最新有關(guān)月度工作計(jì)劃的報(bào)告(通用15篇)

計(jì)劃可以幫助我們避免臨時(shí)抱佛腳，提前做好準(zhǔn)備，從而更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。制定計(jì)劃后，要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)整，確保計(jì)劃的順利執(zhí)行。如果你對(duì)自己的計(jì)劃不太自信，不妨參考以下小編為大家整理的一些計(jì)劃案例，或許能給你帶來(lái)一些靈感。

有關(guān)月度工作計(jì)劃的報(bào)告篇一

上半年,我局在市委,市政府的領(lǐng)導(dǎo)和省,杭州市委老干部局的指導(dǎo)下,圍繞市委,市政府的中心工作,以高度政治責(zé)任感和滿(mǎn)腔的工作熱情,適應(yīng)構(gòu)建和諧社會(huì)的需要,堅(jiān)持以人為本,服務(wù)為先,認(rèn)真落實(shí)老干部政治生活待遇,創(chuàng)新工作方式,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),充分發(fā)揮老干部政治優(yōu)勢(shì),有效地促進(jìn)老干部工作健康發(fā)展,取得了一定成績(jī),現(xiàn)總結(jié)如下:。

一,領(lǐng)導(dǎo)重視,保證了老干部工作的順利開(kāi)展。

老干部工作不是大局,卻影響大局,不是中心,卻影響中心.我們始終把老干部工作看成是社會(huì)穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大事,從講政治,顧大局的高度加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo),老干部工作進(jìn)展順利.

2,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)老干部工作目標(biāo)考核制度.今年3月把老干部工作納入市委組織部《xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層組織工作目標(biāo)考核細(xì)則》內(nèi)容之一,從組織健全,老干部政治生活待遇落實(shí),老干部黨支部建設(shè),發(fā)揮老干部作用和教育培訓(xùn),宣傳信息工作五個(gè)方面對(duì)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)老干部工作進(jìn)行考核,增強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)做好老干部工作的自覺(jué)性和責(zé)任感.

3,做好邀請(qǐng)參加市重要會(huì)議,重要活動(dòng)老干部的服務(wù)工作.今年年初的人代會(huì),政協(xié)會(huì)共百余名老干部以正式代表或列席代表的身份參加.市里出臺(tái)重大政策,黨風(fēng)廉政建設(shè)報(bào)告會(huì),民主推薦處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì),保持^v^員先進(jìn)性教育表彰大會(huì)均邀請(qǐng)部分老干部參加.我們每次都派出工作人員,全力以赴做好服務(wù)工作,確保各次會(huì)議的圓滿(mǎn)召開(kāi).

二,認(rèn)真踐行三個(gè)代表,落實(shí)老干部政治待遇。

認(rèn)真鞏固保持^v^員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果,從踐行三個(gè)代表重思想和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度,充分認(rèn)識(shí)老干部工作的重要性,全面落實(shí)老干部政治待遇.

1,認(rèn)真做好老干部報(bào)刊雜志征訂工作.為使老干部及時(shí)了解黨的大針?lè)结?時(shí)事要聞,今年我們?cè)谑欣夏甏髮W(xué),老干部活動(dòng)中心(新興路老干部活動(dòng)中心,幸福路老干部活動(dòng)中心,新登老干部活動(dòng)中心)征訂數(shù)十種黨報(bào)黨刊和學(xué)習(xí)資料.并且為每位離休干部和縣級(jí)以上退休干部每人征訂一份《浙江老年報(bào)》和《老同志之友》,切實(shí)為老干部集中學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí),提供充足學(xué)習(xí)資料,使老干部對(duì)黨的各項(xiàng)方針政策有一個(gè)全面的了解.

2,組織開(kāi)展好老干部政治理論學(xué)習(xí).每月20日,我們以報(bào)告會(huì)形式組織全體離休干部和副局級(jí)以上的退休干部進(jìn)行專(zhuān)題理論學(xué)習(xí),今年共舉辦專(zhuān)題報(bào)告會(huì)5期.每月8日組織部委辦局離休干部理論學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí);每季邀請(qǐng)市委,市政府主要領(lǐng)導(dǎo)為老干部進(jìn)行一次我市社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)情況通報(bào)會(huì);今年5月為進(jìn)一步增強(qiáng)我市老干部黨性修養(yǎng),提高老干部政治素質(zhì),發(fā)揮老干部政治優(yōu)勢(shì),根據(jù)市委開(kāi)展的《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹^v^同志重要講話(huà)精神廣泛深入開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀(guān)教育活動(dòng)的通知》和《關(guān)于開(kāi)展學(xué)黨章,保先進(jìn),促發(fā)展教育活動(dòng)的通知》精神,我們?cè)谌欣细刹恐邢破鹆碎_(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀(guān)宣傳教育活動(dòng),進(jìn)一步確保老干部政治堅(jiān)定,思想常新,理想永存.

3,堅(jiān)持走訪(fǎng)慰問(wèn)和看望住院老干部工作.走訪(fǎng)慰問(wèn)老干部是我們長(zhǎng)年堅(jiān)持的一項(xiàng)重要工作,在實(shí)際工作中,我們堅(jiān)持凡遇離休干部和縣級(jí)以上退休干部住院必訪(fǎng),家中有重大事件必訪(fǎng).今年春節(jié)期間,我們?nèi)w機(jī)關(guān)工作人員在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,分三個(gè)組對(duì)430戶(hù)老干部特困戶(hù),125名老干部遺屬和21名老干部無(wú)固定收入配偶進(jìn)行上門(mén)慰問(wèn),共發(fā)放慰問(wèn)金25萬(wàn)元,為全市的老干部特困戶(hù)雪中送炭.受到了廣大老干部的普遍贊揚(yáng)和社會(huì)的好評(píng),收到了良好的社會(huì)效果.

4,做好老干部外出參觀(guān)考察的服務(wù)工作.今年1—6月期間,我們組織部委辦局離休干部理論學(xué)習(xí)小組赴東洲,萬(wàn)市參觀(guān)考察我市新農(nóng)村建設(shè);企業(yè)離休干部支部赴龍門(mén)古鎮(zhèn)參觀(guān)考察1次;三八節(jié)組織全市150余名婦女老干部到龍門(mén)古鎮(zhèn)游玩,沿途參觀(guān)杭千高速公路;5月20日,在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們組織市四副班子離退休干部到山西,內(nèi)蒙進(jìn)行參觀(guān)考察,在外出過(guò)程中,熱情做好老干部的服務(wù)工作,合理調(diào)節(jié)好膳食,得到了老干部的好評(píng).

三,以實(shí)際行動(dòng),落實(shí)老干部生活待遇。

一直以來(lái),市委,市政府領(lǐng)導(dǎo)都十分重視老干部工作,把落實(shí)好老干部生活待遇作為做好老干部工作的一項(xiàng)重要任務(wù),按照從優(yōu)從寬,就高不就低的原則落實(shí)老干部生活待遇.

1,在完善三個(gè)機(jī)制上下功夫.健全并不斷完善離休干部三個(gè)機(jī)制,從根本上保證離休干部各項(xiàng)生活待遇的落實(shí).今年3月,我們協(xié)同有關(guān)部門(mén)制訂《_____市離休干部醫(yī)療保障管理辦法》,為進(jìn)一步改進(jìn)和完善離休干部醫(yī)療保障管理制度,合理使用離休干部醫(yī)療保障經(jīng)費(fèi)提供了依據(jù).4月對(duì)全市125名離休干部遺孀進(jìn)行調(diào)查登記,為做好服務(wù)工作提供依據(jù).6月份會(huì)同有關(guān)部門(mén)轉(zhuǎn)發(fā)浙老干[xx]11號(hào)《關(guān)于調(diào)整企事業(yè)單位離休干部去世后一次性撫恤費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》,對(duì)符合調(diào)整規(guī)定的去世離休干部及時(shí)進(jìn)行梳理登記,做好老干部去世后的延伸服務(wù)工作.同時(shí)關(guān)心易地安置我市離休干部的思想和生活,及時(shí)做好兩費(fèi)催匯工作,力所能及地幫助他們解決一切實(shí)際困難.

2,在重視老干部的身體健康上下功夫.認(rèn)真落實(shí)《離退休干部動(dòng)態(tài)管理機(jī)制》,按照動(dòng)態(tài)機(jī)制,我們每月對(duì)全市離休干部和縣職退休干部的思想,身體,去向以及家庭情況及時(shí)進(jìn)行了解掌握,并有針對(duì)性地做好工作,努力解決老干部的實(shí)際困難,每月底按時(shí)向市委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)老干部的動(dòng)態(tài)情況.同時(shí)市老年大學(xué)通過(guò)開(kāi)設(shè)保健課,老干部活動(dòng)中心醫(yī)務(wù)室為老干部建立醫(yī)療健康檔案,根據(jù)老干部病情的需要為其送醫(yī),送藥上門(mén)等多種形式關(guān)愛(ài)老干部身心健康.今年6月,我們組織全市1904名離退休干部進(jìn)行體格檢查.經(jīng)過(guò)半個(gè)月健康檢查,對(duì)健康檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的患有重大疾病嫌疑的35名老同志,及時(shí)組織復(fù)檢,確保老干部在最短時(shí)間內(nèi)得到有效醫(yī)治.

送花圈,組織做好去世老干部的告別儀式,并向其家屬進(jìn)行慰問(wèn).

四,充分發(fā)揮老干部余熱,為我市三個(gè)文明建設(shè)作貢獻(xiàn)。

老干部離退休后,有積極參加參與各項(xiàng)工作,發(fā)揮余熱的要求和愿望.我們積極為老干部老有所為創(chuàng)造條件,在自愿和力所能及的前提下,組織一些身體健康好,政治素質(zhì)高,經(jīng)驗(yàn)豐富的老干部在為黨委政府獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,市精神文明建設(shè),黨風(fēng)廉政建設(shè),支持社會(huì)公益事業(yè),培養(yǎng)教育下一代和保持^v^員先進(jìn)性教育活動(dòng)中發(fā)揮作用,為維護(hù)我市改革發(fā)展穩(wěn)定大局作出了積極貢獻(xiàn).一是在全市各行風(fēng)單位都有我們的老干部被聘任為行風(fēng)監(jiān)督員,為我市各行各業(yè)開(kāi)展行業(yè)治理整頓起到顯著作用.二是在關(guān)心下一代教育活動(dòng)中,全市共建立宣講隊(duì)86個(gè),參加宣講的老同志418人.他們利用等多種形式的宣傳活動(dòng),加強(qiáng)青少年思想品德教育,提高青少年自我認(rèn)知,自我修養(yǎng),自我約束能力.三是發(fā)揮老干部黨支部作用.我市現(xiàn)有老干部黨支部72個(gè),黨支部充分發(fā)揮干部老黨員的先鋒模范作用,按照離休不離志,退休不褪色的要求發(fā)揮各自作用.

五,加強(qiáng)老年大學(xué)和老干部活動(dòng)中心建設(shè),廣泛開(kāi)展健康娛樂(lè)活動(dòng)。

為把市老年大學(xué)和老干部活動(dòng)中心建設(shè)成我市精神文明重要場(chǎng)所,老干部健康娛樂(lè),老有所為的重要陣地,我們不斷加強(qiáng)老干部活動(dòng)中心和老年大學(xué)的管理服務(wù)工作.

1,加強(qiáng)市老年大學(xué)建設(shè),促進(jìn)老有所教,老有所學(xué).一是順利完成學(xué)員招生工作.上半年在校注冊(cè)學(xué)員740人,比去年同期增加82人,參加學(xué)習(xí)總?cè)舜螢?100人次,比去年同期增加440人次.二是順利完成第一課堂工作.本學(xué)期共開(kāi)設(shè)政治百科,衛(wèi)生健康,英語(yǔ),書(shū)法,國(guó)畫(huà),電腦,體育,文藝等八大類(lèi)26個(gè)專(zhuān)業(yè)課程.聘請(qǐng)教師34人,其中中高級(jí)職稱(chēng)教師27位,占80%.歷時(shí)16周90個(gè)學(xué)習(xí)日,全學(xué)期共完成460學(xué)時(shí)的教學(xué)任務(wù).三是積極開(kāi)展課外活動(dòng),豐富校園生活.4月,市老年大學(xué)組織700余人參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步拓展學(xué)員視野,增強(qiáng)學(xué)員知識(shí)面.老年大學(xué)戲曲,歌曲,時(shí)裝,舞蹈,二胡組開(kāi)展活動(dòng)有聲有色,3次參加社區(qū)文藝演出,并向全校學(xué)員作紀(jì)念建黨85周年,長(zhǎng)征勝利70周年匯報(bào)演出.書(shū)畫(huà)組與杭州市上城區(qū)少兒書(shū)畫(huà)院聯(lián)藝,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)作畫(huà),向少兒傳授用筆技巧.英語(yǔ)組組織銀發(fā)老人口語(yǔ)pk賽,演繹問(wèn)路,打電話(huà)進(jìn)行對(duì)話(huà),提高了學(xué)員的口語(yǔ)會(huì)話(huà)能力.通過(guò)這種形式多樣課外延伸活動(dòng),極大地豐富了學(xué)員的校園生活.去年和今年,市老年大學(xué)分別被省,杭州市授予規(guī)范化建設(shè)示范校.今年5月30日,杭州市老年大學(xué)規(guī)范化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)在_____市老年大學(xué)召開(kāi),邵良副市長(zhǎng)作了加大投入力度,改善辦學(xué)條件,努力促進(jìn)老年大學(xué)規(guī)范化建設(shè),有力促進(jìn)了老年大學(xué)之間的交流.

2,加強(qiáng)老干部活動(dòng)場(chǎng)所管理,廣泛開(kāi)展健康娛樂(lè)活動(dòng).一是加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高服務(wù)水平.制定了老干部活動(dòng)中心工作人員考核實(shí)施意見(jiàn),規(guī)范對(duì)工作人員的管理教育,提高為老干部服務(wù)意識(shí).二是做好活動(dòng)中心老干部活動(dòng)和市老年大學(xué)的教學(xué)保障工作.上半年累計(jì)接待活動(dòng)老干部約75000人次,舉辦老干部專(zhuān)題報(bào)告會(huì)5次,保障各類(lèi)大型會(huì)議3次,舉辦老干部作品展1次,保質(zhì)保量完成各項(xiàng)活動(dòng),受到老干部好評(píng).三是依托協(xié)會(huì)和興趣小組開(kāi)展一系列健康有益的文體活動(dòng).上半年各協(xié)會(huì),興趣小組根據(jù)各自特點(diǎn)開(kāi)展活動(dòng)28次,參加人數(shù)xx余人次.各協(xié)會(huì)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),老干部門(mén)球協(xié)會(huì)通過(guò)組織開(kāi)展安全杯,計(jì)生杯門(mén)球賽進(jìn)行安全,計(jì)劃生育宣傳.老干部詩(shī)詞,書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)利用詩(shī)詞,書(shū)畫(huà)進(jìn)行社會(huì)主義榮辱觀(guān)宣傳教育,收起了顯著成效.今年,全國(guó)優(yōu)秀老年活動(dòng)團(tuán)體和先進(jìn)老年活動(dòng)室評(píng)選活動(dòng)揭曉,市老干部(老年)活動(dòng)中心獲得全國(guó)先進(jìn)老年活動(dòng)室稱(chēng)號(hào),成為我省唯一獲得全國(guó)先進(jìn)的活動(dòng)室.

六,加強(qiáng)部門(mén)自身建設(shè),重視信訪(fǎng)工作。

有關(guān)月度工作計(jì)劃的報(bào)告篇二

（一）加強(qiáng)離退休干部政治建設(shè)、思想建設(shè)。

一是多次開(kāi)展入戶(hù)走訪(fǎng)調(diào)研，由一把手帶隊(duì)，入戶(hù)聽(tīng)取離退休老干部的建議意見(jiàn)的同時(shí)，教育引導(dǎo)離退休干部緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，牢固樹(shù)立增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是強(qiáng)化離退休干部思想建設(shè)，通過(guò)給離退休干部訂閱黨刊《實(shí)踐》，引導(dǎo)離退休干部認(rèn)真學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的精神。切實(shí)引導(dǎo)強(qiáng)化思想，把新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為政治上的靈魂、思想上的旗幟、行動(dòng)上的指南，真心認(rèn)同、把握真諦、學(xué)思踐悟、以知促行。

（二）開(kāi)展離退休干部助力脫貧攻堅(jiān)志愿服務(wù)。

堅(jiān)持以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)^v^、自治區(qū)、市委和旗委各項(xiàng)決策部署，聚焦脫貧攻堅(jiān)任務(wù)，在全旗離退休干部中發(fā)起行動(dòng)倡議書(shū)，動(dòng)員組織廣大離退休干部在自覺(jué)自愿、量力而行的前提下，組建了離退休干部“助力脫貧攻堅(jiān)”志愿服務(wù)隊(duì)。志愿服務(wù)隊(duì)分為四個(gè)組：一是黨建引領(lǐng)志愿服務(wù)組，團(tuán)隊(duì)人數(shù)5人，主要從事幫助精準(zhǔn)扶貧對(duì)象掌握政策、理解政策、運(yùn)用政策，切實(shí)提高貧困村黨支部引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)的能力。二是科技興農(nóng)志愿服務(wù)組，團(tuán)隊(duì)人數(shù)18人，主要從事開(kāi)展生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)，發(fā)放資料，現(xiàn)場(chǎng)講解等多種方式持續(xù)提高“造血”功能，助力貧困戶(hù)增收致富、早日脫貧。三是健康醫(yī)療志愿服務(wù)組，團(tuán)隊(duì)人數(shù)20人，主要從事到貧困村為貧困人口送去健康，送去醫(yī)療知識(shí)，充分講解預(yù)防大于治療的重要性，降低因病返貧的風(fēng)險(xiǎn)。四是文化教育志愿服務(wù)組，團(tuán)隊(duì)人數(shù)30人，主要從事開(kāi)展志愿者宣講團(tuán)到貧困村宣講，大力開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)教育，傳承好紅色基因，把扶智扶志結(jié)合起來(lái)，為貧困群眾送去“精神糧食”。志愿服務(wù)隊(duì)充分發(fā)揮了獨(dú)特的政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)、威望優(yōu)勢(shì)，力所能及地開(kāi)展了志愿服務(wù)行動(dòng)，助力脫貧攻堅(jiān)、助推鄉(xiāng)村振興，進(jìn)一步營(yíng)造扶貧濟(jì)困、守望相助、眾志成城的濃厚氛圍，凝聚起全社會(huì)關(guān)心扶貧、支持扶貧、參與扶貧的強(qiáng)大正能量。

（三）開(kāi)展慶祝^v^成立70周年系列活動(dòng)。

為慶祝新中國(guó)成立70周年，進(jìn)一步激發(fā)離退休干部的愛(ài)國(guó)熱情，我局以《慶祝^v^成立70周年離退休干部增添正能量活動(dòng)方案》（巴組通字〔2019〕48號(hào)）為指導(dǎo)，在全旗離退休老干部中開(kāi)展了系列活動(dòng)并取得成效。一是開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研活動(dòng)，通過(guò)走訪(fǎng)調(diào)查、座談交流的形式，逐一聽(tīng)取了離退休老干部對(duì)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的建議和意見(jiàn)，梳理匯總后共計(jì)7條。二是開(kāi)展“好家庭、好家風(fēng)”征集活動(dòng)。共征集6篇文章，***等離退休老干部帶頭立家規(guī)、堅(jiān)持傳家訓(xùn)、積極樹(shù)家風(fēng)，為教育子女樹(shù)立了榜樣。三是開(kāi)展共和國(guó)故事匯活動(dòng)。通過(guò)深挖***和***兩位老干部的先進(jìn)事跡，了解老一輩革命建設(shè)者的故事，以走訪(fǎng)慰問(wèn)為契機(jī)，大力宣傳老同志的先進(jìn)事跡，發(fā)揚(yáng)老同志的崇高風(fēng)范，樹(shù)身邊榜樣、立學(xué)習(xí)標(biāo)桿，加強(qiáng)青少年和社會(huì)各階層人士的愛(ài)國(guó)主義教育，推動(dòng)形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)尚。四是開(kāi)展文藝主題紀(jì)念活動(dòng)。同旗文體局、老年人體育協(xié)會(huì)等單位共同舉辦了“沃野歡歌****第三屆麥田音樂(lè)節(jié)”文藝晚會(huì)，吸引許多的老同志參與進(jìn)來(lái)，抒發(fā)家國(guó)情懷，傳承紅色基因，唱響禮贊新中國(guó)、奮進(jìn)新時(shí)代的主旋律，營(yíng)造贊美偉大祖國(guó)、共享偉大榮光的濃厚氛圍。五是發(fā)揮志愿服務(wù)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，助力脫貧攻堅(jiān)，深入到貧困村開(kāi)展志愿活動(dòng)，助推鄉(xiāng)村振興。

（四）加強(qiáng)老干部活動(dòng)中心和老年大學(xué)建設(shè)。

今年，我局加大對(duì)老年活動(dòng)中心的改造投入，對(duì)活動(dòng)中心更新部分設(shè)施設(shè)備，更加豐富了老年干部的退休生活。對(duì)老年大學(xué)的教學(xué)和活動(dòng)時(shí)間重新科學(xué)設(shè)置，使老年大學(xué)煥發(fā)了生機(jī)和活力，教學(xué)和活動(dòng)收效明顯，登記注冊(cè)學(xué)員1160人，開(kāi)設(shè)聲樂(lè)、舞蹈、二胡、書(shū)法、武術(shù)、氣功等教學(xué)班17個(gè)，教師18人。老年大學(xué)文工團(tuán)、書(shū)法班積極參與市旗有關(guān)部門(mén)組織的各項(xiàng)文體表演活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大了在全社會(huì)的影響力。

（五）提高離休干部護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》（巴組通字〔2019〕53號(hào)），按照文件精神提高離休干部護(hù)理費(fèi)。一是認(rèn)真開(kāi)展離休老干部幫扶工作。在全面落實(shí)老干部護(hù)理費(fèi)的同時(shí)，還注重加強(qiáng)對(duì)特殊困難老干部的幫扶，老干部生活質(zhì)量逐年提升改善。目前，已有25名生活不能自理的離休干部申請(qǐng)護(hù)理費(fèi)并以落實(shí)到位。二是積極開(kāi)展入戶(hù)慰問(wèn)活動(dòng)。今年以來(lái)，我局集中開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)老干部活動(dòng)3次，逐一上門(mén)對(duì)全旗51個(gè)縣處級(jí)退休干部和33個(gè)離休干部進(jìn)行了普遍走訪(fǎng)慰問(wèn)并送去慰問(wèn)品，走訪(fǎng)慰問(wèn)老干部做到了全覆蓋。為更好地關(guān)心離退休干部的身體情況，組織離退休干部開(kāi)展健康體檢。三是健全完善生活有特殊困難的老干部幫扶機(jī)制，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)和老干部所在單位，通過(guò)開(kāi)展黨內(nèi)關(guān)懷、推進(jìn)志愿服務(wù)、納入社會(huì)救助等辦法，盡最大努力解決老干部的實(shí)際困難。

二、存在問(wèn)題。

上半年，我局雖在工作中取得一些成績(jī)，但離上級(jí)的要求還存在差距，一是一些活動(dòng)雖然已經(jīng)開(kāi)展，但是宣傳工作不到位，沒(méi)能較好的發(fā)揮活動(dòng)實(shí)效，增強(qiáng)活動(dòng)影響力和感染力。二是老年大學(xué)活動(dòng)場(chǎng)所老舊急需改善。

有關(guān)月度工作計(jì)劃的報(bào)告篇三

工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布人事月度工作計(jì)劃報(bào)告，更多人事月度工作計(jì)劃報(bào)告相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道。

一、人員調(diào)配管理。

本年度重點(diǎn)做好新興工業(yè)園投運(yùn)期間的人員調(diào)配工作。

1、根據(jù)公司新的體制設(shè)置及人員定編，抽調(diào)部分優(yōu)秀管理人員及生產(chǎn)骨干到工業(yè)園工作，使技改項(xiàng)目投運(yùn)后，能夠正常的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

2、根據(jù)公司各部門(mén)、單位人員崗位定編、缺編情況，隨時(shí)作好調(diào)配工作。及時(shí)、準(zhǔn)確下達(dá)人事調(diào)令和人事指令，力爭(zhēng)使人力資源達(dá)到合理配置。

二、勞動(dòng)合同管理。

做好勞動(dòng)合同的簽訂、解除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作。本年度工作計(jì)劃的重點(diǎn)是做好xx年6月30日194人勞動(dòng)合同到期員工的續(xù)訂工作。針對(duì)本次續(xù)簽工作，在今年勞動(dòng)合同管理工作的基礎(chǔ)上，需進(jìn)一步運(yùn)作新的管理辦法，對(duì)生產(chǎn)工人及其他工作人員擬采用中期(2年)、短期(1年)合同，對(duì)部分人員采取不再續(xù)簽合同的管理辦法。

三、人事考核評(píng)價(jià)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)員工在一定時(shí)期內(nèi)工作能力等方面的評(píng)價(jià)，正確把握每位員工的工作狀況，建立公司正常、合理的人事考核評(píng)價(jià)制度，從而為員工的獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)整等提供客觀(guān)依據(jù)。根據(jù)公司目前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，制定人事評(píng)價(jià)制度，進(jìn)行人事考核評(píng)價(jià)。對(duì)不合格人員實(shí)行在崗試用、待崗培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗，以保證員工隊(duì)伍的高效率、高素質(zhì)。

四、獎(jiǎng)懲管理。

結(jié)合公司實(shí)際，對(duì)在生產(chǎn)、科研、勞動(dòng)、經(jīng)營(yíng)管理等方面，成績(jī)突出、貢獻(xiàn)較大的，分別給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)有違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)常遲到、早退，曠工;完不成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的;不服從工作分配和調(diào)動(dòng)、指揮，或者無(wú)理取鬧，聚眾鬧事，打架斗毆影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會(huì)秩序等情況的員工，分別給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰。

根據(jù)公司現(xiàn)狀，結(jié)合先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，參加全國(guó)性或區(qū)域性的大型人才交流洽談會(huì)，直接引進(jìn)高層次、高學(xué)歷人才獲得技術(shù)過(guò)硬、品德優(yōu)秀的`人才隊(duì)伍。擬在xx年招聘應(yīng)屆大學(xué)本科生10名左右，專(zhuān)業(yè)主要有：熱能與動(dòng)力專(zhuān)業(yè)5-7人，電氣專(zhuān)業(yè)2-3人，化學(xué)專(zhuān)業(yè)2-3人。

六、員工職稱(chēng)評(píng)定、職業(yè)資格證年審工作。

隨著對(duì)人才資源的進(jìn)一步重視，職稱(chēng)評(píng)定等項(xiàng)工作已得到社會(huì)的普遍承認(rèn)與重視。

1、做好xx年度公司員工申報(bào)職稱(chēng)工作的辦理，重點(diǎn)做好申報(bào)初級(jí)及中級(jí)職稱(chēng)人員的手續(xù)辦理。

2、做好公司員工職業(yè)資格證書(shū)的年審與辦理工作。按照勞動(dòng)部門(mén)要求，做好職業(yè)資格證書(shū)年審工作，同時(shí)根據(jù)實(shí)際適時(shí)做好職業(yè)資格證的申報(bào)及辦理。

七、其他人事管理工作。

1、做好員工季度勞保及勞動(dòng)用品發(fā)放及管理工作，及時(shí)做好員工勞保用品的補(bǔ)充及相關(guān)制度修訂工作。

2、做好員工人事檔案材料的收集、整理建檔工作，保證檔案的完整性、齊全性、保密性;。

3、嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度，認(rèn)真辦理員工的辭職、辭退、除名、開(kāi)除退廠(chǎng)手續(xù)。嚴(yán)格退職手續(xù)的辦理，做好退職員工錢(qián)、財(cái)、物的交接監(jiān)督，不留后遺癥。

有關(guān)月度工作計(jì)劃的報(bào)告篇四

今年以來(lái)，委老干部局堅(jiān)持從老干部實(shí)際服務(wù)需求出發(fā)，主動(dòng)探索新形勢(shì)下做好老干部服務(wù)治理工作的新途徑、新方法，創(chuàng)新服務(wù)方式，完善服務(wù)機(jī)制，在全區(qū)主動(dòng)開(kāi)展了“三到家、四上門(mén)”親情服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步提高了為老服務(wù)的質(zhì)量與水平，取得了明顯的成效?，F(xiàn)就今年以來(lái)我區(qū)老干部創(chuàng)新工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)調(diào)研，主動(dòng)為做好老干部服務(wù)治理工作奠定基礎(chǔ)。當(dāng)前，離休干部已整體進(jìn)入了高齡期和高發(fā)病期，全區(qū)離休干部平均年齡已達(dá)83歲左右，多數(shù)離休干部體弱多病，甚至有的長(zhǎng)年疾病纏身，臥床不起，對(duì)他們提供更加精細(xì)化的服務(wù)已成為他們的迫切要求。為此，我們將做好老干部服務(wù)治理工作做為今年創(chuàng)新工作重點(diǎn)，決定在全區(qū)開(kāi)展“三到家、四上門(mén)”親情服務(wù)活動(dòng)。為保證活動(dòng)順利開(kāi)展，年初我們組織有關(guān)人員多次深化基層進(jìn)行調(diào)研，發(fā)放《全區(qū)離休干部調(diào)查問(wèn)卷》100余份，對(duì)離休干部的家庭情況、居住情況、醫(yī)療情況、生活待遇落實(shí)情況等進(jìn)行了詳盡的調(diào)查摸底，對(duì)全區(qū)離休干部的服務(wù)現(xiàn)狀有了更加全面的了解，并及時(shí)對(duì)離休干部的信息庫(kù)數(shù)據(jù)進(jìn)行了修改和完善，為全面做好離休干部的親情服務(wù)工作提供了一手資料和重要依據(jù)。

二、創(chuàng)新方式，主動(dòng)開(kāi)展“三到家、四上門(mén)”親情服務(wù)活動(dòng)。

1/4。

為進(jìn)一步滿(mǎn)足老干部服務(wù)需求，今年，我們?cè)谌珔^(qū)深化開(kāi)展了“三到家、四上門(mén)”親情服務(wù)活動(dòng)，取得了明顯的成效。一是思想工作到家。主動(dòng)發(fā)揮離退休干部基層黨組織在加強(qiáng)老干部思想工作中的重要作用，結(jié)合開(kāi)展的深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)進(jìn)展觀(guān)活動(dòng)，采取黨支部書(shū)記或設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)制，對(duì)出門(mén)不便的離退休干部黨員提供上門(mén)服務(wù)，學(xué)習(xí)傳達(dá)文件、通報(bào)黨組織活動(dòng)情況等，使每一名離退休干部黨員都能接受黨的教育，時(shí)刻感受到黨組織的關(guān)懷與暖和。二是醫(yī)療救治到家。依托成立的醫(yī)療服務(wù)隊(duì)伍，不定期組織到山區(qū)偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為鰥寡孤獨(dú)、生活不能自理及長(zhǎng)期臥床不起的離休干部提供心理衛(wèi)生咨詢(xún)、疾病預(yù)防與治療、送醫(yī)藥上門(mén)等服務(wù)。今年來(lái)，已組織開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)下鄉(xiāng)活動(dòng)4次，受益老干部100余人，起到了較好效果。三是親情服務(wù)到家。組織全區(qū)400多名助老志愿者與離休干部開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，堅(jiān)持每周與幫扶對(duì)象至少聯(lián)系一次，每月上門(mén)三次以上，具體了解老干部的身體及生活狀況，主動(dòng)為他們排憂(yōu)解難辦實(shí)事，受到了老干部的廣泛贊譽(yù)。四是學(xué)習(xí)材料送上門(mén)。針對(duì)老干部有強(qiáng)烈學(xué)習(xí)需求的實(shí)際，主動(dòng)創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。除采取每月一次集中學(xué)習(xí)外，對(duì)無(wú)法參加正常學(xué)習(xí)的老干部由單位專(zhuān)人負(fù)責(zé)，定期上門(mén)送學(xué)習(xí)資料、傳達(dá)重要文件等，保證他們及時(shí)了解黨的新政策、新理論，保證了他們思想常新、理想永存。五是報(bào)刊雜志送上門(mén)。按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，全區(qū)各級(jí)各部門(mén)主動(dòng)為老干部免費(fèi)訂閱《老干部之家》、《老年教育》、《淄博日?qǐng)?bào)》、《淄博晚報(bào)》等報(bào)刊，由本單位工作人員定期上門(mén)為老干部送各類(lèi)報(bào)刊雜志，保證他們能及時(shí)了解到國(guó)內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，滿(mǎn)足了他們的求知需求。

2/4。

3/4。

今年圍繞建國(guó)60周年，全區(qū)各級(jí)各部門(mén)深化開(kāi)展了走訪(fǎng)慰問(wèn)老干部、老工人、老黨員活動(dòng)，主動(dòng)深化老干部家中，噓寒問(wèn)暖，了解他們的生活及身體狀況，為他們送去慰問(wèn)品和慰問(wèn)金，將黨和政府的暖和與關(guān)懷送到了他們的心坎上。同時(shí)，進(jìn)一步健全完善了單位領(lǐng)導(dǎo)和老干部工作員聯(lián)系老干部制度，落實(shí)了老干部工作人員服務(wù)責(zé)任制，形成了為老干部親情服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提升了老干部的晚年生活質(zhì)量。

一年來(lái)，在市委老干部局的關(guān)心指導(dǎo)下，在全區(qū)各級(jí)各部門(mén)的共同努力下，全區(qū)老干部親情服務(wù)工作取得了初步的成效。但與老干部的服務(wù)需求還有一定的差距。今后，我們將從全面貫徹落實(shí)中組發(fā)10號(hào)文件精神的高度出發(fā)，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，以老干部滿(mǎn)足為工作的標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作措施，破解進(jìn)展難題，不斷開(kāi)創(chuàng)全區(qū)老干部親情服務(wù)工作的新局面。

4/4。

有關(guān)月度工作計(jì)劃的報(bào)告篇五

接下來(lái)總結(jié)以及這一個(gè)月的表現(xiàn)：

一、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個(gè)月從未遲到早退，用滿(mǎn)腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，渴望有所突破的我，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

表達(dá)能力、流暢的文字寫(xiě)作能力、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問(wèn)題能力、有效的對(duì)外聯(lián)系能力、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力。在原來(lái)的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，現(xiàn)在親手做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡(jiǎn)單的工作，其實(shí)里面還有很多技巧。

三、不足和需改進(jìn)方面。

雖然到來(lái)了近三個(gè)月，對(duì)生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間不多，人員熟悉程度也不夠，對(duì)分工的工作還沒(méi)有形成系統(tǒng)的計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作，我覺(jué)得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí)，為的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

四、幾點(diǎn)建議。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強(qiáng)思想觀(guān)念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特別是管理層要改變老觀(guān)念，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)層定期學(xué)習(xí)和交流，這樣可以開(kāi)闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激?lì)員工，好的制度可以強(qiáng)化管理。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來(lái)，永遠(yuǎn)留在。第四，既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類(lèi)人才的作用。

有關(guān)月度工作計(jì)劃的報(bào)告篇六

入職已經(jīng)一個(gè)半月了，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，與其說(shuō)是年度工作總結(jié)，還不如說(shuō)是月度工作心得。關(guān)于這份總結(jié)，我不想用太多過(guò)于華麗的語(yǔ)言來(lái)書(shū)寫(xiě)，那樣的寫(xiě)法讓人覺(jué)得過(guò)于虛浮，不切實(shí)際，我只想用最質(zhì)樸的語(yǔ)句來(lái)表達(dá)，我這一個(gè)半月以來(lái)的所感、所想。

剛來(lái)到公司，對(duì)于一切都是那么未知，看見(jiàn)一個(gè)個(gè)陌生的面孔，心里真的有點(diǎn)忐忑，不知道大家都是什么性情，容不容易相處，但是這種感覺(jué)，很快就消失了，大家相仿的年紀(jì)，熱情開(kāi)朗的性格，和諧工作的氛圍，很快就感染了我，讓我愉快的投入了工作之中。

換了新的環(huán)境，就意味著和以前工作的模式不一樣了，工作的內(nèi)容也是千差萬(wàn)別，我認(rèn)為作為一個(gè)好的員工，最應(yīng)該做的就是拋棄固有的工作模式，以最快的姿態(tài)投入到新的工作中去。

我的新工作，對(duì)于我來(lái)說(shuō)真的是"新"，所做的內(nèi)容，也幾乎是從前不曾接觸的東西，不能說(shuō)一竅不通，但也頂多是略知一二。因?yàn)榻ㄖI(yè)是我從踏入校門(mén)到踏出校門(mén)都不曾接觸過(guò)的行業(yè)，對(duì)于里面的運(yùn)作也是聞所未聞，好多術(shù)語(yǔ)我也是來(lái)到這里之后才開(kāi)始慢慢知曉，多虧同事和領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)，我才一點(diǎn)點(diǎn)的深入我的工作，否則真的感覺(jué)自己像個(gè)無(wú)頭蒼蠅一樣，亂飛亂撞，必然會(huì)走很多彎路。

既然不懂的東西太多，就要比其他人還要專(zhuān)心、努力，俗話(huà)說(shuō)好記性不如爛筆頭，我把每一步需要做的工作，都寫(xiě)成筆記，這樣相同的工作就不會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)漏。日常的工作，我會(huì)事先做好統(tǒng)籌安排，這樣工作就會(huì)有條不紊的進(jìn)行下去。

雖然工作才剛剛開(kāi)始，但是我要做的卻有很多，公司在發(fā)展中，這就需要我們?nèi)w員工共同努力，來(lái)豐富和完善公司的運(yùn)營(yíng)模式和管理機(jī)制。

首先，我需要做的就是建立起公司的人員檔案，構(gòu)建起人員結(jié)構(gòu)花名冊(cè)，制定相關(guān)的制度，合理規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)，將公司一些不太健全的規(guī)章制度逐步進(jìn)行完善。

其次，隨著工作的深入，我會(huì)發(fā)揮我人力資源專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)長(zhǎng)，幫助領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些人員招聘方面的工作，包括發(fā)布招聘信息，預(yù)約人員面試等這些招聘的前序工作，讓領(lǐng)導(dǎo)不在這些小事上費(fèi)神。我會(huì)逐步擬定季度或年度的招聘計(jì)劃，匯總各個(gè)部門(mén)所急需和待需的人才，利用現(xiàn)有的資源，發(fā)布招聘信息，進(jìn)行招聘工作。

再次，利用現(xiàn)有的資源，請(qǐng)各部門(mén)負(fù)責(zé)人配合，逐步建立起各個(gè)部門(mén)每個(gè)人員的崗位說(shuō)明書(shū)，明確各自分工，把工作逐項(xiàng)分解，落實(shí)到人，逐步擺脫一個(gè)工作誰(shuí)都干，但誰(shuí)都不精的狀況，讓工作形成模塊，每個(gè)人負(fù)責(zé)自己的模塊，這樣就不會(huì)出現(xiàn)工作雜而亂，過(guò)程遺漏，沒(méi)人負(fù)責(zé)的局面。

以上就是我這一個(gè)半月以來(lái)的一點(diǎn)感想和領(lǐng)悟，在未來(lái)的工作中，我會(huì)更加積極努力的完善自己的工作，使自己的自身價(jià)值更完美的展現(xiàn)。

有關(guān)月度工作計(jì)劃的報(bào)告篇七

針對(duì)x月份的工作不足，以及需要改進(jìn)和發(fā)揚(yáng)的地方，做出以下工作計(jì)劃：

1、在月初開(kāi)一次部門(mén)會(huì)議，向部門(mén)成員傳達(dá)會(huì)議精神及計(jì)劃，并和他們一起商討一下如何完成上級(jí)傳達(dá)的任務(wù)。

2、找主席團(tuán)商討一下，看是否有必要開(kāi)一次全院所有班級(jí)班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)及學(xué)習(xí)委員的學(xué)生代表大會(huì)，在會(huì)上向?qū)W生代表說(shuō)明我們系團(tuán)學(xué)會(huì)在本學(xué)期的計(jì)劃，并要求他們能積極配合團(tuán)學(xué)會(huì)的工作。

3、在下月的演講比賽活動(dòng)中，學(xué)習(xí)部作為主要承擔(dān)部門(mén)，做好演講比賽的準(zhǔn)備以及相關(guān)事宜。

4、繼續(xù)配合生活部做好每星期的宿舍衛(wèi)生檢查。

5、配合院學(xué)習(xí)部完成晚自習(xí)督察工作。

在新的一個(gè)月，我們部門(mén)應(yīng)該在做好本職工作的同時(shí)，還要注意自己的行為習(xí)慣，在平時(shí)的生活、工作、學(xué)習(xí)中，做好自己。

有關(guān)月度工作計(jì)劃的報(bào)告篇八

五月就快結(jié)束了，回首五月的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事共同努力的艱辛，也有遇到過(guò)挫折和困難，時(shí)光過(guò)得很快。五月的公司越來(lái)越規(guī)范。五月總結(jié)如下：

月初，公司由于沒(méi)有多少人而發(fā)展不起來(lái)，我是在前道排版的，一天做起來(lái)的板子也不怎么多，由于裁輔料那里人走掉了，所以我就接管裁輔料的工作，在每天做完今天的工作后，那里有需要幫忙的就往哪里幫忙，這樣重復(fù)這每天的工作，隨著時(shí)間的流動(dòng)，公司人員有所增加，我開(kāi)始幫助新來(lái)的員工，教會(huì)他們?cè)趺床幂o料，該要注意哪些方面。每次看完圖紙尺寸在工作，以免出錯(cuò)。期間我對(duì)前道的工藝要求和操作有所了解。

在個(gè)月我在組件測(cè)試學(xué)習(xí)這個(gè)崗位的相關(guān)知識(shí)，除了學(xué)習(xí)各種儀器設(shè)備怎么樣運(yùn)用什么的還會(huì)幫忙做一些實(shí)驗(yàn)，如拉力實(shí)驗(yàn)、eva膠粘度和一些原材料實(shí)驗(yàn)。雖然這時(shí)候不是很忙，但在有空的時(shí)候就往每個(gè)崗位學(xué)習(xí)，在每個(gè)崗位工作學(xué)習(xí)的同時(shí)我學(xué)到了很多知識(shí)，其中包括對(duì)電池片的分類(lèi)、應(yīng)用，車(chē)間整個(gè)組件生產(chǎn)的工藝流程的了解和基本操作。讓我懂得了很多學(xué)校里沒(méi)有的知識(shí)，也了解到了自身的不足。

在公司正人員逐漸增加，擴(kuò)大生產(chǎn)的時(shí)候，邵總的到來(lái)更加鞏固了原有的基礎(chǔ)的同時(shí)，又增加了公司的訂單，客戶(hù)。以及對(duì)公司的系統(tǒng)化管理，讓公司漸漸形成有一定的規(guī)模，規(guī)劃范的制度。也對(duì)我們的待遇等多個(gè)方面進(jìn)行了改善，讓我們相信公司有好的未來(lái)發(fā)展。

當(dāng)公司發(fā)展中成立了幾個(gè)重要部門(mén)，在距技術(shù)部成立后，我現(xiàn)在在的品保部也成立了，我在總測(cè)的崗位上工作，算品保中的fqc，自從進(jìn)入品保部后讓我的知識(shí)又有了很大的提高，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，了解到了對(duì)于品質(zhì)的重要性、5s的的管理方法、qc七大手法等等相關(guān)知識(shí)。讓我更加的熱愛(ài)這份工作，我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階。

總結(jié)五月的工作，盡管對(duì)我來(lái)說(shuō)有了一定的進(jìn)步和提升，但在有些方面還是有著不足的地方。從而知道了做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟，行動(dòng)要有方向，工作要有目標(biāo)，心中要有底，要基本做到忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明。還有，在工作的同時(shí)，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個(gè)良好的心態(tài)、一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其相形之下的責(zé)任心是很重要的。我要在今后的工作中要不斷努力，多與同事進(jìn)行溝通，不懂得地方要虛心請(qǐng)教，做好公司管理的相關(guān)規(guī)定制度，提高自己的安全意識(shí)，同時(shí)在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己，在明年的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受，及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。

在學(xué)習(xí)方面也要不斷的學(xué)習(xí)自己不懂的知識(shí)，我相信，在下個(gè)月里我還會(huì)不斷的進(jìn)步，相信在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和全圖員工的努力下公司會(huì)越做越好。

有關(guān)月度工作計(jì)劃的報(bào)告篇九

隨著工作的深入，我接觸到了許多新的事物，也遇到了許多新的問(wèn)題，而這些新的經(jīng)歷對(duì)于我來(lái)說(shuō)都是一段新的磨練歷程?；仡櫿麄€(gè)十一月，我學(xué)會(huì)了很多：在遇見(jiàn)困難時(shí)，我學(xué)會(huì)了從容不迫地去面對(duì);在遇到挫折的時(shí)候，我學(xué)會(huì)了去堅(jiān)強(qiáng)地抬頭;在重復(fù)而又單調(diào)的工作背后，我學(xué)會(huì)了思考和總結(jié);在公司形象受到破壞的時(shí)候，我學(xué)會(huì)了如何去維護(hù);在被客戶(hù)誤解的時(shí)候，我學(xué)會(huì)了如何去溝通與交流。以上是我在工作方面取得略微突破的地方，但這種突破并不意味著我就能夠做好工作，在接下來(lái)的工作中我會(huì)繼續(xù)完善自己，在失敗中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和吸取教訓(xùn);在和同事配合工作過(guò)程中學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的工作方法和理念;在溝通和交流過(guò)程中學(xué)會(huì)諒解他人。

一、工作方面：

1、做好基本資料的整理，及時(shí)向工廠(chǎng)反映客戶(hù)的情況、向工廠(chǎng)反映客戶(hù)的信息;。

3、是貨款回籠，與客戶(hù)確認(rèn)對(duì)帳清單并確認(rèn)回傳，及時(shí)將開(kāi)票資料寄到財(cái)務(wù)處，做好開(kāi)票的事項(xiàng)，最后確認(rèn)客戶(hù)財(cái)務(wù)收到稅票并要求及時(shí)安排;4、維護(hù)老客戶(hù)，保持經(jīng)常與老客戶(hù)聯(lián)系，了解客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品需求的最新動(dòng)向。另外要向客戶(hù)推出公司最新產(chǎn)品，確定客戶(hù)是否有需要。

二、工作中存在的問(wèn)題。

1、貨期協(xié)調(diào)能力不夠強(qiáng)，一些貨期比較急的貨經(jīng)常不能很好地滿(mǎn)足客戶(hù)的需求，貨期一退再推，有些產(chǎn)品甚至要二十多天才能完成。這種情況導(dǎo)致了部分客戶(hù)的抱怨。工作的條理性不夠勵(lì)志網(wǎng)http:///，在工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些錯(cuò)誤;對(duì)時(shí)間的分配和利用不夠合理，使工作的效率大大地降低;不能很好地區(qū)分工作內(nèi)容的主次性，從而影響了工作的整體進(jìn)程。

2、由于自身產(chǎn)品知識(shí)的缺乏和業(yè)務(wù)水平的局限，在與客戶(hù)的溝通交流過(guò)程中不能很好地說(shuō)服客戶(hù)。這一方面我還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)去完善自身的產(chǎn)品知識(shí)和提高業(yè)務(wù)水平。

3、產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題在大貨生產(chǎn)中是很難避免的，但是所有人都希望降低產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生率。據(jù)統(tǒng)計(jì)，上個(gè)月客戶(hù)投訴我司產(chǎn)品存在質(zhì)量問(wèn)題的案例達(dá)十幾起。舉兩個(gè)案例：邦威(盛豐)h0710136單撞釘，因?yàn)榈揍斣趯?shí)際大貨生產(chǎn)過(guò)程中不夠鋒利、穿透力不夠強(qiáng)，導(dǎo)致客戶(hù)在裝釘過(guò)程中出現(xiàn)大量底釘打歪、打斷、變形情況。這給客戶(hù)帶來(lái)了一定的損失，經(jīng)過(guò)協(xié)調(diào)，客戶(hù)要求我司盡快補(bǔ)回?fù)p耗的底釘1000粒;邦威(圣隆)h0710052單的工字扣，客戶(hù)投訴我公司產(chǎn)品存在嚴(yán)重的質(zhì)量問(wèn)題，一個(gè)工字扣同時(shí)出現(xiàn)幾種質(zhì)量問(wèn)題：掉漆、鈕面變形、顏色不統(tǒng)一。這使我們和客戶(hù)的溝通出現(xiàn)空前的尷尬場(chǎng)面?？蛻?hù)對(duì)我們的產(chǎn)品質(zhì)量表示懷疑，也對(duì)我們的態(tài)度表示懷疑。他們覺(jué)得我們沒(méi)有一點(diǎn)誠(chéng)意。后來(lái)我們工廠(chǎng)采取了相應(yīng)的措施解決了此次質(zhì)量問(wèn)題。但是之前糟糕的質(zhì)量問(wèn)題給客戶(hù)帶去了非常不好的影象對(duì)我們的信任度和滿(mǎn)意度都大幅度降低。

在以后的工作中，我會(huì)更好努力，做好銷(xiāo)售工作計(jì)劃，爭(zhēng)取將各項(xiàng)工作開(kāi)展得更好。

有關(guān)月度工作計(jì)劃的報(bào)告篇十

部門(mén)通力協(xié)作，9名生活不能自理的離休干部每月增加了600元的特別護(hù)理費(fèi)。

自出面籌措資金、親自研究審定項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)，老干部活動(dòng)中心工程建設(shè)有序推進(jìn)，可望在今年底竣工，將為老干部提供一個(gè)優(yōu)良的學(xué)習(xí)、娛樂(lè)場(chǎng)所。

三、09年工作初步安排09年重點(diǎn)做好三項(xiàng)工作：一是抓好中組發(fā)（2010）10號(hào)文件的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下的離退休干部工作。

這個(gè)文件與以往文件的最大不同是，明確把退休干部納入老干部工作范圍。

把參觀(guān)學(xué)習(xí)、走訪(fǎng)慰問(wèn)、參加重大活動(dòng)、通報(bào)形勢(shì)等作為落實(shí)政治待遇的重要內(nèi)容，把津補(bǔ)貼按時(shí)、按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放作為落實(shí)生活待遇的重要工作，把為老干部辦實(shí)事、解難事作為加強(qiáng)老干部工作的重要舉措，推動(dòng)全市老干部工作再上新臺(tái)階。

二是集中精力抓好老干部活動(dòng)中心建設(shè)。按照市領(lǐng)導(dǎo)的要求，積極配合廣場(chǎng)建設(shè)指揮部，全力抓好活動(dòng)中心建設(shè)工程中每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)階段的工作，加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督，協(xié)調(diào)矛盾糾紛，為活動(dòng)中心建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)造良好條件，確保工程順利推進(jìn)，圓滿(mǎn)成功，把惠及廣大老干部的民心工程辦好。三是對(duì)享受副縣級(jí)待遇的退休干部進(jìn)行一次走訪(fǎng)，組織一次身體檢查。走訪(fǎng)是老干部工作的一項(xiàng)制度，也是了解老干部思想動(dòng)態(tài)，體察老干部實(shí)際困難，密切與老干部感情聯(lián)系的具體行動(dòng)。

前兩年，我們分別走訪(fǎng)了全市離休干部和四套班子的退休干部，今年，要對(duì)享受副縣級(jí)待遇的43名退休干部進(jìn)行一次上門(mén)走訪(fǎng)，把市委、政府對(duì)老干部的關(guān)心和高安經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的信息傳遞給他們，把思想統(tǒng)一到市委、政府的重大決策部署上來(lái)，為高安干事創(chuàng)業(yè)營(yíng)造良好的氛圍。

同時(shí)，爭(zhēng)取市委、政府支持，對(duì)全市副縣級(jí)以上的離退休干部進(jìn)行一次身體健康檢查，體現(xiàn)黨組織對(duì)老干部的關(guān)懷和溫暖。

四、需要解決的幾個(gè)問(wèn)題一是原四套班子領(lǐng)導(dǎo)外出參觀(guān)學(xué)習(xí)的問(wèn)題。

現(xiàn)有原四套班子離退休領(lǐng)導(dǎo)29人，對(duì)外出參觀(guān)學(xué)習(xí)的要求比較迫切，兄弟縣市的豐城市每年都組織到省外參觀(guān)學(xué)習(xí)，奉新、上高縣也組織過(guò)，銅鼓縣去年組織過(guò)到香港，高安市還從未組織過(guò)到省外參觀(guān)。

原四套班子領(lǐng)導(dǎo)退休人員不多，身體狀況還好，請(qǐng)求市委、政府考慮他們外出參觀(guān)學(xué)習(xí)的要求。

有關(guān)月度工作計(jì)劃的報(bào)告篇十一

??1、對(duì)現(xiàn)有的制度進(jìn)行整理和修訂補(bǔ)充，逐步完善和建立與物業(yè)管理相適應(yīng)的管理制度和程序。重點(diǎn)是理順中心與管理站之間，以及各物業(yè)管理站內(nèi)部的標(biāo)準(zhǔn)管理模式和制度。建立規(guī)范化的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，逐步向iso9000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系接軌。

??2、完善監(jiān)控考核體系。根據(jù)公司的要求。制定中心對(duì)站級(jí)的考核細(xì)則和考核辦法，落實(shí)相應(yīng)的制度和組織措施。實(shí)行中心考核與站級(jí)考核相結(jié)合?？荚u(píng)結(jié)果與分配相結(jié)合的考評(píng)分配體系。

??3、進(jìn)一步完善中心的二級(jí)管理體制，將管理的重心下移。規(guī)范明確各站的工作范圍、工作職責(zé)，逐步使二級(jí)單位成為自主經(jīng)營(yíng)、績(jī)效掛鉤，責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的獨(dú)立核算單位。

??4、進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，節(jié)支、增效。經(jīng)詳細(xì)測(cè)算后，要將維修、清潔、辦公用品、文化建設(shè)等費(fèi)用核算到站，實(shí)行包干使用、節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)、超支自理的激勵(lì)機(jī)制，努力降低運(yùn)行成本。

??5、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高綜合素質(zhì)。中心將繼續(xù)采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)培訓(xùn)和走出去學(xué)習(xí)相結(jié)合等辦法，提高現(xiàn)有人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)根據(jù)后勤公司的要求，采取引進(jìn)和淘汰相結(jié)合的辦法，繼續(xù)引進(jìn)高素質(zhì)管理人員，改善隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高文化層次。逐步建設(shè)一支專(zhuān)業(yè)、高效、精干的物業(yè)管理骨干隊(duì)伍。

??6、爭(zhēng)創(chuàng)“文明公寓”。根據(jù)省教育廳文件的精神和要求，在中心開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“文明公寓”活動(dòng)。6號(hào)樓、9、10號(hào)樓、南區(qū)、大學(xué)城、紡院、師專(zhuān)等硬件條件基本具備的管理站，要在管理等軟件方面積極努力，創(chuàng)造條件，力爭(zhēng)在年內(nèi)達(dá)到“文明公寓”標(biāo)準(zhǔn)。

??（二）進(jìn)一步完善功能，積極發(fā)展，提高效益。

??1、進(jìn)一步解放思想，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)觀(guān)念。各管理站要積極引入市場(chǎng)化的經(jīng)營(yíng)機(jī)制和手段，加強(qiáng)文化建設(shè)和宣傳方面的投入，營(yíng)造現(xiàn)代化管理的氣息和氛圍，創(chuàng)造融管理、服務(wù)、育人為一體的物管特色。

??2、繼續(xù)完善配套服務(wù)項(xiàng)目，提高服務(wù)質(zhì)量。中心制訂更加靈活優(yōu)惠的激勵(lì)政策，對(duì)服裝洗滌，代辦電話(huà)卡等現(xiàn)有服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行支持和發(fā)展。同時(shí)新增一批自助洗衣機(jī)、烘干機(jī)等設(shè)備，進(jìn)一步擴(kuò)大服務(wù)市場(chǎng)，爭(zhēng)取年內(nèi)的營(yíng)業(yè)額和利潤(rùn)較去年有較大幅度的增長(zhǎng)。

??3、做好充分的準(zhǔn)備，積極參與白云校區(qū)物業(yè)市場(chǎng)的招標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)。爭(zhēng)取下半年在新教學(xué)樓等新一輪的招標(biāo)中獲勝，拿下一個(gè)點(diǎn)。

??4、下半年武進(jìn)校區(qū)新生宿舍和教學(xué)樓落成后，積極參與競(jìng)標(biāo)活動(dòng)，爭(zhēng)取拿到1－2個(gè)點(diǎn)，拓展武進(jìn)校區(qū)市場(chǎng)。

??5、進(jìn)一步加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研和與本市兄弟高校間的橫向聯(lián)系和溝通。做好各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作，積極參與其他學(xué)校物業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)標(biāo)，力爭(zhēng)拓展1－2個(gè)點(diǎn)，使中心的市場(chǎng)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和經(jīng)濟(jì)效益均獲得較大幅度的提高。

??根據(jù)廣州市物業(yè)管理的現(xiàn)狀，結(jié)合我司在管樓盤(pán)的實(shí)際情況。為不斷提高物業(yè)管理服務(wù)水平和質(zhì)量，加強(qiáng)員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)修養(yǎng)和提高綜合管理能力，加強(qiáng)與業(yè)主的溝通及合作。不斷增進(jìn)與業(yè)主之間的了解，滿(mǎn)足業(yè)主的需求，不斷提高業(yè)主的滿(mǎn)意度，以最小的成本為公司獲取最大的社會(huì)效益、環(huán)境效益和經(jīng)濟(jì)效益，特此，管理部擬定20xx年的工作計(jì)劃如下：

有關(guān)月度工作計(jì)劃的報(bào)告篇十二

依照省局的要求,我就全市老干部工作“三個(gè)保障體制”

運(yùn)轉(zhuǎn)狀況、離退休干部黨支部建設(shè)、老年大學(xué)及老干部活動(dòng)。

中心的簡(jiǎn)要狀況報(bào)告以下:截止xx年末,全市有離休干部602人,此中行政機(jī)關(guān)233人,事業(yè)單位96人,公司273人。

最近幾年來(lái),在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省局的關(guān)懷指導(dǎo)。

下,全市老干部工作迅速健康發(fā)展。老干部政治待遇全面落。

實(shí),生活保障體制不停完美,工作體制健全,方法有所創(chuàng)新,。

關(guān)懷支持老干部工作的社會(huì)氣氛日趨濃重。一、“三個(gè)保障。

體制”不停完美,生活上關(guān)懷老干部落到了實(shí)處全市各級(jí)黨。

則》、《銅川市離休干部離休費(fèi)保障試行方法》、《銅川市離休。

籌。跟著公司改制的深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的逐漸成立,很多。

導(dǎo)的重視支持,市委辦下發(fā)了《對(duì)于做好國(guó)有改制和破產(chǎn)企。

業(yè)離休干部管理服務(wù)工作的實(shí)行建議》文件。

為做好公司老。

干部干部工作供給了政策依照。

市本級(jí)42戶(hù)困難公司的160。

名離休干部的醫(yī)藥費(fèi)由市財(cái)政每年集中解決一次。

公司離休。

干部和65名建國(guó)前參加革命工作的老工人生活補(bǔ)貼及兼顧。

外項(xiàng)目由市財(cái)政每半年集中發(fā)放一次。

名困難公司離休干。

部醫(yī)療費(fèi)兼顧標(biāo)準(zhǔn)較低的狀況做了大批調(diào)研、爭(zhēng)取工作。

xx。

我局和相關(guān)單位密切配合年市政府第九次常務(wù)會(huì)議定定。

從xx年1月起,將離休干部醫(yī)療費(fèi)籌集標(biāo)準(zhǔn)由每人每年。

6500。

元提升到10000元,保證了離休干部正常的醫(yī)療需要。為解。

決生活不可以自理離休干部的困難。

我局和相關(guān)單位就條件認(rèn)。

定、審批程序、發(fā)放方法進(jìn)行了多次研究。

出臺(tái)了《對(duì)于調(diào)。

整因癱瘓等原由生活長(zhǎng)久不可以自理離休干部護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的。

通知》,為30多名離休干部增添了護(hù)理費(fèi)。同時(shí)踴躍敦促縣。

區(qū)公司離休干部醫(yī)療費(fèi)兼顧、生活補(bǔ)貼由財(cái)政解決。

遺屬生。

活補(bǔ)貼新增部分由財(cái)政解決。

王益區(qū)公司離休干部各項(xiàng)生活。

待遇企事業(yè)肩負(fù)不足部分由財(cái)政在年關(guān)一致解決。

在離休干部生活待遇落實(shí)的同時(shí)。

我們把展開(kāi)適合的文。

成立離退休干部黨支部。當(dāng)前正在成立健全各項(xiàng)制度。王益。

區(qū)把老干部支部建設(shè)列入黨建目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行查核。四是保。

障活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。依照銅組發(fā)(xx)97。

號(hào)文件的規(guī)定,各區(qū)縣委組。

織部、市直機(jī)關(guān)工委落實(shí)了對(duì)于黨費(fèi)留成的規(guī)定。

保證了支。

部購(gòu)置學(xué)習(xí)資料,展開(kāi)活動(dòng)的需要。五是組織生活展開(kāi)正常。

市紡織廠(chǎng)、銅川一運(yùn)司、東風(fēng)機(jī)械廠(chǎng)等困難企事業(yè)對(duì)老干部。

指導(dǎo)支部。

展開(kāi)形式多樣合適老同志的活動(dòng)。

使老同志對(duì)黨組織有了歸。

屬認(rèn)可感。

三、創(chuàng)建條件,做好老年大學(xué)、老干部活動(dòng)中心的工作。

因?yàn)殂~川地區(qū)偏小,經(jīng)濟(jì)總量小,財(cái)政還比較困難。市委、

市政府在財(cái)力困難的狀況下賜予了老干部工作鼎力支持。

老年大學(xué)、老干部活動(dòng)中心建設(shè)仍舊處于全省較后地點(diǎn)。

今年,市委、市政府決定把成立老年大學(xué)作為為全市人。

民要辦的20件實(shí)事之一。為便于爭(zhēng)取項(xiàng)目資本。

決定由老齡。

辦牽頭,采納租借教室、外聘老師的方法先進(jìn)行運(yùn)作。

現(xiàn)已開(kāi)。

始招生。待運(yùn)轉(zhuǎn)正常后,再確立編制、經(jīng)費(fèi)及主管部門(mén)。

全市建有老干部活動(dòng)中心。

(室、站)35個(gè),建筑面積1754。

平方米,總投資220萬(wàn)元。秦嶺水泥公司、東風(fēng)機(jī)械廠(chǎng)、市。

財(cái)政局的老干部活動(dòng)室基礎(chǔ)設(shè)備完美。

活動(dòng)豐富多彩。市老。

干部活動(dòng)中心編制3人,全額估算。設(shè)備齊備,活動(dòng)展開(kāi)常常。

內(nèi)有大的發(fā)展。同時(shí)懇求省局在條件允許的狀況下持續(xù)賜予鼎力。

有關(guān)月度工作計(jì)劃的報(bào)告篇十三

在政治待遇上繼續(xù)抓好老干部閱文、政治學(xué)習(xí)、形勢(shì)報(bào)告會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部、黨委研究老干部工作、重大問(wèn)題交心通氣、走訪(fǎng)慰問(wèn)、參觀(guān)考察等八項(xiàng)制度的落實(shí)。生活待遇上進(jìn)一步完善“兩費(fèi)”、“三個(gè)機(jī)制”，確保老干部政策規(guī)定范圍內(nèi)各項(xiàng)待遇的落實(shí)。

二、加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，抓好抓實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

要加強(qiáng)離退休干部黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，抓好抓實(shí)在離退休干部黨組織和黨員中開(kāi)展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在全縣離退休干部黨組織和黨員中開(kāi)展“心系時(shí)代，學(xué)習(xí)活動(dòng)好；心想發(fā)展，作用發(fā)揮好；心懷未來(lái)，后代教育好；心惜晚節(jié)，本色保持好”的“四心四好”主題活動(dòng)。

三、積極創(chuàng)造條件，組織老干部開(kāi)展文體活動(dòng)。

要推進(jìn)社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四就近”工作，讓離退休干部就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用。各單位要從工作力量、工作經(jīng)費(fèi)、工作機(jī)制等方面，積極為“四就近”搭建平臺(tái)、提供支撐。我縣全年擬組織好4次小型運(yùn)動(dòng)會(huì)，舉辦1次老年人書(shū)畫(huà)攝影作品展覽，組織1次離退休干部參觀(guān)考察活動(dòng)和兩次市內(nèi)老干部門(mén)球交流。各級(jí)各單位根據(jù)實(shí)際情況組織老干部開(kāi)展活動(dòng)。

四、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，發(fā)揮好老干部的作用。

要通過(guò)建立健全老年科協(xié)、老年體協(xié)、老年書(shū)協(xié)和關(guān)工委等老年組織，發(fā)揮離退休干部在物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)中的作用。

有關(guān)月度工作計(jì)劃的報(bào)告篇十四

１、進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想工作，通過(guò)自我學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，引導(dǎo)廣大團(tuán)員樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。

２、以黨團(tuán)課為主陣地，開(kāi)展優(yōu)秀團(tuán)員事跡報(bào)告會(huì)，用身邊人、身邊事激勵(lì)廣大團(tuán)員青年揚(yáng)起奮進(jìn)的風(fēng)帆，就一些社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題在廣大團(tuán)員中開(kāi)展廣泛地交流、討論，提高廣大團(tuán)員教職工的政治素養(yǎng)，引導(dǎo)優(yōu)秀團(tuán)員積極向黨組織靠攏。

３、結(jié)合學(xué)?！懊麕煿こ獭保M織團(tuán)員開(kāi)展崗位練兵，激勵(lì)團(tuán)員教師成為教學(xué)骨干。凈化教師語(yǔ)言，規(guī)范教師行為，美化教師形象，努力提高廣大團(tuán)員教師的職業(yè)道德素養(yǎng)。

４、結(jié)合學(xué)校青年教師多媒體課件制作技術(shù)培訓(xùn)和青年教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩大活動(dòng)，積極鼓勵(lì)團(tuán)員教職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以教師聘任制為契機(jī)，進(jìn)一步激活團(tuán)員隊(duì)伍，使團(tuán)員教職工在教育戰(zhàn)線(xiàn)上煥發(fā)出更加燦爛奪目的光華。

５、繼續(xù)推行優(yōu)秀教師與青年團(tuán)員國(guó)旗下講話(huà)制度，要精選講話(huà)人，結(jié)合時(shí)令特點(diǎn)和每周教育重點(diǎn)確定講話(huà)內(nèi)容，充分發(fā)揮國(guó)旗下講話(huà)對(duì)學(xué)生的教育作用。

６、總結(jié)前期團(tuán)支部工作經(jīng)驗(yàn)，在不斷完善團(tuán)的自身建設(shè)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地開(kāi)展生動(dòng)活潑的團(tuán)組織活動(dòng)，豐富團(tuán)員教職工的業(yè)余生活。

７、繼續(xù)做好團(tuán)費(fèi)收繳、上交工作。

８、配合學(xué)校黨政及各職能部門(mén)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。

有關(guān)月度工作計(jì)劃的報(bào)告篇十五

非常感謝市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)給我今天這個(gè)機(jī)會(huì)在這里與大家一起學(xué)習(xí)、交流，并就我們王鮑鎮(zhèn)開(kāi)展殘疾人工作的相關(guān)情況向大家作一個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)，如有不當(dāng)之處懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。我要匯報(bào)的題目是《履行職責(zé)奮發(fā)進(jìn)取努力打造“十二五”殘疾人事業(yè)新局面》。

我們王鮑鎮(zhèn)共有持證殘疾人20_人，已享受重殘補(bǔ)助849人，其中低保家庭中重度殘疾人員188人、城鎮(zhèn)重殘人員21人。20_年，是十二五開(kāi)局之年，我們王鮑鎮(zhèn)殘聯(lián)在緊緊圍繞黨委政府中心工作的同時(shí)，努力實(shí)現(xiàn)市殘聯(lián)年初下達(dá)的工作目標(biāo)，認(rèn)真深入貫徹落實(shí)^v^、十七屆四中、_精神，踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，本著“全心全意為殘疾人服務(wù)”的宗旨，充分發(fā)揮殘聯(lián)“代表、服務(wù)、管理”的職能作用，圍繞“著力提到殘疾人生活狀況”的這個(gè)中心，抓住“著力提升殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展水平，為開(kāi)啟現(xiàn)代化建設(shè)和構(gòu)建和諧啟東作出新貢獻(xiàn)”這個(gè)主題，按照市殘聯(lián)年初的工作目標(biāo)、任務(wù)，認(rèn)真實(shí)施各項(xiàng)工作，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，較好地完成了市殘聯(lián)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將幾個(gè)重點(diǎn)工作匯報(bào)如下：

一、深入調(diào)查走訪(fǎng)充分體現(xiàn)公開(kāi)公正。

平臺(tái)，作為基層殘聯(lián)部門(mén)做好殘情隨訪(fǎng)調(diào)查工作是應(yīng)盡的職責(zé)義務(wù)。

二、整合社會(huì)資源開(kāi)展就業(yè)援助活動(dòng)。

久東村殘疾人黃兵，新開(kāi)村殘疾人蔡建新辦起了經(jīng)銷(xiāo)店，生意都做的紅紅火火。

三、營(yíng)造宣傳環(huán)境助殘活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。

勤勞的雙手改變自己生活的決心。

在第二十一次全國(guó)助殘日活動(dòng)中，我鎮(zhèn)殘聯(lián)按照市殘聯(lián)的工作步驟，對(duì)助殘日活動(dòng)作了專(zhuān)題部署。各社區(qū)根據(jù)鎮(zhèn)殘聯(lián)的安排，開(kāi)展了多種形式的一系列助殘活動(dòng)，并號(hào)召社區(qū)居民發(fā)揚(yáng)“播撒愛(ài)心，無(wú)私奉獻(xiàn)”的精神，幫助殘疾人做好事，辦實(shí)事。同時(shí)，我們還發(fā)動(dòng)各社區(qū)單位積極捐款，切實(shí)幫助殘疾人解決實(shí)際困難。共募集助殘愛(ài)心款10000元，20_年共對(duì)8戶(hù)殘疾人家庭實(shí)施了危房修繕，2名在校殘疾人學(xué)生給予了補(bǔ)助，為50多位殘疾人贈(zèng)送了輪椅和輔助器材，為16名貧困白內(nèi)障患者給予了手術(shù)，使67名精神病患者給予了精神病免費(fèi)服藥，為殘疾人發(fā)放臨時(shí)救濟(jì)款1萬(wàn)5千多元。使他們真正體會(huì)到社會(huì)在關(guān)注他們，溫暖就在身邊。

新的一年已經(jīng)到來(lái)，未來(lái)的殘聯(lián)工作任重而道遠(yuǎn)我們將按照本次會(huì)議的工作目標(biāo)，結(jié)合我鎮(zhèn)殘聯(lián)的實(shí)際情況履行職責(zé)，奮發(fā)進(jìn)去，為努力打造十二五殘疾人事業(yè)新局面著力工作。我們的要求不高只有一個(gè)要求：為殘疾人所想，為殘疾人所謀，兢業(yè)工作，我們沒(méi)有多少目標(biāo)，目標(biāo)只有一個(gè)：讓所有同在藍(lán)天下的殘疾人安康，幸福。

我的發(fā)言完了，謝謝大家!