工作推薦信(匯總8篇)

總結(jié)自己的優(yōu)點和缺點可以幫助我們更好地認識自己，并為自身發(fā)展和成長提供指導(dǎo)。在總結(jié)中，我們可以采用歸納和分析的方法，對所學(xué)所得進行梳理?？纯此说目偨Y(jié)范文，可以更好地了解不同領(lǐng)域和情況下的總結(jié)寫作要求和風(fēng)格特點。

工作推薦信篇一

接待工作是辦公室日常事務(wù)中的一項常態(tài)化工作，要想做好這項日常工作，全面的接待準備工作是先決條件?？梢詮慕哟ぷ鞯沫h(huán)境、物質(zhì)和心理三個方面進行準備。

接待工作的環(huán)境主要是指單位的整體環(huán)境和接待室（會客室或辦公室）的局部環(huán)境。單位的整體環(huán)境要求安全、整齊、潔凈。接待室的局部環(huán)境一般可分為硬環(huán)境和軟環(huán)境。1．硬環(huán)境硬環(huán)境包括室內(nèi)空氣、光線、顏色、辦公設(shè)備及會客室的布置等外在客觀條件。

（1）空氣環(huán)境，包括空氣的溫度、濕度、流通與味道四個因素，一般接待室溫度控制在21～28℃，室內(nèi)的相對濕度保持在40%～60%。接待室要注意通風(fēng)和空氣調(diào)節(jié)，經(jīng)常開窗透氣，保持空氣清新，也可適度噴灑氣味淡雅大方的空氣清新劑。空氣環(huán)境的好壞，對人的行為和心理都有影響，對提高接待工作效率也十分重要。接待室應(yīng)適當綠化，擺放綠色植物不僅能美化環(huán)境，還能凈化空氣。植物的選擇最好為常綠植物，如龍血樹、金錢樹、萬年青、葉蘭、龜背竹等。如果接待室空間較小，也可以采用垂吊類植物，如吊蘭、常春藤等。

（2）光線環(huán)境，接待室要有適當?shù)恼彰?，?yīng)以自然光源為主，人造光源為輔。

（3）聲音環(huán)境，接待室要保持肅靜、安寧，使接待人員能聚精會神地從事接待工作。

（4）接待室布置，注意辦公桌、文件柜等大件物品要擺放合理，書報、文件等歸類擺放整齊，墻上可掛單位的宣傳圖片等。接待室清潔、明亮、整齊、美觀，會讓來訪者感受到這里的工作有條不紊，生機盎然。如果沒有專門的接待室，也應(yīng)在辦公室中騰出一個比較安靜的角落來，讓來訪者可以從容就座、談話。2．軟環(huán)境軟環(huán)境包括接待室的工作氣氛、接待人員的個人素養(yǎng)等社會環(huán)境。良好的工作氛圍，接待人員熱情的接待態(tài)度、大方得體的禮儀、周到細致的接待安排，都能讓來訪者感受到一種蓬勃向上的凝聚力，從而產(chǎn)生良好的印象。

1．茶水、飲料的準備接待所用的桌椅、沙發(fā)等要擺放整齊，保持桌面清潔。茶具應(yīng)整齊擺放在桌面上，并保證熱水供應(yīng)。

2．水果、點心的準備綜合考慮來訪者的身份、人數(shù)、性別、年齡等因素，適量準備口香糖、小點心、水果、糖果和零食等。

3．煙、打火機或火柴、煙灰缸的準備桌面上要擺放稍大點的煙灰缸，還要準備好紙巾、打火機、火柴等用品。

4．相關(guān)資料的準備為了排解來訪者等待時間的情緒，在接待室可以放置書報架，擺放一些書報雜志或單位簡介等對外宣傳資料。

接待工作的心理準備，是指接待人員要以誠心、耐心、熱心去面對每位來賓，熱情適度，和藹可親，用語禮貌，舉止大方。接待人員要有強烈的角色意識和服務(wù)意識。

（1）誠心，要能夠站在對方立場，以一顆真誠的心，幫助每一位來訪者解決問題。

（2）耐心，要不煩不燥，細心周到地對待每一位來訪者。

（3）熱心，要以自始至終親切的態(tài)度，為來訪者提供接待服務(wù)。

工作推薦信篇二

尊敬的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

我是來自會展1202班的周江坡。對于能夠擔任2014屆大一新生的助理班主任，本人感到萬分榮幸，與此同時，我感受到最多的就是“責(zé)任”二字。因此，在今后的工作中，我會對我所帶的班級賦予加倍的責(zé)任心。下面，本人對今后的工作做一下設(shè)想：

首先，身為大三的學(xué)長兼助理班主任，自身應(yīng)該具備優(yōu)良的條件，這樣才能帶領(lǐng)好所帶的班級。因此，認真學(xué)習(xí)工作條例，熟悉工序哦流程，明確自己的責(zé)任和義務(wù)，這些是十分重要的。同時，也應(yīng)正確的定位自己的位置:是溝通老師和學(xué)生的橋梁紐帶，是廣大同學(xué)的朋友。再者，處理好自己既是學(xué)生又是助理班主任的關(guān)系也是一個很好鍛煉自我的機會。

在新生入學(xué)之際，鑒于他們對新環(huán)境的陌生，我將積極引導(dǎo)他們以最短的時間適應(yīng)大學(xué)生活，引導(dǎo)他們盡快轉(zhuǎn)換角色走上正軌，穩(wěn)定他們的情緒。對于他們來說，軍訓(xùn)無疑是最頭疼的事情，但是，這也是每一屆新生必走的路程。因此，我會不斷給予他們鼓舞，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹！何況這還只是小小歷練。只有經(jīng)歷過，在今后的日子里才能不斷的茁壯成長。

在學(xué)習(xí)方面，我會利用自己所學(xué)到的知識對新生進行專業(yè)介紹，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，同時盡量的請高年級的優(yōu)秀同學(xué)與全班開展經(jīng)驗交流會，可以將良好的學(xué)習(xí)方法和經(jīng)驗傳授給新生，避免他們走過多的彎路。在英語問題上，因為本人相較而言比較薄弱，因此，我會重視對英語四、六級的宣傳，督促新生利用空余時間上自習(xí)，有效的利用學(xué)校的圖書館資源。

班級管理方面，我認為，凝聚力是十分重要的。一個班集體是由來自五湖四海的學(xué)生匯集而成，一群性格迥異的同學(xué)在為班級添光添彩的同時，也肯定會有一些問題的發(fā)生。針對這一問題，定期的組織班級集體活動是有效而且是必須的，不僅能增進同學(xué)之間的情誼，而且還可以開拓他們的視野，對更好的了解這個社會都有一定的幫助。

以上就是我對助理班主任一職的淺短的工作設(shè)想，在今后的工作過程中，我會不斷的向老師和學(xué)長、學(xué)姐們學(xué)習(xí)，希望更好的參與到學(xué)生工作中去，在協(xié)調(diào)好自己的學(xué)習(xí)和工作這一問題上，鍛煉好自己的能力，以黨的宗旨去工作，全心全意的為所帶班級服務(wù)。

姓名：周江坡。

班級：會展1202。

學(xué)號：1710120227。

工作推薦信篇三

教師發(fā)展行動工作室立足于校本教研，來源于并服務(wù)于教師的日常工作，在日常教育教學(xué)工作中觀察思考問題，不斷加強學(xué)習(xí)，進行自我反思，組織交流分享，努力構(gòu)筑學(xué)習(xí)型團隊。

王**

周**、趙*8、黃**、謝**、（援疆教師結(jié)對的青年教師）

1、工作室成員要養(yǎng)成自我反思，勤于寫作的習(xí)慣，每周檢查“千字文”的撰寫情況。黃翠花負責(zé)檢查統(tǒng)計。

2、開展跨學(xué)科主題教研，采用課堂觀察的模式進行聽評課的'改革與嘗試。趙**、劉**負責(zé)。

3、工作室成員每季度閱讀一本理論書籍，每月開展讀書交流會，與團隊成員分享讀書心得。謝**負責(zé)。

4、工作室成員確定一個教學(xué)問題，在日常教學(xué)工作中，觀察、思考、記錄，組織學(xué)術(shù)沙龍開展專題研討。

5、定期編輯工作室活動簡報，在校內(nèi)外進行交流。周**、章**負責(zé)。

1.工作室成立儀式（9月中旬）

2.師徒結(jié)對

3.讀書交流會（主講：趙**）

4.工作室成員撰寫學(xué)期發(fā)展規(guī)劃（9月25日前完成）

5.跨學(xué)科課堂觀察、研討（執(zhí)教：周**）

6.編輯第一期簡報

1.導(dǎo)師示范課（執(zhí)教：章**、韋**）

2.讀書交流會（主講：周**、謝**）

3.跨學(xué)科課堂觀察、研討（執(zhí)教：黃**）

4.專題微講座（主講：王**、姚**）

5.編輯第二期簡報

1.導(dǎo)師示范課（執(zhí)教：史**、劉**）

2.讀書交流會（主講：黃**、趙**）

3.跨學(xué)科課堂觀察、研討（執(zhí)教：謝**）

4.專題微講座（主講：章**、韋**）

5.編輯第三期簡報

1.導(dǎo)師示范課（執(zhí)教：姚**）

2.讀書交流會（主講：周**、謝**）

3.跨學(xué)科課堂觀察、研討（執(zhí)教：趙**）

4.學(xué)術(shù)沙龍

5.專題微講座（主講：史自力、劉**）

6.編輯第四期簡報

工作推薦信篇四

工作理念,或者企業(yè)文化,是我們所有工作的原則和指引.堅持這些理念,大家的思想就可以統(tǒng)一,方向和步調(diào)就會一致.2018年,我想在泰州博特推進以下幾個理念,大家看看合不合適:。

今天的首要工作是安全:安全是泰州博特的首要任務(wù),一刻不能放松.安全是紅線,任何人不能觸碰!

目前還沒有太多想法.2.5保供管理,責(zé)任人:竇紅日。

結(jié)合南京博特的人員流失情況來看,長白班的人員流失幾率是比較小的;生產(chǎn)線的人員流失是最明顯的.因此,企業(yè)文化建設(shè)主要服務(wù)對象應(yīng)該是一線生產(chǎn)工人.史越需要和蔡春霞一起,結(jié)合生產(chǎn)線實際情況,制定18年的企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容.要求:企業(yè)文化建設(shè)不局限于打個牌,喝個酒.要真正去關(guān)心員工,讓員工感受到公司的溫暖,員工可以把公司當成可信任的對象.要把第一部分的理念,貫徹到企業(yè)文化建設(shè)中去,思考如何將這些理念落地.

工作推薦信篇五

2、期望完成教學(xué)設(shè)計（物理選修3－1）的編寫，為教學(xué)設(shè)計的修訂提供參考。

3、高二年級年輕的物理老師多，工作閱歷不夠，作為一名老教師及工作室主持人，也有義務(wù)對他們的教學(xué)進行點評與指導(dǎo)，為年輕教師的培養(yǎng)盡一份力。

4、督促好本年級部物理老師做好教學(xué)反思，書寫教學(xué)反思形成文字，上傳工作室博客，共享教學(xué)心得，分析教學(xué)不足與。

1、力與運動工作室每位成員都有自己的教學(xué)特點、個性特長。將他們個人工作上的個性他研究與工作形成成果，并共享。工作室成員將對教學(xué)過程中的難點部分，提出引導(dǎo)學(xué)生突破難點的解決方案，包括專題訓(xùn)練題，為高二年級在三校聯(lián)考中考出好成績而盡職盡責(zé)。

2、鼓勵本工作室成員、高二年級年輕老師積級參加論文的評比與課堂教學(xué)比賽。工作室將為他們參與各項比賽提供幫助與支持，不僅僅是在平時的聽課評課中提出意見與建議，督促他們主動進行教學(xué)研究，大膽進行教學(xué)改革，積極參與學(xué)導(dǎo)法課堂教學(xué)改革中。

工作推薦信篇六

20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣扶貧辦、團縣委、鎮(zhèn)黨委的指導(dǎo)下、在村“兩委”班子的密切配合和共同努力下，塔棚村駐村工作隊認真貫徹落實市、縣有關(guān)脫貧攻堅文件精神，堅持實事求是，圍繞駐村工作各項目標任務(wù)，與村兩委一起，理清工作思路，加強班子建設(shè)，改善基礎(chǔ)條件，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，全身心投入駐村幫扶工作，積極做好幫扶指導(dǎo)工作，現(xiàn)將工作匯報如下：

塔棚村駐村工作隊開展駐村幫扶工作以來，一是嚴格組織紀律。認真領(lǐng)會相關(guān)文件精神，自覺服從鎮(zhèn)黨委、政府的工作安排，認清自身職責(zé)，迅速轉(zhuǎn)變角色，虛心向老黨員、村干部學(xué)習(xí)，主動與村干部和群眾搞好團結(jié)。二是嚴格工作紀律。堅持“三在村”原則，嚴格實行駐村日簽到、工作紀實、請銷假等制度。三是嚴格群眾紀律。堅持依靠群眾、服務(wù)群眾的原則，密切聯(lián)系群眾，找出開展工作的重點與難點，并通過各種渠道尋找最好的應(yīng)對措施，全心投入到脫貧攻堅工作中。

（一）深入調(diào)查，摸清吃透村情民意。

駐村后，為及時掌握第一手資料，摸清塔棚村的基本情況、吃透村情民意，工作隊走門串戶，對在家黨員、農(nóng)戶逐一進行走訪座談，通過入戶走訪、聊天座談、電話溝通等形式，訪遍在村居住農(nóng)戶140戶，全村104戶貧困戶。

（二）大力宣傳，精準識別貧困戶。

一是大力宣傳。通過召開村組會議，張貼、入戶宣傳貧困戶評選標準，達到家喻戶曉，人人皆知。二是貧困對象動態(tài)管理。對全村貧困對象進行動態(tài)管理工作，對填寫貧困戶申請書的家庭組織脫貧攻堅責(zé)任組入戶查看，嚴格按照貧困戶識別、退出程序開展評議工作，駐村工作隊、第一書記、駐村干部全程監(jiān)督評選過程。20xx新納入貧困戶2戶3人，20xx年脫貧4戶14人。

（三）到人到戶精準施策。

一是產(chǎn)業(yè)扶持促增收。20xx年栽植花椒500畝，合計36萬元，覆蓋農(nóng)戶727戶，貧困戶75戶。20xx年到戶產(chǎn)業(yè)扶持貧困戶24戶89人，共計26700元。發(fā)放小額扶貧貸款104萬元，幫助21戶貧困戶發(fā)展增收產(chǎn)業(yè)。

二是切實保障住房安全。20xx年實施c級危房改造戶一戶、d級危房改造兩戶。新申報d級危房改造2戶。實施一般農(nóng)戶土坯房改造2戶、農(nóng)房修繕加固104戶。

三是教育資助“不差人”。20xx年貧困戶教育資助41戶68人，資助金額29萬元。教育資助無遺漏、無缺項、無漏人。

四是全面落實醫(yī)療救助。為貧困戶全覆蓋落實農(nóng)村合作醫(yī)療資助參保。20xx年資助345人次，資助金額63.28萬元。

（四）精神文明建設(shè)不松懈。

堅持扶貧與扶志兩手抓，激發(fā)群眾內(nèi)生動力。開展典型評選。圍繞“八大理念”，評選八好之星34名。為91名貧困戶頒發(fā)同奔小康榮譽證書，營造脫貧光榮的良好氛圍。開展環(huán)境衛(wèi)生整治。落實3個公益崗位清掃公共區(qū)域、道路衛(wèi)生，組織開展“大掃除周”活動，開展“清潔家庭”“最清潔家庭”評選12戶，引導(dǎo)群眾養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，村里房邊、田邊、路邊、溝邊、河邊、塘邊“六邊”干凈整潔，房屋“里面、外面”清爽干凈。舉辦云陽縣精準脫貧文藝演出暨“三送”走進塔棚村活動。

（五）積極對接各方資源支援塔棚村建設(shè)。

（六）及時督促幫扶責(zé)任人開展結(jié)對幫扶工作。

建立塔棚村幫扶責(zé)任人微信工作群，每月通知幫扶責(zé)任人到村入戶，明確需要完成的工作事項，并積極給與指導(dǎo)和說明，持續(xù)開展幫扶人月訪行動，所有幫扶責(zé)任人每月至少1天入戶開展結(jié)對幫扶工作。確保貧困群眾能夠及時得到需要的幫助，保證在檔案等基礎(chǔ)信息方面及時更新。

駐村工作在取得一定成績的同時，也存在著一些問題。缺少農(nóng)村工作經(jīng)驗、解決應(yīng)對農(nóng)村復(fù)雜問題的能力不足等，對駐村工作主要按上級部門的安排進行，自身獨創(chuàng)性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。20xx年，塔棚村駐村工作隊認真履行工作職責(zé)，不斷發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，積極為貧困群眾及一般群眾解決生產(chǎn)生活中的難題，有力的推動了全村精準扶貧工作的開展。

工作推薦信篇七

為貫徹落實《中共潛江市委潛江市人民政府印發(fā)關(guān)于創(chuàng)新機制扎實推進全市農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的實施意見的通知》（潛發(fā)[20xx]11號）和《市委辦公室市政府辦公室關(guān)于在全市開展干部駐村幫扶貧困村和貧困戶工作的通知》文件精神，切實把“訪民情、惠民生、聚民心”駐村工作落到實處，結(jié)合駐村工作要求，潛江市供銷社駐王場鎮(zhèn)紅橋、施場兩村駐村工作組，結(jié)合兩村實際，深入了解，認真開展調(diào)查研究工作，在此基礎(chǔ)上制定幫扶計劃，具體內(nèi)容如下：

紅橋村現(xiàn)共有10個村民小組，常住人口704戶，共計2912人，其中1100人在江漢油田工作。耕地面積3910畝，其中旱田1510畝，水田2400畝。

施場村現(xiàn)共有9個村民小組，常住人口486戶，共計2200人，其中移民19戶，共計88人。耕地面積3301畝，其中旱田1650畝，水田1651畝。

按照市委市政府的有關(guān)精神，幫助村加強基層組織建設(shè)，鞏固社會穩(wěn)定和諧發(fā)展，推動農(nóng)村環(huán)境整治，促進農(nóng)民增收，切實為群眾辦實事、辦好事，促進社會和諧。

（一）認真做好調(diào)查摸底工作。調(diào)查摸底工作是做好駐村幫扶工作的基礎(chǔ)。駐村工作隊按照此次活動精神有關(guān)要求，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，采取有效措施，深入調(diào)研走訪，全面把握村情民意，找準問題，分析原因，研究對策，理清思路，制定出切實可行的幫扶工作規(guī)劃，為今后三年的駐村幫扶工作順利、健康開展打下堅實基礎(chǔ)。

（二）把握矛盾與主要矛盾。現(xiàn)階段兩村的發(fā)展相對比較落后，主要有以下幾個方面主客觀的問題：一是現(xiàn)實客觀條件的制約。村人多地少，靠近江漢油田采油區(qū)，環(huán)境污染較為嚴重。二是農(nóng)民收入少，來源單一，主要以農(nóng)業(yè)初級產(chǎn)品、傳統(tǒng)作物種植、農(nóng)民外出務(wù)工為主；三是主觀方面，村民思想觀念保守落后，視野窄，需要進一步開闊發(fā)展思路；四是集體經(jīng)濟薄弱，沒有企業(yè)。以上這些問題可以概括為一個主要矛盾：村民對全面小康生活的期待與現(xiàn)實較低的收入水平之間的差距。

（三）千方百計增加農(nóng)民收入。結(jié)合兩村的實際情況，初步計劃從以下幾個方面入手：一是整合土地資源。充分利用有限的土地資源，將低產(chǎn)的農(nóng)作物用地轉(zhuǎn)化為蝦稻種植用地；二是加大宣傳力度，擴大的蝦稻共養(yǎng)的知名度和影響力；三是規(guī)?；?jīng)營龍蝦產(chǎn)業(yè)。進行規(guī)?；?、市場化運作，將更多的勞動力從土地中解放出來；四是加強對農(nóng)民的教育培訓(xùn)，使其具備一技之長，幫助農(nóng)民兄弟在企業(yè)中就業(yè)或開拓其他就業(yè)門路，增加收入來源。

（四）助推基層組織建設(shè)。

二是幫助加強村干部作風(fēng)建設(shè)。駐村干部要身先士卒，率先垂范，全身心投入工作中去，要公示、認真走訪、建立民情臺帳，掌握實情，解決實際問題。

（五）加強學(xué)習(xí)，扎實工作，努力搞好自身建設(shè)。

1、加強政治理論、農(nóng)業(yè)科技和農(nóng)村管理知識的學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)。

2、嚴格遵守工作制度和紀律，特別是活動實施方案的要求，用制度管人、按制度辦事。

3、謙虛謹慎，勤奮務(wù)實，團結(jié)拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)，以實際行動努力樹立干部良好形象，為兩村群眾走上富裕道路無私奉獻。

4、從嚴要求自己，廉潔自律，依法辦事，為基層干部作表率，以實際行動贏得農(nóng)民群眾的支持。

工作推薦信篇八

為進一步加強餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管，建立健全食品安全長效監(jiān)管機制，提高全鎮(zhèn)餐飲服務(wù)食品安全保障水平，根據(jù)善食藥監(jiān)〔20xx〕32號《關(guān)于印發(fā)xx縣餐飲服務(wù)食品安全示范創(chuàng)建活動實施方案的通知》要求，我鎮(zhèn)從20xx年7月開始，開展餐飲服務(wù)食品安全示范創(chuàng)建，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:。

全鎮(zhèn)目前共有餐飲服務(wù)單位165家，其中申報a級1家，b級13家，c級142級，另有9家是新辦，未參與到量化分級評定中。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，抓好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

1、完善監(jiān)管體系，構(gòu)建安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)縣政府《關(guān)于進一步加強鎮(zhèn)（街道）食品藥品安全監(jiān)管工作實施意見》文件要求，制定了《關(guān)于調(diào)整天凝鎮(zhèn)食品藥品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》（天政[20xx]74號文件），調(diào)整了鎮(zhèn)食品藥品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長任組長，黨群書記、農(nóng)業(yè)、工業(yè)、文衛(wèi)副鎮(zhèn)長為副組長，16個部門單位負責(zé)人為組員，組建了餐飲服務(wù)食品安全示范街創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。增設(shè)了鎮(zhèn)食品藥品安全辦公室，從鎮(zhèn)機關(guān)干部中選拔一名較優(yōu)秀的同志任辦公室副主任主持全面工作，做好全鎮(zhèn)食品安全的日常監(jiān)管。目前辦公室有專兼職人員6名，其中專職干部2名，劃片負責(zé)。25個村（社區(qū)）設(shè)立了食品藥品工作站，并相應(yīng)確定一名村兩委班子人員擔任信息員，同時建立了組一級信息員，從上到下形成了縣級職能部門、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、組四級工作監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。

2、制定實施方案，落實創(chuàng)建工作職責(zé)。根據(jù)天凝鎮(zhèn)實際，制定了《xx縣天凝鎮(zhèn)餐飲服務(wù)食品安全示范創(chuàng)建活動實施方案》，7月25日，召開了餐飲服務(wù)示范創(chuàng)建動員會，天凝質(zhì)監(jiān)所、衛(wèi)生院、干窯工商所、鎮(zhèn)食藥安辦、愛衛(wèi)辦、農(nóng)技站、新居所、獸醫(yī)站以及各村食品藥品監(jiān)管信息員均參加了會議，會上將任務(wù)層層分解，并加強檢查和考核，確保創(chuàng)建工作落實到位。

3、落實工作經(jīng)費，確保創(chuàng)建順利開展。堅持重點工作重點保障的原則，將食品安全工作經(jīng)費納入鎮(zhèn)財政預(yù)算，確保全鎮(zhèn)食品安全監(jiān)管工作的順利開展。目前，已拔付食品安全集中整治和監(jiān)管工作經(jīng)費8000元，其中：辦公經(jīng)費20xx元，包括辦公室、工作站的設(shè)置；宣傳經(jīng)費培訓(xùn)經(jīng)4000元，包括宣傳資料發(fā)放、橫幅等，專項整治經(jīng)費20xx元，同時對涉及產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全工作的有關(guān)費用做到實報實銷。

（二）加強宣傳，營造創(chuàng)建氛圍。

鎮(zhèn)食品藥品安全辦公室以維護群眾食品安全為出發(fā)點，以增加強群眾安全意識和依法維權(quán)意識為目的，緊緊圍繞工作實際，多方位、多角度開展食品安全宣傳工作，營造了全社會關(guān)心支持餐飲服務(wù)食品安全創(chuàng)建工作的良好氛圍。

1、多形式開展宣傳。鎮(zhèn)食安辦積極組織開展“食品藥品安全宣傳周”活動，結(jié)合“百場健康教育”進社區(qū)活動，強化“綠色消費”理念和食品藥品安全知識普及。各村（社區(qū)）以食品安全宣傳月、中秋、國慶節(jié)等節(jié)慶日為契機，有效利用固定宣傳欄、黑板報、發(fā)放知識宣傳單、上街設(shè)攤等形式，宣傳縣級示范街示范單位創(chuàng)建工作，營造公眾關(guān)心、支持、參與餐飲服務(wù)食品安全范創(chuàng)建工作的良好社會氛圍。在天凝中學(xué)設(shè)立飲食用藥安全科普宣傳站，做到有專人負責(zé)、有固定活動場所、有科普宣傳欄、有播放宣傳資料的設(shè)施設(shè)備。

2、組織開展培訓(xùn)。鎮(zhèn)食安辦通過舉辦專題培訓(xùn)班，切實提高監(jiān)管工作隊伍的業(yè)務(wù)知識水平。今年7月以來分別組織餐飲單位、村（社區(qū)）食品安全負責(zé)人共進行了3次食品安全培訓(xùn)。會上學(xué)習(xí)了《20xx年浙江省餐飲服務(wù)食品安全“321示范工程”創(chuàng)建計劃》、《關(guān)于印發(fā)xx縣餐飲服務(wù)食品安全示范創(chuàng)建活動實施方案的通知》、《xx縣天凝鎮(zhèn)餐飲服務(wù)食品安全示范創(chuàng)建活動實施方案》、《農(nóng)村家庭聚餐培訓(xùn)》等并進行了相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確了各自職責(zé)，為食品安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)體系的建立奠定了堅實基礎(chǔ)。組織39家具有一定規(guī)模餐飲服務(wù)經(jīng)營戶集中進行從業(yè)安全培訓(xùn)。通過各種宣傳形式，提高了食品安全監(jiān)管人員的服務(wù)水平，增強了餐飲從業(yè)人員的安全意識，有效推動了示范創(chuàng)建活動有序開展。

（三）加強監(jiān)管，建立保障體系。

1、開展調(diào)查摸底工作。為了詳細掌握示范街餐飲服務(wù)單位的真實現(xiàn)狀，從今年7月份開始，我鎮(zhèn)組織人員對示范街內(nèi)的餐飲服務(wù)單位進行拉網(wǎng)式的摸底調(diào)查,摸清各餐飲單位的基本情況，并把證照取得情況、經(jīng)營場所、業(yè)主基本情況、從業(yè)人員情況、餐飲服務(wù)范圍及衛(wèi)生設(shè)施條件等信息建立監(jiān)管檔案，做到底數(shù)清、情況明。最終確定天凝社區(qū)興賢路申報創(chuàng)建縣級餐飲服務(wù)食品安全示范街，xx縣天凝鎮(zhèn)外婆灣餐廳、天凝鎮(zhèn)金發(fā)蛋糕店、楊廟小學(xué)等三家單位申報創(chuàng)建縣級餐飲服務(wù)食品安全示范單位。同時，堅持疏堵結(jié)合，督促、引導(dǎo)無證經(jīng)營單位依法辦理相關(guān)手續(xù)，合法經(jīng)營。

2、加強對學(xué)校食品安全工作監(jiān)管。加強對學(xué)校食品安全工作的監(jiān)管，提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對食品衛(wèi)生安全意識，切實樹立“學(xué)生健康、安全第一”的意識，進一步落實完善學(xué)校食品衛(wèi)生安全責(zé)任制，落實各項監(jiān)管責(zé)任。利用健康教育活動、校園板報、廣播等各種宣傳形式，對學(xué)生進行食品衛(wèi)生安全教育的同時加強對學(xué)校食堂從業(yè)人員培訓(xùn)，做到持證上崗。定期對食堂衛(wèi)生狀況進行檢查。鎮(zhèn)食品安全委員會成員單位，對全鎮(zhèn)13所學(xué)校學(xué)生食堂進行了安全檢查，對全鎮(zhèn)各中小學(xué)的食堂衛(wèi)生、周邊環(huán)境等狀況進行綜合性的檢查、排查，充分發(fā)揮部門聯(lián)合執(zhí)法作用，成功取締了中學(xué)邊上一無證燒烤攤點，保障了學(xué)生安全健康。為餐飲服務(wù)示范單位申報打下了基礎(chǔ)。

3、全力開展食品安全專項整治行動。結(jié)合餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)各類專項整治活動和“網(wǎng)格化服務(wù)、組團式執(zhí)法”這一平臺，定期開展實地走訪督查，切實加強對示范街內(nèi)餐飲單位的監(jiān)督檢查。7月29日上午，天凝鎮(zhèn)食藥安辦匯同鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦、質(zhì)監(jiān)所、衛(wèi)生院、干窯工商所、縣商務(wù)局等部門在食藥監(jiān)局顧其榮科長的帶領(lǐng)下組成11人的檢查小組，對天凝鎮(zhèn)興賢路兩邊的9家餐飲店進行了專項檢查。檢查人員重點檢查了餐飲店廚房間的排油煙設(shè)施、消毒設(shè)施、衛(wèi)生狀況，從廚房間墻面、地面到食品原料的采購、加工和儲存，餐飲具清洗消毒等情況一一進行了檢查，對存在問題的單位責(zé)令限期整改。通過開展專項整治行動，加大了對餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)突出問題的整治力度，推動了一些難點的解決，同時也進一步掌握了餐飲服務(wù)食品安全領(lǐng)域存在的一些薄弱環(huán)節(jié)，對下一步我們有針對性地開展餐飲服務(wù)食品安全示范創(chuàng)建工作打下了基礎(chǔ)。

4、餐飲服務(wù)食品安全示范街創(chuàng)建工作需先易后難，先點后面，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，分步實施。因此，我們在前期調(diào)查摸底和專項檢查的基礎(chǔ)上，優(yōu)先選擇了外婆灣跟金冠兩家基礎(chǔ)條件較好、積極性較高的餐飲單位，先行開展示范單位創(chuàng)建，并分別上門對其從業(yè)人員進行了宣傳培訓(xùn)，對示范店創(chuàng)建的條件，評分標準進行了講解，并從食品安全制度管理和食品安全設(shè)施設(shè)備配備等方面進行了指導(dǎo)。其余13家餐飲單位正在換證和整改進程中。為迎接縣級餐飲服務(wù)示范街驗收工作，11月12日上午，天凝鎮(zhèn)食藥安辦匯同鎮(zhèn)質(zhì)監(jiān)所、行政執(zhí)法中隊、衛(wèi)生院、干窯工商所、農(nóng)經(jīng)局等部門在食藥監(jiān)局顧其榮科長的帶領(lǐng)下組成檢查小組，對天凝鎮(zhèn)興賢路兩邊的13家餐飲店進行聯(lián)合執(zhí)法專項檢查。

今年以來，我鎮(zhèn)對照餐飲服務(wù)食品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核驗收標準，積極開展了創(chuàng)建工作，盡管我們已經(jīng)做了相當多的工作，但是仍然存在很多問題。比如：示范街上的一些小餐館、小飯店在硬件設(shè)施建設(shè)上還要進一步加強；經(jīng)營業(yè)主的食品安全意識須進一步增強，食安辦人員對食品安全監(jiān)管工作經(jīng)驗尚缺，在臺帳建立和管理方面，人員調(diào)配，工作開展等方面還存在經(jīng)驗不足的問題，有待于進一步的完善。針對我鎮(zhèn)創(chuàng)建工作中的不足，下一步要從以下幾個方面進一步加強：

1、繼續(xù)深入開展宣傳發(fā)動工作。要把宣傳發(fā)動貫穿到整個創(chuàng)建工作的全過程，重點要讓種植養(yǎng)殖業(yè)、食品加工業(yè)、食品超市商店、餐飲業(yè)的從業(yè)人員和群眾真正參與到創(chuàng)建工作中。要采取培訓(xùn)班、張貼宣傳提綱、日常監(jiān)督宣傳等內(nèi)容活潑、形式多樣的方式進行宣傳發(fā)動，提高人民群眾的食品質(zhì)量安全意識，切實叫響“食品安全、人人有責(zé)”的口號，把食品安全生產(chǎn)、經(jīng)營和消費變成食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)和廣大群眾的自覺行動。

2、進一步加強食品安全監(jiān)管。組織職能部門定期、不定期地對食品安全進行督導(dǎo)檢查，切實建立健全監(jiān)管檔案，幫助經(jīng)營戶建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范其生產(chǎn)經(jīng)營行為，使其盡快達到創(chuàng)建標準，促進食品安全監(jiān)管整體工作水平的提升。同時，要組織開展好“兩個整治”活動。

3、建立長效工作機制。以這次創(chuàng)建活動為契機，進一步完善部門執(zhí)法監(jiān)管機制和群眾監(jiān)督機制，充分發(fā)揮村（社區(qū)）、企業(yè)“食品藥品安全信息員”的作用，及時掌握食品從原材料生產(chǎn)到市場流通各環(huán)節(jié)的生產(chǎn)、質(zhì)量狀況，做到關(guān)口前移、重心下移、全程監(jiān)管。鎮(zhèn)食安辦要牽頭協(xié)調(diào)好質(zhì)監(jiān)、工商、農(nóng)經(jīng)等相關(guān)部門安排得力人員，發(fā)揮業(yè)務(wù)專長，搞好專業(yè)培訓(xùn)、宣傳，使企業(yè)、經(jīng)營戶和群眾掌握國家有關(guān)法律法規(guī)政策和市場準入知識，增強自律、自防意識，發(fā)揮生產(chǎn)者、經(jīng)營者、消費者的積極性、主動性，凝聚各方面的力量共同抓好食品安全工作。