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2023年集團董事年會致辭(模板13篇)

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2023年集團董事年會致辭(模板13篇)
2023-11-11 00:36:14    小編:zdfb

人們對未知的好奇心驅(qū)使著科學的發(fā)展和創(chuàng)新。提煉關鍵信息,避免過多的廢話;這些總結范文的作者經(jīng)過精心撰寫和整理,旨在啟發(fā)讀者寫作思路。

集團董事年會致辭篇一

優(yōu)秀作文推薦!各位經(jīng)理,各位同事,同志們,大家好。

金蛇狂舞辭舊歲,駿馬歡騰迎新春。值此新春佳節(jié)即將到來之際,我們駿和集團的中高層領導人又一次歡聚一堂,共同慶祝豐收的喜悅,分享奮斗的經(jīng)驗,總結一年的得失,展望企業(yè)的藍圖。借此機會,我向大家拜個早年,衷心祝愿各位身體健康,闔家幸福,新年快樂,馬到成功。

過去的20xx年,駿和集團取得了不俗的成績,(銷售、售后、精品、團隊、品牌建設、利潤、目標、任務完成率等方面的具體數(shù)據(jù)以及制度建設、企業(yè)文化的設立)。

光鮮耀眼的數(shù)字后面,有多少艱苦與風險。雖說我們趕了了中國汽車銷售的井噴形勢,抓住了這個機遇,但是我們又不得不承認這樣一些不利形勢:隨著4s店遍地開花,行業(yè)競爭加??;消費者選擇更多因而變得更加挑剔,單車利潤下降;人力、土地、融資成本高企,又進一步加重了公司的壓力。從宏觀上說,國家經(jīng)濟增速趨緩,銀行信貸趨緊。尤其全國各地先后發(fā)生的由民間借貸引發(fā)的金融風暴,大者如鄂爾多斯金融危機、張家界曾成杰非法集資案,我們婁底地區(qū)也有老板跑路、自殺等事件,以及冷水江財富中心、金海岸投資公司破產(chǎn)事件,一時人心惶惶,擠兌成風,也給我公司造成了相當大的壓力。幸而我們未雨綢繆,臨危不亂,措施得力,才成功地一一化解危機。

任它潮起潮落,我自不動如山。

我們就是在這不利的形勢下取得了這樣的成績,這歸功于全體駿和人的辛勤工作。尤其在座各位,引領各自的團隊,在公司第一線戰(zhàn)斗,既要運籌帷幄,又要親臨一線,既是指揮者,又是戰(zhàn)斗者,居功至偉,成績喜人。我深知,沒有在座各位的傾力合作,同舟共濟,是不可能取得這樣令人矚目的成就的。不登長城非好漢,不懼挑戰(zhàn)真英雄。在此我向各位表達我誠摯的感謝。你們辛苦了!我為你們感到自豪!

今天是我們駿和的年會,這里是年會的一個重頭戲――管理層的述職報告、工作總結,每位經(jīng)理(店長)都對這一年的工作做了認真的總結和回顧,曾魁偉總裁也對整個公司及各子公司的工作做了總結,集納了經(jīng)驗,指出了不足,展望了未來,很有針對性,也很實事求是。我對各位的陳述一直在認真的傾聽,讓我談談我的一些感想,與大家交流。(注:以下各條可自由發(fā)揮)。

1、不要怨天尤人,不僅找出問題,更應該找出解決問題的辦法。

2、樹立自己的個人形象,威權與威信。

3、團隊比個人力量更重要,和諧的人際關系不是一團和氣。

4、愛崗敬業(yè),忠于公司,公司利益至上。

5、員工四禁條:敷衍塞責、推諉拖拉、欺上蒙下、以權謀私。

6、公司利益至上。

7、管理方法、技能與態(tài)度。

8、制度與執(zhí)行力。

集團董事年會致辭篇二

尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們:

大家好!

一元復始,萬象更新。我們即將揮別農(nóng)歷丁酉年,迎來充滿希望和期待的xx。

值此辭舊迎新之際,我謹代表深圳市xx經(jīng)營管理決策委員會向與會的各位來賓表示熱烈的歡迎。當然還有一些xx的朋友因為各種原因沒能來參加今天的年會,我對他們同樣表示感謝。xx走過二十年的路,取得的成績和你們的支持、信任是分不開的。

我今天看到了很多熟悉的面孔,20年來變化最大的,是我們從3個人變成了一萬多名員工。20年來我們最大的成就是擁有了大家。我在這里向全體員工致以最誠摯的新春祝福,感謝你們過去一年中的無私奉獻。遙祝遠在xx、四川、湖南、云南、江西、浙江、江蘇、海南、福建、山東、湖北、廣西、廣東、貴州、重慶、陜西等地的員工,以及未能參加此次晚會,仍堅持在生產(chǎn)一線的全體員工身體健康,萬事如意!

xx年是我們艱苦奮斗和努力拼搏的一年,也是值得驕傲的一年。在清華經(jīng)管項目組的引領下,我們?nèi)骈_啟了集團戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬優(yōu)化方案、績效考核方案、市場拓展等多項事宜。在全體xx人的共同努力下,集團實現(xiàn)了穩(wěn)健較快的營收增長。目前,集團分公司已有87家,市場覆蓋已達到全國16個省市自治區(qū)。xx有了更多的凝聚力和向心力?!凹椅幕币沧尲瘓F員工有了更多的成就感、安全感和幸福感。

xxxx捷報頻傳。廣東省企業(yè)聯(lián)合會、廣東省企業(yè)家協(xié)會一起授予我們“xx年度廣東省企業(yè)文化示范基地”的稱號;我們珠海的抗震救災視頻被廣為流傳,并獲得xx“第二屆中國清潔文化節(jié)最佳創(chuàng)意銀獎”; xx年11月,我們受邀與騰訊公益、萬科公益、tcl等21家單位一起成為首批社會責任體系單位,并獲得由深圳市關愛辦和商道縱橫聯(lián)合頒發(fā)的“深圳市企業(yè)社會責任聯(lián)盟會員單位”,受到了十多個中央門戶網(wǎng)站和本地權威新聞媒體的高度關注。

xx年,集團順利通過sa8000體系認證審核,榮獲第九屆中國清潔行業(yè)“十大著名品牌”、“十佳清潔服務企業(yè)”、“第二屆中國清潔文化節(jié)最佳創(chuàng)意銀獎”、xx年度“廣東服務業(yè)100強”及“廣東省優(yōu)秀企業(yè)”等殊榮。

xx年,我看到很多溫暖的瞬間。在珠海臺風“天鴿”席卷珠三角西岸的危難關頭,xx30名應急環(huán)衛(wèi)工連夜火速支援珠海;在合肥抵御雪災中,明光菜市場大棚積雪坍塌,員工李富華、曹金樂積極參與搶救,使被壓小女孩獲救;東莞地鐵站拾金不昧,品質(zhì)高尚之舉也令人動容。每一個xx人都在自己的崗位上堅守著自己責任,無怨無悔。讓我感到千千萬萬的普通員工的偉大,他們用點點滴滴的小事,用美德義行體現(xiàn)著友愛、誠信、執(zhí)著、奉獻的人間真情。

xx是xx第五個五年計劃的開局之年,我們提出“八個要求,兩個強調(diào)”提質(zhì)增效促發(fā)展,重申了“數(shù)據(jù)化、精細化、規(guī)范化、制度化、常態(tài)化”五化管理模式的重要性。我們邀請了國內(nèi)頂級學府——清華大學經(jīng)管學院博士生導師楊百寅教授及其團隊,緊緊圍繞課題“以梳理企業(yè)文化為抓手,向安全管理和五化管理要效益”進行了深入探討,順利完成并通過了《集團第五個五年發(fā)展規(guī)劃的決議》。

互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)正進一步改變著世界,而且?guī)淼淖兓絹碓娇???萍几镄碌耐黄坪瓦M化越來越快,機器人技術的應用已經(jīng)深入各個領域。我們得適應城市發(fā)展的需要。面對未來綠色、科技的趨勢,一步步做好對未來的準備。

xx在二十年的發(fā)展中,積累了豐富的管理經(jīng)驗。在多年的運作中,既有好的經(jīng)驗要傳承下去,同時也清醒的認識到自己的不足。未來,我們要以抓機遇、挖潛力、重計劃來實現(xiàn)經(jīng)營規(guī)劃數(shù)據(jù)化戰(zhàn)略;以勤溝通、嚴評估、重獎酬來完善激勵機制精細化戰(zhàn)略;從定制度、樹規(guī)范、重服務來落實組織結構規(guī)范化戰(zhàn)略;從建平臺、立榜樣、重培養(yǎng)來搭建人才培養(yǎng)常態(tài)化戰(zhàn)略。

在萬物互聯(lián)的時代,獨善其身越來越不可能。我們?yōu)樽约罕济?,也給他人幸福。我們撿起一片廢紙,也是在為自己清潔環(huán)境。仁不在別處,就在你光明的初心;義不在別處,就在你該走的大道;文明不在別處,就在每一個居仁由義的xx人。在忙碌中懂得相互關愛,在逆境中記得堅守良知。無論何時都珍惜自己的選擇,珍惜你我守護的xx。

xx年,放眼前路,難抑澎湃豪情。九層之臺,卻起于腳下累土。在這新起點、新跨越之下,要想揚帆起航飛得更高更遠,必須不馳于空想、不騖于虛聲,一步一個腳印,踏踏實實。

xx年的第一縷陽光已經(jīng)照耀在大地上、照耀在我們每一個人心里。讓我們滿懷希冀,攜手同心,勇毅篤行,一起開啟一個朝氣蓬勃的新時代!

最后,在新年來臨之際,再次預祝大家健康、快樂、富足常伴!

謝謝!

集團董事年會致辭篇三

我們匯集在利益共同體、價值共同體、事業(yè)共同體的經(jīng)營團隊中,在公司領導的全力支持下,在我們?nèi)w員工的共同努力之下,我們同創(chuàng)造,共分享。為了總結經(jīng)驗,表彰先進,決定于今時今日舉行公司年會。首先感謝大家在過去一年里的不離不棄,辛勤工作,為公司的發(fā)展做出了努力及付出,這里我為大家鞠一躬,感謝大家一直以來對我們領導人的.信任。

回顧過去一年,公司整體工作做出了巨大的調(diào)整及改變,同時也取得了可喜的成績。在這就針對公司去年的整體發(fā)展,為大家做一個簡單總結:

1.公司組織結構和流程方面。

2.公共福利,獎勵制度方面。

3.市場業(yè)務發(fā)展發(fā)面。

4.硬件辦公設施基礎。

5.日后公司發(fā)展規(guī)范。

我們還將通過目標管理,設定公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標。針對公司的總體規(guī)劃目標,生成部門績效目標、員工個人業(yè)績目標。在指定目標過程中,要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時,要做到目標定的切合實際,不流于形式,同時要和每個人簽定目標責任協(xié)議書,有明確的獎懲細則,有考核,有落實,有兌現(xiàn),從而達成目標,完成任務,實現(xiàn)公司總體效益質(zhì)的飛躍。相信在全體員工的共同努力奮斗下,公司明年的事業(yè)將更加輝煌燦爛。在此給大家拜個早年,祝愿大家家庭幸福,身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

集團董事年會致辭篇四

大家上午好!

在這個充滿期望的完美季節(jié),這天,我們安然大軍會師在英雄城、紅色革命圣地——南昌,舉行安然獲牌一周年慶典暨安然20xx年度營銷表彰大會,這將是一次紅色的盛典,這將是一次英雄的盛會,這是對安然過去一年成績的一次大檢閱,這是對安然未來征程的一次總動員。

為此,我代表安然公司,對前來參加這次盛會的中國工程院院士李連達先生、北京中醫(yī)藥大學劉長喜教授、清華大學閻旭臨教授及各位領導,各位新聞媒體和安然公司的伙伴們、朋友們表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!

一路走來,社會各級政府部門、各級領導給予了安然無微不至的關懷、鼓勵和期望,感謝你們,你們讓安然得到了溫暖,看到了期望!

一路走來,社會各界朋友給予了安然大力的支持和通力的合作,感謝你們,你們讓安然有了信心,有了力量!

一路走來,社會各界媒體給予了安然無窮的力量與極大的鞭策,感謝你們,你們讓安然更加睿智、更加執(zhí)著!

一路走來,我們可愛的伙伴、優(yōu)秀的家人們,用頑強的毅力、持之以恒的精神時時刻刻在感動著安然,激勵著安然,成為安然前進的動力,感謝你們,你們讓安然更加堅強,更加有力量,更加精彩!

一路走來,我可愛的`伙伴們、家人們,為了更多人的健康,為了更多人的成功,為了自己的夢想,為了安然偉大的民族直銷事業(yè),你們無白天、無黑夜,風里走雨里行,哪里需要,你們就出此刻哪里、戰(zhàn)斗在哪里;你們輕傷不下市場,重病躺在病房也堅持宣傳安然產(chǎn)品與安然事業(yè)的一幕幕感人淚下的場面;你們那種急合作者之所急,想他人之所想,助人助己,感恩奉獻,快速反應,雷厲風行的市場運作作風;你們那種自強不息、開拓進取,唯有堅持、付出多壯志,誓叫命運、家庭換新天,敢上九天攬月,敢下五洋捉鱉的大無畏英雄的氣概與精神,無時無刻的都在感動著我,激勵著我,鼓舞著我。我代表安然公司向你們致以最崇高的敬意!向你們敬禮!你們辛苦啦!我永久和你們在一起!我愛你們!

一路走來,我們的員工,我們的兄弟姐妹給了安然信心與力量,讓安然在前行中不再孤單,感謝你們,你們讓安然更加安心、放心!

一路走來,我們還有很多以前的合作伙伴,以前的合作者都在關注著安然,用各種方式激勵著、祝福著安然,這同樣是我們前進的動力,感謝你們,安然不會忘記你們!

謝謝你們,謝謝所有關心、愛護、伴隨安然成長起來的領導們、朋友們、伙伴們!

千言萬語匯成一句話:安然的未來,必須會為選取安然的朋友們、伙伴們創(chuàng)造新的奇跡!

我親愛的朋友、伙伴、同事、家人們,安然因為有你們而增添了無限的多彩!安然因為有你們而增添了無限的信心與勇氣!安然因為有你們而增添了民族直銷的豪情與斗志!安然因為有你們而自豪、而偉大!安然因為有你們而生生不息地向前奔流,奔流、生生不息地向前涌流……為了你們的夢,為了更多更多人的夢,為了安然偉大的夢,為了祖國的夢,那就讓我們迅速的行動起來,心連心,手拉手,肩并肩,鼓足干勁,快馬加鞭,去實現(xiàn)我們所有的夢想!

尊敬的領導們,我親愛的伙伴們,家人們,朋友們:相信吧,安然的明天必須會更加完美!預祝本次大會圓滿成功,祝愿所有的安然家人們:安然一生、一生安然!

謝謝大家!

集團董事年會致辭篇五

各位經(jīng)理,各位同事,同志們:

20xx年有一個持續(xù)升溫、廣為流傳而又充滿正能量的詞——中國夢。同志在參觀“復興之路”展覽時,提出了實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢。在十二屆全國人大一次會議上的講話中系統(tǒng)闡發(fā)了這個思想,并在以后多種場合的講話中又進一步作了論述。“中國夢”的核心目標是實現(xiàn)中華民族偉大復興,具體表現(xiàn)是國家富強、民族振興、人民幸福。

現(xiàn)在,不但中國,而且全世界都在關注中國夢這個詞,希望從中國夢中獲益。正如同志所說,我們要實現(xiàn)的中國夢,不僅造福中國人民,而且造福世界各國人民?!?/p>

確實,國家有國家的夢想,個人有個人的夢想,家庭有家庭的夢想,企業(yè)有企業(yè)的夢想。我們駿和集團公司作為一家蓬勃發(fā)展不斷壯大的公司,當然也有自己的夢想。

今天,我要借此機會,把自己的夢想公諸于眾,與在座各位,更與全體駿和人共同分享——我的駿和夢。

“我的駿和夢”,它不是某幾個人的心血來潮,也不是特定時刻的敷衍之辭,它醞釀已久,日益成熟,它抽芽吐葉,生機蓬勃。它使我們精神振奮,熱血沸騰,它讓我們矢志不移,無怨無悔。

我的駿和夢,是一個員工共創(chuàng)共享之夢

企業(yè)家是什么人?就是通過自己的冒險精神、創(chuàng)新能力、管理才能把人才、品牌、金錢等集合起來達成最優(yōu)資源配置的人。企業(yè)是什么?企業(yè)是一個平臺,是一個讓員工發(fā)揮才能、創(chuàng)造價值并因此取得合理回報的平臺。公司的發(fā)展來自全體員工的不懈努力,員工的價值通過公司的平臺得以體現(xiàn),公司與員工是一個命運共同體。

員工與公司的這種關系,使我們認識到:一個企業(yè)要想在激烈的市場竟爭中保持不敗,就必須樹立共創(chuàng)共享的觀念。

只有共創(chuàng)共享,才能凝聚人心,長效激勵,只有共創(chuàng)共享,才能風雨同舟,共渡難關;只有共創(chuàng)共享,企業(yè)才能永葆青春,持續(xù)發(fā)展,才能成為一家受人尊敬的企業(yè)。

這個共創(chuàng)共享的理念,是我們的企業(yè)文化的核心內(nèi)容之一。它對我們提出了更高的要求。

它要求我們駿和人努力進取,甘于奉獻。這樣的員工是公司最寶貴的財富。他們把公司當成自己的公司,把自己當成公司的主人;他們不僅為薪水而工作,更憑其激情與夢想、自律與專注,把日常平凡小事做得不同凡響,為公司發(fā)展做出突出貢獻,并因此而實現(xiàn)人生價值。

它要求我們踐行“德才兼務,公平競爭,長效激勵”的機制。在人力資源“選、育、用、留”方面加大力度,不斷優(yōu)化人員素質(zhì)結構。讓每一位員工都能在這個集體中充分體現(xiàn)自我價值,達到個人職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展目標的最大契合:讓想干事的人有機會,能干事的人有舞臺,干成事的人有待遇有地位。

我的駿和夢,是一個企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展之夢

回想往事,我們當初進入汽車貿(mào)易行業(yè),可以說是一無所有,白手起家,無行業(yè)經(jīng)驗,無相關技術,無必要資金,無人員班子,完全憑著一股破釜沉舟的勇氣,不達目的誓不罷休的豪氣,我們克服了常人難以想象的困難,建成了婁底第二家汽車4s店——北京現(xiàn)代和軒店。旁人看來,我們也可以說是得償所愿,大功告成,但是我們并未止步不前,我們一直在開拓,一直在奔跑,我們又開設了婁底坤寶豐田、和順標致,邵陽標致、邵陽斯柯達、邵陽起亞、邵陽廣汽三菱,益陽福特,長沙榮威mg,等等,尤其是20xx,我們一口氣申請并著手建設別克、寶馬、沃爾沃等世界著名品牌4s店,可以說是全面出擊,斬獲頗豐。集團布局開闊,后勁十足。

當我們只有一個門店的時候,我們先人一步,要開4s店,開一家還夠,要開多家,只在婁底開還不夠,要走出去,剛開4s店不夠,要成立湖南駿和集團公司。這就好比我們國家的軍隊建設,光有小舢板不行,得有軍艦,光有軍艦不行,得有艦群,有了艦群還不能高枕無憂,得造。我們現(xiàn)在就是在打造一艘汽車銷售的。而且令人欣慰的是,這艘航母已初具規(guī)模。

我們?yōu)槭裁催@樣馬不停蹄地開疆拓土?因為,我們同所有的企業(yè)家一樣,心中有一個夢,一個企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展之夢。

一個良性發(fā)展的企業(yè),都要遵循一個規(guī)律:第一,是做大,第二,是做強,第三,是做長久。世界上優(yōu)秀的企業(yè),莫不如此。我們的可持續(xù)發(fā)展之夢,已不僅僅是一個做大、做強之夢,它有著更為豐富深刻的內(nèi)涵。在我們已精心編訂、將要廣泛推行的《湖南駿和集團有限公司企業(yè)文化》里,我們把他概括為企業(yè)愿景:“打造本地最優(yōu)秀的企業(yè)集團,成為行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的典范”,它是我們“企業(yè)文化一二三四”之“一”:“堅持一個目標:成為一家受人尊敬的企業(yè)集團?!?/p>

什么是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展?就是指企業(yè)在生存和發(fā)展中,既要考慮企業(yè)階段性經(jīng)營目標的實現(xiàn)和不斷提高企業(yè)市場地位,又要保持企業(yè)在未來不斷變化的經(jīng)營環(huán)境中始終保持持續(xù)的盈利增長,保證企業(yè)在相當長的時間內(nèi)長盛不衰。

我們駿和集團一定要可持續(xù)發(fā)展,這不只是我一個人的夢想,也一定是在座各位的夢想,也一定是駿和集團所有員工的夢想。

基于這個夢想,我們要大力加強人力資源建設。

“員工智慧是企業(yè)的財富,人力資源是競爭的優(yōu)勢”。市場競爭是產(chǎn)品的競爭,更是人才的競爭。因此,我們要盡可能提高員工的薪資福利水平,在醫(yī)療保險養(yǎng)老保險上加大投入,以穩(wěn)定我們的團隊。同時,我們要通過各種方法和渠道,廣納英才,建造人才梯隊,以充實我們的團隊,我們還要以各種形式的培訓學習,提高我們團隊的整體素質(zhì)。我們更要通過企業(yè)文化的宣傳、實踐,以共同的價值觀引領我們的團隊。

基于這個夢想,我們要繼續(xù)提高我們的領導管理水平。

在座各位,是集團的中堅,也是我們最為倚重的力量。你們年富力強,經(jīng)驗豐富,正是干大事的時候。我希望你們腳踏實地,忠于職守,身先士卒,有責任,有擔當,有理想,有追求,不僅要嚴守公司員工四禁條:敷衍塞責、推諉拖拉、欺上蒙下、以權謀私,更要自覺踐行公司文化的領導理念:服務型領導 學習型領導 專業(yè)型領導。服務,是你的職責所在,學習是你的進步之源,專業(yè)是你的立身之本。三位一體,缺一不可。這是公司對各位的期望,更應是各位孜孜以求的目標。卓越的業(yè)績是你最好的風采,優(yōu)秀的品德是你的金字招牌。

基于這個夢想,我們要優(yōu)化我們的營銷體系。

營銷,是公司利潤的源頭。一切營銷活動都離不開人,只有優(yōu)秀的營銷團隊才能產(chǎn)生驕人的業(yè)績。單靠營銷人員的“個人英雄主義”是遠遠不夠的,我們必須從營銷隊伍的人員結構、薪酬結構、組織管理、績效考核、優(yōu)化整合等方面系統(tǒng)考慮,制定有針對性的實施策略來持續(xù)進行營銷隊伍管理體系的優(yōu)化與提升。

這樣的營銷體系必須既能使銷售精英脫穎而出,又能發(fā)揮團隊的整體協(xié)作能力,通過營銷人員之間的有機配合,以達到1+1〉2的效果。

打造了結構合理的人才梯隊,培養(yǎng)了可以依賴的管理團隊,輔之以科學有效的營銷體系,我們就有信心迎接挑戰(zhàn),再續(xù)輝煌,駿和集團的可持續(xù)發(fā)展之夢就有了扎實的基礎。

創(chuàng)偉業(yè)者生無所息,駿和集團生生不息。

各位經(jīng)理,各位同事,同志們,

我們生活在一個高速發(fā)展的時代,身處高度競爭的行業(yè),我們親自參與了駿和集團的成長與壯大的過程。這是我的榮幸,也是大家的榮幸。正是因為駿和全體員工,尤其是在座各位的努力奮斗,我們才能克服各種困難,取得今天的成就。我才有機會在這里與大家分享我的夢想。

可持續(xù)發(fā)展之夢,共創(chuàng)共享之夢,是我的駿和夢,更是我們的駿和夢,它不應只屬于某一個人,它屬于你、我、他,屬于全體駿和人,它既是企業(yè)之夢,也是員工之夢,既是制度之夢,也是文化之夢。既是我們的莊嚴承諾,又是社會的殷切期望。它承載著全體駿和人的價值認同,它是我們的榮譽和尊嚴。

奮斗改變命運,夢想使我們與眾不同。

“天行健,君子以自強不息”。我堅信,我們有一支經(jīng)驗豐富、富有朝氣的員工隊伍,有一支德才兼?zhèn)洹㈤_拓進取的管理團隊,我們一定能克服各種困難,完成更加出色的業(yè)績,交出更加優(yōu)秀的述職。

憶往昔,我們豪情滿懷,望未來,我們信心百倍,讓我們在“駿和之夢”的指引下,發(fā)揚“團結拼搏,追求卓越”的企業(yè)精神,堅定信心,同心同德,為全面實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標和創(chuàng)建百年企業(yè)的長遠發(fā)展愿景而努力奮斗!

謝謝!

集團董事年會致辭篇六

親愛的工作伙伴們:

大家晚上好!

當我們還來不及顧及時間流逝的時候,20xx年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際,我謹以公司董事長的名譽,向你們及你們的家人致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!

今天,我們以無比喜悅的心情,在這里齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀;是為充滿生機與希望的20xx年而祝福。

回首往事,點滴精彩。20xx年,是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以,20xx年,效率來自全體員工的激情,成績屬于全體員工的努力。

新的20xx年,是公司發(fā)展最關鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導向,加強產(chǎn)品研發(fā)力度。提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理控制產(chǎn)品成本,讓公司的產(chǎn)品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要強身健體、內(nèi)外兼修,不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運作管理,進一步堅實基礎。

所以,大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰(zhàn)。

辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的環(huán)境下,我希望,我也堅信,全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團結奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作,不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和led新光源的新境界,創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天!

最后,祝大家春節(jié)快樂,龍年吉祥,萬事如意!

請大家把酒倒?jié)M,為迎接嶄新的、美好的明天而干杯!

集團董事年會致辭篇七

大家晚上好!

今天是個好日子,我們相聚在xxx大酒店,舉行“綻放的生命——20xx年xx教育集團年會“,首先我代表集團黨政工團對本次年會的首次圓滿召開表示衷心的祝賀,同時也對為本次活動精心策劃的宋xx副校長和他的團隊們表示衷心的感謝!集團的年會今年是第一次,我想有了第一次就會有第二次、第三次。我們期待更詩意更溫馨更創(chuàng)意的年會誕生輔成,帶給大家的精彩和驚喜!

20xx年,在上級主管部門的關心支持下,集團下三個校區(qū)全體教師共同努力,xx教育集團事業(yè)發(fā)展蒸蒸日上,全體xx人以“團結、和諧、高昂“的姿態(tài)努力朝著“文化、內(nèi)涵、品牌“的方向發(fā)展。我們提煉了學校的校訓——“潤澤童年,輔成未來“,我們希望孩子的童年是快樂的,幸福的,是豐富多彩的,更是充滿理想的美好的.童年;我們不光要關注孩子當下的校園生活,還要關注孩子今后的發(fā)展,教孩子六年,想孩子十六年,看孩子今后發(fā)展的六十年及一輩子。輔助成功,成就他們的未來。我們也梳理了學校核心理念:“為每一個孩子提供適合的教育“。從為生命發(fā)展奠基到為每個孩子提供適合的教育,不是簡單的詞語改變,而是我們輔成人對于孩子對于教育的更深刻的認識,更是應對是教育“個時代“到來的積極訴求。

為了給每個孩子提供適合的教育,20xx我們更關注學校特色建設。一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園,我們的辦學特色已經(jīng)從單一的棋類走向多元——學校的乒乓、羽毛球、籃球、民樂、舞蹈、合唱、書法等30多個社團,呈現(xiàn)百花齊放態(tài)勢,努力為輔成每一個不同學生的個體需求提供可能創(chuàng)造條件。更值得稱頌的是我們的特色已經(jīng)從關注學生的音體美興趣類逐步走向?qū)W科類、人文素養(yǎng)類等方向發(fā)展,選擇更自主,內(nèi)涵更豐富。學校的綜合實踐主題活動——輔成囡囡游老城,充分挖掘地方資源,讓學生從小了解社會,了解嘉興。這項綜合實踐活動已經(jīng)成為學校德育教育課程的一個很好的品牌。

為了給每個孩子提供適合的教育,20xx年我們更聚焦課堂,五次學科工作坊活動,時間跨度一整年,從學校理念、辦學特色、小班化教育等問題的探討,到面向老師的語文、數(shù)學、英語、音樂等各學科工作坊的活動,涉及面廣,參與人多,教師反響好。在一次次與專家近距離的對話中,我們提高了認識,改進了課堂、轉變了觀念,加深了對教育的理解和認識。20xx年里,我們輔成碩果累累,我們的輔成群星閃爍,一枚枚獎牌一張張證書是最有力的見證。

但是,教育改革是一個永續(xù)的過程,教育發(fā)展是一個永恒的主題。展望20xx年,我們激情滿懷。我相信,只要我們心中有夢,理想就在彼岸,只要我們堅持,夢想就一定能實現(xiàn)。衷心祝愿20xx年xx涌現(xiàn)有的優(yōu)秀老師、優(yōu)秀團隊、再創(chuàng)佳績,星耀輔成。

最后,祝全體老師新年快樂,合家團圓,幸福安康!

集團董事年會致辭篇八

女士們、先生們:

大家上午好!

新年伊始,萬象更新,又是一個生機蓬勃的春天向我們走來。回顧走過的一年,憑借著大家積極進取、艱苦奮斗的精神,我們科利爾?立勝走到今天已出具規(guī)模。值此辭舊迎新之際我謹代表科利爾?立勝向大家表示衷心的感謝,感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工,正是有你們的長期關心與支持,才會有科利爾?立勝的不斷成長。祝愿大家在新的一年里身體健康、合家幸福、事業(yè)有成、大展宏圖!

過去的一年是努力拼搏的一年,也是值得驕傲的一年。通過全體員工的不懈努力,目前我們科利爾?立勝可謂是蒸蒸日上,各個項目進展順利。我堅信科利爾?立勝的明天會更加的美好!

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”面對20xx年的巨大挑戰(zhàn),我們要一如既往、信心倍增、激情滿懷?!敖鸶觇F馬聞征鼓,只爭朝夕啟新程”,我深信在未來的征程中,我們必將所向披靡,滿載而歸。20xx年的科利爾?立勝驚喜無數(shù),20xx年的科利爾?立勝必將無數(shù)驚喜!

最后,請允許我再一次的祝愿到場的各位新春愉快、幸福安康;祝愿科利爾?立勝蒸蒸日上、宏圖大展!

謝謝大家!

集團董事年會致辭篇九

xx年,是國一金典快速發(fā)展的一年,是改革創(chuàng)新取得顯著成就的一年,是公司業(yè)績大幅提升的.一年,是品牌建設有效推進的一年,是各項工作取得豐碩成果的一年。

公司成立七年來,發(fā)展迅速,規(guī)模龐大,在收藏界得到了大家的尊重和認可。為什么能發(fā)展得這么快?為什么能把規(guī)模做的這么大?歸根結底,靠我們的信念,靠我們的堅守。

我們的信念是什么?我們的信念,就是做誠信企業(yè),做受人尊重的企業(yè)。想做誠信企業(yè),就要求公司在經(jīng)營發(fā)展的過程中,始終誠實做事,踏實做人,不糊弄人,不騙人。誠實做事、踏實做人,才能贏得客戶的信任。而想受人尊重,就要把企業(yè)規(guī)劃好、發(fā)展好,把企業(yè)做大做強。只有企業(yè)做大做強了,別人才不會小看你,才會尊重你。這就是我們一直堅守的信念。

我們的文化是什么?開心工作,快樂成長!我一直有一個理想,就是把我們國一打造成一個大家庭,讓大家在這個大家庭里,和諧相處、團結互助,讓大家在這里,開開心心地工作,快快樂樂地成長。開心、快樂,是生活的基本指數(shù),不開心、不快樂,也就談不上幸福感。開心工作,快樂成長,就是讓每個員工在這個大家庭里得到物質(zhì)滿足的同時,享受高品質(zhì)的文化生活,把每個人塑造成體面的人、對社會有用的人。

我們的夢想是什么?就是做百年老店,把我們國一打造成全國知名收藏品品牌!做百年老店的路,我們現(xiàn)在剛剛走了七年。正因為我們要做百年老店,所以我們所做的一切,都要為今后鋪好路。我們每走一步,都要走得扎扎實實,來不得半點馬虎。想要打造全國的知名品牌,那就一定要有信譽。讓大家尊重你、信任你、支持你!一提到收藏品,就讓人想到去國一。目前,在我們國家的收藏品市場上,還沒有一個比較有名氣的品牌,我們國一能不能脫穎而出,成為第一個呢?我相信,只要始終堅守我們的夢想,一切就皆有可能!我們的最終目標是——買當代收藏品,就選國一!

我們的責任,除了社會責任外,更重要的就是幫助我們國一的員工,實現(xiàn)夢想,過上幸福生活。這就是我們的責任!在我們國一,現(xiàn)在已經(jīng)有很多人實現(xiàn)了自己的夢想,大家看了我們的“股東墻”,現(xiàn)在一共有139位股東,他們已經(jīng)實現(xiàn)了不止一個夢想:個人的,事業(yè)的,物質(zhì)的,精神的……再接下來就是做一個受人尊重的人,為社會做更大貢獻的人。我們要讓國一員工不斷地、一步一步地實現(xiàn)他們的夢想,過上幸福生活。

作為國一員工,要踏踏實實地工作,要努力向上。即使你還沒有當上股東,但只要積極面對工作,公司就可以給你想要的結果,從而改變你的人生,改變你的生活。這是我的希望,也是你們想要得到的結果。我們要讓國一的每一個員工能夠在公司實現(xiàn)夢想,而且要不遺余力地幫助他們實現(xiàn)夢想。有困難,公司會幫助解決;不知道怎么去實現(xiàn)夢想,公司會指導他們?nèi)崿F(xiàn)。這就是我們的責任。

“四個堅守”,不僅是我們這七年來所要秉承的,也是我們今后堅定不移所要努力堅持的。

集團董事年會致辭篇十

尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們:

大家好!

一元復始,萬象更新。我們即將揮別農(nóng)歷丁酉年,迎來充滿希望和期待的**。

值此辭舊迎新之際,我謹代表深圳市**經(jīng)營管理決策委員會向與會的各位來賓表示熱烈的歡迎。當然還有一些**的朋友因為各種原因沒能來參加今天的年會,我對他們同樣表示感謝。**走過二十年的路,取得的成績和你們的支持、信任是分不開的。

我今天看到了很多熟悉的面孔,20年來變化最大的,是我們從3個人變成了一萬多名員工。20年來我們最大的成就是擁有了大家。我在這里向全體員工致以最誠摯的新春祝福,感謝你們過去一年中的無私奉獻。遙祝遠在**、四川、湖南、云南、江西、浙江、江蘇、海南、福建、山東、湖北、廣西、廣東、貴州、重慶、陜西等地的員工,以及未能參加此次晚會,仍堅持在生產(chǎn)一線的全體員工身體健康,萬事如意!

**年是我們艱苦奮斗和努力拼搏的一年,也是值得驕傲的一年。在清華經(jīng)管項目組的引領下,我們?nèi)骈_啟了集團戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬優(yōu)化方案、績效考核方案、市場拓展等多項事宜。在全體**人的共同努力下,集團實現(xiàn)了穩(wěn)健較快的營收增長。目前,集團分公司已有87家,市場覆蓋已達到全國16個省市自治區(qū)。**有了更多的凝聚力和向心力?!凹椅幕币沧尲瘓F員工有了更多的成就感、安全感和幸福感。

****捷報頻傳。廣東省企業(yè)聯(lián)合會、廣東省企業(yè)家協(xié)會一起授予我們“**年度廣東省企業(yè)文化示范基地”的稱號;我們珠海的抗震救災視頻被廣為流傳,并獲得**“第二屆中國清潔文化節(jié)最佳創(chuàng)意銀獎”;**年11月,我們受邀與騰訊公益、萬科公益、tcl等21家單位一起成為首批社會責任體系單位,并獲得由深圳市關愛辦和商道縱橫聯(lián)合頒發(fā)的“深圳市企業(yè)社會責任聯(lián)盟會員單位”,受到了十多個中央門戶網(wǎng)站和本地權威新聞媒體的高度關注。

**年,集團順利通過sa8000體系認證審核,榮獲第九屆中國清潔行業(yè)“十大著名品牌”、“十佳清潔服務企業(yè)”、“第二屆中國清潔文化節(jié)最佳創(chuàng)意銀獎”、**年度“廣東服務業(yè)100強”及“廣東省優(yōu)秀企業(yè)”等殊榮。

**年,我看到很多溫暖的瞬間。在珠海臺風“天鴿”席卷珠三角西岸的危難關頭,**30名應急環(huán)衛(wèi)工連夜火速支援珠海;在合肥抵御雪災中,明光菜市場大棚積雪坍塌,員工李富華、曹金樂積極參與搶救,使被壓小女孩獲救;東莞地鐵站拾金不昧,品質(zhì)高尚之舉也令人動容。每一個**人都在自己的崗位上堅守著自己責任,無怨無悔。讓我感到千千萬萬的普通員工的偉大,他們用點點滴滴的小事,用美德義行體現(xiàn)著友愛、誠信、執(zhí)著、奉獻的人間真情。

**是**第五個五年計劃的開局之年,我們提出“八個要求,兩個強調(diào)”提質(zhì)增效促發(fā)展,重申了“數(shù)據(jù)化、精細化、規(guī)范化、制度化、常態(tài)化”五化管理模式的重要性。我們邀請了國內(nèi)頂級學府——清華大學經(jīng)管學院博士生導師楊百寅教授及其團隊,緊緊圍繞課題“以梳理企業(yè)文化為抓手,向安全管理和五化管理要效益”進行了深入探討,順利完成并通過了《集團第五個五年發(fā)展規(guī)劃的決議》。

互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)正進一步改變著世界,而且?guī)淼淖兓絹碓娇?。科技革新的突破和進化越來越快,機器人技術的應用已經(jīng)深入各個領域。我們得適應城市發(fā)展的需要。面對未來綠色、科技的趨勢,一步步做好對未來的準備。

**在二十年的發(fā)展中,積累了豐富的管理經(jīng)驗。在多年的運作中,既有好的經(jīng)驗要傳承下去,同時也清醒的認識到自己的不足。未來,我們要以抓機遇、挖潛力、重計劃來實現(xiàn)經(jīng)營規(guī)劃數(shù)據(jù)化戰(zhàn)略;以勤溝通、嚴評估、重獎酬來完善激勵機制精細化戰(zhàn)略;從定制度、樹規(guī)范、重服務來落實組織結構規(guī)范化戰(zhàn)略;從建平臺、立榜樣、重培養(yǎng)來搭建人才培養(yǎng)常態(tài)化戰(zhàn)略。

在萬物互聯(lián)的時代,獨善其身越來越不可能。我們?yōu)樽约罕济Γ步o他人幸福。我們撿起一片廢紙,也是在為自己清潔環(huán)境。仁不在別處,就在你光明的初心;義不在別處,就在你該走的大道;文明不在別處,就在每一個居仁由義的**人。在忙碌中懂得相互關愛,在逆境中記得堅守良知。無論何時都珍惜自己的選擇,珍惜你我守護的**。

**年,放眼前路,難抑澎湃豪情。九層之臺,卻起于腳下累土。在這新起點、新跨越之下,要想揚帆起航飛得更高更遠,必須不馳于空想、不騖于虛聲,一步一個腳印,踏踏實實。

**年的第一縷陽光已經(jīng)照耀在大地上、照耀在我們每一個人心里。讓我們滿懷希冀,攜手同心,勇毅篤行,一起開啟一個朝氣蓬勃的新時代!

最后,在新年來臨之際,再次預祝大家健康、快樂、富足常伴!

謝謝!

集團董事年會致辭篇十一

女士們、先生們:

大家上午好!

新年伊始,萬象更新,又是一個生機蓬勃的春天向我們走來?;仡欁哌^的一年,憑借著大家積極進取、艱苦奮斗的精神,我們科利爾·立勝走到今天已出具規(guī)模。值此辭舊迎新之際我謹代表科利爾·立勝向大家表示衷心的感謝,感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工,正是有你們的長期關心與支持,才會有科利爾·立勝的不斷成長。祝愿大家在新的一年里身體健康、合家幸福、事業(yè)有成、大展宏圖!

過去的一年是努力拼搏的一年,也是值得驕傲的一年。通過全體員工的不懈努力,目前我們科利爾·立勝可謂是蒸蒸日上,各個項目進展順利。我堅信科利爾·立勝的明天會更加的美好!

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”面對2014年的巨大挑戰(zhàn),我們要一如既往、信心倍增、激情滿懷?!敖鸶觇F馬聞征鼓,只爭朝夕啟新程”,我深信在未來的`征程中,我們必將所向披靡,滿載而歸。

最后,請允許我再一次的祝愿到場的各位新春愉快、幸福安康;祝愿科利爾·立勝蒸蒸日上、宏圖大展!

謝謝大家!

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集團董事年會致辭篇十二

尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們:

大家好!

一元復始,萬象更新。我們即將揮別農(nóng)歷xx年,迎來充滿希望和期待的**。

值此辭舊迎新之際,我謹代表深圳市**經(jīng)營管理決策委員會向與會的各位來賓表示熱烈的歡迎。當然還有一些**的朋友因為各種原因沒能來參加今天的年會,我對他們同樣表示感謝。**走過二十年的路,取得的成績和你們的支持、信任是分不開的。

我今天看到了很多熟悉的面孔,20年來變化最大的,是我們從3個人變成了一萬多名員工。20年來我們最大的成就是擁有了大家。我在這里向全體員工致以最誠摯的新春祝福,感謝你們過去一年中的無私奉獻。遙祝遠在四川、湖南、云南、江西、浙江、江蘇、海南、福建、山東、湖北、廣西、廣東、貴州、重慶、陜西等地的員工,以及未能參加此次晚會,仍堅持在生產(chǎn)一線的全體員工身體健康,萬事如意!

**年是我們艱苦奮斗和努力拼搏的一年,也是值得驕傲的一年。在清華經(jīng)管項目組的引領下,我們?nèi)骈_啟了集團戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬優(yōu)化方案、績效考核方案、市場拓展等多項事宜。在全體**人的共同努力下,集團實現(xiàn)了穩(wěn)健較快的營收增長。目前,集團分公司已有87家,市場覆蓋已達到全國16個省市自治區(qū)。**有了更多的凝聚力和向心力?!凹椅幕币沧尲瘓F員工有了更多的成就感、安全感和幸福感。

****捷報頻傳。廣東省企業(yè)聯(lián)合會、廣東省企業(yè)家協(xié)會一起授予我們“**年度廣東省企業(yè)文化示范基地”的稱號;我們珠海的抗震救災視頻被廣為流傳,并獲得**“第二屆中國清潔文化節(jié)最佳創(chuàng)意銀獎”; **年11月,我們受邀與騰訊公益、萬科公益、tcl等21家單位一起成為首批社會責任體系單位,并獲得由深圳市關愛辦和商道縱橫聯(lián)合頒發(fā)的“深圳市企業(yè)社會責任聯(lián)盟會員單位”,受到了十多個中央門戶網(wǎng)站和本地權威新聞媒體的高度關注。

**年,集團順利通過sa8000體系認證審核,榮獲第九屆中國清潔行業(yè)“十大著名品牌”、“十佳清潔服務企業(yè)”、“第二屆中國清潔文化節(jié)最佳創(chuàng)意銀獎”、**年度“廣東服務業(yè)100強”及“廣東省優(yōu)秀企業(yè)”等殊榮。

**年,我看到很多溫暖的瞬間。在珠海臺風“天鴿”席卷珠三角西岸的危難關頭,**30名應急環(huán)衛(wèi)工連夜火速支援珠海;在合肥抵御雪災中,明光菜市場大棚積雪坍塌,員工李富華、曹金樂積極參與搶救,使被壓小女孩獲救;東莞地鐵站拾金不昧,品質(zhì)高尚之舉也令人動容。每一個**人都在自己的崗位上堅守著自己責任,無怨無悔。讓我感到千千萬萬的普通員工的偉大,他們用點點滴滴的小事,用美德義行體現(xiàn)著友愛、誠信、執(zhí)著、奉獻的人間真情。

**是**第五個五年計劃的開局之年,我們提出“八個要求,兩個強調(diào)”提質(zhì)增效促發(fā)展,重申了“數(shù)據(jù)化、精細化、規(guī)范化、制度化、常態(tài)化”五化管理模式的重要性。我們邀請了國內(nèi)頂級學府——清華大學經(jīng)管學院博士生導師楊百寅教授及其團隊,緊緊圍繞課題“以梳理企業(yè)文化為抓手,向安全管理和五化管理要效益”進行了深入探討,順利完成并通過了《集團第五個五年發(fā)展規(guī)劃的決議》。

互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)正進一步改變著世界,而且?guī)淼淖兓絹碓娇???萍几镄碌耐黄坪瓦M化越來越快,機器人技術的應用已經(jīng)深入各個領域。我們得適應城市發(fā)展的需要。面對未來綠色、科技的趨勢,一步步做好對未來的準備。

**在二十年的發(fā)展中,積累了豐富的管理經(jīng)驗。在多年的運作中,既有好的經(jīng)驗要傳承下去,同時也清醒的認識到自己的不足。未來,我們要以抓機遇、挖潛力、重計劃來實現(xiàn)經(jīng)營規(guī)劃數(shù)據(jù)化戰(zhàn)略;以勤溝通、嚴評估、重獎酬來完善激勵機制精細化戰(zhàn)略;從定制度、樹規(guī)范、重服務來落實組織結構規(guī)范化戰(zhàn)略;從建平臺、立榜樣、重培養(yǎng)來搭建人才培養(yǎng)常態(tài)化戰(zhàn)略。

在萬物互聯(lián)的時代,獨善其身越來越不可能。我們?yōu)樽约罕济?,也給他人幸福。我們撿起一片廢紙,也是在為自己清潔環(huán)境。仁不在別處,就在你光明的初心;義不在別處,就在你該走的大道;文明不在別處,就在每一個居仁由義的**人。在忙碌中懂得相互關愛,在逆境中記得堅守良知。無論何時都珍惜自己的選擇。

**年,放眼前路,難抑澎湃豪情。九層之臺,卻起于腳下累土。在這新起點、新跨越之下,要想揚帆起航飛得更高更遠,必須不馳于空想、不騖于虛聲,一步一個腳印,踏踏實實。

**年的第一縷陽光已經(jīng)照耀在大地上、照耀在我們每一個人心里。讓我們滿懷希冀,攜手同心,勇毅篤行,一起開啟一個朝氣蓬勃的新時代!

最后,在新年來臨之際,再次預祝大家健康、快樂、富足常伴!

謝謝!

集團董事年會致辭篇十三

尊敬的同仁們:

大家下午好!

在這辭舊迎新的日子里,我們迎來了鼠年,每年一次的年會,我心情特別激動,而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在某公司任職會計工作一年有余,這是我第二次參加某公司的年會,在職期間某公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助,在此,我深表感謝,謝謝大家!

首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題想周到,盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標,力爭做到總公司和分公司財務制度統(tǒng)一,積極主動地了解各分公司財務工作中出現(xiàn)的問題,及時上報,及時解決。使得各分公司人員按照某總公司的'制度和標準完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,采納大家提出的合理化建議。

其次,我們態(tài)度端正。財務部門是為大家服務的部門,堅持按原則辦事,加強個人責任心培養(yǎng),履行會計職能,勇于負責,積極主動,虛心向各位同事學習,配合某公司各位領導完成每項工作,嚴格遵守某公司的各項規(guī)章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審核每筆業(yè)務,本著對事不對人的態(tài)度工作。

在工作和學習中,我堅持取人之長,補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,需要不斷的學習,不斷的更新專業(yè)知識,結合本企業(yè)實際情況,向領導提出合理化建議,爭取找到更好的方法為企業(yè)服務。

經(jīng)過一年多的工作,我在不斷的改正缺點,完善自己,也希望大家多給我提出寶貴意見公司是平臺,我們每個人都是主人,把企業(yè)的事當自己的事來做,把企業(yè)的財當自己的財來理,從大處著眼,從小處著手。在新的一年,我對財務工作有幾點想法:計劃控制財務成本、審核監(jiān)督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產(chǎn)物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司,服務于員工,服務于客戶,以促進某公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。

最后,讓我們某全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度,不斷提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素質(zhì),努力奮斗!相信在某全體員工的努力下,我們某公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!

再次祝大家新春快樂!全家幸福!謝謝大家!

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