總結(jié)可以提高我們的思維能力和組織能力，是我們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作過(guò)程中的重要技能。如何制定一套較為完美的解決方案是我們需要思考的關(guān)鍵問(wèn)題。這是一些總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn)的范例，值得借鑒和學(xué)習(xí)。

會(huì)計(jì)考試的題目及答案篇一

1．自我介紹：

我叫xx，性格開(kāi)朗，為人隨和。的軟件開(kāi)發(fā)，開(kāi)發(fā)中所用技術(shù)主要是http://、sqlserver、 javascript、xml、ajax。在這兩年里不僅讓我的技術(shù)得到了提高，更讓我珍惜的是讓我懂得了如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作及其重要性。2．項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：

名稱，起始時(shí)間，硬件，軟件環(huán)境，業(yè)務(wù)流程，功能，技術(shù)，為xx公司做的，角色，做的模塊，收獲。

2．為什么到上海(北京)發(fā)展？

上海(北京)是個(gè)國(guó)際化大都市，是五大（大連，深圳，北京，天津, 上海）軟件產(chǎn)業(yè)基地之一，2015-2015年軟件生產(chǎn)總值和出口總值占全國(guó)的1/5和1/3，有發(fā)展前途。

來(lái)上海是我在讀大學(xué)時(shí)的一個(gè)愿望，作為一個(gè)飛速發(fā)展的城市，它給我們帶來(lái)機(jī)會(huì)與競(jìng)爭(zhēng)

，有競(jìng)爭(zhēng)才有進(jìn)步。而機(jī)會(huì)與競(jìng)爭(zhēng)正是我想要的。

3．為什么離職？

我一直希望到上海(北京)來(lái)發(fā)展，但考慮自己的實(shí)際情況，剛畢業(yè)自己不足以在上海有立足之地。通過(guò)這兩年的磨練，我覺(jué)得自己可以在上海發(fā)展了，剛好原來(lái)公司那邊做的那個(gè)項(xiàng)目也剛好開(kāi)發(fā)結(jié)束了，所以就離職了。

4談一下你原來(lái)公司。

我原來(lái)公司氣氛蠻好的，跟上級(jí)和同事的關(guān)系也都很融洽，因?yàn)橐恢毕雭?lái)上海，所以就很無(wú)奈的離開(kāi)以前的那家公司了。

5．職業(yè)規(guī)劃

我希望盡快的融入新的團(tuán)隊(duì)，通過(guò)自己兩年的提高可以帶領(lǐng)小組進(jìn)行開(kāi)發(fā)，然后再通過(guò)3年的磨練可以成為一為合格的項(xiàng)目經(jīng)理。

6．平時(shí)都喜歡和什么樣的人接觸，別人都是怎么評(píng)價(jià)你的？

我朋友都說(shuō)我形象好，溝通能力強(qiáng)，為人誠(chéng)懇，技術(shù)強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

平時(shí)都和那些對(duì)技術(shù)進(jìn)行研究，為人誠(chéng)懇，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的人接觸。

7．和上級(jí)發(fā)生矛盾怎么處理？

就不會(huì)有什么問(wèn)題了。

解決不了：如果我覺(jué)得對(duì)公司不會(huì)有損失的話，我會(huì)保留意見(jiàn)的，當(dāng)然我相信通過(guò)溝通問(wèn)題應(yīng)該可以解決吧。

8．希望和什么樣的領(lǐng)導(dǎo)合作？

作為新員工，沒(méi)機(jī)會(huì)選擇領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該自己適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)。

9．和公司的關(guān)系

合作關(guān)系啊

10．對(duì)公司有什么期望？

請(qǐng)問(wèn)您是指哪方面呢？薪水和其他方面

如果有幸進(jìn)入貴公司，希望有個(gè)良好的氛圍，快樂(lè)一點(diǎn)，這樣工作效率也會(huì)提高

薪水：象您這么大規(guī)模的公司，應(yīng)該有自己完整的一套薪資體系吧，我可以參考一下嗎？

我有個(gè)朋友在上海的xx公司工作，他們的工資一般都在3000-4000左右，我的技術(shù)不在他們之下，大概在這個(gè)左右吧?。ㄗ》?00，吃1200，交通600，資料）

想工資高點(diǎn)的可以說(shuō)：已經(jīng)有兩年工作經(jīng)驗(yàn)了，生活水平應(yīng)該有所提高

嫌工資少的就說(shuō)：如果是新員工可以勉強(qiáng)過(guò)，可我已經(jīng)工作過(guò)兩年了

11：說(shuō)說(shuō)你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)

優(yōu)點(diǎn)：?

溝通能力強(qiáng)（在一個(gè)陌生的環(huán)境，只要通過(guò)半天的時(shí)間就可以跟大家聊的很開(kāi)心了）

學(xué)習(xí)能力強(qiáng)（在原來(lái)的公司工作的時(shí)候，有些新的技術(shù)（vc2003-vc2015），通過(guò)我的努力，一個(gè)星期就可以應(yīng)用開(kāi)發(fā)了）

樂(lè)于助人（當(dāng)同事需要幫助的時(shí)候，我都會(huì)主動(dòng)去幫助他們的）

至于缺點(diǎn)嘛：

對(duì)自己要求比較苛刻（已經(jīng)做好的東西，我想做的更好）

對(duì)工作太執(zhí)著（對(duì)什么問(wèn)題都喜歡打破沙鍋問(wèn)到底）

之前沒(méi)考慮過(guò)這個(gè)問(wèn)題，如果有幸和貴公司合作，希望您能提寶貴意見(jiàn)，我會(huì)虛心接受的。

12．談?wù)勀愕募彝?/p>

我父母和哥哥都很支持我的工作啊，所以我要努力工作，將來(lái)回報(bào)他們。

13談?wù)勀銓?duì)公司的了解

之前對(duì)公司沒(méi)什么接觸，來(lái)之前去貴公司的網(wǎng)站看了一下：公司背景，合作伙伴……

14．對(duì)加班的看法

我對(duì)我自己的工作效率還是蠻自信的，當(dāng)然如果公司為了趕進(jìn)度的話，我覺(jué)得應(yīng)該沒(méi)問(wèn)題。

15．休息時(shí)間和工作時(shí)間發(fā)生沖突時(shí)，怎么辦？

我會(huì)把工作處理完了再去考慮休息時(shí)間，因?yàn)槲矣X(jué)得熱愛(ài)生活才會(huì)熱愛(ài)工作嘛?。ǜ改付己苤С治业墓ぷ?，我想他們應(yīng)該可以理解的）

16．我們公司為什么要錄用你呢？

我人品非常不錯(cuò)啊，具備一定的素質(zhì)，性格也很活潑開(kāi)朗

您公司對(duì)xx技術(shù)的要求我也很符合

我想您公司也想招一個(gè)德才兼?zhèn)涞娜瞬?，雖然我不是那種很完美的人才，但我的德才也兼?zhèn)淞艘欢ǖ乃刭|(zhì)，而且公司有很好的前景，我很想和貴公司共同發(fā)展。

17．對(duì)公司有什么要問(wèn)的？

18．態(tài)度，技術(shù)，溝通能力，哪個(gè)重要？

我覺(jué)得這三點(diǎn)都是程序員必備的，但我還是覺(jué)得有一個(gè)良好的態(tài)度很重要，因?yàn)閼B(tài)度決定一切。態(tài)度----思想-----行為------結(jié)果（良好的態(tài)度：敬業(yè)愛(ài)崗，認(rèn)真負(fù)責(zé)）

19．說(shuō)一下你原來(lái)經(jīng)理的缺點(diǎn)

我原來(lái)的項(xiàng)目經(jīng)理人很好啊，技術(shù)也很牛，溝通能力也很強(qiáng)，就有個(gè)小小的缺點(diǎn)就是喜歡說(shuō)臟話，帶點(diǎn)口頭禪（脾氣不好，有點(diǎn)暴躁）。

20．說(shuō)一下你的性格?

我性格很開(kāi)朗，很容易與人溝通，可以和同時(shí)處理好，這個(gè)沒(méi)問(wèn)題。

21．如果項(xiàng)目經(jīng)理給你分配的任務(wù)過(guò)重，你怎么辦？

我會(huì)申請(qǐng)項(xiàng)目經(jīng)理重新分配一下，給我分的任務(wù)可能趕不上進(jìn)度

22．你希望做大池塘中的小魚，還是小池塘中的大魚？

我相信每個(gè)人都是想做大魚的，但必須得從小魚做起啊。

23．你這是第幾家面試？

我到貴公司是第二次面試，昨天在xx公司面試過(guò)，感覺(jué)不錯(cuò)，他們說(shuō)明天之前給我答復(fù)。

24．對(duì)你影響最大的人是誰(shuí)？

我以前的項(xiàng)目經(jīng)理：在我剛畢業(yè)的時(shí)候不會(huì)主動(dòng)去看一些新的技術(shù)，在項(xiàng)目經(jīng)理的帶動(dòng)下，我會(huì)主動(dòng)去看些新的技術(shù)。

我父親：他曾是一名中學(xué)教師，他對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，他也常常教育我對(duì)工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)。

25．你覺(jué)得你的技術(shù)能打多少分？

我相信我能做一名合格的程序員，打分不重要

26．什么是合格的程序員？

要有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，技術(shù)也

27.介紹下你的大學(xué)生活

我覺(jué)得現(xiàn)在的大學(xué)生活主要有兩個(gè)主流:一種是前景主義,另一個(gè)則是茫然主義.

對(duì)于前景主義者,他們認(rèn)識(shí)到社會(huì)的現(xiàn)實(shí),認(rèn)識(shí)到生存規(guī)律,他們通過(guò)不同的方法和渠道去追求自己的未來(lái),追求自己以后的生活.

而對(duì)于茫然主義者,他們還沒(méi)有認(rèn)清,甚至不知道自己所處的時(shí)代位置.他們的生活缺少目標(biāo),以至于他們覺(jué)得很無(wú)聊,生活不知所謂,而整天以網(wǎng)絡(luò)游戲,看小說(shuō),睡覺(jué)等,過(guò)著自我墮落的生活.

針對(duì)這兩種不同的大學(xué)生活,我覺(jué)得我們一些大學(xué)的教育體制很不完美,老師對(duì)學(xué)生也抱著不關(guān)已事的態(tài)度.學(xué)校和老師都缺少對(duì)學(xué)生以后人生路途的引導(dǎo)作用.這是需要加強(qiáng)的.不過(guò),作為大學(xué)生也應(yīng)該有自我認(rèn)識(shí)的能力.不要再茫然的生活下去了.

28. 同學(xué)是怎么評(píng)價(jià)你的？

能達(dá)分兩步來(lái)回答：一，先說(shuō)同學(xué)對(duì)我的評(píng)價(jià)，回答一些活潑，開(kāi)朗，外向方面，特別加一句，“他們跟我在一起的時(shí)候很開(kāi)心”并且你也要同樣表現(xiàn)出“你和他們?cè)谝黄鹨埠荛_(kāi)心”這個(gè)是有關(guān)團(tuán)體合作的精神，很重要。

二，說(shuō)老師對(duì)我的評(píng)價(jià)，回答一些對(duì)老師吩咐的事情能負(fù)責(zé)做好，比較負(fù)責(zé)方面的，能夠主動(dòng)的參加和組織學(xué)校及班級(jí)的一些活動(dòng)，在加上能一點(diǎn)跟同學(xué)能和睦相處方面。另外一定要所點(diǎn)老師對(duì)你一點(diǎn)批評(píng)須改的地方，那樣可以顯示得你說(shuō)的比較有真實(shí)性點(diǎn)，且能借助讀書的時(shí)候成績(jī)單上老師的評(píng)價(jià)。

1. 請(qǐng)你談?wù)勀阕约海蛘咦鲆粋€(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹。

透過(guò)這個(gè)面試問(wèn)題，招聘主管可以在很短的時(shí)間內(nèi)了解你，也可以藉此看出你的表達(dá)能力、個(gè)性等。

應(yīng)答技巧:直接切入重點(diǎn)，中肯的點(diǎn)出自己個(gè)性中的優(yōu)點(diǎn)，如熱誠(chéng)、值得信賴等，不需要強(qiáng)力推銷。此外，也可帶出與應(yīng)征工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

2. 為什么選擇我們這家公司？

曾經(jīng)在報(bào)章雜志看過(guò)關(guān)于貴公司的報(bào)導(dǎo)，與自己所追求的理念有志一同。而貴公司在業(yè)界的成績(jī)也是有目共睹的，而且對(duì)員工的教育培訓(xùn)、升遷等也都很有制度。

應(yīng)答技巧:去面試前先做功課，了解一下該公司的背景，讓對(duì)方覺(jué)得你真的很有心想得到這份工作，而不只是探探路。

3. 為什么選擇這個(gè)崗位？

這一直是我的興趣和專長(zhǎng)，經(jīng)過(guò)這幾年的磨練，也累積了一定的經(jīng)驗(yàn)及人脈，相信我一定能勝任這個(gè)崗位的。

應(yīng)答技巧:適時(shí)舉出過(guò)去的豐功偉業(yè)，表現(xiàn)出你對(duì)這份崗位的熟稔度，但避免過(guò)于夸張的形容或流于炫耀。

4. 對(duì)這個(gè)崗位的期許？

希望能藉此發(fā)揮我的所學(xué)及專長(zhǎng)，同時(shí)也吸收貴公司在這方面的經(jīng)驗(yàn)，就公司、我個(gè)人而言，締造雙贏的局面。

應(yīng)答技巧:回答前不妨先詢問(wèn)該公司對(duì)這項(xiàng)崗位的責(zé)任認(rèn)定及歸屬，因?yàn)槊恳患夜镜臓顩r不盡相同。以免說(shuō)了一堆理想抱負(fù)卻發(fā)現(xiàn)牛頭不對(duì)馬嘴。

5. 為什么我們要在眾多的面試者中選擇你？

根據(jù)我對(duì)貴公司的了解，以及我在這份工作上所累積的專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)及人脈，相信正是貴公司所找尋的人才。而我在工作態(tài)度、eq上，也有圓融、成熟的一面，和主管、同事都能合作愉快。

應(yīng)答技巧:別過(guò)度吹噓自己的能力，或信口開(kāi)河的亂開(kāi)支票，例如一定會(huì)為該公司帶來(lái)多少錢的業(yè)務(wù)等，這樣很容易給人一種愛(ài)說(shuō)大話、不切實(shí)際的感覺(jué)。

6. 如何安排自己的時(shí)間？會(huì)不會(huì)排斥加班？

基本上，如果上班工作有效率，工作量合理的話，應(yīng)該不太需要加班?？墒俏乙仓烙袝r(shí)候很難避免加班，加上現(xiàn)在工作都采責(zé)任制，所以我會(huì)調(diào)配自己的時(shí)間，全力配合。

應(yīng)答技巧:雖然不會(huì)有人心甘情愿的加班，但依舊要表現(xiàn)出高配合度的誠(chéng)意。

7. 為什么離開(kāi)上一個(gè)工作？

從這個(gè)問(wèn)題，可以看出你在上一個(gè)工作做得是否勝任愉快，是在不得志的情況下離開(kāi)還是為了另謀高就。

1.在該公司的發(fā)展上已經(jīng)面臨瓶頸，希望能尋求更多的可能性。

2.公司因故搬遷，與住處距離太遠(yuǎn)，不希望花太多時(shí)間在通勤上。

應(yīng)答技巧:1.切忌一聽(tīng)到這樣的問(wèn)題，就開(kāi)始大肆數(shù)落過(guò)去的主管或公司，希望博取對(duì)方的同情，這樣子只會(huì)讓面試者覺(jué)得你是一個(gè)會(huì)推托責(zé)任，愛(ài)抱怨、發(fā)牢騷的員工，更慘的是，如果對(duì)方正巧認(rèn)識(shí)你之前的主管，還頗有交情，這可就糗大了。

2.盡量將原因轉(zhuǎn)換成客觀因素，如組織的調(diào)整，與本身所設(shè)定的生涯規(guī)劃有沖突等，而非自己能力的問(wèn)題。

8. 你對(duì)未來(lái)五年的規(guī)劃為何？

在過(guò)去的工作中已經(jīng)累積了一定的經(jīng)驗(yàn)，除了希望能在貴公司得到進(jìn)一步的發(fā)揮外，也希望藉由健全的升遷管道，按部就班的成為獨(dú)當(dāng)一面的專業(yè)經(jīng)理人。

9. 談?wù)勀氵^(guò)去做過(guò)的成功案例。

10. 談?wù)勀氵^(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)中，最令你挫折的事情

藉此了解你對(duì)挫折的'容忍度及調(diào)解方式

11. 覺(jué)得一個(gè)工作做多久最適合？

其實(shí)一份工作，如果能不斷的面臨新挑戰(zhàn)，做個(gè)三到五年其實(shí)都不會(huì)膩，因?yàn)殡S時(shí)隨地都在學(xué)習(xí)新的東西。盡管如此，還是希望有機(jī)會(huì)可以做崗位的升遷或調(diào)動(dòng)，讓視野更寬廣。

應(yīng)答技巧:如果對(duì)方要你提出過(guò)去每個(gè)工作做的時(shí)間，千萬(wàn)不要謊報(bào)，因?yàn)樵谀愕膭诒Ｓ涗浝?，這些都是一目了然，完全無(wú)法隱瞞。此外，這年頭不景氣，公司裁員的情況很多，你也可能經(jīng)歷過(guò)，如果對(duì)方有問(wèn)到這點(diǎn)，也不要因?yàn)橛X(jué)得丟臉而閃爍其詞，因?yàn)檫@也不是個(gè)人能夠決定的，不妨誠(chéng)實(shí)面對(duì)，免得讓對(duì)方產(chǎn)生對(duì)你不信任的感覺(jué)。

12. 你個(gè)性中的優(yōu)點(diǎn)及缺點(diǎn)為何？

應(yīng)答技巧:這一個(gè)問(wèn)題沒(méi)有什么標(biāo)準(zhǔn)答案，畢竟每個(gè)人都有優(yōu)缺點(diǎn)，因?yàn)槭枪ぷ髅嬲?，就不用掏心掏肺的把自己所有的?yōu)缺點(diǎn)都攤在陽(yáng)光下，尤其是缺點(diǎn)的部分，就算自己有懶散、粗心的毛病，也沒(méi)必要全都露。不妨避重就輕的回答，例如你應(yīng)徵的是行政人員，個(gè)性比較害羞，回答的缺點(diǎn)是較不擅長(zhǎng)在大型會(huì)議上做簡(jiǎn)報(bào)，就不會(huì)讓人覺(jué)得無(wú)法勝任這份工作。

13. 與之前同事的相處有碰過(guò)什么問(wèn)題？

面試者可由此觀察你的個(gè)性及人際關(guān)系

應(yīng)答技巧:辦公室里最難搞的就是人的問(wèn)題，加上每天長(zhǎng)時(shí)間的相處，摩擦在所難免，但回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，請(qǐng)將重點(diǎn)放在「對(duì)事不對(duì)人」及你的解決之道上，即便是你明知某次的爭(zhēng)執(zhí)是某個(gè)同事為求表現(xiàn)而暗中擺了你一道，也不要就大剌剌的開(kāi)始批評(píng)起某某人來(lái)。

14. 工作低潮時(shí)如何調(diào)適？

我會(huì)暫時(shí)跳脫出來(lái)，出去走走，找個(gè)地方一個(gè)人靜一靜，喝杯咖啡，轉(zhuǎn)換一下情緒。或是到書店翻一下心靈勵(lì)志類的書，為自己打打氣。如果這樣的情況持續(xù)一陣子都無(wú)法改善，手邊的工作剛好告一段落的話，我就會(huì)休假出國(guó)散散心，畢竟休息室為了走更遠(yuǎn)的路。

15. 你期望多少的薪資待遇？

應(yīng)答技巧:這一題也沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，因?yàn)槊恳粋€(gè)人工作的年資、經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)別都不相同，卻是每個(gè)人面試都會(huì)碰到的問(wèn)題。如果已經(jīng)有工作經(jīng)驗(yàn)，不妨將過(guò)去的薪資所得、工作獎(jiǎng)金、三節(jié)獎(jiǎng)金、股票，甚至訓(xùn)練課程等都列出來(lái)，加起來(lái)算，才能估算出自己的身價(jià)。但是在回答問(wèn)題時(shí)，也不用把數(shù)字說(shuō)的太精準(zhǔn)，而是用一個(gè)范圍，藉此試探出該公司對(duì)這個(gè)崗位所能付出的薪水。

另一方面，如果你在前依家公司待的時(shí)間很久，因?yàn)槊磕暾{(diào)薪的幅度有限，薪資水準(zhǔn)可能低于業(yè)界行情，也不妨在面試前先調(diào)查該崗位應(yīng)有的身價(jià)，在換工作的時(shí)候同時(shí)拉抬自己的薪資水準(zhǔn)。

16. 如果我們所能提供的薪資低于你的要求呢？

應(yīng)答技巧:不要一聽(tīng)到薪水比較低就連忙說(shuō)不，先了解對(duì)方能提供的薪資，并進(jìn)一步了解該公司的核薪制度，經(jīng)整體的考慮後再做決定。

17. 你有做生涯規(guī)劃嗎？

我知道自己自己的目標(biāo)，也希望能了解公司的升遷管道，如果兩者能做適時(shí)的結(jié)合，就算是我職場(chǎng)上的生涯規(guī)劃了。

應(yīng)答技巧:雖然生涯規(guī)劃在這幾年炒的很熱，但是也越來(lái)越多人發(fā)現(xiàn)，其實(shí)很多人生很難做規(guī)劃，因?yàn)橛刑嗟淖償?shù)及未知，所以如果被問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題時(shí)，不妨將重點(diǎn)放在與該公司的升遷管道或是輪調(diào)制度上，看彼此的需求是否能吻合。

18. 你會(huì)選擇不同的工作崗位嗎？

會(huì)計(jì)考試的題目及答案篇二

一種導(dǎo)電現(xiàn)象。4.焊接電源的直流電源包括正極和負(fù)極。5.電弧焊中電弧產(chǎn)生和維持而需要具備的兩個(gè)條件氣體電離和陰極電子發(fā)射。6.電弧焊是以電弧為熱源的形式將電能轉(zhuǎn)變成熱能來(lái)熔化金屬，實(shí)現(xiàn)焊接。7.焊接電弧兩個(gè)特性，即強(qiáng)烈的光和大量的熱。8.焊接電弧的引弧有兩種方法，即接觸和非接觸。

9.手工電弧焊的焊接工藝通常包括焊接電流、電弧電壓、焊接速度、焊條直徑、焊接順序和方向、焊接層數(shù)、保護(hù)氣的種類和流量等。寫五個(gè)即可。10.焊條是由藥皮和焊芯兩部分組成。11.氣體保護(hù)焊是屬于以電弧為熱源的熔化焊接方法。12.氬弧焊的特點(diǎn)之一是適用于薄板焊接，可焊接最薄板尺寸13.電渣焊最大厚度可達(dá)到。14.等離子電弧切割在采用非轉(zhuǎn)移弧時(shí)能切割混凝土、耐火磚、非金屬和鉆石。15.焊條藥皮的主要作用是穩(wěn)定電弧、保護(hù)焊區(qū)、形成焊縫。16.一般鋼件焊接所采用的焊條是碳鋼焊條。17.手工電弧焊焊接缺陷分為外部缺陷和內(nèi)部缺陷。18.焊接電弧結(jié)構(gòu)是由三個(gè)區(qū)域組成即陰極區(qū)、陽(yáng)極區(qū)和弧柱區(qū)。

1.磁偏吹：直流電弧焊時(shí)，因受到焊接回路中電磁力的作用而產(chǎn)生的電弧偏吹。

絲（條）進(jìn)入熔池，稱之為熔滴過(guò)渡。

克服原子核對(duì)它的引力而成為自自電子，同時(shí)中性的原子由于失去了帶負(fù)電荷的電子而變成帶正電荷的正離子。這種使中性的氣體分子或原子釋放電子形成正離子的過(guò)程叫做氣體電離。

為咬邊。1.分析手工電弧焊的焊接缺陷。

答：由于溶池的溫度和形狀不易控制，根部焊縫易出現(xiàn)焊不透，焊瘤及塌腰等缺陷常出現(xiàn),而且生產(chǎn)率低、勞動(dòng)強(qiáng)度大、影響焊工健康。

2.簡(jiǎn)述埋弧自動(dòng)焊的實(shí)質(zhì)和特點(diǎn)。

答：實(shí)質(zhì)：:埋弧自動(dòng)焊實(shí)質(zhì)是電弧焊中一種主要的渣保護(hù)焊接方法。

特點(diǎn)：生產(chǎn)率高，焊縫質(zhì)量高，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，減輕人體傷害，具有良好勞動(dòng)條件。

3.簡(jiǎn)述二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊工作過(guò)程及特點(diǎn)。

答：特點(diǎn)：生產(chǎn)率高、成本低、能耗低、適用范圍廣、焊縫抗繡能力強(qiáng)、焊接變形小。

4.簡(jiǎn)述手工電弧焊的焊接工藝有哪些？答：焊接方法、焊接材料、焊接設(shè)備、焊前準(zhǔn)備、焊接順序及操作、焊接工藝參數(shù)、焊前預(yù)熱及焊后熱處理、焊縫返修。

1.機(jī)械產(chǎn)品一般由許多2.零件是機(jī)械制造的單元。3.裝配的工作是把各個(gè)零部件組合成一個(gè)整體的過(guò)程。4.裝配的主要操作包括零件清洗、清理和檢查、零件的連接、校正、調(diào)整和配做、平衡、實(shí)驗(yàn)和驗(yàn)收。5.裝配組織的形式一般分為四類單件生產(chǎn)的裝配；成批生產(chǎn)的裝配；大量生產(chǎn)的裝配；現(xiàn)場(chǎng)裝配。6.產(chǎn)品的裝配工藝包括四個(gè)過(guò)程準(zhǔn)備工作、裝配工作、調(diào)整、精度檢驗(yàn)和試車、噴漆、涂油和裝箱。7.寫出螺紋連接的裝配工具測(cè)力扳手、普通扳手、定扭矩扳手。定扭角扳手、液力拉伸器。8.滾動(dòng)軸承的裝配有幾種方法機(jī)械裝配法、液壓裝配法、壓油法和溫差法。9.安裝油封時(shí)最好用導(dǎo)入套安裝。10.傳動(dòng)機(jī)構(gòu)的各種傳動(dòng)裝置的輪子在使用前首先必須校正其位置。11.齒輪傳動(dòng)裝配首先要確定的尺寸是中心距。12.滾珠絲桿副包含兩個(gè)主要部件螺母和絲桿。13.滾珠絲桿副應(yīng)用范圍：機(jī)器人、數(shù)控機(jī)床、傳送裝置、飛機(jī)的零部件、醫(yī)療器械和印刷機(jī)械等。14.通常情況下渦桿是主動(dòng)件蝸輪是從動(dòng)件。

1．總裝配：將零件或部件裝配成最終產(chǎn)品的過(guò)程稱為總裝配。

2．裝配技術(shù)術(shù)語(yǔ)。

3．表面粗糙度：零件表面上具有這種較小間距的峰和谷所組成的微觀幾何形狀特征稱為表面粗糙度。

4．脫脂：又稱除油，除去機(jī)械表面油污的過(guò)程。

5．齒輪間隙：齒輪嚙合傳動(dòng)時(shí)，齒廓之間的間隙稱為齒輪間隙。

1.什么是裝配？什么是部件裝配和總裝配？裝配的目的是什么？

答：將各個(gè)零部件組合成一個(gè)整體的過(guò)程稱為裝配。將零件裝配成部件的過(guò)程稱為部件裝配，將零件或部件裝配成最終產(chǎn)品的過(guò)程稱為總裝配。

2.裝配的基本原則？

答：1）仔細(xì)閱讀裝配圖和裝配說(shuō)明書，明確裝配技術(shù)要求。2）熟悉各零部件在產(chǎn)品中的功能。3）如果沒(méi)有裝配說(shuō)明書，則在裝配前應(yīng)當(dāng)考慮好裝配的順序。4）裝配的零部件和裝配工具都必須在裝配前進(jìn)行認(rèn)真的清洗。5）必須采取適當(dāng)?shù)拇胧?，防止贓物或異物進(jìn)入正在裝配的產(chǎn)品內(nèi)。6)裝配時(shí)必須使用符合要求的緊固件進(jìn)行緊固。7）當(dāng)擰緊螺栓，螺釘?shù)染o固件時(shí)，必須根據(jù)產(chǎn)品裝配要求使用合適的裝配工具。8）如果零件需要安裝在規(guī)定的位置上，那就必須在零件上做記號(hào)，且安裝時(shí)還必須根據(jù)標(biāo)記進(jìn)行裝配。9）裝配過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行檢查或測(cè)量，其內(nèi)容包括位置是否正確，間隙是否符合規(guī)格中的要求，跳動(dòng)是否符合規(guī)格中的要求，尺寸是否符合設(shè)計(jì)要求，產(chǎn)品的功能是否符合設(shè)計(jì)人員和客戶的要求等。

3.典型零件的裝配包括哪些內(nèi)容？

答：螺紋連接的裝配、彈性擋圈的裝配、鍵連接的裝配、密封件裝配、滑動(dòng)軸承連接的裝配、滾動(dòng)軸承的裝配、銷連接的裝配。

4.怎樣裝配曲軸飛輪組？

答：1)將經(jīng)過(guò)清洗、擦拭干凈的曲軸、飛輪、軸承、軸承蓋及墊片等零件依次擺放整齊，準(zhǔn)備裝配。2）安裝主軸瓦，將主軸瓦的凸起部分與氣缸體上的凹槽對(duì)齊，將五個(gè)上主軸瓦推入，然后將五個(gè)下主軸瓦推入主軸承蓋上的凹槽，并對(duì)齊。3）將兩片曲軸止推片裝在第三道主軸承承孔的兩側(cè)中，然后將曲軸安裝在缸體上。4）將主軸承蓋的下半片裝入主軸承蓋，并將各道主軸承蓋的軸承內(nèi)表面涂以潤(rùn)滑油，裝上主軸承蓋。5）主軸承蓋上的凸點(diǎn)應(yīng)朝前，按拆下時(shí)的位置記號(hào)原位裝回。按規(guī)定的力矩先預(yù)緊軸承蓋螺栓。6）安裝曲軸前后油封。裝油封前應(yīng)在油封外殼涂一層密封膠，油封唇口涂以潤(rùn)滑油。7）在油封凸緣與缸體的接觸面上涂上硅密封膠，裝上前后油封凸緣。8）裝上曲軸后滾針軸承和中間支板。9）裝上飛輪，按規(guī)定力矩?cái)Q緊固定螺栓并予以鎖止。10）用扭力扳手，按3-2-4-1-5的順序分別擰緊各道主軸承蓋上的螺栓，主軸承蓋螺栓擰緊到規(guī)定力矩，到達(dá)此力矩后再轉(zhuǎn)90度。

會(huì)計(jì)考試的題目及答案篇三

答：國(guó)際局勢(shì)和世界格局的深刻變化時(shí)“三個(gè)代表”重要思想形成的時(shí)代背景。20世紀(jì)末，國(guó)際局勢(shì)最重大的變化是持續(xù)了近半個(gè)世紀(jì)的冷戰(zhàn)結(jié)束，世界格局由兩極轉(zhuǎn)向多極。80年代末90年代初，蘇聯(lián)解體，兩德統(tǒng)一，兩霸爭(zhēng)斗局面結(jié)束，世界多極化進(jìn)程加快。國(guó)際格局走向多極化，是時(shí)代進(jìn)步的要求，符合各國(guó)人民的利益。

當(dāng)今時(shí)代的主題是和平與發(fā)展，這是鄧小平同志作出的科學(xué)判斷。和平問(wèn)題是東西問(wèn)題，發(fā)展問(wèn)題是南北問(wèn)題。在鄧小平提出這一論斷后，黨的十三大正式將“關(guān)于和平與發(fā)展是當(dāng)代世界的主題的觀點(diǎn)”，作為構(gòu)成建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的一個(gè)重要組成部分。

對(duì)當(dāng)今世界影響最大的莫過(guò)于以信息技術(shù)為核心的高新技術(shù)的蓬勃發(fā)展。新技術(shù)革命使人類開(kāi)始進(jìn)入“知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代”。知識(shí)經(jīng)濟(jì)是建立在信息化、數(shù)字化和全球知識(shí)共享之上的，它極大地改變了人們的生產(chǎn)、生活方式和國(guó)際經(jīng)濟(jì)、政治關(guān)系。

“三個(gè)代表”重要思想，正是在科學(xué)判斷上述國(guó)際局勢(shì)深刻變化的基礎(chǔ)上形成的。新的時(shí)代條件，要求我們黨順應(yīng)時(shí)代潮流，以世界眼光去把握先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求、先進(jìn)文化的前進(jìn)方向和最廣大人民的根本利益。

二、為什么要提出科學(xué)發(fā)展觀？?jī)?nèi)容是什么？

答：首先，科學(xué)發(fā)展觀是針對(duì)當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展中存在的突出問(wèn)題和矛盾提出來(lái)的。改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了舉世矚目的巨大成就，但不可否認(rèn)，也存在一系列突出的矛盾和問(wèn)題，發(fā)展不夠全面，也不夠協(xié)調(diào)，持續(xù)發(fā)展能力較弱。針對(duì)發(fā)展中實(shí)際存在的問(wèn)題，提出樹(shù)立和落實(shí)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性和緊迫性。其次，科學(xué)發(fā)展觀是實(shí)現(xiàn)黨的十六大提出的全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)的客觀要求。實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)，難點(diǎn)在農(nóng)村，特別是在中西部地區(qū)的農(nóng)村。全面建設(shè)小康社會(huì)的要求不光是追求gdp的指標(biāo)，它還應(yīng)包括社會(huì)的發(fā)展、環(huán)境的改善、文化生活和精神道德水平的提高，推動(dòng)物質(zhì)文明、精神文明和政治文明的全面發(fā)展。按照全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)和要求，需要我們轉(zhuǎn)變過(guò)去的發(fā)展觀念。

再次，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是我們黨在總結(jié)了過(guò)去各種經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)后做出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策。在新中國(guó)成立50多年來(lái)的發(fā)展歷程中，我們有一些比較成功的經(jīng)驗(yàn)和做法，如建立社會(huì)公共衛(wèi)生體系、加強(qiáng)農(nóng)村義務(wù)教育等，然而這些好的做法卻在體制轉(zhuǎn)軌過(guò)程中有所流失。與此同時(shí)，社會(huì)、文化等領(lǐng)域的一些新的體制、機(jī)制沒(méi)有真正建立起來(lái)。相對(duì)于我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的水平，社會(huì)領(lǐng)域的發(fā)展明顯滯后，不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，更不能適應(yīng)人民對(duì)物質(zhì)、文化生活改善的要求。根據(jù)歷史的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，我們一定要走降低能源消耗的路子，靠高投資、高消耗來(lái)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是不可持續(xù)的。

可以說(shuō)，新的發(fā)展觀既符合時(shí)代發(fā)展潮流，又符合當(dāng)代中國(guó)國(guó)情；既體現(xiàn)出鮮明的時(shí)代特征，又包含著深刻的人文精神；還體現(xiàn)了中國(guó)共產(chǎn)黨這個(gè)世界上最大的政黨，中國(guó)這個(gè)世界上人口最多的大國(guó)，對(duì)全球、對(duì)人類的負(fù)責(zé)態(tài)度。如果將這一發(fā)展觀付諸實(shí)踐，將對(duì)中國(guó)的改革和發(fā)展產(chǎn)生巨大而深遠(yuǎn)的影響，將對(duì)全人類的可持續(xù)發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)！

(2.2)科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。

三、聯(lián)系中國(guó)近30年的改革與實(shí)踐，談中國(guó)模式的八個(gè)特。

點(diǎn)。

答：中國(guó)模式八大特點(diǎn)：

1、實(shí)踐理性，實(shí)踐理性也就是實(shí)事求是。

2、強(qiáng)勢(shì)政府，我們有比較中性、現(xiàn)代化導(dǎo)向的強(qiáng)勢(shì)政府，它能制定并執(zhí)行符合自己民族長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的政策。

3、穩(wěn)定優(yōu)先，我們比較好地處理了穩(wěn)定、改革和發(fā)展三者的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)了人類歷史上罕見(jiàn)的跨越式發(fā)展。

4、民生為大，我們堅(jiān)持把民生放在第一位。

5、漸進(jìn)改革，實(shí)踐證明“共產(chǎn)黨+市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)”比西方的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度更有作為。

6、順序差異，改革不求一步到位，但求持續(xù)漸進(jìn)、講究輕重緩急。我們大致是先易后難，先農(nóng)村后城市，先沿海后內(nèi)地，先經(jīng)濟(jì)后政治。

7、混合經(jīng)濟(jì)，中國(guó)的“社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)”力求把市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)和宏觀調(diào)控優(yōu)勢(shì)結(jié)合起來(lái)。

8、對(duì)外開(kāi)放，在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中提升自己、發(fā)展自己，但以我為主，有選擇地適應(yīng)外部世界，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)。中國(guó)模式有極強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，因?yàn)樗从诩ち业膰?guó)際競(jìng)爭(zhēng)。

四、中國(guó)作為文明型國(guó)家的特點(diǎn)。

答：中國(guó)“文明型國(guó)家”八個(gè)特征：

1、超大型的人口規(guī)模，我們有占世界1/5的人口。中國(guó)發(fā)展模式的一個(gè)特點(diǎn)就是：學(xué)習(xí)+創(chuàng)新+巨大人口產(chǎn)生的規(guī)模效應(yīng)+影響中國(guó)和世界。

2、超廣闊的疆域國(guó)土，這使我們具有其它國(guó)家難以比擬的地緣優(yōu)勢(shì)和戰(zhàn)略縱深。我們可以在超大規(guī)模的范圍內(nèi)進(jìn)行空間戰(zhàn)略布局，推動(dòng)大規(guī)模產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移。

3、超悠久的歷史傳統(tǒng)。

4、超深厚的文化積淀，中國(guó)具有自己獨(dú)立的思想體系和文化內(nèi)源性，在人類主要知識(shí)領(lǐng)域內(nèi)都有自成體系的東西，如政治、哲學(xué)、宗教、語(yǔ)言、建筑、文學(xué)、美術(shù)、音樂(lè)、軍事、教育、體育、醫(yī)學(xué)、飲食等都是這樣。

5、獨(dú)特的語(yǔ)言，我們使用的是歷史悠久、生生不息的漢語(yǔ)。一個(gè)民族的語(yǔ)言文字是本民族文化的精神血脈，也是民族認(rèn)同的利器。

6、獨(dú)特的政治，中國(guó)政權(quán)的合法性來(lái)源于“民心”，即“得民心者得天下，失民心者失天下”，“民心”指的不是一時(shí)一刻的“民意”，而是指實(shí)現(xiàn)人民的整體和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。

7、獨(dú)特的社會(huì)，我們創(chuàng)建的是具有中國(guó)特色的社會(huì)主義社會(huì)，而不是照搬的蘇聯(lián)模式。

8、獨(dú)特的經(jīng)濟(jì)，我們不僅掌握了西方的“數(shù)目字管理”，并在這個(gè)方面有所創(chuàng)新和超越，同時(shí)我們還發(fā)展了自己的“宏觀整合力”。

9、五、七個(gè)途徑：

1、豐富建設(shè)主體：國(guó)家、社會(huì)、民眾。

2、加強(qiáng)六大舉措：教育、就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)管理。

3、優(yōu)化社會(huì)結(jié)構(gòu)：橄欖球型社會(huì)。

4、加強(qiáng)黨的建設(shè)與民主法治：為促公平正義。

5、轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念：藏富于民。

6、加強(qiáng)心靈與道德建設(shè)：心的安頓。

7、落實(shí)以人為本：從理念到實(shí)踐。

六、結(jié)合實(shí)際談構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要意義。

答：社會(huì)主義和諧社會(huì)是中國(guó)特色社會(huì)主義的本質(zhì)屬性。胡錦濤指出，我們所要建設(shè)的社會(huì)主義和諧社會(huì)應(yīng)該是民主法治、公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿活力、安定有序、人和自然和諧相處的社會(huì)。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民把中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)推向前進(jìn)的必然選擇。（1）構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是抓住和用好重要戰(zhàn)略機(jī)遇期、實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)的必然要求。我們黨關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的總體部署，為我們認(rèn)識(shí)和解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)的各種矛盾和問(wèn)題，推進(jìn)全面建設(shè)小康社會(huì)和社會(huì)主義現(xiàn)代化指明了方向、明確了路徑。(2)是把握復(fù)雜多變的國(guó)際形勢(shì)、有力應(yīng)對(duì)來(lái)自國(guó)際環(huán)境的各種挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)的必然要求；提出構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，有利于我們?cè)趶?fù)雜多變的國(guó)際形勢(shì)下，應(yīng)對(duì)來(lái)自外部的各種挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)，把國(guó)內(nèi)的事情辦好，始終保持國(guó)家統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定的局面。這是集中全黨全民族的智慧和力量、全面推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的重要保障。

(3)是鞏固黨執(zhí)政地位的社會(huì)基礎(chǔ)、實(shí)現(xiàn)黨執(zhí)政歷史任務(wù)的必然要求。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，是我們黨堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的必然要求，是我們黨實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益的重要體現(xiàn)，也是我們黨實(shí)現(xiàn)執(zhí)政的歷史任務(wù)的重要條件。

七、中美關(guān)系的實(shí)質(zhì)與未來(lái)。

答：中美關(guān)系的實(shí)質(zhì)就是民主與集中之關(guān)系，中美兩國(guó)的根本不同和分歧就在這兒、其他一切的不同和分歧（貿(mào)易、人權(quán)等等的不同和分歧）都是由這一根本不同和分歧而派生出來(lái)的。

中美是兩個(gè)有世界影響的重要大國(guó)。兩國(guó)既有日益增多的共同點(diǎn)，也有不少?gòu)?fù)雜的分歧點(diǎn)。中美之間在廣泛領(lǐng)域里具有共同的或并行不悖的利益，但也存在一些實(shí)際利益的沖突。利益需求決定雙方的積極合作與協(xié)調(diào)，分歧和矛盾導(dǎo)致相互斗爭(zhēng)與摩擦，這使中美關(guān)系必然帶有雙重性。當(dāng)雙方強(qiáng)調(diào)合作，并致力于拓展兩國(guó)利益的最佳匯合點(diǎn)時(shí)，中美關(guān)系就能夠順利和平穩(wěn)；而當(dāng)突出分歧時(shí)，中美關(guān)系就出現(xiàn)麻煩和波折。合作與協(xié)調(diào)是中美關(guān)系的主導(dǎo)方面，分歧與摩擦是次要方面。但次要方面如處理不當(dāng)，也會(huì)成為主要矛盾，在一個(gè)時(shí)期給中美關(guān)系帶來(lái)嚴(yán)重?fù)p害。

中美關(guān)系從來(lái)不是單純的雙邊關(guān)系，而是維護(hù)世界和平與安全、促進(jìn)全球發(fā)展的重要因素。國(guó)際局勢(shì)演變帶來(lái)一系列全球性問(wèn)題，是中美共同面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。雙方國(guó)際責(zé)任加重，利害相關(guān)，更需要加強(qiáng)合作。良好的中美關(guān)系既符合兩國(guó)和兩國(guó)人民的根本利益，也有利于亞太乃至全世界的和平、穩(wěn)定和發(fā)展。中美合作，對(duì)雙方和世界都有利，中美對(duì)抗，對(duì)誰(shuí)都沒(méi)有好處。過(guò)去如此，現(xiàn)在更是如此，這就是中美關(guān)系的大局。

當(dāng)務(wù)之急，是中美雙方都能以大局為重，站在戰(zhàn)略的高度，用長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光看待和處理兩國(guó)關(guān)系，妥善處置雙方的分歧，共同努力建設(shè)21世紀(jì)積極合作全面的中美關(guān)系，同時(shí)與世界各國(guó)一起“塑造21世紀(jì)”。

八、日本政壇“右”轉(zhuǎn)的趨勢(shì)及我國(guó)的對(duì)策。

周邊國(guó)家安全面臨挑戰(zhàn)，整個(gè)亞洲和平及戰(zhàn)后國(guó)際秩序?qū)⒚媾R嚴(yán)峻威脅。

日本政壇右傾化植根于當(dāng)前畸形發(fā)展的社會(huì)。在日本國(guó)內(nèi)，經(jīng)濟(jì)已持續(xù)二十年在低谷徘徊，被稱為失去的二十年，人們不滿情緒的日積月累，催生一種以民族主義、排外主義為特征的畸形愛(ài)國(guó)主義。在中國(guó)迅速崛起并超過(guò)日本成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體后，這種不健康的情緒達(dá)到登峰造極的地步。在恐懼與不安、羨慕與嫉妒復(fù)雜心態(tài)驅(qū)使下，日本民眾把不滿遷怒于外界，在虛無(wú)的強(qiáng)國(guó)夢(mèng)支撐下，企圖通過(guò)對(duì)外強(qiáng)硬尋回久違的自尊，主張擴(kuò)大自衛(wèi)隊(duì)作用及修改憲法第九條的呼聲也越來(lái)越高漲。

日本整個(gè)國(guó)家將會(huì)在未來(lái)更加積極得向右走，突出強(qiáng)調(diào)安全保障，也就是我們中國(guó)常說(shuō)的軍事問(wèn)題。更重要的是，日本會(huì)強(qiáng)化同美國(guó)的軍事同盟關(guān)系。在與周邊國(guó)家的關(guān)系問(wèn)題上，日本也將會(huì)更積極地迎合國(guó)內(nèi)民眾的心理，強(qiáng)硬處理與周邊國(guó)家的島嶼爭(zhēng)端。接下來(lái)這段時(shí)間，東亞地區(qū)的緊張局勢(shì)還有可能持續(xù)升溫，我們必須做好積極應(yīng)對(duì)的準(zhǔn)備。

面對(duì)紛繁復(fù)雜的國(guó)際形勢(shì)，在黨中央和國(guó)務(wù)院正確領(lǐng)導(dǎo)下，中國(guó)外交堅(jiān)定服務(wù)大局，妥善應(yīng)對(duì)亂局，積極開(kāi)創(chuàng)新局，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，準(zhǔn)確把握和平發(fā)展與科學(xué)發(fā)展的互動(dòng)關(guān)系，特別是積極運(yùn)籌大國(guó)外交，全力推動(dòng)大國(guó)間雙邊和多邊合作，為中國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造有利外部環(huán)境。

九、兩岸“走向雙贏”的內(nèi)涵及實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)是什么？

答：兩岸同胞一起攜手，共同爭(zhēng)取兩岸關(guān)系和平，穩(wěn)定，發(fā)展的前景，共同開(kāi)創(chuàng)中華民族的偉大振興。要堅(jiān)定不移走兩岸關(guān)系和平發(fā)展道路。我們必須堅(jiān)持這條務(wù)實(shí)道路，保持這一正確方向，加強(qiáng)兩岸關(guān)系和平發(fā)展的制度化建設(shè)。這一觀點(diǎn)，是對(duì)過(guò)去60多年來(lái)兩岸關(guān)系發(fā)展歷程的總結(jié)，進(jìn)一步闡明了兩岸合則兩利，分則兩害的歷史經(jīng)驗(yàn)。

和平統(tǒng)一，共創(chuàng)雙贏，是包括臺(tái)灣同胞在內(nèi)的全體中國(guó)人民共同企盼。目前，海峽兩岸在政治上仍然存在一些分歧，和平統(tǒng)一祖國(guó)的道路也會(huì)有許多曲折，但海峽兩岸關(guān)系的曙光已經(jīng)出現(xiàn)。我們一定要認(rèn)真貫徹落實(shí)胡錦濤總書記提出的“建立互信、擱置爭(zhēng)議、求同存異、共創(chuàng)雙贏”的十六字箴言，充分發(fā)揮兩岸同胞的聰明才智，為實(shí)現(xiàn)和平統(tǒng)一，共創(chuàng)雙贏的目標(biāo)而努力奮斗。

十、為什么說(shuō)“分裂無(wú)穩(wěn)定，臺(tái)獨(dú)無(wú)和平”？

感情不能接受，中國(guó)的民族利益更不允許！臺(tái)灣如果不能回歸，中華民族的偉大復(fù)興也只是一場(chǎng)夢(mèng)而已。

十一、東西方的傳統(tǒng)觀念為什么把計(jì)劃經(jīng)濟(jì)等同于社會(huì)主義，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等同于資本主義？

答：完整的資本主義體系起源并形成于西方，基礎(chǔ)是重商主義、產(chǎn)業(yè)革命后的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，統(tǒng)治階級(jí)既是管理者，也是市場(chǎng)參與者，這種狀況長(zhǎng)期形成了一種觀念——市場(chǎng)對(duì)于經(jīng)濟(jì)的絕對(duì)調(diào)節(jié)是理所當(dāng)然的，而政府的作用僅限于仲裁、征稅等基礎(chǔ)功能。

而馬克思主義出現(xiàn)，將其歸納為資本主義，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)則是最重要的特征。馬克思主義指出了資本主義的弊端，批判并提出了人類社會(huì)的第五個(gè)形態(tài)設(shè)想，即社會(huì)主義，在社會(huì)矛盾激烈的時(shí)代，出現(xiàn)了大批的追隨者，并且最終開(kāi)始組建國(guó)家，同資本主義進(jìn)行對(duì)抗。餞行這種理論設(shè)想，社會(huì)主義的顯著特征是由政府對(duì)市場(chǎng)資源進(jìn)行調(diào)控，即計(jì)劃經(jīng)濟(jì)。

所以傳統(tǒng)觀念將兩種意識(shí)形態(tài)用他們最顯著的特征——對(duì)市場(chǎng)資源進(jìn)行調(diào)控的不同手段等同起來(lái)是可以理解的。因?yàn)闅v史上兩種不同的意識(shí)形態(tài)確實(shí)中規(guī)中矩的延續(xù)著這種不同針對(duì)這種觀念，鄧小平早在1979年就明確指出，說(shuō)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)只存在于資本主義社會(huì)，只有資本主義的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，這肯定是不正確的。1992年，鄧小平進(jìn)一步指出：“計(jì)劃多一點(diǎn)還是市場(chǎng)多一點(diǎn)，不是社會(huì)主義與資本主義的本質(zhì)區(qū)別。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)不等于社會(huì)主義，資本主義也有計(jì)劃；市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不等于資本主義，社會(huì)主義也有市場(chǎng)。計(jì)劃和市場(chǎng)都是經(jīng)濟(jì)手段?！?/p>

十二、計(jì)劃與市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)與缺陷各是什么？

答：計(jì)劃經(jīng)濟(jì)在資源匱乏的特殊年代，也不失為一項(xiàng)適應(yīng)特殊時(shí)期特殊狀況的特殊經(jīng)濟(jì)模式。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是以自由交易、貿(mào)易為基本的經(jīng)濟(jì)模式。它有利于資源的最優(yōu)化配置，但是也會(huì)造成資源的浪費(fèi)。

計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的優(yōu)點(diǎn)主要是：有利于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展；有利于公益事業(yè)的建設(shè)；有利于經(jīng)濟(jì)的有序運(yùn)行。其缺陷主要是：容易產(chǎn)生統(tǒng)得過(guò)死、瞎指揮和官僚主義；缺乏活力,降低經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效率。

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢(shì)——有利于調(diào)動(dòng)眾多的微觀經(jīng)濟(jì)主體的積極性，把經(jīng)濟(jì)搞活；有利于及時(shí)地實(shí)現(xiàn)社會(huì)資源的流動(dòng)和優(yōu)化配置，提高經(jīng)濟(jì)效益；有利于較快地提高社會(huì)總的生產(chǎn)水平和生活質(zhì)量。其缺陷主要是：在資源的配置上,存在盲目性和局限性,引發(fā)惡性競(jìng)爭(zhēng)、短期行為，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)危機(jī)；在收入的分配上，會(huì)造成社會(huì)分配不公，加劇貧富的矛盾；在意識(shí)形態(tài)和社會(huì)生活方面，會(huì)產(chǎn)生拜金主義等消極現(xiàn)象。

十三、如何認(rèn)識(shí)黨的建設(shè)面臨的新形勢(shì)？黨的建設(shè)的新任務(wù)、新要求是什么？

充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)的極端重要性，深刻把握全面推進(jìn)黨的建設(shè)新要求，在新起點(diǎn)上繼續(xù)推進(jìn)這一偉大工程。

必須堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，以堅(jiān)定理想信念為重點(diǎn)，加強(qiáng)思想建設(shè)；以深化干部人事制度改革為契機(jī)，加強(qiáng)組織建設(shè)；以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)；以堅(jiān)定不移反對(duì)腐敗為準(zhǔn)則，加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)；以積極發(fā)展黨內(nèi)民主為基礎(chǔ)，加強(qiáng)制度建設(shè)。大力抓好這“五大建設(shè)”，就能更好地保持黨的先進(jìn)性、純潔性，更好地提高黨的執(zhí)政能力，確保黨始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

面臨著復(fù)雜環(huán)境和挑戰(zhàn)，肩負(fù)著執(zhí)政興國(guó)、實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的歷史重任，離開(kāi)嚴(yán)格的紀(jì)律、統(tǒng)一的意志，一切都無(wú)從談起。這就要求我們嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹黨的理論和路線方針政策，切實(shí)做到制度面前沒(méi)有例外、紀(jì)律面前人人平等，建設(shè)一個(gè)更加團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、組織嚴(yán)密、紀(jì)律嚴(yán)明的馬克思主義政黨。

十四、如何理解我國(guó)的民族精神和時(shí)代精神？

答：民族精神和時(shí)代精神作為社會(huì)主義核心價(jià)值體系的精髓，解決的是應(yīng)當(dāng)具備什么樣的精神狀態(tài)和精神風(fēng)貌的問(wèn)題。它是堅(jiān)持馬克思主義指導(dǎo)思想、樹(shù)立中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想、樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀的精神條件。

民族精神是一個(gè)民族在長(zhǎng)期共同社會(huì)實(shí)踐中形成的民族意識(shí)、民族心理、民族品格、民族氣質(zhì)的總和，是民族文化中固有的并且延綿不斷的一種歷史文化傳統(tǒng)，是民族文化最本質(zhì)、最集中的體現(xiàn)。

進(jìn)入新時(shí)期，我們?cè)趯?shí)踐中不斷培育、積累和形成了以改革創(chuàng)新為核心的與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、奮勇?tīng)?zhēng)先的時(shí)代精神。民族精神和時(shí)代精神相互交融，共同構(gòu)成中華民族自立自強(qiáng)的精神品格，成為推動(dòng)中華民族偉大復(fù)興的精神動(dòng)力。

十五、為什么要堅(jiān)持用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)多樣化的思想觀念和社會(huì)思潮？

答：社會(huì)主義核心價(jià)值體系是社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)的本質(zhì)體現(xiàn)。社會(huì)主義核心價(jià)值體系是社會(huì)主義制度在價(jià)值層面的本質(zhì)規(guī)定，是全黨各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同的思想基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、社會(huì)和諧的推動(dòng)力量，是國(guó)家文化軟實(shí)力的核心內(nèi)容，反映了我國(guó)社會(huì)主義基本制度的本質(zhì)要求。

社會(huì)主義核心價(jià)值體系包括四個(gè)方面的內(nèi)容：馬克思主義的指導(dǎo)思想、中國(guó)特色社會(huì)主義的共同理想、以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神、社會(huì)主義榮辱觀。這四個(gè)方面的內(nèi)容相互聯(lián)系、相互貫通、相互促進(jìn)，是一個(gè)有機(jī)統(tǒng)一的整體。

沒(méi)有社會(huì)主義核心價(jià)值體系的引領(lǐng)和主導(dǎo)，和諧文化建設(shè)就會(huì)失去方向、失去根本。在文化建設(shè)中，抓住了社會(huì)主義核心價(jià)值體系這個(gè)根本，才能形成全社會(huì)的共同理想，增強(qiáng)全社會(huì)的凝聚力；才能樹(shù)立全社會(huì)的和諧理念，培育全社會(huì)的和諧精神；才能形成全社會(huì)的良好道德風(fēng)尚，形成全社會(huì)的和諧的人際關(guān)系；才能營(yíng)造全社會(huì)的和諧輿論氛圍，塑造全社會(huì)的和諧心態(tài)。只有建設(shè)具有廣泛感召力的社會(huì)主義核心價(jià)值體系，才能在尊重差異中擴(kuò)大社會(huì)認(rèn)同，在包容多樣中增進(jìn)思想共識(shí)，形成全民族奮發(fā)向上的精神力量和團(tuán)結(jié)和睦的精神紐帶，打牢全黨全國(guó)人民團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)，抵御各種腐朽思想文化的滲透，維護(hù)我國(guó)的文化安全，擴(kuò)大中華文化的影響力。

會(huì)計(jì)考試的題目及答案篇四

初級(jí)會(huì)計(jì)職稱即助理會(huì)計(jì)師。下面是初級(jí)會(huì)計(jì)考試題及答案，歡迎練習(xí)。

下列企業(yè)中適合使用分步法計(jì)算產(chǎn)品成本的有( )。

a.機(jī)械制造企業(yè)

b.精密儀器制造企業(yè)

c.供水公司

d.紡織企業(yè)

答案：a,d

解析：選項(xiàng)b，適合使用分批法;選項(xiàng)c，適合使用品種法。

下列關(guān)于成本計(jì)算平行結(jié)轉(zhuǎn)分步法的表述中，正確的有( )。

a.不必逐步結(jié)轉(zhuǎn)半成品成本

b.各步驟可以同時(shí)計(jì)算產(chǎn)品成本

c.能提供各個(gè)步驟半成品的成本資料

d.能直接提供按原始成本項(xiàng)目反映的產(chǎn)成品成本資料

答案：a,b,d

解析：平行結(jié)轉(zhuǎn)分步法的優(yōu)點(diǎn)是：(1)各步驟可以同時(shí)計(jì)算產(chǎn)品成本，平行匯總計(jì)入產(chǎn)成品成本，不必逐步結(jié)轉(zhuǎn)半成品成本：(2)能夠直接提供按原始成本項(xiàng)目反映的產(chǎn)成品成本資料，不必進(jìn)行成本還原，因而能夠簡(jiǎn)化和加速成本計(jì)算工作。缺點(diǎn)是不能提供各個(gè)步驟的`半成品成本資料;在產(chǎn)品的費(fèi)用在產(chǎn)品最后完成以前，不隨實(shí)物轉(zhuǎn)出而轉(zhuǎn)出，即不按其所在的地點(diǎn)登記，而按其發(fā)生的地點(diǎn)登記，因而不能為各個(gè)生產(chǎn)步驟在產(chǎn)品的實(shí)物和資金管理提供資料：各生產(chǎn)專驟的產(chǎn)品成本不包括所耗半成品費(fèi)用，因而不能全面地反映各該步驟產(chǎn)品的生產(chǎn)耗費(fèi)水平(第一步驟除外)，不能更好地滿足這些步驟成本管理的要求。

下列各種產(chǎn)品成本計(jì)算方法中，需要進(jìn)行成本還原的是( )。

a.分批法

b.逐步綜合結(jié)轉(zhuǎn)分步法

c.逐步分項(xiàng)結(jié)轉(zhuǎn)分步法

d.平行結(jié)轉(zhuǎn)分步法

答案：b

解析：逐步綜合結(jié)轉(zhuǎn)分步法需在月末進(jìn)行成本還原。

分步法適用于( )的企業(yè)。

a.大量成批生產(chǎn)

b.大量大批多步驟生產(chǎn)

c.單件小批生產(chǎn)

d.單步驟生產(chǎn)

答案：b

解析：分步法適用于大量大批多步驟生產(chǎn)的企業(yè)，并且要求對(duì)成本分步計(jì)算。

下列關(guān)于分步法的表述中正確的有( )。

a.分步法的成本計(jì)算周期是固定的，與產(chǎn)品的生產(chǎn)周期一致

b.分步法需按步驟計(jì)算半成品成本，直至最后加工完成才計(jì)算產(chǎn)成品成本

c.采用逐步綜合結(jié)轉(zhuǎn)分步法在月末需對(duì)成本進(jìn)行還原

d.平行結(jié)轉(zhuǎn)分步法各步驟的生產(chǎn)成本不隨半成品實(shí)物的轉(zhuǎn)移而結(jié)轉(zhuǎn)

答案：b,c,d

解析：分步法的成本計(jì)算周期是固定的，與產(chǎn)品的生產(chǎn)周期不一致。

會(huì)計(jì)考試的題目及答案篇五

(2).要知道競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信用卡的特點(diǎn)，優(yōu)點(diǎn)，及缺點(diǎn)，尤其是缺點(diǎn)，用來(lái)和本行卡作對(duì)比.

(4).調(diào)查本行信用卡的未覆蓋區(qū)域，采取掃樓，擺攤，利用關(guān)系等方式，進(jìn)一步推廣.

(5).利用辦卡禮品等，促使人們辦理.全面發(fā)動(dòng)自己的家庭，朋友，社會(huì)關(guān)系，讓自己認(rèn)識(shí)的人，全都持有一張卡。

答:如果站在為了完全滿意客戶需求那么這個(gè)徽章一樣可以送給客戶。但是這里面牽扯一個(gè)問(wèn)題。就是這個(gè)徽章是不是唯一性的。并且徽章送給客戶對(duì)自己的公司會(huì)不會(huì)有不好的結(jié)果.另外如果她不給徽章等于她這個(gè)我能我可以的話就是空話.所以這個(gè)問(wèn)題站在兩個(gè)角度來(lái)考慮問(wèn)題沒(méi)有一個(gè)是錯(cuò)誤的。

答:先和客戶打個(gè)招呼，請(qǐng)他到你的辦公室稍等片刻，等你接一下電話并告之對(duì)方稍后再回電。然后電話通知主任會(huì)晚點(diǎn)過(guò)去，接著接待客戶，接待完客戶后再去找主任.

答:踏踏實(shí)實(shí)的做好該做的市場(chǎng)推廣,利用傳統(tǒng)的推廣渠道,比如超市促銷,酒店返點(diǎn),打廣告等。一點(diǎn)一滴做到位了,銷量自然就上來(lái)了.

5.你進(jìn)了銀行會(huì)怎么做?

答:了解銀行的基本情況和銀行業(yè)務(wù),郵儲(chǔ)與其他商業(yè)銀行的異同點(diǎn)。要奉公守法,穩(wěn)重踏實(shí)、求真務(wù)實(shí)，好學(xué)上進(jìn)，具備團(tuán)隊(duì)精神。

工作態(tài)度認(rèn)真,服務(wù)態(tài)度要好,才能建立強(qiáng)大的客戶群,虛心請(qǐng)教,多學(xué)多問(wèn),盡快掌握業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)能力,才能應(yīng)付繁忙的柜面業(yè)務(wù).尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事.

6.為什么要選擇在中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行工作?

答:郵儲(chǔ)做為長(zhǎng)期扎根與農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)組織，有其獨(dú)有的價(jià)值觀，目前郵儲(chǔ)進(jìn)行深化改革階段，具有挑戰(zhàn)性，我想融入著個(gè)大家庭，接受她的考驗(yàn)，并且為她帶來(lái)新意!

6.你參加過(guò)哪些社會(huì)實(shí)踐?

不管以哪種方式提問(wèn)，面試官總會(huì)問(wèn)到你的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，

從你的經(jīng)歷中，面試官可以了解你的分析問(wèn)題,處理問(wèn)題的能力、理論聯(lián)系實(shí)際的能力以及在實(shí)踐過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的組織能力、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)才能等。回答這一問(wèn)題時(shí)，你并不需要把過(guò)去所有的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷都一一列舉，而只需要選取一到兩個(gè)與該應(yīng)聘職位相關(guān)的工作經(jīng)歷，然后在描述中突出你出眾的才干。

錯(cuò)誤回答：

“我覺(jué)得在大學(xué)里應(yīng)該好好學(xué)習(xí)，所以我并沒(méi)有參加太多的社會(huì)實(shí)踐?！薄话愕膯挝欢疾幌Ｍ约旱膯T工是個(gè)書呆子。你在表現(xiàn)自己的清高的同時(shí)，也拉大了與面試官這樣的“俗人”之間的距離。

“我的社會(huì)實(shí)踐很多?！比缓蠓忠?、二、三、四……一一列舉。

——不分輕重地炫耀，面試官根本抓不住重點(diǎn)。

“我大學(xué)期間做過(guò)很多家教?！薄绻悴皇菓?yīng)聘當(dāng)老師，面試官會(huì)認(rèn)為你把寶貴的大學(xué)時(shí)間過(guò)多地花在了賺外快上，得不償失。

7.最受挫折的事情是什么?

這也是面試中的“老大難”問(wèn)題。面試官借此了解你的勇氣、你對(duì)挫折的心理承受能力及自我調(diào)解的方式。這個(gè)問(wèn)題雖然是要引出你的弱點(diǎn)或失敗經(jīng)歷等看似負(fù)面的內(nèi)容，但是如果能巧妙回答，可以轉(zhuǎn)化為強(qiáng)調(diào)自己分析、處理問(wèn)題的能力及較強(qiáng)的心理承受能力。不妨按照這樣的套路來(lái)回答：遭遇失敗——鼓起勇氣直面失敗——尋找原因——繼續(xù)前進(jìn)——獲得成功。

錯(cuò)誤回答：

“其實(shí)從小大到，我遇到的挫折都很少?？梢哉f(shuō)，我基本上沒(méi)有遇到什么挫折，一直都很成功?！?/p>

會(huì)計(jì)考試的題目及答案篇六

1.《鋼鐵是怎樣煉成的》的作者是誰(shuí)？奧斯特洛夫斯基。

2.《鋼鐵是怎樣煉成的》的主人公是誰(shuí)？（寫全名）保爾?柯察金。

3.《鋼鐵是怎樣煉成的》共分幾部分？每部分各幾章？

兩部分九章：第一部分描寫國(guó)內(nèi)戰(zhàn)爭(zhēng)。第二部分描寫經(jīng)濟(jì)恢復(fù)和社會(huì)主義建設(shè)。

4.保爾與鐵匠阿爾焦母是什么關(guān)系？弟兄關(guān)系。

5.把保爾從一個(gè)無(wú)知少年引上革命道路的最主要的人物是誰(shuí)？朱赫來(lái)。

6.下列哪一位女性是保爾的妻子（b）。

a冬妮亞b達(dá)雅c安娜d卡秋莎e麗達(dá)f赫里斯季娜。

7.將保爾所做的主要事情排序：（bcdegahf）。

8.小說(shuō)以“鋼鐵”命名的原因分析不正確的是（d）。

a、不是藍(lán)色的眼睛，而應(yīng)該象鋼鐵般灰色的眼睛。

b、“斯大林”在俄語(yǔ)里就有“鋼鐵”的意思，這部小說(shuō)體現(xiàn)了斯大林的思想。

c、人們應(yīng)有保爾鋼鐵般的意志。

d、打仗需要用鋼鐵作的武器。

二、《生命的意義》片段欣賞。

背景：

寫保爾患傷寒癥病愈后重新走上工作崗位的故事。

名言：

人最寶貴的是生命。生命每個(gè)人只有一次。人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過(guò)：當(dāng)回憶往事的時(shí)候，他不會(huì)因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨，也不會(huì)因?yàn)槁德禑o(wú)為而羞愧;在臨死的時(shí)候，他能夠說(shuō)：“我的整個(gè)生命和全部精力，都已經(jīng)獻(xiàn)給了世界上最壯麗的事業(yè)——為人類的解放而斗爭(zhēng)?！?/p>

1、保爾是在什么情況下思考生命的價(jià)值的？

保爾是病愈后，在烈士墓前面對(duì)新生和緬懷烈士時(shí)對(duì)生命的價(jià)值進(jìn)行思考的。

2、保爾為什么想得那樣深刻？

因?yàn)楸栕约壕投啻谓?jīng)歷過(guò)生與死的考驗(yàn)，“人最寶貴的是生命??為人類的解放而斗爭(zhēng)。”這段名言就是他自己光輝一生的寫照，所以他想得那樣深刻。

三、走進(jìn)人物。

小說(shuō)塑造了眾多的革命者的形象：除了保爾?柯察金外，還有保爾的革命領(lǐng)路人朱赫來(lái)以及冬妮亞、謝廖沙和達(dá)雅。這是一幅蘇聯(lián)第一代共青團(tuán)員的縮影。

朱赫來(lái)：關(guān)心他人，勇于承認(rèn)自己的錯(cuò)誤，遇事沉著，有主見(jiàn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，雷厲風(fēng)行，組織能力強(qiáng)，善解人意，對(duì)自己所走的道路十分了解，對(duì)敵人有火一般的憤怒與憎恨，不屈不撓地和剝削者作頑強(qiáng)的斗爭(zhēng)。和保爾一起生活的時(shí)間里給他講了許多革命道理，傳授了許多革命知識(shí)，對(duì)保爾思想的成長(zhǎng)起到了決定性的作用。

阿爾焦姆：保爾的哥哥，在反德的大罷工中立了功，后來(lái)娶了一個(gè)三個(gè)孩子的寡婦，過(guò)著貧苦的生活，一直沒(méi)有加入黨組織，在得知列寧同志犧牲的訊息后思想覺(jué)悟提高，毅然的提出加入共產(chǎn)黨，黨組織接納了這位善良，能干的青年戰(zhàn)士。

冬尼婭：天真、純樸，醉心愛(ài)情，最后由小資產(chǎn)階級(jí)小姐完全變成時(shí)代落伍者和寄生蟲。麗達(dá)：是保爾革命教育的老師，和保爾是志同道合的姑娘，保爾欣賞她漂亮、機(jī)智、干練、勇敢，心地善良，愛(ài)憎分明，有著頑強(qiáng)的革命意志。但怕影響工作強(qiáng)迫自己不與她交往，最終沒(méi)有結(jié)合。但是她是保爾的知心朋友之一。是一位干練聰明的共產(chǎn)黨員。

達(dá)雅：保爾在病休期間認(rèn)識(shí)的媽媽朋友的女兒，最終成為他的妻子，保爾的引導(dǎo)讓她從一位普通的農(nóng)民成為了一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

保爾?柯察金：當(dāng)過(guò)童工，從小就在社會(huì)最低層飽受折磨和侮辱。后來(lái)在朱赫來(lái)的影響下，逐步走上革命道路。其后他經(jīng)歷了一系列的人生挑戰(zhàn)，使自己越來(lái)越堅(jiān)強(qiáng)。即使在傷病無(wú)情地奪走他的健康，使他不得不臥在病床上時(shí)，他仍不向命運(yùn)屈服，而是以頑強(qiáng)的毅力進(jìn)行寫作，以另一種方式實(shí)踐著自己的生命誓言。

四、讀完了這本名著，你能說(shuō)出作者為什么要用“鋼鐵是怎樣煉成的”來(lái)作書名？

（1）小說(shuō)的主人公保爾經(jīng)歷了第一次世界大戰(zhàn)、十月革命、國(guó)內(nèi)戰(zhàn)爭(zhēng)和國(guó)民經(jīng)濟(jì)恢復(fù)時(shí)期的嚴(yán)峻考驗(yàn)，從一個(gè)普通的工人子弟成長(zhǎng)為一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士。

（2）小說(shuō)中有這樣一句話：“鋼鐵是在旺火和驟冷中煉成的?！币馑际菆?jiān)強(qiáng)的共產(chǎn)義義戰(zhàn)士是在同階級(jí)敵人以及各種困難的斗爭(zhēng)中成長(zhǎng)起來(lái)的。所以作者用“鋼鐵是怎樣煉成的”來(lái)作書名。（其中“鋼鐵”比喻無(wú)產(chǎn)階級(jí)的英雄人物，堅(jiān)強(qiáng)的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士，也可泛指平凡而偉大的人物。）。

會(huì)計(jì)考試的題目及答案篇七

面試是通過(guò)面談的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作能力與否，物以類聚，通過(guò)面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。以下是小編收集的面試題目及答案，歡迎查看！

問(wèn)題1：你為什么想離開(kāi)目前的職務(wù)？

a.別的同仁認(rèn)為我是老板前的紅人，所以處處排擠我。

b.調(diào)薪的結(jié)果令我十分失望，完全與我的付出不成正比。

c.老板不愿授權(quán)，工作處處受限，綁手綁腳、很難做事。

d.公司營(yíng)運(yùn)狀況不佳，大家人心惶惶。

解答：超過(guò)一半的人事主管選擇c，其次為d。選擇c的回答，可以顯示應(yīng)征者的企圖心、能力強(qiáng)，且希望被賦予更多的職責(zé)。選擇d，則是因離職原因?yàn)閭€(gè)人無(wú)法改變的客觀外在因素，因此，面談?wù)咭簿筒粫?huì)對(duì)個(gè)人的能力或工作表現(xiàn)，有太多的存疑。

問(wèn)題2：你對(duì)我們公司了解有多少？

a.貴公司在去年里，長(zhǎng)達(dá)8個(gè)月的時(shí)間，都高居股王的寶座。

b.貴公司連續(xù)3年被xx雜志評(píng)選為“求職者最想進(jìn)入的企業(yè)”的第一名。

c.不是很清楚，能否請(qǐng)您做些介紹。

d.貴公司有意改變策略，加強(qiáng)與國(guó)外大廠的oem合作，自有品牌的部分則透過(guò)海外經(jīng)銷商。

解答：以d居多。道理很簡(jiǎn)單，他們希望求職者對(duì)所申請(qǐng)的工作有真正的了解，而不僅僅是慕名而來(lái)。

問(wèn)題3：你找工作時(shí)，最重要的考慮因素為何？

a.公司的遠(yuǎn)景及產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。

b.公司對(duì)員工生涯規(guī)劃的重視及人性化的管理。

c.工作的性質(zhì)是否能讓我發(fā)揮所長(zhǎng)，并不斷成長(zhǎng)。

d.合理的待遇及主管的管理風(fēng)格。

解答：以c居多，因?yàn)楣疽夜ぷ鞅憩F(xiàn)好、能夠真正有貢獻(xiàn)的人，而非純粹慕名、求利而來(lái)的人。

問(wèn)題4：為什么我們應(yīng)該錄取你？

a.因?yàn)槲疑钚盼冶葎e人都優(yōu)秀。

b.因?yàn)槲矣泻軓?qiáng)烈的企圖心，想要與貴公司共同成長(zhǎng)。

c.您可以由我過(guò)去的工作表現(xiàn)所呈現(xiàn)的客觀數(shù)據(jù)，明顯地看出我全力以赴的工作態(tài)度。

d.我在這個(gè)產(chǎn)業(yè)已耕耘了8年，豐富的人脈是我最大的資產(chǎn)。

解答：這題理想的回答是c。你如何讓對(duì)方看到你的好？單憑口才，是很難令對(duì)方信服的，因此，從履歷表內(nèi)容或之前的回答內(nèi)容中，如果能以客觀數(shù)字、具體的工作成果，來(lái)輔助說(shuō)明，是最理想的回答。

問(wèn)題5：請(qǐng)談?wù)勀銈€(gè)人的最大特色。

a.我人緣極佳，連續(xù)3年擔(dān)任福委會(huì)委員。

b.我的堅(jiān)持度很高，事情沒(méi)有做到一個(gè)令人滿意的結(jié)果，絕不罷手。

c.我非常守時(shí)，工作以來(lái)，我從沒(méi)有遲到過(guò)。

d.我的個(gè)性很隨和，是大家公認(rèn)的好好先生。

解答：這題理想的回答是b。a、c、d雖然都表示出應(yīng)征者個(gè)性上的優(yōu)點(diǎn)，但只有b的回答，最能和工作結(jié)合，能夠與工作表現(xiàn)相結(jié)合的優(yōu)點(diǎn)、特質(zhì)，才是面談?wù)弑容^感興趣的回答。

問(wèn)題6：“請(qǐng)你。

自我介紹。

一下”。

思路：

1、這是面試的必考題目。

2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人。

簡(jiǎn)歷。

相一致。

3、表述方式上盡量口語(yǔ)化。

4、要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容。

5、條理要清晰，層次要分明。

6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

問(wèn)題7：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”

思路：

1、況對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。

2、簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。

3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。

4、宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。

5、宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。

6、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。

7、宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。

問(wèn)題8：“你有什么業(yè)余愛(ài)好？”

思路：

1、業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。

2、最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。

3、不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。

4、最好不要說(shuō)自己僅限于讀書、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。

5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。

問(wèn)題9：“你最崇拜誰(shuí)？”

思路：

1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。

2、不宜說(shuō)自己誰(shuí)都不崇拜。

3、不宜說(shuō)崇拜自己。

4、不宜說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。

5、不宜說(shuō)崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。

6、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。

7、最好說(shuō)出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

問(wèn)題10：“你的座右銘是什么？”

思路：

1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的主要原因。

2、不宜說(shuō)那些引起不好聯(lián)想的座右銘。

3、不宜說(shuō)那些太抽象的座右銘。

4、不宜說(shuō)太長(zhǎng)的座右銘。

5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。

6、參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”

問(wèn)題11：“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”

思路：

1、不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)。

2、不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)。

3、不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。

4、不宜說(shuō)出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。

5、可以說(shuō)出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。

問(wèn)題12：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”

思路：

1、不宜說(shuō)自己沒(méi)有失敗的經(jīng)歷。

2、不宜把那些明顯的成功說(shuō)成是失敗。

3、不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷。

4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。

5、宜說(shuō)明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。

6、說(shuō)明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率　?/p>

7、失敗后自己很快振作起來(lái)，以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。

問(wèn)題13：“你為什么選擇我們公司？”

思路：

1、面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。

2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答。

3、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好。”

問(wèn)題14：“如果我錄用你，你將怎樣開(kāi)展工作？”

思路：

1、如果應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說(shuō)出自己開(kāi)展工作的具體辦法。

2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來(lái)回答，如“首先聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來(lái)制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開(kāi)展工作。”

問(wèn)題15：“與上級(jí)意見(jiàn)不一致時(shí)，你將怎么辦？”

思路：

1、一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn)。”

2、如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時(shí)不在場(chǎng)，可以這樣回答：“對(duì)于非原則性問(wèn)題，我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn)，對(duì)于涉及公司利益的重大問(wèn)題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映?！薄皯?yīng)屆畢業(yè)生缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任工作？”

問(wèn)題16：“我們?yōu)槭裁匆浻媚悖俊?/p>

思路：

1、應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來(lái)回答。

2、招聘單位一般會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件、對(duì)這份共組感興趣、有足夠的信心。

3、如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù)，如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我一定能成為貴公司的棟梁！”

問(wèn)題17：“你能為我們做什么？”

思路：

1、基本原則上“投其所好”。

2、回答這個(gè)問(wèn)題前應(yīng)聘者最好能“先發(fā)制人”，了解招聘單位期待這個(gè)職位所能發(fā)揮的作用。

3、應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解，結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題。

問(wèn)題18：“你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作？”

思路：

1、如果招聘單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問(wèn)題，說(shuō)明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。

2、對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠(chéng)懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。

3、如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。請(qǐng)貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位?！?/p>

問(wèn)題19：“你希望與什么樣的上級(jí)共事？”

思路：

1、通過(guò)應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí)，這既上一個(gè)陷阱，又上一次機(jī)會(huì)。

2、最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望，多談對(duì)自己的要求。

3、如“做為剛步入社會(huì)新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長(zhǎng)就可以了?！?/p>

會(huì)計(jì)考試的題目及答案篇八

謎面：元宵月光窗前灑(打一字)。

謎底：一。

解析：“元宵”二字的“月光”和“窗前(宀)”灑落了，余下“一”字。

謎面：狂數(shù)鈔票鬧元宵(打四字常言)。

謎底：有點(diǎn)過(guò)節(jié)。

解析：“有點(diǎn)”，別解為“有點(diǎn)鈔票”?！斑^(guò)節(jié)”即“過(guò)元宵節(jié)”。

謎面：元宵節(jié)前人微笑(打一字)。

謎底：莞。

解析：“宵節(jié)”二字的前半部分為“宀艸”，與“元”組合，可為“莞”字。“人微笑”提示“莞”的字義。

謎面：開(kāi)春雨連綿(打二字節(jié)日名)。

謎底：三八。

解析：“雨”，別指下雨，暗示沒(méi)了太陽(yáng)(日)?！按河辍奔磩e解為“春”字沒(méi)了“日”，再分開(kāi)可為“三八”二字。

謎面：演員打斗真叫絕(打一字)。

謎底：角。

解析：“角”，一義為“演員”，也有“打斗”之意;“角”與“絕”的讀音還相同。謎面三次扣合謎底。

謎面：禾中長(zhǎng)草心不忙(打一節(jié)氣)。

謎底：芒種。

解析：“禾中”合為“種”字?！靶牟幻Α眲e解為“忙”字不要“心”，剩下“亡”，長(zhǎng)“草”后即為“芒”字。

謎面：一去無(wú)音訊(打一字)。

謎底：查。

解析：“查”字去掉“一”，余下“杳”。“杳”，字義為消失，不見(jiàn)蹤影。

謎面：生產(chǎn)鞋襪不對(duì)外(打一成語(yǔ))。

謎底：自給自足。

解析：謎底別解為“自己做給自己的腳穿”。

謎面：百里挑一兩傾心(打一字)。

謎底：皆。

解析：“百”字挑去“一”，余下“白”;“傾”字的中心是“匕”。

謎面：怡心游山陰(打二字城市)。

謎底：臺(tái)北。

解析：“怡”字的“心”游走了，留下“臺(tái)”。中國(guó)古代歷來(lái)有“山南水北謂之陽(yáng)，山北水南謂之陰”之說(shuō)，故以“山陰”扣“北”。

謎面：一去就變壞(打一字)。

謎底：坯。

解析：“坯”字的“一”去了，就變成“壞”字。

謎面：香字少一撇，不作杳字猜(打一字)。

謎底：杏。

解析：“香”字少去“一”和“撇”，余下“杏”字。

謎面：這聲音來(lái)自錢塘江(打一字)。

謎底：浙。

解析：錢塘江，古稱“浙”?！斑@”的讀音與“浙”相同。

謎面：新春伊始主人迎(打二字地名)。

謎底：廣東。

解析：“新春伊”三字的首筆組合起來(lái)，可成“廣”字。古時(shí)主位在東，謎底以“東”代指“主人”。

謎面：桃李滿天下(打一成語(yǔ))。

謎底：遍地開(kāi)花。

解析：從白居易《奉和令公綠野堂種花》中的“令公桃李滿天下，何用堂前更種花?”詩(shī)句中，可以推測(cè)出“桃李”指的是“花”。

會(huì)計(jì)考試的題目及答案篇九

2.你想應(yīng)聘秘書工作，請(qǐng)你就秘書工作方面你具備的專業(yè)技術(shù)做一簡(jiǎn)要說(shuō)明，好嗎？

3.能否告訴我你為什么要到我們公司應(yīng)聘秘書？

4.這次我公司是招聘總經(jīng)理秘書，這方面你有什么專業(yè)知識(shí)？

5.你認(rèn)為一個(gè)合格的秘書應(yīng)有哪些特質(zhì)？

6.你認(rèn)為秘書如何與上司處理好關(guān)系？

7.你如何看待你以前的工作？

8.你認(rèn)為你在哪些方面有缺點(diǎn)（工作中的）？

9.我們公司也不苛求完美無(wú)缺的職員，你對(duì)薪金有何看法？

10.請(qǐng)問(wèn)你對(duì)加班有何看法？

2、我學(xué)過(guò)具體的辦文辦事辦會(huì)方法，會(huì)操作辦公室office軟件。

3、因?yàn)槲叶ㄎ坏穆殬I(yè)方向就是秘書，我在本網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)你們的招牌信息.而且我在來(lái)之前看了一下你們公司的資料（下面就開(kāi)始說(shuō)點(diǎn)公司的好話），我覺(jué)得在你們公司當(dāng)秘書會(huì)又很好的發(fā)展，而且我也能學(xué)到很多東西。

4、我本身是學(xué)秘書專業(yè)的，所以關(guān)于秘書相關(guān)的理論以及工作原則和方法都是很了解的?，F(xiàn)在只是缺少一個(gè)讓我展示的平臺(tái)。

5、工作負(fù)責(zé)，處理好各方的人際關(guān)系，有良好的服務(wù)意識(shí)。

6、經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的相處要懂得上司的工作方式，盡力去配合。偶爾可以為上司提供決策，為上司分擔(dān)事務(wù)。做好上司與其余員工之間的橋梁工作。

7、以前的公司確實(shí)是一個(gè)不錯(cuò)的公司，在里面我也交到了很多工作的好伙伴，但是由于薪資問(wèn)題，所以我只能選擇別的公司了。

會(huì)計(jì)考試的題目及答案篇十

對(duì)于這樣的突發(fā)事件,我首先對(duì)老婆婆表示理解,這里面一定存在這誤會(huì)。要冷靜,做好解釋工作,進(jìn)行文明執(zhí)法活動(dòng)。老婆婆沿街販賣茶葉蛋已經(jīng)影響到整個(gè)城市的市容市貌,希望她能理解并配合我們的做好工作。遇到圍觀群眾過(guò)多,會(huì)影響交通情況，做好疏散群眾,留住老婆婆,如果老婆婆固執(zhí),并且不愿意配合我們的工作,該怎么處理就怎么處理,不會(huì)因?yàn)樗抢先硕梅煞ㄒ?guī)與不顧.

要點(diǎn)在于老太婆跌到了，要先詢問(wèn)察看老太婆有沒(méi)有跌傷了，畢竟人命關(guān)天，你對(duì)她的關(guān)心，也是下一步為自己平反的突破口。對(duì)群眾關(guān)心也體現(xiàn)出你作為政府工作人員的高素質(zhì)的體現(xiàn)。相信其他人看到了事情的過(guò)程也會(huì)為你說(shuō)話的。還有執(zhí)法時(shí)一般不會(huì)是你一個(gè)人單獨(dú)執(zhí)法的，其次城管在執(zhí)法過(guò)程中都會(huì)有錄像的，老太婆想誣賴你是不會(huì)得逞的。

如果老太婆摔傷了，要及時(shí)送醫(yī)院，并盡可能通知其家人，并且在確定自己沒(méi)有責(zé)任的情況下，予以一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，作為人道主義補(bǔ)償。如果老太婆沒(méi)有摔傷，要及時(shí)的向其表明你的立場(chǎng)，并向在場(chǎng)的群眾作出說(shuō)明。以免不明真相的群眾借機(jī)鬧事，并且及時(shí)的向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。萬(wàn)一事態(tài)擴(kuò)大，就要請(qǐng)公安部門出面維持秩序，并積極的公布事情真相和證據(jù)平息事態(tài)。事后要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件的全過(guò)程避免領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你有負(fù)面看法從而影響你以后的工作。

這種現(xiàn)象是普遍存在的!作為城管人員，首先不是對(duì)這些人員進(jìn)行處罰，而是教育，讓他們了解相關(guān)的政策法規(guī)，讓他們自覺(jué)遵守。其次，對(duì)那些屢教不改的無(wú)證人員，要進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰。最后，結(jié)合無(wú)證經(jīng)營(yíng)人員的難處，制定解決方法，向上級(jí)部門匯報(bào)。從根本上解決無(wú)證經(jīng)營(yíng)。

構(gòu)建城管和無(wú)證經(jīng)營(yíng)人員的和諧關(guān)系，是實(shí)現(xiàn)和諧社會(huì)的關(guān)鍵。

3.若你在執(zhí)法過(guò)程中遇到暴力抗法，你會(huì)如何應(yīng)對(duì)?

首先，如若遇到暴力甚至群暴抗法的突發(fā)事件，我會(huì)先穩(wěn)定自己的情緒，穩(wěn)定工作戰(zhàn)友的情緒。首要目標(biāo)是從這種不利的很難控制的事件中全身而退。避免出現(xiàn)工作人員和工作對(duì)象的暴力沖突，安全撤離。

其次，認(rèn)真分析出現(xiàn)暴力事件的原因。找到病根，才能正確看待和合適地處理暴力抗法事件。再次，落實(shí)責(zé)任，如果是由于本部門工作人員的原因?qū)е碌耐话l(fā)暴力事件，那么，要處罰相關(guān)責(zé)任人，給群眾一個(gè)交代，撫平群眾的情緒，以利將來(lái)的工作。如果，是由于極個(gè)別別有用心的壞分子的煽動(dòng)而起，就應(yīng)該嚴(yán)厲懲處相關(guān)人員。

最后，汲取此次事件的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，做好以后的工作。