最新工作計(jì)劃新穎標(biāo)題(精選18篇)

計(jì)劃可以幫助我們預(yù)見到可能遇到的問題，提前做好準(zhǔn)備措施。制定計(jì)劃需要充分考慮資源的可利用性，如人力、物資和技術(shù)等。這是一份詳細(xì)的計(jì)劃模板，你可以根據(jù)自己的具體情況進(jìn)行調(diào)整和定制。

工作計(jì)劃新穎標(biāo)題篇一

20__年度財(cái)會(huì)管理制度建設(shè)，要以內(nèi)控制度為主線，將財(cái)務(wù)預(yù)算管理，貨幣資金管理、存貨管理，固定資產(chǎn)管理、采購(gòu)業(yè)務(wù)管理、銷售業(yè)務(wù)管理，應(yīng)收應(yīng)付賬款管理，計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備和核銷資產(chǎn)管理、資金結(jié)算管理，信譽(yù)管理和合同管理等規(guī)章制度，進(jìn)行認(rèn)真梳理整合，修訂完善，使之形成一套科學(xué)合理，有機(jī)融合，便于執(zhí)行操作的規(guī)章制度。徹底清除過去存在的部分規(guī)章制度分散，相互不銜接，甚至是出現(xiàn)沖突的現(xiàn)象。

3、強(qiáng)化培訓(xùn)，不斷提高財(cái)會(huì)人員整體素質(zhì)和工作能力。

20__年度，針對(duì)國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)修訂變化，集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)調(diào)整和管理體制、機(jī)制及管理模塊的整合，以及部分規(guī)章制度修改完善等情況，必須強(qiáng)化對(duì)各級(jí)財(cái)會(huì)人員的培訓(xùn)。全年力爭(zhēng)開辦各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)班__期、培訓(xùn)人員__人次，舉辦各種業(yè)務(wù)座談?dòng)懻摃?huì)__次，參加人員達(dá)__人次。使全體財(cái)會(huì)人員的整體素質(zhì)和工作能力提高一個(gè)新檔次。

4、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作，全面推進(jìn)財(cái)務(wù)預(yù)算管理。

20__年，要徹底扭轉(zhuǎn)以資金調(diào)度會(huì)解決一切問題的事后控制局面。要實(shí)行“量入為出”以資金平衡為主線的財(cái)務(wù)策略，特別是對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)，技術(shù)改造等一系列的新上工程項(xiàng)目，一定要遵循“先預(yù)算，后上馬”的原則，防止資金鏈條斷裂，影響正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。同時(shí)要重點(diǎn)在管理的模式化，實(shí)現(xiàn)流程再造，對(duì)敏感性指標(biāo)控制、執(zhí)行、考核及信息反饋等方面做好基礎(chǔ)管理工作。

5、加大籌融資力度，保障資金供應(yīng)。

20__年，對(duì)于集團(tuán)財(cái)務(wù)中心來說，籌融資壓力和難度是比較大的，但要樹立信心，克服一切困難，完成任務(wù)。全年自籌資金達(dá)__億元，其中信貸資金__億元，無償投資__萬元。為了順利完成任務(wù)，要積極拓展融資渠道。介入地方商業(yè)銀行和民營(yíng)銀行的控股、參股組建工作，同時(shí)相應(yīng)建立信用擔(dān)保公司，典當(dāng)公司等金融企業(yè)。

6、管好用好資金，充分發(fā)揮資金效益。

20__年度要完成新產(chǎn)品和新項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)資金__億元，分配使用生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金__億，用于購(gòu)置更新固定資產(chǎn)設(shè)備投資__億元，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“精打細(xì)算，增收節(jié)支”的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究有關(guān)政策法規(guī)，確實(shí)搞好財(cái)務(wù)策劃和稅務(wù)籌劃等工作，科學(xué)合理的節(jié)約各項(xiàng)費(fèi)用開支。

進(jìn)一步切實(shí)做好各類資產(chǎn)管理工作，特別是對(duì)于“關(guān)停并轉(zhuǎn)”的企業(yè)，加大力度做好清算和閑置資產(chǎn)處置和清理清收工作。

7、提高信譽(yù)度，塑造良好的企業(yè)形象。

一個(gè)企業(yè)的信譽(yù)怎么樣，是關(guān)系到企業(yè)外部環(huán)境好壞，內(nèi)部人心凝聚，還是渙散的大事，從財(cái)會(huì)管理的角度出發(fā)，進(jìn)一步理順企業(yè)與客戶、企業(yè)與員工、企業(yè)與社會(huì)等方面的關(guān)系，充分培養(yǎng)和提升信譽(yù)關(guān)系。20__年度集團(tuán)公司及各事業(yè)板塊，要全面開展商務(wù)審核業(yè)務(wù)，從法律事務(wù)方面著手，把好合同簽訂關(guān)口，要及時(shí)合理的建立各類客戶信譽(yù)評(píng)價(jià)體系及檔案資料、嚴(yán)格遵守信譽(yù)評(píng)價(jià)體系確立的支付貨款順序，確保誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。

20__年，在全面提高資金周轉(zhuǎn)率的基礎(chǔ)上，合理確定各大商業(yè)銀行的現(xiàn)金流量、確保貨款及時(shí)到位，全年壓縮貸規(guī)模__億元，使集團(tuán)公司資產(chǎn)負(fù)債率下降到__%，股份公司力爭(zhēng)股東分紅達(dá)到__%。

“說到做到”是信譽(yù)良好的基礎(chǔ)，辦任何事情都應(yīng)該說到做到，絕不食言。20__年在確保員工薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)及各項(xiàng)福利待遇都有不同程度提高的基礎(chǔ)上，保證及時(shí)辦理和發(fā)放到位。

8、兼顧各項(xiàng)工作，全面完成任務(wù)。

20__年，財(cái)務(wù)中心要在加大資本動(dòng)作力度，搞好資源資本化、購(gòu)并重組和重點(diǎn)保障股票增發(fā)等方面，做好各項(xiàng)配合與協(xié)助性工作。

強(qiáng)化信息化管理。財(cái)務(wù)管理盡快全面實(shí)施erp，充分利用erp建設(shè)對(duì)財(cái)會(huì)工作的促進(jìn)作用，做好財(cái)會(huì)信息收集、整理、分析、評(píng)價(jià)及對(duì)內(nèi)外提供財(cái)會(huì)信息服務(wù)。

充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)職能，增強(qiáng)審計(jì)職責(zé)、全面開展各項(xiàng)審計(jì)工作，20__年要完成經(jīng)濟(jì)績(jī)效審計(jì)__項(xiàng)，離職審計(jì)__項(xiàng)，專項(xiàng)審計(jì)__項(xiàng)。認(rèn)真查處各類違法亂紀(jì)行為。避免或挽回經(jīng)濟(jì)損失，提高各級(jí)人員遵紀(jì)守法、廉潔奉公意識(shí)(以上各項(xiàng)工作安排和數(shù)據(jù)，請(qǐng)參看20__年相關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，財(cái)務(wù)收支與計(jì)劃及預(yù)算，資產(chǎn)更新計(jì)劃等表格及編制計(jì)劃和預(yù)算說明)。

20__年，是我們集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)整體上不斷快速發(fā)展，企業(yè)全面邁向新階段的一年，我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工，必須共同攜起手來，腳踏實(shí)地做好各項(xiàng)工作，全面完成當(dāng)年的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等工作任務(wù)，用豐盛的成果，迎接集團(tuán)發(fā)展的輝煌。

工作計(jì)劃新穎標(biāo)題篇二

一、樹立法制觀念，提高安全管理意識(shí)。

安全工作是企業(yè)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展的一個(gè)前提保障。特別是我們面料后整理行業(yè)，產(chǎn)品的原輔料、成品半成品，都是布料，安全管理工作顯得更為重要。近幾年來，安全形勢(shì)警鐘長(zhǎng)鳴，各級(jí)安全管理部門都極為重視安全生產(chǎn)工作，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理提出了新的更高要求。企業(yè)搞好安全生產(chǎn)，是向員工負(fù)責(zé)，是向企業(yè)負(fù)責(zé)，也是向國(guó)家負(fù)責(zé)。給公司員工創(chuàng)造一個(gè)健康、安全、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境，是企業(yè)的責(zé)任和義務(wù)，也是企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的基礎(chǔ)。一年來，在高新區(qū)安監(jiān)局的幫助和指導(dǎo)下，我們?cè)诎踩a(chǎn)管理的工作內(nèi)容和方式方法上，從管理手段和措施等方面都下了功夫，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，不斷改進(jìn)和加強(qiáng)我們的安全生產(chǎn)管理工作。

首先，加強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)。明確了安全生產(chǎn)責(zé)任人制度，安全生產(chǎn)工作由公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，安全管理部門具體抓，層層抓落實(shí)。把安全生產(chǎn)工作貫穿到每項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)中，我們主要采取了以下措施：一是制定學(xué)習(xí)、培訓(xùn)計(jì)劃，堅(jiān)持把安全培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和員工的思想教育放在首位，分期分批對(duì)公司員工進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)面達(dá)90%以上，同時(shí)，把安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和每年開展的安全生產(chǎn)宣傳月、百日安全無事故等活動(dòng)緊密的結(jié)合起來，使全體員工牢固樹立安全生產(chǎn)的法律意識(shí)。

二是加強(qiáng)安全管理制度建設(shè)，建立一套系統(tǒng)、完善、科學(xué)的管理制度是搞好安全管理工作的重要保障。幾年來，根據(jù)公司的特點(diǎn)，不斷修訂完善各項(xiàng)管理規(guī)定按照不同的生產(chǎn)崗位，制定出公司《安全管理手冊(cè)》和《安全生產(chǎn)考核辦法》等規(guī)定，并組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)。由于我們建立了一套規(guī)范的管理制度，安全管理按章辦事，提高了廣大職工遵章守紀(jì)的自覺性。

三是抓落實(shí)，對(duì)公司下達(dá)的安全文件精神，及時(shí)組織學(xué)習(xí)并傳達(dá)、落實(shí)到班組。每月定期召開安全例會(huì)，研究、解決安全生產(chǎn)中存在的問題，通報(bào)各班組安全生產(chǎn)情況，對(duì)生產(chǎn)崗位、生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)、電工房、鍋爐房等實(shí)行日常抽查和節(jié)假日重點(diǎn)檢查相結(jié)合，做到監(jiān)督檢查落實(shí)。對(duì)生產(chǎn)中存在的各類問題隱患做到督促整改落實(shí);對(duì)動(dòng)作不到位、不及時(shí)的進(jìn)行通報(bào)、處罰。

二、強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)，做好風(fēng)險(xiǎn)防范。

公司始終貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，全面落實(shí)安全責(zé)任制，不斷提高安全管理水平，加強(qiáng)了安全體系的建設(shè)和完善。始終堅(jiān)持“要點(diǎn)必查，查之必究”的原則，對(duì)查出的安全隱患或不足之處不隱瞞不遷就，明確指出并當(dāng)場(chǎng)限期整改。

三、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，落實(shí)崗位責(zé)任。

檢查查出的大小隱患，我們都認(rèn)真落實(shí)整改，并對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查。幾年來，我們還利用節(jié)假日進(jìn)行安全宣傳活動(dòng)，向廣大用戶宣傳安全消防知識(shí)，提高用戶的安全防范和自救能力，獲得了良好的社會(huì)效益。在安全監(jiān)督檢查工作，我們主要是對(duì)容易出現(xiàn)安全問題的部位進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督檢查。一是對(duì)各倉(cāng)庫(kù)周邊防火工作進(jìn)行檢查，杜絕火源隱患;二是對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)情況進(jìn)行檢查;三是對(duì)原輔材料的堆放、化工助劑的存放情況進(jìn)行檢查;四是對(duì)安全措施、規(guī)章制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查;五是對(duì)各種機(jī)械設(shè)備進(jìn)行檢查，查是否有跑冒滴漏現(xiàn)象，查是否有嚴(yán)格的維修保養(yǎng)制度;六是對(duì)消防設(shè)施與器材進(jìn)行檢查，是否安全有效;七是安全教育是否落實(shí)，安全意識(shí)是否深入人心;八是對(duì)特殊工種的作業(yè)和操作人員進(jìn)行檢查，是否堅(jiān)持持證上崗;九是檢查有無違章作業(yè)，崗位有無安全隱患;十是檢查隱患整改落實(shí)情況，做到查防并舉，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、消除事故隱患。

四、加強(qiáng)防范措施，提高安全保障。

在加強(qiáng)安全管理工作中，我們始終堅(jiān)持“預(yù)防為主”的方針，針對(duì)公司生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的不同情況，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，并加以演練，做到有備無患。每年請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)，舉行消防演練，提高廣大職工的防范意識(shí)，增強(qiáng)救護(hù)能力。

安全管理工作任重道遠(yuǎn)。我公司努力建立安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制，將“安全第一、警鐘長(zhǎng)鳴、常抓不懈、嚴(yán)肅認(rèn)真”貫徹到我們的生產(chǎn)和工作中去，使每一位員工都牢固的樹立“安全第一”的思想，保障和促進(jìn)我公司正常有序的發(fā)展。

工作計(jì)劃新穎標(biāo)題篇三

2017年社保工作總體要求是：全面貫徹落實(shí)黨的和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，按照省市第十三次黨代會(huì)決策部署和全市人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議要求，圍繞社會(huì)保險(xiǎn)高效經(jīng)辦、科學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)總目標(biāo)，狠抓擴(kuò)面征繳、待遇結(jié)付、基金監(jiān)管、能力建設(shè)等重點(diǎn)工作，穩(wěn)中求進(jìn)，補(bǔ)短延長(zhǎng)，全面推進(jìn)我市社保經(jīng)辦管理工作再上新臺(tái)階，為建設(shè)“強(qiáng)富美高”新無錫提供堅(jiān)持的民生保障，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的勝利召開。

(一)抓好擴(kuò)面征繳根本，力求基金運(yùn)行*穩(wěn)有新成效。

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨困難的形勢(shì)下，做好新一年的社保擴(kuò)面和基金征繳工作，對(duì)于化解基金*衡壓力，抵御基金虧損風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)基金可持續(xù)發(fā)展能力意義重大。一是高強(qiáng)度做好社保擴(kuò)面工作。通過推進(jìn)“五證合一”登記，實(shí)施派遣和外包企業(yè)的二級(jí)代碼管理，推進(jìn)“同舟計(jì)劃”，實(shí)施多重勞動(dòng)關(guān)系人員單獨(dú)參加工傷保險(xiǎn)，分流無主體參保單位人員等手段，有針對(duì)性地研究重點(diǎn)行業(yè)擴(kuò)面措施，合理下達(dá)擴(kuò)面任務(wù)，充分運(yùn)用目標(biāo)考核激勵(lì)機(jī)制，著力推動(dòng)社保擴(kuò)面工作。全年大市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)分別擴(kuò)面5萬人以上，工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面3萬人以上，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)凈增繳費(fèi)人數(shù)萬人以上，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)斷保壓降萬人。二是高質(zhì)量推進(jìn)全民參保長(zhǎng)效機(jī)制。按照“全面準(zhǔn)確、長(zhǎng)效管理、有效共享”的原則，采取數(shù)據(jù)分配使用、信息實(shí)時(shí)比對(duì)、采集方式優(yōu)化、核查質(zhì)量通報(bào)等措施，建立全面、準(zhǔn)確、動(dòng)態(tài)的市區(qū)常住人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù);建立覆蓋人社系統(tǒng)就業(yè)、培訓(xùn)、社保等相關(guān)部門和市、區(qū)、街道(鎮(zhèn))、社區(qū)(村)四級(jí)組織的全民參保登記信息標(biāo)準(zhǔn)分析模型，以便分類查詢各類信息，實(shí)現(xiàn)對(duì)常住人口就業(yè)和參保情況的精準(zhǔn)化管理和服務(wù)，有效促進(jìn)職工和城鄉(xiāng)居民全面持續(xù)參保。三是高要求加強(qiáng)保費(fèi)清欠。實(shí)施欠費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，啟動(dòng)欠費(fèi)告知程序，制定欠費(fèi)管理實(shí)施細(xì)則，明確分類管理?xiàng)l件，細(xì)化聯(lián)合催交流程;加強(qiáng)與稅務(wù)、法院等部門的清欠協(xié)作力度，對(duì)惡意欠費(fèi)單位實(shí)施強(qiáng)制追繳措施;探索單位社保繳費(fèi)信用等級(jí)通報(bào)辦法，增強(qiáng)單位自律意識(shí)，有效降低欠費(fèi)單位數(shù)量和欠費(fèi)總量，連續(xù)保持清欠大于新欠的成果。四是高效率做好居民參保工作。充分發(fā)揮基層*臺(tái)作用，做好居民養(yǎng)老和居民醫(yī)保的參保征繳工作;改變?cè)械亩~發(fā)票開具模式，為繳費(fèi)人開具電腦發(fā)票，確保市區(qū)居民保險(xiǎn)征收工作穩(wěn)妥有序，近百萬參保人員收費(fèi)票據(jù)發(fā)放有條不紊。五是高水準(zhǔn)調(diào)整申報(bào)周期和清欠模式。根據(jù)征繳和支付業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)前后關(guān)聯(lián)緊密的現(xiàn)狀，對(duì)現(xiàn)有涉及金保系統(tǒng)核心模塊的申報(bào)周期和清欠模式進(jìn)行重大調(diào)整。要逐一梳理業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)點(diǎn)和控制項(xiàng)，規(guī)范工作流程，調(diào)整系統(tǒng)設(shè)置，加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)，精心組織實(shí)施，穩(wěn)妥開展申報(bào)周期和清欠模式調(diào)整工作，確保實(shí)現(xiàn)待遇享受及時(shí)、核定征繳合理、清欠對(duì)賬清晰的目標(biāo)。六是高水*做好基金預(yù)決算管理。根據(jù)市人大全口徑預(yù)決算管理要求，嚴(yán)格按照《社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》規(guī)定的內(nèi)容、方法和程序，編制社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算，提高預(yù)算編制的科學(xué)性、準(zhǔn)確性，增強(qiáng)預(yù)算的約束力和預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)肅性。全年市本級(jí)全年社會(huì)保險(xiǎn)基金收入達(dá)到415億元。

(二)落實(shí)社?；菝裾撸嵘傩斋@得感有新進(jìn)展。

(三)強(qiáng)化社?；鸨O(jiān)管，保障基金安全有新舉措。

管好社?；穑S護(hù)基金安全完整始終是社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦工作的底線。一是加強(qiáng)社?；鸨O(jiān)管。貫徹實(shí)施《江蘇省社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督條例》，推進(jìn)社?；鹕鐣?huì)監(jiān)督工作;推動(dòng)建立健全反欺詐工作機(jī)制，重點(diǎn)加強(qiáng)冒領(lǐng)養(yǎng)老金、騙取醫(yī)療待遇、違規(guī)補(bǔ)繳社保等違規(guī)行為的查處力度，強(qiáng)化與司法機(jī)構(gòu)聯(lián)動(dòng)力度，形成震懾。提升大數(shù)據(jù)分析能力，加強(qiáng)基金運(yùn)行分析和預(yù)測(cè)預(yù)警，配合做好社?；鸢踩u(píng)估工作，科學(xué)評(píng)估社會(huì)保險(xiǎn)基金運(yùn)行中存在的風(fēng)險(xiǎn)，為政策制定部門提供科學(xué)的決策依據(jù)。二是扎實(shí)開展稽核管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，加強(qiáng)單險(xiǎn)種和職業(yè)病補(bǔ)繳的實(shí)地稽核工作，重點(diǎn)稽核單位內(nèi)未參保職工人數(shù)、補(bǔ)繳基數(shù)和補(bǔ)繳時(shí)間，對(duì)補(bǔ)繳金額按日征收萬分之五的滯納金，規(guī)范企業(yè)參保行為;把好待遇核定支付關(guān)，切實(shí)做好企事業(yè)單位離退休人員生存資格認(rèn)證和供養(yǎng)直系親屬資格認(rèn)證，認(rèn)證率達(dá)100%，女職工崗位申報(bào)率達(dá)98%以上，做好疑似重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的核查工作，嚴(yán)防基金流失。三是創(chuàng)新社保繳費(fèi)基數(shù)核定方式。以一手抓擴(kuò)面，一手抓查漏為主線，對(duì)于個(gè)稅申報(bào)和社保繳費(fèi)人數(shù)有差距的單位，由辦事處發(fā)揮主體責(zé)任屬地管理，開展全員參保核定工作;鎖定以最低繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)和在同行業(yè)內(nèi)繳費(fèi)基數(shù)偏低的單位，按照總量30%的比例，抽調(diào)人員成立工作小組，以隨機(jī)抽簽確定核定工作人員的方式，開展繳費(fèi)基數(shù)核定工作。同時(shí)，加強(qiáng)內(nèi)控管理和檔案抽查力度，確保核定事實(shí)清楚、適法準(zhǔn)確、程序規(guī)范。四是啟動(dòng)社保地稅并聯(lián)征繳系統(tǒng)。按照部、省要求，全面推進(jìn)“五證合一”聯(lián)辦登記工作，開發(fā)使用涵蓋全民登記管理、社保申報(bào)管理、實(shí)時(shí)到帳、社保欠費(fèi)管理和流程管理六大關(guān)系職能的社保地稅并聯(lián)征繳系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)交換共享，通過對(duì)數(shù)據(jù)的分析和運(yùn)用，促進(jìn)社保擴(kuò)面、斷保人員續(xù)保等重點(diǎn)工作，確保應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收。五是完善工傷保險(xiǎn)基金先行支付追償機(jī)制。制定《先行支付先行支付追償依據(jù)及經(jīng)辦流程》，加大追償力度，做好先行支付追償工作;與工商部門、信用辦建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，將追償單位惡意注銷、逃避債務(wù)等失信行為納入社會(huì)證信系統(tǒng)向社會(huì)公示，對(duì)違法者形成輿論壓力加大違法成本。六是健全內(nèi)控監(jiān)管機(jī)制。開展“風(fēng)險(xiǎn)再排查、制度再落實(shí)”專項(xiàng)行動(dòng)，著力查找各項(xiàng)權(quán)力運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)源點(diǎn)，抓好整改督辦，完善防控措施;加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位、重要環(huán)節(jié)的監(jiān)管，完善內(nèi)控監(jiān)督抽查機(jī)制，加大內(nèi)控抽查力度，大額報(bào)銷業(yè)務(wù)復(fù)審率達(dá)到100%，全部經(jīng)辦業(yè)務(wù)抽查率達(dá)到7%，整改率100%;建立健全機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，完善社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定方法、ab崗復(fù)核制度落實(shí)辦法和醫(yī)保檢查行為監(jiān)督等重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)源的相關(guān)內(nèi)控制度。

(四)加大醫(yī)保管理力度，陽(yáng)光醫(yī)保工程建設(shè)有新作為。

我市醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)在取得長(zhǎng)足發(fā)展的同時(shí)，存在的問題也日益顯現(xiàn)，必須深刻研判，創(chuàng)新管理手段，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)新要求。一是提升醫(yī)保管理服務(wù)水*。貫徹落實(shí)《無錫市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)管理辦法》，出臺(tái)我市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)管理辦法相關(guān)細(xì)則及配套文件，切實(shí)提高醫(yī)保監(jiān)督法制化水*;通過優(yōu)化醫(yī)保結(jié)算流程，改變手工數(shù)據(jù)核對(duì)方式，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)對(duì)賬，提高結(jié)算效率，縮短結(jié)算周期;健全痕跡管理制度，實(shí)行結(jié)算項(xiàng)目及數(shù)據(jù)系統(tǒng)留痕，確保醫(yī)保結(jié)算數(shù)據(jù)的原始性、完整性、準(zhǔn)確性，提高醫(yī)?；A(chǔ)數(shù)據(jù)運(yùn)用的科學(xué)性。二是全面規(guī)范醫(yī)?；A(chǔ)數(shù)據(jù)。繼續(xù)推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)“三目錄”改造，做好對(duì)“三目錄”的全面對(duì)照和庫(kù)結(jié)構(gòu)更新;加強(qiáng)上傳醫(yī)保基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量的監(jiān)管，定期通報(bào)上傳數(shù)據(jù)情況，并與年度考核和結(jié)算獎(jiǎng)懲制度掛鉤，力爭(zhēng)所有住院服務(wù)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)上傳率和準(zhǔn)確率均到達(dá)100%。三是加強(qiáng)醫(yī)保智能監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)。完善智能監(jiān)控體系，部署落實(shí)醫(yī)院端系統(tǒng)和醫(yī)生工作站建設(shè)，實(shí)現(xiàn)智能監(jiān)控事前、事中和事后的精細(xì)化管理;繼續(xù)落實(shí)定點(diǎn)零售藥店和門診部視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，通過劃卡關(guān)聯(lián)和人臉智能識(shí)別等技術(shù)的應(yīng)用，防止代劃卡和套現(xiàn)等違規(guī)行為;完善專家審核系統(tǒng)，充分發(fā)揮專家審核系統(tǒng)的作用;建立單病種監(jiān)控模板，實(shí)現(xiàn)對(duì)病種的分析和監(jiān)管。四是持續(xù)推進(jìn)醫(yī)保支付方式改革。積極探索研究總額控制下病種分值或病種分組(drgs)結(jié)算模式，科學(xué)合理地分配總額指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)保經(jīng)辦管理由被動(dòng)轉(zhuǎn)向主動(dòng)，由微觀到宏觀的轉(zhuǎn)變;適時(shí)啟動(dòng)門診支付方式改革，優(yōu)化和完善門診統(tǒng)籌制度;建立與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間的談判協(xié)商機(jī)制，發(fā)揮其公益性導(dǎo)向作用，引導(dǎo)醫(yī)院建立費(fèi)用節(jié)約的激勵(lì)機(jī)制，充分發(fā)揮醫(yī)療保險(xiǎn)對(duì)醫(yī)療服務(wù)行為的導(dǎo)向作用。

(五)創(chuàng)新經(jīng)辦服務(wù)方式，提高服務(wù)效能有新突破。

(六)夯實(shí)內(nèi)部管理基礎(chǔ)，提升自身能力有新機(jī)制。

工作計(jì)劃新穎標(biāo)題篇四

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)本所人員的素質(zhì)，能夠熟練地掌握和運(yùn)用醫(yī)療保險(xiǎn)知識(shí)，準(zhǔn)確理解和執(zhí)行有關(guān)政策，醫(yī)保工作計(jì)劃。二是樹立好形象。增強(qiáng)工作責(zé)任心，實(shí)事求是，不謀私利，笑臉迎人，秉公辦事，不斷提高辦事效率。

二、努力擴(kuò)大覆蓋面，做好城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作。

以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，熱忱的態(tài)度取得各社區(qū)居委會(huì)的支持和理解，加大宣傳力度，引導(dǎo)廣大居民關(guān)心醫(yī)保工作，使大家明白只有盡了繳費(fèi)義務(wù)，才能享受醫(yī)保權(quán)利。爭(zhēng)取在2月底全面完成城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作，同時(shí)做好參保人員的名冊(cè)登記。

三、不斷強(qiáng)化服務(wù)，做好城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)報(bào)銷工作。

堅(jiān)持“以人為本”，認(rèn)真做好票據(jù)的收集和審核工作，做到應(yīng)報(bào)盡報(bào)，同時(shí)確保將報(bào)銷費(fèi)用及時(shí)發(fā)放到居民手中，讓參保者能最快拿到醫(yī)藥報(bào)銷費(fèi)用。

四、不斷提高素質(zhì)，積極做好宣傳工作。

一是撰寫新聞稿件，充分利用各種渠道宣傳工作動(dòng)態(tài)；二是組織一些通俗易懂，群眾喜聞樂見的宣傳活動(dòng)，大力做好居民的宣傳工作，使醫(yī)保的宗旨和政策家喻戶曉，爭(zhēng)取最廣大居民的理解和支持。

我們相信，在區(qū)政府的高度重視和支持下，在區(qū)醫(yī)保主管部門的指導(dǎo)下，在有關(guān)部門密切配合下，的各項(xiàng)工作一定能順利進(jìn)行。我們的工作人員也將振奮精神，扎實(shí)工作，積極探索，開創(chuàng)我街醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)的新局面。

一、推進(jìn)我市醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革。

（一）提高職工醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次。根據(jù)《江門市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌工作方案》的部署和要求，做好城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌的政策解釋和宣傳工作，完善市級(jí)統(tǒng)籌后醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)經(jīng)辦流程，簡(jiǎn)化辦事程序，工作計(jì)劃《醫(yī)保工作計(jì)劃》。

（二）推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)城鄉(xiāng)一體化工作。做好新農(nóng)合移交前后經(jīng)辦管理工作的銜接和醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算工作，以確保參保人醫(yī)療待遇不受影響。

（三）落實(shí)城鄉(xiāng)醫(yī)保普通門診統(tǒng)籌待遇。做好城鄉(xiāng)醫(yī)保普通門診統(tǒng)籌的實(shí)施工作，推進(jìn)普通門診即時(shí)結(jié)算，方便被保險(xiǎn)人。

二、完善各項(xiàng)經(jīng)辦業(yè)務(wù)管理。

（一）統(tǒng)一醫(yī)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程。配合我市醫(yī)療保險(xiǎn)一系列的改革，制定全市統(tǒng)一的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇給付經(jīng)辦規(guī)程，規(guī)范業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，明確各環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)與要求，使各級(jí)經(jīng)辦部門職責(zé)明確，業(yè)務(wù)處理連貫，權(quán)限分配適度，制約監(jiān)督平衡，內(nèi)控嚴(yán)密安全。

（二）完善定點(diǎn)機(jī)構(gòu)協(xié)議管理。完善我市醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)議管理制度，加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的日常巡查工作，提高定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)質(zhì)量。

工作計(jì)劃新穎標(biāo)題篇五

xxx鎮(zhèn)位于安定區(qū)東**，距離市區(qū)18公里。天定高速、定**公路、天巉公路、舊312線等多條國(guó)家、省、市主要公路穿境而過，交通便利，區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯?？偭饔蛎娣e平方公里，轄21個(gè)行政村，161個(gè)村民小組，5841戶，總?cè)丝谌f人，耕地面積萬畝，人均畝。20xx年人均純收入3695元。

我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的大力支持下，以科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)為指導(dǎo)，按照^v^12345^v^的工作思路，即圍繞加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展這一主線，努力實(shí)現(xiàn)^v^保障群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定^v^這兩個(gè)目標(biāo)，堅(jiān)持^v^安全第一、預(yù)防為主、綜合防治^v^三項(xiàng)方針，認(rèn)真遵循^v^黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府監(jiān)管、社會(huì)監(jiān)督、全員參與^v^四項(xiàng)原則，突出加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)，靠實(shí)責(zé)任抓落實(shí)，強(qiáng)化宣傳抓落實(shí)，加大整改抓落實(shí)，健全機(jī)制抓落實(shí)的^v^五抓^v^工作措施，進(jìn)一步規(guī)范了安全生產(chǎn)秩序，強(qiáng)化了安全生產(chǎn)責(zé)任制，營(yíng)造了良好的安全生產(chǎn)社會(huì)氛圍，隱患得到進(jìn)一步整治，為安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)、穩(wěn)定好轉(zhuǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)。時(shí)刻牢記^v^安全責(zé)任重于泰山^v^，深刻認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)工作事關(guān)人民群眾的切身利益，并將安全生產(chǎn)工作納入全鎮(zhèn)工作的重要議事日程。年初調(diào)整充實(shí)了以鎮(zhèn)長(zhǎng)為主任，分管安全的副鎮(zhèn)長(zhǎng)為副主任，各包片領(lǐng)導(dǎo)為成員的xxx鎮(zhèn)安全生產(chǎn)管理委員會(huì)。根據(jù)社會(huì)管理創(chuàng)新的要求，各村成立了以村支部書記為組長(zhǎng)的安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了村班子安全生產(chǎn)工作責(zé)任和職責(zé)。按照屬地管理的原則，督促轄區(qū)各單位成立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位一把手任組長(zhǎng)負(fù)總責(zé)。

三、強(qiáng)化宣傳抓落實(shí)。利用廣播、標(biāo)語(yǔ)、宣傳材料、黑板報(bào)，采取以會(huì)代訓(xùn)、專題培訓(xùn)、進(jìn)村座談、發(fā)放宣傳單、書寫標(biāo)語(yǔ)等多種形式進(jìn)行了廣泛宣傳。組織安委會(huì)成員單位，對(duì)《新交通法》、森林防火安全、食品衛(wèi)生安全、企業(yè)用工、用電、特種設(shè)備、校園周邊環(huán)境及人、畜傳染病等方面的安全生產(chǎn)知識(shí)進(jìn)行了40余次的宣傳咨詢活動(dòng)，在路邊、塘壩、村莊及學(xué)校周邊設(shè)立警示牌18張，張貼標(biāo)語(yǔ)161份，散發(fā)宣傳資料5000余份，發(fā)放《致廣大農(nóng)民朋友的一封信》2700余份。宣傳普及面達(dá)到98%以上。邀請(qǐng)區(qū)交警大隊(duì)與我鎮(zhèn)安監(jiān)人員在xxx街道發(fā)放宣傳材料3600多份，并到學(xué)校進(jìn)行道路交通安全教育，7月1日召開了全鎮(zhèn)農(nóng)村道路交通安全宣傳教育大會(huì)，邀請(qǐng)的區(qū)交警大隊(duì)人員通過播放電教片，專題講座等形式，對(duì)全體鎮(zhèn)村干部和安全協(xié)管員進(jìn)行了培訓(xùn)。通過大力宣傳，使廣大群眾對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)有了更深了解和掌握，增強(qiáng)了廣大群眾參與安全生產(chǎn)工作宣傳和治理的積極性和主動(dòng)性，強(qiáng)化了全民安全意識(shí)，營(yíng)造出了^v^以人為本、安全第一^v^的輿論氛圍。

四、加大整改抓落實(shí)。深入開展安全生產(chǎn)大排查大整改活動(dòng)，對(duì)轄區(qū)各單位、各村進(jìn)行了隱患排查，鎮(zhèn)安委會(huì)成立了11個(gè)督查組，對(duì)道路交通、建筑施工、消防安全、危險(xiǎn)化學(xué)品、非煤礦山、特種設(shè)備、民用爆炸物品、學(xué)校周邊安全、水利、農(nóng)機(jī)安全、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目整改情況進(jìn)行了全面督查和回頭看，共排查隱患24處，并督促相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了整改。

（一）加大對(duì)企業(yè)的安全整治。一是檢查企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，安全管理制度建立健全情況；企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制訂及落實(shí)情況；企業(yè)安全生產(chǎn)檢查記錄、會(huì)議記錄及相關(guān)資料的建檔保管情況。二是現(xiàn)場(chǎng)檢查企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所，特別是對(duì)寶蘭客專一工區(qū)、二工區(qū)、750輸變電線路施工現(xiàn)場(chǎng)等的重點(diǎn)場(chǎng)所安全防范進(jìn)行了排查和全面的檢查。有效預(yù)防了生產(chǎn)事故的發(fā)生。

（二）加大對(duì)道路交通安全整治。一是提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)交通安全教育培訓(xùn)工作。我鎮(zhèn)積極組織開展交通安全宣傳^v^四進(jìn)^v^工作，不斷把道路交通安全宣傳進(jìn)村社、進(jìn)單位、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭的活動(dòng)引向深入，通過交通安全知識(shí)講座、競(jìng)賽和座談、演講等形式，豐富宣傳內(nèi)容，強(qiáng)化宣傳效果，提高了農(nóng)村群眾道路交通安全意識(shí)。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓交通安全日常管理。鎮(zhèn)政府成立了由鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管交通安全工作的副鎮(zhèn)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，綜治辦、派出所、農(nóng)機(jī)站等部門負(fù)責(zé)人為成員的預(yù)防道路交通安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)我鎮(zhèn)的道路交通安全工作，嚴(yán)肅查處無牌無證上路，農(nóng)用車、貨車、機(jī)動(dòng)三輪車、摩托車、拖拉機(jī)違章載人、載客和酒后駕駛等違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)違規(guī)車輛32輛，教育車主60多人次。三是強(qiáng)化措施，嚴(yán)防交通安全事故發(fā)生。為了及時(shí)制止交通違規(guī)行為的出現(xiàn)，有效預(yù)防交通安全事故的發(fā)生。我鎮(zhèn)在危險(xiǎn)路段設(shè)立安全警示標(biāo)語(yǔ)6處，公路沿線學(xué)校門口設(shè)立警示牌5個(gè)?，F(xiàn)督促辦理摩托車駕駛證80多人。四是成立了^v^農(nóng)安辦^v^，制定了（由鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長(zhǎng)、安監(jiān)站站長(zhǎng)、農(nóng)機(jī)站站長(zhǎng)、派出所所長(zhǎng)、各村^v^村長(zhǎng)^v^組成的）xxx鎮(zhèn)交通安全^v^五長(zhǎng)^v^聯(lián)動(dòng)機(jī)制，并組建了專業(yè)執(zhí)法、安全監(jiān)管、交通協(xié)管、交通志愿者、交通安全信息宣傳員5支隊(duì)伍，完善了《xxx鎮(zhèn)道路交通安全事故應(yīng)急預(yù)案》等各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，做到了用制度來保證道路交通安全工作取得實(shí)效。

（三）加大對(duì)食品藥品安全整治。聯(lián)合衛(wèi)生、工商等部門組成聯(lián)合整治組，分別對(duì)轄區(qū)內(nèi)的市場(chǎng)及所有餐館、小賣部等食品消費(fèi)點(diǎn)進(jìn)行排查清理，有效杜絕了假冒偽劣食品進(jìn)入消費(fèi)市場(chǎng)，確保了食品衛(wèi)生安全。建立健全了^v^一專三員^v^食品監(jiān)管體系，加強(qiáng)日常管理與監(jiān)測(cè)，對(duì)全鎮(zhèn)流動(dòng)廚師進(jìn)行登記，并對(duì)農(nóng)家自辦宴席進(jìn)行備案登記，由各村監(jiān)管員對(duì)原材料進(jìn)行檢驗(yàn)登記，對(duì)鎮(zhèn)區(qū)范圍內(nèi)可能引發(fā)的食品安全事故，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制。

（四）加大對(duì)校園安全整治。一是對(duì)學(xué)校內(nèi)部安全隱患進(jìn)行排查。對(duì)學(xué)生食堂進(jìn)行了排查整治。對(duì)中小學(xué)危房進(jìn)行全面排查修補(bǔ)或采取有效措施預(yù)防安全事故發(fā)生。各學(xué)校加強(qiáng)對(duì)校內(nèi)用電、用水等設(shè)施的管理及修善，確保了學(xué)生安全。重點(diǎn)對(duì)寄宿制學(xué)校進(jìn)行了全面排查，確保住校學(xué)生安全。對(duì)于排查出的隱患點(diǎn)，要求學(xué)校派專人進(jìn)行專門負(fù)責(zé)，制定措施進(jìn)行解決，對(duì)一時(shí)難以解決的隱患均設(shè)立了警示牌。同時(shí)，各學(xué)校加大了對(duì)校園周邊環(huán)境的整治治理，確保學(xué)生有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。二是對(duì)重點(diǎn)人員進(jìn)行排查。全鎮(zhèn)21個(gè)村對(duì)精神病人，長(zhǎng)期纏訪、鬧訪的人員等重點(diǎn)人員進(jìn)行了排摸，共摸出28名重點(diǎn)人員，并分別確定監(jiān)護(hù)人或監(jiān)控人員，對(duì)其進(jìn)行監(jiān)護(hù)（監(jiān)控），防止他們因精神失常或?qū)ι鐣?huì)不滿而發(fā)生危害社會(huì)的行為，特別是危害學(xué)校幼兒園師生、幼兒的行為。三是加大督查。鎮(zhèn)上專門成立督察組，深入各村、各學(xué)校督查學(xué)校幼兒園及周邊安全工作的落實(shí)情況，進(jìn)行全面的督查檢查，填寫督查告知單，要求及時(shí)整改。

工作計(jì)劃新穎標(biāo)題篇六

今天放學(xué)回家后，媽媽讓我學(xué)習(xí)煎雞蛋餅，我興高采烈地答應(yīng)了。

我從冰箱里拿出兩個(gè)雞蛋、一個(gè)面餅，就準(zhǔn)備開始了。我先往鍋中放些油，把面餅放到鍋里，等面餅的一面快煎熟的時(shí)候，我拿起鍋鏟，把鍋鏟伸到面餅底下，隨著鍋鏟一翻身，面餅也翻了個(gè)面，只見翻過來的這一面已經(jīng)煎成了金黃色，香氣也散發(fā)出來了。

開始煎另外一面了。等另外一面也快要煎成金黃色時(shí)，我拿起一個(gè)雞蛋，往灶臺(tái)上一磕，打算把雞蛋磕開一道裂縫，沒想到使的力氣太大了，雞蛋一下子破了一個(gè)大洞，蛋液流得我滿手都是，第一次打雞蛋以失敗告終。我不甘心，又拿起一個(gè)雞蛋，小心地在灶臺(tái)上輕輕地磕著。經(jīng)過幾次嘗試后，終于成功了，雞蛋裂開一道縫，我把雞蛋拿到鍋里的面餅的上方，輕輕掰開蛋殼，蛋清和蛋黃就一起掉下去，和面餅來了個(gè)親密接觸。

這時(shí)，意想不到的一幕發(fā)生了，只見有掉到面餅上的除了蛋清和蛋黃之外，還有一大半半蛋殼?？吹竭@個(gè)情景，我心里非常著急，趕緊用筷子把蛋殼夾走，把雞蛋鋪均勻。等鋪在面餅上的雞蛋熟了，我又拿起鍋鏟把餅翻了個(gè)面，不一會(huì)兒，雞蛋餅就煎好了。我關(guān)了火，把雞蛋餅夾到盤子里，只見雞蛋餅一面煎得金黃蓬松，另一面煎好的雞蛋金黃油亮，餅的香氣中混合著雞蛋的清香在空氣中飄著，讓人垂涎欲滴。

我分了一半給媽媽品嘗。媽媽吃完后，說我煎的雞蛋餅外酥里嫩，好吃極了!

工作計(jì)劃新穎標(biāo)題篇七

3、全縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保率達(dá)95%以上；

4、在考核中爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀，干部職工精氣神大提升、工作作風(fēng)更扎實(shí)，醫(yī)保工作形象大提升；

5、做好健康扶貧工作；

6、做好藥品集中帶量采購(gòu)工作；

7、做好疫情防控工作；

8、制定局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案，明確責(zé)任人；

9、做好單位*安建設(shè)（綜治）工作；

10、做好單位意識(shí)形態(tài)工作；

11、做好法治*建設(shè)和依法治縣工作；

12、支部做好黨員管理、教育學(xué)習(xí)、發(fā)展黨員工作；

13、完成縣里布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，包括單位領(lǐng)導(dǎo)班子自覺堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，精神文明創(chuàng)建活動(dòng)擺上重要議程，四進(jìn)四聯(lián)四幫，掛點(diǎn)村建設(shè)，文明城市建設(shè)，完成對(duì)*建議的答復(fù)等。

1、以加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善醫(yī)保監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制。

一是繼續(xù)實(shí)行定期檢查、不定期抽查相結(jié)合的方式加強(qiáng)對(duì)各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診和住院病人的有效監(jiān)管。

二是進(jìn)一步加大審核力度。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保各項(xiàng)政策規(guī)定，對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)次均費(fèi)用超標(biāo)、床位數(shù)超標(biāo)、四個(gè)合理制度執(zhí)行不到位等不規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為產(chǎn)生的費(fèi)用嚴(yán)格按照相關(guān)管理制度規(guī)定核減。

三是暢通*渠道，切實(shí)加大對(duì)違規(guī)事件的查處力度。

四是繼續(xù)完善向定期匯報(bào)制度，更好得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門對(duì)醫(yī)保工作的大力支持和關(guān)心，切實(shí)解決醫(yī)保運(yùn)行中的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，更好地把醫(yī)保這項(xiàng)惠民利民工作做實(shí)做細(xì)。

六是進(jìn)一步加大對(duì)醫(yī)保違法、違規(guī)案件的查處力度。繼續(xù)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)出現(xiàn)的套取騙取醫(yī)?；鸬冗`法、違規(guī)案件，根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)給予嚴(yán)肅處理，決不姑息。

2、以加強(qiáng)醫(yī)保經(jīng)辦隊(duì)伍建設(shè)為切入點(diǎn)，進(jìn)一步提升服務(wù)效能。

一是狠抓工作作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高經(jīng)辦服務(wù)效能。對(duì)全體干職工實(shí)行績(jī)效考核和民主評(píng)議，內(nèi)容包括如下幾個(gè)主要方面：工作紀(jì)律、工作業(yè)績(jī)、中心工作調(diào)配、廉政建設(shè)執(zhí)行表現(xiàn)，實(shí)行100分量化考核，考核及評(píng)議結(jié)果與年終評(píng)先評(píng)優(yōu)及津補(bǔ)貼發(fā)放掛鉤。

二是緊緊圍繞醫(yī)保工作機(jī)制抓落實(shí)，強(qiáng)化^v^為群眾服務(wù)、對(duì)群眾負(fù)責(zé)、讓群眾滿意^v^的服務(wù)理念，樹立^v^以人為本、高效廉潔^v^的單位形象，營(yíng)造^v^創(chuàng)建文明單位、建設(shè)和諧醫(yī)保^v^的濃厚氛圍，形成^v^服務(wù)優(yōu)質(zhì)、廉潔高效、言行文明^v^的嶄新面貌。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)保經(jīng)辦能力建設(shè)。

（1）、爭(zhēng)取招聘一批工作人員充實(shí)縣醫(yī)保局，切實(shí)滿足日常工作的需要；

（2）、爭(zhēng)取工作經(jīng)費(fèi)投入，進(jìn)一步改善辦公條件，提升經(jīng)辦服務(wù)能力；

（3）、爭(zhēng)取籌資經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，切實(shí)提高鄉(xiāng)村干部的籌資工作積極性。

3.逐步完善實(shí)施方案，努力提高受益度、擴(kuò)大受益面。一是結(jié)合實(shí)際，科學(xué)制定并逐步完善實(shí)施方案。二是根據(jù)省市有關(guān)文件精神，進(jìn)一步完善和規(guī)范醫(yī)保重大疾病醫(yī)療補(bǔ)償政策，切實(shí)提高城鄉(xiāng)居民重大疾病醫(yī)療保障水*。

4、切實(shí)抓好宣傳發(fā)動(dòng)，繼續(xù)鞏固提高參保率。一是早謀劃、早安排、早部署，把醫(yī)?；I資工作提前納入議事日程；銜接各相關(guān)部門做好籌資宣傳動(dòng)員準(zhǔn)備工作，精心組織、強(qiáng)力推進(jìn)，確保按時(shí)超額完成縣委、縣*制定的參保目標(biāo)任務(wù)。

二是繼續(xù)組織做好新聞媒體的宣傳報(bào)道，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)開展宣傳發(fā)動(dòng)工作。制定年度宣傳計(jì)劃，繼續(xù)協(xié)調(diào)縣級(jí)新聞媒體做好城鄉(xiāng)醫(yī)保宣傳報(bào)導(dǎo)工作，抓好日常宣傳與重點(diǎn)時(shí)期的宣傳相結(jié)合，進(jìn)一步鞏固和提高參合率。

三是認(rèn)真執(zhí)行籌資政策。督促個(gè)人繳費(fèi)資金及時(shí)歸集到城鄉(xiāng)醫(yī)保基金收入戶；將城鄉(xiāng)醫(yī)保補(bǔ)助資金納入本級(jí)財(cái)政預(yù)算，按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)將財(cái)政補(bǔ)助資金足額撥入城鄉(xiāng)醫(yī)保的基金帳戶，協(xié)調(diào)上級(jí)財(cái)政補(bǔ)助資金落實(shí)到位。

工作計(jì)劃新穎標(biāo)題篇八

劉良華、張舉范、王淑蘭、^v^四位專家的講座高屋建筑，深入淺出，使自己多年來在教師培訓(xùn)方面的一些困惑得到了解開，過去一些模糊的認(rèn)識(shí)得到了明確，思想觀念也得提高，使我感受到了國(guó)家對(duì)縣級(jí)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的空前重視，認(rèn)識(shí)到了教師培訓(xùn)工作大有可為重要性。特別是劉良華教授的《教師專業(yè)成長(zhǎng)》深刻闡述了一位好老師的修煉中不僅僅是專業(yè)知識(shí)，更重要的是對(duì)學(xué)生潛移默化的熏陶，對(duì)其為人處事的影響。好老師的三項(xiàng)修煉——授業(yè)、解惑、傳道。所謂授業(yè)，就是傳授專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能；所謂解惑，就是讓學(xué)生先有困惑而后得到緩解或解決所謂傳道，就是以自己的人格魅力感染學(xué)生，并把自己的思想、理念融入授業(yè)、解惑之中，而非單獨(dú)傳道，要用自己人格魅力征服學(xué)生。。

馬曉雄、劉新科二位專家對(duì)現(xiàn)代教師修養(yǎng)提出自己的看法，明確如何為人師表，怎樣才能成為一名優(yōu)秀班主任，一個(gè)好教師應(yīng)該具有良好的師德修養(yǎng)。如愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生；刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)；教師是知識(shí)的重要傳播者和創(chuàng)造者。在當(dāng)今時(shí)代知識(shí)層出不窮的條件下，要成為合格教育者，就必須不斷學(xué)習(xí)、不斷充實(shí)自己。教師要崇尚科學(xué)精神，樹立終身學(xué)習(xí)理念，學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能、新技術(shù)，拓寬知識(shí)視野，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量和教書育人本領(lǐng)。要養(yǎng)成求真務(wù)實(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)自律的治學(xué)態(tài)度，恪守學(xué)術(shù)道德，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)。

同時(shí)要勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取。教師從事的是創(chuàng)造性工作，要富有創(chuàng)新精神，才能培養(yǎng)出創(chuàng)新人才。只有投身教育創(chuàng)新實(shí)踐，積極探索教育教學(xué)規(guī)律，更新教育觀念，改革教學(xué)內(nèi)容、方法、手段，注重培育學(xué)生的主動(dòng)精神，鼓勵(lì)學(xué)生的創(chuàng)造性思維，引導(dǎo)學(xué)生在發(fā)掘興趣和潛能的基礎(chǔ)上全面發(fā)展，努力培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要、具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的一代新人。師德是教師在從事教育教學(xué)活動(dòng)中必須遵守的基礎(chǔ)道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則，以及與之相適應(yīng)的道德觀念，道德情操，道德意志和道德品質(zhì)，教師的思想覺悟和品格素養(yǎng)高了。才能擔(dān)當(dāng)為祖國(guó)培養(yǎng)現(xiàn)代化人才的責(zé)任感，才能忠誠(chéng)教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)；堅(jiān)守高尚情操才會(huì)提高，才能自覺遵紀(jì)守法，廉潔從教；發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，甘為人梯，教書育人，“身正為范”，教師高尚的師品才具有榜樣的力量。當(dāng)然包括教師關(guān)愛學(xué)生，循循善誘，誨人不倦，這要教師必須具備深厚的專業(yè)知識(shí)，廣博的相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)，掌握現(xiàn)代教育理論，教育技巧和教育技術(shù)，具備過硬的業(yè)務(wù)能力。積極開展教育和科學(xué)研究，在耕耘中拓展視野，在執(zhí)教中提煉師藝，升華師技。教師具備了學(xué)而不厭，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，刻苦鉆研的優(yōu)良學(xué)風(fēng)；具備一絲不茍，精益求精，文明端正，求實(shí)創(chuàng)新的良好的教風(fēng)和工作作風(fēng)，言傳與身教相結(jié)合，那么學(xué)生就會(huì)在潛移默化中，既學(xué)到知識(shí)，又學(xué)會(huì)求知，做事，做人。

在談到如何當(dāng)一名優(yōu)秀班主任時(shí)，認(rèn)為教師得以身作則、無私忘我，用自己的人格魅力征服學(xué)生。要不斷的完善班級(jí)管理，讓班級(jí)具有活潑開朗，團(tuán)結(jié)合作，追求上進(jìn)的班集體。教師還要關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，獻(xiàn)出自己滿腔的愛，因?yàn)橐寣W(xué)生成材，把他們帶到理想的境地，就必須關(guān)心愛護(hù)他們，做他們的知心人，要用“動(dòng)之以情、導(dǎo)之以行、曉之以理、持之以恒”作為關(guān)心學(xué)生的座右銘，還要相信學(xué)生，尊重學(xué)生，做好學(xué)生的思想教育和心理教育。

通過此次學(xué)習(xí)，自己過去習(xí)慣的舊的培訓(xùn)管理模式，注重思想情感領(lǐng)悟的教學(xué)管理思路，本次“國(guó)培”讓我改變了培訓(xùn)管理理念。教授們的講座從深層次分析了培訓(xùn)組織管理及培訓(xùn)方案的編制、當(dāng)前教師專業(yè)、發(fā)展、心里健康、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用等做了專題講授，引發(fā)了我對(duì)培訓(xùn)組織管理工作的反思，新的理念讓我耳目一新，更明晰了今后對(duì)培訓(xùn)工作的改革方向，不能就為完成培訓(xùn)任務(wù)而培訓(xùn)，更要注重培訓(xùn)的組織管理、質(zhì)量、方式、內(nèi)容、服務(wù)，體現(xiàn)出培訓(xùn)的人文和諧環(huán)境。

此次培訓(xùn)改變了以往拼盤式講座培訓(xùn)方式，讓參與培訓(xùn)學(xué)員從理論到實(shí)踐，邊學(xué)邊用。在專家團(tuán)隊(duì)的引領(lǐng)下，組織學(xué)員以團(tuán)隊(duì)合作的方式進(jìn)行專題行動(dòng)研修、討論、提出問題、平臺(tái)論壇、交流評(píng)議、專家專場(chǎng)解答疑難問題，真正做到有問必答，師生遠(yuǎn)程平臺(tái)互動(dòng)交流，使學(xué)員明確了今后承擔(dān)各類培訓(xùn)的組織管理和服務(wù)工作。

工作計(jì)劃新穎標(biāo)題篇九

xx年是國(guó)家深入推進(jìn)醫(yī)療保障全面覆蓋的一年，也是我院醫(yī)保工作穩(wěn)步發(fā)展的一年。一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)監(jiān)督下，我院的醫(yī)保工作取得了一定的成績(jī)。為進(jìn)一步完善醫(yī)保管理制度，強(qiáng)化醫(yī)保管理，爭(zhēng)取明年的醫(yī)保工作取得更大成績(jī)，現(xiàn)將20xx年的醫(yī)保工作做如下總結(jié)：

政策與要求進(jìn)行詳細(xì)的說明與講解，對(duì)各類醫(yī)保政策執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題和注意的事項(xiàng)進(jìn)行強(qiáng)調(diào)與重申，使各臨床科室在為患者服務(wù)過程中有章有循，確保了醫(yī)保工作的順利開展。

(二)完善管理制度，規(guī)范醫(yī)療行為。加強(qiáng)醫(yī)保管理最主要的是在政策規(guī)定的范圍內(nèi)合理控制患者的醫(yī)療費(fèi)用，最大限度的提升醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益。

結(jié)合醫(yī)院具體實(shí)情，在抓好以往制定的規(guī)章制度落實(shí)的基礎(chǔ)上，又制定了一系列配套措施和獎(jiǎng)懲規(guī)定，針對(duì)新農(nóng)合稽查中發(fā)現(xiàn)掛床現(xiàn)象的通報(bào)，制定了關(guān)于對(duì)新型農(nóng)村合作醫(yī)療住院患者及時(shí)進(jìn)行結(jié)算的規(guī)定。針對(duì)在醫(yī)保管理中發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)行歸納梳理，制定成10條處罰規(guī)定，通過職代會(huì)寫入醫(yī)院職工行為規(guī)范。

(三)狠抓制度落實(shí)，強(qiáng)化參保患者在院的管理。

1、針對(duì)部分患者冒名頂替住院的問題，我們建立了由臨床科室、醫(yī)?？啤⑨t(yī)保中心三級(jí)身份確認(rèn)的入院登記制度，杜絕了因不及時(shí)登記、登記時(shí)互不通信息而詐騙保現(xiàn)象的發(fā)生。

2、為了防止掛床住院，我們配合醫(yī)保中心建立并落實(shí)了定期與不定期、晝夜相結(jié)合的查房制度，保證了醫(yī)?；鸬暮侠硎褂?。

工作計(jì)劃新穎標(biāo)題篇十

堅(jiān)持_以人為本，服務(wù)育人_的思想，樹立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)技能，保證服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范后勤管理，為學(xué)校的教育、教學(xué)工作提供有力后勤保障。

二、工作重點(diǎn)。

(一)做好學(xué)校后勤安全工作。

(二)加大校產(chǎn)管理力度，不斷完善校產(chǎn)管理制度。

(三)做好寄宿生管理工作。

(四)進(jìn)一步加大校園環(huán)境與衛(wèi)生管理工作力度。

(五)加速學(xué)?；üぷ?、食堂、球場(chǎng)。

三、工作措施。

(一)更新觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長(zhǎng)利益至上的服務(wù)觀，把師生、家長(zhǎng)的合理需求作為開展工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，想師生、家長(zhǎng)所想，全心全意為師生生和家長(zhǎng)服務(wù)。

2、加大總務(wù)后勤工作的群眾路線力度，動(dòng)員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策，參與后勤管理。

(二)精打細(xì)算，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理。

1、依據(jù)教學(xué)需求，學(xué)校實(shí)際，本著精打細(xì)算的原則，制訂經(jīng)費(fèi)預(yù)算，嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃經(jīng)費(fèi)限額包干使用。

2、加強(qiáng)對(duì)電話費(fèi)、水電費(fèi)、打印費(fèi)等的管理。

3、嚴(yán)格請(qǐng)購(gòu)、審批、驗(yàn)收、入庫(kù)、報(bào)銷制度。

4、做好領(lǐng)物審批制度的改革工作。領(lǐng)物原則上由教研組長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際需要來領(lǐng)取。

(三)物盡其用，發(fā)揮設(shè)備功能。

1、為使學(xué)?，F(xiàn)有校產(chǎn)校具發(fā)揮其效益，要鼓勵(lì)、提倡師生們大膽地、經(jīng)常地去使用，真正發(fā)揮設(shè)備的_育人_功能，做到物盡其用。

2、鼓勵(lì)使用的同時(shí)，還需加強(qiáng)管理，對(duì)使用情況、設(shè)備情況以及借還手續(xù)都要實(shí)行嚴(yán)格登記，避免不必要的人為損壞、遺失等。

3、加大校產(chǎn)校舍的定期(期初、期中、期本)及日常的檢查力度，嚴(yán)格執(zhí)行校產(chǎn)保管獎(jiǎng)罰和損壞賠償制度。對(duì)期初發(fā)放的日常用品、班級(jí)用品、門窗、窗拉手、臺(tái)凳等實(shí)行承包管理，誰損壞誰負(fù)責(zé)。

(四)加強(qiáng)協(xié)作，做好環(huán)境衛(wèi)生工作。

1、本學(xué)期繼續(xù)加大校舍校產(chǎn)的檢查、維修、保養(yǎng)，環(huán)境綠化等工作，力求為師生創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)雅的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境。

2、做好宿舍安全保衛(wèi)工作，督促宿舍衛(wèi)生，健全考核制度。

3、協(xié)同教導(dǎo)、大隊(duì)部等部門，利用黑板報(bào)、晨會(huì)課、升旗儀式講話等形式，向?qū)W生進(jìn)行愛我校園、愛護(hù)公物的教育活動(dòng)。

4、加大總務(wù)處的日常檢查及每周一次班級(jí)衛(wèi)生、包干區(qū)的抽查力度，同時(shí)協(xié)同行政值周、醫(yī)務(wù)室、學(xué)生監(jiān)督崗等相關(guān)人員，扎扎實(shí)實(shí)地抓好衛(wèi)生工作。每天的衛(wèi)生檢查情況做到及時(shí)公布上墻，對(duì)存在問題要及時(shí)指出，糾正。

(五)長(zhǎng)抓不懈，提高安全防患意識(shí)。

1、加強(qiáng)校園巡視，對(duì)發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時(shí)徹底的維修、排除。

2、加強(qiáng)門衛(wèi)的職能，外來人員來校要登記，同時(shí)做到在學(xué)生離校期間對(duì)校園進(jìn)行巡視檢查。

工作計(jì)劃新穎標(biāo)題篇十一

以“防風(fēng)險(xiǎn)除隱患遏事故”為主題，深入貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針，通過一系列活動(dòng)，普及安全知識(shí)，強(qiáng)化安全意識(shí)，提高安全素質(zhì)，深入開展安全生產(chǎn)月各項(xiàng)措施的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

活動(dòng)時(shí)間：6月1日-6月30日。

活動(dòng)主題：強(qiáng)化安全生產(chǎn)觀念，提升全民安全素質(zhì)。

為組織開展好2019年安全生產(chǎn)月活動(dòng)，成立安全月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組:。

組長(zhǎng)：李xx。

副組長(zhǎng)：劉xx。

成員：各部門主任及成員。

(一)宣傳教育動(dòng)員階段(6月1日-6月15日)。

1.內(nèi)部教育：組織全體員工學(xué)習(xí)國(guó)家《安全生產(chǎn)法》及員工hse手冊(cè)，積極開展安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)、安全技能培訓(xùn)并做好培訓(xùn)考核、記錄。積極參加集團(tuán)組織的安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽。

2.外部宣傳：組織開展石化、燃?xì)獍踩鐣?huì)宣傳活動(dòng)，在居民小區(qū)設(shè)置展臺(tái)，懸掛條幅;組織安檢員入戶安檢，同時(shí)向民眾普及石化、燃?xì)獍踩褂玫闹R(shí)。

(二)安全自查整改階段(6月16日-6月25日)。

1.安全檢查：組織開展全面徹底的安全自查、事故隱患排除自查自糾活動(dòng)，消除事故隱患，堵塞管理漏洞。對(duì)查出的問題定時(shí)間、定標(biāo)準(zhǔn)、定責(zé)任人進(jìn)行限期整改。做到跟蹤到位，落實(shí)到底，杜絕任何事故發(fā)生。

2.安全演練：根據(jù)《消防應(yīng)急預(yù)案》、《突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案》，全公司范圍內(nèi)開展一次消防應(yīng)急救援演練活動(dòng)，以增強(qiáng)應(yīng)急救援的實(shí)戰(zhàn)能力，快速處理事故的能力，應(yīng)對(duì)安全突發(fā)事件的能力。

(三)活動(dòng)總結(jié)階段(6月26日-6月30日)。

組織公司全體人員召開總結(jié)大會(huì)，會(huì)上宣布本次活動(dòng)開展情況，以及取得的成果和不足。人力資源部負(fù)責(zé)收集本次安全月活動(dòng)資料，總結(jié)活動(dòng)成果，總結(jié)本次活動(dòng)中好的做法和經(jīng)驗(yàn)。找出自查活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題并制定出防范措施。確?！鞍踩隆被顒?dòng)取得實(shí)效。

1.各部門要結(jié)合自身實(shí)際，健全各項(xiàng)安全規(guī)章制度、管理流程、操作規(guī)程等，并以部門為單位組織學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)，將安全工作落到實(shí)處。

2.建立定期安全隱患排查制度。要求專兼職安全員發(fā)揮作用，認(rèn)真謀劃、精心部署。確?；顒?dòng)取得實(shí)效，不搞形式，不走過場(chǎng)。

認(rèn)真總結(jié)，整改提高。以此次活動(dòng)為契機(jī)，將安全自檢自查作為下半年的安全管理工作重點(diǎn)，確保全年安全生產(chǎn)。

安全第一!讓生活更美好!安全對(duì)于每個(gè)人，每個(gè)家庭，每個(gè)企業(yè)來說都是首要大事，保證安全才能讓生產(chǎn)、生活穩(wěn)步持續(xù)的發(fā)展。通過舉辦安全生產(chǎn)月宣傳活動(dòng)，讓廣大市民和職工們了解、認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)的重要性，宣傳安全知識(shí)，普及安全科普知識(shí)!

工作計(jì)劃新穎標(biāo)題篇十二

一、銷量指標(biāo)：

上級(jí)下達(dá)的銷售任務(wù)30萬元，銷售目標(biāo)35萬元，每個(gè)季度萬元。

二、計(jì)劃擬定：

1.年初擬定《房地產(chǎn)年度銷售計(jì)劃》。

2.每月初擬定《房地產(chǎn)月銷售計(jì)劃表》。

三、客戶分類：

根據(jù)接待的每一位客戶進(jìn)行細(xì)分化，將現(xiàn)有客戶分為a類客戶、b類客戶、c類客戶等三大類，并對(duì)各級(jí)客戶進(jìn)行全面分析。做到不同客戶，采取不同的服務(wù)。做到乘興而來，滿意而歸。

四、實(shí)施措施：

1.熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的制度，特別在業(yè)務(wù)方面。作為公司一名部門經(jīng)理，必須以身作責(zé)，在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開展業(yè)務(wù)工作。

2.制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。學(xué)習(xí)，對(duì)于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量。專業(yè)知識(shí)、管理能力、都是我要掌握的內(nèi)容。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。

3.在客戶的方面與客戶加強(qiáng)信息交流，增近感情，對(duì)a類客堅(jiān)持每個(gè)星期聯(lián)系一次，b類客戶半個(gè)月聯(lián)系一次，c類客戶一個(gè)月聯(lián)系一次。對(duì)于已成交的客戶經(jīng)常保持聯(lián)系。

工作計(jì)劃新穎標(biāo)題篇十三

為了貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理。結(jié)合工廠實(shí)際，特制定xxxx年下半年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，將安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈。

全年實(shí)現(xiàn)無死亡、無重傷、無重大生產(chǎn)設(shè)備事故，無重大事故隱患，工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標(biāo)，綜合粉塵濃度合格率達(dá)80%以上(如下表)。

要以公司對(duì)下半年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任為指導(dǎo)，以工廠安全工作管理制度為標(biāo)準(zhǔn)，以安全工作總方針“安全第一，預(yù)防為主?！睘樵瓌t，以車間、班組安全管理為基礎(chǔ)，以預(yù)防重點(diǎn)單位、重點(diǎn)崗位重大事故為重點(diǎn)，以糾正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動(dòng)保護(hù)穿戴為突破口，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，開創(chuàng)安全工作新局面，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。

各單位部門要高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，出實(shí)招、使真勁，把“安全第一”的方針真正落到實(shí)處，通過進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，首先解決領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)問題，真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，擺到“第一”的位置上，只有從思想上重視安全，責(zé)任意識(shí)才能到位，才能管到位、抓到位，才能深入落實(shí)安全責(zé)任，整改事故隱患，嚴(yán)格執(zhí)行“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，力保安全生產(chǎn)。

根據(jù)工廠現(xiàn)狀，確定出下半年安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位，完善各事故處理應(yīng)急預(yù)案，加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度，認(rèn)真開展廠級(jí)月度安全檢查和專項(xiàng)安全檢查，車間每周進(jìn)行一次安全檢查，班組堅(jiān)持班中的三次安全檢查，并要求生產(chǎn)科、車間領(lǐng)導(dǎo)及管理人員加強(qiáng)日常安全檢查，對(duì)查出的事故隱患，要按照“三定四不推”原則，及時(shí)組織整改，暫不能整改的，要做好安全防范措施，尤其要突出對(duì)煤氣爐、鍋爐、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范，做好專項(xiàng)整治工作，加強(qiáng)對(duì)易燃易爆、有毒有害等危險(xiǎn)化學(xué)品的管理工作，要嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》強(qiáng)化專項(xiàng)整治，加強(qiáng)對(duì)崗位現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，及時(shí)查處違章指揮，違章操作等現(xiàn)象，最大限度降低各類事故的發(fā)生，確保工廠生產(chǎn)工作正常運(yùn)行。

工廠采取辦班、班前班后會(huì)、墻報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)等形式，對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，提高員工的安全生產(chǎn)知識(shí)和操作技能，定期或不定期組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、法律及安全生產(chǎn)知識(shí)，做好新員工上崗及調(diào)換工種人員的三級(jí)安全教育，提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力，防止事故的發(fā)生，特種作業(yè)人員要進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)、考試合格發(fā)證，做到100%持證上崗。

認(rèn)真貫徹實(shí)行《安全生產(chǎn)法》，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的“典型事故案例”和《xx廠安全生產(chǎn)緊急會(huì)議紀(jì)要》(xx鈦生〔20xx〕9號(hào))文。

不斷規(guī)范和強(qiáng)化安全生產(chǎn)宣傳工作，深入開展好“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，充分利用好xx月份的全國(guó)安全生產(chǎn)月活動(dòng)，通過粘貼安全生產(chǎn)標(biāo)語(yǔ)、安全專題板報(bào)、發(fā)放安全宣傳小冊(cè)子、樹立典型等開展形式多樣的安全生產(chǎn)教育工作，加大宣傳力度，達(dá)到以月促年的目的。

提高員工遵紀(jì)守法的自覺性，增強(qiáng)安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí);引導(dǎo)車間、班組建立安全文化理念，強(qiáng)化管理，落實(shí)責(zé)任;將安全生產(chǎn)與保工廠穩(wěn)定、和諧、發(fā)展緊密結(jié)合起來，做到安全生產(chǎn)警鐘長(zhǎng)鳴。

下半年安全生產(chǎn)工作將繼續(xù)本著“安全第一，預(yù)防為主?！钡姆结槪凑铡罢l主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步分清責(zé)任，從維護(hù)工廠發(fā)展的大局出發(fā)，保持鈦白人艱苦奮斗、吃苦耐勞的工作作風(fēng)，嚴(yán)格履行公司的安全生產(chǎn)工作部署，控制指標(biāo)，積極行動(dòng)，把安全生產(chǎn)工作抓緊、抓好，為工廠經(jīng)濟(jì)發(fā)展做大做強(qiáng)做出新的貢獻(xiàn)。

工作計(jì)劃新穎標(biāo)題篇十四

1、工程施工前，由預(yù)算員核出各棟號(hào)土建和安裝的定額人工費(fèi)，及該工程從開工至竣工的實(shí)際人工費(fèi)，并分出該工程各工種的人工費(fèi)用，該費(fèi)用核出后交棟號(hào)參考使用。

2、對(duì)于點(diǎn)工，根據(jù)工程結(jié)構(gòu)類型，核出該工程的點(diǎn)工總價(jià)，交給各棟號(hào)包干使用，點(diǎn)工工資不允許超支，節(jié)超部分按比例對(duì)棟號(hào)長(zhǎng)進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

3、項(xiàng)目部在內(nèi)部應(yīng)制定內(nèi)部勞動(dòng)定額，勞動(dòng)定額應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)行情編制。勞動(dòng)定額分為外包工和內(nèi)包工，以后簽訂合同，其單價(jià)參照勞動(dòng)定額。

4、5、對(duì)于內(nèi)包工的人工工資發(fā)放，其做法同外包工。

對(duì)于材料部分，施工前將工程所需的材料分別一一列出，交給材料部門，材料部門應(yīng)根據(jù)材料清單發(fā)放材料。

6、對(duì)于周材，工程開工前應(yīng)由棟號(hào)長(zhǎng)及預(yù)算員核出該工程的所需周材，周材根據(jù)工程施工進(jìn)度分期分批發(fā)放，最后對(duì)周材回收的數(shù)量進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)消耗情況對(duì)棟號(hào)長(zhǎng)進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

二、合同管理。

1、外包工進(jìn)場(chǎng)施工必須先簽訂施工合同，合同中必須明確施工部位、施工內(nèi)容、合同單價(jià)及總價(jià)、付款方式等相關(guān)內(nèi)容。合同簽訂至少不少于4個(gè)人，項(xiàng)目經(jīng)理、材料經(jīng)理、預(yù)算員、棟號(hào)負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員必須參加。合同要進(jìn)行會(huì)簽，無會(huì)簽的合同視為無效合同，同時(shí)簽訂人要負(fù)相關(guān)責(zé)任。

2、合同簽定后須對(duì)相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人作合同交底，合同交底時(shí)須有交底記錄，以利備案。

3、合同要統(tǒng)一編號(hào)，同時(shí)要建立合同收發(fā)臺(tái)帳。簽定合同時(shí)要一式五份，項(xiàng)目經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門、預(yù)算部門、材料部門和乙方各一份。

三、預(yù)算員日常工作守則。

1、預(yù)算員必須勤奮好學(xué)，不斷學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)知識(shí)，以提高自己的專業(yè)業(yè)務(wù)水平。

2、預(yù)算員每日做好資料的整理收集工作，及時(shí)將有關(guān)文檔整理歸案，以備決算之用。（資料要整理整齊，并要有登記，原件和復(fù)印件要分開保管。）。

3、預(yù)算員應(yīng)及時(shí)做好工程的預(yù)決算書，預(yù)決算書應(yīng)詳細(xì)周到，嚴(yán)禁漏項(xiàng)、少算，對(duì)已審計(jì)好的決算書，須交一份原件由部門負(fù)責(zé)人保管收藏。決算書交甲方前必須建立好臺(tái)帳，臺(tái)帳由專人保管。

4、預(yù)算員每月必須做好內(nèi)外包工結(jié)帳工作，嚴(yán)格控制人工工資等各項(xiàng)成本開支，對(duì)于棟號(hào)長(zhǎng)簽證的任務(wù)單，預(yù)算員必須嚴(yán)格進(jìn)行審核。內(nèi)外包工結(jié)帳前，預(yù)算員必須到工地同棟號(hào)長(zhǎng)及施工員等相關(guān)人員對(duì)工程進(jìn)行驗(yàn)收，內(nèi)外包工的人工工資由部門負(fù)責(zé)人簽字審核后方可交財(cái)務(wù)部門，沒有部門簽字，財(cái)務(wù)部門應(yīng)拒收。（內(nèi)外包工工資決算單應(yīng)簽字人員有：預(yù)算員本人、預(yù)算部門負(fù)責(zé)人、棟號(hào)長(zhǎng)、項(xiàng)目經(jīng)理、分公司經(jīng)理，以上姓名按簽字先后排列。）。

5、預(yù)算員有事外出應(yīng)事先請(qǐng)假，外出前必須在黑板上做好登記工作，注明外出時(shí)間、外出地點(diǎn)、外出事由，未請(qǐng)假外出按曠工處理。

6、7、預(yù)算員上班時(shí)間嚴(yán)禁竄崗,嚴(yán)禁打游戲。

預(yù)算員應(yīng)經(jīng)常到施工現(xiàn)場(chǎng)去，了解各個(gè)分項(xiàng)工程的施工過程。工地上所發(fā)生的簽證，預(yù)算員應(yīng)及時(shí)辦理，并及時(shí)辦理好材料的報(bào)價(jià)工作。

8、預(yù)算員應(yīng)經(jīng)常做好工程的測(cè)算工作，對(duì)工程進(jìn)行成本分析，將有關(guān)的信息及時(shí)反饋給項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，以利項(xiàng)目負(fù)責(zé)人決策之用。

9、預(yù)算員每月初排好當(dāng)月的工作計(jì)劃，月底對(duì)本月的工作作一個(gè)總結(jié)，每月的工作計(jì)劃及總結(jié)經(jīng)部門簽字后交項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)可。

四、任務(wù)單簽證的若干要求。

1、任務(wù)單必須由棟號(hào)長(zhǎng)簽證，并有各專業(yè)負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可，任務(wù)單書寫必須字跡工整，條理清楚，任務(wù)單一式四份，棟號(hào)長(zhǎng)自己必須留檔一份。

2、任務(wù)單上工程量的數(shù)量必須由預(yù)算員本人核定，對(duì)于分包工程，嚴(yán)禁棟號(hào)長(zhǎng)在任務(wù)單上直接簽證工程量。對(duì)于任務(wù)單中的點(diǎn)工必須附有明細(xì)，各棟號(hào)的點(diǎn)工應(yīng)分開簽證，以便對(duì)每棟樓進(jìn)行考核。點(diǎn)工和各分部分項(xiàng)工程應(yīng)分開簽證，簽證點(diǎn)工必須實(shí)事求是，不得虛開多開，凡分部分項(xiàng)工程中所包括的工作內(nèi)容不得重復(fù)簽證點(diǎn)工（分部分項(xiàng)工作內(nèi)容附后），點(diǎn)工工資為30元/天。外包點(diǎn)工每月一結(jié)，逾期作廢。

3、對(duì)于任務(wù)單中的扣減項(xiàng)目，如外包工在倉(cāng)庫(kù)中領(lǐng)用的工具等，必須簽發(fā)在任務(wù)單中，不得另附明細(xì)（扣減項(xiàng)目不要簽證在點(diǎn)工任務(wù)單中）。對(duì)于內(nèi)外包工的工作量增減項(xiàng)目，必須在雙方的任務(wù)單中標(biāo)注清楚，兩者增減的工作內(nèi)容及數(shù)量金額應(yīng)一致（包括點(diǎn)工增減）。

4、對(duì)外包班組分包的工作內(nèi)容，每個(gè)分項(xiàng)完成后，由棟號(hào)負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收，各分部分項(xiàng)完成后及時(shí)簽證，外包班組將任務(wù)單及時(shí)交預(yù)算部門，以便預(yù)算部門及時(shí)審核。棟號(hào)負(fù)責(zé)人簽證任務(wù)單前，必須組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收時(shí)應(yīng)通知預(yù)算員參加驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后方可簽證任務(wù)單，這樣可以減少后遺癥，減少不必要的點(diǎn)工開支。

5、五、各工種分部分項(xiàng)工作內(nèi)容。

1、木工：配制模板，刷模板劑、支拆模板、清理、模板整理、模板搬運(yùn)至工地指定地點(diǎn)。

2、砌體：調(diào)運(yùn)砂漿、運(yùn)磚、砌墻及安放過梁、澆構(gòu)造柱、澆砼帶、澆衛(wèi)生間防水反梁、清理等。

工作計(jì)劃新穎標(biāo)題篇十五

為了貫徹落實(shí)縣委、縣*關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的相關(guān)文件精神，為更好的促進(jìn)社會(huì)治安綜合治理工作的落實(shí)，建設(shè)安康、文明、生態(tài)、和諧的戰(zhàn)略目標(biāo)，按照“打防結(jié)合，預(yù)防為主，專群結(jié)合，依靠群眾”的工作方針，切實(shí)負(fù)起“保一方*安”的政治責(zé)任，把打擊、防范、教育、管理、建設(shè)、改造等各項(xiàng)綜合治理措施真正落到實(shí)處，因此，現(xiàn)制定我局20xx年綜治**工作計(jì)劃。

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，目標(biāo)管理責(zé)任制的落實(shí)，重大問題責(zé)任查究制，堅(jiān)決實(shí)行一票否決制度，做到綜治機(jī)構(gòu)健全，人員到位，經(jīng)費(fèi)保障，制度完善，各鄉(xiāng)站、各部室齊抓共管，形成合力，積極抓好社會(huì)*及綜治工作。

二、建立“嚴(yán)打”整治的經(jīng)常性工作機(jī)構(gòu)，嚴(yán)重刑事犯罪得到遏制，“黃賭毒邪”活動(dòng)減少，定期排查整治綜治**工作問題突出的單位，效果明顯。

四、全面開展文明站所、*安部室創(chuàng)建工作，安保辦堅(jiān)持巡邏督察制度，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)。

五、積極開展普法教育，上好各類人員的法制課，預(yù)防青少年違法犯罪。

六、流動(dòng)人員和出租屋管理措施落實(shí)，對(duì)流動(dòng)人員底數(shù)清，情況明，管得住，管得好；在出租屋里發(fā)案率保持在“零”。

七、綜治宣傳，法制教育堅(jiān)持不懈，形式多樣，教育面廣，效果好。

工作計(jì)劃新穎標(biāo)題篇十六

為規(guī)范診療行為，保障醫(yī)保管理持續(xù)發(fā)展，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。建立了由“一把手”負(fù)總責(zé)的醫(yī)院醫(yī)保管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。業(yè)務(wù)院長(zhǎng)具體抓的醫(yī)保工作。各臨床科室科主任為第一責(zé)任xxxx人，負(fù)責(zé)本科醫(yī)保工作管理，重點(diǎn)負(fù)責(zé)本科醫(yī)保制度具體實(shí)施。

為使廣大職工對(duì)醫(yī)保政策及制度有較深的了解和掌握，我們進(jìn)行了廣泛的宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng)，召開全院職工會(huì)議，講解醫(yī)保政策，利用會(huì)議形式加深大家對(duì)醫(yī)保工作的認(rèn)識(shí)。舉辦醫(yī)保知識(shí)培訓(xùn)、發(fā)放宣傳資料、閉卷考試等形式增強(qiáng)職工對(duì)醫(yī)保日常工作的運(yùn)作能力。

為使醫(yī)保病xxxx人“清清楚楚就醫(yī)，明明白白消費(fèi)”，我院印發(fā)了醫(yī)保病xxxx人住院須知，使參保病xxxx人一目了然。配置了電子顯示屏，將收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、藥品價(jià)格公布于眾，接受群從監(jiān)督。全面推行住院病xxxx人費(fèi)用“一日清單制”，并要求病xxxx人或病xxxx人家屬簽字，對(duì)醫(yī)保帳目實(shí)行公開制度，自覺接受監(jiān)督。使住院病xxxx人明明白白消費(fèi)。

醫(yī)保管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定了醫(yī)保管理制度和處罰條例，每季度召開醫(yī)院醫(yī)保管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，總結(jié)分析近期工作中存在的問題，把各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處。為進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，從入院登記、住院治療、出院三個(gè)環(huán)節(jié)規(guī)范醫(yī)保服務(wù)行為，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究，從嚴(yán)處理有關(guān)責(zé)任xxxx人。醫(yī)院職工開展以文明禮貌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，受到病xxxx人好評(píng)。

為將醫(yī)保工作抓緊抓實(shí)，醫(yī)院結(jié)合工作實(shí)際，我院制訂了醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)的管理規(guī)章制度，定期考評(píng)醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療質(zhì)量、費(fèi)用控制等計(jì)劃，并定期進(jìn)行考評(píng)，制定改進(jìn)措施。加強(qiáng)病房管理，經(jīng)常巡視病房，進(jìn)行病床邊即訪政策宣傳，征求病友意見，及時(shí)解決問題，查有無掛床現(xiàn)象，查有無冒名頂替的現(xiàn)象，查住院病xxxx人有無二證一卡，對(duì)不符合住院要求的病xxxx人一律不予收住。加強(qiáng)對(duì)科室收費(fèi)及醫(yī)務(wù)xxxx人員的診療行為進(jìn)行監(jiān)督管理，督促檢查，及時(shí)嚴(yán)肅處理，并予以通報(bào)和曝光。今年我院未出現(xiàn)差錯(cuò)事故，全院無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

醫(yī)療保險(xiǎn)制度給我院的發(fā)展帶來了前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，正因?yàn)閷?duì)于醫(yī)保工作有了一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，全院干部職工都積極投身于此項(xiàng)工作中，任勞任怨，各司其職，各負(fù)其責(zé)。

我院分管院長(zhǎng)不定期在晨會(huì)上及時(shí)傳達(dá)新政策和反饋醫(yī)保中心的有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量和違規(guī)通報(bào)內(nèi)容，了解臨床醫(yī)務(wù)xxxx人員對(duì)醫(yī)保制度執(zhí)行情況，及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，并要求全體醫(yī)務(wù)xxxx人員熟練掌握醫(yī)保政策及業(yè)務(wù)，規(guī)范診療過程，做到合理檢查，合理用藥，杜絕亂檢查，大處方，xxxx人情方等不規(guī)范行為發(fā)生，并將不合格的病歷及時(shí)交給責(zé)任醫(yī)生進(jìn)行修改。通過狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、規(guī)范運(yùn)作，凈化了醫(yī)療不合理的收費(fèi)行為，提高了醫(yī)務(wù)xxxx人員的管理、醫(yī)保的意識(shí)，提高了醫(yī)療質(zhì)量為參保xxxx人員提供了良好的就醫(yī)環(huán)境。大大提高了參保住院患者滿意度。

通過全院職工的共同努力和認(rèn)真工作，圓滿完成了全年各項(xiàng)任務(wù)。在今后的工作中，我們還需嚴(yán)把政策關(guān)，從細(xì)節(jié)入手，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善各項(xiàng)制度，認(rèn)真處理好內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制與對(duì)外窗口服務(wù)的關(guān)系，規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，簡(jiǎn)化手續(xù)，努力更多更好地為醫(yī)保xxxx人員服務(wù)，力爭(zhēng)把我院的醫(yī)保工作推向一個(gè)新的高度，為我院醫(yī)保工作順利開展作出貢獻(xiàn)。

工作計(jì)劃新穎標(biāo)題篇十七

一、指導(dǎo)思想：

緊扣集團(tuán)公司工會(huì)工作部署，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司工會(huì)工作重點(diǎn)：加強(qiáng)工會(huì)基層建設(shè)，發(fā)揮基層工會(huì)作用;關(guān)心職工生產(chǎn)生活，維護(hù)職工切身利益。即：_組織起來，切實(shí)維權(quán)_。圍繞中心，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，繼續(xù)在_抓競(jìng)賽、搞活動(dòng)、強(qiáng)素質(zhì)、辦實(shí)事_工作方針上狠下功夫，依法履行工會(huì)組織的維護(hù)職責(zé)，努力為職工群眾辦實(shí)事，加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工為公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出新貢獻(xiàn)。

二、做的幾項(xiàng)工作：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)今年___工作會(huì)議精神和___工會(huì)下年工作要點(diǎn)提出的目標(biāo)任務(wù)，在全體干部職工中，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，結(jié)合本部門、本崗位工作，研究如何發(fā)揮部門效能，做出新的貢獻(xiàn)。

2、在全____干部職工中開展_銳意創(chuàng)新、艱苦奮斗、爭(zhēng)創(chuàng)一流、我為企業(yè)做貢獻(xiàn)_主題教育活動(dòng)。一是廣泛開展形勢(shì)任務(wù)宣傳教育，宣傳___年各項(xiàng)工作的發(fā)展目標(biāo)和07年的各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù);二是圍繞怎樣樹立思想觀念、怎樣保持良好的精神狀態(tài)和工作標(biāo)準(zhǔn)開展大討論，結(jié)合礦企業(yè)文化宣貫工作，做好企業(yè)文化的認(rèn)知認(rèn)同教育活動(dòng);三是如何結(jié)合本崗工作實(shí)際，高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高質(zhì)量的做好本職工作和公司重點(diǎn)工作。

3、根據(jù)____工會(huì)20__年工作部署，結(jié)合學(xué)習(xí)型科室、學(xué)習(xí)型家庭、學(xué)習(xí)型員工創(chuàng)建活動(dòng)、在全___干部職工中開展_告別不良行為，爭(zhēng)做文明公民、文明科室、文明崗位_活動(dòng)?；顒?dòng)共分四個(gè)步驟：一是召開動(dòng)員會(huì)，廣泛進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng);二是結(jié)合實(shí)際分析社會(huì)和本單位存在的不良行為;三是加強(qiáng)思想道德教育，建章立制;四是總結(jié)提高。加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育，引導(dǎo)員工立足本職，愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新，鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)、專業(yè)技術(shù)知識(shí)，提高員工的素質(zhì)。

4、結(jié)合____下年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的現(xiàn)狀，在干部職工中開展創(chuàng)新活動(dòng)即：業(yè)務(wù)質(zhì)量創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)新，通過開展創(chuàng)新活動(dòng)提高干部職工的業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展充分發(fā)揮員工的主力軍作用。

5、繼續(xù)開展工會(huì)作用行動(dòng)工作，強(qiáng)化工會(huì)維權(quán)體制，充分發(fā)揮職代會(huì)作用，定期召開職工代表座談會(huì)，征求意見會(huì)，協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系。要及時(shí)傾聽職工的心聲，及時(shí)了解職工中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，把職工的呼聲、愿望和要求及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門反映并盡快得到落實(shí)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足，增強(qiáng)工作的針對(duì)性有的效性。為使公司工會(huì)工作再上新臺(tái)階努力工作。

6、積極推進(jìn)____的企業(yè)文化建設(shè)，開展企業(yè)需要、員工歡迎、富有創(chuàng)意、豐富多彩的群眾性活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余文化生活，不斷滿足員工多層次的精神文化需求。定期舉行各類球賽、棋牌賽，卡拉ok比賽等，組織員工積極參加有益的社會(huì)活動(dòng)。使員工身體健康、心情舒暢地做好本職工作，營(yíng)造充滿活力、融洽和諧、積極向上的企業(yè)氛圍，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。

7、落實(shí)好扶貧幫困長(zhǎng)效機(jī)制。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因?yàn)?zāi)致困的家庭，使他們工資有保障、大病有補(bǔ)助、困難有幫助。維護(hù)職工合法權(quán)益，堅(jiān)持以人為本。密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工的生活，聽取職工的意見和要求，幫助職工解決困難。積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo)，辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實(shí)事。繼續(xù)開展_送溫暖_活動(dòng)，慰問傷、病、困難員工，及時(shí)送去黨組織的溫曖。

8、加強(qiáng)企業(yè)民主管理，鼓勵(lì)員工參政議政，為中心的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提合理化建議。調(diào)動(dòng)員工的積極性，引導(dǎo)員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連，激發(fā)職工的主人翁精神，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和危機(jī)感。激發(fā)職工的創(chuàng)造力，充分發(fā)揮其聰明才智，使其在企業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

9、建立健全工會(huì)組織，加強(qiáng)基層工會(huì)組織的協(xié)調(diào)和合作，充分調(diào)動(dòng)工會(huì)骨干和工會(huì)積極分子的積極性，在各項(xiàng)工作中起帶頭作用，及時(shí)收繳工會(huì)會(huì)費(fèi)。

工作計(jì)劃新穎標(biāo)題篇十八

巡察方式方法，特別要大力推行上門走訪等方式與群眾掏心窩交流，完善鄉(xiāng)村集中反饋、上下聯(lián)動(dòng)整改機(jī)制，建立村級(jí)巡察發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法典型案例通報(bào)制度，建立完備覆蓋巡察工作各環(huán)節(jié)、具有農(nóng)村基層特色的村級(jí)巡察工作制度體系。建好用好巡察監(jiān)督云平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)巡察信息查詢、數(shù)據(jù)分析、監(jiān)督預(yù)警、考核評(píng)估一體化、高效化。

三是夯實(shí)村級(jí)巡察工作保障。加強(qiáng)對(duì)巡察組工作用車、食宿安排等統(tǒng)一保障，解除巡察干部后顧之憂。制定完善村級(jí)巡察組人員抽調(diào)和教育、監(jiān)督、管理辦法，建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良且相對(duì)穩(wěn)定的村級(jí)巡察隊(duì)伍。把參與村級(jí)巡察作為發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、鍛煉干部的重要平臺(tái)，讓巡察干部在深入基層、深入群眾中得到全面鍛造。

村級(jí)黨組織巡察宣傳工作存在的問題及對(duì)策篇二按照中央關(guān)于巡察全覆蓋向村（居）和基層站（所）黨組織延伸的要求，xx年以來，上高縣委對(duì)4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)56個(gè)村級(jí)黨組織開展巡察，共發(fā)現(xiàn)傾向性問題117個(gè)、問題線索16條，有力推動(dòng)了基層村級(jí)黨組織建設(shè)。但在具體工作實(shí)踐中，也發(fā)現(xiàn)和暴露出了一些問題，尤其是因宣傳發(fā)動(dòng)工作不力影響村級(jí)巡察效果的情況，值得引起重視，認(rèn)真分析。

一、面臨的困難和存在的問題（一）把握不準(zhǔn)，工作認(rèn)識(shí)不足。把村級(jí)巡察當(dāng)做一般縣直機(jī)關(guān)單位巡察對(duì)待，對(duì)村居巡察的特點(diǎn)研究不夠，對(duì)可能遇到的問題準(zhǔn)備不足，巡前，很少根據(jù)村居巡察的實(shí)際制定針對(duì)性的宣傳工作方案，未根據(jù)村級(jí)巡察宣傳發(fā)動(dòng)難度大、任務(wù)重的實(shí)際情況提前開展宣傳，導(dǎo)致宣傳效果不理想。

（二）點(diǎn)多面廣，覆蓋難度大。一是分布散距離遠(yuǎn)，范圍上難覆蓋。巡察組人員少與需要巡察村級(jí)數(shù)量多的矛盾比較突出，集中動(dòng)員最多能下沉到行政村一級(jí)，效果難以保障;二是時(shí)間上有沖突，人員上難覆蓋。巡察組工作時(shí)間與村民務(wù)工時(shí)間重疊，入戶宣傳質(zhì)量低;三是理念上有沖突，效果上難覆蓋。少數(shù)村干部對(duì)巡察工作認(rèn)識(shí)上有偏差，配合巡察宣傳不夠，個(gè)別存在因自身問題而抵觸巡察宣傳工作的情況。

（三）方法單一，效果不明顯。巡察宣傳局限于張貼巡察公告和集中動(dòng)員，辦法不多。一是不愿，缺乏主動(dòng)求變探索創(chuàng)新意識(shí)，不愿去嘗試其他的方法手段，嫌麻煩;二是不會(huì)，不知道如何靈活運(yùn)用，不會(huì)根據(jù)村民不同年齡、知識(shí)層次和接受信息的主要渠道有針對(duì)性的采取不同的宣傳手段。

（四）顧忌較多，信任度不高?？h級(jí)巡察組在威望和公信力的建立上還需要一個(gè)長(zhǎng)期過程，大部分村民對(duì)掌握的情況都不愿、不敢反映，害怕反映問題后遭到打擊報(bào)復(fù)，來信來電來訪反映問題很少。絕大部分村民對(duì)巡察工作人員抱有戒備心態(tài)，對(duì)巡察宣傳內(nèi)容持懷疑、觀望、猶豫態(tài)度，宣傳發(fā)動(dòng)工作難度大。

進(jìn)村實(shí)地動(dòng)員、電視廣播等方式，反復(fù)營(yíng)造氛圍，真正讓村民知道巡察、了解巡察、信任巡察。

二要壓實(shí)責(zé)任，形成合力。要克服單打獨(dú)斗的思維觀念，避免出現(xiàn)巡察發(fā)動(dòng)單純依賴巡察組進(jìn)行的情況。要壓實(shí)鄉(xiāng)、村兩級(jí)黨組織的責(zé)任，將群眾對(duì)巡察工作的知曉率作為被巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)支持配合巡察工作的考核指標(biāo)，在實(shí)際巡察過程中及時(shí)抽查、通報(bào)，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)將宣傳發(fā)動(dòng)工作落到實(shí)處。