企業(yè)統(tǒng)計工作總結報告(通用19篇)

編寫報告的過程中，要注意合理分配時間，確保各個部分的內容完整且有條理。寫完報告后，務必進行仔細的校對和編輯，確保沒有語法錯誤和拼寫錯誤。閱讀報告范文的過程中，你可以思考如何將范文中提到的寫作技巧和思路應用到你自己的報告中。

企業(yè)統(tǒng)計工作總結報告篇一

一年來在上級教育部門的正確領導下，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅持以教育教學質量為中心，強化教育教學研究和常規(guī)管理，深入實行改革，執(zhí)行教育行政的各種準則，理論、規(guī)章、制度，繼續(xù)深入“嚴師工程”，加強教師隊伍建設，調動全體教師、學生的用心性和高度熱情，發(fā)揚光大優(yōu)良的校風、教風、學風，上下一致，團結協(xié)作，以認真務實的工作作風，加強教學研究，不斷解決教學中的新問題，全面提高教學質量，結合本校實際，現就以開展狀況總結如下：

一、加強領導班子建設，充分發(fā)揮新班子的主導作用。

上學期，領導班子全換新，作為一名新校長的我來說，由于本人缺欠經驗，加上教導、總務主任都是新提拔的，壓力是很大的，我們透過學習，提高本人領導管理業(yè)務水平，經常請教一些兄弟學校的校長，學習一些好的經驗和有效的管理方法。學校領導還經常帶著問題學習現代教育理論，學習學校管理，學習外校先進辦學經驗和管理經驗，不斷提高理論水平和管理潛力。

一年來，領導班子團結一致。上學期初，領導深入分析學校的教學狀況，制訂出各項工作計劃，規(guī)章制度做到有章可循，心中有數。教導處能指導教師制訂出切合本班實際的班務計劃，行之有效的班級工作計劃，并熱心幫忙、指導年輕教師工作，大膽進行了課堂教學嘗試。一學年來，在領導的直接指導下，全校教師業(yè)務潛力及教學熱心有所提高，教學風氣等方面受到上級和周邊村民群眾的肯定和好評。

學校領導有強烈事業(yè)心和高度職責感，每一天都是早到校、晚離校，以校為家，總務主任賀彬雖然是好玩的年齡，卻以工作為重，把學校的后勤管理得井井有條。學校領導班子凡事能主動與當地黨政聯系，經常向村委反映、匯報學校工作開展狀況。學校也要求和組織教師家訪，深入了解家長對我校的工作意見，及有關教師的教學態(tài)度等狀況，做到有機的學校、社會、家庭三結合。

加強教學管理，全面提高教學質量是學校領導義不容辭的職責。學期一開始，領導帶頭完成各項常規(guī)任務，帶頭擔任主課，個性是教導主任廖偉峰，因教師少，任務大，既有語文科的教學，還擔任了班主任。領導班子深入課堂聽課，了解教學動態(tài)，掌握教學第一手材料，為課堂教學作依據，在領導的帶動下，教師相互聽課已蔚然成風，大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題，發(fā)表意見，交流困惑，提高了教研組的凝聚力和研討潛力。

二、重視隊伍建設，培養(yǎng)優(yōu)秀師資。

師資力量的雄厚與薄弱，直接影響學校的教學水平。一年來，我校注重對教師隊伍的建設。首先加強職業(yè)道德修養(yǎng)，開展教師政治業(yè)務學習，繼續(xù)深入“嚴師工程”。在教師隊伍中，也或多或少存在一些問題，個別教師喜歡玩牌，加上一心想向外調，對教學沒興趣。一年來經過學校領導的深入談心了解，個別進行了思想教育，從而使全體教師樹立起正確人生觀、價值觀，明確肩負職責，真正做到為人師表，教書育人。再有以提高教師實施素質教育的潛力和水平為重點，鼓勵教師自學，為老師帶給各種學習機會，使青年教師迅速成為教學骨干和學科帶頭人。

在教師管理上，學校把教師的管理制度落到實處，堅持坐班制、考勤制，出勤與績效工資直接掛鉤，杜絕了以前班級缺人及教師上班時間外出娛樂閑談逗留等不良現象。學校涌現出了大批愛崗敬業(yè)的、以校為家的老師。

三、加強德育工作，建設禮貌校風。

德育是五育之首，本學年度我校成立了德育工作領導小組，專門制訂了學校德育工作計劃，并開展一系列活動進行德育教育。

1、透過校會、主題班、隊活動開展各種教育：

2、堅持升旗儀式，在國旗下進行五愛教育。

3、充分利用紀念日對學生進行思想政治教育;。

4、優(yōu)秀班級評比制度中把學生德育作為評比的一項資料;。

5、要求教師認真上好品德社會課，強調教師應細致耐心做好后進生、頑皮生的轉化工作。

6、充分發(fā)揮少先隊組織的作用，開展各種活動，以紅領巾廣播站為陣地，開展主題教育、慰問活動、雛鷹爭章等進行德育教育。

7、學校教導處根據實際狀況，調整夏季大課間時間為晨讀課后進行陽光禮儀訓練，并制定了計劃和細則，并準備以此編寫德育校本教材。

企業(yè)統(tǒng)計工作總結報告篇二

是全面實施“十一五”規(guī)劃和“一三四八”發(fā)展戰(zhàn)略的重要之年，做好全年的統(tǒng)計工作，對于保持我縣良好的發(fā)展勢頭，推動經濟社會發(fā)展轉入科學發(fā)展軌道，具有十分重要的意義。全縣統(tǒng)計工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀和統(tǒng)計工作求真、求新、求精的要求，緊跟時代步伐，努力構建和諧統(tǒng)計，進一步深化制度方法改革，不斷加強統(tǒng)計能力建設，努力提高統(tǒng)計工作水平，各項工作取得了一定成績。統(tǒng)計工作榮獲全市綜合考評一等獎，統(tǒng)計執(zhí)法責任制考核榮獲市級優(yōu)秀單位，農業(yè)普查榮獲省級先進集體。

一、努力做好統(tǒng)計服務工作。

圍繞實施“一三四八”發(fā)展戰(zhàn)略，主動為縣委縣政府做好服務。一是開展縣域經濟發(fā)展分析研究，及時搞好季度經濟運行分析和專業(yè)統(tǒng)計分析，完成各類統(tǒng)計分析28篇。二是開展經濟社會發(fā)展成果分析研究，完成“三情”教育《和諧發(fā)展鼓舞人心》、《**縣科工業(yè)投入產出分析及建議》、《爭取實現三大目標的現狀分析及對策建議》等課題分析研究，其中：《**縣科工業(yè)投入產出分析及建議》獲市級一等獎。三是主動做好服務工作，向人大代表和政協(xié)委員提供的《年**縣經濟社會發(fā)展報告》參閱資料受到好評。

圍繞省市提出的統(tǒng)計服務要求，主動做好面向社會公眾的信息服務工作。一是進一步加強統(tǒng)計信息發(fā)布工作，熱情做好統(tǒng)計信息咨詢服務。二是努力搞好**統(tǒng)計信息網站建設，使之成為發(fā)布統(tǒng)計信息的主平臺。三是主動做好《**縣國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》整理發(fā)布工作。四是編印出版《**統(tǒng)計年鑒》。

統(tǒng)計工作信息取得新成績。20，我局被省局統(tǒng)計信息網采用信息28條，被省農業(yè)普查網采用信息28條，市局統(tǒng)計信息網采用信息86條，被市農業(yè)普查網采用信息85條，縣政府網采用信息70條，《**報》采用文章信息40篇。

二、盡力做好核算監(jiān)測工作。

積極配合省市做好gdp下算一級工作。努力實施《浙江省gdp核算下管一級實施方案》，認真貫徹國家統(tǒng)計局制訂的農業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)、批零貿易餐飲業(yè)統(tǒng)一計算方法。主要數據基本做好上下銜接。

健全完善各項統(tǒng)計監(jiān)測制度。一是完成科技進步統(tǒng)計監(jiān)測工作。二是完成欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)奔小康統(tǒng)計監(jiān)測工作。三是完成“平安浙江”安全感滿意率調查工作。四是完成婦女兒童規(guī)劃綱要實施監(jiān)測工作。

三、認真做好能源統(tǒng)計工作。

積極貫徹國家能源統(tǒng)計制度。一是落實了能源統(tǒng)計人員和工作責任制。二是分專業(yè)召開能源統(tǒng)計會議進行部署和業(yè)務培訓。三是努力做好能源消耗主管部門協(xié)調工作。

認真落實各項能源統(tǒng)計工作。一是努力做好規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)能源統(tǒng)計工作。二是資質內建筑企業(yè)、星級以上住宿業(yè)和限額以上餐飲業(yè)的能耗統(tǒng)計得到加強。三是完成20全社會能耗測算工作和年全社會能耗情況分季測算。四是開展重點能耗企業(yè)進行跟蹤監(jiān)測，及時糾正重點能耗企業(yè)統(tǒng)計過程中存在的主要問題。

四、全力做好農業(yè)普查工作。

企業(yè)統(tǒng)計工作總結報告篇三

始終堅持“獨立調查，獨立上報”的原則，充分發(fā)揮統(tǒng)計調查在經濟監(jiān)測預警方面的優(yōu)勢，為各級黨政領導決策和有關部門帶給了高質量的統(tǒng)計調查服務。

按照國家調查方法制度的要求，從新余實際出發(fā)，用心部署，周密安排，確保了各項制度性調查工作有序推進，做到了工作進度與時光完美對接。

1。扎實開展城鎮(zhèn)住戶調查工作。

上半年，在圓滿完成城鎮(zhèn)居民生活狀況和收支調查工作的同時，按照國家局和總隊的統(tǒng)一部署，全面啟動新一輪全市城鄉(xiāng)抽樣調查樣本輪換工作。抽取19個社區(qū)居委會577戶居民家庭為抽樣點;編制完成了一、二級樣本抽樣表，匯制完成小區(qū)圖，對輔調員的培訓工作和入戶前的宣傳工作已全面展開。

2。規(guī)范做好農村住戶調查工作。

一是按要求完成了一季度全市140戶農村住戶季報的審核、匯總、上報工作。二是用心、穩(wěn)妥、有序地組織和指導轄區(qū)內縣級調查隊開展農村住戶抽樣調查樣本輪換工作。在嚴格執(zhí)行總隊實施方案的基礎上，結合新余實際狀況，制定市級實施方案，明確了職責和工作目標，落實了人員，細化工作任務，優(yōu)化工作程序。目前樣本框資料已經上報總隊農村住戶處。

3。全面加強價格統(tǒng)計調查工作。

繼續(xù)做好居民消費、商品零售價格指數、城鎮(zhèn)居民基本生活費用價格指數編制工作。認真執(zhí)行工業(yè)品出廠價格和原材料、燃料、動力購進價格調查、固定資產投資價格、房地產價格三個專業(yè)調查方案，不斷完善調查樣本，進一步保證了樣本代表性，對由于各種原因失去代表性或非主導產品進行適時調整。新增1家固定資產投資價格調查樣本企業(yè)，新增1家開發(fā)量大的公司作為“其它費用”填報單位，剔除10家無項目、無地、無交易的房地產價格調查樣本企業(yè)，新增15家經營穩(wěn)定、項目較大的房地產企業(yè)和2家市場影響大、經營網店多的房產中介公司。工業(yè)品價格調查企業(yè)由去年的51家增至78家。

4。用心推進規(guī)模以下工業(yè)統(tǒng)計調查工作。

利用一個月時光完成了新一輪規(guī)模以下樣本輪換及新的輔助調查員培訓工作，詳細解讀了定期報表中的變動指標;加強對縣區(qū)的檢查、指導，及時、高效、準確地完成了xx年報、xx年一季度和上半年報表收集、數據匯總、進度分析、報表說明等任務;繪制適合我市的《規(guī)模以下抽樣調查工作流程圖》，編印、使用《規(guī)模以下工業(yè)調查回訪(查詢)記錄》和《規(guī)模以下工業(yè)調查報表核查清單》，確保了推算數據的真實可靠。

5。不斷強化服務業(yè)統(tǒng)計調查工作。

1。加強了對價格變化狀況的調查監(jiān)測。

為掌握新余市商品零售價格變動狀況，每5日對農貿市場價格進行一次“定點、定時、定人”直接調查，每月10、20日對商店(場)的商品價格進行采集，分析價格變動趨勢，及時報送價格熱點問題，如食品價格變動、旅游價格節(jié)日變動狀況、教育收費等，為黨委政府及有關部門穩(wěn)定物價帶給了決策依據。同時，堅持按時、保質上報居民消費價格、商品零售價格、房地產價格、工業(yè)品出廠價格和原材料、燃料、動力購進價格調查月報。

2。加強了對三農狀況的監(jiān)測預警。

一是加強對水稻等主要農產品生產過程的跟蹤反映工作，開展了洪澇災害對農產品生產的影響專項調查，構成了災情報告;二是組織開展了“新余市企業(yè)用工需求狀況調查”，對農民工勞動力轉移狀況實施監(jiān)測，撰寫了《當前新余部分企業(yè)出現“用工荒”原因分析及對策推薦》調查報告。報告獲總隊鄧祖龍副總隊長批示：“這篇調查報告反映的企業(yè)用工荒問題很及時，分析的比較到位，對黨政領導有參考價值。請綜合處在《江西調查》中轉載”;三是加強對農民收入構成過程的跟蹤反映。

3。加強了對民計民生改善狀況的監(jiān)測預警。

圍繞中央關于改善民計民生的重大舉措及市委、市政府工作要求，緊跟社會熱點、難點問題，突出重點，及時反映民計民民生，為各級領導和有關部門決策帶給服務。組織開展了“建材下鄉(xiāng)”對新余農民建房推動作用的專項調查，構成了調查報告《加大“建材下鄉(xiāng)”宣傳力度，讓“惠農政策”走進千家萬戶》，該報告受到了地方黨政領導的高度重視，市委常委、常務副市長何萍高批示強調：“此調查對我市建材下鄉(xiāng)政策在農村的落實狀況進行了較全面地了解，為我市進一步貫徹落實建材下鄉(xiāng)這一惠農政策提出了很好的推薦。

企業(yè)統(tǒng)計工作總結報告篇四

一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制，保證統(tǒng)計數據的準確性、及時性和全面性。二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設，提高統(tǒng)計人員素質。對無證上崗統(tǒng)計人員進行及時培訓，實現了持證上崗，提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務素質。三是加強基層信息質量考核，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數據是否真實準確，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標準化。

2、建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，加強統(tǒng)計管理工作 為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實施細則》的貫徹實施，結合我公司實際，量化了考核標準，完善了考核獎勵制度。各業(yè)務統(tǒng)計部門結合本專業(yè)的特點，先后制定了本專業(yè)具體的統(tǒng)計管理辦法和制度。一系列統(tǒng)計規(guī)章制度的建立和逐步健全，有力地促進了統(tǒng)計工作的制度化建設，使公司統(tǒng)計工作基本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強。公司統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展，基本做到了“專業(yè)實施、歸口管理”。

3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計數據質量

企業(yè)統(tǒng)計工作總結報告篇五

上半年，全區(qū)統(tǒng)計部門在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級統(tǒng)計部門的精心指導下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，進一步提高效率狠抓落實，不斷提高統(tǒng)計數據質量、不斷提升統(tǒng)計服務水平、不斷加強統(tǒng)計管理，深化統(tǒng)計體制改革，強化統(tǒng)計隊伍建設，夯實統(tǒng)計基層基礎建設工作，全面完成國家、省、市統(tǒng)計報表及其他普查任務,為全區(qū)經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供保障?，F將半年來主要工作亮點總結如下：

一是著力做好核算工作。完成20xx年第一季度全區(qū)生產總值核算工作，進一步完善第三次全國經濟普查gdp數據修訂工作;統(tǒng)一和規(guī)范全區(qū)各鎮(zhèn)(街道)季度gdp的核算方法，完成第一季度各鎮(zhèn)(街道)的生產總值核算任務。根據市統(tǒng)計局反饋的三經普gdp修訂數據，重新測算各鎮(zhèn)(街道)20xx年季度分攤數據，為20xx年鎮(zhèn)(街)gdp核算提供數據基礎。

二是切實發(fā)揮統(tǒng)計服務保障的窗口功能。收集整理月度主要統(tǒng)計數據，每月按時印發(fā)《惠城區(qū)統(tǒng)計月報》小冊以及制發(fā)《惠城區(qū)主要經濟指標情況》等呈送區(qū)黨政主要領導;與財政、稅務、經信、外經、教育、衛(wèi)生、勞動、社保、房管、規(guī)劃建設等市區(qū)兩級政府部門保持良好溝通，逐步理順有關渠道，收集整理經濟、科技、文化、教育、衛(wèi)生、信息產業(yè)、體育、旅游等經濟社會發(fā)展方面的綜合資料，完成了《惠城區(qū)20xx年國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》;每月按時對外提供《惠城統(tǒng)計月報小冊》等統(tǒng)計資料，每季度制作惠城區(qū)主要經濟數據幻燈片，經常為相關部門加工整理、分析臨時急需相關統(tǒng)計資料;就各相關部門及社會公眾來文來訪或登錄網上政務信息公開平臺查詢有關數據資料進行了及時回復，做到了來件(來人)必復，熱情服務。

三是圍繞中心工作，強化統(tǒng)計分析。在做好月度、季度、統(tǒng)計分析的基礎上，區(qū)局重點圍繞加快轉變經濟發(fā)展方式和調整經濟結構、擴大有效需求、收入分配、物價調控以及經濟發(fā)展的協(xié)調性等，組織開展專題分析。半年來，區(qū)局已有5篇統(tǒng)計分析文章被區(qū)政府采用。

一是嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度，認真做好各項年報、月報工作。上半年，區(qū)統(tǒng)計局局分別召開了農業(yè)、工業(yè)、勞動工資、固定資產投資等多個專業(yè)年報暨定報和專場的業(yè)務培訓會議。各專業(yè)精心準備，認真編寫了業(yè)務講解提綱，并制作成幻燈片，使用投影儀進行直觀的培訓，取得良好效果。各類定期報表任務和調查任務按時保質完成。

二是嚴把統(tǒng)計數據質量關。抓好統(tǒng)計數據搜集、審核、匯總、上報等工作，全面推行數據質量控制制度，對gdp、工業(yè)增加值、固定資產投資、社會消費品零售總額等重要數據采用各種方法進行評估，確保這些主要統(tǒng)計數據無趨勢性差錯。對各專業(yè)匯總上報的數據，堅持進行審核評估把關，實行先評估后上報，發(fā)現問題及時糾正，并在此基礎上寫出評估報告，做到每一個上報、公布的數據都符合邏輯關系，符合實際情況;同時對基層上報的報表進行技術審核、邏輯審核、人機審核、趨勢分析和縱橫對比五關，及時發(fā)現和糾正不正確指標數據，確保數據質量。

三是各類調查任務有序開展。上半年，認真完成各項臨時調查任務：群眾幸福感測評調查工作、非公有制企業(yè)(單位)人力資源狀況抽樣調查、國土資源集約節(jié)約模范區(qū)公眾了解度及滿意度調查、小微企業(yè)調查工作等。

認真做好全國1%人口抽樣調查前期準備工作，及時成立以葉偉冰同志為組長，12個區(qū)直單位為成員單位的惠城區(qū)20xx年全國1%人口抽樣調查工作協(xié)調領導小組。督促并跟進各鎮(zhèn)(街)建立全國1%人口抽樣調查工作機構，目前全區(qū)13個鎮(zhèn)(街)已全部建立20xx年全國1%人口抽樣調查工作機構;抽調13名工作人員，順利完成1%人口抽樣調查協(xié)調小組的組建工作;召開了全區(qū)20xx年1%人口抽樣調查工作會議，通報了我區(qū)20xx年全國1%人口抽樣調查前期準備工作的進展情況和整體工作流程并開展相關的業(yè)務培訓，完成了214個社區(qū)抽樣框基本情況表的填報、錄入、審核和評估工作。并對我區(qū)承辦省級綜合試點工作進行了實地調研。

一是扎實做好基本單位名錄庫的更新維護工作。召開惠城區(qū)基本單位名錄庫節(jié)點延伸工作動員暨培訓會議，布置了名錄庫節(jié)點延伸工作，并下發(fā)部門新增企業(yè)清單法人單位2822個、產業(yè)單位184個。截止5月底，共收集并錄入的法人單位和產業(yè)活動單位合計1098個，核實企業(yè)情況1248個，共計完成2346個，約完成下發(fā)任務的80%。

二是啟動基本單位名錄庫數據更新工作。以第三次全國經濟普查資料開發(fā)為契機，對現有基本單位名錄庫中的17000余家單位進行全面排重、比對、核實，更新名錄庫中已有單位相關信息及剔除消亡單位。對調整統(tǒng)計區(qū)劃代碼、比對和核實單位進行分類操作，明確工作責任，確保工作高效率。

三是認真做好“四上”企業(yè)申報入庫工作。按照國家“先進庫，后有數”的要求，認真安排部署了全區(qū)“四上”企業(yè)申報入庫工作，四上企業(yè)審批工作都做到提前安排、提前準備、提早落實。1-6月全區(qū)達到申報條件的新企業(yè)有3家，均按時按質的完成資料的收集、錄入、審核和上報工作。

一是做好惠城區(qū)第三次全國經濟普查的數據匯總工作。今年上半年，區(qū)局采用惠城區(qū)第三次全國經濟普查單機版程序對三經普數據進行匯總，經統(tǒng)計共匯總出96張匯總表。區(qū)局根據經普數據匯總結果，修訂了20xx年-20xx年惠城區(qū)gdp總量和增長速度，并做好對全區(qū)各鎮(zhèn)(街)20xx-20xx年gdp總量修訂和季度數據分攤，為20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)gdp核算工作提供基礎。二是認真做好惠城區(qū)第三次全國經濟普查公報的編寫工作。上半年，區(qū)統(tǒng)計局著手經普資料的開發(fā)利用工作，選定12個經普專題撰寫分析文章，并于5月底完成《惠城區(qū)第三次全國經濟普查公報》1-3號公報的`編寫和校對工作。

今年來，區(qū)統(tǒng)計局努力實踐統(tǒng)計服務的新方法，不斷提高統(tǒng)計服務的效率和質量。

一是對局網站進行整改，規(guī)范網站欄目。確保本單位網站不存在無內容的空白欄目或者鏈接錯誤。網站的欄目分類和設置齊全，編排合理。

二是切實做到信息保密審查工作規(guī)范化。公開本單位的各類信息之前，都嚴格按照保密審查規(guī)定，落實審查職責，按照“先審查、后公開”和“一事一審”的原則，對公開的信息進行認真審查。所有發(fā)布到網站的各類信息，都是經過領導審批后，才通過門戶網站發(fā)布，切實做到涉密、敏感信息不上網。

三是檢查清理網站刊登商業(yè)廣告。杜絕網站刊登各類商業(yè)廣告，或發(fā)布與本單位業(yè)務無關的信息，定期或不定期進行專項檢查，加強防范。

四是強化ftp服務的應用。加強應用搭建的ftp服務器對全局各個股室的重要數據進行備份，共享和使用，杜絕了使用移動存儲設備傳遞數據造成病毒傳播的風險，有效保障統(tǒng)計數據安全和保密。

五是加快建設惠城區(qū)統(tǒng)計網絡視頻會議系統(tǒng)。根據省、市統(tǒng)一要求，我局積極籌措資金及辦公地點，加快建設網絡視頻會議平臺的步伐，爭取在20xx年初步建設起我區(qū)統(tǒng)計網絡視頻會議系統(tǒng)。

今年區(qū)局切實做好全區(qū)20xx年固定資產投資統(tǒng)計制度方法改革試點工作，召開了全區(qū)投資統(tǒng)計制度方法改革試點工作動員布置會，并對參加試點工作的“四上”企業(yè)統(tǒng)計員進行了現場培訓。隨后，區(qū)局成立2個督導小組對轄區(qū)內“一套表”任務較重的鎮(zhèn)(街)進行現場業(yè)務督導，對配合度較低的企業(yè)進行耐心細致的政策解釋工作，贏得了企業(yè)的支持和配合，有效地破解了投資統(tǒng)計改革網報難關。

一是從嚴執(zhí)法，維護統(tǒng)計性。今年上半年，區(qū)統(tǒng)計局認真開展統(tǒng)計“六五”普法工作，按照《關于印發(fā)惠城區(qū)統(tǒng)計法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃(20xx—20xx年)的通知》，有序開展統(tǒng)計普法宣傳教育。同時開展日常統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，不斷加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，保障統(tǒng)計數據質量。5月份開展全區(qū)非公有制企業(yè)(單位)人力資源抽樣調查工作，主要內容為年末從業(yè)人員、管理人員、專業(yè)技術人員及技能人員等。

二是完善網上辦事流程，提高為民服務效率。按區(qū)網上辦事大廳建設領導小組的要求，進一步完善了我局的網上辦事工作，目前統(tǒng)計從業(yè)資格申請、部門統(tǒng)計調查審批(備案)、統(tǒng)計專業(yè)技術資格考試報名等服務項目實現在線咨詢、辦理，與惠城分廳、區(qū)行政服務中心實現無縫對接。

企業(yè)統(tǒng)計工作總結報告篇六

根據《縣統(tǒng)計局關于開展20xx年統(tǒng)計工作單項考核工作的通知》統(tǒng)計[20xx]69號文件精神,現將我局20xx年統(tǒng)計工作情況自查總結如下:

我局在年初召開了全局干部職工大會，傳達貫徹會議精神，組織學習《中華人民共和國統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》等法律法 規(guī)，通過學習提落實統(tǒng)計工作責任重要性認識，形成了統(tǒng)計工作是關系國計民生的基礎工作，是黨委、政府決策的重要來源的共識。在全面貫徹黨的十八大、緊緊圍 繞縣委政府工作目標，全面推進“建設美好縣”的新形勢下，形成了落實統(tǒng)計工作責任，是實現又好又快發(fā)展的必然要求的共識。

根據縣人民政府年初統(tǒng)計工作意見要 求，我局迅速貫徹相關精神，全面落實統(tǒng)計工作責任。一是建立縣科學技術局統(tǒng)計工作領導小組，局長任組長，副局長任副組長，辦公室主任、綜合股長為成員。二 是調整充實統(tǒng)計工作人員。將具有大學本科學歷，年輕有為的同志調整到統(tǒng)計工作崗位，調整后局辦公室主任承擔全局統(tǒng)計工作，辦公室人員何娟負責統(tǒng)計服務工作。三是明確統(tǒng)計工作責任，分解目標任務，落實工作措施，將統(tǒng)計工作納入單位目標考核。

20xx年在縣科學技術局統(tǒng)計工作領導小組的領導下，統(tǒng)計工作人員加強工作責任心，一是及時組織部門完成市科技局布置的科普統(tǒng)計工作任務;二是按照時間要求及時向縣統(tǒng)計局上報科學技術局勞動工資，人員狀況，生產業(yè)務，專業(yè)技術人員統(tǒng)計等方面的情況，所報報表數據指標準確無誤;三是按照服務業(yè)監(jiān)測的要求，正確填報相關信息，所報資料及時準確。

企業(yè)統(tǒng)計工作總結報告篇七

2008年是全面實施“十一五”規(guī)劃和 “一三四八”發(fā)展戰(zhàn)略的重要之年，做好全年的統(tǒng)計工作，對于保持我縣良好的發(fā)展勢頭，推動經濟社會發(fā)展轉入科學發(fā)展軌道，具有十分重要的意義。全縣統(tǒng)計工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀和統(tǒng)計工作求真、求新、求精的要求，緊跟時代步伐，努力構建和諧統(tǒng)計，進一步深化制度方法改革，不斷加強統(tǒng)計能力建設，努力提高統(tǒng)計工作水平，各項工作取得了一定成績。統(tǒng)計工作榮獲全市綜合考評一等獎，統(tǒng)計執(zhí)法責任制考核榮獲市級優(yōu)秀單位，農業(yè)普查榮獲省級先進集體。

圍繞實施“一三四八”發(fā)展戰(zhàn)略，主動為縣委縣政府做好服務。一是開展縣域經濟發(fā)展分析研究，及時搞好季度經濟運行分析和專業(yè)統(tǒng)計分析，完成各類統(tǒng)計分析28 篇。二是開展經濟社會發(fā)展成果分析研究，完成“三情”教育《和諧發(fā)展鼓舞人心》、《**縣科工業(yè)投入產出分析及建議》、《爭取實現三大目標的`現狀分析及對策建議》等課題分析研究，其中：《**縣科工業(yè)投入產出分析及建議》獲市級一等獎。三是主動做好服務工作，向人大代表和政協(xié)委員提供的《2007 年**縣經濟社會發(fā)展報告》參閱資料受到好評。

圍繞省市提出的統(tǒng)計服務要求，主動做好面向社會公眾的信息服務工作。一是進一步加強統(tǒng)計信息發(fā)布工作，熱情做好統(tǒng)計信息咨詢服務。二是努力搞好**統(tǒng)計信息網站建設，使之成為發(fā)布統(tǒng)計信息的主平臺。三是主動做好《**縣2007年國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》整理發(fā)布工作。四是編印出版2007年度《**統(tǒng)計年鑒》。

統(tǒng)計工作信息取得新成績。2008年，我局被省局統(tǒng)計信息網采用信息28條，被省農業(yè)普查網采用信息28條，市局統(tǒng)計信息網采用信息86條，被市農業(yè)普查網采用信息85條，縣政府網采用信息70條，《**報》采用文章信息40篇。

積極配合省市做好gdp下算一級工作。努力實施《浙江省gdp核算下管一級實施方案》，認真貫徹國家統(tǒng)計局制訂的農業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)、批零貿易餐飲業(yè)統(tǒng)一計算方法。主要數據基本做好上下銜接。

健全完善各項統(tǒng)計監(jiān)測制度。一是完成科技進步統(tǒng)計監(jiān)測工作。二是完成欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)奔小康統(tǒng)計監(jiān)測工作。三是完成“平安浙江”安全感滿意率調查工作。四是完成婦女兒童規(guī)劃綱要實施監(jiān)測工作。

積極貫徹國家能源統(tǒng)計制度。一是落實了能源統(tǒng)計人員和工作責任制。二是分專業(yè)召開能源統(tǒng)計會議進行部署和業(yè)務培訓。三是努力做好能源消耗主管部門協(xié)調工作。

認真落實各項能源統(tǒng)計工作。一是努力做好規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)能源統(tǒng)計工作。二是資質內建筑企業(yè)、星級以上住宿業(yè)和限額以上餐飲業(yè)的能耗統(tǒng)計得到加強。三是完成 2007年全社會能耗測算工作和2008年全社會能耗情況分季測算。四是開展重點能耗企業(yè)進行跟蹤監(jiān)測，及時糾正重點能耗企業(yè)統(tǒng)計過程中存在的主要問題。

企業(yè)統(tǒng)計工作總結報告篇八

今年，督查科的工作、人員都有所調整，存在著人員少、工作緊、經驗淺等問題，但在中心領導的正確指引下，督查科樹立起牢固的大局意識、服務意識，圍繞機關效能建設，把督查工作貫穿到中心工作的各個環(huán)節(jié)，確保了各項工作的順利開展?，F將上半年工作總結如下：

一、定標準，提要求，推動工作開展。

根據督查科職責及實際情況，以確保中心各項工作順利開展，制定了科室目標責任制，確定了工作的主要內容，提出了搞好督查工作的要求、方法及程序，在督查工作中發(fā)揮了較好的作用。

二、按時間，保質量，做好日常督查工作。

本著“給領導分憂，為窗口服務”的原則，一是維護好窗口及窗口工作人員日常的紀律，確保工作人員簽到有記錄、外出有“話”告，請假有“條”到;二是每月、每季度按時完成窗口及窗口工作人員的月度、季度考核，并確?？己说恼鎸嵭?、民主性，使出勤的多少加以明了，工作的好壞得以體現;三、出好每期簡報，并力求每期簡報按時、保質、保量完成，及時反映中心的工作情況，促進中心工作勝利開展;四是努力做好窗口工作人員的輪換工作，嚴格按照工作程序把好窗口工作人員進出關，以最大努力保證窗口工作人員按中心的要求進駐;五是做好窗口工作人員崗前培訓，對新進駐的窗口工作人員，在第一時間，與其一起學習中心的各項考核制度，幫其盡快適應中心的工作環(huán)境;六是認真辦好領導交辦的每一項工作任務，高效率完成其它一些工作任務。

三、有計劃，有安排，組織窗口學習。

根據中心安排，督查科制定了詳細的學習計劃，每周開展一次集中學習，學習的過程中突出了兩個注重。一是注重領導帶頭，即發(fā)揮領導表率作用，帶頭學習、帶頭宣講、帶頭做筆記，有力的推動了學習的深入開展;二是注重正面教育，加強理論武裝是搞好工作的堅實基礎，我們緊緊圍繞思想發(fā)動和理論武裝兩項重點，始終把理論學習放在重要位置，在學習內容上做到了“三必學”。即：總書記、省委書記、市委書記和區(qū)委書記講話精神必須學，中央、省委、市委和縣委有關文件精神必須學，上級安排的必學內容必須學;在方法上，做到了“三結合”，即：集中學習與個人自學相結合、導學與促學相結合、理論學習與專業(yè)學習相結合。通過高標準、嚴要求的學習，工作人員形成了良好的學習習慣，記錄學習筆記，撰寫了《廉政思想心得體會》。

四、改方法，促感情，創(chuàng)新督查工作方式。

加強與窗口負責人及窗口工作人員的溝通，聯絡感情，增進了解，爭取窗口工作人員對督查工作的理解和支持，保證中心各項規(guī)章制度的執(zhí)行和領導的正確決策落到實處。

下半年，督查科將繼續(xù)在中心正確領導下完成好上述工作的延續(xù)，同時做好以下工作：

一、監(jiān)督廳內業(yè)務受理和辦理情況，進一步規(guī)范窗口各項工作，同時多與窗口單位分管領導、業(yè)務科室負責人溝通聯系，強化業(yè)務廳外受理情況信息的收集和工作督查，發(fā)現問題及時匯報，并提出解決辦法，確保大廳辦證環(huán)境良好。

二、嚴格執(zhí)行中心各項工作制度制度，及時發(fā)現窗口工作中存在的問題，將其控制在萌芽狀態(tài)，避免對中心形象造成不良影響。

三、做好年終業(yè)務回訪工作、年度考核工作及領導交辦的其他任務。

不知不覺中，見證著公司飛越發(fā)展的一年已經過去，充滿希望的一年終于來臨?；厥滓荒甑墓ぷ鳎写T果累累的喜悅，有與同事協(xié)備戰(zhàn)的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵?，F將一年的主要工作總結如下：

一、主要工作情況：

1.強化理論和業(yè)務的學習。我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合業(yè)務素質水平，認真學習工作業(yè)務知識，并結合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習，并且參加統(tǒng)計職業(yè)資格考試，明確了統(tǒng)計員的工作職責。

2.在工作以來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好領導交給的每一個工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。

3.每天及時、準確按銷售合同或出入庫單的明細填寫統(tǒng)計臺帳，并及時作好數據的備份。

4.每月底根據本月實際發(fā)生情況向總部報送營業(yè)收入快報;產值指標月報;勞動工資及保障情況月報;主要產品產、銷、存情況月報;能源消費月報表，并存檔。

5.年底將部分數據用表格的形式進行匯總與分析。主要有《產成品交庫情況統(tǒng)計表》、《公司人員統(tǒng)計表》、《勞動工資及保障情況統(tǒng)計表》、《年度經濟活動分析》。

6.參加匯報了《關于做好特色產業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項目》《河南省工業(yè)結構調整項目》的申報工作。

7.每周五向省工信委匯報項目建設完成情況，每月底向省科工局匯報項目進展情況及項目建設存在的問題，每月初向港區(qū)經發(fā)局、招商局匯報項目完成投資情況和建設完成情況。

二、存在不足。

1.在工作中，雖然我不斷加強理論知識的學習，努力使自己在各方面走向熟練，但由于自身學識、能力、思想、心理素質等的局限，導致在平時的工作中比較死板、心態(tài)放不開，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時由于個人不愛說話，與同事們的溝通和交流很少，工作目標不明確，并且遇到問題請教不多，沒有做到虛心學習。

2.身為新時代的大學生，卻沒有青年人應有的朝氣，學習新知識、掌握新東西不夠。領導交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動，而且缺乏工作經驗，獨立工作能力不足。在工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。

三、工作計劃。

1、努力完成本職工作之余，學習更多有關財務、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學識。

2、積極參加一些和專業(yè)有關的培訓，有效提高對統(tǒng)計數據的準確性，并做好數據的登記、上報與分析。

3、在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格進行改進，并對統(tǒng)計數的準確性進行加強。

今后工作中我將努力奮斗，無論自己手頭的工作有多忙，都服從公司領導的工作安排，遇到工作困難，及時與領導聯系匯報，并尋找更好解決問題的辦法，繼續(xù)鞏固現有成績，針對自身的不足加以改進，爭取做的更好。

企業(yè)統(tǒng)計工作總結報告篇九

到了年末，每個企業(yè)都會動員全體員工舉行一次隆重的年會。年會進行的如何，在結束時組織策劃人一定有很多的感慨需要做個人工作總結報告。以下的企業(yè)年會總結報告的資料，可供參考。

經總經辦的倡議，由行政部負責籌劃實施的20xx年公司年會，取得了圓滿的成功，達到或超出了預期目的，是一次團結、奮進、快樂、共贏的盛會。

年會一改過去呆板的述職報告方式，采取演出與表彰穿插，嚴肅的任務下達和快樂輕松的摸獎互動，形式活潑，思路新穎。

給全體員工帶來了家人團聚的愉悅和心靈的震撼。

驗證了工作中我們一起收獲希望，收獲成就;生活中我們一起收獲快樂，收獲友誼。

全員參與是年會的主調，自編自演的節(jié)目，抒發(fā)著積極向上的凝聚力，享受快樂的時光。

小品《趙滿多談戀愛》風趣幽默，淳樸時尚，濃郁的陜北風格演出，彰顯出我們的員工熱愛生活，多才多藝的風貌。

男生芭蕾《草裙舞》形有所忘，憨態(tài)可掬，與小天鵝的強烈反差，放射出超乎尋常的感染力，引爆出熱烈的掌聲。

他們是在實現自我，他們是在釋放友誼，讓整個會場裝滿歡樂。

不要自謙，不用害羞。

是你們的表演給大家?guī)砹丝鞓?，感謝你們。

優(yōu)秀員工上臺領獎，大廳響徹《相信自己》的背景音樂“要成功就得努力，去拼搏才能勝利”你是最棒的，應享受榮譽和鮮花，向你們學習，向你們致敬。

豪邁激昂，振奮人心的詩朗誦《說好了我們一起走》把會場氣氛推向高潮。

聲情并茂的朗誦、發(fā)自內心的感受，點燃了我們熱情的火焰和勝利的信心。

我們一起走，肩并肩，手挽手，一起快樂，一起奮斗。

業(yè)余的水平，達到比專業(yè)還專業(yè)的效果，這就是互動，這就是和諧，就是鑫源多彩的生活，現場的氣氛感染著我們的細胞，洋溢著濃濃的愛，每個人都充滿信心。

就是為了家人那期待的目光，為了心中那個不滅的夢想，用辛勤的汗水共同澆筑。

通過這次年會，我們體會到有努力必定會有收獲。

時間倉促，沒有經驗，但組委會人員，全身心的投入。

認真負責的工作態(tài)度，保證了年會的順利進行，并取得了圓滿的成功。

員工的積極參與顯示出鑫源的凝聚力和向心力，對公司前景的期望。

在鑫源這個舞臺上展示自己，得到更好的發(fā)揮，是相信公司，情系公司的體現。

會后有員工的表示雖然晚回家過年，可參加這樣的年會“值”，還有要求刻制光盤拿回去讓全家人一起分享。

未拿出節(jié)目的部門和員工也表示:明年參加年會一定要拿出節(jié)目來。

這就是效果，是成功年會的感召，是對完成今年任務的鼓舞和宣導。

年會的`意義在于為完成今年的工作任務而做動員，營造企業(yè)文化，建立全體員工共同的價值觀念和行為規(guī)范，攜手共進，達到共贏。

我們應當清醒的認識到，一場成功的年會，只是一個好的開端，完成全年任務指標，還需克服困難，付出艱辛和努力。

借助年會的余熱，以飽滿的熱情和高昂的斗志做好當下的工作。

本次年會活動中，榆林卸貨站表現突出，在路途遠，人員少的情況下，帶來的節(jié)目精彩，表演認真，組委會申請給予嘉獎。

總結年會有益經驗，并找出差距，爭取在以后的全員活動或大型會議中做的更好。

光陰似箭，一轉眼，一年就這么過去了。

在這一個蓬勃發(fā)展的一年，我作為一個平凡的管理人員，見證了我們公司的輝煌發(fā)展的一年，進步的一年，創(chuàng)新的一年，充滿碩果的一年。

在這一年中，我自己的也增添了好多的知識，自己也變得更加優(yōu)秀了。

這是我們每個人的基本的職責，也是我們每個人必備的職責。

下面是我的具體陳述：

一、從進入xx項目指揮部開始，我先是擔任了1#、2#樓綜合工長的職務，負責1#、2#摟開工前期的籌備工作。

在這期間，漸漸熟悉了公司的管理模式和程序。

4月1號開始，指揮部安排我進入自建項目10#摟a座擔任綜合工長一職，負責本工程現場的安全、質量、進度、現場文明施工及跟施工單位的全面協(xié)調工作。

當時面臨的是項目大、工期緊、施工隊伍人員不足及施工場地狹窄等諸多不利的客觀因素，在各位領導的正確指導下，大刀闊斧的開展了各方面的工作。

二、在接手10#摟以后，首先對現場的具體情況和困難進行了評估，配合總工對施工隊伍編制下發(fā)了施工組織設計，對現場的具體情況有針對性的進行了全方位的施工設計。

對以上困難的克服進行了周密的部署。

并每天組織施工方管理人員召開例會，及時地解決了每天施工中遇到的問題。

并滲透到施工方的管理中，詳細部署每個現場管理人員的職責和主抓項目，具體到每天項目部和施工方管理人員每個工長主抓哪件事都進行分工。

并第二天現場檢查落實情況，對落實不到位的實行個人問責制。

三、在安全管理上配合公司安全員對現場的一些安全設施定期進行檢查，對一些不符合規(guī)范的設施馬上要求整改。

定期對工人開展現場安全、質量教育會議。

隨時監(jiān)督施工方安全管理人員在崗情況，并隨時審核現場特殊工種上崗資質。

定期舉行安全教育培訓。

對現場的一些違規(guī)操作和一些不安全隱患及時制止，嚴管重罰，決不姑息。

四、在質量管理方面進行詳細分工，嚴格執(zhí)行“三檢”制度，及時對每道工序現場進行技術交底。

定期對在崗工人進行勞動技能考核，對不合格的、技術不過關的個別工人進行再培訓或者辭退。

有效保證了一支技術力量雄厚的隊伍。

在每道工序完成施工后要求施工方嚴格進行自檢后上報，由本人帶主管工長進行二次驗收，對檢查出的問題現場提出并馬上責令整改，對驗收不合格的產品堅決返工，并要求施工方賠償因返工造成一切損失。

然后上報監(jiān)理進行最后驗收，合格后再進行下一道工序施工。

五、在進度上合理編制形象進度計劃表，嚴格執(zhí)行月、周進度計劃的工期安排，每項未按進度計劃完成的對施工方進行嚴厲的處罰，并督促其采取措施進行補救，保證與下月(周)進度計劃銜接。

因為10#樓是安置樓，指揮部對本棟號工期要求非常緊，施工方的現場人員配置直接影響到工期進展。

我們采取先對單項工種工作量進行核算分析，按人均工作量要求施工方進行人員配置，對勞動力配置不夠的工種督促其盡快配置，發(fā)現某個環(huán)節(jié)出現問題，隨時抽調人手進行突擊，以保證在人員流動時和出現意外脫節(jié)時的不對工期產生影響。

并每天統(tǒng)計各工種的人員配置和工期進展情況，有效地保證了工期需求。

六、在現場文明施工管理上我們先對現場進行了科學的規(guī)劃，協(xié)助施工方對每個班組進行責任劃分，定期對責任區(qū)的衛(wèi)生及其設施進行檢查。

并安排專門的保潔員進行公共區(qū)域的每天定時打掃、沖洗。

有效的保證了施工現場的整潔美觀。

七、縱觀在過去的這一年中，本人在工作中還存在很多不足需要改進，主要表現在一下幾個方面：

1、在工作中有些自以為是，對同事提出的一些合理化建議不 能虛心接受。

施工隊伍人員流失情況不能有效的解決。

2、急功冒進，片面地追求工期。

在一些工序銜接上不能可預見性的發(fā)現一些問題，如每次的砼澆筑時間把握上，經常出現不能按計劃澆筑的情況，協(xié)調能力有待提高。

3、粗心，一些常識性的問題不能及時發(fā)現。

這是缺乏學習的結果。

以上幾條相信會在新的一年里得到改進，有信心在xx年中克服新的困難、加強學習、嚴格要求自己、做一個更加合格的xx人。

為xx的發(fā)展盡一份綿薄之力。

為自己的認識、能力邁上一個新臺階。

請各位拭目以待，下一次輝煌屬于xx集團，屬于每一個xx人。

八、對公司的建議：希望公司能改善常住工地的一些一線管理人員的學習環(huán)境和業(yè)余生活環(huán)境，比如象在下班時間內使用網絡查找學習資料能不受限制，晚上下班后可以看看電視、工地上能有起碼的體育設施保證一線員工有個健康的體魄。

企業(yè)統(tǒng)計工作總結報告篇十

為了拓展自身的知識面，擴大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中的經驗，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業(yè)后能真真正正地走入社會，能夠適應國內外經濟形勢的變化，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題，我們大學生必須踏進社會。

7月20日，我走進了__市__兒童用品有限公司，開始了我這個假期的社會實習。實習，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實習，那么所學的就等于零。理論應該與實習相結合。另一方面，實習可為以后找工作打基礎。通過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實習中學習，從學習中實習。而且在中國的經濟飛速發(fā)展，國內外經濟日趨變化，每天都不斷有新的東西涌現，在擁有了越來越多的機會的同時，也有了更多的挑戰(zhàn)，前天才剛學到的知識可能在今天就已經被淘汰掉了，中國的經濟越與外面接軌，對于人才的要求就會越來越高，我們不只要學好學校里所學到的知識，還要不斷從生活中，實習中學其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現自已。

在實習的這段時間內，我有幸在__公司五金車間擔任統(tǒng)計員一職，每天我都會很忙，一天工作差不多12個小時，主要負責編制生產日報表，填寫考勤表，對半成品入倉、出倉的登記，填寫生產交接表，盤點模具房;統(tǒng)計生產工人工資等工作。雖然我的職務叫統(tǒng)計員，但是我覺得我擔任的是統(tǒng)計員兼文員兼?zhèn)}管兼助理。在實習開始時，車間面臨著大量人才的流失，包括主管、班長、機修、員工等都離職，在新領導的帶領之下，我們在半個月內已基本整理好整個車間。在我看來，我覺得這是一個很好的學習機會，我不要大家把我當實習生看待，而是一名普通員工，所以我一直享受著工作的氛圍，每天都大汗淋漓,但收獲讓我很快樂這些都是在學校里無法感受到的，而且很多時候，我不時要做一些工作以外的事情，有時要做一些清潔的工作，在學校里也許有老師分配說今天做些什么，明天做些什么，但在這里，不一定有人會告訴你這些，你必須自覺地去做，而且要盡自已的努力做到，一件工作的效率就會得到別人不同的評價。

一年來，在街黨工委和出租屋管理服務中心的領導下，以“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”為工作目標，以實現出租屋和外來人口規(guī)范化、正規(guī)化管理和提高“兩費一稅”征收額為工作方向，努力探索新形勢下做好外來人口的各項新措施和新方法，努力為我街人民群眾創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定、文明舒適的社會環(huán)境?，F將個人工作總結匯報如下：

一、“紅袖章”對我街管轄范圍內的所有出租屋進行全面的普查，對我街進行全面的整治大行動。在行動中，發(fā)現房中房，樓閣、消防等問題的出租屋，立即發(fā)出整改通知書，對房屋進行分類，定期巡查。在行動中，我的工作是及時將行動中的信息錄入電腦信息系統(tǒng)，按時完成上級領導分配的工作。

二、創(chuàng)文明為創(chuàng)建全國文明城市，廣泛動員群眾參與，街道采取了多項措施廣泛動員全民參與創(chuàng)建工作。

一是鼓勵各村、社區(qū)開展形式多樣的文體活動，廣泛宣傳;。

二是充分發(fā)揮文明勸導員的作用，深入到群眾中去，積極宣傳;。

三是上門發(fā)放宣傳資料并征集群眾對創(chuàng)建文明城的意見。在一連串的行動中，使我街群眾的文明意識得到強化。在去年的出租屋管理工作中，我積極認真地開展出租屋管理的電腦錄入工作，與同事協(xié)調、溝通好，碰到問題互相研究，共同解決。

企業(yè)統(tǒng)計工作總結報告篇十一

以前，我總以為所有壯烈的言辭和舉動，都有個轟轟烈烈的理由；“奉獻”、“犧牲”之類被弘揚的旋律、被高唱的凱歌，是捧在心靈的圣壇上供人瞻仰的--普通人難以企及這片精神高地。然而，進入人事教育處工作后，我的印象完全改觀。沒有濃墨重彩的渲染，只有簡筆勾勒的人像，卻讓我體會到了平凡孕育偉大。

在他們身上，我感受到了什么是“忠誠統(tǒng)計、樂于奉獻”。人教處工作面廣量大，臨時性任務多、突擊性強，事務繁雜。而處內人手又少，幾乎每位同志都是身兼數職、獨擋幾面，常年處于緊張忙碌之中。工作做不完，自覺自愿加班加點，從不聲揚，從不抱怨，以強烈的事業(yè)心、責任感，盡自己的最大努力和水平做好每一項工作，完成每一項任務。工作踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，始終如一。

在他們身上，我感受到了什么是“以人為本、服務至上”。人事工作是以人為中心的工作，涉及每個人的方方面面。但人事無小事，制定政策、開展工作，都充分考慮到每個人的利益。遇到對人事政策不清楚、有疑問的訪客或者電話咨詢，我們都耐心、熱情地一一給予解答，為統(tǒng)計工作的順利開展提供了堅實的后勤保障。

在他們身上，我感受到了什么是“團結協(xié)作、積極向上”。眾人支擎起廣闊的天空。在這個集體中，大家團結一致，眾志成城，開創(chuàng)了人教處團結和諧的新局面。工作上有分工，但分工不分家。一方有困難，大家都會伸出援助之手；遇到棘手的問題，大家一起想辦法。由于心往一處想，勁往一處使，人教處成為具有較強凝聚力和戰(zhàn)斗力的集體。對于全局的`文體活動，大家也都積極參與，充分展示了人教處充滿朝氣活力的豐姿和健康向上的形象。處在這個集體中，我們堅信“工作并快樂著”。

在他們身上，我感受到了什么是“改革創(chuàng)新、開拓進取”。人事工作因其固有的特性，容易陷入事務性工作包圍而停滯在簡單重復、被動應付的狀態(tài)，難以有所創(chuàng)新。隨著社會經濟和科學技術尤其是計算機技術的迅猛發(fā)展，傳統(tǒng)的人事工作方法受到了嚴重的挑戰(zhàn)。同志們及時轉變思路，工資管理、干部年報的計算機管理已趨完善，資格考試的考務工作、文檔的收發(fā)查詢等也陸續(xù)走上了計算機管理的軌道，工作效率大大提高，走出了傳統(tǒng)模式的囿圍，向著更高目標的追求上邁出了可喜的一步。

一位詩人這樣說道：“我總感到你的腳步近了/聽得出其中的凝重/我似乎已嗅到你親切的呼喚/是陽剛的向上的/是蓬勃的奔放的/喚起我的活力/澎湃我的熱血/我分明看見你的笑臉/那笑容是希望是愛是創(chuàng)造/是理想與奮斗的水乳交融/我真的觸摸到了你的心跳/那是真正的生命與青春的律動……”

企業(yè)統(tǒng)計工作總結報告篇十二

時間如梭，新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝，20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結。

4、每月將生產部各種人員流動情況及考勤，獎罰，請假等數據匯總上報行政人事部;。

5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗;。

6、配合生產部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;。

7、自從公司實行免費餐以后，每日進行就餐人數統(tǒng)計;。

8、年底將部分數據用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產表》、《年度成品包裝產量表》。

二、20xx的工作計劃。

努力完成本職工作之余，學習更多有關財務、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學識。

積極參加一些和專業(yè)有關的培訓，有效提高對統(tǒng)計數據的準確性，并做好數據的登記與分析。

三、總結經驗與不足之處。

20xx年，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格作了改進，并對統(tǒng)計數字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動情況很難在同一時間zui準確地掌握，給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經過一系列的改進與調整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。12月份zui多統(tǒng)計人數相差了8人，為此我也做了檢討。有人反映人數統(tǒng)計方面存在問題，那是否職工產量也是如此。關于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽，但產量我可以大膽地說，不是的正確，卻有99%的準確!工作中經常會出現這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤。有則改之，無則加勉!

回顧過去，20xx年是個不平凡的一年，是我職業(yè)生涯的一個重要轉折點。寶光給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持，離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現。一份耕耘，一份收獲，我相信寶光的未來會更加輝煌!

zui后，衷心地祝愿各位領導和同事們新年快樂!

企業(yè)統(tǒng)計工作總結報告篇十三

1、超前謀劃、認真研究制定年度目標工作任務。

為扎實抓好統(tǒng)計基礎工作，實現我市xx年統(tǒng)計工作的新突破，年初，我局多次召開了局長辦公會議和全體干部職工工作會議，傳達省統(tǒng)計工作會議精神，結合全省統(tǒng)計工作會議精神，超前地謀劃、研究、部署了xx年度統(tǒng)計工作,明確了xx年統(tǒng)計工作目標任務和實現目標任務的具體措施，并要求全體干部職工結合當前統(tǒng)計工作，立足于本職崗位和專業(yè)，認真地貫徹執(zhí)行省統(tǒng)計工作會議精神，扎實抓好統(tǒng)計基礎工作，提高統(tǒng)計數據質量。

2、圍繞“統(tǒng)計基層基礎提高年”活動，夯實基層基礎工作。

為了進一步加強和夯實我市統(tǒng)計基層基礎工作，推進基層基礎工作規(guī)范化建設，今年，我們圍繞全省“統(tǒng)計基層基礎提高年”活動，狠抓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道以及基層啟報單位統(tǒng)計基礎性工作，進一步提高統(tǒng)計數據質量。一是按照《安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計基礎工作規(guī)范》和市政府下發(fā)的《關于印發(fā)宣城市統(tǒng)計工作規(guī)范化管理暫行辦法的通知》的要求，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作制定出科學完善的考核細則，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計工作和統(tǒng)計員的考核，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化；二是加強對基層基礎工作的檢查力度，分管領導和專業(yè)人員經常性地深入基層一線，對基礎工作薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及統(tǒng)計啟報單位及時地檢查出工作薄弱環(huán)節(jié)和癥結所在，對癥下藥進行到場指導和輔導；三是分批安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員到局內部分科室和專業(yè)進行為期一周的學習培訓，提高基層統(tǒng)計員規(guī)范基礎工作的業(yè)務能力；四是加強統(tǒng)計教育工作力度，我們根據國家統(tǒng)計局第10號令《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》的修訂實施，進一步加大了對統(tǒng)計從業(yè)人員的從業(yè)資格認證管理工作。要求所有未取得統(tǒng)計從業(yè)資格的單位統(tǒng)計工作人員均要參加年度的統(tǒng)計從業(yè)資格考試，已取得統(tǒng)計從業(yè)資格的統(tǒng)計工作人員均要參加兩年一次的統(tǒng)計繼續(xù)教育學習和考試。由于組織得力和宣傳到位，當年我市共有90個基層統(tǒng)計工作人員參加當年的統(tǒng)計從業(yè)資格考試，其中87名統(tǒng)計員取得了統(tǒng)計從業(yè)資格，57名已取得統(tǒng)計從業(yè)資格的統(tǒng)計員參加了年度統(tǒng)計繼續(xù)教育。

3、改變領導分工管理模式，推進基礎工作完善。

年初，我們改變了領導分工管理模式，局領導分工在原先分管科室專業(yè)的基礎上,打破分工界限,實行分管領導對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、重點投資項目、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)聯系責任人制度，按照分工不分家的原則，各分管領導對所聯系的'鄉(xiāng)鎮(zhèn)內的統(tǒng)計基礎工作、重點投資項目、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計基礎工作和聯網直報等多項工作實行一包到底全面負責。聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任領導每到一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,必須對農村統(tǒng)計基礎工作、重點投資項目、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計工作全面過問,做到具體情況掌握清楚。分工責任明確后，各分管領導帶著具體任務分赴各聯系點就鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村統(tǒng)計基礎工作、重點投資項目、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計基礎工作和聯網直報等多項工作進行督查檢查，發(fā)現問題及時予以解決，對基層統(tǒng)計基礎工作起到積極的推進作用。

4、積極推進企業(yè)聯網直報，促進統(tǒng)計辦公自動化建設。

為進一步改變統(tǒng)計工作方式方法，促進統(tǒng)計規(guī)范化建設,推進統(tǒng)計辦公自動化、信息化，不斷提高統(tǒng)計工作效率，以適應經濟社會發(fā)展過程中不斷變化的統(tǒng)計工作的新需要,我局和有關單位聯合自行開發(fā)了聯網直報程序軟件。該程序適應于基層啟報單位網上直接上報各種基層統(tǒng)計報表，直報程序由縣級自行開發(fā)在我省縣市區(qū)當中尚屬首例。在經過前期近半年的程序的開發(fā)和試用，xx年元月，企業(yè)統(tǒng)計報表聯網直報工作已經在全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)當中全面鋪開,從4月起，所有規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)正式全面實行網上直報。目前，聯網直報工作運行正常,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)已經可以正常通過網上報送報表。

（二）強化對經濟運行態(tài)勢的分析和預測，努力提高統(tǒng)計服務水平。

xx年，我局緊緊圍繞市委、市政府對經濟工作的總體要求，充分運用統(tǒng)計調查的權威性和統(tǒng)計資料的權威性，對經濟發(fā)展敏感指標進行專題調查研究和分析，向市委、市政府及市直相關單位和主要經濟部門提供月度經濟運行情況分析和各種調查分析，撰寫統(tǒng)計分析及送閱材料，為決策層提供全市經濟運行情況，提出針對性的意見和建議。在xx年全省縣域經濟綜合考核過程中，我局及時準確地掌握第一手信息資料，預測分析判斷的準確到位，迅速提供有價值的參考分析材料，為考核工作付出了較大的貢獻。在半年和三季度末，我局特別針對當年全市工業(yè)經濟發(fā)展趨勢和投資增長形勢上存在的嚴峻問題，及時同相關縣市進行對比分析，發(fā)出預警信號，提出建設性意見供市委政府參考，起到了較好的參謀作用。截止11月25日，我局共撰寫了各類統(tǒng)計分析篇、統(tǒng)計信息篇、印發(fā)月度經濟運行監(jiān)測手冊5期近千份，印發(fā)xx年度統(tǒng)計公報300份，完成了xx年度的統(tǒng)計年鑒編輯、發(fā)行工作。

（三）加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，推進統(tǒng)計依法行政。

為全面推行統(tǒng)計依法行政，我局結合統(tǒng)計“五五”普法年度工作任務，及時地將我局xx年統(tǒng)計行政執(zhí)法目標任務進行了分解，成立統(tǒng)計行政執(zhí)法工作領導組，按科室職能劃分了三個行政執(zhí)法宣傳檢查小組和一個統(tǒng)計違法案件調查小組，明確了分管領導和科室工作職責、目標任務。今年，我們采取了多種形式，大力加強統(tǒng)計法制宣傳，重點對遲報、拒報行為和統(tǒng)計數據質量進行檢查，檢查單位數達41個，全年查處存在統(tǒng)計違法行為的單位6個，分別責令限期改正，并對一件屢次遲報的違法行為進行立案查處，處以罰款人民幣xx元的處罰，現已處罰兌現并結案。通過加大對統(tǒng)計違法案件的查處和處罰兌現力度，統(tǒng)計遲報現象得到較好的遏制，統(tǒng)計法的權威得到有力的維護。

（四）認真做好全市第二次全國經濟普查工作。

根據全國第二次經濟普查工作安排，我市經濟普查工作已經正在有序開展。

1、積極推進“三落實”工作，

范文。

5月12日，我市組織了部分市直單位參加收聽了國務院第二次全國經濟普查電視電話會議，認真聽取了國務院xx副總理關于經濟普查工作的重要講話內容；7月7日，我市下發(fā)了《關于認真做好全市第二次經濟普查工作的通知》，成立了全市經濟普查工作領導小組及領導小組辦公室，抽調多名業(yè)務骨干集中辦公，積極開展普查前期的準備工作；8月23日，組織召開了全市經濟普查領導小組成員單位第一次會議，研究部署全市經濟普查工作；8月底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道均以成立了普查機構，配備了專門的普查工作人員，各村（居）委會也選調了責任心強、素質過硬的一線普查員。一支由15名市級普查指導員、20余名成員單位聯絡員、80余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道指導員、200余名一線普查員組成的普查隊伍已組建完成，為我市經濟普查工作提供了強有力的人力資源保證。在普查經費預算上，我市財政已經在各個年度安排了充足的經濟普查工作經費，用于經濟普查工作機構組建、宣傳動員、組織培訓、清查摸底等前期準備工作；另外，政府常務會議又專題批準撥出專款用于基層普查員普查工作補貼。

2、全面動員發(fā)動，認真組織培訓。10月10日，***市市委市政府組織召開了全市經濟普查工作會議，全面部署市經濟普查工作，參加會議的有全市億元以上企業(yè)負責人、市直各單位負責人及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處分管領導、業(yè)務骨干和部分村（居）委會負責同志等共計120余人；10月13至14日，我市分兩批召開了第二次經濟普查清查摸底業(yè)務培訓會議，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處近300名普查指導員及普查員參加了業(yè)務培訓，市普查辦的業(yè)務骨干分別就普查方案、清查實施細則及步驟、單位劃分規(guī)定及有關問題的處理辦法以及清查表的填寫方法作了詳細的講解，為我市培訓了一大批經濟普查清查摸底工作業(yè)務骨干力量。

3、積極開展普查宣傳動員工作。市普查領導組以省市經濟普查工作動員會議為契機，廣泛發(fā)動各成員單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、新聞媒體積極參與普查宣傳工作；我們制定了詳細的經濟普查宣傳工作方案指導全市普查宣傳工作的開展；在市區(qū)的主要道路制作懸掛了30余幅宣傳橫幅，張貼了宣傳標語，通過***市政府信息公開網、***市統(tǒng)計信息網等信息平臺和廣播、電視、報紙等媒體渠道大力宣傳經濟普查工作的重大意義、普查方式方法、普查內容和普查時點等信息；并結合統(tǒng)計宣傳執(zhí)法檢查月活動，面向全市企業(yè)、事業(yè)單位進行《統(tǒng)計法》、《全國經濟普查條例》等法律法規(guī)宣傳；清查摸底階段，我們還逐戶發(fā)放了《致普查對象的公開信》、出動了宣傳車，開展更廣泛的立體宣傳，讓經濟普查工作家喻戶曉，人人皆知。

4、扎實抓好清查摸底工作。

10月中下旬，全市280余名普查員、普查指導員分赴到123個普查區(qū)，對各自轄區(qū)內的各個普查區(qū)所有的法人單位、產業(yè)活動單位和個體經營戶開展一次“地毯式”的清查摸底工作；在摸底工作中，市普查辦工作人員及有關成員單位分組深入到各個普查區(qū)及普查工作責任區(qū)進行現場指導督查，協(xié)同各普查區(qū)普查員對普查對象進行細致的檢查摸排，針對發(fā)現的情況和問題，及時進行處理，從而大大地減少了普查當中的漏記、錯記現象，進一步提高了普查工作質量；11月中上旬，我們又專門聘請多名錄入員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計員一起，開展法人單位、產業(yè)活動單位和個體經營戶資料的審核錄入。當前，已全面完成清查摸底、資料錄入和名錄比對工作，下一步將進入單位查漏補漏階段。

（五）加強單位內部管理，搞好機關內部建設。

一是加強了機關效能建設和干部作風建設，轉變工作作風，建設效能型機關；二是加強統(tǒng)計文化建設、開展廉政文化進機關活動，以統(tǒng)計文化建設來促進單位文明創(chuàng)建；三是搞好綜合治理、信訪、安全生產等工作，打造平安單位。

1、進一步加強統(tǒng)計基礎工作建設，不斷提高農村統(tǒng)計基礎工作質量。認真完成各項統(tǒng)計定報和年報工作，努力做到應統(tǒng)盡統(tǒng)，數出有據，真實客觀地反映我市的經濟社會發(fā)展現狀。

2、認真做好第二次全國經濟普查的正式登記、數據質量控制、檢查驗收、數據錄入評估、資料開發(fā)運用和總結表彰等工作。做好第六次全國人口普查前期準備工作。

3、繼續(xù)做好年度的人口及勞動力抽樣調查、群眾安全感調查、規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)抽樣調查、限額以下貿易企業(yè)抽樣調查、旅館業(yè)抽樣調查、服務業(yè)抽樣調查、農村貧困檢測、畜禽調查、成品油調查等常規(guī)統(tǒng)計調查任務和其他專項統(tǒng)計調查任務。

4、繼續(xù)搞好統(tǒng)計分析、信息、月度經濟運行監(jiān)測等統(tǒng)計服務工作，完善統(tǒng)計信息網站建設和信息公開工作，為市委、政府領導和社會公眾提供準確及時的統(tǒng)計信息和優(yōu)質的咨詢服務。全力搞好經濟運行監(jiān)測工作，把著力點放在全省縣域經濟綜合新的考核方案研究和對比分析工作上，重點針對同省內一類縣市的數據對比分析，要敏感地把握數據的變化，及時地反饋數據信息，當好領導的參謀。

5、加大統(tǒng)計法制宣傳和統(tǒng)計執(zhí)法力度，結合第二次經濟普查工作大力宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)，進行經常性統(tǒng)計執(zhí)法檢查和重點檢查工作，嚴肅查處統(tǒng)計違法案件，對嚴重違反統(tǒng)計法律法規(guī)的行為要堅決的予以處罰，情節(jié)嚴重的要堅決予以經濟處罰。

6、進一步做好企業(yè)聯網直報維護工作，推動該項工作穩(wěn)定正常地開展，在條件成熟的情況下進一步推動其他專業(yè)的聯網直報，從而進一步提高統(tǒng)計工作效率。

7、加強統(tǒng)計隊伍建設，一是深入開展統(tǒng)計文化建設，結合機關效能建設及干部作風建設活動，以統(tǒng)計文化建設和廉政文化進機關活動促進統(tǒng)計干部學習和教育；二是加強培訓，提高基層啟報單位的統(tǒng)計工作人員業(yè)務素質；三是繼續(xù)抓好基層單位統(tǒng)計人員統(tǒng)計從業(yè)資格培訓考試和統(tǒng)計繼續(xù)教育工作，提高全市統(tǒng)計人員的整體素質。

8、進一步加強統(tǒng)計文化建設，認真做好單位文明創(chuàng)建、綜合治理、信訪、安全生產等工作。

xx年，是我市統(tǒng)計工作取得了非凡成績的一年，我市在全省縣域經濟考核當中又一次取得了綜合實力全省第一的輝煌成績；我局獲得全省統(tǒng)計系統(tǒng)先進集體光榮稱號，宣城市統(tǒng)計工作綜合考評一等獎、統(tǒng)計執(zhí)法工作一等獎，獲***市目標管理考核先進集體、目標管理考核貢獻獎，獲***市文明單位稱號；在第二次全國農業(yè)普查當中，為我市贏得全國先進集體稱號，我局也獲得宣城市先進集體稱號。盡管我們取得了驕人的成績，但是仍然存在著許多的問題，我市經濟發(fā)展增速相對過緩，形勢嚴峻，統(tǒng)計面臨的壓力和任務更加艱巨。隨著統(tǒng)計工作任務在不斷增加，局機關專業(yè)人員力量已經是嚴重不足，并且缺編嚴重，重點工業(yè)集鎮(zhèn)和街道辦事處統(tǒng)計人員力量也嚴重不足，基層統(tǒng)計工作水平尚待進一步提高，統(tǒng)計基層基礎工作還須進一步加強，依法統(tǒng)計的工作環(huán)境還須進一步改善，這些都將影響到我們的統(tǒng)計數據質量和工作質量，還有待于我們在今后統(tǒng)計工作中去認真改進和解決。

企業(yè)統(tǒng)計工作總結報告篇十四

環(huán)境保護廳：

根據四川省環(huán)境保護廳、四川省統(tǒng)計局《關于開展20xx年四川省環(huán)境統(tǒng)計執(zhí)法檢查的通知》（川環(huán)發(fā)〔20xx〕117號）文件要求，我局會同市統(tǒng)計局組織人員對環(huán)境統(tǒng)計工作認真進行了自查，現將自查情況報告如下：

一、環(huán)保系統(tǒng)統(tǒng)計工作基本情況。

（一）領導重視，保證環(huán)境統(tǒng)計工作有序推進。

一直以來，我局高度重視環(huán)境統(tǒng)計工作，將其落實到區(qū)縣及相關科室，并由專人負責，以確保環(huán)境統(tǒng)計工作正常有序開展。此外，我局還不定期召開局務會，專題研究環(huán)境統(tǒng)計工作，制定計劃、研究對策、確定方案，并在人力、物力等方面提供保障。

（二）組織培訓，嚴把數據質量關。

為強化數據填報質量，我市及時召開了全市環(huán)境統(tǒng)計工作布置會；舉辦了環(huán)境統(tǒng)計業(yè)務知識培訓會，對新版本的統(tǒng)計軟件進行了培訓，明確了統(tǒng)計、審核口徑和工作時間進度要求，并要求區(qū)縣環(huán)保局組織專業(yè)人員對轄區(qū)內有關企業(yè)統(tǒng)計人員進行了培訓。此外，為確保統(tǒng)計數據的法定效力，我局著重對填報表格的規(guī)范性、相關數據的邏輯合理性、上報數據與原始記錄的一致性進行了細致審查，并與統(tǒng)計部門進行了對接。

（三）規(guī)范運行，環(huán)境統(tǒng)計制度執(zhí)行體系暢通。

按照環(huán)保部和省環(huán)保廳對環(huán)境統(tǒng)計年報工作的要求，我市環(huán)保系統(tǒng)建立了比較完善的環(huán)境統(tǒng)計報表收、審、匯總、上報的體系:市屬及以上企業(yè)環(huán)境統(tǒng)計年報表，由總量科負責發(fā)放、收回和初審；其余年報表由各區(qū)縣環(huán)保局具體負責。為保證數據的準確性，我局對各區(qū)縣環(huán)境統(tǒng)計年報表上報數據進行了詳細審核，對出現的問題及時反饋給有關單位修改，對突變指標及時反饋并分析查找原因。至今，我局未發(fā)現在統(tǒng)計數據上弄虛作假，拒保、遲報環(huán)境統(tǒng)計數據的行為，無泄漏國家秘密和調查對象商業(yè)秘密的行為。

依據環(huán)保部信息公開有關規(guī)定，我局及時、規(guī)范、定期發(fā)布全市的污染減排信息、環(huán)境統(tǒng)計信息和污染源環(huán)境監(jiān)管信息,并組織有關企業(yè)開展自行發(fā)布工作。

（四）保障有力，提升環(huán)境統(tǒng)計工作水平。

我局依法制定了環(huán)境統(tǒng)計工作制度和檔案資料管理制度；配置了運行通暢的統(tǒng)計專網及相關設備；并配備2名環(huán)境工程專業(yè)的研究生和2名環(huán)境科學類專業(yè)的本科生，為今后的環(huán)境統(tǒng)計工作奠定了堅實基礎。

二、企業(yè)環(huán)境統(tǒng)計基本情況。

（一）入統(tǒng)企業(yè)基本情況。20xx年度，全市共統(tǒng)計工業(yè)企業(yè)381戶，規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖場196戶。其中，國控重點污染源直報企業(yè)12戶（含5戶污水處理廠）。

（二）自查情況。此次檢查發(fā)現：我市大部分工業(yè)企業(yè)和國控重點污染源直報企業(yè)環(huán)境統(tǒng)計工作的組織領導和統(tǒng)計機構基本明確，表格填報符合規(guī)范。但有些單位存在部分統(tǒng)計人員因工作調整等原因未及時取得統(tǒng)計從業(yè)資格證書的現象。

（三）抽查情況。9月初，我局會同市統(tǒng)計局對自貢三生緣紡織有限公司和華潤雪花啤酒有限公司的環(huán)境統(tǒng)計工作進行了抽查；區(qū)縣對其轄區(qū)內有關企業(yè)進行了抽查。從抽查情況看，各企業(yè)基本能夠按照相關要求如實填報數據，基本做到了由持證上崗的專人負責統(tǒng)計工作。

三、存在的問題。

（一）部分企業(yè)單位環(huán)境統(tǒng)計機構不明確，部分從業(yè)人員沒有及時取得統(tǒng)計從業(yè)資格證。

（二）部分統(tǒng)計人員業(yè)務水平不能滿足環(huán)境統(tǒng)計工作的需要，特別是環(huán)保專業(yè)知識缺乏，在一定程度上影響了填報數據的質量。

（三）部分企業(yè)在檔案管理制度方面還需完善，特別是原始憑證的保存。

四、下一步工作打算。

（一）督促相關企業(yè)明確環(huán)境統(tǒng)計機構及工作人員，并組織有關工作人員及時參加相關培訓，確保持證上崗。

（二）立即著手對環(huán)境統(tǒng)計人員進行與統(tǒng)計相關的環(huán)保知識培訓，確保數據質量。

（三）指導企業(yè)建立健全環(huán)境統(tǒng)計工作制度及相關檔案資料管理制度。

（四）進一步加大環(huán)境統(tǒng)計檢查頻次，提高數據質量。

（五）充分利用統(tǒng)計數據，科學制定環(huán)境質量控制、污染防治等規(guī)劃，指導全市環(huán)保工作。

按照局隊工業(yè)科《關于開展固定資產投資自查工作的通知》的工作要求，確保統(tǒng)計數據真實準確，閻村統(tǒng)計所結合自身實際情況，認真按照通知的要求和局隊安排，組織全鎮(zhèn)7個固定資產投資項目逐項排查存在問題?，F將閻村統(tǒng)計所開展自查情況作如下報告：

一、精心組織，合理安排。

閻村統(tǒng)計所高度重視此項工作，及時將通知傳達給項目的統(tǒng)計人員，要求統(tǒng)計人員按照要求，把握局隊提出的自查內容，從六個方面認真查找問題，并結合工作實際，突出重點，使自查真正促進工作的進步。

二、自查自糾，深入開展。

1、自查時間：6月25日至7月5日由項目填報人進行自查；7月6日至7月15日由統(tǒng)計所對企業(yè)自查情況檢查匯總。

2、自查對象：全鎮(zhèn)7個固定資產投資項目。

3、自查內容：按照局工業(yè)城建科的要求，結合閻村鎮(zhèn)投資項目的實際情況進行自查。自查內容包括項目的填報單位是否由投資主體自行填報、是否有統(tǒng)計人員代報的現象、項目填報單位是否建立了統(tǒng)計臺賬，是否按照制度要求填報計劃總投資、本年完成投資等重點指標，是否有估報、虛報、漏報現象、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府有關領導或部門是否有干預統(tǒng)計數據的情況發(fā)生，是否將統(tǒng)計所定為經濟發(fā)展的第一責任單位等。

4、自查結果：

通過自查，7個項目都是投資主體（即企業(yè)）的統(tǒng)計人員自行在統(tǒng)計數據集中采集平臺填報，統(tǒng)計所負責投資報表人員只是負責通知、審核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導和統(tǒng)計所人員從未干預企業(yè)統(tǒng)計數據。此外，7個項目都按照統(tǒng)一格式建立了統(tǒng)計臺賬，并嚴格按照制度填報計劃總投資、投資額等指標。

但是,通過自查發(fā)現尚存一些不足之處：

1、統(tǒng)計人員更換頻繁,部分企業(yè)統(tǒng)計人員未取得統(tǒng)計證。

2、統(tǒng)計所深入基層檢查指導調研較少，缺乏對企業(yè)填報臺賬進行指導。

針對自身查找出的上述問題，閻村統(tǒng)計所認真落實整改，督促企業(yè)統(tǒng)計人員考取統(tǒng)計從業(yè)資格,并以”走基層,轉作風,強服務”活動為契機,加強對企業(yè)基礎工作檢查和指導力度,共同促進閻村鎮(zhèn)固定資產投資工作取得更大進步。

為切實提高我局行風建設優(yōu)質服務工作水平,全面增強部門公信力,不斷增強xx縣統(tǒng)計局在廣大群眾中的滿意度和重要性,現對我局“優(yōu)質服務”活動情況進行自查,具體情況如下:。

一、組織健全,目標明確為保證“優(yōu)質服務”工作穩(wěn)步有序開展,我局成立了專門的工作領導小組,負責工作的組織策劃。并聯合綜合股辦公室,負責工作的具體實施和監(jiān)督落實。并結合我局工作實際,形成可行性強的實施要點和工作細則,明確工作目標,抓住工作重點,理順工作思路,確?；顒訉嵭?。

二、制度完善,保障有力。

為使“優(yōu)質服務”工作有順進行,我局完善了多種工作機制。

1、責任管理機制。將行風建設和優(yōu)質服務作為全局個人年終評價的重要考核指標,并對發(fā)生服務事故,行風暴光事件和嚴重的違法違紀案件,均實行“一票否決”制。

2、完善行風工作考核機制。堅持實行月季考核制度;不斷完善監(jiān)督機制,進一步完善行風監(jiān)督員建檔歸檔工作,確保有序、有效、便于工作開展。深入開展群眾走訪和各股室之間互查互評,組織召開了局機關內部的經驗交流會,汲取經驗,形成互補。

3、健全行風建設獎懲機制。對局機關優(yōu)質服務活動實行年底評先選優(yōu)制,對“先進個人”進行獎勵。,將行風工作細化量化,責任落實到人;并與獎金掛勾,實行重獎重懲。以此提高領導干部重行風、抓行風、管行風的主觀能動性。同時牢固建立問責制。嚴肅查處員工的違法違紀行為。

4、完善監(jiān)督機制。一是內部監(jiān)督。我們采取的是每月有抽查,季度有檢查,半年有初評,年終有總評;實行明查暗訪制度和定期走訪制度相結合。二是外部監(jiān)督。(1)公開統(tǒng)計局相關服務承諾、服務標準和服務流程，并公開服務熱線、投訴舉報熱線,實行無周日工作制,確保咨詢電話、報修電話24小時開通。堅持辦公室接待日制度,認真對待群眾的投訴,利用群眾投訴這面鏡子,不斷改進和完善服務工作。

三、不足之處:。

1、人員對“優(yōu)質服務”活動認識不夠,在下步工作中,加強教育學習,使“優(yōu)質服務”工作真正深入人心,做到“人人參與,個個有責”。

2、載體不夠多樣,沒有完全將活動與工作完全結合。在下步工作中,我們將打造全新的活動載體,確保活動與工作有效切入,完全融入。

3、進一步加強規(guī)章制度建設,堅持務求實效,不走進場,不留于形式。

4、加強各部門之間的協(xié)調性,確保層層有人抓,件件有人管.

企業(yè)統(tǒng)計工作總結報告篇十五

20xx年集團公司下達指標：貿易收入考核億元，奮斗億元;貿易利潤xx萬元;貿易量發(fā)運萬噸;三項費用----。上半年，我們圓滿完成了集團公司下達的各項任務，主要經營指標全線飄紅，實現了時間任務雙過半。

(一)貿易收入，提前----天完成了半年考核指標，提前----天完成了半年奮斗指標。

1-6月份：完成----億元，完成全年考核指標的----%;比考核億元增加----億元，增幅----%;同比增加----億元，增幅----%。

(二)貿易利潤。

1-6月份：實現----萬元，完成全年指標的----%;比考核xx萬元增加----萬元，增幅----%;同比減少----萬元，減幅----%。

175萬噸增加----萬噸，增幅----%。

(四)三項費用。

1-6月份：發(fā)生---萬元，比考核----萬元降低----萬元，降幅----%。

二、上半年工作開展情況。

為了確保集團公司下達指標和公司目標的順利實現，公司領導班子根據形勢和任務的要求，審時度勢，科學籌劃，提出了堅持四個并重的發(fā)展思路，為公司應對危機、穩(wěn)中求進、健康發(fā)展奠定了基礎。

一是堅持安全和發(fā)展并重。貿易公司是自負盈虧的單位。沒有發(fā)展，就沒有出路，但絕不能以犧牲安全代價追求發(fā)展。

今年以來，煤炭市場陷入低谷，給各項業(yè)務的開展帶來了前所未有的困難和壓力。公司一方面積極想辦法、謀出路，引導職工跑市場、找項目、拓展新業(yè)務，努力推動公司發(fā)展。另一方面，嚴把風險管控關。無論項目再好、利潤再高，只要存在不可控制的風險公司一律否定。年初相繼下發(fā)了加強經營安全管理的1號文件和規(guī)范票據管理的2號文件，每日早調會和月度經營分析會通報合同和財務預警情況，上半年審核簽訂合同x份，涉及金額x億元，風險防控委員會審查重大項目x個，否決重大風險項目x個，為公司領導班子科學決策提供了有力依據，實現了各項業(yè)務“零風險”推進。

二是堅持收入和利潤并重。收入是硬指標、硬任務，利潤是公司經濟效益和職工收入的保證。在確保收入的前提下，努力創(chuàng)造更多更好的利潤，才能推動公司可持續(xù)發(fā)展。

為了確保指標任務的完成，我們用好集團公司支持政策，積極開展內部貿易，實現收入----億元，占比----%。深化與等大型國企的合作，實現收入----億元，占比----%。抽調人員成立了煤炭資源整合辦公室，發(fā)揮等站臺的樞紐作用，加大煤炭發(fā)運力度，主業(yè)煤炭貿易收入----億元，占比----%。在利潤創(chuàng)收方面，我們積極延伸貿易領域，拓展生鐵、鐵礦粉、鐵礦石、有色金屬鋅錠、鋼材等貿易收入----億元、煤礦生產材料設備收入----億元、化肥收入----億元，非煤業(yè)務占比----%。努力開拓市場，大力開展實體貿易，市場拓展貿易收入----億元，占比----%;實體貿易均為煤炭貿易，收入----億元，占比----%。加快推進清徐站臺的立戶工作，目前全部資料已遞交鐵路局等待審批。

三是堅持經營和管理并重。經營是目的，管理是促進經營的方法和手段。只有把經營業(yè)務、創(chuàng)收創(chuàng)效建立在穩(wěn)定可靠地管理之上，公司才能做強做大。

有效地激勵了職工干事創(chuàng)業(yè)、開拓市場;按照降本提效的要求，嚴格控制招待費、會議費、差旅費、辦公費、車輛費等各項非生產性支出，將貿易收入與營銷費用支出緊密掛鉤，根據貿易類別及難易程度，詳細核定億元貿易收入費用支出標準，逐級審核，限額支付，降低了成本費用;債權清理的內容及效果;制定下發(fā)了《進一步規(guī)范貿易行為、嚴守商業(yè)機密若干規(guī)定》，明確了干部職工的保密職責和義務，進一步完善了公司管理。

活動，豐富職工文化生活.隨著職工隊伍的擴大，公司今年新租了辦公樓，購買了新的辦公用品，為職工提供了良好的工作學習環(huán)境。持續(xù)加強后勤管理，提升服務質量，為公司發(fā)展提供了可靠保障。公司領導主動貼近職工、關心職工，努力為職工辦實事、辦好事，讓職工分享經營成果，職工的歸屬感和向心力明顯增強，在公司上下營造了互助友愛、奉獻進取的良好氛圍。

三、工作中存在的問題和不足。

(一)從公司貿易結構上來看，內部貿易及政策支持的外部貿易占貿易總額較大比重，市場拓展及實體貿易相對薄弱。下半年不僅要強化內部貿易及政策支持的外部貿易，同時要積極開發(fā)拓展市場，努力開展實體貿易。

(二)由于煤炭價格持續(xù)下跌，電廠、鋼廠等下游用戶大量囤積庫存，貿易量發(fā)運較難開展，且利潤較低。下半年要在加強貿易量發(fā)運工作的同時，繼續(xù)下大力氣拓展非煤貿易項目，實現多元創(chuàng)收。

四、下半年工作任務安排。

下半年時間緊、任務重，公司各部門要以只爭朝夕的精神和開拓進取的作風，抓好各項業(yè)務的開展，確保提前完成全年指標任務，為公司明年的發(fā)展奠定良好的基礎。

務的基礎上，開發(fā)等地區(qū)的煤炭資源，開展實體貿易;二是推進鐵路站臺的立戶工作，增加煤炭發(fā)運量;三是推進xx地區(qū)和物流倉儲基地和配送園區(qū)的可行性調研工作，減少流通環(huán)節(jié)、增加話語權，實現利潤的穩(wěn)步增長;四是大力拓展非煤領域市場，尋找穩(wěn)定的、長遠的合作項目，拓寬多元創(chuàng)收渠道。

(二)開展進出口貿易，進軍國際市場。開展進出口業(yè)務，參與國際貿易合作，是公司做大做強的必由之路。下半年，公司一是要成立子公司，發(fā)揮地域和低稅率優(yōu)勢，拓展國內、國際貿易市場;二是要成立國際貿易部，開展煤炭、鐵礦石、鋼鐵、冶金、化工等產品的進出口業(yè)務，提高貿易項目利潤率，為公司的長期可持續(xù)發(fā)展打好基礎。

(三)完善風險管控體系，確保經營安全和資金運行安全。在經濟形勢下行的大環(huán)境下，市場風險和不確定因素陡增，今后要進一步強化全員風險防控意識，將風控作為長項工作來抓，使貿易項目資金流、票據流、物流均在風控委監(jiān)督下安全、高效地運行。

效率。公司全體干部職工要始終保持勤儉節(jié)約的工作作風，增強節(jié)約意識，杜絕鋪張浪費，從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙做起，堵塞管理漏洞，杜絕鋪張浪費，提高辦公用品的利用率，為公司可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

企業(yè)統(tǒng)計工作總結報告篇十六

時間如梭，新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝，2014年從容而至。在這個辭舊迎新之際，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結。

4、每月將生產部各種人員流動情況及考勤，獎罰，請假等數據匯總上報行政人事部;

5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗;

6、配合生產部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;

7、自從公司實行免費餐以后，每日進行就餐人數統(tǒng)計;

8、年底將部分數據用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產表》、《年度成品包裝產量表》。

努力完成本職工作之余，學習更多有關財務、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學識。

積極參加一些和專業(yè)有關的培訓，有效提高對統(tǒng)計數據的準確性，并做好數據的登記與分析。

20xx年，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格作了改進，并對統(tǒng)計數字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題，尤為突出的是食堂就餐人數的統(tǒng)計問題。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握，給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經過一系列的改進與調整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。12月份最多統(tǒng)計人數相差了8人，為此我也做了檢討。有人反映人數統(tǒng)計方面存在問題，那是否職工產量也是如此。關于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽，但產量我可以大膽地說，不是百分之百的正確，卻有99%的準確!工作中經常會出現這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤。有則改之，無則加勉!

回顧過去，20xx年是個不平凡的.一年，是我職業(yè)生涯的一個重要轉折點。寶光給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持，離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現。一份耕耘，一份收獲，我相信寶光的未來會更加輝煌!

最后，衷心地祝愿各位領導和同事們新年快樂!

企業(yè)統(tǒng)計工作總結報告篇十七

統(tǒng)計是對社會經濟現象的數量方面進行搜集、整理和分析，以反映社會經濟運行情況及基本國情國力的一項社會實踐活動。今天本站小編給大家整理了統(tǒng)計工作的總結報告，謝謝大家對小編的支持。

20xx年，我縣貿易外經旅游統(tǒng)計工作在市局貿經科的指導幫助下，在有關部門的積極支持配合下，在全縣商貿統(tǒng)計監(jiān)測工作者的共同努力下，認真貫徹落實全市20xx年貿易外經旅游統(tǒng)計監(jiān)測工作會議精神和要求，緊緊圍繞黨和政府的中心工作，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為全縣商貿經濟實現科學發(fā)展、跨越發(fā)展、又好又快發(fā)展做出了積極的貢獻?，F將20xx年度貿易外經旅游統(tǒng)計監(jiān)測。

如下：

一、精心組織，措施有力，確保了年報和各項定期報表的按時按質上報。

(一)精心組織召開了基層年報會。

兩級，搞好一套表的報送工作。督促企業(yè)按時、按質上報一套表數據。月、季度報表在上報市局審核無誤后，及時打印每月紙報表(包括月報說明)，按規(guī)定裝訂成冊，進行整理歸檔，并對已上報的數據進行備份。

通過上述手段和措施，有效地促進了貿易統(tǒng)計各項工作的全面、準確、及時完成。

二、強基礎，重審核，嚴把關，確保數據質量。

1、年初制訂了20xx年貿易統(tǒng)計工作要點。并確定全縣限額以上商貿企業(yè)名單。

2、加強對部門統(tǒng)計資料的收集和積累，確保數出一致。為了更好地反映企業(yè)經營狀況，搞準統(tǒng)計數據，監(jiān)督企業(yè)數出一致，我們搜集和積累了綜合經濟部門、業(yè)務主管部門的貿易信息資料，為監(jiān)督企業(yè)數出一致提供了依據。同時，還定期收集稅務、財政、工商等部門有關稅費收入資料，利用相關指標驗證貿易統(tǒng)計主要指標的趨勢是否正確。并和經濟商務局密切聯系，排查新進的限上批發(fā)零售、住宿餐飲企業(yè)，20xx年新進個體工商戶5家，企業(yè)1家，全縣限上商貿企業(yè)達到9家。

3、采取有效措施，加強統(tǒng)計業(yè)務培訓。20xx年12月年報會期間通過以會代訓形式，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員和轄區(qū)內的報表單位統(tǒng)計人員進行業(yè)務培訓，教會他們如何規(guī)范臺帳資料，任何收集整理統(tǒng)計數據。20xx年9月16-18日，組織了統(tǒng)計上崗培訓和繼續(xù)教育培訓。在平時月報期間，我們還通過以審代訓對報表單位的統(tǒng)計人員開展經常性培訓和業(yè)務指導。通過多種形式的培訓、指導，確保他們對方法制度規(guī)定和指標含義的正確理解，增強對報表的邏輯審核和數據的綜合評估辦法的掌握，提高了各主管部門綜合統(tǒng)計人員和基層企業(yè)統(tǒng)計人員的整體業(yè)務素質。

4、加強對報表的督促力度，并納入目標考核。對不報報表和屢次遲報的單位發(fā)送“催報單”，同時找主管部門統(tǒng)計人員和企業(yè)負責人督促落實。對主管部門督促不力和有目標考核任務的單位，在年終縣級目標考核中的統(tǒng)計工作目標考核項內酌情扣分。通過上述手段，收到良好效果。

5、堅持統(tǒng)計數據質量評估制度，維護統(tǒng)計數據質量。為了更好地維護貿易統(tǒng)計數據質量，客觀真實地反映我縣商貿經濟運行情況，在今年上半年，對商貿主要數據進行了評估。

6、加強統(tǒng)計資料的整理和管理。一是建立健全了統(tǒng)計臺帳，重點是社會消費品零售總額統(tǒng)計臺帳;二是立卷、歸檔、整理了綜合和基層統(tǒng)計報表、統(tǒng)計資料等;三是整理、編輯了20xx年《**縣統(tǒng)計年鑒》中商業(yè)、旅游篇的數據資料，確保歷史資料方便、易查、可比;四是按月向有關部門提供綜合快報資料。

一、要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。

二、要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。

三、要做到在剛統(tǒng)計時與核對數字相符，數字一定要準確無誤。無誤的數據便于以后的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。

四、要用百分百責任心對待工作。工作對我們來說就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成，去負責.所以工作的好壞，也取決于對工作的責任心。

五、要加強工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限。

六、從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。新的一周又已來到。工作還在繼續(xù)，但是新的一周自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。

這一周自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我體現了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。

一、上半年主要指標完成情況。

20xx年集團公司下達指標：貿易收入考核億元，奮斗億元;貿易利潤xx萬元;貿易量發(fā)運萬噸;三項費用----。上半年，我們圓滿完成了集團公司下達的各項任務，主要經營指標全線飄紅，實現了時間任務雙過半。

(一)貿易收入，提前----天完成了半年考核指標，提前----天完成了半年奮斗指標。

1-6月份：完成----億元，完成全年考核指標的----%;比考核億元增加----億元，增幅----%;同比增加----億元，增幅----%。

(二)貿易利潤。

1-6月份：實現----萬元，完成全年指標的----%;比考核xx萬元增加----萬元，增幅----%;同比減少----萬元，減幅----%。

175萬噸增加----萬噸，增幅----%。

(四)三項費用。

1-6月份：發(fā)生---萬元，比考核----萬元降低----萬元，降幅----%。

二、上半年工作開展情況。

為了確保集團公司下達指標和公司目標的順利實現，公司領導班子根據形勢和任務的要求，審時度勢，科學籌劃，提出了堅持四個并重的發(fā)展思路，為公司應對危機、穩(wěn)中求進、健康發(fā)展奠定了基礎。

一是堅持安全和發(fā)展并重。貿易公司是自負盈虧的單位。沒有發(fā)展，就沒有出路，但絕不能以犧牲安全代價追求發(fā)展。

今年以來，煤炭市場陷入低谷，給各項業(yè)務的開展帶來了前所未有的困難和壓力。公司一方面積極想辦法、謀出路，引導職工跑市場、找項目、拓展新業(yè)務，努力推動公司發(fā)展。另一方面，嚴把風險管控關。無論項目再好、利潤再高，只要存在不可控制的風險公司一律否定。年初相繼下發(fā)了加強經營安全管理的1號文件和規(guī)范票據管理的2號文件，每日早調會和月度經營分析會通報。

合同。

和財務預警情況，上半年審核簽訂合同x份，涉及金額x億元，風險防控委員會審查重大項目x個，否決重大風險項目x個，為公司領導班子科學決策提供了有力依據，實現了各項業(yè)務“零風險”推進。

二是堅持收入和利潤并重。收入是硬指標、硬任務，利潤是公司經濟效益和職工收入的保證。在確保收入的前提下，努力創(chuàng)造更多更好的利潤，才能推動公司可持續(xù)發(fā)展。

為了確保指標任務的完成，我們用好集團公司支持政策，積極開展內部貿易，實現收入----億元，占比----%。深化與等大型國企的合作，實現收入----億元，占比----%。抽調人員成立了煤炭資源整合辦公室，發(fā)揮等站臺的樞紐作用，加大煤炭發(fā)運力度，主業(yè)煤炭貿易收入----億元，占比----%。在利潤創(chuàng)收方面，我們積極延伸貿易領域，拓展生鐵、鐵礦粉、鐵礦石、有色金屬鋅錠、鋼材等貿易收入----億元、煤礦生產材料設備收入----億元、化肥收入----億元，非煤業(yè)務占比----%。努力開拓市場，大力開展實體貿易，市場拓展貿易收入----億元，占比----%;實體貿易均為煤炭貿易，收入----億元，占比----%。加快推進清徐站臺的立戶工作，目前全部資料已遞交鐵路局等待審批。

三是堅持經營和管理并重。經營是目的，管理是促進經營的方法和手段。只有把經營業(yè)務、創(chuàng)收創(chuàng)效建立在穩(wěn)定可靠地管理之上，公司才能做強做大。

有效地激勵了職工干事創(chuàng)業(yè)、開拓市場;按照降本提效的要求，嚴格控制招待費、會議費、差旅費、辦公費、車輛費等各項非生產性支出，將貿易收入與營銷費用支出緊密掛鉤，根據貿易類別及難易程度，詳細核定億元貿易收入費用支出標準，逐級審核，限額支付，降低了成本費用;債權清理的內容及效果;制定下發(fā)了《進一步規(guī)范貿易行為、嚴守商業(yè)機密若干規(guī)定》，明確了干部職工的保密職責和義務，進一步完善了公司管理。

活動，豐富職工文化生活.隨著職工隊伍的擴大，公司今年新租了辦公樓，購買了新的辦公用品，為職工提供了良好的工作學習環(huán)境。持續(xù)加強后勤管理，提升服務質量，為公司發(fā)展提供了可靠保障。公司領導主動貼近職工、關心職工，努力為職工辦實事、辦好事，讓職工分享經營成果，職工的歸屬感和向心力明顯增強，在公司上下營造了互助友愛、奉獻進取的良好氛圍。

三、工作中存在的問題和不足。

(一)從公司貿易結構上來看，內部貿易及政策支持的外部貿易占貿易總額較大比重，市場拓展及實體貿易相對薄弱。下半年不僅要強化內部貿易及政策支持的外部貿易，同時要積極開發(fā)拓展市場，努力開展實體貿易。

(二)由于煤炭價格持續(xù)下跌，電廠、鋼廠等下游用戶大量囤積庫存，貿易量發(fā)運較難開展，且利潤較低。下半年要在加強貿易量發(fā)運工作的同時，繼續(xù)下大力氣拓展非煤貿易項目，實現多元創(chuàng)收。

四、下半年工作任務安排。

下半年時間緊、任務重，公司各部門要以只爭朝夕的精神和開拓進取的作風，抓好各項業(yè)務的開展，確保提前完成全年指標任務，為公司明年的發(fā)展奠定良好的基礎。

務的基礎上，開發(fā)等地區(qū)的煤炭資源，開展實體貿易;二是推進鐵路站臺的立戶工作，增加煤炭發(fā)運量;三是推進xx地區(qū)和物流倉儲基地和配送園區(qū)的可行性調研工作，減少流通環(huán)節(jié)、增加話語權，實現利潤的穩(wěn)步增長;四是大力拓展非煤領域市場，尋找穩(wěn)定的、長遠的合作項目，拓寬多元創(chuàng)收渠道。

(二)開展進出口貿易，進軍國際市場。開展進出口業(yè)務，參與國際貿易合作，是公司做大做強的必由之路。下半年，公司一是要成立子公司，發(fā)揮地域和低稅率優(yōu)勢，拓展國內、國際貿易市場;二是要成立國際貿易部，開展煤炭、鐵礦石、鋼鐵、冶金、化工等產品的進出口業(yè)務，提高貿易項目利潤率，為公司的長期可持續(xù)發(fā)展打好基礎。

(三)完善風險管控體系，確保經營安全和資金運行安全。在經濟形勢下行的大環(huán)境下，市場風險和不確定因素陡增，今后要進一步強化全員風險防控意識，將風控作為長項工作來抓，使貿易項目資金流、票據流、物流均在風控委監(jiān)督下安全、高效地運行。

效率。公司全體干部職工要始終保持勤儉節(jié)約的工作作風，增強節(jié)約意識，杜絕鋪張浪費，從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙做起，堵塞管理漏洞，杜絕鋪張浪費，提高辦公用品的利用率，為公司可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

企業(yè)統(tǒng)計工作總結報告篇十八

一、要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。

二、要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。

三、要做到在剛統(tǒng)計時與核對數字相符，數字一定要準確無誤。無誤的數據便于以后的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。

四、要用百分百責任心對待工作。工作對我們來說就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成，去負責.所以工作的好壞，也取決于對工作的責任心。

五、要加強工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限。

六、從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。新的一周又已來到。工作還在繼續(xù)，但是新的一周自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。

這一周自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我體現了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。

企業(yè)統(tǒng)計工作總結報告篇十九

20xx年，我們在區(qū)上級部門的正確領導和鎮(zhèn)業(yè)務主管部門的直接指導下，不斷強化統(tǒng)計的工作基礎；規(guī)范和完善統(tǒng)計工作制度；努力提高工作的組織程度及工作水平；認真開展生產形勢分析；不斷提高統(tǒng)計數據質量，比較準確、及時、全面地反映本單位經濟的發(fā)展情況。根據區(qū)（鎮(zhèn)）統(tǒng)計規(guī)范化工作的統(tǒng)一部署和要求，現將對今年統(tǒng)計工作自查情況簡要總結如下：

1、領導高度重視。企業(yè)負責人親任統(tǒng)計負責人，切實加強對統(tǒng)計工作領導，并落實專人負責具體統(tǒng)計工作。

2、認真做好統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺賬、電子臺賬的日常工作，統(tǒng)計數據數出有據，有說明、有分析。

3、統(tǒng)計年報和月季度定期報表報送及時、年內無催報現象。對出現的問題及時加以了解決，確保了按時保質上報。

4、加強業(yè)務學習。除組織參加業(yè)務培訓外，還參加鎮(zhèn)街道組織的進行業(yè)務培訓，提高業(yè)務素質。

5、完善企業(yè)制度建設。建立完善統(tǒng)計管理制度，如統(tǒng)計員崗位職責、統(tǒng)計資料管理制度、企業(yè)統(tǒng)計工作制度等。

6、做好統(tǒng)計的資料歸檔工作。將年度報表、相關資料及分析材料分別裝訂成冊，分門別類地進行保管，做到有案可查，井井有條。

7、認真開展統(tǒng)計數據分析研究。充分利用統(tǒng)計資料對企業(yè)情況全方位、多層次地進行了深入分析研究。

8、對應上級統(tǒng)計的要求,對統(tǒng)計工作進行了進一步規(guī)范和目標管理。對上級主管部門布置的統(tǒng)計工作任務，按規(guī)定按要求組織實施，上級部門布置的統(tǒng)計定報、年報等專項業(yè)務工作，都能做到全面、準確、及時、規(guī)范，保質保量，并按要求形成書面分析材料進行報送。

總結回顧20xx年，雖然做了一些瑣碎的工作，能夠按時按質完成了上級布置的統(tǒng)計的各項任務。但客觀分析平時的工作也還存在著較多的不足，我們在檢查和自查中發(fā)現統(tǒng)計工作存在以下一些情況：

總之，我們今年確實扎扎實實的做了不少工作，對照“余杭區(qū)統(tǒng)計基礎規(guī)范企業(yè)”的要求，我們進行了自評自測，綜合得分在90分以上，故特申報資料，請予以審核及驗收。

時間如梭，新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝，20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際，我公司把這一年的工作做個簡單的總結。

在20xx年，我公司的各類報表大約有40套，主要包括報集團公司和局領導的各類報表、中國煉焦行業(yè)協(xié)會及河北焦化行業(yè)協(xié)會報表等，同時還包括集團及公司一些臨時性報表的統(tǒng)計。

準確的`統(tǒng)計信息是領導正確決策的基礎，沒有準確的統(tǒng)計數據，就無法準確反映企業(yè)經濟運行情況及存在的問題，也就無法對經濟形勢做出正確的判斷和決策。為此，我們以全面、準確、及時地完成上級布置的統(tǒng)計報表，做到報表規(guī)范，內容完整，不虛報、瞞報、遲報、拒報統(tǒng)計資料作為我們的工作標準。為達到工作要求，我公司做了以下努力：

首先，為保證報表的及時性，公司每月及時組織質檢科、運輸公司、橡膠公司、原料處、銷售處等基礎報表部門進行溝通，督促基礎報表進度，確保了月底基礎報表的收集，為月初《綜合統(tǒng)計月報》等報表的準時報送奠定了基礎。

其次，為保證數據的準確性，杜絕基礎報表部門捏造數據，每月公司都組織質檢科、煉焦車間、化產車間、運輸公司、備煤車間等部門對焦炭、煤炭及焦油、粗苯、硫酸銨進行盤點，了解現場實際庫存量，并及時與基礎報表數據進行核對，發(fā)現問題及時與基礎報表部門溝通，分析數據偏差的原因，若出現數據錯誤，督促基礎報表部門及時更正。另一方面，公司還不定期的對磅房、質檢科化驗室等數據基礎源進行抽查，確保數據嚴格按操作規(guī)程采集，進一步保證數據的準確性。

第三、為了方便基礎報表的歸檔、查詢，保證基礎數據的完整性，公司要求各相關報表部門通過協(xié)調溝通，制定了各類基礎報表的固定格式，方便了基礎數據的收集及采用。同時，每年的月報及基礎報表都裝訂成冊，統(tǒng)一歸檔，各類報表保存完好，方便查詢使用。

努力完成工作之余，加強統(tǒng)計基礎工作，統(tǒng)計數據質量是統(tǒng)計工作的核心所在。公司要進一步提高基層數據質量，加大去車間、煤場、油庫等基礎數據源的走訪次數，規(guī)范基礎數據采集工作，確保源頭數出有據。

加強統(tǒng)計資料管理工作，進一步按報表種類細分裝訂，同時健全統(tǒng)計資料的電子化存檔，使其充分發(fā)揮統(tǒng)計信息的服務作用，方便公司查閱參考各類數據信息。另一方面，結合公司的實際情況，對現有的各類報表完善和修改，使報表更簡潔明要。

加強統(tǒng)計知識學習，全面提升人員素質。一是加強學習培訓，提升綜合能力，公司會定期對各報表部門的統(tǒng)計員進行專業(yè)統(tǒng)計知識培訓，并根據生產實際情況，完善或修訂各相應統(tǒng)計崗位的操作規(guī)程，使數據采集工作做到規(guī)范化、模式化。二是增強責任意識，提高工作效率，公司要求各崗位統(tǒng)計員要做到，日采集日核對，旬小結月總結，對于發(fā)現的異常數據，要及時溝通研究，追根溯源，分析原因制定解決辦法。三是加強文化建設，營造團結和諧的工作氛圍。

總之，在新的一年里，我們將繼續(xù)保持高度的熱情，積極采用科學的統(tǒng)計方法，一絲不茍，嚴肅認真的對待每一個統(tǒng)計數字，確保統(tǒng)計數據的質量，及時準確的為公司領導經營決策提供依據。