總結(jié)是對過去的努力進行篩選和總結(jié)，為未來的發(fā)展制定計劃和目標(biāo)。要寫一篇較為完美的總結(jié)，首先要全面回顧過去的經(jīng)歷與成就。下面是一些來自優(yōu)秀學(xué)子的總結(jié)范文，讓我們一起來欣賞和借鑒吧。

創(chuàng)文迎檢工作總結(jié)篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：

歡迎蒞臨本校檢查指導(dǎo)工作，下面我代表吉興中學(xué)向各位領(lǐng)導(dǎo)及專家就我校的校貌及校情作以匯報。

xxx中學(xué)是一所xxx中學(xué)，始建于xxx年，學(xué)校共有xxx個教學(xué)班,在校生xxx人，校舍建筑面積xxx平方米，教學(xué)辦公樓xxx棟，教室xxx棟，學(xué)生宿舍xxx棟，食堂xxx棟，實驗室xxx棟，農(nóng)學(xué)基地xxx畝，在辦學(xué)條件上基本滿足了義務(wù)教育的需要。

xxx中學(xué)實行校長負(fù)責(zé)制，并首創(chuàng)雙軌并存的管理體制，學(xué)年組、教研組雙項管理，既優(yōu)化了學(xué)校的管理質(zhì)量又促進了教學(xué)工作的深化。教師之間以老帶新、教學(xué)相長，打造了xxx中學(xué)優(yōu)秀的教師群體，有力的提高了教學(xué)質(zhì)量，促進了學(xué)校發(fā)展構(gòu)建和諧學(xué)校。為xxx中學(xué)的發(fā)展插上了飛翔的翅膀。

生進行道德品質(zhì)教育，思想教育和理想教育，強化學(xué)生的綜合管理，形成良好的班風(fēng)和校風(fēng)。全校學(xué)生積極參與學(xué)校開展的各項活動，發(fā)揚比、學(xué)、趕、幫、超的精神，團結(jié)友愛、互幫互助，形成了一個和諧友善的大家庭。為不斷提高適齡兒童（少年）的入學(xué)率、鞏固率、畢業(yè)率和完成率，保證“兩基”攻堅目標(biāo)的如期實現(xiàn)和xxx義務(wù)教育的持續(xù)、均衡、健康發(fā)展，我們學(xué)校積極推行寄宿制管理模式，通過建立健全寄宿制學(xué)校的各項管理制度，推進學(xué)校在安全、衛(wèi)生、飲食、住宿等各方面管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，促進學(xué)校整體管理水平和辦學(xué)效益的不斷提高；創(chuàng)建有利于學(xué)生全面、健康、生動活潑、主動發(fā)展的校園氛圍，保障學(xué)生身心健康發(fā)展，努力培養(yǎng)學(xué)生自尊、自強、自立、自信的精神；使寄宿制學(xué)校成為xxx的精神文明建設(shè)的窗口和人才培養(yǎng)的搖籃。在多方面的合力作用下，我校畢業(yè)生合格率達百分之九十八，體育達標(biāo)率、日常行為規(guī)范合格率均達到規(guī)定要求，xxx考成績連續(xù)xxx年居全xxx中學(xué)之首。

確立了目標(biāo)定位的工作思路，把提高教育教學(xué)質(zhì)量回報社會，回報家鄉(xiāng)做為我們的重點工作來抓，在xxx、xxx各級政府領(lǐng)導(dǎo)下，在全xxx人民的大力支持下，經(jīng)全校師生的共同努力，連續(xù)多年得到到上級表彰獎勵。xxx年被評為xxx學(xué)校，xxx學(xué)校。xxx年被評為xxx學(xué)校，勞動模范先進集體，全面提高教學(xué)質(zhì)量先進學(xué)校。xxx年被評為縣xxx級德育標(biāo)兵單位等榮譽稱號。這些可喜成績的取得極大地鼓舞了教師的工作熱情，有力地推動了教育教學(xué)的進程。

管理，辦人民滿意的學(xué)校。為實現(xiàn)xxx中學(xué)的大發(fā)展、快發(fā)展而努力奮斗。

創(chuàng)文迎檢工作總結(jié)篇二

接到通知后，尤其在理解領(lǐng)會此次檢查的重大意義后，結(jié)合各級首長機關(guān)的指示精神，我認(rèn)識到，作為一名干部必須有責(zé)任、有義務(wù)不打折扣、不搞變通的主動作為，要講政治、顧大局。

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神。

理論指導(dǎo)實踐，唯有吃透文件精神，才能領(lǐng)會意圖。自37號文件轉(zhuǎn)發(fā)以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會各級首長作出的重要指示，了解掌握各級就安全管理工作的部署安排，并努力完成好本職工作。把這次檢查不僅當(dāng)作一次業(yè)務(wù)檢查，更當(dāng)作一項政治任務(wù)。

（二）認(rèn)真背記理論，填補知識空白。

車接送小孩的過程中，認(rèn)真負(fù)好責(zé)，要求司機處處講安全，事事講安全。

（三）認(rèn)真落實工作的高標(biāo)準(zhǔn)。

堅持每天進行一次大掃除，并注重抓細(xì)節(jié)、摳死角，落實好團首長的指示，保持好辦公室秩序，和股里其他同志一起高標(biāo)準(zhǔn)地清理各類庫房和文件柜及公共場所的衛(wèi)生。完善好各類登記統(tǒng)計，做到不留無死角，力爭以最好的形象、最高的標(biāo)準(zhǔn)迎接上級的檢查。

通過這次迎接準(zhǔn)備，不難發(fā)現(xiàn)自身平時工作中還存在一定的問題。

一是對安全工作的重視程度不夠。有時僅僅停留在喊喊口號、做做樣子，沒有落實到底。

二是不注重學(xué)習(xí)。有的工作只知其一、不知其二或淺嘗轍止。三是工作責(zé)任心還有待于進一步提高。有的工作平時不注意落實到位，在關(guān)鍵時刻不得不“補、改、增、審”。

自身能力素質(zhì)的必要途徑。

二是要有“事必躬親”的工作責(zé)任心。在迎檢準(zhǔn)備時，有的工作因為自己沒有時間，讓別的同志幫忙，但是沒有及時進行跟蹤落實，導(dǎo)致個別時候標(biāo)準(zhǔn)不高，在下步工作中，要堅持做到自己的事情自己干，在干完分內(nèi)事的同進積極幫助別的同志。

三是功夫要下在平時。許多工作都是在迎檢時臨時突擊，有時甚至造假，既浪費了人力物力，還使工作十分被動。這就要求要在平時的工作中多看、多學(xué)、多想、多干?？朔芭R時抱佛腳”的思想，要在平時把工作做實、做細(xì)、做經(jīng)常，要做到“不為迎接干工作”。

以上是我的個人總結(jié)，不到之處敬請首長批評指正。

創(chuàng)文迎檢工作總結(jié)篇三

我鎮(zhèn)處在汨羅市中心市區(qū)，所轄7個社區(qū)，占地面積5.6平方公里，人口6.5萬人。我鎮(zhèn)現(xiàn)有8所幼兒園，幼兒人數(shù)達2467多人，其中公立幼兒園4所，私立幼兒園6所。

（一）、加強領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范管理。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，成立管理機構(gòu)。為了統(tǒng)一管理、加強領(lǐng)導(dǎo)，2010年我鎮(zhèn)在城關(guān)鎮(zhèn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下成立了城關(guān)鎮(zhèn)幼兒教育管理中心，直接負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)幼兒教育工作。

2、幼兒園實行校長或董事長領(lǐng)導(dǎo)下的園長負(fù)責(zé)制。園長負(fù)責(zé)園內(nèi)一切教學(xué)與園務(wù)管理工作，下設(shè)教學(xué)副園長，教學(xué)班級配備了班主任、副班主任與保育員各一名；各幼兒園均配備了專職或兼職保健人員。

（二）、明晰辦園思路創(chuàng)建辦園特色。

1、有明確的辦園理念和辦園規(guī)劃。堅持依法辦園，依法治園，積極探索幼兒教育的新路子，使幼兒園管理逐步走上規(guī)范化軌道。通過幾年的摸索各幼兒園都形成了自己的辦園特色：如彩虹幼教機構(gòu)確立了“教師隊伍建設(shè)幼兒表現(xiàn)力培養(yǎng)”辦園特色；小白楊幼兒園確立了“快樂地學(xué)自然地學(xué)健康地成長”辦園特色；天英幼教機構(gòu)確立了“開啟童真激活童趣強健身體”辦園特色。

2、統(tǒng)籌布局安排，改善辦園條件，規(guī)范園舍建設(shè)。近3年來，市鄉(xiāng)兩級財政投入分別資金257700元、276606元和260250元共計投資794556元；另外通過社會融資，我鎮(zhèn)幼兒園先后投入資金600多萬元進行園舍改造。

（三）、健全管理制度。

1、堅持目標(biāo)管理制度。學(xué)年初由幼教中心根據(jù)市教育局目標(biāo)管理方案制定相關(guān)細(xì)則下發(fā)到各幼兒園，要求各園結(jié)合本園實際將目標(biāo)管理細(xì)化落實到各個崗位，建立健全各項規(guī)章制度。

2、堅持常態(tài)化管理。全年幼教中心對各園全面檢查不低于2次，單項安全檢查不低于3次；全鎮(zhèn)每學(xué)期要開展幼兒教師說課教學(xué)競賽一次，每年國慶或元旦要舉行慶?；顒郁哂讕煵潘嚕?lián)誼）大賽。

3、嚴(yán)格實行收費申報手續(xù)、規(guī)范收費行為；嚴(yán)格執(zhí)行上級行政主管部門相關(guān)精神，不折不扣配合上級部門完成各項任務(wù)。

4、加強安全教育建立和諧幼兒園。各園都制定了《安全管理制度》、《衛(wèi)生保健制度》、《幼兒車輛接送方案》、《教師跟車制度》和《幼兒上下車登記卡》。各園所有“娃娃接送車”能夠及時辦理準(zhǔn)運證，統(tǒng)一車身顏色，統(tǒng)一車輛標(biāo)志。在幼兒園飲食衛(wèi)生安全，保證了所有食品購買、運輸、留驗、儲存均符合衛(wèi)生要求標(biāo)準(zhǔn)。在健康檢查方面，我們重點把了“兩關(guān)”，一是嚴(yán)把幼兒入園關(guān)，新入園幼兒必須有正規(guī)醫(yī)院出具的'體檢證明和防疫手冊;二是嚴(yán)把教職工體檢關(guān)，全園教職工均有當(dāng)年健康證明書。

（四）、加強隊伍建設(shè)，確保幼兒教育可持續(xù)性發(fā)展。

1、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒教師“準(zhǔn)入制”制度。所有教師必須是幼教專業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)生，目前全鎮(zhèn)幼兒教師128人，其中大專以上學(xué)歷43人，占比例40.1%，在讀本科教師8人。

2、加強教師培訓(xùn)，提高教師素質(zhì)。教師隊伍素質(zhì)高低直接關(guān)系到幼教工作成敗，我鎮(zhèn)始終把提高教職工素質(zhì)當(dāng)作頭等大事來抓，努力培養(yǎng)造就了一支高學(xué)歷、高能力、愛幼教、樂奉獻的教職工隊伍。特別是彩虹幼教機構(gòu)除了要求教師積極參加本市教師培訓(xùn)外，同時也經(jīng)常性的帶領(lǐng)教師走出去參加培訓(xùn)，20xx年11月份邀請深圳上維教育集團教授吳剛來彩虹幼兒園進行“執(zhí)行力打造——團隊培訓(xùn)”講座；2009年邀請了賞識教育講師李建軍來我鎮(zhèn)進行“夸獎賞識榜樣”等專題講座。園長朱彩虹通過16年的經(jīng)驗積累自己編寫了一套針對內(nèi)部教職工培訓(xùn)講座材料，形成了教師培訓(xùn)特色，大大提高了教職工隊伍的整體素質(zhì)，為提高辦園水平奠定了基礎(chǔ)。讓教師在幼兒園實現(xiàn)個人價值，感受到“工作著，快樂著，成長著?！?/p>

3、改善教師待遇、優(yōu)化工作環(huán)境，逐步建立教師年工資增長制度。根據(jù)去年檢查情況，目前全鎮(zhèn)教師月平均工資1300多元，園長工資達1600多元。彩虹幼教機構(gòu)不但為中層管理人員購買社保等“三金”，還逐步為全體幼師購買“社?！苯鉀Q了教師后顧之憂，穩(wěn)定教師隊伍。

1、做好宣傳，取得社會支持。每年我們利用重大節(jié)日在超市場所、社區(qū)廣場、市區(qū)中心為幼兒展現(xiàn)才華搭建舞臺。取得了良好的社會效果。

2、做好溝通，取得家長重視。各園每學(xué)期要求召開一次以上家長會。

每年舉行“慶六、一”文藝匯演，讓孩子展現(xiàn)童趣、童真，孩子一張張笑臉感動了家長。彩虹幼教機構(gòu)還規(guī)定每月最后一周五定為“家長開放日”；每學(xué)期末發(fā)放“家長意見調(diào)查表”反饋相關(guān)信息；每月與每生家長電話聯(lián)系一次以上；每期常規(guī)性家訪一次，利用一切機會與家長溝通。

3、抓好教學(xué)環(huán)節(jié)，用生動的教學(xué)吸引孩子。第一，統(tǒng)一教材。防止幼兒教育“小學(xué)化”，避免孩子失去學(xué)習(xí)興趣。第二，改進教學(xué)方法，提升教學(xué)吸引力。教學(xué)中根據(jù)教材特點利用“游戲、情境”吸引孩子，采用發(fā)散思維抓住孩子，開展互動方式影響孩子。教學(xué)中側(cè)重于孩子們的主觀感受和體驗，使孩子做學(xué)習(xí)的主人，樹立了以“兒童發(fā)展為本”理念，充分尊重孩子，真正發(fā)揮了孩子做學(xué)習(xí)主人的作用。

4、注重個性發(fā)展用豐富多彩的活動鍛煉孩子。幼兒教育是廣泛的、啟蒙性的教育，也是綜合的、整體性的教育，因此，要求各幼兒園十分注重開展豐富多彩的活動，讓孩子們從活動中得到認(rèn)同，感受成功，活得快樂。

1、學(xué)前教育普及率得到很大的提高。根據(jù)歷年統(tǒng)計表冊，近三年，學(xué)前三年教育毛入學(xué)率分別達到了140.9%、134.93%、134.3%，為義務(wù)教育奠定了良好基礎(chǔ)。

20xx獲“全國青少年英語口語大賽”金獎，湖南省首屆“民辦幼兒園文藝匯演”金獎；“怎樣抓好幼兒生活習(xí)慣”課題獲得省級幼教組優(yōu)秀獎；小白楊幼兒園園長楊白如代表我鎮(zhèn)參加了“中國幼兒教育百年紀(jì)念大會”，天英幼教機構(gòu)獲“全語言整合教育理論和時間研究項目”示范園稱號。在幼兒教師教學(xué)競賽中我鎮(zhèn)先后有5人獲省級獎勵。中心園今年再次為汨羅市園長教研活動提供了現(xiàn)場。彩虹幼教機構(gòu)今年作為我市唯一一家申報參加“湖南省民辦學(xué)校優(yōu)秀舉辦者”評選。

創(chuàng)文迎檢工作總結(jié)篇四

光陰荏苒，歲月如梭?；仡櫸倚Ｒ荒陙淼墓ぷ鳎谑薪逃值恼_領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的關(guān)懷支持下，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子強化管理，精誠團結(jié)，銳意進取，廉潔奉公的務(wù)實工作下；在全體教師的共同努力及支持下，學(xué)校的教育教學(xué)工作又上了一個新臺階。下面將我校的幾點做法匯報如下：

我校領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)思想是：當(dāng)好貫徹落實黨的教育方針路線的實踐者，當(dāng)好教育科研的先導(dǎo)者，當(dāng)好教師學(xué)生的服務(wù)者，當(dāng)好教育教學(xué)活動的組織者。我校領(lǐng)導(dǎo)班子的工作原則是：團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造性開展工作。職責(zé)上分，思想上合，工作上分，目標(biāo)上合。班子成員以身作則，均深入課堂，不下講臺，戰(zhàn)斗在教育教學(xué)第一線，做教師的楷模，在兼課之余，本學(xué)年校長聽課52節(jié)、教學(xué)校長聽課120節(jié)，教導(dǎo)主任聽課86節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持例會制度，每周五召開例會，部署、總結(jié)學(xué)校各項工作并進行教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。間周開展政治學(xué)習(xí)和黨員培訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員實行分項包教師包班級制度，體察一線師生思想工作動態(tài)，及時調(diào)整學(xué)校的工作計劃、方法，保證學(xué)校的一切工作健康化發(fā)展。總結(jié)我校的經(jīng)驗之一就是：以校長為核心，班子成員團結(jié)、有戰(zhàn)斗力、凝聚力。

教師在學(xué)校管理中體現(xiàn)著兩種角色：既是被管理者，又是管理者。因此，提高對教師的教育教學(xué)和服務(wù)水平，是推進學(xué)校各項工作的關(guān)鍵。

1、制度管理規(guī)范。

我校依據(jù)教育局要求，進一步完善了《學(xué)校章程》和各項規(guī)章制度，每項制度有檢查、有落實、有記載，并注重總結(jié)完善。

2、人性化管理。

他們感受到了學(xué)校這個大家庭的溫暖。

3、培養(yǎng)教師高尚的人格。

我校提出了“人人是形象，個個是環(huán)境”的口號，以德高為范。一年來，重點學(xué)習(xí)了師德規(guī)范和教育局“雙十”禁令等，為教師整體提高師德素養(yǎng)奠定了基礎(chǔ)。

4、強化校本研修。學(xué)校鼓勵和支持教師教育學(xué)習(xí)，不斷提高教師素質(zhì)。，本學(xué)期參加培訓(xùn)達到123人次；參加網(wǎng)聯(lián)培訓(xùn)人員40人，達到80%。進行現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)和遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)達120人次，大大提升了業(yè)務(wù)水平。打造品牌教師，培養(yǎng)了各級骨干教師12名，校級學(xué)科帶頭人7名。我校高敏教師被評為“通化市優(yōu)秀教師”、“梅河口市名教師”；學(xué)校在師資培訓(xùn)上投資大約2萬余元。歷來我校外出教師帶著任務(wù)去，返校后，作一節(jié)示范課，或一次專題講座。本學(xué)年共撰寫教學(xué)論文54篇，其中6人參加省級論文評選；完成教學(xué)設(shè)計62篇；教學(xué)案例45個；課后反思、心得70份；骨干教師專題講座24篇；張學(xué)鳳被推薦參加通化市學(xué)科帶頭人；5人在梅河口市基本功大賽中獲獎；6人獲得市級教科研成果，2人被評為市級“學(xué)科帶頭人”

用科研為依托，以課堂為載體，實現(xiàn)課堂教學(xué)的全面優(yōu)化”是我們教學(xué)改革的總體思想。

一年來，我校得到了教育局和進修學(xué)校的高度重視，共有43人次領(lǐng)導(dǎo)到校指導(dǎo)教育教學(xué)工作。學(xué)校形成了“校長、教導(dǎo)處、教研組長、”三級責(zé)任人主抓教科研陣地的管理體系，形成了人人一節(jié)公開課，人人搞研究，組組有項目，科科有課題，級級有特色，班班出成果的良好局面。

1、為打造高效課堂，促進校本研修，學(xué)校推出一種“樂、實、效”的課堂教學(xué)研討模式，提倡興趣教學(xué)，注重學(xué)法、思維的培養(yǎng)，關(guān)注全體，力求創(chuàng)新。全體教師共上研討課68節(jié)；骨干示范課11節(jié)，基地教研課2節(jié)，涌現(xiàn)出一批以教學(xué)校長、教導(dǎo)主任為領(lǐng)導(dǎo)代表，劉柏燕為教師代表的創(chuàng)新型教師，他們的快樂實效教學(xué)受到了領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生家長的一致好評。其中劉柏燕老師所作“九年級英語閱讀”課在梅河口市英語教師觀摩課上受到上級領(lǐng)導(dǎo)及全體到會教師的特別贊譽。每位教師講完課后以教研組為單位，均進行組內(nèi)評課，共同研討，便于教師在今后教學(xué)中揚長避短，使“樂、實、效”課堂模式得到了肯定，學(xué)校校本教研工作開展得有聲有色，并逐步呈現(xiàn)特色。

一五”規(guī)劃國家重點課題，現(xiàn)已結(jié)題；國家級課題“責(zé)任教育”，也于今年結(jié)題，成績喜人：獲優(yōu)秀教科研成果成果獎32個，教師們獲梅河口市級以上獲獎?wù)撐?8篇。

3、為加強學(xué)生民族責(zé)任感，培養(yǎng)學(xué)生愛國情操，在20xx—20xx學(xué)年度第二學(xué)期，學(xué)校按照教育局和上級文件精神，有效上好民族團結(jié)教育課，并舉行系列活動，使民族團結(jié)教育課得到進一步升華。

多年來，我校教育教學(xué)工作每年都有新突破，中考成績與周邊學(xué)校比都非常突出。今年在177名考生中我校又有50人考入重點高中——五中，取得了驕人的好成績。

教育的終極目的是培養(yǎng)學(xué)生健全的人格。我們相信每一個學(xué)生都有潛能，每一個學(xué)生都有發(fā)展。

學(xué)校形成了立體式學(xué)生管理模式：班級—年級—教導(dǎo)處，學(xué)生會—團隊—政教處。采取雙向管理方式，立足課堂德育滲透，拓展課外社會實踐活動，培養(yǎng)學(xué)生健全人格，張揚學(xué)生個性，用環(huán)境育人。

學(xué)校形成了網(wǎng)格化安全保障管理體系，創(chuàng)建安全文明校園。每天，學(xué)校值勤隊伍有：佩戴校牌的校領(lǐng)導(dǎo)1名，佩戴袖章的值周教師8名，佩戴學(xué)生會牌學(xué)生干部8名，不佩戴袖章的樓層值日校園值日生若干名。我們把校園進行網(wǎng)格化分配，每名教師都有自己的責(zé)任網(wǎng)格。實現(xiàn)了學(xué)生在校園的任何地方都有老師時刻關(guān)注，學(xué)生之間的相互關(guān)注。

學(xué)校還注重對學(xué)生的思想進行教育。一方面進行愛國主義（民族團結(jié)教育課），集體主義，法制教育，安全教育，心理健康教育；另一方面，能指導(dǎo)性對學(xué)生進行做人教育，合作精神教育，規(guī)則教育，挫折教育等；學(xué)校通過舉辦各種活動對學(xué)生進行激勵，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，為打造全面發(fā)展的社會主義新型人才打基礎(chǔ)。

學(xué)校重視改善辦學(xué)環(huán)境，今年更是加大力度，進行改革。為規(guī)范教學(xué)環(huán)境，我校在資金特別緊張情況下，自行修建了圍欄、鋪設(shè)了甬路，保證了校園安全；為解決廣大師生中午無處吃飯的問題，我校又興建了食堂，解決了師生就餐問題；為建設(shè)綠色優(yōu)美校園，今年學(xué)校新栽種果樹140多株；更新實驗室、充實微機室、圖書室。今年在上級政府幫助下，我校更新了理、化、生實驗室；微機室新增電腦30臺；圖書室新增圖書2300多冊。這些投入，使校園辦學(xué)條件得到了進一步改善，學(xué)校面貌煥然一新。

學(xué)校安全工作重于泰山，在市政府、教育局的重視指導(dǎo)下，我校安全工作責(zé)任明確，措施到位，每天上、下學(xué)學(xué)校都設(shè)有值勤的領(lǐng)導(dǎo)、教師、工人，學(xué)校利用層層負(fù)責(zé)的包保制度，進行安全管理，利用板報、宣傳、班會、安全課、模擬演練等形式，對學(xué)生進行安全教育，多年來，我校從未從未出現(xiàn)重大安全事故。

（一）招生工作：本學(xué)年我們加大了宣傳力度，及時召開班子會，班子成員明確分工、落實責(zé)任，采取多種方式擴大招生力度。

把我校學(xué)區(qū)的學(xué)生大部分留在了本校就讀，促進了學(xué)校發(fā)展。

（二）多年來我校加大控輟力度，按照上級文件精神，促進教育公平化，采取陽光分班、排座，尊重每一名學(xué)生。自行制定、下發(fā)了多個文件，層層包保，全員控輟。嚴(yán)控義務(wù)教育階段學(xué)生輟學(xué)，取得了良好的效果，每學(xué)年學(xué)生流失率均控制在3%以下，受到了上級、家長及社會的一致好評。

幾年來我校工作取得了許多成績，但也存在不足。

1、教師年齡老化現(xiàn)象嚴(yán)重，教師配備結(jié)構(gòu)不合理。

2、校園文化建設(shè)特色不夠明顯。

3、教學(xué)樓年久失修，需改善。

1、做好教師隊伍內(nèi)部挖潛，大幅度提高教師整體素質(zhì)。

2、進一步抓好教師師德建設(shè)，樹立師德典型，爭取家長對教師人人滿意。

3、做好學(xué)生綜合素質(zhì)評價，為將來初中升高中制度改革做好基礎(chǔ)。

4、要進一步加強管理，嚴(yán)格考核，提高教師素質(zhì)，辦特色學(xué)校?？傊荒陙?，在上級領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)懷下，在我校全體教職工的共同努力下，學(xué)校工作取得了一定的成績，但按上級的要求和師生的希望還有一定差距。今后我們將繼續(xù)努力，為辦一所師資隊伍能力強、教育教學(xué)質(zhì)量高、辦學(xué)規(guī)范的特色初中而努力奮斗。

創(chuàng)文迎檢工作總結(jié)篇五

20xx年12月27日。省里組成考評組，到我縣進行示范縣考評工作驗收。驗收工和相當(dāng)令人滿意的，考評級充分肯定了我縣工作所取得的成績，同時也指出了一些不足?，F(xiàn)將迎檢工作總結(jié)如下：

1、進一步完善檔案資料。為進一步做好迎檢工作，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了省里關(guān)于考評內(nèi)容的要求，對照考評要求的八大項，進一步完善檔案資料。這八大項極少數(shù)檔案資料分別是：營業(yè)執(zhí)照；法人身份證明；公司章程；投資合同書；資金到位證明；相關(guān)材料；報表；相關(guān)報文。

2、召開相關(guān)單位負(fù)責(zé)人會議。這次迎檢的項目共有29個，這些項目的檔案資料都沒有完善。如果不按要求收集完善檔案資料。迎檢工作勢必不能過關(guān)。但是，時間相當(dāng)緊，距考評組到我縣考評僅有三天的時間，如果要到29個單位去。一個一個單位地收集資料，時間顯然是不允許的。為此，政府辦專門下發(fā)通知，召集緊急會議，要求單位按照要求，在三天內(nèi)務(wù)必要把相關(guān)資料上報到我單位，由我單位進行匯總。

3、制定《責(zé)任單位需收集大兌現(xiàn)評選項目情況表》。在召開緊急會議時，把此份表格下發(fā)到各單位，讓各單位照單執(zhí)藥，按要求完善檔案。

4、電話催促。對一些沒有按時報送資料，或報送時間太遲，資料欠缺太多的單位，在緊急會議之后，再多次進行電話催促，促使這些單位盡快報送材料。

5、制定《迎檢工作分工表》。把迎檢工作分解到每個同志身上，確保做到分工合作，有條不紊。

1、制定迎檢方案。

2、縣領(lǐng)導(dǎo)到高速路口迎按。

3、確定入住酒店。

4、確定用餐酒店。

5、布置會議室。

二、考評組對我縣工作的評價。

（一）、成績。

考評工作級組對我縣的工作相當(dāng)滿意。

1、縣委、縣政府重視。

2、任務(wù)指標(biāo)完成得好，為我市各縣之首。

4、外資工作突出。

（二）、存在問題。

1、財政收入低。

2、沒有做好優(yōu)勢資源這一文章。

3、工業(yè)園區(qū)沒有成規(guī)模。

1、準(zhǔn)備工作做得好，資料檔案較為完善。

2、分管領(lǐng)導(dǎo)熟悉業(yè)務(wù)。

3、后勤工和做得較好。

1、要熟悉業(yè)務(wù)。作為一個業(yè)務(wù)工作者，一定要吃透文件，懂得文件有那些要求，要求的檔案資料有那些。

2、要關(guān)善于總結(jié)，考評工作年年做，內(nèi)容要求上是大同小異。因此，要抽出一定的時間來進行很好的總結(jié)。

2、檔案資料要在每年11月份前全部完成。

創(chuàng)文迎檢工作總結(jié)篇六

省教育示范區(qū)縣驗收是事關(guān)我區(qū)教育形象的一件大事。xx中學(xué)以迎評為契機，把這次工作當(dāng)成一次全面檢驗和提升本校辦學(xué)行為、升華辦學(xué)思想的大事來抓。各項準(zhǔn)備工作本著高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則展開。學(xué)校從硬件建設(shè)到軟件準(zhǔn)備，在原有基礎(chǔ)上大幅度地提升了一個層次。

學(xué)校上下為了順利通過這次檢查，著眼長遠(yuǎn)，從上學(xué)期開始各項工作就已經(jīng)開始為本次迎評著手準(zhǔn)備。本學(xué)期開學(xué)后，迎接省示范區(qū)縣驗收列入學(xué)校工作計劃的重點之一。在本次迎評即將來臨之際，學(xué)校迅速成立迎評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開校長辦公會、班子會、校委會，反復(fù)研究討論需要整改的工作和注意的事項。在召開校委會后，我校成立了迎評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并作了明確分工。

組長：xxx——負(fù)責(zé)宣傳、發(fā)動、全面統(tǒng)籌和策劃迎評工作。

副組長：xxx、xxx——負(fù)責(zé)指導(dǎo)、部署迎評各項具體工作。

組員：校委成員——負(fù)責(zé)各項工作的落實、檢查、完善。

成立迎評工作小組后，我校加大宣傳力度，多次召開教師會，傳達區(qū)、鎮(zhèn)兩級教育主管部門的迎評會議精神，布置我校每天、每周迎評具體工作，把迎評工作落實到每一位教師；充分調(diào)動全體老師的工作積極性，集思廣益，讓老師們?yōu)橛u出謀劃策。

在我校精心組織和大力宣傳下，我校每一位教師都把迎評工作做為檢驗自己能力的頭等大事來抓，迅速掀起了全員迎評準(zhǔn)備的高潮。實現(xiàn)了地盡其利、物盡其用、人盡其才。

成立迎評工作小組后，付百法、邊惠操兩位副校長根據(jù)孫校長的具體要求，認(rèn)真研究《山東省教育工作示范縣（市、區(qū)）督導(dǎo)評估方案》，把每一項檔案指標(biāo)的準(zhǔn)備工作落實到具體老師，提出“三天材料成型，一周全部準(zhǔn)備到位”的具體工作目標(biāo)。

具體措施是：召開各功能室管理人員專題會議，一是對功能室檔案整理提出具體要求，二是讓每一位功能室管理人員清查器材配備情況，列出清單，缺少的器材查到細(xì)致明確。三是提出各功能室衛(wèi)生清理標(biāo)準(zhǔn)。

在具體工作落實上，明確及時“事清事結(jié)”的`督查標(biāo)準(zhǔn)和獎懲反饋辦法，極大地撬動了教師的工作熱情、激發(fā)了每一位教師的主動性、創(chuàng)造性。

孫國棟校長在研究了《山東省教育工作示范縣（市、區(qū)）督導(dǎo)評估方案》后，提出了我校整理檔案的具體目標(biāo)：配備最新檔案盒，高規(guī)格整理各項材料，確保檔案材料準(zhǔn)備不失分。

為達到這一目標(biāo)，我校把檢查結(jié)果作為考評科室人員的重要依據(jù)之一，在年終考評中占50%的考核成績。在檔案整理中采取了如下做法：一、明確檔案總負(fù)責(zé)人——付百法、邊惠操兩位副校長。二、把a級指標(biāo)落實到科室，把b級指標(biāo)落實到具體工作人員。三、檔案整理完成后，本科室人員先自查，然后把所有材料集中到會議室，展開不同科室間互查，找出不足與問題，及時改正。四、校長、副校長再對所有檔案進行檢查，給出相應(yīng)的考評成績。

在確保檔案不失分的情況下，孫國棟校長按照《山東省普通中小學(xué)基本辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)》，提出了借迎評東風(fēng)，采取“借——租——買”多管齊下的辦法，把我校各功能室的硬件配備再上一個檔次的明確要求。

為達到這一目標(biāo)，我校采取了以下措施：一、召開各功能室人員會議，清查各功能室器材與配備標(biāo)準(zhǔn)的差距。二、各功能室列出所缺器材目錄。三、投資購買缺少的器材。

“借”：學(xué)校挖掘每一位教師、特別是分(請收藏本站：)管教師的人際關(guān)系潛力，校長以身示范，教師緊緊跟隨，分別向張店二中、齊魯武校、興福一種、廣饒一中、張店實驗中學(xué)等校借回了音體美多項沙灘排球、足球、架子鼓、硯臺、鎮(zhèn)紙等多件器材。

創(chuàng)文迎檢工作總結(jié)篇七

為貫徹落實《縣安全生產(chǎn)大檢查工作實施》文件精神，7月22日-24日，我委對混凝土、電信公司等單位進行了安全生產(chǎn)大檢查，現(xiàn)將本次檢查小結(jié)如下：

為了認(rèn)真做好本次檢查工作，縣工信委專門召開班子會，明確了主要領(lǐng)導(dǎo)為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人。要從思想上充分認(rèn)識安全生產(chǎn)的重要性，充分認(rèn)識到安全生產(chǎn)責(zé)任重大，事關(guān)社會和諧穩(wěn)定，生產(chǎn)及財產(chǎn)安全，不能在思想上有半點松懈。

7月22日-24日，我委對混凝土和電信公司等6家單位就企業(yè)安全生產(chǎn)情況進行了認(rèn)真檢查，聽取了企業(yè)負(fù)責(zé)人就安全生產(chǎn)方面情況匯報，并現(xiàn)場對涉及安全隱患的各種情況進行了認(rèn)真檢查，通過細(xì)致的檢查，發(fā)現(xiàn)了情況，找出了隱患要素。

針對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的各種安全隱患情況，為了確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營安全，我們責(zé)令有安全隱患的企業(yè)要徹底做好整改工作，并規(guī)定了整改期限，法人代表簽字確保整改到位。

通過檢查，各企業(yè)增強了安全生產(chǎn)意識，提高了認(rèn)識，加大了安全教育力度，增加了安全方面的投入，安全生產(chǎn)工作整體上了一個臺階。

創(chuàng)文迎檢工作總結(jié)篇八

場開展了宣傳，街道、社區(qū)面向居民群眾開展了宣傳，窗口單位面向服務(wù)對象開展了宣傳，營造了濃厚的慶祝氛圍，使廣大市民對我市創(chuàng)建文明城市成功的知曉率不斷提高，對于進一步深入開展創(chuàng)建工作支持度不斷增強。加快制度完善。經(jīng)過三年的努力實踐，我區(qū)的創(chuàng)建工作已經(jīng)形成了一整套比較全面的創(chuàng)建工作體制機制，但相關(guān)制度建設(shè)還需進一步與新的創(chuàng)建形勢相適應(yīng)，為此區(qū)黨委制定了《互貿(mào)區(qū)集中開展六優(yōu)行動，大力提升公共文明指數(shù)工作方案》，分四個階段逐步推進實施，重點針對優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)秀活動、優(yōu)佳創(chuàng)評、優(yōu)效組織等六個方面開展創(chuàng)建活動，《工作方案》還詳細(xì)劃分了全區(qū)各單位、部門的具體工作任務(wù)，保證了全區(qū)共同參與合力的形成。

二、攻堅克難，繼續(xù)解決遺留問題。

根據(jù)最新修訂的全國文明城市測評標(biāo)準(zhǔn)，共7個方面、33項指標(biāo)、111個測評項目，涵蓋了城市經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面?；ベQ(mào)區(qū)根據(jù)測評體系的要求，結(jié)合自身實際，逐項進行梳理，逐條開展自查，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，合力攻堅達標(biāo)。在具體工作中，重點突出以下幾個方面的內(nèi)容：

(一)打牢三個基礎(chǔ)。

一是堅實的經(jīng)濟基礎(chǔ)。全國文明城市測評體系對人均gdp、城鎮(zhèn)居民可支配收入、單位gdp能耗等多項指標(biāo)都提出了明確要求，更加注重經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量。因此，爭創(chuàng)文明城市，加快發(fā)展是前提。只有發(fā)展才能為人民群眾營造更加健康向上的人文環(huán)境，才能營造出更加安居樂業(yè)的生活環(huán)境。為了繼續(xù)深化創(chuàng)建全國文明城市工作，按照市委市政府的工作部署，我區(qū)深入實施了工業(yè)強區(qū)戰(zhàn)略，深入推進改革開放，加快重點項目建設(shè)步伐，強力推進群眾創(chuàng)業(yè)，狠抓節(jié)能減排工作，保持經(jīng)濟又好又快發(fā)展的良好勢頭。各級各部門各單位能夠正確處理好發(fā)展經(jīng)濟與創(chuàng)建文明城市的關(guān)系，堅持以發(fā)展促創(chuàng)建，以創(chuàng)建促發(fā)展，真正做到了發(fā)展與創(chuàng)建兩手抓、兩促進。

工作標(biāo)準(zhǔn)，建立了督促檢查反饋制度。對需要提前建設(shè)的硬件項目，能夠抓緊統(tǒng)籌規(guī)劃、落實項目、責(zé)任到人、加緊實施。對必須完善的軟件項目，能夠逐一明確整治、完善的措施和辦法，找準(zhǔn)行之有效的活動載體，促進了創(chuàng)建工作整體上水平、見成效。

三是迎檢驗收。創(chuàng)建成功后，迎接每年的復(fù)檢工作，是創(chuàng)建工作不斷深化的重要保障。區(qū)黨委對此高度重視，做了精心準(zhǔn)備。進一步加大工作巡視力度，搞好創(chuàng)建工作的查漏補缺，對測評體系中的實地考察項目及有關(guān)內(nèi)容，逐項進行實地檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時通報，及時整改。認(rèn)真做好測評材料的準(zhǔn)備和上報工作，做好創(chuàng)建工作資料的收集、歸檔，使每一項創(chuàng)建工作、每一項創(chuàng)建指標(biāo)都能在檔案材料中體現(xiàn)出來。尤其是對具有互貿(mào)區(qū)特色的創(chuàng)建工作，都加以整合提升，切實做到了優(yōu)勢項目得滿分、創(chuàng)新工作能加分，實事求是、全面準(zhǔn)確地反映了我區(qū)創(chuàng)建全國文明城市的工作情況。

創(chuàng)文迎檢工作總結(jié)篇九

1、積極提供各種檔案材料，為班級每位學(xué)生建立了成長檔案，出色的完成了自己的教師成長檔案等。

2、省檢前帶領(lǐng)學(xué)生打掃教室、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生。初三學(xué)生刷洗塑膠操場4遍，刷洗操場水泥地面一次，學(xué)生在寒冷的季節(jié)，打濕了褲腿，鞋里灌滿了冰冷的水，仍然干勁十足，毫無怨言。

3、省檢當(dāng)天搞衛(wèi)生、檢查衛(wèi)生。走在督導(dǎo)團前面轉(zhuǎn)衛(wèi)生，打掃每個死角。

4、省檢當(dāng)天巡視樓道，直到檢查完畢。

5、進行教室及樓道校園文化建設(shè)。

6、重新制定班規(guī)，要求學(xué)生喊班訓(xùn)，帶領(lǐng)學(xué)生設(shè)計班徽。

7、班主任以身作則，跟隊監(jiān)督學(xué)生跑操，對學(xué)生跑操提出要求。

8、積極學(xué)習(xí)使用電子白板，提高教學(xué)效率，激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，提高自身的業(yè)務(wù)水平。

9、積極參加教研活動，多次聽課、評課，摸索先進的教研模式。

10、積極參加校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

11、設(shè)計安裝樓道內(nèi)校園文化牌匾。

12、通過安裝年級組微機，學(xué)會了裝機及設(shè)置ip地址。

13、加班加點迎檢。每天晚上加班到7點以后，多次犧牲周六日的時間，進行校園文化建設(shè)。

14、利用業(yè)余時間發(fā)校訊通教育學(xué)生積極配合檢查。

15、積極為迎省檢不能補課的老師調(diào)整課表。

16、為全組教師壯士氣、鼓干勁。

17、堅持晨測午測，穩(wěn)定學(xué)生學(xué)習(xí)情緒，避免學(xué)生浮躁。

18、多次開班會，增強學(xué)生愛校愛家的責(zé)任感。學(xué)生自備衛(wèi)生工具，為學(xué)校打掃衛(wèi)生，爭先恐后。

19、省檢前，初三學(xué)生打掃實驗室的衛(wèi)生，不怕臟，不怕累。

20、學(xué)校搬家時，組織初三學(xué)生積極行動，利用暑假休息時間，不拍臟、不怕累，干了將近一星期，將學(xué)校的辦公桌椅、文件柜、圖書館的書架、藏書、實驗桌椅、實驗儀器等大小物品搬至新樓，進行整理歸類。還自備膩子鏟、毛刷等勞動工具，對新樓進行了衛(wèi)生清潔工作。

21、中期質(zhì)量檢測后，專門針對前十名進行了分析會，還召開了前十名學(xué)生的家長會。22、每星期各科老師將本星期學(xué)生存在的錯題加以整理，出成卷子，開展七門功課的錯題測，周六考試，周一進行登統(tǒng)，周二出成績，加強教師對學(xué)生每學(xué)段知識掌握程度的了解，促進學(xué)生對學(xué)習(xí)的重視程度。

創(chuàng)文迎檢工作總結(jié)篇十

我園自成立以來，始終堅持“快樂和諧，健康成長”的辦園宗旨。堅持依法辦園，依法治園，積極探索幼兒教育新思?，F(xiàn)將我園辦園情況匯報如下：

平山營幼兒園始建于xxxx年，座落在平山營小學(xué)院內(nèi)，建筑面積xxxx平方米，占地面積xxx平方米，20xx年被評為農(nóng)村二類幼兒園?，F(xiàn)有三個教學(xué)班，在園幼兒97人，教職工人。由于我們不斷學(xué)習(xí)和規(guī)范管理辦園，在周邊服務(wù)區(qū)內(nèi)贏得了信譽，生源持續(xù)上升。

1、房舍：我園教室為新建房舍，安全適用，我們合理安排，所有用房都最大限度地發(fā)揮了作用。

2、設(shè)備：為了促進幼兒全面發(fā)展，滿足幼兒各種需求，我園購置了大型玩具3套。教室內(nèi)有電視機、dvd、電子琴，并配有標(biāo)準(zhǔn)的辦公桌、電腦、數(shù)碼相機等現(xiàn)代化辦公設(shè)備，保健室配備了兒童必要的常用藥品，以備緊急處理幼兒輕微外傷。

3、環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面，我們堅持環(huán)境育人，整個園內(nèi)的圖畫、文字都體現(xiàn)兒童特點，既美化環(huán)境，又有教育、提示作用。既綠化美化了環(huán)境，又培養(yǎng)了幼兒的勞動技能，激發(fā)了幼兒認(rèn)識自然，探索自然的興趣。

1、我們實行的是園長負(fù)責(zé)制，園長主持常務(wù)工作，重大事情協(xié)商解決。

2、計劃、總結(jié)各種制度較全，制度立足本園實際，可操作性強。為加強過程管理，我們實行定期或不定期檢查，確保各項制度落到實處。

3、檔案有專柜存放，材料分類、歸檔科學(xué)合理。

1、我園制定了《安全管理制度》和《衛(wèi)生保健制度》等。園長是第一責(zé)任人，全體教師和工作人員牢固樹立“安全第一”的思想，從孩子入園到離園，實行全程監(jiān)督，不放過任何一個細(xì)節(jié)，特別是室外活動，每個區(qū)域均有教師在場，發(fā)生事故及時上報并做好記錄，重大事故啟動應(yīng)急預(yù)案。

2、健康檢查方面。我們重點把了“兩關(guān)”，一是嚴(yán)把幼兒入園關(guān)，新入園幼兒必須進行體檢。二是嚴(yán)把教職工體檢關(guān)。教師幼兒都建有健康檔案，每年體檢一次。

3、幼兒按衛(wèi)生防疫部門的通知及時進行計劃免疫，并查驗幼兒的防疫手冊。堅持晨午檢，并填好記錄，值班教師每天開窗通風(fēng)，定時消毒。園長定期不定期對班級的衛(wèi)生和消毒進行抽查。

4、為了幼兒安全，園內(nèi)安裝了監(jiān)控探頭，并進行來訪人員登記制度，嚴(yán)禁陌生人進入園內(nèi)。

5、科學(xué)合理地安排幼兒的作息時間，每天保證2小時的戶外活動，充分利用陽光、空氣等自然因素開展豐富多彩的戶外游戲。

1、為取得家長對我們工作的支持，每學(xué)期召開一次家長會，了解家長對我們的意見和建議。每年舉行“慶六一”文藝匯演，利用一切機會與家長溝通。

2、積極開展訪談活動，仔細(xì)了解幼兒性格、愛好、習(xí)慣、監(jiān)護人等一些重要信息，并做好記錄，結(jié)合孩子具體情況開展教育活動，確保了孩子們的身心健康。

3、通過使用家園聯(lián)系牌，建立起幼兒園與家長聯(lián)系的'橋梁，確保家長能及時了解幼兒在園的生活學(xué)習(xí)情況，并掌握育兒知識，做到家園共建，共同促進幼兒健康發(fā)展。

建園以來，我園各項工作取得了不少成績，但也同時存在一些問題，以下是我園今后的努力方向：

1、大力加強隊伍建設(shè)，促整體素質(zhì)提高。確立以人為本的辦學(xué)理念，使幼兒園得以持續(xù)發(fā)展，想方設(shè)法創(chuàng)造條件為教師展示教育個性的舞臺，要積極參加縣、鎮(zhèn)級教研活動，還要組織教師外出參觀、學(xué)習(xí)，走名師興園、科研興園之路。

2、不斷改善辦園條件，為幼兒的發(fā)展提供優(yōu)越的環(huán)境。

3、進一步重視安全工作，確保幼兒健康成長?！鞍踩赜谔┥健?。在安全教育工作中，做大量的工作。及時發(fā)現(xiàn)隱患，迅速整改，確保萬無一失。

創(chuàng)文迎檢工作總結(jié)篇十一

同志們：

愛衛(wèi)衛(wèi)生迎省檢工作已于11月8日結(jié)束。在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體干群同心同德，齊心協(xié)力，精心準(zhǔn)備，深入動員，扎實工作，我區(qū)愛衛(wèi)和城管環(huán)衛(wèi)工作上了一個新臺階，獲得了省市檢查組的一致好評，在市內(nèi)三區(qū)首屈一指。我區(qū)本次迎省檢工作主要有以下幾個特點：

一

“火車跑得快，全靠車頭帶”，一項工作的成敗，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。此次迎省檢工作與以往相比，最大的特點在于區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)不僅高度重視，而且親自參與到各項實際工作中來，與廣大干部群眾一道，始終戰(zhàn)斗在第一線，隨時根據(jù)形勢發(fā)展和工作的需要，權(quán)衡利弊，及時開會協(xié)商，集思廣益，積極采取應(yīng)對措施，并妥善解決。

10月20日，我們召開了全區(qū)迎省檢暨滅鼠復(fù)查工作動員會，下發(fā)了《雙清區(qū)迎接20xx年城市衛(wèi)生檢查工作方案》，成立了區(qū)長李斌任組長的迎檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組，所有檢查事項被詳細(xì)分解，落實到每個具體的單位或個人。根據(jù)市政府11月3日會議精神，我區(qū)于11月3日晚連夜召開緊急會議，對全區(qū)迎省檢工作進行周密部署，強調(diào)要提高認(rèn)識，落實責(zé)任，全民動員，全力以赴迎省檢。隨后的幾天里，區(qū)長李斌和副區(qū)長黃志芳、劉云桂分頭行動，起早貪黑，對全區(qū)城管環(huán)衛(wèi)和滅鼠工作進行督查和指導(dǎo)。為做好迎檢工作，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)常常是白天檢查，幫助各檢查點完善提高，中午和晚上開會研究對策，為大家加油鼓勁。李斌區(qū)長既總攬全局，運籌帷幄，又事必親躬，身體力行，在吃飯時間都忘不了布置安排工作，連日來，他沒吃過一頓安心飯，沒睡過一個安穩(wěn)覺。黃志芳副區(qū)長指導(dǎo)全區(qū)各學(xué)校做好了健康教育的迎檢工作后，把工作重點放在了實現(xiàn)“在雙清看不到一只活老鼠”的目標(biāo)上，他一個點一個點地仔細(xì)檢查，不到位之處立即要求返工，直到找不出半點破綻。劉云桂副區(qū)長指導(dǎo)區(qū)環(huán)衛(wèi)局、城管局對全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行徹底清掃、清洗，對全區(qū)城市管理進行規(guī)范、整治，每天都巡查到深夜12點多才回家。由于復(fù)興路是檢查組必經(jīng)之地，而一姚姓老人去世后靈堂就設(shè)在復(fù)興路旁，衛(wèi)生不可避免地要受影響，劉云桂副區(qū)長親自上門做通了家屬的思想工作，并制定了緊急應(yīng)對方案，組織區(qū)城管局、區(qū)環(huán)衛(wèi)局、東風(fēng)路辦事處及當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)干部，于11月7日早晨7：30督促死者家屬送死者上路，并用不到一個小時的時間將靈堂拆除并打掃、沖洗得干干凈凈，圓滿地通過了檢查。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，全區(qū)干群迎檢熱情高漲，士氣大增，有效地推動了迎檢工作。

10月20日的動員會上，李斌區(qū)長與各鄉(xiāng)辦及區(qū)城管局、區(qū)環(huán)衛(wèi)局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)教育局等單位簽訂了迎檢工作責(zé)任書。會后，各單位按照責(zé)任書的要求和區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署，全面動員，積極行動，把責(zé)任落到了實處。

區(qū)城管局先后三次召開各鄉(xiāng)、辦分管城管工作的領(lǐng)導(dǎo)及副中隊長以上干部會議，從10月20日起，到11月9日取消休假，在局長袁曉健的親自帶領(lǐng)下，加大宣傳，加強了對轄區(qū)內(nèi)19條主街干道的一級路段整治和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。針對東風(fēng)路兩側(cè)的人民巷和通衡街、泥灣路的洗車門店、工業(yè)街出店經(jīng)營、亂搭亂建問題、東站的夜宵市場、三眼井的流動攤擔(dān)、車輛的亂停亂排問題等等一系列問題，開展了集中整治。還與主街干道各門店簽訂了“門前三包”責(zé)任狀。整改中，城管隊員們發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)、不畏艱苦的作風(fēng)，連續(xù)多日工作16小時以上，共拆蓬帳300余起，清理牛皮癬1800余起，規(guī)范出店經(jīng)營430家，取締游擊攤擔(dān)600余起，收繳遮陽傘150把，處理教育違章違規(guī)人員300人次，清理夜宵攤點20余家，捕殺犬150只，處罰燃放鞭炮行為6起，處理違章廣告12起，規(guī)范9個市場入市經(jīng)營，簽訂“門前三包”責(zé)任狀4600余家，清理搬運違章物品150余起。副大隊長梁武軍等干部還帶病堅持工作。

區(qū)環(huán)衛(wèi)局全體干部在陳和平局長的帶領(lǐng)下，以路為家，加大了晚間清掃力度，并實行全天候保潔，各主街干道晚上保潔時間延長至24：00，11月6日至8日，連續(xù)三天，清掃保潔人員每天工作時間都長達20小時以上。副局長田江率隊組織市消防支隊，自11月4起對轄區(qū)內(nèi)的主街干道、人行道進行了全面清洗，副局長歐陽永則與清掃管理所所長朱國輝一道，組織本局干部職工邵水東路、東風(fēng)路、東大路等地進行清洗，對路面油污，工作人員用洗衣粉、硫酸、燒堿等反復(fù)進行清洗，并用菜刀、鏟子等工具進行鏟除。副局長石文韜負(fù)責(zé)落實垃圾中轉(zhuǎn)站公廁的設(shè)備、設(shè)施維修工作，并督促各鄉(xiāng)辦做好各小街小巷和居民院落的清掃保潔工作。對車輛進行清洗美容，對垃圾站進行及時清洗，確保垃圾中轉(zhuǎn)站衛(wèi)生，堅持垃圾密閉運輸。

區(qū)愛衛(wèi)辦對全區(qū)滅鼠復(fù)查達標(biāo)和除“四害”工作進行耐心指導(dǎo)和認(rèn)真督查，他們組織了區(qū)、鄉(xiāng)辦、社區(qū)三級干部深入到各單位和居民家中，指導(dǎo)和督促他們大搞室內(nèi)外衛(wèi)生，清除衛(wèi)生死角，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場解決。區(qū)衛(wèi)生局全力以赴迎省檢，他們將全體干部和下屬的區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、區(qū)疾控中心及部分醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員分成6個組，局班子成員各負(fù)責(zé)一個組，分工明確，責(zé)任到人。我區(qū)食品衛(wèi)生、傳染病防治、公共場所衛(wèi)生學(xué)校衛(wèi)生及社區(qū)健康教育等工作，均受到省檢查團的好評。

東風(fēng)路辦事處在本次迎檢中任務(wù)重，壓力大。

該辦事處和社區(qū)干部堅持每天7點到崗，對轄區(qū)內(nèi)所有街道和居民院落進行了一次全面、徹底的大清掃。根據(jù)迎檢需要，對保寧一巷、富興路、通衡街、古樓亭四條小街巷進行了沖洗，配合城管部門對六中路進行了綜合整治；邵水東路旁的3個院落里牛皮癬成片，糞水橫流，辦事處和社區(qū)齊心協(xié)力，對上述3個院落進行了徹底的綜合整治。該辦事處還配合區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門，成功處理了兩起靈堂擺設(shè)矛盾。

橋頭辦事處主任高小平同志原本在省委黨校學(xué)習(xí)，但是也利用周末休息時間投身到了迎檢工作中來。該辦事處對日恒電器城背街飲食店進行了綜合整治，拆除了違章安裝的灶臺和廣告牌，鏟除了牛皮癬。針對昭東市場基建施工不規(guī)范、管理不嚴(yán)格的現(xiàn)狀，橋頭辦事處現(xiàn)成施工單位圍墻作業(yè)，與所有經(jīng)營業(yè)主簽訂了“門前三包”責(zé)任書，還將牛皮癬、蜘蛛網(wǎng)等打掃得干干凈凈。作為社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)“六位一體”檢查點，橋頭辦事處躍進路社區(qū)在20xx年原有的工作基礎(chǔ)上，完善檔案和服務(wù)，受到檢查團的贊賞。

汽車站辦事處內(nèi)由于市場密集，環(huán)衛(wèi)工作難度大，迎檢壓力很大，該辦事處投入8000多元對轄區(qū)內(nèi)的暴露垃圾進行清運，對牛皮癬進行清洗或粉刷。該辦事處派出精干力量對三眼井市場進行大力整頓，確保消防通道暢通，經(jīng)營戶歸店經(jīng)營。11月6日下午，該辦事處臨時接到關(guān)于將胡家垅市場列為省檢點的通知，沒有半句怨言，立即組織干部在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的支持下進行綜合整治，趕建滅鼠站40余個，連夜對該市場進行沖洗，一直工作到凌晨一點鐘才收工。第二天又在區(qū)城管局的幫助，劃區(qū)分類經(jīng)營。

小江湖辦事處盡管迎檢點不多，但是沒有半點馬虎，他們組織全體干部和150名低保人員，對轄區(qū)內(nèi)的迎檢重點和衛(wèi)生薄弱環(huán)節(jié)逐一清掃整治。還積極配合城管部門對工業(yè)街出店經(jīng)營、亂搭棚架等違章行為進行了綜合整治。

龍須塘辦事處在所有的鄉(xiāng)辦中迎檢點最多，戰(zhàn)線長，難度大辦事處全體干部嚴(yán)陣以待。該辦事處制定了嚴(yán)密的迎檢方案和嚴(yán)明的獎罰制度，既組織干部對轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生死角進行徹底清除，又積極協(xié)調(diào)、督促、幫助各迎檢單位做好迎檢準(zhǔn)備。

興隆辦事處以迎省檢為契機，在搞好轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的基礎(chǔ)上，加大了市場整治力度。在城管、公安、工商部門的支持下，該辦事處加大力度綜合治理湘桂黔建材城，使建材城的市場秩序、交通秩序和經(jīng)營秩序顯著提高。獲得上級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

火車站鄉(xiāng)在本次迎檢工作中十分注意迎檢氛圍的營造，共張貼懸掛標(biāo)語130多條，加大了宣傳力度。該鄉(xiāng)還組織干部職工進行了衛(wèi)生大清掃，重點打掃了鄉(xiāng)衛(wèi)生院，將衛(wèi)生院內(nèi)的雜草、建筑垃圾等進行了徹底清理，使該衛(wèi)生院一塵不染，窗明幾凈。

城東鄉(xiāng)于11月5日至7日組織干部對320國道五里社區(qū)段至五里牌糧食儲備庫和207國道金臺社區(qū)段資江農(nóng)藥廠至長城水泥廠路面進行大規(guī)模清掃，并對長城水泥廠門口的生活垃圾和道路沿線的暴露垃圾進行了清運。

石橋鄉(xiāng)盡管迎檢壓力稍小，但該鄉(xiāng)黨委政府舉輕若重，高度重視迎檢工作。自11月4日下午開始，對轄區(qū)內(nèi)的9條小街小巷進行了大清掃，對牛皮癬和鼠跡進行了徹底清理，還及時清運了得豐市場的建筑垃圾，加強了對雙坡南路的管理和保潔。

我區(qū)機關(guān)干部積極參與迎省檢工作。10月31日，全體干部參加了市委市政府組織的萬人大清掃活動，幫助各鄉(xiāng)辦清理牛皮癬和衛(wèi)生死角。10月6日、7日，機關(guān)干部又全部都下到基層，協(xié)助各鄉(xiāng)、辦和社區(qū)加強市場管理，做好衛(wèi)生保潔。

由于宣傳到位，衛(wèi)生文明意識深入人心，改善居住環(huán)境，促進身體健康，提高生活質(zhì)量，已成為廣大居民的共同心聲。本次迎檢工作得到了廣大群眾的配合，具體表現(xiàn)在“兩少兩多”：一是冷嘲熱諷的少了，出善意點子的多了，迎檢期間，道路寬敞，經(jīng)營規(guī)范，令人耳目一新，心曠神怡。老百姓一致喊好，紛紛說：“要是天天能保持下去就好了”，“政府要增加城管環(huán)衛(wèi)工作人員”，“對破壞衛(wèi)生的必須重罰”，“這才有點衛(wèi)生文明味兒”。二是推諉扯皮的少了，積極配合的多了，我們在督查中發(fā)現(xiàn)不足之處時，只要指出來，立即能得到廣大市民的支持與配合，11月5日上午，鐵砂嶺社區(qū)一林姓居民去世，死者親屬想在只有4米多寬的六中路上搭設(shè)靈棚操辦喪事，而市六中是市政府重點推薦的迎檢單位之一，當(dāng)干部上門陳述愛衛(wèi)檢查的重要性后，得到了死者親屬的支持與配合。喪事另擇地方操辦，檢查順利進行。

我區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施差，城管環(huán)衛(wèi)工作難度大，近年來盡管投入不斷加大，但是相對于廣大市民的實際需要來說，還有很大的差距。本次迎檢能夠順利通過，還有一個很重要的原因就是指揮得當(dāng)，突出了重點。具體表現(xiàn)在：

一是突出了滅鼠重點。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，只要在檢查中發(fā)現(xiàn)一只活老鼠，將取消創(chuàng)建衛(wèi)生文明城市的申報資格，故而市區(qū)兩級黨委政府都將滅鼠工作作為重中之重。為抓好滅鼠工作，李斌區(qū)長當(dāng)機立斷，決定在年初預(yù)算的基礎(chǔ)上，追撥3萬元滅鼠專項經(jīng)費，為廣大居民免費提供鼠藥，力爭鼠藥入戶率達100，撒播率達100。

二是突出了迎檢重點。黃志芳副區(qū)長和愛衛(wèi)辦孫二平主任加強和市里的聯(lián)系，及時打聽檢查路線，根據(jù)市里部署，我區(qū)及時調(diào)整工作重心，把有限的精力、有限的時間、有限的財力集中投放到重點迎檢點上去，有的放矢地打造精品，提高了迎檢水平。

另外，此次迎檢暴露出我們工作的一些不足之處，如城市基礎(chǔ)設(shè)施欠帳太多(尤其是農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)嚴(yán)重不足)，如應(yīng)付檢查的成分過多、長效機制尚未形成等等,需要我們在以后的工作中注意不斷完善和提高。當(dāng)然，這次迎檢也出現(xiàn)了一些好的發(fā)展趨勢，如建材城老總黃建民就表示，將借迎檢之東風(fēng)，從嚴(yán)管理，改變臟亂差的現(xiàn)狀，提升市場品味。

創(chuàng)文迎檢工作總結(jié)篇十二

養(yǎng)護處在年初制定維修計劃時，在一些項目的安排上充分考慮了迎“國檢”的需要。年初，組織了全省高速公路路況調(diào)查，并依據(jù)路況養(yǎng)護質(zhì)量檢評情況安排維修計劃，通過維修使路況整體水平保持在“良好”以上。在維修計劃投入方面，加大了專項維修投入，xx年專項維修計劃比xx年增加48%。xx年全省計劃投入億元，占通行費計劃的%。同時，提早做好施工前的準(zhǔn)備工作，科學(xué)合理的安排專項維修施工，強化養(yǎng)護維修的時效性，嚴(yán)抓施工安全、質(zhì)量、進度，在6月底前完成了路面的重點維修項目，為保證全年養(yǎng)護維修任務(wù)按計劃完成、以平整度指數(shù)（iri）均值的良好路況迎接“國檢”奠定了基礎(chǔ)。xx年，養(yǎng)護維修主要針對性地重點對以下項目進行了完善：

1、長吉路。

面滲水問題得以徹底解決；六是對長吉路k20-83段銹蝕嚴(yán)重的w板進行了防腐處理。七是加強了全線的綠化、美化工作，通過對中央分隔帶上喬灌木的整形修剪、在全線中央分隔帶和路側(cè)種植成片的黑金菊、大金菊等蓄根花卉組成圖案，在路側(cè)設(shè)置美化景點等，使長吉路成為一條鮮花路、景觀路。

2、長營路。

長營路重點解決了三個方面的問題：一是對網(wǎng)裂、沉陷、跳車嚴(yán)重的路面進行了處治；二是對k38-k55段內(nèi)路面基層完好、路面脫粒、網(wǎng)裂較嚴(yán)重段的路面進行了稀漿封層、tl-xx、魁道瀝青還原劑等預(yù)防性養(yǎng)護維修；三是針對長營路中央分隔帶樹木長勢不好的問題進行徹底整治，對k0-k28段的樹木進行了補植，對k28-k57段的樹木進行了移植、并用防眩板進行取代，使長營路中央分隔帶的整體效果得到徹底改觀。

3、長平路（交通廳段）。

長平路（交通廳段）重點解決了四個方面的問題：一是對全線路面進行了較徹底的維修，全線路面水平有了大幅度的提高；二是對全線破損的攔水帶、方磚進行了更換；三是對全線破損的橋梁護輪帶、防撞墻進行了徹底維修；四是抓住“迎國檢”和“機場路”開通的契機，對影響路容路貌的道路設(shè)施進行了較徹底的整治。目前，該段路況水平良好、路容路貌整潔、綠化美化水平較高，可成為我省高速公路養(yǎng)護水平的樣板路。

4、長余路。

重點對網(wǎng)裂、沉陷、跳車嚴(yán)重的路面段落進行了處治，尤其是將k131處多年連續(xù)翻漿段進行了徹底根治。

通過養(yǎng)護維修改善路容路貌、提高路況服務(wù)水平，以嶄新的形象迎接交通部的檢查。今年全省高速公路路面維修共計422051平方米，折合4米寬行車道，占全省行車道路面面積的%；實施路面預(yù)防性養(yǎng)護29萬平方米；綠化美化投入資金約500萬元；完成路肩缺土整修（水泥路肩修復(fù)）；邊溝維修；攔水帶更換；方磚更換；錐坡維修6106平方米；補w板螺栓117485個；清理中央分隔帶土；修復(fù)隔離柵38903延米；矩形邊溝改造6800延米；調(diào)直w板380km；粉刷w板205km；粉刷隔離墩15983個；草坪修剪；樹木修剪；清理邊溝268km；維修急流槽3992處；防撞墻維修11612平方米；收費廣場維修3811平方米。（具體工程量以驗收后數(shù)量為準(zhǔn)）。

按照“國檢”內(nèi)容，養(yǎng)護處制定《迎“國檢”養(yǎng)護工作實施方案》，對各維修項目提出了明確的完成時間和質(zhì)量要求，并將組織實施、檢查落實的責(zé)任具體落實到人。同時，養(yǎng)護處全體人員針對性的進行了分工，對全年的養(yǎng)護工程進度和質(zhì)量進行實時督促和檢查，并組織了兩次迎國檢養(yǎng)護準(zhǔn)備工作專項檢查。

規(guī)范化管理工作是此次“國檢”的一項重要內(nèi)容，針對這次“國檢”規(guī)范化管理的檢查內(nèi)容，養(yǎng)護處對歷年編寫的規(guī)章制度、下發(fā)的文件、檢查的材料等內(nèi)容針對性的進行了歸納整理，分門別類的進行了匯總、裝訂，形成了完整的內(nèi)業(yè)資料。同時，根據(jù)檢查內(nèi)容，養(yǎng)護處專門例會逐項研究討論，針對每項檢查內(nèi)容提出了相應(yīng)的備檢材料項目清單，并進一步明確了養(yǎng)護處、管理處養(yǎng)護科、經(jīng)營公司養(yǎng)護部各自應(yīng)準(zhǔn)備的備檢材料明細(xì)，編制整理了各級養(yǎng)護部門備檢材料清單，下發(fā)給各管理處及兩個經(jīng)營公司?？紤]到各單位對備檢材料理解的差異，為保證全省高速公路養(yǎng)護備檢材料的統(tǒng)一，養(yǎng)護處分別到各個單位同養(yǎng)護主管領(lǐng)導(dǎo)及管理人員一同討論座談，逐項逐條對備檢材料進行講解。國檢前，養(yǎng)護處專門組織了兩次全省高速公路養(yǎng)護管理規(guī)范性內(nèi)業(yè)檢查，并按照“國檢”評分標(biāo)準(zhǔn)進行模擬打分，幫助上述單位發(fā)現(xiàn)問題，完善內(nèi)業(yè)管理。經(jīng)過不斷的檢查完善，全省高速公路養(yǎng)護部門以整齊、規(guī)范的內(nèi)業(yè)資料接受交通部的“國檢”。

維修計劃進行了調(diào)整，保證以良好的路況水平迎接“國檢”?！皣鴻z”外業(yè)組到來后，根據(jù)抽簽結(jié)果確定了檢測路段及行走路線后，養(yǎng)護處的同志通宵加班加點，制定了迎檢行程安排及安全保障工作安排，并及時通知了相關(guān)單位和部門，確?！皣鴻z”外業(yè)檢測工作順利完成。

加強對東北高速和繞城高速進行行業(yè)管理，傳達國檢精神，并將相關(guān)人員納入迎“國檢”組織機構(gòu)。審查其維修的設(shè)計、計劃，督促和調(diào)度工程進度、質(zhì)量以及規(guī)范化部分的材料準(zhǔn)備情況，做好行業(yè)管理工作。

創(chuàng)文迎檢工作總結(jié)篇十三

“義務(wù)教育均衡發(fā)展”迎接國家驗收工作已經(jīng)順利結(jié)束，迎接國檢期間，廣大教師的思想得到了重視，認(rèn)識有了提高，校容校貌變化巨大，學(xué)校的管理水平得到了提升。迎國檢期間老師的“忘我的干勁、無私的奉獻、拼搏的精神”是學(xué)校積累的一筆財富，現(xiàn)做一總結(jié)，有必要在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚。

組長：

成員：

具體分工：李春林負(fù)責(zé)整體工作、數(shù)據(jù)、資料，校舍的粉刷。郭秋香負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生(包括班級、生活區(qū)、活動區(qū)、綠化區(qū)、門窗、墻壁、廁所、死角等)和校容校貌(宣傳欄、黑板報、標(biāo)語、班級文化)。孟麗慶負(fù)責(zé)課程的開設(shè)、教師的業(yè)務(wù)檔案、課外活動、大課間活動、學(xué)生的禮貌習(xí)慣等。李婧、劉海霞負(fù)責(zé)升旗儀式、文體活動、功能室的使用、班班通的管理使用。每人各負(fù)其責(zé)，保質(zhì)保量保速度，工作不能有任何懈怠。由于分工細(xì)膩、到位、明確，所以完成的質(zhì)量比較高。

通過標(biāo)語、黑板報、宣傳欄、廣播、宣傳欄、班會、周會等形式，向老師、學(xué)生、家長宣傳義務(wù)教育均衡發(fā)展的重要性和意義，提升老師、學(xué)生、家長對義務(wù)教育均衡發(fā)展的知曉度，提高他們迎查的自覺性、敏感性，從而改變他們的麻木心理、僥幸心理。同時，激勵廣大教師以高昂的斗志、飽滿的熱情、必勝的信心迎接這次“國檢”。

我校教師隊伍參差不齊，合同工比較多，教師難管理，老教師，對電腦不熟悉，面對上級安排的各項工作，具體操作起來，顯得尤為困難。對我們學(xué)校來說是時間緊、任務(wù)重。為了按時完成各項工作，我們多次召開全體教師大會，激發(fā)教師的工作熱情。在不影響上課的情況下，學(xué)校老師發(fā)揚了“五加二、白加黑”的精神。老師白天上課，晚上整理圖書、實驗器材，連續(xù)兩個月老師沒有休息，在學(xué)校加班加點，安裝體育器材，打掃衛(wèi)生，整理檔案。校長親自出材料，裝檔案。在這項活動中也涌現(xiàn)了許多模范老師，本校女教師多，有諸多困難都克服了。李婧、孟麗慶老師經(jīng)常加班到晚上十一點，為了工作，孩子沒人照顧，生病了都堅持工作，沒有請過一天假。諸如此類的還有很多。國檢能順利通過，與固我校全體教師的精神意志是分不開的。

下冶小學(xué)迎查領(lǐng)導(dǎo)小組人員，按照迎查細(xì)則以及固鎮(zhèn)縣教育局、楊廟中心校的安排布置，對學(xué)校的每一個項目都進行核查，發(fā)現(xiàn)問題明確責(zé)任、制定整改方案，同時發(fā)動全體教師、學(xué)生共同參與。對臨時不能完成的項目，形成決議逐級上報。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，強化落實。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。成立義務(wù)教育均衡發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由校長李春林擔(dān)任，副組長由郭秋香擔(dān)任，成員由學(xué)校班子組成。組長負(fù)責(zé)學(xué)校義務(wù)教育均衡發(fā)展全面工作,副組長負(fù)責(zé)具體組織管理，督促檢查各項工作的檢查落實。

2、強化督查，嚴(yán)格考核。一是將義務(wù)教育均衡發(fā)展工作納入主學(xué)校的重點工作。二是加強督導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常深入到各部門，加強檢查指導(dǎo)，強化過程管理，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。

3、實行義務(wù)教育均衡發(fā)展整改工作問責(zé)制。各科室要密切配合，不得相互推諉，學(xué)校將本項工作納入學(xué)期末教師績效考核之中，并作為本年度教師評優(yōu)、評先、職稱晉升的重要依據(jù)，對工作不力的本年度內(nèi)不得評優(yōu)、評先。

(二)完善標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，合理利用已有的教育資源。

1、今年政府投入100余萬元，硬化了學(xué)校操場。粉刷了教學(xué)樓、公寓樓內(nèi)外。修建了學(xué)生浴室。

2、學(xué)校按標(biāo)準(zhǔn)配備了音樂教室、美術(shù)教室、科學(xué)實驗室、微機室、圖書室等功能室。為了充分發(fā)揮功能室的作用，提高使用率，學(xué)校各室都安排專人負(fù)責(zé)管理，建立使用臺賬，教務(wù)處不定期檢查督促。

(三)加大培訓(xùn)力度，提升隊伍素質(zhì)。

1、加強師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范教師職業(yè)道德。

(1)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動。校委會每學(xué)期都召開民主生活會，經(jīng)常開展批評與自我批評，在批評與自我批評中找出不足、發(fā)現(xiàn)不足。

(2)暑期組織全校教職工師德集中培訓(xùn)。學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》等法律法規(guī)和《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》、《關(guān)于制止中小學(xué)暑假補課的預(yù)警通知》、《關(guān)于禁止違規(guī)操辦“升學(xué)宴”“謝師宴”的通知》、《十八大以來廉政新規(guī)》等文件。通過學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高師德修養(yǎng)。平時結(jié)合政治學(xué)習(xí)和周一例會，組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)師德材料，要求全體教師時時、事事、處處注意加強自身的職業(yè)道德修養(yǎng)，做到關(guān)愛學(xué)生、以身作則、為人師表、教書育人，做學(xué)生的典范。

2、加強“繼續(xù)教育”培訓(xùn)，樹立終生學(xué)習(xí)意識。一年來，我校組織教師參加各級各類培訓(xùn)5人次，培訓(xùn)經(jīng)費達1萬余元。提高了教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、深入開展“比訪”活動，促進教師專業(yè)發(fā)展。

(1)通過課堂教學(xué)、教研等各種競賽活動，促進教師課堂教學(xué)效率的提高和教育教學(xué)能力的提升。深入推廣我?！叭瘟襟E”教學(xué)模式，取得了較好的效果。同時，我們還鼓勵青年教師積極參加了上級教育主管部門組織的教學(xué)競賽活動，使他們在活動中取得成績的同時也得到了鍛煉和提高。

(2)堅持開展“課外訪萬家”活動。教師走進每一個家庭，爭取家長理解和支持，家訪覆蓋率達100%，并通過致學(xué)生家長一封信、召開座談會等形式征詢意見和建議，形成教育合力，受到了社會和家長的稱贊。

4、搭建青年教師成長平臺，開展結(jié)對幫扶活動。為使青年教師迅速成長，學(xué)期初我們?yōu)榍嗄杲處煹奶岣吆桶l(fā)展提出了目標(biāo)要求，使他們明確努力的方向;廣泛開展“一幫一”教師結(jié)對子活動，以老帶新，相互學(xué)習(xí)，相互促進，促使青年教師不斷成長提高。

5、加強教師自身的理論學(xué)習(xí)，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。多年來，學(xué)校已經(jīng)形成例規(guī)，要求每一位教師閱讀一份跟教育教學(xué)相關(guān)的雜志，并鼓勵教師積極到學(xué)校閱覽室借閱相關(guān)書籍，給自己“充電”。不僅要求教師博覽群書，了解新的教學(xué)思想，掌握新的教學(xué)理念，還要求每位教師每年有不少于五千字的自學(xué)筆記。

(四)規(guī)范辦學(xué)行為，提高育人質(zhì)量。

1、依法執(zhí)教，規(guī)范辦學(xué)行為。我校嚴(yán)格按照課程標(biāo)準(zhǔn)開齊開足課程，我校能夠嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計劃，按照《臨汾市九年義務(wù)教育課程計劃》安排所有課程，開齊課程，上足課時，制定切實可行的學(xué)科計劃。要求教師不得利用節(jié)假、公休日、課余時間組織學(xué)生有償補課，禁止亂訂濫印教輔資料。

2、加強行為規(guī)范教育，努力營造育人氛圍。學(xué)生的行為規(guī)范養(yǎng)成教育是學(xué)校德育工作的核心之一，學(xué)校的德育工作始終圍繞這個中心展開，努力提高德育的實效性和針對性。

(1)行為規(guī)范教育與常規(guī)相結(jié)合。小學(xué)生良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)，應(yīng)從大處著眼，小處著手，從一點一滴抓起。我校提出全員德育、全程德育，人人都是德育工作者的工作思路和方法，發(fā)動全體教師齊抓共管，發(fā)現(xiàn)學(xué)生不良的行為，不管在何時何地，只要發(fā)現(xiàn)都能及時地加以制止，引導(dǎo);其次，依據(jù)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《一日常規(guī)》，要求學(xué)生實現(xiàn)“三管住”。即：管住自己的`口，不隨地吐痰;管住自己的手，不亂扔垃圾;管住自己的腳，不踐踏花草，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。

(2)行為規(guī)范教育與愛國主義教育相結(jié)合。學(xué)校對學(xué)生的愛國主義教育是始終貫穿于整個德育教育過程中。升旗儀式是對學(xué)生進行愛國主義教育的有效形式，規(guī)范每周一的升旗儀式，國旗下講話以“五愛”為主線，做到周周有主題。升旗時，要求學(xué)生進場做到快、靜、齊，升旗儀式中要求學(xué)生莊重肅立，齊唱國歌聲音宏亮，退場做到整齊、有序。

(3)行為規(guī)范教育與安全教育相結(jié)合。學(xué)校中的安全事故往往是由于學(xué)生不良的行為習(xí)慣引起的，抓好消防安全教育工作，有利于學(xué)生養(yǎng)成良好行為習(xí)慣。學(xué)校經(jīng)常利用國旗下講話、班隊活動時間對學(xué)生進行以交通安全、消防安全、教育教學(xué)活動安全等為內(nèi)容的教育，規(guī)范學(xué)生的課間活動，要求學(xué)生在校園內(nèi)不玩危險性的游戲，杜絕不安全隱患。每次活動結(jié)束后，各班都要上交班會活動記錄。班內(nèi)設(shè)立安全信息員，對學(xué)生中出現(xiàn)的不安全行為及時加以制止和教育，加強了教師課間、早、中、晚值日護導(dǎo)，確保學(xué)生在校園內(nèi)進行安全活動無一起安全事故發(fā)生。

3、狠抓教學(xué)常規(guī)，強化過程管理。教導(dǎo)處在每個學(xué)期初對常規(guī)教學(xué)各環(huán)節(jié)都提出了明確的工作要求。明確提出備課、上課、課外輔導(dǎo)、反饋測試、作業(yè)布置與批改等的具體要求，還對教學(xué)計劃、試卷分析、聽課、評課、集體備課、課后寫教學(xué)反思等工作也提出了相關(guān)具體的規(guī)定，這些要求和規(guī)定，使教學(xué)常規(guī)各環(huán)節(jié)有章可循，較好地克服了教師在教學(xué)過程中的盲目性和隨意性，為保證教學(xué)常規(guī)各環(huán)節(jié)的質(zhì)量。

4、積極推進素質(zhì)教育，促進學(xué)生全面發(fā)展。

(1)深入開展了陽光體育活動。在全校廣泛開展了“六一”藝術(shù)教育展示活動。

(2)加強安全和心理健康教育。狠抓安全系列宣傳教育活動。邀請了學(xué)校法制校長上了二節(jié)法制教育課，講解交通安全、用電、用氣及安全逃生等知識;根據(jù)季節(jié)特點，召開安全教育的主題班會,并結(jié)合上級下發(fā)的食品衛(wèi)生宣傳材料、森林防火宣傳材料，要求教師上好一節(jié)法制教育課、食品衛(wèi)生安全課、冬季火災(zāi)預(yù)防課等，增強了學(xué)生的安全意識，提高了學(xué)生預(yù)防和自救能力;充分利用學(xué)校黑板報、宣傳欄、紅領(lǐng)巾手抄報、電子屏、校訊通等宣傳陣地，全方位宣傳安全工作。定期聯(lián)系家長，齊抓共管，不斷提高家長對安全工作的認(rèn)識。每逢節(jié)假日，學(xué)校都通過校訊通等形式向家長講述安全要求。每年寒暑假來臨之際，學(xué)校都發(fā)放《致家長朋友的一封信》，對學(xué)生的假期安全進行要求和部署。開足開齊心理健康教育和生命安全課程，每班每周上一節(jié)健康安全教育課，對學(xué)生進行系列健康安全知識教育，做到了有計劃、有總結(jié)、有教案、有測試。

(五)健全關(guān)愛機制，確保學(xué)生受教育的權(quán)利，促進學(xué)生健康成長。

1、一年來，我校認(rèn)真落實關(guān)愛政策，開展關(guān)愛活動，促進義務(wù)教育關(guān)愛工程的實施，確保每一位學(xué)生受教育的權(quán)利和健康成長。學(xué)校嚴(yán)格按市、縣教育局農(nóng)民工子女就讀學(xué)校原則，堅持實施免試就近入學(xué)制度，保證義務(wù)教育階段每個適齡兒童少年入學(xué)。學(xué)校開展招生工作時，堅持公開、公平和公正的原則，建立和完善招生入學(xué)工作公示制度、告知制度、誠信制度和社會監(jiān)督制度。進城務(wù)工人員隨遷子女與當(dāng)?shù)剡m齡兒童享有同等的義務(wù)教育政策，解決了進城務(wù)工人員隨遷子女的入學(xué)問題;幫助學(xué)習(xí)困難學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)，妥善解決不良行為兒童少年接受義務(wù)教育問題。

2、堅持開展幫扶工作。我校把對學(xué)習(xí)有困難、品行有缺點的學(xué)生幫扶工作作為一項常規(guī)工作來抓。開學(xué)初，制定幫扶工作計劃，做到人員明確，確保時間，使學(xué)校成為關(guān)愛特殊群體學(xué)生、促進學(xué)生健康成長的主陣地。

(六)全力打造“平安、和諧”校園。

1、學(xué)校成立了校長負(fù)總責(zé)，主管安全班主任為第二責(zé)任人，總務(wù)主任、班主任、值周領(lǐng)導(dǎo)和值日教師組成的綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，學(xué)校制定了各類突發(fā)事件緊急預(yù)案和責(zé)任事故追究制，學(xué)校與每位教師簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書》，同班主任簽訂了《安全管理責(zé)任書》，與家長簽訂《學(xué)生安全責(zé)任書》等。

2、我校采用半封閉式管理，校園實行24小時半封閉式管理。學(xué)校建立了門衛(wèi)室，有2名保安，每天還有1名校級領(lǐng)導(dǎo)和1名教師值日。我校按照物防配備標(biāo)準(zhǔn)，配足了安保器材。并按照上級要求，安裝了一鍵式報警器。學(xué)校財務(wù)室、計算機室等重要部門都安裝了防盜門和防盜網(wǎng)。完善了門衛(wèi)管理制度、校園治安巡邏制度、危險品出入校園制度、校園安全隱患排查制度、顧客和車輛來訪登記制度、學(xué)生臨時出入等各項規(guī)章制度，并嚴(yán)格按照制度落實到位，很好的保證了我校師生的生命和財產(chǎn)安全。

4、抓好安全隱患排查，防患于未然。學(xué)校堅持安全隱患一周一排查，一月一大查的排查制度，力求做到有安全隱患及時排除、安全工作及早布置、安全措施及早落實、安全警鐘長鳴。

1、我校辦學(xué)條件有了明顯改善，我們將充分發(fā)揮功能室的作用，提高使用率，合理利用已有的教育資源。

2、努力提高教師整體素質(zhì),扎實推進素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

3、充分利用新的教學(xué)資源，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)好校園文化，突出學(xué)校文化氛圍，不斷優(yōu)化育人環(huán)境。

4、加強檔案資料的收集、整理，按要求達到驗收標(biāo)準(zhǔn)。

創(chuàng)文迎檢工作總結(jié)篇十四

為了迎接省和國家對我縣義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估，我校做了大量的準(zhǔn)備工作，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

敖陽街道黨工委多年來對學(xué)校教育非常重視，僅20xx年就投入教育經(jīng)費61.27萬元，用于活動中心、逸夫樓廁所的改造，孔子像的購置，校門圍墻貼瓷板，開放學(xué)校北門和校園主干道的瀝青路面的鋪設(shè)等建設(shè)。如今學(xué)校的各項硬件建設(shè)更加完備，校園環(huán)境整潔美觀，綠化面積達整個校園面積的53.2%。

迎檢工作都是靠數(shù)據(jù)說話，敖陽小學(xué)的辦公室、總務(wù)處、教導(dǎo)處、政教處、電教材等科室積極備戰(zhàn)，利用工作之余和雙休日，把各部門平時做的相關(guān)工作收錄整理，并用文件夾裝好，以備查用。政教處除了抓好日常管理工作外，還組織了兩次大規(guī)模的衛(wèi)生大掃除，消除衛(wèi)生死角，細(xì)化衛(wèi)生環(huán)節(jié)，并組織人員親自檢查通報，對個別衛(wèi)生不徹底的`班級進行督促整改，爭取呈現(xiàn)潔凈美觀的環(huán)境。所有黑板報全部更新內(nèi)容，并對版面設(shè)計提出相關(guān)要求，做到美觀大方。對學(xué)生行為習(xí)慣進行強化教育，落實文明衛(wèi)士站崗制度。電教處功能房裝飾一新，有標(biāo)牌，有科學(xué)家畫像，有橫幅，有管理制度。窗簾全部換成新的。物品擺放有序，衛(wèi)生整潔無灰塵。教學(xué)設(shè)備的使用有計劃、有安排、有最近的使用記錄，做到了“入庫上架、登記入冊、科學(xué)存放、建章立制、規(guī)范管理、開展應(yīng)用”。圖書做到了“入賬、分類、編目、加工、上架、流通”。備檢過程中，分工細(xì)致，各功能房、多媒體室、會議室都能隨時開門迎檢。

上高德仁苑是我校工作的特色，是其他學(xué)校都沒有的人文教育關(guān)懷基地。學(xué)校除了繼續(xù)做好德仁苑的教育管理和生活照顧工作外，還把德仁苑的外墻進行了仿瓷，提高孤兒的伙食標(biāo)準(zhǔn)，改善他們的生活待遇，讓他們在德仁苑快樂學(xué)習(xí)和成長。還和校外的相關(guān)單位聯(lián)系，用一對一的方式滿足孩子微心愿，竭盡所能地為他們提供良好的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。

學(xué)校大課間體育課的開設(shè)也是學(xué)校的亮點，為了強化大課間“體藝2+1”活動，五年級新創(chuàng)了大型繩操，所有老師和同學(xué)每天都在操場上進行強化訓(xùn)練。四年級組織了八個方陣的扇子舞團體表演，每個方陣36人，共購買扇子600把，費用6000元。其他年級也每天按時進行年級項目和班級自選項目的訓(xùn)練。每個年級形式不一，班級花樣不一，呈現(xiàn)百花齊放的大課間體育活動景象。

受場地的限制，如果遇到下雨天氣，大課間體育活動就必須中斷。教師辦公室過于擁擠，正常教學(xué)物品無處擺放，希望政府部門能盡快給學(xué)校建設(shè)一些樓堂館所，以緩解場地不足的壓力。

創(chuàng)文迎檢工作總結(jié)篇十五

2013年12月27日。省里組成考評組，到我縣進行示范縣考評工作驗收。驗收工和相當(dāng)令人滿意的，考評級充分肯定了我縣工作所取得的成績，同時也指出了一些不足。現(xiàn)將迎檢工作總結(jié)如下：

1、進一步完善檔案資料。為進一步做好迎檢工作，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了省里關(guān)于考評內(nèi)容的要求，對照考評要求的八大項，進一步完善檔案資料。這八大項極少數(shù)檔案資料分別是：營業(yè)執(zhí)照；法人身份證明；公司章程；投資合同書；資金到位證明；相關(guān)材料；報表；相關(guān)報文。

2、召開相關(guān)單位負(fù)責(zé)人會議。這次迎檢的項目共有29個，這些項目的檔案資料都沒有完善。如果不按要求收集完善檔案資料。迎檢工作勢必不能過關(guān)。但是，時間相當(dāng)緊，距考評組到我縣考評僅有三天的時間，如果要到29個單位去。一個一個單位地收集資料，時間顯然是不允許的。為此，政府辦專門下發(fā)通知，召集緊急會議，要求單位按照要求，在三天內(nèi)務(wù)必要把相關(guān)資料上報到我單位，由我單位進行匯總。

3、制定《責(zé)任單位需收集大兌現(xiàn)評選項目情況表》。在召開緊急會議時，把此份表格下發(fā)到各單位，讓各單位照單執(zhí)藥，按要求完善檔案。

4、電話催促。對一些沒有按時報送資料，或報送時間太遲，資料欠缺太多的單位，在緊急會議之后，再多次進行電話催促，促使這些單位盡快報送材料。

5、制定《迎檢工作分工表》。把迎檢工作分解到每個同志身上，確保做到分工合作，有條不紊。

1、制定迎檢方案。

2、縣領(lǐng)導(dǎo)到高速路口迎按。

3、確定入住酒店。

4、確定用餐酒店。

5、布置會議室。

二、考評組對我縣工作的評價

（一）、成績

考評工作級組對我縣的工作相當(dāng)滿意。

1、縣委、縣政府重視。

2、任務(wù)指標(biāo)完成得好，為我市各縣之首。

3、工作扎實。

4、外資工作突出。

（二）、存在問題

1、財政收入低。

2、沒有做好優(yōu)勢資源這一文章。

3、工業(yè)園區(qū)沒有成規(guī)模。

1、準(zhǔn)備工作做得好，資料檔案較為完善。

2、分管領(lǐng)導(dǎo)熟悉業(yè)務(wù)。

3、后勤工和做得較好。

1、要熟悉業(yè)務(wù)。作為一個業(yè)務(wù)工作者，一定要吃透文件，懂得文件有那些要求，要求的檔案資料有那些。

2、要關(guān)善于總結(jié)，考評工作年年做，內(nèi)容要求上是大同小異。因此，要抽出一定的時間來進行很好的總結(jié)。

2、檔案資料要在每年11月份前全部完成。