最新銀行工作動態(tài)簡報(精選19篇)

總結(jié)是一個思考和反思的過程，可以幫助我們更好地塑造自己的人生目標(biāo)和價值觀。提高工作學(xué)習(xí)效率是合理安排時間的關(guān)鍵。有時候，一個簡單的微笑就能改變一切，讓我們感受到生活的美好。

銀行工作動態(tài)簡報篇一

長沙市安全生產(chǎn)巡查工作動員會議昨日舉行。市政府決定，從本月起，將組織6個巡查組分三批對18個單位開展安全生產(chǎn)巡查工作。

根據(jù)巡查方案，第一批次巡查時間為204月，第二批次巡查時間為年6月，第三批次巡查時間為2017年8月。第一批巡查對象：長沙縣(含長沙經(jīng)開區(qū))、望城區(qū)(含望城經(jīng)開區(qū))、瀏陽市(含瀏陽經(jīng)開區(qū))、寧鄉(xiāng)縣(含寧鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū))、市住建委、市交通運輸局。第二批巡查對象：長沙高新區(qū)、芙蓉區(qū)(含隆平高科技園)、天心區(qū)(含天心經(jīng)開區(qū))、岳麓區(qū)(含岳麓工業(yè)集中區(qū))、開福區(qū)(含金霞經(jīng)開區(qū))、雨花區(qū)(含雨花經(jīng)開區(qū))。第三批巡查對象：市國土資源局、市國資委、市質(zhì)監(jiān)局、市民政局、市商務(wù)局、市衛(wèi)生計生委。

巡查組工作將通過聽取被巡查單位的工作匯報和有關(guān)部門的專題匯報，列席被巡查單位有關(guān)安全生產(chǎn)工作的會議，調(diào)閱、復(fù)制有關(guān)文件、檔案、會議記錄等資料，受理反映被巡查地區(qū)問題的來信、來電，以明查暗訪、隨機抽查等方式進行專項檢查。

各巡查組駐點巡查時間為15個工作日，其中抽查企業(yè)時間不少于8個工作日。市安委辦根據(jù)干部管理權(quán)限，將巡查結(jié)果以工作建議函形式向市委組織部、市監(jiān)察局及當(dāng)?shù)亟M織部門、監(jiān)察部門通報，同時納入對巡查對象的'年度安全生產(chǎn)績效考核內(nèi)容;經(jīng)批準(zhǔn)后，以適當(dāng)形式向社會公布。

銀行工作動態(tài)簡報篇二

受強冷空氣影響，3月14日突降大雪，由于晝夜溫差較大，致使路面結(jié)冰，夜間又被大雪覆蓋，師生安全出行受到嚴(yán)峻威脅。為保證師生出行安全，消除降雪給學(xué)院師生員工帶來的安全隱患。學(xué)院隨即啟動應(yīng)急預(yù)案，15日上午，后勤總務(wù)處和廣大師生組織積雪清理工作，對校園積雪進行了集中清掃。

在全校師生員工的`共同奮戰(zhàn)下，校園清雪工作圓滿完成，確保了師生的安全出行。

銀行工作動態(tài)簡報篇三

1.為開展好“師德師風(fēng)師能建設(shè)”活動，20xx年1月，學(xué)校先后組織了師生座談、師生問卷調(diào)查，查找我校師德師風(fēng)師能存在的不足，并征集意見，研討制定出《南昌工學(xué)院教師職業(yè)道德行為準(zhǔn)則》。學(xué)校黨委、行政聯(lián)合印發(fā)了《南昌工學(xué)院關(guān)于加強師德師風(fēng)師能建設(shè)。

活動方案。

》。

2.3月31日，學(xué)校組織召開師德師風(fēng)師能建設(shè)動員大會，全體校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職員工參加，政府督導(dǎo)專員、黨委書記王振東主持會議，副校長、黨委副書記宋增建作動員講話，校長李志祥作重要講話。會上還舉行了“全國優(yōu)秀教師”和“20xx年南昌工學(xué)院優(yōu)秀教師”頒獎典禮。

3.3月31日，學(xué)校組織校領(lǐng)導(dǎo)與全體教職員工共同觀看《中央電視臺尋找最美鄉(xiāng)村教師頒獎典禮》視頻，廣大教職工們深受感動和鼓舞。

4.黨委宣傳部制作并印發(fā)了1000本《師德師風(fēng)師能學(xué)習(xí)筆記本》，全校教師人手一本。該筆記本既是學(xué)習(xí)記錄本，也是重要學(xué)習(xí)材料：前5頁收錄了習(xí)總書記20xx年教師節(jié)同北京師范大學(xué)師生代表座談時的講話摘錄、中外教育家“師德師風(fēng)師能”

名言。

名句、高校教師職業(yè)道德規(guī)范和高校教師師德七條“紅線”，扉頁印“教師是文明的化身、道德的楷模、社會的榜樣、人類的精英”警句。

5.黨委宣傳部在學(xué)校網(wǎng)站開辟了師德師風(fēng)師能建設(shè)專欄，設(shè)置“活動動態(tài)”和“學(xué)習(xí)資料”欄目，上傳重要文件、書籍等學(xué)習(xí)資料22份，發(fā)布活動動態(tài)32條。

6.4月2日-18日，師德師風(fēng)師能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員按照定點聯(lián)系二級單位的工作部署，嚴(yán)格督查各單位、部門師德師風(fēng)師能活動動員和學(xué)習(xí)教育活動，并及時向師德師風(fēng)師能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報了督查情況。

7.4月30日，師德師風(fēng)師能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組召開例會，各督查干部匯報了督查情況，對師德師風(fēng)師能活動的推進提出了若干意見，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室就下一步工作做了全面部署。副校長、黨委副書記宋增建要求督查干部們要做好活動籌劃的領(lǐng)導(dǎo)者、工作落實的督導(dǎo)者、與掛點領(lǐng)導(dǎo)溝通的聯(lián)系者、總結(jié)工作的指導(dǎo)者和重大活動的把關(guān)者。

1.各單位、部門要按照學(xué)?；顒影才藕蛯W(xué)習(xí)資料參考目錄(相關(guān)資料已上傳至校網(wǎng)站“師德師風(fēng)師能建設(shè)專欄”)認(rèn)真組織集中學(xué)習(xí)活動，并督促教師自學(xué)。

2.根據(jù)工作部署，5月、6月為建設(shè)活動“對照檢查階段”。各單位、部門必須在學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上通過座談、走訪、問卷調(diào)查、意見征集、個別談話等方式，擺現(xiàn)象、挖根源、談?wù)J識，認(rèn)真查找本單位在師德師風(fēng)師能建設(shè)方面的突出問題，認(rèn)真撰寫單位對照檢查材料。廣大教師要依據(jù)有關(guān)文件要求和本次教育活動目標(biāo)，嚴(yán)格對照《南昌工學(xué)院教師職業(yè)道德行為準(zhǔn)則》，通過師生提、自己找、上級點和相互幫，查找不足、分析原因、明確方向，認(rèn)真總結(jié)，撰寫個人對照檢查材料。

3.相關(guān)責(zé)任部門認(rèn)真組織“師德師風(fēng)師能建設(shè)”教師演講比賽、“我心目中的好老師”學(xué)生征文比賽、全國優(yōu)秀教師報告會等活動。其他各單位、部門要積極響應(yīng)，嚴(yán)格貫徹落實活動部署。

4.各單位、部門要積極匯報單位活動進展情況，報送先進典型，擴大宣傳，并及時總結(jié)階段成果，查找活動開展中的不足。

銀行工作動態(tài)簡報篇四

11月18日，沈城降下今冬第一場大雪。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對本次除雪工作高度重視，要求后勤處做好除雪工作。后勤處根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)指示，第一時間召開除雪工作會議，組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃、啟動預(yù)案。

后勤處組織保潔人員、保衛(wèi)人員、維修人員、餐飲中心工作人員、勞動班學(xué)生共計150余人對全院積雪展開清掃。此次降雪在周五，后勤處安排于海泳、羅罡、周陽、劉冬晨、王海泉等同志放棄周末休息時間，組織人員加班加點進行除雪。此次降雪為雨夾雪，在雪下有五毫米厚堅冰，這使得除雪難度比較大，任務(wù)比較艱巨。但除雪人員不畏嚴(yán)寒，任勞任怨。大家團結(jié)協(xié)作，爭相清掃最實最厚的積冰路面。很多同志臉凍紅了、腿凍麻了，仍然堅持在除雪工作第一線。還有的同志連午飯都沒顧上吃，一直堅守在自己的崗位上。

這些同志和勞動班學(xué)生這種“任勞任怨、無私奉獻(xiàn)”的`精神和辛勤勞動，確保了學(xué)院今冬首次除雪工作得以順利完成。

銀行工作動態(tài)簡報篇五

1.為開展好“師德師風(fēng)師能建設(shè)”活動，2015年1月，學(xué)校先后組織了師生座談、師生問卷調(diào)查，查找我校師德師風(fēng)師能存在的不足，并征集意見，研討制定出《南昌工學(xué)院教師職業(yè)道德行為準(zhǔn)則》。學(xué)校黨委、行政聯(lián)合印發(fā)了《南昌工學(xué)院關(guān)于加強師德師風(fēng)師能建設(shè)活動方案》。

2.3月31日，學(xué)校組織召開師德師風(fēng)師能建設(shè)動員大會，全體校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職員工參加，政府督導(dǎo)專員、黨委書記王振東主持會議，副校長、黨委副書記宋增建作動員講話，校長李志祥作重要講話。會上還舉行了“全國優(yōu)秀教師”和“2014年南昌工學(xué)院優(yōu)秀教師”頒獎典禮。

3.3月31日，學(xué)校組織校領(lǐng)導(dǎo)與全體教職員工共同觀看《中央電視臺尋找最美鄉(xiāng)村教師頒獎典禮》視頻，廣大教職工們深受感動和鼓舞。

4.黨委宣傳部制作并印發(fā)了1000本《師德師風(fēng)師能學(xué)習(xí)筆記本》，全校教師人手一本。該筆記本既是學(xué)習(xí)記錄本，也是重要學(xué)習(xí)材料：前5頁收錄了習(xí)總書記2014年教師節(jié)同北京師范大學(xué)師生代表座談時的講話摘錄、中外教育家“師德師風(fēng)師能”名言名句、高校教師職業(yè)道德規(guī)范和高校教師師德七條“紅線”，扉頁印“教師是文明的化身、道德的楷模、社會的榜樣、人類的精英”警句。

5.黨委宣傳部在學(xué)校網(wǎng)站開辟了師德師風(fēng)師能建設(shè)專欄，設(shè)置“活動動態(tài)”和“學(xué)習(xí)資料”欄目，上傳重要文件、書籍等學(xué)習(xí)資料22份，發(fā)布活動動態(tài)32條。

6.4月2日-18日，師德師風(fēng)師能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員按照定點聯(lián)系二級單位的工作部署，嚴(yán)格督查各單位、部門師德師風(fēng)師能活動動員和學(xué)習(xí)教育活動，并及時向師德師風(fēng)師能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報了督查情況。

7.4月30日，師德師風(fēng)師能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組召開例會，各督查干部匯報了督查情況，對師德師風(fēng)師能活動的`推進提出了若干意見，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室就下一步工作做了全面部署。副校長、黨委副書記宋增建要求督查干部們要做好活動籌劃的領(lǐng)導(dǎo)者、工作落實的督導(dǎo)者、與掛點領(lǐng)導(dǎo)溝通的聯(lián)系者、總結(jié)工作的指導(dǎo)者和重大活動的把關(guān)者。

下步計劃。

1.各單位、部門要按照學(xué)?；顒影才藕蛯W(xué)習(xí)資料參考目錄(相關(guān)資料已上傳至校網(wǎng)站“師德師風(fēng)師能建設(shè)專欄”)認(rèn)真組織集中學(xué)習(xí)活動，并督促教師自學(xué)。

2.根據(jù)工作部署，5月、6月為建設(shè)活動“對照檢查階段”。各單位、部門必須在學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上通過座談、走訪、問卷調(diào)查、意見征集、個別談話等方式，擺現(xiàn)象、挖根源、談?wù)J識，認(rèn)真查找本單位在師德師風(fēng)師能建設(shè)方面的突出問題，認(rèn)真撰寫單位對照檢查材料。廣大教師要依據(jù)有關(guān)文件要求和本次教育活動目標(biāo)，嚴(yán)格對照《南昌工學(xué)院教師職業(yè)道德行為準(zhǔn)則》，通過師生提、自己找、上級點和相互幫，查找不足、分析原因、明確方向，認(rèn)真總結(jié)，撰寫個人對照檢查材料。

3.相關(guān)責(zé)任部門認(rèn)真組織“師德師風(fēng)師能建設(shè)”教師演講比賽、“我心目中的好老師”學(xué)生征文比賽、全國優(yōu)秀教師報告會等活動。其他各單位、部門要積極響應(yīng)，嚴(yán)格貫徹落實活動部署。

4.各單位、部門要積極匯報單位活動進展情況，報送先進典型，擴大宣傳，并及時總結(jié)階段成果，查找活動開展中的不足。

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銀行工作動態(tài)簡報篇六

xx年，我市農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。一是資金實力增強。年末，全市農(nóng)村信用社各項存款余額128.5億元，比年初增長26億元，同比多增11.25億元，增幅達(dá)25.47%，存款總量和增量均居全市各金融機構(gòu)第1位。在全省14個市州的排名中，我市的存款總量和增量分別名列第5位和第4位。二是貸款快速增長。年末各項貸款余額82億元，比年初增長19.3億元，同比多增5.38億元，增幅高達(dá)30.78%，貸款增量居全市金融機構(gòu)第1位，貸款總量居全市金融機構(gòu)第2位。在全省14個市州的排名中，我市的貸款總量和增量分別名列第4位和第3位。全年累計投放各項貸款64.5億元，居全市金融機構(gòu)第1位。三是不良貸款占比下降。不良貸款占比比年初下降3.9個百分點。四是經(jīng)營效益明顯提升。全年實現(xiàn)財務(wù)總收入8.7億元，同比增加1.6億元;在消化xx年度股金紅利掛賬8500萬元的基礎(chǔ)上，賬面盈余2398萬元，同比增盈426萬元，實現(xiàn)經(jīng)營利潤7200萬元，同比增加2900萬元。

全市農(nóng)村信用社秉承“地方銀行服務(wù)地方經(jīng)濟”的宗旨，積極開展公司客戶評級授信，各聯(lián)社共為166家公司客戶進行了評級授信，進一步完善貸款審批機制和流程，規(guī)范了貸審會人員組成，實行限時審批，提高了辦貸效率。累放貸款64.5億元,比上年多放15.78億元，為地方經(jīng)濟發(fā)展提供了有力支持。一是積極支持災(zāi)后恢復(fù)生產(chǎn)。冰災(zāi)發(fā)生后，辦事處督促各聯(lián)社及時開展信貸資金需求調(diào)查，發(fā)放抗冰救災(zāi)、恢復(fù)生產(chǎn)貸款3.95億元。二是積極支持新農(nóng)村建設(shè)。累放農(nóng)戶貸款36.57億元，占累放貸款總額的56.7%，其中累放農(nóng)戶小額信用貸款16億元，占累放貸款總額的24.8%。共為23個新農(nóng)村建設(shè)項目發(fā)放貸款1.15億元。三是積極支持中小企業(yè)。累放企業(yè)貸款1.5萬筆，金額12億元。進一步創(chuàng)新貸款擔(dān)保方式，解決中小企業(yè)貸款難，共發(fā)放應(yīng)收賬款貸款1700萬元，林權(quán)貸款2133萬元，倉儲貸款800萬元，水面經(jīng)營權(quán)貸款2300萬元。在常德市第四屆銀企洽談會上，我市農(nóng)村信用社共簽約貸款項目63個，簽約金額3.7億元，到年底履約61個,履約金額2.7億元。共向17個“三個一”工程優(yōu)質(zhì)客戶授信1.32億元,發(fā)放貸款1.26億元。四是積極支持個體工商戶。累計發(fā)放個體工商貸款15.9億元，比上年多放5.2億元。五是積極支持下崗失業(yè)人員。共發(fā)放下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款125戶546萬元。

在加強隊伍建設(shè)、提高員工素質(zhì)方面，我們堅持了“六抓”：一抓觀念轉(zhuǎn)變。深入開展解放思想大討論和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，縣級聯(lián)社班子成員帶頭學(xué)習(xí)，并撰寫調(diào)研文章，辦事處將40多篇調(diào)研文章匯編成冊，供大家學(xué)習(xí)交流。全體員工在發(fā)展要加快、規(guī)模要做大、風(fēng)險要防范、效益要提升這一觀念上取得了統(tǒng)一，形成了共識，為各項工作順利推進打下了較好的基矗二抓班子建設(shè)。舉辦了縣級聯(lián)社班子成員培訓(xùn)班，加強縣級班子成員的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，提高了他們的知識水平、綜合素質(zhì)和拒腐防變的能力;針對少數(shù)班子存在的不和諧問題開展談心活動，化解矛盾，促進團結(jié)，增強戰(zhàn)斗力;組織召開了各聯(lián)社黨委民主生活會，較好地解決黨風(fēng)廉政建設(shè)及自身建設(shè)方面存在的問題，提高了凝縣級聯(lián)社班子成員帶頭學(xué)習(xí)，并撰寫調(diào)研文章，辦事處將40多篇調(diào)研文章匯編成冊，供大家學(xué)習(xí)交流。全體員工在發(fā)展要加快、規(guī)模要做大、風(fēng)險要防范、效益要提升這一觀念上取得了統(tǒng)一，形成了共識，為各項工作順利推進打下了較好的基矗二抓班子建設(shè)。舉辦了縣級聯(lián)社班子成員培訓(xùn)班，加強縣級班子成員的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，提高了他們的知識水平、綜合素質(zhì)和拒腐防變的能力;針對少數(shù)班子存在的不和諧問題開展談心活動，化解矛盾，促進團結(jié)，增強戰(zhàn)斗力;組織召開了各聯(lián)社黨委民主生活會，較好地解決黨風(fēng)廉政建設(shè)及自身建設(shè)方面存在的問題，提高了凝聚力和戰(zhàn)斗力。三抓表彰激勵。表彰了xx年度50名“十佳”先進個人，綜合信息工作、統(tǒng)計工作先進單位和個人。對全市首屆“金融杯”運動會、省聯(lián)社廉政演講比賽的獲獎人員進行重獎，設(shè)立聯(lián)社綜合優(yōu)勝獎及存款、利潤、福祥卡單項獎，激發(fā)了員工爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。四抓薪酬分配改革。將員工工資分為基本保障工資、效益工資、獎勵工資，大力推行保障工資不扣，效益工資按績效考核發(fā)放，獎勵工資論功行賞，加大獎勵占比，拉開收入差距。同一聯(lián)社員工之間的收入差距最多的在萬元以上，不同聯(lián)社班子成員僅獎金一項收入就相差萬元，這有力地調(diào)動了員工的積極性。五抓作風(fēng)改進。采取加強工作督辦、定期通報工作進度和嚴(yán)格考核等措施，使真抓實干、求真務(wù)實在全轄蔚然成風(fēng)。六抓培訓(xùn)教育。先后舉辦了45人參加的縣級聯(lián)社班子成員培訓(xùn)班，60人參加的稽核人員培訓(xùn)班，200人參加的信貸員培訓(xùn)班，50人參加的新員工培訓(xùn)班，36人參加的atm管理、操作和技術(shù)員培訓(xùn)班。將眼光放遠(yuǎn)十年十一回老家，真切感受到那里的巨大變化。舊學(xué)校校址如今成為村辦企業(yè)駐地。緊挨學(xué)校西墻的荒地現(xiàn)在被改造成休閑廣場和超市，再往西是一排排裝飾素雅的樓房。村舍桑桂，流水小橋，孩提時曾以之為生活的全部，如今已被排列整齊的樓門院落和干渠新橋所取代。曾經(jīng)最美，卻俱往矣，家鄉(xiāng)的變化符合時代步伐，讓在外多年的我內(nèi)心充滿歡喜。

每天，我們的世界都日新月異。雖然關(guān)于未來的預(yù)測仍是百家爭鳴，然歸根結(jié)底，是人類創(chuàng)造了文明，也創(chuàng)造了我們這個對于先人來說是未來的“現(xiàn)在”。世人對未來的把握程度就決定了人類的未來是否久遠(yuǎn)。

30年前，即我們“80后”還未問世之前，我們的視野還不能走出一座村莊；20年前，即“80后”沉浸在幸福童年邊緣之時，我們開始憧憬著改變世界；10年前，我們“80后”開始走進大學(xué)校園，然而仍很難想像現(xiàn)在的一日千里；現(xiàn)在，我們已然成為社會的中堅力量，必須要為10年后的未來做好準(zhǔn)備。

未來，充滿變數(shù)。變遷，發(fā)生在每一天。

我們身邊，老百姓對銀行的信任度逐漸提高，越來越多的`人更愿意把錢存入銀行，而不是像過去一樣非留在身上才放心。也有人不再滿足于定期存款的利息，從而利用理財產(chǎn)品，保險產(chǎn)品，股票、債券等方式進行理財以求更大的回報。還有一部分人毅然打破北方人力求“平穩(wěn)生活，本分賺錢”的傳統(tǒng)思想，加入到自主創(chuàng)業(yè)的隊伍中。這不，鄰居家的奶奶托兒子把存款換成了分紅保險，說是要給孫子攢下書費?？糠N植蔬菜大棚發(fā)家的小云姐和丈夫開起了醬菜廠，產(chǎn)品進駐家鄉(xiāng)各大超市。上大學(xué)的孩子越來越多，年少輟學(xué)或者早早婚嫁的情況越來越少。上完學(xué)的孩子們不再留戀大城市的繁華，而是選擇回家為建設(shè)家鄉(xiāng)出力獻(xiàn)策。有幾個當(dāng)年的玩伴如今回鄉(xiāng)開辦起了少兒輔導(dǎo)班，培養(yǎng)孩子們的綜合能力，拒絕“書呆子”。

這樣的情況，10年前誰能想得到?

第三條---理財意識深入億萬家庭并成為日常生活重要內(nèi)涵的10年。機遇總是青睞有準(zhǔn)備的頭腦。理財專家說，要想實現(xiàn)財務(wù)自由，快樂一生，一個人必須為自己準(zhǔn)備400萬元。這筆錢，你準(zhǔn)備好了嗎?將眼光放遠(yuǎn)十年，未來只會為有遠(yuǎn)見的人擺下盛宴。

造文明金融之窗、顯優(yōu)質(zhì)服務(wù)情懷。

一個企業(yè)應(yīng)該還是有一些情懷、有一些追求的。除了盈利之外，還是應(yīng)該對社會有一種情懷xx銀行的“情懷”把“熱心、誠心、細(xì)心、貼心”融于一爐，全力打造一流優(yōu)質(zhì)服務(wù)網(wǎng)點。

走進xx銀行經(jīng)開支行的營業(yè)網(wǎng)點，服務(wù)大廳整潔明亮，迎面而來的是大堂經(jīng)理文明、規(guī)范、甜美的真誠服務(wù)。我行不僅注重外在的形象，更強調(diào)內(nèi)在的服務(wù)品質(zhì)，立足柜面，強化各崗位職責(zé)，提高客戶認(rèn)同度。從基礎(chǔ)做起，首先把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為永恒的主題來。每位員工牢固樹立“以客戶為中心”的服務(wù)理念，從為客戶服務(wù)的角度出發(fā)，最大程度地滿足客戶的金融需求。支行建立了培訓(xùn)長效化機制，定期舉行服務(wù)培訓(xùn)班，組織員工觀看《服務(wù)禮儀》、《公關(guān)禮儀》、《營業(yè)網(wǎng)點規(guī)范化服務(wù)演示》等光盤，全面提高服務(wù)質(zhì)量和水平。其次把優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范當(dāng)作企業(yè)文化來抓。要求每位員工把我行當(dāng)作成自己的家園，遵守職業(yè)道德規(guī)范，自覺維護我行的形象，從本職工作做起，扎扎實實做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。最后以客戶反饋作為直接著力點，貫徹好“以客戶為中心”的服務(wù)理念。把售后服務(wù)作為維護客戶關(guān)系的有效手段，持續(xù)改進，豐富服務(wù)內(nèi)涵，完善客戶投訴處理機制，改進客戶投訴管理流程，強化服務(wù)意見處理力度。

“壞人”好像更勤奮那么一點點，在文明規(guī)范需要我們實實在在的付出，我行將通過一系列創(chuàng)新服務(wù)，致力于提供全球化的財富管理服務(wù)和優(yōu)質(zhì)高效的便利服務(wù)，致力于滿足客戶體驗。

銀行工作動態(tài)簡報篇七

一個企業(yè)應(yīng)該還是有一些情懷、有一些追求的。除了盈利之外，還是應(yīng)該對社會有一種情懷xx銀行的“情懷”把“熱心、誠心、細(xì)心、貼心”融于一爐，全力打造一流優(yōu)質(zhì)服務(wù)網(wǎng)點。

走進xx銀行經(jīng)開支行的營業(yè)網(wǎng)點，服務(wù)大廳整潔明亮，迎面而來的是大堂經(jīng)理文明、規(guī)范、甜美的真誠服務(wù)。我行不僅注重外在的形象，更強調(diào)內(nèi)在的服務(wù)品質(zhì)，立足柜面，強化各崗位職責(zé)，提高客戶認(rèn)同度。

從基礎(chǔ)做起，首先把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為永恒的主題來。每位員工牢固樹立“以客戶為中心”的服務(wù)理念，從為客戶服務(wù)的。角度出發(fā)，最大程度地滿足客戶的金融需求。支行建立了培訓(xùn)長效化機制，定期舉行服務(wù)培訓(xùn)班，組織員工觀看《服務(wù)禮儀》、《公關(guān)禮儀》、《營業(yè)網(wǎng)點規(guī)范化服務(wù)演示》等光盤，全面提高服務(wù)質(zhì)量和水平。其次把優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范當(dāng)作企業(yè)文化來抓。要求每位員工把我行當(dāng)作成自己的家園，遵守職業(yè)道德規(guī)范，自覺維護我行的形象，從本職工作做起，扎扎實實做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。最后以客戶反饋作為直接著力點，貫徹好“以客戶為中心”的服務(wù)理念。把售后服務(wù)作為維護客戶關(guān)系的有效手段，持續(xù)改進，豐富服務(wù)內(nèi)涵，完善客戶投訴處理機制，改進客戶投訴管理流程，強化服務(wù)意見處理力度。

“壞人”好像更勤奮那么一點點，在文明規(guī)范需要我們實實在在的付出，我行將通過一系列創(chuàng)新服務(wù)，致力于提供全球化的財富管理服務(wù)和優(yōu)質(zhì)高效的便利服務(wù)，致力于滿足客戶體驗。

銀行工作動態(tài)簡報篇八

為進一步做好“國慶”期間我校疫情防控、后勤保障和安全維穩(wěn)工作，后勤科全體人員在楊云祥副校長帶領(lǐng)下于20xx年9月29日下午2：30分對學(xué)校安全情況進行了全面檢查。

此次檢查主要包括了風(fēng)雨球場、體育教材室、足球場圍墻、廁所，全部食堂、男女生宿舍、圖書館等場所進行了檢查。從檢查情況看，經(jīng)排查相關(guān)設(shè)施設(shè)備運轉(zhuǎn)正常，未發(fā)現(xiàn)安全隱患。對需要提醒的安全事項，在檢查過程中分別向相關(guān)人員做了提醒和進一步的做了要求，在檢查超市和食堂時強調(diào)嚴(yán)格進貨渠道、嚴(yán)禁三無食品進入校園并做好留樣工作，1棟男生宿舍洗衣間雜物及時清理等。并就風(fēng)雨球場頂棚鋼化玻璃維護問題、后操場廁所衛(wèi)生問題、2棟男生宿舍洗衣機少和熱水供應(yīng)少等問題、圖書館電線和書架老化安全隱患突出問題、食堂“6t”管理及國慶節(jié)期間保障性供餐和校園安全值班等問題作了具體要求和安排。為保障留校學(xué)生和值班教職工假期間就餐問題，決定食堂和超市國慶期間正常供餐和營業(yè)。

銀行工作動態(tài)簡報篇九

為進一步加強校園內(nèi)外安全，維護社會穩(wěn)定，我校認(rèn)真貫徹上級教育部門關(guān)于校園安全工作的要求。根據(jù)區(qū)教育局關(guān)于校園安全工作的部署，成立了以王校長為組長，副校長為副組長，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為成員的學(xué)校安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合我校實際制定、完善了學(xué)校安保實施方案。近期專門召開了安全工作行政會、后勤會、教師會，將相應(yīng)的安全制度執(zhí)行責(zé)任一一落實到全體教師，形成了人人有責(zé)任、人人有擔(dān)子的安全管理體系。為了強化師生的.安全意識，由王校長親自對全校師生進行了安全教育，要求廣大學(xué)生能按時到校，不遲到、不早到；在校園內(nèi)外注意安全、提高安全意識；在家里也能提醒父母近期不到人群聚集的地方去。并由校領(lǐng)導(dǎo)帶頭，值周教師、保安、門衛(wèi)等加強對課間、上學(xué)、放學(xué)等時間段校園內(nèi)外的巡查。為了進一步加強家長的安全意識，針對近期安全形勢，結(jié)合學(xué)校實際情況專門召開了一次全校家長會，由各班主任具體講解了學(xué)生安全防范措施。

通過學(xué)校一系列安全教育活動，全校師生的安全意識明顯加強，校園安全環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。今后，我校將進一步重視學(xué)校安全教育工作，及時解決安全工作中出現(xiàn)的新問題，不斷提高學(xué)校安全教育工作水平。

銀行工作動態(tài)簡報篇十

非常榮幸的，我們參加了農(nóng)業(yè)銀行新員工的培訓(xùn)，培訓(xùn)還沒有結(jié)束，但是通過這幾天的培訓(xùn)，讓我們對銀行有了新的認(rèn)識，也使我們學(xué)習(xí)到了很多新的知識。結(jié)識了一批良師益友，收獲了踏上工作崗位所需的技能和信心。

人力資源部請到了專業(yè)人員對我們進行了禮儀指導(dǎo)、業(yè)務(wù)講解和技能培訓(xùn)。最初我們先學(xué)習(xí)了作為一名銀行工作人員所需的基本素質(zhì)，規(guī)范了我們的一些行為舉止和儀容儀表。培訓(xùn)的第一天我們看了集團發(fā)展的紀(jì)錄片，使我們深受震撼。中國農(nóng)業(yè)銀行的前身最早可追溯至1951年成立的農(nóng)業(yè)合作銀行。20世紀(jì)70年代末以來，中國農(nóng)業(yè)銀行相繼經(jīng)歷了國家專業(yè)銀行、國有獨資商業(yè)銀行和國有控股商業(yè)銀行等不同發(fā)展階段。1994年中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行分設(shè)，1996年農(nóng)村信用社與中國農(nóng)業(yè)銀行脫離行政隸屬關(guān)系，中國農(nóng)業(yè)銀行開始向國有獨資商業(yè)銀行轉(zhuǎn)變。20xx年1月5日，中國農(nóng)業(yè)銀行整體改制為股份有限公司，完成了從國有獨資銀行向現(xiàn)代化股份制商業(yè)銀行的歷史性跨越；20xx年7月中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司在上海、香港兩地面向全球掛牌上市，成功創(chuàng)造了截止20xx年全球資本市場最大規(guī)模的ipo，募集資金達(dá)221億美金；這標(biāo)志著農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展進入了嶄新時期；也標(biāo)志著國有大型商業(yè)銀行改革上市戰(zhàn)役的完美收官。這樣的`一個大型銀行讓我們覺得能成為一個農(nóng)行人是多么的自豪，作為農(nóng)行的一名員工，我們要以充滿生機、勇于創(chuàng)新、銳意進取的精神風(fēng)貌和團隊?wèi)?zhàn)斗力，百折不撓，奮勇向前。

接下來的幾天，我們進行了專業(yè)課程的學(xué)習(xí)和技能禮儀培訓(xùn)。我們學(xué)到了農(nóng)行的產(chǎn)品、會計制度、了解了農(nóng)行的部分業(yè)務(wù)、員工行為規(guī)范等理論。對銀行多個部門的業(yè)務(wù)有了初步了解。作為一名銀行員工，我們每天要以金錢和數(shù)字為工作對象，這需要實施細(xì)心謹(jǐn)慎、誠實守信、守法合規(guī)、勤勉盡職、對每項工作負(fù)責(zé)到底。同時作為一名新員工，我們更要好好學(xué)習(xí)法律知識，增強風(fēng)險防范。

這幾天的學(xué)習(xí)大家都很認(rèn)真，我們每個人都有所收獲，這次培訓(xùn)對我們來說是意義深刻的，它為我們以后的工作奠定了基礎(chǔ)。

銀行工作動態(tài)簡報篇十一

1月7日，一場大雪如約未至，為了確保同學(xué)、老師們返校順利，1月8日，山師附小2019級二班的小同學(xué)開展了以清掃積雪為主題的雛鷹中隊活動。5名同學(xué)及家長參加了此次活動。

孩子們拿起掃帚、雪鏟，興奮地來到操場上，大家或分組或獨立，有的用雪鏟推，有的用掃帚掃，忙的不亦樂乎，經(jīng)過一個多小時的`奮斗，操場上的積雪清掃的干干凈凈，勞動著快樂著，看到操場上恢復(fù)了往日的整潔，孩子們的臉上露出了純真的笑容。

我為人人，人人為我。通過此次雛鷹中隊活動的開展，孩子們既體驗了勞動的快樂，又感受了奉獻(xiàn)他人的幸福，為創(chuàng)建美麗校園貢獻(xiàn)了自己的一份力量，傳遞了冬天的一份暖意。

銀行工作動態(tài)簡報篇十二

節(jié)假日期間一直是違法建房高發(fā)期，為保持控違拆違的高壓態(tài)勢，避免違建形成事實再處置，給當(dāng)事人造成更大的`損失，端午節(jié)期間，弋陽縣國土資源局緊抓動態(tài)巡查不放松，嚴(yán)防違法用地現(xiàn)象的發(fā)生。

一是突出巡查重點，加大巡查力度。端午節(jié)期間，執(zhí)行執(zhí)法人員輪班倒制度，確保每日巡查2個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，針對往日的違法用地多發(fā)點做到巡查不留死角，建立執(zhí)法監(jiān)察臺賬，并詳細(xì)記錄好巡查時間、路線、地點、發(fā)現(xiàn)問題、巡查人員和處置情況。

二是對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早制止、早上報、早處置，實行一般案件由及時告知地方政府，由地方政府牽頭整改，疑難案件及時與縣公安局、地方政府、林業(yè)局等相關(guān)部門之間的配中解決，力爭將違法違規(guī)用地消滅在萌芽狀態(tài)。端午節(jié)期間，共巡查發(fā)現(xiàn)違法用地5宗，已全部制止到位，并告知地方政府及時開展下一步整改工作。

三是強化依法用地宣傳。按照“預(yù)防為主,事前防范與事后查處相結(jié)合”的原則,充分利用媒體的作用，爭取讓群眾盡可能多了解依法依歸用地的重要性,從源頭上阻止土地違法行為的發(fā)生。

銀行工作動態(tài)簡報篇十三

南寧市橫縣縣委常委、紀(jì)委書記麻新桃陪同巡查。

18日，在橫縣紀(jì)委監(jiān)察局會議室，麻新桃向巡查組匯報了橫縣開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題專項工作情況。自20xx年9月開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題專項工作以來，橫縣緊緊抓住當(dāng)前基層違紀(jì)違法、侵害群眾權(quán)益的突出問題，圍繞“六個一批”的目標(biāo)，通過嚴(yán)抓主體責(zé)任、組織協(xié)調(diào)、宣傳教育、渠道來源、察訪核驗、紀(jì)律審查、建章立制、巡查調(diào)研八個方面，深入開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題專項工作，專項工作取得階段性成效。

匯報結(jié)束后，巡查組查閱了有關(guān)文件、會議記錄、相關(guān)財務(wù)賬目等資料,與橫縣交通局、住建局、財政局、農(nóng)業(yè)局等單位負(fù)責(zé)人、橫縣人大代表、政協(xié)委員、民主黨派及無黨派人士座談，詳細(xì)了解了橫縣開展專項工作的情況。

19日，巡查組還深入橫縣教育局，衛(wèi)計局，六景鎮(zhèn)利垌村等地開展巡查調(diào)研相關(guān)工作。

巡查調(diào)研期間，巡查組對橫縣開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題專項工作所取得的成效給予充分肯定，并提出了許多寶貴的建議和意見，希望橫縣各級紀(jì)檢監(jiān)察部門繼續(xù)開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題專項工作，把握突出查辦案件、提高群眾知曉率、建立長效機制這三個工作重點，不斷做深、做細(xì)、做實專項工作，確保專項工作取得群眾滿意的效果。

銀行工作動態(tài)簡報篇十四

按照作風(fēng)建設(shè)教育活動的實施方案我部于3月21-22日，集中組織學(xué)習(xí)了總書記在中央紀(jì)委第七次全會上的講話及鄭輝行長在農(nóng)發(fā)行紀(jì)檢監(jiān)察會議上的講話，通過學(xué)習(xí)討論，大家進一步明確了此次教育活動的必要性和緊迫性，深刻認(rèn)識到加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求;是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求;是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求;是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)狀況，是衡量一個政黨是否具有較高執(zhí)政能力、能否始保持先進性的重要標(biāo)志，也是人民群眾評判一個政黨是否值得信賴、能否只好政的重要依據(jù)。不但領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強自身作風(fēng)建設(shè)，員工隊伍整體的作風(fēng)狀況，也是我部能否具有和諧的團隊精神，能否不斷開創(chuàng)新形勢下“風(fēng)正、氣順、心齊、勁足、績優(yōu)”新局面的重要保證。

通過學(xué)習(xí)國家總書記在中央紀(jì)委第七次全會上的講話和鄭輝行長在農(nóng)發(fā)行紀(jì)檢監(jiān)察會議上的講話后大家于3月23日-25日期間深刻領(lǐng)會作風(fēng)教育的意義，對照自身的不足，找出了存在的問題并進行了認(rèn)真剖析，形成書面報告。

3月27日召開了民主評議生活會，總經(jīng)理和副總經(jīng)理也到會參加了我部室的民主評議。會議中大家敞開心扉，認(rèn)真找出自己的不足，分析存在問題的原因，通過交心通氣，開展批評與自我批評。大家本著不搞評功擺好，不搞一團和氣，主要講存在問題，分析原因，找出解決辦法的原則展開評議。通過這次評議，我部總結(jié)了大家共同存在問題，主要有以下幾點：

(二)、缺乏創(chuàng)新意識。我部日常工作量較大，干部職工很少花時間去思考、去研究，看別人怎么做自己就怎么做，上頭怎么做自己就怎么做，缺乏自我創(chuàng)新能力。

(三)、基礎(chǔ)工作不扎實。信貸工作是一項嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，必須要做到事無巨細(xì)，并且信貸工作有一定的風(fēng)險，任何一個小的錯誤都可能給自己和營業(yè)部造成不良后果。但是，我部經(jīng)常會在分行信貸檢查或總行信貸檢查時出現(xiàn)不該出現(xiàn)的基礎(chǔ)性錯誤，上報的報表出錯率較高。

(四)、缺乏服務(wù)意識。由于我行是政策性銀行，大多時候是企業(yè)找我們，但隨著我行改革的推進、經(jīng)營范圍不斷擴大、商業(yè)性貸款品種的增加，干部職工還沒有轉(zhuǎn)換觀念的意識，總是讓企業(yè)的同志送材料上門，不能做到主動上門服務(wù)。

(五)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識勁頭不足。我部是一線部室，客戶經(jīng)理既要安排好單位內(nèi)部的工作，同時，又要花大量的時間下企業(yè)進行查庫檢查了解情況，以便及時掌握企業(yè)資金流向，確保我行資金安全。因此，放松了對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，認(rèn)為這些知識總會在日常工作中碰到，沒有必要花時間去專門學(xué)習(xí)。

通過這次評議活動全體同志認(rèn)識到只有不斷克服自身的缺點，積極主動解決工作中存在的問題，才能真正的將作風(fēng)建設(shè)落到實踐中，才能共同開場營業(yè)部“風(fēng)正、氣順、心齊、勁足、績優(yōu)”的優(yōu)良局面。才能一起營造出一個和諧的農(nóng)發(fā)行。

會議節(jié)結(jié)束前，總經(jīng)理和副總經(jīng)理都做了重要講話?？偨?jīng)理語重心長地說：“開展這次教育活動的目的是讓你們清楚地看到自己所處的位置，你們是一線員工，河企業(yè)接觸最頻繁，一定要始終保持廉潔自律的工作作風(fēng)，更好的服務(wù)企業(yè)!”。這既是對我們的要求，更是對我們的關(guān)心。王滌總經(jīng)理也被我們活躍的氣氛所感染，用最真誠的話語鼓勵著我們每一位客戶經(jīng)理，他說：“你們是農(nóng)發(fā)行未來，是最有活力、最有希望的團隊，希望你們在今后的工作中從分發(fā)揮你們的聰才智，取得一流的業(yè)績!”。

1、增強服務(wù)理念，拓展新企業(yè)。

隨著發(fā)行的改革，業(yè)務(wù)范圍在不斷推展，業(yè)務(wù)種類有所增加，近期在部室領(lǐng)導(dǎo)的安排部署下，我部對新疆三海保鮮庫、農(nóng)墾乳業(yè)等7家新企業(yè)進行了調(diào)查并建立了項目庫。

銀行工作動態(tài)簡報篇十五

非常榮幸的，我們參加了xx銀行新員工的培訓(xùn)，培訓(xùn)還沒有結(jié)束，但是通過這幾天的培訓(xùn)，讓我們對銀行有了新的認(rèn)識，也使我們學(xué)習(xí)到了很多新的知識。結(jié)識了一批良師益友，收獲了踏上工作崗位所需的技能和信心。

人力資源部請到了專業(yè)人員對我們進行了禮儀指導(dǎo)、業(yè)務(wù)講解和技能培訓(xùn)。最初我們先學(xué)習(xí)了作為一名銀行工作人員所需的基本素質(zhì)，規(guī)范了我們的一些行為舉止和儀容儀表。培訓(xùn)的第一天我們看了集團發(fā)展的紀(jì)錄片，使我們深受震撼。銀行成立于1987年，原名銀行，是中國改革開放中最早成立的新興商業(yè)銀行之一，是中國最早參與國內(nèi)外金融市場融資的商業(yè)銀行，并以屢創(chuàng)中國現(xiàn)代金融史上多個第一而蜚聲海內(nèi)外。銀行通過對自身嚴(yán)格的要求和不斷的創(chuàng)新努力，本著“誠信、凝聚、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、融合、卓越”的核心價值理念，實現(xiàn)了自身的價值體現(xiàn)。近年來的成就廣獲業(yè)界認(rèn)同，并深受國內(nèi)外權(quán)威機構(gòu)的肯定。這樣的一個xx讓我們覺得能成為一個xx人是多么的自豪，作為xx的一名員工，我們要以充滿生機、勇于創(chuàng)新、銳意進取的精神風(fēng)貌和團隊?wèi)?zhàn)斗力，百折不撓，奮勇向前。

接下來的幾天，我們進行了專業(yè)課程的學(xué)習(xí)和技能禮儀培訓(xùn)。我們學(xué)到了xx的產(chǎn)品、會計制度、了解了xx的部分業(yè)務(wù)、員工行為規(guī)范等理論。對銀行多個部門的業(yè)務(wù)有了初步了解。作為一名銀行員工，我們每天要以金錢和數(shù)字為工作對象，這需要實施細(xì)心謹(jǐn)慎、誠實守信、守法合規(guī)、勤勉盡職、對每項工作負(fù)責(zé)到底。同時作為一名新員工，我們更要好好學(xué)習(xí)法律知識，增強風(fēng)險防范。

這幾天的學(xué)習(xí)大家都很認(rèn)真，我們每個人都有所收獲，這次培訓(xùn)對我們來說是意義深刻的，它為我們以后的工作奠定了基礎(chǔ)。

銀行工作動態(tài)簡報篇十六

為全面有效防范遏制打擊各類違法礦業(yè)活動，推動轄區(qū)內(nèi)礦山礦區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)向好，近期，簡池國土所對簡池鎮(zhèn)、大池鎮(zhèn)、永樂鎮(zhèn)礦山開發(fā)企業(yè)安全生產(chǎn)展開動態(tài)巡查工作。

一是嚴(yán)格動態(tài)巡查，嚴(yán)厲打擊非法采礦等違法行為。進一步規(guī)范動態(tài)巡查職責(zé)，明確動態(tài)巡查主體，針對礦山企業(yè)違法行為的特點，加大執(zhí)法巡查力度。采取重點區(qū)域重點巡查、個別區(qū)域經(jīng)常檢查的方法，堅決杜絕非法開采和亂采濫挖現(xiàn)象的發(fā)生。在巡查過程中做好記錄、臺帳，使巡查工作取得實實在在的效果，實現(xiàn)了國土資源監(jiān)督管理常態(tài)化和規(guī)范化。

二是加強安全監(jiān)管，嚴(yán)格落實礦山安全管理工作。采取“以預(yù)防為主、事前防范和事后查處相結(jié)合”的方式，對轄區(qū)內(nèi)礦山企業(yè)無證勘查開采、持勘查許可證采礦、超越批準(zhǔn)的礦區(qū)范圍采礦等違法違規(guī)行為進行全面排查。并將非法開采的礦區(qū)資料及時上報給縣執(zhí)法監(jiān)察大隊進行查處。認(rèn)真開展安全生產(chǎn)專項檢查，建立健全隱患排查治理制度，嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為。督促企業(yè)加強對重點部位、重點崗位、重要設(shè)施的安全管理。

三是突出問題整改落實。檢查組要求各企業(yè)要嚴(yán)格按照開發(fā)利用方案開采，嚴(yán)禁越界開采、以采代探等違法違規(guī)行為的發(fā)生，認(rèn)真開展自查自糾工作，加大隱患排查力度，嚴(yán)格按照安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范生產(chǎn)，對存在的隱患和突出問題，立即整改，對發(fā)現(xiàn)的新問題及時上報。同時，要求礦山企業(yè)認(rèn)真落實值班制度，強化24小時值班，明確值班負(fù)責(zé)人，確保通信暢通，隨時向主管單位反映安全生產(chǎn)情況。

銀行工作動態(tài)簡報篇十七

為全面有效防范遏制打擊各類違法礦業(yè)活動，推動轄區(qū)內(nèi)礦山礦區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)向好，近期，簡池國土所對簡池鎮(zhèn)、大池鎮(zhèn)、永樂鎮(zhèn)礦山開發(fā)企業(yè)安全生產(chǎn)展開動態(tài)巡查工作。

一是嚴(yán)格動態(tài)巡查，嚴(yán)厲打擊非法采礦等違法行為。進一步規(guī)范動態(tài)巡查職責(zé)，明確動態(tài)巡查主體，針對礦山企業(yè)違法行為的特點，加大執(zhí)法巡查力度。采取重點區(qū)域重點巡查、個別區(qū)域經(jīng)常檢查的方法，堅決杜絕非法開采和亂采濫挖現(xiàn)象的發(fā)生。在巡查過程中做好記錄、臺帳，使巡查工作取得實實在在的效果，實現(xiàn)了國土資源監(jiān)督管理常態(tài)化和規(guī)范化。

二是加強安全監(jiān)管，嚴(yán)格落實礦山安全管理工作。采取“以預(yù)防為主、事前防范和事后查處相結(jié)合”的方式，對轄區(qū)內(nèi)礦山企業(yè)無證勘查開采、持勘查許可證采礦、超越批準(zhǔn)的礦區(qū)范圍采礦等違法違規(guī)行為進行全面排查。并將非法開采的礦區(qū)資料及時上報給縣執(zhí)法監(jiān)察大隊進行查處。認(rèn)真開展安全生產(chǎn)專項檢查，建立健全隱患排查治理制度，嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為。督促企業(yè)加強對重點部位、重點崗位、重要設(shè)施的安全管理。

三是突出問題整改落實。檢查組要求各企業(yè)要嚴(yán)格按照開發(fā)利用方案開采，嚴(yán)禁越界開采、以采代探等違法違規(guī)行為的發(fā)生，認(rèn)真開展自查自糾工作，加大隱患排查力度，嚴(yán)格按照安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范生產(chǎn)，對存在的隱患和突出問題，立即整改，對發(fā)現(xiàn)的新問題及時上報。同時，要求礦山企業(yè)認(rèn)真落實值班制度，強化24小時值班，明確值班負(fù)責(zé)人，確保通信暢通，隨時向主管單位反映安全生產(chǎn)情況。

節(jié)假日期間一直是違法建房高發(fā)期，為保持控違拆違的高壓態(tài)勢，避免違建形成事實再處置，給當(dāng)事人造成更大的損失，端午節(jié)期間，弋陽縣國土資源局緊抓動態(tài)巡查不放松，嚴(yán)防違法用地現(xiàn)象的發(fā)生。

一是突出巡查重點，加大巡查力度。端午節(jié)期間，執(zhí)行執(zhí)法人員輪班倒制度，確保每日巡查2個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，針對往日的違法用地多發(fā)點做到巡查不留死角，建立執(zhí)法監(jiān)察臺賬，并詳細(xì)記錄好巡查時間、路線、地點、發(fā)現(xiàn)問題、巡查人員和處置情況。

二是對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早制止、早上報、早處置，實行一般案件由及時告知地方政府，由地方政府牽頭整改，疑難案件及時與縣公安局、地方政府、林業(yè)局等相關(guān)部門之間的配合集中解決，力爭將違法違規(guī)用地消滅在萌芽狀態(tài)。端午節(jié)期間，共巡查發(fā)現(xiàn)違法用地5宗，已全部制止到位，并告知地方政府及時開展下一步整改工作。

三是強化依法用地宣傳。按照“預(yù)防為主,事前防范與事后查處相結(jié)合”的原則,充分利用媒體的作用，爭取讓群眾盡可能多了解依法依歸用地的重要性,從源頭上阻止土地違法行為的發(fā)生。

銀行工作動態(tài)簡報篇十八

真誠服務(wù)，創(chuàng)造明天。

不知不覺中，來到北京路支行從事大堂經(jīng)理崗位已年過半載。對于初出柜臺的我來說，大堂的工作充滿了挑戰(zhàn)。在這半年的時光中，我也也感到過迷惘，同時我也一直在詢問自己：怎樣才能做一名合格的大堂經(jīng)理？所幸的是，在這里我遇到了能夠和我并肩戰(zhàn)斗的領(lǐng)導(dǎo)和同事，還有那些可愛的客戶，都是我立足于本職工作的最大倚仗。前進的道路總會有光亮，如果讓我回答，我認(rèn)為“真誠”二字就是大堂工作的那一束光。

如今服務(wù)意識、陣地營銷、產(chǎn)品覆蓋、客戶識別等概念變得尤為重要，它們始終貫穿于廳堂的營銷環(huán)節(jié)。但我認(rèn)為銀行不僅是一個以營利為目標(biāo)的單位，它更是一個經(jīng)營信用的金融機構(gòu)。在當(dāng)前同業(yè)競爭日趨激烈、他行占據(jù)先天優(yōu)勢的背景下，努力贏得客戶信任，真正了解客戶需求，才是每一名客戶經(jīng)理必須掌握的技能。

營銷不是一錘子買賣，而是長期性工作。以真誠的態(tài)度待人接物，做到以客戶需求為導(dǎo)向，是我的工作方向。在此基礎(chǔ)上，熟知我行各項產(chǎn)品，熟練掌握營銷話術(shù)，挖掘到店客戶的潛在需求，適時營銷各項產(chǎn)品。對于一些意向客戶，做好持續(xù)跟蹤，及時掌握客戶動態(tài)。對于營銷成功的'客戶，重點做好維護工作，解決客戶后續(xù)需求。通過半年來的努力，我逐漸了解了大堂經(jīng)理的工作脈絡(luò)，同時也贏得了廣大客戶的好評與信任。在下一步的工作中，我有信心使自己的工作更上一層樓，為我行業(yè)務(wù)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己最大的力量。

銀行工作動態(tài)簡報篇十九

本報訊2006年6月17日在綠谷支行世紀(jì)興分理處發(fā)生這樣一幕極度體現(xiàn)工作人員辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)，服務(wù)到家的事件。因為銀政合作，財政局40個行政事業(yè)單位個人代發(fā)工資業(yè)務(wù)將于7月1日起正式在我行啟動，所以從6月16日開始來到各分理處修改“一本通”、“一***”密碼的人變得絡(luò)繹不絕，而按照規(guī)定，只能由本人帶身份證自己進行修改。

6月17日，周六，天氣炎熱，所有員工的工作熱情猶如這六月的天氣，熱情無比。這天上午10：00左右，一位老大爺來到世紀(jì)興分理處想修改自己與老伴的工資卡密碼。在被告之不能為他人代辦改密碼業(yè)務(wù)后，大爺明顯情緒有些激動，他告訴世紀(jì)興分理處的工作人員他的老伴癱瘓了。我們的工作人員耐心地告訴他，不是我們不相信他的話，而是必須按規(guī)定辦事。老人告訴我們他可以理解，但他的老伴確實來不了。于是分理處的工作人員在請示了上級單位——綠谷支行領(lǐng)導(dǎo)后得到支援，領(lǐng)導(dǎo)立即派遣了專車到世紀(jì)興分理處，由世紀(jì)興一位工作人員跟隨老人驅(qū)車到了老人的家。那是在城北的.一座舊樓房里，略有些霉味的房間里躺著那位因工作勞累過度而高血壓引起腦出血最終導(dǎo)致癱瘓了十年的老教師，大媽神態(tài)十分安詳，她是一位非常優(yōu)秀又極令人感動的老師。在我們的工作人員表明了來意并安慰老大媽好好養(yǎng)病后，大爺噙著眼淚跟隨工作人員回到分理處為老伴辦完了修改密碼的業(yè)務(wù)。臨走，在工作人員把他送出門外時，他為我行工作人員熱情負(fù)責(zé)工作的態(tài)度深深地感動了，也感到由衷地欽佩。

我們祝愿二位老人身體健康、生活幸福。而窗外面的陽光也不再那么毒辣，變得有些暖洋洋的?！叭碎g處處真情在”也悄然地體現(xiàn)在世紀(jì)興分理處。讓我們都能發(fā)揮為人民服務(wù)的精神，讓工作做得更快樂，因為顧客快樂我們才真正快樂無比。