采購員崗位職責及任職要求(通用10篇)

總結(jié)是一面鏡子，它能夠反映出我們的優(yōu)點和不足，讓我們更好地成長?？偨Y(jié)時應該注意哪些要點和技巧？小編希望這些范文能夠啟發(fā)大家思考總結(jié)寫作的方法和技巧。

采購員崗位職責及任職要求篇一

職位描述：

1、處理網(wǎng)店客戶訂單。

2、負責解答客戶咨詢，促使訂單成交。

3、與客戶在線或電話交流，了解客戶需求，妥善處理客戶投訴，保證客戶滿意。任職要求：

1、中專以上學歷，有客戶接待和服務經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、打字速度快，不能低于50字/分鐘（線上處理客服標準）；

3、較強的應變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨立處理緊急問題；

4、良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動。sns專員職位描述。

1、主要負責更新各種sns平臺，并關(guān)注目前最熱議的時事，網(wǎng)絡熱門事件(zz事件除外)，并從中撲捉家居產(chǎn)品的賣點和炒作點。

1、較強的文字編寫能力。

2、具備優(yōu)秀的策劃炒作能力，能夠通過各種形式的活動專題來傳播品牌或產(chǎn)品信息。

3、具有較強的新聞眼光與宣傳推廣意識。4、快速準確完成新聞采集與發(fā)布。5、具備照片基本拍攝處理能力。

6、對新產(chǎn)品擬定推廣課件進行內(nèi)部培訓。任職要求：

1、了解包裝相關(guān)知識（印刷、結(jié)構(gòu)和包裝總體設計）2、了解產(chǎn)品的相關(guān)知識。

3、有較強的市場分析和預測能力活動運營策劃職位描述。

1、熟悉網(wǎng)店的總體運營模式及規(guī)章制度；

3、協(xié)調(diào)客服、分銷商與設計定期更新版面、推進店鋪營銷活動，保持網(wǎng)店的正常運作；

4、能夠提出對于網(wǎng)店運營的建議與營銷活動想法；

5、獨立策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案、組織產(chǎn)品銷售、制單、發(fā)貨，售后等營銷工作；

活動報名初期要跟產(chǎn)品組緊密聯(lián)系，確認好產(chǎn)品這邊的所有備貨細節(jié)，掐準活動時間；活動中期與產(chǎn)品組共同跟進活動進度以備特殊情況；活動后的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

活動報名初期與跟設計組合文案組緊密聯(lián)系，制作好促銷頁面的所有廣告，包括淘寶站內(nèi)廣告，店鋪內(nèi)廣告，寶貝頁面廣告；活動中期一起跟進活動以隨時調(diào)整促銷內(nèi)容；以及活動后的收尾工作。

報名初期，活動中期需要跟客服部緊密聯(lián)系，與客服做好活動備案，對所有消費者發(fā)送促銷信息引導消費者和潛在買家參與活動，活動后與客服一起進行活動效果統(tǒng)計。

報名初期要與sns組密切配合，在各sns平臺以及客戶群管理平臺進行推廣，以吸引更多的人流量；日常工作做與sns組員一起關(guān)注時事和熱門事件，發(fā)掘日常生活中的炒作點。任職要求：

3、熟悉網(wǎng)點的運營環(huán)境、淘寶制定的交易規(guī)則、淘寶網(wǎng)站廣告資源；

1、協(xié)助公司各類宣傳策劃方案的設計和撰寫；

2、負責公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫；

3、協(xié)助公司各類產(chǎn)品描述的文案撰寫工作；任職要求。

1、具備扎實的文字功底和獨到的文字表現(xiàn)力，良好的溝通能力；

2、思路清晰，理解及創(chuàng)意能力強，能夠準確的把握商品的特點與傳播要點，并將其出色的組織成相關(guān)文案；3、較好的共同理解能力，有工作責任感和團隊意識，有強烈的進取心，工作熱情、積極主動。

文案需要掌控最新的潮流信息，帶來主流甚至次世代的審美觀點，將其運用到產(chǎn)品拍攝以及產(chǎn)品描述上；和網(wǎng)頁設計人員一起組織產(chǎn)品圖片的拍攝，并且和網(wǎng)頁設計人員一起對攝影產(chǎn)出的圖片進行主要審核。

文案需要了解陶瓷的基本工藝，以文字和圖片為載體把產(chǎn)品最有吸引力的一面展現(xiàn)給消費者，還需要把一些使用陶瓷產(chǎn)品的時候可能會遇到的問題用合適的方法提醒消費者。

2、配合商品、推廣組完成促銷頁面的更換及產(chǎn)品的更換，以及產(chǎn)品描述優(yōu)化工作；3、各種促銷活動廣告圖、通欄促銷頁面、幫派活動設計、手繪設計圖稿等設計工作；4、對網(wǎng)站及店鋪整體表現(xiàn)風格的定位，對用戶視覺感受、購買欲望的整體把握。

網(wǎng)頁設計需要和文案共同組織拍攝產(chǎn)品圖片，根據(jù)自己對網(wǎng)頁展示效果的理解對拍攝效果進行審核。網(wǎng)頁設計需要整合公司產(chǎn)品的所有圖片資源，可以在活動預備階段迅速地響應活動組的要求。

網(wǎng)頁設計需要了解當季最流行，最有表現(xiàn)力淘寶店鋪網(wǎng)頁設計方案，把公司的所有產(chǎn)品通過高效，美觀的頁面展現(xiàn)給消費者。

網(wǎng)頁設計需要配合sns組成員對其所有的sns項目進行美化任職要求。

3、對網(wǎng)頁的配色及以及海報、商品、宣傳包裝等于豐富的經(jīng)驗、能緊密關(guān)注業(yè)界動態(tài)；

職位描述。

5、制訂部門的短、中、長期工作生產(chǎn)計劃，提交部門預算；任職要求。

1、大學本科及以上學歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉招標和采購流程，熟悉供應商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準；

職位描述。

1、熟悉產(chǎn)品及生產(chǎn)專業(yè)知識；2、有較強的分析預測能力；

3、有較強的表達、談判能力和客戶關(guān)系處理能力；4、有較強的物流知識。

5、具備較強職業(yè)道德素質(zhì)。

數(shù)據(jù)分析員職位描述。

1、匯總整理公司營銷方面的統(tǒng)計分析需求，整理日常產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)，監(jiān)控產(chǎn)品用戶行為；

3、對同領(lǐng)域競品進行數(shù)據(jù)收集及數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果表達自己的部分想法；

7、參與數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)存儲模型設計及分析報告演示等工作。

任職要求。

2、熟悉常用的的數(shù)據(jù)統(tǒng)計方法，有一定的數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗；

3、對淘寶行業(yè)有一定認知，思維活躍，性格外向，善于與人溝通；

4、有大規(guī)模數(shù)據(jù)獲取、數(shù)據(jù)加工和數(shù)據(jù)庫操作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析或產(chǎn)品用戶行為研究工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

倉庫主管職位描述。

5、安排人員生產(chǎn)，形成系統(tǒng)的生產(chǎn)工作制。任職要求。

1、高中以上學歷，從事統(tǒng)計員或倉管工作經(jīng)驗一年以上；2、熟練操作電腦辦公軟件；

3、負責辦理勞動合同簽訂、人事檔案管理等工作。

4、負責員工關(guān)系的處理。與各辦公室員工保持良好溝通，開展員工面談工作。給予必要的幫助和輔導。

5、協(xié)調(diào)各辦公室工作，促進內(nèi)部整體工作的正常運作。配合公司開展大型活動籌備工作。6、辦公室費用核算和監(jiān)控。做出合理規(guī)劃和成本控制。

7、行政后勤事務性工作的完成等。

任職要求。

1、兩年以上行政人事工作經(jīng)驗。

2、有良好的語言表達能力和對事務的分析能力。

3、熟悉辦公軟件的應用，熟悉地方勞動法規(guī)。

4、工作積極主動，有極強的責任心和團隊精神；有良好的溝通能力，較強的獨立處事的能力和方法，應變能力強。

5、能承受較大工作壓力。

6、受過人力資源管理技術(shù)、基本財會知識、檔案管理、會務組織、財務會計基本等方面的培訓。

攝影師。

職位描述：

1、負責公司產(chǎn)品的拍攝、后期制作及存檔保管；

2、最大限度體現(xiàn)產(chǎn)品特色及賣點，與網(wǎng)站氛圍協(xié)調(diào)，激發(fā)客戶購買欲望；

3、能夠根據(jù)產(chǎn)品特點，設計布光、優(yōu)美構(gòu)圖，加上自己獨特的創(chuàng)意完成拍攝；4、對圖片進行后期制作，出具專業(yè)性強的優(yōu)秀圖片；5、對網(wǎng)站相關(guān)宣傳圖片進行整理歸檔；6、負責拍攝器材的日常維護。任職要求：

3、具備良好的創(chuàng)新和主題拍攝能力；

4、精通各種攝影器材和影棚設備的使用和維護；

5、熟悉數(shù)碼攝影拍攝技能及圖片的后期處理，熟練操作常用辦公軟件和繪圖軟件；

6、具有良好的溝通交流能力和團隊合作精神，思維開放、開拓性強、合作性強；責任心強，團隊合作意識強，能承受較大的工作壓力。

前臺。

3、收發(fā)公司快遞、報刊、傳真和其他物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉(zhuǎn)（包括空調(diào)、打卡機等）5、完成上級主管交辦的其他工作；5、做好展廳的銷售工作。任職要求：

6、具備一定商務禮儀知識。

采購員崗位職責及任職要求篇二

1、負責了解渠道各項業(yè)務開展情況，整理業(yè)務推廣，受理過程中經(jīng)銷商所遇到的各種問題。

2、每周一次對經(jīng)銷商進行經(jīng)營考核檢查分析檢查中所遇到的問題。

3、加強對經(jīng)銷商貨物供應的管理，保證貨物及時送到，杜絕產(chǎn)品供應不及時的現(xiàn)象發(fā)生。

4、加強對經(jīng)銷商訂貨管理，對有保質(zhì)期的產(chǎn)品要及時提醒經(jīng)銷商做好銷售工作。

5、負責公司對經(jīng)銷商下達的各類營銷活動，貫徹落實，知道并催促渠道完成公司指標。

6、負責收集區(qū)域內(nèi)各競爭對手，網(wǎng)點競爭信息，形成報告上報公司。

7、對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓，增強其對公司的理念，價值觀的認同。

8、制定當?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案，并組織執(zhí)行。

9、管理當?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商。協(xié)調(diào)各經(jīng)銷商之間的關(guān)系杜絕擾亂市場的事件發(fā)生。

10、做好產(chǎn)品銷售回款工作。

11、尋找潛在合作伙伴開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。

12、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。

采購員崗位職責及任職要求篇三

任職要求：

1.熟悉國家相關(guān)財稅法律法規(guī)。

2.財務專業(yè)專科及上學歷，1年以上同崗位經(jīng)驗。

3.熟悉使用財務財務核算軟件(用友)及辦公軟件。

4.具有強烈的工作責任心，工作認真負責、積極主動，有強烈的敬業(yè)精神及團隊合作精神。

5.做事比較細心、有耐心。

1.日常應收、應付等往來款核算及生成相應憑證。

2.銷售、采購發(fā)票的審核及生成相應憑證。

3.報銷的審核及生成相應憑證。

4.與相關(guān)部門進行應收應付款項的對賬，每月制作往來賬齡明細表。

5.妥善保管好各種往來憑據(jù)及各種原始憑據(jù)。

6.認真完成領(lǐng)導交辦其他事物。

采購員崗位職責及任職要求篇四

１.準時上班。

２.檢查賣場貨架及促銷臺的商品是否滿貨架。

３.檢查貨量不足之商品，準備訂貨或催貨。

４.拉排面(當商品缺貨時，不得以其他商品擴排面)。

５.對于雜貨處、生鮮及冷凍食品需檢查其新鮮度、品質(zhì)及保質(zhì)期，依據(jù)清潔計劃表確實執(zhí)行清潔工作.

每日工作。

開店前30分鐘:。

１.確保凈空走道，并保持通暢清潔。

２.確認貨品已滿貨架(貨架及促銷臺)。

３.檢查是否有遺漏價格牌或是否有未貼條碼之商品。

４.檢查條碼及價錢是否正確(含促銷臺上的海報)。

上午上班。

１.帶領(lǐng)辦事員整理倉庫。

２.確實檢查庫存數(shù)量(計算機查詢)。

３.確認訂單已傳真給供應商(廠商訂貨計劃表)。

４.協(xié)助辦事員處理當日之到貨。

５.在賣場工作并隨時幫顧客解決問題。

６.中午前確認收貨區(qū)沒有任何商品。

７.中午前確認所有促銷臺及貨架商品是否滿陳列。

下午上班。

１.巡視是否滿陳列(貨架及促銷臺)。

２.執(zhí)行退貨。

３.在賣場工作處理當日之到貨。

４.隨時協(xié)助顧客解決問題。

５.應到而未到商品再次向廠商催促。

６.確定所有驗收單已核對無誤。

商店開店前。

１.確認滿陳列(貨架及促銷臺)。

２.確定收貨區(qū)無任何商品。

３.確定倉庫清潔整齊。

４.向助理/課長匯報當天重點事件。

５.與晚班工作人員之交接。

每周工作。

１.向競爭者作市調(diào)，確實將市調(diào)結(jié)果填于市調(diào)報告上。

２.依促銷計劃表下訂單給供應商并安排更換促銷臺。

３.確實清除退貨商品。

１.檢查計算機上庫存數(shù)量與實際是否有差異，并將結(jié)果告訴主管。

２.清理倉庫(貨架里外)。

３.倉庫的庫存必須準確堆放(一種商品一個位置)。

４.做好盤店前的準備工作。

采購員崗位職責及任職要求篇五

負責收入和成本的統(tǒng)計及確認;編制納稅申報表及進行納稅申報。

負責各類數(shù)據(jù)資料等保密性文件的整理、裝訂、歸檔保管、定期銷毀等工作。

負責日常資金及票據(jù)的收支結(jié)算、保管工作。

按照財務制度定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異查明原因。

編制會計報告報表，處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務調(diào)整事宜;。

采購員崗位職責及任職要求篇六

1.1學歷要求：大專以上。

1.2能力要求：有經(jīng)營能力、財經(jīng)知識、相關(guān)食品知識以及管理能力。

1.3經(jīng)歷要求：2年以上。

2.1能主持公司的全面工作，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。負責與質(zhì)量有關(guān)的重大決策并組織有效實施。代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

2.2能領(lǐng)導公司的日常管理運行、建立健全公司統(tǒng)。

一、高效的組織體系和工作流程。

2.3決定組織體制和調(diào)整公司組織結(jié)構(gòu)，確保公司內(nèi)部各部門負責人職責、權(quán)限得到界定和執(zhí)行，并且協(xié)調(diào)促進各部門之間有效溝通。

2.4任命各職能部門和下屬各部門經(jīng)理以及其他職責的任免、報酬、獎懲。決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級，對違紀員工的處分、直到辭退。

2.5能搞好員工的思想工作，建立優(yōu)良作風，紀律嚴明訓練有素的員工隊伍，發(fā)揮“領(lǐng)導一班人”的作用，充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。

2.6能加強公司文化的建設，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好社會形象。

2.7直線領(lǐng)導財務部、采購部、人力資源部。

2.8健全財務管理、嚴格財經(jīng)紀律，搞好增收節(jié)支和開派節(jié)流的工作。保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

2.9對重要材料、設備的采購核定以及重大合同的評審和合格供方的批準。2.10主持管理評審。

2.11不斷尋找新的利潤增長點，并且參與市場營銷工作，確保營銷目標完成。

2.12確定公司長遠戰(zhàn)略目標，并且?guī)ьI(lǐng)全體員工努力實現(xiàn)。

2辦公室主任任職要求。

1.1學歷要求：高中以上。

2.3確保公司各部門工作流程得到建立、實施和保持；協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。

2.4計劃、組織內(nèi)部審核，管理評審會召集人；2.5協(xié)調(diào)公司和外部單位之間的關(guān)系，參與談判。

2.6監(jiān)督、監(jiān)察公司各部門日常規(guī)范的執(zhí)行情況，檢查衛(wèi)生、考勤、安全、消防工作。

2.7負責公司內(nèi)部信息的上傳下達，將各部門和基層信息及時梳理并向總經(jīng)理匯報。

2.10能為總經(jīng)理管理好日常用的各種文件和資料以及公司印章使用管理；

2.11能努力完成總經(jīng)理交辦的各項工作任務。

3營運部經(jīng)理崗位任職要求。

1.1學歷要求：大專以上。

1.2能力要求：精通營銷知識、有一定相關(guān)食品知識、管理能力、分析能力、文字及語言組織能力、懂文件管理知識、具備協(xié)調(diào)和溝通能力。

1.3經(jīng)歷要求：3年以上。

1.4接受培訓：市場營銷、營銷策劃。2崗位工作內(nèi)容說明及要求。

2.1熟悉食品企業(yè)特別是餅店店面開辦流程，與工商、稅務、環(huán)保、衛(wèi)生等各國家職能部門保持良好關(guān)系。2.2能獨立進行店面營業(yè)人員面試和培訓工作。

2.3有一定開業(yè)策劃和促銷管理能力，能夠有效組織店長執(zhí)行各項營銷策劃案。

2.4能獨立進行全面營業(yè)分析并根據(jù)營業(yè)分析結(jié)果做出正確判斷。2.5能指導店長工作，根據(jù)各店情況，制定合理績效考核標準和激勵政策，全面監(jiān)督店面運營情況。

2.6負責制定店面營運方面的相關(guān)制度，并且全面監(jiān)督執(zhí)行。能定期對各店進行評估，提出獎懲措施和整改方案。

2.7具有市場調(diào)研、店面選址能力，負責主導市場調(diào)研和店面選址，同時負責店面租賃前期談判。

2.8能夠有效處理客戶投訴，維護公司形象，有一定危機處理能力，在公司面臨顧客投訴時盡量避免或減少公司損失。

2.9能負責好營業(yè)數(shù)據(jù)的管理、匯總、錄入和分析，及時向總經(jīng)理匯報并提出合理方案。

2.11對產(chǎn)品包裝有一定的鑒別和評價能力，初審包裝設計稿樣，為包裝設計制作公司提出要求和建議。負責對產(chǎn)品包裝進行最后檢驗。

2.12有一定品牌管理能力。

2.13能以身作則，做好員工的表率，能完成上級交辦的其他工作任務。

4采購部經(jīng)理崗位任職要求。

1.1學歷要求：中專以上。

2.2能為公司成本核算提供準確地物料報價。配合財務部進行物料采購的成本控制；

2.3具備了解經(jīng)濟法基礎(chǔ)知識、掌握食品衛(wèi)生法；

2.8能遵守并執(zhí)行公司的《采購管理規(guī)定》、《合格供方的選擇與評定》。

5市場部經(jīng)理崗位任職要求。

1.1學歷要求：大專以上。

2.1能貫徹公司營銷目標；以顧客為關(guān)注焦點，預測市場的發(fā)展趨勢；提交市場開發(fā)計劃和預算報告。

2.4具備與客戶的溝通、組織、協(xié)調(diào)、實施服務工作能力，處理好客戶投訴。嚴格執(zhí)行《顧客意見處理辦法》、《顧客滿意度管理規(guī)定》。

2.5組織市場調(diào)查及服務質(zhì)量信息的反饋；

2.6能夠獨立進行大客戶談判，指導幫助區(qū)域經(jīng)理開發(fā)大型商超和連鎖店等終端客戶，監(jiān)控各區(qū)域經(jīng)理的具體工作。

2.7獨立完成各級市場的市場調(diào)研工作，并且具備對調(diào)研資料的準確分析能力，能夠向總經(jīng)理提交各級市場調(diào)研報告。

2.8獨立進行區(qū)域經(jīng)歷面試和教育訓練，制定市場部運作流程和規(guī)章制度并安排實施。

2.9負責組織制定市場策劃方案并確保有效實施，能夠準確評估策劃案的真實效果并形成總結(jié)報告。

2.10負責公司產(chǎn)品的價格策略制訂與執(zhí)行，嚴格監(jiān)督全面防止經(jīng)銷商倒貨、竄貨、低價傾銷等不正當行為。防止出現(xiàn)價格體系混亂2.11管理各級經(jīng)銷商，負責制訂并簽訂經(jīng)銷合同，制定合理的經(jīng)銷商獎懲制度在各級市場開發(fā)經(jīng)銷商。

2.12帶領(lǐng)各區(qū)域經(jīng)理建立并維持銷售渠道暢通，完成銷售網(wǎng)絡的優(yōu)化，完成銷售目標。

2.13負責與篩選考察廣告、策劃公司資質(zhì)和能力，并溝通聯(lián)絡，初審他們提交的各類廣告創(chuàng)意。

2.14對產(chǎn)品包裝有一定的鑒別和評價能力，初審包裝設計稿樣，為包裝設計制作公司提出要求和建議。負責對產(chǎn)品包裝進行最后檢驗。

2.15有一定品牌管理能力。

2.17能以身作則，做好員工的表率，協(xié)調(diào)處理好部門內(nèi)外工作關(guān)系；2.18能努力完成上級交辦的其他工作任務。

6財務部經(jīng)理崗位任職要求。

1.1學歷要求：大專以上。

2.1財務部經(jīng)理要認真執(zhí)行財務制度和財經(jīng)紀律，忠于職守、堅持原則、不殉私情。

2.2反映和監(jiān)督企業(yè)的資金運用情況，對比收支情況、計算盈虧、反映和監(jiān)督各項物資的保管使用情況，反映和監(jiān)督財務成本計劃和服務計劃情況。

2.3能夠做出企業(yè)年度預算，準確向總經(jīng)理提供財務數(shù)據(jù)分析報表，每月提交資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金收支報表，以供總經(jīng)理參考。

2.4負責報稅工作，協(xié)調(diào)與國家稅務等職能部門的對接工作。2.5負責建立各部門考核臺帳、協(xié)助倉管進行月度盤存工作。

2.6總結(jié)公司采購、生產(chǎn)、營運、人力成本的具體數(shù)據(jù)，形成表格數(shù)字化表現(xiàn)出來，為各部門主管的管理和工作計劃提供參考。2.4做好會計報表。

2.5查找公司財務漏洞，及時報告總經(jīng)理并提出合理化建議。2.6出納員要認真加強現(xiàn)金管理，必須遵守上級規(guī)定的庫存現(xiàn)金限額，一切收入及開支應及時入賬，以防止收支不清，手續(xù)不全的現(xiàn)象，不能挪用公款或以借條頂?shù)脂F(xiàn)金庫存?，F(xiàn)金發(fā)現(xiàn)多出或短缺，應立即查明原因與責任，做到日清月結(jié)，賬款相符。出納員要時刻掌握銀行存款金額，存款賬面余額要及時與銀行對帳核對單。如有差誤。應立即找出原因，并通知銀行給予調(diào)帳處理以防止經(jīng)濟損失。財務工作統(tǒng)一由財務部經(jīng)理審批。原始憑證報銷時，必須有財務負責人、經(jīng)辦人共同簽名，才能報銷，否則不予報銷。物料的采購和辦理報銷手續(xù)均由總經(jīng)理審批。除物料或特殊的費用開支外，其余各種支出統(tǒng)第2篇：研發(fā)中心總經(jīng)理任職要求與崗位職責。

研發(fā)中心總經(jīng)理任職要求所屬部門：軟件研發(fā)匯報對象：總經(jīng)理教育背景:。

計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷經(jīng)。

4.本人需身體健康，有主動積極的職業(yè)心態(tài)，良好的職業(yè)素質(zhì)，工作勤奮自覺不拖延，高效細致，責任心強，樂于協(xié)助同事，善于溝通協(xié)調(diào)，適應臨時出差及加班。態(tài)度：

1.具有較強的責任心和工作熱情；2.能在高壓下工作；

1.負責研發(fā)中心的日常管理。

2012年1月。

采購員崗位職責及任職要求篇七

1.負責日常管理費收繳的現(xiàn)場收銀工作，并開具收據(jù)或發(fā)票；?。

2.收取的現(xiàn)金或支票及時解交銀行，保證資金安全，對于庫存現(xiàn)金需定期盤點；

3.根據(jù)當日銀行回單和已開票據(jù)，編制收款日報表，并交于會計簽核后存檔；

4.整理原始財務單據(jù)，每日交由會計入賬；

5.分別按月或季制作管理費委托銀行自動扣款明細表，交于會計復核；

6.按需領(lǐng)用發(fā)票、收據(jù)，并妥善保管，及時登記使用記錄；

8.取各類付款單、報銷單，并登記收單信息；

9.按財務規(guī)定審核付款單據(jù)，再予以流轉(zhuǎn)；

10.依據(jù)簽核后的付款單據(jù)，準確無誤地開具銀行票據(jù)，并登記相關(guān)信息；

11.收回簽核的銀行票據(jù)，不得押票，即時通知相關(guān)部門領(lǐng)取，并做好簽收工作；

12.不得白條、或其他有價證券抵充庫存現(xiàn)金，不得坐支現(xiàn)金；

13.依備用金使用情況及時補足庫存現(xiàn)金；

14.妥善保管空白銀行票據(jù)，及時登記使用記錄，并定期盤點空白銀行票據(jù)；

15.月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表，并交會計審核后存檔。

任職要求：

1、會計、財務或經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；

2、兩年以上住宅地產(chǎn)行業(yè)出納工作經(jīng)驗，必須持有會計上崗證；

3、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務和報稅流程；

4、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真，有較強團隊合作意識、溝通協(xié)調(diào)技能以及較強的抗壓能力。

采購員崗位職責及任職要求篇八

1.出納員負責現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。

2.現(xiàn)金業(yè)務要嚴格按照財務制度和商場制定的現(xiàn)金管理制度所要求的辦理。對現(xiàn)金收、支的原始憑證認真稽核，不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。

3.現(xiàn)金要日清月結(jié)，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并按日核對庫存現(xiàn)金，做到記錄及時、準確、無誤。

4.對簽發(fā)的支票的基本管理，如用途、限額、除特殊情況、應定期收回情況等。

5.辦理其它銀行業(yè)務要核對發(fā)票金額是否正確、準確，并經(jīng)領(lǐng)導批準后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款。

6.收付現(xiàn)金雙方必須當面點清，防止發(fā)生差錯。

7.對庫存現(xiàn)金要嚴格按限額留用，不得肆意超出限額。妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票，不得丟失。

8.杜絕白條抵庫，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報領(lǐng)導。

9.按期與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時處理未達帳項。

10.對領(lǐng)導交與的其他事務按規(guī)定辦理。

任職要求：

1、年齡25—35歲，有會計上崗證。

2、有至少2年以上財務類工作經(jīng)驗。

3、工作細心、踏實，能長期穩(wěn)定的工作。

薪資：2500元-3000元/月，五險一金福利保障。

實行八小時工作制，雙休：周六周日休息，享有法定國家節(jié)假日休。

采購員崗位職責及任職要求篇九

工作職責：

1、負責搜集旅游新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶;。

2、建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系，解決銷售過程中的各種問題和挑戰(zhàn);。

3、協(xié)助銷售主管完成既定銷售指標;。

4、定期定量進行客戶拜訪與電話回訪，與客戶形成良好的合作關(guān)系。

任職要求：

1、統(tǒng)招大專以上學歷;。

2、有4a公司、門戶網(wǎng)站及媒體銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;。

4、能適應工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn)，有良好的客戶群體關(guān)系;。

5、具有敏銳的市場洞察力，超強的執(zhí)行力;。

6、非常優(yōu)秀者可帶團隊。

采購員崗位職責及任職要求篇十

3、負責公司營銷活動策劃以及推進工作；

4、負責跟進活動的進展,評定活動內(nèi)容的質(zhì)量；

5、負責完善公司品牌化進程；

6、負責參與客戶調(diào)研、市場分析,優(yōu)化產(chǎn)品設計、調(diào)整產(chǎn)品線。

文案任職要求：

1、中文、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè),大專以上學歷；

2、對化妝品品牌、產(chǎn)品有一定認識有了解；

3、有良好的文字寫作功底,較強的信息采編能力,獨到的文案創(chuàng)作能力；

4、工作態(tài)度積極,有責任心,熱愛編輯、文案工作,有自我挑戰(zhàn)精神；

5、能編寫出突出寶貝特點，進行品牌情感營銷提供文案；

6、有豐富的淘寶及電子商務等產(chǎn)品編輯經(jīng)驗。