社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作匯報材料(精選10篇)

總結(jié)記錄了我們經(jīng)歷的點滴，讓我們從過去的經(jīng)驗中獲得智慧和教訓(xùn)。寫總結(jié)之前，先梳理一下過去一段時間的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷，做好準備?？偨Y(jié)范文中的思路和結(jié)構(gòu)可以給我們提供很好的借鑒和參考。

社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作匯報材料篇一

社區(qū)占地面積約3平方公里，她東起相城大道，西至塘，南緣陽澄湖中路，北接春申湖中路?，F(xiàn)轄7個居民住宅小區(qū)，居民5244戶，常住人口2萬余人。現(xiàn)有勞動力2221人，登記失業(yè)人員人，其中實現(xiàn)就業(yè)1993人，未就業(yè)13人，就業(yè)率達99.352%。至目前為居民辦理了《就業(yè)登記證》79人次，為12名符合條件的失業(yè)人員辦理了《困難人員認定》，對就業(yè)困難人員進行了認定。按照市、區(qū)、勞動保障部門關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的實施意見，以社區(qū)為依托，以市場需求為導(dǎo)向，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息，幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)扶持等多的下崗失業(yè)人員及時走上新的工作崗位，使社區(qū)實現(xiàn)制度化、社會化、規(guī)范化。為社會穩(wěn)定、提高居民生活質(zhì)量創(chuàng)造良好的環(huán)境?，F(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)情況匯報如下：

健全組織機構(gòu)。成立了由黨支部社區(qū)主任任組長，社區(qū)副書記任副組長，各小組長為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負責、責任到人，促進了充分再就業(yè)工作的落實。同時配備專職協(xié)管員，與之簽訂勞動合同，核定月報酬為1000元。同時工作經(jīng)費到位，年工作經(jīng)費為1500元。為了使協(xié)管員盡快的熟悉業(yè)務(wù)，先后參加了全國《勞動保障協(xié)管員》、區(qū)《勞動保障從業(yè)資格證》的培訓(xùn)。社區(qū)黨支部堅持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查。把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。

掌握全面實行動態(tài)管理。為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，首先社區(qū)發(fā)放下崗失業(yè)人員登記表多份進行入戶調(diào)查，從家庭基本信息，人員基本信息，就業(yè)狀況等全面調(diào)查，并將了解到信息一一輸入電腦，進行動態(tài)管理。在掌握第一手資料的同時，社區(qū)組織人員堅持每月深入居民，走訪了解社區(qū)內(nèi)雙失業(yè)、單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、就業(yè)愿望等方面的詳細情況。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立再就業(yè)援助登記卡，失業(yè)人員、就業(yè)困難人員認定臺賬等基礎(chǔ)資料。使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“四清”。有針對性的開展工作，健全了各類臺賬、名冊，并將資料在微機中及時更新，實行了動態(tài)管理，走訪就業(yè)困難對象每季至少一次，走訪失業(yè)人員每半年至少走訪一次。從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)務(wù)實了基礎(chǔ)。

三、構(gòu)建就業(yè)平臺。

多方籌建就業(yè)平臺。幾年來，我們社區(qū)通過各種渠道開發(fā)就業(yè)崗位，構(gòu)筑就業(yè)平臺。已分別與區(qū)行政中心、蠡口家具城、上聲電子、宇通服裝廠、街道勞動力市場等單位建立了長期用工合作關(guān)系，推薦下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。

四、完善措施、組織幫扶、促進下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。

想方設(shè)法、多渠道提供就業(yè)崗位。針對社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。一是積極動員、提供用工信息，鼓勵社區(qū)能人帶動輸出、投親靠友等辦法，介紹失業(yè)人員到異地務(wù)工。為下崗職工自主擇業(yè)提供信息服務(wù)。二是社區(qū)多方協(xié)調(diào)，開發(fā)了一些適合“4048”人員困難群體的就業(yè)崗位（如：護綠保潔、家政服務(wù)、門衛(wèi)、治安協(xié)管、后勤管理等），幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè)。三是認真進行空崗位調(diào)查，積極協(xié)調(diào)公益性崗位20個，為452名下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位。同時，組織他們參加了各類技能培訓(xùn)，通過再就業(yè)援助有120人實現(xiàn)了再就業(yè)。五是幫助10名就業(yè)困難對象進行認定，為他們再就業(yè)時享受優(yōu)惠政策提供方便。通過開展進行求職登記、開展職業(yè)介紹，促進再就業(yè)，切實解決了失業(yè)人員、弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實際困難服務(wù)到位。

極開展了靈活就業(yè)社保補貼等政策幫扶，使下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。樹立了一批自強不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的失業(yè)人員再就業(yè)典型。如原陸慕鏈條廠孫權(quán)、天倫化纖廠顧新英等一大批創(chuàng)業(yè)典型，他們通過不懈的努力，為下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)樹立了榜樣。同時，通過開展充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進了工作方法，進一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動各項工作順利推進。

經(jīng)過一年來充分就業(yè)社區(qū)的工作，對社區(qū)轄區(qū)內(nèi)的人員狀況基本掌握，社區(qū)失業(yè)人員就業(yè)狀況良好，從而使得社區(qū)和諧、文明健康。令人贊嘆的是這個社區(qū)從開始再就業(yè)工作以來無投訴，靠的是“誠”和“情”，懷著對社區(qū)失業(yè)人員的深厚感情和誠心誠意，在工作中做到組東熱情、細致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方法得當、程序有序。

六、下一步打算。

1、大力開展空崗位調(diào)查，圍繞社區(qū)為就業(yè)服務(wù)模式，積極推薦困難就業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)，加大技能培訓(xùn)，援助幫助更多下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。

2、落實優(yōu)惠政策，積極協(xié)助下崗失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項目，協(xié)助申請享受減免稅費優(yōu)惠政策，并為事業(yè)人員提供職業(yè)技能的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，從而實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。

3、密切關(guān)注就業(yè)困難人群，及時更新就業(yè)信息，確保社區(qū)就業(yè)率穩(wěn)定，為和諧社區(qū)提供最基本的保證。

社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作匯報材料篇二

煤山街道辦事處趙莊社區(qū)居委會是河南省汝州市市區(qū)的北大門，總面積1.4平方公里，轄趙莊、任莊兩個自然村，6個村民組，總?cè)丝?500人。

趙莊社區(qū)居委會是一個典型的人多地少的城鄉(xiāng)結(jié)合部，人均耕地面積不足0.3畝。為了帶領(lǐng)群眾盡快走上富裕的道路，趙莊社區(qū)兩委會在街道辦事處的大力支持下，在廣大干群的共同努力下，注意發(fā)揮地域優(yōu)勢，不斷培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，在轄區(qū)逐漸形成了以北環(huán)為中心的汽車交易市場和以西環(huán)為中心的汝瓷文化產(chǎn)業(yè)聚集地。至2011年底，轄區(qū)共擁有汽車交易展廳6家，二手車交易市場3家，年整車交易額3億多元，有汝瓷生產(chǎn)和銷售企業(yè)13家，年產(chǎn)汝瓷50余萬件，社區(qū)人均純收入達到9134元。

向大作簡要匯報，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一、建立健全安全組織機構(gòu)，全面開展安全社區(qū)創(chuàng)建。

2011年初，趙莊社區(qū)居委會兩委成員認真學(xué)習(xí)了《省政府安全河南創(chuàng)建綱要》和《汝州市政府安全汝州創(chuàng)建綱要》以及《煤山辦事處安全汝州創(chuàng)建活動實施方案》等一系列文件，為確保創(chuàng)建工作有條不紊地順利開展，在創(chuàng)建之初我們首先做的是強化組織領(lǐng)導(dǎo)：成立了趙莊社區(qū)居委會安全社區(qū)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，由支部書記親自抓，村主任總牽頭。居委會設(shè)立安全社區(qū)創(chuàng)建辦公室，從社區(qū)非常緊張的經(jīng)費中，抽出3萬元，為安全創(chuàng)建辦公室配備了電腦，打印機，傳真機，檔案柜等辦公設(shè)施，并抽調(diào)了一名專職人員和兩名兼職人員負責創(chuàng)建日常工作。轄區(qū)各村民小組、企業(yè)、學(xué)校也按要求成立了相應(yīng)的安全創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，明確任務(wù)，各負其責，加強了安全社區(qū)創(chuàng)建組織保障。確定了“支部領(lǐng)導(dǎo)，居委會負責，人人參與，齊抓共管”的工作模式，充分整合轄區(qū)資源，組建基層安全網(wǎng)絡(luò)，凝聚所有力量，迅速開展工作，開始了有趙莊特色的安全社區(qū)創(chuàng)建歷程。

二、營造濃厚宣傳氛圍，增強全民安全創(chuàng)建意識。

安全意識和安全技能。為創(chuàng)建和諧、安定的社區(qū)環(huán)境打下堅實的群眾基礎(chǔ)。

三、完善各項規(guī)章制度，落實各項安全創(chuàng)建措施。

通過“請進來作指導(dǎo)、走出去學(xué)經(jīng)驗、坐下來搞交流”等方式，深入學(xué)習(xí)，查找不足，取長補短。首先，制定了社區(qū)安全崗位責任制，從居委會主任，安監(jiān)辦主任到普通的一名安全員，從安全創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組到企業(yè)安全管理辦公室，到車間工作小組等各個崗位，各個安全機構(gòu)，橫到邊，縱到底都有詳盡的安全生產(chǎn)責任制。另外，我們完善了安全檢查、安全事故調(diào)查、報告、事故處理和事故應(yīng)急預(yù)案等10余項工作制度，使創(chuàng)建工作步入規(guī)范化、科學(xué)化軌道。而且，建立嚴格的責任目標考核機制，將創(chuàng)建工作開展情況納入年度工作目標考核責任制管理，實行量化評分，及時通報，督促落實，有力地推進了安全社區(qū)創(chuàng)建工作。

四、開展安全現(xiàn)狀調(diào)查，完善安全創(chuàng)建實施方案。

在安全社區(qū)創(chuàng)建工作中，結(jié)合轄區(qū)實際，采用安全隱患摸底排查、安全檢查和座談會等形式，對轄區(qū)安全狀況、主要安全問題及群眾安全需求等進行了全面的調(diào)查分析，主要集中在學(xué)校安全、危化產(chǎn)品銷售和使用、居民用電、消防安全、道路交通安全等5個重點方面。我們針對具體情況，建立了轄區(qū)重點企業(yè)和重點部位安全狀況電子檔案，重大危險源監(jiān)控檔案，安全隱患實時監(jiān)控臺帳等，通過數(shù)據(jù)說明，量化分析，找出存在的安全問題和薄弱環(huán)節(jié)，做到每個行業(yè)都有人管、每個環(huán)節(jié)都有人抓。各重點區(qū)域相互影響，相互促進，推動了安全社區(qū)創(chuàng)建工作的整體進展。

利用多種形式開展的安全知識教育培訓(xùn)，特別是針對社區(qū)居委會安全生產(chǎn)工作人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，不斷增強安全管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。充分發(fā)揮居委會安全創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組各成員的職能，加強協(xié)作，互通有無，取長補短，確保創(chuàng)建工作邁上新的臺階。安全社區(qū)創(chuàng)建一年來，轄區(qū)各相關(guān)單位積極主動，相互配合，廣大社區(qū)居民熱情參與，“小社區(qū)、大安全”的理念逐步深入人心，安全、穩(wěn)定、和諧、宜居的社區(qū)環(huán)境日益成型，創(chuàng)建工作取得了良好成效。

通過走訪調(diào)查，群眾、職工對防火、防盜等安全知識知曉率達到了96%以上，大多數(shù)社區(qū)居民掌握了必要的安全常識和涉險救助知識。通過實施安全社區(qū)創(chuàng)建，企業(yè)、居民、學(xué)校等安全形勢總體平穩(wěn)。一年來，轄區(qū)未發(fā)生一例較大以上安全生產(chǎn)事故。農(nóng)機安全事故、道路交通事故、學(xué)校意外傷害事故、社會治安案件等較以往均有明顯下降。

通過一年來大量扎實有效的工作，充分調(diào)動了各方面參與“創(chuàng)建”活動的積極性，轄區(qū)干群對創(chuàng)建活動都給予了極大的支持和配合，初步實現(xiàn)了“事故少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的“安全社區(qū)”創(chuàng)建目標。但是，我們也認識到，在創(chuàng)建工作中，我們的基礎(chǔ)還很薄弱，社區(qū)自身財力有限，安全社區(qū)創(chuàng)建缺乏必要的資金保障。社會各界對安全社區(qū)創(chuàng)建理念的認識仍待提高。今后，我們要進一步強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責任，對照創(chuàng)建標準，加強協(xié)調(diào)配合，不斷改進方法，創(chuàng)新工作思路，在煤山街道辦事處的強力指導(dǎo)下，在轄區(qū)各單位、各部門的有力支持和社區(qū)群眾的積極參與下，把趙莊社區(qū)居委會的安全創(chuàng)建工作不斷的推動向前，邁上新的臺階。

匯報完畢，謝謝！

社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作匯報材料篇三

根據(jù)省就管函[20xx]號要求，現(xiàn)將泰州市開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報如下：

取強化組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實基礎(chǔ)工作，放寬優(yōu)惠政策，積極開展再就業(yè)援助等一系列活動，全市創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作取得了初步的成效，全市共創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)60個，占全市社區(qū)總數(shù)的33%，所有充分就業(yè)社區(qū)實現(xiàn)了"六到位"，社區(qū)下崗失業(yè)人員臺帳做到"六清"，社區(qū)當年下崗失業(yè)人員再就業(yè)率95%以上，轄區(qū)內(nèi)無"零就業(yè)家庭"，下崗失業(yè)職工對社區(qū)就業(yè)服務(wù)抽樣調(diào)查滿意率在90%以上，無群眾投訴。

1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建責任體系。

市政府將創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作作為再就業(yè)工作的重中之重，特別是20xx年制定社區(qū)就業(yè)實施方案以來，專門成立了創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了評選充分就業(yè)社區(qū)方案，下達了工作目標和工作責任，并從平臺建設(shè)、基礎(chǔ)工作、就業(yè)援助、就業(yè)服務(wù)等方面開展評選活動。各市(區(qū))也組織專門力量，成立相應(yīng)的工作機構(gòu)，積極開展創(chuàng)建活動。各街道、社區(qū)根據(jù)《通知》要求，分別提出了各自的創(chuàng)爭規(guī)劃和工作責任，積極投入到創(chuàng)建工作中，營造出濃厚的氛圍。市政府每年都把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作任務(wù)逐項落實到各部門、各街道(社區(qū))，明確工作責任，并列為對年度三個文明建設(shè)考核的重要內(nèi)容。市領(lǐng)導(dǎo)多次深入街道社區(qū)調(diào)研，聽取民情，市勞動保障部門每年都召開社區(qū)就業(yè)現(xiàn)場會、研討會，以此進一步推進創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作向縱深發(fā)展，特別是20xx年市政府下發(fā)了《泰州市區(qū)創(chuàng)爭促進再就業(yè)先進社區(qū)實施辦法》，規(guī)定凡符合下崗失業(yè)人員再就業(yè)率達90%以上等條件的社區(qū)都可以參加評選，獲獎單位由政府發(fā)給獎金1萬元，并配送電腦等辦公設(shè)備。這一舉措充分調(diào)動了街道社區(qū)工作人員的積極性。全市各地都開展了充分就業(yè)社區(qū)評選活動，街道社區(qū)普遍建立了下崗失業(yè)人員情況等臺帳，并實行了動態(tài)管理。市勞動保障、財政、稅務(wù)等部門及時出臺了非正規(guī)就業(yè)和勞務(wù)派遣組織管理方面的政策，確立了靈活就業(yè)也是就業(yè)的新觀念，從制度與體制上消除障礙，幫助下崗失業(yè)人員排憂解難，將再就業(yè)優(yōu)惠政策向社區(qū)延伸，就業(yè)培訓(xùn)進社區(qū)，結(jié)對幫扶到社區(qū)，鼓勵下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)。去年還根據(jù)省廳要求，積極開展創(chuàng)建"雙無街道、社區(qū)"活動，共創(chuàng)建"雙無街道"4個、"雙無社區(qū)"128個，所有城關(guān)鎮(zhèn)都實現(xiàn)無雙下崗、雙失業(yè)家庭。據(jù)統(tǒng)計，20xx年以來全市各級政府為促進社區(qū)就業(yè)共投入資金350萬元，發(fā)展社區(qū)就業(yè)實體達到450個，社區(qū)就業(yè)的服務(wù)項目發(fā)展到28項，吸納從業(yè)人員4800人，全市共評選出充分就業(yè)社區(qū)累計達60個，部、省廳領(lǐng)導(dǎo)曾多次來我市視察社區(qū)就業(yè)工作，我市也多次在省委省政府召開的會議上和中央電視臺等新聞媒體上介紹創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作經(jīng)驗。

2、完善平臺建設(shè)，夯實管理基礎(chǔ)。

全市各地高度重視平臺建設(shè)，在整合街道已有勞動保障工作機構(gòu)的基礎(chǔ)上，在全市各街道建立勞動保障事務(wù)所，在社區(qū)配備勞動保障專管員，明確事務(wù)所為全民事業(yè)單位，核定編制3-5人，經(jīng)費分別在財政預(yù)算、再就業(yè)資金和退休服務(wù)費中列支，實行年初預(yù)算、年末決算、?？顚Ｓ弥贫?。同時，采取財政投入、街道辦事處自籌、破產(chǎn)改制企業(yè)資產(chǎn)轉(zhuǎn)移、勞動保障部門調(diào)劑、向社會爭取等5條措施高起點為街道勞動保障事務(wù)所解決了辦公活動場所，配備了計算機，建立了事務(wù)所局域網(wǎng)，并與市(區(qū))兩級勞動保障部門寬帶實時聯(lián)網(wǎng)。全市出臺了統(tǒng)一的勞動保障事務(wù)所規(guī)范化建設(shè)標準、工作人員從業(yè)資格、勞動保障事務(wù)所工作職責和工作制度等文件，組織街道社區(qū)工作人員集中培訓(xùn)，進一步提高了基層平臺工作人員的素質(zhì)。按照"六到位"的要求，到20xx年6月底，市區(qū)8個街道和4個縣級市19個街道勞動保障事務(wù)所全部掛牌運轉(zhuǎn)，189個居委會全都配備了勞動保障專管員，形成了"兩級政府、三級管理、四級網(wǎng)絡(luò)"的立體式網(wǎng)絡(luò)，下崗失業(yè)職工管理、職業(yè)介紹服務(wù)、就業(yè)培訓(xùn)、政策咨詢等工作全面進入街道和社區(qū)，較好地發(fā)揮了街道社區(qū)勞動保障服務(wù)平臺促進就業(yè)、再就業(yè)工作的作用。20xx年8月省勞動保障廳等3部門在我市召開全省街道社區(qū)平臺建設(shè)現(xiàn)場會，我市在會上作了街道社區(qū)平臺建設(shè)工作經(jīng)驗。據(jù)不完全統(tǒng)計，近3年來街道社區(qū)職介機構(gòu)提供就業(yè)崗位3.6萬個，安置下崗再就業(yè)人員2.1萬人，幫扶"4050"和雙下崗人員再就業(yè)3700人，受到廣大市民的歡迎。為弄清全市勞動力資源狀況和再就業(yè)困難群體的詳細情況，20xx年上半年在全市范圍內(nèi)組織實施了勞動力資源入戶調(diào)查，通過勞動力資源入戶調(diào)查，夯實了統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳，充實完善了各項基礎(chǔ)資料，全面建立起失業(yè)人員就業(yè)狀況臺帳，并將所有的資料錄入計算機實行動態(tài)化管理，全市共錄入城鄉(xiāng)勞動力資源242萬人，初步建立了統(tǒng)一、覆蓋城鄉(xiāng)的勞動力資源數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)了對勞動力的實時、動態(tài)管理。同時，充分發(fā)揮社區(qū)平臺的功能和網(wǎng)絡(luò)的作用，以再就業(yè)政策實效行動為契機，重點建立轄區(qū)內(nèi)所有雙失業(yè)家庭以及所有失業(yè)人員臺帳，摸清其基礎(chǔ)情況、就業(yè)狀況、收入狀況、享受優(yōu)惠政策情況等;建立跟蹤服務(wù)制度，隨時掌握并記載對援助對象提供的服務(wù)內(nèi)容和就業(yè)情況。充分發(fā)揮全市信息網(wǎng)的功能，加強信息輻射，將就業(yè)信息及時、便捷地送到街道社區(qū)，送到每一位下崗失業(yè)人員手中，使求職者不出社區(qū)就能了解到市區(qū)就業(yè)信息。

3、狠抓崗位開發(fā)，擴大就業(yè)總量。

堅持把增加就業(yè)崗位、提高就業(yè)率作為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)、推動再就業(yè)工作的第一要務(wù)，千方百計廣開就業(yè)門路，擴大就業(yè)總量。一是建立社區(qū)服務(wù)便民網(wǎng)。將社區(qū)建設(shè)和社區(qū)就業(yè)緊密結(jié)合，幫助下崗、失業(yè)人員組織起來，從事社區(qū)服務(wù)業(yè)。大力發(fā)展生產(chǎn)自救勞動，重點開展家政服務(wù)、維修服務(wù)、托幼托老服務(wù)等利民服務(wù)項目。二是滲透社區(qū)管理地域，向社區(qū)管理要崗位。三是向轄區(qū)內(nèi)的用工單位要崗位。部分市、區(qū)街道、居委會向轄區(qū)內(nèi)的機關(guān)、醫(yī)院輸送了大量后勤服務(wù)人員。四是大力發(fā)展勞服企業(yè)和勞務(wù)型企業(yè)。對吸納下崗、失業(yè)人員達到規(guī)定數(shù)量的社區(qū)經(jīng)濟實體及其他經(jīng)濟組織，創(chuàng)建勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)，推動勞服企業(yè)、小企業(yè)、生產(chǎn)自救基地、個體經(jīng)濟等領(lǐng)域的就業(yè)崗位開發(fā)工作。通過以上渠道全市累計提供社區(qū)就業(yè)崗位5.2萬個，安置下崗失業(yè)人員達3.8萬人。堅持把著力點放在轉(zhuǎn)變下崗失業(yè)人員的就業(yè)觀念上，通過強化輿論宣傳、落實激勵政策措施，鼓勵下崗失業(yè)人員在社區(qū)實現(xiàn)靈活就業(yè)和自謀職業(yè)。近年來先后在全市組織開展了再就業(yè)"十佳典型"、就業(yè)先進集體和先進個人"五十佳"等評選活動，市委、市政府先后兩次召開表彰會，對自謀職業(yè)典型和再就業(yè)十佳人物進行表彰獎勵，極大地調(diào)動了下崗失業(yè)人員多渠道自謀職業(yè)的積極性。迄止去年底，全市靈活就業(yè)人數(shù)已達6.18萬人，其中，自謀職業(yè)的2.04萬人。

4、實施"三萬工程"，加大援助力度。

為加大工作力度，提高工作深度，努力把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作做得更實、更特、更好，我市每年在全市都實施"社區(qū)就業(yè)超萬人，優(yōu)惠政策進萬家，培訓(xùn)萬人進社區(qū)"的"三萬工程"。通過加大投入，加快構(gòu)筑了一批再就業(yè)市場、再就業(yè)一條街和再就業(yè)小區(qū)。全市已形成各類再就業(yè)基地126個，吸納安置下崗失業(yè)職工1.8萬人。強化對下崗失業(yè)人員的技能培訓(xùn)，將技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班開進街道社區(qū)，促進技能培訓(xùn)由"定單式"向"菜單式"過渡，努力提高下崗失業(yè)人員的技能素質(zhì)和再就業(yè)能力。近幾年來，全市街道社區(qū)共培訓(xùn)下崗失業(yè)人員4.6萬人，培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)者2450人，其中，1482人已成為小老板，共吸納9700多名下崗失業(yè)人員再就業(yè)。為促進下崗失業(yè)人員在社區(qū)就業(yè)，市政府加大再就業(yè)政策扶持力度，如連續(xù)3年放寬就業(yè)政策范圍特別是小額擔保貸款政策，對男45周歲、女40周歲以上再就業(yè)困難的下崗失業(yè)人員在社區(qū)實現(xiàn)靈活就業(yè)給予社會保險補貼，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，組織街道和社區(qū)居委會干部將再就業(yè)的優(yōu)惠政策送到下崗失業(yè)人員家中，安排街道和社區(qū)專管員為下崗失業(yè)職工核發(fā)了6萬份《再就業(yè)優(yōu)惠證》。同時，狠抓優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)落實，全市累計發(fā)放小額擔保貸款4256萬元，累計發(fā)放社保補貼2475萬元。同時，全市各地以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動為契機，完善公共就業(yè)服務(wù)制度，進一步規(guī)范制度建設(shè)，完善工作流程，簡化辦事環(huán)節(jié)，提高辦事效率，推行"一站式"、"零距離"服務(wù)，為下崗失業(yè)人員提供熱情周到、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。市政府始終將幫扶弱勢群體的工作擺在社區(qū)就業(yè)"第一實事"的高度來抓，1998年以來每年都開展機關(guān)單位結(jié)對幫扶下崗失業(yè)人員再就業(yè)活動，街道社區(qū)普遍建立起再就業(yè)困難弱勢群體臺帳，開通"綠色通道"，全市累計幫助失業(yè)人員再就業(yè)3960人。20xx年10月份，全市面向全市城鎮(zhèn)戶籍、在法定勞動年齡以內(nèi)、具有勞動并有就業(yè)愿望條件的成員均為下崗失業(yè)人員的家庭，聯(lián)動開展了"零就業(yè)家庭"就業(yè)援助突擊月活動，此次"零就業(yè)家庭"就業(yè)援助活動主要實行托底安置，確保至少一人實現(xiàn)就業(yè)。通過開發(fā)崗位、政府購崗、強化培訓(xùn)、落實政策以及舉辦招聘會等活動，共幫助218戶"零就業(yè)家庭"中356人實現(xiàn)再就業(yè)，并在此基礎(chǔ)上建立起對"零就業(yè)家庭"就業(yè)援助的長效管理機制，確保全市無"零就業(yè)家庭"。

通過開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動，全市街道社區(qū)進一步強化了勞動保障服務(wù)平臺職能，開發(fā)了一批就業(yè)崗位，提高了就業(yè)服務(wù)水平，全面落實了再就業(yè)扶持政策，切實幫扶了一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)，解決了再就業(yè)困難家庭的困難，但也存在一些問題：

1、觀念還存在誤區(qū)。開展充分就業(yè)社區(qū)活動中，我們也發(fā)現(xiàn)，一些職工的擇業(yè)觀念還沒有轉(zhuǎn)變，認為"單位就業(yè)"才是充分就業(yè)，對充分就業(yè)認識上存在誤區(qū)，認為社區(qū)就業(yè)不是就業(yè)，認為社區(qū)是服務(wù)行業(yè)，對市場不熟悉，缺乏獨立創(chuàng)業(yè)和冒險精神，有畏懼心理，認為社區(qū)就業(yè)沒有保障，報酬低，存在著惰性思想等。這些思想和觀念大大影響了下崗失業(yè)人員在社區(qū)主動尋找就業(yè)機會和自主創(chuàng)業(yè)的積極性。因此，各級政府尤其有關(guān)職能部門要密切協(xié)作，加大宣傳力度，要通過各種途徑加強政策和觀念宣傳教育，通過廣泛深入的宣傳，進一步引導(dǎo)廣大職工樹立靈活就業(yè)也是就業(yè)的新理念。

2、政策支持力度有待加強。近年來，各地黨委、政府都出臺了一系列促進社區(qū)就業(yè)的政策，但是，政策的支持力度還需要進一步加強，由于政策原則，一些失業(yè)者享受不到再就業(yè)扶持政策。此外，社保補貼力度還不大，社區(qū)就業(yè)人員保障面不大，還有不少人有后顧之憂。當前要貫徹國務(wù)院通知精神，迅速出臺本地實施意見，要從積極的方面想辦法，加以完善和改進，既要立足解決當前突出問題，又要圍繞建立長效就業(yè)機制積極探索。當前要繼續(xù)嚴格執(zhí)行稅費減免、小額貸款、社會保險補貼和公益性崗位補貼等優(yōu)惠政策，重點要做好小額擔保貸款和社保補貼政策落實工作。

3、社區(qū)就業(yè)投入不足。典型的就是社區(qū)辦公房和人員經(jīng)費投入不足，嚴重影響工作人員開展工作的積極性，相關(guān)部門時有推諉扯皮現(xiàn)象，由此影響到充分就業(yè)社區(qū)是否能真正保持"充分"。此外，創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作不平衡，部分社區(qū)對照"六到位"要求還有缺項，功能不全，特別是社區(qū)平臺促進就業(yè)和再就業(yè)的作用還未能充分發(fā)揮等等。各地各部門要立足于本地實際，積極向政府反映，要加大對社區(qū)投入特別是工作人員的經(jīng)費問題，同時要狠抓街道社區(qū)平臺建設(shè)，在政府宏觀指導(dǎo)下，相關(guān)部門支持配合下，依托街道和社區(qū)，進一步推進充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。

4、充分就業(yè)相對缺乏穩(wěn)定性。充分就業(yè)社區(qū)職工往往勞動報酬偏低,休息休假、職業(yè)安全等難以達到國家規(guī)定的標準,一些企業(yè)沒有與勞動者沒有簽訂。

勞動合同。

且缺乏養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險等社會保障加上勞動者自身文化素質(zhì)不高缺乏勞動技能,導(dǎo)致充分就業(yè)社區(qū)勞動者就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量不高"充分就業(yè)"難以長時間內(nèi)相對穩(wěn)定。因此有關(guān)職能部門應(yīng)當一方面依托職業(yè)訓(xùn)練中心和就業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)點,積極組織各種職業(yè)培訓(xùn),提高求職者獲得崗位的能力、站穩(wěn)腳跟的能力;另一方面嚴格執(zhí)行《勞動法》,加強勞動保障執(zhí)法力度督促有關(guān)用人單位與勞動者簽訂勞動合同,使他們的勞動報酬不低于最低工資標準、有法定休息休假日、職業(yè)安全有保證、養(yǎng)老及失業(yè)等保險費都按時足額繳納,從而使求職者實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)確保充分就業(yè)社區(qū)取得實實在在的效果。

社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作匯報材料篇四

一、強化領(lǐng)導(dǎo)、落實責任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證健全組織機構(gòu)。成立了由居委會主任任組長，居委會副主任任副組長，社區(qū)勞保站工作人員、各小組長為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負責、責任到人，促進了充分再就業(yè)工作的落實。社區(qū)黨支部堅持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。

望等方面的詳細情況。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳、再就業(yè)援助登記卡、失業(yè)人員臺帳等基礎(chǔ)資料，使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“四清”。有針對性的開展工作，建立健全了各類臺帳、表冊，并將二卡六冊資料錄入微機，實行了動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎(chǔ)。

三、完善措施、組織幫扶、促進下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。

發(fā)了一些適合“”人員困難群體的就業(yè)崗位個，幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè)。三是認真進行空崗調(diào)查，積極協(xié)調(diào)企業(yè)、事業(yè)單位為下崗失業(yè)人員提供崗位個。四是實施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助下崗失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調(diào)公益性崗位個，為名下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位，并且申請參加了失業(yè)保險。為名自謀職業(yè)的下崗職工個體經(jīng)營商業(yè)網(wǎng)點申請減免稅費和名下崗失業(yè)人員申請小額擔保貸款提供有關(guān)服務(wù)。通過再就業(yè)援助有人實現(xiàn)再就業(yè)。五是幫助名下崗職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為他們再就業(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。通過開展“五送一落實”及空崗調(diào)查，進行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進再就業(yè)，切實解決了下崗職工、弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實際困難。

廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使下崗職工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強就業(yè)意識。深入居。

民樓院為下崗失業(yè)人員和困難居民開展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的培訓(xùn)場次，受教育人數(shù)達人。印發(fā)宣傳材料份，辦黑板報期。積極宣傳、廣泛動員、組織下崗失業(yè)人員參加了鎮(zhèn)上開展的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。積極開展“五送”活動，落實稅費減免、小額貸款、社保補貼等政策幫扶，使名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。樹立了一批自強不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的下崗職工再就業(yè)先進典型。通過組織先進典型事跡演講會等形式，增強了下崗職工創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)的信心。通過開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進了工作方法，進一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動各項工作順利推進。

極推薦困難就業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。、加大技能培訓(xùn)，積極組織勞務(wù)輸出，進一步提高勞務(wù)輸出工作實效，幫助更多下崗失業(yè)人員實現(xiàn)異地就業(yè)。、落實優(yōu)惠政策，積極協(xié)助下崗失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項目，幫助落實經(jīng)營場所，協(xié)助申請小額擔保貸款和申請享受減免稅費優(yōu)惠政策，并為失業(yè)人員提供職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，從而實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。

社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作匯報材料篇五

進村”等榮譽稱號。

一、建立健全安全組織機構(gòu)，全面開展安全社區(qū)創(chuàng)建。

作模式，充分整合轄區(qū)資源，組建基層安全網(wǎng)絡(luò)，凝聚所有力，創(chuàng)建平安和諧社區(qū)。

二、營造濃厚宣傳氛圍，增強全民安全創(chuàng)建意識。

識。今年，社區(qū)共開展“安全生產(chǎn)月”等各類安全集中宣傳咨詢活動3次，發(fā)放《安全創(chuàng)建宣傳冊》5000余份，制作宣傳專欄3期，舉辦安全知識培訓(xùn)班10期，接受培訓(xùn)近千余人次，有效提高了轄區(qū)各類人員的安全意識和安全技能。為創(chuàng)建和諧、安定的社區(qū)環(huán)境打下堅實的基礎(chǔ)。

三、

完善各項規(guī)章制度，落實各項安全創(chuàng)建措施。

目標考核責任制管理，實行量化評分，及時通報，督促落實，有力地推進了安全社區(qū)創(chuàng)建工作。

四、開展安全現(xiàn)狀調(diào)查，完善安全創(chuàng)建實施方案。

創(chuàng)建工作的整體進展。

”的理念逐步深入人心，安全、穩(wěn)定、和諧、宜居的社區(qū)環(huán)境日益成型，創(chuàng)建工作取得了良好成效。

形勢總體平穩(wěn)。農(nóng)機安全事故、道路交通事故、學(xué)校意外傷害事故、社會治安案件等明顯下降，一年來，轄區(qū)未發(fā)生一例較大以上安全生產(chǎn)事故。

眾滿意”的“安全社區(qū)”創(chuàng)建目標。下一步創(chuàng)建工作中，該居委會要進一步強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責任，對照創(chuàng)建標準，加強協(xié)調(diào)配合，不斷改進方法，創(chuàng)新工作思路，在轄區(qū)各單位、各部門的有力支持和社區(qū)群眾的積極參與下，趙莊社區(qū)居委會的安全創(chuàng)建工作不斷的推動向前，邁上新的臺階。

社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作匯報材料篇六

唐家?guī)X社區(qū)成立于2010年，轄區(qū)總面積3平方公里，總?cè)丝?000人。轄。

區(qū)內(nèi)有縣政府、規(guī)劃局、國稅局、國土局等政府機關(guān)、企事業(yè)單位20多家，有。

班人上下團結(jié)，努力整合社區(qū)資源，協(xié)調(diào)社區(qū)各方力量，以黨員干部帶頭，以居。

民小組長和積極分子為骨干，積極為群眾辦好事、辦實事，以關(guān)愛、整潔、美麗的環(huán)境陶冶人。在改善社區(qū)生活環(huán)境等方面做了大量的工作，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和社區(qū)內(nèi)居民的滿足。在創(chuàng)建工作中，我們具體抓了以下幾項工作：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，工作扎實、細致。

創(chuàng)建省級綠色社區(qū)工作中，我們社區(qū)居委根據(jù)自己的實際情況成立了以居委。

主任為組長，副主任為副組長，其他工作人員以及居民積極分子參加的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)。

家喻戶曉，營造了一個創(chuàng)建綠色社區(qū)的氛圍。由于居委上下的共同努力，加上細。

社區(qū)內(nèi)的居民進行分期分批培訓(xùn)、學(xué)習(xí)環(huán)保知識。結(jié)合黨支部活動學(xué)習(xí)有關(guān)環(huán)境。

方面的知識，做到黨員帶頭、組長牽頭，共同努力搞好創(chuàng)建工作。我們社區(qū)黨支。

時宣傳創(chuàng)建綠色社區(qū)的要求和標準，倡導(dǎo)綠色的生活理念和飲食習(xí)慣。共發(fā)放創(chuàng)。

建綠色社區(qū)倡議書250份，環(huán)保公約2500份。在每年3月12日，與轄區(qū)內(nèi)單位。

以及社區(qū)黨員干部、志愿者共200多人，在居民小區(qū)、單位院落植樹1000棵，不斷為社區(qū)的創(chuàng)建工作添磚加瓦，社區(qū)環(huán)境更加美化、亮麗。

三、齊抓共管，提高標準。

社區(qū)的過程中，得到了全體居民的積極響應(yīng)和參與，使社區(qū)的環(huán)境面貌有了進一。

步的改善。在創(chuàng)建省級綠色社區(qū)的過程中，對出現(xiàn)的問題及時整改，對居民群眾。

普遍關(guān)心的小五金、農(nóng)貿(mào)市場、車輛停放、路面狀況、下水道、三產(chǎn)、亂貼亂畫。

進行經(jīng)常性的查看和整治，對群眾舉報的贓、亂、差等問題，及時去人聯(lián)系解決，受到了居民群眾的好評。從而使社區(qū)成為環(huán)境美麗、道路整潔、居住舒適的綠色小區(qū)。

四、長效保潔，美化小區(qū)。

創(chuàng)建省級綠色社區(qū)是一項長期性的工作，因此我們社區(qū)居委對這項工作十分。

重視，我們與共建單位、環(huán)保部門、林業(yè)部門聯(lián)系，請他們到社區(qū)來進行綠色環(huán)。

保講座和科技講座，真正做到環(huán)保、科普進社區(qū)，通過多次講座，使社區(qū)內(nèi)的居。

民整體素質(zhì)有了很大的提高，以前一些小飯店經(jīng)常用一次性的筷子、杯子、餐巾。

紙，講座以后他們才熟悉到這一次性的東西是不環(huán)保的，現(xiàn)在到這些飯店已經(jīng)看。

不到這些一次性的東西了。以前在小區(qū)的綠地上、花壇里經(jīng)?？吹揭恍├?。

過講座和宣傳大家都能自覺遵守市民公約，現(xiàn)在我們的護綠志愿者在這些地方已。

經(jīng)無垃圾可撿。但是這是一項長期性的工作，以后我們要配合環(huán)衛(wèi)所、物業(yè)公司。

以及各自然小區(qū)，加強對社區(qū)環(huán)境的檢查和治理，并和共建單位經(jīng)常性的整治環(huán)。

境，增強社區(qū)道路綠化地塊的整潔，做到道路天天干凈，車輛停放整潔，小區(qū)綠。

化達標。

我們區(qū)居委在創(chuàng)建省級綠色社區(qū)的工作中，雖然做了不少的工作，但和周邊。

社區(qū)相比，我們還存在一些問題，今后我們要在上級政府的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的大。

力支持下，積極開展好省級綠色社區(qū)的活動，繼續(xù)發(fā)揮黨員和積極分子的模范作。

構(gòu)建和諧社會建設(shè)綠色家園。

—梅沙街道創(chuàng)建綠色生態(tài)社區(qū)匯報材料創(chuàng)建“綠色生態(tài)社區(qū)”是精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)在基層的和諧統(tǒng)一，是“三個代表”重要思想在社區(qū)的貫徹與落實。梅沙街道在鹽田區(qū)環(huán)保局的指導(dǎo)下，在社區(qū)各酒店、單位及物業(yè)公司的配合和支持下，認真貫徹市委市政府關(guān)于環(huán)保工作的方針政策，以營造綠色生態(tài)環(huán)境為目標，以增強公眾參與保護環(huán)境和選擇綠色生活方式為根本，積極穩(wěn)妥地推進綠色社區(qū)建設(shè)。

一、街道的基本情況。

梅沙街道辦事處成立于1984年，轄區(qū)總面積16.83平方公里，下轄大梅沙、濱海、小梅沙、東海岸四個社區(qū)工作站及大梅沙、濱海、小梅沙三個社區(qū)居委會，總?cè)丝诮鼉扇f人。轄區(qū)內(nèi)有大梅沙海濱公園、小梅沙旅游中心、海洋世界等景點，“梅沙踏浪”被評為我市八景之一，每年到大、小梅沙的游客達600多萬人（次），東部華僑城大型生態(tài)旅游區(qū)正在緊鑼密鼓地建設(shè)之中。轄區(qū)有各類培訓(xùn)中心20多個，另有星級酒店10家，賓館、招待所等20多家。有鹽田區(qū)外國語學(xué)校、中興通訊集團在梅沙設(shè)立的通訊學(xué)院，轄區(qū)內(nèi)還有五個武警部隊（其中副團級建制四個，連級一個）。根據(jù)我區(qū)城市發(fā)展戰(zhàn)略，梅沙的功能定位是建成現(xiàn)代化濱海旅游度假區(qū)、高尚住宅區(qū)、高新技術(shù)研發(fā)基地。

二、創(chuàng)建工作情況簡介。

街道三月份在市、區(qū)環(huán)保局的指導(dǎo)下開展創(chuàng)建市、省級“綠色生態(tài)社區(qū)”活動，在轄區(qū)內(nèi)提倡使用節(jié)能環(huán)保用品，減少一次性用品的使用量，提高太陽能、風(fēng)能、電瓶等清潔能源的使用率；四月份街道四個社區(qū)均通過了市綠色生態(tài)社區(qū)考核驗收，其中東海岸社區(qū)還通過了廣東省綠色生態(tài)示范社區(qū)的考核。

大梅沙雅蘭酒店。

東海岸社區(qū)。

（萬科東海岸一期）凌海公寓。

心海假日公寓芭堤雅酒店。

確通過開展綠色社區(qū)創(chuàng)建活動，使居民的居住環(huán)境得到了進一步改善，社區(qū)環(huán)境質(zhì)量顯著提高，創(chuàng)造出一種人與自然和諧相處的生態(tài)環(huán)境。

三、加強組織建設(shè)是建設(shè)綠色社區(qū)的重要保障我街道在創(chuàng)建工作開始之初，就成立了以街道黨工委書記任組長，各社區(qū)居委會、社區(qū)工作站、工商所、派出所、物業(yè)管理公司、酒店、建筑工地、清潔公司等單位負責人為成員的綠色社區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建工作。

為了保證創(chuàng)建工作的順利進行，各社區(qū)由社區(qū)居委會（工作站）牽頭，成立了創(chuàng)建綠色社區(qū)小組，成員包括社區(qū)工作站、物業(yè)公司、居民代表和駐轄區(qū)單位人員。小組負責“綠色社區(qū)”創(chuàng)建計劃并實施；定期進行自我檢查，落實相應(yīng)措施；建立規(guī)范、完整的“綠色社區(qū)”創(chuàng)建檔案，策劃各項環(huán)?；顒?。

為了配合綠色社區(qū)的創(chuàng)建，我們在轄區(qū)同時開展綠色小區(qū)、綠色酒店、綠色學(xué)校、綠色家庭的創(chuàng)建活動。

四、完善工作制度、建立組織體系，制定有效的實施方案。

是建設(shè)綠色社區(qū)的基礎(chǔ)。

通過創(chuàng)建工作，我街道已建立起一整套完善的環(huán)境監(jiān)督、管理體系，社區(qū)環(huán)境有人抓、有人管，居民參與環(huán)境事務(wù)監(jiān)督和管理。

1、建立了社區(qū)聯(lián)席會議制度，由政府有關(guān)部門、居委會、物業(yè)公司、居民代表等組成聯(lián)席會，負責社區(qū)的環(huán)境管理。

2、制定年度計劃和中長期規(guī)劃，做到年初有計劃，工作有檢查，年終有考核，確保各項措施。建立健全管理制度，包括房屋裝修管理制度，汽車噪聲控制制度，生活噪聲管理制度，社區(qū)垃圾管理制度。3、制定居民環(huán)保公約，設(shè)置居民環(huán)保意見箱。社區(qū)工作站與物業(yè)和周邊單位組成綠色環(huán)保監(jiān)督小組，具體負責社區(qū)衛(wèi)生、綠色環(huán)保的檢查工作。

打造綠色社區(qū)，共創(chuàng)美好家園--**社區(qū)。

**社區(qū)根據(jù)兵環(huán)發(fā)〔2009〕221號的相關(guān)要求，按照團場黨委提出的“優(yōu)農(nóng)、美城、強工、富民”的內(nèi)容，配合團場小城鎮(zhèn)建設(shè)的快速發(fā)展，一直堅持把凈化、綠化、美化環(huán)境作為**社區(qū)三個文明建設(shè)的切入點，積極打造“花園型”社區(qū)。

自**社區(qū)成立以來，在團場領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門大力支持下，**社區(qū)所有人上下團結(jié)，努力整合社區(qū)資源，協(xié)調(diào)社區(qū)各方力量，以黨員干部帶頭，積極為群眾辦好事、辦實事，進一步促進綠色社區(qū)的建設(shè)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，周密部署在創(chuàng)建兵團級綠色社區(qū)工作中，**社區(qū)根據(jù)自己的實際情況，成立了以社區(qū)黨支部書記于月娥為組長，具有多年社區(qū)管理經(jīng)驗的副主任韓秀蘭為副組長以及居民、積極分子參加的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責綠色社區(qū)創(chuàng)建工作，并多次召開會議傳達上級創(chuàng)建綠色社區(qū)的要求和目標，組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)綠色創(chuàng)建標準，結(jié)合社區(qū)實際情況，分析重點、難點問題，動員轄區(qū)居民群策群力，討論解決整治措施，為轄區(qū)內(nèi)的居民營造了一個創(chuàng)建綠色社區(qū)的氛圍。經(jīng)過社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員的共同努力，加上細致的分步驟組織工作，全體居民的積極參與，目前**社區(qū)創(chuàng)建兵團級綠色社區(qū)工作進展順利。

二、黨員帶頭，居民參與。

創(chuàng)建綠色社區(qū)，增強社區(qū)居民的環(huán)保意識，建設(shè)一個文明、優(yōu)美、潔凈的家園是我們的共同目標。結(jié)合黨建活動學(xué)習(xí)有關(guān)環(huán)境方面的知識，做到組長牽頭、黨員帶頭、居民參與的良好局面，共同努力搞好創(chuàng)建工作。**社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員274名，在職黨員177名，黨支部要求黨員發(fā)動群眾，積極帶頭。經(jīng)常開展黨員“亮身份，樹形象”活動，義務(wù)養(yǎng)綠護綠等措施，設(shè)立與創(chuàng)建活動的義務(wù)崗，為創(chuàng)建綠色社區(qū)工作起到了模范帶頭作用。同時利用入戶普查工作，宣傳創(chuàng)建綠色社區(qū)的要求和標準，倡導(dǎo)綠色的生活理念和飲食習(xí)慣。**社區(qū)利用led屏、小區(qū)宣傳欄等進行宣傳，對社區(qū)內(nèi)的居民進行環(huán)保知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)。**社區(qū)對宣傳教育工作十分重視，與共建單位、場環(huán)保科等聯(lián)系，請他們到社區(qū)來進行綠色環(huán)保講座和科技講座，邀請居民參加環(huán)保裝修預(yù)防污染專題講座，通過多次與居民息息相關(guān)的環(huán)保專題講座，真正做到環(huán)保、科普進社區(qū)，使社區(qū)內(nèi)的居民整體素質(zhì)有了很大的提高，以前一些小飯店經(jīng)常用一次性的筷子、杯子、餐巾紙，講座以后他們才認識到使用一次性的東西是不環(huán)保的，現(xiàn)在到這些飯店已經(jīng)有所改觀。以前在小區(qū)的草地上、花壇里經(jīng)?？吹揭恍├ㄟ^講座和宣傳大家都能自覺遵守小區(qū)文明公約，在我們的護綠志愿者的辛勤努力下，小區(qū)內(nèi)的垃圾已無處可覓。在社區(qū)工作人員與轄區(qū)內(nèi)單位以及社區(qū)黨員干部、志愿者共100多人的共同努力下，通過近一年來的辛勤付出，使轄區(qū)更加美化、亮麗。

三、齊抓共管，提高標準。

創(chuàng)建綠色社區(qū)使居民在優(yōu)美舒適的綠色環(huán)境中更好的工作、學(xué)習(xí)和生活，所以在創(chuàng)建綠色社區(qū)的過程中，得到了全體居民的積極響應(yīng)和參與，使社區(qū)的環(huán)境面貌有了進一步的改善，不少居民閑時散步花紅柳綠之下，愛好下棋者對弈綠草之邊，這樣的生活狀態(tài)已成為司空見慣的事，**社區(qū)并不滿足這樣的現(xiàn)狀，在此基礎(chǔ)上，大講節(jié)約用電和節(jié)約能源的好處，對車輛停放、路面狀況、亂貼亂畫進行經(jīng)常性的查看和整治，對群眾舉報的贓、亂、差等問題，做到有問必答、有舉必治，給社區(qū)居民營造天藍氣清、鳥語花香的環(huán)境是**社區(qū)義不容辭的責任和義務(wù)，使轄區(qū)成為環(huán)境優(yōu)美、道路整潔、居住舒適的綠色小區(qū)。綠色小區(qū)的創(chuàng)建活動受到了居民群眾的好評。

四、長效保潔，美化小區(qū)。

區(qū)50%以上居民家都安裝了太陽能熱水器，從源頭上凈化美化了社區(qū)；固定了綠化隊伍，配備足夠的剪草機、割灌機、機動噴霧器等設(shè)備，細致入微的搞好管理養(yǎng)護工作。同時還建成以文化步行街為主題的5個景點、4個活動場所、100多個社區(qū)文化宣傳燈箱和宣傳牌，25個音樂草坪音箱，廣泛宣傳宣教活動，為創(chuàng)建綠色示范社區(qū)奠定了基礎(chǔ)。為加強噪聲污染防治，規(guī)定各類施工避開居民休息時間，禁止車輛鳴笛、高聲喧嘩和高分貝播放音響等行為但是這是一項長期性的工作，以后我們要配合物業(yè)公司以及各自然小區(qū)，加強對社區(qū)環(huán)境的檢查和管理，和共建單位經(jīng)常性的開展環(huán)境整治活動，增強社區(qū)道路綠化地塊的整潔，做到道路天天干凈，車輛停放整齊，小區(qū)綠化達標，**社區(qū)積極探索打造綠色小區(qū)工作的長效機制，真正做到萬古長青。

**社區(qū)在創(chuàng)建兵團級綠色社區(qū)的工作中，雖然做了不少的工作，但和。

創(chuàng)新管理模式提升服務(wù)水平。

——xx社區(qū)陣地建設(shè)及特色工作情況匯報。

xx社區(qū)成立于xx年x月，轄區(qū)面積x平方公里。截止x月x日，轄區(qū)居民xx戶、x人，常住人口x戶，xx人；流動人口xx戶,xx人。社區(qū)兩委成員x人，網(wǎng)格信息員x人，在冊黨員x人，報到在職黨員x人，非建制黨組織x個，轄區(qū)單位x個，其中機關(guān)單位x個，學(xué)校x個，個體商戶x戶。有志愿者隊伍x支x余人。社區(qū)服務(wù)中心建筑面積xx平米，內(nèi)設(shè)一站式服務(wù)大廳、社區(qū)管理服務(wù)工作站、市民文化展廳、廉政文化長廊、黨員勵志堂、書畫活動室、圖書閱覽室、科普活動室、計生早教室、禁毒展廳、居民大講堂、文體娛樂室、棋牌活動室，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站、老年人日間照料中心、殘疾人康復(fù)室等功能室。具備了黨員管理、居民自治、社會管理和勞動保障、民政民生、文體娛樂等多方面社會服務(wù)功能。

人員到社區(qū)辦事不方便的問題，又能有效提高社區(qū)服務(wù)工作水平，體現(xiàn)“居民事無小事”的工作理念。

二、實行網(wǎng)格管理，整合服務(wù)項目。

（一）創(chuàng)新網(wǎng)格管理模式，實現(xiàn)精細化服務(wù)。作為試點社區(qū)，華苑社區(qū)經(jīng)過自上而下反反復(fù)復(fù)的摸索和實踐，最終形成了網(wǎng)格化管理“一二三四”服務(wù)模式：“一”是通過網(wǎng)格管理實現(xiàn)小網(wǎng)格、大服務(wù)、讓居民滿意一個核心目標；“二”是堅持服務(wù)全覆蓋、零距離、高效率和社區(qū)主導(dǎo)、居民參與兩個原則；“三”是通過網(wǎng)格化管理做到知民情、解民愿、保民安三個到位；“四”是通過構(gòu)建四級網(wǎng)格（社區(qū)、小組、地片、樓棟）、建設(shè)四員隊伍（網(wǎng)管員、信息員、聯(lián)絡(luò)員、民情員）、設(shè)置四室（社會管理服務(wù)站、群眾工作室、居民服務(wù)廳、社區(qū)警務(wù)室）、搭建四個平臺(社區(qū)綜合服務(wù)平臺、數(shù)字化信息管理平臺、黨員志愿者服務(wù)平臺、社區(qū)文化活動平臺)，形成全面覆蓋、分級管理、層層履責、網(wǎng)格到底、責任到人的管理網(wǎng)格運行機制。目前，社區(qū)建立一級小組網(wǎng)格5個、二級地片網(wǎng)格12個、三級樓棟網(wǎng)格32個，本著“矛盾不上交、矛盾不出社區(qū)”的原則，借助網(wǎng)格化管理，通過下沉到網(wǎng)格的人員來第一時間發(fā)現(xiàn)問題，第一時間化解矛盾，對于一時解決不了的問題，逐級上報到區(qū)社管辦，并根據(jù)辦理情況及時反饋給居民，逐步實現(xiàn)了服務(wù)的精細化。

同時，將社區(qū)內(nèi)的市場、學(xué)校、醫(yī)院、單位、個體營業(yè)店等歸入基礎(chǔ)網(wǎng)格，建立“人、地、物、情、事、組織”六要素信息庫。社區(qū)網(wǎng)格管理實行定人、定崗、定責、定獎懲的網(wǎng)格化綜合管理新模式，做到社區(qū)有網(wǎng)、網(wǎng)中有格、格中有人、人盡其責。

（二）“六個一”方式，細化網(wǎng)格服務(wù)。華苑社區(qū)采取“六個一”方式，切切實實為網(wǎng)格內(nèi)群眾解決日常生產(chǎn)與生活中的困難與問題，實現(xiàn)小網(wǎng)格服務(wù)大民生。“一戶”：對轄區(qū)5494戶居民進行入戶調(diào)查，確保不落一戶、不漏一人?！耙粰n”：通過走訪入戶，對黨員、居民個人信息、家庭信息以及需求信息一一建檔。“一卡”：印制下發(fā)便民聯(lián)系卡，公開社區(qū)網(wǎng)管員姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式及生活常用電話，方便服務(wù)居民。印制發(fā)放“鄰情關(guān)照卡”，搭建居民自治管理平臺?！耙幌洹保涸O(shè)置民情意見箱，定期開箱取信，及時做好登記梳理落實工作?！耙痪€”：開通民情服務(wù)熱線電話，確保第一時間解決居民反映的各類問題?！耙粫保憾ㄆ谡匍_民情分析會，聽取社區(qū)居民的意見和建設(shè)，對能夠當場解決的進行當場解決，對一時無法解決的，給予合理解釋。

三、強化陣地作用，發(fā)揮黨員示范。

廣大黨員居民學(xué)習(xí)有園地，交流有場所，在社區(qū)形成了“人人要學(xué)、人人會學(xué)、人人比學(xué)、人人善學(xué)”的濃厚氛圍。

（一）落實公共政策，為民服務(wù)。社區(qū)切實關(guān)注弱勢群體和重點人群，廣泛開展“困難家庭惠民政策全覆蓋、低保戶醫(yī)療保險全覆蓋、零就業(yè)家庭就業(yè)扶持全覆蓋”等活動，先后為110戶困難居民落實了低保政策，為400多名老年人、188名殘疾人落實了優(yōu)待政策，為28名大病人員、重殘人員、高齡老人爭取社會救助金9.8萬元，為16名大病人員申請醫(yī)療救助8.6萬余元，幫助30多個零就業(yè)家庭解決了就業(yè)問題，使群眾切實感受到黨和政府的關(guān)懷。(二)為民辦實事，解決實際問題。社區(qū)分別與8家共建單位簽訂共建協(xié)議，內(nèi)容涉及政策支持、項目扶持、扶貧幫困、科技服務(wù)等，同時參與社區(qū)民情民意分析會，為社區(qū)和居民解決了8大方面的實際問題，結(jié)對幫扶14戶困難群眾。黨員與群眾結(jié)對43對、為群眾辦好事120余件。在職黨員主動到社區(qū)亮身份，參與社區(qū)建設(shè)，為居民辦實事，并接受監(jiān)督評議。

(三)發(fā)掘各項資源，豐富群眾文化。社區(qū)通過各種途徑不斷。

社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作匯報材料篇七

自創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作開展以來，我社區(qū)始終在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，勞動保障部門的具體指導(dǎo)下，轄區(qū)內(nèi)各工作單位和廣大居民群眾的參與下，緊緊圍繞“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)”為目標，強化就業(yè)服務(wù)、優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，采取多種措施拓寬就業(yè)渠道，千方百計做好社區(qū)就業(yè)工作。三年來，社區(qū)辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》50多份，辦理就業(yè)困難人員認定30多人，社保補貼享受10多人。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)，落實責任，有序開展創(chuàng)建工作。

自創(chuàng)建工作開展以來，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，的創(chuàng)建工作會議召開后，成立了以社區(qū)主任同志為組長、社區(qū)工作人員為成員的充分就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，條線工作人員具體落實各項工作，精心組織，層層落實，明確職責，責任到人，建立了創(chuàng)建工作組織網(wǎng)絡(luò)。

二、摸清情況，把創(chuàng)建工作落實到實處。

做好勞動保障工作，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識是保障，熟悉居民就業(yè)情況是基礎(chǔ)，促進充分就業(yè)是目標。我社區(qū)針對轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)能力的居民開展了摸底調(diào)查情況，全面掌握社區(qū)勞動力的去向，失業(yè)勞動力的情況與需求。同時社區(qū)建立了勞動就業(yè)臺帳，實行了電腦動態(tài)管理，為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎(chǔ)。

三、落實政策，耐心細致做好服務(wù)工作。

在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作中，清醒地認識到社區(qū)勞動保障工作平臺是一個窗口，是一座橋梁。通過這個窗口，傳遞著黨和政府對失業(yè)人員的熱情關(guān)懷；通過這座橋梁，溝通著黨和政府與失業(yè)人員的血肉聯(lián)系。黨和政府通過社區(qū)平臺把優(yōu)惠政策送到失業(yè)人員心里，失業(yè)人員也通過社區(qū)平臺向黨和政府反映自己的.困難。社區(qū)及時宣傳就業(yè)工作的新精神、新政策，充分利用轄區(qū)內(nèi)的黑板報、公示欄及時公布或宣傳社保補貼、小額擔保貸款、《就業(yè)失業(yè)登記證》辦理程序等勞動保障政策，通過發(fā)放宣傳資料，傳遞相關(guān)信息。積極做好社會保險補貼和崗位補貼以及小額擔保貸款受理等就業(yè)再就業(yè)扶持政策的落實，引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)用人單位招用下崗失業(yè)人員，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等服務(wù)工作。

四、夯實加強就業(yè)政策的宣傳力度，把優(yōu)惠政策落到實處。

為了進一步做好社區(qū)充分就業(yè)工作，我們廣泛宣傳就業(yè)政策，幫助社區(qū)就業(yè)困難人員享受優(yōu)惠政策，辦理社保補貼，應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策如創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、推薦見習(xí)、崗位推薦等落實到實處。采用上門走訪的方式，把政策宣傳單發(fā)放到他們的手中，共發(fā)放宣傳材料300余份。三年來，共辦理就業(yè)困難認定51人，社保補貼享受47人。通過多次宣傳活動，使社區(qū)居民對勞動保障方面的就業(yè)政策有了更新的了解，調(diào)動了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性，增強了下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生的信心和決心，真正達到了就業(yè)政策家喻戶曉，深入人心。

三年來，我社區(qū)勞動保障工作人員取優(yōu)補缺，精心細致的工作，取得了一定的成績，但與上級要求還有一定的差距。今后我們將繼續(xù)努力工作，克服不足，開拓進取，爭取把工作做得更好，讓更多的失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。

社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作匯報材料篇八

xx社區(qū)位于陶都明珠丁蜀鎮(zhèn)，背靠千年蠡河，深受千年紫砂文化的熏陶，經(jīng)過長時間的轄區(qū)演變，目前轄區(qū)面積約有1.78平方公里,共有常住戶5712戶，常住人口16000余人，轄區(qū)內(nèi)有丁蜀鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、市國稅局第二稅務(wù)分局等十一個單位。

近年來，xx社區(qū)以“民思我想、民困我?guī)汀⒚裥栉抑?、民求我?yīng)”為宗旨，積極探索和推進社區(qū)扁平化管理，全面落實公共服務(wù)和管理工作事務(wù),積極推進和諧社區(qū)建設(shè)，先后被評為無錫市示范家長學(xué)校、無錫市文明社區(qū)、無錫市安全幫教先進集體、無錫市關(guān)心下一代工作先進集體、無錫市檔案管理示范社區(qū)、無錫市綠色社區(qū)、無錫市殘疾人工作五星級社區(qū)、宜興市扁平化管理示范社區(qū)、無錫市和諧示范社區(qū)等?，F(xiàn)將創(chuàng)建江蘇省和諧社區(qū)的思路和具體做法匯報如下:。

社區(qū)黨組織是社區(qū)社會管理的領(lǐng)導(dǎo)核心，把深化社區(qū)建設(shè)，優(yōu)化社區(qū)人居環(huán)境，作為我們今年社區(qū)工作的主題，進一步我們結(jié)合社區(qū)實際情況，整合社區(qū)工作資源，積極探索和推進社區(qū)扁平化管理，具體做了以下幾點：

1、思想支撐有力。我們社區(qū)現(xiàn)有黨員112人，建立了學(xué)習(xí)型黨支部，通過理論學(xué)習(xí)、交流座談等形式，強化黨支部在社區(qū)建設(shè)工作中的核心作用，強化黨員的核心意識，主人翁意識，在社會上隨時要體現(xiàn)黨員的先進性，要使周圍的人不用亮出你的政治身份，就能感受到你是一名共產(chǎn)黨員，你的一言一行，在對待每一個具體的問題上，都能反映共產(chǎn)黨員的思想覺悟和政治風(fēng)貌。黨員不僅是社區(qū)建設(shè)的參與者，更是社區(qū)建設(shè)的引領(lǐng)者，從而組織引領(lǐng)更多的社區(qū)居民參加到社區(qū)創(chuàng)建中來，形成共建共創(chuàng)合力。

2、志愿者給力。黨員志愿者隊伍有效地引領(lǐng)了社區(qū)的志愿文化，帶出了一批志愿者隊伍，為社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供了組織保障和可靠力量。社區(qū)黨委組建了以黨員為骨干的義工志愿者服務(wù)隊伍，環(huán)保志愿者隊伍、治安巡防志愿者隊伍。開展了由28名黨員志愿者與132名正新小學(xué)學(xué)生參與的“小手拉大手，共建我家園”的社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治活動;開展了與劉吉祥、王郅懿等11名困難學(xué)生結(jié)對助學(xué)活動;與社區(qū)矯正對象萬國民、吳水大、倪春林結(jié)對幫教活動;與尹仁春、陳小紅等5位孤寡獨居老人結(jié)對幫扶活動;特別是臺風(fēng)“海葵”來臨時，我們的志愿者與社區(qū)工作人員一起，冒著狂風(fēng)暴雨，踏著積水，奔走于背街小巷，挨家逐戶叮嚀囑咐，并消除了七處重大安全隱患，這些志愿活動的開展，深深感動著居民溫暖著居民，增強社區(qū)黨組織工作的滲透力、號召力和凝聚力。

1、制度規(guī)章健全。創(chuàng)建和諧社區(qū)，規(guī)章制度先行，我社區(qū)依法進行居民委員會選舉，居民委員會組織機構(gòu)健全合理，具備完善的規(guī)章制度、居民公約等，我們在社區(qū)日常管理，特別是迎接省級示范社區(qū)創(chuàng)建工作中，努力做到上位制度與下位規(guī)章相銜接，學(xué)習(xí)與制執(zhí)行制度規(guī)章融為一體，并且根據(jù)實際工作需要，針對新情況及時建新章，立新規(guī)，務(wù)求管理制度規(guī)章適應(yīng)時代的變化，居民的需求，做到了上墻入心見行動，健全了規(guī)章制度和嚴格的執(zhí)行，有力的保證了社區(qū)工作平穩(wěn)高效運轉(zhuǎn)。

2、管理體系規(guī)范。管理也是生產(chǎn)力。規(guī)范的社區(qū)管理體系是規(guī)章制度有效執(zhí)行的組織保障，近幾年來我們依照相關(guān)法律以及省市指導(dǎo)意見，不斷強化社區(qū)管理體系，努力探索社區(qū)高效管理模式，特別是社區(qū)管轄范圍擴大以后我們積極應(yīng)對管理上的挑戰(zhàn)，合理配置管理力量，扁平化管理體系，讓管理更高效、更貼近百姓。目前社區(qū)形成了以主任為首的社區(qū)居委為主的、小區(qū)業(yè)委為輔的雙層管理體系，面上指導(dǎo)和點上指導(dǎo)有機結(jié)合，規(guī)范運行，大力開展民主議事活動，群策群力協(xié)商解決好群眾反映強烈的熱點難點問題。例如：張家村整治、東賢綜合樓垃圾房整改等方案，都通過民主議事會議得到了圓滿的解決，更好的實現(xiàn)了民主自治和服務(wù)管理的有效銜接和互動。

3、設(shè)施功能齊備。今年我們在鎮(zhèn)黨委政府的高度重視和大力支持下，搬進了寬敞明亮的新辦公樓。新辦公樓建立了一站式服務(wù)大廳，配齊了綜合服務(wù)窗口，集勞動保障工作站、青少年校外輔導(dǎo)站、居家養(yǎng)老、殘疾人康復(fù)室、民主議事室、文體活動室、民防宣教室、書畫室于一體，優(yōu)化了社區(qū)服務(wù)環(huán)境，充實和完善了硬件設(shè)施和文化服務(wù)領(lǐng)域，社區(qū)服務(wù)功能得到大幅度提升，有效地滿足了社區(qū)居民多層次多領(lǐng)域的需求。

(一)打造優(yōu)美xx。

建設(shè)安康宜居的美好家園，既是創(chuàng)建和諧示范社區(qū)的具體要求，更是居民群眾的共同愿望。我們主要是從以下兩方面入手：

1、背街小巷治理。在建設(shè)優(yōu)美xx的過程中，我們充分認識到背街小巷是民生環(huán)境的毛細血管，血管不暢，也會影響整個經(jīng)脈的暢通，針對轄區(qū)背街小巷多而雜，且年久缺少維護的現(xiàn)狀，社區(qū)居委心系小巷民生，大力開展背街小巷治理活動，近幾年來，共整理出新背街小巷28條，一舉扭轉(zhuǎn)了路面坑洼、雜草叢生、私搭亂建的舊面貌，呈現(xiàn)出街巷整潔、綠意盎然、布局有序的新景象，為社區(qū)居民營造了宜人的居住環(huán)境。

2、店容店貌治理。優(yōu)美xx離不開美麗別致而又布置有序的店容店貌，針對社區(qū)小商小店眾多的客觀情況，居委分工合作、摸底調(diào)查，整體謀劃，聯(lián)合城管、公安、工商、環(huán)衛(wèi)所等部門定期開展店容店貌治理活動，細致周到的思想工作與規(guī)范合法的治理措施相結(jié)合，贏得了商家的理解和支持。經(jīng)過深入治理，目前社區(qū)內(nèi)店面招牌規(guī)范富有特色。

3、熱點專項治理。我們社區(qū)民生環(huán)保的理念，針對導(dǎo)民反映強烈的直接與民生福祉相關(guān)的熱點問題，推出熱點專項治理活動，第一時間解決居民的民生訴求，先后解決了張家村羊肉經(jīng)營戶的氣味污染問題;東賢路燒烤店店、張家村小型旅社等產(chǎn)生的油煙、噪聲污染問題;特別是通過熱點專項治理，解決了困擾社區(qū)居民三年之久的南大荒殺豬坊的河道污染問題。熱點專項治理及時反饋民生信號，著力解決民生環(huán)保難題，成為我們社區(qū)環(huán)境工作的有力抓手和活動品牌，受到了領(lǐng)導(dǎo)和居民的重視與好評。

(二)創(chuàng)建平安xx。

社區(qū)穩(wěn)定民心才能安定，民心的安定反過來也促進了社區(qū)的安定，本著這種認識，我們社區(qū)居委將創(chuàng)建平安xx作為實踐科學(xué)發(fā)發(fā)展觀建設(shè)和諧社區(qū)的重要目標和不懈追求，為此我們聯(lián)合多方力量，組織了一張平安xx的安全網(wǎng)。

1、公安保障網(wǎng)。在創(chuàng)建平安xx的實踐中，公安機關(guān)始終是我們最強大的.支持力量，我們聯(lián)合丁山派出所開展治安專項清理，加強對重點地區(qū)的巡邏防控，提高了街面見警率，有力、有效地震懾打擊了小偷小摸、入室盜竊等違法犯罪活動，特別是對張家村站街女的專項整治，使居民們恢復(fù)了正常的生活秩序，重現(xiàn)了和諧。強有力的公安保障網(wǎng)為百姓撐起了一片平安的天空，增強了社區(qū)百姓的安全感、幸福感。

2、黨員巡防網(wǎng)。在學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)過程中，黨員們志愿組成了治安巡防隊，打出了黨員巡防的安全品牌。黨員巡防隊建立了定期巡防、定點巡防、定人巡防的防范機制?？唇值?，轉(zhuǎn)小區(qū)，抓防控、除隱患，及時掌握安全動態(tài)，敏銳察覺可疑人員。近年來，黨員巡防隊先后向派出所提供了非法傳銷組織、重大案件嫌疑人等線索，受到公安機關(guān)和轄區(qū)百姓的稱贊。

黨中央提出要大力發(fā)展有中國特色的社會主義文化，這對我們社區(qū)文化工作提出了新要求，布置了新任務(wù)。為此，我們提出了建設(shè)文化xx的工作目標，并以此為鞭策，推出多項文化活動，使社區(qū)文化工作內(nèi)容更豐富、特色更鮮明、內(nèi)涵更深厚。

1、挖掘傳統(tǒng)文化底蘊。我們xx社區(qū)地處陶都明珠丁蜀鎮(zhèn)，千年陶文化是我們最直接的文化源泉，為了傳承千年陶藝，弘揚紫砂文化，我們聯(lián)合社區(qū)紫砂藝人籌備建立社區(qū)陶吧，為紫砂藝人和愛好者提供一個交流紫砂文化的平臺，同時計劃面向社區(qū)普通居民開設(shè)趣味紫砂系列活動，使獨特的鄉(xiāng)土傳統(tǒng)文化代代相傳。我們還建設(shè)了書畫社、戲曲社等社團，定期開展活動，既發(fā)揚了傳統(tǒng)文化的美，又凝聚了社區(qū)百姓的情。

2、點亮當代節(jié)日魅力。在發(fā)揚傳統(tǒng)文化的同時，我們還充分發(fā)揮當代節(jié)日、節(jié)慶的時代魅力，舉辦了一系列富有時代氣息，貼近百姓生活的文藝活動，婦女節(jié)組織了“魅力女性、精彩人生”的講座，創(chuàng)作了的舞蹈《錦繡江南》;兒童節(jié)我們走進轄區(qū)幼兒園，與孩子們一起排演文藝節(jié)目，分享他們的金色童年;禁毒日，我們擺放展板、播放錄像、開辦講座宣傳禁毒文化;在宜興城市文化的大討論中，我們排練了精神文明之歌大合唱，創(chuàng)作了快板書《城市精神文明放光芒》，這些活動的開展，為文化xx增添了一份獨特的魅力。

(四)營造愛心xx。

和諧的社區(qū)離不開濃郁的人文關(guān)懷，為此，我們社區(qū)工作提出建設(shè)愛心xx的目標。并在實踐中形成了常態(tài)化、制度化的四條愛心工作線，線線相交織成愛心網(wǎng)，使xx社區(qū)成為充滿愛心、洋溢溫情的和諧社區(qū)。

1、陽光工作線。針對社區(qū)低保、特困以及殘障人士，我們社區(qū)居委推出了基于日常勞保工作的陽光工作線，專門對這些弱勢群體實行扁平化動態(tài)管理，通過多種途徑開展助醫(yī)、助學(xué)、助困等慈善救助活動，幫助他們尋找推薦合適的工作。陽光工作線為他們的生活帶來了陽光般的溫暖和光明，使他們樹立了生活的信心。

2、銀發(fā)工作線。針對社區(qū)銀發(fā)老人，我們推出了銀發(fā)工作線。給老年人充分的身心關(guān)懷，我們設(shè)立了老年活動室、舉辦了一系列面向老人的文體活動，在活動中展示銀發(fā)風(fēng)采，激發(fā)老人的生活熱情。我們策劃了七屆：愛在夕陽“慶祝金婚活動;舉辦了“情暖九九重陽愛筑和諧家園”的文藝匯演，開展了老年書畫展示活動，組織了愛心護老體檢活動，推出了美在夕陽免費照相活動，[蓮山課件]還聯(lián)合社區(qū)企事業(yè)單位定期走訪慰問困難老人。銀發(fā)工作線已經(jīng)在為社區(qū)老人的貼心線，受到了老人及其家屬的衷心喜愛和熱心支持。

3、花朵工作線。兒童是祖國的花朵，為了使社區(qū)孩子都能健康快樂地成長、成材，我們居委在社區(qū)管理服務(wù)中形成了一條面向兒童的花朵工作線。在日常工作中，社區(qū)充分發(fā)揮五老的作用，老教師輔導(dǎo)功課、督促學(xué)業(yè)，開展各種文化活動;老干部義務(wù)監(jiān)督網(wǎng)吧，防止兒童沉迷網(wǎng)絡(luò);我們還和社會媽媽一起定期走訪了轄區(qū)學(xué)校和特殊兒童家庭，及時了解他們的生活和學(xué)習(xí)狀況，給予貼心的關(guān)懷和幫助，特別是每年的兒童節(jié)我們都與轄區(qū)學(xué)校開展聯(lián)歡活動，讓孩子們感受到社會對他們的關(guān)心。

4、粉色工作線。針對社區(qū)人口特別是流動人口，我們專門規(guī)劃了一休粉紅工作線，以貼心、細致、周到的服務(wù)加強對轄區(qū)人口的婚育管理。精細化的檔案整理、不遺不漏的驗證記錄，一視同仁的服務(wù)態(tài)度，簡潔高效的服務(wù)流程，使得粉紅工作線成為社區(qū)育齡婦女可以信賴的暖心線。群眾的支持使我們的婚育管理水平不斷提升，口碑日漸增強，成為社區(qū)工作的一大亮點，被評為宜興市婦女工作示范點。

群策群力建xx同心同德創(chuàng)和諧。我們的創(chuàng)建工作雖取得了一定的成績，受到了上級和群眾的好評，單位人民服務(wù)永無止境，建設(shè)和諧社區(qū)永無止境，我們將此次創(chuàng)建為新起點，求真務(wù)實，策馬揚鞭，，努力把社區(qū)建設(shè)成為管理更加有序、環(huán)境更加優(yōu)美、治安更加良好的和諧新社區(qū)。

社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作匯報材料篇九

"社區(qū)"一詞源于拉丁語，意思是共同的東西和親密的伙伴關(guān)系。接下來是本站小編精心為大家整理的創(chuàng)建和諧社區(qū)工作匯報材料，供大家閱讀參考。

xx社區(qū)位于陶都明珠丁蜀鎮(zhèn)，背靠千年蠡河，深受千年紫砂文化的熏陶，經(jīng)過長時間的轄區(qū)演變，目前轄區(qū)面積約有1.78平方公里,共有常住戶5712戶，常住人口16000余人，轄區(qū)內(nèi)有丁蜀鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、市國稅局第二稅務(wù)分局等十一個單位。

近年來，xx社區(qū)以“民思我想、民困我?guī)?、民需我助、民求我?yīng)”為宗旨，積極探索和推進社區(qū)扁平化管理，全面落實公共服務(wù)和管理工作事務(wù),積極推進和諧社區(qū)建設(shè)，先后被評為無錫市示范家長學(xué)校、無錫市文明社區(qū)、無錫市安全幫教先進集體、無錫市關(guān)心下一代工作先進集體、無錫市檔案管理示范社區(qū)、無錫市綠色社區(qū)、無錫市殘疾人工作五星級社區(qū)、宜興市扁平化管理示范社區(qū)、無錫市和諧示范社區(qū)等。現(xiàn)將創(chuàng)建江蘇省和諧社區(qū)的思路和具體做法匯報如下:。

社區(qū)黨組織是社區(qū)社會管理的領(lǐng)導(dǎo)核心，把深化社區(qū)建設(shè)，優(yōu)化社區(qū)人居環(huán)境，作為我們今年社區(qū)工作的主題，進一步我們結(jié)合社區(qū)實際情況，整合社區(qū)工作資源，積極探索和推進社區(qū)扁平化管理，具體做了以下幾點：

1、思想支撐有力。我們社區(qū)現(xiàn)有黨員112人，建立了學(xué)習(xí)型黨支部，通過理論學(xué)習(xí)、交流座談等形式，強化黨支部在社區(qū)建設(shè)工作中的核心作用，強化黨員的核心意識，主人翁意識，在社會上隨時要體現(xiàn)黨員的先進性，要使周圍的人不用亮出你的政治身份，就能感受到你是一名共產(chǎn)黨員，你的一言一行，在對待每一個具體的問題上，都能反映共產(chǎn)黨員的思想覺悟和政治風(fēng)貌。黨員不僅是社區(qū)建設(shè)的參與者，更是社區(qū)建設(shè)的引領(lǐng)者，從而組織引領(lǐng)更多的社區(qū)居民參加到社區(qū)創(chuàng)建中來，形成共建共創(chuàng)合力。

2、志愿者給力。黨員志愿者隊伍有效地引領(lǐng)了社區(qū)的志愿文化，帶出了一批志愿者隊伍，為社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供了組織保障和可靠力量。社區(qū)黨委組建了以黨員為骨干的義工志愿者服務(wù)隊伍，環(huán)保志愿者隊伍、治安巡防志愿者隊伍。開展了由28名黨員志愿者與132名正新小學(xué)學(xué)生參與的“小手拉大手，共建我家園”的社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治活動;開展了與劉吉祥、王郅懿等11名困難學(xué)生結(jié)對助學(xué)活動;與社區(qū)矯正對象萬國民、吳水大、倪春林結(jié)對幫教活動;與尹仁春、陳小紅等5位孤寡獨居老人結(jié)對幫扶活動;特別是臺風(fēng)“海葵”來臨時，我們的志愿者與社區(qū)工作人員一起，冒著狂風(fēng)暴雨，踏著積水，奔走于背街小巷，挨家逐戶叮嚀囑咐，并消除了七處重大安全隱患，這些志愿活動的開展，深深感動著居民溫暖著居民，增強社區(qū)黨組織工作的滲透力、號召力和凝聚力。

規(guī)章制度。

先行，我社區(qū)依法進行居民委員會選舉，居民委員會組織機構(gòu)健全合理，具備完善的規(guī)章制度、居民公約等，我們在社區(qū)日常管理，特別是迎接省級示范社區(qū)創(chuàng)建工作中，努力做到上位制度與下位規(guī)章相銜接，學(xué)習(xí)與制執(zhí)行制度規(guī)章融為一體，并且根據(jù)實際工作需要，針對新情況及時建新章，立新規(guī)，務(wù)求管理制度規(guī)章適應(yīng)時代的變化，居民的需求，做到了上墻入心見行動，健全了規(guī)章制度和嚴格的執(zhí)行，有力的保證了社區(qū)工作平穩(wěn)高效運轉(zhuǎn)。

2、管理體系規(guī)范。管理也是生產(chǎn)力。規(guī)范的社區(qū)管理體系是規(guī)章制度有效執(zhí)行的組織保障，近幾年來我們依照相關(guān)法律以及省市指導(dǎo)意見，不斷強化社區(qū)管理體系，努力探索社區(qū)高效管理模式，特別是社區(qū)管轄范圍擴大以后我們積極應(yīng)對管理上的挑戰(zhàn)，合理配置管理力量，扁平化管理體系，讓管理更高效、更貼近百姓。目前社區(qū)形成了以主任為首的社區(qū)居委為主的、小區(qū)業(yè)委為輔的雙層管理體系，面上指導(dǎo)和點上指導(dǎo)有機結(jié)合，規(guī)范運行，大力開展民主議事活動，群策群力協(xié)商解決好群眾反映強烈的熱點難點問題。例如：張家村整治、東賢綜合樓垃圾房整改等方案，都通過民主議事會議得到了圓滿的解決，更好的實現(xiàn)了民主自治和服務(wù)管理的有效銜接和互動。

3、設(shè)施功能齊備。今年我們在鎮(zhèn)黨委政府的高度重視和大力支持下，搬進了寬敞明亮的新辦公樓。新辦公樓建立了一站式服務(wù)大廳，配齊了綜合服務(wù)窗口，集勞動保障工作站、青少年校外輔導(dǎo)站、居家養(yǎng)老、殘疾人康復(fù)室、民主議事室、文體活動室、民防宣教室、書畫室于一體，優(yōu)化了社區(qū)服務(wù)環(huán)境，充實和完善了硬件設(shè)施和文化服務(wù)領(lǐng)域，社區(qū)服務(wù)功能得到大幅度提升，有效地滿足了社區(qū)居民多層次多領(lǐng)域的需求。

(一)打造優(yōu)美。

建設(shè)安康宜居的美好家園，既是創(chuàng)建和諧示范社區(qū)的具體要求，更是居民群眾的共同愿望。我們主要是從以下兩方面入手：

1、背街小巷治理。在建設(shè)優(yōu)美過程中，我們充分認識到背街小巷是民生環(huán)境的毛細血管，血管不暢，也會影響整個經(jīng)脈的暢通，針對轄區(qū)背街小巷多而雜，且年久缺少維護的現(xiàn)狀，社區(qū)居委心系小巷民生，大力開展背街小巷治理活動，近幾年來，共整理出新背街小巷28條，一舉扭轉(zhuǎn)了路面坑洼、雜草叢生、私搭亂建的舊面貌，呈現(xiàn)出街巷整潔、綠意盎然、布局有序的新景象，為社區(qū)居民營造了宜人的居住環(huán)境。

2、店容店貌治理。優(yōu)美離不開美麗別致而又布置有序的店容店貌，針對社區(qū)小商小店眾多的客觀情況，居委分工合作、摸底調(diào)查，整體謀劃，聯(lián)合城管、公安、工商、環(huán)衛(wèi)所等部門定期開展店容店貌治理活動，細致周到的思想工作與規(guī)范合法的治理措施相結(jié)合，贏得了商家的理解和支持。經(jīng)過深入治理，目前社區(qū)內(nèi)店面招牌規(guī)范富有特色。

3、熱點專項治理。我們社區(qū)民生環(huán)保的理念，針對導(dǎo)民反映強烈的直接與民生福祉相關(guān)的熱點問題，推出熱點專項治理活動，第一時間解決居民的民生訴求，先后解決了張家村羊肉經(jīng)營戶的氣味污染問題;東賢路燒烤店店、張家村小型旅社等產(chǎn)生的油煙、噪聲污染問題;特別是通過熱點專項治理，解決了困擾社區(qū)居民三年之久的南大荒殺豬坊的河道污染問題。熱點專項治理及時反饋民生信號，著力解決民生環(huán)保難題，成為我們社區(qū)環(huán)境工作的有力抓手和活動品牌，受到了領(lǐng)導(dǎo)和居民的重視與好評。

(二)創(chuàng)建平安。

社區(qū)穩(wěn)定民心才能安定，民心的安定反過來也促進了社區(qū)的安定，本著這種認識，我們社區(qū)居委將創(chuàng)建平安作為實踐科學(xué)發(fā)發(fā)展觀建設(shè)和諧社區(qū)的重要目標和不懈追求，為此我們聯(lián)合多方力量，組織了一張平安安全網(wǎng)。

1、公安保障網(wǎng)。在創(chuàng)建平安實踐中，公安機關(guān)始終是我們最強大的支持力量，我們聯(lián)合丁山派出所開展治安專項清理，加強對重點地區(qū)的巡邏防控，提高了街面見警率，有力、有效地震懾打擊了小偷小摸、入室盜竊等違法犯罪活動，特別是對張家村站街女的專項整治，使居民們恢復(fù)了正常的生活秩序，重現(xiàn)了和諧。強有力的公安保障網(wǎng)為百姓撐起了一片平安的天空，增強了社區(qū)百姓的安全感、幸福感。

2、黨員巡防網(wǎng)。在學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)過程中，黨員們志愿組成了治安巡防隊，打出了黨員巡防的安全品牌。黨員巡防隊建立了定期巡防、定點巡防、定人巡防的防范機制?？唇值?，轉(zhuǎn)小區(qū)，抓防控、除隱患，及時掌握安全動態(tài)，敏銳察覺可疑人員。近年來，黨員巡防隊先后向派出所提供了非法傳銷組織、重大案件嫌疑人等線索，受到公安機關(guān)和轄區(qū)百姓的稱贊。

黨中央提出要大力發(fā)展有中國特色的社會主義文化，這對我們社區(qū)文化工作提出了新要求，布置了新任務(wù)。為此，我們提出了建設(shè)文化工作目標，并以此為鞭策，推出多項文化活動，使社區(qū)文化工作內(nèi)容更豐富、特色更鮮明、內(nèi)涵更深厚。

1、挖掘傳統(tǒng)文化底蘊。我們xx社區(qū)地處陶都明珠丁蜀鎮(zhèn)，千年陶文化是我們最直接的文化源泉，為了傳承千年陶藝，弘揚紫砂文化，我們聯(lián)合社區(qū)紫砂藝人籌備建立社區(qū)陶吧，為紫砂藝人和愛好者提供一個交流紫砂文化的平臺，同時計劃面向社區(qū)普通居民開設(shè)趣味紫砂系列活動，使獨特的鄉(xiāng)土傳統(tǒng)文化代代相傳。我們還建設(shè)了書畫社、戲曲社等社團，定期開展活動，既發(fā)揚了傳統(tǒng)文化的美，又凝聚了社區(qū)百姓的情。

2、點亮當代節(jié)日魅力。在發(fā)揚傳統(tǒng)文化的同時，我們還充分發(fā)揮當代節(jié)日、節(jié)慶的時代魅力，舉辦了一系列富有時代氣息，貼近百姓生活的文藝活動，婦女節(jié)組織了“魅力女性、精彩人生”的講座，創(chuàng)作了的舞蹈《錦繡江南》;兒童節(jié)我們走進轄區(qū)幼兒園，與孩子們一起排演文藝節(jié)目，分享他們的金色童年;禁毒日，我們擺放展板、播放錄像、開辦講座宣傳禁毒文化;在宜興城市文化的大討論中，我們排練了精神文明之歌大合唱，創(chuàng)作了快板書《城市精神文明放光芒》，這些活動的開展，為文化增添了一份獨特的魅力。

(四)營造愛心。

和諧的社區(qū)離不開濃郁的人文關(guān)懷，為此，我們社區(qū)工作提出建設(shè)愛心目標。并在實踐中形成了常態(tài)化、制度化的四條愛心工作線，線線相交織成愛心網(wǎng)，使xx社區(qū)成為充滿愛心、洋溢溫情的和諧社區(qū)。

1、陽光工作線。針對社區(qū)低保、特困以及殘障人士，我們社區(qū)居委推出了基于日常勞保工作的陽光工作線，專門對這些弱勢群體實行扁平化動態(tài)管理，通過多種途徑開展助醫(yī)、助學(xué)、助困等慈善救助活動，幫助他們尋找推薦合適的工作。陽光工作線為他們的生活帶來了陽光般的溫暖和光明，使他們樹立了生活的信心。

2、銀發(fā)工作線。針對社區(qū)銀發(fā)老人，我們推出了銀發(fā)工作線。給老年人充分的身心關(guān)懷，我們設(shè)立了老年活動室、舉辦了一系列面向老人的文體活動，在活動中展示銀發(fā)風(fēng)采，激發(fā)老人的生活熱情。我們策劃了七屆：愛在夕陽“慶祝金婚活動;舉辦了“情暖九九重陽愛筑和諧家園”的文藝匯演，開展了老年書畫展示活動，組織了愛心護老體檢活動，推出了美在夕陽免費照相活動，[蓮山課件]還聯(lián)合社區(qū)企事業(yè)單位定期走訪慰問困難老人。銀發(fā)工作線已經(jīng)在為社區(qū)老人的貼心線，受到了老人及其家屬的衷心喜愛和熱心支持。

3、花朵工作線。兒童是祖國的花朵，為了使社區(qū)孩子都能健康快樂地成長、成材，我們居委在社區(qū)管理服務(wù)中形成了一條面向兒童的花朵工作線。在日常工作中，社區(qū)充分發(fā)揮五老的作用，老教師輔導(dǎo)功課、督促學(xué)業(yè)，開展各種文化活動;老干部義務(wù)監(jiān)督網(wǎng)吧，防止兒童沉迷網(wǎng)絡(luò);我們還和社會媽媽一起定期走訪了轄區(qū)學(xué)校和特殊兒童家庭，及時了解他們的生活和學(xué)習(xí)狀況，給予貼心的關(guān)懷和幫助，特別是每年的兒童節(jié)我們都與轄區(qū)學(xué)校開展聯(lián)歡活動，讓孩子們感受到社會對他們的關(guān)心。

4、粉色工作線。針對社區(qū)人口特別是流動人口，我們專門規(guī)劃了一休粉紅工作線，以貼心、細致、周到的服務(wù)加強對轄區(qū)人口的婚育管理。精細化的檔案整理、不遺不漏的驗證記錄，一視同仁的服務(wù)態(tài)度，簡潔高效的服務(wù)流程，使得粉紅工作線成為社區(qū)育齡婦女可以信賴的暖心線。群眾的支持使我們的婚育管理水平不斷提升，口碑日漸增強，成為社區(qū)工作的一大亮點，被評為宜興市婦女工作示范點。

群策群力建同心同德創(chuàng)和諧。我們的創(chuàng)建工作雖取得了一定的成績，受到了上級和群眾的好評，單位人民服務(wù)永無止境，建設(shè)和諧社區(qū)永無止境，我們將此次創(chuàng)建為新起點，求真務(wù)實，策馬揚鞭，，努力把社區(qū)建設(shè)成為管理更加有序、環(huán)境更加優(yōu)美、治安更加良好的和諧新社區(qū)。

近年來，我社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把“四優(yōu)”和諧社區(qū)建設(shè)工作一直作為社區(qū)建設(shè)的一項重中之重的工作，社區(qū)兩委成立了“四優(yōu)”和諧社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴格按照銅陵市“四優(yōu)”和諧社區(qū)的標準和要求，堅持以人為本、服務(wù)居民、軟件完善和硬件同步的原則，確定了以社區(qū)為載體，以居民為主體，以提高居民文明素質(zhì)和生活質(zhì)量為目標，扎扎實實開展“四優(yōu)”和諧社區(qū)的創(chuàng)建工作。近年來，先后被市授予“市級文明社區(qū)”、“第一屆區(qū)級文明社區(qū)”、“市再就業(yè)先進社區(qū)”等稱號，現(xiàn)將xx社區(qū)創(chuàng)建“四優(yōu)”和諧社區(qū)情況匯報如下：

社區(qū)黨支部在創(chuàng)建和諧社區(qū)的過程中，在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、“雙帶”等工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

1、加強制度建設(shè)。社區(qū)黨支部先后制定了“三會一課”、組織生活、黨員管理、聯(lián)系群眾等各項制度，黨組織成員。

崗位職責。

明確，支部每月學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)氣氛濃厚，以及開展了“社區(qū)是我家，創(chuàng)建靠大家”等活動，營造良好的創(chuàng)建氛圍。

2、加強班子建設(shè)。提出“開拓進取、爭創(chuàng)一流”的工作目標，讓黨員做到的班子成員首先要做到的具體要求，在班子成員中提出了“四個必須”，即班子成員必須思想上、言行上率先垂范，必須團結(jié)一致、齊心協(xié)力，在工作的關(guān)鍵時刻必須到位，在群眾需要的時侯必須雪中送炭，班子成員溝通協(xié)商，營造和諧氛圍。我們黨支部下設(shè)5個黨小組，共有41名黨員。

3、積極發(fā)揮帶頭作用。社區(qū)黨支部以“民心工程”活動為載體，確立了“核心在組織、專心抓黨員、熱心辦實事、真心換民心”的工作思路，把黨的工作落實在溫暖民心、穩(wěn)定民心、贏得民心。近年來我們利用慈善超市為困難群體發(fā)放大米、油等生活用品，切實解決了他們的生活困難，把黨的溫暖送到居民家中。根據(jù)社區(qū)部分老黨員、老干部的身體狀況，組建了義務(wù)巡邏隊、家庭糾紛調(diào)解隊、文明勸導(dǎo)隊等組織，在黨員的示范引導(dǎo)下居民參與社區(qū)建設(shè)的氛圍高漲。

在認真遵循《居民委員會組織法》的基礎(chǔ)上，不斷完善新型社區(qū)管理體制，進一步加強社區(qū)組織建設(shè)，全面推進社區(qū)建設(shè)。

1、建章立制，夯實自治基礎(chǔ)。在社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)立了居民代表大會，建立了居民自治小組，制定了《社區(qū)自治章程》等一系列的組織和章程。增強社區(qū)自我管理、自我服務(wù)和自我教育的功能。

2、整合資源，挖掘共建諧能。社區(qū)充分挖掘和發(fā)揮轄區(qū)各類資源，主動搭建社區(qū)建設(shè)的平臺，與共建單位簽訂了共建協(xié)議，邀請轄區(qū)單位探討、解決社區(qū)建設(shè)的熱點和難點問題，營造全方位參與社區(qū)建設(shè)的良好氛圍。

3、推行居務(wù)自治、接受各級監(jiān)督。我社區(qū)建立和完善了各項規(guī)章制度，在重大問題上召開居民代表大會，征求意見，對居民反映強烈的低保問題，我社區(qū)成立了審核小組，嚴格執(zhí)行《居務(wù)公開制度》，設(shè)置了“居務(wù)公開欄”，定期公布社區(qū)的有關(guān)事項和居民關(guān)心的問題，加強了居民對社區(qū)事務(wù)的了解，真心接受居民監(jiān)督，實現(xiàn)了社區(qū)“自我管理、自我監(jiān)督”。

以人為本，強化社區(qū)服務(wù)功能，一直是我們常抓不懈的工作之一。

1、健全就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。一是解決社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的就業(yè)問題，社區(qū)千方百計與各方面聯(lián)系就業(yè)信息，積極為失業(yè)人員尋找就業(yè)機會，不厭其煩地介紹合適的工作，從根本上幫助他們改善生活。二是辦好信息欄目，及時提供就業(yè)信息，拓寬了就業(yè)渠道，為下崗失業(yè)人員搭建再就業(yè)發(fā)展平臺。

2、完善服務(wù)設(shè)施。我社區(qū)不斷完善服務(wù)設(shè)施，設(shè)立了計生服務(wù)室、社保室、殘疾人工作站等。成立了組織、配備了專門人員，建立了各項制度，使各項工作有條不紊地開展，為強化社區(qū)服務(wù)功能搭建了平臺。

3、開展便民服務(wù)活動。社區(qū)根據(jù)居民需求拓展服務(wù)領(lǐng)域，豐富服務(wù)內(nèi)容，構(gòu)筑了社區(qū)服務(wù)體系，成立社區(qū)志愿者工作站，開通了便民熱線，發(fā)放了便民服務(wù)卡，在社區(qū)設(shè)立了警務(wù)室、再就業(yè)服務(wù)室、退休人員管理服務(wù)室、衛(wèi)生室、計生室、市民學(xué)校、圖書閱覽室、法律咨詢室等便民利民服務(wù)。

為切實完成好創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)及整治環(huán)境衛(wèi)生的各項工作任務(wù)，提高居民的文明衛(wèi)生素質(zhì)。

一是廣泛宣傳、深入發(fā)動。利用各種形式，采取各種措施，大力宣傳創(chuàng)建衛(wèi)生城市的必要性和重要性，發(fā)放宣傳資料1200余份、板報12期，動員居民關(guān)心支持，參與衛(wèi)生整治工作。

二是明確目標，落實責任。采取責任到組到單位，簽訂了除“四害”和愛國衛(wèi)生運動工作目標。

責任書。

三是開展除“四害”、“四旁三包”等衛(wèi)生保潔工作。定期開展除“四害”滅殺，確保了除“四害”工作的任務(wù)落實，目前社區(qū)衛(wèi)生良好環(huán)境優(yōu)美。

社區(qū)建立健全了扶貧助困的動態(tài)救助機制，全面掌握社區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員、困難家庭、困難人員的生活工作情況，時刻關(guān)心他們，讓他們感受社會的溫暖。目前我社區(qū)申報了低保313戶，483人，發(fā)放低保金82559元，切實解決了社區(qū)弱勢群體的生活，并實行動態(tài)管理。

社區(qū)利用鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院優(yōu)勢，解決了居民的就醫(yī)需求，做到小病不出社區(qū)。20xx年社區(qū)請市二院專家前來社區(qū)開展了健康檢查和健康咨詢活動，建立了老年人健康檔案，免費為非職工參保人員體檢。在計生服務(wù)方面，一直把育齡婦女生殖保健放在工作的首位，免費為她們體檢、發(fā)放避孕藥具。通過社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，居民的健康意識大大提高。

1、治安防范體系健全。社區(qū)建立了警務(wù)室、夕陽紅義務(wù)巡邏隊，治安包保人員2人，為基礎(chǔ)的治安巡邏防范體系落實了“打防結(jié)合、預(yù)防為主”方針，組建了一張高效的“群防、群治”網(wǎng)絡(luò)。開展了法制宣傳和“五五”普法活動，居民法律意識和法制水平進一步提高，開展了“平安家庭”評比活動。

2、加強流動人口管理。對出租房和流動人口進行了清理、登記、辦證，建立了臺帳，掌握了基本情況，落實了流動人口管理機制。

3、幫教工作成效良好。我社區(qū)成立了幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對轄區(qū)內(nèi)“兩勞”回歸人員實行一對一的幫教，定期走訪，了解他們的生活及思想狀況，解決他們生活中的困難，現(xiàn)“兩勞”人員思想穩(wěn)定，無一例重新犯罪。

4、積極消除安全隱患。為切實消除隱患，社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)存在的隱患進行排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，決不讓隱患威脅到社區(qū)居民的正常生活和安全。

5、調(diào)解成效明顯。我社區(qū)加強了矛盾排查和信訪工作力度，做到早發(fā)現(xiàn)、早解決，切實將矛盾化解在基層化解在萌芽狀態(tài)，做到“小事不出組、大事不出社區(qū)”。

1、發(fā)展文體隊伍。創(chuàng)建發(fā)展了社區(qū)腰鼓隊、舞蹈隊、氣功隊、體操隊等文體隊伍，并多次參加市、區(qū)舉辦的文體活動，并多次獲獎，即豐富了居民生活，也增強了社區(qū)的知名度。

2、開展文明評比。在上級有關(guān)部門的指導(dǎo)下，我們開展了“文明樓院、五好家庭”等評比活動。每年開展1次，將評比條件標準在各居民組張貼宣傳，經(jīng)評比現(xiàn)社區(qū)已評選出21幢“文明樓院”、245戶“五好文明家庭”。

近年來，雖然我們的創(chuàng)建水平得到了極大的提高，但也存在不足之處，主要是辦公活動用房面積較小，不能達到上級的要求，嚴重制約了社區(qū)各項活動的開展。目前，我社區(qū)在鎮(zhèn)和上級有關(guān)部門的關(guān)心和支持下已申報社區(qū)辦公樓建設(shè)項目工程，各項工作正在落實當中，辦公樓的興建將極大改善社區(qū)的整體功能，達到設(shè)施優(yōu)等標準，也將提高我們爭創(chuàng)“四優(yōu)”和諧社區(qū)信心。

總之，在爭創(chuàng)“四優(yōu)”和諧社區(qū)工作中，離不開上級的關(guān)心和重視，離不開廣大居民的積極參與，離不開社區(qū)一班人的苦干和實干，只要堅持“以人為本、以民為本”就一定能得到居民的理解和信任，一定能得到居民的支持和參與，就一定能全面推進“四優(yōu)”和諧社區(qū)的建設(shè)。

社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作匯報材料篇十

縣立中學(xué)創(chuàng)建于1974年，現(xiàn)有72個教學(xué)班，4100余名學(xué)生，先后被評為省首批重點中學(xué)、省第二批現(xiàn)代教育示范學(xué)校、省人民群眾滿意學(xué)校、省綠化先進單位，連續(xù)三屆被評為省文明單位。

學(xué)?，F(xiàn)有教職工254人，其中特級教師3人，省市級學(xué)科帶頭人16人，中共黨員68名。學(xué)校2008年被評為市“安全文明校園”；2010年被省教育廳授予“十一五”全省現(xiàn)代教育技術(shù)示范學(xué)校先進單位稱號，在省中小學(xué)圖書館等級評定中，校圖書館被評為一級圖書館；2011年獲省教育系統(tǒng)“提升質(zhì)量年”活動先進單位稱號；2012年獲省第四屆全民健身運動會體育道德風(fēng)尚獎，同年在省第五屆中小學(xué)生藝術(shù)展演活動中獲中學(xué)甲組（聲樂）二等獎。

整個校園綠樹成蔭，主干道路面刷黑，并重新配備了微機室、科學(xué)實驗室、圖書室等專用教室，有400米跑道的塑膠運場、供三千人以上學(xué)生集會的大禮堂，班班通實現(xiàn)全覆蓋，設(shè)備完好率達95%。學(xué)校教學(xué)質(zhì)量不斷攀升，2011年至今有8人考上清華北大，且連續(xù)多年考取市文科狀元，特別是今年兩人考取清華大學(xué)，一人考取北京大學(xué)，創(chuàng)縣立中學(xué)新高。

一、加強組織建設(shè)，有序推進校園建設(shè)。

學(xué)校行政班子有這樣一個共識：幽雅的環(huán)境，對學(xué)生的成長有潛移默化的作用。由于將環(huán)境建設(shè)上升到環(huán)境育人的高度，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對校園文化建設(shè)非常重視，成立了創(chuàng)建“美麗學(xué)?！鳖I(lǐng)導(dǎo)小組，校長趙秋明同志任組長，將創(chuàng)建“美麗校園”工作列入學(xué)校工作的重要議事日程，學(xué)校還設(shè)一名副校長（李濟綿副校長）專管環(huán)境建設(shè)、規(guī)劃、督辦等。創(chuàng)建小組定期召開會議，制定了具體可行的創(chuàng)建規(guī)劃，細化學(xué)校環(huán)境教育內(nèi)容和實踐活動，做到組織、計劃、人員、經(jīng)費四落實；并經(jīng)常行地召開行政例會，研究創(chuàng)建工作，避免建設(shè)的短視和盲目現(xiàn)象。政工處、學(xué)生會則負責組織開展美麗校園的各項德育活動，形成全員共建的良好態(tài)勢。

二、精心布局、重新規(guī)劃，提高環(huán)境育人水平。

學(xué)校創(chuàng)建四十年來，在一代代師生的共同努力下，校園環(huán)境不斷改觀，如今的校園綠樹成蔭，鳥語花香。全校充分考慮四季差異，進行植物的合理搭配，滿足“春有花、夏有蔭、秋有實、冬有綠”的要求，綠化面積近67畝，綠化覆蓋率高達46％。今天步入校園，讓人眼前一亮：潔凈靚麗的教學(xué)樓，寬闊筆直的刷黑路面，搖曳生姿、蜂蝶翩翩的樓前綠地，雅致寫意、古色古香的樹下小花壇，組成了一道道亮麗的風(fēng)景，一切都顯得那樣的和諧和自然。目前學(xué)校設(shè)施良好，規(guī)劃合理，教學(xué)區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)有合理劃分，互不干擾。做到一班一間教室，每間教室基本達到《農(nóng)村普通小學(xué)生校建設(shè)標準》，一人一套課桌椅，講臺完好干凈整潔。學(xué)校配備齊全了數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、地理、美術(shù)、音樂、體育等學(xué)科儀器，運動設(shè)施良好，有田徑場、籃球場、單杠、沙坑等運動設(shè)施。學(xué)校配有電子閱覽室，普及了多媒體班班通設(shè)備，為每位教師配備了手提電腦。學(xué)校圖書館圖書達到人均50冊，并經(jīng)常組織開展讀書活動。

“務(wù)實、求精、倡美、創(chuàng)新”的校訓(xùn)凸顯在教學(xué)大樓的外墻上，“立志、守紀、勤學(xué)、善思”的學(xué)風(fēng)，“敬業(yè)、奉獻、嚴謹、高效”的教風(fēng)，豐富多彩的校園活動剪影、可圈可點的學(xué)生范文、字畫張貼在香樟樹下的文化櫥窗內(nèi)。

讓每一面墻壁都會說話，是我校文化建設(shè)的重要方面。我校注重學(xué)校人文景觀建設(shè)，重視校園門廳文化、走廊文化、教室文化、辦公室文化、宿舍文化和食堂文化建設(shè)，做到主題突出，雅致溫馨。教學(xué)樓的走道上及所有教室內(nèi)，都貼滿了各類名人名言，安全警示標語等，而且精心設(shè)計，做到每層一個主題。比如實驗樓前的十尊中外名人塑像前總是有一批批學(xué)生駐足觀看，體現(xiàn)傳統(tǒng)文化的“二十四孝圖”“正氣浩然文天祥浮雕”“感動中國人物事跡”，這些宣傳牌時刻激勵著學(xué)生盡孝、惜時、守紀、團結(jié)、奮進。它不僅給緊張的校園生活增添了亮色，而且對規(guī)范師生言行起到了潤物細無聲的作用。

三、重視行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，不斷凈化學(xué)校環(huán)境。我校把環(huán)境衛(wèi)生教育與學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成有機結(jié)合起來。校長助理周小明分管政工、宣傳工作，在晨會、國旗下講話時間有一個永恒的主題就是“美麗校園、清潔校園”工作的布置、落實情況。學(xué)校注重綠色節(jié)能環(huán)保宣傳，有節(jié)水、節(jié)電等提示牌或警告牌，有固定的環(huán)境教育宣傳標語，廣播站、圖書室、閱覽室有環(huán)保宣傳資料。我們力爭讓每一位師生都能了解創(chuàng)建活動的具體內(nèi)容及意義，并內(nèi)化為師生的自覺行動中來。

在綠化美化校園的同時，還重視凈化。我校清潔衛(wèi)生要求一天三掃，每塊清潔區(qū)小到一塊玻璃都要求細化到人，承包的好處不言而喻。我校衛(wèi)生打掃已逐漸形成規(guī)范，教室課桌椅的擺放，教室內(nèi)和走廊天花板的蜘蛛網(wǎng)的清掃，墻面污垢的去除，地縫的雜草，都要一一清理，不留半點衛(wèi)生死角。在我校，教室、宿舍、清潔區(qū)的清潔衛(wèi)生情況每天一檢查，不僅及時公布在校門前的通告欄里，而且與班級量化分掛鉤，也與班主任績效、評先評模掛鉤。這樣，檢查督促相結(jié)合，最終達到校園美化的目的。

在環(huán)衛(wèi)保持方面，我校有這樣兩個做法：一是開展“彎腰行動”，倡導(dǎo)師生隨時撿起校園內(nèi)的垃圾雜物，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成主動彎腰撿垃圾的良好習(xí)慣,做到心中有自己,心中有學(xué)校,共建美麗校園；二是增設(shè)固定的“文明督查崗”，每個清潔區(qū)課后都有專人站在固定崗標志牌下督查清潔衛(wèi)生、瘋趕打鬧現(xiàn)象，這樣一舉兩得，衛(wèi)生、安全都能得到落實。

學(xué)校寄宿設(shè)施良好并配有相應(yīng)的文化布置。學(xué)校政工處、總務(wù)處還召開每年一期的“寢室內(nèi)務(wù)整理大賽”，加強了學(xué)生的自律意識和習(xí)慣意識，使“凈化、美化、綠化”校園的意識深入人心，校園環(huán)境美麗的同時也潔凈了學(xué)生心靈，可以說與養(yǎng)成教育相得益彰。

四、發(fā)揮多渠道教育功能，環(huán)境教育深入人心。

學(xué)校制定有學(xué)科教學(xué)滲透環(huán)境教育的制度，把教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的環(huán)境保護意識、愛護美好自然的情感作為新課程態(tài)度、情感與價值觀的重要目標之一，每學(xué)年能開展一次全校性的校園文化藝術(shù)活動或運動會。素質(zhì)教育活動有序開展，效果良好，切實提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，為學(xué)生的全面發(fā)展奠基，為提升全縣教育教學(xué)質(zhì)量蓄力。

學(xué)校還扎實開展了師德師風(fēng)大評議活動，把井岡山精神、廬陵文化、經(jīng)典文化及地方文化等融入到學(xué)校德育工作中，形成了本校的廬陵文化德育特色和品牌。我們將對學(xué)生的環(huán)境意識的教育與學(xué)校教育教學(xué)活動有機地結(jié)合起來，學(xué)生有良好的環(huán)境意識，教師的衣著也符合職業(yè)規(guī)范。還充分利用世界環(huán)境日、世界地球日、世界衛(wèi)生日等環(huán)境紀念日契機開展教育活動，讓全校師生通過對環(huán)境紀念日主題的了解、學(xué)習(xí)，增強師生環(huán)保意識。學(xué)校每個班級每學(xué)期都要舉行環(huán)保為主題的班會活動，內(nèi)容豐富多彩，增強了學(xué)生的環(huán)保意識。

我們將借這次創(chuàng)建美麗校園為契機，繼續(xù)推進美麗校園創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建美麗校園與可持續(xù)發(fā)展理念納入學(xué)校改革發(fā)展大計之中?！伴L風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海?！蔽覀兺耆欣碛上嘈?，充滿無窮活力和魅力的縣立中學(xué)，必將承載著近四十載的深厚文化與歷代廬陵人的夢想，乘風(fēng)破浪，揚帆遠航，駛向更加燦爛輝煌的明天！