2023年給員工致歉信簡(jiǎn)短(通用13篇)

募捐信是為了呼吁他人積極參與某項(xiàng)公益事業(yè)而發(fā)出的一種書面形式。如何處理工作與生活的平衡是現(xiàn)代人面臨的難題，我們可以尋找一種適合自己的方式。以下是小編為大家整理的散文作品，期待能給您帶來(lái)情感上的共鳴和思考的啟示。

給員工致歉信簡(jiǎn)短篇一

員工給領(lǐng)導(dǎo)的致歉信怎么寫呢?請(qǐng)看下面小編為大家整理的給領(lǐng)導(dǎo)的致歉信范文哦!

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：在此我就自己當(dāng)時(shí)一時(shí)沖動(dòng)的行為向您提出辭職，讓您傷心痛苦，讓您倍感苦惱。

為此，我決心向您遞交這份道歉信，懇求您能夠原諒我的沖動(dòng)與不成熟。

總而言之，我這次沖動(dòng)提出辭職的行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯(cuò)誤特點(diǎn)。

我沒(méi)有一份踏實(shí)、穩(wěn)妥的工作心態(tài)，對(duì)于工作上出現(xiàn)的一些問(wèn)題與壓力，不能夠很好地面對(duì)，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。

正所謂“沖動(dòng)就是魔鬼”，沖動(dòng)是愚蠢的，是非常要不得的。

現(xiàn)在，我已經(jīng)深深地知道錯(cuò)了。

為此，我向領(lǐng)導(dǎo)保證：從今往后，我一定要認(rèn)真做好本職工作，努力為單位貢獻(xiàn)力量，為單位創(chuàng)收發(fā)展而努力。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!首先，請(qǐng)接受我對(duì)您真誠(chéng)的道歉。

其實(shí)，幾年來(lái)，我對(duì)您一直是很尊敬的，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，也是我教研的導(dǎo)師,我非常感激您。

自6月14日業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的不歡事情發(fā)生后，這幾天，我的心情一直不好，總是在為自己的沖動(dòng)懊惱不已。

后來(lái)曾主任、徐校長(zhǎng)又相繼找我談話，雖然都是安慰我不要往心里去，不要有思想負(fù)擔(dān)，要注意和領(lǐng)導(dǎo)溝通的方式，但我感覺(jué)如硭在脊，還有老師們那驚訝好奇的“問(wèn)候”和眼神，讓我覺(jué)得很不是滋味。

俗話說(shuō)，沖動(dòng)是魔鬼，沖動(dòng)時(shí)為生氣而累，沖動(dòng)后為自責(zé)而惱。

這樣的教訓(xùn)實(shí)在是刻骨銘心的。

隨著事情知曉的范圍漫延擴(kuò)大，自己便成了別人茶余飯后的笑柄，而且還連累到您，我真的很后悔。

敬的領(lǐng)導(dǎo):我是在迫不得已的情況下寫這份信的,情況有三,其一:這份工作適合我發(fā)揮自己的'特長(zhǎng),我不想輕易言棄.其二:公司的薪水足夠我月月如流水的時(shí)尚消費(fèi)理念,過(guò)了這個(gè)村未必還有別的店.其三:我不想別人以為一山難容二虎,我被打落馬下所以敗者為寇當(dāng)了逃兵.為了表示我的誠(chéng)意,故本人采取公開(kāi)公平的公正的態(tài)度向各界群眾公開(kāi)道歉。

您大可不必吃不好飯睡不好覺(jué),有意無(wú)意總想從我嘴里套出什么話來(lái),您的嘴很穩(wěn),您不說(shuō),我們自然不知道,您就放心吧.

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!我想了很多才寫下了下面的內(nèi)容。

“誠(chéng)信或者忠誠(chéng)，并不機(jī)械地等于終身服務(wù)于一家公司。

人和企業(yè)都在時(shí)刻的改變著，對(duì)于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷，過(guò)去適合的員工未來(lái)可能不再適合他的職位;對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，一個(gè)公司過(guò)去可能是他最佳的選項(xiàng)擇，隨著時(shí)間的流逝，現(xiàn)在可能已經(jīng)無(wú)法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干?！碑?dāng)我在凌晨三點(diǎn)讀到這段話時(shí)，心里面感慨萬(wàn)千，久不能眠……于是我打開(kāi)電腦，給您寫了這封辭呈。

去與留這二字，在我心里一直反復(fù)。

直到我想到了這句話“當(dāng)您在很難作出選擇的時(shí)候，您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”。

當(dāng)初進(jìn)入公司時(shí)您對(duì)我的滿懷期許。

而我自持在外企呆過(guò)，做事條理清晰，對(duì)自已充滿信心，看不到自已的短處。

想起這些至今令我汗顏。

在這幾年的工作時(shí)間里曾經(jīng)有過(guò)的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進(jìn)。

父親交給我的堅(jiān)毅，誠(chéng)實(shí)的心態(tài)使我在這些過(guò)程中堅(jiān)難的走了過(guò)來(lái)，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認(rèn)識(shí)。

我也并因此而重拾生活的信心。

給員工致歉信簡(jiǎn)短篇二

各位同事：

首先向各位誠(chéng)摯的表示歉意，4月份的工資因?yàn)楝F(xiàn)金的問(wèn)題拖延了10天左右，英衛(wèi)教育成立以來(lái)首次出現(xiàn)這樣的狀況，當(dāng)然希望這是最后一次。

在此，我也向各位同事表示歉意。

我作為校長(zhǎng)，有責(zé)任保證英衛(wèi)教育能夠有足夠的資金開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，去實(shí)現(xiàn)我們的抱負(fù)、理念，去實(shí)踐我們的價(jià)值觀。但是英衛(wèi)教育要發(fā)展下去，必須自身要有強(qiáng)大的造血功能，就是說(shuō)我們的業(yè)務(wù)收入能夠讓我們有著健康的現(xiàn)金流。這需要我們所有同事共同努力才能實(shí)現(xiàn)。

所以，我希望各位同事為了最基本的——工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，我們共同努力做好每個(gè)人該做好的本職工作，通過(guò)團(tuán)隊(duì)的力量讓英衛(wèi)教育擁有健康的現(xiàn)金流，當(dāng)然這也是實(shí)現(xiàn)我們的抱負(fù)、理念和價(jià)值觀的基本前提，同時(shí)這也是各位同事自身的職業(yè)發(fā)展的需要。

這里我也要深深感謝tina、蔡陽(yáng)用自己的“私房錢”去補(bǔ)貼英衛(wèi)教育緊急支出的同事，我們不會(huì)辜負(fù)你們的未來(lái)。

讓我們?yōu)橛⑿l(wèi)和自己的明天共同努力。

最后，再次向各位表示深深的歉意。

此致

敬禮！

20xx年xx月xx日。

文檔為doc格式。

給員工致歉信簡(jiǎn)短篇三

親愛(ài)的xx的員工們：

你們好！

從20xx年5月1日的第一家店到今天的8家店，一路走來(lái)似乎成績(jī)斐然，但是很多問(wèn)題都像這被忽略的博客一樣一直存在卻一直被我選擇性的遺忘著。我曾經(jīng)對(duì)你們說(shuō)過(guò)：“我們銷售的不僅僅是一杯酸奶，我們銷售的是一種健康的理念；我們做的不僅僅是一門生意，我們是要成就一個(gè)品牌”，為了這個(gè)目標(biāo)我不斷的開(kāi)店，不斷的招人，每天奔忙應(yīng)付各種人和事，可我偏偏忽略了把我說(shuō)過(guò)的這句話落實(shí)到你們每個(gè)人的心里。

當(dāng)?shù)昀锍霈F(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候我埋怨過(guò)你們不動(dòng)腦子，訓(xùn)斥過(guò)你們不長(zhǎng)記性?？墒抢潇o下來(lái)想一想，作為一個(gè)管理者，我是不是真的盡到了自己的責(zé)任？我有沒(méi)有告訴你們正確的產(chǎn)品知識(shí)，我有沒(méi)有教會(huì)你們正確的銷售技巧？即便有，是不是已經(jīng)足夠？經(jīng)過(guò)對(duì)自己的反問(wèn)，我發(fā)現(xiàn)，我的員工們真的是很可愛(ài)。因?yàn)殚_(kāi)店的速度太快，你們沒(méi)有誰(shuí)真正得到過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)，就被分配到各個(gè)店去上班了，只憑著我寫過(guò)的一點(diǎn)可憐的產(chǎn)品知識(shí)去開(kāi)展自己的工作，甚至在自己還沒(méi)有成長(zhǎng)的。時(shí)候就肩負(fù)起了帶新員工的責(zé)任。

而在這個(gè)過(guò)程中我沒(méi)有關(guān)心過(guò)你們心里的壓力和困惑甚至恐懼，只是一味的提著我認(rèn)為合理的要求——我潛意識(shí)里認(rèn)為都是成年人了，該有自己的思維了，這么簡(jiǎn)單的工作看都應(yīng)該看會(huì)了。殊不知任何簡(jiǎn)單的事情都有不簡(jiǎn)單的.內(nèi)涵，這個(gè)道理我是懂的，卻沒(méi)有記住。所以在這里我向你們道歉——我是一個(gè)不稱職的老板，我一直在督促你們戰(zhàn)斗，卻沒(méi)在你們上戰(zhàn)場(chǎng)之前發(fā)給武器，跟沒(méi)有在你們受傷的時(shí)候真正安慰過(guò)你們，這是我的錯(cuò)誤。

我曾經(jīng)為這個(gè)錯(cuò)誤找過(guò)無(wú)數(shù)的理由，比如忙，沒(méi)有資金，沒(méi)有合適的人選等等。但是我弟弟說(shuō)的好：“有些事，不管做的多與少總強(qiáng)過(guò)沒(méi)有去做。”所以我在這里借這篇博文向廣大的員工致歉，同時(shí)呼吁大家積極參與到公司即將開(kāi)展的員工培活動(dòng)里來(lái)，把內(nèi)心的困惑提出來(lái)，把平日的經(jīng)驗(yàn)講出來(lái)，讓我們的集體溫暖起來(lái)。讓你們終有一天不再舍得離開(kāi)這個(gè)家園。

祝大家一切愉快！

xxx。

20xx年xx月xx日。

給員工致歉信簡(jiǎn)短篇四

尊敬的單位經(jīng)理：

關(guān)于我此次實(shí)習(xí)培訓(xùn)期間工作馬虎不細(xì)心，向您遞交這份道歉信。我知道公司專門安排這次實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)機(jī)會(huì)來(lái)之不易，實(shí)習(xí)之后可以根據(jù)我們?cè)趯?shí)習(xí)期間的表現(xiàn)考慮給我們分配工作。

然而我在實(shí)際訓(xùn)練當(dāng)中卻沒(méi)有引起足夠的重視，我不專心的工作態(tài)度，嚴(yán)重的導(dǎo)致實(shí)習(xí)工作的質(zhì)量驗(yàn)收不通過(guò)。我個(gè)人的散漫作風(fēng)，寬松的紀(jì)律態(tài)度，學(xué)習(xí)態(tài)度上也存在相當(dāng)嚴(yán)重的問(wèn)題。

此時(shí)此刻，我向您遞交這份工作散漫的道歉信。希望公司能夠從寬處理，原諒我的錯(cuò)誤。給我一次重新工作的機(jī)會(huì)，我定將努力奮斗。

此致

敬禮!

xx。

20xx年x月x日。

給員工致歉信簡(jiǎn)短篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我想了很多才寫下了下面的內(nèi)容。

“誠(chéng)信或者忠誠(chéng)，并不機(jī)械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時(shí)刻的改變著，對(duì)于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷，過(guò)去適合的員工未來(lái)可能不再適合他的職位;對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，一個(gè)公司過(guò)去可能是他最佳的選項(xiàng)擇，隨著時(shí)間的流逝，現(xiàn)在可能已經(jīng)無(wú)法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的.激情和才干?！碑?dāng)我在凌晨三點(diǎn)讀到這段話時(shí)，心里面感慨萬(wàn)千，久不能眠……去與留這二字，在我心里一直反復(fù)。直到我想到了這句話“當(dāng)您在很難作出選擇的時(shí)候，您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”。

當(dāng)初進(jìn)入公司時(shí)您對(duì)我的滿懷期許。而我自持在外企呆過(guò)，做事條理清晰，對(duì)自已充滿信心，看不到自已的.短處。想起這些至今令我汗顏。在這幾年的工作時(shí)間里曾經(jīng)有過(guò)的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進(jìn)。父親交給我的堅(jiān)毅，誠(chéng)實(shí)的心態(tài)使我在這些過(guò)程中堅(jiān)難的走了過(guò)來(lái)，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認(rèn)識(shí)。

我也并因此而重拾生活的信心?；厥走^(guò)去，當(dāng)我想到“要有足夠的胸懷來(lái)接受你不能改變的事情，要有足夠的勇氣來(lái)改變你能改變的事情，要有足夠的智慧來(lái)區(qū)分二者的不同?！睍r(shí)，我恍然大悟,原來(lái)是因?yàn)樽砸训男貞巡粔?人生無(wú)法重來(lái),但是可以隨時(shí)重新來(lái)，我有選擇的權(quán)力。曾記起研究開(kāi)發(fā)部的朝氣，熱情。技術(shù)工程部的和諧，沉穩(wěn)，責(zé)任。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海里，也必將讓我時(shí)常想起一起共事過(guò)的各位同仁。后我發(fā)自內(nèi)心地感謝和一起工作過(guò)的同仁，我曾經(jīng)和他們度過(guò)了一段非常快樂(lè)的，令我難忘的時(shí)光。

感謝您這幾年來(lái)對(duì)我的厚愛(ài)，對(duì)我自身存在缺點(diǎn)的包容，以及對(duì)我在工作中所犯錯(cuò)誤的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機(jī)敏的處事方式、必將令我受用終身。也正因此，我祝愿您，您也必將用您的智慧引領(lǐng)公司走向一個(gè)更加高遠(yuǎn)的，全新的末來(lái)。

xx。

xxx年xx月xx日。

給員工致歉信簡(jiǎn)短篇六

在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，我們都可能會(huì)用到致歉信，致歉信是當(dāng)無(wú)法答應(yīng)對(duì)方的所請(qǐng)所托或因個(gè)人失誤引起對(duì)方不快時(shí)，表示陪禮道歉的一種信函。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)闹虑感拍?？以下是小編為大家收集的給員工的致歉信（通用15篇），歡迎大家分享。

給員工致歉信簡(jiǎn)短篇七

各位員工：

大家好！

前幾天由于公司職工食堂工作人員的疏忽，在當(dāng)日的晚餐中，面條有發(fā)酸現(xiàn)象，給大家的身心帶來(lái)不良的影響，做為公司的總經(jīng)理，對(duì)員工的生活關(guān)心不夠，在此我代表公司所有管理人員向大家道歉，并保證在以后的工作中，絕不再讓此類現(xiàn)象發(fā)生。

在以后的工作及生活中，請(qǐng)大家對(duì)我們的工作進(jìn)行監(jiān)督并提出寶貴意見(jiàn)，公司將積極聽(tīng)取并努力改善，使大家在工作之余能有一個(gè)舒暢的就餐心情。

xx。

20xx年x月x日。

給員工致歉信簡(jiǎn)短篇八

各位兄弟姐妹們：

你們好！

很感恩你們對(duì)我的支持與幫助，一起跟著我干工廠，從當(dāng)初搭小鐵棚，到今天的1萬(wàn)多平米的正規(guī)廠房。今年可謂是我本人最為艱難的一年，以前由于自己不太重視渠道建設(shè)，導(dǎo)致沒(méi)有太多的終端專賣店，常常是幫人代加工，或者是一些經(jīng)銷商的飛單，因此利潤(rùn)也很低。也讓兄弟姐妹們，跟著我受苦了，忙的時(shí)候經(jīng)常加班，不忙的時(shí)候，大家的工資也拿得不多，總歸是我這個(gè)帶頭人太沒(méi)能力，才讓大家不得不重新找工作。

20xx年的確是日子不好過(guò)，也請(qǐng)各位兄弟姐妹們多多體諒。國(guó)家查環(huán)保，我們咬牙上了環(huán)評(píng)設(shè)備，一下80多萬(wàn)就沒(méi)有了，可環(huán)保過(guò)后，又是工商局、稅務(wù)局、消防等的檢查。各種罰款，也都要老實(shí)上交，這一下就把前幾年存下來(lái)的積蓄全掏空了。不僅如此，面對(duì)那些大品牌找我們合作的事情也是很坑爹，價(jià)格越壓越低，還要交一筆不低的保證金，還有各種嚴(yán)苛的條條框框，關(guān)鍵還是銀行幾個(gè)月的承兌。所以，廠里的機(jī)器總是在運(yùn)轉(zhuǎn)著，員工都是在忙碌著，可我們卻收不到現(xiàn)錢。這些大形勢(shì)已然壓得我喘不過(guò)氣了，可正在這時(shí)，廠租又要漲價(jià)了，以前是10元一平米，現(xiàn)在直接是17元一平米。房東趾高氣昂地說(shuō)，租不租隨你，反正這價(jià)是漲定了。處處都是要錢的，讓我每天一睜開(kāi)眼就要面對(duì)這些資金壓力。前幾天同學(xué)聚會(huì)，我也沒(méi)心情多說(shuō)話，只聽(tīng)到那些同學(xué)都說(shuō)我現(xiàn)在老了許多，他們是不知道我的艱難處境與巨大壓力，不老才怪。

關(guān)于工廠的自救，我也努力過(guò)，也將好不容易買的房子拿來(lái)做抵押了，可那幾十萬(wàn)塊錢根本解決不了任何問(wèn)題。我也嘗試找人注資，轉(zhuǎn)讓股份，可這樣的形式，很多人都是搖頭拒絕了。于是，我厚著臉皮去找大品牌的經(jīng)理喝酒，想讓他們收購(gòu)我們的廠，可人家說(shuō)我們毫無(wú)價(jià)值，沒(méi)有品牌影響力，也沒(méi)有良好的渠道，根本不值得去收購(gòu)。不過(guò)這樣也好，畢竟是我7年多經(jīng)營(yíng)下來(lái)的廠，就像自己的孩子一樣，我也舍不得他在別人那里受罪。

為了辦這個(gè)門廠，我也是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰，手機(jī)從未關(guān)過(guò)機(jī)。不管是出差，還是在晚上，都害怕聽(tīng)到手機(jī)響，就怕廠里出點(diǎn)什么事。我把自己最黃金的歲月都獻(xiàn)給了門廠，很少花時(shí)間去陪家人，因此母親對(duì)我很是不滿。小時(shí)候家里很窮，沒(méi)念幾年的書，所以我的文化水平不高，平時(shí)對(duì)大家也是缺乏關(guān)心，待人接物都比較粗獷，也希望各位見(jiàn)諒，不要怪罪。關(guān)于大家的工資問(wèn)題，請(qǐng)你們給我一些時(shí)間，我再想想辦法，一一幫你們結(jié)清，如不放心的，我會(huì)給大家寫上欠條。不管如何，大家能在一起共事，也是緣分，在此也希望各位以后的日子能越來(lái)越好！

當(dāng)然，還有一件事，也想在此跟大家匯報(bào)下。當(dāng)?shù)弥医?jīng)營(yíng)不下去時(shí)，我的一個(gè)同窗好友向我拋來(lái)了橄欖枝。他也是一個(gè)品牌門企的老板，為人實(shí)在，格局很大。他愿意接納我們，開(kāi)出的工資比我們?cè)瓉?lái)的要高20%，如果大家還想到門廠工作，可以和我一起過(guò)去。我會(huì)是他一個(gè)新廠區(qū)的廠長(zhǎng)，如不愿意，也不勉強(qiáng)。

在此，我向諸位再次表示深深的歉意，讓你們失望了，對(duì)不起各位！

xx。

20xx年x月x日。

給員工致歉信簡(jiǎn)短篇九

公司各單位、各部門：

首先向各位誠(chéng)摯的表示歉意，公司原定于本月15日發(fā)放5月份工資，但由于財(cái)務(wù)網(wǎng)銀系統(tǒng)出問(wèn)題，造成工資延遲發(fā)放，請(qǐng)大家諒解。

現(xiàn)工資已全部發(fā)放到位，對(duì)于延發(fā)工資一事，公司深感歉意，在此特向全體員工致歉！

此致

敬禮！

xx公司：

xx年xx月xx日。

給員工致歉信簡(jiǎn)短篇十

各位小伙伴：

你們好！

20歲開(kāi)始的職業(yè)生涯，近20年經(jīng)歷過(guò)8個(gè)公司，包括26歲開(kāi)的一間公司在內(nèi)，直到現(xiàn)在這些公司或已老去，逐漸不復(fù)當(dāng)年的榮光；或已歇業(yè)，多數(shù)公司在行業(yè)里不再有任何的討論，好像從來(lái)沒(méi)有存在過(guò)，而多數(shù)都在行業(yè)里曾強(qiáng)悍地生長(zhǎng)壯大過(guò)，一如現(xiàn)在的我們。

若要討論為什么，每個(gè)公司情況不一，簡(jiǎn)單來(lái)講，一是沒(méi)有應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化的能力；二是公司的核心價(jià)值集中在創(chuàng)業(yè)者身上，在發(fā)展過(guò)程中未被及時(shí)傳承發(fā)展，這些是中國(guó)創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)過(guò)去20年黃金發(fā)展期絕大多數(shù)公司的通病。

都知道我原來(lái)在廣告業(yè)，20xx年我看到廣告行業(yè)的衰落，同時(shí)沒(méi)有預(yù)見(jiàn)互聯(lián)網(wǎng)的蓬勃發(fā)展，轉(zhuǎn)而室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)，目標(biāo)瞄準(zhǔn)國(guó)人生活環(huán)境的巨大增量需求，第一個(gè)三年我們順利存活，第二個(gè)三年我們?cè)谛袠I(yè)內(nèi)有了穩(wěn)定的位置，今年是第三個(gè)三年的開(kāi)始，我們希望目標(biāo)到16年，變成行業(yè)的標(biāo)桿。

我們步履蹣跚，變革的計(jì)劃被屢次擱置；我們疲于應(yīng)付生意的需要，難有資源可以為長(zhǎng)期目標(biāo)做投放；我們加班，我們大多數(shù)人把能付出的時(shí)間精力全部投入還難以應(yīng)對(duì)成長(zhǎng)的需要；我們時(shí)刻面對(duì)壓力，對(duì)自己及周圍無(wú)力關(guān)注，等等。這些引發(fā)我們的思考，是否值得？我們這樣做對(duì)嗎？到底哪出了問(wèn)題，我們可以到達(dá)想去的地方嗎，我和大家一樣，充滿疑問(wèn)。

樂(lè)觀多數(shù)是膚淺的，自卑往往導(dǎo)致謙遜和敬畏，是通向成熟的大門。雖然尋找真相尋找答案的過(guò)程是孤獨(dú)的，但我們難道不是從來(lái)都認(rèn)為自己獨(dú)特不凡嗎？但，在沒(méi)有學(xué)會(huì)思考，沒(méi)有體驗(yàn)成長(zhǎng)之前，你不可能不凡。我們需要學(xué)習(xí)，需要驗(yàn)證，發(fā)現(xiàn)和修正。而正是基于交流，基于尋找真相為前提的相處，才是學(xué)習(xí)的關(guān)鍵，這就是我們需要組織的原因。

我強(qiáng)調(diào)公司的多元化造成的交流乃至沖突，我堅(jiān)信市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是我們成長(zhǎng)的最大動(dòng)能，我信奉分享和互助是我們成長(zhǎng)的關(guān)鍵，我堅(jiān)持基于道德的美好，哪怕代價(jià)高昂，我相信創(chuàng)造價(jià)值是一個(gè)組織開(kāi)始一切的基礎(chǔ)，我相信體驗(yàn)和創(chuàng)造是生命意義的根本。我相信自我實(shí)現(xiàn)，而不是取悅世界。我相信我們集結(jié)的目標(biāo)是有尊嚴(yán)的活著，收獲相處的溫暖和信心。我相信心懷理想可以給予我們堅(jiān)持站立的力量。我相信基于平等的自由是我們最終歸宿。

在我們公司，上下級(jí)關(guān)系不可以優(yōu)先于關(guān)注女性和弱小。在我們公司尋找真相大過(guò)成功經(jīng)驗(yàn)，所以專業(yè)面前必須平等。在我們公司利益不是最大的訴求，所以信守商業(yè)規(guī)則，擔(dān)當(dāng)責(zé)任。在我們公司保持憤怒和批判必須凌駕于對(duì)權(quán)威的迷信，所以我們學(xué)習(xí)和統(tǒng)計(jì)行業(yè)前輩的經(jīng)驗(yàn)。在我們公司相信工作始終是為了生活，所以在意大家和家人的時(shí)間，在我們公司始終相信美的價(jià)值，所以我們克制嫉妒和貪婪，堅(jiān)持分享和愛(ài)護(hù)。

如果，你時(shí)刻惦記下班的時(shí)間，然后用劇集填補(bǔ)無(wú)聊，如果，你用微信標(biāo)榜自己的審美卻沒(méi)分享過(guò)自己看法；如果，你永遠(yuǎn)蕩漾在自己的苦痛中而看不見(jiàn)他人的無(wú)助；如果，你言必稱我而不是我們；如果，你一直覺(jué)得自己優(yōu)秀而孤獨(dú)卻看不見(jiàn)伙伴的閃亮；如果，你一直批判他人的平凡卻從無(wú)分享過(guò)自己的生活；如果，你從沒(méi)擔(dān)當(dāng)過(guò)家庭的責(zé)任而理所應(yīng)當(dāng)?shù)南硎芗彝サ母冻?；如果，你從不看書卻堅(jiān)信自己的信念；如果，你從沒(méi)檢討過(guò)自己是否正確而始終認(rèn)為自己的正當(dāng)。那么伙伴們，請(qǐng)?jiān)试S我們這個(gè)組織現(xiàn)在的平凡，請(qǐng)留意我們現(xiàn)在的那么多為什么也許存在著看法上的偏侼和不公。

我們每個(gè)人是如此的優(yōu)秀和智慧，所以我們爭(zhēng)執(zhí)不下，我們每個(gè)人都價(jià)值無(wú)限所以我們分配不公，我的價(jià)值大到這個(gè)組織埋沒(méi)了我的價(jià)值，然而，這是真的嗎？如果不是，那為什么呢？我相信每個(gè)優(yōu)秀的自己不需要他人的鞭笞和管理，我相信自我的要求才是約束自己的力量而不是規(guī)則，同樣，我相信我和我們都不足夠的優(yōu)秀。

所以，我鼓勵(lì)勇氣，才可能面對(duì)不完善的自己和我們，鼓勵(lì)榮耀和使命去對(duì)抗我們的卑微和貪婪，鼓勵(lì)理智去構(gòu)建我們可能的智慧，鼓勵(lì)愛(ài)和包容去對(duì)抗沒(méi)有安全感的荒涼，鼓勵(lì)交流和分享去逼迫自己放棄一時(shí)成功的經(jīng)驗(yàn)，我壓制情緒的宣泄喚醒胸懷和自信。這不是不自信，反而正是這些導(dǎo)致我的驕傲，我賴以為生，得以堅(jiān)韌和平靜。我在堅(jiān)持，過(guò)程中收獲信任和愛(ài)護(hù)，讓我更加堅(jiān)定。不然，你們覺(jué)得我靠什么戰(zhàn)勝自己近40年人生的不滿和挫折。

年初，我看見(jiàn)市場(chǎng)的變化，我們決定拿起勇氣去改變，以面對(duì)未來(lái)，雖然不確信是否可以成功。x年前，我看見(jiàn)美的價(jià)值可以伸張；x年前，和你們大多數(shù)的年紀(jì)相當(dāng)，我決定為理想樹(shù)立目標(biāo)，哪怕失敗也要不辜負(fù)自己的人生；x年前，我相信自己的獨(dú)特，痛恨世故和所謂了解社會(huì)后的成熟。我不確定自己對(duì)世界的價(jià)值，我希望可以無(wú)愧于自己的青春。

20xx年，我們啟動(dòng)了這個(gè)公司以組織力量為基礎(chǔ)的發(fā)展方向，我們相信公司的力量，我不再只是大家的家長(zhǎng)，而你們才是公司的核心力量，你們的進(jìn)步才是公司的未來(lái)，我們共同努力以壯大我們的組織，制造價(jià)值，而團(tuán)隊(duì)的形成是我們必經(jīng)之路，這不是勵(lì)志宣言，情緒的力量永遠(yuǎn)飄忽，理智和勇氣才可以長(zhǎng)久信賴。改變仰仗每個(gè)自己的成長(zhǎng)，自我修正需要能量，所以要結(jié)伴互助，我們太平凡，要學(xué)習(xí)的太多，信守承諾，尊重他人，相信制度。

我們拖得太久了，我要道歉和承擔(dān)，缺乏信任，獎(jiǎng)懲不明，缺乏計(jì)劃，疏于管理，我沒(méi)有做好該做的事情。虛弱和疲倦成了我的擋箭牌，小小的成功可能麻痹了敏捷和警惕。

關(guān)于組織文化的重建迫在眉睫，每個(gè)人都會(huì)獨(dú)力難支，哪怕是我，公司需要大家的行動(dòng)才能收獲喜悅。

xx。

20xx年x月x日。

給員工致歉信簡(jiǎn)短篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。

于xx回標(biāo)時(shí)，由于個(gè)人疏忽，在招標(biāo)辦主持人宣布回標(biāo)截止后，方才進(jìn)入會(huì)場(chǎng)回標(biāo)，致使我公司此次投標(biāo)未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響，同時(shí)讓公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說(shuō)聲抱歉，真的對(duì)不住大家!其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補(bǔ)此次失誤給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失和我愧疚的心靈!

同時(shí)這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴(yán)格要求自己，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因?yàn)樽詈蟮陌俜种粷M盤皆輸，正所謂:失之毫厘，謬以千里.我同時(shí)也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓(xùn)，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生!

最后我要感謝這次失敗的投標(biāo)經(jīng)歷，感謝這份自我道歉信，給了我一次改正壞習(xí)慣的機(jī)會(huì)，從而使我向成功邁進(jìn)了一步。

此致

非常抱歉!

道歉人：xxx。

20xx年x月x日。

給員工致歉信簡(jiǎn)短篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的道歉書!

我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份道歉書，向您表示我對(duì)這種錯(cuò)誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯(cuò)誤。其時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的一片苦心。自己并沒(méi)有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了工作的失誤。

通過(guò)這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松了要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，也是與我們時(shí)代要求-----樹(shù)新風(fēng)，講文明，背道而行。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對(duì)公司的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

如今，大錯(cuò)既成，我深深懊悔不已，深刻道歉。本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：思想覺(jué)悟不高，對(duì)重要事項(xiàng)認(rèn)識(shí)嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識(shí)，也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。

思想覺(jué)悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢?duì)他人不尊重。對(duì)待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負(fù)責(zé)，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。

我決定做出如下整改：

1、對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。

2、認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來(lái)彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)。

3、經(jīng)常和同事加強(qiáng)溝通，保證不再出現(xiàn)類似錯(cuò)誤。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好、做好呢?同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

短短幾百字，不能表述我對(duì)自己的譴責(zé);更多的責(zé)罵，深藏在我的心里。盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過(guò)自新的機(jī)會(huì)。如果公司能給我改過(guò)的機(jī)會(huì)，我會(huì)化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，爭(zhēng)取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。所以，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，給了我改過(guò)的機(jī)會(huì)。說(shuō)真心話，在公司上班認(rèn)識(shí)很多同事，真的很開(kāi)心很愉悅!

在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心，也沒(méi)有把自己的工作做得更好，也沒(méi)給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出道歉的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

給員工致歉信簡(jiǎn)短篇十三

尊敬的xxx老板:。

首先我對(duì)x月x日分公司辦公例會(huì)上的沖動(dòng)之舉，向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉。

這幾天，總是在為自己的沖動(dòng)行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯(cuò)誤特點(diǎn)。遇事不夠冷靜，體現(xiàn)出沒(méi)有一份踏實(shí)、穩(wěn)妥的工作心態(tài)，對(duì)于自己工作上出現(xiàn)的一些問(wèn)題，不能夠正確地面對(duì)，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。讓陳經(jīng)理失望了!請(qǐng)接受我對(duì)您真誠(chéng)的道歉。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，作為一名管理人員，如果在工作中，大家都像我一樣，那怎么能把工作落實(shí)好、做好?同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣表現(xiàn)，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

致歉人：xxx。

日期：xx年x月x日