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最新小教官培訓(xùn)簡報 教官崗前培訓(xùn)方案(十八篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-16 20:05:51 頁碼:12
最新小教官培訓(xùn)簡報 教官崗前培訓(xùn)方案(十八篇)
2023-03-16 20:05:51    小編:zdfb

為了確定工作或事情順利開展,常常需要預(yù)先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細(xì)則、步驟和安排等。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,希望能夠幫助到大家。

小教官培訓(xùn)簡報 教官崗前培訓(xùn)方案篇一

其次,針對黨政管理崗位的工作性質(zhì),崗前培訓(xùn)為我今后的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓(xùn)中,我有機會與班主任伍老師、班導(dǎo)師馮老師及其他青年參培教師針對“行政工作百問“進行了小組討論,通過與他們的交流,我對行政管理工作中將要面對和發(fā)生的問題有了一定的思考,對今后的實際工作理清了一條明確的思路,他們的寶貴經(jīng)驗使我們受益匪淺。一方面行政管理是一門藝術(shù),是在長期的管理實踐中總結(jié)出來的,建立在一定的素養(yǎng)、才能、知識、經(jīng)驗基礎(chǔ)上的有創(chuàng)造性的管理技巧。在實際工作中,需要針對具體問題統(tǒng)籌兼顧、層次分明、隨機應(yīng)變,并靈活運用管理技巧。另一方面,處理好行政管理與教學(xué)科研的關(guān)系,爭取在自己的學(xué)科方向上有所建樹。教學(xué)科研是打造學(xué)術(shù)性機構(gòu)的必由之路,作為新生力量,我們在做好本職工作的基礎(chǔ)上,更應(yīng)該結(jié)合我校校情及學(xué)科的延續(xù)性和自己的特色選好研究方向,確定研究內(nèi)容和目標(biāo),并為之不懈鉆研。

誠然,科研是是有挑戰(zhàn)性的,不僅需要知識,創(chuàng)新,更需要團結(jié)協(xié)作和踏實努力,需要承受困苦和耐得住寂寞,而支撐這些的就是對真理的追求和渴望!

另外,崗前培訓(xùn)給了我們無窮的自信和動力。對于我們這些剛踏入行政管理崗位的新人,對新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓(xùn)中,班主任伍老師和班導(dǎo)師馮書記也十分注意我們的這種心理的變化,在答辯形式上有意安排成“講臺-評委-聽眾”式,給我們提供一個鍛煉自我,展示自我的平臺,讓我們學(xué)會消除怯懦。班導(dǎo)師課上,馮老師的講話從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是對我們的未來充滿希望,鼓勵我們盡快適應(yīng)學(xué)校的行政管理環(huán)境、教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境及人際關(guān)系環(huán)境,希望我們做一名終身學(xué)習(xí)型教師,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識、新問題、新環(huán)境的老師。馮老師的這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。

最后,我認(rèn)為這次培訓(xùn)內(nèi)容非常豐富,由來自全省高校的知名專家學(xué)者、教授親自給我們講解高等教育學(xué)、高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)、高等教育心理學(xué)、高等教育法規(guī)等培訓(xùn)課程,讓本來枯燥無味的專題變得妙趣橫生,而且很多都是依據(jù)他們多年的行政管理生涯的經(jīng)驗,對我們年輕老師來說很實用很有價值,收獲頗多。另外值得慶幸的是,我們班導(dǎo)師馮老師是一個有著豐富教學(xué)、多年行政管理經(jīng)驗的優(yōu)秀人民教師,她以她身邊活生生的案例給我們講述如何對待工作,如何處理工作與家庭的關(guān)系,如何與領(lǐng)導(dǎo)處理關(guān)系等,這些都是我們今后工作中一筆寶貴的財富。擁有了這些財富,工作將更自如,腳步將更從容,我的笑容將更自信,明天的陽光會更燦爛。

新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo),這次教師崗前培訓(xùn)就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給予了我切實的指導(dǎo)和鼓勵,在今后的工作中,我將以班導(dǎo)師馮老師見面第一天送給我們30班所有學(xué)員的一句話“優(yōu)秀是一種習(xí)慣”作為標(biāo)準(zhǔn),做一個忠于事業(yè)、終身學(xué)習(xí)、勇于探索、自強不息的教師,以自己的實際行動來為交大宣傳部奉獻(xiàn)自己,實現(xiàn)自我價值。

小教官培訓(xùn)簡報 教官崗前培訓(xùn)方案篇二

xx年8月10日我參加了納雍縣崗前為一天的培訓(xùn),我很榮幸成為納雍縣教師行業(yè)的一員,在這個收獲的季節(jié),我會把教師這個行業(yè)當(dāng)做是我的一次跳躍,一次經(jīng)歷,一次成長,所以我懷著無比期待的心情參加了幼兒教師崗前培訓(xùn),在這短暫的學(xué)習(xí)時間里,我們應(yīng)用有限的生命去學(xué)習(xí)無邊的知識。

在這次培訓(xùn)的過程中,我懷著無比激動的心情,參加了這次培訓(xùn),也許是因為我對這個工作的熱愛,又或許是因為這個職業(yè)是崇高、神圣的,它滋潤每一顆渴望知識的幼苗,在沒有充分的心理準(zhǔn)備以及足夠的知識準(zhǔn)備之前,是沒有資格去從事這份工作的,所以對于這次的培訓(xùn),我非常認(rèn)真聽好每一堂課,做好每一次的筆記,用心去學(xué)習(xí),用心去消化,為成為教師的最后一步畫上圓滿的句號。

在培訓(xùn)過程中,我深刻的體會到幼兒教育,也能更加明白了做為幼兒老師所需要掌握的技能。所肩負(fù)的使命,也從而轉(zhuǎn)變了很多不合理的教學(xué)理念。

首先,幼兒教師必須要有愛心、耐心、責(zé)任心。每個小朋友都是一個小天使,也是一個小惡魔,我們有足夠的理由去愛小天使,也有足夠的耐心去感化小惡魔,要有強大的責(zé)任心去呵護每一個小朋友,在他們犯錯誤的時候包容他們,糾正他們,讓他們在快樂中健康的成長,在他們遇到困難時,用心的幫助他們愛護他們,讓他們感受到是老師的愛,努力做到讓孩子們擁有一個沒有傷痕的金色童年,這就是我們最大的榮耀。

最后,幼兒教師應(yīng)當(dāng)與時俱進,隨時更新知識,提高自己的專業(yè)知識,樹立終身自學(xué)的思想。

這是一個日趨激烈的社會,也是一個變化日新月異的社會,做為人類靈魂工程師的教師,也必須要更新自己的知識,在業(yè)余時間多參加業(yè)余培訓(xùn)進修,更新自己的教學(xué)觀念,以及教學(xué)方法,這樣才能為斷適應(yīng)新的學(xué)生,新的時代,才能成為一名合格的人民教師。

一天的培訓(xùn)結(jié)束了,我也即將迎來新的旅途,在這一天里,我學(xué)習(xí)到了需要掌握的,做一名幼教所具備的品質(zhì),我感到由衷的喜悅,也為自己即將上崗而感到由衷的驕傲。

感謝這一天里,所有授課老師,謝謝你們,讓我在這短短的一天里,學(xué)習(xí)到了,以前沒體會到的知識和轉(zhuǎn)變,以及如何成長,謝謝。

小教官培訓(xùn)簡報 教官崗前培訓(xùn)方案篇三

“國培計劃—小學(xué)語文教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)”

簡 報

(第一期)

江安縣“國培計劃-小學(xué)語文教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)”第六班 20xx年x月x日

國 培 — 教 師 的 加 油 站 ------20xx小語國培模塊一、二學(xué)習(xí)心得

陽春中心小學(xué)校 陳勇強

其次,通過本次國培學(xué)習(xí),使我們許多農(nóng)村教師的執(zhí)教觀念有了改變,對新課程改革也有了更深刻的認(rèn)識和理解?!皣唷笔俏枧_,為我們小學(xué)語文教師搭建了學(xué)習(xí)、交流、研討的平臺。在圍繞“怎樣把握語文課程的實踐性特點”研討中,學(xué)員們積極發(fā)言,踴躍回帖,交流自己的見解和經(jīng)

小教官培訓(xùn)簡報 教官崗前培訓(xùn)方案篇四

取得更優(yōu)異的初三上學(xué)期是整個初中階段的重要時期,學(xué)生在生理、心理和學(xué)習(xí)上都發(fā)生了較大的變化,部分學(xué)生在這個轉(zhuǎn)折時期顯得無所適從,此時的班主任工作責(zé)任重大。一學(xué)期以來,在政教處和年級組的指導(dǎo)下,經(jīng)過全體學(xué)生、家長和各位任課教師的共同努力,班級順利過渡,常規(guī)秩序井然,良好的班風(fēng)班貌繼續(xù)保持,學(xué)習(xí)成績穩(wěn)中有升。現(xiàn)將本學(xué)期班主任工作總結(jié)如下:

一、認(rèn)真分析初三班階段班級管理工作的特點,明確班級管理的主導(dǎo)思想

1、充分尊重每一個學(xué)生。

承認(rèn)學(xué)生的需要并滿足學(xué)生的需要,努力克服固執(zhí)己見,偏激的思維方式,尊重學(xué)生個性發(fā)展,為孩子的成長創(chuàng)造一個愉快的心理空間;同時善待每一個學(xué)生,用真誠和愛心對待每一個孩子。對于優(yōu)等生,不掩飾他們的缺點,積極引導(dǎo)他們自我完善;對于后進生,不歧視他們,善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,激勵他們一步一步前進;對于學(xué)困生,積極采用適度的方式和方法,進行幫困和合理分流。

2、把提高學(xué)習(xí)成績和良好自覺的學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成作為工作的核心。

班級各項工作始終圍繞著學(xué)習(xí)成績的提高展開,以常規(guī)管理促進學(xué)習(xí),又以學(xué)習(xí)帶動常規(guī)管理。

二、繼續(xù)抓好學(xué)生的日常行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,及時掌握學(xué)生的情緒變化,發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

進入初三,隨著學(xué)習(xí)成績的分化和中考壓力的增加,許多學(xué)生開始在思想上出現(xiàn)了較大的變化,特別是很多學(xué)生已經(jīng)進入“反叛”時期,常常會自認(rèn)為自己已經(jīng)長大,不再需要一些條條框框的約束,因而在思想上有了很多不成熟的想法和主見。

作為班主任,我在學(xué)期伊始,專門召開主題班會,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中體會遵守規(guī)范的重要性,從思想上給學(xué)生以深刻的認(rèn)識,在實際工作中,抓住日常學(xué)習(xí)生活,認(rèn)真發(fā)揮值日班長的作用,堅持寫好班級日志,一段時間后,對有不遵守課堂紀(jì)律的、課堂睡覺、不完成作業(yè)等行為的同學(xué)進行“換位”思考教育,讓學(xué)生在反省中受教育,約束自己,培養(yǎng)自己良好的行為習(xí)慣。

特別是針對初三學(xué)生的思想復(fù)雜、偏激、情緒不穩(wěn)定、多變的特點,及時地發(fā)現(xiàn)存在的問題,同學(xué)生進行談心并家訪,及時解決發(fā)現(xiàn)的問題。同時,積極開展有益文體活動,豐富學(xué)生的業(yè)余生活,引導(dǎo)學(xué)生將情緒正常的宣泄,盡可能的調(diào)整他們的心態(tài),積極的投身于班級的各種活動中。

三、幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀

1、針對初三學(xué)生此階段的心理狀況

適時的抓住學(xué)生在學(xué)習(xí)中存在的問題,開展各種形式的班級討論會、演講會、讀書報告會等活動,或者跟部分學(xué)生談心地方式,并結(jié)合語文學(xué)科的特點及時地讓學(xué)生在寫出個人的短期、長期學(xué)習(xí)目標(biāo),同時樹立自己的正確的人生觀、世界觀。

2、化被動學(xué)習(xí)為自主學(xué)習(xí)。

到了初三,面對畢業(yè)升學(xué)考試,學(xué)生已經(jīng)逐步擺脫初一、二時期的幼稚和盲目,學(xué)習(xí)目的日漸明晰。我便積極開發(fā)學(xué)生求知上進的內(nèi)在動力,分析形勢,明確任務(wù)。引導(dǎo)學(xué)生自覺確定學(xué)習(xí)目標(biāo),制定學(xué)習(xí)計劃,選擇學(xué)習(xí)方法,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中要學(xué)會自我監(jiān)控,自我指導(dǎo),自我強化,自覺主動的鉆研知識,只有化被動學(xué)習(xí)為自主學(xué)習(xí),學(xué)生才能積極拓展提升自己,取得長足的進步。

3、建立鼓勵機制競爭機制,體現(xiàn)集體活力,創(chuàng)造危機感。

合理利用每次模擬考試創(chuàng)造出強有力的競爭局面,用競爭激發(fā)學(xué)生昂揚的斗志,挖掘?qū)W習(xí)的巨大潛能。我在語文課堂上經(jīng)常開展各種類型競賽,比如背誦、朗讀、默寫競賽,利用活動課適當(dāng)開展作文、演講、書寫、辯論比賽,絕大多數(shù)班干,科代表也是依據(jù)成績競爭上崗。通過競爭,學(xué)生會提高學(xué)習(xí)積極性,增強完成任務(wù)的緊迫感,有效提升學(xué)習(xí)效率,從而改掉學(xué)生拖拉懶散的作風(fēng)。

四,積極同各學(xué)科教師研究學(xué)生,同探討教育學(xué)生的方法,用大家的智慧解決問題。

本學(xué)期利用課余時間同其他任課教師經(jīng)常討論班級管理問題、班級存在的問題以及用怎樣的方式教育管理學(xué)生,積極的向各位教師學(xué)習(xí)先進的班級管理、學(xué)生教育的經(jīng)驗,取得了較好的效果。

特別是在新學(xué)期開始,班級中出現(xiàn)了部分學(xué)生遲到的現(xiàn)象,及時的發(fā)現(xiàn)不良苗頭,及時的糾正,讓學(xué)生寫出300字說明,給學(xué)生一個改過自省的機會,同時積極在班內(nèi)開展“我為什么來學(xué)習(xí)”的大討論,使學(xué)生在大家的關(guān)注中將此消滅并且通知任課老師以及學(xué)生家長,及時關(guān)注這類問題,共同解決。

五、完善班級的管理制度,繼續(xù)將競爭機制引入班級管理當(dāng)中。

班級實行競選與班級考察相結(jié)合,繼續(xù)實施班委會自主管理的方法,鍛煉學(xué)生的自理自立能力。同時將權(quán)利下放,在開展各種活動時,積極發(fā)動學(xué)生,創(chuàng)設(shè)各種機會,給學(xué)生以自己活動的自由空間,積極提高學(xué)生的能力。

六、在工作中所取得的成績和所要加強的。

本學(xué)期能按時完成學(xué)校交給的各項任務(wù),并協(xié)助年級組搞好各項工作的具體落實情況;和學(xué)生建立了和諧融洽的師生關(guān)系;班級凝聚力增強,組織、紀(jì)律性向好;學(xué)習(xí)成績穩(wěn)步提高。在學(xué)校組織的班級文化建設(shè)評比中名列前茅,衛(wèi)生掃除積極徹底,取得了比較優(yōu)有的成績。

小教官培訓(xùn)簡報 教官崗前培訓(xùn)方案篇五

20xx年1月,我懷著復(fù)雜的心情參加了xxx招聘考試。經(jīng)過幾個月漫長的等待,終于在6月下旬迎來了xxx為新進人員安排的崗前培訓(xùn)。由于在大學(xué)里面很少接觸統(tǒng)計知識,所以對于統(tǒng)計工作,我?guī)缀蹩梢哉f是一無所知。招考報名時也只是片面地認(rèn)為,統(tǒng)計工作就是和數(shù)據(jù)打交道,就是將一堆堆枯燥的數(shù)據(jù)加工處理而已。因此,我以為自己應(yīng)該可以輕松應(yīng)對。

但是,當(dāng)股長認(rèn)真為我們講解固定資產(chǎn)項目入庫需要哪些資料、數(shù)據(jù)如何入庫、怎樣填寫固定資產(chǎn)投資完成情況表、如何將總庫中的數(shù)據(jù)分類匯總以及分析處理數(shù)據(jù)時應(yīng)注意哪些問題等時,我才恍然大悟。原來,自己對統(tǒng)計工作的認(rèn)識是多么的膚淺!在逐步了解統(tǒng)計工作真正內(nèi)涵的過程中,我發(fā)現(xiàn)自己低估了統(tǒng)計工作的復(fù)雜程度和困難程度,原本輕松的心情一下子變得極其沉重。此時,我開始懷疑自己是否有能力勝任這份來之不易的工作。

接下來的幾天,股長又耐心地教我們?nèi)绾翁幚頂?shù)據(jù)。數(shù)據(jù)的處理是統(tǒng)計工作中非常重要的一環(huán),對接下來的數(shù)據(jù)分析起著關(guān)鍵的作用。數(shù)據(jù)處理是否細(xì)致科學(xué),將直接關(guān)系到后期數(shù)據(jù)分析能否得出正確的結(jié)論。因此,處理數(shù)據(jù)既講求方法,又要求仔細(xì)。只有運用科學(xué)的方法,才能提高工作效率;只有懷著認(rèn)真仔細(xì)的態(tài)度,才能提高數(shù)據(jù)處理結(jié)果的準(zhǔn)確性。對我而言,最大的優(yōu)點就是對待工作非常認(rèn)真細(xì)致,因為我認(rèn)為,無論干什么樣的工作(以前的教育工作以及現(xiàn)在的統(tǒng)計工作),認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度是必不可少的。

然而,對我而言,最大的挑戰(zhàn)卻是如何在對統(tǒng)計知識一無所知的情況下快速地熟悉并掌握相關(guān)的工作方法。就拿數(shù)據(jù)處理來說,剛開始時,我總以為數(shù)據(jù)的篩選條件都是事先規(guī)定好的、約定俗成的,只要將篩選條件記住就可以進行篩選。但是,在處理數(shù)據(jù)的過程中,我漸漸發(fā)現(xiàn),其實所謂篩選條件就是那些可以將某類數(shù)據(jù)與其它數(shù)據(jù)相區(qū)別的條件。如果理解了篩選條件的本質(zhì),進行數(shù)據(jù)篩選時就不需要將每個篩選條件都死記硬背下來。然而,剛學(xué)習(xí)的前幾天,我感覺工作起來并不那么輕松。因為我發(fā)現(xiàn),好像其他同事都學(xué)得比我快,一種莫名的緊迫感向我襲來,所以當(dāng)他們做完任務(wù)休息放松時,我卻不敢休息,而只能一遍又一遍地繼續(xù)操作。因為我知道,只有通過反復(fù)的練習(xí),我才能更快地熟悉各類操作以及各種分類方法。在學(xué)習(xí)的過程中,我遇到的最大的難題就是區(qū)分基礎(chǔ)設(shè)施工業(yè)和純工業(yè)。為了了解基礎(chǔ)設(shè)施工業(yè),我到百度上查找了相關(guān)的資料,對屬于基礎(chǔ)設(shè)施的工業(yè)有了進一步的了解,也增加了自己勝任這份工作的信心。

通過這段時間的學(xué)習(xí),我內(nèi)心感觸最深的有以下兩個方面:一方面,統(tǒng)計工作涉及面非常廣,自己需要學(xué)習(xí)的東西太多太多。比如說,我們要學(xué)會怎樣分析處理數(shù)據(jù),但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,我們還應(yīng)該學(xué)會如何解釋數(shù)據(jù),解釋數(shù)據(jù)的來源、過程,解釋數(shù)據(jù)背后所包含的內(nèi)容、所代表的意義。因此,我必須懷著一顆謙虛的心,多看多聽多學(xué),不斷豐富自己的統(tǒng)計知識,提高自己的工作能力。另一方面,統(tǒng)計工作雖然紛繁復(fù)雜,但實際上并不恐怖。我不能還未正式工作就先把自己嚇倒。我想只要肯用心,多思考,再難的問題也能解決。同時,我認(rèn)為要想搞好統(tǒng)計工作,除了必須擁有認(rèn)真細(xì)致的態(tài)度、科學(xué)的方法以外,還必須具備較強的責(zé)任感。在工作中懷著一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度才能真正把工作做得圓滿順利。

不過,雖然在學(xué)習(xí)的過程中我學(xué)會了很多知識和技能,但我發(fā)現(xiàn)在處理數(shù)據(jù)時我們所用的數(shù)據(jù)總庫不是很方便快捷。比如:在對工業(yè)投資項目進行分類匯總時,我們必須在所有的工業(yè)投資項目中逐個篩選出基礎(chǔ)設(shè)施工業(yè)或純工業(yè)。如果基礎(chǔ)設(shè)施工業(yè)或純工業(yè)數(shù)量都非常龐大時,將這二者區(qū)分開來將是一個耗時耗力的“大工程”。因此我想是否可以在項目入庫時為它們另外增加一個標(biāo)志,以便在處理數(shù)據(jù)時更加方便快捷。

無論如何,我都相信,在這份工作中學(xué)到的知識和技能將成為我一生中極其寶貴的財富!

小教官培訓(xùn)簡報 教官崗前培訓(xùn)方案篇六

這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有非常多,雖然整個培訓(xùn)的時間并不長,但在這短短的3天經(jīng)歷中,我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,同時公司為我們盡快轉(zhuǎn)換角色,適應(yīng)環(huán)境、展現(xiàn)自我提供了寶貴的機會。整理所得,我感覺收獲頗豐,感觸頗多。

1、今天的工作來之不易,要懂得珍惜。任何一個企業(yè)無論曾經(jīng)是多么的風(fēng)光,某個環(huán)節(jié)出一點點錯有時候都非常致命,美國安然,中國科鍵的破產(chǎn)就出在小小的財務(wù)問題上。居安思危,這個意識具有普遍的適用性。我也感受到各企業(yè)就有非常強的危機意識,善于總結(jié),體會出對人才的重視。

2、在企業(yè)里,應(yīng)該具有嚴(yán)格的紀(jì)律意識,吃苦耐勞的精神,體會如何做人的道理。為此,公司特意安排我們進行了為期3天的崗前培訓(xùn)。

3、加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神。素質(zhì)拓展訓(xùn)練,對于我們新出社會的人來講,還是第一次享受到,雖然只有幾天時間,卻讓我們看問題的高度有了比較大的提升。所有項目總結(jié)下來,要獲得成功,最終要的就是要加強同事之間的溝通,我覺得任何問題的發(fā)生或解決都和溝通有莫大的關(guān)系。有了溝通與默契,團隊就開始形成。在素質(zhì)拓展訓(xùn)練中,我深刻體會到看似無法成功的東西,只要經(jīng)過大家的溝通,著眼大局,團體合作,就能很快完成。企業(yè)要發(fā)展,不能有不和于團體的個體,只有大家有了共同的目標(biāo),并不知疲倦的為之努力,企業(yè)就能作強做大。

4、從改造自己入手,適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。這個世界什么都在變,唯一不變的就是變。告知我們到公司應(yīng)該做什么、應(yīng)該怎么去做。經(jīng)過培訓(xùn),東西懂了大堆,接下來的就是不斷的總結(jié),改造自己,努力從各個方面全方位的鍛煉自己,環(huán)境我們無法改變,惟有適應(yīng),把自己的技術(shù)練到家了,所有的變對自己都沒有傷害,甚至反而對自己有利,因為會有太多人在變中衰落。

5、學(xué)習(xí)是終生的事業(yè)。這個問題我不想深討,相信所有積極上進的人都會有這個體會,在素質(zhì)拓展中,我的感觸更深。

6、從細(xì)微工作入手,積極調(diào)整個人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè),環(huán)境變化非常大,所接觸的人和事物一切都是新的,我們都需要時間來適應(yīng),公司聘用了我們,在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可,但作為公司的員工,我們要低調(diào),要實干,要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步,同時應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大、做人不計小,因為細(xì)節(jié)決定成敗。細(xì)節(jié)非常重要,但同時又最難把握。任何企業(yè)做的發(fā)展方向,發(fā)展目標(biāo)都是正確的,條條款款都是積極的沒,但是很多卻失敗了,問題就是出在細(xì)節(jié)

7、體會企業(yè)文化,關(guān)注自身職業(yè)化發(fā)展。公司企業(yè)文化的核心理念,擺正了我們的心態(tài),也激發(fā)了我們的斗志

3天的培訓(xùn)既有理論教育使所有監(jiān)理人員受益匪淺。所有的事例似乎都活現(xiàn)在我們的腦海中,但同時也有很多東西我現(xiàn)在無法體會,只有在今后的工作和學(xué)習(xí)過程中,結(jié)合實際加以分析運用,才能深刻體會。

培訓(xùn)的內(nèi)容安排的非常的好,我們非常喜歡這種方式。最后,感謝人力資源部門的同志,為我們的盡快轉(zhuǎn)換角色,適應(yīng)環(huán)境、展現(xiàn)自我提供了這么多的機會,我們承諾,一定好好工作,報答公司。

小教官培訓(xùn)簡報 教官崗前培訓(xùn)方案篇七

畢業(yè)實習(xí)是學(xué)生向醫(yī)生轉(zhuǎn)變的一個重要時期,若把實習(xí)比作一餐盛宴,那么崗前培訓(xùn)就是開胃菜,讓我們以最佳的食欲享受美宴。而培訓(xùn)還有利于規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和提高醫(yī)療質(zhì)量,為我們盡快適應(yīng)新環(huán)境,完成角色的轉(zhuǎn)變,提高臨床實習(xí)質(zhì)量打下務(wù)實基礎(chǔ)。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和老師在培訓(xùn)中為我們介紹了醫(yī)院基本情況,規(guī)章制度,進行了醫(yī)德衣服和思想政治教育、醫(yī)學(xué)安全教育、院內(nèi)感染和臨床基本技能教育,為我們搭建溝通理論與實踐的橋梁,讓我們以更飽滿熱情迎接實習(xí),以更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待實習(xí)。

在培訓(xùn)中,教學(xué)辦老師提出要加強責(zé)任心,提高醫(yī)學(xué)技術(shù),哲學(xué)理念和人文修養(yǎng)。我也站在一個溫和、感性的層面重新審視了自己將從事的專業(yè),讓我明白醫(yī)生給予患者的應(yīng)該是尊重、關(guān)懷、理解與鼓勵,而我們應(yīng)該把這種人文素養(yǎng)種植于內(nèi)心,轉(zhuǎn)化為一種無需他人提醒的自覺,一種以承認(rèn)約束為前提的自由,一種能設(shè)身處地為他人著想的善良,一種帶著寬容去看待世界的心。這種素養(yǎng)如同一泓溫情而透明的湖,讓所有的一切應(yīng)在湖面上,讓所有路人不禁駐足流連,莞爾贊揚。

現(xiàn)代臨床醫(yī)學(xué)之父美國醫(yī)學(xué)家威廉×奧斯勒爵士在書中寫道:“行醫(yī),是一種以升學(xué)為基礎(chǔ)的藝術(shù)。它是一種專業(yè),而非一種交易;它是一種使命,而非一種行業(yè);從本質(zhì)來講,醫(yī)學(xué)是一種使命,一種社會使命,一種人性和情感的表達(dá)”。這種表達(dá)適用于臨床醫(yī)學(xué),同樣適用于檢驗醫(yī)學(xué),作為一門需要在實踐中不斷摸索,不斷積累,不斷學(xué)習(xí)的學(xué)科,

檢驗醫(yī)學(xué)要向在短時間內(nèi)對其有一個比較全面的掌握,并非易事。但只要我們認(rèn)真對待每一份標(biāo)本,做好每一步操作,嚴(yán)謹(jǐn)判斷每一個報告,核查每一個結(jié)果,用心為病人服務(wù),那么病人就能得到及時的診斷和治療,我們也能從中獲得的經(jīng)驗和技能,這難道不是一幅再和諧不過的藝術(shù)品嗎

在接下來的一年中,我會本著“嚴(yán)謹(jǐn)、求實、博愛、奉獻(xiàn)”的精神認(rèn)真完成畢業(yè)實習(xí),通過不斷的學(xué)習(xí)為自己將來的職業(yè)生涯營建一個牢固的根基。并在踏實的時間過程中努力鉆研、創(chuàng)新、力求在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域中能良好的成長。

小教官培訓(xùn)簡報 教官崗前培訓(xùn)方案篇八

二十天的時間,說長不長,說短也不短。但是,它給我?guī)淼挠绊懯遣豢晒懒康?。不知從何時起,我腦子里就多了一個夢想。我想,這個夢想在我沒有完成它之前是永遠(yuǎn)無法抹去的。那就是:我想成為一名軍人。當(dāng)我接到帶新生軍訓(xùn)的這個任務(wù)時,喜出望外。好似童真的小孩找到自己心愛的玩具,而我仿佛落葉歸根。

高中和大學(xué)入學(xué)時,都有過軍訓(xùn)的體驗。不過那時的軍訓(xùn),只是懷著一臉茫然和一絲無賴的復(fù)雜心理去參加的。但這次完全不同于之前的軍訓(xùn),這次是有目的、有計劃的。我們這次的軍訓(xùn)主要目的是培養(yǎng)我們的軍事技能和軍事素養(yǎng),為培訓(xùn)新一屆的新生打好基礎(chǔ)。最終做到會講、會做、會教、會做思想工作。每天要學(xué)習(xí)的內(nèi)容都是有計劃地進行的,甚至每天的生活作息時間都是有計劃的。

要做一名教官不難,但要想成為一名合格的教官是需要我們?yōu)橹冻龊顾?。在短暫的十天教官培?xùn)中,我獲益匪淺。在這十天里,我收回了那顆漂泊了一個多月的心,讓它重新煥發(fā)激情,提醒自己要認(rèn)真對待自己的生活;在這十天里,我再次領(lǐng)略了那崇高的集體榮譽感,時刻提醒自己要團結(jié)友愛、互幫互助,用自己有限的力量為集體繪出舉足輕重的一筆;在這十天里,我堅信持之以恒,不畏艱辛就會有所獲,只是時間上的問題,不輕易言敗就能越挫越勇;在這十天里,我更明確那種層層相扣的管理制度,只有那樣才能提高辦事效率,并且在完成任務(wù)的過程中有條有理;在這十天里,我努力奮進,有信心成為一名會講、會做、會教、會做思想工作的合格的新生教官。

對我影響最大的莫過于那九天的教官之旅,衷心地感謝學(xué)校給我這次鍛煉機會。第一次走上管理者的舞臺,有喜也有憂,心情復(fù)雜。喜,有這么一個舞臺可以盡情地挖掘我管理者的潛力,使自身得到一次飛躍性的提高;憂,怎樣管理這批“新兵”,怎樣帶好他們。帶著這些問題,開始了我的教官之旅。我提醒自己,也這樣要求他們:困難并不可怕,可怕的是你不敢去面對它。

一張張面孔由陌生到熟悉,每一張面孔背后都有著他們的故事。有的堅信自己一定能戰(zhàn)勝軍訓(xùn)所帶來的苦和累,迎接美好的大學(xué)生活;有的面臨著身體和軍訓(xùn)的雙重挑戰(zhàn),最終戰(zhàn)勝困難,戰(zhàn)勝自我;有的在瀕臨放棄的邊緣時,用堅強的意志拯救了自己,掙得了一臉的欣慰;有的經(jīng)過了汗水和淚水的洗禮,找回了煥然一新的自己。

看著這一張張帶著疲憊和期待的臉龐,我的心中思緒萬千。就好像看到家人正面臨著一個艱辛的、沉重的而且不得不經(jīng)歷的考驗,而我卻只是一個旁觀者,并且只能充當(dāng)一名旁觀者。我只能拋開一切,為他們尋找適當(dāng)?shù)摹⒑侠淼姆椒ㄈビ涌简灐N抑荒苡梅e極地思想激勵他們,讓他們勇敢地面對困難。看到他們一遍又一遍地做著簡單乏味的動作,我一點也不比他們好受。只能從中發(fā)現(xiàn)不足,尋找提高動作質(zhì)量的簡易方法。時刻提醒他們是一個集體,要有崇高的集體榮譽感,團結(jié)友愛,互幫互助。我著重培養(yǎng)他們懂得怎樣苦中作樂,怎樣去適應(yīng)環(huán)境。找到自己的位置,明白自己在做什么,該做什么。

這次軍訓(xùn)的確讓我成長了不少,也得到了不少。讓我知道,怎樣配合“上級”安排的工作,怎樣管理自己的“部下”。學(xué)會怎樣換位思考,理解、寬容他人并予以幫助;學(xué)會怎樣融入一個陌生的集體并與之和睦相處;學(xué)會運用各種方式對他人進行鼓勵,并對其努力后的成果予以肯定;學(xué)會以德服人、以理服人,讓他人覺得這樣做是合情合理的;學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題,并迎刃而解,使之影響降到最小;學(xué)會察言觀色,隨時了解掌握他人的心理動態(tài),根據(jù)他們的需要適當(dāng)滿足;學(xué)會怎樣活躍氣氛,讓人感到苦中也有樂;學(xué)會培養(yǎng)集體榮譽感和集體自豪感。

給別人一次機會,他會做得更好;給自己一個微笑,我會戰(zhàn)勝一切困難。十七連三排,你們是最棒的,感謝你們在我的記憶中譜寫了一曲完美的樂章。

小教官培訓(xùn)簡報 教官崗前培訓(xùn)方案篇九

20__年8月25日,我有幸地參加了“20__年樂從鎮(zhèn)新教師崗前培訓(xùn)班”活動,作為一名剛踏出大學(xué)校門的新教師,我對新的社會角色、新的工作任務(wù)、新的生活充滿了熱情和期待,由于在工作方法及工作技巧方面缺少經(jīng)驗,迫切地希望能通過這次的教師培訓(xùn)找到答案。在每一節(jié)的培訓(xùn)課上,我都認(rèn)真地聆聽,現(xiàn)在回頭看看,感覺自己收獲頗多,讓我們樹立起師德觀念,規(guī)范教學(xué)過程,從而邁好第一步。

這幾天培訓(xùn)的內(nèi)容包括:老前輩對我們新教師的一些建議,師德教育,教育科研,德育管理、課堂教學(xué)、教師成長等等諸多方面的學(xué)習(xí)。雖然一起學(xué)習(xí)的時間并不長,但內(nèi)容卻是如此的豐富,對于我們小學(xué)新教師來說更是終身受益。通過此次的培訓(xùn),我也得到了相當(dāng)大的收獲,現(xiàn)如下幾點:

一、教育要用心、有愛心。

“用心做事,用情做人,關(guān)注每個生命的成長”,這是葛老師教育生活的真實寫照,也是我們新教師在工作崗位上要奉行的準(zhǔn)則。關(guān)愛學(xué)生是教師師德的靈魂,是教師職業(yè)道德的最根本的表現(xiàn)。著名的教育家夏d尊說:教育沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣。沒有水,就不能稱其為池塘,沒有愛,也就沒有教育。因此,教師要公平地對待和

以前我對班主任的工作并不了解,通過這些天的培訓(xùn)和琢磨觀察,終于對班主任這一名詞有了更深的認(rèn)識,班主任工作在學(xué)校教育和管理中占據(jù)著非常重要的地位,它是溝通學(xué)校教育、家庭教育和社會教育的橋梁,是聯(lián)系所有任課教師的紐帶,在學(xué)校里班主任的工作直接會影響到學(xué)校的教學(xué)效果。作為班主任不僅要有一顆愛學(xué)生的心,還要有責(zé)任心與全心全意為學(xué)生的生活學(xué)習(xí)服務(wù)的心?!皼]有愛心的教育不是好教育”對班主任來說,我們既要有對班主任工作的無比熱愛,更要有對學(xué)生的親切關(guān)懷。首先,對教育事業(yè)的執(zhí)著追求和熱愛,特別是對班主任工作的無比熱愛,這點對班主任來說顯得格外的重要,它是當(dāng)好一個班主任所必須具備的先決條件。其次,熱愛學(xué)生,關(guān)愛每一個學(xué)生是教育好學(xué)生乃至當(dāng)好班主任的必要前提。前蘇聯(lián)教育學(xué)家蘇霍姆林斯基說過:“教育者最可貴的品質(zhì)之一就是人性,對孩子深沉的愛兼有父母親昵的溫存和睿智的嚴(yán)格要求相結(jié)合的那種愛”。熱愛和保護學(xué)生是班主任的神圣天職,是合格班主任的必備素養(yǎng),無私地關(guān)愛學(xué)生是師德中最重要的一點。以愛動其心,無微不至地關(guān)愛學(xué)生的成長是做好班主任工作的基本條件。

二、在新課改的背景下,課堂教學(xué)應(yīng)注重小組合作學(xué)習(xí)。

通過對史建鋒副校的“小組合作學(xué)習(xí)下,如何體現(xiàn)教師的主導(dǎo)性”和廖光明副校的“小組合作學(xué)習(xí)的組織、激勵與

小學(xué)生還處于兒童階段,同伴對他們的影響有時甚至超出老師或父母的影響。一個小組內(nèi)的同學(xué)之間很少拘束,他們之間的交流是雙向的、平等的,他們的思維能任意馳騁,一個人的想法可以變?yōu)槎鄠€人的想法,還可以啟迪別人想出不同的方法,每個人充分施展了能力,這樣可以從多個方法選出最好的方法,小組內(nèi)的互助合作發(fā)揮出了最大的效應(yīng),比單純的教師講解、示范的效果好得多。美術(shù)教學(xué)中,很多課程是需要借助很多物質(zhì)材料來完成的,這就使得合作學(xué)習(xí)對于美術(shù)學(xué)科來說有著更為獨特的作用。學(xué)生對材料的準(zhǔn)備都是以個體形式出現(xiàn)的,但在學(xué)習(xí)過程中,常常會出現(xiàn)一些弊端,制作過程中,有的材料只用了一小部分,有的個別學(xué)生會由于各種原因,材料準(zhǔn)備的不夠齊全,通過合作學(xué)習(xí),可以改變這種局面,小組內(nèi)成員的材料和工具可以共享,讓全體學(xué)生在大集體中體驗合作學(xué)習(xí)的快樂。同時教師可以利用材料共享這一優(yōu)勢,進一步引導(dǎo)學(xué)生體驗合作的意義,培養(yǎng)學(xué)生的合作意識和合作多種方式的合作,以達(dá)到更好的教學(xué)效果。例如我在三年級《有趣的造型》一課的教學(xué)中,我讓學(xué)生自由選擇伙伴組成學(xué)習(xí)小組,在完成作業(yè)的過程中,發(fā)現(xiàn)一個問題,美術(shù)基礎(chǔ)較好、學(xué)習(xí)能力較強的小組快速的完成了作業(yè),而且效果較好。而有一部分基礎(chǔ)相對較差的小組在完成作業(yè)的時候有一定困難,這種情況的出現(xiàn)使我靈機一動,讓完成作業(yè)的小組介紹自己的經(jīng)驗,并且去幫助較落后的小組,這種組與組之間的合作又為合作學(xué)習(xí)增添了一種新的合作關(guān)系。所以小組合作學(xué)習(xí)不應(yīng)只局限于小組內(nèi)部的合作學(xué)習(xí),而應(yīng)該將其發(fā)展為多元化的合作關(guān)系,讓合作學(xué)習(xí)的意義更為廣泛。

三、不斷地學(xué)習(xí),繼續(xù)深造和積極研究。

俗話說要給學(xué)生一杯水就要自己有一桶水,我們不能認(rèn)為自己有較高的學(xué)歷就已經(jīng)有了一桶水,其實不然,通過這段時間的教學(xué),讓我深刻認(rèn)識到我的知識不足,我離這一桶水的差距還很大?,F(xiàn)在社會發(fā)展的速度很快,知識在不斷地更新,為了把自己的那桶水裝滿,為了不變成一個落伍者,我們青年教師必須不斷的通過學(xué)習(xí)深造來補充自己,不斷地更新自己的知識體系。

當(dāng)前,新課程改革的浪潮鋪天蓋地而來,迫使我們只有去不斷“充電”才能游刃有余。學(xué)生們所涉及的知識越來越廣,也有一定的深度,教師不學(xué)習(xí)不鉆研行嗎?因此,教育的改革發(fā)展,首先要求教師提升自己的專業(yè)知識水平。作為農(nóng)村小學(xué)教師,必須要有過硬的專業(yè)知識及其與現(xiàn)代教學(xué)相適應(yīng)、現(xiàn)代教學(xué)所需的各種知識?,F(xiàn)代科學(xué)發(fā)展日新月異,如果我們所學(xué)的知識不夠豐富,那么,隨著各種新知識、新信息不斷涌現(xiàn),很快我們就會感到不能得心應(yīng)手。所以,想要在教師專業(yè)上有所發(fā)展,關(guān)鍵就是學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是推動教師專業(yè)化發(fā)展,使得教師迅速成長的最重要的途徑之一。教師要力圖通過不斷地“內(nèi)省”,確立學(xué)習(xí)即生活、學(xué)習(xí)即工作、學(xué)習(xí)即責(zé)任、學(xué)習(xí)即生命的

以上是我對于新教師培訓(xùn)的一些

小教官培訓(xùn)簡報 教官崗前培訓(xùn)方案篇十

作為一名安徽郵政新引進的大學(xué)生,今年的八月和九月我參加了省公司組織的崗前培訓(xùn)。通過近兩個月的集中培訓(xùn)和企業(yè)實習(xí),讓我對郵政企業(yè)有了一個更清晰和全面的認(rèn)識,熟悉了郵政的基本業(yè)務(wù)。也使我能夠更快的融入郵政大家庭,為即將正式踏上工作崗位做好準(zhǔn)備。

這次的培訓(xùn)主要分為集中培訓(xùn)、崗前引導(dǎo)、企業(yè)實習(xí)和遠(yuǎn)程培訓(xùn)四個階段。在四個不同的階段都有不同的感受和體會,也學(xué)到了很多。

首先是8月9號到8月25號在蚌埠培訓(xùn)中心參加了17天的集中培訓(xùn),這段期間主要以理論學(xué)習(xí)為主。第一天的《安徽郵政歷史、現(xiàn)狀及未來展望》課程讓我作為一位新入局的員工對自己的企業(yè)有了比較直觀和具體的印象,對企業(yè)今后的發(fā)展方向也有了初步的認(rèn)識;《安徽郵政企業(yè)文化》讓我了解到了我們安徽郵政企業(yè)文化的歷史沿革以及企業(yè)文化重要的指導(dǎo)作用;各類具體業(yè)務(wù)的相關(guān)課程則讓我們提前熟悉了一些今后可能接觸到的具體相關(guān)工作內(nèi)容,為自己能更快更好的適應(yīng)工作打下了一定的基礎(chǔ)。

在理論學(xué)習(xí)之外,培訓(xùn)班還組織我們參觀了蚌埠郵區(qū)中心局以及安排了一天的拓展訓(xùn)練。在進入郵政之前,我對郵政的認(rèn)識還只是停留在一些基本的業(yè)務(wù)上。比如寄信件和快遞會到郵局,但是對這些信件是怎么運輸和中轉(zhuǎn)的并不清楚。而通過郵區(qū)中心局的參觀學(xué)習(xí)讓我對這些有了一個直觀的認(rèn)識,中心局里同事熟練的操作以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度也給我留下了深刻的印象。

集中培訓(xùn)期間讓我感受最深的就是那一天的拓展訓(xùn)練了。在這之前,我并沒有參加過拓展訓(xùn)練,覺得可能和軍訓(xùn)類似。而在我真的參加了之后才發(fā)現(xiàn)其實兩者還是有很大的不同的。拓展訓(xùn)練其實說起來就是一個個有趣的小游戲,只是這些游戲基本上一個人是根本無法完成的,必須靠集體的力量才能很好的達(dá)到目標(biāo)。它讓我主要認(rèn)識到兩點:第一,人往往會低估自己的能力。訓(xùn)練中有一個游戲是讓我們猜一分鐘能鼓掌的最大次數(shù),結(jié)果大多數(shù)人猜的數(shù)字都低于實際的次數(shù)。所以,我們往往會低估自己的能力,而不敢于去嘗試一些挑戰(zhàn)。但實際上當(dāng)你真的去做了會發(fā)現(xiàn)并沒有想象中那么難。因此要敢于挑戰(zhàn)敢于嘗試。第二,很多事情是需要依靠團體成員之間的配合去完成的。訓(xùn)練中一個接球入洞的游戲最能體現(xiàn)這點。只有每個人在準(zhǔn)確的時間到達(dá)指定的位置并銜接好才能最終保證球準(zhǔn)確落入圓筒中。如果這中間有一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題都不可能成功。所以,這讓我想到在工作中也是這樣,很多工作只靠一個人是根本沒法完成的,只有很好的融入團隊,和同事之間更好的配合才能把一件事情完成并做好。同時工作效率也比一個人來的高得多。

8月29日至9月1日是崗前引導(dǎo)階段。在這幾天里,局里的相關(guān)負(fù)責(zé)人向我介紹了單位的基本概況和規(guī)章制度,還參觀了單位的各個部門,了解每個部門和崗位的職責(zé),使我對自己的工作單位有了初步的認(rèn)識和了解,也讓我能夠更快的融入新的工作中。

前三個階段的培訓(xùn)都還是以理論學(xué)習(xí)為主,而9月2日開始到23日的企業(yè)實習(xí)培訓(xùn)則讓我真正開始接觸到郵政的實際工作。在這段時間里,我分別在儲蓄和營業(yè)崗位上進行了實習(xí)。而這一階段也是讓我感受最深的一個階段。

首先我在儲蓄崗實習(xí)了十天左右的時間,以前都是自己作為客戶去銀行辦理取錢等業(yè)務(wù),而現(xiàn)在角色轉(zhuǎn)變了,我成為了為客戶提供服務(wù)的儲蓄營業(yè)員,還是有些新奇的。開始兩天,主要學(xué)習(xí)了平常辦理業(yè)務(wù)時經(jīng)常會用到的一些代碼,對于以前從未接觸過這些的我來說其實還是有點暈的,在給客戶辦理業(yè)務(wù)的時候也經(jīng)常會忘記或者是輸錯代碼。比如有好幾次客戶辦理取款業(yè)務(wù)的時候,我給弄成了存款業(yè)務(wù),好在并沒有保存發(fā)送。在一旁指導(dǎo)我的儲蓄員告訴我,儲蓄員是一個要求嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心的一個崗位,在辦業(yè)務(wù)時最重要的就是細(xì)心再細(xì)心,而要想做到既快又準(zhǔn)確,就需要平時多練習(xí),只有這樣才能成為一名合格的郵政儲蓄員。這幾句話給我留下了深刻的印象。在接下來的幾天,辦理業(yè)務(wù)的空閑時間我抓緊了業(yè)務(wù)代碼的學(xué)習(xí),同時加強了基本業(yè)務(wù)的練習(xí),終于在最后的幾天我能夠把基本業(yè)務(wù)辦理的比較熟練了。這也讓我切實體會到任何一項工作要想做好都不是那么容易的,你必須在背后付出更多的努力,不斷的練習(xí)和學(xué)習(xí)才能真的把工作做到更好。在以后的工作中這也是我應(yīng)該一直堅持的。

從8月9號到9月23號這接近兩個月的培訓(xùn)讓我對郵政企業(yè)的認(rèn)識由淺顯到有了比較清晰的認(rèn)識。通過這次崗前培訓(xùn)也讓我明確了今后的努力方向。在培訓(xùn)期間讓我印象最深刻的就是那些同事們扎實過硬的業(yè)務(wù)知識和熟練的操作技能。與他們相比我還有很多的東西需要去學(xué),還有很多的不足需要改進。這次培訓(xùn)還讓我深深體會到團隊協(xié)作的偉大之處,這些都為我今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)并且增加了我的自信心和責(zé)任心。在以后的工作中我要不斷增加新的業(yè)務(wù)知識,不斷提高自我的素質(zhì)修養(yǎng),相信只要堅持不懈、勇于探索、追趕高峰,不斷地提升自己、優(yōu)化自己,我就一定會成功,努力爭取在郵政新時期的發(fā)展中貢獻(xiàn)自己的一份力量!

小教官培訓(xùn)簡報 教官崗前培訓(xùn)方案篇十一

此次教師崗前培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富,包括教師職業(yè)道德、教師心理健康、新課程課堂教學(xué)、教學(xué)新技能、教育技術(shù)能力、素質(zhì)教育與創(chuàng)新等諸多方面的知識。積極地學(xué)習(xí)、認(rèn)真的聆聽與記錄使我收獲頗豐?,F(xiàn)將我的“特崗教師崗前培訓(xùn)”總結(jié)如下:

在遠(yuǎn)程教學(xué)培訓(xùn)中,使我印象最深的是一位老師講的“智慧型教師的實踐品性”中有這樣一句話:作為教師首先要具有積極的自信,自信就是在一切事物未發(fā)生之前你對其發(fā)展趨勢的心理準(zhǔn)備狀態(tài)或把握度,自信助推教育機智。我很欣賞這些話語,只因為擁有了這樣的狀態(tài),雖然作為新教師,但至少這些話會激勵我時刻做好準(zhǔn)備,能勇敢的、坦然的面對未來將要發(fā)生的那些不論工作或生活中那些未知的事情。自信是成功的墊腳石,只要我堅定意志充滿信心的工作,認(rèn)定自己所做的都會得到認(rèn)可乃至成功,那么忠于職守,認(rèn)真對待工作中的每件事,遵守學(xué)校的教學(xué)規(guī)章制度等工作將會是水到渠成的事了。

在培訓(xùn)中,老師們講到自己心路歷程的時候,大多都體現(xiàn)出了他們師德的靈魂,就是關(guān)愛學(xué)生。其中,楊衛(wèi)平老師講的《奉獻(xiàn)就是獲得》讓我記憶猶新,在她的經(jīng)歷中讓我深切感受到愛的氣息,楊老師當(dāng)時的神態(tài)歷歷在目,她由剛?cè)肼殨r在孩子們面前所呈現(xiàn)的野蠻、魯莽的教育形象通過時間的雕琢、歲月的磨礪漸漸成為師生心目中溫暖、細(xì)膩的形象,我相信楊老師的蛻變基于她對學(xué)生們愛的心腸。她對學(xué)生的嚴(yán)慈相濟,不僅體現(xiàn)出關(guān)愛學(xué)生,還在學(xué)生面前樹立了榜樣,起到了言傳身教的作用。這樣的“德高為范”精神深深地觸動了我,讓愛像源源不斷的河流流通到學(xué)生中間,使學(xué)生汲取這樣的源泉,自然而然的發(fā)出亮光來,成為榜樣的形象返照更多的人。我相信在這樣的引導(dǎo)和躬身實踐中,學(xué)生們的心靈會更健全、美好。

通過培訓(xùn),使我認(rèn)識到要做一名合格的小學(xué)教師,尤其是從事特殊崗位設(shè)置的基層教育者,確保教學(xué)任務(wù)的順利完成,必須付出艱辛的努力,要有強烈的工作責(zé)任心和使命感,要以教書育人為己任,要將傳授知識和思想教育有機結(jié)合起來,寓思想教育于教學(xué)之中。 清楚地記得丁馨老師在《班主任工作理論與實踐3》中講到“用筆溝通 潤物無聲”,對于我來說這樣的教學(xué)方法倍受啟發(fā),因為從丁老師口中所溢出的話堪為美辭。不論她所講的是“私密周記”,還是“開放性班級日志”,亦或是“溫馨小紙條”等,都充分體現(xiàn)出新課標(biāo)所要求的對學(xué)生的教育應(yīng)該是:喚醒與激發(fā)。喚醒學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望,激發(fā)學(xué)生的求知興趣。是關(guān)于學(xué)生的“我想學(xué)習(xí)”“學(xué)什么”“怎樣學(xué)”的實現(xiàn),實現(xiàn)的結(jié)果關(guān)乎教師的引導(dǎo),就是要在教育過程中將新課標(biāo)的教育思想融入到教學(xué)活動中來。比如說,在教學(xué)過程中,教師應(yīng)當(dāng)用多種教學(xué)形式來組織教學(xué),用多元化的評價語來評價學(xué)生和鼓勵學(xué)生等等。清楚地記得丁老師所提出的“同伴教育”,這樣的教育是學(xué)生與學(xué)生相互的教育,通過學(xué)生對一兩個同伴的觀察發(fā)現(xiàn)彼此之間的閃光點與不足,從而來揚長避短,并且由教師引導(dǎo)形成“優(yōu)點公開化”“缺點公開化”的學(xué)習(xí)模式,這樣更有利于激發(fā)學(xué)生的競爭意識,達(dá)到合作共贏的效果。

對于即將參加工作的特崗教師來說,對于一個合格的小學(xué)教師來說,還缺乏一定的認(rèn)識。培訓(xùn)過程中,看到老師們繪聲繪色的報告,心生羨慕。在他們?nèi)缃竦某煽儽澈螅野l(fā)現(xiàn)他們有個共同的特點就是不斷進取,利用一切機會加強學(xué)習(xí)。翟召博老師講到《幸福到底在哪里》,讓我獲益匪淺。他分別從教師的職業(yè)心理、教師的構(gòu)成、教師的意義、當(dāng)教師的目的等方面作闡述。也是我從他的經(jīng)驗中來了解教師的應(yīng)有的追求和教師人生,從厭煩到喜歡,從虛空到充實,從模糊到清晰,從茫然到豁然。這是一個沖刺的過程,只是延長了時間;這是一個更新變化的過程,在進取中填充了時間;這是一個成長的過程,在超越中利用了時間。原地踏步就是退步。沒有激流就稱不上勇進,沒有山峰則談不上攀登。崗前培訓(xùn)給我的是正能量,我會堅持自己的教師夢,加強學(xué)習(xí),積累自己,像前輩們一樣,積極進取,突破自我,一步一個腳印的走下去。

培訓(xùn)中,我對教師這個職業(yè)有了新的感受。作為教師,不只是授業(yè)解惑,還要蹲下來與學(xué)生站在同一水平線上感受他們的視角。要想成為學(xué)生們的良師益友,我認(rèn)為要有和學(xué)生們一樣的活力。老師的成功不僅體現(xiàn)在學(xué)生能把知識學(xué)好,更要培養(yǎng)出好學(xué)的學(xué)生。當(dāng)然了,好學(xué)所涉及的領(lǐng)域必須是正面的、積極地。這就在于老師的引導(dǎo)。學(xué)生的好學(xué)也會激勵老師成為一個好學(xué)者甚至是樂學(xué)者。因為新課標(biāo)要求教學(xué)活動是師生共同參與、共同創(chuàng)新、共同提高的過程,并且發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用與學(xué)生的主體作用相結(jié)合。所以,崗前培訓(xùn)讓我認(rèn)識到小學(xué)教學(xué)不僅是一項工作,更是一門藝術(shù),這就需要長時間的學(xué)習(xí)、積累和摸索。當(dāng)這樣的學(xué)習(xí)、積累、摸索成為我們的生活狀態(tài)和習(xí)慣時,我相信教師這個職業(yè)將成為我們?nèi)松兴眯慕?jīng)營的事業(yè)。

總而言之,這次特崗教師崗前培訓(xùn),對我來說,不但了解到教育教學(xué)的架構(gòu),而且更重要的是給我一種意猶未盡的感覺,總感覺有很多要學(xué)習(xí)的地方。確實,終身學(xué)習(xí)是我們專業(yè)發(fā)展的不竭動力,更是我們自身提升的助推器。新的起點,新的奮斗。這樣的培訓(xùn)能更好的規(guī)范自己,真正落實成為我的航標(biāo)和前行的動力。那么,成為一名合格乃至優(yōu)秀的小學(xué)教師便指日可待!

小教官培訓(xùn)簡報 教官崗前培訓(xùn)方案篇十二

10月28日至31日我有幸參加了無棣縣20xx年新上崗教師培訓(xùn)活動,此次培訓(xùn)給我們帶給了一個再學(xué)習(xí)、再提高的機會,讓我們能聚集在一齊相互交流,共同學(xué)習(xí),取長補短,共同提高。

透過這次培訓(xùn),收獲了很多,眼界開闊了,思考問題也漸能站在更高的境界,許多疑問得到了解決或啟發(fā)。下面我將從三個方面談?wù)勎业氖斋@。

隨著經(jīng)濟、社會的發(fā)展,以往以師為本的觀念已不能適應(yīng)時代要求,我們務(wù)必轉(zhuǎn)變思想,本著以生為本的觀念,自覺讓出主角地位,讓學(xué)生成為主角,充分相信學(xué)生,用心評價學(xué)生。此外,值得我們重視的是,教師除了要有豐富的知識外,更要具有高尚的道德情操與人格魅力。時刻記住教師的言行對學(xué)生有直接的影響,作為教師的我們要透過自身樹榜樣,用無言的力量教給學(xué)生做人的道理,真正理解教師的價值是體此刻道德情操與知識水平、教學(xué)潛力的統(tǒng)一上的內(nèi)涵。

現(xiàn)代社會倡導(dǎo)民主,教育也不例外,我們要清楚地意識到教師和學(xué)生是平等的,教師有尊嚴(yán),學(xué)生也有,因此每一個學(xué)生不管成績好壞,品德是否有缺陷,他們都有自己的尊嚴(yán),理應(yīng)受到尊重。作為教師,要發(fā)自內(nèi)心地愛學(xué)生,努力發(fā)現(xiàn)學(xué)生多方面的優(yōu)點,欣賞學(xué)生的每一點進步,只有這樣學(xué)生才能感受到老師的愛與尊重,才能愉快地學(xué)習(xí),健康的成長。并且,在如今信息化的時代,老師也可能會有很多方面不如自己的學(xué)生,我們更有必要放下架子,與學(xué)生建立互相學(xué)習(xí)的朋友伙伴關(guān)系,真誠地向?qū)W生學(xué)習(xí),做到教學(xué)相長、共同進步。

透過此次培訓(xùn),我在教學(xué)觀上也有了必須的轉(zhuǎn)變,明白了不能為了教書而教書。葉圣陶就曾說過:教是為了最終到達(dá)不需要教。為了到達(dá)這個目標(biāo),教學(xué)就不能只是簡單的傳授知識了,要重在教學(xué)生掌握方法,學(xué)會學(xué)習(xí)。學(xué)生掌握了方法才會終身受益。還要注重啟迪學(xué)生的智慧,給學(xué)生充分的空間、時間,發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。

這次培訓(xùn)過程中,接觸到了許多優(yōu)秀的同行,與他們探討、交流,不僅僅使自己在業(yè)務(wù)上有所得,更在思想上時刻提醒自己,化緊迫感和危機感為動力。社會不斷發(fā)展,競爭日益激烈,只有自己不松懈,堅持學(xué)習(xí)教育理論,同時在思想品德上不斷提升自己,使自己既有過硬的業(yè)務(wù)水平,更有教師具有的道德情操,才能適應(yīng)新時代的教學(xué)。

培訓(xùn)只是一個手段,只是一個開端,對于培訓(xùn)給予的清泉,我要讓它細(xì)水長流。這次教師培訓(xùn)給我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣,煥發(fā)出無限生機。真正感到教育是充滿智慧的事業(yè),深刻意識到自己肩負(fù)的職責(zé)。今后我會學(xué)以致用,會將在那里學(xué)到的新知識盡快地內(nèi)化為自己的東西,結(jié)合我校的實際狀況,及時地為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展出謀劃策,努力學(xué)習(xí)同行們的學(xué)習(xí)態(tài)度,求知精神,協(xié)作潛力,加強平時的學(xué)習(xí)、充電。他山之石,能夠攻玉,我必須要將學(xué)到的知識運用于教育教學(xué)實踐中去,讓培訓(xùn)的碩果在職教事業(yè)的發(fā)展中大放光彩。

小教官培訓(xùn)簡報 教官崗前培訓(xùn)方案篇十三

我很榮幸地成為xx年農(nóng)村義務(wù)階段特崗教師隊伍中的一員,開始自己人生中新的轉(zhuǎn)折??h教育局為了使我們新教師盡快適應(yīng)中小學(xué)的教學(xué)工作,特地對我們進行了為期一天的崗前培訓(xùn)。這次新教師培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,包括對教師職業(yè)道德修養(yǎng),中小學(xué)班主任工作,中小學(xué)教師教學(xué)工作常規(guī),基礎(chǔ)教育課程改革通識性以及怎樣當(dāng)好班主任等。通過此次培訓(xùn),使我認(rèn)識到自己所在的位置充分認(rèn)識自己的職業(yè)。

首先,培訓(xùn)使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認(rèn)識。充分了解我是誰。

通過這次培訓(xùn)使我對特鋼教師這一職業(yè)有了更深的思考和認(rèn)識:首先,教師是文化的傳遞者?!皫熣?,所以傳道、授業(yè)、解惑也?!逼浯?,教師是榜樣。xxx學(xué)高為師,身正為范xxx也正是這個意思;同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進學(xué)生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有xxx愛心xxx,教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂xxx良師益友xxx,就是強調(diào)教師和學(xué)生要xxx交心xxx,師生之間的融洽度、親和力要達(dá)到知心朋友一樣。最后,教師是學(xué)生的.心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。

其次,這次培訓(xùn)讓我深深知道未來的教育依靠誰,進一步發(fā)揮自己的優(yōu)勢和彌補自身不足。

在培訓(xùn)中,幾位從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教師根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當(dāng)好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,幾位教研室老師都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學(xué)習(xí)的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師們還提出了如何加強教師之間團結(jié)合作的方法;在教學(xué)教法經(jīng)驗方面,我們上了四堂繪聲繪色的模擬課,通過這幾次課,我們認(rèn)識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué),爭取精益求精。另外,眾多培訓(xùn)指導(dǎo)老師一再強調(diào),在新課程改革的背景下,各位老師一定要認(rèn)真地貫穿新的教學(xué)理念,以學(xué)生發(fā)展為本,以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好語文這門課,使學(xué)生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學(xué),這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學(xué)習(xí)……

當(dāng)然這其中一個必不可少的條件就是多學(xué)習(xí)其他老師的教學(xué)方法。在這次培訓(xùn)中,各位領(lǐng)導(dǎo)和老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導(dǎo)航”的作用,我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納。

再次,培訓(xùn)使我知道這一切為了誰。

對于剛剛走上教育事業(yè)的我們,對新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些惶恐和膽怯。甚至?xí)鲆曌约旱谋举|(zhì)工作,而本次培訓(xùn)中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)指導(dǎo)老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是“一切為了每一個學(xué)生的發(fā)展”;其二是鼓勵我們要更加理性地認(rèn)識社會、認(rèn)識自己的角色,并能很快投入自己的角色;其三是鼓勵我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師,要做有源頭的水而不是一桶水 。在教學(xué)活動中以學(xué)生為核心,做到一切為了學(xué)生的發(fā)展,以學(xué)生作為出發(fā)點和最終的歸宿。

小教官培訓(xùn)簡報 教官崗前培訓(xùn)方案篇十四

七天的時間一晃而過,還沒有細(xì)細(xì)琢磨出一絲滋味,它就消逝了。七天,團結(jié)緊張、生動活潑,七天,吐故納新、樂觀積極。從溫暖的開辦儀式,到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)同志針對性的講課,不管是緊張、刺激的素質(zhì)拓展訓(xùn)練,還是學(xué)院優(yōu)秀教師的授課輔導(dǎo)和經(jīng)驗交流,我在這七天中,正面、直接的感受著向著國家骨干職業(yè)技術(shù)學(xué)院目標(biāo)昂首邁進的陜西鐵路工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院的風(fēng)采。我相信,在這短短的七天時間里,吃苦奉獻(xiàn)、拼搏爭先的陜鐵院精神,深深地打動了接受培訓(xùn)的每一個人,我從內(nèi)心深處為蒸蒸日上的陜鐵院感到驕傲,并為能成為陜鐵院的一份子而感到自豪。

在開辦儀式上,通過xx院長的介紹我知道,陜鐵院是和蓬勃發(fā)展的中國鐵路事業(yè)緊密聯(lián)系在一起的。學(xué)院依托鐵路辦專業(yè),圍繞鐵路謀發(fā)展,尤其在改制升格為大專以后,學(xué)院不斷深化教育教學(xué)改革、加強師資培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),通過參加全國學(xué)術(shù)和技能培訓(xùn)班,在與知名企業(yè)合作的基礎(chǔ)上,陜鐵院的教學(xué)、管理和機制等方面有了質(zhì)的飛躍。在申報課題、精品課程等方面,有了標(biāo)志性的成果,學(xué)生素質(zhì)不斷提高,受到用人單位和社會的廣泛認(rèn)可,畢業(yè)生就業(yè)率連年取得佳績,在同行中首屈一指,在陜西省同類院校中名列前茅,陜鐵院的鐵軍稱號已在全國打響。

9號10號兩天,我們所有新進人員來到西岳素質(zhì)拓展中心。這里芳草萋萋,這里綠樹成蔭,優(yōu)美靜雅的環(huán)境,讓初到那里的我們都欣喜不已。也就是從踏進素質(zhì)拓展訓(xùn)練大營的那一刻,團隊二字便深深地烙進了我們的精髓里。起隊名、設(shè)計隊徽、想隊呼,隊長、副隊長、安全總監(jiān)、宣傳總監(jiān)等人員逐一確定,一個嶄新的團體就這么誕生了。陽光打在16張青春洋溢的臉上,一切都顯得熱情而美好。

在我們還沒有感受完新環(huán)境帶來的欣喜時,殘酷的訓(xùn)練也展開了。第一項高空項目斷橋,幾乎每個人剛走上去心理都沒有底。9米的高臺,似乎有著萬丈深淵的距離。隊長組織人員,安保、維持秩序,每一個人都小心翼翼,3分33秒、2分53秒,我和同伴認(rèn)真地記錄著每個人的成績。成績在逐漸刷新,后面的同志慢慢有了自信,我們漸漸松了一口氣。輪到鞠興華老師,她似乎有些緊張,腳抖得太厲害了,幫我拉下繩子。鞠興華在斷橋上停留的時間越來越久,我們下面的每一個人都替她捏了把汗,她能否挺過這一關(guān)呢?加油的聲音越來越大,她最后鼓起勇氣,以12分04秒的成績完成了這項任務(wù)。任務(wù)完成后,大家坐在一起討論,先完成挑戰(zhàn)者的經(jīng)驗分享,正面積極的鼓勵是大家總結(jié)出的最終戰(zhàn)勝困難、完成挑戰(zhàn)的法寶。有了這次挑戰(zhàn)項目成功的寶貴經(jīng)驗,大家也都底氣十足。

就我個人而言,我對高度有著極大的恐懼。第一眼看到9米高的拓展設(shè)施,心立刻涼了下來。但是看到同伴一個比一個勇敢,都順利地完成了挑戰(zhàn)任務(wù),自己也有了信心。當(dāng)顫巍巍的雙腿踩在9米高的斷橋上,極目遠(yuǎn)眺,茫茫白云與遠(yuǎn)處連綿青山相互環(huán)繞,湛藍(lán)的天空如海水般清澈透明。戰(zhàn)勝了高度的恐懼,便能收獲平時收獲不到的美。心里想著這些,聽到下面的伙伴給自己加油,膽子大了起來,鼓起勇氣跨過了最關(guān)鍵的一步。

我總結(jié)說,斷橋項目是讓勇敢者更勇敢,讓沒有自信或信心不足的人樹立信心的項目。通過這個項目,讓我更加相信一件事情,凡事不要輕易否定自己,人的潛能是無限的,在面對困難時,要堅信自己挺一挺,總會順利地通過考驗。

素質(zhì)拓展第二天一大早,我們的團隊就面臨一個大考驗。雙人繩索,同樣9米高空作業(yè),兩個人依靠手臂相互扶持和頭頂懸垂的繩索牽拉達(dá)到終點。這個項目難度較斷橋更大,對團隊協(xié)作要求更高,教官、參與者和下面的兩組安保人員,三方必須密切聯(lián)合起來。中間有一點失誤,都有可能造成巨大傷害。

小教官培訓(xùn)簡報 教官崗前培訓(xùn)方案篇十五

縣教育局領(lǐng)導(dǎo)為了使今年新招聘教師盡快適應(yīng)教學(xué)工作,進行了崗位培訓(xùn)。培訓(xùn)主要采取集中培訓(xùn)、崗位自修和校本培訓(xùn)三種形式。集中培訓(xùn)內(nèi)容包括:如何做一名最好的教師、中小學(xué)教學(xué)常規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范、班主任理論學(xué)習(xí)和基本功修煉、校園安全管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)?;匦:笪腋鶕?jù)自身實際認(rèn)真學(xué)習(xí)了教育教學(xué)理論,刻苦鉆研教材,積極認(rèn)真聽課,針對教學(xué)中的困惑請教,堅持寫教學(xué)反思。校本培訓(xùn)內(nèi)容包括:新老教師“結(jié)對子”,進行對新教師的幫扶活動;新課程背景下新教師的角色轉(zhuǎn)變、新課程理念下的課堂教學(xué)、新聘教師成長經(jīng)驗介紹等系統(tǒng)學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容全面而細(xì)致,深刻而生動,通過培訓(xùn),使我受益匪淺。

培訓(xùn)中很多老師都談到了教師職業(yè)道德、教師肩負(fù)的重任。這使我對教師這一職業(yè)有了更深的認(rèn)識。首先,教師是文化學(xué)習(xí)者、傳遞者。“學(xué)高為師”要求我們教師不斷學(xué)習(xí),樹立終身學(xué)習(xí)理念,不斷拓寬知識視野,提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。只有在做好“終身學(xué)習(xí)”的“學(xué)者”基礎(chǔ)上才能真正做到“傳道、授業(yè)、解惑也”的“師者”。其次,教師是示范者、引路者。 “身正為范”說的就是教師的榜樣力量。學(xué)生都有向師性,教師要嚴(yán)于律己,以身作則,作風(fēng)正派,真正成為青少年學(xué)生的引路人。第三,教師是組織者、管理者。教師要有較強的組織、管理協(xié)調(diào)能力,只有這樣才能使教育教學(xué)更有效率,更能促進學(xué)生的發(fā)展。第四,教師是良師益友?!皼]有愛,就沒有教育”,作為一名教師,要富有愛心,關(guān)心愛護全體學(xué)生,公平對待學(xué)生,嚴(yán)慈相濟,不諷刺、挖苦學(xué)生、歧視學(xué)生。最后,教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須深諳教育學(xué)、心理學(xué)等教育教學(xué)理論,對青少年學(xué)生出現(xiàn)的心理問題給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康理品質(zhì)。

在此次培訓(xùn)中,縣資源中心安排了幾位從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當(dāng)好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到做一名反思性教師問題上,全國知名教育專家李鎮(zhèn)西老師和金寨一中徐生炯老師都強調(diào)要教師在反思中成長,要不停地實踐、思考、寫作、讀書,把工作中的點點滴滴的隨時記錄下來。不斷的超越自我,告誡我們不要重復(fù)別人,不重復(fù)自己,只有不斷從實踐中、從困惑中、從學(xué)生中、從寫作中汲取教育智慧;在談到面對轉(zhuǎn)化后進生問題上,各位老師都提到了很重要的一點就是尊重信任學(xué)生,和學(xué)困生之間建立情感,對于學(xué)困生的錯誤要持寬容態(tài)度,允許出現(xiàn)反復(fù),在集體中教育等等;在教學(xué)常規(guī)方面,資源中心的漆德釗老師和陳紹國老師給我們具體講解了如何認(rèn)識備課、如何撰寫教學(xué)設(shè)計、考試的組織和命題、上課的基本要求和方法、作業(yè)的布置和批改及課外輔導(dǎo)等。這次培訓(xùn)中,各位領(lǐng)導(dǎo)和老師所講述的方法,實際上就為我們新教師起到了“揚帆導(dǎo)航”的作用,我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納。

這次是學(xué)習(xí)、是提高,是鞭策,更是鼓舞,使我對未來的工作充滿了信心和動力。也許,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。通過這次培訓(xùn),豐富了教學(xué)理論,指導(dǎo)了教學(xué)方向,積累了專業(yè)知識。各位專家的講解如春風(fēng)化雨,潤物無聲。同時通過培訓(xùn)感到自己還有許多需要學(xué)習(xí)的地方,確實,作為一名新教師,要學(xué)習(xí)的東西實在是太多了。

最后,我要感謝縣資源中心的領(lǐng)導(dǎo)、新教師培訓(xùn)班的班主任及給我們上課的老師們,謝謝你們?yōu)槲覀儼才帕松羁躺鷦拥呐嘤?xùn)內(nèi)容,我必將以最飽滿的熱情投入到教育教學(xué)實踐中,在實踐中不斷充實自己、超越自我、樂于學(xué)習(xí)、勤于反思,為金寨教育作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

小教官培訓(xùn)簡報 教官崗前培訓(xùn)方案篇十六

簡 報

20xx第(6)期

羊場鄉(xiāng)人口和計劃生育辦公室 20xx年x月x日

羊場鄉(xiāng)召開出生人口性別比

工作培訓(xùn)會

為進一步強化我鄉(xiāng)出生人口性別工作的領(lǐng)導(dǎo),提高出生人口性別比工作人員素質(zhì),提高應(yīng)知應(yīng)會能力,規(guī)范工作程序,20xx年x月x日上午,在鄉(xiāng)計劃生育婦幼保健中心會議室召開了全鄉(xiāng)出生人口性別比工作培訓(xùn)會,出席會議的有:鄉(xiāng)黨委書記劉光南同志、協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)副鄉(xiāng)長葉盛智同志、計生辦宋貴、武德江、董進同志、計生服務(wù)站向宏梅、崔興梅同志、鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長崔澤茂同志、派出所王山同志、鄉(xiāng)婦聯(lián)袁秀萍同志等。參加培訓(xùn)會的有:各村人口主任、育齡婦女小組長,共計36人參會,會議由副鄉(xiāng)長葉盛智同志主持。 會上,鄉(xiāng)黨委書記劉光南作培訓(xùn)會動員講話,要求各村、各單位要充分認(rèn)識開展出生人口性別比工作的重要意義,切實做到領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位、管理到位、投入到位,營造好出生人口性別比工作的良好氛圍。

副鄉(xiāng)長葉盛智在培訓(xùn)會上強調(diào):一是各參訓(xùn)人員要明確此次培訓(xùn)的目的;二是對20xx年度出生人口性別比工作存在不足及如何做好20xx年度性別比工作; 三是敢于正視不足,采取有效措施針對性地解決問題,扎實有效地促進工作上水平、上臺階;四是進一步理清工作思路,創(chuàng)新機制,破解難題。

小教官培訓(xùn)簡報 教官崗前培訓(xùn)方案篇十七

八月中旬開始,我們參加了為期半個月的高校教師崗前培訓(xùn)。這次新教師培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,包括對高等教育學(xué),高等教育心理學(xué)、高等教育法規(guī)概論、師德師風(fēng)、教學(xué)工作規(guī)范和教法經(jīng)驗交流等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn),我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:

首先,培訓(xùn)使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認(rèn)識。

在培訓(xùn)中,幾位老師都不約而同地談到了當(dāng)代教師身肩重任、角色特別這一問題,使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認(rèn)識:首先,教師是文化的傳遞者?!皫熣撸詡鞯?、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣?!皩W(xué)高為師,身正為范”也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學(xué)生都有“向師性”,實際上是做人的一種認(rèn)同感;同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進學(xué)生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有“愛心”,教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂“良師益友”,就是強調(diào)教師和學(xué)生要“交心”,師生之間的融洽度、親和力要達(dá)到知心朋友一樣。最后,教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。其次,培訓(xùn)為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

在培訓(xùn)中,幾位從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教師根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當(dāng)好大學(xué)教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,老師強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學(xué)習(xí)的做法;在教學(xué)教法經(jīng)驗方面,我們認(rèn)識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學(xué)方法和策略,爭取精益求精。另外,培訓(xùn)指導(dǎo)老師強調(diào),在新課程改革的背景下,各位新老師一定要認(rèn)真地貫穿新的教學(xué)理念,以學(xué)生發(fā)展為本,以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。我即將任教,如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好,使學(xué)生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學(xué),這就需要我努力地備課、努力地學(xué)習(xí);當(dāng)然這其中一個必不可少的條件就是多學(xué)習(xí)其他老師的教學(xué)方法。在這次培訓(xùn)中,各位領(lǐng)導(dǎo)和老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導(dǎo)航”的作用,我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納。再次,培訓(xùn)使我對未來的工作充滿了信心和動力。

對于剛剛從大學(xué)校門踏出的我們,對新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓(xùn)中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)指導(dǎo)老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應(yīng)教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認(rèn)識社會、認(rèn)識自己的角色,改變以往學(xué)生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己的意志?!币苍S,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo),學(xué)校組織這次崗前培訓(xùn)就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導(dǎo)和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明,成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話,在今后的工作中,我將以本次培訓(xùn)精神作為指導(dǎo),以自己的實際行動來為文中做貢獻(xiàn),實現(xiàn)自身價值。

小教官培訓(xùn)簡報 教官崗前培訓(xùn)方案篇十八

第10期

運城市人口計生委 二020xx年x月x日

運城市舉辦孕前優(yōu)生健康檢查實用技術(shù)培訓(xùn)班

20xx年x月x日至3月x日,運城市免費孕前優(yōu)生健康檢查實用技術(shù)培訓(xùn)班在芮城縣麗都大酒店舉行。參加培訓(xùn)班的有各縣(市、區(qū))分管科技工作的副局長、科技股股長、服務(wù)站站長、臨床醫(yī)生、檢驗人員、微機操作人員共65余人。

在開班儀式上,芮城縣政府黨組成員盧志剛致歡迎詞,芮城計生局李穩(wěn)軍局長把芮城縣孕前健康檢查工作做了介紹,市人口計生委王新民副主任做了重要講話。王新民副主任指出孕前優(yōu)生健康檢查項目是新時期賦予計劃生育新的使命,是統(tǒng)籌解決人口問題和關(guān)注民生的一項重要舉措。并對與會學(xué)員提出要求:大家要在思想上高度重視,認(rèn)真學(xué)好

各項技能,提高服務(wù)質(zhì)量,按照要求規(guī)范操作,把這項“惠民”工程抓好、抓實、抓細(xì)。

這次培訓(xùn)班的特點是采用理論學(xué)習(xí)、技術(shù)指導(dǎo)與實際操作相結(jié)合、醫(yī)師授課與學(xué)員交流相結(jié)合的方式,以“傳道”、“授業(yè)”、“解惑”的順序依次展開。首先,聘請了實踐經(jīng)驗豐富的兩名副主任醫(yī)師和兩名醫(yī)師 就免費孕前優(yōu)生健康檢查項目技術(shù)規(guī)范流程、孕前優(yōu)生信息系統(tǒng)錄入、孕前優(yōu)生風(fēng)險評估與咨詢指導(dǎo)、孕前優(yōu)生檢驗技術(shù)四方面內(nèi)容進行授課;再次,孕前檢查流程檢驗操作、信息系統(tǒng)上機的錄入進行現(xiàn)場實踐;最后,各類人員分別座談討論和解答問題。主講人就學(xué)員提出的疑難問題,進行一一解答,各縣管理人員就日常工作中遇到的實際問題,進行了深入細(xì)致的溝通交流。

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