效益審計報告(優(yōu)質8篇)

報告的撰寫需要充分收集和整理資料，進行詳盡的分析和歸納。那么我們該如何寫一份清晰、準確、具有說服力的報告呢？首先，明確報告的主題和目的，確定主要內容和結構。然后，搜集相關資料和數(shù)據(jù)，進行深入的分析和研究。接著，合理組織和呈現(xiàn)報告的內容，采用恰當?shù)膱D表、表格、圖像等輔助材料，使報告更加直觀易懂。最后，對報告進行反復修改和完善，確保語言流暢、條理清晰，準確表達自己的觀點和結論。希望這些報告范文能夠幫助大家更好地理解和掌握報告寫作的要點。

效益審計報告篇一

概括起來說，審計報告有三個方面的作用：

(一)說明審計結果和審計結論。審計組織對被審計單位進行審計之后，應該形成審計結果或者審計意見和審計結論。審計報告就是表達審計工作結果的主要形式。

(二)說明審計的性質和范圍。早在1978年，科恩委員會就提出，因為審計報告使用者不熟悉審計工作的局限性，以及審計者與被審計者之間責任的區(qū)別，審計報告需要增加一些解釋性內容。比如，審計的范圍、期間;審計是依據(jù)審計準則進行的;審計是以測試為基礎的，而不是檢查所有的數(shù)據(jù)資料等等。

(三)作為對審計結果和建議進行后續(xù)跟蹤檢查的依據(jù)。審計報告提出了審計的結果和建議，審計組織可以據(jù)此對審計結果和建議的落實情況進行跟蹤檢查，便于發(fā)揮審計的作用。

(四)便于公眾監(jiān)督檢查。向社會公開的審計報告，客觀上將審計組織的審計工作置于公眾監(jiān)督之下。審計報告的讀者可以根據(jù)審計報告評判審計工作的質量，同時以審計報告為媒介，了解并監(jiān)督公共資源的使用和管理情況。

效益審計有雙重職能，一方面，效益審計提供了公共資源管理質量方面的信息和保證;另一方面，促進公共部門的管理人員明確和提高管理水平。雖然不同審計組織對上述兩個職能的側重點不同，但不可否認，效益審計與常規(guī)的財務審計相比，有其自身的特點。比如，效益審計運用財務和非財務數(shù)據(jù)去評價資源管理中的經(jīng)濟性、效率性和效果性，而不是僅僅對財務狀況和對規(guī)則的遵循程度發(fā)表意見;效益審計要對政府部門是否達到了權力機關制定的目標要求進行評論;效益審計要對政府部門提高經(jīng)濟性、效率性、效果性提出一般建議等等。

與世界上許多國家的政府審計不同的是，我國審計機關是政府內部的組成部門，是具有處理處罰權的行政機關。審計機關開展的審計監(jiān)督是政府的內部行政監(jiān)督。當前，被審計事項中還存在不少違法違規(guī)問題，社會對審計機關查處違法違規(guī)問題的期望還很高，在這種情況下，審計機關在開展的任何審計工作中，都不可能忽視查處違法違規(guī)問題。開展效益審計和開展其他審計業(yè)務一樣，審計人員在審計過程中要對違法違規(guī)問題始終保持應有的職業(yè)謹慎，對于發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)問題，區(qū)別情況進行處理：需要進行處理處罰的，通過下達審計決定進行處理處罰;需要移送司法機關追究法律責任的，就移送司法機關追究法律責任。

(三)我國有關國家審計準則的要求。

我國已經(jīng)頒布的有關審計報告的國家審計準則有《國家審計基本準則》、《審計機關報告編審準則》、《審計機關審計事項評價準則》。其中《國家審計基本準則》和《審計機關報告編審準則》對審計報告的編審程序、內容和格式進行了明確規(guī)定?！秾徲嫏C關審計事項評價準則》還規(guī)定了“對效益性的評價，審計機關應當首先就被審計單位經(jīng)濟活動所產(chǎn)生效益的實際情況作出說明，同時應當揭示與有關評價標準進行對照的結果。……評價時應當對有關評價標準的選擇依據(jù)和具體內容作出說明”。初，審計署發(fā)布了質量控制暫行辦法，對審計報告的格式進行了重新規(guī)定，但對基本內容的要求沒有大的變化。

國外一些國家的政府審計在探索效益審計實踐方面，總結了一些好的做法和經(jīng)驗。他們的審計準則或者效益審計手冊中都對效益審計報告的框架和內容提出了明確而具體的要求，這些可以為我們確定我國效益審計報告的框架提供一些參考。

例如，澳大利亞審計署效益審計手冊中提出，效益審計報告必須包括的內容有：(1)聲明審計是按照審計準則的要求做的，在實施審計過程中，實施了審計師認為必要的測試和程序;(2)在少有的偏離了必要的原則和程序的例外情況下，報告中應指明未能遵循的原則和程序，以及不遵循的理由;(3)對審計范圍和目標的描述，以及受到的限制;(4)審計評價標準的確定;(5)表達審計師的意見。效益審計報告的結構，按照順序依次是：標題頁和呈送信;內容目錄;縮寫詞語列表(一般一頁);摘要和建議;審計發(fā)現(xiàn)和結論;附錄(一般包括被審計單位的反饋意見);索引等等。

再比如，美國審計總署版的政府審計準則對績效審計報告的內容作出了規(guī)定，“審計報告應該包括審計的目標、范圍和重點;審計的結果，包括審計發(fā)現(xiàn)、結論和建議;對政府審計準則遵循情況的說明;負責官員的看法;特別規(guī)定的和保密信息的說明。”

通過這些國家效益審計報告的框架要求以及一些效益審計報告的實例，我們發(fā)現(xiàn)，除了內容排列的順序和詳略程度不同之外，大多數(shù)國家政府審計的效益審計報告在內容上幾乎沒有大的差別，都包括：摘要;審計的范圍、目標;對審計準則遵循情況的說明;審計發(fā)現(xiàn)的事實、結論和建議;被審計單位的反饋意見等等。

(一)內容摘要。

內容摘要是效益審計報告的第一道門。一般來說，效益審計報告都不會很短，考慮到審計報告讀者的需求不同，有必要在審計報告的前面專門編寫一份報告的內容摘要，便于讀者通過閱讀摘要，了解審計報告的主要內容，并根據(jù)需要決定是否繼續(xù)仔細閱讀下面的內容。因此內容摘要是非常重要的。

(二)被審計事項的背景。

包括被審計事項或單位的基本情況，資金來源和使用情況，目前的狀況等等，目的是使讀者對被審計事項有一個清晰的理解。

效益審計報告篇二

內容摘要是效益審計報告的第一道門。一般來說，效益審計報告都不會很短，考慮到審計報告讀者的需求不同，有必要在審計報告的前面專門編寫一份報告的內容摘要，便于讀者通過閱讀摘要，了解審計報告的主要內容，并根據(jù)需要決定是否繼續(xù)仔細閱讀下面的內容。因此內容摘要是非常重要的。

包括被審計事項或單位的基本情況，資金來源和使用情況，目前的狀況等等，目的是使讀者對被審計事項有一個清晰的理解。

這部分主要是用于向讀者說明審計的范圍和性質，便于讀者利用報告內容，并進行判斷。這部分主要包括以下四個方面的內容：

2.該項審計的目標、范圍和方式、方法，以及審計起訖時間等;。

4.明確說明審計方和被審計方的責任，以便讀者了解審計的性質和局限性，同時避免審計風險。

這部分是針對審計目標，以審計發(fā)現(xiàn)的情況為基礎，總括地發(fā)表審計意見或得出審計結論。

這部分是“審計評價意見或結論”的證明，即說明審計是怎樣得出上述結論的。這部分是所取得證據(jù)的匯總結果。通常針對每項具體目標，逐項說明審計發(fā)現(xiàn)的支持審計結論的事實和作出的分析。一般來說，這種說明應該包括這樣三個方面的要素：

1.審計發(fā)現(xiàn)的事實;。

2.導致上述結果的原因;。

3.產(chǎn)生的影響。

應該說明的是，這部分不說明發(fā)現(xiàn)的違反法律法規(guī)的具體事實，只是針對具體審計目標，說明得出“審計評價意見或結論”的根據(jù)。

這部分是對審計過程中發(fā)現(xiàn)的具體違法違規(guī)問題及處理處罰意見的逐項列示。包括審計過程中查出的被審計單位違反國家法律、法規(guī)規(guī)定的財政收支、財務收支行為的事實，定性、處理處罰決定以及法律、法規(guī)、規(guī)章依據(jù)，有關移送處理的決定等等。

由于效益審計的價值就在于其建設性。因此，效益審計報告中提出的`建議，是效益審計項目的核心內容之一。此部分內容應該是審計結論和審計發(fā)現(xiàn)的情況及分析的邏輯體現(xiàn)，一般應該針對產(chǎn)生問題的原因提出來，在內容上與報告中的其他內容相呼應。應該注意，建議不應該太多，但應該有針對性，可操作，便于檢查和衡量。

這部分內容包括：被審計單位對審計報告的看法;針對被審計單位的意見，審計報告的修改情況;審計組織不同意被審計單位意見的理由。

在被審計單位只是提供了一些口頭意見的情況下，審計人員應該將口頭意見進行整理，并經(jīng)過被審計單位確認表達是否準確。許多被審計單位在他們的反饋意見中還包括了針對審計發(fā)現(xiàn)的情況，擬采取和已經(jīng)采取的改正措施，這些都應該一并納入到審計報告中。

將被審計單位的反饋意見納入到審計報告中最大的好處在于，可以將被審計單位糾正問題、改進管理的情況置于公眾監(jiān)督之下，便于被審計單位落實審計結論和審計建議，積極整改，從而大大提高了審計的效果。

經(jīng)營業(yè)績，也可稱經(jīng)營成果，指經(jīng)濟實體在一定時期內利用其有限資源從事經(jīng)營活動所取得的成果。

評價公司的績效有兩個體系：一個是財務評價體系;另一個是運作評價體系。財務評價體系的三個常用指標是：凈利潤、投資收益率和現(xiàn)金流量。財務評價適宜于對企業(yè)經(jīng)營進行綜合評價，但不適宜用在運作層次上。評價運作的指標是：產(chǎn)銷率(售出產(chǎn)品)、庫存(企業(yè)以銷售為目的采購各種物資所占用的資金)和運作費用(企業(yè)將庫存轉化為產(chǎn)銷率的一切費用)。

財務評價指標凈收益：公司的凈利。

每股收益(eps)：凈收益/平均外部股份。

投資報酬率(roi)：收益與投入資本之比剩余收益：凈收益與投資成本之差。

營業(yè)現(xiàn)金流量：經(jīng)營所需現(xiàn)金流量(現(xiàn)金自由流量、運轉資本等)。

市盈率(per)：每股市價/每股收益。

效益審計報告篇三

內容摘要是效益審計報告的第一道門。一般來說，效益審計報告都不會很短，考慮到審計報告讀者的需求不同，有必要在審計報告的前面專門編寫一份報告的內容摘要，便于讀者通過閱讀摘要，了解審計報告的主要內容，并根據(jù)需要決定是否繼續(xù)仔細閱讀下面的內容。因此內容摘要是非常重要的。

包括被審計事項或單位的基本情況，資金來源和使用情況，目前的狀況等等，目的是使讀者對被審計事項有一個清晰的理解。

這部分主要是用于向讀者說明審計的范圍和性質，便于讀者利用報告內容，并進行判斷。這部分主要包括以下四個方面的內容：

2.該項審計的目標、范圍和方式、方法，以及審計起訖時間等;。

4.明確說明審計方和被審計方的責任，以便讀者了解審計的性質和局限性，同時避免審計風險。

這部分是針對審計目標，以審計發(fā)現(xiàn)的情況為基礎，總括地發(fā)表審計意見或得出審計結論。

這部分是“審計評價意見或結論”的證明，即說明審計是怎樣得出上述結論的。這部分是所取得證據(jù)的匯總結果。通常針對每項具體目標，逐項說明審計發(fā)現(xiàn)的支持審計結論的事實和作出的分析。一般來說，這種說明應該包括這樣三個方面的要素：

1.審計發(fā)現(xiàn)的事實;。

2.導致上述結果的原因;。

3.產(chǎn)生的影響。

應該說明的是，這部分不說明發(fā)現(xiàn)的違反法律法規(guī)的具體事實，只是針對具體審計目標，說明得出“審計評價意見或結論”的根據(jù)。

這部分是對審計過程中發(fā)現(xiàn)的具體違法違規(guī)問題及處理處罰意見的逐項列示。包括審計過程中查出的被審計單位違反國家法律、法規(guī)規(guī)定的財政收支、財務收支行為的事實，定性、處理處罰決定以及法律、法規(guī)、規(guī)章依據(jù)，有關移送處理的決定等等。

由于效益審計的價值就在于其建設性。因此，效益審計報告中提出的建議，是效益審計項目的核心內容之一。此部分內容應該是審計結論和審計發(fā)現(xiàn)的情況及分析的邏輯體現(xiàn)，一般應該針對產(chǎn)生問題的原因提出來，在內容上與報告中的其他內容相呼應。應該注意，建議不應該太多，但應該有針對性，可操作，便于檢查和衡量。

這部分內容包括：被審計單位對審計報告的看法;針對被審計單位的意見，審計報告的修改情況;審計組織不同意被審計單位意見的理由。

在被審計單位只是提供了一些口頭意見的情況下，審計人員應該將口頭意見進行整理，并經(jīng)過被審計單位確認表達是否準確。許多被審計單位在他們的反饋意見中還包括了針對審計發(fā)現(xiàn)的情況，擬采取和已經(jīng)采取的改正措施，這些都應該一并納入到審計報告中。

將被審計單位的反饋意見納入到審計報告中最大的好處在于，可以將被審計單位糾正問題、改進管理的情況置于公眾監(jiān)督之下，便于被審計單位落實審計結論和審計建議，積極整改，從而大大提高了審計的效果。

經(jīng)營業(yè)績，也可稱經(jīng)營成果，指經(jīng)濟實體在一定時期內利用其有限資源從事經(jīng)營活動所取得的成果。

評價公司的績效有兩個體系：一個是財務評價體系;另一個是運作評價體系。財務評價體系的三個常用指標是：凈利潤、投資收益率和現(xiàn)金流量。財務評價適宜于對企業(yè)經(jīng)營進行綜合評價，但不適宜用在運作層次上。評價運作的指標是：產(chǎn)銷率(售出產(chǎn)品)、庫存(企業(yè)以銷售為目的采購各種物資所占用的資金)和運作費用(企業(yè)將庫存轉化為產(chǎn)銷率的一切費用)。

財務評價指標凈收益：公司的凈利。

每股收益(eps)：凈收益/平均外部股份。

投資報酬率(roi)：收益與投入資本之比剩余收益：凈收益與投資成本之差。

營業(yè)現(xiàn)金流量：經(jīng)營所需現(xiàn)金流量(現(xiàn)金自由流量、運轉資本等)。

市盈率(per)：每股市價/每股收益。

(1)市盈率：每股市場價格/每股利潤。

(2)資產(chǎn)報酬率：[凈收益+利息(1-所得稅稅率)]/資產(chǎn)總額。

(3)投資資本報酬率：[凈收益+利息(1-所得稅稅率)]/長期負債+股東權益。

(4)股東權益報酬率：凈收益/股東權益。

(1)毛利率：毛利潤/銷售凈收益。

(2)銷售利潤率：凈收益/銷售凈收入。

(3)每股收益：凈收益/發(fā)行在外股數(shù)。

(1)資產(chǎn)周轉率：銷售收入/資產(chǎn)總額。

(2)投資資本周轉率：銷售收入/(長期負債+股東權益)。

(3)股東權益周轉率：銷售收入/股東權益。

(4)固定資產(chǎn)周轉率：銷售收入/固定資產(chǎn)。

(6)現(xiàn)金周轉率：現(xiàn)金/(付現(xiàn)費用/365)。

(1)應收帳款收款天數(shù)：應收帳款/(銷售收入/365)。

(2)存貨周轉天數(shù)：存貨/(銷售收入/365)。

(3)存貨周轉率：銷售成本/存貨。

(4)運營資金周轉率：銷售收入/營運資金。

(1)流動比率：流動資產(chǎn)/流動負債。

(2)速動比率：貨幣性流動資產(chǎn)/流動負債。

(3)負債與股東權益比率：長期負債/股東權益;或負債總額/股東權益。

(4)資產(chǎn)負債比率：長期資產(chǎn)/(流動負債+長期負債)。

(5)已獲利息倍數(shù)：(稅前利潤+利息費用+所得稅費用)/利息費用。

(6)現(xiàn)金流量與負債比率：經(jīng)營活動產(chǎn)生現(xiàn)金/負債總額。

(7)股利收益率：每股股利/每股市場價格。

(8)股利發(fā)放率：股利總額/凈收益。

貨幣性資產(chǎn)是指貨幣或收取一定數(shù)額的要求權(如應收帳款或應收票據(jù))等;。

嚴格地說，股利收益率和股利發(fā)放率不能作為財務狀況的指標，它們實際上是財務管理的另一個方面(股利政策)所要討論的比率。

流動比率、速動比率。

存貨周轉率(銷售貨物成本/平均存貨)、存貨周轉率天數(shù)(365/存貨周轉率)、應收帳款周轉率(凈賒銷額/平均應收帳款)應收帳款周轉率天數(shù)(365/應收帳款周轉率)、固定資產(chǎn)周轉率(銷售額/凈固定資產(chǎn))、資產(chǎn)周轉率(銷售額/總資產(chǎn))。

銷售利潤率、資產(chǎn)利潤率、權益利潤率。

每股收益、每股帳面價值[(資產(chǎn)總額-債務總額)/股份數(shù)]。

成長性的計量指標有銷售額增長百分比、凈收益增長百分比和每股收益增長百分比等。

效益審計報告篇四

摘要：效益審計是為了達到績效責任的厘清及促進行政進步的目標的一種手段。醫(yī)院內部效益審計，是為了改善醫(yī)院經(jīng)營管理，提高醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟效益，而對醫(yī)院的經(jīng)濟效益狀況和影響醫(yī)院經(jīng)濟效益的諸因素所進行的審查、分析和評議活動。如何對各醫(yī)院的工作質量進行客觀、公正的評價，調動工作人員的積極性，是醫(yī)院效益審計中一個很重要的內容。本文將針對醫(yī)院內部效益審計的必要性及方法進行探究。

關鍵詞：醫(yī)院;必要性;方法;內部效益審計。

效益審計是運用調查的方式，去評核政策、計劃、或組織在政策執(zhí)行的過程，是否達到預期的目標，鑒別在計劃的產(chǎn)出時，是否具有效率、效能及經(jīng)濟。也就是說效益審計不只是評估計劃或政策的執(zhí)行，甚至連組織相關的運作也在評核之內，效益審計就是要確保公共部門在執(zhí)行公共計劃時，除了能花費最少，節(jié)省公費，以求其經(jīng)濟性外，也要確保計劃進行的有效性，將社會資源運用到應該用的地方，最后更應該注意到執(zhí)行的結果，是否能真正解決想要解決的社會問題，資源的投入才是具有效能，所以效益審計最終的目標是要達到具有績效管理能力的審計[1]。

一、醫(yī)院內部效益審計的內涵。

效益審計是一種具體客觀及系統(tǒng)化的查核驗證，是對于計劃的績效管理做超然獨立的評估，同時也對于未來的焦點或策略議題提供處理對應的信息，以利計劃的執(zhí)行，使政策利害關系人如計劃負責人、決策者能夠及時修正改進，以增進公共責任[2]。效益審計除針對機關施政計劃目標的績效及管理情形，經(jīng)由客觀、有系統(tǒng)的查核驗證有關證據(jù)后，做超然獨立的評估外，并提供機關未來在運作上，應行注意的焦點或將最佳實例、跨部會議題予以整合分析。效益審計的目的非常廣泛，如[3]：評估計劃的經(jīng)濟及效率、效能與成果;評估內部控制執(zhí)行的良窳;評核相關法規(guī)的遵循情形;以及評估可行的替代方案等。同時也提供關于未來趨勢的分析信息?？梢赃@樣來歸納，醫(yī)院內部效益審計包括審查醫(yī)院經(jīng)濟效益的實現(xiàn)程度和審查醫(yī)院經(jīng)濟效益實現(xiàn)途徑的開發(fā)利用程度。醫(yī)院內部效益審計的根本目的在于，通過對反映醫(yī)院經(jīng)濟效益的各項指標的審查，揭露醫(yī)院經(jīng)濟管理中存在的問題，分析其原因，提出審計建議與意見，以促進被審醫(yī)院加強和改善經(jīng)營管理，充分挖掘內部潛力，在保證社會效益的前提下，不斷提高醫(yī)院經(jīng)濟效益，最終推動醫(yī)院自身的不斷發(fā)展[4]。

二、醫(yī)院內部效益審計的必要性。

醫(yī)院內部效益審計要樹立全面的經(jīng)濟效益觀點，也就是在進行內部效益審計時，要堅持宏觀經(jīng)濟效益統(tǒng)帥微觀經(jīng)濟效益，宏觀經(jīng)濟效益是前提，微觀經(jīng)濟效益是基礎，局部經(jīng)濟效益服從整體經(jīng)濟效益，以發(fā)展的觀點，以長遠的經(jīng)濟效益來指導當前的經(jīng)濟效益、社會效益是評價醫(yī)院工作的最高和唯一準則等原則。只有樹立了全面的經(jīng)濟效益的觀點，在對醫(yī)院進行內部效益審計時，才能作出全面的、正確的且合理的審計評價。惟依審計實質內容觀之，適正性審計與合規(guī)性審計均系查核受查單位的財務報表的表達是否適正、相關的交易是否合于法令規(guī)定，均屬財務審計的范疇。至績效性審計，則是查核受查單位對資源的運用是否具有效率、資源的取得與維護是否經(jīng)濟、計劃所要求的成果或效益，是否有效達成、有無考慮其它能以較低成本產(chǎn)生更大成困的可行方法[5]。

美國的會計或審計法規(guī)開宗明義就指明，政府施政時，應就其效能與效益、成本與效益、經(jīng)濟法則與資源分配等原則加以考慮。美國會計師協(xié)會(aicpa)之一般公認審計準則，并衡酌政府審計工作的特性，訂定包含效益審計在內的政府審計準則，以為查核人員有所遵循;又其對于方案評估的規(guī)劃設計亦另訂作業(yè)指南。監(jiān)督預算的執(zhí)行、審核財務收支，審定決算是審計法賦予審計機關重要的法定職權，審計機關辦理財務審計工作已超過半個世紀，效益審計也進行十數(shù)年，但是仍脫離不了傳統(tǒng)財務審計的窠臼。雖然審計機關經(jīng)?？吹叫б鎸徲嫷淖盅?，部份人士認為我國已實施效益審計，但依學者及民意代表的看法，審計機關仍偏重于財務的審計，他們對于審計部所謂效益審計存有很大的疑慮，而部分審計人員也對效益審計的質與量覺得迷失與力不從心[6]。

三、醫(yī)院內部效益審計存在的問題。

傳統(tǒng)審計制度著重于賬冊的合法性與合規(guī)性的審計，其是以預算科目為審核重心，所觀注的焦點是預算執(zhí)行率的問題，惟政府公共政策均是以計劃(方案)的型態(tài)呈現(xiàn)，其在預算的表現(xiàn)大部分是分布在各個預算科目中，更甚者，在現(xiàn)今講求行政團隊的績效型政府，跨府際、跨組織單位的公共政策比比皆是，這都是傳統(tǒng)財務審計所無法兼顧的面向，所以效益審計的核心概念即是以計劃(方案)為主體的審計途徑，將方案評估的方法論運用在效益審計的實務上，除了能發(fā)現(xiàn)執(zhí)行結果與計劃的差異處外，并運用有系統(tǒng)的調查方法而獲得審計證據(jù)，因此，審計機關所提的建議改善意見均能獲得行政機關的接受，兼以積極的響應在管理的改進及作為預算循環(huán)的參考[7]。

1、審計機關囿于人力、時間的限制，難以全面深入考核政府各機關各項重大施政計劃或建設計劃的實施成效。各機關需將原始憑證并同會計報告送該管審計機關審核，此一書面審核工作的成效有限，卻須投入大量人力及時間，致運用于績效性審計工作的時間相對不足。

2、現(xiàn)行審計工作非常繁重，除例行書面審核各機關所送審的原始憑證外，其余工作來源上至審計長交辦、高階長官擬定的計劃、自己單位的年度計劃、還有時常攪局的媒體報導，審計內容又無所不包，包含不法的支出、工程的弊案，只要跟錢有關的都要查，跟錢沒有直接關系的有時候也要查，例如到機關外面辦活動等，但是很多查核工作花費很多人力，卻得不到相對的審計成果[8]。

3、因財務收支抽核時間有限，查核項目除個別性查核重點外，又包括內部控制審核情形的評估、預算執(zhí)行情形的考核、平衡表各科目的查核、財物(現(xiàn)金)管理等共同性項目查核。平均2位查核人員負責查核一家受查單位情形下，甚多的查核項目壓縮了效益審計的查核時間。又每日查核結束回辦公室尚需負責剪報等公文處理事項，致查核人員工作負荷甚大。

四、醫(yī)院內部效益審計的方法與建議。

1、確認問題是方案評估規(guī)劃的最重要的起端，弄錯問題會誤導評估的方向，也會影響后續(xù)各項評估步驟;因此可經(jīng)由廣泛的`搜集潛在的問題、決定可以獲得答案的問題、合理信息的取得、先導性的整體研究等方式，以產(chǎn)出欲評估的方案。由于我國在效益審計選案方面較缺乏有系統(tǒng)性的分析，又因為目前審計人員除年度施政計劃這種例行性工作要辦外，醫(yī)院審計部門臨時交辦事項、報章媒體刊載的新聞也常在辦理書面調查或就地抽查，這種臨時性的事項，已無法考慮選案的原則及評估審計的風險[9]。

2、建全的績效指針系統(tǒng)是達到績效評估目的的一個最重要環(huán)節(jié)。惟有建立一套足以衡量組織目標實現(xiàn)程度的指針系統(tǒng)，才能進行不同機關與不同時期的比較。雖然審計機關擔任外部評估者的者色，應就行政機關自己建立的績效指針系統(tǒng)予以評核，不須由審計機關來建立，但在目前行政機關尚未建立健全的施政績效評估制度。醫(yī)院服務病患最應注重的是醫(yī)療的質量，維護市民健康亦是聯(lián)合醫(yī)院整合計劃另一項重要預期效益。在績效評估指標中，最值得重視者為平衡計分卡(balancedscorecard，bsc)概念，bsc是一套強調平衡的績效考核系統(tǒng)，主要在尋求組織短期與長期目標、財務與非財務、過去和未來、落后與領先等之衡量指標間的平衡狀態(tài)，并以財務構面、顧客構面、內部流程構面、學習與成長構面等四大面向來考核組織的績效，依該等構面分別設計合宜的績效衡量指標。bsc可以提供組織營運所需要的焦點管理指標，以促進醫(yī)院內部效益審計策略及愿景的達成[10]。

3、審查醫(yī)院的經(jīng)營管理活動，檢驗醫(yī)院經(jīng)濟效益實現(xiàn)途徑開發(fā)利用程度。審查醫(yī)院經(jīng)濟效益實現(xiàn)的開發(fā)利用，主要審查醫(yī)院是否千方百計地采取有效措施;組織好人力、物力和財力，在保證社會效益的前提下，最大限度地擴大收入渠道，節(jié)省不必要的費用，充分利用各種技術設備，提高服務質量，來實現(xiàn)最佳的合理的經(jīng)濟效益。經(jīng)濟效益有長遠效益和當期效益之分。長遠經(jīng)濟效益。是在一段較長時期內的持續(xù)經(jīng)濟效益，當期經(jīng)濟效益，是指當月、當季或當年實現(xiàn)的經(jīng)濟效益。過分強調當期的經(jīng)濟效益，有可能損害長遠經(jīng)濟效益。當期效益與長遠效益發(fā)生矛盾時，當期效益要服從長遠效益。

五、結論。

通過本文的分析，我國醫(yī)院現(xiàn)行審計制度欠缺方案評估導向的績效審計作業(yè)規(guī)范;審計工作仍以財務審計為主;未重視以績效指標作為審核依據(jù);尚未建置完整的績效審計管理信息系統(tǒng);缺乏績效管理金字塔概念;較不注重成員之互動;欠缺與受查機關建立共識的觀念。審計體系功能愈強，醫(yī)院內部效益的相關指標透明度則愈能彰顯。對于政策之制定、行政資源之投入與分配、政策之執(zhí)行，及至施政的結果等政策過程有無浪費、無效，審計機關居于監(jiān)督與評估的立場，擔負著關鍵性的角色。

參考文獻：

[4]王軍寶.對綜合性醫(yī)院經(jīng)濟效益審計的思考與實踐[j].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務，2014，12：79.

[7]李玉.醫(yī)院內部審計工作存在的問題及改進措施[j].新經(jīng)濟，2014，23：114.

效益審計報告篇五

主要問題1：采購員市場信息搜集不夠，市場價格信息調查工作比重少。價格信息獲取手段單一，多為供應商傳真報價基礎上討價還價。

建議：應加強基礎信息工作，尋找價優(yōu)、質高、誠信的供應商。

主要問題2：供應商等級評定工作管理薄弱，每年底對供應商的復評過于簡單，主觀性較強。

建議：實地考察，深入了解供應商最新情況，建立并完善供應商管理工作，增加透明度。

主要問題3：部份物料對供應商的依賴性太強，將直接影響成本高低、質量好壞及采購工作效率水平。

建議：由于公司產(chǎn)品的特點對采購人員的業(yè)務素質要求也相對較高，日常要做好重要供應商的溝通，不因為時間要求緊而向質量讓步。另外是否建立科學的產(chǎn)品生產(chǎn)周期，精確計算出從采購到產(chǎn)品下線入庫各環(huán)節(jié)所需的時間，讓公司與供應商之間永遠處于主導的地位。

審計結論：目前主要物料來源多為長期供應商，價格上也有一定的穩(wěn)定，但仍為制約計劃采購的瓶頸，物料成本、質量直接關系到公司效益，因此應加大此方面的工作投入而非下單后的補救。

2.內控管理有少量缺陷需改進;。

主要問題1：符合公司的實際情況，更新相關制度。

建議：編制采購流程一般操作規(guī)范，采購詢價控制制度。

主要問題2：所有的來貨都辦理簽收手續(xù)，但因質量問題導致退貨或換貨的，倉庫并沒有退貨出庫單，退貨手續(xù)并不合理。

建議：編制采購退回管理制度，明確責任人。

主要問題3：倉庫的收料報告單只有倉管員1人簽字，是否符合規(guī)定。

建議：應采取針對性的措施加以改進。

主要問題4：不重視與供應商往來賬核對。

建議：建立應付賬款對賬制度。

審計結論：相關管理存在一定的問題，應完善一系列采購管理制度。

供應部作為公司生產(chǎn)運作管理的關鍵部門，基礎信息工作的扎實程度直接會影響整個公司的`運作效率和效果，有些是來自部門外的，有些是內部管理不到位，要解決這些問題光靠本身是不夠的，涉及到其他相關部門的信息管理，辦法是各部門如何分步改善。此外內控制度管理上還有待完善，靈活性不夠?？傊?，經(jīng)審計后發(fā)現(xiàn)該部門存貨管理工作基礎工作扎實，物料管理到位，基本上能完成采購任務。

對回復的期盼。

在審計過程中得到貴部門的積極支持和配合，工作進展順利，審計工作已經(jīng)結束，現(xiàn)提出有關部門審計發(fā)現(xiàn)和建議的詳細資料，我們希望在收到報告之后的7天內作出書面回復。

供應部的反應。

該部對本次審計工作比較重視，能提供審計所需的資料使審計工作得以順利進行，基于審計所發(fā)現(xiàn)的問題探討后認為：

1.我部將繼續(xù)配合公司信息化管理，加強基礎信息方面工作，對物料采購信息的收集、保存和分析等細化管理。

2.我部對供應商評定均有進行實地考察，并對其行業(yè)地位、經(jīng)營狀況、生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質量、同行口碑、物料供應可行性、供應成本、風險評估等進行了解和分析。(審計部意見：供應商的評定應該由質管部門，供應部所說的分析沒有紙質文件。)。

3.我部在物料采購上堅持所購物料符合“國家規(guī)定標準”為原則，從來沒有“因為時間要求緊而向質量讓步”。我部一直努力維系與供應商之間良好的合作關系，不僅是為了保證物料供應的穩(wěn)定，也是為了爭取更優(yōu)的價格，更有利的付款方式，更好的質量保障和服務等等。這種合作關系是平等、互利的戰(zhàn)略性合作關系，不應該簡單地認為誰“依賴”誰，誰“主導”誰。

(審計部意見：建立產(chǎn)品生產(chǎn)周期，了解采購至入庫所需的時間。)。

4.在內控管理制度規(guī)范方面，我部將根據(jù)公司的實際情況，進一步完善物料采購流程和制度。

5.我部對于財務部定期或不定期的往來賬核對從來都是高度重視并積極配合，從未有遺留任何一筆往來業(yè)務。

效益審計報告篇六

在現(xiàn)代國家，人民與國家的基本關系就是稅收關系。稅收牽涉到人民的基本財產(chǎn)權與自由權，不得不加以憲法約束。世界各國憲法均有關于稅收立憲的條款，近代資產(chǎn)階級的憲政實踐則是直接從稅收立憲開始的。我國自確立社會主義市場經(jīng)濟體制以來，稅收在社會經(jīng)濟和人們日常生活中的作用越來越重要，稅收與人民的基本財產(chǎn)權和自由權的關系也日益密切，國家與公民個人和企業(yè)之間的關系逐漸朝著稅收關系的方向發(fā)展。

依法治國，建設社會主義法治國家作為我國現(xiàn)代化建設的目標之一已經(jīng)寫入憲法，而稅收法治無疑是法治國家建設的重要一環(huán)。稅收立憲不僅是稅收法治的根本前提，而且是近代法治和憲政的開端與標志。世界各國無一不將稅收立憲作為本國邁向法治國家和憲政國家的第一步重大舉措。我國在法治國家和憲政國家建設取得一系列重大成果之后，更應該及時進行稅收立憲，以進一步推動我國的法治國家和憲政國家建設。

二、我國現(xiàn)行憲法關于稅收立憲規(guī)定的缺陷。

目前我國憲法關于稅收的條款只有一條，即第56條：“中華人民共和國公民有依照法律納稅的義務”。從稅收立憲的起源及其本質來講，稅收立憲重在規(guī)范國家征稅權、保護人民的基本財產(chǎn)權和自由權，而我國憲法的這一條規(guī)定顯然是從維護國家權利、保證人民履行義務的角度出發(fā)的，很難說我國已經(jīng)進行了稅收立憲。

通過考察世界各國憲法可以發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)規(guī)定稅收法定原則的國家，同時也規(guī)定了類似我國憲法中的人民的納稅義務。因此不宜把規(guī)定人民基本納稅義務的條款解釋為規(guī)定國家依法征稅義務的條款。

我國的《立法法》雖然在某種程度上涉及到了稅收法定原則，但這并非稅收立憲，而且其并非是從國家與人民基本關系的角度來規(guī)定的，考察世界其他國家也并無這種稅收立憲之先例，因此，《立法法》的規(guī)定無法代替稅收立憲的作用。

我國憲法關于稅收立憲的缺失導致了我國稅法領域行政法規(guī)占主導，而法律占次要地位的局面，這一立法現(xiàn)狀在世界各國都是罕見的。在我國加入wto、融入世界經(jīng)濟一體化的時代潮流之時，大力加強稅法領域的法治建設勢在必行。

稅收法定原則，是人民民主和法治原則在稅法上的體現(xiàn)，對保障人權、維護國家利益和社會公益舉足輕重。在我們這樣一個人民民主專政的社會主義國家，在憲法中缺失這樣一條重要的規(guī)范，不能不說是我國憲法的一個重大缺陷?？v觀世界各國憲法，像我國憲法僅規(guī)定人民的納稅義務，卻沒有規(guī)定國家征稅權行使的也不多見。因此，為提高我國憲法在世界上的形象，稅收立憲也是勢在必行。

三、稅收立憲事項及形式的確定。

稅收立憲的第一步是確定哪些稅收事項入憲?？疾焓澜绺鲊愂樟椀闹贫?，稅收法定原則是稅收立憲的首選事項，是稅收立憲的基本標志。稅收法定原則的基本含義是：基本稅收要素必須由法律予以確定。至于哪些要素屬于稅收基本要素，世界各國憲法規(guī)定不一，但稅收種類和稅率是大多數(shù)稅收立憲國家所規(guī)定的稅收基本要素。另外，關于稅收的減免也是較多國家所規(guī)定的稅收基本要素之一。如韓國憲法（1987年）第59條規(guī)定：“稅收的種類和稅率，由法律規(guī)定?！泵佤敼埠蛧鴳椃ǎ?979年）第139條規(guī)定：“稅捐的設立、修改或取消，免稅和其他稅收方面好處的給予只能根據(jù)專門法律進行?！?/p>

稅收立憲的第二個基本事項是稅收公平原則。稅收公平原則的基本含義是：稅收必須根據(jù)每個人的稅收負擔能力由全體納稅人公平負擔。如意大利憲法（1948年）第53條規(guī)定：“所有人均須根據(jù)其納稅能力，負擔公共開支。”

稅收立憲的第三個基本事項是征稅權的劃分，即中央政府和地方政府在征稅方面權力的劃分。幾乎所有實行聯(lián)邦制的國家憲法中均有關于聯(lián)邦與地方稅收權限劃分的條款，如馬來西亞、奧地利、俄羅斯、南斯拉夫、美國、加拿大等，其它實行地方自治的國家的憲法一般也有關于中央與自治地方稅收權限劃分的條款，如日本等。

稅收立憲的第二步是確定立憲的方式，考察世界各國憲法，稅收立憲的基本形式有兩個：一是分散式，即分散在憲法的不同章節(jié)中予以規(guī)定；二是分散加集中式，即既在憲法的不同章節(jié)中予以規(guī)定，又由專門的財政章節(jié)予以規(guī)定。進行稅收立憲的國家中，60%采用的是第二種方式，即在公民基本權利義務一章規(guī)定公民的納稅義務，然后用專門的財政章節(jié)來進行稅收立憲。

根據(jù)我國憲法的實際情況，筆者建議，關于稅收立憲的內容可以首先考慮稅收法定原則和稅收公平原則。稅收法定原則是稅收立憲的`基本標志，沒有這一條，不能算真正的稅收立憲。公平是稅收合理性的基礎，世界各國稅法無不強調公平原則。公平問題是近年來我國社會的一個熱點問題，隨著社會主義市場經(jīng)濟建設的不斷推進，公平與效率二者的對比關系也將逐漸發(fā)生變化，在稅收立憲中首先規(guī)定稅收公平原則也具有示范作用。

關于稅收立憲的形式，根據(jù)我國憲法目前的結構，一步實現(xiàn)以專門的財政章節(jié)形式進行稅收立憲還很困難，而且專門的財政章節(jié)所實現(xiàn)的目標是財政立憲，而我國目前尚不具備財政立憲的現(xiàn)實可能性，因此，可以首先考慮采用分散立法的形式。在第二章“公民的基本權利和義務”中規(guī)定公民的納稅義務，具體表述可以不變，世界大多數(shù)國家關于公民納稅義務的規(guī)定與我國的基本相同。在第三章國家機構“的第一節(jié)”全國人民代表大會“中增加全國人大及其常委會制定稅法的專屬權力，實現(xiàn)稅收法定原則和公平原則入憲。考慮全國人大和全國人大常委會在立法權劃分上的現(xiàn)實情況，可以規(guī)定全國人大和全國人大常委會均有稅收立法權，但基本的稅收制度應由全國人大確定。在條件成熟時，應考慮設置專門的財政章節(jié)，最終實現(xiàn)財政立憲。

北京大學法學院?劉劍文。

效益審計報告篇七

(2)資產(chǎn)報酬率：[凈收益+利息(1-所得稅稅率)]/資產(chǎn)總額。

(3)投資資本報酬率：[凈收益+利息(1-所得稅稅率)]/長期負債+股東權益。

(4)股東權益報酬率：凈收益/股東權益。

(1)毛利率：毛利潤/銷售凈收益。

(2)銷售利潤率：凈收益/銷售凈收入。

(3)每股收益：凈收益/發(fā)行在外股數(shù)。

(1)資產(chǎn)周轉率：銷售收入/資產(chǎn)總額。

(2)投資資本周轉率：銷售收入/(長期負債+股東權益)。

(3)股東權益周轉率：銷售收入/股東權益。

(4)固定資產(chǎn)周轉率：銷售收入/固定資產(chǎn)。

(6)現(xiàn)金周轉率：現(xiàn)金/(付現(xiàn)費用/365)。

(1)應收帳款收款天數(shù)：應收帳款/(銷售收入/365)。

(2)存貨周轉天數(shù)：存貨/(銷售收入/365)。

(3)存貨周轉率：銷售成本/存貨。

(4)運營資金周轉率：銷售收入/營運資金。

(1)流動比率：流動資產(chǎn)/流動負債。

(2)速動比率：貨幣性流動資產(chǎn)/流動負債。

(3)負債與股東權益比率：長期負債/股東權益;或負債總額/股東權益。

(4)資產(chǎn)負債比率：長期資產(chǎn)/(流動負債+長期負債)。

(5)已獲利息倍數(shù)：(稅前利潤+利息費用+所得稅費用)/利息費用。

(6)現(xiàn)金流量與負債比率：經(jīng)營活動產(chǎn)生現(xiàn)金/負債總額。

(7)股利收益率：每股股利/每股市場價格。

(8)股利發(fā)放率：股利總額/凈收益。

貨幣性資產(chǎn)是指貨幣或收取一定數(shù)額的要求權(如應收帳款或應收票據(jù))等;。

嚴格地說，股利收益率和股利發(fā)放率不能作為財務狀況的指標，它們實際上是財務管理的另一個方面(股利政策)所要討論的比率。

流動比率、速動比率。

存貨周轉率(銷售貨物成本/平均存貨)、存貨周轉率天數(shù)(365/存貨周轉率)、應收帳款周轉率(凈賒銷額/平均應收帳款)應收帳款周轉率天數(shù)(365/應收帳款周轉率)、固定資產(chǎn)周轉率(銷售額/凈固定資產(chǎn))、資產(chǎn)周轉率(銷售額/總資產(chǎn))。

銷售利潤率、資產(chǎn)利潤率、權益利潤率。

每股收益、每股帳面價值[(資產(chǎn)總額-債務總額)/股份數(shù)]。

成長性的計量指標有銷售額增長百分比、凈收益增長百分比和每股收益增長百分比等。

效益審計報告篇八

(2)收現(xiàn)金忙于開收據(jù)忘記辨識貨幣真?zhèn)巍?/p>

(3)忘記登日記賬等失誤，全是因為對業(yè)務流程不熟練的緣故。

因此我勤記筆記，反復學習、記憶業(yè)務流程，終于在這一個月中認知、熟悉我的工作。由此可見，虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本;學習和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果。

在這一個月中，首先要感謝領導，在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。還要感謝各位前輩，在他們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。

在這期間，在財務和內勤上我作了如下具體工作。

1、嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務，網(wǎng)銀電匯各部門采購需支付的貨款、服務費等。之前工作單位沒有網(wǎng)銀業(yè)務，這里我學習到了，在網(wǎng)上支付貨款，為職工報銷費用，代發(fā)代扣資金，查詢往來帳款以便及時登記銀行日記賬，隨時掌控賬戶金額，為領導提供資金儲備信息，以便更好更有效地決策。

2、每月10日前完成職工工資發(fā)放，按時作好單位職工的薪金發(fā)放，保障職工們的利益。

3、及時登記現(xiàn)金、各個銀行存款日記帳，周資金報表，現(xiàn)金流水賬。周五下班前將周資金報表發(fā)至財務經(jīng)理郵箱中，為經(jīng)理提供準確詳細的資金動態(tài)信息，以便更好更有效的做出決策。

4、填寫稅務申報表，包括個稅匯總報表，增值稅納稅申報表，城建稅及教育稅附加申報表，增值稅季報表，由于本期有涉及海關增值稅的業(yè)務，所以用自動納稅申報機器不能自行申報，需找去專管員簽字然后再去國稅大廳柜臺找稅務人員報稅，之前企業(yè)從未有過此類業(yè)務，所以在這里又多學了些業(yè)務，充實自己。

5、這一月正巧趕上高新企業(yè)復審，在為審計人員搜集、查詢、整理、復印各種資料、憑證、文件的同時也跟著學習了些知識，對企業(yè)的了解有了更多的認識。

6、學會開據(jù)增值稅專用發(fā)票、增值稅普通發(fā)票、地稅的發(fā)票，打印匯總表及附表，購買增值稅票，上傳認證增值稅發(fā)票等。

7、第一次接觸承兌匯票，并學會了貼票背書等相關工作。

8、從未接觸過外匯的我，在這個月中還學到了如何去銀行結匯，需要攜帶什么資料等業(yè)務知識。

要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，它是經(jīng)濟工作的第一線，財務收支的關口，在為管理者提供及時準確的資金數(shù)據(jù)，起著重要作用，在公司的經(jīng)營管理中占有重要的地位。

所以我認為作為一個合格的出納，須具備以下的基本要求：

一、學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。

二、學會制訂本職崗位工作內部控制制度，積極發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用。

三、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德，保持嚴謹客觀一絲不茍的工作態(tài)度。

四、出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，相互監(jiān)督，相互牽制。

五、具有很好的溝通能力。特別是在與工商、稅務、銀行等單位的外聯(lián)溝通能力，以便于簡化工作繁瑣程序，以助于順利完成各項工作。

當然，在今后的工作中除了恪守以上的基本四點外，我還要不斷的努力學習國家出臺的新的財經(jīng)法律法規(guī)和先進的企業(yè)管理制度，以適應不斷變化的社會環(huán)境和今后公司開展的工作。

財務述職報告。