總結(jié)是一面鏡子,它能夠反映出我們的優(yōu)點和不足,讓我們更好地成長??偨Y(jié)時應該注意哪些要點和技巧?小編希望這些范文能夠啟發(fā)大家思考總結(jié)寫作的方法和技巧。
采購員崗位職責及任職要求篇一
職位描述:
1、處理網(wǎng)店客戶訂單。
2、負責解答客戶咨詢,促使訂單成交。
3、與客戶在線或電話交流,了解客戶需求,妥善處理客戶投訴,保證客戶滿意。任職要求:
1、中專以上學歷,有客戶接待和服務經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、打字速度快,不能低于50字/分鐘(線上處理客服標準);
3、較強的應變能力、協(xié)調(diào)能力,能獨立處理緊急問題;
4、良好的服務意識、耐心和責任心,工作積極主動。sns專員職位描述。
1、主要負責更新各種sns平臺,并關(guān)注目前最熱議的時事,網(wǎng)絡熱門事件(zz事件除外),并從中撲捉家居產(chǎn)品的賣點和炒作點。
1、較強的文字編寫能力。
2、具備優(yōu)秀的策劃炒作能力,能夠通過各種形式的活動專題來傳播品牌或產(chǎn)品信息。
3、具有較強的新聞眼光與宣傳推廣意識。4、快速準確完成新聞采集與發(fā)布。5、具備照片基本拍攝處理能力。
6、對新產(chǎn)品擬定推廣課件進行內(nèi)部培訓。任職要求:
1、了解包裝相關(guān)知識(印刷、結(jié)構(gòu)和包裝總體設計)2、了解產(chǎn)品的相關(guān)知識。
3、有較強的市場分析和預測能力活動運營策劃職位描述。
1、熟悉網(wǎng)店的總體運營模式及規(guī)章制度;
3、協(xié)調(diào)客服、分銷商與設計定期更新版面、推進店鋪營銷活動,保持網(wǎng)店的正常運作;
4、能夠提出對于網(wǎng)店運營的建議與營銷活動想法;
5、獨立策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案、組織產(chǎn)品銷售、制單、發(fā)貨,售后等營銷工作;
活動報名初期要跟產(chǎn)品組緊密聯(lián)系,確認好產(chǎn)品這邊的所有備貨細節(jié),掐準活動時間;活動中期與產(chǎn)品組共同跟進活動進度以備特殊情況;活動后的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
活動報名初期與跟設計組合文案組緊密聯(lián)系,制作好促銷頁面的所有廣告,包括淘寶站內(nèi)廣告,店鋪內(nèi)廣告,寶貝頁面廣告;活動中期一起跟進活動以隨時調(diào)整促銷內(nèi)容;以及活動后的收尾工作。
報名初期,活動中期需要跟客服部緊密聯(lián)系,與客服做好活動備案,對所有消費者發(fā)送促銷信息引導消費者和潛在買家參與活動,活動后與客服一起進行活動效果統(tǒng)計。
報名初期要與sns組密切配合,在各sns平臺以及客戶群管理平臺進行推廣,以吸引更多的人流量;日常工作做與sns組員一起關(guān)注時事和熱門事件,發(fā)掘日常生活中的炒作點。任職要求:
3、熟悉網(wǎng)點的運營環(huán)境、淘寶制定的交易規(guī)則、淘寶網(wǎng)站廣告資源;
1、協(xié)助公司各類宣傳策劃方案的設計和撰寫;
2、負責公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫;
3、協(xié)助公司各類產(chǎn)品描述的文案撰寫工作;任職要求。
1、具備扎實的文字功底和獨到的文字表現(xiàn)力,良好的溝通能力;
2、思路清晰,理解及創(chuàng)意能力強,能夠準確的把握商品的特點與傳播要點,并將其出色的組織成相關(guān)文案;3、較好的共同理解能力,有工作責任感和團隊意識,有強烈的進取心,工作熱情、積極主動。
文案需要掌控最新的潮流信息,帶來主流甚至次世代的審美觀點,將其運用到產(chǎn)品拍攝以及產(chǎn)品描述上;和網(wǎng)頁設計人員一起組織產(chǎn)品圖片的拍攝,并且和網(wǎng)頁設計人員一起對攝影產(chǎn)出的圖片進行主要審核。
文案需要了解陶瓷的基本工藝,以文字和圖片為載體把產(chǎn)品最有吸引力的一面展現(xiàn)給消費者,還需要把一些使用陶瓷產(chǎn)品的時候可能會遇到的問題用合適的方法提醒消費者。
2、配合商品、推廣組完成促銷頁面的更換及產(chǎn)品的更換,以及產(chǎn)品描述優(yōu)化工作;3、各種促銷活動廣告圖、通欄促銷頁面、幫派活動設計、手繪設計圖稿等設計工作;4、對網(wǎng)站及店鋪整體表現(xiàn)風格的定位,對用戶視覺感受、購買欲望的整體把握。
網(wǎng)頁設計需要和文案共同組織拍攝產(chǎn)品圖片,根據(jù)自己對網(wǎng)頁展示效果的理解對拍攝效果進行審核。網(wǎng)頁設計需要整合公司產(chǎn)品的所有圖片資源,可以在活動預備階段迅速地響應活動組的要求。
網(wǎng)頁設計需要了解當季最流行,最有表現(xiàn)力淘寶店鋪網(wǎng)頁設計方案,把公司的所有產(chǎn)品通過高效,美觀的頁面展現(xiàn)給消費者。
網(wǎng)頁設計需要配合sns組成員對其所有的sns項目進行美化任職要求。
3、對網(wǎng)頁的配色及以及海報、商品、宣傳包裝等于豐富的經(jīng)驗、能緊密關(guān)注業(yè)界動態(tài);
職位描述。
5、制訂部門的短、中、長期工作生產(chǎn)計劃,提交部門預算;任職要求。
1、大學本科及以上學歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉招標和采購流程,熟悉供應商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準;
職位描述。
1、熟悉產(chǎn)品及生產(chǎn)專業(yè)知識;2、有較強的分析預測能力;
3、有較強的表達、談判能力和客戶關(guān)系處理能力;4、有較強的物流知識。
5、具備較強職業(yè)道德素質(zhì)。
數(shù)據(jù)分析員職位描述。
1、匯總整理公司營銷方面的統(tǒng)計分析需求,整理日常產(chǎn)品運營數(shù)據(jù),監(jiān)控產(chǎn)品用戶行為;
3、對同領(lǐng)域競品進行數(shù)據(jù)收集及數(shù)據(jù)分析,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果表達自己的部分想法;
7、參與數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)存儲模型設計及分析報告演示等工作。
任職要求。
2、熟悉常用的的數(shù)據(jù)統(tǒng)計方法,有一定的數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗;
3、對淘寶行業(yè)有一定認知,思維活躍,性格外向,善于與人溝通;
4、有大規(guī)模數(shù)據(jù)獲取、數(shù)據(jù)加工和數(shù)據(jù)庫操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析或產(chǎn)品用戶行為研究工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
倉庫主管職位描述。
5、安排人員生產(chǎn),形成系統(tǒng)的生產(chǎn)工作制。任職要求。
1、高中以上學歷,從事統(tǒng)計員或倉管工作經(jīng)驗一年以上;2、熟練操作電腦辦公軟件;
3、負責辦理勞動合同簽訂、人事檔案管理等工作。
4、負責員工關(guān)系的處理。與各辦公室員工保持良好溝通,開展員工面談工作。給予必要的幫助和輔導。
5、協(xié)調(diào)各辦公室工作,促進內(nèi)部整體工作的正常運作。配合公司開展大型活動籌備工作。6、辦公室費用核算和監(jiān)控。做出合理規(guī)劃和成本控制。
7、行政后勤事務性工作的完成等。
任職要求。
1、兩年以上行政人事工作經(jīng)驗。
2、有良好的語言表達能力和對事務的分析能力。
3、熟悉辦公軟件的應用,熟悉地方勞動法規(guī)。
4、工作積極主動,有極強的責任心和團隊精神;有良好的溝通能力,較強的獨立處事的能力和方法,應變能力強。
5、能承受較大工作壓力。
6、受過人力資源管理技術(shù)、基本財會知識、檔案管理、會務組織、財務會計基本等方面的培訓。
攝影師。
職位描述:
1、負責公司產(chǎn)品的拍攝、后期制作及存檔保管;
2、最大限度體現(xiàn)產(chǎn)品特色及賣點,與網(wǎng)站氛圍協(xié)調(diào),激發(fā)客戶購買欲望;
3、能夠根據(jù)產(chǎn)品特點,設計布光、優(yōu)美構(gòu)圖,加上自己獨特的創(chuàng)意完成拍攝;4、對圖片進行后期制作,出具專業(yè)性強的優(yōu)秀圖片;5、對網(wǎng)站相關(guān)宣傳圖片進行整理歸檔;6、負責拍攝器材的日常維護。任職要求:
3、具備良好的創(chuàng)新和主題拍攝能力;
4、精通各種攝影器材和影棚設備的使用和維護;
5、熟悉數(shù)碼攝影拍攝技能及圖片的后期處理,熟練操作常用辦公軟件和繪圖軟件;
6、具有良好的溝通交流能力和團隊合作精神,思維開放、開拓性強、合作性強;責任心強,團隊合作意識強,能承受較大的工作壓力。
前臺。
3、收發(fā)公司快遞、報刊、傳真和其他物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括空調(diào)、打卡機等)5、完成上級主管交辦的其他工作;5、做好展廳的銷售工作。任職要求:
6、具備一定商務禮儀知識。
采購員崗位職責及任職要求篇二
1、負責了解渠道各項業(yè)務開展情況,整理業(yè)務推廣,受理過程中經(jīng)銷商所遇到的各種問題。
2、每周一次對經(jīng)銷商進行經(jīng)營考核檢查分析檢查中所遇到的問題。
3、加強對經(jīng)銷商貨物供應的管理,保證貨物及時送到,杜絕產(chǎn)品供應不及時的現(xiàn)象發(fā)生。
4、加強對經(jīng)銷商訂貨管理,對有保質(zhì)期的產(chǎn)品要及時提醒經(jīng)銷商做好銷售工作。
5、負責公司對經(jīng)銷商下達的各類營銷活動,貫徹落實,知道并催促渠道完成公司指標。
6、負責收集區(qū)域內(nèi)各競爭對手,網(wǎng)點競爭信息,形成報告上報公司。
7、對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓,增強其對公司的理念,價值觀的認同。
8、制定當?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案,并組織執(zhí)行。
9、管理當?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商。協(xié)調(diào)各經(jīng)銷商之間的關(guān)系杜絕擾亂市場的事件發(fā)生。
10、做好產(chǎn)品銷售回款工作。
11、尋找潛在合作伙伴開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。
12、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。
采購員崗位職責及任職要求篇三
任職要求:
1.熟悉國家相關(guān)財稅法律法規(guī)。
2.財務專業(yè)專科及上學歷,1年以上同崗位經(jīng)驗。
3.熟悉使用財務財務核算軟件(用友)及辦公軟件。
4.具有強烈的工作責任心,工作認真負責、積極主動,有強烈的敬業(yè)精神及團隊合作精神。
5.做事比較細心、有耐心。
1.日常應收、應付等往來款核算及生成相應憑證。
2.銷售、采購發(fā)票的審核及生成相應憑證。
3.報銷的審核及生成相應憑證。
4.與相關(guān)部門進行應收應付款項的對賬,每月制作往來賬齡明細表。
5.妥善保管好各種往來憑據(jù)及各種原始憑據(jù)。
6.認真完成領(lǐng)導交辦其他事物。
采購員崗位職責及任職要求篇四
1.準時上班。
2.檢查賣場貨架及促銷臺的商品是否滿貨架。
3.檢查貨量不足之商品,準備訂貨或催貨。
4.拉排面(當商品缺貨時,不得以其他商品擴排面)。
5.對于雜貨處、生鮮及冷凍食品需檢查其新鮮度、品質(zhì)及保質(zhì)期,依據(jù)清潔計劃表確實執(zhí)行清潔工作.
每日工作。
開店前30分鐘:。
1.確保凈空走道,并保持通暢清潔。
2.確認貨品已滿貨架(貨架及促銷臺)。
3.檢查是否有遺漏價格牌或是否有未貼條碼之商品。
4.檢查條碼及價錢是否正確(含促銷臺上的海報)。
上午上班。
1.帶領(lǐng)辦事員整理倉庫。
2.確實檢查庫存數(shù)量(計算機查詢)。
3.確認訂單已傳真給供應商(廠商訂貨計劃表)。
4.協(xié)助辦事員處理當日之到貨。
5.在賣場工作并隨時幫顧客解決問題。
6.中午前確認收貨區(qū)沒有任何商品。
7.中午前確認所有促銷臺及貨架商品是否滿陳列。
下午上班。
1.巡視是否滿陳列(貨架及促銷臺)。
2.執(zhí)行退貨。
3.在賣場工作處理當日之到貨。
4.隨時協(xié)助顧客解決問題。
5.應到而未到商品再次向廠商催促。
6.確定所有驗收單已核對無誤。
商店開店前。
1.確認滿陳列(貨架及促銷臺)。
2.確定收貨區(qū)無任何商品。
3.確定倉庫清潔整齊。
4.向助理/課長匯報當天重點事件。
5.與晚班工作人員之交接。
每周工作。
1.向競爭者作市調(diào),確實將市調(diào)結(jié)果填于市調(diào)報告上。
2.依促銷計劃表下訂單給供應商并安排更換促銷臺。
3.確實清除退貨商品。
1.檢查計算機上庫存數(shù)量與實際是否有差異,并將結(jié)果告訴主管。
2.清理倉庫(貨架里外)。
3.倉庫的庫存必須準確堆放(一種商品一個位置)。
4.做好盤店前的準備工作。
采購員崗位職責及任職要求篇五
負責收入和成本的統(tǒng)計及確認;編制納稅申報表及進行納稅申報。
負責各類數(shù)據(jù)資料等保密性文件的整理、裝訂、歸檔保管、定期銷毀等工作。
負責日常資金及票據(jù)的收支結(jié)算、保管工作。
按照財務制度定期對賬,如發(fā)現(xiàn)差異查明原因。
編制會計報告報表,處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務調(diào)整事宜;。
采購員崗位職責及任職要求篇六
1.1學歷要求:大專以上。
1.2能力要求:有經(jīng)營能力、財經(jīng)知識、相關(guān)食品知識以及管理能力。
1.3經(jīng)歷要求:2年以上。
2.1能主持公司的全面工作,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。負責與質(zhì)量有關(guān)的重大決策并組織有效實施。代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
2.2能領(lǐng)導公司的日常管理運行、建立健全公司統(tǒng)。
一、高效的組織體系和工作流程。
2.3決定組織體制和調(diào)整公司組織結(jié)構(gòu),確保公司內(nèi)部各部門負責人職責、權(quán)限得到界定和執(zhí)行,并且協(xié)調(diào)促進各部門之間有效溝通。
2.4任命各職能部門和下屬各部門經(jīng)理以及其他職責的任免、報酬、獎懲。決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級,對違紀員工的處分、直到辭退。
2.5能搞好員工的思想工作,建立優(yōu)良作風,紀律嚴明訓練有素的員工隊伍,發(fā)揮“領(lǐng)導一班人”的作用,充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。
2.6能加強公司文化的建設,搞好社會公共關(guān)系,樹立公司良好社會形象。
2.7直線領(lǐng)導財務部、采購部、人力資源部。
2.8健全財務管理、嚴格財經(jīng)紀律,搞好增收節(jié)支和開派節(jié)流的工作。保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
2.9對重要材料、設備的采購核定以及重大合同的評審和合格供方的批準。2.10主持管理評審。
2.11不斷尋找新的利潤增長點,并且參與市場營銷工作,確保營銷目標完成。
2.12確定公司長遠戰(zhàn)略目標,并且?guī)ьI(lǐng)全體員工努力實現(xiàn)。
2辦公室主任任職要求。
1.1學歷要求:高中以上。
2.3確保公司各部門工作流程得到建立、實施和保持;協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。
2.4計劃、組織內(nèi)部審核,管理評審會召集人;2.5協(xié)調(diào)公司和外部單位之間的關(guān)系,參與談判。
2.6監(jiān)督、監(jiān)察公司各部門日常規(guī)范的執(zhí)行情況,檢查衛(wèi)生、考勤、安全、消防工作。
2.7負責公司內(nèi)部信息的上傳下達,將各部門和基層信息及時梳理并向總經(jīng)理匯報。
2.10能為總經(jīng)理管理好日常用的各種文件和資料以及公司印章使用管理;
2.11能努力完成總經(jīng)理交辦的各項工作任務。
3營運部經(jīng)理崗位任職要求。
1.1學歷要求:大專以上。
1.2能力要求:精通營銷知識、有一定相關(guān)食品知識、管理能力、分析能力、文字及語言組織能力、懂文件管理知識、具備協(xié)調(diào)和溝通能力。
1.3經(jīng)歷要求:3年以上。
1.4接受培訓:市場營銷、營銷策劃。2崗位工作內(nèi)容說明及要求。
2.1熟悉食品企業(yè)特別是餅店店面開辦流程,與工商、稅務、環(huán)保、衛(wèi)生等各國家職能部門保持良好關(guān)系。2.2能獨立進行店面營業(yè)人員面試和培訓工作。
2.3有一定開業(yè)策劃和促銷管理能力,能夠有效組織店長執(zhí)行各項營銷策劃案。
2.4能獨立進行全面營業(yè)分析并根據(jù)營業(yè)分析結(jié)果做出正確判斷。2.5能指導店長工作,根據(jù)各店情況,制定合理績效考核標準和激勵政策,全面監(jiān)督店面運營情況。
2.6負責制定店面營運方面的相關(guān)制度,并且全面監(jiān)督執(zhí)行。能定期對各店進行評估,提出獎懲措施和整改方案。
2.7具有市場調(diào)研、店面選址能力,負責主導市場調(diào)研和店面選址,同時負責店面租賃前期談判。
2.8能夠有效處理客戶投訴,維護公司形象,有一定危機處理能力,在公司面臨顧客投訴時盡量避免或減少公司損失。
2.9能負責好營業(yè)數(shù)據(jù)的管理、匯總、錄入和分析,及時向總經(jīng)理匯報并提出合理方案。
2.11對產(chǎn)品包裝有一定的鑒別和評價能力,初審包裝設計稿樣,為包裝設計制作公司提出要求和建議。負責對產(chǎn)品包裝進行最后檢驗。
2.12有一定品牌管理能力。
2.13能以身作則,做好員工的表率,能完成上級交辦的其他工作任務。
4采購部經(jīng)理崗位任職要求。
1.1學歷要求:中專以上。
2.2能為公司成本核算提供準確地物料報價。配合財務部進行物料采購的成本控制;
2.3具備了解經(jīng)濟法基礎(chǔ)知識、掌握食品衛(wèi)生法;
2.8能遵守并執(zhí)行公司的《采購管理規(guī)定》、《合格供方的選擇與評定》。
5市場部經(jīng)理崗位任職要求。
1.1學歷要求:大專以上。
2.1能貫徹公司營銷目標;以顧客為關(guān)注焦點,預測市場的發(fā)展趨勢;提交市場開發(fā)計劃和預算報告。
2.4具備與客戶的溝通、組織、協(xié)調(diào)、實施服務工作能力,處理好客戶投訴。嚴格執(zhí)行《顧客意見處理辦法》、《顧客滿意度管理規(guī)定》。
2.5組織市場調(diào)查及服務質(zhì)量信息的反饋;
2.6能夠獨立進行大客戶談判,指導幫助區(qū)域經(jīng)理開發(fā)大型商超和連鎖店等終端客戶,監(jiān)控各區(qū)域經(jīng)理的具體工作。
2.7獨立完成各級市場的市場調(diào)研工作,并且具備對調(diào)研資料的準確分析能力,能夠向總經(jīng)理提交各級市場調(diào)研報告。
2.8獨立進行區(qū)域經(jīng)歷面試和教育訓練,制定市場部運作流程和規(guī)章制度并安排實施。
2.9負責組織制定市場策劃方案并確保有效實施,能夠準確評估策劃案的真實效果并形成總結(jié)報告。
2.10負責公司產(chǎn)品的價格策略制訂與執(zhí)行,嚴格監(jiān)督全面防止經(jīng)銷商倒貨、竄貨、低價傾銷等不正當行為。防止出現(xiàn)價格體系混亂2.11管理各級經(jīng)銷商,負責制訂并簽訂經(jīng)銷合同,制定合理的經(jīng)銷商獎懲制度在各級市場開發(fā)經(jīng)銷商。
2.12帶領(lǐng)各區(qū)域經(jīng)理建立并維持銷售渠道暢通,完成銷售網(wǎng)絡的優(yōu)化,完成銷售目標。
2.13負責與篩選考察廣告、策劃公司資質(zhì)和能力,并溝通聯(lián)絡,初審他們提交的各類廣告創(chuàng)意。
2.14對產(chǎn)品包裝有一定的鑒別和評價能力,初審包裝設計稿樣,為包裝設計制作公司提出要求和建議。負責對產(chǎn)品包裝進行最后檢驗。
2.15有一定品牌管理能力。
2.17能以身作則,做好員工的表率,協(xié)調(diào)處理好部門內(nèi)外工作關(guān)系;2.18能努力完成上級交辦的其他工作任務。
6財務部經(jīng)理崗位任職要求。
1.1學歷要求:大專以上。
2.1財務部經(jīng)理要認真執(zhí)行財務制度和財經(jīng)紀律,忠于職守、堅持原則、不殉私情。
2.2反映和監(jiān)督企業(yè)的資金運用情況,對比收支情況、計算盈虧、反映和監(jiān)督各項物資的保管使用情況,反映和監(jiān)督財務成本計劃和服務計劃情況。
2.3能夠做出企業(yè)年度預算,準確向總經(jīng)理提供財務數(shù)據(jù)分析報表,每月提交資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金收支報表,以供總經(jīng)理參考。
2.4負責報稅工作,協(xié)調(diào)與國家稅務等職能部門的對接工作。2.5負責建立各部門考核臺帳、協(xié)助倉管進行月度盤存工作。
2.6總結(jié)公司采購、生產(chǎn)、營運、人力成本的具體數(shù)據(jù),形成表格數(shù)字化表現(xiàn)出來,為各部門主管的管理和工作計劃提供參考。2.4做好會計報表。
2.5查找公司財務漏洞,及時報告總經(jīng)理并提出合理化建議。2.6出納員要認真加強現(xiàn)金管理,必須遵守上級規(guī)定的庫存現(xiàn)金限額,一切收入及開支應及時入賬,以防止收支不清,手續(xù)不全的現(xiàn)象,不能挪用公款或以借條頂?shù)脂F(xiàn)金庫存?,F(xiàn)金發(fā)現(xiàn)多出或短缺,應立即查明原因與責任,做到日清月結(jié),賬款相符。出納員要時刻掌握銀行存款金額,存款賬面余額要及時與銀行對帳核對單。如有差誤。應立即找出原因,并通知銀行給予調(diào)帳處理以防止經(jīng)濟損失。財務工作統(tǒng)一由財務部經(jīng)理審批。原始憑證報銷時,必須有財務負責人、經(jīng)辦人共同簽名,才能報銷,否則不予報銷。物料的采購和辦理報銷手續(xù)均由總經(jīng)理審批。除物料或特殊的費用開支外,其余各種支出統(tǒng)第2篇:研發(fā)中心總經(jīng)理任職要求與崗位職責。
研發(fā)中心總經(jīng)理任職要求所屬部門:軟件研發(fā)匯報對象:總經(jīng)理教育背景:。
計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷經(jīng)。
4.本人需身體健康,有主動積極的職業(yè)心態(tài),良好的職業(yè)素質(zhì),工作勤奮自覺不拖延,高效細致,責任心強,樂于協(xié)助同事,善于溝通協(xié)調(diào),適應臨時出差及加班。態(tài)度:
1.具有較強的責任心和工作熱情;2.能在高壓下工作;
1.負責研發(fā)中心的日常管理。
2012年1月。
采購員崗位職責及任職要求篇七
1.負責日常管理費收繳的現(xiàn)場收銀工作,并開具收據(jù)或發(fā)票;?。
2.收取的現(xiàn)金或支票及時解交銀行,保證資金安全,對于庫存現(xiàn)金需定期盤點;
3.根據(jù)當日銀行回單和已開票據(jù),編制收款日報表,并交于會計簽核后存檔;
4.整理原始財務單據(jù),每日交由會計入賬;
5.分別按月或季制作管理費委托銀行自動扣款明細表,交于會計復核;
6.按需領(lǐng)用發(fā)票、收據(jù),并妥善保管,及時登記使用記錄;
8.取各類付款單、報銷單,并登記收單信息;
9.按財務規(guī)定審核付款單據(jù),再予以流轉(zhuǎn);
10.依據(jù)簽核后的付款單據(jù),準確無誤地開具銀行票據(jù),并登記相關(guān)信息;
11.收回簽核的銀行票據(jù),不得押票,即時通知相關(guān)部門領(lǐng)取,并做好簽收工作;
12.不得白條、或其他有價證券抵充庫存現(xiàn)金,不得坐支現(xiàn)金;
13.依備用金使用情況及時補足庫存現(xiàn)金;
14.妥善保管空白銀行票據(jù),及時登記使用記錄,并定期盤點空白銀行票據(jù);
15.月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表,并交會計審核后存檔。
任職要求:
1、會計、財務或經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2、兩年以上住宅地產(chǎn)行業(yè)出納工作經(jīng)驗,必須持有會計上崗證;
3、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務和報稅流程;
4、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真,有較強團隊合作意識、溝通協(xié)調(diào)技能以及較強的抗壓能力。
采購員崗位職責及任職要求篇八
1.出納員負責現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作,要做到收有記錄,支有簽字。
2.現(xiàn)金業(yè)務要嚴格按照財務制度和商場制定的現(xiàn)金管理制度所要求的辦理。對現(xiàn)金收、支的原始憑證認真稽核,不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。
3.現(xiàn)金要日清月結(jié),按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳,并按日核對庫存現(xiàn)金,做到記錄及時、準確、無誤。
4.對簽發(fā)的支票的基本管理,如用途、限額、除特殊情況、應定期收回情況等。
5.辦理其它銀行業(yè)務要核對發(fā)票金額是否正確、準確,并經(jīng)領(lǐng)導批準后簽發(fā),不得隨意辦理匯款。
6.收付現(xiàn)金雙方必須當面點清,防止發(fā)生差錯。
7.對庫存現(xiàn)金要嚴格按限額留用,不得肆意超出限額。妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票,不得丟失。
8.杜絕白條抵庫,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報領(lǐng)導。
9.按期與銀行對帳,按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,隨時處理未達帳項。
10.對領(lǐng)導交與的其他事務按規(guī)定辦理。
任職要求:
1、年齡25—35歲,有會計上崗證。
2、有至少2年以上財務類工作經(jīng)驗。
3、工作細心、踏實,能長期穩(wěn)定的工作。
薪資:2500元-3000元/月,五險一金福利保障。
實行八小時工作制,雙休:周六周日休息,享有法定國家節(jié)假日休。
采購員崗位職責及任職要求篇九
工作職責:
1、負責搜集旅游新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;。
2、建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系,解決銷售過程中的各種問題和挑戰(zhàn);。
3、協(xié)助銷售主管完成既定銷售指標;。
4、定期定量進行客戶拜訪與電話回訪,與客戶形成良好的合作關(guān)系。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專以上學歷;。
2、有4a公司、門戶網(wǎng)站及媒體銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;。
4、能適應工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn),有良好的客戶群體關(guān)系;。
5、具有敏銳的市場洞察力,超強的執(zhí)行力;。
6、非常優(yōu)秀者可帶團隊。
采購員崗位職責及任職要求篇十
3、負責公司營銷活動策劃以及推進工作;
4、負責跟進活動的進展,評定活動內(nèi)容的質(zhì)量;
5、負責完善公司品牌化進程;
6、負責參與客戶調(diào)研、市場分析,優(yōu)化產(chǎn)品設計、調(diào)整產(chǎn)品線。
文案任職要求:
1、中文、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè),大專以上學歷;
2、對化妝品品牌、產(chǎn)品有一定認識有了解;
3、有良好的文字寫作功底,較強的信息采編能力,獨到的文案創(chuàng)作能力;
4、工作態(tài)度積極,有責任心,熱愛編輯、文案工作,有自我挑戰(zhàn)精神;
5、能編寫出突出寶貝特點,進行品牌情感營銷提供文案;
6、有豐富的淘寶及電子商務等產(chǎn)品編輯經(jīng)驗。
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