2023年醫(yī)藥公司崗位職責考核制度(優(yōu)質(zhì)12篇)

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醫(yī)藥公司崗位職責考核制度篇一

一、目的：對公司經(jīng)理質(zhì)量管理職責予以規(guī)定，以促進有效的質(zhì)量管理。

二、范圍：適用于公司經(jīng)理質(zhì)量管理職責、權限的規(guī)定。

三、

職責：

1、堅持“質(zhì)量第一”的原則，認真貫徹執(zhí)行國家有關藥品監(jiān)督管理的法律、法規(guī)及行政規(guī)章，加強質(zhì)量管理。在連鎖總店內(nèi)組織貫徹公司質(zhì)量方針、目標，并主持公司質(zhì)量方針、目標的分解落實，對公司經(jīng)營的質(zhì)量管理工作負全面領導負責。

2、正確理解并積極推進企業(yè)質(zhì)量管理體系在公司的正常運行，建立健全并帶頭貫徹落實質(zhì)量責任制和各項質(zhì)量管理規(guī)章制度。

3、在經(jīng)營和獎懲中嚴格執(zhí)行質(zhì)量否決權制度。

4、抓好質(zhì)量教育，主持對各門店負責人進行質(zhì)量意識及業(yè)務素質(zhì)的考核。

5、努力提高公司質(zhì)量保證能力，創(chuàng)造必要的物質(zhì)，技術條件，使之與經(jīng)營質(zhì)量要求相適應，保證提供必要的質(zhì)量活動經(jīng)費。

6、及時掌握經(jīng)營過程中的質(zhì)量動態(tài)，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時與公司質(zhì)量管理部聯(lián)系，負責公司重大質(zhì)量問題改進措施的落實。

7、重視客戶意見和投訴處理，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量事故應及時報告，并本著“三不放過”的原則及時分析處理。

8、創(chuàng)造必要的物質(zhì)，技術條件，使之與經(jīng)營藥品質(zhì)量要求相適應。

9、負責總店及連鎖門店的全員培訓教育工作的實施。

一、目的：對公司質(zhì)量管理部部長職責予以規(guī)定，以促進有效的質(zhì)量管理。

二、范圍：適用于公司質(zhì)量管理部部長質(zhì)量管理職責和權了限的規(guī)定。

三、職責：

1、指導各部門有效展開質(zhì)量方針目標編制年度質(zhì)量計劃的指標，并督促質(zhì)量目標的完成。

2、負責組織起草、編制質(zhì)量管理制度、質(zhì)量責任及經(jīng)營環(huán)節(jié)的質(zhì)量程序文件，并保證文件的實施；定期檢查制度執(zhí)行情況，對存在的問題提出改進措施，并做好記錄。

3、負責連鎖門店質(zhì)量管理工作的指導和督促，定期組織召開質(zhì)量分析會，質(zhì)量管理人會議，聽取質(zhì)量動態(tài)的匯報并作出有關質(zhì)量問題的處理意見，接受并處理門店對藥品質(zhì)量的報告及查詢，對上報的質(zhì)量問題進行復查、確認、處理、追蹤。

4、負責對藥品養(yǎng)護工作的業(yè)務技術進行指導。

5、負責處理藥品質(zhì)量查詢，對客戶反映的質(zhì)量問題，及時查出原因，迅速予以答復解決，并整理上報營銷部和采供部。

6、負責質(zhì)量信息管理工作，建立信息管理網(wǎng)絡，定期收集藥品質(zhì)量信息和有關質(zhì)量的意見，建議，組織傳遞反饋，統(tǒng)計分析，提供分析報告。

7、指導督促各崗位做好各類臺帳、記錄、保證連鎖門店各項質(zhì)量活動記錄的完整性、準確性和可追溯性。

8、負責協(xié)調(diào)部門之間質(zhì)量管理工作的有序開展。

9、負責藥品不良反應信息的處理及報告工作。

一、目的：對公司質(zhì)量管理員職責予以規(guī)定，以促進有效的質(zhì)量管理。

二、范圍：適用于公司質(zhì)量管理員管理職責、權限的規(guī)定。

三、職責：

1、在經(jīng)理直接領導下，分管質(zhì)量管理工作，貫徹執(zhí)行《藥品管理法》《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等法律、法規(guī)，執(zhí)行國家有關藥品監(jiān)督管理的法律、法規(guī)及行政規(guī)章。

2、負責建立、實施和維護公司質(zhì)量管理體系的有效運行，主持質(zhì)量管理體系的審核活動，負責向質(zhì)管部部長報告質(zhì)量管理體系的運行情況。

3、具體起草公司質(zhì)量方針、目標的制定、實施和檢查考核。

4、按規(guī)定的管理職責、質(zhì)量職責對連鎖總店的質(zhì)量管理進行計劃、指導、實施和協(xié)調(diào)，對分管工作的質(zhì)量負責。

5、協(xié)助質(zhì)管部部長研究、部署、檢查質(zhì)量工作，對質(zhì)量工作獎懲提出建議，并根據(jù)經(jīng)理的授權，具體實施質(zhì)量獎勵。

一、目的：對公司門店負責人質(zhì)量管理職責予以規(guī)定，以促進有效的質(zhì)量管理。

二、范圍：適用于公司門店負責人質(zhì)量管理職責、權限的規(guī)定。

三、職責：

1、組織貫徹公司的各項方針目標，對本門店的經(jīng)營管理及質(zhì)量工作全面負責。

2、積極實施并完成經(jīng)營質(zhì)量目標及各項任務，認真執(zhí)行各項制度和規(guī)定。

3、督促、檢查各崗位履行質(zhì)量職責，確保藥品經(jīng)營質(zhì)量。

4、負責門店進貨計劃的報送，調(diào)整好進貨與庫存的合理結構。

5、組織門店質(zhì)量管理工作的檢查、考核，按月審核檢查工作進度表，確保各項考核指標的完成。

6、負責督促藥品質(zhì)量問題的處理和近效期藥品的促銷落實工作。

7、定期召開質(zhì)量分析總結會議，提出措施，以防為主，不斷改進。

8、負責對消費者提出的意見及建議進行分析，不斷改進服務質(zhì)量，提高管理水平。

9、負責定期向總店上報藥品質(zhì)量信息及藥品不良反應報告。

10、以身做則，團結員工，充分調(diào)動員工的積極性，尊重員工的創(chuàng)造性，增強凝聚力。

11、認真抓好安全保衛(wèi)工作，協(xié)調(diào)外部公共關系。門店柜組長質(zhì)量職責。

一、目的：對公司門店柜組長質(zhì)量管理職責予以規(guī)定，以促進有效的質(zhì)量管理。

二、范圍：適用于公司門店柜組長質(zhì)量管理職責、權限的規(guī)定。

三、職責：

1、樹立“質(zhì)量第一”觀念，積極完成質(zhì)量工作任務，及時收集、上報銷售信息。

2、以身作則，規(guī)范服務，及時做好藥品售前、售中、售后服務工作，確保營業(yè)秩序的正常運轉(zhuǎn)。

3、每日上班前清點藥品，及時充實柜臺，按類別上柜、上櫥。

4、關注營業(yè)動態(tài)，注意缺貨品種，及時登記顧客需求。

5、協(xié)助企業(yè)負責人做好員工培訓工作，組織營業(yè)員進行基本業(yè)務知識的學習，不斷提高業(yè)務技術水平。

6、隨時核對物價標簽與實物的一致性，及時做好調(diào)價工作，收集和傾聽顧客對物價的意見，不斷改進工作。

7、零售中發(fā)生藥品質(zhì)量問題，要及時反饋質(zhì)量信息，報告質(zhì)量負責人提出處理意見，做好協(xié)調(diào)工作。

8、協(xié)助門店負責人對藥品進行盤點、登記和補貨。

一、目的：對公司門店質(zhì)量驗收員質(zhì)量管理職責予以規(guī)定，以促進有效的質(zhì)量管理。

二、范圍：適用于公司門店質(zhì)量驗收員質(zhì)量管理職責、權限的規(guī)定。

三、職責：

1、樹立“質(zhì)量第一”的觀念，堅持質(zhì)量原則。

2、負責對購進的藥品根據(jù)銷售單嚴格按國家法定質(zhì)量標準和質(zhì)量條款逐批進行驗收。

3、驗收藥品應按銷售單對照實貨，進行品名、規(guī)格、批號、生產(chǎn)廠商、數(shù)量、有效期進行核對，并在單據(jù)上簽字。

4、驗收時應對藥品的包裝、標簽、說明書以及整件藥品包裝中的產(chǎn)品合格證進行逐一檢查。

5、進口藥品驗收，應附有蓋質(zhì)量管理機構原印章的《進口藥品注冊證》或《醫(yī)藥產(chǎn)品注冊證》、《進口藥品檢驗報告書》復印件。

6、毒性中藥材應執(zhí)行雙人驗收制度。

7、驗收不合格藥品應報質(zhì)量管理部確認。

8、驗收記錄保存至超過有效期一年，但不少于三年。門店養(yǎng)護員質(zhì)量職責。

一、目的：對公司門店養(yǎng)護員質(zhì)量管理職責予以規(guī)定，以促進有效的質(zhì)量管理。

二、范圍：適用于公司門店養(yǎng)護員質(zhì)量管理職責、權限的規(guī)定。

三、職責：

1、堅持“質(zhì)量第一”的原則，具體負責在庫和陳列藥品的養(yǎng)護和質(zhì)量檢查工作。

2、堅持“預防為主”的原則，按照藥品理化性能和儲存條件的規(guī)定，結合庫房實際情況，采取正確有效的養(yǎng)護措施，確保藥品在庫儲存質(zhì)量。

3、負責對庫存藥品定期進行循環(huán)質(zhì)量養(yǎng)護檢查，一般藥品每季度一次，對陳列藥品每月進行一次檢查并做好記錄。

4、對由于異常原因可能出現(xiàn)問題的藥品、易變質(zhì)藥品、已發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題藥品的相鄰批號藥品、儲存時間較長的藥品，應加強養(yǎng)護，并做好記錄。

5、養(yǎng)護檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量有問題的藥品，應暫停銷售，按規(guī)定處理。

6、做好庫房和陳列環(huán)境溫、濕度的管理工作，每日上午9-10時，下午15-16時定時測定一次溫、濕的度管理工作并做好記錄，如溫、濕度不符合規(guī)定要求，及時采取措施予以調(diào)整。

7、根據(jù)氣候環(huán)境變化，結合夏防、冬防的計劃，對中藥飲片采取干燥、除濕、防蟲等相應的養(yǎng)護措施。

8、負責對保管、養(yǎng)護儀器設備的管理、維護工作，建立儀器設備管理檔案；

9、正確使用養(yǎng)護、保管、計量設備，并定期檢查保養(yǎng)，做好計量檢定記錄，確保正常運行、使用。

一、目的：對公司門店處方審核員質(zhì)量管理職責予以規(guī)定，以促進有效的質(zhì)量管理。

二、范圍：適用于公司門店處方審核員質(zhì)量管理職責、權限的規(guī)定。

三、職責：

1、對藥品銷售的正確、合理、安全、有效承擔主要責任。

2、負責藥品處方內(nèi)容的審查及所調(diào)配藥品的審核并簽字。

3、負責執(zhí)行藥品分類管理制度，嚴格憑處方銷售處方藥。

4、對有配伍禁忌或超劑量的處方，應當拒絕調(diào)配、銷售。

5、指導營業(yè)員正確、合理擺放及陳列藥品，防止出現(xiàn)錯藥、混藥及其他質(zhì)量問題。

6、負責中藥飲片的裝斗復核工作，并做好記錄。

7、指導、監(jiān)督營業(yè)員做好藥品拆零銷售的工作。

8、營業(yè)時間必須在崗，并佩戴標明姓名、執(zhí)業(yè)藥師或其技術職稱等內(nèi)容的胸卡，不得擅離職守。

9、為顧客提供用藥咨詢服務，指導顧客安全、合理用藥。

10、對銷售過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，應及時上報質(zhì)量管理部門。

11、對顧客反映的藥品質(zhì)量問題，應認真對待、詳細記錄、及時處理。

一、目的：對公司門店營業(yè)員質(zhì)量管理職責予以規(guī)定，以促進有效的質(zhì)量管理。

二、范圍：適用于公司門店營業(yè)員質(zhì)量管理職責、權限的規(guī)定。

三、職責：

1、認真執(zhí)行《藥品管理法》《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等及有關藥品法規(guī)，依法經(jīng)營，安全合理銷售藥品。

2、營業(yè)員上崗前必須經(jīng)過業(yè)務培訓并取得市藥品監(jiān)督管理部門上崗證，同時取得健康合格的有效證明后方可上崗工作。

3、營業(yè)時應統(tǒng)一著裝，佩戴胸卡，主動熱情，文明用語，站立服務。

4、正確銷售藥品，對客戶正確介紹藥品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事項，根據(jù)顧客所購藥品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、價格核對無誤后，將藥品交與顧客。

5、認真執(zhí)行處方藥與非處方藥分類管理規(guī)定，按規(guī)定程序和要求做好處方藥的配方、審方、發(fā)藥工作。

6、做好相關記錄，字跡端正、準確、記錄及時，做到帳款、帳物、帳貨相符，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時報告質(zhì)量負責人。

7、負責對陳列的藥品按劑型或用途分類擺放，處方藥與非處方藥分柜擺放，做到清潔整齊；對效期不足3個月的品種，必須將藥品的名稱、數(shù)量、有效期等逐一登記并及時上報養(yǎng)護員。

8、負責對營業(yè)場所環(huán)境衛(wèi)生的清潔與保持，每日班前，班后應對營業(yè)場所進行衛(wèi)生清潔。

9、應提供咨詢服務，為消費者提供用藥咨詢和指導，指導顧客安全、合理用藥。

一、目的：對公司門店微機員質(zhì)量管理職責予以規(guī)定，以促進有效的質(zhì)量管理。

二、范圍：適用于公司連鎖門店微機員質(zhì)量管理職責、權限的規(guī)定。

三、職責：

1、審核商品收貨票，復核所填項目是否規(guī)范及準確，按單收款。

2、做好收銀臺機器的養(yǎng)護工作。

3、每日上崗做好現(xiàn)金調(diào)零工作，并請點備用找零現(xiàn)金。

4、根據(jù)營業(yè)員轉(zhuǎn)交原始計數(shù)單正確輸入電腦，發(fā)現(xiàn)與電腦品名不符應立即向營業(yè)員聯(lián)系及時糾正。

5、根據(jù)收銀臺中電腦信息正確唱票收銀找零，注意禮貌用語，對有疑紙幣經(jīng)驗鈔機辨別，以減少不必要的損失。

6、營業(yè)結束后按實收金額輸入電腦，正確處理現(xiàn)金、支票、應收款問題，在發(fā)票上指明此項為銷售為支票還是現(xiàn)金，若單天銷售現(xiàn)金有余額，在價款單上予以指明，每天正確轉(zhuǎn)交現(xiàn)金，現(xiàn)金復核由店長監(jiān)督執(zhí)行。支票付款到達銀行賬戶才能發(fā)貨（一般為三天），防止廢票和空頭支票。

7、正確打印各類報表，除按時上報指定報表外，還需妥善保管其他報表以便備查。

8、在營業(yè)活動中發(fā)現(xiàn)客戶遺留現(xiàn)金，將現(xiàn)金及時歸還客戶，對客戶留下的零星尾數(shù)也同現(xiàn)金實收數(shù)一并轉(zhuǎn)交銀行存儲做統(tǒng)一處理，決不允許店內(nèi)存留現(xiàn)金抵扣過關。

9、及時做好藥品售前、售后服務實施工作，確保營業(yè)秩序的正確運轉(zhuǎn)，處理客戶的異議，積極收集藥品不良反應信息，并及時向質(zhì)量管理員報。

10、依據(jù)商品信譽卡，辦理客戶退回藥品有關手續(xù)。

一、目的：對公司微機管理員質(zhì)量管理職責予以規(guī)定，以促進有效的質(zhì)量管理。

二、范圍：適用于公司微機管理員質(zhì)量管理職責、權限的規(guī)定。

三、職責：

1、負責微機系統(tǒng)的維護工作，保證系統(tǒng)穩(wěn)定運行，包括硬件的保養(yǎng)維護與軟件程序的升級工作。

2、每天在所有業(yè)務結束后，進行有關數(shù)據(jù)清理及備份工作，備份資料保存按記錄要求保存。

3、備份盤要根據(jù)規(guī)定妥善保存建檔，不得丟失。

4、對微機系統(tǒng)的相關資料，沒有總經(jīng)理批準，不得向任何人提供。

5、按時完成月底結賬任務。

6、任何人不得在微機上安裝與工作無關的任何程序。

7、微機專用u盤由專人保管，u盤不得下載任何與工作無關的程序。

醫(yī)藥公司崗位職責考核制度篇二

一、 企業(yè)負責人是藥品質(zhì)量的主要責任人，全面負責企業(yè)日常管理。

二、 保證質(zhì)量管理部門和質(zhì)量管理人員有效履行職責，確保企業(yè)實現(xiàn)質(zhì)量目標并按照本規(guī)范要求經(jīng)營藥品。

三、 建立質(zhì)量管理體系，確定質(zhì)量方針，制定質(zhì)量管理體系文件，開展質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證、質(zhì)量改進和質(zhì)量風險管理等活動。

四、 定期以及在質(zhì)量管理體系關鍵要素發(fā)生重大變化時，組織開展內(nèi)審。

五、堅持質(zhì)量第一的原則，在經(jīng)營中落實質(zhì)量否決權。

六、主持重大質(zhì)量事故的處理和重大質(zhì)量問題的解決和質(zhì)量改進。

七、簽發(fā)質(zhì)量管理體系文件。

八、協(xié)調(diào)和處理部門之間，從業(yè)人員之間的利益關系，培育企業(yè)團隊精神。

九、主持制定和組織實施企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，人才發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)重大決策。

十、任命各部門負責人。

一、 在法定代表人的授權下、企業(yè)負責人的直接領導下，分管質(zhì)量管理工作，兼任公司質(zhì)量管理受權人。

二、質(zhì)量負責人由公司高層管理人員擔任，全面負責藥品質(zhì)量管理工作，獨立履行職責，在企業(yè)內(nèi)部對藥品質(zhì)量管理具有裁決權。

三、組織建立和完善本企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量管理體系，對該體系進行監(jiān)控，確保其有效運行。

四、定期對本企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量管理體系進行監(jiān)督檢查，檢查結果直接上報所在地食品藥品監(jiān)管部門。

五、 對企業(yè)購進、儲存、銷售、運輸過程中涉及的可能影響產(chǎn)品質(zhì)量等問題行使決定權。

六、 對企業(yè)的購銷資質(zhì)證明文件、產(chǎn)品標簽說明書、合同、票據(jù)、匯款單位、產(chǎn)品來源及真?zhèn)蔚冗M行審查和甄別。

七、 受權人在行使職權時，企業(yè)其他人員必須予以配合和服從。

八、 審核質(zhì)量管理制度，組織對各項質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況的檢查與考核。

九、 負責對首營企業(yè)和首營品種的質(zhì)量審批。

質(zhì)管科職責

一、 督促相關部門和崗位人員執(zhí)行藥品管理的法律法規(guī)及本規(guī)范。

二、 組織制訂質(zhì)量管理體系文件，并指導、監(jiān)督文件的執(zhí)行。

三、 負責對供貨單位和購貨單位的合法性、購進藥品的合法性以及供貨單位銷售人員、購貨單位采購人員的合法資格進行審核，并根據(jù)審核內(nèi)容的變化進行動態(tài)管理。

四、 負責質(zhì)量信息的收集和管理，并建立藥品質(zhì)量檔案。

五、 負責藥品的驗收，指導并監(jiān)督藥品采購、儲存、養(yǎng)護、銷售、退貨、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作。

六、 負責不合格藥品的確認，對不合格藥品的處理過程實施監(jiān)督；

七、 負責藥品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告。

八、 負責假劣藥品的報告。

九、 負責藥品質(zhì)量查詢。

十、 組織驗證、校準相關設施設備。

十一、 負責藥品召回的管理。

十二、 負責藥品不良反應的報告。

十三、 組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和風險評估。

十四、 組織對藥品供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務質(zhì)量的考察和評價。

十五、 組織對被委托運輸?shù)某羞\方運輸條件和質(zhì)量保障能力的審查。

十六、 協(xié)助開展質(zhì)量管理教育和培訓。

財務科職責

一、負責建立健全各種帳冊，做好各種財務預算計劃，并認真監(jiān)督執(zhí)行。按期作出財務決算報告。

二、做好記帳、結帳、報帳工作，正確核算各項費用開支、成本核算和財務損益等工作。

三、按期核對、結算，并編制會計報表，做到帳證、帳帳、帳表相符，數(shù)據(jù)真實可靠。

四、加強現(xiàn)金管理，嚴格審核和簽發(fā)各種現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)帳支票的使用，及時清理債務，杜絕或減少呆壞帳的發(fā)生，提高各種資金的使用效果。

五、負責公司成本核算，提出控制成本的辦法，組織實施并不斷完善。定期做好經(jīng)濟活動和財務經(jīng)營狀況的分析，提出相應措施和辦法，供公司領導決策。

六、負責公司資金管理，積極配合、協(xié)調(diào)好主管部門及稅務、銀行、工商等有關單位相關工作。

七、嚴格控制資金的使用范圍和數(shù)額，監(jiān)督有關人員對財產(chǎn)、物資的正確使用，參與對財產(chǎn)物質(zhì)的清查核定工作。

八、按規(guī)定及時上繳各種稅金、利息和管理費。遵守財經(jīng)紀律。

九、建立健全各種票據(jù)、帳、表等的管理制度，并認真執(zhí)行。負責公司財務資料的安全工作。

十、堅持按財務制度辦事，從嚴把好報銷關，負責管理好正式發(fā)票的使用，搞好財務保密工作。

采購科職責

1、在保證藥品質(zhì)量的前提下，完成公司的藥品購進任務。

2、堅持以銷定購，加快庫存周轉(zhuǎn)，杜絕因庫存積壓造成的藥品過期失效。

3、質(zhì)管科通過驗收組對進貨質(zhì)量進行監(jiān)控。有權拒收不合格藥品、不符合購貨合同規(guī)定的質(zhì)量條款的藥品。

4、制定能夠確保購進的藥品符合質(zhì)量要求的進貨程序。進貨應確定供貨企業(yè)的法定資格及質(zhì)量信譽。企業(yè)購進的藥品應為合法企業(yè)所生產(chǎn)或經(jīng)營的藥品。

5、進貨應審核所購入藥品的合法性。購進的藥品應有法定的批準文號和生產(chǎn)批號。購進的藥品的包裝和標識應符合有關規(guī)定的儲運要求。

6、對與本企業(yè)進行業(yè)務聯(lián)系的銷售人員，進行合法資格的驗證。

7、進貨應按購貨合同中質(zhì)量條款執(zhí)行。簽訂進貨合同應明確質(zhì)量條款。

8、購進進口藥品應有符合規(guī)定的、加蓋了供貨單位質(zhì)量管理機構原印章《進口藥品注冊證》和《進口藥品檢驗報告書》復印件。購進生物制品，應有《生物制品批簽發(fā)》。

9、對首營企業(yè)應進行包抱資格和質(zhì)量保證能力的審核。經(jīng)審核批準后，方可從首營企業(yè)進貨。對首營品種應填寫“首次經(jīng)營藥品審批表”，并經(jīng)企業(yè)質(zhì)量管理機構和企業(yè)主管領導的審核批準。對首營品種（含新規(guī)格、新劑型、新包裝等）應進行合法性和質(zhì)量基本情況的審核。

10、編制購貨計劃時應以藥品質(zhì)量作為得要依據(jù)，并有質(zhì)量管理機構人員參加。

11、購進藥品應有合法票據(jù)，并按規(guī)定建立購進記錄，做到票、帳、貨相符。購進記錄應保存至超過藥品有效期1年，但不得少于3年。

12、每年對進貨情況進行質(zhì)量評審，評審結果存檔備查。

銷售科職責

一、 在保證藥品質(zhì)量的前提下，完成公司的銷售任務。

二、 藥品銷售應按“先產(chǎn)先出”、“近期先出”和按批號發(fā)貨的原則進行。

三、 將藥品銷售給合法的銷售單位，并對銷售單位的企業(yè)資質(zhì)、人員身份進行核實，保證藥品銷售流向真實、合法。

四、 嚴格審核銷售單位的生產(chǎn)范圍、經(jīng)營范圍或者診療范圍，并按照相應的范圍銷售藥品。

五、 銷售藥品時，如實開具發(fā)票，做到票、賬、貨、款一致。

六、 做好藥品銷售記錄。

七、 加強對退貨的管理，保證退貨環(huán)節(jié)藥品的.質(zhì)量和安全，防止混入假冒藥品。

八、 制定投訴管理操作規(guī)程，內(nèi)容包括投訴渠道及方式、檔案記錄、調(diào)查與評估、處理措施、反饋和事后跟蹤等。對投訴的質(zhì)量問題查明原因，采取有效措施及時處理和反饋，并做好記錄，以便查詢和跟蹤。

九、 發(fā)現(xiàn)已售出藥品有嚴重質(zhì)量問題，應當立即通知銷售單位停售、追回并做好記錄。

十、 協(xié)助藥品生產(chǎn)企業(yè)和供貨企業(yè)履行召回義務，并建立藥品召回記錄。

倉庫管理職責

一、 根據(jù)藥品的質(zhì)量特性對藥品進行合理儲存，按包裝標示的溫度要求儲存藥品

二、 儲存藥品相對濕度為35%～75%；

三、 在人工作業(yè)的庫房儲存藥品，按質(zhì)量狀態(tài)實行色標管理：

四、 儲存藥品應當按照要求采取避光、遮光、通風、防潮、防蟲、防鼠等措施；

六、 藥品按批號堆碼，不同批號的藥品不得混垛，垛間距不小于5厘米；

七、 藥品與非藥品、外用藥與其他藥品分開存放；

八、 拆除外包裝的零貨藥品應當集中存放；

九、 儲存藥品的貨架、托盤等設施設備應當保持清潔，無破損和雜物堆放；

十、 藥品儲存作業(yè)區(qū)內(nèi)不得存放與儲存管理無關的物品。

十一、企業(yè)應當對庫存藥品定期盤點，做到賬、貨相符。

十二、出庫時應當對照銷售記錄進行復核并建立記錄

十三、對銷后退回的藥品，憑經(jīng)業(yè)務主管開具的退貨憑證收貨，存放于退貨區(qū)，由專人保管并做好退貨記錄。

十四、藥品拼箱發(fā)貨的代用包裝箱應當有醒目的拼箱標志。

十五、 藥品出庫時，應當附加蓋企業(yè)藥品出庫專用章原印章的隨貨同行單。 十六、對實施電子監(jiān)管的藥品，按規(guī)定進行藥品電子監(jiān)管碼掃碼，并及時將數(shù)據(jù)上傳至中國藥品電子監(jiān)管網(wǎng)系統(tǒng)平臺。

驗收員職責

一、 在質(zhì)管科的領導下，對到貨藥品逐批進行驗收，防止不合格藥品入庫。

二、 藥品質(zhì)量驗收，包括對藥品外觀的性狀檢查和對藥品內(nèi)外包裝及標識的檢查。

三、 藥品到貨時，應當核實運輸方式是否符合要求，并對照隨貨同行單（票）和采購記錄核對藥品，做到票、賬、貨相符。

四、 冷藏、冷凍藥品到貨時，應當對其運輸方式及運輸過程的溫度記錄、運輸時間等質(zhì)量控制狀況進行重點檢查并記錄。

五、 驗收應在待驗區(qū)內(nèi)進行，隨到隨驗。銷后退回的藥品應重新驗收。

六、 驗收藥品應當按照藥品批號查驗同批號的檢驗報告書。整件包裝中應有產(chǎn)品合格證。

七、 企業(yè)應當按照驗收規(guī)定，對每次到貨藥品進行逐批抽樣驗收，抽取的樣品應當具有代表性。

八、 驗收人員應當對抽樣藥品的外觀、包裝、標簽、說明書以及相關的證明文件等逐一進行檢查、核對；驗收結束后，應當將抽取的完好樣品放回原包裝箱，加封并標示。

九、 驗收藥品應當做好驗收記錄。驗收人員應當在驗收記錄上簽署姓名和驗收日期。驗收不合格的還應當注明不合格事項及處置措施。

十、 藥品直調(diào)時，可委托購貨單位進行藥品驗收。

儲運科職責

1、庫區(qū)地面平整，無積水和雜草，無污染源。庫房內(nèi)墻壁、頂棚和地面光潔、平整、門窗結構嚴密。有符合規(guī)定要求的消防、安全設施。裝卸作業(yè)場所有頂棚。

2、倉庫應有保持藥品與地面之間有一定距離的設備。應有避光、通風的設備。應有檢測和調(diào)節(jié)溫、濕度的設備。應有防塵、防潮、防霉、防污染以及防蟲、防鼠、防鳥等設備。有符合安全用電要求的照明設備。應有適宜拆零及拼箱發(fā)貨的工作場所等的儲存場所和設備。

3、倉庫劃分待驗區(qū)、合格品區(qū)、發(fā)貨區(qū)、不合格品區(qū)、退貨區(qū)等專用場所。以上各區(qū)均實行色標管理。

4、倉庫保管員憑驗收員簽字或蓋章收貨。對貨與單不符、質(zhì)量異常、包裝不牢或破損、標志模糊等情況，有權拒收并報告企業(yè)有關部門處理。

5、對質(zhì)量不合格藥品進行控制性管理，發(fā)現(xiàn)不合格藥品應按規(guī)定的要求和程序上報。不合格藥品的確認、報告、報損、銷毀應有完善的手續(xù)或記錄。

6、藥品應按溫、濕度要求儲存于相應的庫中。藥品應按批號集中堆放。有效期的藥品應分類相對集中存放，按批號及效期遠近依次或分開堆碼并有明顯標志。藥品與非藥品、內(nèi)用藥與外用藥應分開存放；易串味的藥品、以及危險品等應與其他藥品分開存放。

7、搬運和堆垛應嚴格遵守藥品外包裝圖式標志的要求，規(guī)范操作。怕壓藥品應控制堆放高度。藥品與倉庫地面、墻、頂、散熱器之間應有相應的間距或隔離措施。藥品垛堆應留有一定距離。

8、對銷后退回的藥品，憑經(jīng)營部門開具的退貨憑證收貨，存放于退貨藥品區(qū)，由專人保管并做好退貨記錄。退貨記錄應保存3年。

9、藥品出庫應“先產(chǎn)先出”、“近期先出”和按批號發(fā)貨。藥品出庫復核時，應按發(fā)貨憑證對實物進行質(zhì)量檢查和數(shù)量、項目的核對。復核記錄應保存至超過藥品有效期一年，但不得少于三年。

10、對有溫度要求的藥品的運輸，應根據(jù)季節(jié)溫度變化和運程采取必要的保溫或冷藏措施。搬運、裝卸藥品應輕拿輕放。藥品運輸時，防止藥品的破損和混淆。

養(yǎng)護員職責

1、在業(yè)務上應接受質(zhì)管科的監(jiān)督指導。養(yǎng)護工作應貫徹預防為主原則。

2、指導保管員合理儲存藥品，將藥品儲存于相應的庫區(qū)。

3、應檢查在庫藥品的儲存條件，配合保管人員進行庫房溫、濕度的監(jiān)測和管理。每日應上、下午各一次定時對庫房的溫、濕度進行記錄。企業(yè)庫房濕、濕度超出規(guī)定范圍，應及時采取調(diào)控措施，并予以記錄。

4、對庫存藥品，每季循環(huán)檢查所有在庫品種一次。近效期商品、易變質(zhì)品種、重點養(yǎng)護品種每月檢查一次，并做好記錄。

5、每季度匯總、分析和上報養(yǎng)護檢查、近效期或長時間儲存的藥品等質(zhì)量信息。

6、按月填報《近效期藥品催銷表》

7、負責設施設備等的管理工作，應有登記、使用和定期檢定的記錄。設施和設備應每年進行檢查、維修、保養(yǎng)并建立檔案。

8、對重點養(yǎng)護品種，建立藥品養(yǎng)護檔案。

9、養(yǎng)護中如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，應懸掛明顯標志和暫停發(fā)貨，并盡快通知質(zhì)管科予以處理。

醫(yī)藥公司崗位職責考核制度篇三

備注：

1、公司戰(zhàn)略能否落地，最終體現(xiàn)在目標能否層層分解落實到每位員工身上；

2、績效管理是戰(zhàn)略實施的有效工具，企業(yè)必須開展績效管理工作；績效管理的目的有兩個，﹛1﹜通過績效評價，為價值分配提供依據(jù)。﹛2﹜尋找企業(yè)的經(jīng)營管理問題，并不斷地改進。

3、績效管理的主角有兩個，管理者與被管理者。管理者承擔對下屬職責確定和能力提升的責任，管理者必須通過績效管理這一有效工具，實現(xiàn)績效管理的目標，并為實現(xiàn)這一目標提供支持與輔導；管理者要意識到：保證下屬成功是管理者的責任。

4、崗位職責，是績效管理最基礎的憑據(jù)性文件（是員工錄用、培訓、業(yè)績評價、職務升降和勞動關系管理的依據(jù)）。

明書】。

業(yè)的經(jīng)營管理問題，并不斷地改進。

3、績效管理的主角有兩個，管理者與被管理者。管理者承擔對下屬職責確定和能力提升的責任，管理者必須通過績效管理這一有效工具，實現(xiàn)績效管理的目標，并為實現(xiàn)這一目標提供支持與輔導；管理者要意識到：保證下屬成功是管理者的責任。

4、崗位職責，是績效管理最基礎的憑據(jù)性文件（是員工錄用、培訓、業(yè)績評價、職務升降和勞動關系管理的依據(jù)）。

醫(yī)藥公司崗位職責考核制度篇四

5.負責部門成本的控制，部門資源的`合理配置，實現(xiàn)運營效能的大幅提升；

6.負責主數(shù)據(jù)類發(fā)展項目的支持及落地；

7.負責作業(yè)相關it系統(tǒng)的運行支持；

8.支持銷售團隊在新老客戶業(yè)務拓展上的業(yè)務輔導、方案支持；

9.部門及業(yè)務相關的信息安全管理、運營過程中的合規(guī)管理；

10.完成上級交辦的其他任務。

醫(yī)藥公司崗位職責考核制度篇五

1、負責餐廳飲食原料、物料的詢價和采購工作。

2、熟悉業(yè)務，了解各類食品原料的`名稱、特征、品質(zhì)、產(chǎn)地、價格，本餐廳營業(yè)率、配料標準和消耗定額。

3、熱愛本職工作，堅守工作崗位，自覺、主動、積極地完成餐廳交辦的一切采購工作任務。做到勤跑、勤問、勤聯(lián)系、信息靈、貨源多、質(zhì)優(yōu)價廉，保障供應。

4、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，絕不采購腐爛變質(zhì)、摻假貨、價不符的商品，一旦發(fā)現(xiàn)及時以退貨。

5、嚴守財經(jīng)紀律，防止短缺、被竊事件的發(fā)生，遵守職業(yè)道德，不趁職務之便假公濟私、營私舞弊。

6、進貨后須經(jīng)驗收人、收貨人認真驗收，做到手續(xù)清楚，結賬及時。

醫(yī)藥公司崗位職責考核制度篇六

1、認真學習和執(zhí)行《藥品管理法》及其實施條例、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及其附錄等藥事法律、法規(guī)以及公司各項質(zhì)量管理制度。

2、在質(zhì)管部經(jīng)理的領導下，依據(jù)公司和本部門的質(zhì)量方針目標，協(xié)助部門領導組織實施，負責本部門的藥品質(zhì)量管理工作。

3、負責公司首營企業(yè)、首營品種資料初審以及資料整理、歸檔工作，負責建立動態(tài)供應商、品種質(zhì)量檔案。

4、負責首營銷售客戶資料初審以及資料整理、歸檔工作，負責建立動態(tài)銷售客戶質(zhì)量檔案。

5、負責首營供應商、首營銷售客戶以及首營品種等基礎數(shù)據(jù)新增工作;負責計算機系統(tǒng)中各質(zhì)量控制點數(shù)據(jù)的維護以及資料更新工作，確保系統(tǒng)控制點數(shù)據(jù)與動態(tài)質(zhì)量檔案中的資質(zhì)證明材料一致。

6、負責藥品質(zhì)量信息管理工作，收集各種藥品信息和各種有關藥品質(zhì)量的意見、建議，并及時傳遞反饋。

7、負責對驗收、養(yǎng)護等環(huán)節(jié)上報的`質(zhì)量問題進行復查、確認、處理、追蹤。

8、協(xié)助部門負責人做好不合格藥品的相關處理工作。

9、負責收集、保管好本部門的質(zhì)量資料、檔案，督促各崗位做好各種臺帳、記錄，保證本部門各項質(zhì)量活動的記錄完整性、準確性和可追溯性。

10、協(xié)助并督促倉庫做好藥品儲存、冷鏈藥品的出庫運輸以及特殊管理藥品的進銷存安全管理工作等，并做好相應指導記錄。

11、指導驗收員、養(yǎng)護員做好藥品質(zhì)量驗收和養(yǎng)護工作。

12、做好各種質(zhì)量記錄，每季度匯總工作情況并定期上報質(zhì)量部經(jīng)理。

13、及時學習上級藥監(jiān)部門有關質(zhì)量管理的法律、法規(guī)文件，并及時傳達執(zhí)行。

14、參加各類知識培訓和專業(yè)學習，不斷提高自身水平，持證上崗。

15、參與相關質(zhì)量體系文件的修訂工作。

16、定期參與購進藥品質(zhì)量評審會議，結合實際情況提出合理改進建議。

17、協(xié)助部門負責人做好相關風險管理工作，并提出改進措施。

18、完成主管領導安排的其他工作。

醫(yī)藥公司崗位職責考核制度篇七

會計工作是根據(jù)《會計法》《預算法》《統(tǒng)計法》及各種稅收法規(guī)為法律依據(jù)來核對記賬憑證、財務賬簿、財務報表，從事經(jīng)濟核算和監(jiān)督的過程。下面是小編為大家整理的醫(yī)藥公司的會計崗位職責范本，希望能幫助到大家!

1、負責公司日常報銷、應收應付單據(jù)審核及會計處理工作;。

2、負責一般納稅人企業(yè)的全盤賬務處理，熟練使用財務軟件，編制財務及日常管理報表;。

3、做好記賬憑證、賬冊、報表、財務文件的歸檔及保管等;。

5、員工工資計算及公司統(tǒng)計申報、銀行及工商等事務性工作;。

6、完成領導交代的其他工作任務。

1、統(tǒng)計應收應付，做好應收應付預測及時匯總匯報;。

2、編制資金周報、銀行余額調(diào)節(jié)表等資金報表;。

3、負責公司全面財務會計工作，熟悉企業(yè)會計、稅務等業(yè)務流程。

4、財務檔案的管理，檔案的歸整與保管;。

5、完成部門領導交辦的其他任務;。

1、認真執(zhí)行會計法，遵守財經(jīng)紀律，實施財務監(jiān)督，嚴格物價政策。

2、按庫名、品名設置金額數(shù)量明細賬，對入、出庫藥品要及時按品名、數(shù)量、金額進行逐筆登記。

3、每月末與保管核對數(shù)量，與財務科分管會計核對金額，做到賬實相符。

4、審核購進藥品的品種、數(shù)量、價格，掌握結存動態(tài)，協(xié)助保管做好快失效藥品的處理。

5、認真做好藥品調(diào)價，盤點的數(shù)量、金額匯總工作。

6、及時、準確復核門診藥房銷售憑據(jù)及門診醫(yī)生的處方金額進行逐日登記。

7、完成科室交辦的其它工作任務。

3、執(zhí)行并優(yōu)化健全公司財務管理及內(nèi)控制度，現(xiàn)場收費管控;。

4、負責項目財務測算及經(jīng)營分析報告的編報等工作。;。

5、完成上級領導安排的其他工作。

1、協(xié)助財務經(jīng)理負責統(tǒng)籌物業(yè)公司會計核算、稅務、報表、票據(jù)、檔案的統(tǒng)籌管理。

4、負責分公司設立財務工作、檔案統(tǒng)籌管理;。

5、負責對物業(yè)公司核算信息化建設統(tǒng)籌規(guī)劃和落地。

醫(yī)藥公司崗位職責考核制度篇八

5.服務流程執(zhí)行與監(jiān)督 關于患者在醫(yī)院中診斷、治療、護理、生活等過程中出現(xiàn)問題的要給予幫助、協(xié)調(diào)、解決；并對全院所有員工及各個部門、科室的服務流程及質(zhì)量的進行監(jiān)督和管理。

6.負責開展患者滿意度調(diào)查：在院中設立意見箱，每日收集，定期統(tǒng)計分析；對所有出院顧客進行電話回訪，對調(diào)查結果進行匯總、分析和整理，每月做出分析報告供領導和有關部門決策。

醫(yī)藥公司崗位職責考核制度篇九

4保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；

5督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；

6組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；

7及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

8接受負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門依法進行的監(jiān)督檢查，接受工會、從業(yè)人員對安全生產(chǎn)工作的民主監(jiān)督。9部署公司安全文化建設。

10負責安全生產(chǎn)標準化建設的目標與指標的確定和績效的評定。

副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責。

1協(xié)助總經(jīng)理抓安全生產(chǎn)，對主管業(yè)務范圍內(nèi)的生產(chǎn)安全負責，在總經(jīng)理的領導下，對公。

2司的安全生產(chǎn)設備實施安全技術等工作全面負責。

3貫徹有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全技術標準；協(xié)助第一責任人主持召開安全生產(chǎn)會議，及時部署和開展安全生產(chǎn)工作。

4組織制定修訂和審定本公司各項安全管理制度安全技術規(guī)程標準，組織編制安全技術措施計劃方案及公司發(fā)展長遠規(guī)劃。

5在計劃布置檢查。

總結。

評比生產(chǎn)同時，計劃布置檢查總結評比安全生產(chǎn)工作。

6定期召開分管部門安全工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。7協(xié)助總經(jīng)理組織安全技術研究工作，負責解決疑難或重大安全技術問題，推廣和采用先進的安全技術和安全防護裝置。

8審批重大工藝處理檢修施工安全技術方案，審查引進技術（設備）和技術改造的安全技術問題。

9審批特殊動火及特殊危險作業(yè)許可證。參加生產(chǎn)安全事故的技術分析與鑒定。10對貫徹上級有關安全生產(chǎn)的批示不力而釀成設備或人員傷亡等事故，負業(yè)務范圍內(nèi)的主要責任。

11總結推廣安全工作的先進經(jīng)驗，獎勵先進部門和個人。

12發(fā)生傷亡事故時，趕赴現(xiàn)場，指揮搶救并上報事故，協(xié)助事故調(diào)查，采取相應措施，防止類似事故重復發(fā)生。

安全生產(chǎn)委員會安全職責1堅持“安全第一、預防為主、綜合自理”的安全生產(chǎn)方針，貫徹安全生產(chǎn)“五同時”原則。234確立江西永豐南方水泥有限公司安全生產(chǎn)目標與指標，并組織實施。在新、改、擴建項目中，遵守和執(zhí)行“三同時”規(guī)定，健全安全設施。

監(jiān)督考核安全生產(chǎn)責任目標與指標完成情況，組織開展安全生產(chǎn)競賽，審批安全生產(chǎn)獎懲方案。5不間斷地組織風險評價工作，識別與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關的風險和隱患。定期評審或檢查風險控制結果。根據(jù)風險評價的結果，落實所選定的風險控制措施，消減風險，預防事故的發(fā)生。6組織公司有關部門定期開展各種形式的安全檢查，并迅速做出處理。改善勞動條件和年度安全技術措施計劃，及時解決重大隱患，對本單位無力解決的重大隱患，向上級有關部門提出報告。7審核企業(yè)年度安全生產(chǎn)費用提取比例和使用計劃，對安全費用的提取與使用實施監(jiān)督檢查。8對項目建議書、可行性研究報告、基礎設計審查、總體開工方案審查、開工前安全條件確認和竣工驗收六個階段，按照國家有關規(guī)定進行管理。9組織對公司發(fā)生的重大事故進行調(diào)查分析，按“四不放過”的原則嚴肅處理，并對所發(fā)生的重大事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負責。

10負責評審應急救援預案的可操作性，尤其在潛在事件和突發(fā)事故發(fā)生后的評審。安委會負責每年評審公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的適合性，并及時予以修訂；當發(fā)生各項變更時須進行修訂時可隨時組織實施。

11組織召開每季度至少召開一次安全專題會，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)問題。生產(chǎn)部安全職責。

1保證國家安全生產(chǎn)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度在本部門貫徹執(zhí)行,把安全生產(chǎn)工作列入議。

事日程。分解落實公司下達的安全目標和指標。

2組織實施分廠安全生產(chǎn)管理制度,安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃。

3組織對新員工進行部門安全教育和班組安全教育,對職工進行經(jīng)常性的安全思想,安全知識和安全技術教育,開展崗位技術練兵,并定期組織安全技術考核。

4組織全部門安全檢查,落實隱患整改,保證生產(chǎn)設備,安全裝備,消防設施,防護器材和急救器等處于完好狀態(tài),并教育員工加強維護,正確使用。

5及時報告本部門發(fā)生的事故,注意保護現(xiàn)場，并根據(jù)事故“四不放過”的原則進行處理。6建立本部門安全管理網(wǎng),配備安全技術人員,充分發(fā)揮部門工段和班組安全人員的作用。

生產(chǎn)部部長安全生產(chǎn)職責。

1對生產(chǎn)部安全生產(chǎn)工作全面負責。

2保證國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、國家標準、行業(yè)標準和公司相關規(guī)章制度在本部門貫徹執(zhí)行，把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入議事日程，做到堅持生產(chǎn)與安全“五同時”。3組織制訂并實施生產(chǎn)部安全生產(chǎn)管理規(guī)定，安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃。4負責安排對新工人(包括實習代培人員)進行部門安全教育和班組安全教育；組織對員工進行經(jīng)常性的安全思想安全知識和安全技術教育；開展崗位技術練兵；并定期組織安全技術考核工作；組織并參加本部門安全活動。

5每周組織一次全全廠安全大檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設備安全裝備消防設施防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育員工加強維護，正確使用。

6組織開展各項安全生產(chǎn)活動，總結交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰并獎勵安全生產(chǎn)先進和個人。7對本部門發(fā)生的事故堅持“四不放過”的原則，及時報告和處理，并負責保護事故現(xiàn)場，查清原因，分清責任，采取防范措施；對事故的責任者提出處理意見，報有關部門批準后執(zhí)行。

8負責一級動火和固定動火點的申請，組織并落實好動火安全防護措施和現(xiàn)場監(jiān)督管理9建立本部門安全管理網(wǎng)，配備專職安全技術人員，充分發(fā)揮轄區(qū)各班組安全人員的作用。

生產(chǎn)部副部長安全生產(chǎn)職責。

1配合部長對本部門安全生產(chǎn)工作負責。2落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)章國家標準行業(yè)標準和公司相關規(guī)章制度在本分廠貫徹執(zhí)行。

3參與制訂并實施部門安全生產(chǎn)管理規(guī)定，安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃。4協(xié)助部長安排新工人(包括實習代培人員)進行部門安全教育和班組安全教育；對員工進行經(jīng)常性的安全思想安全知識和安全技術教育；開展崗位技術練兵；并定期組織安全技術考核工作；組織并參加本部門安全活動。

5落實隱患整改，保證生產(chǎn)設備安全裝備消防設施防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育員工加強維護，正確使用。

6積極組織并開展本部門各項安全生產(chǎn)活動，總結交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰并獎勵安全生產(chǎn)先進和個人。

生產(chǎn)部兼職安全員安全生產(chǎn)職責。

5參與新建、改建、擴建的建設項目安全設施的審查，管理和發(fā)放勞動防護用品；6協(xié)助調(diào)查和處理安全生產(chǎn)事故，進行傷亡事故的統(tǒng)計、分析，提出報告；7定期向生產(chǎn)部部長報告安全生產(chǎn)情況；8及時完成部門領導賦予的其他安全生產(chǎn)職責。

生產(chǎn)部運行室值班經(jīng)理安全職責。

1運行室值班經(jīng)理對本部門安全生產(chǎn)工作全面負責。

2保證國家、行業(yè)和公司安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關規(guī)章制度在本工段貫徹執(zhí)行，把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入議事日程，做到堅持生產(chǎn)與安全“五同時”。

3組織制訂并實施部門安全生產(chǎn)管理規(guī)定，安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃。4組織對新工人(包括實習代培人員)進行部門安全教育和班組安全教育；對員工進行經(jīng)常性的安全思想安全知識和安全技術教育；開展崗位技術練兵；并定期組織安全技術考核工作；組織并參加班組安全活動。

5每周組織一次全部門安全大檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設備安全裝備消防設施防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育員工加強維護，正確使用。6對本部門發(fā)生的事故堅持“四不放過”的原則，及時報告和處理，并負責保護事故現(xiàn)場，查清原因，分清責任，采取防范措施；對事故的責任者提出處理意見，報有關部門批準后執(zhí)行。

7建立本部門安全管理網(wǎng)，指定安全技術人員，充分發(fā)揮各班組安全人員的作用。

生產(chǎn)部預維檢室（電氣）安全職責。

1認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全生產(chǎn)方針政策法律法規(guī)及公司安全管理規(guī)定。2加強對電氣設備安全管理，組織制訂和不斷完善安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程，并監(jiān)督制度和規(guī)程的貫徹落實。

3負責現(xiàn)場各類電動機具電氣熱工儀表專業(yè)及臨時供電安全技術檢查。

4負責對電動工器具電氣熱工儀表及臨時供電施工中所發(fā)生的機械設備事故的調(diào)查分析及技術鑒定，協(xié)調(diào)事故單位寫出防范整改措施，并監(jiān)督實施。

5深入現(xiàn)場檢查監(jiān)督安全用電情況，發(fā)現(xiàn)違章、事故隱患及不安全因素，立即采取相應措施或限期整改。

6作好電氣設備臺賬的管理安排電氣設備的日常管理及維護工作。7參與電氣設備及線路的驗收工作。

8對電氣作業(yè)人員進行安全教育和培訓，保證作業(yè)人員具備電氣設備安全作業(yè)知識和技能。9制定電氣設備的事故應急措施和救援預案，并進行應急演練。10對生產(chǎn)部所有用電安全負責。

11參與制訂并實施部門安全生產(chǎn)管理規(guī)定，安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃。12對新工人(包括實習代培人員)進行安全教育；對員工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術教育培訓；開展崗位技術練兵；并定期組織安全技術考核工作；組織并參加班組安全活動。

13落實隱患整改，保證生產(chǎn)設備安全裝備消防設施防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育員工加強維護，正確使用。

14積極開展各項安全生產(chǎn)活動，總結交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰并獎勵安全生產(chǎn)先進和個人。

班組長安全職責。

1貫徹執(zhí)行企業(yè)和生產(chǎn)部有關安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求。全面負責本班組的安全生產(chǎn)。2組織員工學習并貫徹執(zhí)行企業(yè)、部門各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，教育員工遵章守紀，制止違章行為。

3堅持班前講安全班中檢查安全班后總結安全，切實做到安全生產(chǎn)“五同時”。4負責對新工人(包括實習代培人員)進行崗位安全教育。

5負責班組每天的安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄，參加事故調(diào)查分析落實防范措施。6負責生產(chǎn)設備安全裝備消防設施防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。督促教育員工正確使用勞動保護用品用具，正確使用滅火器材。7提高班組安全管理水平，保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊清潔，實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)。8組織并參加班組內(nèi)安全生產(chǎn)活動，表揚先進，總結經(jīng)驗。

1嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和勞動紀律，認真執(zhí)行崗位職責。

2必須服從中控及值班經(jīng)理的指揮。嚴格執(zhí)行中控值班經(jīng)理的調(diào)度和指令。

3負責巡檢所屬區(qū)域所有設備儀器儀表的巡視及維護和簡單的檢修工作，保證設備的正常運轉(zhuǎn)；定時對各傳動部位進行檢查，加油，消除隱患，確保設備的安全運行。

4每小時巡視一次，杜絕事故隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時通知中控，并積極主動配合維修人員完成搶修檢修任務，重大事情上報有關部門，做好巡檢記錄。

5配合中控監(jiān)視設備的運轉(zhuǎn)，查看機電設備和儀表指示是否正常，加強與其他崗位的聯(lián)系。

6遵循“一聽二看三摸四嗅”的方法，防止“跑”“冒”“滴”“漏”現(xiàn)象發(fā)生，使設備達到“四無”和“六不漏”（四無：無積灰無雜物無松動無油污；六不漏：不漏油不漏水不漏電不漏氣不漏風不漏物料）。

7嚴格執(zhí)行巡回檢查制度操作規(guī)程及維護保養(yǎng)規(guī)程，愛護設備，堅守工作崗位，掌握設備運行情況。

生產(chǎn)部預維檢室（機修）崗位安全生產(chǎn)職責。

1對所在崗位的安全工作負全責，是本崗位安全操作的直接責任者。

2嚴格執(zhí)行本崗位安全技術操作規(guī)程，杜絕違章操作行為。作業(yè)前應對使用的工具、設備進行安全狀況檢查，熟練掌握本崗位設備的構造性能及技術特征，積極參加安全技術培訓學習。提高自?；ケＲ庾R和能力，努力做到“四不傷害”。

3有權拒絕違章指揮，有權制止違章作業(yè)；發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時有權停止作業(yè)，或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。4發(fā)生事故時，積極參加搶險和救災活動。

5熟悉崗位危險有害因素，切實落實崗位風險控制措施和現(xiàn)場應急措施；掌握事故應急處理辦法，積極參加應急演練。

1嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和本崗位安全技術操作規(guī)程，做到持證上崗。

2嚴格執(zhí)行停送電和作業(yè)票制度，非專職電氣人員嚴禁操作電氣設備，嚴禁帶電搬遷或帶電檢修，停電檢修必須懸掛“有人工作，禁止合閘”的警示牌。3杜絕“三違”行為，做到“四不傷害”。

4有權拒絕違章指揮，有權制止違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況時應迅速報告并有權撤離工作場所。

5發(fā)生事故時，應積極參加搶險和救災活動。

6熟悉本崗位危險有害因素，認真落實風險控制措施；掌握事故應急處理辦法，熟練掌握消防器材的使用方法，準確、果斷、迅速地處置現(xiàn)場突發(fā)情況。

電焊、氣割崗位安全生產(chǎn)職責。

1作業(yè)人員必須依法經(jīng)專門培訓考核合格后持證上崗，并按期復審換證。2作業(yè)前必須先進行崗位危害因素辨識，掌握防范控制措施和現(xiàn)場應急處理措施。3嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，保質(zhì)保量、安全順利地完成各項工作任務。

4班前要對個人所管理使用的設備工器具進行嚴格檢查調(diào)整，確保安全使用、安全作業(yè)。5班中發(fā)現(xiàn)問題，要按照程序，逐級上報處理。

6作業(yè)完成后，做到工完、料凈、場地清，將剩余邊角料清理、存放到專設點。7熟練使用各種消防器材，積極參加應急演練。

1參與聯(lián)系協(xié)調(diào)供電公司的工作關系，接受其調(diào)度指揮，并組織實施10kv設備的倒閘操作。2參與協(xié)調(diào)聯(lián)系組織落實110kv輸電線路和所屬設備的檢修保護校驗電氣試驗等工作。3參與公司用電總負荷10kv運行方式調(diào)配工作，根據(jù)公司生產(chǎn)情況，為領導提供最佳安全經(jīng)濟運行建議。

4參與公司6kv電力系統(tǒng)繼電保護的技術支持工作。5參與生產(chǎn)現(xiàn)場6kv開關站高壓開關設備的事故處理工作。6負責總降壓變電站站內(nèi)設備的維護保養(yǎng)和安全運行工作。

7負責總降壓變電站站內(nèi)6kv配電裝置保護裝置和控制設備的大中修計劃的編制以及組織落實實施檢修工作。

8負責總降壓變電站站內(nèi)各種備品備件材料計劃的編制上報工作。

9負責編制修訂總降壓變電站的各種管理制度和組織落實工作，搞好設備的巡檢點檢工作。10負責制訂總降壓變電站事故預想，并組織實施反事故演習。11負責總降壓變電站設備消缺和全站安全“四防”工作。

12負責總降變電站地下電纜室去生料方向地下電纜和電纜長廊內(nèi)的設備巡檢工作。13負責公司生產(chǎn)生活用電設備的電能統(tǒng)計及上報工作。14負責生產(chǎn)現(xiàn)場6kv開關站高壓開關柜和手車的檢修工作。15全班人員的技術業(yè)務學習及安全技術知識培訓工作。

16熟悉崗位危險因素，進行崗位風險辨識，落實控制措施。掌握事故應急處理辦法，崗位人員熟練使用各種消防器材，積極參加應急演練。

1嚴格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)，執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程及巡檢標準。2與中控時刻保持密切聯(lián)系，服從中控及值班經(jīng)理的指揮。

3每小時巡視一次，杜絕事故隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時通知中控，并積極主動配合維修人員完成搶、檢修任務，重大事情上報有關部門，做好巡檢記錄。4正確使用各種勞保用品。

5落實煤磨區(qū)域禁火制度，并監(jiān)督他人執(zhí)行。

1氧、乙炔氣瓶的空、實瓶應按規(guī)定分類、分庫存放，相互保持安全間距。每發(fā)生一次進出事項，應按進出單具作好記錄。

2氧、乙炔庫應有“禁止煙火”警示牌，并配備適當數(shù)量、品種的滅火器材。3庫管員能正確使用各類消防器材，熟悉撲救火災的基本方法。4倉庫人員積極參加各項安全知識學習培訓，提高安全技能水平。

5熟悉崗位危險因素，按照崗位風險落實防控措施；掌握事故應急處理辦法，積極參加應急演練。

紙袋庫保管安全職責。

1嚴格執(zhí)行公司倉庫安全管理制度，在庫房的顯著位置設立禁止煙火警示牌，配備適當數(shù)量、品種的消防器材。

2倉庫人員自覺接受安全生產(chǎn)知識和消防知識學習培訓，熟練掌握消防器材的使用方法及滅火知識。

3倉庫人員積極參加各項安全管理活動，了解和掌握本職安全技術知識，不斷增強自我保護意識。

4經(jīng)常關注庫房溫度濕度通風鼠害蟲害腐蝕等因素，并采取相應措施。

5熟悉崗位危險因素，認真按照風險評價表做好控制措施；掌握事故應急處理辦法，積極參加應急演練。

1認真貫徹執(zhí)行國家有關油庫安全管理規(guī)定及油庫的各項安全工作制度。

2堅決執(zhí)行防火安全管理規(guī)定和加油機操作規(guī)程，杜絕違章操作，定期對加油設備維護保養(yǎng)，做到設備整潔，發(fā)現(xiàn)故障及時匯報。

3對油庫存在的安全隱患和不安全因素，要盡快進行處理，對重大風險要及時上報并及時采取臨時的安全預防措施。

4熟悉崗位危險因素，認真按照風險評價表做好控制措施；掌握事故應急處理辦法，熟練使用各種消防設施，積極參加應急演練。

員工通用安全職責。

1嚴格遵守勞動安全法律法規(guī)，認真執(zhí)行各項安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程、巡檢標準。2熟悉崗位危險因素，認真按照風險辨識落實控制措施，掌握事故應急處理辦法。3積極參加安全生產(chǎn)知識學習培訓教育和安全管理活動，了解和掌握本職工作必需的安全生產(chǎn)知識及技能。

4杜絕違章作業(yè)，拒絕違章指揮，制止他人違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)危險情況，及時報告并主動采取應急措施。

5愛護并正確使用生產(chǎn)設備、防護設施和勞動防護用品。

6發(fā)現(xiàn)隱患或其它不安全因素應及時報告，對本部門和公司的安全生產(chǎn)工作有建議權。

安全生產(chǎn)領導小組安全職責123監(jiān)督檢查公司安全生產(chǎn)目標與指標的完成。定期召開安全生產(chǎn)會議。

研究解決生產(chǎn)廠區(qū)中的安全隱患，提出整改措施，督促協(xié)助班組及時或限期整改。負責并落實分廠對員工的安全培訓和新工人入廠前的三級教育及配合特種作業(yè)人員專業(yè)培持證上崗及轉(zhuǎn)崗、離崗員工的安全教育等。4制止公司生產(chǎn)現(xiàn)場的違章指揮、工人違章作業(yè)，必要時有權停止作業(yè)，對違章人員提出處理意見。5參加生產(chǎn)部生產(chǎn)運行室班前、班后會議，對各項安全生產(chǎn)活動提出安全生產(chǎn)方面的意見和要求。6協(xié)助或參入公司和安環(huán)處等部門制定、修訂、公司安全規(guī)章制度、崗位責任制、安全操作規(guī)程和應急預案，并經(jīng)常檢查貫徹落實情況。78開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)宣傳教育活動。

做好分廠重大危險源監(jiān)控和安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作及職業(yè)健康方面等各項工作。9制定編制生產(chǎn)部各項安全技術措施，并負責實施。

10組織生產(chǎn)部安全生產(chǎn)大檢查和日?，F(xiàn)場的安全檢查，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患及時采取有效措施，防止事故發(fā)生。一般安全隱患要提出處理意見，督促落實整改措施。

11參加事故的搶險，配合事故調(diào)查處理工作，做好事故報告、事故記錄和事故檔案管理工作。

12對安全生產(chǎn)事故的處理要按照“四不放過”的原則（事故原因查不清不放過、安全防范措施不落實不放過、員工受不到教育不放過、事故責任人得不到處理不放過）進行處理。

1應明確定期識別、獲取、評審、更新適用于本企業(yè)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，并向歸口部門及人員匯總并傳達，然后及時地融入到企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度中。

2建立各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，并對其進行定期的評估和修訂。對相關崗位的員工進行培訓和考核。

3對主要安全生產(chǎn)資料實行檔案管理，保證檔案的完整和規(guī)范性。

4建立安全教育培訓的管理制度。確定安全教育培訓主管部門，定期識別安全教育培訓需求，制定各類人員的培訓計劃。按計劃進行安全教育培訓，對安全培訓效果進行評估和改進。做好培訓記錄，并建立檔案。安全生產(chǎn)管理人員須經(jīng)考核合格后方可任職。對在崗人員進行相應的安全教育培訓和考核，考核合格者方可上崗。

5對外來參觀、學習等人員進行有關安全規(guī)定、可能接觸到的職業(yè)病危害及應急知識等內(nèi)容的安全教育和告知，并由專人帶領。經(jīng)常采取多種形式的活動來促進企業(yè)的安全文化建設，促進安全生產(chǎn)工作。

6建立職業(yè)健康的管理制度。負責員工工傷保險管理工作。做好因工負傷人員的醫(yī)療鑒定工作。負責新入廠員工健康查體和在崗體檢、離崗員工的職業(yè)病查體工作。按國家相關法律法規(guī)要求，為員工提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件。建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和從業(yè)員工健康監(jiān)護檔案。對職業(yè)病患者按規(guī)定給予及時的治療、療養(yǎng)。對患有職業(yè)禁忌癥的，應及時調(diào)整到合適崗位。與從業(yè)人員訂立勞動合同（含聘用合同）時，應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等如實以書面形式告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明。對員工及相關方經(jīng)常宣傳和培訓生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害、預防和應急處理措施。7執(zhí)行勞動法，做好勞逸結合休息休假和工時管理工作。嚴格考勤制度，定期或不定期組織并參加勞動紀律檢查。

8把安全生產(chǎn)工作作為對員工考核的內(nèi)容之一，列入員工上崗轉(zhuǎn)正定級評獎晉升的考核條件中。在工資和獎金分配方案中，加入安全生產(chǎn)方面的要求。

9定期組織消防安全應急演練。按照相關法律法規(guī)、管理制度的要求，參與企業(yè)人員傷亡事故的調(diào)查和處理，對事故進行登記管理，對員工進行事故教育，對企業(yè)內(nèi)部事故責任者進行合理的處理與處罰。

人事黨群室主任安全職責。

1在公司黨委行政領導下，人事黨群室對本部門工作范圍內(nèi)的安全工作負責。2認真貫徹執(zhí)行國家上級和本公司有關安全工作的規(guī)定，并在工作中嚴格貫徹執(zhí)行。3把與安全生產(chǎn)有關的工作列入年度工作計劃，并組織落實。

4負責編制公司政策研究與本部安全管理工作有關的規(guī)定和規(guī)章制度，并根據(jù)實際情況，及時進行修訂補充完善。

5把“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針放在生產(chǎn)過程中的首位，并努力學習技術業(yè)務。積極開展多種形式的安全教育。

6協(xié)助公司做好維護社會穩(wěn)定，公司內(nèi)部穩(wěn)定工作，在維穩(wěn)工作中協(xié)助做到不發(fā)生人身安全問題,在維穩(wěn)工作中為公司提供強有力的政策依據(jù)。

7協(xié)助參加有關上訪鬧事不穩(wěn)定因素的調(diào)查處理，對事件或事件的經(jīng)濟損失進行調(diào)查，拿出可行性意見，供領導參考。

8做好人事黨群室本部門的安全管理，避免火災和被盜事件的發(fā)生。

9在安全生產(chǎn)工作中，要求部門員工帶頭百分之百地認真執(zhí)行規(guī)程，帶頭保質(zhì)保量的完成工作任務；做到部門員工身邊無事故無違章無違紀無隱患。

10經(jīng)常深入基層班組，了解安全生產(chǎn)情況和職工思想動態(tài)，收集有關安全生產(chǎn)方面的情況，為制訂安全生產(chǎn)措施提供依據(jù)。

11組織人事黨群室工作人員積極參加公司舉辦的各項安全活動，不斷增強安全意識，提高安全防護能力。

保安部安全職責。

1認真貫徹執(zhí)行國家關于消防保衛(wèi)武裝人防安全工作的方針政策法規(guī)和上級指示，并把圍繞安全生產(chǎn)所要做的主要工作列入消防保安部年度工作計劃，組織實施。及時糾正消防保衛(wèi)部工作中的失職和違章行為。

2負責組織編制公司消防保安部工作有關的規(guī)定和與消防保衛(wèi)武裝人防管理有關的規(guī)章制度，并根據(jù)實際情況，及時組織修訂補充完善。

3負責落實上級有關消防安全的法規(guī)規(guī)定；對本公司的防火車輛安全行駛和發(fā)供電設備的安全保衛(wèi)工作負有責任。

4認真貫徹執(zhí)行“預防為主，防消結合”的消防工作方針，負責本公司消防組織制度的健全和檢查指導工作，建立健全各級防火責任制，督促落實防火措施和防火演習工作，做好防火知識培訓，組織消防隊員和義務消防人員加強基本功訓練，提高自身安全防護能力。組織防火安全大檢查，對本公司防火工作負督促責任。

5對易燃易爆劇毒物品及其他危險品的妥善保管安全使用進行檢查和監(jiān)督。

6認真做好公司的安全保衛(wèi)工作，及時調(diào)查外力破壞案件。負責重要生產(chǎn)場所的保衛(wèi)工作。7組織并參與配合火災爆炸和車輛事故的調(diào)查處理，制定防范措施，并督促執(zhí)行。8認真貫徹執(zhí)行消防監(jiān)督條例和爆炸物品的儲運保管使用等有關規(guī)定，對重大隱患加強管理，督促有關單位及時消除。

9組織并參與配合公司政治刑事治安案件的偵破；檢查督促公司消防護衛(wèi)治保工作中的防火防盜保衛(wèi)保密等工作。

10參加生產(chǎn)廠房設備的防火審核竣工驗收。

財務部安全職責。

1認真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)和勞動保護有關的方針政策和財經(jīng)政策，負責落實本公司安全生產(chǎn)投入的有效實施。

2建立安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)保費用提取和使用管理制度。保證各項費用投入，專款專用，對安全生產(chǎn)費用進行歸類統(tǒng)計管理，并建立詳細的費用使用臺賬。3制定包含安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)保費用的使用計劃：

4負責安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)保投入費用的及時提取和使用，確保安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)保技術措施計劃的費用能得到及時安排。

5建立員工工傷保險或安全生產(chǎn)責任保險的管理制度。繳納足額的保險費（工傷保險、安全生產(chǎn)責任險）。保障受傷員工獲取相應的保險與賠付。

6編制財務計劃時，應負責將安全生產(chǎn)技術措施計劃費用列入財務計劃并實行安全投入的?？顚Ｓ?。

7負責對分管部門職工進行安全意識教育，支持公司開展的安全生產(chǎn)教育競賽等活動，提高全員安全意識。

供應室安全職責。

1對供應商資質(zhì)進行審查，組織對供方績效評估，復評。不得向無資質(zhì)或資質(zhì)不全供應商采購。2保證生產(chǎn)使用的一切機具和附件等，在購入時必須有出廠合格證，發(fā)放時必須符合安全要求，回收時必須檢查。

3采購的勞保用品必須符合規(guī)格標準，保證防護用品的質(zhì)量和作用。4對批準的安全設施所需材料應納入計劃，及時供應。

5對化學危險物品（易燃易爆劇毒酸等）進行采購運輸保管和發(fā)放時，必須符合安全技術要求。

6負責采購保管發(fā)放和回收勞動保護用品，向公司勞動部門提供使用情況。7建立有關承包商、供應商等相關方的管理制度。

8對承包商、供應商等相關方的資格預審、選擇、服務前準備、作業(yè)過程監(jiān)督、提供的產(chǎn)品、技術服務、表現(xiàn)評估、續(xù)用等進行管理，建立相關方的名錄和檔案，并對其進行完善和管理。9不應將工程項目發(fā)包給不具備相應資質(zhì)的單位。工程項目承包協(xié)議應當明確規(guī)定雙方的安全生產(chǎn)責任和義務。

10根據(jù)相關方提供的服務作業(yè)性質(zhì)和行為定期識別服務行為風險，采取行之有效的風險控制措施，并對其安全績效進行監(jiān)測。

倉庫保管安全職責。

1在公司物資部的領導下，對物資部倉庫保管員的安全工作負責。

2認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和上級有關指示和要求，把與倉庫保管安全生產(chǎn)有關的工作列入年度工作計劃，經(jīng)批準后組織實施。及時糾正物資部倉庫保管安全管理工作中的失職和違章行為。

3嚴格執(zhí)行倉庫防火安全條例，必須熟悉各種滅火器的性能的使用方法。庫區(qū)內(nèi)配備的主要消防設施，消防器具應妥善保管，固定存放，禁止任意移動或挪作它用。

4在庫區(qū)內(nèi)進行明火作業(yè)時（如電焊氣焊切割等），要嚴加管理，必須在保證安全的條件下進行，作業(yè)完畢后，即應檢查現(xiàn)場，徹底消滅明火殘跡，防止死灰復燃。

5庫區(qū)場地嚴禁堆放燃油雜草柴火等易燃物品。倉庫總閘保險裝置應安裝在庫外，每個倉庫安裝電源分閘，工作人員離庫時應隨時拉閘，注意倉庫內(nèi)的電器設備用線路的維護檢修，一旦發(fā)現(xiàn)意外情況及時報告有關領導。

1認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和國家標準、行業(yè)標準，在總經(jīng)理和安全生產(chǎn)委員會的領導下負責企業(yè)的安全生產(chǎn)管理監(jiān)督工作。

2配合人事黨群室實施安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓，總結和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗3協(xié)助公司安全生產(chǎn)委員會和主要負責人、分管負責人組織制定本公司安全生產(chǎn)管理年度工作計劃、安全目標與指標，并組織實施和考核。

4組織制訂或修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)責任制、安全操作規(guī)程、應急預案，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

5參與制定安全生產(chǎn)資金投入計劃和安全技術措施計劃，并具體實施或者監(jiān)督相關部門落實。

6組織各項安全檢查，及時下達《安全隱患整改通知單》，協(xié)助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作的完成情況。不能立即整改的應當及時向主管經(jīng)理匯報。7配合建設項目安全設施“三同時”的審查驗收工作，負責審查承包承租單位相關資質(zhì)證照和資料。

8負責人身傷害事故的匯總統(tǒng)計上報工作，建立健全事故檔案。配合生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理，進行事故的統(tǒng)計分析和報告，協(xié)助有關部門制定事故預防措施并監(jiān)督執(zhí)行。9組織有關部門研究職業(yè)中毒的預防工作和職業(yè)病的防治措施，不斷改善勞動條件。10負責對公司各部門的安全考核評比工作，開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果先進技術及現(xiàn)代安全管理方法。11檢查督促有關部門搞好安全裝備的維護保養(yǎng)和管理工作。

12建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)，指導安全生產(chǎn)工作，加強安全生產(chǎn)基礎建設，不斷提高安全員的技術素質(zhì)。

14根據(jù)國家和公司要求及時提出計劃和及時發(fā)放防暑降溫保健品。

15每年至少一次對公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和適用情況進行檢查評估，并出具評估報告。

16與有關部門密切配合，做好環(huán)境保護和職業(yè)健康工作。

17組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應急救援預案，及時、如實報告生產(chǎn)事故。

安環(huán)辦主任安全職責。

1貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和國家標準、行業(yè)標準、公司各項安全規(guī)程制度。監(jiān)督檢查各級人員安全生產(chǎn)責任制的落實，各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和上級有關安全工作指示的貫徹執(zhí)行。

2參加制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)責任制、安全技術操作規(guī)程、應急預案等。組織創(chuàng)建安全標準化企業(yè)建設和持續(xù)改進工作。

3開展安全生產(chǎn)檢查，及時查處事故隱患和違章行為，及時下達安全監(jiān)督通知書，并督促有關業(yè)務部門及時整改，并向主管領導報告。

4開展安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓，總結推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗。

5參與新建、改建、擴建的建設項目安全設施的審查，負責審查承包承租單位相關資質(zhì)證照和資料。

6協(xié)助調(diào)查和處理安全生產(chǎn)事故，進行傷亡事故的統(tǒng)計、分析，提出報告。

7負責聯(lián)系生產(chǎn)部預維檢室配合技術監(jiān)督局每年對起重機械、鍋爐壓力容器、壓力管道、廠內(nèi)車輛的年檢，并督促檢查維護和整改情況。有重大隱患要堅決停用。并建立健全特種設備管理檔案及其他方面的安全資料檔案。

8按照國家有關規(guī)定，制定《勞動防護用品（具）和保健品管理》制度，負責對領用勞動防護用品的審核，并對使用情況進行監(jiān)督。9參加對各部門進行安全目標考核和獎懲。10定期向單位主要負責人報告安全生產(chǎn)情況；11完成本單位賦予的其他安全生產(chǎn)職責。

質(zhì)控室安全職責。

2做好取樣和檢驗人員安全教育，遵守安全操作規(guī)程。3建立健全化學試劑藥品的保管領用及回收制度，并嚴格執(zhí)行。

4定期進行應急預案及現(xiàn)場處置方案的演練工作。發(fā)生事故時按照預案的啟動程序，做好事故的救災和搶救傷員工作。

5定期進行隱患排查工作，做好現(xiàn)場取樣器取樣點的巡檢工作，維護檢修質(zhì)控處各種儀器，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患，保持設備設施完好狀況，分析化驗數(shù)值真實可靠。

預維檢室（設備）安全職責。

1認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)及公司安全管理規(guī)定。

2加強對本單位特種設備的安全管理工作，組織制訂和不斷完善安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程，并監(jiān)督制度和規(guī)程的貫徹落實。

3對特種設備建立檔案，并進行經(jīng)常性日常維護保養(yǎng)，并定期不定期進行安全自行檢查，對安全要害部件經(jīng)常進行查看，并作出記錄。發(fā)現(xiàn)異常情況，及時處理。

4應對特種設備的安全記錄與文件安全保護裝置及有關附屬儀器儀表進行定期校驗檢修，并建立檔案。

5加強特種設備的安全管理，配合協(xié)助有關部門做好特種設備的按期檢驗工作。

6負責督促制定、修訂各類機械設備崗位安全操作規(guī)程和管理制度，確保各項技術工作的安全可靠性。

7負責各種機械設備、電氣動力、儀表管道防護裝置及工業(yè)建筑物的安全管理，使其符合安全技術規(guī)范標準和制度要求。

醫(yī)藥公司崗位職責考核制度篇十

1.為了全面完成公司下達的各項目標任務，完成本部門經(jīng)理分管的工作。

2.協(xié)助經(jīng)理做好集團公司各業(yè)務部門的開票、統(tǒng)計、分析、及內(nèi)務管理等工作;。

3.做好銷售公司的各項費用登記、銷售數(shù)據(jù)及相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析工作;。

4.各項數(shù)據(jù)資料、票據(jù)的保密、保管工作，在總經(jīng)理授權下呈報相關資料。

5.協(xié)助經(jīng)理做好與銷售公司各部門等相關部門的生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作;。

6.協(xié)助經(jīng)理控制本部門的費用;協(xié)助經(jīng)理協(xié)調(diào)本部門的內(nèi)外關系。

7.針對本部門工作存在的問題及時向經(jīng)理或總經(jīng)理提出建議和意見，當好參謀和助手。

8.完成經(jīng)理臨時授權的其他工作任務。

醫(yī)藥公司崗位職責考核制度篇十一

醫(yī)藥公司各個崗位的職責是什么，如何處理好公司的業(yè)務安排呢？接下來小編搜集了醫(yī)藥公司崗位職責，歡迎查看，希望幫助到大家。

一、 企業(yè)負責人是藥品質(zhì)量的主要責任人，全面負責企業(yè)日常管理。

二、 保證質(zhì)量管理部門和質(zhì)量管理人員有效履行職責，確保企業(yè)實現(xiàn)質(zhì)量目標并按照本規(guī)范要求經(jīng)營藥品。

三、 建立質(zhì)量管理體系，確定質(zhì)量方針，制定質(zhì)量管理體系文件，開展質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證、質(zhì)量改進和質(zhì)量風險管理等活動。

四、 定期以及在質(zhì)量管理體系關鍵要素發(fā)生重大變化時，組織開展內(nèi)審。

五、堅持質(zhì)量第一的原則，在經(jīng)營中落實質(zhì)量否決權。

六、主持重大質(zhì)量事故的處理和重大質(zhì)量問題的解決和質(zhì)量改進。

七、簽發(fā)質(zhì)量管理體系文件。

八、協(xié)調(diào)和處理部門之間，從業(yè)人員之間的利益關系，培育企業(yè)團隊精神。

九、主持制定和組織實施企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，人才發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)重大決策。

十、任命各部門負責人。

一、 在法定代表人的授權下、企業(yè)負責人的直接領導下，分管質(zhì)量管理工作，兼任公司質(zhì)量管理受權人。

二、質(zhì)量負責人由公司高層管理人員擔任，全面負責藥品質(zhì)量管理工作，獨立履行職責，在企業(yè)內(nèi)部對藥品質(zhì)量管理具有裁決權。

三、組織建立和完善本企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量管理體系，對該體系進行監(jiān)控，確保其有效運行。

四、定期對本企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量管理體系進行監(jiān)督檢查，檢查結果直接上報所在地食品藥品監(jiān)管部門。

五、 對企業(yè)購進、儲存、銷售、運輸過程中涉及的可能影響產(chǎn)品質(zhì)量等問題行使決定權。

六、 對企業(yè)的購銷資質(zhì)證明文件、產(chǎn)品標簽說明書、合同、票據(jù)、匯款單位、產(chǎn)品來源及真?zhèn)蔚冗M行審查和甄別。

七、 受權人在行使職權時，企業(yè)其他人員必須予以配合和服從。

八、 審核質(zhì)量管理制度，組織對各項質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況的檢查與考核。

九、 負責對首營企業(yè)和首營品種的質(zhì)量審批。

一、 督促相關部門和崗位人員執(zhí)行藥品管理的法律法規(guī)及本規(guī)范。

二、 組織制訂質(zhì)量管理體系文件，并指導、監(jiān)督文件的執(zhí)行。

三、 負責對供貨單位和購貨單位的合法性、購進藥品的合法性以及供貨單位銷售人員、購貨單位采購人員的合法資格進行審核，并根據(jù)審核內(nèi)容的變化進行動態(tài)管理。

四、 負責質(zhì)量信息的收集和管理，并建立藥品質(zhì)量檔案。

五、 負責藥品的驗收，指導并監(jiān)督藥品采購、儲存、養(yǎng)護、銷售、退貨、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作。

六、 負責不合格藥品的確認，對不合格藥品的處理過程實施監(jiān)督；

七、 負責藥品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告。

八、 負責假劣藥品的報告。

九、 負責藥品質(zhì)量查詢。

十、 組織驗證、校準相關設施設備。

十一、 負責藥品召回的管理。

十二、 負責藥品不良反應的報告。

十三、 組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和風險評估。

十四、 組織對藥品供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務質(zhì)量的考察和評價。

十五、 組織對被委托運輸?shù)某羞\方運輸條件和質(zhì)量保障能力的審查。

十六、 協(xié)助開展質(zhì)量管理教育和培訓。

一、負責建立健全各種帳冊，做好各種財務預算計劃，并認真監(jiān)督執(zhí)行。按期作出財務決算報告。

二、做好記帳、結帳、報帳工作，正確核算各項費用開支、成本核算和財務損益等工作。

三、按期核對、結算，并編制會計報表，做到帳證、帳帳、帳表相符，數(shù)據(jù)真實可靠。

四、加強現(xiàn)金管理，嚴格審核和簽發(fā)各種現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)帳支票的使用，及時清理債務，杜絕或減少呆壞帳的發(fā)生，提高各種資金的使用效果。

五、負責公司成本核算，提出控制成本的辦法，組織實施并不斷完善。定期做好經(jīng)濟活動和財務經(jīng)營狀況的分析，提出相應措施和辦法，供公司領導決策。

六、負責公司資金管理，積極配合、協(xié)調(diào)好主管部門及稅務、銀行、工商等有關單位相關工作。

七、嚴格控制資金的使用范圍和數(shù)額，監(jiān)督有關人員對財產(chǎn)、物資的正確使用，參與對財產(chǎn)物質(zhì)的清查核定工作。

八、按規(guī)定及時上繳各種稅金、利息和管理費。遵守財經(jīng)紀律。

九、建立健全各種票據(jù)、帳、表等的管理制度，并認真執(zhí)行。負責公司財務資料的安全工作。

十、堅持按財務制度辦事，從嚴把好報銷關，負責管理好正式發(fā)票的使用，搞好財務保密工作。

1、在保證藥品質(zhì)量的前提下，完成公司的藥品購進任務。

2、堅持以銷定購，加快庫存周轉(zhuǎn)，杜絕因庫存積壓造成的藥品過期失效。

3、質(zhì)管科通過驗收組對進貨質(zhì)量進行監(jiān)控。有權拒收不合格藥品、不符合購貨合同規(guī)定的質(zhì)量條款的藥品。

4、制定能夠確保購進的藥品符合質(zhì)量要求的進貨程序。進貨應確定供貨企業(yè)的法定資格及質(zhì)量信譽。企業(yè)購進的藥品應為合法企業(yè)所生產(chǎn)或經(jīng)營的藥品。

5、進貨應審核所購入藥品的合法性。購進的藥品應有法定的批準文號和生產(chǎn)批號。購進的藥品的包裝和標識應符合有關規(guī)定的儲運要求。

6、對與本企業(yè)進行業(yè)務聯(lián)系的銷售人員，進行合法資格的驗證。

7、進貨應按購貨合同中質(zhì)量條款執(zhí)行。簽訂進貨合同應明確質(zhì)量條款。

8、購進進口藥品應有符合規(guī)定的、加蓋了供貨單位質(zhì)量管理機構原印章《進口藥品注冊證》和《進口藥品檢驗報告書》復印件。購進生物制品，應有《生物制品批簽發(fā)》。

9、對首營企業(yè)應進行包抱資格和質(zhì)量保證能力的審核。經(jīng)審核批準后，方可從首營企業(yè)進貨。對首營品種應填寫“首次經(jīng)營藥品審批表”，并經(jīng)企業(yè)質(zhì)量管理機構和企業(yè)主管領導的審核批準。對首營品種（含新規(guī)格、新劑型、新包裝等）應進行合法性和質(zhì)量基本情況的審核。

10、編制購貨計劃時應以藥品質(zhì)量作為得要依據(jù)，并有質(zhì)量管理機構人員參加。

11、購進藥品應有合法票據(jù)，并按規(guī)定建立購進記錄，做到票、帳、貨相符。購進記錄應保存至超過藥品有效期1年，但不得少于3年。

12、每年對進貨情況進行質(zhì)量評審，評審結果存檔備查。

一、 在保證藥品質(zhì)量的前提下，完成公司的銷售任務。

二、 藥品銷售應按“先產(chǎn)先出”、“近期先出”和按批號發(fā)貨的'原則進行。

三、 將藥品銷售給合法的銷售單位，并對銷售單位的企業(yè)資質(zhì)、人員身份進行核實，保證藥品銷售流向真實、合法。

四、 嚴格審核銷售單位的生產(chǎn)范圍、經(jīng)營范圍或者診療范圍，并按照相應的范圍銷售藥品。

五、 銷售藥品時，如實開具發(fā)票，做到票、賬、貨、款一致。

六、 做好藥品銷售記錄。

七、 加強對退貨的管理，保證退貨環(huán)節(jié)藥品的質(zhì)量和安全，防止混入假冒藥品。

八、 制定投訴管理操作規(guī)程，內(nèi)容包括投訴渠道及方式、檔案記錄、調(diào)查與評估、處理措施、反饋和事后跟蹤等。對投訴的質(zhì)量問題查明原因，采取有效措施及時處理和反饋，并做好記錄，以便查詢和跟蹤。

九、 發(fā)現(xiàn)已售出藥品有嚴重質(zhì)量問題，應當立即通知銷售單位停售、追回并做好記錄。

十、 協(xié)助藥品生產(chǎn)企業(yè)和供貨企業(yè)履行召回義務，并建立藥品召回記錄。

一、 根據(jù)藥品的質(zhì)量特性對藥品進行合理儲存，按包裝標示的溫度要求儲存藥品

二、 儲存藥品相對濕度為35%～75%；

三、 在人工作業(yè)的庫房儲存藥品，按質(zhì)量狀態(tài)實行色標管理：

四、 儲存藥品應當按照要求采取避光、遮光、通風、防潮、防蟲、防鼠等措施；

六、 藥品按批號堆碼，不同批號的藥品不得混垛，垛間距不小于5厘米；

七、 藥品與非藥品、外用藥與其他藥品分開存放；

八、 拆除外包裝的零貨藥品應當集中存放；

九、 儲存藥品的貨架、托盤等設施設備應當保持清潔，無破損和雜物堆放；

十、 藥品儲存作業(yè)區(qū)內(nèi)不得存放與儲存管理無關的物品。

十一、企業(yè)應當對庫存藥品定期盤點，做到賬、貨相符。

十二、出庫時應當對照銷售記錄進行復核并建立記錄

十三、對銷后退回的藥品，憑經(jīng)業(yè)務主管開具的退貨憑證收貨，存放于退貨區(qū)，由專人保管并做好退貨記錄。

十四、藥品拼箱發(fā)貨的代用包裝箱應當有醒目的拼箱標志。

十五、 藥品出庫時，應當附加蓋企業(yè)藥品出庫專用章原印章的隨貨同行單。 十六、對實施電子監(jiān)管的藥品，按規(guī)定進行藥品電子監(jiān)管碼掃碼，并及時將數(shù)據(jù)上傳至中國藥品電子監(jiān)管網(wǎng)系統(tǒng)平臺。

一、 在質(zhì)管科的領導下，對到貨藥品逐批進行驗收，防止不合格藥品入庫。

二、 藥品質(zhì)量驗收，包括對藥品外觀的性狀檢查和對藥品內(nèi)外包裝及標識的檢查。

三、 藥品到貨時，應當核實運輸方式是否符合要求，并對照隨貨同行單（票）和采購記錄核對藥品，做到票、賬、貨相符。

四、 冷藏、冷凍藥品到貨時，應當對其運輸方式及運輸過程的溫度記錄、運輸時間等質(zhì)量控制狀況進行重點檢查并記錄。

五、 驗收應在待驗區(qū)內(nèi)進行，隨到隨驗。銷后退回的藥品應重新驗收。

六、 驗收藥品應當按照藥品批號查驗同批號的檢驗報告書。整件包裝中應有產(chǎn)品合格證。

七、 企業(yè)應當按照驗收規(guī)定，對每次到貨藥品進行逐批抽樣驗收，抽取的樣品應當具有代表性。

八、 驗收人員應當對抽樣藥品的外觀、包裝、標簽、說明書以及相關的證明文件等逐一進行檢查、核對；驗收結束后，應當將抽取的完好樣品放回原包裝箱，加封并標示。

九、 驗收藥品應當做好驗收記錄。驗收人員應當在驗收記錄上簽署姓名和驗收日期。驗收不合格的還應當注明不合格事項及處置措施。

十、 藥品直調(diào)時，可委托購貨單位進行藥品驗收。

1、庫區(qū)地面平整，無積水和雜草，無污染源。庫房內(nèi)墻壁、頂棚和地面光潔、平整、門窗結構嚴密。有符合規(guī)定要求的消防、安全設施。裝卸作業(yè)場所有頂棚。

2、倉庫應有保持藥品與地面之間有一定距離的設備。應有避光、通風的設備。應有檢測和調(diào)節(jié)溫、濕度的設備。應有防塵、防潮、防霉、防污染以及防蟲、防鼠、防鳥等設備。有符合安全用電要求的照明設備。應有適宜拆零及拼箱發(fā)貨的工作場所等的儲存場所和設備。

3、倉庫劃分待驗區(qū)、合格品區(qū)、發(fā)貨區(qū)、不合格品區(qū)、退貨區(qū)等專用場所。以上各區(qū)均實行色標管理。

4、倉庫保管員憑驗收員簽字或蓋章收貨。對貨與單不符、質(zhì)量異常、包裝不牢或破損、標志模糊等情況，有權拒收并報告企業(yè)有關部門處理。

5、對質(zhì)量不合格藥品進行控制性管理，發(fā)現(xiàn)不合格藥品應按規(guī)定的要求和程序上報。不合格藥品的確認、報告、報損、銷毀應有完善的手續(xù)或記錄。

6、藥品應按溫、濕度要求儲存于相應的庫中。藥品應按批號集中堆放。有效期的藥品應分類相對集中存放，按批號及效期遠近依次或分開堆碼并有明顯標志。藥品與非藥品、內(nèi)用藥與外用藥應分開存放；易串味的藥品、以及危險品等應與其他藥品分開存放。

7、搬運和堆垛應嚴格遵守藥品外包裝圖式標志的要求，規(guī)范操作。怕壓藥品應控制堆放高度。藥品與倉庫地面、墻、頂、散熱器之間應有相應的間距或隔離措施。藥品垛堆應留有一定距離。

8、對銷后退回的藥品，憑經(jīng)營部門開具的退貨憑證收貨，存放于退貨藥品區(qū)，由專人保管并做好退貨記錄。退貨記錄應保存3年。

9、藥品出庫應“先產(chǎn)先出”、“近期先出”和按批號發(fā)貨。藥品出庫復核時，應按發(fā)貨憑證對實物進行質(zhì)量檢查和數(shù)量、項目的核對。復核記錄應保存至超過藥品有效期一年，但不得少于三年。

10、對有溫度要求的藥品的運輸，應根據(jù)季節(jié)溫度變化和運程采取必要的保溫或冷藏措施。搬運、裝卸藥品應輕拿輕放。藥品運輸時，防止藥品的破損和混淆。

1、在業(yè)務上應接受質(zhì)管科的監(jiān)督指導。養(yǎng)護工作應貫徹預防為主原則。

2、指導保管員合理儲存藥品，將藥品儲存于相應的庫區(qū)。

3、應檢查在庫藥品的儲存條件，配合保管人員進行庫房溫、濕度的監(jiān)測和管理。每日應上、下午各一次定時對庫房的溫、濕度進行記錄。企業(yè)庫房濕、濕度超出規(guī)定范圍，應及時采取調(diào)控措施，并予以記錄。

4、對庫存藥品，每季循環(huán)檢查所有在庫品種一次。近效期商品、易變質(zhì)品種、重點養(yǎng)護品種每月檢查一次，并做好記錄。

5、每季度匯總、分析和上報養(yǎng)護檢查、近效期或長時間儲存的藥品等質(zhì)量信息。

6、按月填報《近效期藥品催銷表》

7、負責設施設備等的管理工作，應有登記、使用和定期檢定的記錄。設施和設備應每年進行檢查、維修、保養(yǎng)并建立檔案。

8、對重點養(yǎng)護品種，建立藥品養(yǎng)護檔案。

9、養(yǎng)護中如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，應懸掛明顯標志和暫停發(fā)貨，并盡快通知質(zhì)管科予以處理。

醫(yī)藥公司崗位職責考核制度篇十二

1、執(zhí)行董事會決議，主持公司全面工作，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。2、組織實施經(jīng)董事會批準的公司年度經(jīng)營計劃和財務收支計劃。3、代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜。4、建立建全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

5、負責召集和主持總經(jīng)理辦公會議，決定各職能部門和所屬公司經(jīng)理以及其他高級管理人員的任免、報酬、獎懲等事宜。

6、抓好公司日常各項經(jīng)營管理工作，充分發(fā)揮副總經(jīng)理、各總監(jiān)的作用，每周召開一次會議，研究工作開展情況、存在的主要問題及解決措施。

7、審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、重建項目和流動資金使用。

8、組織公司管理領導小組，建立規(guī)章制度和完善管理體系，逐步實現(xiàn)公司的規(guī)范化、科學化、制度化、現(xiàn)代化管理模式。

9、健全財務管理，嚴格財經(jīng)紀律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

二、人事、行政主管：

6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；

9、負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作；10、完成公司安排的其他工作。

4、協(xié)助完成固定資產(chǎn)、低值易耗品的維護和管理，統(tǒng)計行政費用的支取情況；

4、定期下門店檢查前臺的賬務工作，是否賬實相符、賬證相符、賬賬相符，確保公司資金安全。

5、核算并監(jiān)督庫存管理工作，確保公司財產(chǎn)安全；

6、制定資金計劃表，定期與出納對賬，及時掌握公司資金流動情況，合理分配各項資金；

9、應將當天已辦理的現(xiàn)金或銀行存款收付款憑證分別錄入到財務軟件，并打印出記賬憑證與原始憑證配套，裝訂成冊、歸檔存放、以備后查；10、加強出納人員的職業(yè)道德，對出納上的各項事情進行保密；11、依據(jù)送貨單及合格檢驗報告單，填寫入庫單，辦理入庫手續(xù)，入庫后將合格品按規(guī)格、型號、品名分區(qū)、分類、分批堆放，做到整齊擺放、合理有序、方便管理。不合格材料應隔離存放和做出明顯標識，并通知采購人員聯(lián)系退貨事宜。

1）、每月末，庫管員對管理范圍內(nèi)的物品自行盤存一次，發(fā)現(xiàn)庫存產(chǎn)品的盈虧、損壞、品種、規(guī)格串混等情況，要分析原因，提出預防和糾正措施，并及時匯報。，2）、所有盤存結果，都要在盤存表上據(jù)實反映出來，對帳物不符的，主管領導應提出處理意見，報總經(jīng)理審批。

2、組織研究、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃；

4、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范；

5、負責規(guī)劃公司品牌的市場定位和發(fā)展戰(zhàn)略，組織分析、選擇和比較市場營銷方案，完成企業(yè)的市場工作，如市場調(diào)研、營銷戰(zhàn)略的制定、參與塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。

6、負責企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行，以及對執(zhí)行過程進行控制，做好協(xié)調(diào)工作。

15、及時準確將企劃活動信息以生動的形式告知消費者及客戶，提升宣傳效果；

24、組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓；

26、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作；，27、負責公司公關及公關危機的處理。

2、整體負責品牌運營管理，包括旗艦店、商場專柜等在內(nèi)的品牌管理、服務規(guī)范、營業(yè)培訓、形象管理及商品與價格管理工作。

3、負責所轄區(qū)域的整體市場工作計劃的制定、部署及監(jiān)督實施，提升品牌在所轄區(qū)域的知名度和認同度等；負責所轄區(qū)域的庫存控制及管理；負責建立、完善運營相關系統(tǒng)及工作標準；負責公司各項規(guī)章制度在所轄區(qū)域的貫徹執(zhí)行。負責推動所轄區(qū)域的渠道拓展；負責協(xié)調(diào)處理所轄區(qū)域外部公共關系（政府、重要客戶等）。

4、負責公司市場部門（營運、品牌策劃）制度規(guī)范，負責組織及監(jiān)管市場部關于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務產(chǎn)品開發(fā)等相關工作的落實。

5、負責對外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實施工作，負責大型重點裝修工程洽談、管控與形象創(chuàng)新工作，行業(yè)品牌競爭格局分析與競爭策略規(guī)劃，品牌產(chǎn)品概念策劃與推廣方案設計，行業(yè)媒體合作伙伴的跟進。

負責各項財務費用的管理和控制。在開展會時，運營總監(jiān)的工作又有新的調(diào)整，需要進行品牌手冊設計、燈片廣告、展會布置設計、特裝設計等部門支持工作，負責達成總經(jīng)理交辦的項目工作。

1、對公司總經(jīng)理負責，全面主持分店的日常管理工作，帶領屬下員工，保質(zhì)保量地完成公司下達的各項工作任務和指標。

2、根據(jù)公司長遠發(fā)展規(guī)劃，制定店的經(jīng)營計劃、管理目標，并每月初提交工作計劃。

3、根據(jù)市場需求及市場競爭態(tài)勢，分析經(jīng)營狀況及存在問題，并及時匯報。

4、建立健全店內(nèi)人員組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、效率化、處理好人事關系，協(xié)調(diào)各店之間的關系，使店面有一個高效率的工作系統(tǒng)。5、不斷完善店內(nèi)各工作崗位的工作程序及規(guī)章制度，監(jiān)督檢查員工的執(zhí)行情況，做好對各級員工的考核，對成績突出或嚴重違反紀律的人員做到獎罰分明。

6、負責店內(nèi)的財務管理，控制費用開支及成本消耗。掌握產(chǎn)品報批、零用、保管等環(huán)節(jié)，杜絕浪費。，7、負責屬下員工的考核、培訓、獎罰，合理安排人力資源，不斷提高人員素質(zhì)及崗位技能，充分調(diào)動員工的工作積極性，提高工作效率。8、對營業(yè)效率負責，對店內(nèi)工作及產(chǎn)品質(zhì)量負責，對店內(nèi)管理秩序負責，對員工整齊的精神面貌負責。

9、對店面給企業(yè)造成的影響負責，對店面的設備完好負責，對店內(nèi)的費用負責。

10、負責收集顧客的意見及建議，妥善處理客人投訴，及時反饋信息，以利于服務的改進及更新。

11、經(jīng)常檢查設備的狀況，做好維護保養(yǎng)工作，并做好店內(nèi)的安全和防火工作。

13、嚴守公司的商業(yè)機密，嚴于利己、工作踏實、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，事事起好的表率作用，帶頭完成各項工作任務。14、鑄就對美麗媽媽事業(yè)的忠誠。

1、在店長的帶領下負責公司的產(chǎn)品和會員卡的銷售，每月按規(guī)定指標完成一定數(shù)量的營業(yè)額。

2、顧客的檔案管理，客戶服務的售后跟進，檔案管理按照卡別、姓名、開卡時間等方式分別進行管理，以便使用及拿取更方便，快捷。定期對開卡顧客及老顧客進行電話回訪或微信。

3、客戶電話拜訪。

1》新開卡顧客在做完項目兩天內(nèi)，健康顧問應主動電話或微信回訪，并做好記錄。，2》專項卡或一療程結束的顧客一周內(nèi)，健康顧問應主動回訪，并做好記錄。

1》健康顧問應及時深入了解公司新定的促銷方案，主動與客戶聯(lián)系，耐心細致向顧客講解。當有顧客進店咨詢時，應詳細介紹此促銷方案及優(yōu)惠政策。

2》如有需求健康顧問外出進行活動，應服從安排、聽從指揮。5、業(yè)務培訓。

1》健康顧問應參加公司組織的各種業(yè)務培訓，不得無故缺席。培訓時應認真聽講，做好筆記。

2》健康顧問還應利用工作之余多學習知識，提高自己的素質(zhì)，并向業(yè)務精英的同事學習。將學到的業(yè)務知余識更好地運用到工作中去。3》健康顧問應熟練掌握公司所有美容項目的單價、用途、操作流程，熟練掌握公司所有的美容項目單價、成分、使用方法。

4》準時參加月例會，定期參加公司相關會議，了解并貫徹落實公司近期定的文件及經(jīng)營方向。

5》健康顧問有責任在公司規(guī)章制度、業(yè)務、操作流程上對新員工進行傳、幫、帶。

8、負責理療儀器的安裝、保養(yǎng)和管理，定期進行儀器的檢修和鑒定。9、負責服務完客戶后，將浴巾、毛巾、床單、被服的更換和整理。10、顧客在做完項目兩天內(nèi)，應主動電話或微信回訪，并做好記錄。

5、接受店長安排并協(xié)助財務部作好對帳工作；完成本部門分配的工作和任務；

6、每日負責熬粥、養(yǎng)生茶，并且清洗所用的工具。

7、每月月底統(tǒng)計出各個理療師的客人的到客率，并且上報給營銷總監(jiān)、店長、顧問。