīng)濟發(fā)展。

通過不斷的探索與實踐，退役軍人總結出了一些工作探索的心得與體會。首先，他們發(fā)現(xiàn)，提升自身的專業(yè)素質(zhì)是非常重要的，只有不斷學習、提高自己的技能水平，才能更好地適應社會需求。其次，建立良好的人際關系和組織關系也是十分關鍵的，通過與人合作、互動，能夠獲取更多的資源和機會。最后，退役軍人發(fā)現(xiàn)，堅持積極樂觀的心態(tài)是取得成功的重要因素，只有持續(xù)努力、百折不撓，才能克服各種困難與障礙。

段五：社會對退役軍人的關注與支持。

退役軍人的工作探索也引起了社會的關注與支持。逐漸有越來越多的政府機構、企事業(yè)單位、公益組織等開始關注、支持退役軍人的就業(yè)，并提供相關的幫助和支持措施，如專門設置就業(yè)崗位，提供培訓機會等。社會對退役軍人的關注與支持，為他們的工作探索提供了保障和機會，也激勵著退役軍人不斷前行。

綜上所述，退役軍人面臨著就業(yè)壓力，但通過探索適合自己的就業(yè)途徑、創(chuàng)業(yè)等方式，他們可以實現(xiàn)人生的價值，并為社會做出貢獻。在工作探索中，提升自身素質(zhì)、建立良好的人際關系、堅持積極樂觀的心態(tài)都是重要的因素。社會對退役軍人的關注與支持，為他們提供了更多的機會和條件，也展示了社會對軍人的尊重和敬意。退役軍人需要堅持不懈、勇往直前，相信他們的探索與努力一定會取得成功。

退役軍人工作年度計劃5篇篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據(jù)縣委退役軍人事務工作領導小組第一次會議精神，為弘揚雷鋒精神，大力開展“學習英雄張富清，不忘初心擔使命”活動。讓廣大退役軍人融入到社會志愿服務事業(yè)，傳播正能量，為推動鶴峰經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展再立新功。經(jīng)局黨組研究決定，制定本方案。

一、指導思想。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平關于退役軍人工作重要論述和批示指示精神，堅持黨對退役軍人工作的集中統(tǒng)一領導，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚雷鋒精神。全面深入開展“學習英雄張富清，不忘初心擔使命”活動，激勵廣大退役軍人永葆軍人本色。把“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神與軍人“不怕苦、不怕累”的精神結合起來，把退役軍人志愿服務與新時代文明實踐結合起來，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出軍人貢獻。

二、組織領導。

縣成立退役軍人志愿服務隊總隊，總隊長由退役軍人事務局黨組書記、局長，縣委退役軍人事務工作領導小組辦公室主任同志擔任。副隊長由縣退役軍人事務局黨組成員、副局長，黨組成員同志擔任，各退役軍人事務工作領導小組成員單位，相關股室負責人為成員?？傟犜诳h退役軍人事務局設辦公室，章海平任辦公室主任，具體負責日常事務辦理及活動組織。鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立分隊，分隊長由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管退役軍人事務工作的領導擔任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站站長為退役軍人志愿服務隊分隊聯(lián)絡員。

三、序列架構。

為便于退役軍人志愿服務隊工作開展和管理，縣直設立退役軍人志愿服務總隊，全縣按照行政區(qū)劃分為九支分隊，明確如下：

四、工作目標。

以習近平新時期中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，踐行社會主義核心價值觀，組織并團結引導退役軍人開展志愿服務活動。通過學雷鋒、學張富清等典型大力弘揚退伍軍人退役不褪色，離軍不離黨的優(yōu)秀精神品質(zhì)，樹立廣大退役軍人良好形象。

五、志愿者招募。

其中必須吸收兩至三名黨政單位在職退役軍人，黨員比例要達到30%以上。招募的志愿者對象按照個人報名、單位考察、政治考核的程序進行，有犯罪、治安處罰記錄及政治思想底數(shù)不牢、不可靠及有其他不宜參加志愿服務隊情況的一律不得招募。

志愿者的招募管理，所有退役軍人志愿者必須按要求填寫鶴峰縣退役軍人志愿者注冊登記表，并在中國志愿服務系統(tǒng)網(wǎng)站上進行實名注冊，注冊后選擇申請加退役軍人志愿服務隊，其中九支分隊由各退役軍人志愿服務分隊聯(lián)絡員按要求完成注冊登記并上交注冊登記表，各分隊志愿者由分隊聯(lián)絡員分管，總隊統(tǒng)管并發(fā)放統(tǒng)一服裝。進行相關志愿活動時，參與志愿者必須統(tǒng)一著裝進行志愿者活動，各分隊組織活動時須先報備縣退役軍人志愿服務總隊審批，審批通過后報中國志愿服務系統(tǒng)網(wǎng)站，由鶴峰縣志愿者協(xié)會審批通過后進行組織活動，并進行服務時長計時。

六、退役軍人志愿者誓詞。

我志愿成為一名光榮的退役軍人志愿者，我承諾：永葆軍人本色，盡己所能，不計報酬；

幫助他人，服務社會；

踐行志愿精神，傳播先進文化，為建設和諧美好社會貢獻力量!

七、相關要求。

1.加強組織領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要迅速成立退役軍人志愿服務隊組織，并明確志愿服務隊負責人，確保組織領導到位。

2.嚴格招募對象。對招募的志愿者對象首先具備孝善品行，無不良記錄。單位考察和政治考核主要領導必須審核把關，特別是思想底數(shù)方面要充分考慮綜合醞釀，不宜招募對象一律不得作為志愿者招募。

3.注重典型引領。退役軍人志愿服務隊旨在擦亮退役軍人名片，弘揚退役軍人正能量，要將鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的最美退役軍人作為吸收對象，發(fā)揮個人影響力帶動身邊人，樹立退役軍人良好形象。

4.強化宣傳報道。從成立至開展工作要全程進行內(nèi)外宣傳，提升退役軍人志愿服務隊影響力，讓廣大退役軍人通過組織和活動找到歸屬感、榮譽感、責任感，利用自媒體和其他信息化手段加大宣傳力度，營造“奉獻、友愛、互助、進步”的退役軍人志愿者服務工作氛圍。

退役軍人工作年度計劃5篇篇八

一是強化機關黨建工作規(guī)范化。5月13日，退役軍人事務局黨組成立，召開了局黨組第一次會議，研究制定了2019年我局工作要點和黨建工作要點。嚴格執(zhí)行每周一下午學習例會制度，舉辦黨員領導講黨課1次，開展黨建知識考試1次。二是強化“三重一大”決策事項監(jiān)督機制。先后召開十余次局黨組會議，在重大決策、重要干部(人事)任免、重大項目安排和大額資金使用等方面實行集體研究，形成了民主集中下的集體領導決策機制。三是嚴格執(zhí)行黨內(nèi)報告制度。認真貫徹落實重要信息、專項報告、主要領導離開工作所在地等工作請示報告制度，確保黨內(nèi)報告工作制度全面執(zhí)行到位。四是強化黨風廉政建設責任落實。制定防范化解重大風險隱患排查責任清單;落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，明確了局2019年黨風廉政建設責任分工;制定了廉政責任風險點，簽訂黨風廉政責任書;制定局領導班子全面從嚴治黨責任清單;開展形式主義官僚主義突出問題集中整治行動。五是積極開展“不忘初心，牢記使命”主題教育。按照縣委要求，我局認真開展主題教育，按時完成主題教育規(guī)定動作，以自學為主，并適時組織集中學習13次，按計劃進行集中研討4次，開展專題民主生活會一次，組織生活會一次，赴縣烈士陵園開展主題黨日活動一次。局領導班子成員開展深入調(diào)研，圍繞調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題以及解決措施等重點內(nèi)容，各自撰寫務實簡要的調(diào)研報告。召開對照黨章黨規(guī)找差距專題會議，召開了調(diào)研成果交流會，做好調(diào)研成果轉化工作。

(二)著力強化組織協(xié)調(diào)，助推各項重點工作有序開展。

一是加強服務保障體系建設。成立縣委退役軍人事務工作領導小組，全力推進退役軍人服務保障體系建設?？h退役軍人事務局及服務中心辦公面積約200平方米;全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、398個村(社區(qū))全部按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)級30平方米、村級16平方米的標準，進行規(guī)范化建設。爭取縣級財政資金20萬元用于縣服務中心大廳維修改造。目前，全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))均配備專兼職工作人員。二是做好信息采集、光榮牌懸掛工作。嚴格按照有關文件精神全力做好退役軍人及其他優(yōu)撫對象信息采集、規(guī)范光榮牌懸掛工作。目前，全縣退役軍人信息采集2萬余人，采集率達到70%，懸掛光榮牌1.8萬戶，發(fā)放率達到90%。三是拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)安置渠道。舉辦退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓班，共有200多名退役士兵參加，并取得結業(yè)證書；舉辦了春秋兩場退役軍人專場招聘會，共有60余家企業(yè)參加，提供了1000多個就業(yè)崗位，吸引了全縣近千名退役士兵及家屬參加。其中，260多名退役士兵及家屬與招聘企業(yè)達成就業(yè)意向；全力做好2019年度退役士兵轉業(yè)安置工作。目前，已經(jīng)完成重點安置對象29人。四是扎實做好部分退役士兵社會保險接續(xù)準備工作。成立由分管副縣長任組長的退役士兵社保接續(xù)領導小組，建立由退役軍人事務局、人社、醫(yī)保、稅務、財政五部門參加的工作專班，明確各部門工作職責和人員。目前，相關登記和審核工作正在有序推進中。五是做好優(yōu)撫資金發(fā)放工作。每年縣財政給予優(yōu)撫資金足額保障，及時發(fā)放到位。對生活確實困難的人員，進行幫扶救助，今年已幫扶救助700多人次，發(fā)放解困救助資金100余萬元。

(三)著力強化重點人員穩(wěn)控，助推信訪維穩(wěn)取得新成效。

我縣退役軍人歷史遺留問題多、群體多、訴求復雜多樣、上訪量較大，特別是退役軍人事務局成立之初，呈井噴式爆發(fā)，每天來縣局上訪咨詢的達幾十甚至上百人。我縣堅持思想疏導、問題化解、法制教育同步發(fā)力，按照“三到位一依法”處理的原則，積極應對，主動出擊。一是由退役軍人事務局牽頭成立協(xié)調(diào)小組，建立了工作聯(lián)動機制。構建秘密力量，第一手掌握內(nèi)幕信息，及時開展穩(wěn)控，確保了和諧穩(wěn)定。二是加大訴求摸排力度。認真組織開展“退役軍人矛盾問題化解攻堅年”活動，現(xiàn)正在梳理整理問題，摸清全部底子，分門別類，建立檔案。實行縣級領導包案制，以縣退役軍人事務工作領導小組名義交辦各責任領導和責任部門。三是確保穩(wěn)控到位。特防期間，縣委、縣政府每天安排縣級領導到退役軍人事務局坐班接訪、調(diào)度退役軍人信訪維穩(wěn)工作。按照縣鄉(xiāng)村三級包聯(lián)責任制，對全縣涉軍重點關注人員落實24小時管控措施，聯(lián)合縣公安部門對重點人員開展談心談話警示教育活動。四是有效解決遺留問題。嚴格按照相關文件、政策要求，做好歷史遺留問題化解工作。今年，縣委、縣政府多次召集相關部門召開專題協(xié)調(diào)會，對部分歷史遺留問題進行現(xiàn)場調(diào)處。

(四)全力推進軍政企聯(lián)合，助推雙擁工作長足發(fā)展。

一是組織祭掃英烈活動。聯(lián)合相關單位組織現(xiàn)役軍人、局機關干部、黨員、團員、少先隊員等1000余人到烈士陵園開展清明祭掃活動。二是開展軍地聯(lián)歡活動。組織相關部門開展春節(jié)、“八一”進軍營走訪慰問活動，增進軍地融合。三是組織開展短期療養(yǎng)活動。今年，我縣投入近1000萬元在縣寶山醫(yī)院啟動了重點優(yōu)撫對象短期療養(yǎng)工作，惠及全縣2800名重點優(yōu)撫對象。其中每期40人，現(xiàn)已舉辦17期，深受退役軍人特別是重點優(yōu)撫對象好評。四是爭創(chuàng)“最美退役軍人。積極開展推薦郴州市“最美退役軍人”評選活動人選工作。最終，我縣退役軍人史純?nèi)A成功獲選。

退役軍人事務工作作為一項全新的工作，退役軍人事務局作為一個全新的工作機構，黨建機制、領導機制、運行機制、服務保障機制，尚在不斷建立健全，各方面都存在一些困難和問題，主要有以下幾個方面：

（一）邊構建邊推動，存在人少事多的突出問題。退役軍人事務工作在短時期內(nèi)，工作重中之重是兩大塊，即政策落實和涉訪問題化解。隨著黨中央對退役軍人的高度重視和關心，相繼會出臺系列解決歷史遺留問題、規(guī)范退役軍人各項待遇的新政策，工作任務繁重，現(xiàn)服務中心人員正在選調(diào)招聘，人少事多矛盾突出。

（二）工作開展不平衡，基礎性工作不夠扎實。各地部門對退役軍人工作重視程度不一，保障力度不一，工作開展不平衡，特別是基礎性工作不夠扎實、底數(shù)摸排不清，主要是信息采集，光榮牌懸掛、退役軍人矛盾問題清底工作還存在不同程度的差距。

（三）隊伍能力與新任務新要求存在嚴重的不適應。退役軍人事務工作組織體系已經(jīng)建立，從事退役軍人事務工作的人員普遍存在本領恐慌，特別是有關政策的熟悉、理解、把握上差距較大，如何做退役軍人的思想疏導引導工作束手無策。

（四）幫扶救助能力與當前退役軍人的實際訴求差距大。我縣退役軍人人數(shù)多，重點優(yōu)撫對象達3000余人，因生病生活困難的人數(shù)較多，現(xiàn)有幫扶救助機制難以解決實際問題。

回顧我局成立以來所開展的工作，全局各項工作都取得了良好的成績，但與上級的要求還存在一定差距。為彌補我局退役軍人事務工作不足，2020年著力從以下幾方面開展工作。

（一）深化思想認識，提高政治站位。以習近平總書記關于做好退役軍人事務工作重要論述為根本遵循，教育引導黨員干部牢固樹立和踐行“四個意識”，增強退役軍人事務工作的政治性、服務性和專業(yè)性，最終實現(xiàn)讓退役軍人、其他優(yōu)撫對象成為全社會尊重的人、讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)這一目標。

（二）加強業(yè)務培訓，提高整體能力。加強退役軍人服務站站長、專干培訓，豐富培訓內(nèi)容，提高服務退役軍人工作能力，形成高素質(zhì)專業(yè)化服務力量。同時，進一步完善規(guī)章制度、工作流程，構建導向鮮明、措施有力、責任明確的管理體系為各項工作提供有力支撐。

（三）深入溝通協(xié)調(diào)，推進雙擁共建。加強與駐軍單位橫向聯(lián)系，形成經(jīng)常性對接工作制度，為軍民協(xié)同創(chuàng)新、軍地資源共享搭建紐帶橋梁。

（四）優(yōu)化工作機制，提升安置質(zhì)量。軍轉干部安置：按照“妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所和公平公正公開的原則”做好軍轉干部和隨調(diào)隨遷家屬安置工作；轉業(yè)士官安置：對符合安置政策的轉業(yè)士官，采取量化打分排名的方式進行排序選崗，把公正公平公開“陽光安置”落到實處，鼓舞現(xiàn)役士兵安心服役和建功軍營的信心。

?（五）開展教育培訓，創(chuàng)新就業(yè)指導。根據(jù)退役軍人就業(yè)意向和市場崗位需求，有針對性開展技能培訓，提升退役軍人就業(yè)競爭能力。

（六）做好信訪工作，確保安全穩(wěn)定。按照常態(tài)化聯(lián)系服務退役軍人和其他優(yōu)撫對象工作機制，建立常態(tài)化聯(lián)系退役軍人臺賬，提高走訪慰問摸排頻次，及時收集退役軍人訴求，定期分析研判退役軍人穩(wěn)定形勢，暢通信訪渠道，及時受理、回復網(wǎng)上信訪事項，力爭把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。

退役軍人工作年度計劃5篇篇九

2020年，全局以習近平總書記關于退役軍人工作重要論述和建設“重要窗口”精神為指導，深入開展“三個年”活動，實現(xiàn)退役軍人“退役有歸屬、全員受教育、服務零距離、進步有階梯、關愛有溫度”的工作目標。

一是以黨建為抓手，筑牢退役軍人思想“壓艙石”。深入踐行“思想政治工作年”活動。一是過好黨員生活。深化“黨建+退役軍人”，把主題教育成果向退役軍人黨員延伸，建立“退役軍人學習日”制度，通過設立老兵講堂，以學習“動靜結合”、“日專結合”、“老兵新兵結合”等方式，做實每月集體黨日活動。二是加強黨性教育。建立退役軍人黨員常態(tài)化教育管理服務機制。推行退役軍人黨員“組織關系一地隸屬，參加多重組織生活”辦法。加強重要節(jié)點教育，開展愛國主義教育基地、烈士紀念設施開展黨性教育。三是注重黨性錘煉。引導退役軍人黨員在應急救援、志愿服務、爭先創(chuàng)優(yōu)等急難險重任務中亮身份、做貢獻。今年全區(qū)退役軍人黨員累計參加抗擊疫情、平安建設、文明創(chuàng)建等黨性實踐活動2.6萬人次。把群眾信得過、作風好、能力強的退役軍人黨員選拔進村社區(qū)“兩委”班子。目前我區(qū)村（社區(qū)）兩委班子退役軍人黨員比例達到30.5%，村（社區(qū)）、主任退役軍人黨員比例達到41.2%。

二是以中心（站）為平臺，織密退役軍人工作“服務網(wǎng)”。深入踐行“基層基礎基本年”活動。一是保障體系全覆蓋。全區(qū)退役軍人服務中心（站）已建成93個，建成率為100%。建立以獎代補機制，加強示范站和標準站“雙軌建設”。目前6個鎮(zhèn)街和33個村社服務站完成示范站創(chuàng)建，53個村級服務站完成標準站建設。9月22日，市政府《專報信息》刊登我區(qū)《“三化”賦能高質(zhì)量打造基層“退役軍人之家”顯成效》，獲卞吉安副市長批示。二是服務管理全周期。圍繞退役軍人全生命周期服務工作，統(tǒng)籌推進多部門的數(shù)據(jù)共享、流程再造、業(yè)務協(xié)同。在區(qū)、鎮(zhèn)街、村社退役軍人服務中心設立信息化窗口，切實做到全生命周期、全程跟蹤式服務。設立軍人退役“一件事”專窗，集成退役軍人退役報到、戶口落戶、身份證辦理等12類事項，提供“一站式”服務。三是權益代辦全過程。創(chuàng)新“權益代辦”模式，提前上門為屬地退役軍人提供政策宣傳、咨詢答疑、權益委托、事項代辦等全周期服務，確保服務對象全面、及時享受相關政策。今年實現(xiàn)18項相關政策向全體退役軍人告知100%無遺漏，權益事項代辦86件，服務類事項203件，滿意度均100%。在全省全市率先完成退役士兵社保接續(xù)應繳盡繳工作。

三是以關愛為抓手，搭建退役軍人服務“連心橋”。一是常態(tài)化走訪。創(chuàng)新退役軍人服務管理“1+n”結對模式，制定常態(tài)化聯(lián)系退役軍人深化“三服務”活動方案，落實網(wǎng)格長走訪巡查觸角作用、確保每日動態(tài)即時掌握。二是精準化幫扶。建立問題收集、分級研究、銷號反饋于一體的清單化閉環(huán)管理機制。每季度開展一次以上重點困難退役軍人家庭走訪。今年有78項困難退役軍人幫扶事項均已按照該機制閉環(huán)管理，90%已實現(xiàn)銷號。三是制度化工作。設立“老兵說事”制度，實行“輪值站長”工作機制；建立區(qū)、鎮(zhèn)街、村社三級干部組成包案機制，累計幫助解決問題144個。全區(qū)退役軍人來信來訪總量同比下降56%，無進京赴省訪、無集體訪、無重復訪。

四是以共建為紐帶，吹響退役軍人反哺“集結號”。深入踐行“就業(yè)創(chuàng)業(yè)提升年”活動。一是退役軍人成為共建基層治理“急先鋒”。引導退役軍人積極投身疫情防控戰(zhàn)大考，全區(qū)2600多名退役軍人奮戰(zhàn)在抗疫一線，協(xié)助開展人員排查6.8萬余人次、3.6萬余車輛，捐款30余萬元。10名退役軍人服務站站長獲得省市區(qū)各級“抗疫先鋒”表彰。在平安建設、文明創(chuàng)建、應急處置中，全區(qū)退役軍人作為重要力量發(fā)揮了重要作用。二是退役軍人成為參與社會公益“排頭兵”。建立“鎮(zhèn)海區(qū)紅星志愿服務隊”、“老兵驛站”、“軍民e家”等服務退役軍人社團組織，作為保障退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)、落實各項待遇措施的重要前沿陣地。在全區(qū)廣泛建立退役軍人志愿服務團隊，基本實現(xiàn)“一村社一志愿服務隊伍”。今年8月26日，退役軍人事務部領導調(diào)研九龍湖鎮(zhèn)服務站，對工作高度肯定。三是退役軍人成為爭當就業(yè)創(chuàng)業(yè)“領頭雁”。高質(zhì)量推進退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，運用“互聯(lián)網(wǎng)+”招聘模式，組織線上線下對接會4場，推出崗位761個，達成就業(yè)意向120名。幫扶20多名退役軍人創(chuàng)業(yè)致富，解決150多名退役軍人和軍屬上崗就業(yè)難題，連續(xù)2年對退役士兵進行技能培訓并頒發(fā)技能資格證書，參訓率100%。全省首創(chuàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)導師制度。

五是以尊崇為風尚，繪制退役軍人共享“同心圓”。一是政治待遇“實”起來。在機關事業(yè)單位、各鎮(zhèn)街、村社招錄工作人員中中采取“定向招聘”，優(yōu)先錄取退役軍人。針對目鎮(zhèn)海區(qū)退役軍人60歲以上老齡退役軍人通過提供健康體檢服務（1200元標準）、開辟平價就餐場所、政府購買家政服務（每月40小時關護，總計500多萬元）、建立關心關愛基金提供全方位優(yōu)質(zhì)服務。二是組織關懷“暖”起來。把專業(yè)社會組織嵌入到退役軍人事務工作中，使工作的觸角逐漸向居家養(yǎng)老、社區(qū)服務等眾多領域延伸，提升退伍軍人多樣化、個性化、精細化養(yǎng)老需求，實現(xiàn)社會服務多元共建。三是表彰宣傳“動”起來。在全區(qū)開展“最美退役軍人”、模范退役軍人選樹活動。涌現(xiàn)了退役軍人陳偉高、抗疫先鋒鐘炎等典型。舉辦“甬尚老兵、慶八一”短程馬拉松活動等。退役軍人先進典型張貼上墻，提升榮譽感。邀請退役軍人典型到學校、企業(yè)和機關進行宣講15次，2000余人受教育。

2021年，區(qū)退役軍人事務局將進一步加強思想政治建設，健全體制機制，創(chuàng)新服務模式，提升保障水平，努力打造全省示范、全國領先退役軍人鎮(zhèn)海樣板。

一是切實把思想行動統(tǒng)一到上級決策部署上來。認真貫徹落實《退役軍人保障法》，在全社會營造關心關愛退役軍人的良好氛圍。一是全面加強黨的領導。強化決策議事協(xié)調(diào)機制，將退役軍人工作納入黨政領導班子和有關領導干部綜合考核評價內(nèi)容，更好發(fā)揮把方向、謀大局、定政策、促改革的職能作用。二是健全組織管理體系。盡快打造行政機構、事業(yè)單位、社會力量“三駕馬車”齊頭并進工作格局。三是完善工作運行體系。抓好就業(yè)安置、優(yōu)待褒揚、權益維護、服務管理等方面的制度機制建設，牽引整體工作水平提升。

二是切實把工作重心統(tǒng)一到重點工作上來。一是推進中心（站）規(guī)范化、信息化、是示范化建設。在實現(xiàn)區(qū)-鎮(zhèn)（街道）-村（社）服務中心（站）“三級五有”全覆蓋的基礎上，持續(xù)對標對表國家、省、市相關要求，圍繞“硬件提質(zhì)、服務增效”的目標，高質(zhì)量推進全國示范型以及新時代楓橋式退役軍人服務中心（站）創(chuàng)建工作。二是大力扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加大教育培訓，提升就業(yè)競爭力；搭建就業(yè)信息平臺，拓寬就業(yè)渠道；出臺優(yōu)惠政策，積極扶持創(chuàng)業(yè)。重點依托區(qū)大創(chuàng)園資源優(yōu)勢，探索市區(qū)共建模式，深入推進寧波軍創(chuàng)園建設。以鎮(zhèn)海區(qū)大學生創(chuàng)業(yè)園擴容為契機，計劃申請一層近800平方米空間作為退役軍人創(chuàng)業(yè)基地、產(chǎn)業(yè)孵化平臺。三是健全待遇保障制度。推進由生活解困向褒揚、撫恤、優(yōu)待相結合轉變。加強社會保障，探索養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等公共服務方面給予區(qū)別化優(yōu)先優(yōu)惠。試點開展老齡化退役軍人社會化優(yōu)撫服務。成立關愛退役軍人協(xié)會，建立關心關愛基金。

三是切實把服務體系建設統(tǒng)一到“楓橋經(jīng)驗”上來。一是以規(guī)章制度抓實工作規(guī)范。進一步規(guī)范我區(qū)退役軍人服務保障體系工作標準。并全面推廣“輪值站長”模式，并形成有有特色的“鎮(zhèn)海經(jīng)驗”，提高服務質(zhì)量。二是持續(xù)保持高質(zhì)量安置。暢通安置渠道，加強安置保障，實現(xiàn)安置工作可持續(xù)、健康發(fā)展。三是四是營造擁軍崇軍氛圍。加強宣傳平臺建設，宣揚先進事跡，廣泛開展群眾性雙擁共建活動。四是切實維護合法權益。加緊化解歷史遺留問題，消除存量，防止增量。搭建網(wǎng)上信訪、視頻接訪等，提升信訪工作質(zhì)效。五是以社會資源充實基層服務基礎。加大社會力量對機構建設工作的支持，形成“政府部門+社會力量”的整體服務管理工作格局。

四是切實把工作標準統(tǒng)一到重要窗口模范生要求上來。一是圍繞區(qū)委區(qū)政府的決策部署，對標先進城市，補短板、強弱項，用實際行動踐行鎮(zhèn)海標準。二是以提升風險防范化解為著力點。建機制、求突破。全面提高社會風險防范、社會矛盾化解、破難解難水平。三是以數(shù)字化轉型為突破口。構建“互聯(lián)網(wǎng)+退役軍人服務”模式，打造綜合服務管理平臺，以信息化推動退役軍人工作現(xiàn)代化，實現(xiàn)退役軍人“一件事”和“最多跑一次”工作落地。

五是切實把隊伍建設統(tǒng)一到“為退役軍人服務”上來。以黨建為引領，進一步完善機關內(nèi)部管理制度，全面加強政治、思想、組織、紀律、作風建設。一是提升干部隊伍素質(zhì)經(jīng)常性開展宗旨教育、理想信念教育、理論學習教育等活動，提升學用結合本領。二是營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。發(fā)揚基層首創(chuàng)精神，敢打敢拼，勇于創(chuàng)新，探索退役軍人服務鎮(zhèn)海品牌。三是嚴肅工作紀律，全面從嚴治黨。緊緊扭住“四風”不放，全力營造風清氣正政治生態(tài)。

退役軍人工作年度計劃5篇篇十

自退役軍人工作開展以來，鄉(xiāng)黨委政府高度重視退役軍人工作，在縣退役軍人事務局的領導下，鄉(xiāng)退役軍人服務管理站積極開展退役軍人各項工作，現(xiàn)將上半年完成工作匯報如下：

一、退役軍人信息采集工作。鄉(xiāng)截止目前共采集退役軍人及其家屬信息共計376人，個人信息已全部整理歸檔；光榮牌應懸掛376個，已懸掛322塊。同時上報了光榮牌懸掛登記表（一人一張表）,做好了光榮牌懸掛檔案及圖片資料歸檔工作。

二、我鄉(xiāng)退役軍人服務站按照上級要求進一步夯實了服務體系保障建設，參照示范性退役軍人服務站創(chuàng)建標準，深入開展鄉(xiāng)級示范性退役軍人服務站創(chuàng)建工作，及時上報了我鄉(xiāng)示范性退役軍人服務站相關材料。

三、在疫情防控工作中，我鄉(xiāng)廣泛動員轄區(qū)內(nèi)退伍軍人積極參與到疫情防控工作中去，部分優(yōu)秀退伍軍人主動提出到疫情防控卡點值班值守，充分展現(xiàn)了我鄉(xiāng)退伍軍人的良好形象，并上報了在疫情防控工作中表現(xiàn)突出的退伍老兵等先進事跡。

四、為更好的推進退役軍人常態(tài)化工作，按上級要求每月定期組織召開會議，總結階段性的相關工作，會議及時傳達了上級有關指示和政策文件精神,通報工作進展,研究部署工作,并做好了相關會議記錄。同時針對村級服務站人員業(yè)務能力不足的問題，通過電話、會議等多種形式開展了相關業(yè)務培訓，提升了村級服務站的業(yè)務能力和服務水平，提高服務對象滿意度。

五、涉軍群體維穩(wěn)情況。我鄉(xiāng)要求各村加大對不穩(wěn)定因素的排查，并且積極與司法所密切協(xié)同，關注涉軍群體的穩(wěn)定情況，防止上訪及突發(fā)極端事件，安排鄉(xiāng)包村干部對轄區(qū)內(nèi)的重點人群進行穩(wěn)控，我鄉(xiāng)退伍軍人群體目前較穩(wěn)定，未出現(xiàn)上訪情況。

六、政治文化環(huán)境建設。我鄉(xiāng)按照上級要求及時完成了鄉(xiāng)本級和28個村退役軍人服務站的場地建設和經(jīng)費保障等情況，鄉(xiāng)工作人員及時安排到位，確保有專人干事，并落實了村級服務站站長人選，確定了工作職責。同時我鄉(xiāng)服務站設置了單獨辦公用房，并在辦公室外已掛牌且設立了相應窗口。村級服務站也進行了掛牌同時設立了窗口。8項制度、工作流程已上墻。并且放置退役軍人來訪登記簿，做到有來訪、有記錄、有解決。

退役軍人工作年度計劃5篇篇十一

退役軍人在脫下軍裝后，迎來了一段全新的人生旅程。他們在工作崗位上努力探索，如何將軍人的價值觀念和技能轉化為現(xiàn)實生活中的寶貴財富。在這個過程中，我從與退役軍人共事的經(jīng)歷中汲取了許多寶貴的心得體會。

首先，退役軍人工作具備強大的團隊合作能力。在軍隊生涯中，退役軍人習慣于組織有序、分工明確的工作環(huán)境。他們懂得如何與不同個體合作，充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，共同完成任務。這種團隊合作的能力來自于軍隊培養(yǎng)的集體主義觀念，退役軍人深信只有團結一致，才能戰(zhàn)勝困難。

其次，退役軍人工作表現(xiàn)出極高的執(zhí)行力和自律性。軍隊生活中，他們必須遵循嚴格的規(guī)章制度，完成各項任務。這種自律性使得他們能夠高效地完成工作，克服困難和挑戰(zhàn)。退役軍人從不拖延，總是以高度負責的態(tài)度對待工作，凡事盡力盡責。這種執(zhí)行力將他們與其他人區(qū)分開來，并使他們成為值得信賴的合作伙伴。

然而，退役軍人也面臨著一些困難和挑戰(zhàn)。他們可能會在工作環(huán)境的適應上遇到困難，因為軍隊生活與現(xiàn)實生活有許多不同之處。例如，退役軍人在軍隊中習慣于命令式的溝通方式，而現(xiàn)實生活中更側重于合作和溝通。他們可能需要學習如何表達自己的觀點并聽取他人的意見。此外，退役軍人還面臨轉行的問題，他們需要找到適合自己技能和興趣的崗位，從而實現(xiàn)個人價值。

解決這些問題的關鍵在于退役軍人與現(xiàn)實生活的融合。他們可以通過參加培訓課程和就業(yè)指導來適應工作環(huán)境，并學習如何在職場中與他人合作。此外，退役軍人還可以利用自身的技能和經(jīng)驗，為社會做出更多的貢獻。例如，他們可以加入救援隊伍，為社區(qū)提供安全保障；或者參與職業(yè)教育培訓，培養(yǎng)更多有用的人才。

總而言之，退役軍人工作的探索是一段既充滿挑戰(zhàn)又充滿希望的路程。他們帶著軍隊深深烙印的團隊合作能力和自律性，為職場帶來了獨特的價值。雖然他們可能面臨適應現(xiàn)實生活的困難，但通過與現(xiàn)實生活的融合，他們可以克服這些挑戰(zhàn)，實現(xiàn)個人和社會的雙贏。退役軍人的工作探索經(jīng)歷為我提供了寶貴的啟示，鼓勵我在工作中更加努力和堅定地追求卓越。

退役軍人工作年度計劃5篇篇十二

總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一工程或某些工作告一段落或者全部完成后進展回憶檢查、分析^p評價，從而肯定成績，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料。這次wtt給大家整理了2022軍人年度總結，供大家閱讀參考，。

度的根基;常思，在創(chuàng)新中進步履行職責的才能程度，努力在理性考慮中進步判斷問題、籌劃工作和指導落實的才能素質(zhì);常用，在工作理論中研究新情況、謀劃新思路、解決新問題、求得新成效。成為知識型、謀劃型，務實型，開拓型，復合型的參謀人才。

并應用到平時的生活中。雖然我如今做的還不是特別的優(yōu)秀但是還是有所進步的，我會更加認真改正，更加注意生活上的細節(jié)，將自身的缺點逐一瓦解。

為了更好的開展新一年的工作，我與對自身讓需進步的局部做了如下總結：

一是與“用科學的理論來武裝頭腦”的高度有差距，對于政治理論的學習淺嘗輒止不夠深化，課后自主學習的意識不夠強烈。

二是訓練的激情不夠高漲，專業(yè)學習不夠深化，體能訓練有待進一步強化，隊列素質(zhì)也需要進一步改善。

三是在日常業(yè)務工作中有時存在著滿足于現(xiàn)狀，上面布置什么就干什么，工作方法平平踏踏、照抄照搬的現(xiàn)象。有時工作不夠刻苦，工作不夠深化，精力和才能沒有地發(fā)揮，“腦勤、嘴勤”做得比擬好一點，“手勤、腿勤”做得差一點。

四是作風紀律不夠嚴謹，容易放松對細小局部的要求，不能一如既往的保持。沒有注意樹立嚴肅認真的形象，給指導和同志們留下了不穩(wěn)重的印象。

以上是我對于一年的工作和學習所做的總結，深感不非常全面，還有許多自己沒有意識到的缺乏，希望大家能予以指出我一定加以改正。

2022軍人年度總結2。

今年_月，我從__學院畢業(yè)后分配到我們一支隊__中隊擔任排長。一年來，在支隊黨委和支隊的關心培養(yǎng)下，在中隊黨支部和隊指導的關心幫助下，我認真履行職責，刻苦學習，勤于考慮，慮心請教，勇于探究，敢于創(chuàng)新，擅長在工作中尋找差距，在理論中總結經(jīng)歷，經(jīng)過不懈的努力，克制了管理經(jīng)歷缺乏，業(yè)務根底薄弱的缺點，發(fā)揚自身優(yōu)勢，圓滿完成了上級交給的各項任務。同時，思想覺悟，工作才能和業(yè)務程度都有了長足的進步，為了更好的完善自己，開掘自身存在的缺乏，進而總結經(jīng)歷教訓，為明年的工作乃至今后的成長進步制訂一長遠的方案與步驟?，F(xiàn)將這一年來的學習、工作情況總結如下：

悉，深知自身缺乏，剛下隊我就投入到對戰(zhàn)備車輛性能和隨車裝備的熟悉工作中，通過向中隊其他干部、戰(zhàn)斗班長和其他士官請教，目前已根本掌握了常用器材裝備的性能和使用方法，并已跟車，擔當副指揮，到火場一線去熟悉裝備的使用性能、使用方法和應用范圍以及指揮員的現(xiàn)場指揮方法、指揮程序和要求，并在歸隊后加以總結記錄?？沼鄷r間懇求與通訊一道外出熟悉轄區(qū)內(nèi)的水、地形和交通道路，通過這一段時間的理解與學習，業(yè)務知識方面已有了長足的進步。

三、踏實工作務實效來到__中隊雖有一年，其實在隊工作時間大半年的時間。軍訓期間，我嚴格遵守我們消防部隊的有關規(guī)定，牢記支隊指導的囑托，發(fā)揚在校學習期間的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，維護了我們消防部隊的良好形象。期間我?guī)е鴂_中學參加了__新區(qū)軍訓會操，獲得了第一名的優(yōu)異成績，為我們支隊和校方爭得了榮譽。今年是我們__中隊的又一豐收年，準備打一攻堅戰(zhàn)，業(yè)務上已獲得了很好的成績，為了能在后勤考評上也打一個大勝仗，中隊全體官兵一齊動手，隊長將中隊的衛(wèi)生工作分管給我，這是指導對我的信任，也是對我的考驗，深感責任重大。我以身作那么，親自動手，帶著大家出色地完成了所有的衛(wèi)生工作，為后勤考評的成績獲得做出了我所有的努力。

四、加強才能培養(yǎng)，強化紀律觀念由于剛從學校畢業(yè)，理論經(jīng)歷比擬缺乏，加上之前又是文書出身，對部隊管理方面的才能很是欠缺。為此，我充分利用慶寧中隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和部隊管理方面的優(yōu)勢，積極去參與和學習，并大膽嘗試一些新的管理方法，受益非淺，起到了較好的橋梁作用。在管理中我首先對自身要求以高標準，發(fā)揚在校期間的優(yōu)良作風，用來感染下面的戰(zhàn)士，做到言傳身教。五、收獲與體會1、知兵、愛兵是開展工作的前提。一到中隊首先接觸到的就是戰(zhàn)士，整天和他們生活、工作在一起，排長是聯(lián)絡干部和戰(zhàn)士的橋梁和紐帶，要搭好這座橋、牽牢這根帶，必須先打好根基，熟悉下面戰(zhàn)士的情況。為此，我對照花名冊，在日常生活、學習、工作、訓練中從不同渠道去理解戰(zhàn)士的性格、愛好、家庭情況以及情緒變化等內(nèi)容，并做好記錄，做到“身在兵中，兵中心中”。2、以身作那么、率先垂范是開展工作的保證。身為剛下中隊的新排長、新干部，乃是戰(zhàn)士學習的典范，一言一行、一舉一動都直接影響到自己在戰(zhàn)士心目中的形象和地位，做好表率能更利于開展各項工作，更能樹立威信，更能教育和管理好部隊。3、強烈的責任心是出色完成任務的前提。

退役軍人工作年度計劃5篇篇十三

為提高村級退役軍人服務站業(yè)務水平，進一步服務退役軍人，11月5日我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)政府二樓舉行赤沙鎮(zhèn)2020年退役軍人業(yè)務培訓會，會議由鎮(zhèn)武裝部長馮寶寧主持，各村退役軍人服務站站長參加培訓。

會上，鎮(zhèn)武裝部長馮寶寧結合當前全鎮(zhèn)工作實際，圍繞退役軍人服務站標準化建設、2021年年滿60周歲農(nóng)村義務兵老年生活補貼申報工作相關政策及退役軍人矛盾糾紛的排查和化解工作進行了詳細解讀，并就退役軍人服務站標準化建設提出了具體要求，著力打造一支能力強、作風硬、業(yè)務精、工作實的退役軍人服務隊伍。

會議要求，各村退役軍人服務站要進一步提高政治站位，強化使命擔當，增強服務意識，用心用情用力做好退役軍人服務工作；要進一步創(chuàng)新服務方式，認真履職盡責，積極主動作為，點對點精準服務，讓退役軍人少跑路，提升其幸福感、光榮感；要積極組織廣大退役軍人開展志愿服務活動，多方面、廣角度宣傳退役軍人先進典型，講好退役軍人故事，展現(xiàn)退役軍人風采，激勵廣大退役軍人不忘初心、牢記使命，繼續(xù)為打造“紅色之鄉(xiāng)、美麗赤沙”作出新的更大貢獻。

退役軍人工作年度計劃5篇篇十四

____年，在龍洞街道退役軍人服務站領導的關心指導和社區(qū)同事們的幫助下，堅持認真學習退役軍人各項政策法規(guī)，踏實工作，嚴格自律，圓滿完成各項工作任務，努力提升自身素質(zhì)和工作能力。

區(qū)退役士兵專項公益性崗位人員日常工作暫行辦法》進一步標準化，規(guī)范化工作流程，嚴格落實公益崗上崗政策，對于不上崗的進行教育疏導警告，通過嚴格落實文件要求，形成常態(tài)化管理機制，每月匯總考勤考核表形成公益崗日常工作臺賬，把退役士兵公益崗日常管理工作做細、做實。退役軍人公益崗是區(qū)退役軍人事務局聯(lián)合企業(yè)和街道針對就業(yè)困難退役軍人及下崗失業(yè)退役軍人群體開發(fā)的專項救助崗位，目前轄區(qū)內(nèi)在職退役軍人公益崗共計16人，待申請人員3位，提交材料2位。

八、關于征集退役軍人個人榮譽物品相關工作。為展現(xiàn)擁軍優(yōu)屬的氛圍，弘揚愛國主義精神，把龍洞街道退役軍人服務站打造成紅色教育基地，鼓勵退役軍人捐贈個人榮譽物品，為其講述原由，并撰寫關于征集退役軍人個人榮譽物品的公告及感謝信，編制捐贈收據(jù)及匯總明細表。九、開展年前走訪慰問送春節(jié)大禮包等相關工作。年前對退役軍人及優(yōu)撫對象普遍走訪慰問，并為送上春聯(lián)、福字、慰問信、手提袋等春節(jié)大禮包，在與退役軍人話家常之余也拉進了我們與退役軍人之間的距離，增強了退役軍人的政治榮譽感和自豪感，展現(xiàn)了擁軍優(yōu)屬的優(yōu)良傳統(tǒng)。十、配合社區(qū)共同開展相關工作作為社區(qū)退役軍人聯(lián)絡員，長期駐社區(qū)，以各個社區(qū)為依托開展退役軍人服務工作的同事配合社區(qū)開展其他工作，在不平凡的____年，有幸參與社區(qū)疫情防控，社區(qū)衛(wèi)生城創(chuàng)建、人口普查等日常工作，也使我更加了解社區(qū)的工作，更加融入社區(qū)，和社區(qū)同事們共同成長。

回顧一年來的工作與學習，在取得一定成績的同時，還存在一些不足，比如對政策的宣傳和學習還不夠深入，謀劃工作不全面等。在以后的工作中，我將緊緊圍繞街道退役軍人服務站中心任務，不斷創(chuàng)新，及時與服務對象進行溝通，向服務對象傳達相關規(guī)定，提高退役士兵的榮譽感、認同感、歸屬感和信任感；同時嚴格要求自己，盡職盡責做好專職聯(lián)絡工作。配合社區(qū)工作安排部署共同開展工作，增強工作主動性、預見性，爭做主動服務、優(yōu)質(zhì)服務的表率。

____年上半年，退役軍人服務中心在區(qū)退役軍人事務局的正確領導下，各項工作有序開展、扎實推進、各項工作取得了良好的開端，為全年工作的順利完成打下了堅實的基礎。

（一）優(yōu)化服務體系，部署創(chuàng)建全國示范型退役軍人服務中心（站）工作。

退役軍人服務體系建設是區(qū)退役軍人服務中心的一項常態(tài)化、機制化和規(guī)范化的工作內(nèi)容，要力求突出武進的地方特色。____年是創(chuàng)建全國示范型退役軍人服務中心（站）的關鍵之年，也是首創(chuàng)之年。區(qū)中心對標要求，提高站位，高質(zhì)量完成三級服務體系建設，受到市局的肯定。區(qū)退役軍人服務中心第一時間傳達貫徹相關文件精神，對照《創(chuàng)建標準》要求，明確責任主體，細化任務分工，要求全體人員全力以赴投入到創(chuàng)建工作中去，著力營造人人關心創(chuàng)建、人人主動參與創(chuàng)建的濃厚氛圍。同時把創(chuàng)建工作與當前落實聯(lián)系退役軍人制度緊密結合，增強創(chuàng)建活動成效。

服務對象離開時，能做到主動起身告別，服務過程中沒有出現(xiàn)使用服務忌語的現(xiàn)象；

接聽來電時，能做到主動問好，面帶笑容。同時，大廳濃厚的軍旅布展，讓老兵重憶往昔的崢嶸歲月，重新勾勒起參軍報國的人生軌跡。大廳工作人員用真誠、高效和便捷的服務提高了廣大退役軍人的幸福感、獲得感和榮譽感。

固樹立一盤棋思想，強化責任擔當，細化工作措施，厘清工作思路，按照各自承擔的職責任務，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，加班加點，迅速推進繳費進度，以釘釘子精神抓好落實。在工作推進過程中，積極會同財政、人社、醫(yī)保等部門，成立專班，多次召開專班會議，明確時間節(jié)點，解決部分人員的身份認定問題。經(jīng)過前期的摸排和審核，共有1375人符合社保繼續(xù)政策。下一步，區(qū)退役軍人服務中心將和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對接，確保6月底如期完成集中補繳任務。同時，對于部分對政策不了解的人員，大廳工作人員耐心細致做好解釋告知工作，防范潛在的風險矛盾。

人7人、烈士遺屬2人、病故遺屬1人、現(xiàn)役軍人家屬6人、街道軍轉干部人員184人、其中黨員人數(shù)為948人、60歲農(nóng)村籍退役兵享受補貼的4人、新增辦理《退役軍人優(yōu)待證》18人。退役軍人重點優(yōu)撫對象審核45人，審核60歲農(nóng)村籍退役兵4人。水月寺退役軍人服務站按上級要求為轄區(qū)管理信息采集完善的烈屬、軍屬和退伍軍人等家庭全部懸掛光榮牌。

愿崗位5人，及時錄入有關信息，同時大力開展退役士兵技能培訓宣傳工作，動員退役士兵參與培訓，確保培訓率、就業(yè)率。

三、維護社會穩(wěn)定，做好退伍人員思想工作。我們在工作中非常重視做好退伍人員的思想工作，截至目前已完成app信息咨詢回復12人次。____年沒有發(fā)生越級上訪和群體上訪事件。

四、認真開展復員退伍軍人困難幫扶工作。一是加強組織領導，凝聚復員退伍軍人困難幫扶合力，嚴格落實工作要求,成立西山鎮(zhèn)復員退伍軍人困難幫扶工作領導小組。二是著力解決就業(yè)難問題。對退伍軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)狀況和需求進行了統(tǒng)計調(diào)查，建立復員退伍軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶信息臺帳，將享受撫恤補助的14戶復員退伍軍人納入農(nóng)村建檔立卡貧困戶。三是著力解決生活困難問題。及時足額對各類優(yōu)撫對象發(fā)放各種定期定量補助、撫恤金元;將13戶符合我縣最低生活保障條件的復員退伍軍人家庭納入城鄉(xiāng)低保，對因病、因災造成家庭生活困難的復退軍人家庭發(fā)放救濟糧食(大米)____公斤。春節(jié)期間，由班子成員組成四個慰問組進行慰問，對各類優(yōu)撫對象134人(戶)發(fā)放兩節(jié)慰問金74600元，四是著力解決就醫(yī)難問題。對80名享受撫恤補助的復員退伍軍人全額資助參合參保資金9600元。五是為我鎮(zhèn)復員退伍軍人。

退役軍人工作年度計劃5篇篇十五

一百多天的包聯(lián)工作很快就結束了，我們工作組離開了條件艱苦的災區(qū)，又回到了歡快的校園，但災區(qū)的工作情形卻歷歷在目，是那兒的人民教育了我們，是那兒的環(huán)境鍛煉了我們，我們僅僅做了自己應該做的工作，卻得到了災區(qū)人民的深情厚愛，，我們深深感到：

院黨、政領導和全院師生員工的大力支持是我們完成包聯(lián)任務的保障和堅強后盾。赴災區(qū)前組織為我們準備了被褥棉鞋等生活必需品，10月22日工作組赴災區(qū)時，黨委李書記親自把我們送上車，握手話別，叮囑我們保重身體，努力工作，黨委王副書記，組宣部魏部長又專程將我們送到了災區(qū)。在災區(qū)工作的日子里，學院黨、政有關領導多次來到災區(qū)，給我們送來關懷、愛護、支持、力量，尤其是組長韓福海同志因工負傷住院期間，學院有關領導更是關懷備至，把鼓舞、溫情、關愛送到了病房，堅定了工作組同志做好包聯(lián)工作的決心和信心。

災區(qū)人民的理解、支持和信任是我們做好包聯(lián)工作的動力。工作組初到災區(qū)，災民的態(tài)度是觀望，常?？吹讲恍湃蔚哪抗?，甚至時有漫罵聲，對工作組同志敬而遠之，經(jīng)過深入、細致、艱苦的工作，人們的態(tài)度變了。田邊地頭，街頭巷尾，災民家中成了工作組和大家交流的場所，工作組所到之處，歡聲笑語不斷，親如一家人，大家有事總愛和工作組協(xié)商，我們的工作得到了災區(qū)人民的充分肯定，曾兩次敲鑼打鼓、鳴放鞭炮，給我們送來了感謝信，能得到災區(qū)人民的如此回報，我們深感愧疚和不安。

全體同志的不懈努力，忘我艱辛工作是完成包聯(lián)工作的根本保證。在災區(qū)工作的日子里，工作組的同志住在臨時搭建的帳篷里，頂著晝熱夜涼、蚊蟲頂咬，方便面充饑，沉淀的泥水解渴，精誠團結，互相協(xié)作，共同戰(zhàn)斗，為圓滿完成包聯(lián)工作任務付出了極大的艱辛。組長韓福海同志以身作則，身先士卒，時時處處想著災區(qū)人民，為了節(jié)約費用，工作方便，托人由學院將自行車帶到災區(qū)，就在自行車帶到的當天早晨，他去縣城匯報工作，嫌乘出租車貴，順路坐當?shù)卮迕竦霓r(nóng)用三輪車，途中因車禍，造成他腰椎骨折住進了醫(yī)院。躺在病床上，忍受著難忍的疼痛，他仍然想著災區(qū)的工作，通過電話與工作組其他成員及災區(qū)人民保持著聯(lián)系。工作組張建文同志，白國政同志在韓福海同志住院期間，主動挑起了包聯(lián)工作的重任，深入災戶，調(diào)查研究，了解情況，帶領災民共度難關，為包聯(lián)做了大量的協(xié)調(diào)、組織和具體工作，深受災民的愛戴、信任和擁護。

祝愿災區(qū)的春天更明媚!

退役軍人工作年度計劃5篇篇十六

住建局在縣委、縣政府的正確領導下，按照吳橋縣軍隊退役人員政策落實工作專班的統(tǒng)一安排部署，積極保障退役軍人各項政策措施落地落實，有力確保住建系統(tǒng)持續(xù)穩(wěn)定。

為積極做好退役軍人管理服務工作，我局成立由局長任組長、主管副局長任副組長、各相關股室負責人為成員的專項領導小組。因涉及的人員眾多，管理難度較大，我局專門設立了管理服務辦公室，確保了各項幫扶管理工作落實。

目前，住建系統(tǒng)退役軍人共有85人，其中，在職人員68人(局機關16人、住房保障和房產(chǎn)管理中心8人、百盛建安公司3人、市政公司24人、質(zhì)監(jiān)站5人、自來水公司12人)，退休人員17人。我局退伍安置人員在各崗位上積極工作，一貫秉承著軍人的優(yōu)秀愛國品質(zhì)，政治堅定、思想穩(wěn)定，無一例問題人員。

一是按照機關管理制度進行嚴格管理，注重管服結合、幫教一體。二是按照具體工作特點，加強業(yè)務培訓，創(chuàng)建積極向上、奮發(fā)作為的工作氛圍。

按照各級要求，我局認真落實“五包一”責任制，時刻保持溝通聯(lián)絡，掌握我局軍隊退役人員思想動向，耐心細致地聽取訴求，實地了解生活困難，把黨和政府的關懷溫暖及時送到家中，積極教育引導軍隊退役人員珍惜名譽、顧全大局，做好本職工作，維護社會和諧。

今后，住建局將嚴格按照縣委、縣政府的安排部署，將退役軍人服務管理工作放在首位、抓在手上，為我縣軍隊退役人員積極服務、做好后盾，不折不扣的抓好各項工作落實。