最新企業(yè)的工作簡報標(biāo)題(大全16篇)

總結(jié)是對過去的回憶和對未來的規(guī)劃，它幫助我們更加明晰自己的人生軌跡。如何處理人際關(guān)系，建立和諧的社交網(wǎng)絡(luò)？歡迎大家閱讀以下總結(jié)范文，以便更好地了解總結(jié)的寫作技巧和注意事項。

企業(yè)的工作簡報標(biāo)題篇一

工作布置動員會。

7月26日，陜西省注冊會計師協(xié)會與財政廳監(jiān)督檢查處聯(lián)合召開了20xx年度會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作布置動員會。

省注協(xié)與廳監(jiān)督檢查處相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、參與檢查工作人員30余人參加了本次會議。

會議由省注協(xié)副會長張靖方主持，會長王樹漢、副會長兼秘書長閆平、監(jiān)督檢查處副處長才家煒對本次檢查任務(wù)分別做了重要講話與工作布署。

王樹漢會長在動員報告中詳細(xì)闡述了本次檢查的重要意義、工作思路、重點檢查內(nèi)容、工作要求與檢查紀(jì)律。

他指出:本次檢查是貫徹財政部、中注協(xié)《關(guān)于開展20xx年會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查的通知》和檢查工作布置會議精神的重要舉措。

通過檢查要達(dá)到強(qiáng)化會計師事務(wù)所和注冊會計師執(zhí)業(yè)質(zhì)量意識，規(guī)范會計師事務(wù)所、

注冊會計師執(zhí)業(yè)行為，全面提升注冊會計師行業(yè)的執(zhí)業(yè)素質(zhì)的目的，使注冊會計師行業(yè)更好地為社會主義市場經(jīng)濟(jì)服務(wù)。

促使事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量和職業(yè)道德水平提高，引導(dǎo)形成大、中、小布局合理，服務(wù)層次分明的事務(wù)所服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，扶持大所國際化發(fā)展，扶持中所做大做強(qiáng)，扶持小所完善規(guī)范，樹立行業(yè)監(jiān)管權(quán)威，實現(xiàn)行業(yè)監(jiān)管目標(biāo)，不斷促進(jìn)注冊會計師行業(yè)的.誠信建設(shè)和健康發(fā)展。

同時，王樹漢會長對檢查工作提出了幾點具體要求:一是要求真務(wù)實，扎扎實實地做好檢查，不擺形式、不走過場;二是要充分運用專業(yè)判斷，將檢查過程中發(fā)現(xiàn)的重要情況和可疑問題詳細(xì)記錄于專項檢查工作底稿中;三是對于無法確認(rèn)的重大問題，檢查人員可通過檢查辦轉(zhuǎn)交廳監(jiān)督檢查處，開展相關(guān)延伸檢查;四是將檢查與調(diào)研相結(jié)合，充分搜集檢查工作底稿案例和檢查個案典型案例;五是要認(rèn)真編寫檢查報告,填列《檢查情況匯總表》，提出檢查的處理意見和建議。

講話最后，他強(qiáng)調(diào)了檢查工作紀(jì)律，要求檢查人員要以高度的責(zé)任意識，充分地搞好這次檢查，圓滿完成各項任務(wù)。

型聯(lián)合檢查，去年的檢查工作取得了可喜的成績，獲得全國優(yōu)秀獎。

今年的檢查工作要在20xx年檢查工作的基礎(chǔ)上發(fā)揚成績，總結(jié)經(jīng)驗，突出重點，規(guī)范檢查，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)管職能與監(jiān)管權(quán)威;第二，我省的聯(lián)合檢查模式得到了中注協(xié)的肯定，對我省檢查情況進(jìn)行了及時報道，相關(guān)經(jīng)驗要在全國范圍內(nèi)推廣，這反映出我省執(zhí)業(yè)監(jiān)管工作的成績;第三，檢查工作要講求實效，及時掌握第一手資料，發(fā)現(xiàn)問題力爭現(xiàn)場徹底解決;第四，檢查要達(dá)到提高會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的目的。

為此，檢查人員要在一般程式化檢查的同時，與會計師事務(wù)所一起積極探討內(nèi)部管理機(jī)制問題，幫助事務(wù)所提高管理水平，促進(jìn)執(zhí)業(yè)質(zhì)量上水平上臺階。

隨后，閆平秘書長對本次檢查費用相關(guān)問題進(jìn)行了說明。

再次，對存在問題分類處理，歸屬行政問題的由財政廳相關(guān)職能處室處理，歸屬自律監(jiān)管的由行業(yè)協(xié)會來處理;最后，他再次強(qiáng)調(diào)了檢查紀(jì)律，要求檢查人員一定要克已奉公，公正執(zhí)法，樹立財政檢查人員新形象。

最后省注協(xié)業(yè)務(wù)監(jiān)管部同志對檢查工作底稿、重點檢查內(nèi)容、具體檢查方式等情況進(jìn)行了詳細(xì)講解，檢查人員就工作底稿編制等問題交換了意見。

會議結(jié)束后，檢查人員進(jìn)行了分組討論，各組組長對本組檢查。

任務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)分工，明確了各人的具體檢查內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)了檢查過程中的注意事項，并確定了各組的實地檢查時間。

各組長表示:本次檢查時間緊、任務(wù)重，又時逢酷暑，但檢查人員一定要克服困難，迎難而上，用高度的責(zé)任感與職業(yè)操守，按時、高質(zhì)量、高水準(zhǔn)地完成檢查任務(wù)，不負(fù)重望、不辱使命，向中注協(xié)、向廳黨組交一份滿意的答卷。

企業(yè)的工作簡報標(biāo)題篇二

20xx年9月24日上午，市衛(wèi)生局組織召開全市基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學(xué)習(xí)實踐活動動員大會。

各區(qū)市縣衛(wèi)生局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)(在好范文)導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)員，20個重點聯(lián)系基層醫(yī)療衛(wèi)生單位和市直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位主要負(fù)責(zé)人，以及市衛(wèi)生局機(jī)關(guān)全體黨員干部共60余人參加會議。

市衛(wèi)生局黨組書記、局長楊利民同志進(jìn)行了動員講話，市委黨建辦副主任、市委學(xué)實辦副主任何敏對基層醫(yī)療衛(wèi)生單位開展學(xué)習(xí)實踐活動提出了要求。

會議學(xué)習(xí)了市衛(wèi)生局黨組《關(guān)于基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的指導(dǎo)意見》等相關(guān)文件，參加第一批學(xué)習(xí)實踐活動的市人民醫(yī)院、武勝縣人民醫(yī)院、鄰水縣豐禾中心衛(wèi)生院作了交流發(fā)言。

展、有利于凝聚人心促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展。

各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位開展學(xué)習(xí)實踐活動，一是要統(tǒng)一思想認(rèn)識，增強(qiáng)主動性;二是要樹立五大理念，提高積極性;三是要突出行業(yè)特色，注重創(chuàng)造性;四是要結(jié)合基層實際，強(qiáng)調(diào)針對性。

她強(qiáng)調(diào)，各區(qū)市縣衛(wèi)生局要切實加強(qiáng)指導(dǎo)檢查，注重典型引路，及時報送信息，確?；顒邮盏綄嵭?參加第一批學(xué)習(xí)實踐活動的醫(yī)療衛(wèi)生單位要安排一段時間做好鞏固擴(kuò)大成果工作，認(rèn)真開展“回頭看”，深入推進(jìn)整改落實工作，以解決問題的更大成效取信于民。

何敏在會上對基層醫(yī)療衛(wèi)生單位開展學(xué)習(xí)實踐活動提出了五項具體要求:一是要強(qiáng)化學(xué)習(xí)明方向。

指導(dǎo)檢查人員要做到先學(xué)一步、多學(xué)一點、深學(xué)一層，掌握工作的主動權(quán);參學(xué)人員更要主動學(xué)習(xí)，做到在真學(xué)上求全面、在真懂上求深入、在真信上求堅定。

二是要緊貼實際創(chuàng)特色。

各參學(xué)單位要緊密結(jié)合實際，創(chuàng)造性地開展工作，設(shè)計并開展好富有特色、富有成效的自選動作，突出衛(wèi)生行業(yè)特色。

三是要搶抓機(jī)遇強(qiáng)黨建。

抓住開展學(xué)習(xí)實踐活動的大好契機(jī)，完善黨組織各項規(guī)章制度，建立長效機(jī)制;尤其要將那些有黨員無黨組織的民營醫(yī)院作為重點，爭取在活動中建立黨組織，讓黨員回到家。

四是要統(tǒng)籌兼顧求實效。

按照“五個更加注重”的要求，根據(jù)單位具體實際，靈活安排活動時間，科學(xué)設(shè)計學(xué)習(xí)實踐活動步驟，注重與各項工作有機(jī)結(jié)合，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。

五是要抓點示范出典型。

要把學(xué)習(xí)、宣。

傳先進(jìn)典型作為凝聚共識、推動工作的重要方法，引導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位和廣大黨員醫(yī)務(wù)工作者以先進(jìn)典型為榜樣，爭創(chuàng)人民滿意的醫(yī)院，爭當(dāng)人民滿意的白衣天使;在開展活動中要發(fā)現(xiàn)一批典型、挖掘一批典型、推出一批典型，大力進(jìn)行宣傳，推動活動的深入開展，樹立醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線的正面形象。

送:市委學(xué)實辦，省衛(wèi)生廳指導(dǎo)小組辦公室、第八巡回指導(dǎo)組，局領(lǐng)導(dǎo);發(fā):各區(qū)市縣衛(wèi)生局，局機(jī)關(guān)各科室。

企業(yè)的工作簡報標(biāo)題篇三

年頭歲尾，在總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營成績的同時，我們同樣有必要認(rèn)真回顧一年來發(fā)生的安全事故，一些有價值的教訓(xùn)擺在我們面前：安全始于防范，責(zé)任重于泰山。盡管我們制訂和執(zhí)行了每周安全檢查制度和安全事故上報制度，但事故仍然頻頻發(fā)生。本期簡報，梳理一些重大和有影響的事故，目的就是再次提醒我們?nèi)w干部員工，將安全生產(chǎn)的這根弦繃得緊些再緊些。忽視和放松安全管理，不僅讓汗水和付出換來的效益白白流失，而且埋下了更大的隱患。重大突發(fā)事故、一般重大突發(fā)事故、嚴(yán)重違規(guī)操作事故時有發(fā)生。

以上僅是突出的幾類安全事故，其它諸多未作統(tǒng)計的生產(chǎn)事故和人身傷害給公司所造成的經(jīng)濟(jì)損失和幅面影響不言而喻。

今年，在安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的組織領(lǐng)導(dǎo)下，小組成員對各企業(yè)每周進(jìn)行安全生產(chǎn)、用電檢查，并形成了《安全生產(chǎn)檢查報告》反饋各企業(yè)整改落實，雖然在一定程度上督促了企業(yè)抓安全工作的開展，并取得了一定成效，但是部分企業(yè)在落實整改時并未徹底執(zhí)行，連續(xù)幾次檢查，出現(xiàn)同一安全隱患的情況較為普遍，實屬不該。

20的各類事故教訓(xùn)是慘痛的.，一系列安全事故的發(fā)生不僅阻礙了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高，而且給企業(yè)帶來了不良的社會影響，成為了“06管理效益年”的灰色回憶。這些事故發(fā)生的根本原因，除個別人思想麻痹大意，很多情況下是對本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程不知，或知之甚少、野蠻操作的結(jié)果。隨著生產(chǎn)工藝的逐步配套完善，各項管理制度的規(guī)范嚴(yán)格，我們要向安全要效益。“有了安全不一定有一切，但沒有安全就沒有一切?！逼髽I(yè)只有人安、物安、事安，在確保人身安全的同時，切實保證設(shè)備和工藝技術(shù)操作的安全，才能實現(xiàn)生產(chǎn)的有序、快速提升，因此學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行各崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，杜絕各類重大事故的發(fā)生，是我們各生產(chǎn)單位和個人亟待解決，并長期堅持的最根本、最迫切的任務(wù)。把事故隱患消滅于萌芽，加強(qiáng)設(shè)備的點檢維護(hù)，不斷提高自身專業(yè)理論知識和實踐技能，是預(yù)防各類重大事故的有效手段。生產(chǎn)的順暢、管理的有序無疑是生產(chǎn)企業(yè)提升利潤的根本保障，各單位務(wù)必根據(jù)自身特點，制定切合實際和行之有效的措施，扎實抓制度、抓整改、抓落實。

為全面突出向管理要效益，“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山”，各企業(yè)生產(chǎn)車間、部門要在各自職責(zé)范圍內(nèi)堅守崗位，切實負(fù)起安全責(zé)任，認(rèn)真落實獎懲制度，對檢查出的隱患及時整改到位，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，開創(chuàng)安全工作的新局面。

企業(yè)的工作簡報標(biāo)題篇四

強(qiáng)化管理意識，營造團(tuán)隊精神 1月11日，由甘肅三建集團(tuán)第一工程公司、第七工程公司、市政公司聯(lián)合舉辦的管理培訓(xùn)班在人民飯店二樓會議室隆重開班。

這次培訓(xùn)是為了進(jìn)一步強(qiáng)化各級人員對企業(yè)管理的系統(tǒng)認(rèn)知，提高管理效率，強(qiáng)化團(tuán)隊建設(shè)，為公司的發(fā)展壯大奠定良好基礎(chǔ)。

培訓(xùn)主講老師為蘭州卓遠(yuǎn)管理咨詢有限責(zé)任公司的張建萍老師和陸教授。

開班儀式由第一工程公司副經(jīng)理李志斌主持，公司經(jīng)理曾世雄出席并致歡迎辭。

本次培訓(xùn)班得到公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，公司各部門和職工也給予了大力支持。

此次培訓(xùn)班共計100余人參加，公司領(lǐng)導(dǎo)還從百忙中抽出時間全程參加了培訓(xùn)。

授課過程中，大家專心聽講，認(rèn)真做筆記。

根據(jù)主辦方介紹，本次培訓(xùn)兩位主講老師授課經(jīng)驗豐富。

課程講解過程中張老師、陸教授理論聯(lián)系實際，講課生動有趣，課堂氣氛十分活躍。

張老師對企業(yè)管理架構(gòu)與管理實務(wù)、執(zhí)行力做了獨到講解，陸教授對建設(shè)卓越團(tuán)隊做了獨到講解，同時重點強(qiáng)調(diào)了強(qiáng)化團(tuán)隊建設(shè)是強(qiáng)化各級管理人員對企業(yè)管理的系統(tǒng)認(rèn)知關(guān)鍵所在，使學(xué)員們抓住了此次培訓(xùn)的精髓。

講課過程中兩位老師還分別與大家探討了關(guān)于企業(yè)管理和貫標(biāo)方面的問題，使大家受益匪淺。

1月12日，培訓(xùn)順利結(jié)束，學(xué)員們一致反映良好，并希望多舉辦一些類似的培訓(xùn)。

為提升公司各網(wǎng)點ib專員股指期貨業(yè)務(wù)拓展工作水平，####日，##營業(yè)部利用周六公休實踐，組織xx公司x區(qū)內(nèi)20家營業(yè)部的**名ib業(yè)務(wù)專員，全面開展了周末大集訓(xùn)活動。

上午9:30分，整個活動在異常精彩的培訓(xùn)中拉開了序幕。

在歷時兩個小時的培訓(xùn)現(xiàn)場，營業(yè)部##位講師分別立足各自崗位實際，充分運用精湛的業(yè)務(wù)知識輪訓(xùn)ib專員。

客服部###講師主講了股指期貨開戶、交易、交割等基礎(chǔ)知識，她詳細(xì)講解了股指期貨開戶、交易、交割等基礎(chǔ)知識，從客戶常見問題入手，重點闡述股指客戶開戶要求，為指導(dǎo)ib專員及時有效地開展客戶服務(wù)，提供了理論支撐。

在風(fēng)控、營銷技巧知識培訓(xùn)中，企業(yè)部###講師從介紹期貨的風(fēng)險控制開始，不時解釋著期貨特有專業(yè)術(shù)語，并從實際出發(fā)，圍繞更有效地開發(fā)股指期貨的客戶、清除客戶對股指期貨的高風(fēng)險恐慌心理、尋找潛在的客戶等方面，深入淺出地講解了營銷技巧，他的精彩講解將現(xiàn)場培訓(xùn)推向了高潮。

最后，##3講師用生動了語言、扎實的業(yè)務(wù)知識、形象的.案例分析再現(xiàn)了股指期貨知識，ib業(yè)務(wù)專員們紛紛報以熱烈的掌聲。

20**年2月22日，由公司組織的內(nèi)訓(xùn)師管理培訓(xùn)在諾亞人力資源公司順利開展，這是公司自成立以來首次建立起屬于自己的培訓(xùn)師團(tuán)隊。

此次內(nèi)訓(xùn)師隊伍涉及到很多方面，公司各個層級員工的培訓(xùn)需求都將得到滿足。

為了更好的提高企業(yè)整體管理水平，滿足企業(yè)戰(zhàn)略需要，提升員工能力，營造全員學(xué)習(xí)的氛圍，公司組建了自己的內(nèi)訓(xùn)師隊伍。

希望通過自己人培訓(xùn)自己人的思路，有針對性的進(jìn)行知識技能的傳授。

此次的內(nèi)訓(xùn)師隊伍，是對員工自己報名或內(nèi)部推薦的方式進(jìn)行選拔，然后統(tǒng)一進(jìn)行培訓(xùn)!培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括授課技巧、講課思路、如何調(diào)動課堂氣氛，做好與學(xué)員的溝通等。

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)做為公司培訓(xùn)項目的一種，是企業(yè)最有價值的投資，同時它還是一種雙贏的投資。

即培訓(xùn)不僅提高了增加企業(yè)產(chǎn)出的效率和價值使企業(yè)受益，而且增強(qiáng)內(nèi)訓(xùn)師本人和學(xué)員的整體素質(zhì)和能力，使廣大員工受益。

所以說，培訓(xùn)是企業(yè)送給員工的最佳禮物。

企業(yè)的工作簡報標(biāo)題篇五

目前，上海正逐步擴(kuò)大復(fù)工復(fù)產(chǎn)。金外灘集團(tuán)下屬晟新物業(yè)公司承擔(dān)著多處商務(wù)樓宇的物業(yè)管理工作，作為復(fù)工防疫大考的重要陣地，公司推出多項防疫舉措，以規(guī)范化、精細(xì)化、常態(tài)化的服務(wù)，共織疫情防控安全網(wǎng)，全力服務(wù)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

晟新物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)集團(tuán)統(tǒng)一部署，第一時間召開線上會議，積極落實疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，建立健全疫情防控應(yīng)急處置預(yù)案，明確各部門職責(zé)分工，層層壓實工作責(zé)任。辦公室負(fù)責(zé)防疫物資的儲備采購及發(fā)放；品管部負(fù)責(zé)落實各樓宇環(huán)境消毒、消防工作督檢并做好相關(guān)記錄；物業(yè)部負(fù)責(zé)各樓宇準(zhǔn)備工作的部署、跟蹤和協(xié)調(diào)；各項目負(fù)責(zé)人組織人員專項培訓(xùn)，并強(qiáng)化執(zhí)行過程和結(jié)果檢查。

作為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和場所恢復(fù)經(jīng)營開放的前置條件，晟新物業(yè)公司按照“應(yīng)設(shè)盡設(shè)、應(yīng)掃盡掃”的要求，積極推進(jìn)“場所碼”張貼和“數(shù)字哨兵”的設(shè)置。同時對門崗安保人員進(jìn)行操作培訓(xùn)，規(guī)范工作手勢，做到逢進(jìn)必掃、逢掃必驗、不漏一人。目前，10余處物業(yè)大廈“場所碼”均張貼完畢，鹽業(yè)大樓、中一大樓等5幢樓宇均已完成“數(shù)字哨兵”的安裝設(shè)置。

晟新物業(yè)公司對所服務(wù)的樓宇全面開展消毒和清潔工作，做到公共區(qū)域每日清潔消毒至少2次，并公示消毒記錄。清潔消毒的范圍包括門衛(wèi)室、電梯廳、電梯轎廂、樓道、樓梯間、衛(wèi)生間等公共區(qū)域。對于臺面、按鍵、扶手、把手、開關(guān)等高頻接觸的重點部位，做到科學(xué)消殺、應(yīng)消盡消、不留死角。

針對物業(yè)管理大廈內(nèi)已近2個月處于停運或半停運狀態(tài)的設(shè)備設(shè)施，晟新物業(yè)公司提前安排工程人員、維保單位對電梯、消防、水泵等特種及重要設(shè)備進(jìn)行全面安全檢查與維護(hù)保養(yǎng)，對存在故障的設(shè)施設(shè)備有序組織搶修。堅決做到安全管理措施不到位不復(fù)工、隱患問題不清零不復(fù)工、疫情防控措施不落實不復(fù)工。

為配合物業(yè)管理大廈內(nèi)各租戶單位有序推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，晟新物業(yè)公司根據(jù)員工居家封控情況，統(tǒng)籌安排員工分批逐步返崗。對返崗人員持續(xù)開展健康監(jiān)測，嚴(yán)格執(zhí)行異常人員每日零報告制度。采取“核酸+抗原”的組合篩查方式，每天先開展抗原檢測，再進(jìn)行核酸篩查，做到“應(yīng)檢盡檢”。

企業(yè)的工作簡報標(biāo)題篇六

我公司根據(jù)《壽光市消防工作聯(lián)席會議辦公室關(guān)于印發(fā)全市秋冬防火百日大會戰(zhàn)專項行動工作方案的通知》要求，由公司主管安全的一名副經(jīng)理帶領(lǐng)安全科、設(shè)備科、技術(shù)科等科室的主管人員，組成安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，對公司在建的工程進(jìn)行了檢查。

我公司安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，從20xx年11月1至20xx年11月5日，利用5天的時間對公司在建的工程進(jìn)行了全面檢查，共檢查16個工程，下達(dá)隱患通知書5份，查出防火隱患5條，對消防安全方面存在的問題并和項目部主管安全的負(fù)責(zé)人作了研究，制定了改正的措施，并按照《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（jgj59-20xx）做到定人、定時間、定措施，制定切實可行的整改方案，做到有布置、有檢查，對制度不健全的要求補(bǔ)全，達(dá)到制度上墻，責(zé)任到人，各工地健全安全檢查小組，對工地防火做到定時和不定時的檢查，對查出的問題及時解決，將隱患消滅在萌芽之中，確保安全生產(chǎn)，保證正常安全施工。

1、工地防火檢查存在問題。

（1）防火組織機(jī)構(gòu)，有的未建立組織機(jī)構(gòu)，制度未上墻，落實責(zé)任未到人，有的工地編制防火應(yīng)急救援預(yù)案，有的工地未編制防火應(yīng)急救援預(yù)案，已編制的方案內(nèi)容不全不具體未審批。

（2）防火配備設(shè)施，通過檢查大部分工地未按要求在工地重點防火部位，木工棚倉庫未配備防火锨、防火砂、防火水、防火器具，少部分工地配備不齊全，未在動火作業(yè)區(qū)配備專用滅水器具及滅火砂等滅火器械，消防用水未設(shè)置專用消防水管線，易燃、易爆材料未設(shè)置專用倉庫儲存，如安全網(wǎng)、外墻保溫材料。配電箱未配備干粉滅火器。

1、公司要求各項目部主管安全人員，要與各班組長對公司在這次檢查中提出的問題，逐條落實，認(rèn)真組織重新檢查一遍，并做好檢查記錄，做到定人、定時間、定措施，并填寫整改報告報公司，公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行復(fù)查，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求方可施工，否則繼續(xù)整改。

2、各項目部要對工程的防火部位，動火區(qū)域以及重大危險源部位，制定切實可行的`方案，重要部位配備齊全的防火設(shè)施，確保安全施工。

公司要繼續(xù)堅持每月定期檢查一次和不定期的安全檢查，牢固樹立安全常抓不懈的觀念，堅持“安全第一，預(yù)防為主”綜合治理的指導(dǎo)思想，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，對在檢查中存在問題較多的工地進(jìn)行停工整改，對主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員按照公司的安全管理規(guī)定進(jìn)行罰款處理，徹底消除安全隱患，確保職工人身安全，保證安全施工。

文檔為doc格式。

企業(yè)的工作簡報標(biāo)題篇七

(第×期)。

××辦公室編×年×月×日。

(此處加上間隔橫線)。

內(nèi)容提要(略)。

(正文略)。

本期審簽×××編輯×××。

(此處加上間隔橫線)。

報:×××。

送:×××。

發(fā):×××。

(此處加上間隔橫線)。

(共印××份)。

一、報頭需規(guī)范。

報頭多在簡報第一頁上方的位置，“簡報”“**銀行簡報”“金融工作動態(tài)”“情況反映”“工作通訊”等幾個醒目的大字居中布局。

“簡報”或“**動態(tài)”下面是簡報的編號，第*期。

簡報的編號多為一年一編，也有統(tǒng)編下來的。

在期數(shù)下面左側(cè)頂格是簡報的.主辦單位，右邊是簡報印發(fā)的日期。

主辦單位名稱和日期下面劃一條橫線。

橫線上面的部分統(tǒng)稱為簡報的報頭，橫線下面刊登文章。

二、寫法靈活隨便。

簡報所反映的內(nèi)容多種多樣，其寫法也沒有固定的模式，但是簡報的題目和正文是不可缺少的。

簡報的題目必須反映出文章的主要內(nèi)容，表達(dá)出文章的中心思想;簡報的題目還需要精練，不落俗套，能夠吸引讀者，給人以深刻的印象。

正文是簡報的主體，可分為開頭、主體和結(jié)尾三部分。

開頭部分類似于消息的導(dǎo)語，但在寫法上又與導(dǎo)語稍有區(qū)別。

消息的導(dǎo)語在注重直接點題的同時，強(qiáng)調(diào)生動形象，而簡報的開頭特別注重直接點題。

同消息的導(dǎo)語一樣，簡報的開頭最好能夠反映出簡報所述問題的中心思想。

也就是說，要盡可能運用簡潔的語言將簡報所要反映的核心內(nèi)容放在開頭部分，及早告訴給大家。

因此，開頭必須簡短。

主體部分是簡報的重頭“戲”。

在此部分要用典型事實富有邏輯性地將文章的主要內(nèi)容說清說透。

其寫法同新聞的主體部分的寫法大同小異。

只是消息的主體部分不宜采用“一二三四”并列幾項措施經(jīng)驗的寫法，而簡報在此方面較為靈活隨便，既可以采用新聞稿的寫作方法，也可以參照公文或行務(wù)信息的寫法，分會條分項布局結(jié)構(gòu)。

主體部分的寫法，應(yīng)視簡報的具體內(nèi)容而定，哪種寫法有利于表現(xiàn)主題、突出主題、深化主題就采用哪種方式。

三、報尾不可遺漏。

報尾部分位于簡報最后一頁的最下方，在一黑線下面或兩條平行黑線內(nèi)注意本期發(fā)送的范圍，包括某些單位和領(lǐng)導(dǎo)同志。

簡報亦應(yīng)當(dāng)有主題詞，但無文種詞。

有些簡報的最后還注明印發(fā)份數(shù)、編審、責(zé)任編輯等。

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工作簡報格式和要求。

企業(yè)的工作簡報標(biāo)題篇八

在吉林省疫情防控進(jìn)入鞏固成果、動態(tài)清零、逐步恢復(fù)生產(chǎn)生活秩序的新階段，長春卷煙廠堅決貫徹公司黨組的安排部署，一手抓疫情防控、一手抓復(fù)產(chǎn)復(fù)能，按照立足超前謀劃、統(tǒng)籌梯度推進(jìn)、全力保障安全的總體思路，順利按下復(fù)工復(fù)產(chǎn)“快進(jìn)鍵”，開足馬力追產(chǎn)復(fù)工，向奪取疫情防控和產(chǎn)品生產(chǎn)雙勝利的目標(biāo)大步邁進(jìn)。

自進(jìn)入封閉靜態(tài)管理后，工廠不等不靠，積極籌劃，迅速落實省、市、區(qū)各級政府復(fù)工復(fù)產(chǎn)指導(dǎo)要求，堅持嚴(yán)緊細(xì)實工作作風(fēng)，著力下好復(fù)工“先手棋”，切實打好復(fù)產(chǎn)“主動仗”。長春卷煙廠第一時間成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立扁平化組織體系和調(diào)度工作專班，精心研究制定“六閉環(huán)兩督導(dǎo)一應(yīng)急”復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案。結(jié)合疫情防控形勢，下發(fā)《復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控指導(dǎo)手冊》《長春卷煙廠疫情防控應(yīng)急預(yù)案》等相關(guān)工作要求；同時整合所需生產(chǎn)要素，梳理全鏈條，打通各環(huán)節(jié)，提升生產(chǎn)運行保障能力，開展設(shè)備設(shè)施隱患排查，動態(tài)掌握員工居住地“無疫小區(qū)”信息統(tǒng)計，確?？乖噭?、口罩等防控物資儲備充足，全力配合地方主管部門指導(dǎo)檢查，與長春市工信局、二道區(qū)疾控中心等部門建立高效溝通渠道，全力爭取政策幫扶，積極解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)各類難點及瓶頸問題。經(jīng)各級政府全力支持、公司積極協(xié)調(diào)和企業(yè)充足準(zhǔn)備，4月14日，長春卷煙廠正式啟動復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

為搶抓生產(chǎn)，最大程度挽回疫情帶來的損失，工廠集思廣益、多措并舉，克服人員緊缺、條件受限等困難，充分發(fā)揮“一崗多能、一人多用”的工作方法，搶抓時間、集中精力，切實保障復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項工作順利推進(jìn)。制絲車間結(jié)合卷煙機(jī)組運行情況，認(rèn)真進(jìn)行風(fēng)力送絲過程工藝確認(rèn)，最大程度滿足產(chǎn)品生產(chǎn)供絲需求；卷包車間加強(qiáng)網(wǎng)格化管理，切實保障最小生產(chǎn)單元生產(chǎn)能力穩(wěn)定輸出，確保產(chǎn)品工藝質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)；動力車間全力保障生產(chǎn)能源供應(yīng)，持續(xù)開展運行設(shè)備巡檢巡查，主動出擊，嚴(yán)密排查，確保能源供應(yīng)；信息中心認(rèn)真開展輔料消耗數(shù)據(jù)核對，為生產(chǎn)所需輔料的采購提供精準(zhǔn)的參考和有力支撐；倉儲處嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)管理規(guī)定，對物流車輛箱體內(nèi)外全面消殺，全程無接觸傳遞票據(jù)；安全管理處不斷加強(qiáng)對生產(chǎn)區(qū)域安全日檢，確保設(shè)備防護(hù)裝置安裝到位，有效保障人員作業(yè)安全。目前工廠日產(chǎn)投入機(jī)組達(dá)到17臺套，均處于穩(wěn)定運行狀態(tài)，生產(chǎn)活動有序順暢。

按照“嚴(yán)之又嚴(yán)、細(xì)之又細(xì)”防疫指導(dǎo)方針，工廠緊緊抓住“廠外、入廠、網(wǎng)格管理、部門管理、工作、就餐”六個關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強(qiáng)疫情管控。全廠圍繞管理扁平化、建筑單元化、人員網(wǎng)格化的“三化三全”管理模式，采取“三封閉三劃分三固定”的形式，實現(xiàn)區(qū)域封閉、空間分隔、人員定位。網(wǎng)格化管理細(xì)化到車間班組，每個網(wǎng)格區(qū)人數(shù)限制在4人以內(nèi)，員工嚴(yán)格執(zhí)行“兩點一線”工作制，不同網(wǎng)格區(qū)的人員禁止接觸，保持安全距離，減少人員流動，降低傳播風(fēng)險。每個網(wǎng)格由網(wǎng)格長負(fù)責(zé)所在區(qū)域的員工需求、防疫管理和衛(wèi)生管理，員工按照規(guī)定錯峰上下班，避免人員聚集。在生產(chǎn)過程中，嚴(yán)格按照區(qū)域劃分進(jìn)行空間管理，離開作業(yè)現(xiàn)場隨時上報，固化行動路線，落實痕跡管理，路線有跡可循，切實做到全封閉、小網(wǎng)格、真閉環(huán)。目前，工廠已連續(xù)接收3輪符合條件的職工復(fù)工，廠內(nèi)職工人數(shù)達(dá)到384人。全員每日一次抗原檢測，每日一次核酸檢測，通過“雙檢雙測”牢牢守住防疫安全底線。

工廠積極調(diào)配生產(chǎn)生活物資全力保障一線，精心為職工進(jìn)行飲食營養(yǎng)搭配，開展全程無接觸式送餐服務(wù)，除三餐外，還配備間餐及各類飲品，保障餐飲豐富，營養(yǎng)均衡。為保障職工充分休息，合理設(shè)置休息區(qū)域，為大家配齊配全各類日常生活用品；通過設(shè)置獨立吸煙點，檢查生活區(qū)走廊照明等手段，最大程度保障員工生活休息安全舒適。各級管理人員全部下沉一線，積極了解一線職工工作狀態(tài)和生活需求，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場解決問題，幫助職工在緊張高效的工作中注重調(diào)節(jié)身心狀態(tài)，提振精神，以上率下帶領(lǐng)大家咬緊牙關(guān)，戮力同心，共克時艱。目前，工廠全體人員精神飽滿，斗志昂揚，全力投身如火如荼的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作當(dāng)中。

下一步，長春卷煙廠將深入貫徹執(zhí)行屬地黨委政府和公司黨組的相關(guān)部署要求，全面從嚴(yán)從實做好封閉管理，落實精準(zhǔn)防控措施，加速復(fù)產(chǎn)滿產(chǎn)進(jìn)度，堅決守住企業(yè)“零疫情”底線，全力保障企業(yè)安全、員工健康、生產(chǎn)穩(wěn)定，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展，助力地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

企業(yè)的工作簡報標(biāo)題篇九

2000年哈爾濱市永安公司黨支部工作在所黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在所各科室及社會各界的關(guān)懷和幫助下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行所下達(dá)的2000年度哈爾濱市殯葬管理所黨委目標(biāo)管理方案，以鄧小平理理論及江澤民同志“三個代表“的重要思想為指導(dǎo)，注重用理論武裝黨員頭腦，用黨章規(guī)范黨員的行動，使黨員的先鋒模范作用、精神文明和物質(zhì)文明有了很大的提高，社會效益和經(jīng)濟(jì)效益也取得了滿意的效果，全面完成了全年所黨委安排的各項工作。

一、加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，精神文明建設(shè)有所提高。

首先，我們學(xué)習(xí)貫徹江澤民同志“三個代表“的重要思想，“三個代表“是我們黨的立黨之本，“三個代表“的重要論述是我們級黨組織、廣大黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)前一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)，是面向新世紀(jì)的重要綱領(lǐng)，把“三個代表“的要求與我們的.實際工作結(jié)合起來，不斷推進(jìn)我們的各項活動。全公司現(xiàn)有黨員17名，占職工總?cè)藬?shù)的29%，根據(jù)黨員的實際情況，政治素質(zhì)和思想素質(zhì)高低不劉的特點，切實加強(qiáng)黨組織建設(shè)，提高黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，提高支部一班人的政治、思想素質(zhì)。一是堅持每月一次至二次的黨支部學(xué)習(xí)制度，提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)，并組織全體黨員學(xué)習(xí)，落實學(xué)習(xí)有筆記;二是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，處處以身做則，嚴(yán)于律已，自覺地維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，言行一致，顧全大局，形成統(tǒng)一的戰(zhàn)斗集體;三是加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)的同時，學(xué)習(xí)黨的基本知識，聽黨課及江澤民同志“三個代表“重要思想的理論提高等形式的教育活動，提高支部的戰(zhàn)斗力，我們支部要求每位黨員在學(xué)習(xí)時有筆記，有記錄，寫出心得體會等制度;四是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高廣大黨員的思想素質(zhì)，根據(jù)所黨委年初制度規(guī)劃，組織廣大黨員堅持全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)與重點學(xué)習(xí)相結(jié)合，使廣大黨員對學(xué)習(xí)江澤民同志“三個代表“的重要思想有了明確的認(rèn)識。二、抓創(chuàng)建活動又,化文明單位建設(shè)。

創(chuàng)建文明單位是一項要求標(biāo)準(zhǔn)高、涉及面寬的工作，公司支部班子始終把文明單位建設(shè)作為反映本單位的重要工作來抓，真正做到兩個文明一起抓，兩個目標(biāo)一起定，兩個成果一起要，我公司已獲市級文明單位標(biāo)兵稱號。

三、提高職工隊伍素質(zhì)，加強(qiáng)職工他伍建設(shè)。

職工隊伍素質(zhì)的高低直接關(guān)系到社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，公司支部從加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高職工文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能入手，為使全體駕駛員能夠熟練掌握車輛的維修與保養(yǎng)，我們聘請專業(yè)老師給廣大駕駛員講解車輛維修與保養(yǎng)的專修課，同時開辦了職業(yè)道德講座和法制講座和法制教育講座培訓(xùn)班，通過業(yè)務(wù)知識和實際運用的考試，職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大的提高，服務(wù)意識、主人責(zé)任感得到了增強(qiáng)。

四、開展各項活動。

公司黨支部根據(jù)職工工作單一的特點，組織職工開展各項活動,今年5月份，全系統(tǒng)組織了殯葬系統(tǒng)職工籃球賽，為公司男隊獲得亞軍的好成績;我單位職工胡振全同志的女兒有病，家庭條件比較差，支部組織每位黨員有錢的出錢，有力的出力，為胡振全獻(xiàn)愛心的活動;“七一“期間，支部組織黨員參觀了東北烈士紀(jì)念館，每位黨員在參觀后寫自已的心得體會;8月份，支部組織全體職工觀看了以反映現(xiàn)代反腐倡廉為主題的電影生死抉擇;“十一“組織黨員參觀胡長清等腐敗分子的圖片展，通過這些行之有效活動，不但陶冶了職工的情操，而且增強(qiáng)了職工的工作熱情。

大的提高，一年來沒有發(fā)現(xiàn)在服務(wù)及行風(fēng)等問題。

sp;總之，在將邁向二十一世紀(jì)的時刻，我們將繼續(xù)強(qiáng)化公司的管理，加強(qiáng)法制建設(shè)，規(guī)范服務(wù)，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，增強(qiáng)職工全心全意為喪主服務(wù)的自覺性，發(fā)嶄新的姿態(tài)跨入二十一世紀(jì)。

企業(yè)的工作簡報標(biāo)題篇十

7月26日，陜西省注冊會計師協(xié)會與財政廳監(jiān)督檢查處聯(lián)合召開了2014年度會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作布置動員會。省注協(xié)與廳監(jiān)督檢查處相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、參與檢查工作人員30余人參加了本次會議。會議由省注協(xié)副會長張靖方主持，會長王樹漢、副會長兼秘書長閆平、監(jiān)督檢查處副處長才家煒對本次檢查任務(wù)分別做了重要講話與工作布署。

注冊會計師執(zhí)業(yè)行為，全面提升注冊會計師行業(yè)的執(zhí)業(yè)素質(zhì)的目的，使注冊會計師行業(yè)更好地為社會主義市場經(jīng)濟(jì)服務(wù)。通過“突出重點、處罰加力、組織合作”的檢查工作思路，在依靠行業(yè)協(xié)會自身的力量的同時，借助財政監(jiān)督的約束機(jī)制，探尋自律監(jiān)管與行政監(jiān)督相結(jié)合的聯(lián)合檢查思路，以“幫助、教育、督促、提高”為檢查目的，通過對新設(shè)立、小規(guī)模以及上市公司年報審計期間發(fā)生變更情況事務(wù)所的檢查，促使事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量和職業(yè)道德水平提高，引導(dǎo)形成大、中、小布局合理，服務(wù)層次分明的事務(wù)所服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，扶持大所國際化發(fā)展，扶持中所做大做強(qiáng)，扶持小所完善規(guī)范，樹立行業(yè)監(jiān)管權(quán)威，實現(xiàn)行業(yè)監(jiān)管目標(biāo)，不斷促進(jìn)注冊會計師行業(yè)的誠信建設(shè)和健康發(fā)展。同時，王樹漢會長對檢查工作提出了幾點具體要求：一是要求真務(wù)實，扎扎實實地做好檢查，不擺形式、不走過場;二是要充分運用專業(yè)判斷，將檢查過程中發(fā)現(xiàn)的重要情況和可疑問題詳細(xì)記錄于專項檢查工作底稿中;三是對于無法確認(rèn)的重大問題，檢查人員可通過檢查辦轉(zhuǎn)交廳監(jiān)督檢查處，開展相關(guān)延伸檢查;四是將檢查與調(diào)研相結(jié)合，充分搜集檢查工作底稿案例和檢查個案典型案例;五是要認(rèn)真編寫檢查報告,填列《檢查情況匯總表》，提出檢查的處理意見和建議。講話最后，他強(qiáng)調(diào)了檢查工作紀(jì)律，要求檢查人員要以高度的責(zé)任意識，充分地搞好這次檢查，圓滿完成各項任務(wù)。

型聯(lián)合檢查，去年的檢查工作取得了可喜的成績，獲得全國優(yōu)秀獎。今年的檢查工作要在2014年檢查工作的基礎(chǔ)上發(fā)揚成績，總結(jié)經(jīng)驗，突出重點，規(guī)范檢查，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)管職能與監(jiān)管權(quán)威;第二，我省的聯(lián)合檢查模式得到了中注協(xié)的肯定，對我省檢查情況進(jìn)行了及時報道，相關(guān)經(jīng)驗要在全國范圍內(nèi)推廣，這反映出我省執(zhí)業(yè)監(jiān)管工作的成績;第三，檢查工作要講求實效，及時掌握第一手資料，發(fā)現(xiàn)問題力爭現(xiàn)場徹底解決;第四，檢查要達(dá)到提高會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的目的。為此，檢查人員要在一般程式化檢查的同時，與會計師事務(wù)所一起積極探討內(nèi)部管理機(jī)制問題，幫助事務(wù)所提高管理水平，促進(jìn)執(zhí)業(yè)質(zhì)量上水平上臺階。隨后，閆平秘書長對本次檢查費用相關(guān)問題進(jìn)行了說明。

才家煒副處長從財政檢查的角度對檢查工作提出了幾點希望：首先要樹立精品意識，維護(hù)財政檢查的品牌形象;其次是要依法行政，以《會計法》、《注冊會計師法》、《會計師事務(wù)所審批管理辦法》等相關(guān)法規(guī)為依據(jù)依法檢查;再次，對存在問題分類處理，歸屬行政問題的由財政廳相關(guān)職能處室處理，歸屬自律監(jiān)管的由行業(yè)協(xié)會來處理;最后，他再次強(qiáng)調(diào)了檢查紀(jì)律，要求檢查人員一定要克已奉公，公正執(zhí)法，樹立財政檢查人員新形象。

最后省注協(xié)業(yè)務(wù)監(jiān)管部同志對檢查工作底稿、重點檢查內(nèi)容、具體檢查方式等情況進(jìn)行了詳細(xì)講解，檢查人員就工作底稿編制等問題交換了意見。

會議結(jié)束后，檢查人員進(jìn)行了分組討論，各組組長對本組檢查。

任務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)分工，明確了各人的具體檢查內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)了檢查過程中的注意事項，并確定了各組的實地檢查時間。各組長表示：本次檢查時間緊、任務(wù)重，又時逢酷暑，但檢查人員一定要克服困難，迎難而上，用高度的責(zé)任感與職業(yè)操守，按時、高質(zhì)量、高水準(zhǔn)地完成檢查任務(wù)，不負(fù)重望、不辱使命，向中注協(xié)、向廳黨組交一份滿意的答卷。

企業(yè)的工作簡報標(biāo)題篇十一

范文一：

制造一部勤奮工作為世界級風(fēng)神貢獻(xiàn)力量。

1月6日，制造一部組織全體管理人員學(xué)習(xí)公司20××年管理年會及五屆二次職代會精神。

制造部部長劉××要求全體管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議精神，在學(xué)習(xí)的過程中大家明晰了公司20××年工作方針和目標(biāo)，了解了公司近期及長遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃。

通過學(xué)習(xí)大家紛紛表示：董事長王鋒的講話讓我們看到了風(fēng)神未來的藍(lán)圖，對風(fēng)神的發(fā)展充滿信心。王鋒在會上提出的“打造世界級風(fēng)神”的構(gòu)想不僅振奮人心、催人奮進(jìn)，更是對我們的鞭策。為了20××年工作目標(biāo)的圓滿完成，制造一部全體員工將在公司“推變革、破瓶頸、促發(fā)展”工作主題的引領(lǐng)下，腳踏實地，勤奮工作，用安全生產(chǎn)、精益生產(chǎn)和高品質(zhì)的產(chǎn)品大踏步向三個滿意邁進(jìn)，努力踐行報告的'內(nèi)容，促進(jìn)公司發(fā)展戰(zhàn)略的平穩(wěn)落地，快速向成果轉(zhuǎn)化。在下一步的工作中我們要樹立責(zé)任意識、進(jìn)取意識，集聚我們的正能量，為世界級風(fēng)神的夢想，為20××年工作目標(biāo)的實現(xiàn)貢獻(xiàn)我們的力量。

制造三部圍繞主題扎實有效開展各項工作。

20××年1月5日上午，制造三部在二樓會議室召開貫徹公司管理年會及職代會精神專題會議，會議由西區(qū)黨支書記崔××主持。

制造部部長許慶彬就公司管理年會及職代會重要精神作了宣貫，并對20××年公司工作取得的成績和獲得的諸多榮譽做了詳細(xì)的介紹。許慶彬要求與會人員，要積極的將此次會議精神傳達(dá)到每一位員工，并提出制造部管理人員積極學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實公司精神，扎實有效的圍繞公司20××年工作思路開展各項工作。

崔喜平對公司職代會精神做了宣貫，內(nèi)容涉及公司企業(yè)年金、員工薪值提升及調(diào)整年度先進(jìn)獎等涉及到員工切身利益的重要決議。在談及員工代表提案時，崔喜平鼓勵各位員工代表積極提出寶貴建議，認(rèn)真履行代表職能，為風(fēng)神發(fā)展提供不竭動力。

范文二：

狠抓下事故仍多發(fā)忽視安全等于效益流失。

——認(rèn)真吸取20××年安全事故教訓(xùn)，向安全管理要效益。

年頭歲尾，在總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營成績的同時，我們同樣有必要認(rèn)真回顧一年來發(fā)生的安全事故，一些有價值的教訓(xùn)擺在我們面前：安全始于防范，責(zé)任重于泰山。盡管我們制訂和執(zhí)行了每周安全檢查制度和安全事故上報制度，但事故仍然頻頻發(fā)生。本期簡報，梳理一些重大和有影響的事故，目的就是再次提醒我們?nèi)w干部員工，將安全生產(chǎn)的這根弦繃得緊些再緊些。忽視和放松安全管理，不僅讓汗水和付出換來的效益白白流失，而且埋下了更大的隱患。

重大突發(fā)事故：

一般重大突發(fā)事故：

嚴(yán)重違規(guī)操作事故時有發(fā)生：

今年，在安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的組織領(lǐng)導(dǎo)下，小組成員對各企業(yè)每周進(jìn)行安全生產(chǎn)、用電檢查，并形成了《安全生產(chǎn)檢查報告》反饋各企業(yè)整改落實，雖然在一定程度上督促了企業(yè)抓安全工作的開展，并取得了一定成效，但是部分企業(yè)在落實整改時并未徹底執(zhí)行，連續(xù)幾次檢查，出現(xiàn)同一安全隱患的情況較為普遍，實屬不該。

20××年的各類事故教訓(xùn)是慘痛的，一系列安全事故的發(fā)生不僅阻礙了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高，而且給企業(yè)帶來了不良的社會影響，成為了“××管理效益年”的灰色回憶。這些事故發(fā)生的根本原因，除個別人思想麻痹大意，很多情況下是對本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程不知，或知之甚少、野蠻操作的結(jié)果。隨著生產(chǎn)工藝的逐步配套完善，各項管理制度的規(guī)范嚴(yán)格，××年我們要向安全要效益?！坝辛税踩灰欢ㄓ幸磺?，但沒有安全就沒有一切?！逼髽I(yè)只有人安、物安、事安，在確保人身安全的同時，切實保證設(shè)備和工藝技術(shù)操作的安全，才能實現(xiàn)生產(chǎn)的有序、快速提升，因此學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行各崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，杜絕各類重大事故的發(fā)生，是我們各生產(chǎn)單位和個人亟待解決，并長期堅持的最根本、最迫切的任務(wù)。把事故隱患消滅于萌芽，加強(qiáng)設(shè)備的點檢維護(hù)，不斷提高自身專業(yè)理論知識和實踐技能，是預(yù)防各類重大事故的有效手段。生產(chǎn)的順暢、管理的有序無疑是生產(chǎn)企業(yè)提升利潤的根本保障，各單位務(wù)必根據(jù)自身特點，制定切合實際和行之有效的措施，扎實抓制度、抓整改、抓落實。

為全面突出向管理要效益，“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山”，各企業(yè)生產(chǎn)車間、部門要在各自職責(zé)范圍內(nèi)堅守崗位，切實負(fù)起安全責(zé)任，認(rèn)真落實獎懲制度，對檢查出的隱患及時整改到位，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，開創(chuàng)20××年安全工作的新局面。

企業(yè)的工作簡報標(biāo)題篇十二

(一)標(biāo)題簡報里的報道文章的標(biāo)題寫法與新聞標(biāo)題相同，要求揭示主題簡潔明了醒目，高度概括。

可分為單標(biāo)題和雙標(biāo)題兩種基本類型，并可由此延伸出第三種類型。

1.單標(biāo)題。

將報道的核心事實或主要意義概括為一句話作為標(biāo)題，如:。

“植樹造林不能只見數(shù)目增不見樹木長”

“我省遭遇二十年來最冷倒春寒”

“查擺突出問題，著力解決涉案人員非正常死亡問題”

標(biāo)題中間可以用空格方式表示間隔，也可以加標(biāo)點符號。

(應(yīng)該注意，這一點與文件要求不同，文件的標(biāo)題一般不加標(biāo)點)。

2.雙標(biāo)題。

有兩種類型:。

一種是正題后面加副題，正題概括事實的性質(zhì)，副題補(bǔ)充敘述基本事實。

如:。

“中國經(jīng)濟(jì)將跨入一個更高階段。

--外媒高度評價溫總理政府工作報告”

“油菜花為陜南開出一片新天地。

--漢中興起特色旅游產(chǎn)業(yè)”

“三年任務(wù)兩年完。

--地震災(zāi)區(qū)會就重建藍(lán)圖”

二是正題前面加引題。

前一個是引題，指出作用和意義，后一個是正題，概括主要報道內(nèi)容。

如:。

讓“一元節(jié)能燈”點亮千家萬戶--。

北京計劃20xx年推廣1000萬只”

“國務(wù)院辦公廳發(fā)出通知。

要求認(rèn)真貫徹實施食品安全法”

三是從以上兩種標(biāo)題延伸出的第三種類型，具備以上兩種標(biāo)題的特點，即同時具備引題，正題、副題，如:。

“陜西首批選聘高校畢業(yè)生到村任職的尷尬和無奈。

大學(xué)生村官需要再充電。

--來自石泉縣的調(diào)查”

(二)正文包括導(dǎo)語、主體、結(jié)尾。

正文就是選刊的文章部分。

編排的總體原則是:首先，各篇文章要圍繞一個中心主題，從不同角度反映某一個問題，切忌一篇文章同時反映多個主題。

其次，編排順序上要把最突出中心的文章和最重要的文章排在前頭。

第三，每篇文章的間隔要疏密得當(dāng)，版面排列要美觀大方，另外標(biāo)題要大小一樣。

第四，在字體選用上，目前沒有統(tǒng)一規(guī)定，但應(yīng)該注意簡報主要是用來進(jìn)行工作交流的，它不是一種文藝形式，不是用以做文化交流的，因此在版面上不宜把簡報弄的花花綠綠的;在字體上上，也應(yīng)比較規(guī)正的字體為宜，至于一些異體變形的美術(shù)字等似乎不宜采用。

第五，在文章中間可以穿插一些相關(guān)的照片，用以豐富簡報反映的內(nèi)容，但這種照片不宜多。

1.導(dǎo)語。

要用簡短的文字，一句話或者一段話概括全文的主旨或主要內(nèi)容，說明報道的宗旨，引導(dǎo)讀者閱讀全文，結(jié)讀者一個總的印象。

用概括敘述的方法介紹簡報的主要內(nèi)容，叫做敘述式。

把簡報里的主要事實或某個有意義的側(cè)面加以形象的描寫，以引起讀者的閱讀興趣，叫做描寫式。

把簡報反映的主要問題用設(shè)問的形式提出來，以引起讀者的思考，叫做提問式。

先將結(jié)論用一兩句話在開頭點出來，然后在主體部分再作必要的解釋和說明，叫做結(jié)論式。

這幾種導(dǎo)語形式，各有所長，寫作時可根據(jù)稿件特點選擇運用。

2.主體。

主體是簡報的主要部分，它的任務(wù)是用充分的、典型的、富有說服力的材料把導(dǎo)語的內(nèi)容加以具體化，用材料來說明觀點。

寫好主體是編好簡報的關(guān)鍵。

主體的內(nèi)容，或是反映具體的情況，或是介紹具體的做法，或是敘述取得的成績和經(jīng)驗，或是指出存在的問題，或是幾項兼而有之，要視具體情況而定，沒有固定的框架。

主體的層次安排有“縱式”和“橫式”兩種形態(tài)。

縱式結(jié)構(gòu)按事件發(fā)生、發(fā)展的時間順序來安排材料，橫式結(jié)構(gòu)按事理分類的順序安排材料。

如果內(nèi)容比較豐富，各層可加小標(biāo)題。

對于事件、情況、問題的人物、事件起作用的環(huán)境條件、歷史條件等背景材料可以穿插在主體的各個部分。

總體要求要做到題旨鮮明，能切中問題核心;內(nèi)容翔實，材料真實具體典型豐富。

3.結(jié)尾。

對主體部分進(jìn)行歸納概括，或者提出希望及今后的打算。

簡報文章要不要結(jié)尾，視內(nèi)容而定。

情況簡單、事件單一、篇幅短小的可以不單獨寫結(jié)尾，主體部分寫完就結(jié)束;情況復(fù)雜內(nèi)容較多的，可以在結(jié)尾對全文進(jìn)行小結(jié)，以加深閱讀者印象。

要在結(jié)尾指明情況發(fā)展趨勢，或者提出希望、今后的打算等;如果在主體部分已經(jīng)把事情說清楚了，那就不必重復(fù)贅述。

有些帶連續(xù)性的簡報，為了引起人們注意事態(tài)發(fā)展，可用一句交代性的話語作為結(jié)束，如“對事情的發(fā)展我們將繼續(xù)報告”、“處理結(jié)果我們將在下期報告”等。

(三)文字和其他基本功簡報文章要做到內(nèi)容真實、準(zhǔn)確、典型，有針對性，有指導(dǎo)性，一事一報，切忌面面俱到(即一篇報道多個主題)，這是簡報編發(fā)的基本要求。

從文字質(zhì)量角度來講，簡報和文學(xué)作品一樣，對刊發(fā)文章文字質(zhì)量有著嚴(yán)格的要求。

簡報是為促進(jìn)工作服務(wù)的，編發(fā)簡報時要做到正確理解把握路線方針政策、正確判斷形勢發(fā)展方向更好的為工作服務(wù)。

另外對報道的寫作也有著嚴(yán)格要求，做到用詞準(zhǔn)確，字詞語句簡潔明快干練，敘述描寫事件不拖泥帶水，看起來干干凈凈，不搞繁文縟節(jié)，讀起來流暢通順，不拖泥帶水;要防止把報道寫成純文藝作品，脫離實際去夸張、咬文嚼字去抒情，甚至無病呻吟去說事，這些都是不必要的，也不符合簡報的要求和特點。

當(dāng)然文字質(zhì)量非一日功夫就能見效，要靠平時下功夫，多積累材料，經(jīng)常練筆，多看多寫，多虛心請教，日積月累長期堅持下去必然能有大的提高。

另外，寫文章要有敏銳的視覺，要多留心觀察，善于從不同側(cè)面不同角度觀察實際，從而發(fā)現(xiàn)深層次問題，然后進(jìn)行歸納提煉整理，形成符合要求的文章刊發(fā)。

這樣一篇符合簡報要求的報道文章就形成了。

企業(yè)的工作簡報標(biāo)題篇十三

——認(rèn)真吸取20xx年安全事故教訓(xùn)，向安全管理要效益。

年頭歲尾，在總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營成績的同時，我們同樣有必要認(rèn)真回顧一年來發(fā)生的安全事故，一些有價值的教訓(xùn)擺在我們面前：安全始于防范，責(zé)任重于泰山。盡管我們制訂和執(zhí)行了每周安全檢查制度和安全事故上報制度，但事故仍然頻頻發(fā)生。本期簡報，梳理一些重大和有影響的事故，目的就是再次提醒我們?nèi)w干部員工，將安全生產(chǎn)的這根弦繃得緊些再緊些。忽視和放松安全管理，不僅讓汗水和付出換來的效益白白流失，而且埋下了更大的隱患。

重大突發(fā)事故:。

一般重大突發(fā)事故:。

嚴(yán)重違規(guī)操作事故時有發(fā)生:。

今年，在安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的組織領(lǐng)導(dǎo)下，小組成員對各企業(yè)每周進(jìn)行安全生產(chǎn)、用電檢查，并形成了《安全生產(chǎn)檢查報告》反饋各企業(yè)整改落實，雖然在一定程度上督促了企業(yè)抓安全工作的開展，并取得了一定成效，但是部分企業(yè)在落實整改時并未徹底執(zhí)行，連續(xù)幾次檢查，出現(xiàn)同一安全隱患的情況較為普遍，實屬不該。

20xx年的各類事故教訓(xùn)是慘痛的，一系列安全事故的'發(fā)生不僅阻礙了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高，而且給企業(yè)帶來了不良的社會影響，成為了“06管理效益年”的灰色回憶。這些事故發(fā)生的根本原因，除個別人思想麻痹大意，很多情況下是對本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程不知，或知之甚少、野蠻操作的結(jié)果。隨著生產(chǎn)工藝的逐步配套完善，各項管理制度的規(guī)范嚴(yán)格，我們要向安全要效益?！坝辛税踩灰欢ㄓ幸磺?，但沒有安全就沒有一切?！逼髽I(yè)只有人安、物安、事安，在確保人身安全的同時，切實保證設(shè)備和工藝技術(shù)操作的安全，才能實現(xiàn)生產(chǎn)的有序、快速提升，因此學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行各崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，杜絕各類重大事故的發(fā)生，是我們各生產(chǎn)單位和個人亟待解決，并長期堅持的最根本、最迫切的任務(wù)。把事故隱患消滅于萌芽，加強(qiáng)設(shè)備的點檢維護(hù)，不斷提高自身專業(yè)理論知識和實踐技能，是預(yù)防各類重大事故的有效手段。生產(chǎn)的順暢、管理的有序無疑是生產(chǎn)企業(yè)提升利潤的根本保障，各單位務(wù)必根據(jù)自身特點，制定切合實際和行之有效的措施，扎實抓制度、抓整改、抓落實。

為全面突出向管理要效益，“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山”，各企業(yè)生產(chǎn)車間、部門要在各自職責(zé)范圍內(nèi)堅守崗位，切實負(fù)起安全責(zé)任，認(rèn)真落實獎懲制度，對檢查出的隱患及時整改到位，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，開創(chuàng)20xx年安全工作的新局面。

制造一部勤奮工作為世界級風(fēng)神貢獻(xiàn)力量。

1月6日，制造一部組織全體管理人員學(xué)習(xí)公司20xx年管理年會及五屆二次職代會精神。

制造部部長劉xx要求全體管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議精神，在學(xué)習(xí)的過程中大家明晰了公司20xx年工作方針和目標(biāo)，了解了公司近期及長遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃。

通過學(xué)習(xí)大家紛紛表示：董事長王鋒的講話讓我們看到了風(fēng)神未來的藍(lán)圖，對風(fēng)神的發(fā)展充滿信心。王鋒在會上提出的“打造世界級風(fēng)神”的構(gòu)想不僅振奮人心、催人奮進(jìn)，更是對我們的鞭策。為了20xx年工作目標(biāo)的圓滿完成，制造一部全體員工將在公司“推變革、破瓶頸、促發(fā)展”工作主題的引領(lǐng)下，腳踏實地，勤奮工作，用安全生產(chǎn)、精益生產(chǎn)和高品質(zhì)的產(chǎn)品大踏步向三個滿意邁進(jìn)，努力踐行報告的內(nèi)容，促進(jìn)公司發(fā)展戰(zhàn)略的平穩(wěn)落地，快速向成果轉(zhuǎn)化。在下一步的工作中我們要樹立責(zé)任意識、進(jìn)取意識，集聚我們的正能量，為世界級風(fēng)神的夢想，為20xx年工作目標(biāo)的實現(xiàn)貢獻(xiàn)我們的力量。

制造三部圍繞主題扎實有效開展各項工作。

20xx年1月5日上午，制造三部在二樓會議室召開貫徹公司管理年會及職代會精神專題會議，會議由西區(qū)黨總支書記崔喜平主持。

制造部部長許慶彬就公司管理年會及職代會重要精神作了宣貫，并對20xx年公司工作取得的成績和獲得的諸多榮譽做了詳細(xì)的介紹。許慶彬要求與會人員，要積極的將此次會議精神傳達(dá)到每一位員工，并提出制造部管理人員積極學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實公司精神，扎實有效的圍繞公司工作思路開展各項工作。

崔喜平對公司職代會精神做了宣貫，內(nèi)容涉及公司企業(yè)年金、員工薪值提升及調(diào)整年度先進(jìn)獎等涉及到員工切身利益的重要決議。在談及員工代表提案時，崔喜平鼓勵各位員工代表積極提出寶貴建議，認(rèn)真履行代表職能，為風(fēng)神發(fā)展提供不竭動力。

企業(yè)的工作簡報標(biāo)題篇十四

4月28日，市微企辦召開全市扶持微型企業(yè)發(fā)展工作會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)全省扶持微型企業(yè)發(fā)展工作會議精神，安排我市20xx年的扶持微型企業(yè)發(fā)展工作，提出了今年我市扶持微型企業(yè)發(fā)展工作“三個抓好”的要求。

要求一：是要抓好學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。全市從事扶持微型企業(yè)發(fā)展工作的干部應(yīng)克服精神懈怠、能力不足的問題，不斷學(xué)習(xí)，增強(qiáng)綜合素質(zhì),更好的適應(yīng)扶持微型企業(yè)發(fā)展工作的需要。

要求二：是要抓目標(biāo)責(zé)任的落實。各級微企辦要主動向黨委、政府作好匯報，當(dāng)好黨委、政府扶持微型企業(yè)發(fā)展工作的參謀和助手。要從細(xì)化工作責(zé)任、明確工作目標(biāo)，提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境入手，辦好民生實事，確保各項政策措施落實到位。三是要抓好服務(wù)與指導(dǎo)工作，在為微型企業(yè)服務(wù)上。

作文。

會議還傳達(dá)學(xué)習(xí)了全省扶持微型企業(yè)發(fā)展工作會議精神，通報了各區(qū)(市、縣)20xx年1季度扶持發(fā)展微型企業(yè)目標(biāo)完成情況;討論了《貴陽市“3個20萬”微型企業(yè)扶持政策扶持農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展實施辦法(討論稿)》。

(市微企辦供)。

近日，清鎮(zhèn)市微企辦深入到轄區(qū)微型企業(yè)--貴州清鎮(zhèn)白盛農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司調(diào)研，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況及發(fā)展中遇到的困難，對企業(yè)進(jìn)行跟蹤服務(wù)。

貴州清鎮(zhèn)白盛農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司是一家科技型農(nóng)業(yè)企業(yè)，目前企業(yè)生產(chǎn)基地可用面積已達(dá)150畝、建有大棚80個;生產(chǎn)上由于采用新技術(shù)，節(jié)約了大量的人力、物力及財力，有效地降低了生產(chǎn)成本;產(chǎn)品銷售已由最初的零售轉(zhuǎn)變?yōu)槌兄惫┖团l(fā)商訂購的大宗交易，目前產(chǎn)品供不應(yīng)求。下一步企業(yè)計劃加大資金投入，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，發(fā)展目標(biāo)為清鎮(zhèn)食用菌生產(chǎn)龍頭企業(yè)。

在了解企業(yè)相關(guān)情況后，微企辦建議，企業(yè)目前在清鎮(zhèn)已有了一定的知名度，要守住“白泥村”這個好牌子，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，把質(zhì)量作為企業(yè)頭等大事來抓。并表示如需要申請“白泥村”的商標(biāo)注冊，微企辦可全程協(xié)助辦理相關(guān)的手續(xù)。

(清鎮(zhèn)市微企辦供)。

今年以來，息烽縣以“四個必須”規(guī)范工商分局審核微型企業(yè)申請使用的財政補(bǔ)助資金，目前此項工作正在有條不紊的開展中。

一是要求微型企業(yè)簽訂財政補(bǔ)助資金使用。

承諾書。

工商分局在審核微型企業(yè)財政補(bǔ)助資金支付申請時必須查驗該企業(yè)的會計帳冊;二是要求微型企業(yè)在每一次申請支付時工商分局都必須進(jìn)行實地勘驗;三是財政補(bǔ)助資金涉及支付微型企業(yè)從業(yè)人員工資的必須做到“三個一致”：即會計帳冊中的工資發(fā)放清單、勞動用工。

合同。

工資存折姓名這三項必須一致;四是工商分局對微型企業(yè)已審核通過的財政補(bǔ)助資金必須以轉(zhuǎn)賬的方式進(jìn)行，尚未使用完畢的，不予審核。

通過以上措施,息烽縣力爭筑起一道微型企業(yè)財政補(bǔ)助資金申請、審核、監(jiān)管的“防火墻”，使財政補(bǔ)助資金“取之有道、用得明白、落到實處”，逐步實現(xiàn)制度化和規(guī)范化。

(息烽縣微企辦供)。

今年以來，云巖區(qū)微企辦為進(jìn)一步推進(jìn)扶持微型企業(yè)發(fā)展工作，結(jié)合“商標(biāo)戰(zhàn)略”，助力微企發(fā)展?，F(xiàn)已辦理注冊商標(biāo)的微型企業(yè)4戶，另有6戶微型企業(yè)正在積極申請中。

為引導(dǎo)微型企業(yè)樹立品牌意識、質(zhì)量意識，走自主創(chuàng)牌之路。區(qū)微企辦加大了商標(biāo)戰(zhàn)略宣傳力度，增強(qiáng)了微型企業(yè)科學(xué)合理有效注冊、運用商標(biāo)的意識和能力。微企辦積極搭建信息服務(wù)平臺，組織已申請商標(biāo)注冊和有注冊意向的微型企業(yè)開展商標(biāo)知識培訓(xùn)。目前，云巖區(qū)已辦理注冊商標(biāo)的微型企業(yè)4戶，國家商標(biāo)總局已受理的微型企業(yè)商標(biāo)有4個，另有6戶微型企業(yè)正在積極申請中。

(云巖區(qū)微企辦供)。

南明區(qū)認(rèn)真總結(jié)兩年來扶持微型企業(yè)發(fā)展的工作經(jīng)驗，制定了《南明區(qū)工商局關(guān)于在扶持微型企業(yè)發(fā)展工作中進(jìn)一步加強(qiáng)廉政紀(jì)律建設(shè)的通知》，使扶持微型企業(yè)發(fā)展工作中的廉政紀(jì)律規(guī)定更為詳細(xì)、更具操作性。

南明區(qū)工商局以黨的群眾教育實踐活動為機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)委關(guān)于反腐倡廉的有關(guān)精神,結(jié)合近兩年來區(qū)扶持微型企業(yè)發(fā)展工作所發(fā)現(xiàn)的問題和不足，按照廉潔從政、廉潔執(zhí)法，嚴(yán)格追究的要求，因地制宜地制定了《南明區(qū)工商局扶持微型企業(yè)發(fā)展工作實施辦法》，辦法嚴(yán)明了工商干部廉政工作紀(jì)律，嚴(yán)格了督促檢查的相關(guān)要求。明確了南明區(qū)今年扶持微型企業(yè)發(fā)展工作“屬地發(fā)展、屬地管轄”的原則，確保扶持微型企業(yè)發(fā)展工作的順利開展。

(南明區(qū)微企辦供)。

企業(yè)的工作簡報標(biāo)題篇十五

為檢查和落實今年的各項經(jīng)營工作指標(biāo)和“四權(quán)交接”工作完成情況，總公司于20xx年9月22日在昆明召開了全省分公司經(jīng)理工作會議，總公司高管和來自15個分公司的總經(jīng)理以及總公司部分中層干部參加了會議，會議由王勃總經(jīng)理主持，楊連松董事長發(fā)表了重要講話。

會議認(rèn)為：今年各分公司認(rèn)真貫徹公司20xx年第一次董事會精神，認(rèn)真貫徹落實楚雄、思茅兩次分公司經(jīng)理工作會議上所提出的各項經(jīng)營工作目標(biāo)及任務(wù)要求，求真務(wù)實，狠抓管理，致使全省各分支機(jī)構(gòu)的`經(jīng)營管理工作取得了很大的成績，其中各項經(jīng)營收入目標(biāo)完成符合進(jìn)度要求，全公司系統(tǒng)有希望全面完成或超額完成今年的經(jīng)營目標(biāo)和各項工作任務(wù)。

會議提出：制約公司快速發(fā)展的因素仍然是體制、機(jī)制問題，公司要高度重視存量問題和債務(wù)置換等“難點”、“焦點”問題，對于這些問題的解決必須要學(xué)會在困難中解決、在困難中前進(jìn)，要在發(fā)展中有所突破。

會議要求：“事轉(zhuǎn)企”和“四權(quán)交接”掃尾工作要堅定不移地進(jìn)行到底，該項工作在今年年底前必須全面完成;會議還對第四季度生產(chǎn)、經(jīng)營工作提出了具體要求;對公司當(dāng)前的幾項重要工作進(jìn)行了通報。

企業(yè)的工作簡報標(biāo)題篇十六

年頭歲尾，在總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營成績的同時，我們同樣有必要認(rèn)真回顧一年來發(fā)生的安全事故，一些有價值的教訓(xùn)擺在我們面前：安全始于防范，責(zé)任重于泰山。盡管我們制訂和執(zhí)行了每周安全檢查制度和安全事故上報制度，但事故仍然頻頻發(fā)生。本期簡報，梳理一些重大和有影響的事故，目的就是再次提醒我們?nèi)w干部員工，將安全生產(chǎn)的這根弦繃得緊些再緊些。忽視和放松安全管理，不僅讓汗水和付出換來的效益白白流失，而且埋下了更大的隱患。重大突發(fā)事故、一般重大突發(fā)事故、嚴(yán)重違規(guī)操作事故時有發(fā)生。

以上僅是突出的幾類安全事故，其它諸多未作統(tǒng)計的生產(chǎn)事故和人身傷害給公司所造成的經(jīng)濟(jì)損失和幅面影響不言而喻。

今年，在安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的組織領(lǐng)導(dǎo)下，小組成員對各企業(yè)每周進(jìn)行安全生產(chǎn)、用電檢查，并形成了《安全生產(chǎn)檢查報告》反饋各企業(yè)整改落實，雖然在一定程度上督促了企業(yè)抓安全工作的開展，并取得了一定成效，但是部分企業(yè)在落實整改時并未徹底執(zhí)行，連續(xù)幾次檢查，出現(xiàn)同一安全隱患的情況較為普遍，實屬不該。

2006年的各類事故教訓(xùn)是慘痛的.，一系列安全事故的發(fā)生不僅阻礙了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高，而且給企業(yè)帶來了不良的社會影響，成為了“06管理效益年”的灰色回憶。這些事故發(fā)生的根本原因，除個別人思想麻痹大意，很多情況下是對本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程不知，或知之甚少、野蠻操作的結(jié)果。隨著生產(chǎn)工藝的逐步配套完善，各項管理制度的規(guī)范嚴(yán)格，07年我們要向安全要效益?！坝辛税踩灰欢ㄓ幸磺校珱]有安全就沒有一切。”企業(yè)只有人安、物安、事安，在確保人身安全的同時，切實保證設(shè)備和工藝技術(shù)操作的安全，才能實現(xiàn)生產(chǎn)的有序、快速提升，因此學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行各崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，杜絕各類重大事故的發(fā)生，是我們各生產(chǎn)單位和個人亟待解決，并長期堅持的最根本、最迫切的任務(wù)。把事故隱患消滅于萌芽，加強(qiáng)設(shè)備的點檢維護(hù)，不斷提高自身專業(yè)理論知識和實踐技能，是預(yù)防各類重大事故的有效手段。生產(chǎn)的順暢、管理的有序無疑是生產(chǎn)企業(yè)提升利潤的根本保障，各單位務(wù)必根據(jù)自身特點，制定切合實際和行之有效的措施，扎實抓制度、抓整改、抓落實。

為全面突出向管理要效益，“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山”，各企業(yè)生產(chǎn)車間、部門要在各自職責(zé)范圍內(nèi)堅守崗位，切實負(fù)起安全責(zé)任，認(rèn)真落實獎懲制度，對檢查出的隱患及時整改到位，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，開創(chuàng)2007年安全工作的新局面。

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