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研發(fā)部門(mén)崗位職責(zé)及工作任務(wù)篇一
4、負(fù)責(zé)編制、匯總研發(fā)報(bào)表、bom/ecn發(fā)布;。
5、負(fù)責(zé)樣機(jī)、物料的出入庫(kù)管理;。
6、負(fù)責(zé)研發(fā)用物料、工具的采購(gòu)及管理;。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單用物料供應(yīng)商關(guān)系維系及管理;。
8、負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的管理;。
9、協(xié)助直接上級(jí)做好行政事務(wù)的內(nèi)容管理工作;。
10、完成上級(jí)主管臨時(shí)辦的其它任務(wù)。
研發(fā)部門(mén)崗位職責(zé)及工作任務(wù)篇二
1.根據(jù)總工安排接收新項(xiàng)目,并啟動(dòng)立項(xiàng)申請(qǐng)和人員配置安排。
2.了解國(guó)內(nèi)外同類產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和功能特點(diǎn),專利著作以及發(fā)展趨勢(shì),作出技術(shù)分析報(bào)告,專利分析報(bào)告。
3.制訂新項(xiàng)目的可行性報(bào)告、項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)和設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)。
4.控制和完成新項(xiàng)目產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝設(shè)計(jì),編制設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)。
5.控制和完成新項(xiàng)目產(chǎn)品裝配工藝流程、裝配工裝及檢具設(shè)計(jì),以及零件檢具設(shè)計(jì)。
3、組織開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)、明確各開(kāi)發(fā)人員的分工,按計(jì)劃執(zhí)行并完成開(kāi)發(fā)任務(wù);。
5、組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員研究缺陷改進(jìn)方案,并最終解決問(wèn)題;。
7、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)學(xué)習(xí)和能力提升,積極尋找學(xué)習(xí)資源,為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造成長(zhǎng)環(huán)境,組織并督促團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中所需的技術(shù)和能力。
l、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研及信息收集;。
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告及項(xiàng)目建議報(bào)告;。
——文章來(lái)源網(wǎng),僅供分享學(xué)習(xí)參考。
3、協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目分析及決策;。
4、負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目成員;。
5、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目可行性報(bào)告;。
6、負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)方案、技術(shù)方案及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)目標(biāo)等;。
7、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目責(zé)權(quán)表、進(jìn)度計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)計(jì)劃等;。
1.根據(jù)總工安排接收新項(xiàng)目,并啟動(dòng)立項(xiàng)申請(qǐng)和人員配置安排。
2.了解國(guó)內(nèi)外同類產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和功能特點(diǎn),專利著作以及發(fā)展趨勢(shì),作出技術(shù)分析報(bào)告,專利分析報(bào)告。
3.制訂新項(xiàng)目的可行性報(bào)告、項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)和設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)。
4.控制和完成新項(xiàng)目產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝設(shè)計(jì),編制設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)。
5.控制和完成新項(xiàng)目產(chǎn)品裝配工藝流程、裝配工裝及檢具設(shè)計(jì),以及零件檢具設(shè)計(jì)。
6.打樣和小批量試制產(chǎn)品試裝和性能測(cè)試。
7.整理、撰寫(xiě)和申請(qǐng)產(chǎn)品涉及的相關(guān)專利。
8.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定。
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研發(fā)部門(mén)崗位職責(zé)及工作任務(wù)篇三
3、協(xié)同干系人對(duì)產(chǎn)品業(yè)績(jī)達(dá)成負(fù)責(zé)
1、本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程,有安防相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、3年以上產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有一定開(kāi)發(fā)基礎(chǔ);
4、良好的溝通/協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力、問(wèn)題解決/推動(dòng)能力。
5、具備跨研發(fā)、技術(shù)、方案、市場(chǎng)端經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的系統(tǒng)性思維
6、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)、交互設(shè)計(jì)能力,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)構(gòu)建、優(yōu)化產(chǎn)品體系 崗位職責(zé):
研發(fā)部門(mén)崗位職責(zé)及工作任務(wù)篇四
責(zé)任人簽字:日期:
一、主要職能。
(一)企業(yè)發(fā)展業(yè)務(wù):
2、負(fù)責(zé)對(duì)外政府相關(guān)部門(mén)公共關(guān)系的建立與維護(hù),開(kāi)展投資交流互動(dòng)活動(dòng)和公關(guān)協(xié)調(diào)工作;穩(wěn)定和豐富公司社會(huì)資源,維護(hù)公司形象,提升公司品牌。
(二)規(guī)劃業(yè)務(wù):
1、配合制定各項(xiàng)目規(guī)劃報(bào)建工作計(jì)劃。2、辦理各項(xiàng)目。
規(guī)劃業(yè)務(wù)(主要包括:項(xiàng)目總圖審批,小區(qū)規(guī)劃方案、修建性詳細(xì)規(guī)劃報(bào)審,辦理《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》;項(xiàng)目報(bào)建圖審查,建筑方案、建筑單體評(píng)審;小區(qū)管線綜合規(guī)劃等并聯(lián)審查,辦理項(xiàng)目《放線、驗(yàn)線冊(cè)》,獲取《工作聯(lián)系單》,辦理《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》;辦理《建設(shè)工程規(guī)劃驗(yàn)收許可證》等)。
(三)房產(chǎn)業(yè)務(wù):
辦理公司的開(kāi)發(fā)資質(zhì)、年檢和晉升。
(四)配套業(yè)務(wù):
1、分析、收集各項(xiàng)目所在片區(qū)的市政規(guī)劃。2、項(xiàng)目有關(guān)的外圍協(xié)調(diào)工作。
3、實(shí)施項(xiàng)目的具體報(bào)批報(bào)建工作。
4、加強(qiáng)與政府各主管部門(mén)的聯(lián)系,收集、宣傳政策法規(guī)。
二、職能責(zé)任。
7、按照公司和開(kāi)發(fā)部的各項(xiàng)考核制度對(duì)員工進(jìn)行考核。
5、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的測(cè)繪預(yù)算、正式測(cè)繪及各期工程的確權(quán)工作;6、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目各專業(yè)驗(yàn)收、備案及公建配套的移交工作。
一、為公司發(fā)展戰(zhàn)略制定計(jì)劃及研究策略。
二、負(fù)責(zé)公司重要證照及相關(guān)手續(xù)的辦理1、負(fù)責(zé)國(guó)土證及相關(guān)手續(xù)的辦理。
2、負(fù)責(zé)建設(shè)用地規(guī)劃許可證及相關(guān)手續(xù)的辦理。
3、負(fù)責(zé)建設(shè)工程規(guī)劃審批施工許可單及相關(guān)手續(xù)的辦理。4、負(fù)責(zé)建筑工程施工許可證及相關(guān)手續(xù)的辦理。
三、辦理土地相關(guān)合法手續(xù)。
四、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)部整體事務(wù)的指導(dǎo)及決策及內(nèi)部的組織管理1、負(fù)責(zé)部門(mén)月計(jì)劃,周計(jì)劃的審定。2、負(fù)責(zé)部門(mén)月計(jì)劃,周計(jì)劃的審定。
3、指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃并督促執(zhí)行。4、制定部門(mén)預(yù)算,控制費(fèi)用支出。
五、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部與各部門(mén)的關(guān)系。
1、維持部門(mén)內(nèi)部員工發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,利于工作高效開(kāi)展。
2、協(xié)調(diào)溝通公司內(nèi)部各部門(mén)保持工作交接順暢,利于公司內(nèi)部工做連接。
六、協(xié)調(diào)、維護(hù)并拓展社會(huì)公共關(guān)系。
1、拓展公司對(duì)外各市直機(jī)關(guān),政府部門(mén)關(guān)系。
2、維持維護(hù)已經(jīng)建立良好關(guān)系的部門(mén)并進(jìn)行公關(guān)鞏固。
研發(fā)部門(mén)崗位職責(zé)及工作任務(wù)篇五
四、明確本行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),遵守本企業(yè)廠規(guī);
六、熟練掌握產(chǎn)品的研發(fā)流程和性能,準(zhǔn)確報(bào)價(jià);
七、認(rèn)真落實(shí)、靈活運(yùn)用部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)制定的銷售方案;
九、以積極的工作態(tài)度投入銷售工作,不能把生活中的負(fù)面情緒帶到工作中來(lái);
十、每天按時(shí)上下班,不遲到不早退,認(rèn)真完成計(jì)劃內(nèi)的工作;
十一、掌握基本的計(jì)算機(jī)操作和投影儀操作,以便開(kāi)會(huì)和業(yè)務(wù)過(guò)程中需要;
十二、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等方式主動(dòng)尋找客戶,開(kāi)拓市場(chǎng),了解并掌握市場(chǎng)信息;
十三、發(fā)展部人員在拜訪客戶之前靈活帶取樣袋、宣傳資料、計(jì)算工具、合同等;
十四、注重與客戶建立友好、愉快的合作關(guān)系,培養(yǎng)客戶忠誠(chéng)度;
十五、新客戶合同簽定前,應(yīng)向客戶索取營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、商標(biāo)注冊(cè)證復(fù)印件、生產(chǎn)委托書(shū)、樣袋及設(shè)計(jì)、制作要求等等,所有證件均需加蓋鮮章。
研發(fā)部門(mén)崗位職責(zé)及工作任務(wù)篇六
研發(fā)部門(mén)文員負(fù)責(zé)技術(shù)方面文件的收集、發(fā)放、建檔、保管等管理工作。以下是本站小編整理的研發(fā)部門(mén)文員的。
1、協(xié)助所負(fù)責(zé)部門(mén)日常行政事宜:
2、負(fù)責(zé)請(qǐng)購(gòu)及跟進(jìn)部門(mén)辦公用品及工具:
3、負(fù)責(zé)本部門(mén)所需資源的申請(qǐng)和管理:
4、做好負(fù)責(zé)部門(mén)的人事跟進(jìn)工作:
5、負(fù)責(zé)部門(mén)工作數(shù)據(jù)上報(bào)和及時(shí)登記,整理并做好統(tǒng)計(jì)表:
6、協(xié)助cto助理安排完成事宜:
任職資格。
1、高中以上學(xué)歷。
2、具有一年以上的文員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;。
3、精通office辦公軟件,熟悉手機(jī)類電子物料等知識(shí);。
4、具有良好的溝通能力,合作意識(shí)強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng);。
2、會(huì)議管理:研發(fā)會(huì)議組織及會(huì)議紀(jì)要整理;。
3、文檔控管:作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、品控文件傳遞、追蹤簽核、分發(fā),版本歸檔;。
5、研發(fā)實(shí)驗(yàn)室管理:實(shí)驗(yàn)室5s管理、設(shè)備儀器清單建立維護(hù)及定期盤(pán)點(diǎn)等;。
6、研發(fā)活動(dòng)組織:研發(fā)相關(guān)活動(dòng)策劃組織及安排;。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
1、負(fù)責(zé)技術(shù)方面文件的收集、發(fā)放、建檔、保管等管理工作;。
2、負(fù)責(zé)各種溝通信息的傳達(dá)與跟蹤;。
4、負(fù)責(zé)編制、匯總研發(fā)報(bào)表、bom/ecn發(fā)布;。
5、負(fù)責(zé)樣機(jī)、物料的出入庫(kù)管理;。
6、負(fù)責(zé)研發(fā)用物料、工具的采購(gòu)及管理;。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單用物料供應(yīng)商關(guān)系維系及管理;。
8、負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的管理;。
9、協(xié)助直接上級(jí)做好行政事務(wù)的內(nèi)容管理工作;。
10、完成上級(jí)主管臨時(shí)辦的其它任務(wù)。
研發(fā)部門(mén)崗位職責(zé)及工作任務(wù)篇七
1、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)信息技術(shù)交流,對(duì)新技術(shù)新設(shè)備新工藝新經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入調(diào)研,并在公司范圍內(nèi)用心推廣。
2、參與公司相關(guān)技術(shù)專題研討會(huì),提出相應(yīng)的解決方案。
3、負(fù)責(zé)公司有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立和維護(hù)。
4、結(jié)合公司實(shí)際開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目,提煉出相關(guān)課題,組織公司內(nèi)部有關(guān)專家進(jìn)行研究,為將來(lái)開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目帶給技術(shù)支撐。
5、負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)范規(guī)程規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司實(shí)際狀況,起草和編制企業(yè)相關(guān)專業(yè)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn),并在公司內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)與外部技術(shù)專家的協(xié)調(diào)工作。
研發(fā)部門(mén)崗位職責(zé)及工作任務(wù)篇八
1.組織編制研發(fā)部各項(xiàng)規(guī)章制度、工作程序、工作要求及實(shí)施細(xì)則,上報(bào)總經(jīng)理審批。
2.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度、工作流程及操作規(guī)范,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
3.根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,負(fù)責(zé)組織修訂、完善部門(mén)制度、工作流程等,并發(fā)布實(shí)施。
4.組織、臨督工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì)工作,審核工藝設(shè)計(jì)方案。
5.參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)管理工作。
6.組織、指導(dǎo)設(shè)計(jì)新產(chǎn)品圖紙并進(jìn)行交底工作。
7.審定各新產(chǎn)品設(shè)計(jì)文件,控制設(shè)計(jì)質(zhì)量。
8.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的變更、評(píng)審及修改工作,及時(shí)滿足生產(chǎn)的需要。
9.負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)人員的設(shè)計(jì)成果進(jìn)行審核、確定和放行。
10.負(fù)責(zé)研發(fā)部各職位工作的分配、指導(dǎo)、監(jiān)督與考核工作。
11.負(fù)責(zé)本部門(mén)設(shè)計(jì)人員的資格審定工作。
12.按工作程序做好與銷售部、技術(shù)部、生產(chǎn)部等相關(guān)部門(mén)的橫向溝通,及時(shí)解決部門(mén)之間的爭(zhēng)議。
13.負(fù)責(zé)跟蹤和掌握國(guó)外、國(guó)內(nèi)同類技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),組織研發(fā)部?jī)?nèi)部技術(shù)論證會(huì)。
14.組織企業(yè)內(nèi)部與外部的技術(shù)協(xié)作和技術(shù)交流活動(dòng)。
15.接受領(lǐng)導(dǎo)布置的專項(xiàng)任務(wù)和臨時(shí)性任務(wù)。
研發(fā)部門(mén)崗位職責(zé)及工作任務(wù)篇九
4、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行其它研發(fā)相關(guān)工作的跟進(jìn)和管理;。
5、文案整理及輔助撰寫(xiě),部門(mén)輔助文檔與其它內(nèi)部管理工作;。
6、研發(fā)部文件資料的收集,管理,建檔;。
7、樣品訂單的接收、建檔、跟蹤及樣品物料采購(gòu)訂單的跟蹤催樣;。
8、負(fù)責(zé)公司有關(guān)部門(mén)和研發(fā)中心的資料收發(fā)、傳遞、借閱并辦理簽收手續(xù);。
9、負(fù)責(zé)對(duì)每日收到的管理文件、技術(shù)文件進(jìn)行分類;。
10、完成上級(jí)安排的其他工作。
研發(fā)部門(mén)崗位職責(zé)及工作任務(wù)篇十
1.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從公司指揮,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作指令。
2.建立并完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)信息管理制度,組織編制新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)和論證工作。
3.根據(jù)產(chǎn)品要求編制先進(jìn)、合理的產(chǎn)品工藝方案、工藝文件,設(shè)計(jì)工藝裝備和工序?qū)S玫墓ぞ?、夾具、量具、檢具。
4.解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)難題的研究、分析和解決工作。
5.對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行銷售跟蹤,根據(jù)市場(chǎng)反饋的情報(bào)資料,及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良。
6.負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。
7.負(fù)責(zé)編制技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施,不斷提高操作人員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。
研發(fā)部門(mén)崗位職責(zé)及工作任務(wù)篇十一
職位概要:負(fù)責(zé)軟件工程項(xiàng)目的具體實(shí)施、自有產(chǎn)品及基礎(chǔ)技術(shù)的開(kāi)發(fā)。
1、擬定本部門(mén)年度、月度目標(biāo)、工作計(jì)劃及總結(jié);。
4、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃,完成年度任務(wù)目標(biāo);。
5、對(duì)研發(fā)部人員及公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)提出指導(dǎo)建議權(quán);四、管轄范圍。
研發(fā)部所有工作及總經(jīng)理授權(quán)范疇。五、工作標(biāo)準(zhǔn)(或要求)。
2、有效、合理的部署全部門(mén)的工作安排;。
職位概要:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)進(jìn)度監(jiān)控,制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃,測(cè)試計(jì)劃,人員分配,項(xiàng)目模塊劃分等軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及實(shí)施。
3、有效監(jiān)控項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)進(jìn)度,測(cè)試進(jìn)度,控制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)整個(gè)過(guò)程及關(guān)鍵環(huán)節(jié);。
3、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)組織評(píng),并制訂相應(yīng)的調(diào)整方案和應(yīng)對(duì)措施;。
前期技術(shù)方案,中期項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。后期項(xiàng)目驗(yàn)收。五、工作標(biāo)準(zhǔn)(或要求)。
1、召集該項(xiàng)目的相關(guān)人員做項(xiàng)目每日總結(jié);。
7、項(xiàng)目經(jīng)理接收到新的需求,應(yīng)該在項(xiàng)目每日總結(jié)會(huì)上提出,并分配安排工作;。
職位名稱:開(kāi)發(fā)工程師。
職位概要:負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。
1、熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程;。
2、負(fù)責(zé)與需求人員接口,熟悉項(xiàng)目的需求規(guī)劃說(shuō)明;。
3、負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)組長(zhǎng)接口,熟悉項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)計(jì)劃,及項(xiàng)目的概要設(shè)計(jì)說(shuō)明數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì);。
5、與測(cè)試人員接口,完成相關(guān)功能模塊的bug修復(fù);。
8、參與需求和設(shè)計(jì)討論,對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行簽字確認(rèn);。
針對(duì)項(xiàng)目及軟件開(kāi)發(fā)中得框架設(shè)計(jì),功能實(shí)現(xiàn)及總經(jīng)理授權(quán)的范疇。五、工作標(biāo)準(zhǔn)(或要求)。
5、為前端技服人員提供技術(shù)支持,解決技服過(guò)程中遇到的相關(guān)問(wèn)題。軟件測(cè)試工程師。
職位名稱:軟件測(cè)試工程師。
職位概要:軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的質(zhì)量檢測(cè)者和保障者,負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量的把關(guān)。
1、軟件項(xiàng)目的測(cè)試管理工作。
1、對(duì)部門(mén)各項(xiàng)管理或是工程細(xì)則有建議權(quán);。
6、對(duì)測(cè)檢不符要求的項(xiàng)目有權(quán)退回項(xiàng)目責(zé)任人手中重新處理;四、管轄范圍。
五、工作標(biāo)準(zhǔn)(或要求)。
5、測(cè)試過(guò)程中,為了更好地組織與實(shí)施測(cè)試工作,測(cè)試負(fù)責(zé)人需要制定測(cè)試計(jì)劃;。
職位名稱:ui設(shè)計(jì)工程師。
職位概要:軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的形象保障者,負(fù)責(zé)整體軟件的布局,美觀,用戶體驗(yàn)。
1、按照項(xiàng)目流程和計(jì)劃,構(gòu)建項(xiàng)目效果圖,設(shè)計(jì)顏色配比搭配,符合客戶需求,提高用戶體驗(yàn)。
1、軟件項(xiàng)目的ui管理工作。
3、日常本部門(mén)ui設(shè)計(jì)資料的管理;三、工作權(quán)限。
1、對(duì)部門(mén)各項(xiàng)管理或是工程細(xì)則有建議權(quán);。
五、工作標(biāo)準(zhǔn)(或要求)。
1、使用各種繪圖制圖工具如ps,ai等;
研發(fā)部門(mén)崗位職責(zé)及工作任務(wù)篇十二
2、按照學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù),重點(diǎn)保__課程開(kāi)發(fā)質(zhì)量;。
3、協(xié)助主管院長(zhǎng)定期召開(kāi)部門(mén)工作例會(huì);。
4、負(fù)責(zé)部門(mén)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的起草制定;。
5、負(fù)責(zé)部門(mén)年度工作計(jì)劃制定,并對(duì)過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格__;。
6、負(fù)責(zé)部門(mén)員工每月績(jī)效考核和年度業(yè)務(wù)考核;。
7、負(fù)責(zé)教師資源建設(shè)規(guī)劃與開(kāi)發(fā)過(guò)程__;。
8、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)規(guī)劃與開(kāi)發(fā)過(guò)程__;。
9、負(fù)責(zé)資源研發(fā)項(xiàng)目評(píng)審與核算;。
10、負(fù)責(zé)資源建設(shè)立項(xiàng)及項(xiàng)目管理;。
11、負(fù)責(zé)部門(mén)人才的引進(jìn)和培養(yǎng);。
12、負(fù)責(zé)信息化教學(xué)中心建設(shè)工作;。
13、負(fù)責(zé)教師教育課程平臺(tái)建設(shè)工作;。
14、責(zé)部門(mén)科研工作;。
15、負(fù)責(zé)部門(mén)員工團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。
研發(fā)部門(mén)崗位職責(zé)及工作任務(wù)篇十三
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā),解決產(chǎn)品存在的問(wèn)題;協(xié)助生產(chǎn)、供、銷部門(mén)解決產(chǎn)品技術(shù)方面的問(wèn)題;負(fù)責(zé)制訂公司產(chǎn)品研發(fā)發(fā)展規(guī)劃和研發(fā)人員需求規(guī)劃。
對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),貫徹、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神,加強(qiáng)研發(fā)人員對(duì)公司忠誠(chéng)的職業(yè)操守。加強(qiáng)研發(fā)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷擴(kuò)大研發(fā)視野的技術(shù)開(kāi)拓,逐漸形成一個(gè)具有凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神的研發(fā)隊(duì)伍。
負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā),密切關(guān)注與公司產(chǎn)品相關(guān)的新技術(shù),搜集與公司發(fā)展戰(zhàn)略一致的技術(shù)信息。
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品存在問(wèn)題的攻關(guān),協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)技術(shù)改造。加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平。
對(duì)研發(fā)主管負(fù)責(zé),協(xié)助研發(fā)主管工作,按要求完成公司的研發(fā)工作。工作中樹(shù)立良好的職業(yè)道德,敬業(yè)、嚴(yán)守技術(shù)保密;同時(shí)嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室工作,服從研發(fā)主管工作安排,認(rèn)真完成布置的研發(fā)工作,積極配合研發(fā)人員完成實(shí)驗(yàn)室工作。
嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度,嚴(yán)守技術(shù)保密。遵守公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自己業(yè)務(wù)能力。
3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中的設(shè)計(jì)評(píng)審,技術(shù)驗(yàn)證和技術(shù)確認(rèn);
5、建立健全技術(shù)檔案管理制度;
6、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝等信息資料的搜集、整理、歸檔。
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主要程序包括:規(guī)劃設(shè)想,調(diào)查分析,可行性研究報(bào)告,技術(shù)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì),實(shí)驗(yàn)試制,用戶試用,鑒定驗(yàn)收,改進(jìn)階段,小批量生產(chǎn),批量生產(chǎn)和銷售等。
3、根據(jù)調(diào)查結(jié)果客觀做好新產(chǎn)品的可行性研究報(bào)告,報(bào)請(qǐng)公司論證決策;
4、技術(shù)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì):根據(jù)可行性研究報(bào)告,提出產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案,并提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)思路,同時(shí)申請(qǐng)上級(jí)科技主管部門(mén)立項(xiàng)審批,爭(zhēng)取國(guó)家政策的支持。
5、實(shí)驗(yàn)試制:在新產(chǎn)品試制期內(nèi),通過(guò)對(duì)其生產(chǎn)原料、生產(chǎn)工藝、經(jīng)濟(jì)可行性進(jìn)行評(píng)價(jià)考核,以便找出缺陷加以改進(jìn);在新產(chǎn)品基本定型后,報(bào)相關(guān)檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè),并制定各種必要的文件。
6、用戶試用:新產(chǎn)品經(jīng)檢測(cè)達(dá)到預(yù)期效果后,進(jìn)行用戶試用和宣傳、聽(tīng)取用戶對(duì)新產(chǎn)品的評(píng)價(jià)。
7、鑒定、驗(yàn)收:根據(jù)新產(chǎn)品研制開(kāi)發(fā)、檢測(cè)、試用等情況,整理編織相關(guān)鑒定、驗(yàn)收材料,申請(qǐng)組織鑒定驗(yàn)收(權(quán)威機(jī)構(gòu))。
8、改進(jìn)階段:根據(jù)試制、試用情況新提出的問(wèn)題和建議,按必要性和可能性納入產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃,以便修正開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)中的失誤和考慮不周造成的缺陷。
9、小批量生產(chǎn):其任務(wù)是對(duì)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)和生產(chǎn)工藝再次進(jìn)行實(shí)際驗(yàn)證,并進(jìn)一步進(jìn)行試銷和宣傳,逐漸打開(kāi)市場(chǎng)。
10、批量生產(chǎn)和銷售:產(chǎn)品定型,成線生產(chǎn),新產(chǎn)品投放市場(chǎng),批量生產(chǎn)和銷售。
研發(fā)部門(mén)崗位職責(zé)及工作任務(wù)篇十四
3、負(fù)責(zé)物料編碼、研發(fā)bom制作,報(bào)表制作;工程文件的發(fā)放,管控、文件的整理、存檔;樣辦的保管及管理。
4、安排產(chǎn)品的試產(chǎn),準(zhǔn)備試產(chǎn)物料;。
5、配合生產(chǎn)質(zhì)量部門(mén)完成可靠性測(cè)試、認(rèn)證與試產(chǎn)相關(guān)的文檔等工作;。
6、完成主管安排的其他工作。
研發(fā)部門(mén)崗位職責(zé)及工作任務(wù)篇十五
1、協(xié)助所負(fù)責(zé)部門(mén)日常行政事宜:
2、負(fù)責(zé)請(qǐng)購(gòu)及跟進(jìn)部門(mén)辦公用品及工具:
3、負(fù)責(zé)本部門(mén)所需資源的申請(qǐng)和管理:
4、做好負(fù)責(zé)部門(mén)的人事跟進(jìn)工作:
5、負(fù)責(zé)部門(mén)工作數(shù)據(jù)上報(bào)和及時(shí)登記,整理并做好統(tǒng)計(jì)表:
6、協(xié)助cto助理安排完成事宜:
任職資格。
1、高中以上學(xué)歷。
2、具有一年以上的文員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;。
3、精通office辦公軟件,熟悉手機(jī)類電子物料等知識(shí);。
4、具有良好的溝通能力,合作意識(shí)強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng);。
研發(fā)部門(mén)崗位職責(zé)及工作任務(wù)篇十六
3、文檔控管:作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、品控文件傳遞、追蹤簽核、分發(fā),版本歸檔;。
5、研發(fā)實(shí)驗(yàn)室管理:實(shí)驗(yàn)室5s管理、設(shè)備儀器清單建立維護(hù)及定期盤(pán)點(diǎn)等;。
6、研發(fā)活動(dòng)組織:研發(fā)相關(guān)活動(dòng)策劃組織及安排;。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
研發(fā)部門(mén)崗位職責(zé)及工作任務(wù)篇十七
1.在執(zhí)行總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。
2.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的調(diào)研、論證、開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)工作。
3.負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的制定和實(shí)施工作。
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝的設(shè)計(jì)工作。
5.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)進(jìn)度與質(zhì)量的控制工作。
6.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙的繪制與出圖管理工作。
7.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃的制定與實(shí)施。
8.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)階段的測(cè)試、中試管理及鑒定與審核工作。
9.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的專利中報(bào)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制、科技成果鑒定工作。
10.負(fù)責(zé)收集和分析產(chǎn)品設(shè)計(jì)資料,研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì),跟進(jìn)行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策導(dǎo)向、新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用,開(kāi)展各類產(chǎn)品的研究,在公司內(nèi)部進(jìn)行推廣。
11.組織相關(guān)部門(mén)總結(jié)和分析已完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)缺陷和問(wèn)題,擬制、修訂公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。
12.組織相關(guān)部門(mén)對(duì)概念及方案設(shè)計(jì)、深化或初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)成果的評(píng)審,并落實(shí)設(shè)計(jì)單位進(jìn)行修改完善。
13.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中資料的收集與管理工作。
14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。
1.有對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向選擇的建議權(quán)。
2.有開(kāi)展設(shè)訓(xùn)工作的自主權(quán)。
3.有對(duì)設(shè)計(jì)方案、設(shè)訓(xùn)路線的審核權(quán)。
4.有對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃及方案的審核權(quán)。
5.有對(duì)企業(yè)研發(fā)方向的建議權(quán)。
6.有對(duì)研發(fā)過(guò)程的監(jiān)督權(quán)。
7.有對(duì)部門(mén)內(nèi)部員工的考核權(quán)。
9.有對(duì)部門(mén)內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)。
1.對(duì)檔案資料的安全負(fù)責(zé)。
2.對(duì)設(shè)計(jì)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
3.對(duì)設(shè)計(jì)的產(chǎn)品的市場(chǎng)接受程度負(fù)責(zé)。
研發(fā)部門(mén)崗位職責(zé)及工作任務(wù)篇十八
二、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品,新技術(shù)的調(diào)研、論證、開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)工作。
三、組織實(shí)施研發(fā)規(guī)劃;
四、制定研發(fā)規(guī)范、推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系;
五、組建公司的技術(shù)平臺(tái)、評(píng)估研發(fā)平臺(tái)投資;
六、研發(fā)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、崗位定義、崗位職責(zé)要求、員工考核、資源調(diào)度;
七、評(píng)估產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)可行性;
八、制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)預(yù)算和研發(fā)計(jì)劃,并組織實(shí)施
九、監(jiān)控每個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的執(zhí)行過(guò)程;
十、組織研發(fā)成果的鑒定和評(píng)審;
十一、匯總每個(gè)項(xiàng)目的可重用成果,形成內(nèi)部技術(shù)和知識(shí)方面的的資源庫(kù);
十二、分析總結(jié)研發(fā)過(guò)程的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),提高研發(fā)質(zhì)量;
十四、公司未來(lái)的業(yè)務(wù)發(fā)展的預(yù)研,如產(chǎn)品預(yù)研和技術(shù)預(yù)研;
十五、規(guī)劃組織現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn);
十六、制定并實(shí)施研發(fā)人員的培訓(xùn)計(jì)劃;
十七、按工作程序做好與銷售部等相關(guān)部門(mén)的橫向溝通,及時(shí)解決部門(mén)之間的爭(zhēng)議。
十八、完成上級(jí)交辦的其他工作。
研發(fā)部門(mén)崗位職責(zé)及工作任務(wù)篇十九
1)有意愿在生產(chǎn)型企業(yè)發(fā)展,且愿意深入生產(chǎn)基層崗位,能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
2)認(rèn)同公司企業(yè)文化,愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3)身體健康,無(wú)不良嗜好,性格開(kāi)朗能抗壓、有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。
4)專科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)電數(shù)控、機(jī)械自動(dòng)化、營(yíng)銷財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)。
5)年齡30歲以下,有1年以上生產(chǎn)基層崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(歡迎條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘)。
師帶徒方式,重點(diǎn)學(xué)習(xí)設(shè)備技術(shù),產(chǎn)品工藝和品質(zhì)控制,第一階段3個(gè)月學(xué)習(xí)期,第二階段3個(gè)月自主培養(yǎng)期,第三階段3個(gè)月管理儲(chǔ)備學(xué)習(xí)期,第四階段帶領(lǐng)班組管理適應(yīng)期。
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