技術(shù)部主管崗位職責(zé)(大全12篇)

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技術(shù)部主管崗位職責(zé)篇一

一、基本責(zé)任：

遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，與上級思想一致，與下級團(tuán)結(jié)齊心。按時(shí)、按要求帶領(lǐng)所管轄范圍內(nèi)人員完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并起監(jiān)督、審查、上匯報(bào)作用。完成公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的分解目標(biāo)。在自己的領(lǐng)導(dǎo)下本部門與其他部門間接口暢通，本部門內(nèi)部人員，安于自己的工作、積極向上、心情舒暢。二、工作內(nèi)容簡述：

1.對外接口。

2.對產(chǎn)、樣品資料的審核3.工藝準(zhǔn)備的前期安排及過程監(jiān)督4.產(chǎn)品卡編制、校對。

9.指導(dǎo)、協(xié)助印刷制作、尺寸制作10.向部門經(jīng)理月報(bào)11.技術(shù)支持與客服三、工作職責(zé)及程序祥述：1、對外接口：

技術(shù)主管要對市場部提供的產(chǎn)、樣品資料進(jìn)行審核，審核其用紙、印刷及其他有可能影響正常生產(chǎn)的工藝要求，如發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)員所填信息有不滿足客戶要求或?qū)嶋H生產(chǎn)中不能滿足客戶要求的地方，及時(shí)與業(yè)務(wù)員、客戶進(jìn)行溝通與確定。3、工藝準(zhǔn)備的前期安排及過程監(jiān)督、問題解決：

當(dāng)接到市場部的“工藝準(zhǔn)備流程卡”或“樣品制作申請卡”后，分析產(chǎn)品在生產(chǎn)中的難點(diǎn)及在制作產(chǎn)品卡、印刷版、油墨、模切版中的注意事項(xiàng)，反饋信息后解決問題，并通知相關(guān)人員；在工藝準(zhǔn)備時(shí)間、進(jìn)度、調(diào)配上做統(tǒng)一部署；要掌握工藝準(zhǔn)備全過程的進(jìn)度；某一環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題時(shí)，即時(shí)解決、協(xié)調(diào)使全過程順利完成。

4、產(chǎn)品卡編制、校對：

尺寸制作人員編制好產(chǎn)品卡后，由技術(shù)主管校對，常規(guī)產(chǎn)品或技術(shù)主管不在可由印刷制作人員進(jìn)行校對；當(dāng)尺寸制作人員無法正常工作時(shí)，由技術(shù)主管負(fù)責(zé)產(chǎn)品卡編制。

5、印刷圖稿的編制、校對、印刷版的外協(xié)：

紙輝家的印刷圖稿，同時(shí)檢查印刷制作人員是否安制版程序工作，當(dāng)印刷制作不能正常工作時(shí)，由技術(shù)主管負(fù)責(zé)編制印刷圖稿及聯(lián)系外協(xié)印刷版。

6、重要樣箱的跟蹤及檢驗(yàn)：

常規(guī)樣箱由尺寸制作人員跟蹤及檢驗(yàn)，重要樣箱或重要客戶新產(chǎn)品技術(shù)主管要參與產(chǎn)品的選材、設(shè)計(jì)、各項(xiàng)工藝準(zhǔn)備、車間重要生產(chǎn)工序及成品檢驗(yàn)。7、工藝更改的安排、復(fù)查：

根據(jù)業(yè)務(wù)員申請或車間生產(chǎn)要求，聯(lián)系外協(xié)廠家，為外協(xié)廠家提供相關(guān)資料，按時(shí)、保質(zhì)的采購回模切版；模切版到廠后，技術(shù)主管或其指派人員要負(fù)責(zé)模切版驗(yàn)收。9、指導(dǎo)、協(xié)助印刷制作、尺寸制作：

在印刷制作、尺寸制作工作中技術(shù)主管要為他們指明方向；當(dāng)他們遇到問題時(shí)，要為他們排憂解難；當(dāng)他們出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)，技術(shù)主管要幫助他們分析原因、糾正、預(yù)防再犯。10、向部門經(jīng)理月報(bào)：

每月技術(shù)主管要向部門經(jīng)理匯報(bào)部門質(zhì)量目標(biāo)完成情況，如超標(biāo)要說明原因。

11、技術(shù)支持與客服：

當(dāng)業(yè)務(wù)員需要技術(shù)支持時(shí)，技術(shù)主管或技術(shù)主管指派其他技術(shù)人員給予協(xié)助；與客戶進(jìn)行溝通，解決客戶的問題、征求客戶意見。

編制：

審核：

批準(zhǔn)：

技術(shù)部主管崗位職責(zé)篇二

2、提出精裝專業(yè)設(shè)計(jì)顧問的選擇方式及標(biāo)準(zhǔn)，參與設(shè)計(jì)顧問的招標(biāo)及洽談;。

5、制定項(xiàng)目整體精裝修設(shè)計(jì)計(jì)劃，過程中與相關(guān)部門進(jìn)行合理必要的動(dòng)態(tài)調(diào)整;。

7、負(fù)責(zé)精裝修主要材料的選擇及確認(rèn)工作;。

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位、供應(yīng)商等與設(shè)計(jì)相關(guān)的等各類問題;。

10、負(fù)責(zé)精裝修設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，以培養(yǎng)精裝修設(shè)計(jì)人才為管理目標(biāo)。

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)、裝潢、工民建等相關(guān)專業(yè);。

4、熟練掌握使用autocad軟件及各種辦公軟件;。

5、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，知名房地產(chǎn)公司或甲級設(shè)計(jì)院從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

技術(shù)部主管崗位職責(zé)篇三

職責(zé)。

負(fù)責(zé)對本部門日常6s管理，監(jiān)督部門員工遵守廠紀(jì)廠規(guī)。

為公司培養(yǎng)儲(chǔ)備技術(shù)骨干和管理人才。

程序。

對跟單及客辦登記，并注明布料是否齊全。

接單后核對資料，客辦，在客辦上注明哪些部位要更改做法，特殊工藝配備工具，專機(jī)，方便大貨生產(chǎn)，做辦時(shí)直接更正在產(chǎn)前辦上給客批。

核對資料及客辦后再排單給紙樣，辦布自畫50*50，大貨布倉庫畫好50*50，根據(jù)布料過預(yù)縮，松布后過大燙做縮水測試后，根據(jù)布料齊全及貨期安排做好紙樣。

做好紙樣裁好辦后清理裁片哪些部位要燙樸，印花，繡花，用什么樣的工夾具，核對輔料是否齊全，配好后再發(fā)車辦員生產(chǎn)。

指導(dǎo)提醒車辦員生產(chǎn)時(shí)更改部位，要求按制單工藝跟進(jìn)專用工具，專機(jī)和生產(chǎn)進(jìn)度。生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題要及時(shí)的和跟單員溝通解決。

樣辦做好后先查辦，核對工藝及更改部位，提供大燙標(biāo)準(zhǔn)給尾部，并在走辦時(shí)在掛牌上注明有更改部位給客人批核，度尺并提供度尺表格及尺寸誤差。

與ie部及跟單核對大貨貨期及辦期，并跟進(jìn)紙樣及做辦進(jìn)度。

參加客戶qc組織的產(chǎn)前會(huì)議，并提醒有注意部位，聽取改善意見。

部門配合參加由計(jì)劃部組織的訂單評審會(huì)議。

對裁床提出的合理性要求給予配合對生產(chǎn)車間的工藝改善給予支持。

對行政部要求的生產(chǎn)安全給予全力配合。

技術(shù)部主管崗位職責(zé)篇四

工作內(nèi)容:(1)、負(fù)責(zé)倉庫日常事務(wù)的管理,倉庫管理制度的落實(shí);(2)、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)分配及工作協(xié)調(diào);(3)、物料儲(chǔ)存區(qū)域的規(guī)劃,實(shí)行“定點(diǎn)、定量、定位”管理及標(biāo)識工作;(4)、物料保管,做好防火、防盜、防水、防壓、防變質(zhì)等工作;(5)、數(shù)量管理,保持賬、物、卡一致;(6)、執(zhí)行物料進(jìn)出倉制度,進(jìn)倉有依據(jù)、出倉有憑證;(7)、物料出倉遵循先進(jìn)先出原則;(8)、加強(qiáng)物料控制,材料出倉依據(jù)生產(chǎn)領(lǐng)料單與銷售訂單,外發(fā)加工材料必須保持出入數(shù)量一致,成品則按出貨單出倉;(9)、及時(shí)把物料信息反饋相關(guān)部門;(10)、不良物料、呆廢料、退貨的處理;(11)、協(xié)助生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)、采購等工作;(12)、倉庫“6s”工作的推行;(13)、各類報(bào)表的整理與收集;(14)、物料盤點(diǎn)、如有盈虧,及時(shí)查明原因。

權(quán)力:(1)、對無檢驗(yàn)結(jié)果物料,有權(quán)拒絕辦理入倉;(2)、對任何領(lǐng)取手續(xù)人員,有權(quán)拒絕辦理出倉;(3)、對無分類、無標(biāo)示或無品管認(rèn)定的不良物料,有權(quán)拒絕退倉;(4)、對與工作無關(guān)人員有權(quán)拒絕進(jìn)入倉庫、(5)、部門內(nèi)部員工考核的權(quán)力;(6)、部門內(nèi)部員工聘任、解雇的建議權(quán);(7)、部門內(nèi)部工作開展的自主權(quán);(8)、要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力。

責(zé)任:(1)、對倉庫安全工作負(fù)主要責(zé)任;(2)、對帳目的清晰準(zhǔn)確負(fù)主要責(zé)任;(3)、對實(shí)物與帳目有出入,而不能說明去向,負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任;(4)、因工作失職造成不能及時(shí)供應(yīng),負(fù)經(jīng)濟(jì)和行政責(zé)任。

技術(shù)部主管崗位職責(zé)篇五

1、員工工作績效監(jiān)控：直觀的看到每個(gè)員工，每天干了什么，有沒有進(jìn)步。

2、團(tuán)隊(duì)績效監(jiān)控：清晰的了解每個(gè)團(tuán)隊(duì)每天的工作狀態(tài)和進(jìn)度，方便調(diào)整和團(tuán)隊(duì)管理。

3、績效評比：每日績效評比，給每個(gè)員工一個(gè)排名，增加每個(gè)人的行動(dòng)力。

4、任務(wù)管理：團(tuán)隊(duì)任務(wù)和個(gè)人任務(wù)，方便安排工作任務(wù)和了解每個(gè)任務(wù)的執(zhí)行情況。

5、任務(wù)跟蹤：隨時(shí)跟蹤每個(gè)人、每個(gè)團(tuán)隊(duì)任務(wù)的執(zhí)行進(jìn)度和工作狀態(tài)，可設(shè)置日任務(wù)、周任務(wù)、月任務(wù)等等。

6、工作效果監(jiān)控：每篇文章、每個(gè)外鏈給網(wǎng)站能帶來多少效果，監(jiān)控轉(zhuǎn)化評價(jià)員工工作績效。

7、組織結(jié)構(gòu)管理：直觀的管理團(tuán)隊(duì)人員和團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，保持sem團(tuán)隊(duì)最優(yōu)有配置。

8、員工管理：每個(gè)員工可以擁有不同的權(quán)限，所有的工作關(guān)聯(lián)到每個(gè)員工，每個(gè)網(wǎng)站。

9、外鏈監(jiān)控：你可以隨時(shí)看到每個(gè)網(wǎng)站外鏈增長情況、每個(gè)員工貢獻(xiàn)外鏈效果。

10、排名監(jiān)控：每天自動(dòng)為所有導(dǎo)入到系統(tǒng)里的關(guān)鍵詞查詢排名，記錄周期排名狀態(tài)。

11、權(quán)重收錄監(jiān)控：每天自動(dòng)監(jiān)控所有網(wǎng)站收錄狀態(tài)和收錄變化，甚至百度權(quán)重變化等。

12、流量統(tǒng)計(jì)、網(wǎng)站可用監(jiān)控。

13、成長績效：可清楚的知道每個(gè)人每天綜合表現(xiàn)成長情況。

14、每個(gè)員工文章原創(chuàng)率（無需添加文章內(nèi)容和標(biāo)題，系統(tǒng)自動(dòng)分析）、收錄情況每天查詢和計(jì)算。

15、每個(gè)員工外鏈?zhǔn)珍浡?，鏈接存在情況每天自動(dòng)檢查。

16、每個(gè)員工外推收錄率，排名情況每天自動(dòng)檢查。

17、友情鏈接自動(dòng)管理（無需添加和修改），如出現(xiàn)無回鏈、相同ip、相同所有人等情況。

18、外部資源報(bào)表：自動(dòng)為你整理所有發(fā)布過的外部資源網(wǎng)站，并根據(jù)網(wǎng)站在百度上的表現(xiàn)，自動(dòng)提醒是否應(yīng)該繼續(xù)在該網(wǎng)站發(fā)布資源。

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技術(shù)部主管崗位職責(zé)篇六

1.負(fù)責(zé)做好公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護(hù)、管理、數(shù)據(jù)信息處理，管理系統(tǒng)保密口令，保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

2.嚴(yán)格遵守公司。

規(guī)章制度。

認(rèn)真履行工作職責(zé);按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

6.負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施，確保技術(shù)不斷更新。領(lǐng)導(dǎo)新程序、新系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā)。

1、參與公司重大決策。

2、負(fù)責(zé)管理與指導(dǎo)軟件部、技術(shù)部工作。

3、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目開發(fā)。

4、組織制定高端技術(shù)解決方案。

5、參與重大項(xiàng)目的立項(xiàng)。

6、負(fù)責(zé)重大信息搜索及組織。

7、培育及組織維修市場工作。

8、公司高端網(wǎng)絡(luò)資質(zhì)辦理及人員資質(zhì)的培訓(xùn)工作。

1、兼任受聘的專業(yè)技術(shù)職責(zé)，負(fù)責(zé)本專業(yè)的技術(shù)決策。

2、就本部門以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議，挑選和配備公司各個(gè)技術(shù)崗位人員，培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊(duì)伍，切實(shí)保障動(dòng)力設(shè)備的安全運(yùn)行以及房屋各方面設(shè)施的正常使用。盡最大的努力，以最低的費(fèi)用開支保持公司各物業(yè)高格調(diào)水準(zhǔn)。

3、負(fù)責(zé)制定本部門人員崗位職責(zé)，考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實(shí)提出獎(jiǎng)罰意見。

4、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計(jì)劃，組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問題、技術(shù)管理問題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項(xiàng)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議。

5、負(fù)責(zé)本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項(xiàng)任務(wù)，保持本部的上進(jìn)風(fēng)貌，提高本部的服務(wù)意識、管理效能和戰(zhàn)斗力。

6、負(fù)責(zé)本部不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施的實(shí)施和跟蹤。

7、對本部的開支情況和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)負(fù)責(zé)。

8、對本部的整體服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

9、協(xié)調(diào)本部內(nèi)部以及與兄弟部門之間的工作關(guān)系。

3.負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn);。

6.組織制定新產(chǎn)品的樣件試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品加工的改進(jìn)工作;。

7.主持公司產(chǎn)品加工能力、技術(shù)可行性分析與工程報(bào)價(jià)工作;。

9.組織制定產(chǎn)品工時(shí)定額;。

11.組織制定并監(jiān)督實(shí)施工藝執(zhí)行紀(jì)律與持續(xù)完善;。

13.編制本部門工作計(jì)劃、月度、季度和年度報(bào)告;。

14.負(fù)責(zé)對本部門人員的培訓(xùn)和考核工作;。

15.完成上級交辦的其他工作。

技術(shù)部主管崗位職責(zé)篇七

位：生產(chǎn)部安全環(huán)保室。

編制數(shù)：1工作任務(wù)：

1、在室主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持安全技術(shù)組日常工作。

2、負(fù)責(zé)組織日常安全大檢查及專業(yè)性、季節(jié)性安全檢查工作，立足生產(chǎn)現(xiàn)場，查找生產(chǎn)過程中存在的安全隱患，深化執(zhí)行國家安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并組織落實(shí)各項(xiàng)隱患整改工作。

3、負(fù)責(zé)組織適用于公司的先進(jìn)安全技術(shù)研究、改善、推廣及應(yīng)用。4、負(fù)責(zé)新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目“三同時(shí)”工作，組織建設(shè)項(xiàng)目開展安全、衛(wèi)生預(yù)評價(jià)及驗(yàn)收評價(jià)，監(jiān)督施工中安全技術(shù)措施的實(shí)施，并負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目竣工后的安全驗(yàn)收。

5、負(fù)責(zé)組織特種設(shè)備、危險(xiǎn)設(shè)備及防雷接地系統(tǒng)新增、改造、大修項(xiàng)目中安全防護(hù)裝置的審查及驗(yàn)收，并按國家法規(guī)定期組織對特種設(shè)備、防雷接地系統(tǒng)、安全用具、絕緣用具及特殊防護(hù)用品的可靠性、實(shí)用性、安全性進(jìn)行有效的檢查、檢驗(yàn)與監(jiān)督。

6、制定安全環(huán)保投資項(xiàng)目計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)項(xiàng)目的后期使用維護(hù)管理及效果評價(jià)。

7、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)械類、熱工燃爆類、電氣類設(shè)備設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)化評審工作。

8、負(fù)責(zé)公司從事有毒有害作業(yè)人員的職業(yè)健康管理。

9、負(fù)責(zé)組織環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系文件的修訂和完善，收集適用的安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，并對公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行法規(guī)符合性評價(jià)。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。權(quán)力與責(zé)任：

1、對現(xiàn)場安全生產(chǎn)和隱患整改有檢查權(quán)，對安全管理的規(guī)范性、合理性負(fù)責(zé)；

2、對危及人身安全的重大隱患有權(quán)停止生產(chǎn)，對重大安全隱患整改的及時(shí)性負(fù)責(zé)；

任職條件：

文化程度——大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

專業(yè)知識——具有安全生產(chǎn)技術(shù)方面的相關(guān)知識。工作經(jīng)驗(yàn)——具有五年以上安全生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)歷。

職業(yè)道德——具有良好的思想道德修養(yǎng)，嚴(yán)格要求自己，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，保密意識強(qiáng)。

其它條件——身體健康，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有較好的文字寫作能力，能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)完成本職工作。

技術(shù)部主管崗位職責(zé)篇八

工程主管在項(xiàng)目經(jīng)理/經(jīng)理助理指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本項(xiàng)目工程技術(shù)部的工作，對項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。具體工作如下：

1.負(fù)責(zé)處理業(yè)主維修申請，與客服中心配合，及時(shí)安排維修人員為業(yè)主提供服。

務(wù)，并按維修回訪要求對業(yè)主進(jìn)行回訪，確保維修質(zhì)量，保證維修及時(shí)率及合格率達(dá)100%。做好維修回訪記錄及時(shí)報(bào)管理中心存檔。

2.熟悉項(xiàng)目規(guī)劃、各類房屋結(jié)構(gòu)、公用設(shè)施設(shè)備的種類、分布，掌握地上、地。

下各類管線的分布、走向、位置和使用情況，開展定期檢修工作，保證公共設(shè)施完好率100%。

3.制定項(xiàng)目內(nèi)公共設(shè)施設(shè)備的大、中、小修計(jì)劃，并組織人員進(jìn)行施工。

4.負(fù)責(zé)維修材料領(lǐng)取的審批及采購計(jì)劃的申報(bào)。

5.負(fù)責(zé)各類維修工具、材料的檢查、保養(yǎng)。

6.配合客服中心做好投訴解釋工作及分戶查表收費(fèi)工作。

7.辦理業(yè)主驗(yàn)房、裝修巡查、空房檢查等工作。

8.經(jīng)常巡視項(xiàng)目，走訪、回訪業(yè)主，把維修工作做在投訴之前。

9.以身作則，帶領(lǐng)本部門員工，秉承公司的服務(wù)理念，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)。

章制度，營造良好的工作氛圍。每周組織一次工作例會(huì)，交流服務(wù)技能，提高服務(wù)水平。

10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

技術(shù)部主管崗位職責(zé)篇九

1.負(fù)責(zé)做好公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護(hù)、管理、數(shù)據(jù)信息處理,管理系統(tǒng)保密口令,保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

2.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé);按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

6.負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施,確保技術(shù)不斷更新。領(lǐng)導(dǎo)新程序、新系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā)。

技術(shù)部主管崗位職責(zé)篇十

2、對網(wǎng)站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行日常管理,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫中相關(guān)信息;。

3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運(yùn)營及公司品牌與業(yè)務(wù)推廣;。

4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性;。

5、維護(hù)公司與其它合作網(wǎng)站、電視、電臺、報(bào)紙等媒體的.合作關(guān)系;。

6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的鏈接、廣告交換和網(wǎng)站層面的合作推廣工作。

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),?？埔陨蠈W(xué)歷;。

2、有一年以上目網(wǎng)站建設(shè)經(jīng)驗(yàn),有大型網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;。

3、熟練使用c#開發(fā)語言;。

4、可以獨(dú)立完成網(wǎng)站前后臺工作,熟悉互聯(lián)網(wǎng)b2b、b2c網(wǎng)站的運(yùn)營及推廣營銷;。

5、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,富有責(zé)任心學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

技術(shù)部主管崗位職責(zé)篇十一

5、負(fù)責(zé)app的性能優(yōu)化、api接口壓力測試，打造高性能；

6、關(guān)注新技術(shù)并引進(jìn)及原型驗(yàn)證，積極展開對新技術(shù)的預(yù)研和培訓(xùn)。

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，六年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉移動(dòng)應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)；

4、有移動(dòng)app項(xiàng)目開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；

5、思路清晰，邏輯性強(qiáng)，擁有良好的.面向?qū)ο笏季S；

6、具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、能夠承受壓力；

7、有直播、視頻類app開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

技術(shù)部主管崗位職責(zé)篇十二

1、技術(shù)部主管全面負(fù)責(zé)技術(shù)管理和工業(yè)工程部的各項(xiàng)工作（樣衣、樣板、工序、工時(shí)、縮率測試、資料管理、信息傳遞等）。2、按客戶的貨期及要求做確認(rèn)樣，做確認(rèn)樣到倉庫領(lǐng)料時(shí)，了解原料的質(zhì)地、性能，然后按規(guī)格尺寸，根據(jù)原料質(zhì)地性能制作樣衣。

3、制作樣板的規(guī)格、尺寸比例，每塊樣板的經(jīng)緯及樣板塊數(shù)均要注明并復(fù)核。

4、按客戶的有關(guān)技術(shù)質(zhì)量要求制定工藝，操作方法要切實(shí)可行，并要在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上符合多快好省的原則，確保在實(shí)際生產(chǎn)中不帶質(zhì)疑。

5、按客戶要求，要準(zhǔn)確、細(xì)致詳實(shí)地編制工藝單，圖樣必須清晰準(zhǔn)確，要準(zhǔn)確測算出面、里輔料的單耗情況，交業(yè)務(wù)部采購員、財(cái)務(wù)部。

6、樣板、樣衣、工藝單必須寫明款式并編號，樣衣、樣板和工藝單的發(fā)放要嚴(yán)格控制，由專人負(fù)責(zé)分類保管，要及時(shí)回收并登記入冊，發(fā)放時(shí)必須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字同意，嚴(yán)禁隨意亂借。

7、每批產(chǎn)品完成后，征求實(shí)際工作中的意見和建議，及時(shí)改進(jìn)工作中的缺陷。

8、客供產(chǎn)品，做好標(biāo)識，建檔管理。

9、根據(jù)生產(chǎn)部要求落實(shí)已確認(rèn)的款式樣板進(jìn)度，滿足生產(chǎn)要求。10、充分發(fā)揮工業(yè)工程部作用，促進(jìn)企業(yè)效益。11、搞好部門團(tuán)結(jié)、負(fù)責(zé)部門安全文明生產(chǎn)。

12、公平、公正對待各崗位工作人員，建立制版、樣衣制作的計(jì)件制工資方案。促進(jìn)企業(yè)效益。體現(xiàn)多勞多得的原則。13、落實(shí)核料工作，協(xié)調(diào)與采購部門之間的信息傳遞，保證大貨不裁錯(cuò)花型，及投料滿足制單要求。