方案的成功與否,往往會決定工作的成敗。8.關(guān)注方案中的風(fēng)險和挑戰(zhàn),及時進(jìn)行預(yù)警和應(yīng)對措施的準(zhǔn)備。最后,希望大家能夠充分利用好方案這個工具,推動工作和生活的進(jìn)步和發(fā)展。
工會元旦活動方案匯總篇一
20xx年元旦將至,為進(jìn)一步豐富教職工課余生活,并以嶄新的姿態(tài)迎接新年的到來。鎮(zhèn)中心小學(xué)工會決定在20xx年新年來臨之際舉行“迎元旦·慶新年”系列工會活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
以工會小組為單位,由各工會小組負(fù)責(zé)組織開展活動。
20xx年元旦前后(元月5日前)。
錢清鎮(zhèn)中心小學(xué)工會全體會員。
各小組可圍繞“迎元旦·慶新年”這一主題,以“快樂”為主線,以“營造團(tuán)結(jié)和諧的精神氛圍”為宗旨開展健康向上、寓教于樂的系列文娛體育等活動。原則上要求所有工會會員參與,每次活動獲獎人數(shù)不得超過參加人數(shù)的三分之一,獎品按獲獎等級(設(shè)一等、二等、三等)進(jìn)行發(fā)放,并寫清獲獎獎品明細(xì),頒發(fā)獎品的經(jīng)費由鎮(zhèn)中心小學(xué)工會統(tǒng)一列支。
望各工會小組接到通知后與學(xué)校行政取得聯(lián)系,合理安排時間,認(rèn)真組織開展活動,并做到:活動前制訂好計劃方案,力爭使活動豐富多彩;活動時認(rèn)真組織,增強(qiáng)活動的教育性和趣味性,使會員們在活動中既陶冶情操又放松心情。在活動結(jié)束后一周內(nèi)將簡要活動計劃、活動小結(jié)及相關(guān)開展活動的文字、圖片材料(包括參加活動人員名單等)用worda4紙版面豎式排版打包后以電子稿形式發(fā)鎮(zhèn)中心小學(xué)工會王成新老師qq郵箱。
工會元旦活動方案匯總篇二
鼓舞飛揚(yáng)音樂無處不在。
20xx年12月30日晚7:00至9:30。
x廣場。
x社區(qū)辦事處。
以音樂為主題,以舞蹈為媒介,包括:
1、以外請的x隊表演經(jīng)典金曲及應(yīng)景的英文歌曲為主線;。
2、穿插火熱街舞;。
3、突出‘殘酷一?!螒颍喊l(fā)動業(yè)主事先自報節(jié)目,節(jié)目可包括:唱歌、樂器表演、舞蹈或其他。在限定時間(一分鐘內(nèi))未被叮走的,可獲得大禮品一份。至于被叮走的可獲得小丑送上小禮品一份。
4、加入互動的`游戲:超級無敵估歌仔,大小同慶(踩報紙游戲)。
超級無敵估歌仔:請上兩組人(每組五人),分站在舞臺兩邊,放音樂猜歌名,組員之間可以互相商量,猜到的跑到擴(kuò)音器前講出歌名,以一組估出最多者為勝。
大小同慶:請上三組人,每組三人。首先是三人同時站在一張同開的報紙上,通過者,進(jìn)入下一關(guān)。三個人同時站在1/2報紙上,通過者再下一關(guān),三個人同時站在1/4報紙上……堅持到最后者為贏,長度為8分鐘。
5、結(jié)束時圣誕老人在臺下與小朋友玩游戲(蜈蚣步、超級無敵估歌仔、撥河)送小禮品,肯德基“奇奇”出場與小朋友玩耍。
1、晚會前期籌備工作及各項工作組負(fù)責(zé)人:x、x、x、x。
2、晚會當(dāng)晚現(xiàn)場準(zhǔn)備工作及各項工作負(fù)責(zé)人:x、x、x、x。
工會元旦活動方案匯總篇三
為豐富donp員工的業(yè)余生活,增強(qiáng)員工身體健康,增進(jìn)同事之間的.友誼,提高員工的歸屬感,特組織元旦工會羽毛球活動。
員工羽毛球活動
元旦晚上6:30-8:30(按通知為準(zhǔn))
柏地領(lǐng)航羽毛球館,每次預(yù)訂2個球場。參與人員:所有員工均可自愿報名參加,每次限額20人,如報名人數(shù)較多,則輪流安排。報名規(guī)則:通過微信或當(dāng)面向領(lǐng)隊xx報名,提前一周開始,滿員為止。報名后如因事未能參加,需提前向領(lǐng)隊說明,以便安排其他人員。
由領(lǐng)隊組織練習(xí)或自由玩耍,一般為雙打。車輛安排:去程坐公司大巴(5:40或6:30),回程安排車輛8:30從球館接回,路線與公司大巴平常的接送路線一樣(經(jīng)過鎮(zhèn)上、天龍居回廠)
羽毛球隊活動
活動地點:柏地領(lǐng)航羽毛球館,每次預(yù)訂2球場。參與人員:羽毛球隊成員,限額16人(其中主力8人、替補(bǔ)8人)。公司所有員工均有資格報名參加羽毛球隊,報名后由領(lǐng)隊qmmstevenzhou安排比賽選拔,基本要求如下:
a)身體健康
b)熱愛羽毛球運動,有良好的羽毛球基礎(chǔ)
c)長期穩(wěn)定
活動規(guī)則:由領(lǐng)隊組織訓(xùn)練,包括男單、女單、男雙、女雙、混雙。如因工作或其他特殊原因缺席,需提前告知領(lǐng)隊,如活動時間內(nèi)無故缺席3次,則取消隊員資格。車輛安排:去程坐公司大巴(5:40或6:30),回程安排車輛8:30從球館接回,路線與公司大巴平常的接送路線一樣(經(jīng)過鎮(zhèn)上、天龍居回廠)
其他事項
1、本活動采取自愿原則,鼓勵所有員工積極參與,活動時應(yīng)服從領(lǐng)隊安排。
2、必須穿運動鞋和運動衣褲,開打前做好熱身,避免拉傷/扭傷,打球時注意安全!(再次強(qiáng)調(diào)本活動是自愿參加的工作外業(yè)余活動,如出現(xiàn)受傷,屬于個人行為,同事間應(yīng)互相幫助)
3、請自帶水(必帶或自己在球館買水)、羽毛球拍(必帶)、擦汗毛巾和換洗衣服(可選)。
工會元旦活動方案匯總篇四
:增進(jìn)教師之間的交流,增強(qiáng)教職工的凝聚力,豐富教師的業(yè)余生活,促進(jìn)和諧,分享快樂,同時展示我校教師嶄新的精神風(fēng)貌,經(jīng)學(xué)校行政研究決定:在2019年元旦之前由學(xué)校工會聯(lián)合校團(tuán)委、大隊輔導(dǎo)舉行“鮮店小學(xué)教職工‘迎新年、慶元旦’聯(lián)誼活動”,共同展望充滿希望的2019年。
:李桂元、陳小鵬、祝豪、李海蓉。
:學(xué)校工會會員近期退休的老師。
主持:祝豪、李海蓉。
1、抽獎箱:唐華。
2、獎品購買:陳玉璽、祝普民。
3、場地安排:陳小平、李磊、王小勇。
4、照相、攝影:鄭君。
學(xué)校操場。
各年級組列縱隊進(jìn)場,組長站排頭。
1、李校長新年致辭。
2、教師運動會。
a運動項目。
(1)踢毽子比賽:每組三到四人參加,比賽時間一分鐘。
取前6名(一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名)。
(2)跳繩比賽:每組兩到三人參加,“1”分鐘內(nèi)取次數(shù)最高者為優(yōu)者。取前6名(一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名)(3)夾乒乓球比賽(一分鐘夾球多者為勝)取前6名(一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名)。
(除特殊情況,每人最少選一項參加。每位教師最多參加兩項活動。)b、必備材料。
各項比賽記錄員:祝普明、陳玉璽。
(3)抽獎安排。
一等獎1名;二等獎2名;三等獎3名。
一等獎?wù)埨詈H爻槿?二等獎?wù)埻跣iL、聶校長抽取;三等獎陳小鵬、鄭軍、祝豪抽取。
3、卡拉ok演唱。
凡是參與演唱的教師給予獎勵,要求教師與學(xué)生大聯(lián)歡,教師要有激情和熱情,使晚會搞得比較有氣氛。
蓬安縣鮮店中心小學(xué)校工會2019年迎元旦活動獎勵決定。
經(jīng)學(xué)校行政研究決定同時通過學(xué)校工會討論通過,決定對在2019年迎元旦活動成績優(yōu)異、表現(xiàn)積極和熱情參與的工會成員給予現(xiàn)金獎勵,共計人民幣伍仟壹佰元整。(5100.00元)。
蓬安縣鮮店中心小學(xué)校蓬安縣鮮店中心小學(xué)校工會。
第四項:卡拉ok演唱。
小計:600.00元。
此活動總計:共計人民幣伍仟壹佰元整。(5100.00元)。
為慶祝2019年元旦,進(jìn)一步增強(qiáng)全校教師的凝聚力,建設(shè)團(tuán)結(jié)、和諧的校園氛圍,通過晚會體現(xiàn)我校教師努力向上、奮力拼搏、追求創(chuàng)新和發(fā)展的精神,同時也給我校教師提供一個溝通,交流的舞臺,以充分展現(xiàn)我校教師的亮麗風(fēng)采與時代風(fēng)貌!
歡慶元旦,溝通你我。
2019年12月27日晚上7點。
a6-202。
全校的教職員工。
晚會節(jié)目形式以工會為單位,。以演唱、舞蹈、小品、演奏、朗誦等豐富多彩的藝術(shù)形式打造一臺體現(xiàn)青春氣息,積極健康、富于激情的迎新晚會,此次晚會集文藝、娛樂、休閑為一體。晚會整體體現(xiàn)各工會的風(fēng)格和教師個人才華,為新年送上一桌文化大餐。
1、前期:晚會的擬定、人員工作分配、
2、中期:節(jié)目編排。
3、中后期:節(jié)目確立,人員具體安排。
4、后期:一切籌劃完畢,節(jié)目彩排,全體工作人員各就各位,進(jìn)行晚會。
宣傳活動。
前期:(晚會前1個月)。
1.通過網(wǎng)上進(jìn)行宣傳(校園網(wǎng)、qq群等),在q群上發(fā)布元旦聯(lián)歡晚會的報名表。
后期:(晚會結(jié)束后3天內(nèi))。
1、新聞稿:由學(xué)校的相應(yīng)單位撰寫新聞稿,在校園網(wǎng)上發(fā)布,介紹晚會相關(guān)的資訊,進(jìn)行后期的宣傳。
:2019年12月28日19:00。
:宜都市旋臺歌舞廳。
1、校長劉文衛(wèi)同志新年致辭。
2、教師文藝節(jié)目表演及評獎。
3、賀新春。
謎語。
競猜與知識搶答。
4、宣布評獎結(jié)果并頒獎。
5、工會主席笱從貴同志作。
活動總結(jié)。
(一)、領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:
副組長:
成員:
(二)、工作小組。
組長:
副組長:
成員:
(三)、具體分工:
1、晚會策劃:
2、晚會主持人:
3、編撰謎語和知識搶答題:
4、節(jié)目調(diào)度與舞臺監(jiān)督:
5、宣傳:
6、音響燈光:
7、攝像攝影:
8、會場布置:、
9、后勤:
1、學(xué)校校辦全體人員分配到各掛點年級組;這樣,10個行政組各準(zhǔn)備一個文藝節(jié)目,內(nèi)容要健康,以歌頌黨的xx大以來祖國的新面貌、新變化,反映現(xiàn)代教師校園生活為題材,歌舞、曲藝形式不限,時間在5分鐘以內(nèi)。各組文藝節(jié)目寫好節(jié)目。
串詞。
后,于本月26日前報何萍老師;歌碟自備,并在28日下午4點鐘以前交陳緒昆老師。
將獲得一份精美的紀(jì)念品。
3、本次晚會共評出一等獎2個、二等獎3個、三等獎5個。對。
一、二、三等獎分別發(fā)給200元、150元、100元獎金。
工會元旦活動方案匯總篇五
:增進(jìn)教師之間的交流,增強(qiáng)教職工的凝聚力,豐富教師的業(yè)余生活,促進(jìn)和諧,分享快樂,同時展示我校教師嶄新的精神風(fēng)貌,經(jīng)學(xué)校行政研究決定:在2019年元旦之前由學(xué)校工會聯(lián)合校團(tuán)委、大隊輔導(dǎo)舉行“鮮店小學(xué)教職工‘迎新年、慶元旦’聯(lián)誼活動”,共同展望充滿希望的2019年。
:李桂元、陳小鵬、祝豪、李海蓉。
:學(xué)校工會會員近期退休的老師。
主持:祝豪、李海蓉。
1、抽獎箱:唐華。
2、獎品購買:陳玉璽、祝普民。
3、場地安排:陳小平、李磊、王小勇。
4、照相、攝影:鄭君。
學(xué)校操場。
各年級組列縱隊進(jìn)場,組長站排頭。
1、李校長新年致辭。
2、教師運動會。
a運動項目。
(1)踢毽子比賽:每組三到四人參加,比賽時間一分鐘。
取前6名(一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名)。
(2)跳繩比賽:每組兩到三人參加,“1”分鐘內(nèi)取次數(shù)最高者為優(yōu)者。取前6名(一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名)(3)夾乒乓球比賽(一分鐘夾球多者為勝)取前6名(一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名)。
(除特殊情況,每人最少選一項參加。每位教師最多參加兩項活動。)b、必備材料。
各項比賽記錄員:祝普明、陳玉璽。
(3)抽獎安排。
一等獎1名;二等獎2名;三等獎3名。
一等獎?wù)埨詈H爻槿?二等獎?wù)埻跣iL、聶校長抽取;三等獎陳小鵬、鄭軍、祝豪抽取。
3、卡拉ok演唱。
凡是參與演唱的教師給予獎勵,要求教師與學(xué)生大聯(lián)歡,教師要有激情和熱情,使晚會搞得比較有氣氛。
蓬安縣鮮店中心小學(xué)校工會2019年迎元旦活動獎勵決定。
經(jīng)學(xué)校行政研究決定同時通過學(xué)校工會討論通過,決定對在2019年迎元旦活動成績優(yōu)異、表現(xiàn)積極和熱情參與的工會成員給予現(xiàn)金獎勵,共計人民幣伍仟壹佰元整。(5100.00元)。
蓬安縣鮮店中心小學(xué)校蓬安縣鮮店中心小學(xué)校工會。
第四項:卡拉ok演唱。
小計:600.00元。
此活動總計:共計人民幣伍仟壹佰元整。(5100.00元)。
工會元旦活動方案匯總篇六
:宜都市旋臺歌舞廳。
1、校長劉文衛(wèi)同志新年致辭。
2、教師文藝節(jié)目表演及評獎。
3、賀新春謎語競猜與知識搶答。
4、宣布評獎結(jié)果并頒獎。
5、工會主席笱從貴同志作活動總結(jié)。
(一)、領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:
副組長:
成員:
(二)、工作小組。
組長:
副組長:
成員:
(三)、具體分工:
1、晚會策劃:
2、晚會主持人:
3、編撰謎語和知識搶答題:
4、節(jié)目調(diào)度與舞臺監(jiān)督:
5、宣傳:
6、音響燈光:
7、攝像攝影:
8、會場布置:、
9、后勤:
1、學(xué)校校辦全體人員分配到各掛點年級組;這樣,10個行政組各準(zhǔn)備一個文藝節(jié)目,內(nèi)容要健康,以歌頌黨的xx大以來祖國的新面貌、新變化,反映現(xiàn)代教師校園生活為題材,歌舞、曲藝形式不限,時間在5分鐘以內(nèi)。各組文藝節(jié)目寫好節(jié)目串詞后,于本月26日前報何萍老師;歌碟自備,并在28日下午4點鐘以前交陳緒昆老師。
將獲得一份精美的紀(jì)念品。
3、本次晚會共評出一等獎2個、二等獎3個、三等獎5個。對。
一、二、三等獎分別發(fā)給200元、150元、100元獎金。
工會元旦活動方案匯總篇七
各分工會:
為充分發(fā)揮工會組織在推動保障和改善民生,構(gòu)建和諧校園的積極作用,進(jìn)一步將我校幫扶工作做實、做強(qiáng),使送溫暖工程覆蓋到每一名困難職工,根據(jù)上級有關(guān)精神結(jié)合我學(xué)校實際情況,現(xiàn)將20xx年“兩節(jié)”困難救助工作要求通知如下:
20xx年11月28日――20xx年12月15日,由各分工會統(tǒng)一申報。
(1)家庭人均月收入低于本市城鎮(zhèn)居民最低生活保障線或享受社會救助后生活仍有困難的低收入特困教職工家庭。
(2)教職工本人及家屬患大病、重病或長期治療的慢性病,嚴(yán)重影響家庭基本生活的困難教職工。
(3)收入低,子女讀書負(fù)擔(dān)重,嚴(yán)重影響家庭基本生活的困難教職工。
(4)突發(fā)事件造成生活困難的教職工家庭。
(5)20xx年度內(nèi)父親、母親離世的教職工。
(6)20xx年度因故離世的教職工。
1、滿足上述1―4條件之一的我校正式在冊困難職工,需自己寫出書面申請,并填寫附件1《呂梁學(xué)院困難職工救助申請表》。
2、上述1―4條中的特別困難職工,本人愿意申請加入全國困難職工幫扶系統(tǒng)、接受全國困難職工救助的.,需在《呂梁學(xué)院困難職工救助申請表》注明,并填寫附件2《困難職工申請登記表》(一式二份),參照附件3《填寫說明》認(rèn)真填寫,提供戶口本、身份證、診斷書、住院清單、下崗證、低保證等能說明困難的復(fù)印件(注:離退休人員不在申報范圍內(nèi))。
3、滿足上述條件5、6的我校正式在冊職工,不需要本人提出申請,由分工會主席填寫附件1《呂梁學(xué)院困難職工救助申請表》,在理由中注明。
4、患病教職工需提供本年度內(nèi)的縣級以上醫(yī)院藥費單據(jù)和醫(yī)院診斷證明復(fù)印件。
5、各分工會要積極開展宣傳工作,切切實實把學(xué)院對困難教職工救助送給每一位困難職工。同時,要認(rèn)真審核,做到不虛報、不漏報。
6、《呂梁學(xué)院困難職工救助申請表》需經(jīng)分工會主席加注意見并加蓋部門公章后,由各分工會統(tǒng)一上報院工會(報紙質(zhì)和電子版)。院工會在廣泛征求群眾意見,組織相關(guān)部門會議研究,并在全校公示救助名單,接受群眾監(jiān)督,無異議后,進(jìn)行救助。
工會元旦活動方案匯總篇八
為緩解教師的工作壓力,提高教師的身體素質(zhì),增強(qiáng)工作效率,豐富廣大教職工的業(yè)余文化生活,營造積極健康向上的校園文化氛圍,提升教師工作的幸福指數(shù)。學(xué)校工會決定開展教職工健身活動。
教學(xué)是學(xué)校永恒的主體,教師是教學(xué)任務(wù)的重要承擔(dān)者。健康的身體是教師的個人資本,也是學(xué)校的集體資本。為了使教師有一個健康的身體和一份美麗的心情,學(xué)校將開展教職工健身運動。以鍛煉教師身體,緩解工作壓力,增進(jìn)同事間的凝聚力為前提,旨在強(qiáng)健體魄、愉悅身心,豐富精神世界、提升生活品位。真正達(dá)到“每天鍛煉一小時,健康工作四十年,幸福生活一輩子!”的`目的。
科學(xué)鍛煉,強(qiáng)健體魄,身心愉悅,幸福健康。
1、籃球2、乒乓球3、羽毛球4、跳繩5、下象棋
6、下跳棋7、年級拔河8、健身操9、年級大合唱
集中培訓(xùn)、比賽等
球類項目:周中民、彭勤祥老師。
其它項目:任樹立、張佩、李敏紅老師。
教職工健身活動時間為每周三下午第四節(jié)。活動地點在籃球場、操場、乒乓球臺、閱覽室。
1、各年級及處室要重視這項活動,組織支持教職工積極參與,同時為教職工健身活動的開展創(chuàng)造條件。
2、教職工健身活動是一項長期活動,要在活動過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗,完善活動內(nèi)容與方式,以求實效。
3、每位教職工至少參加一項你喜歡的活動。
工會元旦活動方案匯總篇九
二、活動目的:促進(jìn)公司員工團(tuán)結(jié),激發(fā)員工工作熱情,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。
三、活動內(nèi)容:
1、評選“2016年度五星員工”
2、拔河比賽。
四、組織機(jī)構(gòu)。
負(fù)責(zé)部門:企劃部。
參加部門:公司所有部門。
五、活動對象:公司全體在職員工。
六、活動地點:
1、“五星員工”評選:公司所有部門。
2、拔河比賽:公司籃球場。
七、活動時間:
八、活動流程:
1、準(zhǔn)備宣傳單和要發(fā)的通知;。
2、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負(fù)責(zé)人;。
3、在公司網(wǎng)站首頁發(fā)布相關(guān)信息和公示;。
5、海報宣傳,可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。
活動準(zhǔn)備工作與實施:
宣傳通知。
1、評選基本條件與標(biāo)準(zhǔn)。
基本條件:
(1)在公司連續(xù)任職時間1年以上。
(2)本年度無任何的違紀(jì)評比和處罰。
(3)具有較強(qiáng)的工作能力、盡職盡責(zé)、高質(zhì)量的完成本職工作。
(4)嚴(yán)格要求自己,自覺遵守公司各項規(guī)章制度。
(5)富有創(chuàng)新精神,能夠提出有建設(shè)性的.建議。
(6)具有團(tuán)隊精神,在工作中與他人合作融洽。
評選標(biāo)準(zhǔn):
(1)有責(zé)任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認(rèn)真。
(2)有細(xì)致心:善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時糾正。
(3)有進(jìn)取心:工作中積極進(jìn)取、主動好學(xué),善于開拓創(chuàng)新。
(4)有榮辱心:真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系,企興我榮,企衰我恥。
2、評選部門劃分。
根據(jù)公司機(jī)構(gòu)的特征和員工崗位的多重性,為了體現(xiàn)和增強(qiáng)評選的先進(jìn)性、代表性、權(quán)威性,本次評選活動我們將公司分為兩大部分:首先各部門在自己內(nèi)部選出最佳員工,然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。
3、具體流程:
(1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關(guān)獎勵事項;。
(2)制作出合理的調(diào)查表(附“五星員工”選票),并全數(shù)打印出來;。
(3)溝通聯(lián)系好各個部門的負(fù)責(zé)人,按各個部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表,并交待相關(guān)事宜;。
(5)主辦方做好監(jiān)督工作,并提供各種咨詢;。
(7)主辦方收回選票并進(jìn)行統(tǒng)計,選出五名員工評為“最佳員工”,選出一人為“五星員工”;頒獎儀式與拔河比賽當(dāng)天頒獎同時進(jìn)行。
獎項及獎金設(shè)置:
“最佳員工”每人獎勵2017元;“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。
工會元旦活動方案匯總篇十
為貫徹落實黨的19大精神,深入推進(jìn)困難職工解困脫困工作。根據(jù)市委市政府的統(tǒng)一部署,經(jīng)市總工會研究決定,20xx年元旦春節(jié)期間全市工會系統(tǒng)繼續(xù)開展以“心系職工情、溫暖千萬家”為主題的送溫暖活動?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
元旦春節(jié)期間送溫暖活動分四個階段進(jìn)行:
4、檢查總結(jié)階段:2月下旬,市總工會組成督查組,檢查全市各級工會送溫暖慰問金發(fā)放情況,并總結(jié)送溫暖開展情況,上報統(tǒng)計送溫暖數(shù)據(jù)。
1、特困職工(農(nóng)民工)家庭。經(jīng)過全市困難職工生活狀況摸底調(diào)查的困難職工、農(nóng)民工(詳見市總工會《關(guān)于開展20xx年度全市困難職工生活狀況調(diào)查的通知》(馬工辦〔20xx〕59號),已建檔在冊的困難職工,慰問標(biāo)準(zhǔn)每戶600元。
2、困難企業(yè)職工。由于化解過剩產(chǎn)能關(guān)停企業(yè)、虧損企業(yè)、改制企業(yè)、僵尸企業(yè)以及遭遇意外災(zāi)害等造成生活,但又不符合建檔條件的困難職工家庭。慰問標(biāo)準(zhǔn)每戶300元。
3、節(jié)日堅守在一線職工代表。主要指重點工程建設(shè)工地、環(huán)衛(wèi)、交警等節(jié)日期間仍堅守一線的職工和農(nóng)民工代表。慰問標(biāo)準(zhǔn)為每人200元。
4、返鄉(xiāng)農(nóng)民工代表。向非本市戶藉在務(wù)工的困難農(nóng)民工代表,開展“平安返鄉(xiāng)行動”,給予每人300元的車票補(bǔ)貼。
各基層工會根據(jù)各自實際,制定本單位送溫暖方案,明確送溫暖對象。要擴(kuò)大送溫暖活動的惠及范圍和影響力,對于非建檔在冊困難職工,經(jīng)社區(qū)和單位工會核實,生活確實困難的,可視情給予500元以內(nèi)的慰問。
1、扎實做好走訪慰問工作?!皟晒?jié)”期間,各級工會要組織領(lǐng)導(dǎo)和工會干部深入企業(yè)、深入基層、深入困難職工家中開展走訪慰問,了解家庭基本狀況,力所能及幫助解決實際問題。走訪中要積極向困難職工宣傳黨的19大精神和黨委政府出臺的相關(guān)惠民政策,幫助困難職工樹立解困脫困信心。今年在檔困難職工與工會干部已結(jié)對還未走訪的,結(jié)合此次送溫暖活動要一人不漏的走訪到位。
2、積極開展援助就業(yè)活動。積極開展20xx年春風(fēng)行動和工會就業(yè)援助月活動,搭建就業(yè)平臺,為在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中暫時下崗失業(yè)的困難職工和農(nóng)民工,有就業(yè)能力的零就業(yè)職工家庭,尚未實現(xiàn)就業(yè)的困難職工家庭高校畢業(yè)生,開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助行動,幫助他們上崗就業(yè),從根本上解困脫困。繼續(xù)加大工會小額貸款貼息工作力度,幫助更多的困難職工(農(nóng)民工)、下崗失業(yè)人員、困難家庭大中專畢業(yè)生以及產(chǎn)能過剩行業(yè)轉(zhuǎn)崗分流職工四類人群實現(xiàn)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。
3、加大維權(quán)幫扶力度。重點關(guān)注農(nóng)民工欠薪問題,積極參與配合政府相關(guān)部門開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查。積極發(fā)揮“12351”職工維權(quán)熱線與法律援助中心的作用,加強(qiáng)舉報投訴接待力量和法律援助服務(wù)工作,依法依程序處理工資拖欠問題。做好轉(zhuǎn)崗分流職工、患病職工等群體的幫扶救助和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作,幫助解決實際困難。
4、豐富職工業(yè)余文化生活。各級工會特別是基層工會要充分發(fā)揮工人文化宮、俱樂部、職工書屋等工會陣地作用,深入一線送文化,豐富節(jié)日期間留守的一線職工的業(yè)余文化生活。同時基層工會要協(xié)助改善一線職工餐飲后勤服務(wù),豐富堅守崗位職工節(jié)日生活。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心實施。各級工會要把送溫暖作為學(xué)習(xí)貫徹19大精神的生動實踐抓緊抓好。要加強(qiáng)送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo),建立“一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,各級有具體負(fù)責(zé)人”的工作體系。要認(rèn)真制定方案,精心組織落實,按階段有序推進(jìn)送溫暖各項工作落實。
(二)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范程序。各級工會組織要按要求做好本轄區(qū)本單位困難職工的調(diào)查、申報、公示和走訪慰問工作,做到不重、不漏和不錯。送溫暖資金堅持依檔幫扶、因困施助、實名制發(fā)放的原則,各單位原則上通過銀行卡(存折)打卡發(fā)放,各縣區(qū)、園區(qū)、新區(qū)要及時將簽領(lǐng)表原件或銀行卡發(fā)放憑證在所在單位工會報賬,并對困難職工檔案進(jìn)行歸檔,以便市總工會及有關(guān)單位審計和專項資金監(jiān)督檢查。要及時與本級財政部門聯(lián)系,做好市財政撥付的送溫暖資金的劃轉(zhuǎn)和使用。
(三)強(qiáng)化責(zé)任、嚴(yán)守紀(jì)律。送溫暖活動時間緊、任務(wù)重、涉面廣,各級工會要高度重視,嚴(yán)格落實屬地管理原則,認(rèn)真做好本轄區(qū)困難職工群眾的來信來訪,切忌態(tài)度冷漠生硬,政策宣傳大而化之,造成困難職工群眾越級上訪。開展走訪慰問活動中,必須嚴(yán)格工作紀(jì)律,輕車簡從、厲行節(jié)儉、務(wù)求實效,充分展示工會干部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成效。
(四)注重宣傳、營造氛圍。各級工會要充分利用工會網(wǎng)站、報刊,以及微信、app等新媒體宣傳陣地優(yōu)勢,圍繞主題大力開展元旦春節(jié)送溫暖活動的宣傳工作,及時總結(jié)報道元旦春節(jié)送溫暖活動的成果和典型,傳遞正能量,擴(kuò)大工會送溫暖的社會影響力,努力營造全社會關(guān)愛困難職工的良好氛圍,凝聚更多的企業(yè)和社會力量參與到職工幫扶的工作中來。各系統(tǒng)單位及時將送溫暖活動總結(jié)報告和相關(guān)報表報市總保障部。
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