生產(chǎn)工作的責任書(優(yōu)秀11篇)

總結(jié)可以幫助我們回顧一段時間內(nèi)的成長和進步。在撰寫總結(jié)時，我們應(yīng)該注重提煉和歸納，將學習的核心內(nèi)容凝練出來。小編為大家準備了一些經(jīng)典的總結(jié)樣例，希望能夠給大家提供一些啟示和幫助。

生產(chǎn)工作的責任書篇一

為了認真貫徹中華人民共和國《安全生產(chǎn)法》、《消防法》及公司安全生產(chǎn)（防火）規(guī)章制度，進一步落實逐級安全工作責任制，本著“誰主管、誰負責”的原則，為確保公司財產(chǎn)及員工的生命安全，杜絕重特大事故的發(fā)生，特制訂安全生產(chǎn)（防火）工作包保責任書。

1、無火災(zāi)；

3、無各種車輛重大交通事故；

4、無因公死亡事故；

5、無食物中毒死亡事故；

6、盜竊案件控制在員工總數(shù)的2‰以內(nèi)，破案率達到100%；

7、治安案件控制在員工總數(shù)的5‰以內(nèi)，破案率達到100%；

8、員工犯罪（教養(yǎng)以上含教養(yǎng)）控制在員工總數(shù)的2‰以內(nèi)；

9、因公重傷事故控制在員工總數(shù)的2‰以內(nèi)，輕傷事故控制在員工總數(shù)的5‰以內(nèi)；

10、隱患整改率達到所下達隱患總數(shù)的100%；

2、建立健全安全工作規(guī)章制度及崗位責任制，加強各項基礎(chǔ)工作的落實；

3、監(jiān)督檢查所屬部門的安全工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，確保企業(yè)財產(chǎn)及員工生命安全。

4、堅持向員工進行安全生產(chǎn)防火教育和法制教育。特別要對重點工種人員的教育，加強對要害部位的管理。

1、將每月進行的目標考核內(nèi)容和隨時進行的檢查、抽查情況以及對發(fā)生事故的調(diào)查情況作為考核的依據(jù)。

2、沒有完成第一項指標，發(fā)生小火災(zāi)，每人罰款二百元，一般火災(zāi)每人罰款五百元，重大火災(zāi)除正職領(lǐng)導罰款一千元，副職領(lǐng)導、工程師、安全員罰款八百元外，還要按照《消防法》的有關(guān)規(guī)定追究肇事者及有關(guān)領(lǐng)導的法律責任。

3、沒有完成第二項指標，發(fā)生安全生產(chǎn)事故，損失在二千元以上五千元以下，每人罰款二百元。損失在五千元以上，每人罰款三百元，重大安全生產(chǎn)事故，除給予全額罰款外，還要按照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)追究有關(guān)人員的責任。

4、沒有完成第三項指標，發(fā)生車輛交通事故，損失在二千元以上五千元以下，每人罰款二百元，損失在五千元以上，每人罰款三百元。重大交通事故，除給予全額罰款外還要按照《交通安全法》的有關(guān)規(guī)定處罰。

5、沒有完成第四項指標，出現(xiàn)因公死亡事故，除給予全額罰款外，還要按照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)追究有關(guān)人員的責任。

6、沒有完成第五項指標，出現(xiàn)食物中毒事故。除每人罰款二百元以外，還要按照《食品衛(wèi)生法》的有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)人員的責任。

7、沒有完成第六項指標，盜竊案件超過員工總數(shù)的2‰，每人罰款二百元。并沒遞增一次罰款增加二百元。

8、沒有完成第七項指標，治安案件超過員工總數(shù)的2‰，結(jié)案率低于100%的，每人罰款二百元。

9、沒有完成第八項指標，員工犯罪率超過員工總數(shù)的2‰，每人罰款二百元。

10、沒有完成第九項指標，輕傷事故率超過員工總數(shù)的5‰，每人罰款二百元。重傷事故率超過員工總數(shù)的2‰，除每人罰三百元外，還要按照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，追究有關(guān)人員的責任。

11、沒有完成第十項指標，隱患整改率低于100%以下，每人罰款三百元。如對隱患未能及時整改，而由此發(fā)生事故的，要根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于特大安全生產(chǎn)事故行政責任追究規(guī)定》追究有關(guān)人員的法律責任。

12、出現(xiàn)問題，隱瞞不報、漏報、錯報，發(fā)現(xiàn)一次，罰有關(guān)人員一百到三百元。

13、出現(xiàn)火災(zāi)、重大盜竊、交通、生產(chǎn)事故的，除按以上規(guī)定處罰外，還要按有關(guān)規(guī)定進行減分，并取消評選先進單位的資格。實行一票否決權(quán)。

14、簽訂責任書的人員范圍是：各工區(qū)主任、安全員。

甲方單位簽字蓋章：

乙方單位簽字蓋章：

注：此責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期限為20xx年3月20日至20xx年12月31日。

生產(chǎn)工作的責任書篇二

為認真貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和“安全第一，預防為主”的.方針，進一步加強安全工作管理，落實學校安全責任制，切實保障學生的人身安全，儀器、藥品等學校財產(chǎn)安全，學校與理化生實驗操作教師簽定20xx—20xx學年度第二學期安全工作目標責任書：

1、學生要在實驗教師帶領(lǐng)下，有秩序地進入實驗室，并在指定座位就座。

2、實驗儀器、試劑和設(shè)備，未經(jīng)教師允許不能隨意動用。

3、認真聆聽及仔細觀察教師講解實驗?zāi)康?、步驟、儀器性能、實驗操作方法和注意事項。

4、嚴格遵守實驗操作規(guī)程，切實注意安全，發(fā)生意外事故要及時報告教師，教師迅速匯報學校領(lǐng)導，采取相應(yīng)措施。

5、節(jié)約用水、用電和藥品，愛護儀器設(shè)備，故意和因違反操作規(guī)程而損壞儀器要照價賠償。

6、廢渣、廢液要倒入指定容器內(nèi)，不能將含有酸、堿等有害溶液倒入下水道。

7、實驗完畢必須切斷電源、關(guān)閉水源、熄滅火源，將儀器擺放整齊，經(jīng)教師檢查驗收后，方可離開。

8、室內(nèi)的物品，未經(jīng)教師允許一律不能私自帶出。

9、實驗室內(nèi)一定備有滅火器、滅火沙、抹布，教師必須會熟練使用滅火器。

xx初級中學(蓋章)校長：杜xx。

教師簽字：

生產(chǎn)工作的責任書篇三

為認真貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和“安全第一，預防為主”的方針，進一步加強安全工作管理，落實學校安全責任制，切實保障學生的人身安全，儀器、藥品等學校財產(chǎn)安全，學校與理化生實驗操作教師簽定20xx—20xx學年度第二學期安全工作目標責任書：

1、學生要在實驗教師帶領(lǐng)下，有秩序地進入實驗室，并在指定座位就座。

2、實驗儀器、試劑和設(shè)備，未經(jīng)教師允許不能隨意動用。

3、認真聆聽及仔細觀察教師講解實驗?zāi)康?、步驟、儀器性能、實驗操作方法和注意事項。

4、嚴格遵守實驗操作規(guī)程，切實注意安全，發(fā)生意外事故要及時報告教師，教師迅速匯報學校領(lǐng)導，采取相應(yīng)措施。

5、節(jié)約用水、用電和藥品，愛護儀器設(shè)備，故意和因違反操作規(guī)程而損壞儀器要照價賠償。

6、廢渣、廢液要倒入指定容器內(nèi)，不能將含有酸、堿等有害溶液倒入下水道。

7、實驗完畢必須切斷電源、關(guān)閉水源、熄滅火源，將儀器擺放整齊，經(jīng)教師檢查驗收后，方可離開。

8、室內(nèi)的物品，未經(jīng)教師允許一律不能私自帶出。

9、實驗室內(nèi)一定備有滅火器、滅火沙、抹布，教師必須會熟練使用滅火器。

xxx。

20xx年xx月xx日。

生產(chǎn)工作的責任書篇四

為進一步加強安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責任，強化安全生產(chǎn)意識，有效預防和控制各類事故的發(fā)生，全面落實礦井20__年安全管理工作，法定代表人與礦長簽訂以下安全生產(chǎn)包保責任書：

一、礦長是煤礦安全生產(chǎn)第一責任人，對全礦的安全生產(chǎn)負全面責任。

二、認真貫徹執(zhí)行國家和上級部門頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護方面的方針、政策、法規(guī)和法令，結(jié)合本礦具體情況制定安全生產(chǎn)方面管理制度和規(guī)程。

三、按國家《礦山安全法》和《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，設(shè)置安全生產(chǎn)機構(gòu)，配齊安全生產(chǎn)人員(包括特種作業(yè)人員)和裝備，做到安全生產(chǎn)層層有人負責，有技術(shù)保障。

四、負責勞動用工管理，與職工簽定勞動合同，依法參加工傷保險，為從業(yè)人員繳納工傷保險費。

五、負責職業(yè)危害防治與管理，做好作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生和勞動保護工作，為從業(yè)人員配備符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品。

六、負責組織制定安全技術(shù)規(guī)劃，按規(guī)定提取生產(chǎn)安全費用和維簡費用。

七、堅持預防為主原則，負責組織實施礦井災(zāi)害預防和處理計劃，組織應(yīng)急預案的演練。

八、及時傳達上級有關(guān)安全生產(chǎn)的命令、決定等，組織有關(guān)部門和人員認真學習，并結(jié)合本礦實際，研究制定具體措施并督促各有關(guān)部門和人員貫徹執(zhí)行。

九、主持召開安全辦公會議，研究決策安全生產(chǎn)中的有關(guān)問題。

十、負責本礦“四防”安全等方面的管理工作。

十一、負責組織本礦井事故的搶險救災(zāi)和追查處理。

法定代表人：

礦長：

蛟河市煤礦。

生產(chǎn)工作的責任書篇五

1、全面負責本班(組)的安全生產(chǎn)工作，特別要注意制止違章作業(yè)。

2、在安排班(組)工作時，必須執(zhí)行“五同時”的原則。

3、負責組織新工人的班組級“三級”教育工作。

4、組織好崗位的安全檢查，及時消除隱患，一時消除不了的，應(yīng)上報工段以求得妥善處理。

6、做好防護器材、設(shè)備的維護檢查工作，使其處于良好狀況。

7、督促班組工人學會正確使用勞動保護用品，正確使用消防、防護等器材。

8、教育本班組工人嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度及公司規(guī)、公司紀，堅決貫徹執(zhí)行項目部的各項決定。

9、參加本班組各類事故調(diào)查分析工作。

10、認真組織好交接班工作。

(1)詳細交清本班作業(yè)中出現(xiàn)的不安全因素和處理過程中的事項。

(2)交班時，班長應(yīng)會同接班班長共同檢查認可，在交接班記錄上簽字，方可離開。

11、督促、檢查本班組工人持證上崗。

xxx。

20xx年xx月xx日。

生產(chǎn)工作的責任書篇六

1、全面負責本班(組)的安全生產(chǎn)工作，特別要注意制止違章作業(yè)。

2、在安排班(組)工作時，必須執(zhí)行“五同時”的原則。

3、負責組織新工人的班組級“三級”教育工作。

4、組織好崗位的安全檢查，及時消除隱患，一時消除不了的，應(yīng)上報工段以求得妥善處理。

6、做好防護器材、設(shè)備的維護檢查工作，使其處于良好狀況。

7、督促班組工人學會正確使用勞動保護用品，正確使用消防、防護等器材。

8、教育本班組工人嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度及公司規(guī)、公司紀，堅決貫徹執(zhí)行項目部的各項決定。

9、參加本班組各類事故調(diào)查分析工作。

10、認真組織好交接班工作。

(1)詳細交清本班作業(yè)中出現(xiàn)的不安全因素和處理過程中的事項。

(2)交班時，班長應(yīng)會同接班班長共同檢查認可，在交接班記錄上簽字，方可離開。

11、督促、檢查本班組工人持證上崗。

工程項目部。

責任人簽名：

生產(chǎn)工作的責任書篇七

為切實監(jiān)管好轄區(qū)食品市場，保障廣大消費者的人身健康和合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》、《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《城鄉(xiāng)個體工戶管理暫行條例》、《國務(wù)院關(guān)于加強食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理特別規(guī)定》的規(guī)定，甲、乙雙方特簽定本責任書。

一、乙方必須完善進貨手續(xù)。進貨渠道必須合法，必須從有正當經(jīng)營手續(xù)且手續(xù)完備的經(jīng)銷商處進貨。

二、乙方必須完善進銷臺帳的建立及登記。每次購進的食品種類、數(shù)量、價格必須如實登記。銷售食品也應(yīng)建立相應(yīng)的臺帳，并將進、銷貨臺賬于每月25日前報甲方。

三、乙方進購食品，必須向進貨商索取相應(yīng)的手續(xù)，進貨商提供的各項手續(xù)(復印件)，食品經(jīng)營者應(yīng)保存二年以上，以備存查。

四、乙方在食品經(jīng)營活動中，應(yīng)根據(jù)消費者需要向消費者出具售貨發(fā)票，并對銷售食品進行日常清理，將清理情況登記造冊備查。

五、乙方經(jīng)營的食品必須隨時接受甲方的檢查，對存在重大質(zhì)量問題的食品，必須立即下架停止銷售。主動向甲方報告，并及時告知消費者，將售出的不合格食品召回一并交甲方處理。

六、乙方經(jīng)營的食品必須符合保障人體健康和人身、財產(chǎn)安全的國家標準、行業(yè)標準;未制定國家標準、行業(yè)標準的，必須符合保障人體健康和人身、財產(chǎn)安全的要求。

七、乙方不得銷售以下食品：

(一)沒有食品檢驗合格證明的食品;。

(二)沒有中文標明的食品名稱、生產(chǎn)廠名和廠址的食品;。

(三)沒有食品合格證明材料的食品;。

(四)無廠名、廠址、生產(chǎn)日期、出廠日期、保質(zhì)期的食品;

(五)過期、失效、變質(zhì)食品;。

(六)冒用他人廠名、廠址的食品;。

(七)偽造或者冒用認證標志、名優(yōu)標志等質(zhì)量標志的食品;。

(八)摻雜、摻假、以假充真、以次充好等不合格食品;。

(九)注水、未經(jīng)檢疫合格、偽造檢疫標記的畜禽食品。

八、乙方在進購食品中因不慎、疏忽購進不合格食品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不得投放市場銷售，應(yīng)自覺退市。

九、乙方不得進銷來源不明、不合法、票證不齊全的食品，凡擅自進銷者，一切后果由乙方承擔。

十、乙方必須嚴格執(zhí)行不合格食品退市制度。如在進購食品中因疏忽購進不合格食品，由乙方自行退市。乙方隱匿不報，被甲方發(fā)現(xiàn)，甲方將責令乙方強制退市并依法進行處理。

十一、乙方不建立進、銷臺賬，不執(zhí)行自查、退市、召回制度的，甲方有權(quán)進行督促，責令限期改正或停業(yè)整頓，并依法進行查處。

十二、乙方不認真按本責任書履行義務(wù)，因銷售不合格食品給消費者造成人身、財產(chǎn)損失的，必須承擔相應(yīng)的賠償責任，并自覺接受甲方的檢查處理，構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

十三、本責任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后長期有效。

生產(chǎn)工作的責任書篇八

為確保安全，貫徹預防為主的工作方針，根據(jù)誰主管、誰負責的原則,北京zz業(yè)物業(yè)管理有限責任公司(以下簡稱甲方)與員工(以下簡稱乙方)簽訂本責任書。

1.公司定期對員工進行交通、消防、治安及設(shè)備操作規(guī)程等安全方面的教育、培訓和考核。

2.公司根據(jù)崗位工作要求提供必要的安全防護措施。

3.由主管部門定期對司機、電工、電氣焊工、鍋爐工等危險工種人員進行教育、考核，經(jīng)考核二次成績不合格者下崗。

4.定期對設(shè)備設(shè)施進行安全檢測，保證設(shè)備設(shè)施處于完好狀態(tài)。

1.認真學習并遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，嚴格遵守公司制定的`各項安全規(guī)章制度，主動協(xié)助部門負責人做好日常安全及防火工作，杜絕安全責任事故的發(fā)生。

2.認真參加公司安排的安全知識培訓，掌握三知、三能、三會知識及技能，接受考核，考核成績合格者方可上崗。

3.嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，主管級人員應(yīng)對操作過程進行全程監(jiān)控，杜絕人身及設(shè)備事故;通過安全樓梯和設(shè)備層應(yīng)注意頭部和腳下的安全，防止摔、碰傷。

4.經(jīng)常對自己的工作崗位進行防火及設(shè)備安全自檢，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及不安全因素及時上報部門負責人并采取有效控制措施。

5.工作區(qū)域發(fā)生火情要及時報警，并積極參加撲救工作。必要時引導居民從消防安全通道疏散。其它區(qū)域發(fā)生火情時應(yīng)堅守崗位，穩(wěn)定居民的情緒，準確完成上級下達的各項指令。

6.對發(fā)現(xiàn)的各類刑事、治安案件和設(shè)備事故現(xiàn)場，要采取有效措施加以保護，迅速向安全部門報告。

7.提高辨別是非的能力，不信謠，不傳謠。發(fā)現(xiàn)不安定因素及時向部門負責人反映。

8.嚴格遵守交通法規(guī)和食品衛(wèi)生法規(guī)，注意個人衛(wèi)生，防止傳染性疾病發(fā)生。

9.在職期間不認真履行上述職責，給公司造成不良影響者給予過失單直至解除勞動合同。給公司造成損失的要進行賠償。因違章操作發(fā)生人身事故后果自負。對模范遵守者，給予表彰或獎勵。

10.其它補充事項：

部門蓋章：員工簽字：xxx。

xx年xx月xx日。

生產(chǎn)工作的責任書篇九

根據(jù)國家、省、市安全生產(chǎn)工作部署，為加強領(lǐng)導，強化責任，確保完成年度安全生產(chǎn)目標任務(wù)，xx市國有資產(chǎn)管理委員會與xx公司簽訂本責任書。

1、本企業(yè)發(fā)生一次性死亡3人及以上生產(chǎn)安全事故的，管理職責范圍內(nèi)發(fā)生重大及以上生產(chǎn)安全事故的，發(fā)生瞞報問題的予以“一票否決”。

2、本企業(yè)和所屬公司不發(fā)生一般性安全生產(chǎn)亡人事故或群傷事故。

1、搞好企業(yè)統(tǒng)籌規(guī)劃，把安全生產(chǎn)納入企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃，保障職工健康與安全；把安全生產(chǎn)工作納入對企業(yè)負責人的業(yè)績考核中，與負責人的績效薪金掛鉤。

2、加強督導檢查，加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)建設(shè)，建立健全安全生產(chǎn)“三項制度”，認真組織開展隱患排查治理，加強全員安全培訓教育，嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。

3、加強安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查規(guī)范化建設(shè)，繼續(xù)對“安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查規(guī)范化實施手冊”進行修訂和完善，努力實現(xiàn)本企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作的規(guī)范化。

4、加強典型培養(yǎng)，要以“安全生產(chǎn)標準化、規(guī)范化達標，承諾制度建設(shè)，安全文化建設(shè)，班組安全管理”為主要內(nèi)容，抓好典型培養(yǎng)工作。4月底前，將確定的典型名單報市國資委。6月底前，完成1家典型的培養(yǎng)，召開現(xiàn)場觀摩會，推廣經(jīng)驗，示范引路。

1、強化安全生產(chǎn)責任制。認真落實x辦發(fā)【xx】1號文件精神，嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。主要領(lǐng)導要將安全生產(chǎn)工作納入企業(yè)重要議事日程，每季度至少組織召開一次防范安全事故會議，解決安全生產(chǎn)工作中的重大矛盾和問題；分管領(lǐng)導每月要組織召開協(xié)調(diào)調(diào)度會，研究、部署、推動本部門、本系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作；其他分管領(lǐng)導要將安全生產(chǎn)工作同所分管工作同時謀劃、同時安排、同時實施、同時檢查、同時考核，確保安全生產(chǎn)工作的'有效落實。

2、進一步加強安全生產(chǎn)制度建設(shè)。結(jié)合本企業(yè)安全生產(chǎn)工作實際，建立并不斷完善安全生產(chǎn)工作制度，全面落實安全生產(chǎn)責任制，推動本企業(yè)安全生產(chǎn)工作走上制度化、規(guī)范化、常態(tài)化軌道。

3、加強安全生產(chǎn)組織機構(gòu)建設(shè)。成立由主要領(lǐng)導任組長的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組，設(shè)立專門的或指定安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，按規(guī)定要求或根據(jù)實際需要配備專職或兼職安全管理人員，落實必要的管理裝備和辦公條件，加強對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督導檢查。

4、進一步落實安全生產(chǎn)精細化管理措施。強化職責范圍內(nèi)安全督導檢查，嚴格按照“一會一卡”和“三定一表”制度的要求，切實加強職責范圍內(nèi)的動態(tài)安全監(jiān)管和指導，認真組織開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動，及時排查和消除安全隱患；在重大節(jié)假日、重大政治活動和暑期、汛期、冬季等重要特殊時段，以及在強降雪、強降雨等極端惡劣天氣時，要加大督導檢查頻次，強化重要部位、特種設(shè)備和重大危險源管控；在實施日常監(jiān)管和督導檢查時，計劃檢查的覆蓋率和頻次、內(nèi)容執(zhí)行率要達到100%。

5、加強安全生產(chǎn)標準化、規(guī)范化建設(shè)。在職責范圍內(nèi)，認真組織開展安全生產(chǎn)標準化、規(guī)范化建設(shè)活動，確保按規(guī)定時限、數(shù)量完成年度達標任務(wù)。

6、加強安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓。認真組織開展第11個“安全生產(chǎn)月”活動，加強本企業(yè)內(nèi)部人員的安全教育培訓，積極做好職責范圍內(nèi)和社會化安全生產(chǎn)宣傳工作。

7、加強安全事故應(yīng)急工作。制定并不斷完善安全事故應(yīng)急救援預案，建立應(yīng)急救援組織，落實應(yīng)急救援保障措施和必要的裝備器材，加強應(yīng)急救援演練，參加相關(guān)安全事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作。

8、嚴格落實安全事項報告制度。嚴格事故報告制度，不遲報、漏報，杜絕謊報、瞞報；發(fā)現(xiàn)重大事故隱患要立即上報；對職責范圍內(nèi)的重大隱患，要指定專人對整改情況進行跟蹤督辦；加強日常安全信息的反饋，及時報告安全生產(chǎn)工作開展情況和重要問題。

9、認真做好安全檔案資料的管理。建立職責范圍內(nèi)的安全臺賬，將安全會議、相關(guān)文件、隱患排查治理、安全宣傳教育培訓、應(yīng)急救援等資料，歸類建檔，妥善保存。

10、認真完成其他安全生產(chǎn)工作事項。按照市政府、市安委會、市國資委要求，積極參加安全生產(chǎn)檢查和宣傳教育等活動，按時、按要求參加相關(guān)會議。

1月份，由市國資委對責任目標完成情況進行考核，考核為“安全生產(chǎn)目標管理先進單位”的予以通報表彰；考核為“未完成安全生產(chǎn)管理目標單位”的予以通報批評。

生產(chǎn)工作的責任書篇十

一、是安全人力資源管理責任部門，認真落實國家相關(guān)規(guī)定，制定安全管理人才錄用、培養(yǎng)、使用計劃，確保安全管理人員配備到位。

二、在對各單位領(lǐng)導人員考察中，應(yīng)有安全生產(chǎn)業(yè)績方面的考核內(nèi)容。

三、負責組織特種作業(yè)人員培訓及取證工作。

四、認真按照國家、上級的勞動保護方針政策，結(jié)合公司實際，制定員工職業(yè)健康規(guī)章制度，并檢查落實。

五、合理制定勞動時間，做好職工勞動保護及女職工特殊保護工作。

六、負責制定《勞動保護用品配備和管理制度》，制定勞動保護用品的發(fā)放標準并監(jiān)督檢查各項目經(jīng)理部執(zhí)行。

七、將安全生產(chǎn)教育培訓計劃列入公司年度培訓計劃中，負責組織各類各級人員的安全培訓、組織有關(guān)人員參加國家注冊安全工程師的培訓、考試、申報、注冊等工作;負責辦理地方主管部門對特種作業(yè)人員培訓和取證工作。

八、負責組織新入職員工崗前安全教育;在辦理員工聘用時，執(zhí)行體檢制度、安全教育制度、安全技術(shù)考核制度，經(jīng)教育考核合格后，方準許上崗工作。

九、制訂或修訂工人技術(shù)等級標準時，必須包括安全技術(shù)內(nèi)容，把安全技術(shù)作為考核工人技術(shù)水平的重要條件之一，考核不合格者不予轉(zhuǎn)正或定級。

十、負責公司職業(yè)健康管理體系的運行控制，指導項目對職業(yè)健康管理資料、信息的收集管理;負責公司職業(yè)健康管理方案的制定，編制公司職業(yè)病清單，對重大職業(yè)病制定應(yīng)急預案，建立職業(yè)病職工的檔案。

十一、組織公司機關(guān)、督促項目對職工定期體檢，為職業(yè)病、年老、多病、傷殘及醫(yī)務(wù)部門檢查不適合從事現(xiàn)職工種的員工辦理工作調(diào)動和因工傷亡勞保事宜，負責與政府有關(guān)部門聯(lián)系，進行傷殘鑒定和辦理賠償?shù)木唧w事宜。

十二、負責辦理公司員工工傷保險，并辦理賠償?shù)木唧w事宜。

十三、負責職業(yè)病、職業(yè)中毒的調(diào)查處理和統(tǒng)計報告工作，參加傷亡事故的調(diào)查、取證、分析，負責協(xié)調(diào)辦理事故善后工作。

十四、發(fā)生事故后，根據(jù)公司事故責任認定，執(zhí)行對事故相關(guān)責任人的處理決定。

十五、按照公司有關(guān)安全獎懲決議，辦理安全獎懲事宜。

部門經(jīng)理安全職責。

一、是本部門安全生產(chǎn)第一責任人，在本部門實際工作中應(yīng)牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、依照“誰主管，誰負責、責權(quán)一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產(chǎn)責任負具體領(lǐng)導責任。

三、領(lǐng)導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責;按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的有關(guān)安全生產(chǎn)問題、制定預防措施。

四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考慮安全生產(chǎn)相關(guān)要求，并制定本部門安全生產(chǎn)責任制細則，將部門工作計劃任務(wù)及目標分解到各崗，措施到人。

五、監(jiān)督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制;并對本部門其它人員工作進行考評。

六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應(yīng)急能力。

七、完成領(lǐng)導臨時交辦的工作。

部門其它人員安全職責。

一、是本人主管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)第一責任人，在主管業(yè)務(wù)的實際工作中應(yīng)牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權(quán)一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)責任負直接管理責任。

三、按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的有關(guān)安全生產(chǎn)問題、制定預防措施。

四、發(fā)現(xiàn)公司安全管理過程中存在的不足，應(yīng)當立即向公司安全生產(chǎn)管理人員或公司領(lǐng)導匯報，并提出自己的建議。

五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應(yīng)急能力。

六、完成領(lǐng)導臨時交辦的工作。

第二十二條物資設(shè)備管理部。

一、是物資設(shè)備方面安全管理責任部門，認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全法律法規(guī)、行業(yè)標準和上級有關(guān)機械設(shè)備安全管理制度。

二、結(jié)合公司實際，制定公司機械設(shè)備、車輛安全管理辦法，參與爆破物品、化學品等危險物資管理制度制訂、修訂工作，并督促項目嚴格執(zhí)行。

三、負責制訂重要大型機電設(shè)備的安全技術(shù)操作細則及設(shè)備維護、檢修和使用制度。指導、督促項目部編制施工現(xiàn)場臨時用電方案或安全用電技術(shù)措施;負責對引進或自行改制的機械設(shè)備進行鑒定和試運轉(zhuǎn),經(jīng)檢驗安全裝置齊全有效,方準交付使用。

四、監(jiān)督各項目做好設(shè)備進場驗收、設(shè)備租賃安全責任書的簽訂、設(shè)備材料供應(yīng)商安全管理、設(shè)備檔案管理等工作。

五、加強各種大型、特種機械設(shè)備、車輛的安全管理，定期組織檢查(驗)機況，保證隨機安全附件、防護設(shè)施、保險裝置的安全性能。

六、組織相關(guān)人員編制施工中采用的重大新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備時采取的相關(guān)安全技術(shù)措施，做到技術(shù)上合理可行、安全可靠。

七、參與組織對物資和機械設(shè)備管理、操作人員的技術(shù)培訓、考核、取證和日常管理工作，結(jié)合持證情況，實行定機定員，杜絕無證操作。

八、負責機械設(shè)備技術(shù)方面的安全工作，及時改進技術(shù)上存在的問題，審查項目施工中采用新設(shè)備的相關(guān)安全技術(shù)措施，對老舊設(shè)備進行技術(shù)改造，否則進行淘汰更新，確保設(shè)備的安全可靠性。

九、負責對機械事故、交通事故的調(diào)查處理，組織有關(guān)部門對機械設(shè)備、車輛造成的事故進行調(diào)查、取證、分析、處理并提出預防措施。

部門經(jīng)理安全職責。

一、是本部門安全生產(chǎn)第一責任人，在本部門實際工作中應(yīng)牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、依照“誰主管，誰負責、責權(quán)一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產(chǎn)責任負具體領(lǐng)導責任。

三、領(lǐng)導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責;按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的有關(guān)安全生產(chǎn)問題、制定預防措施。

四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考慮安全生產(chǎn)相關(guān)要求，并制定本部門安全生產(chǎn)責任制細則，將部門工作計劃任務(wù)及目標分解到各崗，措施到人。

五、監(jiān)督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制;并對本部門其它人員工作進行考評。

六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應(yīng)急能力。

七、完成領(lǐng)導臨時交辦的工作。

部門其它人員安全職責。

一、是本人主管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)第一責任人，在主管業(yè)務(wù)的實際工作中應(yīng)牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權(quán)一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)責任負直接管理責任。

三、按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的有關(guān)安全生產(chǎn)問題、制定預防措施。

四、發(fā)現(xiàn)公司安全管理過程中存在的不足，應(yīng)當立即向公司安全生產(chǎn)管理人員或公司領(lǐng)導匯報，并提出自己的建議。

五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應(yīng)急能力。

六、完成領(lǐng)導臨時交辦的工作。

第二十三條總經(jīng)理辦公室。

一、貫徹執(zhí)行上級和公司有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)程，及時傳達領(lǐng)導有關(guān)安全生產(chǎn)指示，把安全生產(chǎn)納入公司工作具體議事日程，為生產(chǎn)創(chuàng)造安全環(huán)境。

二、對公司機關(guān)辦公樓進行安全檢查、發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，負責機關(guān)辦公樓火災(zāi)等事故應(yīng)急救援預案的制定、組織和實施。

三、參與公司總部公共衛(wèi)生、自然災(zāi)害、消防、治安等綜合治理事故的調(diào)查、處理，分析事故的技術(shù)原因，提出改進技術(shù)措施。

四、負責公司綜合檔案的安全管理工作。

五、負責總部交通車輛安全管理。

部門經(jīng)理安全職責。

一、是本部門安全生產(chǎn)第一責任人，在本部門實際工作中應(yīng)牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、依照“誰主管，誰負責、責權(quán)一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產(chǎn)責任負具體領(lǐng)導責任。

三、領(lǐng)導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責;按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的有關(guān)安全生產(chǎn)問題、制定預防措施。

四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考慮安全生產(chǎn)相關(guān)要求，并制定本部門安全生產(chǎn)責任制細則，將部門工作計劃任務(wù)及目標分解到各崗，措施到人。

五、監(jiān)督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制;并對本部門其它人員工作進行考評。

六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應(yīng)急能力。

七、完成領(lǐng)導臨時交辦的工作。

部門其它人員安全職責。

一、是本人主管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)第一責任人，在主管業(yè)務(wù)的實際工作中應(yīng)牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權(quán)一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)責任負直接管理責任。

三、嚴格遵守本崗位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理。

四、按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的有關(guān)安全生產(chǎn)問題、制定預防措施。

五、發(fā)現(xiàn)本部門安全管理過程中存在的不足，應(yīng)當立即向公司安全生產(chǎn)管理人員或公司領(lǐng)導匯報，并提出自己的建議。

六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應(yīng)急能力。

七、完成領(lǐng)導臨時交辦的工作。

第二十四條市場開發(fā)部。

一、負責收集公司有關(guān)安全生產(chǎn)信息并向有關(guān)方提供記錄進行資審。

二、在工程投標的現(xiàn)場考察、編制標書和確定報價時，要充分考慮項目的工作環(huán)境和安全生產(chǎn)條件，計入安全生產(chǎn)所需的資金投入。

部門經(jīng)理安全職責。

一、是本部門安全生產(chǎn)第一責任人，在本部門實際工作中應(yīng)牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、依照“誰主管，誰負責、責權(quán)一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產(chǎn)責任負具體領(lǐng)導責任。

三、領(lǐng)導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責;按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的有關(guān)安全生產(chǎn)問題、制定預防措施。

四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考慮安全生產(chǎn)相關(guān)要求，并制定本部門安全生產(chǎn)責任制細則，將部門工作計劃任務(wù)及目標分解到各崗，措施到人。

五、監(jiān)督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制;并對本部門其它人員工作進行考評。

六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應(yīng)急能力。

七、完成領(lǐng)導臨時交辦的工作。

部門其它人員安全職責。

一、是本人主管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)第一責任人，在主管業(yè)務(wù)的實際工作中應(yīng)牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權(quán)一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)責任負直接管理責任。

三、按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的有關(guān)安全生產(chǎn)問題、制定預防措施。

四、發(fā)現(xiàn)公司安全管理過程中存在的不足，應(yīng)當立即向公司安全生產(chǎn)管理人員或公司領(lǐng)導匯報，并提出自己的建議。

五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應(yīng)急能力。

六、完成領(lǐng)導臨時交辦的工作。

第二十五條成本合同部。

一、是公司勞務(wù)分包、專業(yè)分包合同安全管理責任部門。

二、在審批分包單位、勞務(wù)協(xié)作隊伍資質(zhì)時，對其在安全生產(chǎn)方面的資質(zhì)進行評審，保證其符合安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定的要求。

三、審批項目與分包單位、勞務(wù)協(xié)作隊伍簽訂的施工合同時，同時審核安全生產(chǎn)方面的合同或協(xié)議。

四、在編制下達施工生產(chǎn)計劃、成本計劃的同時，要制訂安全生產(chǎn)費用的投入計劃，明確安全生產(chǎn)技術(shù)措施的預算內(nèi)容，且數(shù)量不得少于項目合同總價中列入的數(shù)額之和。

部門經(jīng)理安全職責。

一、是本部門安全生產(chǎn)第一責任人，在本部門實際工作中應(yīng)牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、依照“誰主管，誰負責、責權(quán)一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產(chǎn)責任負具體領(lǐng)導責任。

三、領(lǐng)導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責;按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的有關(guān)安全生產(chǎn)問題、制定預防措施。

四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考慮安全生產(chǎn)相關(guān)要求，并制定本部門安全生產(chǎn)責任制細則，將部門工作計劃任務(wù)及目標分解到各崗，措施到人。

五、監(jiān)督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制;并對本部門其它人員工作進行考評。

六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應(yīng)急能力。

七、完成領(lǐng)導臨時交辦的工作。

部門其它人員安全職責。

一、是本人主管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)第一責任人，在主管業(yè)務(wù)的實際工作中應(yīng)牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權(quán)一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)責任負直接管理責任。

三、按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的有關(guān)安全生產(chǎn)問題、制定預防措施。

四、發(fā)現(xiàn)公司安全管理過程中存在的不足，應(yīng)當立即向公司安全生產(chǎn)管理人員或公司領(lǐng)導匯報，并提出自己的建議。

五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應(yīng)急能力。

六、完成領(lǐng)導臨時交辦的工作。

第二十六條預算考核部。

一、審核公司總部、項目有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營計劃中相應(yīng)安全生產(chǎn)考核指標。

二、審批公司總部、項目的預算成本時，會同安全環(huán)保部確定安全資金預算，確保安全生產(chǎn)所需的資金預算到位。

三、會同安全環(huán)保部對項目安全生產(chǎn)資金情況進行監(jiān)督考核。

部門經(jīng)理安全職責。

一、是本部門安全生產(chǎn)第一責任人，在本部門實際工作中應(yīng)牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、依照“誰主管，誰負責、責權(quán)一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產(chǎn)責任負具體領(lǐng)導責任。

三、領(lǐng)導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責;按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的有關(guān)安全生產(chǎn)問題、制定預防措施。

四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考慮安全生產(chǎn)相關(guān)要求，并制定本部門安全生產(chǎn)責任制細則，將部門工作計劃任務(wù)及目標分解到各崗，措施到人。

五、監(jiān)督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制;并對本部門其它人員工作進行考評。

六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應(yīng)急能力。

七、完成領(lǐng)導臨時交辦的工作。

部門其它人員安全職責。

一、是本人主管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)第一責任人，在主管業(yè)務(wù)的實際工作中應(yīng)牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權(quán)一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)責任負直接管理責任。

三、按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的有關(guān)安全生產(chǎn)問題、制定預防措施。

四、發(fā)現(xiàn)公司安全管理過程中存在的不足，應(yīng)當立即向公司安全生產(chǎn)管理人員或公司領(lǐng)導匯報，并提出自己的建議。

五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應(yīng)急能力。

六、完成領(lǐng)導臨時交辦的工作。

第二十七條財務(wù)管理部。

一、貫徹國家和行業(yè)、上級的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的財務(wù)工作方針、政策、標準、制度，制定公司安全生產(chǎn)投入保障辦法。

二、編制公司總部年度預算和財務(wù)收支計劃時，按照有關(guān)規(guī)定列入安全生產(chǎn)管理、勞動保護、環(huán)境保護措施所需經(jīng)費，專戶核算，并監(jiān)督所列費用的正確使用，保證公司安全生產(chǎn)資金投入。

三、按審定的公司安全生產(chǎn)管理措施費用計劃，負責公司內(nèi)部安全資金的調(diào)度，保證各項安全資金及時足額到位。

四、監(jiān)督各項目安全資金支出及計量，確保支出滿足要求的同時，歸集計量及時。

五、認真執(zhí)行有關(guān)安全獎懲規(guī)定，督促各項目經(jīng)理部按標準及時發(fā)放安全獎金，按規(guī)定收扣事故罰款。

六、負責本部門的安全工作，特別是現(xiàn)金、支票等有價證券要安全存放，必須具備有關(guān)防盜(三鐵一器)設(shè)施，各種密碼、印鑒必須妥善保管。

七、負責會計檔案的整理、歸檔，保證會計憑證、賬簿、報表完整無損。

八、負責財務(wù)會計信息的安全管理，防止閑散、無關(guān)人員挪用財務(wù)微機、非法進入財務(wù)數(shù)據(jù)庫，要加強數(shù)據(jù)備份，謹防數(shù)據(jù)丟失。

部門經(jīng)理安全職責。

一、是本部門安全生產(chǎn)第一責任人，在本部門實際工作中應(yīng)牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、依照“誰主管，誰負責、責權(quán)一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產(chǎn)責任負具體領(lǐng)導責任。

三、領(lǐng)導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責;按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的有關(guān)安全生產(chǎn)問題、制定預防措施。

四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考慮安全生產(chǎn)相關(guān)要求，并制定本部門安全生產(chǎn)責任制細則，將部門工作計劃任務(wù)及目標分解到各崗，措施到人。

五、監(jiān)督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制;并對本部門其它人員工作進行考評。

六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應(yīng)急能力。

七、完成領(lǐng)導臨時交辦的工作。

部門其它人員安全職責。

一、是本人主管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)第一責任人，在主管業(yè)務(wù)的實際工作中應(yīng)牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權(quán)一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)責任負直接管理責任。

三、按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的有關(guān)安全生產(chǎn)問題、制定預防措施。

四、發(fā)現(xiàn)公司安全管理過程中存在的不足，應(yīng)當立即向公司安全生產(chǎn)管理人員或公司領(lǐng)導匯報，并提出自己的建議。

五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應(yīng)急能力。

六、完成領(lǐng)導臨時交辦的工作。

第二十八條紀檢監(jiān)察部。

一、貫徹國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針政策，認真履行監(jiān)察職責，監(jiān)督檢查國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的執(zhí)行情況。

二、負責有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律事務(wù)，普及安全生產(chǎn)法律知識。

三、為事故處理提供相關(guān)法律服務(wù)，維護公司和廣大員工的合法權(quán)益。

四、對安全生產(chǎn)上的嚴重失職、瀆職及腐敗行為進行調(diào)查，并對責任人提出處理意見。

五、參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查與處理。

部門經(jīng)理安全職責。

一、是本部門安全生產(chǎn)第一責任人，在本部門實際工作中應(yīng)牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、依照“誰主管，誰負責、責權(quán)一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產(chǎn)責任負具體領(lǐng)導責任。

三、領(lǐng)導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責;按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的有關(guān)安全生產(chǎn)問題、制定預防措施。

四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考慮安全生產(chǎn)相關(guān)要求，并制定本部門安全生產(chǎn)責任制細則，將部門工作計劃任務(wù)及目標分解到各崗，措施到人。

五、監(jiān)督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制;并對本部門其它人員工作進行考評。

六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應(yīng)急能力。

七、完成領(lǐng)導臨時交辦的工作。

部門其它人員安全職責。

一、是本人主管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)第一責任人，在主管業(yè)務(wù)的實際工作中應(yīng)牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權(quán)一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)責任負直接管理責任。

三、按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的有關(guān)安全生產(chǎn)問題、制定預防措施。

四、發(fā)現(xiàn)公司安全管理過程中存在的不足，應(yīng)當立即向公司安全生產(chǎn)管理人員或公司領(lǐng)導匯報，并提出自己的建議。

五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應(yīng)急能力。

六、完成領(lǐng)導臨時交辦的工作。

第二十九條審計部。

二、對項目的安全生產(chǎn)費用的提取、使用情況進行審計，保證安全生產(chǎn)費用的投入。

三、對審計出的安全管理方面問題，提出改進意見或措施。

部門經(jīng)理安全職責。

一、是本部門安全生產(chǎn)第一責任人，在本部門實際工作中應(yīng)牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、依照“誰主管，誰負責、責權(quán)一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產(chǎn)責任負具體領(lǐng)導責任。

三、領(lǐng)導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責;按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的有關(guān)安全生產(chǎn)問題、制定預防措施。

四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考慮安全生產(chǎn)相關(guān)要求，并制定本部門安全生產(chǎn)責任制細則，將部門工作計劃任務(wù)及目標分解到各崗，措施到人。

五、監(jiān)督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制;并對本部門其它人員工作進行考評。

六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應(yīng)急能力。

七、完成領(lǐng)導臨時交辦的工作。

部門其它人員安全職責。

一、是本人主管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)第一責任人，在主管業(yè)務(wù)的實際工作中應(yīng)牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權(quán)一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)責任負直接管理責任。

三、按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的有關(guān)安全生產(chǎn)問題、制定預防措施。

四、發(fā)現(xiàn)公司安全管理過程中存在的不足，應(yīng)當立即向公司安全生產(chǎn)管理人員或公司領(lǐng)導匯報，并提出自己的建議。

五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應(yīng)急能力。

六、完成領(lǐng)導臨時交辦的工作。

第三十條信息化管理部。

一、負責指導公司總部及項目網(wǎng)絡(luò)通訊、網(wǎng)站建設(shè)方面的安全、保密管理工作，制定有關(guān)制度、辦法并監(jiān)督其落實、執(zhí)行。

二、負責公司總部服務(wù)器主機房及其信息數(shù)據(jù)的安全管理，防止無關(guān)人員擅動服務(wù)器、非法進入數(shù)據(jù)庫，要加強病毒防護和數(shù)據(jù)備份，謹防數(shù)據(jù)丟失、損毀。

三、負責公司機關(guān)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)通訊日常的安全管理、維護和保通工作。

四、負責公司網(wǎng)站安全管理方面模塊開發(fā)，以及日常維護工作。

五、參與公司網(wǎng)絡(luò)泄密事件的調(diào)查、處理工作。

部門經(jīng)理安全職責。

一、是本部門安全生產(chǎn)第一責任人，在本部門實際工作中應(yīng)牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、依照“誰主管，誰負責、責權(quán)一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產(chǎn)責任負具體領(lǐng)導責任。

三、領(lǐng)導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責;按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的有關(guān)安全生產(chǎn)問題、制定預防措施。

四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考慮安全生產(chǎn)相關(guān)要求，并制定本部門安全生產(chǎn)責任制細則，將部門工作計劃任務(wù)及目標分解到各崗，措施到人。

五、監(jiān)督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制;并對本部門其它人員工作進行考評。

六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應(yīng)急能力。

七、完成領(lǐng)導臨時交辦的工作。

部門其它人員安全職責。

一、是本人主管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)第一責任人，在主管業(yè)務(wù)的實際工作中應(yīng)牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權(quán)一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)責任負直接管理責任。

三、按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的有關(guān)安全生產(chǎn)問題、制定預防措施。

四、發(fā)現(xiàn)公司安全管理過程中存在的不足，應(yīng)當立即向公司安全生產(chǎn)管理人員或公司領(lǐng)導匯報，并提出自己的建議。

五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應(yīng)急能力。

六、完成領(lǐng)導臨時交辦的工作。

生產(chǎn)工作的責任書篇十一

為嚴肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財產(chǎn)與員工的安全健康，經(jīng)公司決定，生產(chǎn)工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產(chǎn)職責書。

1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零;。

2、不發(fā)生火災(zāi)事故、中毒事件;。

3、因工輕傷為零;。

4、不發(fā)生刑事案件;。

5、不發(fā)生環(huán)境污染事件;。

6、不發(fā)生職業(yè)病;。

7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故;。

為實現(xiàn)上述目標，全體員工必須采取有力措施，認真履行職責。

1、服從領(lǐng)導指揮、管理。認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。

2、嚴禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準上崗。

3、在生產(chǎn)工作中要自覺履行自我的安全職責，嚴格執(zhí)行[安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)，不違紀，并勸阻他人不違章作業(yè)。認真執(zhí)行交接班制度。

4、對自我崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取措施，并上報主管領(lǐng)導和安全生產(chǎn)管理部門。

5、對工作違章作業(yè)，不聽勸阻，造成財產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重，除承擔相應(yīng)的賠償外直至追究法律職責。

6、保證本崗位工作地點和設(shè)備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護用品。

7、學習安全知識，積極參加各種形式的培訓，開展技術(shù)革新，為企業(yè)改善勞動條件提出合理化提議。

8、及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作。

9、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。

三、考核。

1、考核期限20__年1月1日至20__年12月31日。

3、對本年度出色完成安全生產(chǎn)指標的優(yōu)秀員工給予獎勵;。

本職責書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領(lǐng)導與員工簽約并監(jiān)督。

__有限公司。

主管領(lǐng)導鑒字：

員工簽字。

20__年__月__日。