用工承諾書(優(yōu)秀12篇)

當(dāng)我們面對一些新鮮事物時(shí)，我們會產(chǎn)生好奇心和求知欲。制定總結(jié)的時(shí)間計(jì)劃，以提高效率和質(zhì)量。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家參考。

用工承諾書篇一

我公司承諾對招用的年滿16周歲、未滿18周歲的未成年工勞動者，將嚴(yán)格按照《中華人民共和國勞動法》、《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》及相關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定用工，本公司作出以下承諾：

1、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》內(nèi)容，充分保護(hù)未成年工權(quán)益；

2、在未成年工上崗前安排健康體檢；

5、未成年工依法享受法定的福利待遇及參加規(guī)定的社會基本保險(xiǎn)；

6、目前本公司總用工人數(shù)共xxx人，本次申請未成年工用工登記共xx人，所提交的資料完全真實(shí)。

單位名稱：xxx（蓋章）。

20xx年xx月xx日。

用工承諾書篇二

我部門外聘職工等xxx人，通過北京中水科工程總公司（以下簡稱總公司）選定的勞務(wù)派遣公司做勞務(wù)派遣。為此，做出如下承諾：

1、遵守并執(zhí)行《勞動合同法》、上級單位和總公司有關(guān)勞動用工方面的管理規(guī)定；

3、我部門選用的勞動用工人員無任何非法活動記錄；

4、我部門在總公司有足夠的經(jīng)費(fèi)支付本單位上述聘用人員在勞動用工期間所需的各種經(jīng)濟(jì)費(fèi)用：

1）、人員工資；

2）、按繳費(fèi)比例支付勞務(wù)員工社會保險(xiǎn)單位應(yīng)承擔(dān)的部分；

3）、勞務(wù)派遣公司管理費(fèi),80元/人、月；

4)、勞動用工過程中（含勞動糾紛）產(chǎn)生的各種經(jīng)濟(jì)費(fèi)用。以上費(fèi)用從用人單位在總公司的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中統(tǒng)一劃轉(zhuǎn)。

5、本單位勞動用工人員的工作崗位，無任何職業(yè)病危害。用工到期，如體檢發(fā)生疑似職業(yè)病的，按照國家及北京市有關(guān)規(guī)定辦理。

單位名稱：xxx（蓋章）。

20xx年xx月xx日。

用工承諾書篇三

我公司承諾對招用的年滿16周歲、未滿18周歲的未成年工勞動者，將嚴(yán)格按照《中華人民共和國勞動法》、《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》及相關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定用工，本公司作出以下承諾：

1、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》內(nèi)容，充分保護(hù)未成年工權(quán)益；

2、在未成年工上崗前安排健康體檢；

5、未成年工依法享受法定的福利待遇及參加規(guī)定的社會基本保險(xiǎn)；

6、目前本公司總用工人數(shù)共xxx人，本次申請未成年工用工登記共xx人，所提交的資料完全真實(shí)。

單位名稱：xx。

（蓋章）。

20xx年xx月xx日。

用工承諾書篇四

為規(guī)范我單位勞務(wù)人工費(fèi)和勞務(wù)工工資的支付行為，保障勞動者的合法權(quán)利不受侵害，促進(jìn)建筑市場健康有序的發(fā)展，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于切實(shí)解決建筑領(lǐng)域拖欠工程款問題的.通知》、勞動和社會保障部、建設(shè)部聯(lián)合發(fā)出的《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》（勞社部發(fā)[20xx]22號）、《勞動合同法》等文件規(guī)定，對于向做如下承諾：

一、我單位/公司嚴(yán)格執(zhí)行國家、當(dāng)?shù)卣块T的法規(guī)、政策及規(guī)章制度，依法進(jìn)行施工作業(yè)和用工管理，不使用未培訓(xùn)的社會閑散人員。我方提供勞務(wù)人員花名冊、身份證復(fù)印件及人員基本情況表。

二、我單位使用勞務(wù)工人，依法與勞動者本人簽訂書面勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，詳細(xì)約定勞務(wù)作業(yè)的內(nèi)容、計(jì)價(jià)方法、支付勞動工資的時(shí)間和發(fā)生違約后各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，并經(jīng)雙方簽字（章）認(rèn)可。

三、我單位嚴(yán)格按照勞動合同約定向勞務(wù)工人發(fā)放勞動工資，不管在任何情況下，決不拖欠勞務(wù)工人工資，每次發(fā)放工資經(jīng)勞動者本人簽字，發(fā)放工資直接發(fā)放到勞務(wù)人員手中，每月將工人勞動工資發(fā)放記錄表于下月申請計(jì)量支付時(shí)提交總承包單位所在工程項(xiàng)目部財(cái)務(wù)部門。

四、我單位/公司接受的監(jiān)督。執(zhí)行勞務(wù)用工和工資支付的相關(guān)規(guī)定，在的直接監(jiān)督管理下，做好勞務(wù)工資支付工作。并按照總承包單位的要求，每月按時(shí)報(bào)送勞動報(bào)酬支付情況統(tǒng)計(jì)表至########所在財(cái)務(wù)部門。

五、如我單位發(fā)生資金矛盾時(shí)，無條件優(yōu)先行支付勞務(wù)工工資。

六、如我單位拖欠勞務(wù)工資，且處置不當(dāng)導(dǎo)致引起工人上訪，造成不良影響的，除對相關(guān)責(zé)任人作嚴(yán)肅處理外，愿根據(jù)與總承包單位就本項(xiàng)目簽定的工程施工勞務(wù)合同約定，對我單位處以罰款，如事件比較惡劣，如我單位出現(xiàn)三次同類事件，總承包單位亦可單方面終止施工勞務(wù)合同。

七、我單位/公司成立勞務(wù)工工資支付糾紛處理領(lǐng)導(dǎo)小組，法定代表人是處置工資糾紛在企業(yè)和項(xiàng)目的第一責(zé)任人，并有專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，保證把糾紛化解在本單位，決不以任何借口進(jìn)行推諉，拖延。一旦發(fā)生上訪事件，我單位及時(shí)向地方政府匯報(bào)，主動做工作，爭取最大限度化解矛盾，減小負(fù)面影響。

八、我單位在工地張貼建筑勞務(wù)工人工作糾紛處置告示，公布勞務(wù)工工作管理制度，發(fā)生糾紛的處理程序，我單位在工地公布負(fù)責(zé)處理糾紛的人員姓名、電話和地點(diǎn)。熱情接待、認(rèn)真處理好每起工資糾紛。

九、我單位嚴(yán)格遵守總承包單位安全管理規(guī)章制度，履行安全生產(chǎn)協(xié)議，做好勞務(wù)工人安全教育培訓(xùn)工作，接受安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

十、本承諾書為《工程施工勞務(wù)合同》不可分割的一部分，具有同等法律效力。

十一、本承諾書一式兩份。

承諾單位（蓋章）：

聯(lián)系電話：

用工承諾書篇五

為規(guī)范工程承包和勞務(wù)用工行為，保障勞務(wù)工合法權(quán)益，促進(jìn)某某海事重工股份有限公司（以下簡稱：某某海工）勞務(wù)隊(duì)的整體健康有序發(fā)展，本企業(yè) （以下簡稱：本企業(yè)）和工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/經(jīng)理就從事船舶海事工程修造及其相關(guān)工程承包和使用勞務(wù)工作下列鄭重承諾：

四、 本企業(yè)按照某某海工的要求，為勞務(wù)工在銀行開設(shè)個人銀行賬戶，嚴(yán)格按照勞動合同約定按時(shí)向勞務(wù)工足額地通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放工資。如有新入職勞務(wù)工（入職不滿7個工作日）未能及時(shí)開設(shè)個人銀行賬戶的，則在發(fā)放現(xiàn)金工資時(shí)必須由勞務(wù)工本人簽收加蓋手印確認(rèn)。并將發(fā)放工資的轉(zhuǎn)賬明細(xì)與簽收表復(fù)印后，提供給某某海工財(cái)務(wù)部和人力資源部勞務(wù)室審核備案。

六、 本企業(yè)發(fā)生資金矛盾時(shí)，無條件先行支付勞務(wù)工工資；

八、 本企業(yè)積極組織成立勞務(wù)工工資支付糾紛處理小組，

（公司名稱） 特此承諾并保證！

（工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/經(jīng)理） 特此承諾并保證！

公司名稱（承諾人/加蓋公章）： 公司通訊地址：

法人代表簽名：

法人代表手機(jī)號碼：

法人代表固話號碼：

日期： 年 月 日

工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/經(jīng)理簽名（打手?。?手機(jī)號碼：

固話號碼：

通訊地址：

日期： 年 月 日

用工承諾書篇六

為規(guī)范工程承包和勞務(wù)用工行為，保障勞務(wù)工合法權(quán)益，促進(jìn)某某海事重工股份有限公司（以下簡稱：某某海工）勞務(wù)隊(duì)的整體健康有序發(fā)展，本企業(yè)（以下簡稱：本企業(yè)）和工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/經(jīng)理就從事船舶海事工程修造及其相關(guān)工程承包和使用勞務(wù)工作下列鄭重承諾：

四、本企業(yè)按照某某海工的要求，為勞務(wù)工在銀行開設(shè)個人銀行賬戶，嚴(yán)格按照勞動合同約定按時(shí)向勞務(wù)工足額地通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放工資。如有新入職勞務(wù)工（入職不滿7個工作日）未能及時(shí)開設(shè)個人銀行賬戶的，則在發(fā)放現(xiàn)金工資時(shí)必須由勞務(wù)工本人簽收加蓋手印確認(rèn)。并將發(fā)放工資的轉(zhuǎn)賬明細(xì)與簽收表復(fù)印后，提供給某某海工財(cái)務(wù)部和人力資源部勞務(wù)室審核備案。

六、本企業(yè)發(fā)生資金矛盾時(shí)，無條件先行支付勞務(wù)工工資；

（公司名稱）特此承諾并保證！

（工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/經(jīng)理）特此承諾并保證！

公司名稱（承諾人/加蓋公章）：xxx。

公司通訊地址：xxx。

法人代表簽名：xxx。

法人代表手機(jī)號碼：xxx。

法人代表固話號碼：xxx。

日期：xx年xx月xx日

工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/經(jīng)理簽名（打手?。簒xx。

手機(jī)號碼：xxx。

固話號碼：xxx。

通訊地址：xxx。

日期：xx年xx月xx日

用工承諾書篇七

成都標(biāo)美園林綠化有限責(zé)任公司：

我，承擔(dān)了項(xiàng)目的.勞務(wù)，現(xiàn)特作如下承諾：

一、我方所有作業(yè)人員身體健康、無任何身心疾病。

二、所有作業(yè)人員的年齡均未超過60周歲。

三、若作業(yè)人員中有超過60周歲的，該人員在工作時(shí)間內(nèi)所發(fā)生的任何傷亡事故均與本公司無關(guān)，由班組長自行承擔(dān)。四、所有作業(yè)人員嚴(yán)格按照安全操作規(guī)定進(jìn)行作業(yè)。特此承諾！

xx年xx月xx日。

用工承諾書篇八

安全工作是煤礦工作的重中之重，對安全的懈怠就等于對生命的輕視，安全工作要從我做起，從小事做起，要堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。為保證安全、保證可以更好的適應(yīng)自己的工作崗位，在以后的日常工作中我鄭重承諾做到以下幾點(diǎn)：

1、要嚴(yán)格遵守國家有關(guān)的法律、法規(guī)和煤礦安全法規(guī)條例，認(rèn)真執(zhí)行聯(lián)盟煤礦的各項(xiàng)有關(guān)管理規(guī)定。

2、必須了解和掌握所屬電氣設(shè)備的構(gòu)造、性能和安全操作規(guī)程及其他有關(guān)安全制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)管理好分管范圍內(nèi)的電器設(shè)備和線路的數(shù)量、動態(tài)和狀況：服從礦(班)長領(lǐng)導(dǎo)，聽眾管理人員的指揮，及時(shí)完成所分管范圍內(nèi)的電氣設(shè)備和線路檢修安裝任務(wù)，做到隨叫隨到。

4、根據(jù)計(jì)劃和安排，按時(shí)進(jìn)行檢修、安裝工作，工作前必須做好工具、材料和備件的準(zhǔn)備工作。工作時(shí)，必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和停送電制度，確保安全作業(yè)。對檢修或安裝好的設(shè)備做好試機(jī)驗(yàn)收工作。

5、保證所分管范圍內(nèi)礦井三大保護(hù)的完好，保證設(shè)備符合防爆要求，保證電纜懸掛符合規(guī)定。

6、嚴(yán)格勞動紀(jì)律，充分利用工時(shí)，工作期間不得擅離職守，不做私活或與工作無關(guān)的事。

7、值班電工必須堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格遵守交接班制度，做好交接班記錄，做好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化記錄。

8、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)程和制度，嚴(yán)禁帶電作業(yè)，停電后一定要掛停電牌，能閉鎖的開頭要閉鎖。

9、若違反以上承諾，我愿意接受相關(guān)的處罰及處理。

時(shí)間：xxxx年xx月xx日。

臨時(shí)用工合同。

用工勞動合同。

家庭用工雇傭合同。

私人用工勞動合同。

用工勞務(wù)合同范本。

用工單位合同范本。

商場用工合同范本。

用工承諾書篇九

為規(guī)范工程承包和勞務(wù)用工行為，保障勞務(wù)工合法權(quán)益，促進(jìn)某某海事重工股份有限公司（以下簡稱：某某海工）勞務(wù)隊(duì)的.整體健康有序發(fā)展，本企業(yè)（以下簡稱：本企業(yè)）和工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/經(jīng)理就從事船舶海事工程修造及其相關(guān)工程承包和使用勞務(wù)工作下列鄭重承諾：

四、本企業(yè)按照某某海工的要求，為勞務(wù)工在銀行開設(shè)個人銀行賬戶，嚴(yán)格按照勞動合同約定按時(shí)向勞務(wù)工足額地通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放工資。如有新入職勞務(wù)工（入職不滿7個工作日）未能及時(shí)開設(shè)個人銀行賬戶的，則在發(fā)放現(xiàn)金工資時(shí)必須由勞務(wù)工本人簽收加蓋手印確認(rèn)。并將發(fā)放工資的轉(zhuǎn)賬明細(xì)與簽收表復(fù)印后，提供給某某海工財(cái)務(wù)部和人力資源部勞務(wù)室審核備案。

六、本企業(yè)發(fā)生資金矛盾時(shí)，無條件先行支付勞務(wù)工工資；

八、本企業(yè)積極組織成立勞務(wù)工工資支付糾紛處理小組，

（公司名稱）特此承諾并保證！

（工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/經(jīng)理）特此承諾并保證！

公司名稱（承諾人/加蓋公章）：公司通訊地址：

法人代表簽名：

法人代表手機(jī)號碼：

法人代表固話號碼：

日期：年月日

工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/經(jīng)理簽名（打手?。菏謾C(jī)號碼：

固話號碼：

通訊地址：

日期：年月日

用工承諾書篇十

甲方： 身份證號碼：

乙方： 身份證號碼：

因工作需要，甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產(chǎn)勞務(wù)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同執(zhí)行。

一、協(xié)議期限:

本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;

二、用工約定:

2、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。

三、工作職責(zé):

2、乙方要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;

3、乙方要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生；

四、工作時(shí)間:

五、勞動保護(hù)和勞動條件:

2、甲方不得無理或以不正當(dāng)理由解聘乙方；

3、甲方在此期間應(yīng)主動對乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)；

4、甲方應(yīng)對此期間乙方的工傷事件負(fù)相應(yīng)的責(zé)任；

六、勞動報(bào)酬:

1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;

2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每日應(yīng)以不少于40元人民幣支付給乙方；

七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議

1、乙方違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的；

2、因乙方失職,給甲方利造成損失的；

3、不服從分配,有違法、有嚴(yán)重違紀(jì)行為的；

4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》的；

5、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的；

6、乙方有違反計(jì)劃生育政策的；

7、甲方宣告解散的；

九、其它:

1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;

3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;

4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

我公司承諾對招用的年滿16周歲、未滿18周歲的未成年工勞動者，將嚴(yán)格按照《中華人民共和國勞動法》、《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》及相關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定用工，本公司作出以下承諾：

1、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》內(nèi)容，充分保護(hù)未成年工權(quán)益；

2、在未成年工上崗前安排健康體檢；

5、未成年工依法享受法定的福利待遇及參加規(guī)定的社會基本保險(xiǎn)；

6、目前本公司總用工人數(shù)共xx-x人，本次申請未成年工用工登記共xx人，所提交的資料完全真實(shí)。

單位名稱：

（蓋章）

年??? 月??? 日

為認(rèn)真執(zhí)行登煤明電[2015]24號《登封市煤炭管理局關(guān)于清查全市煤礦勞動用工管理的通知》文件精神相關(guān)規(guī)定，我礦現(xiàn)為規(guī)范勞動用工管理方面作出如下鄭重承諾：

一、我礦嚴(yán)格執(zhí)行國家、當(dāng)?shù)卣块T的法規(guī)、政策，依法進(jìn)行用工管理，不搞承包和轉(zhuǎn)包，不搞以包代管等違反《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》（國務(wù)院446號令）中規(guī)定的'各種違法行為。

二、我礦使用勞務(wù)工人，保證做到先培訓(xùn)，后上崗，持證率達(dá)到100％以上。

三、我礦依法與勞動者本人簽訂書面勞動用工合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并經(jīng)雙方簽字（章）認(rèn)可后及時(shí)到市勞動局備案。

四、我礦嚴(yán)格按照勞動合同約定向職工及時(shí)發(fā)放勞動工資，決不拖職工工資。

五、我礦依法為職工辦理意外傷害保險(xiǎn)和工商保險(xiǎn)，并及時(shí)簽訂保險(xiǎn)合同。

六、我礦若因拖欠職工工資，且處置不當(dāng)導(dǎo)致引起工人上訪， 造成不良影響時(shí)，自愿接受市煤炭管理局任何處罰。

七、我礦會認(rèn)真做好規(guī)范勞動用工管理工作，自愿接受市煤炭管理局安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

承諾單位：登封市興峪煤業(yè)有限公司

承諾時(shí)間：2015年10月24日

為規(guī)范勞動用工行為，保障勞動者合法權(quán)益不受侵害，建立和諧的勞動關(guān)系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定，我 鄭重承諾： 嚴(yán)格遵守勞動法律法規(guī)規(guī)章，維護(hù)好職工的合法權(quán)益。 一是依法及時(shí)與勞動者簽訂勞動合同，遵循平等自愿、協(xié)商一致原則訂立、變更、終止勞動合同，合同內(nèi)容和公司制度規(guī)定不違反法律、法規(guī)的規(guī)定。

二是依法及時(shí)支付勞動者工資，嚴(yán)格執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)，工資以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不克扣和無故拖欠勞動者工資。

三是依法及時(shí)為勞動者辦理社會保險(xiǎn)登記，按時(shí)足額為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

四是嚴(yán)格遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定，每周至少保證勞動者休息1日，法定節(jié)假日安排勞動者休息，因生產(chǎn)經(jīng)營需要需延長工作時(shí)間的，依法足額支付勞動者加班工資。

六是嚴(yán)格遵守勞動法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)。

本承諾書一式兩份，歷城區(qū)人力資源和社會保障局一份，承諾單位一份。

承諾單位（蓋章）：

承諾人：

聯(lián)系電話：

承諾日期：

本單位自愿承擔(dān)勞動用工的社會責(zé)任，自覺履行《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《無錫市勞動用工登記備案暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，以及我市加強(qiáng)管理服務(wù)工作等要求，為更好地促進(jìn)用人單位、勞動者與社會的和諧發(fā)展，特鄭重承諾如下：

1、自覺執(zhí)行勞動用工登記備案制度。凡招用勞動者，主動到公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理勞動用工登記備案手續(xù)。

2、尊重勞動者合法權(quán)益。依法與所招用的勞動者簽訂勞動合同，建立健全正常的工資調(diào)整機(jī)制，及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬，按照相關(guān)規(guī)定為勞動者辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)等手續(xù)。關(guān)愛勞動者，改善勞動條件，確保安全生產(chǎn)，不任意延長勞動時(shí)間，保證勞動者享有依法加入工會的權(quán)利，不斷豐富勞動者文化生活，確保勞動者生活質(zhì)量。

3、督促勞動者辦理居住證件。凡招用非本地戶籍勞動者的，及時(shí)通知本人辦理居住證或臨時(shí)居住證件。

4、幫助勞動者提升自身素質(zhì)。建立培訓(xùn)制度，不斷提高勞動者綜合素質(zhì)和勞動技能。對招用從事涉及公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全等特殊工種的勞動者，依法招用持相應(yīng)工種職業(yè)資格證書的勞動者；或組織其參加崗前培訓(xùn)，取得職業(yè)資格證書后方可上崗。

5、自覺納入社區(qū)化管理。嚴(yán)格遵守《無錫市人民政府關(guān)于加強(qiáng)人口管理服務(wù)工作的決定》、《無錫市房屋租賃管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，配合社區(qū)事務(wù)工作站將勞動者集體宿舍納入社區(qū)化管理。

6、積極配合相關(guān)部門工作。對勞動者有違法違紀(jì)和違反計(jì)劃生育政策規(guī)定等行為的，及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告，并主動配合相關(guān)部門工作，維護(hù)社會安全穩(wěn)定。

承諾單位（法定代表人）（簽字或蓋章）：

聯(lián)系電話：

年 月 日

用工承諾書篇十一

為規(guī)范我單位勞務(wù)人工費(fèi)和勞務(wù)工工資的支付行為，保障勞動者的合法權(quán)利不受侵害，促進(jìn)建筑市場健康有序的發(fā)展，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于切實(shí)解決建筑領(lǐng)域拖欠工程款問題的通知》、勞動和社會保障部、建設(shè)部聯(lián)合發(fā)出的《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》（勞社部發(fā)[]22號）、《勞動合同法》等文件規(guī)定，對于向做如下承諾：

一、我單位/公司嚴(yán)格執(zhí)行國家、當(dāng)?shù)卣块T的法規(guī)、政策及規(guī)章制度，依法進(jìn)行施工作業(yè)和用工管理，不使用未培訓(xùn)的社會閑散人員。我方提供勞務(wù)人員花名冊、身份證復(fù)印件及人員基本情況表。

二、我單位使用勞務(wù)工人，依法與勞動者本人簽訂書面勞動合同，明確雙方的`權(quán)利和義務(wù)，詳細(xì)約定勞務(wù)作業(yè)的內(nèi)容、計(jì)價(jià)方法、支付勞動工資的時(shí)間和發(fā)生違約后各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，并經(jīng)雙方簽字（章）認(rèn)可。

三、我單位嚴(yán)格按照勞動合同約定向勞務(wù)工人發(fā)放勞動工資，不管在任何情況下，決不拖欠勞務(wù)工人工資，每次發(fā)放工資經(jīng)勞動者本人簽字，發(fā)放工資直接發(fā)放到勞務(wù)人員手中，每月將工人勞動工資發(fā)放記錄表于下月申請計(jì)量支付時(shí)提交總承包單位所在工程項(xiàng)目部財(cái)務(wù)部門。

四、我單位/公司接受的監(jiān)督。執(zhí)行勞務(wù)用工和工資支付的相關(guān)規(guī)定，在的直接監(jiān)督管理下，做好勞務(wù)工資支付工作。并按照總承包單位的要求，每月按時(shí)報(bào)送勞動報(bào)酬支付情況統(tǒng)計(jì)表至########所在財(cái)務(wù)部門。

六、如我單位拖欠勞務(wù)工資，且處置不當(dāng)導(dǎo)致引起工人上訪，造成不良影響的，除對相關(guān)責(zé)任人作嚴(yán)肅處理外，愿根據(jù)與總承包單位就本項(xiàng)目簽定的工程施工勞務(wù)合同約定，對我單位處以罰款，如事件比較惡劣，如我單位出現(xiàn)三次同類事件，總承包單位亦可單方面終止施工勞務(wù)合同。

七、我單位/公司成立勞務(wù)工工資支付糾紛處理領(lǐng)導(dǎo)小組，法定代表人是處置工資糾紛在企業(yè)和項(xiàng)目的第一責(zé)任人，并有專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，保證把糾紛化解在本單位，決不以任何借口進(jìn)行推諉，拖延。一旦發(fā)生上訪事件，我單位及時(shí)向地方政府匯報(bào)，主動做工作，爭取最大限度化解矛盾，減小負(fù)面影響。

八、我單位在工地張貼建筑勞務(wù)工人工作糾紛處置告示，公布勞務(wù)工工作管理制度，發(fā)生糾紛的處理程序，我單位在工地公布負(fù)責(zé)處理糾紛的人員姓名、電話和地點(diǎn)。熱情接待、認(rèn)真處理好每起工資糾紛。

九、我單位嚴(yán)格遵守總承包單位安全管理規(guī)章制度，履行安全生產(chǎn)協(xié)議，做好勞務(wù)工人安全教育培訓(xùn)工作，接受安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

十、本承諾書為《工程施工勞務(wù)合同》不可分割的一部分，具有同等法律效力。

承諾單位（蓋章）：

承諾人簽字：xx。

聯(lián)系電話：xx。

20xx年xx月xx日。

用工承諾書篇十二

成都標(biāo)美園林綠化有限責(zé)任公司：

我，承擔(dān)了項(xiàng)目的勞務(wù)，現(xiàn)特作如下承諾：

一、我方所有作業(yè)人員身體健康、無任何身心疾病。

二、所有作業(yè)人員的年齡均未超過60周歲。

三、若作業(yè)人員中有超過60周歲的`，該人員在工作時(shí)間內(nèi)所發(fā)生的任何傷亡事故均與本公司無關(guān)，由班組長自行承擔(dān)。

四、所有作業(yè)人員嚴(yán)格按照安全操作規(guī)定進(jìn)行作業(yè)。

承諾人：