最新學校管理者事跡材料(優(yōu)質13篇)

學會與他人溝通交流，建立良好的人際關系。人際關系的處理對于個人的成長和成功都非常重要。總結范文中的案例和實例可以幫助我們更好地理解和應用總結的方法和技巧。

學校管理者事跡材料篇一

李萍，女，1974年12月16日出生，畢業(yè)于沈陽大學師范學院，1996年8月走上工作崗位，任教于冷子堡中學，從教11年中，一直工作在教育工作的第一線，擔任班主任工作8年。

忠誠黨的教育事業(yè)，有強烈的敬業(yè)和奉獻精神，有強烈的進取意識。積極參加政治學習，師德上嚴格要求自己，要做一個合格的人民教師。愛崗敬業(yè)，為人師表，熱愛學生，尊重學生，爭取讓每個學生都能享受到最好的教育，都能有不同程度的發(fā)展。

（一）教學工作

教學工作中，虛心向老教師學習，注重學習方法的引導和教學理論的研究。在工作上兢兢業(yè)業(yè)，不敢有絲毫馬虎，備好每一節(jié)課，上好每一堂課，批好每一份作業(yè)，教育好每一個學生，努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。目前，新一輪的基礎教育改革已經(jīng)全面推開，在認真學習新課程理念的基礎上，結合自己所教的學科，積極探索有效的教學方法。在數(shù)學課上，把數(shù)學知識與學生的生活相結合，為學生創(chuàng)設一個富有生活氣息的學習情境，同時注重學生的探究發(fā)現(xiàn)，引導學生在學習中學會合作交流，提高學習能力。能夠領會新課改的理念，把數(shù)學知識作為培養(yǎng)能力的素材，在學生中開展探究式學習，使學生的知識來源不只是老師，更多的是來自對書本的理解和與同伴的交流，促使學生在學習中學會學習。在教學中對教材有深刻的分析理解、對教材熟悉、運用起來得心應手，能根據(jù)教材的特點、學生的實際、結合教育教學動態(tài)，科學的傳授知識，培養(yǎng)能力、重點突出、分析難點，語言準確、生動、流暢、通俗易懂、動作規(guī)范、大方準確。在教法上吸收各種精華，面向全體學生因材施教，啟發(fā)引導，講練看結合。使用現(xiàn)代化手段，用遠程教育設備進行教學，收到了事半功倍的效果，提高了教學質量。

多年擔任初中數(shù)學教學，重視教學成績的基礎上注意學習方法的引導，并注意針對不同的班級、不同的學生因材施教。在工作中認真分析不同學生的特點，針對不同的班級采用不同的方法授課。在教學中注重和學生的情感交流，把學生的發(fā)展作為工作的重點，尊重學生，愛護學生，把學習變成快樂的情感體驗。

（二）教研工作

教師的從教之日，正是重新學習之時。新時代要求教師具備的不只是操作技巧，還要有直面新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領。在學校領導的指引下，積極投身于學校教科研。鉆研新課程標準，嘗試新的教學方法，轉換教學思路，把數(shù)學知識做為培養(yǎng)和發(fā)展學生能力的素材，重視學習方法的引導。

目前，以遠程教育為代表的信息技術，正以驚人的速度改變著人們的生存方式和學習方式。信息社會的高度發(fā)展要求教育必須改革以滿足培養(yǎng)面向信息化社會創(chuàng)新人才的要求，因此，教師再也不能滿足于用粉筆來教學了，而要把計算機和網(wǎng)絡當作新的教學工具，進一步把我們的課堂進行延伸。

“愛”是人類社會永恒的主題，作為一名教師，更要有慈母般的心，做一個富有愛心的教師，愛學生，就必須善于走進學生的情感世界，就必須把學生當作朋友，去感受他們的喜怒哀樂。愛學生，要以尊重和依賴為前提，要做做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。

做為一名教師，尤其是班主任教師要有勤勤懇懇的創(chuàng)新意識，才能成為一名合格的教師。多年的班主任工作中，經(jīng)常從小處著手，從學生關心的事尋求最佳教育時機，給學生春風沐浴般的教育。其次，能夠和家長也積極共同探討教育孩子的方法，使家長的教育更具理性。能做好班主任的工作，并協(xié)助其他班主任從學生實際出發(fā)，對不同類型不同個性的學生，有針對性地進行思想教育。熱愛學生，講究工作方法，工作有計劃、有重點、有總結。重視班干部的作用，能針對不同時期學生思想的變化采取相應對策。重視不同層次學生的思想轉化工作。經(jīng)常與學校、級長、科任老師、家長溝通，使對學生的教育趨于同步。充分發(fā)揮學生的自治能力。多管齊下，分層推進，在轉化后進生的工作中付出了艱苦努力。同他們促膝談心，解決他們生活上、思想上各種實際困難，體現(xiàn)出教師同學生同甘共苦，肝膽相照。使他們跟上全班的進步步伐。

學校管理者事跡材料篇二

在探索院教學檢查、畢業(yè)設計及考試管理工作規(guī)范化、教務管理微機化等方面做了許多卓有成效的工作；另外還在協(xié)助組織校院各項競賽、mba班教學及其日常事務管理等方面不計報酬、任勞任怨的工作，取得了成績?yōu)榻?jīng)濟管理學院教務工作的順利進行做出了貢獻。

主要事跡如下：

1.教學檢查。

為規(guī)范教學管理，還專門到兄弟高校進行調研，結合本院的實際情況，起草了經(jīng)濟管理學院教學檢查制度，制定了《經(jīng)濟管理學院教師授課質量評分表》等相關表格并在實際中采用，取得了良好的效果。

在學校的年底教學質量評估工作中，**同志主要參與的“教學建設與改革”部分獲得了全校排名第三的好成績。

2.考試、監(jiān)考的規(guī)范化。

為了盡可能的杜絕考試作弊現(xiàn)象，組織好考試和監(jiān)考工作，嚴格考場紀律顯得十分重要。起草了《關于經(jīng)管院教師參加監(jiān)考的決定》、《經(jīng)濟管理學院監(jiān)考人員手則》等規(guī)章制度，對監(jiān)考人員進行培訓，嚴格考場巡視制度。大大減少了我院考試作弊的現(xiàn)象。

3.畢業(yè)設計的組織管理工作。

在主管教學的院領導的領導下，每年負責布置教師的畢業(yè)設計出題，安排組織學生選題及組織畢業(yè)設計期間的檢查和論文的答辯工作。

為了提高畢業(yè)設計的質量，起草了《經(jīng)濟管理學院畢業(yè)設計管理條例》等規(guī)定，取得了良好的效果，獲得校畢業(yè)設計檢查組的表揚。

4.認真組織其他各類考試。

在每年兩度的國家四六級英語和國家計算機等級考試的報名工作，做到語種、年級、報名費、人數(shù)等無差錯。并積極配合教務處、研究生院等部門的專業(yè)考試的組織工作。

教學管理工作。

負責mab班教務、學籍管理等工作，如：課表的編排、教材的定購、考試及答辯的組織等。工作量大、任務重，在人手不夠的情況下保質保量的完成了工作。

6.加強學習，不斷提高自身服務水平。

是教務管理類科研項目“管理類課程教學質量評價方法與手段研究”（經(jīng)濟管理學院立項項目）的主要參與人。另正在申報二項研究生科研項目（正在審批中）。

7.加強服務意識，熱心、耐心為師生服務。

教務管理是一個服務型的崗位，工作瑣碎，煩雜。但在工作中**同志不斷加強自己的服務意識，只要是工作需要，總是隨叫隨到，不辭勞苦，無論對教師還是學生總是想盡辦法幫助他們解決問題，獲得了老院領導和師生的廣泛好評。

學校管理者事跡材料篇三

劉xx，男，1968年1月生。20xx年7月任xxxx學院組織部（人事處）副處級組織員，20xx年7月任科研處副處長，20xx年1月任組織部（人事處）副部長，20xx年11月至今任人事處副處長。1999年9月-20xx年7月期間受學院黨委委派兼任五臺縣扶貧支教隊隊長；20xx年3月-20xx年1月期間兼任河曲縣扶貧支教隊隊長。20xx年5月-20xx年4月任xx師院保德縣駐村工作隊隊員，20xx年4月受學院黨委委派兼任xx師院包村工作隊隊長，掛職楊家灣鎮(zhèn)黨委副書記。參加工作近三十年來，無論是在擔任干事科員普通的工作崗位，還是走上部處管理崗位，無論是在條件艱苦的山區(qū)扶貧、支教，還是在一線管理崗位。劉xx始終堅持用一名共產(chǎn)黨員的標準去要求自己，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，努力完成學院黨委交付的各項任務，全心全意做好，不斷推動工作理念和方式的創(chuàng)新。在郭家灣、孫家梁工作兩年時間里，他投身艱苦的農(nóng)村第一線，迎難而上，認真履行扶貧工作隊員職責，贏得了地方黨委、政府的肯定和廣大村民的愛戴。

一、郭家灣、孫家梁村脫貧攻堅基本情況。

郭家灣、孫家梁村20xx年底前有建檔立卡貧困戶89戶，經(jīng)過三年xx師院幫扶和重新甄別，20xx年底剩建檔立卡貧困戶49戶，20xx年底經(jīng)村、鎮(zhèn)、縣驗收，省第三方評估，兩村建檔立卡貧困戶全部脫貧摘帽。

二、深入基層，調查研究。

該同志，任職以來，先是通過近兩個月時間走訪兩村49戶貧困戶，然后用一個月時間和兩村群眾座談、召開村民代表大會和村組干部會等多種方式開展調查研究，了解民情，熟知村民的要求與愿望，仔細分析與研究，掌握好第一手材料，做到心中有數(shù)。

三、找準路子，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。

對兩村基本情況了解后，劉xx同志協(xié)助兩個第一書記帶領村兩委班子積極宣傳黨的扶貧政策，推動各項扶貧政策的具體落實。堅持分類幫扶，因戶施法，確認幫扶責任，深入分析致貧原因，根據(jù)貧困戶的實際情況，對照政策，想法設法幫他們聯(lián)系相關部門進行扶持。經(jīng)調研郭家灣村有兩個養(yǎng)殖能人，一個會養(yǎng)羊，一個善養(yǎng)蜂。于是他們與村兩委協(xié)商，村民代表討論，然后與鎮(zhèn)政府聯(lián)系，以兩位能人為帶頭人成立了“晉文羊養(yǎng)殖專業(yè)合作社”和“愛林養(yǎng)蜂專業(yè)合作社”，晉文羊養(yǎng)殖專業(yè)合作社羊存欄數(shù)20xx年7月底達到212只，8月份兌現(xiàn)22戶60人羊款合計42000元，20xx年12月底兌現(xiàn)20xx貧困戶收益，合作所分羊每人1只合計60只價值42000元，現(xiàn)合作社羊剩余120只。愛林養(yǎng)蜂專業(yè)合作社20xx年蜜蜂養(yǎng)殖規(guī)模達130箱，20xx年兌現(xiàn)15戶47人每人蜂蜜10斤現(xiàn)金500元，20xx年12月兌現(xiàn)每人700元，兩個合作社覆蓋了全村所有貧困人口。孫家梁有兩戶貧困戶是養(yǎng)豬能手，只是因財力有限規(guī)模不大，于是他們與村兩委商議，積極與扶貧部門聯(lián)系，給這兩戶做了每戶不超過100頭的規(guī)劃，并向扶貧辦為每戶申請扶貧資金2萬元，使兩戶貧困戶當年擺脫了貧困，并成了村里養(yǎng)殖致富帶頭人。同時，劉xx同志積極協(xié)調xxxx學院89名中層以上干部對孫家梁、郭家灣村進行一對一入戶對結幫扶，按照“六個精準”“五個一批”制定個性化幫扶方案，積極為貧困戶出點子，想法子幫它們尋找脫貧致富門路。在他牽線搭橋下xx師院教職工20xx年春節(jié)前夕共購兩村農(nóng)產(chǎn)品黑豆、黃豆、綠豆、小米、紅棗、海棠果、海紅果、土豆、粉條等價值1。5萬元左右。肉類包括羊肉、牛肉、家豬肉1千余斤，2萬元左右。

四、為村為民辦實事，助推美麗鄉(xiāng)村建設。

劉xx同志嚴格按照省委要求，吃住在村，工作到戶，做到與群眾同吃、同住、同學習、同勞動。從駐村到現(xiàn)在保持每月駐村20天以上，遇到工作忙時一個月也顧不上回家，食宿在村部，生火做飯靠自己，踏踏實實為民辦事。

劉xx在兩個村大力開展整村推進工作，兩年來，在政府和xxxx學院的大力支持下，郭家灣村完成飲水工程（政府三年投資51萬）目前該項工程已全部竣工，在村村民在家里就能喝上安全衛(wèi)生的自來水。成立郭家灣村晉文養(yǎng)羊合作社（落實政府幫扶資金14萬）、成立郭家灣村愛國養(yǎng)蜂合作社（落實政府幫扶資金14萬）增加貧困戶收入；啟動了郭家灣村集體磨面坊、修繕了村集體辦公場所并配備了辦公設備，美化了村集體場所（以上三項xx師院共投入資金9。6萬元）提升了村民生活質量；修建村集體衛(wèi)生室（政府投資5萬元）、填溝造廣場工程（省政府給包村領導配套資金10萬元)，20xx年郭家灣村在院主要領導和保德縣領導不斷溝通下，納入特色村貌整治范圍，縣政府請專家論證決定，分兩個年度投入410萬元完成整個村子建設，17年10月修建廣場大壩、18年3月完成村級公路長1100米、寬3。5米、厚20公分的水泥路、4月村民屋頂全部砌50公分高女兒墻、五月廣場打造400立方米石塹，后續(xù)廣場硬化美化工程、150平方米村級活動場所建設、60平方米磨房建設、3個公廁4個垃圾池已納入議事日程。孫家梁村自我院幫扶以來，引資130萬元修通了出村公路，解決了村民的出行問題；引進優(yōu)質核桃樹5000苗，增加了村民收入；引資10萬元填平了村里的深溝并在此基礎上建設了文化廣場，使村民有了一個休閑活動的場所；學院前后出資10萬元建設了文化長廊，安裝了18個太陽能路燈，照亮了村莊；建設引資50萬元創(chuàng)建了文明衛(wèi)生村，改變了過去臟亂差的局面；引資5萬元在村級組織活動場所的基礎上恢復了一所小學，經(jīng)請示院領導我院每學期調派2名實習生在該村扶貧支教，使村里7名兒童有學上，減輕了村民外出求學帶來的經(jīng)濟負擔；引資54萬元為村建設保鮮冷庫，使村民每年近60萬斤花果有了存放的地方。冷庫建成后花果將以季節(jié)性投放市場來增加村民收入；20xx年劉xx擔任駐村工作隊員以來，和工作隊其它同志一起協(xié)調農(nóng)委和扶貧辦在村舉辦兩期新型職業(yè)農(nóng)民培訓班，提高了村民科學種、養(yǎng)殖技能和花果嫁接技術；籌資20萬元維修了人畜飲水和整修村莊道路項目工程；籌資5萬元建成了標準化村級衛(wèi)生室；籌資5萬元為貧困戶購買了農(nóng)機具、化肥、種子等。20xx年在我院領導爭取下，孫家梁村納入美麗鄉(xiāng)村建設范疇，縣政府投入50萬元擴建了1500平方米文化活動廣場，整修了村里的擋墻通道；投資資12萬元新建了文化活動中心并與縣紅源、西府兩家公司溝通協(xié)商與50戶貧困戶簽訂了花果收購協(xié)議，以比市場翻倍的價格統(tǒng)購，解決了村民花果滯銷的難題。通過兩年的努力，現(xiàn)在郭家灣、孫家梁村村容整潔，村民和諧，大家正同心同力為奔小康而努力。

情系農(nóng)村，情系農(nóng)民，上為政府分憂，下為百姓解愁，讓黨放心，讓群眾滿意，是劉xx同志奮斗目標和永遠追求。他以愛崗敬業(yè)的工作熱情，獻愛于農(nóng)村，服務于農(nóng)民，在帶領廣大群眾脫貧致富、創(chuàng)造幸福生活的進程中，時刻體現(xiàn)著一名共產(chǎn)黨員的先進性和真正本色。

學校管理者事跡材料篇四

韓xx，男，信息網(wǎng)絡中心主任。20xx年起至今一直從事校園信息化工作。參加工作近三十年來，無論在什么工作崗位，他始終堅持用一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，工作中具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，勇于開拓、銳意創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)、恪盡職守、任勞任怨、甘于奉獻，努力完成上級交付的各項工作任務。校園網(wǎng)絡運行管理得到了學院的充分肯定，曾多次被單位評為“先進工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，20xx年度xx省教育科研網(wǎng)年會評為“先進個人”。

一、通過學習，提升能力，保持政治合格作風。

從事信息網(wǎng)絡工作，勤奮好學既是一種責任義務，也是做好學院信息化工作的客觀需要，更是推動學院信息化建設不斷向前發(fā)展的必然要求。領導干部學習的質量與效果，直接影響著所在部門科學規(guī)劃、可持續(xù)發(fā)展的成效。平時，他非常注重學習，積極發(fā)揮帶頭作用，弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，并經(jīng)常性的督促、提醒身邊的同志加強政治理論和信息化技術的學習，通過學習新知識、研究新思路、探討新做法，努力將信息化最新知識運用到工作實踐中。

理論知識的積累是政治合格的前提和基礎。通過認真學習黨的十精神，學習黨章黨規(guī)等黨的基礎知識，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習學院第四屆黨代會精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確的政治方向，堅定理想信念，提高黨性覺悟，不忘初心，牢記使命，砥礪前行。堅持“兩學一做”制度化、常態(tài)化，根據(jù)學院政治理論學習方案，積極組織信息網(wǎng)絡中心全體人員開展形式多樣的學習，親自制作《為你描繪新時代》、《認真學習黨章嚴格遵守黨章》、《嚴守職業(yè)底線堅持廉潔從業(yè)》等課件，為中心的同志們講黨課。學是基礎，做才是關鍵。從事高校信息化工作，他能夠胸懷大局，強化為廣大師生服務的宗旨，勇于擔當作為，在學習、工作、生活中起先鋒模范作用。一方面管好網(wǎng)絡，讓全院廣大師生用好網(wǎng)絡；另一方面，積極主動作為，努力杜絕非黨、非社會主義的看似公允的極具欺騙性和煽動性的西方價值觀的傳播，確保社會主義核心價值觀的傳播占據(jù)網(wǎng)絡陣地。技術工作來不得虛假，從工作方案策劃，到計劃實施，他都能踏踏實實，做到抓鐵有痕。多年來，他堅持一切從實際出發(fā)，用自己對黨的忠誠竭力推動學院教育信息化事業(yè)的發(fā)展。

網(wǎng)絡無國界，但網(wǎng)管有黨性，他講政治有信念，在處于輿論前沿的網(wǎng)絡新媒體管理上，牢記“守土有責”，要求所有網(wǎng)絡管理人員、信息制作人員、網(wǎng)絡運維人員都要提高警惕，確保網(wǎng)絡宣傳的正確導向，借助網(wǎng)絡傳播，使社會主義核心價值觀的影響像空氣一樣無處不在、無時不有，做到了守土負責、守土盡責。

在加強理論知識學習的同時，韓xx結合自身工作的需要，結合信息網(wǎng)絡中心的實際，不斷加強網(wǎng)絡管理、信息化建設和網(wǎng)絡運維技術、一卡通技術、信息系統(tǒng)監(jiān)理、大數(shù)據(jù)、智慧校園等方面知識的學習。在學習中注意把學院信息化工作的發(fā)展放到學院發(fā)展的全局中考慮，增強工作的科學性、預見性、主動性和協(xié)調性。把學習與實踐相結合，著眼于解決學院校園網(wǎng)絡發(fā)展中的實際問題，著眼于推進學院信息化工作又好又快地發(fā)展，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、改進工作的措施，切實提高駕馭學院信息化工作發(fā)展全局的能力，創(chuàng)造性地開展工作。

深入調研是科學決策的一個重要前提，在工作中，他一貫強調沒有調研，就沒有發(fā)言權。在制定學院信息網(wǎng)絡發(fā)展策略、采取具體措施時，充分尊重和吸納學院相關部門廣大干部職工的意見。通過深入一線、深入基層、深入職工，加強對實際工作的了解，針對工作中出現(xiàn)的重點、難點問題，提出可操作性的措施和辦法，切實解決校園網(wǎng)絡發(fā)展中的實際問題，做到了尊重學院實際，尊重干部職工。制定的各種方案，符合學院信息化建設的規(guī)律；實施的決策，符合校園網(wǎng)絡運營的實際。

二、扎實工作，竭力推進學院信息化工作科學持續(xù)、和諧發(fā)展。

擔任信息網(wǎng)絡中心主任以來，在學院黨委和行政的正確領導和大力支持下，韓xx積極謀劃校園信息化建設工作，帶領信息網(wǎng)絡中心全體職工積極投入工作，團結協(xié)作、恪盡職守、頑強工作、高效辦事，工作作風逐年明顯提升，學院信息化建設逐步走上正軌。

在全省高校中，率先完成教職工宿舍網(wǎng)絡覆蓋，通過與各運營商反復談判，選擇低資費高質量的運營商為教職工宿舍提供接入服務，保持低資費15年不變；率先完成教務管理系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)的上線使用；在缺乏實名認證等安全設備的情況下，率先開展網(wǎng)絡準入準出認證，保障校園網(wǎng)絡安全；率先上線使用waf（網(wǎng)頁防火墻），保障學院各級各類網(wǎng)站安全。通過策劃組織全院網(wǎng)頁大賽，為全院各二級單位建起了網(wǎng)站。積極指導各單位做好網(wǎng)頁設計工作，通過組織完成每年度“xxxx學院二級網(wǎng)站檢查”，達到了“以評促建，以評促管”的目的，使得學院各二級單位網(wǎng)站建設越來越規(guī)范、內(nèi)容越來越充實。積極推動oa（協(xié)同辦公自動化）系統(tǒng)建設工作，通過組織網(wǎng)管員培訓、處級干部培訓等形式，推廣使用辦法；通過充分調研，完成上線流程設計，協(xié)助院長辦公室完善上線運行準備工作。在全省高校中，首創(chuàng)三方合作（學校、銀行、運營商）建設校園一卡通工程，先后完成兩期建設，引入社會資金，完成校園網(wǎng)新核心機房建設，在空間有限、時間有限的情況下，巧妙設計，建成了基本功能完備的新機房。在院領導支持下，從20xx年開始，計劃通過連續(xù)三年實施校園網(wǎng)基礎設施改造和數(shù)字化校園建設項目，使我校數(shù)字基礎平臺基本完備，打通可信數(shù)據(jù)渠道，為智慧校園建設奠定基礎。積極開展新校區(qū)信息化規(guī)劃工作，根據(jù)學院要求，先后向有關部門提交了兩版《信息網(wǎng)絡中心及新校區(qū)網(wǎng)絡基礎設施建設要求》。

在維護維修工作量大而人員少的情況下，精心組織、多方協(xié)調，完成對學院各校區(qū)節(jié)點機房的日常巡檢任務；處理教學系部、職能處室、家屬區(qū)的各種網(wǎng)絡故障；處理節(jié)點機房交換機故障、各種路由器故障及pc主機操作系統(tǒng)故障。完成對網(wǎng)絡核心機房和ups機房進行每日巡查，保證機房溫度、濕度、電力正常；對機房設備（含托管設備）運行狀況進行監(jiān)視，及時進行故障排查和風險通報；對在線系統(tǒng)運行狀況、運行環(huán)境進行監(jiān)視，及時封堵漏洞、拒絕攻擊。

從20xx年擔任信息網(wǎng)絡中心主任以來，積極應對網(wǎng)絡安全風險，完善應急響應機制，在重要時段和敏感時期采取主動防范措施，確保校園網(wǎng)絡安全暢通。先后成功應對了“熊貓”系列病毒、“暗云”系列木馬、“永恒之藍”蠕蟲病毒等對校園網(wǎng)的攻擊，做到了零感染。對校內(nèi)二級網(wǎng)站的各種漏洞做到了及時通報、協(xié)助處置。為了提高廣大師生的信息化素養(yǎng)，他親自制作了《計算機安全與防護》科普材料，在網(wǎng)上公開發(fā)布，指導廣大師生做好安全防護。

根據(jù)形勢變化，韓xx組織梳理、規(guī)范學院信息化相關各項規(guī)章制度，起草了《xxxx學院網(wǎng)絡信息發(fā)布辦法（試行）》、《xxxx學院信息化建設管理暫行規(guī)定》及其相關工作流程，起草了《xxxx學院“十三五”信息化建設規(guī)劃》，發(fā)布了《xxxx學院關于切實做好網(wǎng)絡信息安全工作的通知》、《關于要求各校園網(wǎng)用戶嚴格執(zhí)行相關管理規(guī)定的通知》等文件，制訂完善了“一崗雙責”前提下的等十余個內(nèi)部管理制度。

重點崗位鍛煉人、艱苦環(huán)境磨練人、關鍵時候考驗人。他在信息網(wǎng)絡中心內(nèi)部完善了考核，將基礎管理、項目建設、信息安全、系統(tǒng)運維、用戶管理等方面工作流程化，事中監(jiān)督、事后檢查，促進了信息化工作水平的不斷提升。他積極倡導“員工靠中心生存、中心靠員工發(fā)展”的思想，樹立了“員工不是為中心干，而是為自己干”的理念，著力構建一支“講黨性、重品行、做表率”的黨員干部隊伍和有“品德、思想、政治”的員工隊伍。積極支持和鼓勵年輕人學習、科研，為學院信息網(wǎng)絡工作的長遠發(fā)展做好人才培養(yǎng)和人才儲備。

三、廉潔高效，切實加強信息網(wǎng)絡中心黨風廉政建設。

韓xx始終堅持以黨的基本理論和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格遵守黨的紀律，講政治、講規(guī)矩、講道德、講奉獻，切實做到有信念、有紀律、有品行、有作為，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨委的決策部署，嚴格按照黨風廉政建設和反腐敗工作要求，扎實推進信息網(wǎng)絡工作的健康發(fā)展。在工作上思路清晰、措施有力、敢于擔當、關心群眾、富有成效。嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，貫徹執(zhí)行民主集中制的常態(tài)工作機制，落實處務會議制度，執(zhí)行議事規(guī)則，規(guī)范議事程序，所有中心事務一律上會研究決定，會議留有記錄、形成會議紀要，全部在網(wǎng)上公開。對涉及學院網(wǎng)絡、信息化建設的重大事項做到不調查研究不形成議題，不充分醞釀不上會討論，不形成共識不提交學院領導。完善中心工作月報制度，由班子成員匯總分管工作情況，對未完成的工作任務進行會議研究，共同探討，提出意見，形成思路，達到了班子成員集思廣益想辦法、強化責任促落實的效果。

牢固樹立“安全穩(wěn)定是壓倒一切的首要工作”的理念，落實安全穩(wěn)定工作責任制，多年來從未發(fā)生任何安全穩(wěn)定事故。他嚴格落實“一崗雙責”等規(guī)定，深入推進黨風廉政建設，按照《xxxx學院各行政單位黨風廉政建設“一崗雙責”目標責任書》要求，把黨風廉政建設由“軟任務”變?yōu)椤坝仓笜恕?。加強廉政宣傳教育，組織黨員干部認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，準確把握《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，強化作風紀律建設，把學院黨委、紀委有關制度落到實處，多年來從未發(fā)生黨員干部違法違紀事故。

做一名“政治合格、本領高強”的黨員干部，是韓xx孜孜以求的奮斗目標。

學校管理者事跡材料篇五

陳xx，女，1977年9月出生，1996年7月參加工作，中國共產(chǎn)黨員，大學本科學歷，碩士研究生學位，現(xiàn)任xxxx學院黨委常委、黨委宣傳部部長。該同志政治立場堅定，政治素養(yǎng)過硬，工作中勤奮敬業(yè)，不講條件、不計付出，敢擔當、善作為，通過自身的不懈努力和組織的關心培養(yǎng)，逐漸成長為一名信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部，為推動xxxx學院宣傳思想文化工作發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

一、不斷加強理論武裝，錘煉對黨絕對忠誠的政治品格。

陳xx同志深刻地認識到“扎實地務虛是為了清醒的實干”，把增強學習本領、提升能力作為客觀緊迫需要，作為一種政治責任，切實提升政治能力和素養(yǎng)，以此來夯實履職盡責之基。她勤學善思，深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想理論體系，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入學習省第十一次黨代會精神和省委十一屆五次全會精神。在“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化等黨的系列實踐教育活動中，她嚴格按照教育實踐主題，緊密結合個人實際，堅持不懈拓展學習領域、改進學習方法、加強思想理論武裝，持續(xù)補鈣、加油，在不斷的學習中，“四個意識”得到了不斷強化，理想信念更堅定了、政治站位更高了、宗旨意識更牢固了、紀律觀念更強了，戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維、底線思維，能力得到了提高，能夠在政治上始終保持清醒和堅定，自覺做維護核心、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導的表率；此外，她不忘加強各方面專業(yè)知識的學習研究，豐富知識儲備，完善知識結構，隨著深入的學習研究，她能夠以理論結合實際創(chuàng)造性地推動工作，工作水平和解決復雜問題的能力也得到了提升。

二、勇于擔當作為，譜寫管理服務育人新篇章。

陳xx同志自20xx年1月接任黨委宣傳部部長以來，埋頭苦干、履職盡責、盡心盡力，工作實績突出，得到領導和師生的一致好評，連年被學院評為先進個人。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視高等教育發(fā)展，多次在不同場合針對高校宣傳工作、思想政治工作、意識形態(tài)工作等發(fā)表重要講話，為做好各項工作提供了重要遵循。該同志善于鉆研，深刻領會習近平總書記重要講話的精神實質，工作中親力親為、上心上手。

在學院黨委的領導下，她團結帶領部門班子成員和同事提升工作內(nèi)涵、創(chuàng)新工作思路方法，認真履職盡責，統(tǒng)籌安排學院黨委中心組學習，指導督查各黨總支中心組學習和全院教職工理論學習；組織邀請校內(nèi)外專家來校作黨的十九大精神等黨的重要會議精神理論報告及宣講20余次，切實推動學院領導班子、中層班子和黨員干部隊伍、教職工的思想政治素質的提升。該同志深入學習貫徹落實習近平總書記在全國宣傳思想工作會議、高校思想政治工作座談會等會議上的重要講話精神，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，持續(xù)推進學院思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展，組織學院學習全國高校思想政治工作會議精神專題座談會和調研會，多次組織學院思想政治工作隊伍參加省委宣傳部、省高校工委組織的學習培訓，執(zhí)筆起草了學院《落實意識形態(tài)工作責任制實施意見》和《加強和改進新形勢下思想政治工作實施意見》等重要文件，為學院開創(chuàng)學院意識形態(tài)工作新局面、提升思想政治工作質量提供了重要制度保障；與此同時，她下大力氣推進新聞宣傳工作，加強傳統(tǒng)媒體和新媒體等新聞宣傳陣地的建設和管理，積極為學院改革發(fā)展營造良好輿論氛圍。陳xx同志在牽頭協(xié)調學院精神文明建設工作中，執(zhí)筆起草了學院《加強精神文明建設管理辦法》，制定學院精神文明建設責任書，圓滿完成了學院“?；铡闭骷ぷ鳎Ｓ栣屃x及校旗、系旗規(guī)范工作，進一步推動了學院精神文明建設的制度化、規(guī)范化。在脫貧攻堅工作中，除積極主動對接結對幫扶戶外，她還組織了多次贈書活動，先后向學院定點幫扶村黨支部以及五臺縣多個貧困村黨支部贈送《習近平總書記系列重要講話讀本》《習近平總書記重要講話文章選編》等書籍共計1000余本。

在日常工作中，部門事務多、人手少，她始終以一個領導干部的擔當，關鍵時刻沖鋒在前、要事難事挺身而出，在管理服務育人工作中默默奉獻，她敢于擔當、勤勉敬業(yè)、真抓實干、精益求精的工作精神為同事稱贊。

三、廉潔自律，永葆風清氣正政治本色。

陳xx同志自覺遵守黨章黨規(guī)黨紀，遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律、廉政紀律、群眾紀律，落實中央“八項規(guī)定”，深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，個人事項報告如實填報，不存在瞞報漏報情況，能夠做到始終敬畏權力、管好權力、慎用權力，嚴格管理自己、配偶、親屬和身邊工作人員，充分發(fā)揮廉潔從政的表率作用。

多年來，陳xx同志始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深刻領會新時代對高等教育提出的新要求，不斷增強對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，以堅定的理想信念，以對待工作如對待事業(yè)一樣的熱情和活力，以時不我待、只爭朝夕的歷史擔當，以守土有責、守土盡責、守土負責的責任擔當，奮發(fā)有為、銳意進取，不待揚鞭自奮蹄，以實際行動詮釋了什么是黨員干部的信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬。

學校管理者事跡材料篇六

郭志強同志：中共黨員、大學本科、小學一級教師、株洲市第五屆小學體育學科帶頭人，9月至今在天元區(qū)天元小學擔任總務主任并任教體育課。

一、思想覺悟高，愛崗敬業(yè)，廉潔自律。

從教以來，他一直兢兢業(yè)業(yè)、扎根課堂教育主陣地，政治思想素質高，能模范遵守教師職業(yè)道德。自9月任天臺小學政教主任以來，一直從事學校中層管理工作和體育教學工作。209月來到天元小學擔任總務主任，在新的崗位上他更加努力工作，在教學之余，努力為全校師生做好服務工作。

1、食堂管理。年9月，面對完全不懂的食堂管理工作，他積極向他人學習請教食堂工作流程和工作安排，學習食品安全法律法規(guī)，學習菜的營養(yǎng)搭配知識，到市場了解原材料價錢等。下學期食堂就餐的師生員工達到4300人，超過食堂設計規(guī)模的人數(shù)一倍還多，他從上學期開始就對食堂進行規(guī)劃。一是針對有限的操作間進行合理化改造。包括搭建棚子解決蔬菜初加工的問題；通過增加切菜案板解決洗菜、切菜空間小的問題；通過增加蒸飯柜蒸菜解決超額炒菜的問題；通過改建面點房為洗碗間來解決碗洗的問題。二是降低成本為師生提供營養(yǎng)可口的飯菜。通過雙供貨商競爭機制來提高原材料質量、降低原材料成本；通過利用寄宿部生活老師、衛(wèi)生等后勤人員在食堂兼職來減少人員工資成本；通過考核評比機制減少食堂員工的浪費行為。三是保障師生安全順利就餐。食堂餐廳最多一次只能提供2100個座位、16個打飯窗口，學生就餐被分成兩輪，為了能在最短的時間內(nèi)讓四千多師生吃完飯，他前期做了最優(yōu)化的座位安排和進出餐廳路線圖，制作不銹鋼框子掛在打飯窗口裝飯勺，制作不銹鋼框子掛在餐桌旁邊的柱子上裝湯碗，第二輪就餐學生可以就近拿勺子和湯碗，大大降低了因人來人往而發(fā)生安全事故的機率。在他的帶領下，20天元小學食堂被評為湖南省健康食堂。

2、后勤服務。自擔任總務主任以來，他基本上都是犧牲寒暑假時間為來期開學提供條件保障，尤其是年暑假新建教室、改擴建運動場，他每天都在現(xiàn)場督查工程進度和工程質量。對于一個四千多人的學校，水、電及維修是一個繞不開的坎，不懂水、電、維修的他帶領后勤員工創(chuàng)造性地開展工作，通過改造設施設備節(jié)約水、電及維修成本，工作成效得到了師生們的認可。

3、廉潔自律。工程和采購是后勤工作中與錢聯(lián)系最多的兩個內(nèi)容，他能嚴格按照內(nèi)控制度的要求進行采購和工程管理。采購用品選政府采購定點單位，如果沒有也能做到貨比三家后定點采購并轉賬支付；工程能做到事前做好預算，事中做好監(jiān)管，事后做好驗收，超過八千的工程項目都請專業(yè)審計機構來做結算審計。

二、業(yè)務能力強，狠抓教學，示范引領。

1、個人提升。一直以來，他在兼任學校管理工作的同時積極鉆研體育教育教學，積極參加學校及上級部門組織的體育活動。被聘為株洲市第五屆小學體育學科帶頭人，參加天元區(qū)體育教師基本功比賽榮獲壹等獎第一名并代表天元區(qū)參加株洲市的比賽，榮獲市貳等獎。執(zhí)教的《立定跳遠》課通過區(qū)、市的層層選拔，參加了由中國教育學會體育與衛(wèi)生分會組織的現(xiàn)場課比賽并榮獲壹等獎。他積極參加各種培訓，取得了田徑一級裁判員證、籃球一級裁判員證、湖南省籃球教練員證、湖南省籃球社會指導員證、中小學教師資格證面試考官證。

2、教學業(yè)績。從教以來，帶隊參加市、區(qū)組織的各項賽事，多次被評為市、區(qū)“優(yōu)秀教練員”。2015年9月來到天元小學擔任總務主任并任教一個班的體育課和學校的籃球社團，在天元區(qū)教育局組織的體質健康檢測抽查中，他所任教的三年級（7）班61人中除了1人免測以外，全部60名學生（全區(qū)參與抽測人數(shù)最多的`班級）取得了100%的合格率、全區(qū)總分第四名的好成績，本人也被評為優(yōu)秀指導教師；他所帶的籃球社團也在2018年1月學校組織的評比活動中榮獲“優(yōu)秀校級社團獎”.

3、引領指導。他于被聘為株洲市中小學教師繼續(xù)教育講師團成員，并擔任了“20株洲市小學體育教師遠程培訓輔導老師，通過網(wǎng)絡對全市小學體育教師進行培訓與指導。2015年來天元小學后一直蹲點體育組，能積極帶領體育組的老師開展學校的體育教學和體育活動，經(jīng)常深入課堂指導老師上課，指導策劃了趣味運動會、籃球節(jié)、足球節(jié)、跳繩比賽等。帶領體育組承辦了“天元區(qū)籃球展示活動”，指導陳雙的《足球》課獲區(qū)壹等獎，指導張雅露的《健美操：基本步伐》榮獲全國十四城市學校體育專業(yè)學術委員會現(xiàn)場課壹等獎。他是中國教育學會“十三五”教育科研專項課題《室內(nèi)體育課健美操教材技能教學的價值與教學方法研究》（已結題）的主要參與者。

天元小學辦公室。

學校管理者事跡材料篇七

200*是我校不斷深化教學管理改革的一年。***同志作為**學院的一名教務工作者，發(fā)揮自己踏實肯干、認真負責的工作作風，一方面認真完成日常繁重的教務管理工作；另一方面還有意識地對教學改革工作進行了探索。

在具體工作中，她協(xié)助領導進。

行學院教學管理制度建設及校院教學管理規(guī)章制度落實工作。在探索院教學檢查、畢業(yè)設計及考試管理工作規(guī)范化、教務管理微機化等方面做了許多卓有成效的工作；另外還在協(xié)助組織校院各項競賽、mba班教學及其日常事務管理等方面不計報酬、任勞任怨的工作，取得了成績。為經(jīng)濟管理學院教務工作的順利進行做出了貢獻。

主要事跡如下：

1.教學檢查。

為規(guī)范教學管理，還專門到兄弟高校進行調研，結合本院的實際情況，起草了經(jīng)濟管理學院教學檢查制度，制定了《經(jīng)濟管理學院教師授課質量評分表》等相關表格并在實際中采用，取得了良好的效果。

在學校的年底教學質量評估工作中，**同志主要參與的“教學建設與改革”部分獲得了全校排名第三的好成績。

2.考試、監(jiān)考的規(guī)范化。

為了盡可能的杜絕考試作弊現(xiàn)象，組織好考試和監(jiān)考工作，嚴格考場紀律顯得十分重要。起草了《關于經(jīng)管院教師參加監(jiān)考的決定》、《經(jīng)濟管理學院監(jiān)考人員手則》等規(guī)章制度，對監(jiān)考人員進行培訓，嚴格考場巡視制度。大大減少了我院考試作弊的現(xiàn)象。

3.畢業(yè)設計的組織管理工作。

在主管教學的院領導的領導下，每年負責布置教師的畢業(yè)設計出題，安排組織學生選題及組織畢業(yè)設計期間的檢查和論文的答辯工作。

為了提高畢業(yè)設計的質量，起草了《經(jīng)濟管理學院畢業(yè)設計管理條例》等規(guī)定，取得了良好的效果，獲得校畢業(yè)設計檢查組的表揚。

4.認真組織其他各類考試。

負責mab班教務、學籍管理等工作，如：課表的編排、教材的定購、考試及答辯的組織等。工作量大、任務重，在人手不夠的情況下保質保量的完成了工作。

6.加強學習，不斷提高自身服務水平。

是教務管理類科研項目“管理類課程教學質量評價方法與手段研究”（經(jīng)濟管理學院立項項目）的主要參與人。另正在申報二項研究生科研項目（正在審批中）。

7.加強服務意識，熱心、耐心為師生服務。

教務管理是一個服務型的崗位，工作瑣碎，煩雜。但在工作中**同志不斷加強自己的服務意識，只要是工作需要，總是隨叫隨到，不辭勞苦，無論對教師還是學生總是想盡辦法幫助他們解決問題，獲得了老院領導和師生的廣泛好評。

學校管理者事跡材料篇八

有人說教育之樹乃以愛為根基，而饒先發(fā)則在用自己最真切最無私的愛去關懷每一個大學生，將快樂學習，健康成長的教育理念灑滿青春的校園。大學期間的教育，第一步尤為重要，出于該校校區(qū)設置的特殊性以及對他能力的認可，4年來，學校一直安排他擔任大一學生的輔導員。他的輔導員生涯是特殊而有意義的，每年都要送走一批剛成長起來的學生，并迎來一批新的面孔，一年一個周期，年年都是一個挑戰(zhàn)。

每年他都會讓剛剛入學的大一新生接受開學以來的第一堂課，也將會影響他們一生的重要一課——學會感恩。該校材料094班的一名同學在看過他主講的感恩教育系列講座后，在博客里如此寫到來到學校，第一節(jié)課就讓我感動的是輔導員給我們播放的《讓世界充滿愛》，講的很實在、很鼓舞、很感動，讓在場的學生都流下眼淚，黑暗中的我也滿臉是淚，我當時就打電話給爸爸媽媽，對他們說了一句我愛你們，我一定要好好讀大學，以此來報答你們。饒先發(fā)經(jīng)常教育學生的一句話：知足和珍惜，使你心志平和，努力進取。感恩和回報，會讓你無私的付出一切，結果你將得到意想不到的回報。

大一新生報到后，饒先發(fā)每年都要號召同學們給父母或家人寫一封感恩信，這一活動每年都受到了同學們的積極響應，其中有同學就說道：這些年父母在我身上花費了很多的心血，寫感恩信時把平時不好意思說出來的話和想對父母說的那些話，全部用筆寫下來寄給他們，結果父母打電話跟我說，你長大了，到了大學懂事多了，也會體諒父母了。這個給我心靈帶來的震撼，遠遠超出我的想象。饒先發(fā)認為，孝敬父母，尊重長者是中華民族的傳統(tǒng)美德，這項活動的開展能讓同學們學會感恩，學會如何對待父母的艱辛，學會如何做人。他像親人一樣愛自己的學生，把學生當成自己的弟弟妹妹來看待，為學生成長傾注了滿腔的熱情。

情感的話題一直是大學校園里最受歡迎的話題之一。針對在大學校園這個全新的環(huán)境中。饒先發(fā)積極報名參加國家心理咨詢師培訓，2015年他考取《中華人民共和國心理咨詢師職業(yè)資格證》，成為江西理工大學第一批心理咨詢師輔導員，在系統(tǒng)學習了心理學后，他開創(chuàng)性的把心理咨詢和心理輔導的'方法和技巧融入到學生的思想政治教育工作中。通過心理輔導，別人眼里的問題學生都與他很親近，有些學生不愿與父母溝通，卻愿意把心里話說給他聽。

他在創(chuàng)造不平凡業(yè)績的歷程中，他以校園文化為契機，以社會實踐為突破口，積極進行對外宣傳工作，并取得優(yōu)異成績，受到了全國各大媒體的廣泛關注，在他的帶領下，他的新聞寫作團隊連續(xù)四年榮獲宣傳工作先進集體，他個人也在《中國教育報》、《科技日報》、《江西日報》、江西電視臺等幾十家報紙、電視、電臺、網(wǎng)站發(fā)表文章1400多篇。

學校管理者事跡材料篇九

***同志，中共黨員、高級工程師，在水泥行業(yè)有著二十幾年工作經(jīng)歷。自2012年擔任平湖南方水泥化驗室主任以來，全面負責產(chǎn)品質量生產(chǎn)管理工作。他始終與公司領導班子保持高度一致，在總經(jīng)理的直接領導下，立足本職，嚴格管理，以飽滿的熱情和強烈的事業(yè)心、責任感踏實工作，在平凡的崗位上譜寫出燦爛的華章，為公司的生產(chǎn)發(fā)展做出了突出貢獻。

一、狠抓工藝細節(jié)，維護生產(chǎn)工藝穩(wěn)定。

加大工藝監(jiān)管，合理優(yōu)化工藝。生產(chǎn)工藝是水泥生產(chǎn)一項硬指標，工藝細節(jié)則是生產(chǎn)穩(wěn)定的命脈。在日常工作中，強抓工藝指標的落實，合理優(yōu)化工藝，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不正常工藝現(xiàn)象，及時做出調整，維持工藝穩(wěn)定。在堅持工藝一日一查，嚴格落實考核的同時，他時刻關注各崗位工藝細節(jié)的變化。“我們不能等工藝出現(xiàn)問題才著手解決，要把工作做到前頭，工作重心前移，把問題消除在萌芽狀態(tài)，變被動為主動”。這句話時刻來警示自己。

二、強化細節(jié)管理，確保生產(chǎn)穩(wěn)定。

1、水泥企業(yè)生產(chǎn)需要強有力的管理和執(zhí)行，化驗室具體負責產(chǎn)品質量管理。該同志深感擔子重，責任大。他首先以身作則，每天深入生產(chǎn)現(xiàn)場一線，堅持對重要崗位工藝執(zhí)行情況，設備運行情況進行巡檢，掌握生產(chǎn)情況，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把隱患消除在萌芽狀態(tài)；同時，嚴格要求化驗室檢驗人員認真做好生產(chǎn)過程質量控制檢驗、產(chǎn)品檢驗工作，有力推動了生產(chǎn)管理人員對生產(chǎn)情況的主動掌控，促進了生產(chǎn)、質量的穩(wěn)定。

2、帶領化驗室全體員工加強對出磨水泥、原料的均化管理，縮小出廠水泥標準偏差，穩(wěn)定產(chǎn)品質量，降低生產(chǎn)成本。公司產(chǎn)品質量深受客戶好評。

3、積極配合供應部門做好原材料采購工作，尋找關選擇性價比較好的原材料。

4、認真做好生產(chǎn)、質量指標的統(tǒng)計與分析工作，為公司領導決策提供參考。

5、從提高產(chǎn)品質量、降低成本角度向公司及生產(chǎn)管理部門提出了一些工藝改造方案，實施后取得了明顯的效果，水泥磨臺時產(chǎn)量提高8-10噸/小時。

三、加強員工培訓，提高綜合素質。

1、加大崗位員工培訓力度。加強對新、老員工業(yè)務技能培訓，不定期對操作人員進行現(xiàn)場隨機提問，促進員工自身業(yè)務學習。同時注重員工思想教育，親自抓員工業(yè)務培訓，在生產(chǎn)系統(tǒng)形成一種“比、學、趕、幫”的新氣象，讓每位員工看到了自我價值，提高業(yè)務素質，增加企業(yè)的凝聚力。

2、帶領全體化驗室員工積極參加公司開展的“績效考核”和“勞動競賽”活動，比消耗，比工藝合格率，比勞動紀律，比操作技能等，營造良好的勞動競爭氛圍，極大調動了員工的工作積極性。還對生產(chǎn)崗位和現(xiàn)場文明衛(wèi)生進行檢查、評比，給員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

該同志認真的工作精神，踏實的工作作風和對質量管理工作的付出得到周圍同志的一致好評。他卻說“知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的奮斗目標；對成績只能代表過去，而企業(yè)的發(fā)展永無止境?！睘榱酥\求企業(yè)更好的發(fā)展，給企業(yè)注入活力，我將繼續(xù)努力拼搏，飽滿激情，揮灑熱血和汗水，去描繪更加輝煌的明天，譜寫青春絢麗的篇章。

學校管理者事跡材料篇十

張x，男，1964年12月出生，漢族，中共黨員，1988年8月參加工作，20xx年以來一直在學院組織、人事部門工作，現(xiàn)任學院紀委委員、人事處副處長（主持工作）。該同志長期以來，始終堅持政治理論學習，不斷提高自身理論水平和政治素養(yǎng)，工作中兢兢業(yè)業(yè)、勇于奉獻，切實履行崗位職責，管理能力和工作業(yè)績得到了領導和同事們的充分肯定，曾10余次被學院授予“先進工作者”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的榮譽稱號。

一、堅持政治理論學習，自覺踐行“兩學一做”

張x同志一貫堅持黨的政治理論學習，特別是注重加強對習近平總書記系列講話精神的學習和領會，深入貫徹落實黨的十九大精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想理論武裝頭腦、指導實踐。始終把“修身立德、堅定信念”當作一種價值追求，以身作則，率先垂范，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。積極參加上級和學院黨委組織的“兩學一做”等系列專題教育活動，不斷加強自身黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，時刻保持清醒的政治頭腦，帶頭遵守黨規(guī)黨紀，能夠以一名優(yōu)秀黨員干部的標準嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后，深受領導和同事們的好評。

二、堅持求真務實的作風，扎實推進人事人才工作。

人事處是貫徹落實國家和我省、學院人事人才政策的重要職能部門，張x同志作為人事部門的負責人，深知肩上的重擔，他緊緊圍繞學院中心工作，廣泛征求上下級的意見，充分發(fā)揚民主，注重集體智慧，團結同事，群策群力。針對人事處工作的特點，他以身作則，主動學習，不斷提高自身業(yè)務素質，同時督促部門人員通過學習提高基本能力。在學院黨委、行政的正確領導下，在其他部門的密切配合下，在部門人員的共同努力下，圓滿完成了上級和學院安排的各項工作任務。

（一）人才引進和公開招聘工作。

人才引進工作一直以來是人事部門的重點工作，我院受多種因素影響，引進高層次人才難度較大。為了落實師資隊伍建設十三五規(guī)劃設定的目標，張x同志積極思考引進人才的新舉措，在學院經(jīng)費有限的情況下，發(fā)揮各系部的積極性，組成招聘小組，親自帶隊赴全國各地進行招聘，先后去過北京、天津、蘭州、成都、武漢、上海等20多個城市，取得了明顯的效果。20xx年和20xx年兩年共招聘博士25名，為歷年來最多，使我院博士總人數(shù)增加了近80%，達到了58名。在追求人才數(shù)量的同時，也不忘規(guī)范程序、嚴格把關。招聘的各個環(huán)節(jié)都能夠嚴格按照上級的規(guī)定和程序辦事，認真組織應聘人員的報名、資格審查、筆試、面試、考察等，招聘工作多年來一直“零投訴”。

(二)師資隊伍建設工作。

根據(jù)學院師資隊伍建設十三五規(guī)劃，張x同志精心組織新進教職工崗前培訓，認真做好推薦青年骨干教師參加校外進修、培訓和高校教師資格認定工作，積極開展職稱評聘和教職工學歷學位進修管理工作，我院教師的學歷層次和業(yè)務能力穩(wěn)步提升，師資水平不斷提高。

（三）制度建設工作。

根據(jù)上級精神和學院安排，在不斷加強制度建設的同時，扎實推進“三基建設”工作。目前我省深入貫徹落實人才機制機制改革，僅20xx年上半年就密集出臺了十多份文件，張x同志組織部門成員仔細研讀了省里的政策和有關法律法規(guī)，牽頭對我院有關人事人才方面的制度進行了梳理，對已經(jīng)不適合目前形勢的進行了修訂，對尚屬空白的進行了補充。從張x同志主持人事處工作之后不到兩年時間，負責起草、修訂出臺的人事管理方面的文件就有16個：如《xxxx學院教職工考勤和請假制度》、《xxxx學院教職工校內(nèi)調動管理辦法》、《xxxx學院人事代理人員聘用管理辦法》、《xxxx學院教職工進修學歷學管理辦法》、《xxxx學院國內(nèi)訪問學者管理辦法》、《xxxx學院教職工離職管理辦法》、《xxxx學院教職工退休管理辦法》《xxxx學院教職工勞動人事爭議調解暫行辦法》《xxxx學院“編外用人”專項整治工作實施方案》等，這些制度的出臺，極大地提高了人事管理工作的制度化、規(guī)范化和科學化，提高了工作效率。

（四）其他工作。

根據(jù)學院黨委和行政的決定，及時調整學院內(nèi)設機構，對機構職責、崗位按時完成學院編制核定、崗位設置與聘用工作；認真執(zhí)行教職工考勤管理規(guī)定、請銷假制度；做好教職工工資、福利和校內(nèi)績效的發(fā)放以及各種社會保險、公積金的繳納和提??；做好工人技術等級考核、職務聘任以及教職工人事檔案管理、教職工年度考核、評優(yōu)評模和體檢等工作。積極響應上級和學院號召，赴保德開展結對幫扶工作，不僅直接為貧困戶捐款捐物，還組織部門成員進行扶貧濟困獻愛心活動，為定襄南莊小學的孩子們捐獻圖書費和衣物等。

在多年的工作實踐中，張x同志積累了大量的工作經(jīng)驗，他能夠充分調動和發(fā)揮部門人員的主觀能動性，以高度的責任意識和團隊協(xié)作精神，積極開展人事處的各項工作，以實事求是、嚴謹細致的工作態(tài)度服務廣大師生員工，協(xié)助和配合學院其他部門完成相關工作。他為了工作，早出晚歸，吃苦耐勞，經(jīng)常加班加點，放棄節(jié)假日休息時間。他注重創(chuàng)新工作思路和工作方法，在圓滿完成相關工作的基礎上，不斷探索行之有效的新思路和新方法，營造積極向上、和諧寬松的工作環(huán)境，調動和激發(fā)部門全體成員的工作熱情，使人事處工作有條不紊，成績斐然。20xx年學院年度目標責任考核中，人事處被考核為綜合優(yōu)秀。

三、堅持廉潔自律準則，不斷加強黨風廉政建設。

張x同志始終堅持把黨風廉政建設作為人事工作的重中之重。認真貫徹落實上級和學院下發(fā)的相關文件精神，始終保持清正廉潔、求真務實的優(yōu)良作風。正確引導部門工作人員重實際、說實話、辦實事、求實效。工作中，他公道正派、廉潔自律，大力弘揚“忠誠、敬業(yè)、奉獻”的“工匠”精神，注重思想品德修養(yǎng)，不計名利得失。牢固樹立正確的權力觀和價值觀，以身作則、率先垂范，模范遵守廉潔自律準則和社會行為準則，帶頭踐行“三言三實”，切實做到在思想上筑牢防線，道德上守住底線，行為上不碰高壓線。生活中，他坦誠做人、踏實做事，對需要幫助的同事關愛有加、傾力相助，倡導正確的家庭觀、婚姻觀和幸福觀，正確處理家庭、親友關系，孝敬長輩、謹慎交友、樂于助人，嚴格管理和教育配偶和子女，始終保持良好的生活習慣和健康的生活情趣，各方面均按照相關規(guī)定，嚴格要求自己，無任何違規(guī)違紀情況。

總而言之，張x同志堅持原則，秉公辦事，廉潔從政，作風優(yōu)良，一心為廣大教職工服務，在管理服務育人方面發(fā)揮了一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。在今后的工作中，他將不忘初心，砥礪前行，在平凡的工作崗位上做出更大的貢獻！

學校管理者事跡材料篇十一

陳xx同志，中共黨員，副教授，現(xiàn)任xxxx學院美術系黨總支書記，全面主持美術系黨政工作。任職以來，其所在的黨組織多次被評為先進基層黨組織，美術系的教學、科研、管理工作也取得了一定的成績，曾獲得系部科研優(yōu)秀獎、20xx年度工作目標責任完成優(yōu)秀獎等榮譽。他本人也多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者、先進工作者、優(yōu)秀學生思想政治工作者、優(yōu)秀教師和20xx年學院師德師風標兵。20xx年被中共xx省高等院校工作委員會授予“優(yōu)秀基層黨組織書記”。同年，他撰寫的調研報告《深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力加強基層黨組織建設》被“繼續(xù)解放思想，推動高等教育科學發(fā)展”論壇理論成果匯編收集。

多年來的工作實踐中，該同志能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平總書記系列講話精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想，并自覺地用這些理論解決工作中的實踐問題。該同志在大是大非目前，政治立場堅定，旗幟鮮明，在思想上和政治上能自覺地和黨中央保持高度的一致。近年來，在高校黨務工作和學生工作面臨更為嚴峻形勢的情況下，該同志作為基層黨總支書記，憑著強烈的事業(yè)心、責任感和勇于開拓的精神，勇于占領高校思想政治工作的主陣地，認真抓好意識形態(tài)領域工作，緊緊圍繞“一切為了學生”的工作思路，致力于調動全系師生的積極性，積極開展管理服務和思想政治工作，在身邊形成了良好的工作環(huán)境和氛圍，有力地促進了美術系良好教風、學風、考風的形成和提升。該同志具有較強的黨性觀念，時時處處從嚴要求自己，認真履行基層黨組織書記職責，在各種健康有益的活動中起模范帶頭作用。該同志工作作風淳樸，公道正派，善于走群眾路線，并最大限度地調動廣大群眾的積極因素，進而形成“眾人拾柴火焰高”的良好局面。該同志在日常工作中，能與群眾同甘共苦，能力所能及地幫助同志和學生解決他們的具體困難，為他們排憂解難，受所在系師生的一致好評，在群眾中威信較高。多年來，所在系黨總支的自身建設、教學、科研、管理、學生管理等工作始終做的扎扎實實，卓有成效。尤其是近8年來，美術系黨政工作一起挑，工作量大，任務重，分門別類，千頭萬緒，硬是憑著忘我工作、不辭勞苦的精神，帶領美術系全體師生，克服了種種困難，推動著各項工作的順利開展。

一

陳xx同志工作三十四年來，黨務、教學工作一起挑，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，一直默默無聞地工作在教育教學的第一線。他嚴謹治學，任勞任怨，踏踏實實的工作作風影響了全體教職員工和一屆又一屆的學生。用他自己的話來講就是，我不僅是一名教師，還是一名共產(chǎn)黨員，無論是在教育教學工作中，還是在學生工作中，都要正正派派做人，公公道道做事，認認真真學習，勤勤懇懇工作，嚴以律己，寬以待人，奮力拼搏，無私奉獻。多年來，美術系干部和管理人員一直嚴重短缺，繁重的工作負擔，要想做好、做細、做實，對他來講的確是一個嚴峻的考驗。從入學教育到學風建設，從教學到科研，從學生培養(yǎng)到對外交流，從抓內(nèi)部管理師資隊伍建設，從組織學習到黨員培養(yǎng)和管理，他都兢兢業(yè)業(yè)，不留一點遺憾，不留一點死角。

管理、服務及思想政治工作的性質、任務和對象，決定了各項工作不能簡單地機械操作，而是要滲透愛心，感情交融，身先士卒，率先垂范，親力親為，靠前指揮。光說不練是空把式，沒有愛就沒有管理、服務和教育，沒有感情就談不上管理、服務及思想政治工作。俗話說：“感人心者，莫先于情”。多年來，他耐心、細致地做學生的思想政治工作，關心學生的全面發(fā)展和健康成長，使學生“親其師，信其道”，收到了良好的教學效果；在教育和教學方法上，他堅持“以理服人”的原則，做到說話講理，做事在理，不以勢壓人，不簡單粗暴，讓學生心服口服，從而增強了思想政治工作的效力；他非常重視思想政治工作的感情“投資”，堅持做到“以情動人”；他要求自己把熱愛教育事業(yè)和熱愛學生結合起來，把全部的愛心獻給學生；他堅持批評教育從嚴，但從不歧視和諷刺挖苦學生，而是幫助他們分析犯錯誤的原因，指出今后努力的方向。在管理服務工作方面，總是因勢利導，充分調動大家的積極性，舉全系之力，共同開展工作。他對學生熱情真摯的關心，他對教職員工的大膽使用和熱情指導，換來了師生對他的尊敬和信任，在師生間架起了友誼的橋梁，為管理、服務工作和思想政治教育掃清了心理障礙，奠定了良好的感情基礎。

二

多年來，美術系的全體教職員工，在陳xx書記的倡導和帶領下，充分發(fā)揮黨總支的政治核心作用和保證作用，充分發(fā)揮黨員干部的骨干帶頭作用和黨員的先鋒模范作用；堅持開展師德師風建設，求真務實，踏實工作；堅持公益活動的開展，盡綿薄之力，奉獻愛心。全系師生積極參加造血干細胞系列活動、扶危濟困等活動。在學生遇到困難的時候，廣大教師熱情地伸出了援助之手；堅持維護高校校園的安全和穩(wěn)定，表現(xiàn)出對高校事業(yè)高度負責的態(tài)度，表現(xiàn)出對每個學生高度負責的態(tài)度，表現(xiàn)出對維護高校和社會秩序高度負責的態(tài)度，表現(xiàn)出對國家高度負責的態(tài)度。在組織建設工作中，陳xx同志堅持和重視在一線優(yōu)秀青年教師中和學生中發(fā)展黨員，尤其堅持和重視在扶貧頂崗實習支教帶隊教師、優(yōu)秀實習生和不是任何干部的三好學生中發(fā)展黨員，保證了新黨員的質量。多年來，他帶領支部成員和全系師生黨員，堅持每周一次的理論學習和“一課三會”活動，注重對黨員的日常教育和管理。陳xx同志經(jīng)常推心置腹地和中青年教師交流思想，以“愛崗敬業(yè)，敢于奉獻”為重點，探討本系和個人的發(fā)展定位，把工作要求和個人的事業(yè)追求緊密結合起來，不斷增強黨組織對教師以及教師之間的融合度和親和力，形成奮發(fā)向上的系部精神。他還在工作之外積極創(chuàng)造教師之間交流的機會，使教師之間增進友誼、相互關心，相互學習、相互信任，為在工作中相互取長補短、共同提高創(chuàng)造條件，同時也避免了小團體的形成。他明確規(guī)定教學科研工作突出的黨員通過“一幫一”活動，為所聯(lián)系的中青年骨干教師提供全方位的幫助和指導。全系每年都有新教師加入，凝聚力使新教師很快適應工作環(huán)境，大大縮短磨合期，樹立起合作意識，增強對本系的認同感和歸屬感，積極投入到本系發(fā)展之中。此外，他引導中青年骨干教師珍惜本系已有的成就，并會同美術系行政班子成員，制定本系及教師本人未來發(fā)展規(guī)劃。他通過細致深入的分析，盡可能具體地指導每個教師制定成長計劃。針對每位教師的學習經(jīng)歷、知識狀況，通過多種方式和他們交朋友、結對子，在生活上為他們排憂解難，在個人發(fā)展方向上指導他們和學校、本系發(fā)展規(guī)劃結合起來。這種“因人而異”的工作方法，豐富了基層黨組織凝聚力的內(nèi)容，極大地調動了本系中青年教師的積極性。多年來，他所在系中青年骨干教師以教書育人為己任，啟智育英，任勞任怨，踏實肯干，無私奉獻，成績突出，在本系培養(yǎng)了真抓實干、嚴謹求實、勤奮向上的教風。廣大中青年骨干教師不但向學生傳授知識，而且勤于對學生進行日常管理和教育。多年來的工作實踐證明，美術系中青年骨干教師是一支政治素質好，思想作風過硬，業(yè)務能力強的隊伍。8年來，由廣大教師及由他們指導的美術系學生參加全省乃至全國的各類賽事，均有不少的老師和同學獲獎、入展，學生的考研率也在逐年攀升。

三

基層黨組織、班子主要領導是凝聚人心、激勵團隊拼搏進取的重要力量。針對中青年骨干教師的特點，努力搭建中青年骨干教師施展才能的平臺，是陳xx同志的工作重點。多年來，陳xx同志緊緊圍繞教學、科研和學科建設等業(yè)務工作，充分發(fā)揮使用和服務的功能，引導中青年教師忠誠于黨的教育事業(yè)，在教書育人和各項業(yè)務工作中做出自己的貢獻。他十分重視中青年教師的使用和培養(yǎng)，經(jīng)過考察和引導，大膽使用近年來引進的中青年骨干教師。此外，積極爭取和創(chuàng)造條件，為中青年教師提供進修、培訓的機會。日常生活中，他還關心本系教職員工孩子的上學入托等問題，并力所能及地提供幫助。在黨組織及班子成員的帶領下，廣大中青年教師積極向上，銳意進取，認真鉆研教學，積極開展本科生創(chuàng)新性實驗教學，加強實習基地建設和中小學基礎教育的研究，加強和當?shù)卣巍⒔?jīng)濟、文化有密切聯(lián)系的課題和項目研究，并初見成效。目前，盡管美術系好多工作還不盡如人意，還存在著好多的困難，但各項工作都步入正規(guī)，進入良性發(fā)展的軌道。美術系的教育教學實踐基地、學生宿舍、食堂和教室，都留下了陳xx同志不知疲倦的身影；他關心愛護學生，經(jīng)常性地研究“特殊”學生的特殊問題，如家庭困難的學生、學習上有困難的學生、感情受挫折的學生、生病住院的學生，還有心理上有一定障礙的學生等等。20xx年，美術系本科0901班的師英英同學，診斷結果為淋巴瘤中晚期，初步預計需要醫(yī)療費用十幾萬元。殘酷無情的病魔不僅改變了她的生活，也攪亂了這個靠父親一人打工剛夠養(yǎng)家糊口的四口之家的正常生活，陰霾籠罩著整個家庭！系領導陳xx、郭麗麗，輔導員郭華，聞訊后，每人捐出一千元。緊接著，陳xx書記，緊急召開了全系教職工、各班班長會議，號召大家積極行動起來，為拯救師英英同學奉獻愛心。美術系全體師生，慷慨解囊，第一時間內(nèi)迅速反應，共為師英英同學籌到愛心款3萬4千多元，用愛心托起了生命的希望。

“三尺講臺，三十春秋，恪盡職守育桃李，一支粉筆，一顆丹心，甘為人梯鑄師魂?！边@是陳xx同志對自己從教34年的目標要求和工作總結，也是他今后一如既往的不懈追求。

荀子說過：“有師法者，人之大寶也，無師法者，人之大殃也?！标恱x同志堅持三十多年如一日，要求教師、學生做到的，自己首先做到，要求教師、學生不做的，自己首先不做，以教師的師表形象去影響教師，感染學生，教育學生，堅持對各項工作高標準，高起點，嚴要求，一絲不茍，精益求精，在各項工作中爭創(chuàng)一流的精神，培養(yǎng)了本系師生積極進取、奮發(fā)向上和敢為人先的品格，從而在本系形成了比學趕幫超的良好的工作、學習和生活氛圍。美術系的各項工作也基本上每年能上一個新的臺階，也為我們高校管理、服務和思想政治工作及學生管理工作做出了較為突出的貢獻。

學校管理者事跡材料篇十二

李xx，男，出生于1980年8月，山西大同人，漢族，中共黨員，大學本科學歷，現(xiàn)任學生工作部（處）副部（處）長。20xx年6月，被xxxx學院黨委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”；20xx年9月，被xxxx學院黨委評為年度“先進工作者”；20xx年11月，在xx省委黨校青年干部培訓班學習期間被評為優(yōu)秀學員。

該同志有良好的道德修養(yǎng)，堅定的政治方向，積極向上的工作態(tài)度。堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想的理論武裝頭腦，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。深刻學習領會學院第四次黨代會的精神，積極參加學院及各級黨組織的各項政治學習培訓活動，不斷提升思想政治理論水平，體現(xiàn)出較高的政治意識和理論素養(yǎng)。該同志始終保持高度的責任感和使命感，堅持按照黨員干部的標準嚴格自律、自重、自省，對新形勢下黨員干部思想政治和為人民服務、為學生服務的宗旨意識都有深層次的理解和認識，并積極踐行，牢固了對黨忠誠、對國家熱愛和共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀本色。該同志始終不斷加強作風建設，積極推進黨風廉政建設，強化“兩個責任”，積極落實“一崗雙責”，充分發(fā)揮黨員干部的模范先鋒帶頭作用，率先垂范，以身作則；不斷加強自身師德師風方面的思想建設，牢固樹立正確的道德觀、政績觀、是非觀、宗旨觀等；不斷強化理論聯(lián)系實踐的方法論，不斷學習高等教育發(fā)展方面的文獻資料、專家論著，尊崇人才培養(yǎng)規(guī)律及模式改革的思路；不斷強化基層黨組織建設，積極參加各級黨組織的活動，對基層黨建工作提高了認識，提升了水平，更加規(guī)范自己的一言一行、一舉一動，自覺維護黨組織的建設和事業(yè)的發(fā)展。

工作中，該同志愛崗敬業(yè)，認真負責，嚴于律己，謙虛勤奮、率先垂范，綜合素質好，業(yè)務能力強，學習能力強，勤于鉆研，能夠比較全面地掌握各項工作職能和抓住重點工作，注重理論和實踐相結合，將理論有效地運用于指導實踐工作中。在作為副部（處）長期間能夠勤勤懇懇、保質保量完成本職工作任務，積極協(xié)助處長及處內(nèi)其他同志開展各項工作。該同志能夠勇于承擔重任，面對工作人員不足、事務紛繁復雜的現(xiàn)實，時刻保持積極樂觀的心態(tài)，踏實努力，思路清晰，有條不紊地圓滿完成各項工作任務，取得較為突出的成績，受到同事的信賴和肯定。該同志長期工作在學生工作一線，對學院的學生工作掌握較為全面，對待工作始終保持高昂的激情和熱情，對待學生和服務對象始終保持充分的耐心和周到，時刻從學院大局出發(fā)，從學生正當權益著手，敢于直面艱難險阻，勇于擔當，以高度的責任感和使命感，沖鋒在前，攻堅克難，全面穩(wěn)妥地妥善恰當?shù)貐f(xié)調處理集體與個人、學院與學生之間的各種問題矛盾。

該同志在工作和生活中能夠積極團結同事，以誠相待，和睦相處，樂于奉獻，作風優(yōu)良，廉潔自律。能夠嚴格遵守黨風廉潔自律各項規(guī)定，始終堅持自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。

該同志經(jīng)常對個人在工作上存在的問題進行較為深刻的剖析，一是在理論學習方面，學以致用做得不夠好，存在以干代學、照搬教條、按部就班開展工作的問題。產(chǎn)生此問題的最主要原因是對個人理論學習方面要求不夠嚴格，自我學習的積極性和主動性不夠，對于黨和國家的重大會議精神和政策理論的理解和把握不夠全面。分析原因主要有：思想上對政治理論學習的重要性認識的不充分，對理論指導實際工作的重要性認識不足。今后在政治理論學習方面要不斷地加強學習，充分認識到用政治理論指導實踐工作的重要意義，對黨員干部的成長發(fā)展的重要性。不斷地提高自己的政治敏銳性，加強自身的世界觀、人生觀和價值觀的深入改造，逐步改進自己的工作作風、提高工作成效，注重理論聯(lián)系實際，達到理論與實踐相統(tǒng)一。

學校管理者事跡材料篇十三

***，女，**年**月出生于**，大專學歷，中共黨員。自**年**月參加工作以來，先后在***崗位工作；**年**月，因技術過硬、責任心強、勤奮好學、成績突出被聘任為***；**年**月，被聘任為**安全組組長；**年**月，根據(jù)工作需要調**從事工業(yè)安全督查工作至今。

一、不斷學習，努力提升自身的綜合素質。自工作以來，該同志能夠始終如一的嚴格要求自己，主動給自己加壓，堅持不斷的在干中學，學中干，堅持把每一件工作“做好、做細、做精、做實”，不斷提高自身的業(yè)務素質和專業(yè)技能；同時，能夠積極主動的拓寬自身的視野和知識面，鉆研并學習相關專業(yè)知識。2010年9月，通過自學考試，順利取得了國家注冊安全工程師資質證書。在調到***崗位后，能夠及時調整工作思路，改變工作方法，加班加點通過各種渠道進行學習，用最短的時間完成了從基層到機關、從操作到管理的角色轉變，同時充分發(fā)揮多年來在一線生產(chǎn)單位積累的豐富經(jīng)驗，發(fā)揚石油工人不怕苦不怕累不怕得罪人的精神，真抓實管，經(jīng)常性的深入基層井站嚴查死守、重點防范、堅決整改現(xiàn)場各類風險和隱患，確保各項管理措施在基層見到實效，通過培訓、講解、勸說等手段最大限度減少了“人的不安全行為”；通過橫向上與部門之間的溝通協(xié)調和縱向上取得領導支持和基層認可，大量消除了“物的不安全狀態(tài)”，提高了各類風險的可控性，為油田公司“實現(xiàn)**萬，沖刺**萬”的戰(zhàn)略目標起到保駕護航的作用。尤其是**年3月8日**公司工會在女職工中組織開展“巾幗建功**萬，立足崗位做貢獻”建功立業(yè)競賽活動以來，再次強化了自身對公司發(fā)展戰(zhàn)略、安全環(huán)境和油田數(shù)字化管理有關政策的學習，不斷提高對油田發(fā)展的認識和自身的道德情操、不斷提升自身管理水平和綜合素質，使自己能夠在“大油田發(fā)展、大規(guī)模建設”過程中能夠建功立業(yè)。

二、注重效果，強化對安全培訓的監(jiān)管。**年，以國家和行業(yè)標準、企業(yè)管理制度為基礎，以采油生產(chǎn)現(xiàn)場危害分析為重點，以典型案例剖析為輔助，結合實際牽頭組織編制了《采油工安全培訓》多媒體教材，在各作業(yè)區(qū)得到廣泛應用，同時受到各級領導和基層員工的一致好評。在工作中，該同志不計分內(nèi)分外，堅持“小事不轉手，大事不過夜”，“安全生產(chǎn)無小事，安全培訓不馬虎”的工作原則，能夠充分利用現(xiàn)場調研、監(jiān)督檢查等機會，與一線操作員工進行溝通交流，尤其是在崗位標準化作業(yè)程序的推廣和應用，對六條禁令的落實等方面，對員工掌握不全面、理解不透徹、仍存在僥幸心理的，堅持發(fā)現(xiàn)一個培訓教育一個，現(xiàn)場進行耐心講解、說服教育；通過正確引導員工如何去開展hse班組活動、如何開展應急演練等，發(fā)揮了團隊優(yōu)勢和互相監(jiān)督、互相學習，取長補短的作用，實現(xiàn)了監(jiān)督檢查、交流溝通、學習培訓相結合。

三、狠抓落實，確保安全生產(chǎn)無事故。為把安全工作抓細抓實，該同志大膽創(chuàng)新，真抓實管，采取了一系列的安全舉措。一是對全廠生產(chǎn)現(xiàn)場所有危險源進行分析和識別，按照重大危險源點、較大危險源點、一般危險源點建立危險源登記臺帳，能夠削減的制定詳細的整改和削減方案，不能削減的嚴格監(jiān)管制度，制定監(jiān)控措施，確保所有風險處于受控狀態(tài)。對于重大危險源點按照規(guī)定，及時到地方安監(jiān)部門備案，實現(xiàn)企地雙重監(jiān)管。二是有重點、分階段的組織安全環(huán)保專項工作檢查。本著“實實在在查問題，認認真真抓整改”的態(tài)度，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患進行現(xiàn)場告知，講明危害，指出正確的做法和整改措施，防范意見，并定期對查出的隱患進行分類，對共性問題和個性問題區(qū)別對待，有重點的進行分析和梳理，提出整改的意見和建議，為下步安全環(huán)保工作開展起到了指導和服務的作用。三是定期對一線生產(chǎn)現(xiàn)場存在的違章指揮和違規(guī)操作、典型問題和較大風險源點，以及存在安全隱患等，現(xiàn)場進行了照片的收集和整理，并編制成幻燈片材料，在廠hse工作例會上作為培訓教材對有關管理人員進行培訓教育，提高一線監(jiān)管人員的業(yè)務技能和風險識別能力，形成齊抓共管的局面。

因承包商出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故連帶油田，或給油田帶來不良社會影響的現(xiàn)象發(fā)生。一是針對承包商施工作業(yè)點多面廣，流動性大的特點，從工程概況、施工單位組織機構、施工作業(yè)安全保障措施、應急預案等方面入手，編制并啟用了《施工作業(yè)指導書》模板，在審核辦理安全合同時，一并審核施工單位編制的《施工作業(yè)指導書》，并對有關人員進行相應的安全告知。二是發(fā)動、組織各作業(yè)區(qū)、井區(qū)安全管理人員定期對施工現(xiàn)場進行專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題嚴懲不貸，并納入年底承包商業(yè)績資信評分考核中。

安全無小事，安全無僥幸。多年的基層安全管理工作經(jīng)驗，練就了她雷厲風行、敢說敢管的工作作風和謹小慎微、一絲不茍的工作態(tài)度。她的認真和執(zhí)著，感染著身邊的每一個人；她的好學和鉆研精神，鼓舞著身邊的每一個人；她的勤奮和敬業(yè)，帶動著身邊的每一個人。**年，油田公司順利實現(xiàn)了**萬噸戰(zhàn)略目標，在這一年里，她多次犧牲了和家人團聚共享天倫的休息機會，犧牲了自己的幾乎所有節(jié)假日，加班加點、任勞任怨，為**產(chǎn)建規(guī)模的迅速攀升和安全生產(chǎn)付出了艱辛的努力，以實際行動和良好業(yè)績?yōu)閺V大女工樹立了學習的榜樣。

油田公司保持一致，充分發(fā)揮“半邊天”的作用，在建設***中再立新功的貢獻。