工作方案起草說明(匯總15篇)

方案是經(jīng)過深思熟慮、綜合考慮后得出的一種有效方案。方案的跟蹤和監(jiān)測要及時進行，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。范文中的方案既有創(chuàng)新性的思路，又有實踐經(jīng)驗的總結(jié)，可以幫助我們更好地制定自己的方案。

工作方案起草說明篇一

本轄區(qū)的所有市級放心糧油示范企業(yè)（單位），包括示范加工企業(yè)、示范配送中心和示范銷售店。通過開展監(jiān)督檢查活動，實現(xiàn)對20xx年度、20xx年度評定的示范企業(yè)（單位）100%的覆蓋面，實現(xiàn)對20xx年評定的示范企業(yè)滿足50%以上覆蓋面的要求。

根據(jù)本局《關(guān)于對放心糧油示范企業(yè)加強監(jiān)管的暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，主要檢查內(nèi)容包括：

（七）查驗示范單位是否按規(guī)定落實了《市放心糧油示范企業(yè)有關(guān)情況自查表》制度，自查結(jié)果是否落實了主要負責人確認機制；查驗已被納入糧食流通統(tǒng)計范圍的單位執(zhí)行國家糧食流通統(tǒng)計制度等情況。

（八）其他涉糧檢查內(nèi)容。

對既是市級放心糧油示范單位又是成品糧應急儲備的單位，還將增加相應品種的數(shù)量、等級等檢驗項目。

為體現(xiàn)服務、效率的原則，避免不必要的重復檢查，原則上，對市級放心糧油示范單位一年檢查一次（不含專案檢查和受理舉報核實）。時間計劃是：

第一次，4月底前，落實對其中不低于50%的單位的檢查和質(zhì)量抽樣工作；

第二次，10月底前，組織對余下的單位落實監(jiān)督檢查活動，同步落實質(zhì)量抽檢。

具體檢查單位、檢查時間由本局在組織檢查時隨機確定。

對示范單位的檢查采取用市場巡查與節(jié)日期間專項檢查相結(jié)合的方式進行。對涉及舉報事項或市有關(guān)部門移交、移送的案件，由市或轄市（區(qū)）按管轄落實查處工作。

委托市糧油質(zhì)量監(jiān)督檢測站負責按計劃對放心糧油示范單位經(jīng)營的糧油商（產(chǎn)）品落實質(zhì)量抽檢工作。具體抽樣計劃、樣品安排按本局《關(guān)于印發(fā)〈20xx年度市糧食流通監(jiān)督檢查質(zhì)量抽樣計劃〉的通知》執(zhí)行。

生產(chǎn)單位或經(jīng)營單位對糧油質(zhì)量檢驗機構(gòu)的檢驗結(jié)果有異議時，可按國家發(fā)改委等七部門聯(lián)合發(fā)布的《糧食質(zhì)量監(jiān)管實施辦法（試行）》第十七條第（二）、（三）項規(guī)定處理。

組織開展、實施糧食流通監(jiān)督檢查活動和由本局開展的糧食質(zhì)量抽樣檢驗不收取費用，采樣費用等由本局糧食流通監(jiān)督檢查專項工作經(jīng)費列支。

對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題按如下原則進行處理：對經(jīng)檢查符合《關(guān)于對放心糧油示范企業(yè)加強監(jiān)管的暫行規(guī)定》之規(guī)定條件的單位予以保留示范企業(yè)資格；對檢查中發(fā)現(xiàn)存在《關(guān)于對放心糧油示范企業(yè)加強監(jiān)管的暫行規(guī)定》之第十七條情形的，責成有關(guān)單位限時整改，由所在地的糧食部門落實跟蹤督辦；對檢查發(fā)現(xiàn)存在《關(guān)于對放心糧油示范企業(yè)加強監(jiān)管的暫行規(guī)定》第十八條之情形且影響較大的，作出取消市級放心糧油示范企業(yè)資格的處理；對檢查中查出的違反《糧食流通管理條例》行為，由糧食部門按照管轄要求立案查處；對其中涉及價格、計量、質(zhì)量、經(jīng)營范圍等情況，由本局向價格、質(zhì)監(jiān)、工商部門辦理移送查處；對涉及其他食品安全的行為，由本局向市食安委辦公室落實移交查辦。

對被取消市級放心糧油示范企業(yè)資格的單位，自取消或應該知道取消之日起不得再以市級放心糧油示范單位的名義從事糧油經(jīng)營活動。

（四）切實強化執(zhí)法監(jiān)督工作。監(jiān)督檢查人員要嚴格遵循法定程序，認真落實市委市政府有關(guān)創(chuàng)優(yōu)服務環(huán)境要求，規(guī)范制作執(zhí)法文書，依規(guī)作出處理。要嚴格落實糧食流通監(jiān)督檢查行為規(guī)范和《糧食行政執(zhí)法責任追究暫行規(guī)定》，自覺接受監(jiān)督。要切實做好相關(guān)案卷管理工作，落實方便查閱等事項。

工作方案起草說明篇二

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、縣工業(yè)園區(qū)管委會、縣政府各部門：

宜黃縣第十七屆xxx第六次會議將于2021年年初召開，為客觀全面總結(jié)2020年工作，科學謀劃2021年的工作目標任務，高質(zhì)量、高標準、高效率完成2021年《政府工作報告》(以下簡稱《報告》)起草工作，特制定本方案。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、組織機構(gòu)。

為加強對《報告》起草工作的領(lǐng)導，縣政府辦決定成立2021年《政府工作報告》起草寫作小組。其組成人員如下：

組長：李碧峰縣政府辦主任。

副組長：朱智縣政府辦二級主任科員。

戴飛劍縣政府辦副主任。

鄒木林縣政府辦正科級督查專員。

章曉榮縣政府辦副科級督查專員。

余海鵬縣金融辦主任。

高日飛縣應急辦副主任。

黃婷縣域經(jīng)濟發(fā)展服務中心副主任。

紀如盼縣紅十字會專職副監(jiān)事長。

成員：縣政府辦、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、縣直各部門文秘人員。起草寫作小組具體負責《報告》的草擬、修改、送審及有關(guān)事項的組織協(xié)調(diào)工作。

二、《報告》完成時間。

2020年12月14日至會議召開前。

三、《報告》主要內(nèi)容。

1.客觀總結(jié)2020年工作。各地各部門梳理今年工作的主要做法、工作成效及存在的問題。材料要求文字精練、簡潔明了，突出亮點特色。

2.科學謀劃2021年工作。要聚焦高質(zhì)量、跨越式發(fā)展，結(jié)合本地本部門工作實際，提出2021年工作思路和重點舉措。

3.合理提出意見建議。要圍繞全縣中心工作，提出急需縣級層面支持的工作事項以及對“十四五”規(guī)劃的建議和意見。

四、《報告》起草工作各階段時間安排。

（一）準備階段（2020年12月14日—12月18日）。制定印發(fā)《報告》起草工作方案，明確工作方法、思路和步驟，為下步工作打好基礎(chǔ)。

（二）初步調(diào)研和提綱確定階段（2020年12月19日—12月25日）。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門認真學習xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會、xxxxxx視察江西時的重要講話精神和“十三五”規(guī)劃以及“十四五”規(guī)劃編制情況。起草寫作小組深入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門及重點行業(yè)、重點企業(yè)進行調(diào)研，全面掌握全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況，收集與《報告》相關(guān)的基礎(chǔ)性材料，完成書面材料的調(diào)研起草工作，并在調(diào)研的基礎(chǔ)上，完成文稿的提綱，提交起草領(lǐng)導小組審定。

（三）起草初稿階段（2020年12月26日—2021年1月8日）。2020年12月25日前，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門報送2020年工作總結(jié)和2021年工作計劃；2021年1月8日前，各寫作小組完成本組《政府工作報告》有關(guān)文稿的初稿。

（四）征求意見階段（2021年1月9日—1月15日）。將《報告（征求意見稿）》向各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門、離退休老干部、人大代表、政協(xié)委員等征求意見，根據(jù)征求的意見修改形成討論稿。

（五）文稿送審階段（2021年1月15日—會議召開前）。將《報告（討論稿）》提交縣政府常務會、縣委常委會審定，進一步修改完善后，形成正式報告，提交縣第十七屆xxx第六次會議審議。

五、調(diào)研工作安排。

為充分掌握第一手資料，廣泛聽取意見建議，縣政府工作報告起草寫作小組在開展一次集中調(diào)研的基礎(chǔ)上，有側(cè)重點地分組開展實地調(diào)研或書面調(diào)研。具體分組情況如下：

（一）綜合文稿寫作小組。

責任領(lǐng)導：李碧峰。

組員：紀如盼、李崢嶸、黃璐。

負責：全面統(tǒng)籌《報告》文稿寫作和調(diào)研工作，根據(jù)寫作任務需要自行選擇參加各組調(diào)研。

（二）第一文稿寫作小組。

責任領(lǐng)導：朱智。

組員：曾磊、許秋艷、黃卓文。

寫作任務：財稅金融、勞動就業(yè)、生態(tài)文明、深化“放管服”改革、“五型”政府建設(shè)、民生工程等。

（二）第二文稿寫作小組。

責任領(lǐng)導：黃婷。

組員：楊澤球、李佩瑤、周星輝。

寫作任務：招商引資、開發(fā)區(qū)改革和創(chuàng)新、環(huán)保督查、科技創(chuàng)新、營商環(huán)境等。

（三）第三文稿寫作小組。

責任領(lǐng)導：鄒木林。

組員：章曉榮、陳國華、馮嘉雯、何宇邁。

寫作任務：脫貧攻堅、養(yǎng)老體系建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、水利建設(shè)等。

（四）第四文稿寫作小組。

責任領(lǐng)導：戴飛劍。

組員：董浩。

寫作任務：教育體育、衛(wèi)生健康、醫(yī)療保障等。

（五）第五文稿寫作小組。

責任領(lǐng)導：余海鵬。

組員：吳涵、丁一帆。

寫作任務：城區(qū)項目建設(shè)、交通運輸、城市功能與品質(zhì)提升、國土開發(fā)等。

（六）第六文稿寫作小組。

責任領(lǐng)導：高日飛。

組員：熊志穎、韓秋蓮。

寫作任務：文旅產(chǎn)業(yè)、城市管理、掃黑除惡、綜合治理、司法、信訪等。

六、工作要求。

政府工作報告起草工作涉及面廣、工作量大，質(zhì)量要求高、時間安排緊。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門要高度重視，嚴格按照時間進度和工作要求，全力配合寫作小組共同做好起草、修改、完善工作，確保報告起草工作有序開展。

（一）加強組織領(lǐng)導。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門要高度重視《報告》起草工作，主要領(lǐng)導要親自把關(guān)，選派精干人員負責2020年工作總結(jié)起草。文稿要做到目標明確、重點突出、數(shù)據(jù)準確、措施具體、文字簡潔。

（二）認真開展學習和調(diào)研。各文稿寫作小組要認真組織開展專題調(diào)研，結(jié)合縣委、縣政府中心工作和宜黃實際及相關(guān)調(diào)研材料，深入分析、實地核實，掌握第一手資料，確保資料收集全面準確。集中調(diào)研由綜合文稿寫作小組統(tǒng)籌安排，分組調(diào)研內(nèi)容和調(diào)研地點由各文稿寫作小組自行安排。各文稿寫作小組要采取實地察看和召開座談會的形式開展調(diào)研，并在座談會上對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、部門相關(guān)業(yè)務人員工作總結(jié)寫作等內(nèi)容進行交流、講解。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門要積極配合，及時提供文稿寫作小組要求提供的各種資料并組織人員參加座談會。

（三）總結(jié)報送材料框架及內(nèi)容要求。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門報送2020年工作總結(jié)格式要按照2020年工作完成情況、存在的困難及問題、2021年工作打算、對全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的意見及建議四個部分進行組織。材料內(nèi)容要客觀詳實，考慮到時間因素，報送材料中涉及的相關(guān)數(shù)據(jù)請采用當前最新數(shù)據(jù)，并提供全年預測數(shù)。對策建議及2021年工作打算要有切實可行的措施和辦法。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門工作總結(jié)和工作計劃要在2020年12月25日前，經(jīng)本單位主要領(lǐng)導審核簽字并加蓋公章后，通過電子郵箱報送至縣政府辦。相關(guān)材料報送情況將列入年度績效考核。聯(lián)系人：李崢嶸；電話；郵箱：yhxinxi@。

（此件主動公開）。

工作方案起草說明篇三

和碩縣高級中學起草制定規(guī)章制度工作實施方案2013年1月1日，和碩縣高級中學正式掛牌成立，標志著和碩教育翻開了嶄新的一頁，站在新的起點上，建章立制、規(guī)范管理、融入現(xiàn)代教育管理理念、提升學校管理水平成為和碩高級中學成立以后的首要工作，也是學校第一屆教職工代表大會召開的重要議題，為了統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好學校各部門各組織做好學校規(guī)章制度的起草、修訂、整理等工作，先就有關(guān)工作制定如下實施方案。

一、指導思想：

堅持現(xiàn)代教育教學管理理念，總結(jié)民漢合校十多年來學校管理成就，學習借鑒先進學校辦學經(jīng)驗，建立比較完備、符合學校實際的和碩高級中學的制度體系，實現(xiàn)制度管人、制度管理事，為深化事業(yè)單位人事制度改革，推進崗位聘用制、和績效工資制奠定基礎(chǔ)。

二、工作方法：

采取學校統(tǒng)籌、各部門分工負責的做法，注意平穩(wěn)過渡，堅持集中集體智慧，按照哪個部門管的人，由那個部門制定崗位職責；哪個部門管的事，由那個部門制定（修訂）管理制度的辦法，力爭做到每一個人都有明確的崗位職責，每一件事情都有具體的管理制度，真正做到制度符合學校工作實際，在執(zhí)行中切實可行，能夠較好的解決學校管理工作的實際問題。

學校統(tǒng)一設(shè)計和碩縣高級中學的制度體系架構(gòu)，然后按照各部門職責分工，將原學校所有制度分解到學校各部門，該沿用的沿用、該參照的參照、該修改的修改、該取消的取消、該重新起草制定的重新起草制定。一般性崗位職責和管理制度，由所在部門起草修訂后報主管副校長審定，最后報學校校委會批準通過，重要規(guī)章制度、特別是涉及教職工切身利益的規(guī)章制度（如考勤制度、考核制度等）由校委會提出修改意見經(jīng)教代會審議通過后執(zhí)行。力爭形成比較完備的制度體系，同時在今后的工作中不斷健全和完善。各部門應該把制度建設(shè)作為一項長期工作，注意搜集制度執(zhí)行當中存在的不足和問題，及時提出修改意見。

各部門修訂及起草制定的制度須安排專人負責匯總，經(jīng)學校討論通過以后，向第一屆教職工代表大會報告，經(jīng)批準以后匯編印刷，發(fā)放到各部門、各組織正式執(zhí)行。

15、圖書、資料、報刊管理人員崗位職責16、文印人員崗位職責17、新課程教學管理制度18、學籍管理規(guī)定19、學生管理辦法20、學生考勤制度21、學校實驗員崗位職責22、學校名師選拔制度23、學校聯(lián)系家長制度建議起草制定：

1、教務處副主任崗位職責。

6、建議將《家校聯(lián)系通報制度》與《學校聯(lián)系家長制度》修改合并。

7、建議將《教學儀器損壞、丟失賠償制度》、《教學儀器維修保養(yǎng)制度》、《教學儀器借用制度》綜合成《教學儀器使用管理制度》（三）教研處：1、教研組長崗位職責2、校本研修制度建議制定：

1、教研處主任（副主任）崗位職責2、教研組長崗位職責3、教研組活動制度（四）德育處：1、德育處主任崗位職責2、班主任崗位職責3、德育工作實施細則4、違紀學生處理辦法5、學生獎懲條例6、優(yōu)秀班集體細則7、升降國旗制度建議制定：

1、德育副校長崗位職責2、德育處干事崗位職責3、學生會工作實施細則（五）總務處：1、總務處主任崗位職責2、水電暖維修人員崗位職責3、公物管理制度建議制定：

3、校園安全工作責任追究制度4、校園安全注意事項5、住校生管理制度6、學生公寓管理制度建議制定兩項：1、保衛(wèi)科長職責2、領(lǐng)導帶班值班制度黨群組織：

12、黨員政治學習和電教觀片制度建議制定:1、支部書記崗位職責（二）、工會：

1、教職工代表大會章程2、工會慰問制度3、工會主席崗位職責4、教職工申訴制度建議增加制定4項1、工會會費管理使用制度2、工會財務委員職責3、工會宣傳、生活委員職責4、工會女工委員職責（三）、團委：建議制定：

1、團委書記崗位職責2、發(fā)展團員制度。

3、“業(yè)余黨?！惫ぷ髦贫?。

（四）、婦委會：建議制定：

1、婦委會主任崗位職責原有制度體系當中擬廢除四項：1、黨總支女工委員制度2、食堂管理員職責3、校醫(yī)崗位職責4、教學效果獎懲制度四、時間步驟：

1、2013年3月18日印發(fā)《和碩縣高級中學起草制定規(guī)章制度工作實施方案》，安排分解工作任務。

2、2013年3月18日-3月29日，各部門、各組織起草修訂本部門負責的規(guī)章制度。

3、2013年4月1日各部門、各組織上報修訂制定的規(guī)章制度，同時上報修訂起草情況說明和匯報。（同時上報電子版和紙質(zhì)版）。

4、2013年4月8日校委會審定，4月13日報和碩縣高級中學第一屆教職工代表大會審議通過。

制度修訂是學校的重要基礎(chǔ)性工作，希望學校各部門各組織負責人高度重視，主管領(lǐng)導親自抓，群策群力，按照規(guī)定的時間和要求做好各項工作，不斷提高學校管理水平，為學校管理逐步走向規(guī)范化、制度化做出貢獻。.

工作方案起草說明篇四

為貫徹落實xxx辦公廳《關(guān)于在重點行業(yè)和領(lǐng)域開展安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動的通知》（國辦發(fā)明電[xx年]16號）和省市有關(guān)安全生產(chǎn)隱患排查工作的安排部署，切實做好長安區(qū)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，特制定長安區(qū)隱患排查治理專項行動工作方案如下：

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，貫徹省市安委辦關(guān)于開展隱患排查治理工作的安排部署，對照xxx關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)隱患自查自改的指導意見，通過企業(yè)自查、部門排查、建立試點、重點治理和全面整改，查處安全生產(chǎn)工作中存在的突出隱患和違法行為，進一步推動企業(yè)主體責任和政府監(jiān)管責任的落實，保持轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)發(fā)展。

本次安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動的范圍是全區(qū)重點行業(yè)和領(lǐng)域的各類生產(chǎn)經(jīng)營單位。主要包括：化工、建筑施工等工礦企業(yè)；學校、商場、市場等人員密集場所。同時，通過對安全生產(chǎn)隱患排查治理，進一步檢查各街鎮(zhèn)和負有安全監(jiān)管職能部門的安全監(jiān)管責任落實情況和打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營情況。

（一）各類企業(yè)和單位自查自改共同的重點內(nèi)容。

1、安全生產(chǎn)責任制落實情況。企業(yè)和單位法定代表人負責制及主要負責人、分管負責人、安全管理人員、各職能機構(gòu)、各崗位安全生產(chǎn)責任制建立及落實情況。

2、安全生產(chǎn)規(guī)章制度建立和落實情況。設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、配備專（兼）職安全管理人員情況；技術(shù)設(shè)備安全管理制度和崗位安全操作規(guī)程建立、執(zhí)行情況；隱患排查整改、重大危險源監(jiān)控、作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查情況；外來施工隊伍（承包商）安全監(jiān)管情況等。

3、貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準情況。安全生產(chǎn)費用提取和使用、風險抵押金繳納、為從業(yè)人員繳納保險費等情況；新建、改建、擴建項目依法履行“三同時”制度情況。

4、安全培訓教育情況。企業(yè)和單位建立健全安全培訓教育制度、保證經(jīng)費情況；全員（包括農(nóng)民工）培訓教育及考核情況；企業(yè)負責人、安全管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗情況。

5、應急管理情況。建立專（兼）職應急救援隊伍或與相關(guān)應急救援隊伍簽訂協(xié)議情況；應急救援物資、設(shè)備配備及維護情況；應急救援預案制訂及演練情況。

6、事故處理和責任追究情況。事故報告制度建立情況；已發(fā)生的事故按照“四不放過”的原則要求，認真吸取事故教訓，對有關(guān)責任人的責任追究和落實整改情況。

（二）各類企業(yè)和單位根據(jù)本行業(yè)特點自查自改的重點內(nèi)容。

7、化工和涉及化工生產(chǎn)的醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)。

（1）生產(chǎn)企業(yè)取得安全生產(chǎn)許可證時不符合項的整改情況；重要生產(chǎn)車間、原料產(chǎn)品庫區(qū)、供電供水等重點單元的安全生產(chǎn)狀況。

（2）工藝技術(shù)管理制度、儀表聯(lián)鎖管理制度、設(shè)備維護保養(yǎng)管理制度制訂和執(zhí)行情況；工藝技術(shù)是否合規(guī)，操作條件是否合理，主要聯(lián)鎖自動保護設(shè)施是否正常，反應器、分餾塔、重要機組、專用設(shè)備以及壓力容器、壓力管道等重要設(shè)備的管理制度執(zhí)行情況。

（3）生產(chǎn)裝置正常開停車和緊急停車安全規(guī)程的建立與執(zhí)行情況，開車前和停車后確認制度的建立與執(zhí)行情況。

（4）在檢修、維修作業(yè)中，動火作業(yè)、進入受限空間作業(yè)、破土作業(yè)、起重作業(yè)、高處作業(yè)、臨時用電等特種作業(yè)安全管理制度執(zhí)行情況；在生產(chǎn)和施工作業(yè)中，防火、防爆、防中毒、防跑料串料安全管理制度建立健全和嚴格執(zhí)行情況。

（5）防雷電、防汛、防建筑物倒塌等管理制度和措施落實情況。

（6）企業(yè)是否建立了應急救援隊伍，或與當?shù)卮笃髽I(yè)、與地方政府建立了應急救援合作關(guān)系；化工企業(yè)事故狀態(tài)下防止“清凈下水”污染的措施落實情況，是否設(shè)立了污水儲存池及具備污水處理的能力。

（7）崗位操作人員熟練掌握和熟悉本崗位職責、工藝流程、危險及有害因素、工藝技術(shù)指標、操作規(guī)程、設(shè)備儀表的使用、應急處置方法的情況,嚴格執(zhí)行企業(yè)巡回檢查制度的情況。

（8）新建項目的立項審批、安全設(shè)施審核情況，設(shè)計和施工單位的資質(zhì)情況；項目的竣工驗收、正在試車投料和試生產(chǎn)項目的安全措施制訂和落實情況。

8、化工經(jīng)營企業(yè)。

（1）銷售危險化學品的企業(yè)是否存在超許可經(jīng)營范圍現(xiàn)象，是否嚴格執(zhí)行“一書一簽”（化學品安全技術(shù)說明書、化學品安全標簽）制度。

（2）銷售劇毒化學品的企業(yè)是否查驗、登記劇毒化學品購買憑證、劇毒化學品準購證、劇毒化學品公路運輸通行證、運輸車輛安裝的安全標示牌。

（3）危險化學品儲存的安全距離、消防設(shè)施、應急預案和應急器材是否符合要求；儲罐區(qū)是否建立了罐體定期檢查制度、操作規(guī)程并嚴格執(zhí)行；儲罐是否裝備液位高低報警，是否存在超儲現(xiàn)象，儀表、安全附件是否齊全有效；防雷、防雨、防汛、防倒塌安全管理制度和措施是否落實。

9、危險化學品充裝單位。

（1）危險化學品充裝單位特別是液氯、液氨、液化石油氣和液化天然氣充裝單位崗位安全操作規(guī)程制訂和執(zhí)行情況，充裝車輛資質(zhì)、安全狀況查驗制度建立和執(zhí)行情況，嚴禁超量裝載規(guī)定落實情況，操作人員取得上崗證的情況。

（2）可燃氣體充裝設(shè)備管道靜電接地情況，裝卸軟管每半年進行水壓試驗的情況，充裝設(shè)備的儀表和安全附件是否齊全有效；液化氣體充裝站是否采取防超裝措施；有毒有害危險化學品充裝站是否配備有毒介質(zhì)洗消裝置，防毒面具、空氣呼吸器和防化服的配備和使用情況。

（3）對證明資料不齊全、檢驗檢查不合格、罐體內(nèi)殘留介質(zhì)不詳和存在其他可疑情況的罐車嚴禁充裝的規(guī)定落實情況。是否向駕駛員和押運員說明充裝的危險化學品品名、數(shù)量、危害、應急措施、生產(chǎn)企業(yè)的聯(lián)系方式等，是否向押運員提供危險化學品信息聯(lián)絡(luò)卡。

10、建筑施工企業(yè)。

（1）企業(yè)依法取得施工資質(zhì)和安全生產(chǎn)許可證的情況、企業(yè)依法進行建筑施工活動的情況以及遺留問題的整改情況。

（2）工程的總承包企業(yè)、分包企業(yè)及工程監(jiān)理單位等的安全生產(chǎn)責任落實情況。

（3）按照《建筑施工安全檢查標準》（jgj59-99），施工現(xiàn)場腳手架、基坑支護與模板工程、“四口、五臨邊”、高邊坡、物料提升機及施工外用電梯、塔吊等重要部位的安全防護與管理符合標準規(guī)范的情況。施工作業(yè)人員人身安全防護、勞動保護措施的落實情況。

（4）施工現(xiàn)場臨時用電設(shè)施執(zhí)行《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》（jgj46-）的情況。

（5）施工現(xiàn)場起重、吊裝設(shè)備及機具的安全檢測檢驗合格情況,以及塔吊、物料提升機等安裝、拆除方案的制訂及使用情況。

（6）腳手架的設(shè)計、制造、搭設(shè)、使用、管理和維修符合國家或行業(yè)標準情況。

11、學校。

（1）消防設(shè)施、應急照明、指示標志、疏散通道、安全出口符合國家有關(guān)標準的落實情況。

（2）租用拼裝車、報廢車和個人機動車接送學生情況；購買或租用專門用于接送學生的機動車輛經(jīng)檢驗合格并定期維護和監(jiān)測情況；接送學生的機動車駕駛員具備合法資質(zhì)情況。

（3）鍋爐、燃氣、電氣、體育器材等重要設(shè)施設(shè)備的使用、維護情況；放射物質(zhì)、易燃易爆危險化學品等危險物質(zhì)存放情況；游泳池、實驗室、禮堂、學生宿舍，特別是租用的學生宿舍和底層商用學生宿舍等重要場所存在安全隱患情況。

（4）校園周邊治安、道路交通和經(jīng)營場所安全隱患情況。

（5）d級危房使用情況；校舍存在安全隱患情況。

（6）日常安全教育課時安排情況和開學初、放假前進行安全教育的情況，開展“全國中小學生安全教育日”活動情況；中小學兼職法制副校長或法制輔導員的聘用情況；組織學生開展緊急疏散和自救逃生演練情況。

（7）食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生以及傳染病防治管理工作落實國家食品衛(wèi)生管理規(guī)章制度情況。

12、商場、市場等人員密集場所。

（1）人員密集場所設(shè)置符合工程建設(shè)消防技術(shù)標準要求情況。

（2）疏散通道、樓梯和安全出口的設(shè)置、數(shù)量和形式以及保持暢通情況；公共區(qū)域及逃生通道的外窗金屬護欄符合安全疏散和應急救援要求情況。

（3）防火、防煙分區(qū)設(shè)置情況。

（4）火災自動報警、自動滅火系統(tǒng)、消防栓等設(shè)施的配備和完好情況。

（5）集生產(chǎn)、加工、銷售、儲存、居住等為一體的“三合一”、“多合一”建筑安全隱患排查整治情況。

（6）使用、儲存、經(jīng)營易燃易爆化學物品以及電氣設(shè)備、電源線路的使用維護情況。

（7）人員密集場所周圍違章建筑、室外廣告牌等，影響人員逃生和滅火救援問題整改情況。

此次安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動時間從現(xiàn)在開始至12月20日結(jié)束，分四個階段進行：

（一）安排部署階段。根據(jù)xxx、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)隱患排查治理的文件精神和指導意見，制定長安區(qū)安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動的具體實施方案。同時，確定轄區(qū)華曙制藥廠、京聯(lián)實用氣體有限公司等11個單位為街鎮(zhèn)隱患排查治理的試點單位（各街鎮(zhèn)試點單位名單見附件），由各街鎮(zhèn)督導、幫助企業(yè)建立隱患排查治理工作實施方案，落實責任單位和責任人。

（二）企業(yè)自查整改階段。7月30日前為企業(yè)自查整改階段。各類生產(chǎn)經(jīng)營單位按照有關(guān)要求，深刻吸取本企業(yè)和其他同類企業(yè)以往發(fā)生和未遂的事故教訓，結(jié)合實際制定隱患排查治理的具體方案，認真細致開展自查，全面治理事故隱患。對一時難以完成整改的隱患，要落實整改資金和責任單位、責任人，限期完成整改。企業(yè)要將排查治理情況及時上報各街鎮(zhèn)安監(jiān)站。同時，各級安全監(jiān)管部門和有關(guān)行業(yè)主管部門要對企業(yè)的自查整改工作加強指導和監(jiān)督檢查，并及時向區(qū)安委辦報送信息。

（三）督導檢查階段。7月15日至8月10日。分兩個層面，由各街鎮(zhèn)負責督導本轄區(qū)試點單位和各生產(chǎn)經(jīng)營單位開展隱患排查治理工作情況；由區(qū)安委辦組織有關(guān)職能部門組成督導組，對全區(qū)各生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)隱患自查情況進行檢查，同時對各街鎮(zhèn)落實政府監(jiān)管主體責任，開展隱患排查治理工作進行檢查。在此階段，由區(qū)安委辦和相關(guān)街鎮(zhèn)共同做好省市督導檢查的迎查備查工作。

（四）“回頭看”再檢查階段。10月20日至12月20日為各單位“回頭看”再檢查階段。為鞏固隱患排查治理專項行動成果，確保取得實效，各單位要在隱患排查治理專項行動結(jié)束后，認真組織開展一次“回頭看”，主要檢查企業(yè)和各監(jiān)管單位隱患排查監(jiān)管機制是否建立完善，隱患治理資金投入和隱患排查治理是否到位。

（一）提高認識，加強領(lǐng)導。各街鎮(zhèn)和負有安全監(jiān)管的職能部門要把此次隱患排查治理行動作為今年安全生產(chǎn)工作的重要任務來抓，結(jié)合全省“安全生產(chǎn)行政執(zhí)法年”工作要求和本轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位實際，迅速開展工作。

（二）突出重點，強化措施。對重大隱患單位，街鎮(zhèn)每周檢查一次，職能部門每半月檢查一次；對一般隱患單位，街鎮(zhèn)每月檢查一次，各職能部門每兩個月檢查一次。同時要堅持周二檢查日制度，每周二由各級各部門主要領(lǐng)導帶隊進行檢查，對查出的隱患，要確定整改的時間、責任單位、責任人，確保整改工作落實到位。

（三）抓住試點，以點帶面。各街鎮(zhèn)要幫助轄區(qū)試點單位制定和完善隱患排查治理工作方案，明確排查治理內(nèi)容、程序、責任及要求，注意總結(jié)推廣試點單位的先進經(jīng)驗，使相關(guān)行業(yè)和企業(yè)的隱患排查治理工作都能按照要求進行，達到以點帶面，全面推開的目的，為隱患排查治理專項行動取得實效打下堅實基礎(chǔ)。

（四）落實責任，加大責任追究力度。各街鎮(zhèn)和負有安全監(jiān)管職責的職能部門要切實履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責，各司其職、各負其責，相互支持、密切配合，形成工作合力。對隱患排查治理行動中工作不落實、檢查不到位、隱患不整改的，要嚴肅追究有關(guān)責任人和相關(guān)領(lǐng)導的責任。

（五）完善制度，長遠推進。各街鎮(zhèn)和負有安全監(jiān)管職責的職能部門要以這次隱患排查治理專項行動和全省“安全生產(chǎn)行政執(zhí)法年”為契機，探索建立隱患排查治理工作機制，對隱患的排查和治理做到制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?，既要切實消除當前威脅安全生產(chǎn)的突出隱患，又要以“三項制度”建設(shè)為核心，落實治本之策，建立安全生產(chǎn)的長效機制。

（六）加強宣傳教育，發(fā)揮監(jiān)督作用。一方面要采取多種形式，加大對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的宣傳力度。另一方面，要強化社會監(jiān)督，公布舉報電話，鼓勵群眾監(jiān)督，使生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想，為安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動創(chuàng)造良好的環(huán)境。

工作方案起草說明篇五

根據(jù)中央、省、市、縣委《做好第二批先進性教育活動整改提高階段工作的通知》要求，在學習動員、分析評議階段工作的基礎(chǔ)上，針對黨委、政府查擺出來的主要問題和群眾反映的意見建議，著重從思想、工作、作風和組織等方面入手，切實抓好整改。要始終堅持以“取得實效”為關(guān)鍵，以“成為群眾滿意工程”為目標，繼續(xù)開展“轉(zhuǎn)變作風、服務基層、聯(lián)系群眾、促進工作”主題實踐活動，進一步牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，一切從實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，努力推進經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)與和諧社會建設(shè)全面發(fā)展；進一步牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，以民為本，以民為先，以民為重，切實為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，讓群眾真正感受到教育活動的實際效果。

二、基本原則。

以“三個代表”重要思想為指導，以建設(shè)“公正、廉潔、務實、高效”的領(lǐng)導班子和改善政府機關(guān)作風為目的，以縣委關(guān)于認真搞好保持^v^員先進性教育活動整改提高階段工作的要求為標準，以分析評議階段發(fā)現(xiàn)的問題為依據(jù)，在整改提高階段健全和落實各項制度，圍繞“轉(zhuǎn)變作風、服務基層、聯(lián)系群眾、促進工作”的主題實踐活動的要求，加強機關(guān)黨組織建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)，認真解決全體黨員和廣大干部在政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)等方面存在的突出問題，增強宗旨意識，提高履行崗位責任，進一步密切黨同群眾關(guān)系，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展而努力奮斗。

三、主要內(nèi)容。

（一）強化理論武裝，努力促進基層黨建上新水平。

1、目標要求。

進一步建立和健全領(lǐng)導班子及黨員干部理論學習制度，強化理論學習，端正學風，理論聯(lián)系實際，做到學以致用，不斷提高班子成員和廣大黨員干部的政治思想素質(zhì)。

2、近期整改重點。

（1）按照先進性教育活動要求，進一步完善黨委中心組學習制度。嚴格按照學習計劃，搞好專題學習。持之以恒學習黨的理論、政策，學習法律、經(jīng)濟、科技等。班子成員每周要抽出一定的時間采取多種形式進行個人自學。不僅要真正學得面廣、學得深透、而且要活學活用，要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，指導實踐，真正使理論知識用得上，有成效。不斷提高政治素養(yǎng)，堅定理想信念、提高執(zhí)政能力。

責任單位：黨建辦責任人：

（2）進一步強化機關(guān)黨員的理論學習教育。鎮(zhèn)黨委要做好指導督促，對照縣委要求，指導鎮(zhèn)機關(guān)各支部進一步建立健全黨員學習制度，堅持領(lǐng)導干部帶頭上黨課，努力促進在機關(guān)黨員中形成良好的學習風氣，發(fā)揮好表率作用。

責任單位：鎮(zhèn)黨委責任人：

（3）在廣大干部群眾中繼續(xù)開展法制宣傳教育，引導鎮(zhèn)、村干部進一步提高依法行政的能力和水平。更好服務基層，服務群眾，共同提高鎮(zhèn)村干部和廣大群眾的執(zhí)法意識和遵紀守法的意識。

責任單位：綜治辦責任人：

3、中長期整改重點。

（1）強化理想信念教育。積極引導廣大黨員干部從尚高尚追求，珍惜集體榮譽，珍惜家庭幸福，珍惜黨員形象，比英模人物的思想境界，比軍隊鐵的紀律、比下崗職工的工資待遇，比困難群眾的生活水平，牢固樹立科學的世界觀、人生觀，堅信黨的領(lǐng)導，堅定社會主義信念，自覺抵制各種腐敗思想。

責任單位：鎮(zhèn)紀委責任人：各所站分管領(lǐng)導。

（2）樹立愛崗敬業(yè)觀念。以先進性教育活動為契機，引導廣大黨員思考入黨為了什么，工作為了什么等深刻內(nèi)涵，結(jié)合工作崗位實際，加強鎮(zhèn)機關(guān)普遍黨員和工作人員的思想教育，引導他們糾正片面認識，做到干一行，愛一行，精一行。通過刻苦鉆研業(yè)務知識，拓寬知識面，增長才干，以旺盛的精力和滿腔熱情做好本職工作，提高工作效率。

責任單位：鎮(zhèn)政府責任人：各所站分管領(lǐng)導。

（二）落實科學發(fā)展觀，促進經(jīng)濟社會加快發(fā)展。

1、目標要求。

按照縣委提出的構(gòu)建“三個中心”和“四大工程”建設(shè)總體要求，明確目標，強化責任，狠抓落實，努力解決經(jīng)濟總量不大，財政收入不大，工業(yè)性生產(chǎn)項目不多，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施差，抵御自然災害的能力較弱，農(nóng)民致富門路不多，農(nóng)民增收難度較大等問題。努力爭取完成和超額完成全年工作任務。

2、近期整改重點：

（1）按照縣委、縣政府農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施“百日大會戰(zhàn)”的要求，認真抓好項目的規(guī)劃、設(shè)計、審批工作。力爭全鎮(zhèn)各項目在3月份之前全面完成。

（2）加強新村建設(shè)和災后生產(chǎn)重建工作，重點抓好“6。21”災民、拆遷安置建房戶以及有關(guān)行政村的新村建設(shè)工作。要突出抓好農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施修復和完善。下階段重點抓好安?？谙侣分练e善段河道清水工程建設(shè)；新積、龜山、洋桃等千畝水利設(shè)施的維修，有效地提高農(nóng)業(yè)抵御自然災害的能力，促進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。

責任單位：鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)服務中心、農(nóng)業(yè)服務中心責任人：

（3）圍繞水泥中心建設(shè)，盡力支持幫助紅獅集團的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極提供服務，為他們排憂解難，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)建設(shè)環(huán)境。加快工業(yè)平臺的開發(fā)，扎實推進工業(yè)園區(qū)的建設(shè)。認真做好協(xié)調(diào)配合，抓好征地、規(guī)劃、賠償?shù)裙ぷ?，吸引更多的企業(yè)項目在我鎮(zhèn)落戶投資。

責任單位：企業(yè)服務中心、鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)服務中心、有關(guān)行政村責任人：

3、中長期整改重點。

以建設(shè)和諧社會為目標，堅持科學發(fā)展觀，抓好“三個文明”建設(shè)。把全鎮(zhèn)的工作置于全縣的建設(shè)大背景下科學謀劃經(jīng)濟社會發(fā)展，切實加強調(diào)查研究，主攻招商引資，發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，堅持走統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、以城市帶動農(nóng)村、以工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)的發(fā)展道路。全力抓好“三農(nóng)”工作，大力發(fā)展以煙葉為主的經(jīng)濟作物種植，確保今年農(nóng)民增收；依托龍頭企業(yè)帶動，積極做好龍頭企業(yè)基地引進、建設(shè)和發(fā)展；繼續(xù)加大農(nóng)村富余勞動力的培訓和轉(zhuǎn)移工作力度，切實解決農(nóng)村富余勞動力和失地農(nóng)民的生產(chǎn)生產(chǎn)及長遠發(fā)展問題；抓好人口與計劃生育、教育、文化、衛(wèi)生等各項事業(yè)建設(shè)，并加大對不穩(wěn)定因素的排處力度，確保城區(qū)社會穩(wěn)定。班子成員要做到宏觀上站得高、微觀上抓得實，不斷提高領(lǐng)導發(fā)展的能力，駕馭全局的能力，大力弘揚求真務實的作風，沉到基層督查、檢查落實情況，指出問題，及時解決，保證每一項工作布置以后，要按時、按質(zhì)、按量完成。

責任單位：鎮(zhèn)黨委、政府責任人：領(lǐng)導班子成員。

（三）樹立勤政廉潔形象，切實轉(zhuǎn)變作風。

1、目標要求。

堅持“八個堅持、八個反對”要求，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，切實加強和改進黨的作風建設(shè)，領(lǐng)導班子要率先垂范，作出表率，廣大黨員通過保持^v^員先進性教育活動，把轉(zhuǎn)變作風和扎實工作緊密聯(lián)系在一起，努力為人民群眾服務，為經(jīng)濟和社會發(fā)展大局服務。

2、近期的整改重點。

(1)踐行“三個代表”重要思想，以身作則，塑造領(lǐng)導班子勤政愛民的公仆形象。堅持處理好對上負責與對下負責的關(guān)系，堅持要求下級做到的，班子首先做到，要求下級不做的，班子首先不做；每一項工作都要抓緊、抓實、抓細、抓到位。多用身影和行動指揮，少用言語指揮，多解決實際問題，多干事少議論。管好自己身邊的工作人員，樹立良好的黨員領(lǐng)導干部形象。

責任人：班子成員。

（2）健全和完善調(diào)查研究等各項工作制度，班子成員要深入各村，各所站針對各時期的工作開展調(diào)查研究，創(chuàng)造性地開展工作，為黨委政府的各項工作出謀劃策。

責任單位：黨政辦責任人：班子成員。

（3）嚴肅工作紀律，堅持干部職工請銷假制度，工作人員因公事或因私事外出，必須按制度程序辦理，同時進一步健全完善工作考勤、政治學習考勤制度，切實扭轉(zhuǎn)干好干壞一個樣，多干少干一個樣的局面，形成樂于奉獻，勇于奉獻的正氣。

責任單位：黨政辦責任人：

（4）嚴以律己，甘于奉獻。要牢記“兩個務必”，堅持執(zhí)政為民，保持清政廉潔，帶頭忘我奉獻，做到“自重、自省、自警、自勵”，時時刻刻嚴格約束自己，正確對待個人得失、不計名利、不圖虛名、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、扎實履行好崗位職責。

責任單位：鎮(zhèn)紀委責任人：鎮(zhèn)領(lǐng)導班子。

3、中長期的整改重點。

切實改進作風，在營造干事氛圍上狠抓落實。干部作風問題，關(guān)系黨的形象和生命，關(guān)系人心向背和執(zhí)政基礎(chǔ)。目前，我鎮(zhèn)干部隊伍的作風總的來講是好的，但也有不太令人滿意的地方，主要存在“僵、怕、浮、阻”等現(xiàn)象，這些現(xiàn)象不僅在一般干部中有，在鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員中也不同程度地存在。對此，我們務必采取過硬措施，下大力氣改進。具體講：一是要解決一個“僵”字。就是要解決少數(shù)班子成員和黨員干部中存在的思想僵化，觀念陳舊，墨守陳規(guī)，不思進取，進取創(chuàng)新意識不強的問題。二是要解決一個“怕”字。就是要解決少數(shù)黨員干部中存在怕冒風險，怕?lián)熑?，怕丟烏紗帽，縮手縮腳，不敢大膽探索，工作只求過得去，不求有突破的問題。三是要解決一個“浮”字。就是要解決少數(shù)黨員干部中存在的工作飄浮，沉不下去，上自由班，想來就來，想走就走，心思和精力沒有放在工作落實上的問題。四是要解決一個“阻”字。就是要解決少數(shù)班子成員以及部門單位存在的大局意識不強，服從意識不濃，只顧部門利益，不顧全局利益，對鎮(zhèn)黨級的決策，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，或搞上有政策，下有對策，相互推諉，政令不暢，“中梗阻”現(xiàn)象的問題?？傊ㄟ^改進作風，在全鎮(zhèn)努力營造“埋頭苦干、少說多干、真抓實干”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，把全鎮(zhèn)干部群眾的智慧和力量凝聚到加快發(fā)展上來，推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展。

四、堅持取信于民，在加強黨執(zhí)政能力建設(shè)上狠抓落實.

1、目標要求。

從思想、組織和作風上，全面加強黨委自身建設(shè)和基層黨組織建設(shè)，建立健全各項制度，充分發(fā)揮黨委的龍頭作用，把黨委和基層黨組織建設(shè)成為農(nóng)村工作堅強的領(lǐng)導核心。

2、近期的整改重點。

（1）領(lǐng)導班子把學習放在首位，制定切實可行的學習制度，并加以落實，以此提高班子的.整體素質(zhì)和工作水平，強化服務意識，切實履行工作職責，推動各項工作發(fā)展。

責任人：鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員。

（2）加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的領(lǐng)導，按照五好的目標要求，抓好村級基層組織建設(shè)，落實“三會一課”，農(nóng)村基層組織建設(shè)六項制度，把農(nóng)村黨支部建設(shè)成為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，帶領(lǐng)群眾勤勞致富的堅強堡壘。

責任單位：鎮(zhèn)黨委責任人：

（3）認真按照村務公開、民主管理的要求，抓好村級各類重大項目公開招投標和財務的監(jiān)督管理，機關(guān)企事業(yè)單位所站必須按照政事務公開的要求，公開辦事程序，嚴格財務管理，控制非生產(chǎn)性開支。

責任單位：農(nóng)業(yè)服務中心責任人：各分管領(lǐng)導。

3、中長期要整改的。

始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，以提高黨的執(zhí)政能力為重點，切實加強和改進黨的思想、組織、作風建設(shè)，不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。一要切實加強領(lǐng)導班子建設(shè)。要按照黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求，在提高思想政治水平上下功夫，在提高決策水平上下功夫，在增進班子團結(jié)上下功夫，在優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)上下功夫，把鎮(zhèn)、村兩級干部班子建設(shè)成為堅強的領(lǐng)導核心。就我鎮(zhèn)而言，要結(jié)合明年鎮(zhèn)、村換屆工作，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部選拔到各個重要崗位上來，提高鎮(zhèn)、村班子的整體素質(zhì)。二要切實加強隊伍素質(zhì)建設(shè)。要以這次先進性教育活動為契機，進一步加強和改進干部隊伍理論學習，真正提高黨員干部的政策理論水平。要堅持以服務基層、服務群眾為根本，進一步轉(zhuǎn)變黨員干部的工作作風，深入實際，深入群眾，特別是要到條件差、困難大、群眾意見多的地方去，加強具體指導，解決突出問題，推動各項工作的迅速落實（責任領(lǐng)導：黃居和）；三要切實加強黨風廉政建設(shè)。要把黨風廉政教育作為第一道關(guān)口，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，繼續(xù)加強反腐倡廉制度建設(shè)，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上預防和治理腐敗問題。要繼續(xù)采取有效措施，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，認真解決鎮(zhèn)、村領(lǐng)導干部廉潔自律方面的突出問題，讓群眾真正感受到先進性教育活動出現(xiàn)的新變化。

^v^**縣**鎮(zhèn)委員會。

工作方案起草說明篇六

暑假即將臨，為做好期末及暑期學生教育管理服務工作，現(xiàn)將有關(guān)工作通知如下：

各學院要制定畢業(yè)生明離校工作方案，耐心細致、熱情周到地做好20xx屆畢業(yè)生明離校教育和服務工作，層層落實責任，強化監(jiān)督指導。各學院學生工作人員要深入一線，及時掌握畢業(yè)生思想動態(tài)，妥善化解矛盾糾紛。同時積極關(guān)注未正常畢業(yè)、未就業(yè)、家庭困難、心理障礙等特殊群體，通過開展教育引導、心理疏導和措施幫扶，幫助其樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

各學院要積極組織開展“誠信做人，從誠信考試做起”主題教育活動。

2、召開“誠信做人，從誠信考試做起”主題班會。通過組織學生學習考試管理和違紀處分等相關(guān)制度、典型案例警示及考前溫馨提示等方式，有針對性地開展教育活動，使“誠信守紀光榮，違紀作弊可恥”的觀念深入人心，教育學生以正確的態(tài)度對待考試，在考試過程中培養(yǎng)誠信守紀的品德。

3、開展“誠信做人，從誠信考試做起”主題討論和簽名活動?？山M織學生針對考試作弊的危害性展開討論，使廣大同學自覺維護考場秩序，克服麻痹思想，避免僥幸心理。也可組織學生簽訂考試誠信承諾書等書面承諾的形式，教育學生自覺遵守考試紀律，做一個對學問誠實對自己守信的人。

4、通過考風考紀教育，使廣大學生自覺遵守校規(guī)校紀，誠信做人，嚴守考試紀律，形成良好的考試環(huán)境，促進校風學風建設(shè)。

各學院要把學生安全放在首位，放假前各班級要專門召開一次安全教育主題班會，進一步提高學生安全意識和自我保護能力，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想。

1、交通安全教育。教育學生注意交通安全，回家或出行要搭乘正規(guī)運營的交通工具，不得乘坐無證、無照的車、船等交通工具。

2、防溺水教育。積極開展學生防溺水教育，幫助學生了解游泳安全常識，掌握自救救人基本技能；特別要求學生不得到無安全設(shè)施、無救援人員的水域游泳等。

3、求職（兼職）安全教育。各班級要通過主題班會、宣傳欄、短信等形式，教育學生警惕各種以找工作為名的詐騙行為，嚴禁參加各種形式的傳銷活動。

4遵紀守法教育。教育學生多參加有益于社會、有益于家庭、有益于個人成長的社會公益或?qū)嵺`活動，不參加迷信、xxx等活動，不做違法違紀之事。

5、切實消除各種不安全因素。放假前，各班級要教育學生遵守校規(guī)校紀，不酗酒，不尋釁滋事、不晚歸、不留宿外人員；嚴禁在宿舍內(nèi)使用電飯鍋、熱得快等違電器，嚴防火災、盜竊等各類事故發(fā)生。

6、除學校規(guī)定的社會實踐活動外，原則上不得以組織的名義開展集體出游活動。各學院、相關(guān)部門開展暑期社會實踐活動，必須報經(jīng)分管校領(lǐng)導審批，并做好活動安排和應急預案，安排專門的帶隊教師負責學生管理工作。

1、暑期需留校住宿的學生必須向相關(guān)部門申請，其中勤工助學同學向用工部門申請，參加競賽類培訓、考研等同學向所在學院申請，暑期社會實踐三下鄉(xiāng)同學向團委申請，獲得同意并報后勤管理處公寓管理中心備案后，方可留校住宿，學校一般不接受個人申請。

2、各學院、相關(guān)部門要與留校學生簽訂安全自律協(xié)議書，要關(guān)心留校學生的生活、學習，對于學生反映的問題要盡力解決，無法解決的要做出妥善的解釋。

3、要教育學生嚴格遵守學生公寓管理規(guī)定，積極配合公寓管理中心做好宿舍違規(guī)用火、用電的管理和檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，要立即處理，徹底消除隱患。

1、輔導員（班主任）對學生離校或留住學校要心中有數(shù)，要求學生保持與老師、家長或同學聯(lián)系；學生離校時務必把貴重物品隨身帶走或妥善寄存，避免丟失。

2、下學期開學時間詳見學校行事歷。開學后，輔導員（班主任）要及時統(tǒng)計學生返校情況，并以學院為單位報送至學生處（紙質(zhì)版加蓋公），對未按時返校的學生，輔導員（班主任）要及時聯(lián)系，并要求其按時返校。

工作方案起草說明篇七

xx小學。

小學英語合作教學就是以合作學習小組為基本形式，系統(tǒng)利用教學中動態(tài)因素之間的互動，促進學生的學習，以團體的成績?yōu)樵u價標準，共同達成教學目標的教學活動。本課題主要研究英語合作化教學的課堂模式，真正體現(xiàn)以學生為主體，使學生會學、樂學，而且通過小組成員間相互協(xié)作，共同參與學習活動，可以使學生在充滿合作機會的個體和群體的交往中，學會溝通，學會互助，學會分享，使學生的知識、技能、情感都得到和諧發(fā)展。

教學理論與策略之一。

1.創(chuàng)建民主科學的小組合作化教學的管理模式；

2.探究小組合作化教學的課堂模式；

3.創(chuàng)建科學的小學英語評價標準及實施辦法。

4、運用觀察法和文獻研究法，創(chuàng)設(shè)科學系統(tǒng)的小學英語學生評價機制；

5、運用經(jīng)驗總結(jié)法和比較研究法，總結(jié)形成該課題的研究性課題報告。

1.研究分組方法：

創(chuàng)建民主科學的小組合作化教學的管理模式。負責人：楊福穩(wěn)。

2.探究小組合作化教學的課堂模式：

研究具體的小組合作化教學步驟，形成較。

成熟的教學案例。負責人：呂振紅。

3.達成科學系統(tǒng)的小學英語評價機制：

2研究具體可行的評價標準及執(zhí)行辦法，形成科學的評價體系的經(jīng)驗總結(jié)。階段負責人：駱敏之。

1.研究分組方法，總結(jié)出具體成熟的經(jīng)驗論文。

2.探究小組合作化教學的課堂模式，形成較成熟的教學案例。

3.研究具體可行的評價標準及執(zhí)行辦法，形成科學的評價體系的經(jīng)驗論文。

工作方案起草說明篇八

黨的委員會向同級黨員代表大會報告工作并接受審議，是黨的委員會必須履行的職責，也是黨員代表大會的重要議程和履行《黨章》賦予職責的內(nèi)在要求。我鄉(xiāng)為確保黨委換屆試點工作圓滿完成，把報告起草工作作為換屆工作的重中之重，嚴格按照鄉(xiāng)黨委提出的“六步驟、三走訪、六征求、四把關(guān)、一提前”要求，務求形成一個讓代表記得住、群眾聽得懂、干部好操作、工作能落實的黨委工作報告，現(xiàn)制定大灘鄉(xiāng)黨委換屆工作報告起草方案。

一、基本要求。

任務。

2．內(nèi)容要具體。報告內(nèi)容要將“發(fā)展”和“民生”貫穿始終，突出“三實”：一是在發(fā)展思路確定上要實。要用簡潔易記的語言，高度概括出當前和今后一個時期本鄉(xiāng)的發(fā)展思路，不搞花樣翻新，不搞“新瓶老酒”。發(fā)展思路的提出，要有詳實充分的論據(jù)和論證資料做支撐，正面回答好“為什么”提出這樣的發(fā)展思路等問題。二是在發(fā)展目標上要實。堅持繼承和創(chuàng)新相結(jié)合，當前和長遠相結(jié)合，在經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)等方面提出全面系統(tǒng)的工作目標。三是在推進措施上要實。按照量力而行、盡力而為的原則，超前思考，反復推敲，立足本鄉(xiāng)的發(fā)展實際，出實招、辦實事，提出實現(xiàn)未來5年發(fā)展目標的有力措施。

述黨委的思路、目標和號召，讓代表記得住、群眾聽得懂。三是與我鄉(xiāng)實際相一致。報告內(nèi)容要緊密結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，研究本地特點、創(chuàng)造本地特色，從而讓群眾能接受，干部好操作，工作能落實、易落實。

二、起草步驟。

我鄉(xiāng)黨委在起草工作報告過程中，按照“醞釀起草、確定主題、調(diào)查研究、形成初稿、征求意見、討論修改”6個步驟進行。

1．醞釀起草。成立黨委工作報告起草小組，明確任務分工，確定報告的指導思想，形成報告起草提綱，分類確定調(diào)研課題。提綱形成后，黨委書記親自審定，并提交黨委會討論通過，確定報告的起草指導原則和主體框架。

2．確定主題。要把主題確定作為報告的靈魂。報告主題要在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，確定一個緊扣時代脈搏、凝聚奮斗力量的報告主題，向全鄉(xiāng)黨員宣告，今后5年本鄉(xiāng)將高舉科學發(fā)展大旗、走“三化”統(tǒng)籌之路、朝著全面小康的奮斗目標繼續(xù)奮力前行。

3．調(diào)查研究。要把調(diào)查研究貫穿于報告起草的全過程。

報告提綱確定之后，報告起草工作小組要堅持群眾路線，由黨委書記帶隊，逐村和黨員、群眾見面，就本鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)進行全面深入的調(diào)研，為起草報告提供第一手資料。

4．形成初稿。要把調(diào)查研究情況和征求到的意見建議充分吸納到報告中，黨委書記要親自起草，報告初稿形成后，召開黨委會進行深入討論，形成報告征求意見稿。

5．征求意見。報告初稿形成后，結(jié)合“三走訪、六征求”和黨員談心活動，聽取意見和建議，對報告討論稿做進一步充實調(diào)整和完善。6月11日前，鄉(xiāng)黨委形成黨委工作報告。

討論稿經(jīng)鄉(xiāng)黨委會討論通過后，提交黨代表大會審議。在黨員代表大會召開前3天，要將報告討論稿發(fā)送至黨代表手中。在黨員代表大會召開期間，要保證代表充分醞釀討論時間，讓代表充分發(fā)表意見和建議。對代表討論時提出的意見和建議充分吸納，進一步完善報告。

三、進度安排。

鄉(xiāng)黨委在報告起草的時段安排上，要嚴格按照5大階段的要求來執(zhí)行。

1．起草醞釀階段。從5月24日到5月26日，形成報告提綱。

2．報告形成階段。從5月27日到6月8日，形成報告初稿。

3．征求意見階段。從6月9日到6月11日，形成送審稿。

4．審核把關(guān)階段。從6月12日到6月25日，形成大會討論稿，請黨代表審議。

5．會議完善階段。召開黨員代表大會后，對代表審議報告時提出合理意見建議充分吸納，進一步完善報告。

工作方案起草說明篇九

我班現(xiàn)有幼兒47人，男孩25人，女孩22人。

1、優(yōu)勢表現(xiàn)：經(jīng)過一個多月的學習和生活，孩子們在自己原有基礎(chǔ)上都有了不同程度的進步。我班幼兒大多性格較開朗、活潑、樂群，能主動與人交往，也愿意用各種方式表達自己的情感。活躍、好動，喜愛參與體育活動。我班幼兒精力充沛，大部分幼兒身體動作較協(xié)調(diào)、靈活。規(guī)則意識進一步增強，大部分幼兒能較好的聽取老師的意見，控制自己的行為，遵守班級常規(guī)。

2、不足表現(xiàn)：

(1)我班有部分幼兒，他們在集體活動中注意力保持時間短、自我控制能力弱的問題較為突出，需要教師針對他們的實際情況給予引導和教育。

(2)與操作活動中的活躍氣氛相比，我班幼兒對于一些安靜的活動興趣不高。

(3)個別幼兒交往能力較弱、不能主動與人溝通。同時，不愿主動參與集體活動。與其它幼兒之間的距離正逐步拉大。

這學期我們使用的是華中師范大學出版社出版的中班語言教科書，主要內(nèi)容是兒歌《好寶寶》、《小白兔》、《天天做早操》、《小動物唱歌》、《數(shù)數(shù)歌》，故事《聰明的梅花鹿》、《狼和小羊》、《自己去吧》、《小兔乖乖》、《兔子的尾巴》，古詩《詠鵝》、《憫農(nóng)》、《靜夜思》、《畫》，針對這些知識點的特點，我將它們由簡到繁、由易到難逐步對幼兒進行滲透，發(fā)展他們的思維能力和語言表達能力。

知識目標：學會所學聲母，會有表情地朗誦詩歌、講述故事等，解內(nèi)容，能根據(jù)所學文字獨立閱讀簡易圖書。

能力目標：能大膽地表達自己的想法和做法，且語句要連貫。會正確地書寫自己的名字和認識同伴的名字。

情感目標：克服心理的障礙，在眾人面前大膽的表現(xiàn)自己，激發(fā)幼兒學習語言的興趣，積極表達自己的觀點，提高判斷推理能力。

1、創(chuàng)設(shè)情境，構(gòu)筑語言學習的新舞臺。

語言是人類最重要的交際工具，語言的運用和發(fā)展都離不開一定的情境。幼兒時期，是語言發(fā)展的最佳時期。而創(chuàng)設(shè)讓幼兒“有話可說”的教學情境，就是語言教學活動的關(guān)鍵。

2、溝通心靈，撩開語言學習的燦爛天空。

有句話說得好，教育是一顆心撼動另一顆心的事業(yè)。在幼兒語言教學活動中，離不開循循善誘，更要遵循“因材施教”的教學法則，在潛移默化中培養(yǎng)幼兒對語言的運用能力。

3、走向生活，尋找語言學習的活水源頭。

語言，源于生活，源于實踐。語言是人們開展思維活動、進行交流的工具。人們學習各種知識、技能，積累各種精神財富都主要利用語言來完成。為了引領(lǐng)孩子走向生活，在天廣地闊的生活空間里，尋找學習的活水源頭，就需要教師適時引導孩子的個性化語言的發(fā)展，饒有興趣地去學習語言，熱愛語言。

4、興趣是孩子學習的原動力。

我們應嘗試通過豐富多彩的游戲活動，擴展幼兒的經(jīng)驗，從而提供促進語言發(fā)展的條件。模擬和創(chuàng)設(shè)特定的情景，使幼兒能在游戲中觸景生情，邊玩邊說，提高語言表達能力。

踏著春天的腳步我們又迎來了新的學期。新學期，對家長來說蘊含著新的希望，對老師來說，面臨新的挑戰(zhàn)。本學期我將會更加嚴格要求自己，認真總結(jié)上學期的工作，吸取經(jīng)驗，反省不足，在新《綱要》和《園務計劃》指導思想的引導下，以兒童為本，促進每個幼兒富有個性的發(fā)展。學期初，我根據(jù)班級的實際情況和幼兒的年齡特點制定了本學期教學工作計劃。

音樂：

教孩子學習用自然的聲音較有表情地演唱歌曲，并喜歡嘗試為熟悉的歌曲、樂曲創(chuàng)編簡單的動作，愿意與同伴合作進行藝術(shù)活動，敢于表達自己的意愿，并從中體驗藝術(shù)活動帶來的樂趣。提供自由表現(xiàn)的機會，鼓勵幼兒用不同的藝術(shù)形式大膽表達自己的情感、理解和想象，尊重每個幼兒用不同形式大膽地表達自己的情感、理解和想象。

識字：

緊緊圍繞園本教材，結(jié)合一些適合兒童心里特征，符合兒童心智發(fā)展的游戲，教授孩子。讓孩子在玩游戲的過程中輕而易舉的達到識記漢字的目的。并在每節(jié)課后做好復習鞏固，分階段地對孩子進行考察，讓孩子在其過程中，體驗到成功的快樂，近而對識字產(chǎn)生濃厚的興趣，并且能學以致用。學期結(jié)束，全班幼兒均具有初步的閱讀水平。

以上為本學期教育教學計劃。教師在實施計劃過程中將更為全面的完善計劃，爭取達到更為理想的教育目的。

工作方案起草說明篇十

和碩縣高級中學起草制定規(guī)章制度工作實施方案2013年1月1日，和碩縣高級中學正式掛牌成立，標志著和碩教育翻開了嶄新的一頁，站在新的起點上，建章立制、規(guī)范管理、融入現(xiàn)代教育管理理念、提升學校管理水平成為和碩高級中學成立以后的首要工作，也是學校第一屆教職工代表大會召開的重要議題，為了統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好學校各部門各組織做好學校規(guī)章制度的起草、修訂、整理等工作，先就有關(guān)工作制定如下實施方案。

指導思想：

堅持現(xiàn)代教育教學管理理念，總結(jié)民漢合校十多年來學校管理成就，學習借鑒先進學校辦學經(jīng)驗，建立比較完備、符合學校實際的和碩高級中學的制度體系，實現(xiàn)制度管人、制度管理事，為深化事業(yè)單位人事制度改革，推進崗位聘用制、和績效工資制奠定基礎(chǔ)。

二、工作方法：

采取學校統(tǒng)籌、各部門分工負責的做法，注意平穩(wěn)過渡，堅持集中集體智慧，按照哪個部門管的人，由那個部門制定崗位職責；哪個部門管的事，由那個部門制定（修訂）管理制度的辦法，力爭做到每一個人都有明確的崗位職責，每一件事情都有具體的管理制度，真正做到制度符合學校工作實際，在執(zhí)行中切實可行，能夠較好的解決學校管理工作的實際問題。

學校統(tǒng)一設(shè)計和碩縣高級中學的制度體系架構(gòu)，然后按照各部門職責分工，將原學校所有制度分解到學校各部門，該沿用的沿用、該參照的參照、該修改的修改、該取消的取消、該重新起草制定的重新起草制定。一般性崗位職責和管理制度，由所在部門起草修訂后報主管副校長審定，最后報學校校委會批準通過，重要規(guī)章制度、特別是涉及教職工切身利益的規(guī)章制度（如考勤制度、考核制度等）由校委會提出修改意見經(jīng)教代會審議通過后執(zhí)行。力爭形成比較完備的制度體系，同時在今后的工作中不斷健全和完善。各部門應該把制度建設(shè)作為一項長期工作，注意搜集制度執(zhí)行當中存在的不足和問題，及時提出修改意見。

各部門修訂及起草制定的制度須安排專人負責匯總，經(jīng)學校討論通過以后，向第一屆教職工代表大會報告，經(jīng)批準以后匯編印刷，發(fā)放到各部門、各組織正式執(zhí)行。

1、教務處副主任崗位職責。

6、建議將《家校聯(lián)系通報制度》與《學校聯(lián)系家長制度》修改合并。

1、團委書記崗位職責2、發(fā)展團員制度。

3、“業(yè)余黨?！惫ぷ髦贫?。

（四）、婦委會：建議制定：

1、2013年3月18日印發(fā)《和碩縣高級中學起草制定規(guī)章制度工作實施方案》，安排分解工作任務。

2、2013年3月18日-3月29日，各部門、各組織起草修訂本部門負責的規(guī)章制度。

3、2013年4月1日各部門、各組織上報修訂制定的規(guī)章制度，同時上報修訂起草情況說明和匯報。（同時上報電子版和紙質(zhì)版）。

4、2013年4月8日校委會審定，4月13日報和碩縣高級中學第一屆教職工代表大會審議通過。

工作方案起草說明篇十一

積極開展思想解放大討論活動實施方案》的通知。

各科室、各支部：

現(xiàn)將《深化學習實踐活動積極開展思想解放大討論活動實施方案》印發(fā)給你們，望認真組織實施。

xxx武漢市黃陂區(qū)人民醫(yī)院委員會2009年4月29日。

深化學習實踐活動。

積極開展思想解放大討論活動實施方案。

為認真貫徹落實《xxx黃陂區(qū)衛(wèi)生局委員會關(guān)于深化學習實踐活動積極開展思想解放大討論的通知》精神，促進醫(yī)院發(fā)展，按照區(qū)委、局黨委的統(tǒng)一部署，在全院黨員干部、群眾中圍繞“堅持科學發(fā)展，堅持患者至上，加快推進人民醫(yī)院新一輪跨越式發(fā)展”的主題開展“解放思想，服務創(chuàng)新，提高質(zhì)量”大討論活動，為確?；顒釉鷮嵣钊腴_展，取得實效，特結(jié)合我院實際制定本實施方案：

一、指導思想。

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以xxx理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照區(qū)委、局黨委開展解放思想大討論活動的總體部署，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主線，以解放思想，服務創(chuàng)新，提高質(zhì)量為要求，正確認識和把握當前醫(yī)院面臨的新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，尤其是我們即將搬遷的特別時期，著力解決黨員領(lǐng)導干部在黨性、黨風和思想觀念、工作作風、領(lǐng)導方式、工作方法、服務質(zhì)量等方面存在的突出問題，積極探索醫(yī)院發(fā)展的新思路、新舉措，努力使全院黨員干部、群眾的思想和工作實際符合科學發(fā)展觀的要求，有力促進醫(yī)院新一輪跨越式發(fā)展。

二、活動主題。

思想觀念大解放、解決難題新突破、體制機制求創(chuàng)新、醫(yī)療質(zhì)量上水平。

三、活動時間。

2009年5月上旬至中旬。

四、討論重點。

全面把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵，精神實質(zhì)和根本要求，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)院建設(shè)的全局，用科學的態(tài)度、科學的方法、科學的理念指導醫(yī)院各項工作，增強醫(yī)院綜合實力，促進醫(yī)院全面建設(shè)，要緊緊圍繞科學發(fā)展觀的要求，把握發(fā)展規(guī)律，實事求是，用新的思維謀劃醫(yī)院建設(shè)，用新的觀念指導醫(yī)院實踐，用新的辦法改進醫(yī)院工作。以病人為中心，全心全意為人民健康服務，把人民群眾滿意作為醫(yī)院工作的首要任務。強化服務意識，規(guī)范服務流程，建立相關(guān)制度，把優(yōu)質(zhì)服務貫穿于每一個環(huán)節(jié)。

（一）圍繞衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展觀的第一要義，在解放思想方面開展討論。對照分析本院在全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展所處的地位和發(fā)揮的作用，查找和解決不適應，不符合本院科學發(fā)展的問題。

（二）圍繞著如何促進醫(yī)院重點學科和特色專科建設(shè)，并查找各科室不符合科學發(fā)展的要義的進行整改。

(三)圍繞如何促進和諧醫(yī)患關(guān)系開展討論。對照一切以病人為中心的理念，查找和解決醫(yī)院在關(guān)心患者、服務意識、建設(shè)和諧醫(yī)患關(guān)系等方面不適應，不符合發(fā)展觀的問題。

(四)圍繞如何加強和改進黨的建設(shè)進行討論。深刻分析當前我院在黨風廉政建設(shè)和行業(yè)作風方面存在的突出問題，尋求解決方法。

我院如何建立一支綜合素質(zhì)好、服務意識強、群眾較滿意的醫(yī)務工作隊伍。加強專業(yè)學科帶頭人的培養(yǎng)，加強青年優(yōu)秀人才的培養(yǎng)，為全區(qū)醫(yī)療事業(yè)發(fā)展提供硬件支撐。

（六）圍繞著醫(yī)院發(fā)展的長遠目光來開展討論。分析如何把預防、治療、康復相結(jié)合，創(chuàng)新體制機構(gòu)，著力解決醫(yī)院發(fā)展中存在的問題，明確總體目標，突出重點，分步實施，積極穩(wěn)妥地推進醫(yī)院各項工作。

(七)圍繞醫(yī)院搬遷工作開展大討論。分析如何利用搬遷新醫(yī)院這一戰(zhàn)略機遇期，從醫(yī)療硬件上改善到軟件上的提高，促進醫(yī)院快速、高效發(fā)展。

五、主要環(huán)節(jié)。

1、做好宣傳發(fā)動。各科室、各部門要大力宣傳、廣泛發(fā)動、精心組織、強化措施、統(tǒng)籌安排，最廣泛地動員廣大干部群眾，積極參與大討論活動，確保大討論活動取得成效。

2、抓好中心組學習。院黨委將于5月初開展中心組專題學習，各科室、各支部要在大討論活動中及時開展一次專題學習討論，帶動黨員干部的學習討論。

3、組織好報告會。醫(yī)院要舉辦有針對性、實效性的報告會、座談會，促進黨員干部深化思想認識，增強解放思想、深化改革、科學發(fā)展的自覺性和堅定性。

4、開展好集中大討論活動。各支部要根據(jù)工作實際和廣大干部職工思想實際，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的學習討論活動。

干部群眾切實解放思想、更新觀念。

6、開好總結(jié)會。各科室、各支部在討論活動后期，要召開一次總結(jié)交流會?？偨Y(jié)大討論活動取得的實效，對鞏固和擴大討論活動成果提出明確要求。

六、活動要求。

（一）統(tǒng)一思想、嚴密組織。要充分認識解放思想大討論活動的重大意義，切實加強對大討論活動的組織領(lǐng)導，嚴密組織、統(tǒng)籌安排、精心計劃，抓好落實。要豐富活動載體、創(chuàng)新活動形式，突出活動特色，通過報告會、座談會、研討會、知識比賽等多種形式營造思想解放的氛圍。

（二）緊貼主題，聯(lián)系實際。在解放思想大討論中，院領(lǐng)導及黨員干部要深知什么是發(fā)展、靠誰發(fā)展、怎樣發(fā)展等一系列重大問題。

（三）加強協(xié)調(diào)、密切配合。解放思想大討論活動在院學習實踐科學發(fā)展觀領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下進行，各科室要密切配合，充分準備，積極落實學習科學發(fā)展，用解放思想來處理工作中的重難點。

（四）加強領(lǐng)導、強化宣傳。解放思想大討論是學習實踐科學發(fā)展觀活動的重點環(huán)節(jié)，必須加強領(lǐng)導，落實責任。實行一把手責任，一級抓一級，層層抓落實，上下互動、全院職工參與的工作格局。要切實做好輿論宣傳工作，通過學習實踐活動簡報等各種方式，營造良好的輿論氛圍。

工作方案起草說明篇十二

我校考核方案既要符合義務教育學校的普遍規(guī)律，又要符合特校教育規(guī)律和特教職業(yè)特點。以提高教師敬業(yè)精神和專業(yè)素質(zhì)為核心，圍繞做多做少、做好做壞、做與不做、早做晚做、快做慢做等問題，還有積極主動與消極被動、認真細致與馬虎粗心、愛崗敬業(yè)與敷衍了事等問題，旗幟鮮明、立場堅定地明確倡導與鼓勵的方向。

實施績效工資后最基本的要求是所有項目均需通過考核才能發(fā)放（班主任津貼也將先考后發(fā)），學校只有限量的公用經(jīng)費，工會只有人均600元活動經(jīng)費，財政局監(jiān)察局將嚴格監(jiān)督任何違反規(guī)定擅自發(fā)放或變相發(fā)放錢物等（除追繳外還將追究行政責任）。獎勵性績效工資一般在年度考核后發(fā)放，教育局考核校長，學?？己私處?，各校獎勵性績效工資總額在教育局考核學校工作基礎(chǔ)上差異性配發(fā)。

《教師績效考核工作實施方案》（征求意見稿）在廣泛征求在職教師、學生家長和社會各界人士的意見，修改調(diào)整后提交教師大會審議，再上報上級有關(guān)部門批準。每位教師都要認真對照考核方案，在年終考核中客觀公正、實事求是地逐項逐條自查自評，每項打分和定性評價都要有真憑實據(jù)的資料佐證，經(jīng)得起驗證和審核，并作出說明。小組討論、大組交流和領(lǐng)導小組審核都要公開、公平、公正。教師的工作小結(jié)要以考核項目為依據(jù)，有血有肉的總結(jié)全年工作情況。

家長滿意度測評將向家長發(fā)放征求意見信，提高測評的可信度。五、目的制定方案不是目的，考核也不是根本目的，實施績效考核最終目的是促進教師愛崗敬業(yè)、提高特教服務質(zhì)量、推進學?，F(xiàn)代化建設(shè)步伐。

工作方案起草說明篇十三

各小學、幼兒園：

1.請各小學、幼兒園將慶“三八”活動方案、活動照片、簡訊發(fā)送在線qq：357239363。

2.中心小學工會將根據(jù)各小學、幼兒園活動開展情況適當給予活動經(jīng)費補貼。(請各校、園將購買慰問品正式發(fā)票報送中心小學總務處)。

3.英山小學女教師并入中心校一并開展活動。聯(lián)系人：陳淑玲(1525xx90668)。

【擴展閱讀】。

三八節(jié)婦女節(jié)活動方案。

一、活動背景。

三八婦女節(jié)是世界的傳統(tǒng)節(jié)日，但是這似乎成了一種形式，孩子們就知道，3月8號是婦女的節(jié)日，送上一朵花就算是為婦女過了節(jié)了，這失去了婦女節(jié)的真正意義，因此，在三八婦女節(jié)到來之際，開展一些實在而有意義的活動，讓學生真正的意識到婦女的偉大，為婦女驕傲，懂得去贊美女性。

二、活動目標。

1、了解三八婦女節(jié)的來歷。

2、了解世界著名女性的事跡。

3、為媽媽慶祝一次節(jié)日，規(guī)劃方案《三八婦女節(jié)活動方案》。

4、懂得去贊美女性，為婦女驕傲。

三、活動時間。

兩周四、活動實施。

工作方案起草說明篇十四

各市勞動保障局：

為了貫徹國家xxx《關(guān)于進一步加強創(chuàng)業(yè)培訓推動創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的通知》（勞社部[2007]30號）文件精神,進一步推進我省創(chuàng)業(yè)培訓工作的開展,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應,我廳制定了《山西省創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作實施方案》，現(xiàn)印發(fā)給你們。各市要結(jié)合各市創(chuàng)業(yè)培訓開展的實際情況，制訂創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作方案，同時報省廳備案。

二〇〇八年一月二十五日。

山西省創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作實施方案。

為貫徹落實《就業(yè)促進法》，按照省委、省政府創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程的總體要求，全面推進創(chuàng)業(yè)培訓工作，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)的倍增效應，形成全民創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，根據(jù)《關(guān)于進一步加強創(chuàng)業(yè)培訓推進創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的通知》（勞社部發(fā)[2007]30號）文件精神，結(jié)合我省實際，特制定山西省創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作實施方案。

一、指導思想。

認真貫徹黨的xxx精神，以落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧山西為主題，大力提倡和推動全民創(chuàng)業(yè)，壯大創(chuàng)業(yè)群體，拓寬創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域，提升創(chuàng)業(yè)層次。以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)提高群眾收入，以創(chuàng)業(yè)增強社會經(jīng)濟活力。面向城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者廣泛開展創(chuàng)業(yè)培訓，不斷提升創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力。同時，健全完善社會化、開放式的創(chuàng)業(yè)服務體系，幫助創(chuàng)業(yè)者成功地開辦和經(jīng)營企業(yè)，逐步形成以創(chuàng)業(yè)培訓為基礎(chǔ)，以促進和帶動就業(yè)為目標，加大創(chuàng)業(yè)扶持政策和創(chuàng)業(yè)服務相結(jié)合力度，實現(xiàn)全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的新局面。

二、工作目標。

開發(fā)、融資服務、創(chuàng)業(yè)孵化、跟蹤扶持等“一條龍”服務體系。全面推進創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。

三、工作任務。

（一）健全機構(gòu)，明確職責。我省由省勞動保障廳牽頭，成立創(chuàng)業(yè)培訓工作指導委員會，負責全省創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的發(fā)展規(guī)劃，提出目標任務和工作要求，考核和督導全省創(chuàng)業(yè)培訓及創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作進展情況。委員會下設(shè)辦公室，開展布局規(guī)劃、師資提高、經(jīng)驗交流、新技術(shù)開發(fā)和推廣等組織實施工作；各市應積極爭取當?shù)攸h委、政府的支持，成立相應的機構(gòu)負責此項工作，xxx門要整合培訓就業(yè)資源，集中優(yōu)質(zhì)力量，成立創(chuàng)業(yè)指導中心承擔本市創(chuàng)業(yè)培訓服務工作管理、質(zhì)量監(jiān)控、資金管理、進行技術(shù)指導、組織實施，開展示范性教學并將創(chuàng)業(yè)服務工作延伸到街道社區(qū)。建立創(chuàng)業(yè)項目庫，組建創(chuàng)業(yè)指導專家委員會，加快發(fā)展法律援助、管理咨詢、財務評估、信貸服務等創(chuàng)業(yè)中介機構(gòu)。成立創(chuàng)業(yè)指導咨詢團為各類創(chuàng)業(yè)人員提供咨詢和指導。

（二）擴大培訓范圍，創(chuàng)新培訓模式。各市在做好下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓工作的同時，要結(jié)合xxx提出的總目標和就業(yè)工作新需要，把創(chuàng)業(yè)培訓向大中專技工學校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動者、復員轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人、殘疾人回國留學人員、刑滿釋放人員等各類城鄉(xiāng)勞動力延伸和拓展。對有創(chuàng)業(yè)意愿并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的各類城鄉(xiāng)勞動力積極開展創(chuàng)業(yè)培訓，幫助他們熟悉有關(guān)政策，掌握經(jīng)營管理知識，提高創(chuàng)業(yè)能力、就業(yè)能力和職業(yè)轉(zhuǎn)化能力，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，擴大創(chuàng)業(yè)培訓補貼范圍。在按照統(tǒng)一的siyb培訓技術(shù)標準組織教學的同時要結(jié)合實際，自主開發(fā)和選用具有地方特色的案例資料，探索適合不同對象需求的培訓模式，采用案例剖析、企業(yè)家現(xiàn)身說法以及創(chuàng)業(yè)實訓等方式，增強培訓的針對性和實用性。在做好“創(chuàng)辦你的企業(yè)”（syb）培訓的基礎(chǔ)上，各市可根據(jù)實際情況，積極充實“改善你的企業(yè)iyb”和“擴大你的企業(yè)eyb”培訓技術(shù)，適時引進大學生kab創(chuàng)業(yè)教育項目、創(chuàng)業(yè)核心教程、歐洲模擬實訓公司等新的創(chuàng)業(yè)培訓技術(shù)，滿足不同創(chuàng)業(yè)人員的需求。

（三）加強培訓機構(gòu)管理，確保培訓質(zhì)量。推進全民創(chuàng)業(yè)，培訓是基礎(chǔ)，培訓機構(gòu)是載體，要積極吸收社會各類優(yōu)質(zhì)資源參與創(chuàng)業(yè)培訓，嚴格按照機構(gòu)選擇的技術(shù)標準，認真做好培訓機構(gòu)的選擇與授權(quán)工作，在原有培訓授權(quán)機構(gòu)的基礎(chǔ)上，吸收符合條件的培訓機構(gòu)參與創(chuàng)業(yè)培訓工作，對授權(quán)培訓機構(gòu)實行動態(tài)管理，形成競爭機制，逐步淘汰培訓質(zhì)量差的機構(gòu)。做好創(chuàng)業(yè)培訓授權(quán)機構(gòu)的日常管理和指導，及時了解授權(quán)機構(gòu)在制定培訓計劃、規(guī)范教學管理、學員選擇、組織實施培訓等方面的情況，指導授權(quán)機構(gòu)按照規(guī)范的培訓技術(shù)標準組織教學，確保培訓質(zhì)量。同時，要強化對學員的后續(xù)服務和跟蹤指導，建立學員檔案，及時記錄學員開辦和經(jīng)營企業(yè)的情況。

（四）加強教師選拔和管理，提高教師能力水平。搞好創(chuàng)業(yè)。

培訓，師資的能力和水平是關(guān)鍵，要進一步擴大創(chuàng)業(yè)培訓教師選拔的范圍，將具備條件，并愿意長期從事創(chuàng)業(yè)培訓的大學教師和企業(yè)成功人士吸收到教師隊伍中，改善教師隊伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)，建立師資互派制度，加強創(chuàng)業(yè)培訓教師檔案管理，明確工作職責，實行動態(tài)管理。定期組織教師開展研討交流、觀摩教學等活動，提升教師業(yè)務素質(zhì)和能力水平。

（五）開發(fā)創(chuàng)業(yè)項目。省及各市要建立創(chuàng)業(yè)項目資源庫，并完善項目開發(fā)、征集、論證、展示和推介的工作機制，省創(chuàng)業(yè)培訓指導委員會辦公室要通過社會公開征集、創(chuàng)業(yè)者推介等方式征集1000個與我省經(jīng)濟發(fā)展緊密結(jié)合的創(chuàng)業(yè)項目，組織專家對項目的市場前景、盈利能力及投資風險進行論證評估后，從中選擇600個投資少、見效快、市場前景好的創(chuàng)業(yè)項目向創(chuàng)業(yè)者推薦，幫助創(chuàng)業(yè)者根據(jù)自身需要，選準創(chuàng)業(yè)項目。各市創(chuàng)業(yè)指導中心也要加大創(chuàng)業(yè)項目的開發(fā)力度，選擇適合當?shù)貏?chuàng)業(yè)經(jīng)營的創(chuàng)業(yè)項目向創(chuàng)業(yè)者推介。

（六）建立專家隊伍。省及各市要聘請具有企業(yè)管理專業(yè)背景和創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗的企業(yè)家、專家教授以及熟悉經(jīng)濟發(fā)展和創(chuàng)業(yè)政策的政府部門工作人員，組建創(chuàng)業(yè)專家隊伍，并通過上門服務、集中服務、電話服務、面談服務等多種形式，為創(chuàng)業(yè)者提供個性化和專業(yè)化的咨詢、指導和服務，為創(chuàng)業(yè)培訓教師提供相關(guān)技術(shù)支持服務。要結(jié)合國家創(chuàng)業(yè)咨詢師職業(yè)資格認證，進一步規(guī)范創(chuàng)業(yè)服務專家隊伍建設(shè)工作。

（七）加大小額擔保貸款工作力度，完善創(chuàng)業(yè)資金支持體系。要將創(chuàng)業(yè)培訓作為信用社區(qū)建設(shè)的重要內(nèi)容一并規(guī)劃和實施，建立創(chuàng)業(yè)培訓、信用社區(qū)與小額貸款工作聯(lián)動機制。依托街道（社區(qū)）勞動保障工作平臺，做好創(chuàng)業(yè)培訓的宣傳推介、個人信用體系建設(shè)、創(chuàng)業(yè)追蹤服務等工作，鼓勵創(chuàng)業(yè)者在社區(qū)創(chuàng)業(yè)，為社區(qū)服務。簡化小額擔保貸款手續(xù)，信用社區(qū)要為符合條件的創(chuàng)業(yè)培訓學員申請小額貸款提供反擔保，同時，要加強對創(chuàng)業(yè)者的誠信教育，建立創(chuàng)業(yè)者誠信檔案。

（八）搞好創(chuàng)業(yè)孵化。各市要積極創(chuàng)造條件，通過爭取政府投資、鼓勵多方投資等方式，并充分利用城鄉(xiāng)各類園區(qū)、規(guī)模較大的閑置廠房和場地、專業(yè)化市場等適合小企業(yè)聚集創(chuàng)業(yè)的場所，建設(shè)小企業(yè)創(chuàng)業(yè)實訓基地或創(chuàng)業(yè)園，為缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和經(jīng)營場地的創(chuàng)業(yè)者提供一段時期的孵化和政策扶持，幫助其順利發(fā)展。

（九）落實扶持政策。各市要依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，協(xié)助稅務、工商等部門，按照創(chuàng)業(yè)者所辦企業(yè)的類型或自謀職業(yè)的實際情況，辦理稅費減免有關(guān)手續(xù)。對所辦企業(yè)吸收下崗失業(yè)人員就業(yè)的，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，幫助落實相關(guān)稅費減免優(yōu)惠政策。

（十）加強跟蹤服務。要組建跟蹤服務隊伍，對參加創(chuàng)業(yè)培訓的人員，開展貸款服務、財務服務、法律服務、信息服務等后續(xù)服務，及時為創(chuàng)業(yè)者提供持續(xù)的咨詢和服務。定期組織創(chuàng)業(yè)交流和考察等活動，引導創(chuàng)業(yè)者成立創(chuàng)業(yè)聯(lián)誼會，溝通創(chuàng)業(yè)信息，開展結(jié)對互助活動。

（十一）加強輿論宣傳。創(chuàng)業(yè)是發(fā)展之源、富民之本、和諧之基，是加快地區(qū)發(fā)展、解決就業(yè)問題的有效途徑，是推動思想觀念解放、增強社會活力的必由之路，各級政府要充分利用各種新聞媒體廣泛宣傳全民創(chuàng)業(yè)中涌現(xiàn)出的新典型，推動全民創(chuàng)業(yè)中取得的新經(jīng)驗，弘揚敢為人先、開拓創(chuàng)新、務實進取的創(chuàng)業(yè)精神，樹立“人人可以成才”、“人人可以創(chuàng)業(yè)”的理念，每年對全省自強不息、自主創(chuàng)業(yè)的先進代表人物進行表彰獎勵，在全社會逐步形成自主創(chuàng)業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)、和諧創(chuàng)業(yè)的社會風尚，推動全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)向縱深發(fā)展。

四、工作要求。

(一)提高認識，加強領(lǐng)導。各市要積極爭取當?shù)攸h委和政府的重視，全面推進創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作，作為當前和今后一個時期做好就業(yè)再就業(yè)工作的重要措施，納入就業(yè)再就業(yè)工作總體目標任務，明確工作要求，統(tǒng)一部署安排。要加快建立面向全體城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者，以創(chuàng)業(yè)培訓為基礎(chǔ)，將創(chuàng)業(yè)政策扶持與創(chuàng)業(yè)服務有機結(jié)合的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作體系。要建立目標責任制，把創(chuàng)業(yè)培訓質(zhì)量和帶動就業(yè)效果作為主要指標，納入就業(yè)再就業(yè)工作業(yè)績考核內(nèi)容，定期進行督促檢查。

（二）加強協(xié)調(diào)，搞好合作。各市要加強與財政、工商、稅務、銀行等有關(guān)部門的溝通與合作，共同落實各項創(chuàng)業(yè)扶持政策，為創(chuàng)業(yè)者打造創(chuàng)業(yè)綠色通道。要按照現(xiàn)行政策規(guī)定，在就業(yè)再就業(yè)資金中將創(chuàng)業(yè)培訓補貼作出專項安排，并進一步完善經(jīng)費補貼與培訓效果掛鉤的機制，提高資金的使用效果。要繼續(xù)發(fā)揮工會、共青團和婦聯(lián)等群團組織的積極作用，并加強與中小企業(yè)服務機構(gòu)的合作，共同做好創(chuàng)業(yè)培訓服務工作。

（三）加強管理，打造品牌。各市要加強對創(chuàng)業(yè)培訓的管理，按照統(tǒng)一培訓標準、統(tǒng)一培訓教材、統(tǒng)一教師管理、統(tǒng)一機構(gòu)認定、統(tǒng)一證書發(fā)放的要求組織教學，確保培訓質(zhì)量，打造山西創(chuàng)業(yè)培訓品牌。

工作方案起草說明篇十五

（2007年11月16日）。

羅崇。

一、會議報告的性質(zhì)。

（一）會議報告的概念。

會議報告，是在重要會議和群眾集會上，主要領(lǐng)導人或相關(guān)代表人物發(fā)表的指導性講話。它是一種書面文字材料，又是會議文件的重要組成部分和貫徹會議精神的依據(jù)，還是供查閱的歷史資料。它包括政治報告、工作報告、動員報告、總結(jié)報告、典型發(fā)言、開幕詞、閉幕詞等。會議報告具有宣傳、鼓動、教育作用。這些作用是通過報告人的報告和聽眾的接受來實現(xiàn)的。因而，有時為了讓更多的人知道報告內(nèi)容，廣播電臺、電視臺可進行現(xiàn)場轉(zhuǎn)播，報刊也可登載。如黨的xxx報告。

（二）會議報告的特點。

1遍性的，人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實利益問題進行透徹分析，細致研究，從而抓住問題的關(guān)鍵，對癥下藥，達到推動各項工作健康發(fā)展的目的。所以，在分析研究中，它必須依據(jù)有關(guān)方針政策，結(jié)合實際地對所提建議、對策、問題等進行認真研究，反復推敲，從理論和實際的結(jié)合上把握哪些是最有價值、最需要解決的問題，它充分考慮所提意見的針對性、正確性、合理性、可靠性，使意見和措施能真正有助于解決實際問題。因而，會議報告既注重事實分析，又必須從理論的高度上進行歸納概括，進而指導實踐，有較強的理論性和邏輯性。

2．雙向性和交流性。會議報告依據(jù)講話稿直面聽眾公開發(fā)表講話，具有直接性、當眾性、范圍廣、影響大的特點，在領(lǐng)導活動中具有特殊的地位和作用。正是由于這種面對面的宣講傳播形式，就使主體和客體之間在時間、空間上的結(jié)合比較緊密，“報告”的成功與否，不決定于形式，即過程的結(jié)束，很大程度取決于主體對客體的“磁性”交流強度，即吸引力的大小。這種報告的吸引力既決定于報告的文采或領(lǐng)導的演講口才，又決定于聽眾是否接受。而且更關(guān)鍵的還取決于報告內(nèi)容是否為受眾認可，是否反映了實際情況。所以，會議報告實際上是一種在時間、空間上獲得統(tǒng)一的、由報告主體和受眾客體雙向結(jié)合的交流形式。

2或?qū)Σ?，具有很強的針對性，應在實際工作中行得通，推得開，能夠保證得以貫徹執(zhí)行。部署任務和要求，內(nèi)容要切實具體，易于操作。尤其在當前的市場經(jīng)濟條件下，領(lǐng)導需要更多的時間來進行重大決策，制定具體操作方案，若沒有調(diào)查，沒有研究，沒有分析，講一些不著邊際的空話，報告內(nèi)容與群眾切身利益無關(guān)，聽不到所講的要領(lǐng)，就沒有人愿意聽這樣的報告，那么，報告也就形同一紙空文。

4、集中性和靈活性。集中性指會議報告稿應該緊緊圍繞會議的主題。有些材料雖然很好，但是只要是脫離會議宗旨，與會議無關(guān)，就應該堅決刪除。靈活性指形式上無固定的格式和要求。領(lǐng)導的講話，內(nèi)容可長可短，可以全面論述，也可以就其中一點發(fā)表自己的看法。

5、通俗性和清晰性。指語言要適合聽眾的水平，容易為聽眾理解和接受。因為會議報告主要靠口頭語言來傳達，報告聲過即逝，具有“一次性”的特點，聽眾不能像看文章那樣，看不懂再翻過來看一遍，而必須當場聽清聽懂。

（三）會議報告的種類。

1．政治報告。它是領(lǐng)導機關(guān)為實現(xiàn)一定歷史時期的政治目標而作的路線、方針、政策方面的報告。政治報告多由領(lǐng)導機關(guān)的主要負責人作。如xxx報告。

2．工作報告。它是以經(jīng)濟建設(shè)、科學文化、教育衛(wèi)生等工作為主要內(nèi)容的報告。如xxx總理的《政府工作報告》、各省、3市、州、縣政府主要負責人向同級xxx所作的工作報告，以及各系統(tǒng)各單位領(lǐng)導就所屬范圍的工作向下級單位和人民群眾所作的工作報告等。

3．動員報告。是動員有關(guān)人員去完成某專項工作或突擊任務的報告。動員的目的，是使他們提高認識，明確任務，增強信心，圓滿完成任務。如學習宣傳貫徹xxx精神動員報告。

4．總結(jié)報告。包括在會上作的工作總結(jié)報告和會議總結(jié)報告兩類。工作總結(jié)報告是對前一段工作進行總結(jié)的報告?？偨Y(jié)報告與工作報告的區(qū)別是，工作報告雖然也有回顧前段工作的內(nèi)容，但非常簡要，重點放到今后的任務上。而總結(jié)報告的重點是回顧前段工作從中得出帶有指導意義的經(jīng)驗與教訓。會議總結(jié)報告是在會議結(jié)束時，對會議的整個情況進行總結(jié)的報告。

5．典型發(fā)言。是指在表彰大會或經(jīng)驗交流會上，先進單位、部門的代表或先進個人，報告本單位、部門或個人的先進事跡、工作經(jīng)驗的發(fā)言。這類報告有時由單位、部門領(lǐng)導發(fā)言，有時由單位代表或個人發(fā)言。

6．開幕詞。是較重要的會議開幕時，大會主持人或主要領(lǐng)導人作的帶有方向性、指導性的重要講話。它是大會的序曲，一般要闡明大會的意義和要達到的目的，并預祝會議成功。有的書稱主持詞。

4大會的結(jié)束語，是大會議程的一個組成部分。

二、會議報告的格式和寫法。

（一）會議報告的基本格式和寫法。

會議報告一般由標題、稱謂、開頭、主體、結(jié)尾五個部分構(gòu)成。

1、標題。寫法有兩種。一種是直接寫成“xxx同志在xxx工作會議上的報告”的形式。另一種是不出現(xiàn)報告人的姓名、會議名稱和“報告”字樣，而另擬寫一體現(xiàn)會議主要精神的標題，如“當前的經(jīng)濟形勢和今后的經(jīng)濟建設(shè)方針”。標題的下行寫報告的時間，再下一行寫報告人的姓名。

2、稱謂。報告是面對面進行的，它有明確的報告對象，稱謂可根據(jù)報告對象的身份而定，要恰當合體。寫法大致有兩種情況：一是只寫在報告的開頭；二是除開頭的稱呼外，在報告的進程中適當穿插使用，作用是提示聽眾注意。每次稱呼的出現(xiàn)，都標志著講話進入了一個新層次。

5住聽眾的注意力。xxx報告亦如此。

4、主體。是報告的主要內(nèi)容的集中表述，它決定著一篇報告的成敗。報告主體，要緊扣論題或主旨，展開分析論述。既要有深刻的理論分析，又要有典型的例證，從各個方面，多種角度，透辟地闡明報告的主題。

報告主體部分的結(jié)構(gòu)形式主要有三種：（1）遞進式。即層層深入地講述。其特點是各層都以前邊一層的意思為論述的基礎(chǔ)，各層之間形成步步深入、層層遞進的邏輯關(guān)系。（2）并列式（有書稱條陳式）。即從幾個方面來闡述。其特點是對報告主旨所包含的幾項主要內(nèi)容，分別進行闡述。幾個層次之間的關(guān)系是并列的，它們分別從不同的方面來論證報告主旨。但并列式結(jié)構(gòu)，并不是隨意羅列，各層意思誰先誰后，也有一定的依據(jù)：或按性質(zhì)的強弱，或按問題的主次，或按時間的先后等等。（3）對比式。把兩種不同意見、不同方面的情況對照起來加以闡述。在實踐中，以其中的一種形式為主，兩三種結(jié)構(gòu)形式結(jié)合使用，也是長篇報告經(jīng)常采用的結(jié)構(gòu)形式。但是，不管采取哪種結(jié)構(gòu)，都必須集中于一個中心、一個主旨講深講透。這樣，才能使聽眾得到一個完整、清晰、深刻的印象。

6鮮明、難忘的印象。二是要有鼓動性和號召力，使聽眾感到有信心，有力量，充滿希望。在表現(xiàn)形式上，有的可以寫得余味無窮，給聽眾以啟示；有的充滿戰(zhàn)斗的激情，給人以鼓舞；有的喊口號，提希望，發(fā)號令，提建議。如xxx同志《為建設(shè)一個偉大的社會主義國家而奮斗》的結(jié)尾：“我們的目的一定要達到。我們的目的一定能夠達到?！笨傊?，報告的結(jié)尾寫法多種多樣，但無論采用什么形式結(jié)尾，都必須以簡短有力的語句，總括報告的主旨，發(fā)出有力的號召，用堅定、充滿信心的語言，振奮與會者的精神，提出希望，發(fā)出號召，有的最后還要寫一句“我的報告完了。謝謝！”

（二）各種會議報告的格式和寫法。

1．政治報告。政治報告的格式和寫法與會議報告基本一致。需要注意的是：（1）選題要單純集中，要有現(xiàn)實的針對性；（2）論述要深刻有力，要從理論高度回答現(xiàn)實中的具體問題；（3）不但要使聽眾懂得道理，尤其要讓人們知道應當怎么辦。

7用小標題，也可采用序碼分條。為保證任務圓滿完成的措施、辦法的寫法也是如此；第三部分，著重寫加強領(lǐng)導，發(fā)出號召，為完成新的工作任務而團結(jié)奮斗的內(nèi)容。

3．動員報告。動員報告具有鼓動性、時機性以及與之相適應的措施的具體性的特點。這就決定了它的正文結(jié)構(gòu)雖然與其他種類的報告有某些共同之處，但也有其特殊性。動員報告的正文一般由三個部分構(gòu)成：第一部分，分析形勢，提高認識。這是動員報告的重點。因為只有群眾認清了形勢，提高了認識，完成任務才有可靠的思想保證。當然，這里所說的分析形勢，并不是漫無邊際地去分析國際國內(nèi)政治、經(jīng)濟形勢，而是要緊扣所要完成任務所面臨的形勢作分析。第二部分，布置任務，提出措施。措施要具體、得力、具有可操作性。第三部分，加強領(lǐng)導，抓緊抓好。（略）。

4．總結(jié)報告?？偨Y(jié)報告有兩種類型：（1）工作總結(jié)報告。主要是對某一階段重要工作的總結(jié)。這種報告的結(jié)構(gòu)形式是：開頭，應交代清楚報告單位、工作屬性、時間范圍、工作內(nèi)容；主體，主要寫工作概況、基本經(jīng)驗；結(jié)尾，今后工作的意見。（2）會議總結(jié)報告。是對整個會議工作的總結(jié)。一般要寫明會議基本情況（會議精神和與會者的表現(xiàn)）、會議的收獲與不足（最好是分條列出）、對會后工作的意見（提出具體實施會議主題的意見）。會議總結(jié)報告應從會中領(lǐng)導人講話、工作報告、典型發(fā)言、討論意見中，概括總結(jié)出幾個重要問題和主要精神，加以強調(diào)說明，8使與會者對會議的主要問題和主要精神的認識更加明確統(tǒng)一，更加深刻。會議總結(jié)報告要寫得重點突出，語言精練，結(jié)論明確，內(nèi)容具體，措施得力，切實可行。

5．典型發(fā)言。各種典型發(fā)言雖然內(nèi)容、角度有所不同，但寫法大體是一致的。其正文主要由三個部分構(gòu)成：第一部分，介紹基本情況；第二部分，主要事跡和經(jīng)驗體會；第三部分，表示決心和態(tài)度。典型發(fā)言要求觀點鮮明，條理清晰，內(nèi)容真實，語言樸素生動。

6．開幕詞（主持詞）。開幕詞的寫法，雖然沒有嚴格的程式，但其結(jié)構(gòu)也有大致要求：開頭，說明此次會議的名稱，并宣布大會隆重開幕。主體，簡要說明當前面臨的形勢和主要任務，簡述本次大會的主要議程和要達到的目的；闡明會后的路線、方針、政策；完成大會確定的任務，必須依靠和團結(jié)各方面的力量。結(jié)尾，用簡短而帶鼓動性的話語作結(jié)束，并預祝大會圓滿成功。開幕詞的起草人必須把握大會宗旨，把文章盡量寫得簡潔明了些。

7．閉幕詞。閉幕詞的基本格式是：開頭，用一段簡短的文字，說明會議在什么情況下圓滿結(jié)束；主體，對會議情況作簡要概述與評價，重點闡述大會解決的重要問題、主要收獲及其意義；結(jié)尾，提出要求和希望，發(fā)出號召，并鄭重宣布大會勝利閉幕。擬寫閉幕詞，應做到結(jié)構(gòu)嚴謹，過渡自然，語言簡潔，富有鼓動性和號召力。

三、報告稿擬寫的一般程序。

報告稿擬寫是一個由多種層次的工作人員共同參與的工作過程。受報告稿形成規(guī)律的制約，這一工作過程由若干密切相關(guān)、緊密互連的具體工作步驟構(gòu)成。每一工作步驟都具有特定的具體內(nèi)容和特定的功能。這些工作步驟的總體，就是報告稿擬寫的一般程序。擬稿人正確認識并認真遵循這一程序，是提高報告質(zhì)量并使其產(chǎn)生最大的效用所必需的。報告稿寫作的一般程序分為：準備、占有材料、確立主題、擬寫提綱、草擬報告稿、修改報告稿、審定報告稿七個階段。

（一）準備：明確報告稿的目的與要求。

報告稿目的與要求不僅決定著主題的確立、材料的取舍，而且決定著表達方式的確定與文體的選擇。離開了目的與要求，主題的確立，材料的取舍就失去了依據(jù)；表達方式與文種的選擇也失去了意義；報告稿自身也就喪失了存在的價值。目的與要求要用簡練而明確的語言在報告稿中直接加以表達，明確目的與要求，不僅僅要求撰稿人對這些目的和要求心領(lǐng)神會，同時，還包括對其進行系統(tǒng)、周密的整理，以備“言傳”。

（二）占有材料。

所謂占有材料，就是指擬稿人根據(jù)擬寫報告稿的目的與需要，從各個方面搜集、攝取，最后寫入報告稿中的一系列事實現(xiàn)象或理論依據(jù)。

材料在報告稿擬寫中占有重要地位。材料是確立主題的基。

10礎(chǔ)，同時又是在報告稿中表現(xiàn)主題的支柱，一些主要旨在反映客觀實際情況的報告稿絕大部分乃至全部內(nèi)容就是由經(jīng)過系統(tǒng)整理的材料構(gòu)成的。

作為一種思想或觀念的報告稿，其主題是由單位、部門領(lǐng)導授意給擬稿人的，但它的形成需要一個對客觀事實或有關(guān)理論觀點做出概括加工的過程，而擬稿人對領(lǐng)導授意的正確理解和進一步確定化，也必須以充分了解有關(guān)事實或理論觀點作為前提條件。在這個意義上，材料是確立主題的基礎(chǔ)，失去這個基礎(chǔ)就不會有主題的確立，至少主題的合理性、正確性和有效性可能會失去保障。占有材料就是指擬稿人在廣泛收集材料的基礎(chǔ)上，經(jīng)過認真的篩選，獲得有用材料的過程。因此，收集材料是充分占有材料的基礎(chǔ)，收集材料，要力求“多得”。所謂“多得”，就是在收集材料過程中，對各種類型的材料要全面搜集，即要：不分古今。既要歷史材料，又要現(xiàn)實材料。因為前者可供了解事物的來龍去脈，有助于把握事物發(fā)展規(guī)律和線索；后者則對解決眼前問題有直接針對性或直接應用性。

不分正反。既要正面材料，又要反面材料。因為前者有助于從正面說明情況，講清道理，以先進經(jīng)驗、典型事例指導工作；后者則是克服偏離正確方向，采取有效控制措施的根據(jù)。不分粗細。既要概括的、反映全面的材料，又要具體的、反映局部甚至是細節(jié)的材料。因為這兩部分相輔相成，最便于使人們認識事物的全貌。

11要想做到“多得”，必須掌握材料的來源。

報告稿擬寫所需要材料的來源是多方面的。一是保存在機關(guān)文件室、檔案室、情報資料室、圖書室等部門的有關(guān)文件、檔案、圖書、報刊、情報資料等；二是擬稿人親自動手經(jīng)有目的、有計劃、有針對性的實際調(diào)查獲得的第一手調(diào)查研究資料。其中，來自第一方面的材料量最大，范圍最廣，種類最多，但可靠程度不盡相同，有些只有參考價值。來自第二方面的材料，量不大，范圍特定，但可靠性強，針對性也較強。在實際收集材料的過程中，應充分綜合利用這些材料來源，不可偏廢。

要對材料進行篩選。對收集來的各種材料進行辨別，選取其中可供使用的部分。篩選材料的主要原則是服從擬寫報告稿目的和表現(xiàn)主題的需要。與報告稿目的和表現(xiàn)主題有關(guān)，并能有力地說明、突出主題者，就要保留；相反，和報告稿目的、表現(xiàn)主題無關(guān)，無助于說明、突出主題的，就要舍去。經(jīng)過篩選被選取的材料還應具有真實準確性、典型性和現(xiàn)實有效性。

要把握材料的真實性、準確性。材料本身是對確有其事的事實現(xiàn)象和理論依據(jù)確鑿的反映，不容許有虛假的成分，因為報告稿中的材料常成為聽報告者開展工作活動、處理具體事物的依據(jù)，稍有虛假，輕則使報告稿失去說服力，使聽報告者不能正確理解報告主題，重則會直接導致工作失誤乃至失敗。

12相矛盾）、有悖情理和對關(guān)鍵部分籠統(tǒng)含糊的表述中發(fā)現(xiàn)問題。對比法也能在對反映同一情況的多種材料的對比中找出疑點。當然，通過親自調(diào)查去核實材料中的記載，更是辨別真?zhèn)蔚挠行緩健Ｔ趯嶋H鑒別工作中，分析、對比、調(diào)查等方法往往需要結(jié)合運用。

要注意材料的典型性。典型，是指材料能深刻反映事物本質(zhì)，具有廣泛的代表性，不是個別的、偶然的“表象”，而是一般的、必然的，具有典型意義的“真相”。否則即便材料是真實的，也沒有使用價值。因為，報告稿所涉及的大都是社會事物，而社會事物往往是極其復雜的，其表現(xiàn)形式也是多方面的。要從這些表現(xiàn)中抽取一些片斷作為事物某一性質(zhì)的例證，是不困難的，但如果這些片斷不代表事物的本質(zhì)，不具有廣泛代表性時，它不僅沒有真正的說服力，相反會使人們迷惑不解，甚至會使受眾誤入歧途，將偶然、個別的“表象”當作事物的本質(zhì)。如果據(jù)此事制定政策，難免會使工作歸于失敗。

要注意材料的現(xiàn)實有效性。材料本身應對說明、解決現(xiàn)實問題有實際意義，以增強報告稿的說服力。時過境遷的“陳谷子”“爛芝麻”既難以激起人們的興趣去思考，又無助于從中得出有力的結(jié)論。其結(jié)果只能是正確的主題得不到有效表現(xiàn)，問題的解決也自然受到妨礙。

（三）確立主題。

報告稿的主題是指報告稿所要表達的主要問題和報告人的13主張。主題就是報告稿的中心，處于支配地位。內(nèi)容的安排、材料的選取、語言的運用都必須服從主題表現(xiàn)的需要。沒有主題或主題得不到鮮明正確的表現(xiàn)，這樣的報告稿是沒有效用的一紙空文。