感悟可以激發(fā)人們的創(chuàng)造力和思維能力，讓我們更加積極地面對(duì)生活。在感悟中，要注意及時(shí)記錄感受和體會(huì)，以便在以后進(jìn)行總結(jié)和提煉。下面是一些關(guān)于感悟的優(yōu)秀文章，希望能夠給你寫作帶來一些靈感。

財(cái)務(wù)人員感悟篇一

為了擴(kuò)展與鞏固中可財(cái)務(wù)人員的專業(yè)知識(shí)，20__年3月12日集團(tuán)總部在湛江廠一樓培訓(xùn)室，舉行了為期2天半的財(cái)務(wù)fpt培訓(xùn)課，總部開設(shè)的培訓(xùn)課程有：集團(tuán)財(cái)務(wù)政策講解、中可業(yè)務(wù)實(shí)操涉稅分析、dme管理、sap實(shí)務(wù)操作、全面預(yù)算管理、財(cái)務(wù)運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)控制、esss項(xiàng)目推廣經(jīng)驗(yàn)介紹、價(jià)格管理控制、銷售結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)關(guān)注，此次的培訓(xùn)讓我受益匪淺。

作為財(cái)務(wù)的我，感受最深刻的課程是sap實(shí)務(wù)操作與全面預(yù)算管理。趙總主要講述了sap各個(gè)模塊的集成關(guān)系、sap生產(chǎn)成本計(jì)算的邏輯、sap營業(yè)所稅資產(chǎn)負(fù)債表及損益表邏輯。因?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)工作平時(shí)比較少用sap，只有每個(gè)月結(jié)完賬之后才會(huì)使用sap系統(tǒng)導(dǎo)科目余額，銷售成本、當(dāng)月產(chǎn)量等數(shù)據(jù)。但從來都不知道這數(shù)據(jù)在sap里是通過什么計(jì)算邏輯出來的，尤其是生產(chǎn)成本的核算邏輯，當(dāng)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)之間有差異時(shí)，我無從下手，不知從哪里開始找原因，聽完趙總的課程后我茅塞頓開，懂得了在以后的工作里出現(xiàn)類似問題時(shí)從哪個(gè)模塊開始著手查找原因。對(duì)sap整套計(jì)算邏輯有概念性的了解后，我在制作管理月報(bào)遇到問題時(shí)就可以迎刃而解了。預(yù)算也是管理工作者一項(xiàng)重要工作，對(duì)于第一次做預(yù)算工作的我，其實(shí)并不了解公司真正意義上的預(yù)算，只知道總部每年下半年會(huì)給定一個(gè)明年的銷量目標(biāo)，然后公司各功能組就會(huì)圍繞銷量預(yù)算數(shù)據(jù)制定各自的預(yù)算目標(biāo)。

沈總用生動(dòng)有趣的方式給我們講解了什么是全面預(yù)算管理，原來預(yù)算本身不是最終目的，更多的是一種公司戰(zhàn)略的實(shí)施手段，編制預(yù)算并不是純屬財(cái)務(wù)行為，預(yù)算可以規(guī)劃未來，細(xì)化和量化公司戰(zhàn)略目標(biāo)，預(yù)算可以整合資源，優(yōu)化業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)資源配置，預(yù)算可以實(shí)現(xiàn)縱向和橫向溝通，預(yù)算是控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與考核公司績效的一種手段。

我們并不能為了做預(yù)算而做預(yù)算，要理解預(yù)算真正的管理意義，才能為公司編制出合理有效預(yù)算管理數(shù)據(jù)。預(yù)算制定后并不是一成不變的，它是隨經(jīng)濟(jì)環(huán)境與公司實(shí)際情況的變化而變化的，只要符合管理需求都可以做出改變的，從而更加完善公司的預(yù)算管理系統(tǒng)。

作為財(cái)務(wù)工作者對(duì)數(shù)據(jù)應(yīng)該要有一定的敏感性，而這種敏感度并不是與生俱來的，而是在平時(shí)工作中不斷的積累的，這種積累需要我們平時(shí)在工作中要抱有一顆好奇心，多問為什么，多思考，多動(dòng)手，了解數(shù)據(jù)背后的故事，從而提出解決問題的方案，為公司的日常財(cái)務(wù)管理提出寶貴意見。

這次的財(cái)務(wù)培訓(xùn)課程只是一個(gè)起點(diǎn)，我希望在以后的工作中能有更多這樣的寶貴培訓(xùn)交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，了解公司的整套財(cái)務(wù)運(yùn)作流程，來提升自己的財(cái)務(wù)管理專業(yè)水平，提高日常財(cái)務(wù)工作效率。感謝公司給我這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，相信通過不斷的積累，不斷學(xué)習(xí)，在不久的將來自己可以成為行業(yè)內(nèi)精英。

財(cái)務(wù)人員感悟篇二

轉(zhuǎn)眼三個(gè)月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)就要到了尾聲，回憶起這三個(gè)月的學(xué)習(xí)，感動(dòng)和收獲同在，汗水與歡樂同在，在這三個(gè)月的學(xué)習(xí)生活中我深感獲益匪淺。

工作這兩年，我自以為對(duì)于各個(gè)會(huì)計(jì)科目有了更加深刻而全面的了解，并且把書本知識(shí)和實(shí)踐的結(jié)合起到了一起，從而沾沾自喜，麻痹大意。現(xiàn)在從新回到學(xué)校，接受老師們的專業(yè)指導(dǎo)后，才發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的自己的眼界狹窄，學(xué)習(xí)沒有持之以恒，太過于自以為是。財(cái)務(wù)管理是一門終生學(xué)習(xí)的學(xué)問，這段短短的學(xué)習(xí)時(shí)光給我最大的收獲就是靜下心來沉淀工作經(jīng)驗(yàn)，洗去沾沾自喜，擺正自身認(rèn)知，虛心的學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)，從新穩(wěn)固一下書本知識(shí)，更重要的是撿起畢業(yè)后就一直丟下的英語學(xué)習(xí)。在專業(yè)跟英語相結(jié)合的課程中，盡管起初有些吃力，但是學(xué)習(xí)就是辛苦到快樂著的過程，從茫然到能夠慢慢讀懂外文專業(yè)書籍，體驗(yàn)原版的作者意圖，這種愉悅無與倫比。

這段時(shí)間里，我慢慢的撿起并加強(qiáng)了英語口語與聽說讀寫能力，加強(qiáng)了日常生活的英語交流能力，在專業(yè)課的課程中不僅僅學(xué)到了英文的專業(yè)術(shù)語與詞匯，還在老師們博大的知識(shí)庫中見識(shí)了不少的案例，了解了更多財(cái)務(wù)專業(yè)的發(fā)展方向，加強(qiáng)了學(xué)習(xí)的興趣，老師們無意中的發(fā)散總是能夠激起我們強(qiáng)烈的興趣，他們口中那些知識(shí)與鮮活的案例一次又一次的拓寬著我們的眼界。在學(xué)習(xí)的過程中，與同事們朝夕相處，在這樣的氛圍中學(xué)習(xí)，與這么多同專業(yè)的同學(xué)們一起不僅可以相互交流，共同進(jìn)步，還能增進(jìn)友情，我認(rèn)為這也是我這段學(xué)習(xí)生活中難忘的一段經(jīng)歷。

學(xué)習(xí)的目的在于加強(qiáng)我們這些財(cái)務(wù)人員素質(zhì)，鍛煉我們的英文交流和專業(yè)處理能力，我明白英語的學(xué)習(xí)是一個(gè)持續(xù)的過程，我必將持之以恒，熱愛學(xué)習(xí)，熱愛本職工作，努力提高自身專業(yè)技術(shù)水平，我深知不論是英語還是財(cái)務(wù)專業(yè)的學(xué)習(xí)都不是一個(gè)階段性的，這兩門學(xué)問都要求我們堅(jiān)持不怠，我相信我會(huì)堅(jiān)持，不論是現(xiàn)在的脫產(chǎn)培訓(xùn)還是在在以后的工作中。

財(cái)務(wù)人員感悟篇三

按照《___財(cái)政局關(guān)于對(duì)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)的通知》(__財(cái)會(huì)[2014]7號(hào))要求，州財(cái)政局于7月21日-24日在州人民醫(yī)院保健大樓四樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳對(duì)州級(jí)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，財(cái)務(wù)部孫燕和周曉蓉參加了此次培訓(xùn)。

在21日上午的開班儀式上，州財(cái)政局監(jiān)督監(jiān)察室主任張清翠通報(bào)了今年全州開展“小金庫”檢查和正風(fēng)肅紀(jì)拉網(wǎng)式財(cái)務(wù)檢查的情況，州財(cái)政局總會(huì)計(jì)師馬定瑜從行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度改革、財(cái)政體制改革、財(cái)務(wù)內(nèi)部控制規(guī)范等方面做了講解，州中職校高級(jí)講師任立春重點(diǎn)對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、行政單位會(huì)計(jì)制度和事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度進(jìn)行了講解。培訓(xùn)時(shí)間雖然很短暫，但各位領(lǐng)導(dǎo)和老師通俗易懂、言簡意賅的語言給我們留下了深刻的印象，特別是馬定瑜總會(huì)計(jì)師與我們分享了香港中文大學(xué)校長沈祖堯畢業(yè)典禮講話，“首先希望你們能夠簡樸的生活，其次能高尚的生活，第三是能謙卑的生活，盼望你們能認(rèn)識(shí)時(shí)代，引領(lǐng)潮流，不流俗、不盲從，做個(gè)對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的人，不負(fù)此生”，我們受益匪淺，深感責(zé)任重大，具體來說有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

一、提高業(yè)務(wù)水平。

作為財(cái)務(wù)工作者一定要不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，嚴(yán)守會(huì)計(jì)法規(guī)，扎扎實(shí)實(shí)的把財(cái)務(wù)工作做好。這些年雖積累和掌握了一些專業(yè)技能，對(duì)會(huì)計(jì)記賬分錄等等都己基本掌握，但現(xiàn)在政府收支分類在改革，會(huì)計(jì)制度在更新、記賬方式也在改變，所以需要學(xué)習(xí)更新的地方還很多。在今后工作中，我們應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)所從事工作的要求，并熟知財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度，保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

二、堅(jiān)定職業(yè)操守。

作為財(cái)務(wù)工作人員，我們深知不但要有熟練的專業(yè)技術(shù)和技能，更重要的是要有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。雖然我們從事財(cái)務(wù)工作也有數(shù)年了，平時(shí)也沒想那么多，通過張清翠主任通報(bào)檢查情況的嚴(yán)峻形勢(shì)和苦口婆心的教導(dǎo)，對(duì)我們的思想觸動(dòng)很大，因此，我們認(rèn)為在會(huì)計(jì)工作中應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、工作努力奮進(jìn)。

州財(cái)政局這次組織的培訓(xùn)給我們提供了一個(gè)非常好的學(xué)習(xí)和交流平臺(tái)，作為財(cái)務(wù)人員，在今后的工作和生活中，我們要不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立正確的人生觀，做到依法辦事、愛崗敬業(yè)、搞好服務(wù)，正確處理好國家、集體和個(gè)人的利益。時(shí)刻自重、自警、自省、自勵(lì)，在是非面前堅(jiān)持正確的立場(chǎng)和態(tài)度，端正思想作風(fēng)，提升思想境界，淡泊名利，廉潔自律、清白做人。當(dāng)好“內(nèi)當(dāng)家”，為單位的財(cái)務(wù)管理工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

財(cái)務(wù)人員感悟篇四

公司組織了財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)知識(shí)提升培訓(xùn)班，作為新入職員工，我很榮幸能夠參加本次培訓(xùn)。這場(chǎng)培訓(xùn)對(duì)于剛?cè)肼毜奈襾碚f就是一場(chǎng)“及時(shí)雨”，在同事的指導(dǎo)下，經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我對(duì)公司的財(cái)務(wù)系統(tǒng)有了初步的了解，在這個(gè)時(shí)候參加培訓(xùn)，無疑是對(duì)此前學(xué)習(xí)的鞏固和對(duì)下一步學(xué)習(xí)方向的引領(lǐng)。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，這場(chǎng)為期三天、內(nèi)容豐富的培訓(xùn)拉開了序幕，一百多名財(cái)務(wù)人員的學(xué)習(xí)交流在培訓(xùn)中心如火如荼的展開。公司總會(huì)計(jì)師和培訓(xùn)中心校長的開班致辭給全體學(xué)員打上了一針強(qiáng)心劑，也對(duì)此次培訓(xùn)提出了要求。領(lǐng)導(dǎo)的一番話讓我記憶深刻，財(cái)務(wù)人員是關(guān)鍵崗位人員，要時(shí)刻關(guān)注學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》《稅法》等法律，做到依法履職。

此次培訓(xùn)的授課老師主要是各處的總會(huì)計(jì)師和公司財(cái)務(wù)部門、審計(jì)部門領(lǐng)導(dǎo)，授課的內(nèi)容也都是結(jié)合公司實(shí)際情況，這對(duì)我們來說是一個(gè)非常好的了解公司財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)的機(jī)會(huì)，同時(shí)也是一次向各位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

第一堂課給我的印象非常深刻，xx提出要做好資金管理，尤其是銀行存款的管理，由于公司近年來已經(jīng)幾乎不再使用現(xiàn)金結(jié)算，銀行存款這方面的管理就尤為重要，項(xiàng)目部使用的臨時(shí)賬戶有使用期限，要注意到期日，提前辦理相關(guān)手續(xù)。我所在的項(xiàng)目部就已經(jīng)進(jìn)行了賬戶的展期，據(jù)說，辦理手續(xù)比較繁瑣，我認(rèn)真聽著也著重記錄著這方面的事宜。

在我的印象中成本的核算是非常復(fù)雜的，我還記得大學(xué)里《成本會(huì)計(jì)》這門課程一度讓我頭大不已。xx會(huì)計(jì)師從現(xiàn)行煤炭建筑安裝工程費(fèi)用、工程成本項(xiàng)目的劃分、成本費(fèi)用的核算要求、合同收入與成本費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算以及主要成本來源核算五個(gè)方面出發(fā)，深入淺出地介紹了煤炭施工企業(yè)成本的具體劃分和核算方法，這對(duì)我們新入職同事來說應(yīng)該是熟悉又陌生的，熟悉的是成本核算，陌生的是限定在煤炭施工企業(yè)里的相關(guān)科目及專屬名詞。

xx總會(huì)計(jì)師詳細(xì)地為我們解說了收入、成本和費(fèi)用的核算，這些工作對(duì)財(cái)務(wù)人員可以說是非常熟悉了，針對(duì)不同領(lǐng)域不同行業(yè)的企業(yè)，還是有許多的差別的，那么如何在煤炭施工企業(yè)開展以上財(cái)務(wù)工作呢?在聽完陳總講解之后，我收獲頗多，就等下一步結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際操作，把理論運(yùn)用起來。公司財(cái)務(wù)部王主任針對(duì)稅務(wù)管理開展了講解，企業(yè)有納稅的義務(wù)和擔(dān)當(dāng)，國家要靠稅收展開各項(xiàng)建設(shè)，所以這項(xiàng)工作復(fù)雜但十分重要，這一點(diǎn)我想學(xué)習(xí)過《稅法》的人都能從其復(fù)雜和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)某潭戎畜w會(huì)到。

xx總會(huì)計(jì)師的課程形式是最為新穎的，臺(tái)上準(zhǔn)備的“小黑板”仿佛把我?guī)Щ亓苏n堂。在開始學(xué)習(xí)之前，我曾一度以為所謂“兩金”難道是公積金和備用金，課后和同學(xué)們交流的時(shí)候也是引起一片笑聲?！皟山稹本褪莾身?xiàng)資金占用，這句話可能會(huì)讓我在整個(gè)職業(yè)生涯中非常難忘。x總用身邊事例，生動(dòng)形象的講解了“兩金”占用給企業(yè)運(yùn)營帶來的隱患，課堂提問、群策群力解決問題的方式也讓整個(gè)氣氛達(dá)到了高潮，十幾年基層工作者的經(jīng)驗(yàn)給我們這些“小年輕”好好的上了一課，我相信接下來針對(duì)“兩金”問題每一位學(xué)員都會(huì)有自己獨(dú)特的看法和應(yīng)對(duì)策略。

財(cái)務(wù)報(bào)表是整個(gè)財(cái)務(wù)工作的靈魂，其重要程度也是不言而喻的'，隧道總會(huì)計(jì)師以獨(dú)特的角度剖析了財(cái)務(wù)報(bào)表的應(yīng)用，給我下一步的財(cái)務(wù)工作提供了創(chuàng)新思維。以史為鑒，可知興替，以案為鑒，可明規(guī)矩。公司審計(jì)部主任從實(shí)際案例中展開具體分析，講解了在開展業(yè)務(wù)過程中容易出現(xiàn)的問題，提醒了我們?cè)陂_展業(yè)務(wù)工作中要按照文件規(guī)定，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真地開展工作。

最后培訓(xùn)在財(cái)務(wù)部黃主任的如何做好一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程中落幕。他針對(duì)基層財(cái)會(huì)人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)技能展開敘述，從制作銀行余額調(diào)節(jié)表，到專項(xiàng)儲(chǔ)備和研發(fā)費(fèi)用的規(guī)范核算和進(jìn)一步重視稅務(wù)管理，最后提出要加強(qiáng)實(shí)踐工作與理論的深入融合。以上每一項(xiàng)都值得我們新入職財(cái)務(wù)人員警醒和學(xué)習(xí)，遵守職業(yè)道德、有規(guī)矩意識(shí)更是會(huì)計(jì)的從業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。

短暫的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了，但我們的學(xué)習(xí)才剛剛開始，培訓(xùn)是學(xué)習(xí)交流的契機(jī)，培訓(xùn)是前進(jìn)方向的燈塔。我一定會(huì)在接下來的工作中牢記此次培訓(xùn)的重點(diǎn)，廣泛開展學(xué)習(xí)，抓住xx公司提供廣闊平臺(tái)，做一名合格的會(huì)計(jì)，做優(yōu)秀的xx人!

財(cái)務(wù)人員感悟篇五

廉潔作為一種價(jià)值取向，歷經(jīng)中國五千年的傳統(tǒng)文化積淀，已經(jīng)成為高尚的內(nèi)在品質(zhì)和道德標(biāo)尺。上周一物業(yè)園林公司組織觀看《廉政教育警示片》。記錄了個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部因受賄、挪用公款等案例，揭示了他們因權(quán)力觀、價(jià)值觀錯(cuò)位而導(dǎo)致貪欲膨脹、腐化墮落、自毀前程的心理路程。該紀(jì)錄片發(fā)人深思，為全體黨員干部筑牢反腐倡廉的堅(jiān)固防線敲響了警鐘。

廉潔是一種境界，自律是一種力量。作為一名財(cái)務(wù)人員必須自覺遵守《會(huì)計(jì)法》和相關(guān)的會(huì)計(jì)規(guī)章制度，正確處理國家、集體和個(gè)人三者利益關(guān)系，把好關(guān)口，依法理財(cái)，做到“不唯上，不唯情、不唯錢，只唯法”。不私設(shè)“小金庫”和公款私存，不賬外設(shè)賬以及隱瞞、截留、坐支、轉(zhuǎn)移單位收入；從不利用職務(wù)上的便利侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財(cái)物;不違反國有資產(chǎn)管理規(guī)定，造成國有資產(chǎn)流失;不利用職務(wù)上的便利獲取一切非法利益。

財(cái)務(wù)工作的首要職能就是對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行客觀公正的記錄與反映，離開了實(shí)際發(fā)生的客觀經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理只能是造假賬。對(duì)一些特殊會(huì)計(jì)事項(xiàng)的處理必須堅(jiān)持客觀公正的原則，這不僅是職業(yè)道德規(guī)范的要求，也是財(cái)務(wù)人員個(gè)人品德的體現(xiàn)。

堅(jiān)持教育與管理、自律與他律相結(jié)合，廉潔自律，反對(duì)和防止腐化墮落，常思貪欲之害、常懷律己之心，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，做到“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，自覺經(jīng)受住發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和改革開放條件下長期的考驗(yàn)。只有保持高度的工作責(zé)任心，才能在工作中不斷開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新不是憑空而論的，而是建立在強(qiáng)烈的責(zé)任心上的。沒有高度的責(zé)任心，創(chuàng)新只能是無本之木。無論身處何種工作崗位，都必須對(duì)工作有熱心，對(duì)人民有誠心，對(duì)事業(yè)有忠心，時(shí)時(shí)處處做有心人，善于動(dòng)腦筋，觀察問題、分析問題和處理問題，總結(jié)新的工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，增強(qiáng)工作創(chuàng)新能力;勤于思考，樂于奉獻(xiàn)，勇于拼搏。

孟子曰：“路雖邇，不行不至；事雖小，不為不成?！本妥屛覀儚拿恳患∈伦銎?，立足自己的本職，以務(wù)實(shí)的態(tài)度，勤奮的精神，廉潔的作風(fēng)投入發(fā)展的浪潮中，不斷提高廉潔自律意識(shí)。

一、要警鐘長鳴，筑牢防線。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個(gè)思想演變的過程。因此，把牢思想這一關(guān)是最有效的預(yù)防，加強(qiáng)思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時(shí)一刻都不能放松世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。要認(rèn)識(shí)到權(quán)力是一把雙刃劍，在思想上絕對(duì)不能有絲毫的放松和僥幸。

二、要從嚴(yán)自律，管住自己。當(dāng)前社會(huì)復(fù)雜多變，各種市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的趨利性逐步滲透到社會(huì)生活的方方面面。面對(duì)這種復(fù)雜的形勢(shì)，我們?cè)揭３智逍训念^腦，要從方方面面嚴(yán)格要求自己，稍有不慎，就可能犯錯(cuò)誤、栽跟頭。我們要知道哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵(lì)，清清白白從政，踏踏實(shí)實(shí)干事，堂堂正正做人。

三、要抵制誘惑，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。唐太宗說過，以銅為鏡，可以正衣冠；以人為鏡，可以知得失；在實(shí)際工作中，我們要不斷學(xué)習(xí)，提高自身黨性修養(yǎng)，正確對(duì)待名利得失，把防腐拒變、廉政勤政當(dāng)做頭等大事，虛心聽取群眾意見，把群眾的批評(píng)當(dāng)做無價(jià)之寶，秉承“有則改之，無則加勉”的態(tài)度提升自己的作風(fēng)和能力，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色和浩然正氣。

總之，我們要始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，時(shí)刻加強(qiáng)自我約束和監(jiān)督，以實(shí)際行動(dòng)反腐倡廉，使工作更“陽光”，積極推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。

財(cái)務(wù)人員感悟篇六

婚姻狀況：未婚籍貫：浙江東陽。

政治面貌：共青團(tuán)員目前所在地：東陽義烏。

?求職意向。

期望職位：人事。

職位類型：全職工作地點(diǎn)：浙江省。

工資待遇：2500住房要求：面議。

?工作經(jīng)驗(yàn)。

工作經(jīng)驗(yàn)：2年。

工作經(jīng)歷：

3溫州西西里督察。

2010.10東陽五金店業(yè)務(wù)員。

3義烏外貿(mào)公司財(cái)務(wù)、出納。

?教育背景。

最高學(xué)歷：大專畢業(yè)院校：嘉興南洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)：工商管理畢業(yè)時(shí)間：2010-6。

第一外語：英語水平：普通。

計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：

所獲證書：計(jì)算機(jī)一級(jí)。

教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

9月至7月嘉興南洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理大專。

?自我評(píng)價(jià)。

性格開朗，大方。做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，勤奮刻苦。具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，扎實(shí)的基本功，優(yōu)秀的溝通能力和自學(xué)能力。

財(cái)務(wù)人員感悟篇七

節(jié)日的氛圍彌漫在每個(gè)角落，年味兒愈濃，隨著流轉(zhuǎn)著的歲月，我們迎來了新的一年，對(duì)于很多人來說，新的一年是一個(gè)全新的起點(diǎn)，同時(shí)也是重新審視自己的機(jī)會(huì)。財(cái)務(wù)人員在過去一年里忙碌地工作，處理各種各樣的財(cái)務(wù)問題，為公司的發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。在新的一年里，財(cái)務(wù)人員們應(yīng)該意識(shí)到自己在財(cái)務(wù)領(lǐng)域的責(zé)任，對(duì)于工作的感悟和心得也能夠引導(dǎo)自己更加專注地投入到工作中去，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。

第一段：認(rèn)真總結(jié)過去的一年。

新的一年到來之前，財(cái)務(wù)人員需要先對(duì)過去的一年進(jìn)行回顧，認(rèn)真總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)自己在審計(jì)、報(bào)表、稅務(wù)等各方面的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，找出不足，掌握經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。這樣做有助于理清自己的工作思路，發(fā)現(xiàn)自己存在的不足將這次提供一個(gè)全新的起點(diǎn)來修正和改進(jìn)自己的工作。

第二段：明確工作目標(biāo)。

在新的一年里，財(cái)務(wù)人員不僅要完成過去一年想完成，但未完成的項(xiàng)目。同時(shí)，在完成任務(wù)的同時(shí)，需要設(shè)定新的工作目標(biāo)。從長遠(yuǎn)目標(biāo)來考慮，要考慮財(cái)務(wù)部門在公司的作用和價(jià)值，提前制定好具體可行的計(jì)劃和方案。財(cái)務(wù)人員無論從工作業(yè)績還是個(gè)人成長角度上，都應(yīng)該設(shè)定明確的目標(biāo)。

第三段：加強(qiáng)業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

財(cái)務(wù)人員工作中需要聯(lián)想財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的器應(yīng)用和專業(yè)知識(shí)，以及全局的企業(yè)戰(zhàn)略判斷能力和領(lǐng)域發(fā)展的敏感度，拓寬視野。對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)表現(xiàn)、企業(yè)的經(jīng)營模式等都應(yīng)該有較深入的了解。還需要關(guān)注學(xué)習(xí)新的法律政策和政策的變化，增強(qiáng)自己綜合素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)，重視軟技能的學(xué)習(xí)和底層思維的理解。這些都能夠提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)水平，擔(dān)當(dāng)公司的權(quán)力，理性分析問題，減少錯(cuò)誤的決策。

第四段：學(xué)會(huì)與團(tuán)隊(duì)合作。

團(tuán)隊(duì)合作是公司成功的關(guān)鍵。一位優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員不僅應(yīng)該具備優(yōu)秀的專業(yè)技能，還需要有良好的合作能力。加入公司后，要找到一個(gè)合適的團(tuán)隊(duì)，學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng)其中的角色，與其他同事團(tuán)隊(duì)合作，共同解決問題。發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，創(chuàng)造更大的價(jià)值，這也能夠提高自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神。

第五段：積極進(jìn)取，不斷學(xué)習(xí)。

在現(xiàn)代社會(huì)，每個(gè)人都必須要具備一個(gè)愿意學(xué)習(xí)和自我進(jìn)步的心態(tài)。這就要求財(cái)務(wù)人員要保持專業(yè)學(xué)習(xí)和不斷更新的態(tài)度。可以利用網(wǎng)絡(luò)、圖書館和各種專業(yè)會(huì)員群體的平臺(tái)獲取更多有關(guān)財(cái)務(wù)發(fā)展的信息。在做財(cái)務(wù)工作的過程中，要善于自我總結(jié)，不斷提升自己的能力和知識(shí)水平，向更高的目標(biāo)前進(jìn)。

財(cái)務(wù)人員對(duì)于公司的發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。在新年里，他們需要做好分析、決策、溝通、協(xié)調(diào)等各方面工作。在不斷的實(shí)踐和嘗試中，不斷總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，在努力實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)的同時(shí)為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。無論是思維方法還是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，都需要貫通前后，精簡又全面地理解，才能更好的發(fā)揮工作的價(jià)值，讓企業(yè)獲得更長遠(yuǎn)的發(fā)展。

財(cái)務(wù)人員感悟篇八

__月9日，集團(tuán)公司組織全體財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了一次為期七天的培訓(xùn)，七天的財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了，雖然時(shí)間不長，但我的收獲卻是比當(dāng)初想象的要多的多，以前也學(xué)過專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)，但自己對(duì)于財(cái)務(wù)的理解還僅限于會(huì)計(jì)做帳上，通過這次的培訓(xùn)，對(duì)于財(cái)務(wù)有了更新的感悟，有了更深刻的理解。

在培訓(xùn)中，結(jié)合我們公司財(cái)務(wù)水平的現(xiàn)狀，通過以下五個(gè)方面對(duì)我們進(jìn)行了培訓(xùn)：

1、所得稅、增征稅方面;。

2、預(yù)算、內(nèi)部控制與會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范;。

3、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)比;。

4、合同收入的確認(rèn);。

5、ppp項(xiàng)目概述。

培訓(xùn)過程中，老師細(xì)致地講解，給了我很深的啟發(fā)，在工作中我們必須小心謹(jǐn)慎，“細(xì)節(jié)決定成敗”來形容我們的工作是最恰當(dāng)不過了。通過各專業(yè)的講解，讓我對(duì)自己的工作上的不足之處有了更深的認(rèn)識(shí)，也了解了改進(jìn)的方法。

在講述新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí)，讓我更深地認(rèn)識(shí)到自己知識(shí)的缺陷，在新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出臺(tái)時(shí)沒有好好去研究，這也說明了我們財(cái)務(wù)工作者要與時(shí)俱進(jìn)，我們的工作要結(jié)合國家的宏觀政策，只有這樣，我們才能把握好國家的各項(xiàng)稅控政策，處理好各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

培訓(xùn)雖然結(jié)束了，相應(yīng)的知識(shí)也學(xué)到了，但我們對(duì)于財(cái)務(wù)的理解卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)還沒有結(jié)束。通過這次培訓(xùn)，我懂得了學(xué)習(xí)本身就是艱苦的勞動(dòng)，但是只要你愿意去學(xué)，知道怎么學(xué)，就會(huì)知道學(xué)習(xí)是永恒的，并且學(xué)習(xí)是自我的，公司對(duì)我們進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)是給予我們的福利，希望以后公司多組織我們培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識(shí)，多給我們?cè)谝黄鸹ハ鄬W(xué)習(xí)、互相交流的機(jī)會(huì)，幫助我們提高業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)個(gè)人的進(jìn)步，提升公司財(cái)務(wù)的整體水平。

財(cái)務(wù)人員感悟篇九

反腐倡廉工作一直是推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)，從某種意義上講也是對(duì)個(gè)人思想道德品質(zhì)的深度考驗(yàn)。作為團(tuán)場(chǎng)基層單位的財(cái)務(wù)人員，要緊跟時(shí)代步伐，響應(yīng)黨中央的號(hào)召，時(shí)刻不忘廉潔自律.我作為團(tuán)場(chǎng)基層單位的一名財(cái)務(wù)人員，從三個(gè)方面淺談對(duì)財(cái)務(wù)人員廉政建設(shè)工作的體會(huì)。

一、清正廉潔須防患于未然。

要真正做到清正廉潔，就必須從源頭抓起，從思想根源入手，營造“以廉為榮、以貪為恥”和“鞭撻腐敗、崇尚廉政”的良好氛圍，以文化倡廉、以學(xué)習(xí)思廉、以警示促廉，使廉潔意識(shí)植根于每位干部職工的頭腦中，人人牢記“八榮八恥”，牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀，常思貪欲之害、常懷律己之心，不斷增強(qiáng)清正廉潔、勤政為民的思想意識(shí)，不斷提高拒腐防變的能力，貫徹“為民、清廉、務(wù)實(shí)”的要求，防患于未然，真正從思想上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

二、清正廉潔與職業(yè)道德溶為一體。

職業(yè)道德是各行各業(yè)的行動(dòng)指南，財(cái)務(wù)人員的清正廉潔體現(xiàn)于職業(yè)道德規(guī)范之中，是指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員具體實(shí)踐的引路明燈。財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范主要包含以下幾個(gè)方面內(nèi)容：

（一）愛崗敬業(yè)。它要求財(cái)務(wù)人員充分認(rèn)識(shí)并珍惜、熱愛本職工作，自覺主動(dòng)履行崗位職責(zé)；以積極向上的健康心態(tài)和全心全意為團(tuán)場(chǎng)職工服務(wù)的思想，正確處理責(zé)權(quán)利三者關(guān)系。

（二）熟悉法規(guī)。財(cái)務(wù)工作涉及面廣，要求財(cái)務(wù)人員必須熟悉財(cái)經(jīng)方針政策和各種會(huì)計(jì)法律法規(guī)與制度，確保財(cái)務(wù)處理的正確性。只有熟悉了準(zhǔn)則、具備了嫻熟的會(huì)計(jì)技能，才會(huì)遵循準(zhǔn)則、堅(jiān)持準(zhǔn)則，做到客觀公正。

（三）依法辦事。財(cái)務(wù)工作以法律法規(guī)為指導(dǎo)，以會(huì)計(jì)處理為載體，財(cái)務(wù)人員必須自覺遵守《會(huì)計(jì)法》和相關(guān)的會(huì)計(jì)規(guī)章制度，正確處理團(tuán)場(chǎng)、連隊(duì)和個(gè)人三者利益關(guān)系，把好關(guān)口，依法理財(cái)，做到“不唯上，不唯情（錢），只唯法”。

（四）客觀公正。財(cái)務(wù)工作的首要職能就是對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行客觀公正的記錄與反映，離開了實(shí)際發(fā)生的客觀經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)去進(jìn)行會(huì)計(jì)處理只能是造假賬。對(duì)一些特殊會(huì)計(jì)事項(xiàng)的處理必須堅(jiān)持公正合理的原則，這不僅是職業(yè)道德規(guī)范的要求，也是財(cái)務(wù)人員個(gè)人品德的體現(xiàn)。

（五）廉潔奉公。財(cái)務(wù)工作與錢、財(cái)、物緊密相聯(lián)，這就要求財(cái)務(wù)人員在職業(yè)活動(dòng)中必須廉潔自律、奉公守法、公私分明，以團(tuán)場(chǎng)的利益重于一切為原則，始終保持清醒的頭腦，經(jīng)受住各種考驗(yàn)。

三、清正廉潔重在落實(shí)、貴在堅(jiān)持。

廉政的基本內(nèi)涵是：“廉”為“政”服務(wù)，“政”以“廉”長存。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是我們必須長期堅(jiān)持的重要任務(wù)，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、建立健全防腐體系的必然要求。加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員廉政工作是從源頭上治理腐敗的有效措施，必須持之以恒，落到實(shí)處。

（一）樹立高度事業(yè)心和責(zé)任感。財(cái)務(wù)人員要自覺提高專業(yè)品德修養(yǎng)，增強(qiáng)熱愛本職工作的意識(shí)，維護(hù)會(huì)計(jì)職業(yè)的尊嚴(yán)，保持良好的社會(huì)形象。一絲不茍地按財(cái)務(wù)制度辦事，認(rèn)真進(jìn)行核算和管理，忠實(shí)履行財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，在抵制和糾正不正之風(fēng)中發(fā)揮積極作用。

（二）遵紀(jì)守法，堅(jiān)持原則。財(cái)務(wù)人員作為國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的執(zhí)行者和實(shí)施者，一定要以身作則，多學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)，加強(qiáng)法制觀念。財(cái)會(huì)工作時(shí)時(shí)、事事、處處涉及到執(zhí)法守紀(jì)問題，財(cái)會(huì)人員要樹立強(qiáng)烈的法律意識(shí)，堅(jiān)持原則是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和有關(guān)的財(cái)經(jīng)方針政策，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督，管好用好各項(xiàng)資金的保障。

（三）廉潔從政，克己奉公。廉潔奉公是財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)遵守的一條重要道德行為準(zhǔn)則，也是財(cái)務(wù)人員必須具備的品德。財(cái)務(wù)人員直接掌握著財(cái)權(quán)，整天跟“錢”打交道,受到利益誘惑的機(jī)會(huì)要比其他職業(yè)多得多，因此更要時(shí)刻把握好自己，不為金錢所動(dòng)，不做金錢的奴隸。清正廉潔，是對(duì)會(huì)計(jì)人員的根本要求，更是考察一個(gè)財(cái)務(wù)人員是否真正稱職的前提。

清正廉潔并非一句空話，它是社會(huì)主義精神文明的迫切需要，是我們生存和發(fā)展的迫切需要；它也絕不僅僅是空喊口號(hào)，需要我們用實(shí)際行動(dòng)，踐行科學(xué)發(fā)展觀，講黨性、重品行、作表率，不斷提高廉潔自律意識(shí)和拒腐防變能力，發(fā)揮好參謀作用，在平凡的崗位上塑造出財(cái)務(wù)人員嶄新的形象有人說，廉潔是一棵松，在萬木凋零的冬日，為人們送上一絲綠意；有人說，廉潔是一盞燈，在黑暗冰冷的夜晚，為人們添上一份光明。而我們更要說，作為新時(shí)代的青年黨員，廉潔更是一面鏡子，它時(shí)刻提醒著我們要抵得住誘惑，撐得住信念，守得住清貧，耐得住寂寞！

一位哲人曾經(jīng)說過：人生沒有草稿，篇篇都是正文。無論時(shí)代怎樣發(fā)展，廉潔清正永遠(yuǎn)是時(shí)代的呼喚，勤政廉政永遠(yuǎn)是人民的期盼。我們象一只響箭，一往無前的出征，我們不是風(fēng)中的墻頭小草，搖擺不定，我們出征，讓生命和使命同行。

康德曾說，世上只有兩樣?xùn)|西能引起人們內(nèi)心深深的震動(dòng)。一是我們頭頂燦爛的星空，二是我們心中崇高的道德準(zhǔn)則。

廉潔自律，是我們新一代的責(zé)任，是我們年輕人的使命。正如我們長城公司的廉潔標(biāo)語“小慈是大慈之賊，小利是大利之賊”，我們要不斷提高自己，做好本職工作，守住自己的那口井，不越法律之線，在工作中牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，樹立“親民、富民、安民”的從政理念，堅(jiān)持“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”，兢兢業(yè)業(yè)干事業(yè)，讓廉潔成為一種自然習(xí)慣，讓自己成為一名合格乃至優(yōu)秀的環(huán)保工作者，為構(gòu)建和諧滄浪做出貢獻(xiàn)。

以務(wù)實(shí)的態(tài)度，勤奮的精神，廉潔的作風(fēng)投入發(fā)展的浪潮中，共同創(chuàng)造中更加輝煌的明天！

財(cái)務(wù)人員感悟篇十

每年的元旦都是一個(gè)重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對(duì)于財(cái)務(wù)人員而言更是如此。值得一提的是，2020年對(duì)于大多數(shù)人來說都是相當(dāng)不同尋常的一年，給我們帶來了前所未有的挑戰(zhàn)和困難。因此，回顧過去的一年，對(duì)于我們財(cái)務(wù)人員而言，必然會(huì)有很多感悟和體會(huì)。

第二段：時(shí)機(jī)錯(cuò)誤的預(yù)測(cè)。

2020年的疫情，給整個(gè)世界帶來了難以想象的影響。而在初期，很少有人能夠準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)到疫情的發(fā)展軌跡，導(dǎo)致我們很難對(duì)公司未來的走向做出正確的預(yù)判。這讓我們明白到，市場(chǎng)環(huán)境和變化是不可預(yù)測(cè)的，我們需要保持謹(jǐn)慎和警覺，及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)變化。

第三段：緊急情況下的危機(jī)處理。

2020年是考驗(yàn)個(gè)人能力的一年，因?yàn)樵谝咔榇罅餍兄?，我們?cái)務(wù)人員需要處理各種緊急情況和危機(jī)處理。我們需要不斷適應(yīng)和應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，確保公司流動(dòng)性，盡力維持經(jīng)營穩(wěn)定。這讓我們明白到，在變幻莫測(cè)的市場(chǎng)環(huán)境中，危機(jī)處理能力變得十分重要，只有持續(xù)增強(qiáng)危機(jī)應(yīng)對(duì)能力，才能在未來的市場(chǎng)中搶占先機(jī)。

第四段：優(yōu)化工作方式和貢獻(xiàn)價(jià)值。

疫情之下，線上即成為主要工作模式，這也促使我們財(cái)務(wù)人員開始嘗試通過線上平臺(tái)實(shí)現(xiàn)工作和溝通。我們需要更好的利用網(wǎng)絡(luò)化工作流程和平臺(tái)，將工作轉(zhuǎn)化為虛擬網(wǎng)絡(luò)化空間。除此以外，優(yōu)化財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析機(jī)制，也是一個(gè)十分重要的話題。只有通過業(yè)務(wù)內(nèi)部結(jié)算與合理核算等方法來優(yōu)化我們的工作方式，才能更多地向公司和社會(huì)貢獻(xiàn)我們的價(jià)值。

第五段：總結(jié)。

迎接2021年，我們對(duì)于未來的市場(chǎng)環(huán)境充滿信心。在未來的經(jīng)歷中，我們財(cái)務(wù)人員將會(huì)站在新的起點(diǎn)，繼續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，提高工作能力和素質(zhì)，為公司和社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我們要明確的是，只有不斷適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境的變化，才能不斷地做出更好的工作成果，真正踐行好我們所肩負(fù)的使命，為公司和員工創(chuàng)造更多的價(jià)值。

財(cái)務(wù)人員感悟篇十一

為進(jìn)一步貫徹中央八條規(guī)定和省十條規(guī)定等一系列文件精神，加強(qiáng)百里杜鵑教育體系群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的長期機(jī)制建設(shè)，有效改善百里杜鵑教育領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)。20xx年9月26日，百里杜鵑教育局組織參觀了百里杜鵑領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)警教育基地，為期半天，共四個(gè)議程。一是聶科長帶隊(duì)參觀了犯罪嫌疑人審訊基地。二是參觀了各種權(quán)利犯和經(jīng)濟(jì)犯，包括濫用職權(quán)、徇私舞弊、貪污受賄等。第三，觀看一些典型的犯罪記錄片(包括犯罪事實(shí)、犯罪過程、懺悔過程等)。第四，百里杜鵑教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育大會(huì)在百里杜鵑檢查室三樓會(huì)議室舉行。主要研究了省委辦公廳發(fā)布的《貴州省黨員干部政治紀(jì)律十大禁令》和《貴州省黨員干部作風(fēng)十大禁令》的通知，以及近期省市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門的通知。

本次活動(dòng)旨在通過參觀和學(xué)習(xí)，1。不斷提高百里杜鵑教育體系的服務(wù)意識(shí);2。讓大家敬畏法律，防止各種腐敗，從根本上得到有效遏制。3、通過學(xué)習(xí)，讓大家真正照鏡子，洗澡，不斷培養(yǎng)道德，努力成為人民的公務(wù)員，全心全意地為教育和人民服務(wù)。

通過參觀和學(xué)習(xí)這項(xiàng)活動(dòng)，我受益匪淺，經(jīng)歷了深刻再次受到深刻的警示和教育。我的思想受到了極大的震撼，我對(duì)黨的認(rèn)識(shí)得到了新的提高，我對(duì)自己的言行進(jìn)行了深刻的反思?，F(xiàn)在結(jié)合平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)，我想談?wù)勔恍┙?jīng)驗(yàn)：

一、通過參觀學(xué)習(xí)本次活動(dòng)獲得的三點(diǎn)警示。

警告1：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部偏離黨的宗旨將導(dǎo)致扭曲人生觀和價(jià)值觀，放松黨精神培養(yǎng)和鍛煉，面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)潮流不能保持警惕，保持冷靜，保持道德，不謹(jǐn)慎，忽視人民利益的根本考慮，不愿貧困，崇尚黃金崇拜，最終導(dǎo)致犯罪。

警告二：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把人民賦予的權(quán)力作為謀取私利的工具。在危害黨的事業(yè)的同時(shí)，他們也將遭受囚犯的痛苦。權(quán)力是一把雙刃劍。

警示三：法制觀念淡薄，待人處事上沒有保持應(yīng)有的警惕性和純潔性，必然導(dǎo)致行政行為的畸形，最終輪落到妻離子散、家破人亡的地步。

二、作為一名學(xué)校財(cái)務(wù)人員，有權(quán)對(duì)學(xué)校的資金運(yùn)轉(zhuǎn)建言獻(xiàn)策，負(fù)責(zé)管理各種票據(jù)的收存歸檔，或多或少在行使著資金使用權(quán)。必須做到以下幾點(diǎn)：

第一，自覺改造自己，逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。每做一件事，我們都要做到認(rèn)認(rèn)真真的想，扎扎實(shí)實(shí)的做，并深刻領(lǐng)會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要性，使自己有強(qiáng)烈的責(zé)任感和緊迫感，在工作中切實(shí)找到切入點(diǎn)，并做到學(xué)以致用，在自己的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。

第二、不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身的政治識(shí)別能力和業(yè)務(wù)能力。隨著國家對(duì)教育經(jīng)費(fèi)投入的不斷加大，如何用好、管理好教育經(jīng)費(fèi)這是財(cái)務(wù)人員工作的重點(diǎn)。因此，財(cái)務(wù)人員要不斷學(xué)習(xí)，明確資金的使用程序。必須知道“什么錢該花，該怎么花，該花多少，花了多少錢辦了多少事”的財(cái)務(wù)原則。必須知道熟悉業(yè)務(wù)并不是趁機(jī)找岔，更不能耍小聰明，搞變通。學(xué)校經(jīng)費(fèi)一定要嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線、?？顚Ｓ?，要嚴(yán)格依法依規(guī)辦事，不拖延報(bào)賬時(shí)間，特殊情況要說清實(shí)情，自覺接受輿論監(jiān)督，在校內(nèi)外形成風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

第三、不斷學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，有正確的追求，健康的心態(tài)和幸福追求。

善于學(xué)習(xí)，不讓頭腦空虛;善于“倒騎毛驢看人生”，想想“人家騎馬我騎驢，細(xì)細(xì)思量我不如，回頭看見推車漢，比上不足比下有余”，時(shí)時(shí)保持平衡的心態(tài)，在名譽(yù)、職位、報(bào)酬、個(gè)人利益等方面知足常樂。不做金錢奴隸，不比錢多不比權(quán)大?？吹揭粋€(gè)個(gè)生平顯赫的高官分分落馬，看到他們身敗名裂一句句道出心中懺悔的時(shí)候，我們就更加清醒地看到不正當(dāng)?shù)摹懊焙汀袄痹瓉硪踩サ媚敲摧p松。人生沒有欲望就不叫人，但欲望過于奢侈便會(huì)走向絕路。財(cái)務(wù)人員要勤算賬，既算經(jīng)濟(jì)又要算人生，想想什么對(duì)你更值得。財(cái)務(wù)人員長期與經(jīng)濟(jì)打交道，就要警醒錢既可以給人帶來幸福也會(huì)毀掉你的幸福。健康心態(tài)就要求我們作為人，心態(tài)一定要平常。相傳幸福是個(gè)美麗的玻璃球，跌碎散落在世間的每個(gè)角落。有的人撿到多些，有的人撿到少些。卻沒有人能擁有全部。愛你所愛選你所選，珍惜現(xiàn)在所擁有的一切。人活著就是一種心情，把握今天，設(shè)置明天，儲(chǔ)存永遠(yuǎn)。只要用心感受，幸福就會(huì)永遠(yuǎn)存在。這個(gè)關(guān)于人生幸福的故事無不告訴我們，人生本來就是一個(gè)不斷追求進(jìn)步的過程，有缺憾才正常。我們不能一有機(jī)會(huì)就想著撈一把，不能一想富就想歪。不能思想過極，總想什么都比別人好，別人有什么你就要有什么。無欲則剛，不是叫我們?nèi)松鸁o追求，我認(rèn)為是“君子愛財(cái)，取之有道”，一切都要合情合理，依法依規(guī)。

總之，腐敗，是一個(gè)歷史問題，腐敗和反腐敗關(guān)系到黨和國家生死存亡。也是一個(gè)世界性的社會(huì)問題，反腐警示教育活動(dòng)提醒我們。腐敗不除，則國無生機(jī)，民無寧日。反腐敗，向來是歷屆朝代和各國政府都曾三令五申，嚴(yán)令倡導(dǎo)，也是民心所向。作為一名財(cái)務(wù)人員，我們要從各個(gè)方面不斷完善自己的理論學(xué)習(xí)，成為既具有堅(jiān)實(shí)理論知識(shí)基礎(chǔ)，又有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力的學(xué)校財(cái)務(wù)人員，力爭在自己的工作崗位上有所成就，反對(duì)腐敗提倡廉潔，爭做一名愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法的合格報(bào)賬員。

財(cái)務(wù)人員感悟篇十二

會(huì)計(jì)是內(nèi)當(dāng)家,但是很多會(huì)計(jì)從沒“當(dāng)過家”,這里有能力、機(jī)遇等原因。但有一點(diǎn):能力是決定性因素,中國會(huì)計(jì)由于教育原因,一般都是事后諸葛,不是事前先行者：太注重1+1=2而忽視1=n+?的教育開發(fā)。

會(huì)計(jì)有兩大職能:核算和監(jiān)督,可惜很多企業(yè)只注重核算而忽視監(jiān)督。很多會(huì)計(jì)人只注重核算技巧和技能的掌握而忽視財(cái)務(wù)管理知識(shí)的更新和提高。事實(shí)上，管理會(huì)計(jì)才是會(huì)計(jì)人的奮斗目標(biāo):事前會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)規(guī)劃才是財(cái)務(wù)價(jià)值所在!作為財(cái)務(wù)管理人員，應(yīng)該明白不是擁有會(huì)計(jì)師或注會(huì)證就能證明能力的道理,會(huì)計(jì)這職業(yè)需要你有太強(qiáng)的能力,一個(gè)企業(yè)能否持續(xù)生存和發(fā)展，會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)策劃，一樣都不能少！據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國每天有1.2萬家企業(yè)倒閉。除了市場(chǎng)因素、經(jīng)營不善因素之外，其中企業(yè)財(cái)務(wù)管理不善也是一個(gè)重要的原因，而財(cái)務(wù)管理不善又與1200萬會(huì)計(jì)人中缺乏優(yōu)秀會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理人才有關(guān)。

作為財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)人，不妨常常反省如下問題：

1、你能設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)流程嗎?你的流程能減少多少內(nèi)耗?你的流程減少多少時(shí)間?

2、你修改了多少不適用的制度?你設(shè)計(jì)的制度產(chǎn)生了多少效益?

3、你的報(bào)表真實(shí)嗎?有用嗎?你的老板看懂了嗎?

4、你合理避稅了嗎?你是否善于合法避稅而非偷稅漏稅?

5、你規(guī)劃公司的資金了嗎?你從現(xiàn)金流量表看出問題了嗎?

6、你了解中國宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控和微觀經(jīng)濟(jì)了嗎?

7、你了解世界經(jīng)濟(jì)走向嗎?

財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)決不是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，我們沒有光環(huán)，我們只有默默奉獻(xiàn)，我們站在歷史舞臺(tái)的后面，我們影響著經(jīng)濟(jì)歷史的走向，與時(shí)俱進(jìn)，是會(huì)計(jì)人的唯一選擇。

沒有看見會(huì)計(jì)人“受罪”。我身為會(huì)計(jì)人，對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)頗有感悟和感嘆，會(huì)計(jì)人的職業(yè)感受恰似是那五味瓶，甜、酸、苦、辣、咸什么滋味都有，要是您不相信，就聽我給您說說。

會(huì)計(jì)人循規(guī)蹈矩

會(huì)計(jì)人的規(guī)轉(zhuǎn)載自經(jīng)濟(jì)生活網(wǎng)http://，請(qǐng)保留此標(biāo)記矩很多，凡是會(huì)計(jì)人執(zhí)業(yè)所涉及到的方方面面，幾乎都有法律、法規(guī)和規(guī)章制度的約束，會(huì)計(jì)人所從事的每一項(xiàng)工作都要循規(guī)蹈矩。

會(huì)計(jì)人從跨進(jìn)職業(yè)門檻進(jìn)行會(huì)計(jì)及會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)時(shí)，就必須學(xué)習(xí)上述各項(xiàng)規(guī)矩，其后的工作更是要遵紀(jì)守法、按章辦事、按部就班，企業(yè)會(huì)計(jì)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師每年需要接受繼續(xù)教育的培訓(xùn)，就是為了保證對(duì)新規(guī)矩的正確領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確執(zhí)行。長此以往也就形成了會(huì)計(jì)人循規(guī)蹈矩、一板三眼的工作習(xí)慣，這就是為什么社會(huì)上傳說“會(huì)計(jì)規(guī)矩多”或“會(huì)計(jì)做事死板”的原因所在。

是啊，沒有會(huì)計(jì)人的循規(guī)蹈矩，我們雖可以想像一個(gè)小企業(yè)的賬務(wù)混亂的程度，但我們卻無法想像國家的財(cái)政賬務(wù)會(huì)亂成什么樣，如果真是這樣，我們的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)一定會(huì)亂套，我們的社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活一定會(huì)遭殃。

會(huì)計(jì)人精打細(xì)算

一些會(huì)計(jì)人由于長期職業(yè)習(xí)慣的感染，逐漸形成了凡是需要用到錢、物的地方，會(huì)計(jì)人往往總是從自己的職業(yè)特點(diǎn)出發(fā)，按照當(dāng)家理財(cái)?shù)脑瓌t先算一算劃算不劃算?經(jīng)濟(jì)不經(jīng)濟(jì)?長此以往，社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人就逐漸形成了精打細(xì)算、勤儉持家的職業(yè)概念，這就是為什么社會(huì)上有許多人認(rèn)為我們會(huì)計(jì)人“斤斤計(jì)較”、“窮酸小氣”的原因所在。

其實(shí)，精打細(xì)算、勤儉持家不僅是會(huì)計(jì)人的職業(yè)特點(diǎn)，這實(shí)際上也是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。無論富貴還是貧窮，都應(yīng)該為國家、為單位、為家庭克勤克儉，這才是一個(gè)優(yōu)秀會(huì)計(jì)人所應(yīng)該具有的職業(yè)品德和良好職業(yè)習(xí)慣。

是啊，如果沒有會(huì)計(jì)人的精打細(xì)算、勤儉持家，社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展可能會(huì)成為一句空話;如果沒有會(huì)計(jì)人的緇銖必較、敝車駑馬，會(huì)計(jì)人又怎么能配得上自己的稱號(hào)呢?所以，要問社會(huì)上什么人群最厲行節(jié)約?答案肯定是會(huì)計(jì)人。

會(huì)計(jì)人任勞任怨

會(huì)計(jì)人的辛苦只有會(huì)計(jì)人自己及家人最清楚。注冊(cè)會(huì)計(jì)師經(jīng)常是夜以繼日地工作;稅務(wù)人員要完成的稅收任務(wù)是一年到頭收不完的稅，查不完的賬;企業(yè)會(huì)計(jì)總是從月初忙到月末，從年頭忙到年尾，如果企業(yè)一旦倒閉，其他部門的人員可以撤離，但會(huì)計(jì)人員必須堅(jiān)守崗位，直至企業(yè)破產(chǎn)清算完畢。會(huì)計(jì)人就是這樣任勞任怨，無怨無悔。

懇懇。

是啊，正是會(huì)計(jì)人的任勞任怨和兢兢業(yè)業(yè)，正是會(huì)計(jì)人的勤儉當(dāng)家和精心理財(cái)，才使得各單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作井井有條，才使得我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有可靠的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和比較，才使得我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)穩(wěn)步前進(jìn)。

會(huì)計(jì)人孜孜不倦

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安徽省地勘局第二水文工程地質(zhì)勘查院 財(cái)務(wù)〃生活〃工作〃感想

財(cái)務(wù)〃生活〃工作〃感想

財(cái)務(wù)人員地位下降的原因是這么推理的：生產(chǎn)部門有制造的產(chǎn)成品，技術(shù)人員有研發(fā)的新產(chǎn)品，營銷人員有打開的經(jīng)營市場(chǎng)，這些成績只要是明眼人都看得到的。財(cái)務(wù)人員沒有業(yè)績，沒有產(chǎn)品，沒有市場(chǎng)，如果領(lǐng)導(dǎo)理解支持財(cái)務(wù)還好一些。

財(cái)務(wù)也好，會(huì)計(jì)也好，說什么也不是沒出息的。就現(xiàn)實(shí)社會(huì)來看，還是很多人都羨慕的職業(yè)！比如說目前就業(yè)就是比較方便：任何一個(gè)企業(yè)、事業(yè)單位都離不開財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)，就業(yè)面相對(duì)就寬了不少。不少參加過招聘會(huì)的人就頗有感觸，財(cái)務(wù)專業(yè)性比較強(qiáng)，技術(shù)含量比較高，相對(duì)于工商管理、國際貿(mào)易等專業(yè)，所學(xué)知識(shí)相對(duì)就比較實(shí)用，現(xiàn)在不少企業(yè)負(fù)責(zé)人盡管平時(shí)不是太了解財(cái)務(wù)工作的苦衷，但在開會(huì)的時(shí)候也說：“財(cái)務(wù)是個(gè)非常重要的部門”。

然而重要?dú)w重要，財(cái)務(wù)人員要想在自己的事業(yè)上有所建樹是非常不容易的。財(cái)務(wù)是個(gè)講究資深老成的職業(yè)，經(jīng)驗(yàn)往往比文憑、實(shí)力更占優(yōu)勢(shì)，而經(jīng)驗(yàn)的積累又非一朝一夕所能成就的，所以就只能熬著了，什么時(shí)候熬到你對(duì)財(cái)務(wù)方面的東西大都了解，又有路子，那就離成功近了。但要注意下面幾個(gè)要點(diǎn)。

一步一個(gè)腳印。財(cái)務(wù)工作要腳踏實(shí)地，不要想一步登天。必須經(jīng)過長期的經(jīng)驗(yàn)積累，不斷地進(jìn)取，做好手頭現(xiàn)有的`每一件小事，不可急于求成，眼高手低是辦不成什么大事的。務(wù)實(shí)在每個(gè)地方都實(shí)用。

知錯(cuò)就改。財(cái)務(wù)工作很煩瑣，不可能不出錯(cuò)。出錯(cuò)不要緊，要緊的是在 知道錯(cuò)了以后要盡可能地補(bǔ)救，要勇于承擔(dān)、改正錯(cuò)誤，預(yù)防錯(cuò)誤再次發(fā)生。

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同樣的錯(cuò)誤，一而再、再而三地重復(fù)出現(xiàn)，那就要想想自己是不是有問題了。 謹(jǐn)慎小心。財(cái)務(wù)工作在任何一個(gè)公司、一個(gè)集體內(nèi)都起到至關(guān)重要的作用。在財(cái)務(wù)工作中，尤其是有些報(bào)表如：資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表，相差一分錢都是不允許的。所以，從事財(cái)務(wù)工作，必須加倍小心，慎之又慎。一件事情做完后，必須再仔細(xì)檢查、審核一番，力求萬無一失，方能保證財(cái)務(wù)工作的順利和完整。謹(jǐn)慎不等于不自信，但如果對(duì)自己的能力喪失信心，即使再謹(jǐn)慎，也有可能漏洞百出。

好學(xué)好問。知識(shí)永遠(yuǎn)學(xué)不完，財(cái)務(wù)也是一樣。即使做到再高的職位，也依然存在很多不懂的地方。在工作的時(shí)候，要多問，多練，多總結(jié)，只有這樣，才會(huì)不斷地提高工作水平和業(yè)務(wù)處理能力。

目標(biāo)長遠(yuǎn)。財(cái)務(wù)不是簡單的打打算盤記記賬，不是簡單的點(diǎn)點(diǎn)鼠標(biāo)自動(dòng)生成報(bào)表。它含蓋了非常廣泛的內(nèi)容：賬務(wù)處理、稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)分析、成本監(jiān)控、企業(yè)理財(cái)、資金預(yù)算、進(jìn)出口貿(mào)易等等。要做好財(cái)務(wù)，制定好自己的長遠(yuǎn)規(guī)劃，一路堅(jiān)定地走下去，就一定能成功。但是制定的目標(biāo)要切合實(shí)際，長遠(yuǎn)的目標(biāo)是一個(gè)一個(gè)短期目標(biāo)構(gòu)成的。

搜集信息。財(cái)務(wù)涉及的財(cái)經(jīng)法規(guī)非常廣泛，包括稅法、經(jīng)濟(jì)法、行業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、行業(yè)會(huì)計(jì)制度等等，這些經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)隨著時(shí)代的發(fā)展不斷地在變化。財(cái)務(wù)涉及的交際范圍也很廣闊，對(duì)內(nèi)和每一個(gè)部門都要合作，對(duì)外要和上級(jí)主管、稅務(wù)機(jī)關(guān)、工商管理、海關(guān)、外匯局、勞保機(jī)構(gòu)、銀行等機(jī)關(guān)團(tuán)體打交道。因此，大量的信息是財(cái)務(wù)工作的保障。除了財(cái)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)外，還必須了解時(shí)政要聞，經(jīng)濟(jì)政策和國際形式等等。個(gè)人的生活空間也不能封閉，我們總是會(huì)看到那些信息來源廣泛、信息傳播迅速的人辦事會(huì)更加順利，而信息封閉的人則辦事效率要低得多，道理就在其中。但不要輕信傳言，運(yùn)用任何信息都必須有合法合理的依據(jù)。

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力，對(duì)某一特定職業(yè)有興趣并不意味著你一定能干好這個(gè)職業(yè)，要處理好個(gè)人興趣與工作的關(guān)系，只有在對(duì)某職業(yè)感興趣并具有該職業(yè)所要求的技能時(shí)，才能做好工作取得成功，才會(huì)不斷成長和成熟，才能處變不驚，才能避免陷入職場(chǎng)困頓。

那么，現(xiàn)階段又如何正確理解和做好財(cái)務(wù)工作呢？

首先，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員思想教育建設(shè)。這是做好財(cái)務(wù)管理工作的政治保證。 思想決定態(tài)度，態(tài)度決定一切。財(cái)務(wù)崗位的工作人員天天圍繞著錢、財(cái)、物開展工作，這就要求思想政治立場(chǎng)較其它崗位的人員更堅(jiān)定，不為金錢權(quán)利所誘惑。管理者要把關(guān)鍵崗位人員的政治教育納入日常教育體系，時(shí)刻提醒財(cái)務(wù)人員要認(rèn)識(shí)到，財(cái)務(wù)人員的重要職責(zé)就是要當(dāng)好企業(yè)的“管家”，管好企業(yè)的錢財(cái)。現(xiàn)如今，內(nèi)外環(huán)境復(fù)雜多變，要想做到依法理財(cái)、廉潔奉公，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的思想教育是十分必要和重要的。

其次，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理技術(shù)建設(shè)。過硬的專業(yè)技術(shù)是做好財(cái)務(wù)管理工作的前提，打仗要靠真本事，干好工作光有熱情是不夠的。會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)專業(yè)技術(shù)較強(qiáng)的工作，要求會(huì)計(jì)人員要具有一定的專業(yè)水準(zhǔn)。隨著新《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》的頒布實(shí)施，會(huì)計(jì)法和稅法的逐步分離，行業(yè)改革的逐步深入，發(fā)展步伐的不斷加快，新時(shí)代對(duì)財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)提出了更高的要求，要求財(cái)務(wù)人員必須有更強(qiáng)的職業(yè)判斷力和更高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

安徽省地勘局第二水文工程地質(zhì)勘查院 財(cái)務(wù)〃生活〃工作〃感想

單位解決實(shí)際問題，我們的財(cái)務(wù)工作才會(huì)得到基層單位的認(rèn)可。

第四，充分利用現(xiàn)代化管理手段?，F(xiàn)代化的信息管理手段是做好財(cái)務(wù)管理工作的有效途徑。以技術(shù)創(chuàng)新帶動(dòng)管理創(chuàng)新，在會(huì)計(jì)核算、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、預(yù)算管理、資金管理、國有資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)分析等各個(gè)方面，加快財(cái)務(wù)信息化建設(shè)進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理模式，全面提高財(cái)務(wù)管理信息化管理水平。這是提高財(cái)務(wù)管理工作效率和水平的有效途徑。

第五，加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作建設(shè)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作管理是做好財(cái)務(wù)管理工作的根本?；A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是一項(xiàng)十分煩瑣，龐大的工程。從單據(jù)初審開始?xì)v經(jīng)復(fù)審、報(bào)銷、憑證制作、憑證審核、登記入帳、出具報(bào)表直到財(cái)務(wù)分析各環(huán)節(jié)，每一項(xiàng)基礎(chǔ)工作都需要財(cái)務(wù)人員認(rèn)真、細(xì)致地去做。只有把基礎(chǔ)工作做實(shí)做細(xì)，才能為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)的有價(jià)值的會(huì)計(jì)信息，有助于領(lǐng)導(dǎo)做出正確的決策。

第六，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)。加強(qiáng)制度建設(shè)是做好財(cái)務(wù)工作的長效機(jī)制。制度建設(shè)是全面提升企業(yè)管理水平的先決條件。同樣，財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)也是提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的決定性因素，是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項(xiàng)重要工作和根本要求。財(cái)務(wù)管理工作只有做到以制度管錢、管物，管資產(chǎn)，依制度行事，才能使財(cái)務(wù)管理工作更加規(guī)范，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作的不斷進(jìn)步。

第七，結(jié)合工作實(shí)際不斷進(jìn)行創(chuàng)新。創(chuàng)新是這個(gè)時(shí)代的主旋律，創(chuàng)新和結(jié)合是做好財(cái)務(wù)管理工作的關(guān)鍵。創(chuàng)新是財(cái)務(wù)工作進(jìn)步的靈魂，是企業(yè)前進(jìn)的動(dòng)力。創(chuàng)新是推動(dòng)行業(yè)持續(xù)發(fā)展、提高效率的強(qiáng)大動(dòng)力。如果說科技創(chuàng)新是硬實(shí)力的話，管理創(chuàng)新就是軟實(shí)力。硬實(shí)力能促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，軟實(shí)力更能促進(jìn)企業(yè)進(jìn)步。隨著行業(yè)改革的不斷深入，企業(yè)財(cái)務(wù)工作者應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，走出去，請(qǐng)進(jìn)來，借鑒先進(jìn)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自身的實(shí)際情況，創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理方式方法，為單位發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

財(cái)務(wù)科編稿

我是一名單位的會(huì)計(jì)，有時(shí)單位的出納員臨時(shí)有事，主管領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)安排我接管一下出納員的工作，自己在出納崗位上干了一段時(shí)間后，很有體會(huì)，當(dāng)一名優(yōu)秀的出納員也不是一件很容易的事，下面我從以下五個(gè)方面談一下我對(duì)出納工作的認(rèn)識(shí)。

一、出納員要有良好的職業(yè)工作習(xí)慣

優(yōu)秀本身原于一種工作習(xí)慣，一位好的出納員都是一種好的工作習(xí)慣的養(yǎng)成。每天的工作仿佛都是公式化或程序化，現(xiàn)金收付時(shí)，要當(dāng)面點(diǎn)清金額，并下意識(shí)地在驗(yàn)鈔機(jī)上辨別真?zhèn)?，常言說當(dāng)面查錢不為丑，咱們都是凡人，沒有火眼金睛，要想識(shí)破真?zhèn)危豢科綍r(shí)的工作職業(yè)習(xí)慣，二靠點(diǎn)鈔機(jī)這種高科技產(chǎn)品，只有雙管齊下，才能避免日常工作差錯(cuò)的出現(xiàn)，就是父子爺們也是如此，剛剛接管時(shí)自己不習(xí)慣，總感覺面子上過不去，有點(diǎn)尷尬，直到有一次一名職工給我送來五元錢，說我是報(bào)銷時(shí)多付給他一張五元的鈔票，下午我盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金時(shí)果然出現(xiàn)了短款五元錢。這一次工作的失誤，盡管沒有造成什么經(jīng)濟(jì)損失，但對(duì)我的教育意義太大了，那時(shí)更何況自己還是一名半路改行的新手，剛剛踏上會(huì)計(jì)之路的新手。通過此事，我堅(jiān)持每天寫出納崗位的工作心得體會(huì)，每天寫出工作上所發(fā)生一件件小事趣事，盡可能總結(jié)出一天的教訓(xùn)，不出現(xiàn)偏差。

會(huì)計(jì)在制好一張憑單，經(jīng)主任審核后，都要把憑證傳遞到我的手上，每一份會(huì)計(jì)憑證一經(jīng)有現(xiàn)金收付，經(jīng)辦人簽字后，應(yīng)立即在憑證上加蓋現(xiàn)金付訖章，漸漸在養(yǎng)成我干出納工作的習(xí)慣。其實(shí)，任何工作都有時(shí)間要求，尤其是出納工作對(duì)時(shí)間的要求更強(qiáng)，什么時(shí)候發(fā)放職工工資，什么時(shí)候核對(duì)銀行存款對(duì)帳單，什么時(shí)候往開戶銀行送票據(jù)，都有嚴(yán)格的時(shí)間要求，一天都不能拖延，才能保證出納人員的工作質(zhì)量。每日收到的現(xiàn)金收入要及時(shí)送存銀行，不得坐支，不能怕麻煩，每天要做好現(xiàn)金的盤存工作，做到帳實(shí)相符這也是一種職業(yè)習(xí)慣。常言說的好，按部就班，只快不慢，座下來仔細(xì)想一想，這些工作都是出納人員時(shí)時(shí)刻刻隨時(shí)面臨的，如果沒有良好的認(rèn)真工作態(tài)度，粗枝大葉，隨時(shí)都有可能出現(xiàn)避漏。

二、出納員要有良好的工作技能

出納崗位對(duì)外單位結(jié)算較多，是一個(gè)形象窗口；對(duì)內(nèi)是一個(gè)服務(wù)窗口，內(nèi)部職工報(bào)銷頻繁，是一個(gè)內(nèi)當(dāng)家。要想保證遇事不糊涂，當(dāng)場(chǎng)出票無差錯(cuò)，清點(diǎn)現(xiàn)金快而準(zhǔn)，那可不是一般出納員做到的，不僅要把握財(cái)經(jīng)政策，干起來工作還要得心應(yīng)手，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，打算盤、用電腦、填票據(jù)、點(diǎn)鈔票樣樣都要做精準(zhǔn)無誤，忙而不亂，那可不是一日功。記得我在銀行辦理一筆業(yè)務(wù)，有一個(gè)非專業(yè)的外地人士，在銀行辦理一筆轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)，填一張進(jìn)帳單，盡管有銀行的服務(wù)人員指導(dǎo)，他還是花費(fèi)了近一個(gè)小時(shí)，填了五、六次。不是一急把對(duì)方單位名稱填錯(cuò)了，就是日期填不對(duì)，要么就是大小寫不正確，再者是數(shù)字有回筆描摹涂改痕跡，總是過不了銀行的審核關(guān)，一時(shí)急得他滿頭大汗，自己定好的火車票也晚點(diǎn)了，造成一定的經(jīng)濟(jì)損失不說，關(guān)鍵與人相約的誠意被大大了折扣。

面對(duì)單位內(nèi)部職工出差報(bào)銷，各種經(jīng)費(fèi)開支平凡，天天與錢打交道，作為一名出納人員一定要保持恪守職業(yè)道德，嚴(yán)于律己，凡事出于公心，心氣平和，不能眼氣，不能有私心雜念，要做到寵辱不驚，心情愉快，也一種難可貴的精神境界。

一直到現(xiàn)在，我點(diǎn)鈔的技法，珠算的水平，填寫各種票據(jù)的各種技術(shù)功底，漢字及阿拉伯?dāng)?shù)字的書寫，以及書寫會(huì)計(jì)票據(jù)時(shí)語言概括能力，與一名優(yōu)秀的出納員相比我還差之甚遠(yuǎn)。

三、用發(fā)展的觀點(diǎn)去看待出納崗位

人所得稅的代扣代繳，職工工資的發(fā)放等業(yè)務(wù)辦理都實(shí)行了計(jì)算化、網(wǎng)絡(luò)化，還有專門的軟件產(chǎn)品，出納崗位和一般的會(huì)計(jì)人員要撐握的業(yè)務(wù)知識(shí)的要求其實(shí)一點(diǎn)都不少，一點(diǎn)都不低，更何況有一些單位還要求出納崗位必須是黨員，要有較高政治思想覺悟呢！

四、出納人員也需要有創(chuàng)新意識(shí)

在好多人眼里一提起創(chuàng)新就是重大發(fā)明什么的，其實(shí)不然，只要從工作實(shí)際出發(fā)，能改進(jìn)實(shí)際工作，推進(jìn)實(shí)際工作再上新臺(tái)階，就是創(chuàng)新。在我工作一起的同事，一位出納人員其實(shí)就是有這種精神。我工作的單位用于職工報(bào)銷的差旅費(fèi)報(bào)銷單和原始發(fā)票的粘貼單，都是通過出納人的合理法建議后所改進(jìn)的，憑證紙張的大小的選擇，原始單據(jù)粘貼單填制格式，原始粘貼單要求的內(nèi)容設(shè)計(jì)，字體的排版要求，背面印有經(jīng)辦人粘貼原始單據(jù)注意事項(xiàng)，不僅改進(jìn)了工作，更重要地是放便了會(huì)計(jì)檔案的裝訂與管理。我們工作的地方地處野外，工作的場(chǎng)所搬來搬去好多次，每一次搬家好多項(xiàng)涉及出納崗位的業(yè)務(wù)事項(xiàng)都提出了可操作性的管理辦法，甚至是從工作場(chǎng)所上，我們的出納人員都考慮了房間的布置的安全性，門鎖工具的配置，保險(xiǎn)柜的放置，保險(xiǎn)柜的密碼管理，都一一提出符合實(shí)際工作的需要，這不是一般出納人員所具有的基本素質(zhì)。

五、出納崗位最能鍛煉會(huì)計(jì)人員的基本素質(zhì)

顯而易見 ，出納人員要對(duì)本單位的各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，特別是貨幣資金的收付的合法性、合理性、有效益性進(jìn)行全流程監(jiān)督的最佳崗位。因?yàn)椋恳环輵{單經(jīng)過會(huì)計(jì)人員的制單、審核、財(cái)務(wù)主管簽字后，最后流轉(zhuǎn)到出納人員手中，所以，出納人員必須過目每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的發(fā)生過程，及核對(duì)各種票據(jù)，無形中給出納人員創(chuàng)造了很多學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)，了解的業(yè)務(wù)知識(shí)多了，增長才干的機(jī)會(huì)也多了，自然而然的進(jìn)步就快了。特別是那些剛剛踏上會(huì)計(jì)之路的人，首先在出納崗位鍛煉1至3年后，對(duì)以后自己的會(huì)計(jì)發(fā)展之路大有裨益。 毛主席講得好，世界上最怕認(rèn)真二字，我們所有從事的企業(yè)會(huì)計(jì)崗位上，出納崗位最能體現(xiàn)認(rèn)真二字，首先出納崗位本身工作的要求最能體現(xiàn)認(rèn)真，不管出納人員用什么樣的計(jì)算器、算盤還是計(jì)算機(jī)都需認(rèn)真而準(zhǔn)確，有時(shí)會(huì)計(jì)核算出現(xiàn)了錯(cuò)誤，方能按照規(guī)定的糾錯(cuò)方法進(jìn)行更改，作調(diào)整憑證，而出納把錢收付錯(cuò)了，就無法更改，就改不過來，所以，出納人員準(zhǔn)確就是靠的平時(shí)工作的認(rèn)真精神。再更一步講會(huì)計(jì)人員的差錯(cuò)時(shí)常被認(rèn)真細(xì)仔的出納人員發(fā)現(xiàn)，這種差錯(cuò)的發(fā)現(xiàn)不僅僅體現(xiàn)了發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)本身，更重要地體現(xiàn)了出納人員的敬業(yè)精神和對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)的尊重在里面，因此，出納是初入會(huì)計(jì)之路的人最佳的鍛煉崗位。我曾經(jīng)記得自己剛走上會(huì)計(jì)工作崗位時(shí)，一位干了幾十年的老會(huì)計(jì)給我講，干會(huì)計(jì)一要座得住，認(rèn)真仔細(xì)；二要積極主動(dòng)多請(qǐng)示溝通；三要掌握會(huì)計(jì)法律法規(guī)和內(nèi)部控制制度。通過八年的會(huì)計(jì)工作，我真真切切體會(huì)到了前輩所講的話。

作的重要組成部分，有其自身的特點(diǎn)和職能，是一項(xiàng)傳門會(huì)計(jì)技能，同樣干好出納工作，掌握出納崗位所要求的各項(xiàng)技術(shù)，看著是不起眼的工作但作用不小，做好了也是一項(xiàng)非常了不起的事業(yè)。

一步一個(gè)腳印

財(cái)務(wù)工作是需要腳踏實(shí)地的，一步登天的可能性極小。從剛開始工作到財(cái)務(wù)總監(jiān)，必須經(jīng)歷時(shí)間的積累，不斷地進(jìn)取。因此，要想在財(cái)務(wù)工作上有所發(fā)展，必須踏踏實(shí)實(shí)地做好手頭現(xiàn)有的每一件事情，萬不可急于求成。同時(shí)要制定好長期目標(biāo)，為自己的職業(yè)發(fā)展指明方向。做人也得如此，三天打魚，兩天曬網(wǎng)，眼高手低，是辦不成什么大事的。務(wù)實(shí)在每個(gè)地方都很實(shí)用。

感悟：一味埋頭苦干，沒有任何目標(biāo)，也是不行的。

知錯(cuò)就改

財(cái)務(wù)工作很煩瑣，不可能不出錯(cuò)。出錯(cuò)不要緊，要緊的是在知道錯(cuò)了以后要盡可能補(bǔ)救，并勇于承擔(dān)錯(cuò)誤、改正錯(cuò)誤、總結(jié)教訓(xùn)，預(yù)防錯(cuò)誤再次發(fā)生。人生幾十年，也不可能不犯錯(cuò)。人非圣賢，孰能無過，只是君子做人，當(dāng)敢做敢為，知錯(cuò)即改，為時(shí)不晚。知錯(cuò)不改，或是隱瞞錯(cuò)誤，甚至將錯(cuò)誤推到他人身上，則是大不善。

感悟：同樣的錯(cuò)誤，一而再，再而三地重復(fù)出現(xiàn)，就有問題了。 謹(jǐn)慎小心

財(cái)務(wù)工作在任何一個(gè)公司、一個(gè)集體內(nèi)都起到至關(guān)重要的作用。從事財(cái)務(wù)工作，必須加倍小心，慎之又慎。一件事情做完后，必須再仔細(xì)檢查審核一番，力求萬無一失，方能保證財(cái)務(wù)工作的順利和完整。做人亦是如此，君子當(dāng)三思而后行。害人之心不可有，防人之心不可無。

感悟：謹(jǐn)慎不等于不自信。只是在完成任務(wù)的同時(shí)，當(dāng)消除雜念 ，全神貫注。如果對(duì)自己的能力喪失信心，即使再謹(jǐn)慎，也有可能漏洞百出。

好學(xué)好問

彼之長，補(bǔ)己之短。

感悟：分不清好壞，一概學(xué)之。

搜集信息

財(cái)務(wù)涉及的知識(shí)非常廣泛，包括稅法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度、經(jīng)濟(jì)法等等，這些法律法規(guī)在不斷地變化；財(cái)務(wù)涉及的交際范圍也很廣闊，在內(nèi)和每一個(gè)部門都要合作，在外要和稅務(wù)機(jī)關(guān)、工商管理、銀行等機(jī)關(guān)團(tuán)體打交道。因此，大量的信息是財(cái)務(wù)工作的保障。除了財(cái)務(wù)相關(guān)的知識(shí)外，還必須了解時(shí)政要聞，經(jīng)濟(jì)政策和國際形式等等。個(gè)人的生活空間也不能封閉，我們總是會(huì)看到那些信息來源廣泛、信息傳播迅速的人辦事會(huì)更加順利，而信息封閉的人則效率要慢得多，道理就在其中。

感悟：傳言和流言蜚語不要輕易相信，任何信息都必須有合法合理的依據(jù)，道聽途說的信息是無價(jià)值的。

財(cái)務(wù)人員感悟篇十三

xx超市經(jīng)過20xx年全年的快速發(fā)展，發(fā)現(xiàn)有些具體問題原有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件已無法解決，如：不同門店不能制定不同的售價(jià)、同一商品不能實(shí)現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進(jìn)價(jià)等等。根據(jù)實(shí)際現(xiàn)狀，公司決定對(duì)超市軟件進(jìn)行全面升級(jí)，春節(jié)集訓(xùn)后迅速安排了xx超市業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)以及信息部相關(guān)人員到外地進(jìn)行了實(shí)地考察，對(duì)xx超市經(jīng)營模式以及超市所使用軟件進(jìn)行了解。在x月初對(duì)超市軟件升級(jí)做了前期大量準(zhǔn)備工作后于x月底對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面切換;切換后運(yùn)行到現(xiàn)在基本達(dá)到了我們的預(yù)期要求;原系統(tǒng)無法解決的問題，現(xiàn)已基本解決。如：不同門店可以制定不同的售價(jià)、同一商品可以實(shí)現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進(jìn)價(jià)等。

我們利用軟件的先進(jìn)功能，對(duì)進(jìn)銷存各個(gè)環(huán)節(jié)提高了分析能力和加大了管理手段。如：通過價(jià)格帶分析確定每一個(gè)價(jià)格帶在銷售中所占比重，這樣能確定每個(gè)門店周邊消費(fèi)水平，為門店組織商品價(jià)格定位提供了比較有效的參考數(shù)據(jù)。(xx新區(qū)店在今年x月份時(shí)通過價(jià)格帶分析后，發(fā)現(xiàn)x-xx元銷售比重占到全月銷售的xxx%，門店與業(yè)務(wù)協(xié)商后，從xx街調(diào)撥一批特價(jià)為xx元的卷提紙(xx街銷售已趨于疲軟)，兩天即搶購一空。

通過大半年的正常運(yùn)行，xx超市軟件升級(jí)工作已在全體xx超市同仁的共同努力下，取得了圓滿成功。

為了使xx超市財(cái)務(wù)管理工作更加正規(guī)化、制度化、科學(xué)化;針對(duì)超市財(cái)務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長微機(jī)操作能力較弱等現(xiàn)象，我們規(guī)范了各門店電腦操作流程，相應(yīng)出臺(tái)了各種管理制度，并匯編成《關(guān)于規(guī)范xx超市商品流轉(zhuǎn)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理規(guī)定》的制度來進(jìn)行規(guī)范;并嚴(yán)格按管理規(guī)定執(zhí)行，特別對(duì)以下幾方面加強(qiáng)了控管。

1、單據(jù)流程更加規(guī)范、正規(guī)化;針對(duì)xx市業(yè)態(tài)特殊性，為使企業(yè)利潤不得流失，我們相應(yīng)推出了《商品新增條碼審批表》、《xx超市團(tuán)購出庫單》、《xx超市價(jià)格執(zhí)行審批表》、《xx超市堆碼、端頭申報(bào)表》，通過用單據(jù)流程對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)管，業(yè)務(wù)部門操作不再存在隨意性，如：1)商品條碼新增必須見到手續(xù)完善單后方可錄入，不存在一個(gè)電話即將條碼新增;2)規(guī)定所有團(tuán)購商品出庫必須填寫團(tuán)購出庫單(注明本次團(tuán)購的毛利、經(jīng)辦人及收款時(shí)間)后，收貨組方可發(fā)貨，否則一律不予出貨，填明團(tuán)購出庫單的好處在于柜臺(tái)團(tuán)購商品都有依據(jù)可查，不可能再存在因?yàn)闊o法劃清團(tuán)購責(zé)任人而造給公司造成損失;3)所有堆碼端頭按地理位置排列序號(hào)填寫堆碼端頭申報(bào)表，在申報(bào)表上注明使用時(shí)間及扣收費(fèi)用等情況，通過用堆碼端頭申報(bào)表近一年的管理，今年堆碼端頭費(fèi)用收取比去年增加近xx萬元。

2、銷售環(huán)節(jié)管理。要求各門店按公司銷售管理環(huán)節(jié)執(zhí)行并針對(duì)xx超市特殊性實(shí)行模糊收銀法，門店做好收銀員銷售登記工作并按收銀員上交銷貨款上報(bào)財(cái)務(wù)科，凡是違例者都作了相應(yīng)處罰;堅(jiān)持每兩月對(duì)門店銷貨款進(jìn)行盤點(diǎn)，檢查是否存在短款、挪用銷貨款等現(xiàn)象。由于我們平時(shí)檢查力度較大，至今未發(fā)現(xiàn)有門店挪用銷貨款現(xiàn)象。對(duì)于打折促銷根據(jù)廠方所提供的要求來制定限時(shí)限量促銷活動(dòng)，活動(dòng)結(jié)束后電腦自動(dòng)生成退補(bǔ)單扣收。

3、及時(shí)與業(yè)務(wù)部門搞好溝通工作。每周六下午xxx參加業(yè)務(wù)部門召開的門店店長溝通會(huì)議，對(duì)于本周各門店所遇到的財(cái)務(wù)方面新問題在會(huì)議上及時(shí)解決，對(duì)于自已無法解決不了的請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)后在下次會(huì)議上解答。在溝通會(huì)議上，指出門店管理薄弱環(huán)節(jié)并嚴(yán)格按公司的管理規(guī)定執(zhí)行;使各門店在財(cái)務(wù)的指導(dǎo)下有秩的開展工作。

4、搞好盤點(diǎn)工作。嚴(yán)格加強(qiáng)平時(shí)對(duì)商品進(jìn)貨出貨工作監(jiān)管，要求各收貨員和收銀員必須按條碼收貨和出貨，加強(qiáng)防損人員防損意識(shí)，做到嚴(yán)禁賒銷，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)賒銷嚴(yán)格按公司制度進(jìn)行處罰;凡是團(tuán)購掛帳者，在盤點(diǎn)前團(tuán)購款未收回者，將團(tuán)購欠帳掛團(tuán)購經(jīng)辦人個(gè)人欠款等，嚴(yán)格保證盤點(diǎn)時(shí)做到帳實(shí)相符。通過對(duì)商品進(jìn)貨出貨管理，現(xiàn)在門店盤點(diǎn)工作大有改觀，剛開始每月盤點(diǎn)基本都是通宵并且盤點(diǎn)效果不明顯，有時(shí)還要幾天進(jìn)行查詢核對(duì)方可報(bào)帳且?guī)?shí)還不一定相符，通過加強(qiáng)管理，現(xiàn)在當(dāng)天晚上盤點(diǎn)當(dāng)天即可上報(bào)盤點(diǎn)結(jié)果。堅(jiān)持每月對(duì)各門店進(jìn)行定時(shí)或不定時(shí)抽盤，對(duì)抽盤結(jié)果出入較大的，及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)后對(duì)該門店進(jìn)行監(jiān)盤。

5、加強(qiáng)對(duì)經(jīng)理個(gè)人往來帳務(wù)清理。原先所有外地自采商品都掛在經(jīng)理個(gè)人商品采購借款，造成帳目不清、庫存積壓過大等現(xiàn)象;針對(duì)此狀況今年上半年對(duì)所有從外地采購都從個(gè)人采購借款中分戶，分戶后對(duì)付款和商品退換貨都帶來了極大方便，使帳戶余額一清二楚。

6、加強(qiáng)對(duì)超市物料包裝管理;超市物料包裝使用是超市一大頭開銷，如何管理好物料包裝，就是如何節(jié)約了公司的費(fèi)用，今年x月份在劉總的指導(dǎo)下，對(duì)超市物料包裝使用微機(jī)管理，視同商品按進(jìn)銷存進(jìn)行控制，門店領(lǐng)用必須有領(lǐng)用人簽字后報(bào)財(cái)務(wù)審核，供應(yīng)商領(lǐng)用直接記入供應(yīng)商費(fèi)用扣收。

7、嚴(yán)格按合同辦事。所有超市商品經(jīng)營都必須憑合同，無合同嚴(yán)禁上柜銷售，每月付款扣收費(fèi)用都嚴(yán)格按合同執(zhí)行，嚴(yán)格做到不漏扣、少扣每一分錢，確保企業(yè)利潤最大化。

8、加強(qiáng)一線員工財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。今年上半年按公司年初制定的計(jì)劃，在x月xx日之前對(duì)超市全體員工進(jìn)行了財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和考試工作，使全體員工的財(cái)務(wù)知識(shí)水平有大幅提高。對(duì)新合作招聘的新員工進(jìn)行上崗前財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，讓新員工對(duì)超市財(cái)務(wù)有一定了解，使員工能更好的工作。

今年公司推出“陽光服務(wù)”工程，掀起了全員學(xué)習(xí)服務(wù)意識(shí)，做到了一條龍服務(wù)“即科室為一線服務(wù)，一線為顧客服務(wù)，全員為廠商服務(wù)”。就我們而言要服務(wù)好一線和為廠商提供好服務(wù)。

1、服務(wù)好一線員工。在平時(shí)工作中，注重細(xì)節(jié)為一線員工搞好服務(wù)。

2、服務(wù)好廠商。每月對(duì)帳付款時(shí)為廠商提供便利、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù)，對(duì)于在付款過程中廠商對(duì)扣收費(fèi)用明細(xì)有疑問都作詳細(xì)解釋，確確實(shí)實(shí)為廠商做好服務(wù)工作。

1、深層次的挖掘軟件功能;雖說用新系統(tǒng)后，我們能夠讓業(yè)務(wù)運(yùn)行基本正常，但還是有些方面存大不足;如進(jìn)貨渠道的理順、生鮮商品及加工商品管理等等。

2、強(qiáng)化預(yù)警機(jī)制;強(qiáng)化對(duì)業(yè)務(wù)部門經(jīng)營過程中進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)經(jīng)營過程中的不良狀況(銷售毛利過低，進(jìn)貨加價(jià)率達(dá)不到要求等)及時(shí)反映業(yè)務(wù)部門并檢查落實(shí)結(jié)果。

3、加強(qiáng)全員效益觀念，增加門店節(jié)約意識(shí)。20xx年?duì)幦㈤T店直觀費(fèi)用比同期下降xx%-xx%。

4、理順新合作財(cái)務(wù)管理。新合作超市都是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)遍布廣，距離市內(nèi)有一定的路程，如何進(jìn)行遠(yuǎn)程對(duì)門店進(jìn)行管理將是我們工作的重點(diǎn)。

5、大力加強(qiáng)對(duì)員工財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，定期不定期組織柜長及員工進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，全面提高xx超市員工的財(cái)務(wù)水平。

6、加強(qiáng)對(duì)便民店優(yōu)扣管理。優(yōu)扣的產(chǎn)生就是企業(yè)利潤的流失，管理好優(yōu)扣就是保證了企業(yè)的利潤。

財(cái)務(wù)人員感悟篇十四

每個(gè)公司都設(shè)有財(cái)務(wù)部門，財(cái)務(wù)部又包含有財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)兩個(gè)崗位，財(cái)務(wù)的職責(zé)是決策和支持;而會(huì)計(jì)的職責(zé)則是確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告。公司的財(cái)務(wù)制度規(guī)范化會(huì)給公司帶來人才、資金和價(jià)值。每個(gè)公司都希望能開源、節(jié)流，開源是以增長為導(dǎo)向的提高收入增長率和成本費(fèi)用增長率;節(jié)流是以利潤為導(dǎo)向的適量控制成本。陸正華教授利用一天的時(shí)間對(duì)以上這些問題進(jìn)行了詳盡的解說。

作為一個(gè)公司財(cái)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)者，首先要做好以下幾點(diǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作：

4、建立學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)。因?yàn)橹挥胁粩嗟貙W(xué)習(xí)，而且是要帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)去學(xué)習(xí)，不斷培養(yǎng)人才、發(fā)掘人才，團(tuán)隊(duì)以及公司才會(huì)有進(jìn)步。

我們從溫州資金鏈斷裂來看企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，令許多管理者頭疼的是：企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大，利潤卻少了，銷售額上去了，成本失控了，企業(yè)規(guī)模成長與利潤的增加，往往不同步，更有甚者，企業(yè)成功跨越創(chuàng)業(yè)的危險(xiǎn)期之后，再向前邁出一步，竟是無底深淵。曾受公眾追抨和媒體大勢(shì)渲染的“明星”企業(yè)：房地產(chǎn)“黑馬”天津順馳，三九集團(tuán)以及德隆企業(yè)集團(tuán)用了18年苦心經(jīng)營的龐大企業(yè)群體，卻只短短7個(gè)月就轟然倒下。而崩潰于一夜之間，令公眾目瞪口呆的原因又驚人的相似：資金鏈斷裂!所以一個(gè)公司業(yè)務(wù)的開展，我們強(qiáng)調(diào)以現(xiàn)金為“王”，而“經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額”為正數(shù)則為“王”中之“王”。

對(duì)企業(yè)，最大的挑戰(zhàn)是商業(yè)模式的創(chuàng)新是動(dòng)態(tài)的。如果一個(gè)企業(yè)的商業(yè)模式保持了5年甚至更長時(shí)間不優(yōu)化和創(chuàng)新，其競爭地位和盈利能力就會(huì)遭到很大的挑戰(zhàn)。企業(yè)經(jīng)營的五大奧秘是：安全、順暢、增值、速度、變現(xiàn)。公司財(cái)務(wù)規(guī)劃有三大要素：

3、利潤。利潤來自于收入減去成本，銷售收入大小與市場(chǎng)機(jī)會(huì)和競爭狀況有關(guān)，而成本費(fèi)用可以自我控制，企業(yè)應(yīng)該向內(nèi)部發(fā)掘，降低成本。對(duì)利潤的衡量：不能用短跑成績來衡量長跑項(xiàng)目。

作為公司財(cái)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)者，首先必須有財(cái)務(wù)方面的基本功，所謂的基本功就是合并財(cái)務(wù)報(bào)表;三年數(shù)據(jù)庫的建立以及會(huì)用1-3種方法進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。接著就是要能夠在10分鐘內(nèi)看透三張表，即《資產(chǎn)負(fù)債表》、《利潤表》和《現(xiàn)金流量表》。能看透這3張表就會(huì)對(duì)公司的結(jié)構(gòu)、營利模式和發(fā)展前途以及其他方方面面有一個(gè)大致的了解。那么，怎樣去看這三張表呢?我們以《資產(chǎn)負(fù)債表》為例，《資產(chǎn)負(fù)債表》中的“總資產(chǎn)”代表資產(chǎn)的總額，它體現(xiàn)了公司的經(jīng)營規(guī)模，“流動(dòng)負(fù)債”和“長期負(fù)債”的總額表明企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的大小，“所有者權(quán)益”體現(xiàn)的是公司的凈資產(chǎn)，它反映了股東在企業(yè)中的利益。我們要懂得分析表中的數(shù)據(jù)，比如：“貨幣資金”的數(shù)據(jù)不要太大，只要能夠應(yīng)付正常的經(jīng)營活動(dòng)即可;“應(yīng)收賬款”的大小是體現(xiàn)將客戶經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到自己身上的大小，如果存在不給大客戶賒銷就有可能失去這個(gè)客戶的話，企業(yè)應(yīng)該重新考慮選擇客戶的問題;“短期借款”的管理跟企業(yè)經(jīng)營每個(gè)階段的變動(dòng)差異聯(lián)系在一起，它往往是為了解決流動(dòng)資金的問題，其最大的風(fēng)險(xiǎn)是到期無法償還;“應(yīng)付賬款”中風(fēng)險(xiǎn)最大的是流動(dòng)性;“職工薪酬”跟企業(yè)的性質(zhì)有關(guān)，實(shí)際每個(gè)月職工薪酬的發(fā)生額度是多少，要做一個(gè)分項(xiàng)管理;“長期借款”的用途一般是固定資產(chǎn)投資，期限比較長，但是要把一年內(nèi)到期的長期投資列出來，視同短期借款來管理。負(fù)債的問題主要是風(fēng)險(xiǎn)管理，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的可控程度做提前管理，是控制風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)健要素。

作為一個(gè)公司財(cái)務(wù)工作的管理者，應(yīng)將企業(yè)發(fā)展與財(cái)務(wù)觀念融合，建立一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，將會(huì)計(jì)核算規(guī)范化、進(jìn)行投融資管理、財(cái)務(wù)分析、稅收籌劃、股利分配、績效考核、控制權(quán)的管理。

總的來說，要做好公司cfo的榜樣，必須要有以下特征：具有前瞻性和創(chuàng)造性，敢于冒險(xiǎn)和挑戰(zhàn)管理者權(quán)威;學(xué)會(huì)交際和人力資源管理技巧;對(duì)組織和關(guān)系網(wǎng)要有充分了解。創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境，有得到外部資料的便捷途徑。掌握準(zhǔn)確的、適時(shí)的財(cái)務(wù)信息和最少的人為干預(yù)。富于彈性、靈活性、敏感性，與流程和顧客保持一致，以專家意見做出決策，能夠組成具有綜合能力的團(tuán)隊(duì)來處理特別的事物。

本人認(rèn)為財(cái)務(wù)是一門永遠(yuǎn)學(xué)不完的課程，希望我們都能在學(xué)習(xí)中成長!

財(cái)務(wù)人員感悟篇十五

第一部分：引言（150字）。

新年悄然而至，又是一年的開始。對(duì)于財(cái)務(wù)人員而言，新的一年不僅是工作的繼續(xù)，更是對(duì)過去一年的總結(jié)和對(duì)未來的展望。經(jīng)過了一年的辛苦努力，財(cái)務(wù)人員們或許已經(jīng)意識(shí)到，在這個(gè)不斷變化和不確定的時(shí)代，只有不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，才能不斷提高自我，為公司帶來更大的收益。因此，本文將從財(cái)務(wù)人員的角度出發(fā)，談?wù)剬?duì)于新年的感悟和心得體會(huì)。

第二部分：總結(jié)過去（250字）。

回顧過去，財(cái)務(wù)人員們?cè)谶^去一年中，經(jīng)歷了太多的挫折和困難。從國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下行，到市場(chǎng)萎靡，再到企業(yè)發(fā)展的問題，每一位財(cái)務(wù)人員都在緊張的工作中尋找突破口。但是，通過不斷的總結(jié)，分析和探索，他們的經(jīng)驗(yàn)和能力都得到了很大的提升。例如，財(cái)務(wù)人員們學(xué)會(huì)了如何建立一個(gè)嚴(yán)格的預(yù)算體系，如何合理防控風(fēng)險(xiǎn)，如何保持良好的溝通和合作，以及如何根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行資金管理。

第三部分：展望未來（250字）。

隨著新的一年到來，財(cái)務(wù)人員們對(duì)未來充滿了期待和希望。他們深知，只有通過不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)，才能在激烈的市場(chǎng)競爭中不斷取勝。因此，在未來的一年中，財(cái)務(wù)人員們將致力于加強(qiáng)自身的專業(yè)知識(shí)和技能，與公司其他部門保持密切聯(lián)系，加強(qiáng)內(nèi)部管理，并更好地利用現(xiàn)有的資源和資金，實(shí)現(xiàn)更高水平的經(jīng)濟(jì)效益。

第四部分：思考經(jīng)驗(yàn)（250字）。

財(cái)務(wù)人員們認(rèn)為，他們?cè)谌粘９ぷ髦杏龅降膯栴}、挑戰(zhàn)和成功，都是寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。例如，他們應(yīng)該更加了解產(chǎn)品，了解市場(chǎng)和競爭對(duì)手，以便更好地制定和調(diào)整公司的財(cái)務(wù)策略。另外，財(cái)務(wù)人員還應(yīng)該注意管理風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)內(nèi)部控制，建立完善的預(yù)算和財(cái)務(wù)分析體系，以便適應(yīng)市場(chǎng)變化和公司發(fā)展方向的變化。同時(shí)，財(cái)務(wù)人員還應(yīng)該注意與公司其他部門的溝通和合作，加強(qiáng)信息共享和協(xié)調(diào)，提高整個(gè)公司的綜合效益。

第五部分：總結(jié)回顧（300字）。

綜合而言，新的一年對(duì)于財(cái)務(wù)人員而言，是充滿了機(jī)遇和挑戰(zhàn)的。他們應(yīng)該堅(jiān)持在日常工作中學(xué)習(xí)和總結(jié)，打磨自己的專業(yè)能力和素質(zhì)，并不斷提高工作效率和質(zhì)量。在新的一年里，財(cái)務(wù)人員要特別注重內(nèi)部管理和風(fēng)險(xiǎn)防控，與公司其他部門保持緊密聯(lián)系，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。最后，期待財(cái)務(wù)人員們?cè)谛碌囊荒昀铮粩鄬?shí)現(xiàn)自我突破和發(fā)展，為公司和自己帶來更多的成功和榮譽(yù)。

財(cái)務(wù)人員感悟篇十六

20xx年7月25日下午，我來到北京三潤集團(tuán)南方總部報(bào)到，準(zhǔn)備參加7月26日開始的為期兩天半的集團(tuán)南方區(qū)企業(yè)全體財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)。兩天半的時(shí)間說不上很長，但通過這兩天半的培訓(xùn)，讓我對(duì)財(cái)務(wù)有了新的感悟和理解，可謂受益匪淺。

在培訓(xùn)中，財(cái)務(wù)總監(jiān)王國中結(jié)合公司財(cái)務(wù)現(xiàn)狀，主要對(duì)以下幾個(gè)方面進(jìn)行了培訓(xùn)：

1、各公司進(jìn)行上半年財(cái)務(wù)工作匯報(bào)。

2、學(xué)習(xí)公司現(xiàn)行財(cái)務(wù)制度。

4、統(tǒng)一財(cái)務(wù)核算方式。

5、學(xué)習(xí)怎么做好財(cái)務(wù)分析。

6、對(duì)各個(gè)財(cái)務(wù)報(bào)表間的關(guān)聯(lián)性進(jìn)行學(xué)習(xí)。

7月26日上午，南方總部下屬的各公司財(cái)務(wù)對(duì)各自公司上半年的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行了匯報(bào)，通過聽取其他財(cái)務(wù)人員的匯報(bào)，結(jié)合自己做出的報(bào)告，從而發(fā)現(xiàn)自身的不足，以達(dá)到取他人之長補(bǔ)自己所短的效果。后來進(jìn)行的財(cái)務(wù)專業(yè)考試、制度學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)分析等，老師均進(jìn)行了細(xì)致地講解，通過這次學(xué)習(xí)，給了我很深的啟發(fā)。

除了集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)我們進(jìn)行了各項(xiàng)培訓(xùn)外，集團(tuán)總裁更抽出寶貴的時(shí)間，對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了專門的財(cái)務(wù)講解，使我們更了解自己肩負(fù)的責(zé)任與義務(wù)。

這次培訓(xùn)，讓我最有感觸的是財(cái)務(wù)分析這塊，通過這次的學(xué)習(xí)，我深深的感到平時(shí)工作的.不足。報(bào)表數(shù)字背后隱藏什么？作為下屬公司的基層財(cái)務(wù)人員，平時(shí)都埋頭于零碎的基礎(chǔ)工作，報(bào)表也是按部就班的填制，很少去好好的做財(cái)務(wù)分析，更別說是通過分析來給公司的發(fā)展出謀劃策。

經(jīng)過這次培訓(xùn)，了解了每個(gè)數(shù)字背后都有其意義，更了解了公司財(cái)務(wù)在一個(gè)公司的地位與作用：財(cái)務(wù)在公司行使的是股東授予的財(cái)產(chǎn)管理監(jiān)督的權(quán)力，要盡最大的努力“看管”并利用好股東的財(cái)產(chǎn)，讓其產(chǎn)生最大的利益；財(cái)務(wù)還是總經(jīng)理的助手，要利用自身掌握的專業(yè)知識(shí)協(xié)助總經(jīng)理完成集團(tuán)制定的任務(wù)目標(biāo)；除此之外，財(cái)務(wù)本身更是公司員工中普通的一員，更要做好自己的本職工作。

在做財(cái)務(wù)分析時(shí)，要注意對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表的描述、補(bǔ)充和延續(xù)，關(guān)注應(yīng)收、應(yīng)付、存貨、成本、費(fèi)用等數(shù)據(jù)的連貫性，當(dāng)數(shù)據(jù)發(fā)生大的變化時(shí)要查明數(shù)據(jù)變化的原因：這種變化是否存在異常，如果有異常，我們要盡可能的找出解決問題的方法。

此外，總裁還對(duì)財(cái)務(wù)人員提出了幾點(diǎn)要求：

1、高度的忠誠度和職業(yè)操守。

2、高度的責(zé)任心和精細(xì)化管理精神。

4、財(cái)務(wù)人員要學(xué)會(huì)用準(zhǔn)確的數(shù)字說話，并對(duì)數(shù)字間的比例、關(guān)聯(lián)要有清醒的認(rèn)識(shí)。

5、財(cái)務(wù)報(bào)表要有系統(tǒng)性，做到財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析、情況說明缺一不可。

6、對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行縱向比較。

7、掌握公司現(xiàn)金流的狀況，要有預(yù)測(cè)資金走向的能力。

8、對(duì)預(yù)算進(jìn)行中的現(xiàn)實(shí)狀況多加關(guān)注，并進(jìn)行說明。

培訓(xùn)雖然結(jié)束了，我也通過這次學(xué)習(xí)學(xué)到了很多，但是，我們對(duì)于財(cái)務(wù)的認(rèn)識(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有結(jié)束，學(xué)習(xí)是永恒的，學(xué)習(xí)也是是自身的。集團(tuán)的培訓(xùn)對(duì)我而言，是最大的福利，正如集團(tuán)總裁所說：只有你真正學(xué)到的東西才是永遠(yuǎn)屬于你的，別人拿不走的。我熱切的希望集團(tuán)以后能多組織我們培訓(xùn)，多給予我們?cè)谝黄饘W(xué)習(xí)、交流的機(jī)會(huì)，幫助我們提高業(yè)務(wù)能力，提高公司財(cái)務(wù)水平。