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總結(jié)是對(duì)過去一段時(shí)間內(nèi)所取得成績和收獲的總結(jié),以便更好地調(diào)整和規(guī)劃未來的學(xué)習(xí)和工作。5.寫總結(jié)時(shí)要結(jié)合實(shí)際情況,理性客觀評(píng)價(jià)自己的成績,不過高估計(jì)也不過低估計(jì)??偨Y(jié)范文能夠幫助我們提高寫作水平,提升表達(dá)能力,讓我們的總結(jié)更加有說服力。
天貓客服培訓(xùn)總結(jié)心得篇一
第一段:引言(100字)。
作為一名客服人員,我有幸參加了一次關(guān)于客服培訓(xùn)的培訓(xùn)課程,通過這次培訓(xùn),我不僅學(xué)到了關(guān)于客服技巧和知識(shí)的重要性,也深刻體會(huì)到了客戶服務(wù)的核心理念和技巧,使我對(duì)自己的工作有了全新的認(rèn)識(shí)和思考。在這篇文章中,我將總結(jié)并分享自己的心得體會(huì),希望能對(duì)其他客服人員有所幫助。
第二段:技巧和知識(shí)的重要性(250字)。
通過培訓(xùn),我認(rèn)識(shí)到作為一名優(yōu)秀的客服人員,掌握一定的技巧和知識(shí)至關(guān)重要。首先,了解產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢是為客戶提供準(zhǔn)確有效解決方案的基礎(chǔ);其次,善于傾聽是建立良好客戶關(guān)系的關(guān)鍵,只有真正聽懂客戶的需求,才能提供滿意的服務(wù);另外,要學(xué)習(xí)掌握良好的溝通技巧,尤其是在處理客戶投訴或疑問時(shí),要保持耐心和友善,冷靜應(yīng)對(duì),妥善解決問題。這些技巧和知識(shí)的掌握不僅能提升個(gè)人的工作效率,也能贏得客戶的信任和滿意度,進(jìn)而帶來更多的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。
第三段:客戶服務(wù)的核心理念(250字)。
除了技巧和知識(shí),客戶服務(wù)的核心理念也是我在培訓(xùn)中頗有感觸的部分??蛻舴?wù)不僅僅是對(duì)待客戶的過程,更是一種心態(tài)和態(tài)度的體現(xiàn)。良好的服務(wù)態(tài)度要始終圍繞著“以客戶為中心”這一核心理念展開。在處理客戶問題時(shí),要堅(jiān)持真誠服務(wù),始終保持專業(yè)、友好和積極的工作態(tài)度,確保每位客戶都能感受到個(gè)性化、高質(zhì)量的服務(wù)。同時(shí),不論面對(duì)何種挑戰(zhàn)和困難,都要保持樂觀的心態(tài)和對(duì)解決問題的決心,用真心和耐心對(duì)待每個(gè)客戶,解決每個(gè)問題。
第四段:培訓(xùn)中的互動(dòng)學(xué)習(xí)(300字)。
這次客服培訓(xùn)中,除了專業(yè)知識(shí)的傳授外,培訓(xùn)還注重互動(dòng)學(xué)習(xí)的環(huán)節(jié),通過小組討論、角色扮演等方式,使我們能夠更好地理解和應(yīng)用所學(xué)的內(nèi)容。在小組討論中,我們能夠從不同的角度思考問題,結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際情況,提出具體的解決方案。而通過角色扮演,我們能夠模擬真實(shí)的客戶情景,培養(yǎng)自己調(diào)節(jié)情緒、應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的能力。這些互動(dòng)學(xué)習(xí)的環(huán)節(jié)不僅提高了我們的學(xué)習(xí)效果,也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作和與他人交流的能力。
第五段:總結(jié)(300字)。
通過這次客服培訓(xùn),我對(duì)客戶服務(wù)有了更深入的了解和認(rèn)識(shí)。技巧和知識(shí)的掌握讓我能夠更好地為客戶提供有效的服務(wù),并贏得客戶的信任和滿意??蛻舴?wù)的核心理念使我明白了以客戶為中心的重要性,我們要始終保持良好的服務(wù)態(tài)度和樂觀的心態(tài),真誠對(duì)待每個(gè)客戶,解決每個(gè)問題。另外,培訓(xùn)中的互動(dòng)學(xué)習(xí)使我能夠更加有效地應(yīng)用所學(xué)的知識(shí)和技巧,提高了自己的綜合素質(zhì)。我會(huì)將這次培訓(xùn)中學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)應(yīng)用到我的工作中,不斷提升自己的服務(wù)質(zhì)量,為客戶提供更好的服務(wù)。
天貓客服培訓(xùn)總結(jié)心得篇二
信控客服是企業(yè)發(fā)展中非常重要的一部分,為了提高信控客服人員的素質(zhì)和效率,我受公司邀請(qǐng)參加了信控客服培訓(xùn)課程。在此期間,我深受感動(dòng),也獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得,需要進(jìn)行總結(jié)和分享。
第二段:培訓(xùn)內(nèi)容與收獲。
在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了許多技能,例如溝通技巧、情緒控制、解決問題能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和管理技巧等等。這些技能都是信控客服人員必須具備的基本素質(zhì)。此外,我們還學(xué)習(xí)了信控客服的工作流程和規(guī)范,比如如何處理客戶投訴、如何制定還款計(jì)劃、如何處理逾期款項(xiàng)等等。這些知識(shí)極大地提高了我們的工作效率和水平。
第三段:師資力量。
在培訓(xùn)期間,我們邀請(qǐng)了多位頂尖的信控客服專業(yè)人士進(jìn)行授課。他們都是在這個(gè)領(lǐng)域頗有經(jīng)驗(yàn)的大家,在課程中,他們分享了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和技巧。在與他們的交流中,我學(xué)到了很多在實(shí)際工作中非常有用的知識(shí)。
通過此次培訓(xùn),我認(rèn)識(shí)到信控客服是一個(gè)非常重要的職業(yè),并且需要具備很高的情商和智商。在實(shí)際工作中,我們需要處理各種各樣的問題,有時(shí)客戶會(huì)情緒失控,有時(shí)賬目復(fù)雜難以調(diào)節(jié)。在這些困難面前,我們需要冷靜處理、嚴(yán)格按照規(guī)范操作,并且通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作來解決問題。同時(shí),我們也要與客戶保持良好的溝通關(guān)系,建立信任和友好的關(guān)系。
第五段:結(jié)語。
信控客服是一個(gè)很有挑戰(zhàn)性的工作,但也是一個(gè)非常有成就感的職業(yè)。通過參加此次培訓(xùn),我深刻理解到了信控客服的重要性,并且學(xué)習(xí)到了很多實(shí)用的技能。我相信這些知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)對(duì)我今后的工作和發(fā)展都將有很大的幫助。最后,我要感謝公司為我們提供這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),也要感謝諸位老師為我們的學(xué)習(xí)提供了如此優(yōu)秀的指導(dǎo)。
天貓客服培訓(xùn)總結(jié)心得篇三
近年來,房地產(chǎn)行業(yè)迅猛發(fā)展,案場客服人員的角色也變得越發(fā)重要。為了提升案場客服人員的綜合素質(zhì),許多房地產(chǎn)公司都會(huì)進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)。我有幸參加了某房地產(chǎn)公司的案場客服培訓(xùn)活動(dòng),收獲頗豐。以下是我對(duì)此次培訓(xùn)的總結(jié)和心得體會(huì)。
首先,培訓(xùn)模式新穎,注重實(shí)踐。在這次培訓(xùn)中,我們并沒有一味地坐在教室里聽講,而是通過多種實(shí)踐活動(dòng)來學(xué)習(xí)。我們參觀了公司的樣板房和銷售中心,親身體驗(yàn)了案場客服人員的工作內(nèi)容。同時(shí),我們還進(jìn)行了角色扮演的訓(xùn)練,模擬了與客戶的對(duì)話場景,提升了溝通能力和解決問題的能力。這種培訓(xùn)模式使我們能夠更好地理解客戶需求,并學(xué)會(huì)如何與客戶進(jìn)行有效的溝通,為客戶提供更好的服務(wù)。
其次,培訓(xùn)內(nèi)容豐富全面。培訓(xùn)期間,我們學(xué)習(xí)了許多與案場客服工作相關(guān)的知識(shí),包括房地產(chǎn)行業(yè)的法律法規(guī)、基本的銷售技巧、業(yè)務(wù)知識(shí)等。這些內(nèi)容全面地幫助我們了解了房地產(chǎn)行業(yè)的背景和特點(diǎn),并豐富了我們的專業(yè)知識(shí)。在培訓(xùn)過程中,我們還進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力的訓(xùn)練,培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神。這些內(nèi)容的學(xué)習(xí)使我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦心軌蚋邮炀毜靥幚砀鞣N工作情況,提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
第三,培訓(xùn)師資力量強(qiáng)大。本次培訓(xùn)的講師都是來自公司內(nèi)部的專業(yè)人士,他們?cè)诜康禺a(chǎn)行業(yè)有著豐富的經(jīng)驗(yàn)和深厚的專業(yè)知識(shí)。講師們以生動(dòng)的語言和生動(dòng)的案例,將復(fù)雜的理論知識(shí)變得淺顯易懂。他們還與我們進(jìn)行了互動(dòng)交流,積極回答我們提出的問題,使我們對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容有了更深入的理解。通過與講師的交流和學(xué)習(xí),我不僅提高了專業(yè)能力,還對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃有了更明確的目標(biāo)。
第四,培訓(xùn)注重個(gè)人能力的提升。在培訓(xùn)中,我逐漸認(rèn)識(shí)到,作為案場客服人員,僅憑固定的知識(shí)和技能是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。在與客戶的交往中,我們需要更強(qiáng)的應(yīng)變能力和情商,才能更好地理解客戶的需求并給予滿意的回應(yīng)。因此,培訓(xùn)加強(qiáng)了我們的心理素質(zhì)和人際交往能力的培養(yǎng)。通過課程中的角色扮演和團(tuán)隊(duì)合作活動(dòng),我不僅提高了自己的動(dòng)手能力,還培養(yǎng)了自信心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。這些能力的提升不僅對(duì)我的工作有了積極的影響,也對(duì)我的個(gè)人成長有了積極的推動(dòng)。
最后,培訓(xùn)帶來了更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展。通過參加此次培訓(xùn),我結(jié)識(shí)了許多同行業(yè)的同事和業(yè)內(nèi)專業(yè)人士,建立了更廣泛的人脈關(guān)系。這些人脈關(guān)系為我今后的職業(yè)發(fā)展提供了更多的機(jī)會(huì)。同時(shí),培訓(xùn)還為我們提供了更多的進(jìn)修和培訓(xùn)的機(jī)會(huì),讓我們能夠不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平。在一個(gè)競爭激烈的行業(yè)中,不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步是必不可少的,而這次培訓(xùn)為我們提供了一個(gè)不斷成長的平臺(tái)。
總的來說,此次案場客服培訓(xùn)讓我受益匪淺。它不僅加強(qiáng)了我的專業(yè)知識(shí)和技能,還培養(yǎng)了我實(shí)踐能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。通過與講師的交流和互動(dòng),我不僅提高了自己的專業(yè)素養(yǎng),也為以后的職業(yè)發(fā)展做好了準(zhǔn)備。我相信,在今后的工作中,我能夠更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),為客戶提供出色的服務(wù),并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
天貓客服培訓(xùn)總結(jié)心得篇四
客戶投訴問題整體可以分為四個(gè)步驟:
一、傾聽客戶訴說,控制自己的情緒,平息客戶的怨氣。
客戶來電投訴,一開始肯定很激動(dòng)和惱火,這時(shí)我們應(yīng)采取全方位傾聽是非常重要的,充分調(diào)動(dòng)自己左右腦,直覺和感覺來聽,比較自己所聽到、感到和想到的內(nèi)容的一致性。用心體會(huì)、揣摩聽懂弦外之音。此時(shí)千成別打斷客戶的話,讓客戶把心里想說的話全說出來。如果中途打斷顧客的陳述,可能遭遇顧客更大的反感。在這個(gè)時(shí)候我們除了傾聽外,還需要控制自己的反應(yīng)情緒??傊畧?jiān)持一項(xiàng)原則:可以不同意客戶的投訴內(nèi)容,但不可以不同意客戶的投訴方式。
當(dāng)客戶投訴時(shí),他最希望自己的意見能得到對(duì)方的認(rèn)同,自己能被別人尊重。我們聽完客戶陳述后,用自己的話重述顧客的惱火原因,描述并稍微夸大客戶的感受。對(duì)感受做出回應(yīng),把你從顧客那里感受到的情緒說出來。以換位來思考:如果我是顧客,碰到這種情況,我會(huì)怎么樣呢?。取得客戶的信任,也就是建立與客戶共鳴,得到對(duì)方的信任。
三、道歉,向客戶表示歉意。
真誠的說聲是我們的錯(cuò),給您造成了損失,對(duì)不起!語氣一定要表現(xiàn)出真誠,這時(shí)候不要太吝嗇道歉的話,因?yàn)橹鲃?dòng)道歉并不是主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤,而道歉是客戶這時(shí)候需要的。有道是,伸手不打笑臉人,你已經(jīng)道歉了,客戶很可能也會(huì)退讓一步。因此,對(duì)所有客戶投訴的處理,無論已經(jīng)被證實(shí)還是沒有被證實(shí)的,都不是先分清責(zé)任,而是先表示歉意,這才是最重要的:否則,后果將會(huì)難以想象。
四、正確及時(shí)地解決客戶問題。
對(duì)于客戶的投訴應(yīng)該及時(shí)正確地處理,若拖延時(shí)間,只會(huì)使客戶的怨氣變得越來越強(qiáng)烈,使客戶感到自己沒有受到足夠的重視。應(yīng)迅速做出應(yīng)對(duì),要針對(duì)這個(gè)問題提出應(yīng)急方案;同時(shí),提出杜絕類似事件發(fā)生或?qū)︻愃剖录M(jìn)行處理的預(yù)見性方案,而不僅僅是修復(fù)手頭的問題就萬事大吉。如果經(jīng)過調(diào)查,發(fā)現(xiàn)責(zé)任的確在于我們身上,我們應(yīng)該給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償,盡快告訴客戶處理的結(jié)果。
天貓客服培訓(xùn)總結(jié)心得篇五
隨著市場競爭的日趨激烈,“以市場為導(dǎo)向,客戶為中心”的經(jīng)營理念越來越彰顯其強(qiáng)大的生命力。下面是本站小編為大家整理的客服。
總結(jié),供你參考!
客服工作是一個(gè)很大的話題,單說一方面未免有失偏頗,但要各個(gè)方面都展開來說,又未免太泛,很難說到重點(diǎn)。只能選擇其中印象比較深刻的方面來探討一下。
首先想說說的是團(tuán)隊(duì)的組建,一個(gè)公司的客戶服務(wù)部從無到有,該如何組建呢?我覺得第一步應(yīng)該是先立制度,制度是組建團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)。具體需要哪些制度是需要根據(jù)公司情況和服務(wù)對(duì)象而言的,基本的制度應(yīng)該包括:
客服部門管理制度。
投訴管理制度。
業(yè)績考核制度。
處理問題流程。
制定制度的同時(shí),招聘作為整個(gè)客服工作的重點(diǎn)也應(yīng)該同時(shí)開展了,正如文章開頭所說,優(yōu)秀的客服人員往往具有一些性格特質(zhì),因此在甄選的時(shí)候通過談話,問卷等方式溝通基本上可以知道一個(gè)人是否適合從事客服工作,談話是最好的方式,因?yàn)榭头ぷ骶褪侵苯訙贤ǖ倪^程,面對(duì)面的談話更能識(shí)別出一個(gè)人是否滿足客服工作的要求。在招聘客服助理的時(shí)候,可考慮心態(tài)積極,溝通能力良好的應(yīng)屆生。應(yīng)屆生優(yōu)點(diǎn)是積極,接受能力強(qiáng),可塑性強(qiáng),但也存在一些缺點(diǎn),如心態(tài)容易不正,工作經(jīng)驗(yàn)不多,不夠成熟等等。
在團(tuán)隊(duì)組建的同時(shí),尤其要注意的是分工要明確。在有流程的基礎(chǔ)上,搞清楚諸如碰到誰受理,怎么處理,誰反饋,誰跟蹤,誰記錄等等。
團(tuán)隊(duì)需要經(jīng)常進(jìn)行培訓(xùn),包括業(yè)務(wù)知識(shí)和溝通技巧,特別是更新了的業(yè)務(wù)知識(shí),具體可以郵件和例會(huì)等方式實(shí)現(xiàn),原則是簡單有效。
其次談?wù)効蛻羝谕墓芾?,在軟件行業(yè),由于客戶使用習(xí)慣以及業(yè)務(wù)變化等多種原因,提出變更的需求是經(jīng)常的事情。如果客戶提出的事情都答應(yīng),不可能,如果拒絕客戶,又怕影響公司形象,這就涉及到需求管理中的一個(gè)環(huán)節(jié)-客戶期望管理了??蛻羝谕芾淼淖罡咴瓌t是信譽(yù),也就是答應(yīng)客戶的事情一定要按時(shí)辦到。沒有信譽(yù),其他技巧都免談。其中一種方法叫做“降低承諾,提高交付”,如果一件事情預(yù)計(jì)需要1個(gè)小時(shí)完成,你應(yīng)該和客戶說需要一個(gè)半小時(shí)或者2個(gè)小時(shí),因?yàn)楹茈y保證實(shí)際情況會(huì)不會(huì)超出預(yù)計(jì),而提前交付比延遲交付效果要好得多。還有就是在不能滿足客戶的需要的時(shí)候,需要耐心有技巧的解釋,如果平時(shí)信譽(yù)良好而你又解釋得當(dāng)?shù)脑挘邪司趴蛻羰菚?huì)理解的。
有一個(gè)客服人員業(yè)績考核的問題。良好的業(yè)績考核制度是保持客服人員工作積極性的一個(gè)重要因素。我個(gè)人覺得可以從以下方面考慮:客戶滿意程度,考勤情況,工作量飽滿情況,工作及時(shí)完成情況,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,崗位紀(jì)律,工作態(tài)度,工作積極性,工作創(chuàng)新能力,月度工作推進(jìn)情況,負(fù)責(zé)人考評(píng),日??荚u(píng),業(yè)務(wù)知識(shí)考核等都可以納入考核。
來到工作時(shí)間雖然不是很長,但是學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新技術(shù),接觸了以前沒有接觸甚至沒有想過要接觸的工作內(nèi)容,這一切都是對(duì)自己的一種挑戰(zhàn)、一種提升、更是一種成長。
回顧十月份的工作情況,我主要負(fù)責(zé)兩方面的內(nèi)容:一是網(wǎng)站內(nèi)容的更新,二是53客服,因?yàn)闆]有將這兩項(xiàng)內(nèi)容很出色的完成,所以我對(duì)自己的表現(xiàn)還不是很滿意。下面具體的來說明一下工作的完成情況:
一、網(wǎng)絡(luò)工作內(nèi)容。
1、更新網(wǎng)站沈陽校區(qū)的新聞,包括校內(nèi)動(dòng)態(tài)、考試信息和出國留學(xué)的信息,讓瀏覽我校網(wǎng)頁的人一睹我校學(xué)員風(fēng)彩、掌握我校每日動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)與英語考試和出國留學(xué)相關(guān)的相關(guān)知識(shí)。
2、在新浪、搜狐、網(wǎng)易、百度、和訊、鳳凰網(wǎng)、博客網(wǎng)等網(wǎng)站的博客頻道發(fā)表文章,宣傳英語。
3、向搜索引擎提交更新的文章和博客,爭取被搜索引擎抓取。
4、查看百度貼吧、百度知道中涉及到英語學(xué)校的相關(guān)信息,掌握大家對(duì)英語的最新看法和需求,如果遇到有惡意中傷和廣告及時(shí)向貼吧提出申述,申請(qǐng)刪除帖子。(這段時(shí)間沒有發(fā)現(xiàn)惡意問題)。
5、在培訓(xùn)網(wǎng)站、分類廣告的外語培訓(xùn)和出國留學(xué)培訓(xùn)等相關(guān)分類,留學(xué)論壇和沈陽本地論壇,百度貼吧等地方發(fā)布廣告。
6、撰寫英語公益活動(dòng)——高中建設(shè)的文章。
7、編寫英語網(wǎng)站新增版塊——雅思保分計(jì)劃的相關(guān)內(nèi)容。
二、53客服咨詢情況。
在學(xué)校眾多來訪人員中有一項(xiàng)來訪方式就是通過網(wǎng)絡(luò)咨詢來約訪學(xué)員,這也就是和53客服能否有效咨詢直接掛鉤的,所以也對(duì)我的工作內(nèi)容有了更高的要求,除了將網(wǎng)站整理好,也必須提高和客戶在網(wǎng)上交流的能力。
網(wǎng)絡(luò)是虛擬的,我不知道在與我對(duì)話的人是什么性格的人,到底有什么真正的想法,也不知道他是好意還是惡意,所以在存在這些未知數(shù)的前提下,如何能夠真正揣測好對(duì)方的心里,用什么樣的語言來吸引他對(duì)我們學(xué)校有極高的興趣甚至真正想來我校學(xué)習(xí),這都是需要很好的研究。通過這一個(gè)月以來,53客服工作的完成我對(duì)自己并不是很滿意,主要存在一下問題:
1、咨詢量本身與上月相比有所降低。
2、針對(duì)咨詢的人約訪數(shù)量降低。
3、咨詢者的學(xué)習(xí)意向并不強(qiáng)烈、我缺少一種十足的能力讓他又只是想先咨詢看看轉(zhuǎn)變到被我們學(xué)校真正所吸引。
針對(duì)以上問題,在下個(gè)月的工作中,我計(jì)劃從幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn):
1、分析上個(gè)月客服咨詢內(nèi)容,找出溝通中存在的問題,變化交流方式、交流語氣,努力揣測說話人的心里活動(dòng),提高咨詢能力,這也是重中之重。
2、加強(qiáng)在網(wǎng)站上對(duì)英語的宣傳力度,將53客服的連接盡可能多的加入到所發(fā)文章的網(wǎng)頁,提高點(diǎn)擊率。
3、提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)能力,有時(shí)偶爾會(huì)因?yàn)閷?duì)咨詢?nèi)怂鶈枂栴}的一些反感,從而心態(tài)有所轉(zhuǎn)變,今后轉(zhuǎn)變自己的心態(tài),完善業(yè)務(wù)能力、提高咨詢量。
下個(gè)月即將到來,針對(duì)上述提到的問題,有則改之無則加勉,出色的完成接下來的工作。
客戶服務(wù)部承擔(dān)著物業(yè)公司對(duì)客服務(wù)的主要工作,包括了客戶關(guān)系協(xié)調(diào)以及公司內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)工作。是體現(xiàn)服務(wù)檔次,展示和樹立公司管理品牌的窗口。是實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù),使客服滿意的關(guān)鍵性職能部門。
通過近期對(duì)本公司各項(xiàng)目客服部的走訪巡查,發(fā)現(xiàn)各項(xiàng)目客服部能夠較好的完成客服部所承擔(dān)的客戶服務(wù)工作。同時(shí)也存在的一些問題如:
1、員工業(yè)務(wù)水平偏低和服務(wù)素質(zhì)偏低,主要表現(xiàn)在處理問題的方法和技巧不太成熟。
2、部門管理制度、流程不夠健全,使部門工作效率、員工責(zé)任心和工作積極性受到一定影響。
目前按照總公司的要求完成物業(yè)公司整合,設(shè)立物業(yè)公司總客服部及下屬各項(xiàng)目客服中心。我部門經(jīng)過開會(huì)和討論提出以下計(jì)劃。
1、客服部做好每月客戶繳費(fèi)統(tǒng)計(jì)及各項(xiàng)目收支明細(xì)繪制成表,上交總公司,讓總公司能清晰的看到物業(yè)公司資金運(yùn)作情況。
2、客戶部建立完善公司收支檔案,以及完善各項(xiàng)目業(yè)主檔案。
3、狠抓客服部團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè),工作紀(jì)律,完善客服制度和流程,部門基本實(shí)現(xiàn)制度化管理。
4、定期召開部門服務(wù)質(zhì)量評(píng)定會(huì),規(guī)范客服人員服務(wù)。進(jìn)行思想交流,豐富、充實(shí)專業(yè)知識(shí),為業(yè)戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
5、密切配合各部門工作,及時(shí)、妥善的處理客戶糾紛和意見、建議。
客服部工作存在諸多不足,有新的問題,老的頑癥。但是在總公司的領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下,我相信我部門全體員工有信心做好接下的全部工作。
天貓客服培訓(xùn)總結(jié)心得篇六
近期,我參加了公司舉辦的案場客服培訓(xùn),通過此次培訓(xùn),我對(duì)案場客服的工作有了更深刻的理解,并且也提升了自己的工作能力。在培訓(xùn)過程中,我深刻認(rèn)識(shí)到案場客服的重要性和挑戰(zhàn),學(xué)到了許多實(shí)用的技巧和方法。以下是我對(duì)此次培訓(xùn)的心得體會(huì)總結(jié)。
第一段:認(rèn)識(shí)案場客服的重要性和挑戰(zhàn)。
案場客服作為房地產(chǎn)行業(yè)中的重要一環(huán),是公司與客戶之間溝通的橋梁。他們不僅需要具備良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧,還需要掌握豐富的房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí)。通過培訓(xùn),我了解到案場客服的工作并不簡單,他們需要面對(duì)各種各樣的客戶,包括投資客戶、購房者和業(yè)主等。每個(gè)客戶都有自己的需求和問題,而案場客服的任務(wù)就是以專業(yè)和耐心的態(tài)度解答他們的疑問,幫助他們解決問題。這需要我們能夠熟悉并了解公司的產(chǎn)品,而且要具備臨場應(yīng)變的能力,因?yàn)榭蛻舻膯栴}是多種多樣的,每個(gè)問題都需要我們給出合理的回答。
第二段:學(xué)習(xí)實(shí)用的技巧和方法。
在培訓(xùn)中,我學(xué)習(xí)到了許多實(shí)用的技巧和方法,讓我更好地進(jìn)行案場客服工作。首先,我們需要注重客戶需求的分析和把握,準(zhǔn)確地理解他們的問題所在,并給出專業(yè)、得體的建議。其次,我們需要耐心傾聽客戶的訴求,并維護(hù)良好的合作關(guān)系。通過與客戶的溝通,我們還能不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和能力,進(jìn)一步提高客戶滿意度。此外,案場客服還需要具備團(tuán)隊(duì)合作精神,與其他部門緊密合作,共同為客戶提供全方位的服務(wù)。這些技巧和方法的學(xué)習(xí)對(duì)我提升工作能力有著重要的幫助。
第三段:靈活運(yùn)用各類溝通工具。
隨著科技的不斷發(fā)展,溝通工具的應(yīng)用也越來越廣泛。在案場客服工作中,我們需要能夠靈活運(yùn)用各類溝通工具,以提高工作效率。例如,電話、微信、郵件等,都可以成為我們與客戶進(jìn)行交流的渠道。培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了如何在不同的溝通工具上進(jìn)行專業(yè)的溝通,如何給出有效建議和答復(fù),如何處理各類投訴。這些技能的掌握,為我們更好地為客戶服務(wù)提供了保障。
第四段:積極應(yīng)對(duì)工作中的困難與挑戰(zhàn)。
案場客服工作并不容易,任何工作都會(huì)遇到困難與挑戰(zhàn)。在培訓(xùn)中,我們也學(xué)習(xí)到了如何積極應(yīng)對(duì)這些困難及挑戰(zhàn)。首先,我們需要學(xué)會(huì)保持積極的心態(tài),不抱怨困難,而是尋找解決辦法。其次,我們要善于與同事合作,共同解決問題。另外,我們還要不斷學(xué)習(xí)提升自己,提高自己的專業(yè)能力,以更好地應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。
第五段:總結(jié)與展望。
通過此次培訓(xùn),我對(duì)案場客服的工作有了更深入的了解,并學(xué)習(xí)到了許多實(shí)用的技巧和方法。我相信這些知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)會(huì)幫助我更好地完成工作,提高客戶滿意度。然而,案場客服的工作還是需要不斷的學(xué)習(xí)和積累。未來,我將繼續(xù)努力,不斷提升自己的專業(yè)能力和溝通技巧,為客戶提供更好的服務(wù)。
通過此次培訓(xùn),我對(duì)案場客服的工作有了更加深刻的認(rèn)識(shí),學(xué)到了許多實(shí)用的技巧和方法。在未來的工作中,我將運(yùn)用這些知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),為客戶提供更好的服務(wù)。我相信,隨著自己能力的提升和不斷學(xué)習(xí)的積累,我能夠在案場客服崗位上發(fā)揮更積極的作用,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
天貓客服培訓(xùn)總結(jié)心得篇七
客服是當(dāng)前企業(yè)中最不可或缺的職位之一,客服人員直接與客戶溝通,承擔(dān)著為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重任。好的客服團(tuán)隊(duì)是企業(yè)贏得客戶的重要保障之一。而客服人員的素質(zhì)和服務(wù)水平直接影響企業(yè)形象和業(yè)績。因此,對(duì)客服人員的培訓(xùn)非常重要,本文將結(jié)合個(gè)人的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),總結(jié)客服培訓(xùn)的心得體會(huì)。
第二段:培訓(xùn)內(nèi)容。
客服培訓(xùn)主要涉及三個(gè)方面,一是企業(yè)文化、價(jià)值觀、使命和愿景的介紹,二是服務(wù)方式、技巧、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn),三是產(chǎn)品知識(shí)的介紹和即時(shí)更新。對(duì)于新員工來說,這些領(lǐng)域都很新鮮,需要進(jìn)行充分的解釋和介紹,同時(shí)還需要在培訓(xùn)過程中體現(xiàn)出企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)精神和誠信道德意識(shí)等方面,培養(yǎng)出具有專業(yè)化和綜合素質(zhì)的人才。
第三段:培訓(xùn)方式。
傳統(tǒng)的培訓(xùn)方法已經(jīng)無法滿足企業(yè)對(duì)客服人員的素質(zhì)要求,因此,現(xiàn)在的培訓(xùn)方法越來越多樣化。常見的客服培訓(xùn)方式包括課堂教學(xué)、案例分析、角色扮演、在線培訓(xùn)、現(xiàn)場實(shí)踐等等。通過實(shí)際的模擬操作和實(shí)踐,讓學(xué)員們?cè)谂嘤?xùn)中體驗(yàn)到真實(shí)的服務(wù)場景,對(duì)于他們的服務(wù)技能、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力都會(huì)得到很好的提升。
第四段:客服管理。
客服人員的管理也是非常重要的。經(jīng)過培訓(xùn)后,企業(yè)應(yīng)該對(duì)員工進(jìn)行實(shí)際的考核和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并予以解決。同時(shí),在客服團(tuán)隊(duì)中,還應(yīng)該建立多元化的評(píng)優(yōu)機(jī)制,鼓勵(lì)員工通過良好的表現(xiàn)和進(jìn)一步提升技能和服務(wù)水平。除了個(gè)人的表現(xiàn),客戶滿意度也應(yīng)該成為一個(gè)關(guān)鍵的評(píng)估指標(biāo),讓員工知道他們的行為如何直接影響到客戶的滿意度和企業(yè)的口碑。
第五段:總結(jié)。
客服人員是企業(yè)的重要組成部分,他們的技能和服務(wù)水平影響著企業(yè)的形象和業(yè)績。因此,對(duì)客服人員的培訓(xùn)應(yīng)該引起足夠的重視。通過各種培訓(xùn)形式(包括課堂教學(xué)、案例分析、角色扮演、在線培訓(xùn)、現(xiàn)場實(shí)踐等等),讓員工了解企業(yè)文化、價(jià)值觀、使命和愿景,服務(wù)方式、技巧、職業(yè)道德以及產(chǎn)品知識(shí)的介紹和即時(shí)更新,提升員工的專業(yè)化和綜合素質(zhì)。同時(shí),客服管理也是非常重要的,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并予以解決,建立多元化的評(píng)優(yōu)機(jī)制,讓員工知道自己的表現(xiàn)如何直接影響到客戶的滿意度和企業(yè)的口碑??傊?,客服人員的培訓(xùn)是一項(xiàng)工作,需要不斷探索和改進(jìn),以適應(yīng)市場的變化和企業(yè)發(fā)展的需要。
天貓客服培訓(xùn)總結(jié)心得篇八
第一段:引言(100字)。
信控客服培訓(xùn)是每個(gè)信控客服工作者必經(jīng)的一個(gè)階段。在這個(gè)階段,我的理解不僅僅是關(guān)于信控業(yè)務(wù)的知識(shí)和技能,更是關(guān)于職業(yè)態(tài)度、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及服務(wù)意識(shí)等方面的學(xué)習(xí)和提升。在此,我想分享一下自己在信控客服培訓(xùn)過程中的一些心得和體會(huì)總結(jié)。
第二段:理解和分析(200字)。
首先,對(duì)于信控客服培訓(xùn)的理解和分析,我的看法是,它是一次重返校園的機(jī)會(huì),更是一次持續(xù)提升自己的機(jī)會(huì)。在這個(gè)過程中,我了解和掌握了信控領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)和技能,如信用評(píng)估、賬期管理、壞賬催收等,同時(shí)也學(xué)到了一些與客戶溝通的技巧和方法,如提問技巧、傾聽技巧、問題解決技巧等。通過這些學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我不斷完善自己,提高自己的綜合素質(zhì)和綜合能力。
第三段:職業(yè)態(tài)度和服務(wù)意識(shí)(300字)。
職業(yè)態(tài)度和服務(wù)意識(shí)是信控客服工作中非常重要的一部分,也是我在培訓(xùn)過程中一直在思考和反思的方向。我認(rèn)為,遵循公司的信控政策,保持客觀和公正是信控客服工作者的基本職業(yè)態(tài)度;而優(yōu)秀的服務(wù)能力和服務(wù)態(tài)度則是提高客戶滿意度和業(yè)績的關(guān)鍵。因此,在平時(shí)的工作中,我持續(xù)關(guān)注客戶需求,在與客戶溝通時(shí)積極解決客戶的問題和訴求,以提高客戶滿意度和忠誠度。
第四段:團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通技巧(300字)。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通技巧也是信控客服工作者不可或缺的能力。在這個(gè)過程中,我學(xué)到了如何與同事進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作,如團(tuán)隊(duì)建設(shè)、知識(shí)分享、溝通技巧和決策協(xié)商等。通過多次模擬訓(xùn)練和實(shí)踐操作,我逐漸掌握了一些有效的溝通和協(xié)作技巧,如梳理信息、表達(dá)清晰、善于傾聽等。這些技能的掌握不僅幫助我更好地與同事協(xié)作共事,也提高了團(tuán)隊(duì)的績效和效率。
第五段:總結(jié)和展望(200字)。
信控客服培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識(shí)到了自身的不足和提高方向,也讓我更加了解和熱愛信控工作。這個(gè)過程中,我學(xué)到了知識(shí)和技能,也歷煉了職業(yè)態(tài)度和服務(wù)意識(shí)。在今后的工作中,我將持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和提升自己,立志做一名優(yōu)秀的信控客服人員,努力提高客戶滿意度和忠誠度,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
天貓客服培訓(xùn)總結(jié)心得篇九
在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)成為了企業(yè)取勝的關(guān)鍵。作為企業(yè)的第一線代表,咨詢客服人員的培訓(xùn)至關(guān)重要。近期,我參加了一期咨詢客服培訓(xùn),通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我深刻認(rèn)識(shí)到了咨詢客服工作的重要性,并且獲得了許多有益的經(jīng)驗(yàn)和心得。
第二段:認(rèn)識(shí)客戶需求。
在咨詢客服工作中,了解客戶的需求是至關(guān)重要的。這需要我們不斷與客戶溝通,傾聽他們的反饋和意見。在培訓(xùn)中,我們通過角色扮演和案例分析等方式學(xué)習(xí)與客戶的有效溝通。通過這些訓(xùn)練,我學(xué)會(huì)了傾聽,正確把握客戶的需求,并能夠更好地為他們提供解決方案。在實(shí)踐中,我發(fā)現(xiàn)與客戶保持良好的溝通,能夠建立起并維持長久的合作關(guān)系。
第三段:提升問題解決能力。
作為咨詢客服人員,解決客戶問題是我們的首要任務(wù)。在咨詢客服培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了如何快速定位問題、分析原因以及合理解決問題。我們還通過解決實(shí)際案例來鍛煉我們的問題解決能力。在實(shí)踐中,我發(fā)現(xiàn)通過耐心傾聽客戶的問題,理解他們的困擾,并積極提供解決方案,能夠有效地解決客戶的疑慮和問題。這種能力的提升不僅讓我在咨詢客服工作中更出色,也提升了我在團(tuán)隊(duì)中的價(jià)值和地位。
第四段:加強(qiáng)情緒管理。
作為咨詢客服人員,我們時(shí)常面臨客戶的不滿和抱怨,這需要我們具備良好的情緒管理能力。在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了如何保持冷靜、理性對(duì)待客戶的情緒,并通過積極引導(dǎo)和溝通化解客戶的不滿。我通過這次培訓(xùn)懂得了情緒管理的重要性和技巧。在實(shí)踐中,我懂得不將客戶的情緒帶到心上,而是站在客戶的角度去理解他們。這種情緒管理的能力讓我能夠更好地處理客戶關(guān)系,贏得客戶的信任和支持。
第五段:不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步。
咨詢客服工作是一個(gè)需要持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步的過程。在培訓(xùn)中,我認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)永無止境,只有不斷提升自己的專業(yè)能力,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。因此,我決心不斷學(xué)習(xí)和提高自身的服務(wù)技能,通過參與更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),擴(kuò)大自己的知識(shí)面,提升自己的綜合素質(zhì)。只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,我才能在咨詢客服工作中更出色地為客戶服務(wù),為企業(yè)贏得更多的口碑和市場份額。
總結(jié):
通過這次咨詢客服培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到了咨詢客服工作的重要性,以及提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)的關(guān)鍵。我學(xué)會(huì)了與客戶溝通、解決問題、情緒管理等一系列技能,這些技能幫助我更好地為客戶提供服務(wù),贏得客戶的信任和支持。同時(shí),我也明白了學(xué)習(xí)是持續(xù)的過程,只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,我才能在咨詢客服行業(yè)中立于不敗之地。我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)素質(zhì),為客戶提供更好的服務(wù)。
天貓客服培訓(xùn)總結(jié)心得篇十
作為一名咨詢客服人員,在服務(wù)過程中,我們時(shí)常需要與各種各樣的客戶進(jìn)行交流和溝通。為了提高自身的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平,我們參加了一次咨詢客服培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后,我深感受益匪淺。在這篇文章中,我將結(jié)合自己的學(xué)習(xí)心得和體會(huì),對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和分享。
第二段:培訓(xùn)內(nèi)容及收獲。
這次咨詢客服培訓(xùn)主要包括溝通技巧、情緒管理、解決問題和提升服務(wù)質(zhì)量等方面的內(nèi)容。通過培訓(xùn),我了解到良好的溝通技巧是咨詢客服工作的基礎(chǔ),如如何傾聽客戶的需求與問題,并用恰當(dāng)?shù)恼Z言和方式進(jìn)行有效地回答;情緒管理是保持服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵,我們需要學(xué)會(huì)控制自己的情緒,以保持冷靜和專業(yè);解決問題的能力也是必備的,我們需要積極主動(dòng)地幫助客戶解決問題,并提供合適的解決方案;提升服務(wù)質(zhì)量需要不斷學(xué)習(xí)和反思,及時(shí)調(diào)整自己的工作方式,以達(dá)到更好的服務(wù)效果。
在學(xué)習(xí)上述內(nèi)容的過程中,我深感自己的不足和欠缺,但同時(shí)也積極面對(duì)并努力彌補(bǔ)。通過反復(fù)練習(xí)和實(shí)踐,我漸漸體會(huì)到了溝通的技巧和奧秘,學(xué)會(huì)了根據(jù)客戶的語氣和用詞來理解他們的真正需求;在情緒管理方面,我學(xué)會(huì)了冷靜地接受客戶的不滿和抱怨,通過傾聽和解釋來減少矛盾和沖突;同時(shí),我也在實(shí)際工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)自己的服務(wù)方式,提高了解決問題的能力和服務(wù)質(zhì)量。
第三段:培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)及感悟。
在培訓(xùn)過程中,我遇到了各種各樣的問題和困難,但通過與同事和講師的交流,我逐漸找到了解決辦法。首先,積極與同事合作分享心得和經(jīng)驗(yàn),通過傾聽和學(xué)習(xí)他人的實(shí)踐,我不斷提升自己的專業(yè)能力和服務(wù)水平;其次,與講師進(jìn)行深入交流和咨詢,我明確自己的問題和不足,得到了針對(duì)性的指導(dǎo)和建議;最后,我不斷反思和總結(jié)自己的工作,根據(jù)實(shí)際情況來調(diào)整和優(yōu)化工作方式,以提高服務(wù)效果。
通過這次培訓(xùn),我更加明確了咨詢客服工作的使命和責(zé)任。作為咨詢客服人員,我們需要以客戶為中心,全心全意為客戶提供服務(wù),不僅要回答客戶的問題,還要關(guān)心他們的感受和需求。只有全面、專業(yè)地解答客戶的問題,滿足他們的需求,才能贏得客戶的信任和滿意,從而提高公司的品牌形象和業(yè)務(wù)發(fā)展。
第四段:對(duì)未來的展望。
在接下來的工作中,我將繼續(xù)努力提高自己的職業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。首先,我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐溝通技巧,不斷完善和提升自己的語言表達(dá)能力和傾聽能力;其次,我將繼續(xù)加強(qiáng)情緒管理的訓(xùn)練,保持冷靜和專業(yè)的態(tài)度,提供穩(wěn)定和高質(zhì)量的服務(wù);同時(shí),我還將加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)背景,擴(kuò)展自己的知識(shí)面和技能,為客戶提供更全面、專業(yè)的咨詢服務(wù)。
通過這次咨詢客服培訓(xùn),我對(duì)自己的工作有了更深刻的認(rèn)識(shí),并學(xué)習(xí)到了一些實(shí)用的技巧和經(jīng)驗(yàn)。通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我相信我的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平將會(huì)得到進(jìn)一步的提升。我會(huì)用這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)為公司和客戶提供更好的服務(wù),同時(shí)也會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn),與時(shí)俱進(jìn)地提升自己的能力和素質(zhì)。
天貓客服培訓(xùn)總結(jié)心得篇十一
第一段:培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作(200字)。
在案場客服培訓(xùn)之前,我對(duì)自己做了充分的準(zhǔn)備工作。首先,我熟讀了相關(guān)手冊(cè)和資料,了解了公司的產(chǎn)品知識(shí)和售后服務(wù)流程;其次,我與老師和其他學(xué)員交流,了解了他們的經(jīng)驗(yàn)和技巧;最后,我還參觀了一些成功案例,了解了客戶的需求和喜好,以便更好地為客戶提供服務(wù)。通過這些準(zhǔn)備工作,我對(duì)培訓(xùn)的內(nèi)容和目標(biāo)有了清晰的認(rèn)識(shí),為接下來的學(xué)習(xí)和實(shí)踐奠定了基礎(chǔ)。
第二段:培訓(xùn)過程中的收獲(300字)。
在培訓(xùn)過程中,我學(xué)到了許多有關(guān)客服工作的知識(shí)和技能。首先,我學(xué)會(huì)了如何與客戶進(jìn)行有效的溝通和交流,包括傾聽客戶的問題和需求,給出明確的回答和建議。其次,我學(xué)會(huì)了如何處理客戶的投訴和糾紛,以及如何保持冷靜和耐心,解決問題并化解矛盾。最后,我還學(xué)會(huì)了如何通過有效的銷售技巧,將潛在客戶轉(zhuǎn)化為實(shí)際購房者,為公司創(chuàng)造業(yè)績。
第三段:培訓(xùn)中的困難和挑戰(zhàn)(300字)。
在培訓(xùn)中,我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。首先,由于客戶的需求多樣化和個(gè)性化,我需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng),以滿足客戶的需求。其次,有時(shí)候客戶會(huì)提出一些復(fù)雜和棘手的問題,需要我具備一定的專業(yè)知識(shí)和解決問題的能力。最后,培訓(xùn)中的模擬實(shí)戰(zhàn)環(huán)節(jié)讓我感受到了工作的真實(shí)性和壓力,需要我在短時(shí)間內(nèi)做出正確的決策和應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。
第四段:心得體會(huì)和成長收獲(300字)。
通過案場客服培訓(xùn),我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)和技能,還得到了許多寶貴的心得體會(huì)。首先,我意識(shí)到作為一名客服人員,要時(shí)刻保持服務(wù)意識(shí)和態(tài)度,始終以客戶為中心,為他們提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。其次,我明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,只有與團(tuán)隊(duì)緊密合作,互相支持和配合,才能更好地完成工作任務(wù)。最后,我學(xué)會(huì)了如何主動(dòng)學(xué)習(xí)和不斷提升自己,通過培訓(xùn)和實(shí)踐,不斷完善自己的專業(yè)能力和素質(zhì)。
第五段:展望未來(200字)。
通過案場客服培訓(xùn),我相信我已經(jīng)為未來的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能,在實(shí)際工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn),成為一名優(yōu)秀的客服人員。同時(shí),我也希望能夠與同事們共同進(jìn)步,共同為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。我相信,在未來的工作中,我將能夠?yàn)榭蛻籼峁└玫姆?wù),為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。
天貓客服培訓(xùn)總結(jié)心得篇十二
來到食品加工有限公司已經(jīng)一個(gè)多星期了,我深信我是幸運(yùn)的。很慶幸能夠加入到一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊(duì),慶幸能夠遇到對(duì)我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo),慶幸擁有這么多親切熱情的同事,慶幸自己初來乍到就有機(jī)會(huì)參加這次活動(dòng),我切身感受到了團(tuán)隊(duì)精神帶給我的自豪感和使命感。入職,雖然時(shí)間不長,但領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員,我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會(huì)使我更有激情地投入到工作中去。
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在前期面試準(zhǔn)備中,已經(jīng)對(duì)公司有了一些初步的了解,但進(jìn)入公司的第一天,還是對(duì)周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境,公司特地為我們新員工召開了歡迎大會(huì)。在會(huì)上,公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位、公司組織架構(gòu)、人事制度、營銷策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等,還介紹我們認(rèn)識(shí)了各部門負(fù)責(zé)人。我還了解到公司以其獨(dú)特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間,鼓勵(lì)和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎(jiǎng)勵(lì)挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn),激發(fā)員工個(gè)人與公司事業(yè)的共同發(fā)展,幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換,很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因?yàn)檫@種人性化的管理,才使得每一個(gè)員工都能積極的投入到工作中去。
進(jìn)公司的第二天,。。。帶領(lǐng)我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設(shè)。這次參觀讓我們對(duì)公司規(guī)模、定位有了一個(gè)全面的了解。
一進(jìn)園區(qū),首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引,。。。介紹說辦公樓占地9000平方米,預(yù)計(jì)在今年7月份我們就能搬進(jìn)去辦公了,真讓人興奮。接著。。。又為我們一一指出了建設(shè)中的冷庫、暫養(yǎng)廠房、車間、超市、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
通過實(shí)地參觀,讓我感觸頗深。結(jié)合來公司這幾天的工作、學(xué)習(xí),下面將我自己的感想總結(jié)一下:
一、態(tài)度決定一切。
一個(gè)人的成功與否,取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者,始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。通過對(duì)公司文件的學(xué)習(xí),以及在工作中與。。。的接觸,讓我印象頗深的是。。。對(duì)金錢及榮譽(yù)的態(tài)度。對(duì)金錢及榮譽(yù)的態(tài)度能夠反映出一個(gè)人的價(jià)值取向和人生追求,也彰顯了一個(gè)人的精神境界。古人云:君子愛財(cái),取之有道。其實(shí),人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復(fù)的,生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關(guān)。然而,對(duì)于金錢沒有正確心態(tài)的人,金錢往往會(huì)毀滅其一生。因而,我們?cè)诠ぷ髦幸?。。。學(xué)習(xí),培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽(yù)觀,面對(duì)誘惑能堅(jiān)持自己的底線,保持一顆冷靜的心。
二、認(rèn)真第一。
要想出色地完成好工作,就要遵循:認(rèn)真、責(zé)任、要事、速度、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)這6個(gè)要素。在這6個(gè)要素中,認(rèn)真排在第一位,可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J(rèn)真工作呢?因?yàn)檎J(rèn)真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自己。我們要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣,貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當(dāng)作一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)人際交往。這樣不但可以獲得很多知識(shí),還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。在工作中投機(jī)取巧或許可以獲得一時(shí)的便利,但卻埋下了隱患,從長遠(yuǎn)來看,是有百害而無一利的。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
1.從公司的角度來講,是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè),不同的地方走到一起,雖然都是各個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)人才,但對(duì)于公司的文化、發(fā)展理念、長遠(yuǎn)規(guī)劃等方面沒有一個(gè)統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)。我們只有通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),才能達(dá)到思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想,勁往一處使,才能加快公司發(fā)展的腳步。
2.從市場的角度來講,是市場發(fā)展的需要。瞬息萬變的市場對(duì)任何公司和個(gè)人都是有風(fēng)險(xiǎn)的。如果我們對(duì)公司了解不透徹,面對(duì)市場的需求,就很難做出正確的判斷,那樣不論對(duì)公司或個(gè)人都會(huì)造成嚴(yán)重的損失。
四、全新的團(tuán)隊(duì)精神。
我們努力打造的是創(chuàng)新拼搏的團(tuán)隊(duì)、多功能高素質(zhì)的員工隊(duì)伍、高強(qiáng)度執(zhí)行力的隊(duì)伍。團(tuán)隊(duì)精神是一種力量,摸不著,看不見,聽不到,我們只有學(xué)會(huì)用心體會(huì),去感悟,去深化。公司的發(fā)展目標(biāo)就是要實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化,這就要求我們?cè)诖蛟靾F(tuán)隊(duì)精神的過程中,一切工作要緊緊圍繞公司利益這一核心,個(gè)人利益堅(jiān)決服從集體利益。我們要充分地認(rèn)識(shí)到,公司的利益是最根本的利益,只有公司的利益得以順利地實(shí)現(xiàn),個(gè)人利益才能得到保障。
在以后的工作中,我決心以老員工為榜樣,努力做好以下幾點(diǎn):
1.嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各種規(guī)章制度。
2.珍惜公司組織的各種培訓(xùn)課程,虛心學(xué)習(xí),活學(xué)活用,更好的將學(xué)到的知識(shí)融入到工作中去。從真正意義上領(lǐng)悟企業(yè)內(nèi)含,并將其發(fā)揚(yáng)光大。
3.不積跬步,無以致千里;不積小流,無以成江海。發(fā)揚(yáng)不怕難、不怕苦的精神,正視工作中遇到的難題,并想辦法克服它。從身邊的點(diǎn)滴小事做起,認(rèn)真扎實(shí)的做好工作。
4.學(xué)會(huì)反思。對(duì)于工作中出現(xiàn)的問題,要多問幾個(gè)為什么,為什么要這樣做,這樣有助于我們?cè)诠ぷ髦猩僮邚澛罚瑴p少差錯(cuò)的產(chǎn)生。
5.加強(qiáng)本崗位專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),為公司檔案的開發(fā)和利用打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
檔案是記錄和反映公司各項(xiàng)活動(dòng)和歷史面貌的第一手資料,是生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和科研等各項(xiàng)工作的依據(jù)和參考,也是公司的寶貴財(cái)富。因此,我感到作為公司檔案管理員的責(zé)任之重,我會(huì)變壓力為動(dòng)力,從真正意義上把公司檔案管理好,做到系統(tǒng)化、規(guī)范化、完整化。
天貓客服培訓(xùn)總結(jié)心得篇十三
客服培訓(xùn)是提高公司服務(wù)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),通過參加這次培訓(xùn),我學(xué)到了許多知識(shí)和技巧,也積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在這篇文章中,我將分享我在客服培訓(xùn)中的心得體會(huì)。
第二段:培訓(xùn)內(nèi)容。
在客服培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了許多關(guān)于客戶服務(wù)的重要知識(shí)。首先,我們學(xué)習(xí)了如何與客戶建立良好的溝通,包括傾聽和表達(dá)技巧。通過這些技巧,我們可以更好地了解客戶的需求,并給予他們滿意的答復(fù)。其次,我們也學(xué)習(xí)了如何解決客戶的問題和投訴。培訓(xùn)中,導(dǎo)師們以案例分析的方式,向我們介紹了不同的解決方案和技巧。通過這些學(xué)習(xí),我們掌握了處理復(fù)雜情況的技能。
第三段:實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
在培訓(xùn)過程中,我們不僅僅是被動(dòng)地接受知識(shí),還有很多實(shí)際操作的機(jī)會(huì)。我們分組進(jìn)行了一系列的角色扮演,模擬了各種不同的客戶情景。這樣的實(shí)踐讓我們更好地領(lǐng)會(huì)和運(yùn)用之前學(xué)到的理論知識(shí),提高了我們的應(yīng)對(duì)能力和處理問題的技巧。在這個(gè)過程中,我學(xué)到了如何保持冷靜和耐心,如何適應(yīng)不同類型的客戶,并給予他們專業(yè)和友善的服務(wù)。
第四段:團(tuán)隊(duì)合作。
客服工作需要團(tuán)隊(duì)合作,培訓(xùn)中也注重了這一點(diǎn)。我們分組合作完成了一些項(xiàng)目任務(wù),需要協(xié)調(diào)和溝通。通過這個(gè)過程,我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢,通過合作,我們可以互相補(bǔ)充,提高整體效能。并且,團(tuán)隊(duì)的支持和鼓勵(lì)也給予了我們充足的動(dòng)力,讓培訓(xùn)變得更加有趣和有效。
第五段:總結(jié)和展望。
通過這次客服培訓(xùn),我不僅僅學(xué)到了一些關(guān)于客戶服務(wù)的理論知識(shí)和實(shí)際操作技巧,也收獲了一些寶貴的心得和體會(huì)。首先,客服工作需要耐心和善于傾聽。只有真正理解客戶的需求,才能給他們提供更好的服務(wù)。其次,客服工作需要積極地解決問題。主動(dòng)尋找解決方案,以及迅速有效地回復(fù)客戶,是提高工作效率的重要途徑。最后,團(tuán)隊(duì)合作是成功的關(guān)鍵。團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)助和支持不僅能提高工作質(zhì)量,也能增進(jìn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作精神。展望未來,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高,不斷完善自己的客服技能,為公司提供更好的服務(wù)質(zhì)量。同時(shí),我也希望將這些知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)分享給其他同事,共同提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作水平和客戶滿意度。
綜上所述,通過這次客服培訓(xùn),我不僅學(xué)到了知識(shí)和技巧,也積累了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我期待在接下來的工作中能夠更好地應(yīng)用和發(fā)展所學(xué),為客戶提供更好的服務(wù)。
天貓客服培訓(xùn)總結(jié)心得篇十四
咨詢客服是現(xiàn)代社會(huì)中不可或缺的一項(xiàng)服務(wù)工作,為了提高客服人員的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量,許多企業(yè)都會(huì)開展相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng)。我最近參加了一次咨詢客服培訓(xùn),對(duì)此有了一些心得體會(huì)和總結(jié)。在這篇文章中,我將分享我在培訓(xùn)中所學(xué)到的內(nèi)容,包括溝通技巧、解決問題的能力、情緒管理、服務(wù)態(tài)度以及團(tuán)隊(duì)合作等方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
首先,培訓(xùn)中最重要的一點(diǎn)是溝通技巧。作為一名咨詢客服人員,與客戶進(jìn)行有效溝通是必不可少的。在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了積極傾聽的技巧,即要認(rèn)真地聆聽客戶的問題和需求,并針對(duì)性地回答他們的問題。同時(shí),學(xué)會(huì)使用簡單明了的語言,避免使用過于專業(yè)化的術(shù)語,以確??蛻裟軌蚯宄乩斫馕覀兯磉_(dá)的意思。此外,我們還學(xué)習(xí)了如何使用積極語言,例如用肯定的詞匯和語氣回答客戶的問題,以增加客戶的滿意度和信任感。
其次,解決問題的能力也是一名咨詢客服人員必備的技能。在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了一些解決問題的方法和技巧,例如分析問題的根本原因、提供多種解決方案等。我們學(xué)會(huì)了如何進(jìn)行追問,以了解客戶的具體需求,并幫助客戶找到最合適的解決方案。此外,我們還學(xué)習(xí)了如何應(yīng)對(duì)各種問題和意見,包括冷靜客觀地處理客戶的投訴和抱怨,并給予適當(dāng)?shù)慕鉀Q辦法,以確??蛻舻臋?quán)益得到保護(hù)和滿足。
情緒管理也是一名優(yōu)秀的咨詢客服人員必須具備的素質(zhì)。在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了如何控制自己的情緒,如何處理客戶可能出現(xiàn)的負(fù)面情緒,例如憤怒、焦慮等。我們學(xué)習(xí)了一些放松和冷靜自己的方法,例如深呼吸、換位思考等。同時(shí),我們也學(xué)習(xí)了如何運(yùn)用積極的心態(tài)來應(yīng)對(duì)工作中的種種挑戰(zhàn)和困難。通過培訓(xùn),我認(rèn)識(shí)到情緒管理對(duì)于提高工作效率和客戶滿意度的重要性,以及如何在工作中更好地掌控自己的情緒。
另外,咨詢客服人員的服務(wù)態(tài)度也是至關(guān)重要的。在培訓(xùn)中,我們被要求始終保持友好、耐心的態(tài)度,無論客戶的問題有多么復(fù)雜或無理。我們學(xué)習(xí)了與客戶建立良好關(guān)系的技巧,例如主動(dòng)致電客戶以了解他們的使用情況和反饋等。我們被教導(dǎo)要始終保持微笑,并表示我們對(duì)客戶的重視和關(guān)心。通過學(xué)習(xí)服務(wù)態(tài)度,我明白了一個(gè)更友善和熱情的服務(wù)態(tài)度對(duì)于提高客戶滿意度和忠誠度的重要性。
最后一個(gè)方面是團(tuán)隊(duì)合作。在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了與同事之間的合作和協(xié)作,以提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。我們學(xué)習(xí)了如何有效地溝通和分享信息,如何相互幫助和支持,以及如何通過團(tuán)隊(duì)合作來解決問題和挑戰(zhàn)。培訓(xùn)通過一系列的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),加強(qiáng)了我們之間的默契和團(tuán)結(jié)力。我認(rèn)識(shí)到,一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功不僅僅依賴于個(gè)人的能力和表現(xiàn),更需要大家共同努力和協(xié)作。
通過參加咨詢客服培訓(xùn),我對(duì)自己的工作有了新的認(rèn)識(shí)和理解。我學(xué)到了許多關(guān)于溝通技巧、解決問題能力、情緒管理、服務(wù)態(tài)度以及團(tuán)隊(duì)合作等方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。我相信這些技能和素質(zhì)的不斷提高將使我能夠更好地勝任咨詢客服工作,并為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時(shí),我也希望將這些所學(xué)所得與同事們分享,并通過團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和努力,共同提高我們的工作水平和客戶滿意度。
天貓客服培訓(xùn)總結(jié)心得篇十五
客服作為企業(yè)與客戶之間的橋梁,是企業(yè)形象的代表,對(duì)提升客戶滿意度和品牌形象起著至關(guān)重要的作用。為了提高客服人員的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量,公司組織了一次客服培訓(xùn)。這次培訓(xùn)讓我有了很多收獲和體會(huì),下面就讓我來給大家總結(jié)一下。
首先,培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)非常合理。這次培訓(xùn)共分為三大模塊:基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)、技巧與實(shí)操培訓(xùn)以及案例分析與反思討論。基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)幫助我們了解了公司的產(chǎn)品和服務(wù),以及客戶最關(guān)心的問題和需求。技巧與實(shí)操培訓(xùn)則教授了我們一些客服中常用的口頭表達(dá)和書面表達(dá)技巧,還有如何處理客戶的投訴和異議。而通過案例分析與反思討論,我們不僅深入了解了實(shí)際案例,還學(xué)會(huì)了從不同角度思考問題,并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。這種模塊化的培訓(xùn)方式使我們的學(xué)習(xí)更加系統(tǒng)和高效。
其次,培訓(xùn)中采用了多種教學(xué)方法。培訓(xùn)老師采用多媒體演示、案例分析、角色扮演等多種教學(xué)方法,讓我們?cè)谂嘤?xùn)中感受了很多實(shí)際操作的場景。通過角色扮演,我們能夠身臨其境地感受到當(dāng)客戶面對(duì)某個(gè)問題時(shí)的心情和需求,從而更好地理解客戶需求,并提供更為貼心和專業(yè)的服務(wù)。同時(shí),培訓(xùn)中還結(jié)合了小組討論和個(gè)人總結(jié)報(bào)告等方式,鼓勵(lì)我們積極參與課堂互動(dòng),提高了學(xué)習(xí)的效果。
再次,培訓(xùn)中注重實(shí)踐操作和反饋評(píng)估。在培訓(xùn)中,我們有機(jī)會(huì)進(jìn)行了很多實(shí)際操作,如電話接待、電子郵件回復(fù)等,通過親身體驗(yàn),我們更好地理解了實(shí)際工作中需要解決的問題和技巧。在操作過程中,培訓(xùn)師逐一點(diǎn)評(píng)我們的表現(xiàn),并提出改進(jìn)意見。這種及時(shí)的反饋和評(píng)估幫助我們不斷提高,發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,并加以改正。
另外,培訓(xùn)還設(shè)置了團(tuán)隊(duì)合作和溝通訓(xùn)練。客服工作需要與客戶和其他部門進(jìn)行良好的溝通和協(xié)作,因此在培訓(xùn)中,我們也進(jìn)行了一些團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和討論,以加強(qiáng)我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。通過這些訓(xùn)練,我們更好地理解了團(tuán)隊(duì)的重要性,學(xué)會(huì)了如何與他人協(xié)作,并能更好地理解和滿足客戶的需求。
最后,培訓(xùn)非常注重實(shí)效和落地。培訓(xùn)結(jié)束后,我們不僅進(jìn)行了學(xué)習(xí)成果的考核,還需要提交一份個(gè)人總結(jié)報(bào)告。通過這個(gè)報(bào)告,我們不僅對(duì)自己的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行總結(jié)與反思,還能夠?yàn)楣咎峁┮恍┙ㄗh和改進(jìn)方案。這種培訓(xùn)方式不僅讓我們?cè)谂嘤?xùn)中扎實(shí)地提高了水平,也為我們提供了持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會(huì)。
通過這次客服培訓(xùn),我深深地感受到了培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人和企業(yè)的重要性。它不僅提高了我們的專業(yè)素養(yǎng),還能改善公司的服務(wù)品質(zhì)和形象,幫助企業(yè)與客戶建立更穩(wěn)固和長久的合作關(guān)系。我希望將來還能有更多這樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì),不斷提升自己,為公司和客戶創(chuàng)造更大的價(jià)值。
天貓客服培訓(xùn)總結(jié)心得篇十六
通過淘寶客服培訓(xùn),在工作中不斷去學(xué)習(xí)提高自己溝通能力。道別步驟也必不可少,無論是成交或沒有成交都要保持統(tǒng)一的熱情態(tài)度去對(duì)待每一位客人,在此分享心得總結(jié)。下面是本站小編為大家收集整理的淘寶客服培訓(xùn)心得總結(jié),歡迎大家閱讀。
新的顧客需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力才能促成交易,但是老顧客就不一樣,因?yàn)樗麄兞私馕覀兊姆?wù)和產(chǎn)品,所以只要有他們滿意的,那么他們不需要多詢問,就會(huì)自助購物了。因此,維護(hù)老客戶是我們的一項(xiàng)重要任務(wù)。淘寶網(wǎng)近幾年的不斷改版,也為賣家提供了很多新的功能,其中也注意到維護(hù)老客戶的重要性,所以特別推出了軟件給賣家實(shí)用,讓賣家能輕松地利用淘寶工具聯(lián)絡(luò)買家并增加和買家的感情。
一、旺旺群發(fā)消息。
阿里旺旺不僅是買賣雙方聯(lián)系并交流問題的工具,也是賣家和買家聯(lián)絡(luò)感情的重要工具之一。利用阿里旺旺可以把買家們分組添加為聯(lián)系人,也可以群發(fā)消息給買家,如果有新貨到或者什么促銷活動(dòng)等信息,那么阿里旺旺的群發(fā)功能就可以迅速地通知買家們。
二、發(fā)送站內(nèi)信。
通過站內(nèi)信隨時(shí)通知買家關(guān)于店鋪的更新情況也是聯(lián)絡(luò)買家的方式。站內(nèi)信是淘寶網(wǎng)類似于發(fā)送郵件的功能,我們可以通過站內(nèi)信在特別的節(jié)日或者在買家生日當(dāng)天送上祝福,這會(huì)讓買家感受到我們的貼心,既增進(jìn)了賣家和買家之間的感情,同時(shí)也會(huì)讓買家一直支持我們的店鋪。如果買賣雙方都不愿意走近一步,那么雙方之間可能僅僅保持純粹的買賣關(guān)系。但是如果我們很熱情,而且會(huì)努力親近買家并和買家做朋友,那么相信雙方會(huì)不只限于買賣關(guān)系,而且買家會(huì)一直支持我們的。三、阿里網(wǎng)店版。
阿里網(wǎng)店版是賣家的好助手,三星以上等級(jí)的賣家便可以申請(qǐng)開通阿里網(wǎng)店版,網(wǎng)店版相對(duì)于普通版,有很多功能可以幫助賣家更好地管理店鋪、整理寶貝和聯(lián)絡(luò)買家。通過客戶頁面可以查看買家的購買數(shù)量和金額等情況,有助于賣家跟買家的聯(lián)系。面頰可以設(shè)置給予買家的優(yōu)惠額度等,還可以查看買家的交易情況、交易比數(shù)和金額等。
四、手機(jī)短信。
手機(jī)是大多數(shù)人都使用的通信工具,手機(jī)也有群發(fā)功能,我們可以在平時(shí)積累買家的電話號(hào)碼,把每個(gè)買家的名字和喜好以及生日等信息記錄下來,然后在買家生日的時(shí)候送上一條祝福信息,或者在買家第二次購買的時(shí)候,根據(jù)買家的喜好來給買家發(fā)信息。相信貼心的服務(wù),肯定會(huì)讓顧客很感動(dòng),從而讓他們成為店鋪的忠實(shí)顧客。
入職半個(gè)月以來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,本人對(duì)淘寶客服工作職責(zé)及內(nèi)容有了較好了解和基本掌握,并已開始正式上崗。現(xiàn)就工作學(xué)習(xí)心得,工作的內(nèi)容要點(diǎn)及工作中出現(xiàn)的問題作一個(gè)階段性的總結(jié),以為日子不斷對(duì)自己工作進(jìn)行完善做參考和準(zhǔn)備。淘寶客服作為網(wǎng)店的一個(gè)重要組成部分。其重要性不可忽視。
首先它是店鋪和顧客之間的紐帶和橋梁,一名合格的客服首先要做到認(rèn)真、負(fù)責(zé)、誠信、熱情的去接待每一位顧客。其次是要有良好的語言溝通技巧,這樣可以讓客戶接受你的產(chǎn)品,最終達(dá)成交易。再次,作為客服同時(shí)要對(duì)自己店內(nèi)的商品有足夠的了解和認(rèn)識(shí),這樣才可以給客戶提供更多的購物建議,更完善的解答客戶的疑問。本人在這半個(gè)月的工作已經(jīng)清楚的認(rèn)識(shí)到自己工作的職責(zé)及其重要性,工作中也在不斷學(xué)習(xí)如何提高自己工作的技能,雖然此前沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)但希望能從零學(xué)起,爭取早日成為一名合格的淘寶客服。
下面就本人售前導(dǎo)購,售中客服,還有售后服務(wù)工作進(jìn)行初步解析。首先是售前導(dǎo)購。售前導(dǎo)購的重要必不僅在于它可以為顧客答疑解惑,更在于它可以引導(dǎo)顧客購買,促成交易,提高客單價(jià)。在售前溝通中一般包括打招呼、詢問、推薦、議價(jià)、道別等這幾個(gè)方面。在打招呼方面,無論旺旺是在線或都其它狀態(tài),自動(dòng)回復(fù)這項(xiàng)必不可少。自動(dòng)回復(fù)可以讓我們做到及時(shí)快速回復(fù),讓顧客第一時(shí)間感受到我們的熱情,同時(shí)自動(dòng)回復(fù)里附加有我們店名可以強(qiáng)化顧客的印象。
除了自動(dòng)回復(fù),自己也要在第一時(shí)間回復(fù)詢問顧客有什么需要幫助的。在詢問答疑方面,無論是什么情況都銘記第一時(shí)間關(guān)注旺旺顯示顧客在關(guān)注店里的哪款包包,打開相應(yīng)的頁面,時(shí)刻準(zhǔn)備著回答親們提出的任何咨詢。在議價(jià)環(huán)節(jié)則非??简?yàn)一個(gè)人的溝通水平和談判能力,何如才能做到巧妙的跟客人周旋,既能保住價(jià)格堡壘又能讓客人感覺到我們的價(jià)格是最低實(shí)在不能再降,這個(gè)需要自己在工作中不斷去學(xué)習(xí)提高自己溝通能力。道別步驟也必不可少,無論是成交或沒有成交都要保持統(tǒng)一的熱情態(tài)度去對(duì)待每一位客人。
話也需要技巧的,尤其是淘寶客服說話技巧更加重要,打動(dòng)買家下單的關(guān)鍵就是客服在交談過程中能不能打動(dòng)顧客,與客戶溝通時(shí),要把握言語的分寸,要知道什么話應(yīng)該說,什么話不應(yīng)該講。如果不小心踩到了溝通的地雷,即使客戶購買的意愿再強(qiáng)烈,也會(huì)拂袖而去,奔向其他賣家的懷抱。
因此,在和顧客溝通的時(shí)候,必須注意一下幾點(diǎn)。首先,不要與客戶爭辯。銷售中,我們經(jīng)常會(huì)遇到一些對(duì)我們銷售的產(chǎn)品挑三揀四的客戶,此時(shí)我們難免想與他爭辯。但是,我們的目的是為了達(dá)成交易,而不是贏得辯論會(huì)的勝利。
與客戶爭辯解決不了任何問題,只會(huì)招致客戶的反感。即使我們?cè)诰€下很不生氣,但是我們也不可以把情緒帶到線上。線上的我們應(yīng)該耐心傾聽客戶的意見,讓客戶感受到我們很重視他的看法并且我們?cè)谂M足他的要求。其次,不要用淡漠的語氣和顧客溝通。在跟客戶交談的時(shí)候即使面對(duì)的是電腦我們也要保持微笑,因?yàn)榭蛻羰强梢詮奈覀兊淖掷镄虚g里感覺出來。
微笑是一種自信的表示,也是建立良好氛圍的基礎(chǔ),客戶遇見微笑的我們,即使不需要我們的產(chǎn)品,也可能成為我們的朋友,下一次有需要就很容易想起我們的店鋪,從而成為下一次交易的鋪墊。第三,不要直接質(zhì)問客戶。與客戶溝通時(shí),要理解并尊重客戶的觀點(diǎn),不可采取質(zhì)問的方式與客戶談話。
比如:您為什么不買我們的產(chǎn)品?您為什么不信任我們?您憑什么認(rèn)為我們的產(chǎn)品不是正品?諸如此類等等,用質(zhì)問或者審訊的口氣與客戶談話,是不懂禮貌的表現(xiàn),是不尊重人的反映,是最傷害客戶的感情和自尊心的。
最后,推銷要有互動(dòng)性,避免單方面推銷。什么樣的銷售才是最成功的?我認(rèn)為實(shí)現(xiàn)雙贏的銷售才是最成功的。實(shí)現(xiàn)雙贏,就是客戶購買了我們的產(chǎn)品我們解決了他實(shí)際的問題,而我們也獲得了利潤。因此,我們銷售時(shí)首先應(yīng)該傾聽客戶的心聲,了解他的需求,然后我們?cè)傧蚩蛻敉扑]相應(yīng)的產(chǎn)品幫助他解決實(shí)際的問題。如果我們只是一味地向客戶推銷某個(gè)產(chǎn)品,忽略了客戶的真正需求,即使再好的產(chǎn)品也難達(dá)成交易。
在和顧客聊天的過程中,如果做到了以上四點(diǎn),那么我相信,店里的生意不會(huì)差到哪里。金牌客服不是一天煉成的,只有每天進(jìn)步一點(diǎn),不斷的加強(qiáng)自己的說話技巧,才能一步一步成為一名優(yōu)秀的客服。
天貓客服培訓(xùn)總結(jié)心得篇十七
近來,我參加了公司舉辦的信控客服培訓(xùn),獲得了相當(dāng)多的知識(shí)和技巧。這些對(duì)我日后從事信控客服工作有著深遠(yuǎn)而積極的影響。在這篇文章中,我想總結(jié)一下我的信控客服培訓(xùn)的心得體會(huì),分享給大家參考。
培訓(xùn)的目的是教授我們?nèi)绾芜M(jìn)行催款、追賬,防范措施,以及讓我們明白信用控制和風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)公司的重要性。為達(dá)到最佳效果,導(dǎo)師結(jié)合實(shí)際例子,并非常有耐心地講解了每一個(gè)知識(shí)點(diǎn),以便我們盡快掌握這些技能。
第二段:信控工作中的技巧。
信控相關(guān)的工作涉及到相當(dāng)多的技巧。通過培訓(xùn),我了解到即使面對(duì)挑戰(zhàn)和沖動(dòng)的情況,也需要保持冷靜,以免做出錯(cuò)誤的決議。我還了解到,要對(duì)不同的客戶采取不同的策略和解決方案,這是提高成功率的關(guān)鍵。此外,你需要對(duì)合同和協(xié)議進(jìn)行嚴(yán)密的監(jiān)控,以確保兩方各自盡責(zé)。
第三段:深度挖掘客戶的信息。
培訓(xùn)中還講解了如何深入挖掘客戶的信息來為信控工作提供更有利的橋梁。詳細(xì)的客戶信息是尋找最佳解決方案的重要基礎(chǔ),以及保證公司的穩(wěn)健發(fā)展。當(dāng)你了解客戶的市場、業(yè)務(wù)、利潤和財(cái)務(wù)狀況時(shí),就可以更好地評(píng)估他們的還款能力和意愿。
第四段:主動(dòng)、及時(shí)地采取行動(dòng)。
為了要成功討回欠款或者在未來的業(yè)務(wù)中避免一個(gè)潛在的風(fēng)險(xiǎn),我們需要及時(shí)地采取行動(dòng)。如果你收到了一個(gè)問題客戶的付款,及時(shí)跟進(jìn)是非常關(guān)鍵的。在跟進(jìn)的同時(shí),可以通過對(duì)話或郵件來交流和了解客戶當(dāng)前狀態(tài)。如此一來,你就可以對(duì)欠款的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測進(jìn)行更準(zhǔn)確的分析,采取最佳的解決方案配合公司的利益。
第五段:結(jié)論和總結(jié)。
通過本次信控客服培訓(xùn),我的信控工作能力得到了很大提升。我現(xiàn)在能夠更好地判斷客戶的信用風(fēng)險(xiǎn),并根據(jù)客戶的情況進(jìn)行為期的跟進(jìn)。這些技能可以為公司的運(yùn)作提供更有效和快速的支持。每個(gè)人都可以通過這個(gè)培訓(xùn)獲益良多,在改善信控客戶服務(wù)方面取得更佳的表現(xiàn)。
綜上所述,信控客服是公司中的重要部分。我們必須學(xué)習(xí)并擁有這些知識(shí)和技能,才能為公司提供更好的服務(wù),確保公司在成功的軌道上穩(wěn)步發(fā)展。
天貓客服培訓(xùn)總結(jié)心得篇十八
客服是商業(yè)中非常重要的一環(huán),好的客服不僅能夠提高顧客的滿意度,還能夠促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。因此,企業(yè)在進(jìn)行客服招募之后,還需要進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn),提升客服人員的能力和素質(zhì)。在我進(jìn)行了一段時(shí)間的客服培訓(xùn)之后,我對(duì)于客服培訓(xùn)有了更深刻的認(rèn)識(shí)和領(lǐng)悟,下面就做一些心得總結(jié)。
客服培訓(xùn)的主要目的是提升客服人員的技能和專業(yè)素養(yǎng),讓他們具備更好的服務(wù)意識(shí)和動(dòng)手能力。在培訓(xùn)中,我明白到了,一個(gè)優(yōu)秀的客服人員必須要懂得如何溝通,如何傾聽,如何處理顧客遇到的問題。此外,還要具備良好的心態(tài),遇到困難要能夠淡定應(yīng)對(duì)??头ぷ鞯暮诵氖恰胺?wù)”,服務(wù)就是通過一系列有效的行為來滿足顧客的需求。只有將服務(wù)意識(shí)刻在骨髓中,才能夠做好客服工作。
第三段:培訓(xùn)內(nèi)容和形式。
客服培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括:業(yè)務(wù)知識(shí)、溝通和技巧、服務(wù)心理、處理緊急事件等。培訓(xùn)形式可以采用面對(duì)面培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、電話培訓(xùn)等不同形式。在培訓(xùn)中,我注意到,不同的培訓(xùn)形式可以適應(yīng)不同的學(xué)習(xí)需求。面對(duì)面培訓(xùn)可以讓學(xué)員與講師實(shí)時(shí)互動(dòng),學(xué)習(xí)效果更好;網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)具有隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)的特點(diǎn),便于學(xué)員學(xué)習(xí);電話培訓(xùn)可以讓學(xué)員隨時(shí)隨地向講師請(qǐng)教問題,獲得解答。
第四段:培訓(xùn)案例分析。
為了更好的提升客服能力和提升服務(wù)質(zhì)量,企業(yè)通常在進(jìn)行培訓(xùn)的時(shí)候,會(huì)運(yùn)用一些案例進(jìn)行分析。在培訓(xùn)時(shí),講師經(jīng)常會(huì)列舉一些實(shí)際的案例進(jìn)行分析,讓學(xué)員們從中汲取經(jīng)驗(yàn)。這樣做能夠讓學(xué)員們深入了解客戶需求,明確自己的工作職責(zé)和服務(wù)目標(biāo)。同時(shí)還能夠讓大家了解不同行業(yè)的服務(wù)特點(diǎn)和不同行業(yè)的客戶需求,提高針對(duì)性服務(wù)。
第五段:結(jié)論。
客服培訓(xùn)的目的就是為了提高客服工作的質(zhì)量和效率,提升客戶滿意度,從而獲得更多的回頭客和口碑。而學(xué)員們?cè)诳头嘤?xùn)中應(yīng)該認(rèn)真聽講,認(rèn)真練習(xí)和學(xué)習(xí),并且將知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合。這樣,才能夠更好地服務(wù)客戶,提高企業(yè)的競爭力。
天貓客服培訓(xùn)總結(jié)心得篇十九
天貓客服作為網(wǎng)店的一個(gè)重要組成部分,其重要性不可忽視。你知道天貓客服工作內(nèi)容是什么嗎?接下來就是本站小編為大家整理的關(guān)于天貓客服工作心得和體會(huì),供大家閱讀!
已悄然離去,回想起來,風(fēng)風(fēng)火火的這一年或許可以算的上是自己經(jīng)歷的最大轉(zhuǎn)變的一年,在開始,我仍在校園中晃晃悠悠,每天過的沒心沒肺,從未考慮過將來,如今,一年未到,我卻轉(zhuǎn)型為正式的一名員工,能夠堅(jiān)持著早起晚歸,朝九晚五,和每一個(gè)上班族一樣過著很有規(guī)律的生活,真的自己都很難想象,尤其結(jié)合自己工作任務(wù),以一個(gè)完全門外漢的身份接觸著淘寶,經(jīng)歷了曾經(jīng)讓我掏空錢包的雙十一、雙十二,每天樂此不疲的搜羅著天貓紅包的藏身之處,每一樣都可以稱之為不可思議。
猶記得當(dāng)初被通知來面試時(shí),自己的心情依然記得,那時(shí)候自己也沒有什么職業(yè)規(guī)劃,什么工作,面試什么也全然不顧,只知道傻傻的抱著。
簡歷。
來了,東哥問我會(huì)玩微博嗎,平時(shí)淘寶嗎,內(nèi)心疑惑著到底是什么神秘的工作,可以這么愉快,既能逛淘寶,還能玩微博,如今,終于解開了這個(gè)面具,以一個(gè)電商執(zhí)行者熟悉著淘寶,接觸者它的世界,也適應(yīng)著它的規(guī)則。
執(zhí)行,顧名思義是貫徹實(shí)行的意思,電商的運(yùn)營執(zhí)行也符合著它的字面意思,4月份加入電商部,也正是開始了執(zhí)行的工作,每天熟悉著淘寶后臺(tái),接觸著產(chǎn)品的上下架,各類工具的操作執(zhí)行,我也總結(jié)為是最基本的執(zhí)行工作,忙著唯路易每周三的定時(shí)上新,忙著它的每款產(chǎn)品新的促銷,新的折扣,接近大半個(gè)月時(shí)間,就是我每天的工作任務(wù),其實(shí)現(xiàn)在回想起來,那時(shí)候其實(shí)才是生活中最忙碌的一段時(shí)間,白天幾個(gè)小時(shí)的工作,晚上回家還需要忙著畢業(yè)設(shè)計(jì)與論文,對(duì)比請(qǐng)假回校的同學(xué),自己竟然堅(jiān)持了下來,那一段時(shí)間也是自己面對(duì)完全陌生的淘寶,自己最快熟悉成長起來的階段,執(zhí)行的工作也很快變成了自己的擅長熟悉的領(lǐng)域,因而在后面的餐中王、薩雷以及目前的利茲馬項(xiàng)目,雖然仍然做著執(zhí)行的工作,但是因?yàn)槭亲约菏煜さ囊粔K,內(nèi)心也會(huì)變得很有自信。每一次使用自己熟悉而簡單的后臺(tái)操作就能夠幫助解決掉顧客的各種麻煩時(shí),心情自然感到很開心。
接觸推廣工作其實(shí)自己也很意外,從最初的免費(fèi)推廣,到現(xiàn)在實(shí)戰(zhàn)中的付費(fèi)推廣,每一項(xiàng)都是一種新的體驗(yàn),第一次投放使用推廣費(fèi)用,那時(shí)雙手或許都有冒冷汗吧,簡單的一個(gè)投放計(jì)劃都需要再三確認(rèn)里面數(shù)據(jù)是否精準(zhǔn),是否還有遺漏,兢兢戰(zhàn)戰(zhàn)的點(diǎn)擊完成按鈕后,每時(shí)每刻都關(guān)注著后臺(tái)數(shù)據(jù),反饋的每一張報(bào)表都嘗試分析,即使很多數(shù)據(jù)都不太明白,如今回顧才發(fā)現(xiàn),再神秘再高深的世界,接觸了、嘗試了才能揭開它的面紗,一探究竟,才能知道自己是不是也可以做到。
在過去的一年,每一項(xiàng)任務(wù)都是自己面對(duì)的一種嘗試,一種挑戰(zhàn),有失敗,有成功,這其中都必須感謝著主管所給與的督促與機(jī)會(huì),讓自己能夠有實(shí)戰(zhàn)的機(jī)會(huì),被允許犯錯(cuò),其中每一次的失誤更好的讓自己認(rèn)識(shí)到不足之處,同時(shí)自己也時(shí)刻進(jìn)行著反思,在執(zhí)行前更是進(jìn)行著多次的檢查核實(shí),以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)和減少錯(cuò)誤的發(fā)生,告誡自己同一個(gè)錯(cuò)誤控制著不能犯第二次。
目前的職業(yè)規(guī)劃制定的是在自己的崗位上朝著店長的方向邁進(jìn),但是也清楚的認(rèn)識(shí)到自己目前所擁有的僅僅是對(duì)于執(zhí)行推廣所涵蓋的工作內(nèi)容,但是同樣的,成為一名店長,掌管著手中多個(gè)項(xiàng)目,自己所欠缺的漏洞非常巨大,首先便是對(duì)于整個(gè)項(xiàng)目的把控能力就很薄弱,自己經(jīng)常從自己的角度出發(fā),因而洞察問題的能力也非常局限。其次便是必備的溝通協(xié)調(diào)能力非常欠缺,或許也是性格使然,克服起來難度很大,也是在后面的工作中自己必須加強(qiáng)訓(xùn)。
又到年尾了,在天貓xx商城的客服工作又過去了一年,下面對(duì)這一年的。
工作總結(jié)。
如下:
1、熟悉產(chǎn)品,了解產(chǎn)品相關(guān)信息。對(duì)于客服來說,熟悉自己店鋪產(chǎn)品是最基本的工作,以前在公司對(duì)于每一個(gè)新產(chǎn)品上市之前,都要開展相關(guān)的產(chǎn)品培訓(xùn),客服是聯(lián)系店鋪和客戶之間的橋梁,一旦這個(gè)橋沒搭好,也許你就永遠(yuǎn)失去了這個(gè)客戶。對(duì)于產(chǎn)品的特征、功能、注意事項(xiàng)等要做到了如指掌,這樣才能流利解答客戶提出的各種關(guān)于產(chǎn)品的信息。
2、接待客戶。前文如何招聘網(wǎng)店客服已經(jīng)提過,作為導(dǎo)購客服來說,最好要熱情、活變。一個(gè)優(yōu)秀的客服懂得如何接待好客戶,同時(shí)還能引導(dǎo)消費(fèi)者進(jìn)行附帶消費(fèi)。對(duì)于那些討價(jià)還價(jià)的客戶,首先需要闡明一個(gè)店鋪立場:東東的價(jià)格都是很低的,不好再還價(jià)了。如果客戶非的糾纏在價(jià)格這個(gè)因素上,看情況決定是否接下這單生意,就算最終給客戶優(yōu)惠了,也要順?biāo)浦圩尶蛻粲X的這個(gè)優(yōu)惠來之不易,是店鋪對(duì)他個(gè)人的特殊優(yōu)惠。在接待客戶這個(gè)環(huán)節(jié)主要有2種途徑實(shí)現(xiàn),一是利用阿里旺旺、qq等即時(shí)通訊工具和客戶進(jìn)行溝通;另外一種則是接聽客戶打進(jìn)來的電話。對(duì)于電話溝通,要求客戶更具活變性,畢竟你無法像在旺旺上一樣,擁有足夠的時(shí)間進(jìn)行思考。
3、查看寶貝數(shù)量。店鋪頁面上的庫存跟實(shí)際庫存是有出入的,所以客服需要到網(wǎng)店管家當(dāng)中查看寶貝的實(shí)際庫存量,這樣才不會(huì)出現(xiàn)缺貨發(fā)不了訂單的情況?,F(xiàn)在利用一款淘寶賣家專用的瀏覽器:網(wǎng)店奇兵,可以在頁面上同步庫存數(shù)據(jù),非常的方便。
4、客戶下單付款,跟客戶核對(duì)收件信息。很多賣家朋友容易忽視這一點(diǎn),雖然大部分客戶在購買的時(shí)候,地址是正確的,但也有一部分客戶因收件信息發(fā)生變動(dòng)而忘記修改,做為一個(gè)買家來說,本人經(jīng)常幫朋友買東西,有時(shí)候也會(huì)忘記修改成朋友的收件信息,所以在客戶付款之后,記得跟你的客戶核對(duì)一下收件信息,不僅可以降低你的損失,也可以讓你的客戶覺的你是在很用心的做事情。在核對(duì)客戶信息的同時(shí),還要提供店鋪可以發(fā)的快遞公司,詢問客戶喜歡發(fā)什么快遞,畢竟每個(gè)快遞公司在每個(gè)城市、每個(gè)區(qū)域的服務(wù)水平都是不一樣的,根據(jù)客戶的需求,一切以客戶為中心,如果客戶沒有明確表示的,快遞我們就默認(rèn)發(fā)。
5、修改備注。有時(shí)候客戶訂單信息,或者是收件信息有變,那么作為客服來說,你就有義務(wù)將變動(dòng)反饋出來,這樣,制單的同事就知道這個(gè)訂單信息有變動(dòng),一般情況下,默認(rèn)用小紅旗來備注,里面寫上變動(dòng)事由,修改人工號(hào)和修改時(shí)間,這樣,變動(dòng)情況就一目了然了,后面用網(wǎng)店管家做單的時(shí)候也能直接的抓取出來。
6、發(fā)貨通知。貨物發(fā)出去之后,用短信貓給客戶發(fā)條信息,告訴包裹已經(jīng)發(fā)出,也可以增加客戶對(duì)你店鋪的好感度。對(duì)于拍下商品未付款的客戶,如果旺旺在線的客戶,可以在下午的時(shí)候,給客戶發(fā)個(gè)信息就說快到截單時(shí)間了,如果現(xiàn)在付款的話,今天就可以發(fā)貨。這叫做“催單”,對(duì)于客戶來說,有些客戶可能下單后忘記付款了,然后慢慢就忘記這回事了,你稍微提醒一下,讓他想起這回事,這樣的話,等于你又多拉了一個(gè)客戶。對(duì)于那些沒打算購買,只是一時(shí)沖動(dòng)拍下的客戶,可以手動(dòng)關(guān)閉訂單,雖然淘寶系統(tǒng)到時(shí)候會(huì)自動(dòng)關(guān)閉,方便其他同事工作,重復(fù)拍下的訂單類似此法,關(guān)鍵要跟客戶聯(lián)系一下,問清楚購買意向。
7、貨到付款的訂單處理。淘寶網(wǎng)開通貨到付款功能,對(duì)于賣家來說,是一個(gè)好事情,但是很多買家并不清楚貨到付款的含義,直接選用貨到付款,等收到貨物的時(shí)候,一看價(jià)格比網(wǎng)站上貴一些,于是會(huì)認(rèn)為你店鋪是在欺騙他,拒收訂單,如果只是拒收訂單,你只是需要多支出一些快遞費(fèi)用,但是如果客戶在心里認(rèn)為你是在欺騙他的話,你失去的可能就是一群客戶了,所以,對(duì)于客服來說,一看到貨到付款的訂單,需要立即聯(lián)系買家,告知貨到付款的價(jià)格稍微要貴一點(diǎn)。如果買家同意發(fā)貨到付款那就可以通知制單的同事打單發(fā)貨了,否則就需要重新下單。這一點(diǎn)本人深有感觸,貨到付款剛出來的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)貨到付款的拒收率很高,于是后來我們就讓客服給客戶打電話確認(rèn),雖然電話費(fèi)是多支出了一些,但是實(shí)施情況證明:正常情況下非快遞因素的拒收率為零。
8、客戶評(píng)價(jià)。交易完成之后,記得給客戶寫個(gè)評(píng)價(jià),這是免費(fèi)給店鋪?zhàn)鰪V告的機(jī)會(huì)。
9、中差評(píng)處理。很多朋友被這個(gè)信譽(yù)度搞的欲哭無淚。中差評(píng)不是魔鬼,中差評(píng)不可怕,可怕的是不去處理。當(dāng)發(fā)現(xiàn)有中差評(píng)的時(shí)候,趕緊跟客戶溝通下,看看是什么情況導(dǎo)致的呢,客戶不會(huì)無緣無故的給你中差評(píng)的,先了解情況,然后再來解決問題,曉之于理,動(dòng)之于情,一般客戶都會(huì)給你修改評(píng)價(jià)的,對(duì)于一些惡意評(píng)價(jià)來獲得不當(dāng)利益的買家,客服就要注意收集信息了,以便為后面的投訴翻案收集證據(jù)。
10、相關(guān)軟件的學(xué)習(xí)。比如前面說到的網(wǎng)店管家或者淘寶網(wǎng)店版這類的店鋪管理工具,借助輔助工具,提高工作效率。
不知不覺天貓旗艦店已經(jīng)運(yùn)營了半年,從最初的產(chǎn)品規(guī)劃、品牌定位。期間的團(tuán)隊(duì)架構(gòu)、后期的戰(zhàn)略規(guī)劃,實(shí)屬不易。原因主要是小城市人才少,招不到稍微對(duì)口的崗位。
產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)篇,產(chǎn)品設(shè)計(jì)要整合品牌的現(xiàn)有資源去做大局規(guī)劃在細(xì)分到具體的。大局規(guī)劃分為:常規(guī)款(平民大眾)罐裝系列(辦公室人群)禮盒系列(節(jié)假日送長輩送領(lǐng)導(dǎo))定制限量款(特殊人群),產(chǎn)品確定了就可以根據(jù)市場競爭對(duì)手及淘寶的熱賣指數(shù)來確定你的價(jià)格體系。每個(gè)產(chǎn)品系列所呈現(xiàn)給買家的視覺,價(jià)格敏感度,賣點(diǎn)都是不相同的,所以主圖、寶貝詳情、都要根據(jù)產(chǎn)品的特性去打造。
品牌定位:確定了整個(gè)產(chǎn)品線,這樣才能給品牌定位,一個(gè)品牌都是由一個(gè)個(gè)爆款組成的。就如同apple的產(chǎn)品線,縱觀iphone、ipad、mac、ipod。哪個(gè)不是重點(diǎn)打造成為爆款。所以前期中小賣家不要太注重品牌,畢竟銷量好,賺到錢才是硬道理。但從整體規(guī)劃而言,這個(gè)環(huán)節(jié)不可忽視,要想將品牌之印深深的烙印在買家的心中,咱必須從店鋪所涉及到的方方面面部署,譬如:品牌文化品牌責(zé)任感最重要的要屬品牌logo,你的logo能不能讓消費(fèi)者一目了然,老客戶能不能過目不忘?這些都需要從產(chǎn)品主圖、店鋪裝修、包裝設(shè)計(jì)、客服話術(shù)、宣傳單頁(售后服務(wù)卡)等細(xì)節(jié)入手,我覺得應(yīng)該是細(xì)節(jié)贏得回頭客。還有個(gè)重要的是slogan咱中國人俗稱:“標(biāo)語”,作為淘寶賣家不說語不驚人死不休,但最起碼要讓買家知道你是做哪行的,在細(xì)分下你是具體做什么的。逐字優(yōu)化,根據(jù)不同階段企業(yè)的發(fā)展推成出新!
團(tuán)隊(duì)架構(gòu):
客服:大方向抓穩(wěn)了,就該踏踏實(shí)實(shí)的一步一個(gè)腳印前進(jìn)了,團(tuán)隊(duì)核心要屬客服,為什么好的客服難尋?這是我之前一直所困惑的問題,其實(shí)到后來我才發(fā)現(xiàn),一個(gè)再好的客服也是需要時(shí)間的磨練的,從產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),溝通技巧,打字速度,服務(wù)態(tài)度慢慢的循序漸進(jìn)的考核,只有基礎(chǔ)打牢了,做掌柜的你才能說考核kpi,轉(zhuǎn)化率。因?yàn)樵谄瘘c(diǎn)相當(dāng)?shù)乃缴?,客服轉(zhuǎn)化率就是在對(duì)客服的個(gè)性化服務(wù)及服務(wù)跟蹤在做比較。這里需要特別提一下“售后客服”,這不是每個(gè)客服都能夠勝任這個(gè)角色的,每天面對(duì)的是一些麻煩,諸如:“產(chǎn)品質(zhì)量”“丟件,漏發(fā)”“發(fā)票事件”等等,這些問題的出現(xiàn)及應(yīng)對(duì)措施是售后客服需要提前想到準(zhǔn)備的,如何緩和“微機(jī)”,將事件大事化小,小事化了是需要售后客服對(duì)淘寶規(guī)則,產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督反饋、處理方式等等的學(xué)習(xí)。
設(shè)計(jì):設(shè)計(jì)是電商的競爭力,這是未來的一個(gè)趨勢,不光是大賣家也是中小賣家所必須重視起來的一個(gè)崗位,為什么這么說呢?你想想買家的購物路徑是什么?展現(xiàn)給買家的第一印象是什么?大部分都是從淘寶搜索單品看到主圖后點(diǎn)擊進(jìn)入店鋪,是否能讓買家激發(fā)起點(diǎn)擊想要看一看的欲望?不是說設(shè)計(jì)需要將圖片處理的和科幻片一樣的虛幻美化,而是要將你的賣點(diǎn),和別家產(chǎn)品的主圖區(qū)分開來;達(dá)到醒目并點(diǎn)擊的作用,只有買家進(jìn)單品來看之后才會(huì)產(chǎn)生購買的行為,才能以點(diǎn)帶面讓更多的產(chǎn)品曝光在買家的屏幕前。所以掌柜一定要明確告訴設(shè)計(jì)咱家產(chǎn)品的賣點(diǎn)是什么,近期有哪些促銷方式和別家的區(qū)別在哪里?寶貝詳情如同主圖一樣,挖掘賣點(diǎn),想客戶之所想,去客戶之疑慮。最終展現(xiàn)品牌文化,適當(dāng)?shù)年P(guān)聯(lián)產(chǎn)品。良好的購物頁面體驗(yàn)也是促成成交的關(guān)鍵之處。
財(cái)務(wù):可能對(duì)于中小賣家這個(gè)崗位還是很陌生,現(xiàn)在賣家中心,基本每天都能看到多少銷售額,但對(duì)于一個(gè)店鋪的敏感環(huán)節(jié),必須要重視起來,一個(gè)店鋪的財(cái)務(wù)涉及到水電人員成本,廣告費(fèi)用,物流費(fèi)用核算,只有確保每個(gè)支出和收入環(huán)節(jié)的明細(xì)報(bào)表后才能有效的控制好成本預(yù)算,確定下個(gè)月的目標(biāo),各團(tuán)隊(duì)一起朝著目標(biāo)奮進(jìn),根據(jù)數(shù)據(jù)的反饋去發(fā)現(xiàn)問題,找到問題的根源,去優(yōu)化,慢慢的讓店鋪成長。
物管:主管發(fā)貨,對(duì)于這個(gè)行業(yè)最重要的是需要有責(zé)任心,也就是要管的事情太多了,從前臺(tái)客服引進(jìn)的訂單,到揀貨包裝,物品的管理采購,及下月的預(yù)估采購報(bào)表等等,這個(gè)崗位是個(gè)苦差事,但如果懂得安排和靈活調(diào)整還是相對(duì)比較輕松的一個(gè)崗位。
天貓客服培訓(xùn)總結(jié)心得篇二十
客服是現(xiàn)代社會(huì)中不可或缺的一份子,客服人員要?jiǎng)偃巫约旱墓ぷ鳎粌H需要專業(yè)知識(shí)和技能,還需要良好的職業(yè)操守和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。為了提高客服人員的服務(wù)水平和工作效率,許多公司都會(huì)進(jìn)行客服培訓(xùn),以下是我在客服培訓(xùn)中的心得體會(huì)總結(jié)。
第二段:培訓(xùn)內(nèi)容。
客服培訓(xùn)分三個(gè)方面,即基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)、軟技能培訓(xùn)和案例演練。基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)主要是圍繞公司產(chǎn)品和服務(wù)的常見問題進(jìn)行講解;軟技能培訓(xùn)則是針對(duì)客服人員應(yīng)對(duì)不同情境的技巧和方法進(jìn)行講解;案例演練則是通過模擬客戶反饋情況進(jìn)行實(shí)際演練,讓客服人員更加熟練。
第三段:培訓(xùn)收獲。
通過客服培訓(xùn),我學(xué)到了很多針對(duì)客戶溝通的技巧和方法,例如語速、語調(diào)、表情、姿勢等,這些小細(xì)節(jié)會(huì)直接影響到客戶對(duì)我們的印象。同時(shí),我也學(xué)會(huì)了如何抓住關(guān)鍵信息,并耐心細(xì)致地幫助客戶解決問題,讓客戶感受到我們的專業(yè)性和貼心服務(wù)。此外,在案例演練中,我也不斷地完善自己的應(yīng)對(duì)策略,熟悉產(chǎn)品和服務(wù)的流程,為以后更好地工作打下了基礎(chǔ)。
第四段:培訓(xùn)應(yīng)用。
培訓(xùn)結(jié)束后,我開始將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用到工作實(shí)踐中。在工作中,我注重提高自己的溝通能力和專業(yè)水平,對(duì)待客戶態(tài)度誠懇,耐心解答客戶問題,以獲得客戶的信任和滿意。我也在日常工作中不斷總結(jié)和反思自己的不足,并通過實(shí)際情況來調(diào)整和優(yōu)化自己的工作方式,以更好地完成工作任務(wù),滿足客戶需求。
第五段:結(jié)論。
客服培訓(xùn)對(duì)我個(gè)人的成長和發(fā)展都有著重要的意義。通過培訓(xùn)讓我更好地認(rèn)識(shí)了身為客服人員的職責(zé)和使命,也讓我獲得了更多的工作技巧和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也提高了我自身的綜合素質(zhì)。作為一名客服人員,我們的工作需要保持不斷進(jìn)步和學(xué)習(xí)分享,不斷提高自己的專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量,為客戶提供更好的服務(wù)。
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