最新社區(qū)組織工作總結匯報(匯總19篇)

通過總結可以把握住學習和工作中的關鍵要點和核心內容，提高學習和工作的效率和質量。在寫總結時，我們應該結合實際情況，客觀真實地進行分析和評價。以下是一些關于學習總結的范文，希望對學生們有所啟發(fā)。

社區(qū)組織工作總結匯報篇一

xx市社會組織培育發(fā)展服務中心(以下簡稱“培育中心”)是集培育扶持、信息服務、培訓交流、等級評估、購買服務、公益創(chuàng)投等多種功能的綜合服務平臺，旨在實現(xiàn)社會組織宣傳、孵化、能力建設等功能。并與xx市委組織部聯(lián)合在培育中心成立xx市社會組織黨群活動服務中心，積極探索“雙孵化”“雙共建”“雙提升”的社會組織培育發(fā)展機制。

2020年10月，培育中心正式運營，11家社會組織入駐培育中心。2020年，培育中心共計接待蒞臨中心參觀指導的各級領導及社會各界人士15次，累計參觀人次近200人;在培育中心會議室、活動室舉辦的各類活動近80次;并成功孵化1家社會組織，該組織于同年11月入駐培育中心繼續(xù)接受孵化培育。

社區(qū)組織工作總結匯報篇二

??尊敬的領導：

??入職以來，在街道和社區(qū)領導的關心和指導下，在社區(qū)全體同事的幫助下，以服務群眾為宗旨，緊緊圍繞強基礎、創(chuàng)載體、重服務的工作方針，著力創(chuàng)新工作思路和方法，確保任務的圓滿完成?，F(xiàn)就20__年在社區(qū)工作情況述職如下：

??通過總結經驗和認真思考，對于社區(qū)工作，我有幾點體會：

??第三，在未來的職業(yè)生涯中，可能有機會經手相關業(yè)務經費，我應具有全心全意為人民服務的基本道德規(guī)范，廉潔奉公，忠于職守，不用權謀私，公平、公正、敬業(yè)，上為社區(qū)分憂，下為百姓解愁。

??由于個人經驗有所欠缺，在工作中還存在一定不足：

社區(qū)組織工作總結匯報篇三

20xx年1月10日，東莞市社會組織總會籌備大會成功召開，標志著東莞市社會組織發(fā)展進入一個嶄新的階段。20xx年，是市社會組織總會打基礎、謀發(fā)展、抓管理、立規(guī)范、創(chuàng)品牌至為關鍵的一年。總會將嚴格按照《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx)》中關于社會組織改革發(fā)展的總體要求，緊緊依靠東莞市民間組織管理局的領導，發(fā)揮各社會組織的積極性，群策群力，同心同德，按照“宣傳、服務、規(guī)范、發(fā)展”的總體思路，把市社會組織工作推上一個新的臺階。

一、搭建一個平臺。

20xx年，總會將在建立健全各項規(guī)章制度的基礎上，搭建起社會組織總會公共信息服務平臺，運用網絡平臺的信息化、高效化和便捷化優(yōu)勢，為社會組織提供信息采集發(fā)布、資源共享、溝通交流等服務。

總會將制定《東莞市社會組織總會制度匯編》，編制《東莞市社會組織總會會員通訊錄》，編印《東莞市社會組織工作實務指南》等服務資料，并發(fā)布在公共信息服務平臺上，供會員檢索使用。

的宣傳網絡，現(xiàn)初步構想為“兩家媒體、三個通道”。

兩家媒體，指“東莞日報”和“東莞市廣播電視臺”。充分利用東莞本土的兩大主要媒體，貫徹“正面事件大力弘揚，負面新聞正面面對”的宣傳思路，樹立誠信、負責的社會組織形象，提高社會組織在東莞的知名度。一是在東莞日報開辟專刊或專欄，報道社會組織的動態(tài)，宣傳社會組織的先進典型，突出社會組織的作用，擴大社會組織的影響;二是不定期在東莞市廣播電視臺做專題或新聞報道，力爭做到大事、要事有發(fā)言，會議、活動有圖像。

三個通道，指總會自建一個網絡，出版兩份刊物。一個網絡，即建立“東莞市社會組織總會公共信息平臺”。兩份刊物包括以雜志形式創(chuàng)辦“東莞市社會組織總會?？焙鸵钥倳討B(tài)形式編寫“東莞市社會組織總會簡訊”。

通過“兩家媒體、三個通道”全面推進做好總會的宣傳工作，加強社會組織之間的溝通、交流，樹立社會組織的良好公眾形象。

二、建立兩個中心。

一是籌建東莞市社會組織服務中心，打造社會組織孵化基地。社會組織孵化基地主要是針對剛萌芽已經具有基本條件，但欠缺獨力發(fā)展能力的社會組織以場地、資金、能力建設等優(yōu)惠政策吸引社會組織入駐，通過管理咨詢、會計、法律、宣傳營銷等領域的專家團隊向他們提供咨詢服務，使之成功出殼并成長為健康發(fā)展的社會組織。配合市民間組織管理局跟進在恒豐大廈專門劃撥一部分辦公場所作為社會組織孵化基地辦公用房。二是籌建東莞市社會組織評估中心，對社會組織的能力和績效進行評估。計劃以市行業(yè)協(xié)會為試點，逐步鋪開我市社會組織的評估工作。

三、舉辦三批培訓。

社區(qū)組織工作總結匯報篇四

（一）進一步優(yōu)化“兩新”組織黨建工作環(huán)境。

堅持把學習貫徹黨的_精神和市第三次黨代會貫穿到各項工作之中，緊密結合貫徹落實中央、市委有關重要指示精神，進一步營造“兩新”組織黨建工作的良好氛圍。積極爭取各級黨委的高度重視和相關部門的大力支持，進一步強化領導機制，理順工作機制，完善保障機制。充分利用各種途徑繼續(xù)加大宣傳力度，進一步提高“兩新”組織黨建工作的社會關注度和影響力。

（二）著力鞏固黨組織組建工作成果。

堅持“無組織抓組建，有組織抓規(guī)范，已規(guī)范抓創(chuàng)新，軟弱渙散抓整頓”的工作思路，對新產生的規(guī)模以上非公有制企業(yè)和其他具備組建黨組織條件“兩新”組織，切實做到發(fā)現(xiàn)一個組建一個，不斷鞏固“兩個基本全覆蓋”成果；通過選好配強領導班子、積極慎重發(fā)展黨員、組織引導招聘黨員、繼續(xù)查找“隱型”黨員等途徑，不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力；引導黨組織進一步完善規(guī)章制度，積極創(chuàng)新活動方式和工作方法，不斷推進黨組織各項工作的規(guī)范化、制度化。條件成熟時直管一部分“兩新”組織黨組織。

（三）大力探索黨組織發(fā)揮作用的有效途徑和方法。

著眼于充分發(fā)揮“兩新”組織黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的四大作用，著眼于實現(xiàn)培育“五個好”黨組織階段性目標，深入貫徹落實市委組織部和市委“兩新”工委聯(lián)合制發(fā)的《關于開展“兩新”組織黨建工作示范點創(chuàng)建活動的意見》，大力組織實施示范黨組織創(chuàng)建活動“113工程”，重點打造50個市級示范點，區(qū)縣級示范點達到10%左右，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）級示范點達到30%左右。在此基礎上，認真總結提煉黨組織發(fā)揮作用的有效途徑和方法，形成指導性文件，指導全市“兩新”組織黨組織整體提高工作水平。

（四）切實加強黨員隊伍建設。

積極慎重地抓好發(fā)展黨員工作，注重吸收“兩新”組織中的優(yōu)秀業(yè)主、優(yōu)秀管理人員、優(yōu)秀高知分子和優(yōu)秀員工入黨，全年新發(fā)展黨員達到4000名，培養(yǎng)入黨積極分子0名，通過查找和招錄增加黨員20xx名左右，力爭實現(xiàn)“規(guī)模以上的非公有制企業(yè)有黨員3名以上，規(guī)模以下的非公有制企業(yè)有黨員；50人以上的新社會組織能單獨建立黨組織，20人以上的新社會組織有黨員”的“雙達標”目標。指導全市“兩新”組織黨組織切實加強黨員教育管理，不斷完善關愛黨員、服務黨員、吸引黨員的工作機制和服務體系建設，有計劃地抓好黨員隊伍的培訓工作。

（五）加大黨務人才隊伍建設力度。

研究制訂全市“兩新”組織黨務人才隊伍培訓工作五年規(guī)劃。辦好全市“兩新”工委系統(tǒng)書記、示范點重點創(chuàng)建單位黨組織負責人等各種培訓班，指導各級各地加強對黨務人才隊伍的分層、分類培訓。積極推動各級黨委在、政府切實解決黨務人才隊伍的工作報酬和相關待遇。重點選擇一批退居二線的黨政機關黨員干部充實黨務人才庫，推薦100名懂黨務、精業(yè)務、善服務的復合型人才加強“兩新”組織黨建工作。在保持黨建工作指導員隊伍總量相對穩(wěn)定的基礎上，進一步提高整體素質。切實加強工委系統(tǒng)自身建設，努力建設學習型、創(chuàng)新型、效能型、實干型機關，大力培養(yǎng)、鍛煉、輸送一批優(yōu)秀干部，圍繞重大熱點、難點問題形成一批調研成果。

社區(qū)組織工作總結匯報篇五

近年來，我市認真貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于改革社會組織管理制度促進社會組織健康有序發(fā)展的意見》精神，將社會組織培育發(fā)展作為鞏固和擴大黨的執(zhí)政基礎、創(chuàng)新社會治理、加強基層建設的一項重要基礎性工作來抓，通過“平臺建設、能力提升、規(guī)范管理”等措施，促進xx市社會組織健康發(fā)展，激發(fā)了社會治理的內生動力。

從發(fā)展數(shù)量上看：截至20xx年12月31日，全市社會組織總計20xx個，從增速上看，較20xx年同比增長13%，較20xx年同比增長11%;從類別上看，社會團體共計925個，民辦非企業(yè)單位共計1115個，非公募基金會共計5個;從縣區(qū)比較看，市本級社會組織588個，鏡湖區(qū)111個，鳩江區(qū)210個，弋江區(qū)149個，三山區(qū)56個，經濟技術開發(fā)區(qū)27個，江北集中區(qū)3個，無為縣282個，xx縣220個，繁昌縣191個，南陵縣206個。

從發(fā)展質量上看：近年來，我市社會組織發(fā)展形勢良好，規(guī)模不斷提升，從業(yè)人員專業(yè)化程度不斷增強，自律意識和誠信觀念明顯提升，服務理念和專業(yè)能力逐步提高，涌現(xiàn)出一批內部機制健全、管理運行科學、社會公信力和影響力高的品牌社會組織。

從作用發(fā)揮上看：我市社會組織已深入社會生活的各個層面，服務內容涵蓋社會治理、社區(qū)建設、文化、體育、教育、科技、中介等多個方面，在促進經濟發(fā)展，創(chuàng)新社會治理，提供公共服務、反映公眾訴求，化解社會矛盾、激發(fā)社會活力、規(guī)范社會行為等方面發(fā)揮著重要作用。在繁榮社會事業(yè)、參與公共管理、開展公益活動和擴大對外交往等方面都顯示出越來越重要的作用。

二、黨員活動日。

為積極推進社會組織黨的組織和黨的工作有效覆蓋，從20xx年2月開始，每月20日固定為“xx社會組織黨員活動日”，面向全市社會組織黨員開放，通過黨課講座類、外出參觀學習類、宣傳教育類等豐富多樣的主題和形式，切實增強活動的吸引力，更加注重貼近社會組織實際，進一步提高了社會組織黨員參與黨組織活動的積極性，實現(xiàn)了社會組織黨組織活動從隨意性向常態(tài)化轉變，有效解決了社會組織黨員難集中、學習難組織、活動難開展的困難，引導社會組織在黨的.領導下健康發(fā)展，真正發(fā)揮其服務群眾、提升社會治理水平的優(yōu)勢和作用。截至20xx年12月，已開展“緬懷革命先烈弘揚革命傳統(tǒng)”、“老兵上黨課，秉承革命優(yōu)良傳統(tǒng)”等11期活動，累計參與人次近450余人。

20xx年至今，xx市社會組織公益創(chuàng)投已連續(xù)開展三屆，在實踐中不斷成熟和完善，總計安排活動資金200余萬元，實施48個項目，內容涵蓋青少年服務、孤兒關懷、扶貧助殘、專業(yè)社工服務等多個類型。

其中，首屆公益創(chuàng)投申報項目19個，入選項目11個，活動資金40萬元;第二屆公益創(chuàng)投申報項目42個，入選項目16個，活動資金70萬元;第三屆公益創(chuàng)投申報項目52個，入選項目21個，活動資金100萬元。隨著資助金額越來越大，再加上社會組織申報積極性增強，申報項目逐年增多，每一屆入選項目的數(shù)量也將會越來越多。

20xx年7月，xx市民政局出臺了《xx市公益創(chuàng)投實施意見(試行)》，《意見》共分五章十條，對xx市社會組織公益創(chuàng)投的流程、項目領域、實施步驟、申請方式和項目監(jiān)督等方面作出了明確規(guī)定，對推動公益創(chuàng)投項目規(guī)范化管理，加強資金監(jiān)管，提升公益項目運作效率等方面都發(fā)揮了積極作用。

xx市民政局與xx市委組織部聯(lián)合開展社會組織等級評估和社會組織星級黨組織評定“雙評”工作。目前，全市已有xx援通智能化養(yǎng)老服務中心、xx市弘德社會服務中心、xx廣濟醫(yī)院等49家社會組織獲得3a以上等級。20xx年，xx市蘇商經濟發(fā)展促進會和市園林協(xié)會獲5a級社會組織，市餐飲(烹飪)行業(yè)協(xié)會和市銀行業(yè)協(xié)會獲4a級社會組織。

20xx年xx市社會組織迎新聯(lián)歡會于20xx年1月20日在海螺大酒店南海廳舉辦，本屆聯(lián)歡會主題定為：邁進新時代，展現(xiàn)新風采。在前期節(jié)目征集過程中，節(jié)目報名通知一經發(fā)出，全市社會組織積極響應，主動報名，且多家社會組織上報不止一個節(jié)目，參與積極性非常高。截至報名截止期，一共有28家單位上報了50個節(jié)目。后因晚會時長所限，經彩排篩選，最終20個節(jié)目入選本屆聯(lián)歡會節(jié)目名單，對此，各社會組織均表示充分的理解與支持。聯(lián)歡會正式開始前兩天，主辦方——xx市民政局，承辦方——xx市慈航社會組織服務中心、xx市婚俗文化協(xié)會，20個節(jié)目的負責人以及志愿者們聚在一起，梳理并通報聯(lián)歡會流程，共同了解聯(lián)歡會當天注意事項，熟悉場地構造，探討、解決相關問題。聯(lián)歡會當天上午十點，在承辦方的組織下，所有演出人員到達會場進行最后一次彩排走場。下午一點，嘉賓陸續(xù)到場簽到;一點三十分，聯(lián)歡會準時開場。會上，各家社會組織帶來的節(jié)目精彩紛呈，節(jié)目中還穿插進行xx市20xx年社會組織評估授牌儀式、20xx年社會組織“黨員活動日”回顧與20xx年“黨員活動日”承辦方招募，除此之外，還有三輪抽獎環(huán)節(jié)，現(xiàn)場氣氛多次達到高潮。

xx市社會組織培育發(fā)展服務中心(以下簡稱“培育中心”)是集培育扶持、信息服務、培訓交流、等級評估、購買服務、公益創(chuàng)投等多種功能的綜合服務平臺，旨在實現(xiàn)社會組織宣傳、孵化、能力建設等功能。并與xx市委組織部聯(lián)合在培育中心成立xx市社會組織黨群活動服務中心，積極探索“雙孵化”“雙共建”“雙提升”的社會組織培育發(fā)展機制。

20xx年10月，培育中心正式運營，11家社會組織入駐培育中心。20xx年，培育中心共計接待蒞臨中心參觀指導的各級領導及社會各界人士15次，累計參觀人次近200人;在培育中心會議室、活動室舉辦的各類活動近80次;并成功孵化1家社會組織，該組織于同年11月入駐培育中心繼續(xù)接受孵化培育。

《xx社會組織》雜志每一季度出一刊，刊內設置“黨建示范”、“管理新探”、“人物紀實”、“信息薈萃”等十余個欄目，旨在為全市社會組織提供宣傳平臺，加大社會組織宣傳力度，全方位展示我市社會組織管理工作，及時總結、宣傳、推廣社會組織先進典型，目前已編印4期。

社區(qū)組織工作總結匯報篇六

第二條、本會是xx市xx街道xx社區(qū)社會組織及從事社會組織管理和研究的單位、個人自愿參加的非營利性社團組織。

第三條、本會以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持“服務、規(guī)范、發(fā)展”的原則，動員和依靠社會各界力量，加強社區(qū)社會組織的培育發(fā)展和規(guī)范管理，引導和促進社區(qū)社會組織健康發(fā)展，密切社區(qū)社會組織之間的聯(lián)系和信息交流，推進社區(qū)社會組織的自律與互律，擴大社區(qū)社會組織與其他社會組織之間的交往與合作，同時爭取政府有關部門和社會各界的支持，在政府和社區(qū)社會組織之間發(fā)揮橋梁、紐帶作用，并整合組織資源推進社區(qū)服務和民主自治建設，為構建社會主義和諧社會做出積極貢獻。

第四條、本會接受業(yè)務主管部門和社團登記管理機關鎮(zhèn)海區(qū)民政局的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。

第五條、本會設在xx市xx街道xx社區(qū)。

第二章、任務。

第六條、本會的任務是：

（一）積極向會員宣傳黨和國家的方針政策、法律、法規(guī)，加強會員自律和互律，引導和促進社區(qū)社會組織健康規(guī)范發(fā)展。

（二）加強會員之間的聯(lián)系和信息交流，組織開展對外交流和宣傳，擴大社區(qū)社會組織的社會影響。

（三）整合會員資源，發(fā)揮組織優(yōu)勢，開展各種社區(qū)公益活動，為社區(qū)居民提供便捷有效的社區(qū)服務。

（四）加強與政府和社會各界的溝通和合作，積極承接政府公共服務項目，在政府和社區(qū)社會組織之間發(fā)揮橋梁、紐帶作用。

（五）維護會員合法權益，及時向政府和有關部門反映會員的意見和建議，積極爭取政府和社會各界的支持和幫助。

（六）培育和發(fā)展符合社會發(fā)展要求及社區(qū)建設需要的各類公益性、服務性社區(qū)社會組織，促進和諧社區(qū)建設。

（七）建立社區(qū)社會組織服務中心，發(fā)揮其服務會員、服務社會的職能，構建社區(qū)居民生活服務體系。

（八）通過項目運作的方式，采取補貼、獎勵的方法，為社區(qū)社會組織的發(fā)展提供資金支持，評選表彰管理規(guī)范、作用發(fā)揮好的社區(qū)社會組織。

（九）承擔和完成與本會宗旨相關的其他工作。

第三章、會員。

第七條、本會會員分團體會員和個人會員。團體會員為在民政部門登記備案的與社區(qū)建設相關的招寶山街道范圍內社會團體和民辦非企業(yè)單位。個人會員為從事、關心和支持社會組織管理工作的實際工作者，或從事社會組織管理工作理論研究的個人。凡擁護本會章程，履行會員義務，均可提出申請，經理事會討論通過后，成為本會會員。

第八條、會員享有下列權利：

（一）本會的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）參加本會的各項活動；

（三）享受本會提供的信息咨詢、維權等服務；

（四）對本會工作的批評建議權和監(jiān)督權；

（五）入會自愿和退會的自由；

（六）新增會員的推薦權。

第九條、會員履行下列義務：

（一）遵守本會章程，執(zhí)行本會的決議；

（二）維護本會合法權益和信譽；

（三）積極參加本會活動，完成本會交辦的工作任務；

（五）自愿交納會費。

第十條、會員退會應書面通知本會。會員如無故不參加本會活動的視為自動退會。

第十一條、會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會表決通過，予以除名。

第四章、組織。

第十二條、本會的最高權力機構是會員代表大會，會員代表大會的職權是：

（一）制定和修改本會章程；

（二）選舉和罷免理事；

（三）審議理事會的工作報告和財務報告，討論和決定本會的工作方針和任務；

（四）決定終止事宜；

（五）決定其它重大事宜。

第十三條、會員代表大會須有三分之二以上的會員代表出席方可召開，其決議須經到會會員代表的半數(shù)以上表決通過方能生效。

第十四條、會員代表大會每屆三年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報經業(yè)務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意，但延期換屆最長不超過一年。

第十五條、理事會是會員代表大會的`執(zhí)行機構，在閉會期間領導本會開展日常工作，對會員代表大會負責。

理事會的職權是：

（一）執(zhí)行會員代表大會的決議；

（二）選舉和罷免本會會長、副會長、秘書長；

（三）審議通過聘請名譽會長人選；

（四）籌備召開會員代表大會；

（五）向會員代表大會報告工作和財務狀況；

（六）決定會員的吸收或除名；

（八）決定分會機構、服務中心機構主要負責人的聘任；

（九）領導本會各機構開展工作；

（十）制定內部管理制度；

（十一）決定其它重大事項。

第十六條、理事會須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事三分之二以上表決通過方能生效。

第十七條、理事會每年至少召開一次會議，情況特殊的，也可采用通訊形式召開。

第十八條、本會根據工作需要，可聘請有關領導和社會知名人士擔任名譽會長。

第十九條、本會的會長、副會長、秘書長是本會的主要負責人，必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好，組織協(xié)調能力強；

（二）在本會業(yè)務領域內有較大影響；

（三）會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）未受過剝奪政治權利的刑事處罰，具有完全民事行為能力。

第二十條、本會主要負責人如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報經業(yè)務主管部門審查并經社團登記管理機關批準同意后，方可任職。

第二十一條、本會會長、副會長、秘書長任期每屆三年，可連選連任，但最長不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經會員代表大會三分之二以上會員代表表決通過，報經業(yè)務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。

第二十二條、本會會長為本會法定代表人。

第二十三條、本會會長行使下列職權：

（一）召集和主持理事會；

（二）檢查會員代表大會、理事會決議的落實情況；

（三）代表本會簽署有關重要文件；

（四）審批本會經費開支；

（五）處理本會其他重要事項。

第二十四條、本會秘書長行使下列職權：

（一）主持本會開展日常工作，向會長負責，受主管副會長的領導；

（二）組織、制定和實施年度工作計劃，協(xié)調分會機構、服務中心機構開展工作；

（三）提名分會機構、服務中心機構主要負責人，交理事會決定；

（四）決定分會機構、服務中心機構工作人員的聘用；

（五）處理其它日常事務。

第五章、經費。

第二十五條、本會經費來源：

（一）會費收入；

（二）政府資助；

（三）在核準的任務范圍內開展活動或服務的收入；

（四）銀行存款利息；

（五）捐贈；

（六）其它合法收入。

第二十六條、本會按照國家有關規(guī)定收取會員自愿交納的會費。

第二十七條、本會經費必須用于本章程規(guī)定的任務范圍和事業(yè)發(fā)展，不得在會員中分配。

第二十八條、本會經費收支嚴格執(zhí)行國家財務管理制度，接受會員代表大會、財務部門和審計機關的監(jiān)督。

第二十九條、本會換屆和更換法定代表人之前必須接受社團登記管理部門和業(yè)務主管單位組織的財務審計。

第六章、附則。

第三十條、本會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員代表大會審議，經業(yè)務主管單位審查同意，并報經社團登記管理機關核準后生效。

第三十一條、本會終止動議由理事會提出，經會員代表大會表決通過，報業(yè)務主管單位審查同意，并在社團登記管理機關辦理注銷登記手續(xù)。本會終止時，債權債務由本會及業(yè)務主管單位負責處理。

第三十二條、本章程經xx市xx街道xx社區(qū)社會組織聯(lián)合會第一次會員代表大會表決通過。

第三十三條、本章程解釋權屬本會理事會。

第三十四條、本章程自社團登記管理機關批準之日起生效。

社區(qū)組織工作總結匯報篇七

20xx年xx社區(qū)黨支部、居委會在街道黨工委、辦事處的正確領導下，認真貫徹黨的_和十七屆四中全會精神，積極踐行科學發(fā)展觀。以“雙評晉級、科學發(fā)展、創(chuàng)建示范社區(qū)”活動為契機，堅持抓好“黨建示范社區(qū)”、“六好”和諧社區(qū)建設，以此帶動社區(qū)各項工作的全面發(fā)展。經過社區(qū)兩委會班子、全體黨員和居民的共同努力，社區(qū)建設邁上了新的臺階。先后榮獲了陜西省文明社區(qū)、西安市“和諧家庭”示范社區(qū)、新城區(qū)首批“黨建示范社區(qū)”等榮譽?，F(xiàn)將我社區(qū)一年來的工作匯報如下：

1、抓班子建設。全面落實“三會一課”制度，加大對黨員和社區(qū)干部的培訓力度，不斷提高他們的政治觀念和理論水平。

2、抓黨員管理。認真落實黨支部年初制定的為民服務15項承諾。在黨員管理上要求黨員認真履行承諾，按照《黨章》的基本要求，通過組織管和自我管，使黨員達到思想領先、行動領先、本領領先，實現(xiàn)讓組織滿意、黨員滿意、群眾滿意、自己滿意。切實履行好黨員的基本權利和義務。同時，我們還以黨建聯(lián)席會為平臺，進一步發(fā)揮單位黨員的作用。長期以來各單位的黨組織和黨員積極參與支持社區(qū)建設，特別是多年資助社區(qū)內的特困戶，改善他們的生活困境，受到了居民群眾的好評。

3、抓主題活動。深化開放型黨組織生活，不斷提升社區(qū)黨支部的服務水平。20xx年我們共開展開放型黨組織生活活動24次，參與群眾5000余人次。通過開放型黨組織生活活動，黨員群眾切實感受到了黨和政府的溫暖，拉近了黨員和群眾的距離，密切了黨群關系，增強了社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、感召力。我社區(qū)的開放型黨組織生活活動得到了中央、省、市、區(qū)黨委部門的充分肯定，多家新聞媒體給予報道。

第三批學習實踐活動開展以來，我們按照區(qū)委和街道黨工委的統(tǒng)一安排部署，以“推動科學發(fā)展，促進社區(qū)和諧，提升幸福指數(shù)”為實踐主題，學習實踐活動扎實有序推進。采取集中講座學、上門幫扶學、信息互動學等多種學習方式，確保了參學全覆蓋。開展“黨員干部大走訪”活動，設立征求意見箱、服務電話，召開座談會，發(fā)放征求意見表，上門征詢，開門納諫，廣泛征求意見。共征集到8個方面意見建議13條。結合征求到的意見建議，社區(qū)黨支部召開了組織生活會，認真查找兩委會班子及成員存在的問題，并根據會議召開情況，認真撰寫分析檢查報告，制訂整改措施。學習實踐活動中，我們著重在突出服務求實效、突出和諧求實效、突出先進性求實效上下功夫，把為群眾辦實事、好事放在首位，促進了和諧社區(qū)建設。

1、加強勞動保障工作。一是做好政策宣傳工作，全年共組織各類勞動保障政策宣傳10次，發(fā)放宣傳資料1500余份；二是為下崗失業(yè)人員、“4050”人員提供全方位的服務，為39人辦理小額貸款82萬元，累計安置就業(yè)1100人次，完成就業(yè)再就業(yè)的目標任務；三是及時為居民辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險業(yè)務，全年共辦理城鎮(zhèn)醫(yī)療保險1219人；四是做好企業(yè)退休人員社會化管理工作，積極創(chuàng)建企業(yè)退休人員社會化管理服務工作省級示范社區(qū)。已登記企業(yè)退休人員582人，組織退休人員外出活動6次。

2、規(guī)范低保工作。我社區(qū)現(xiàn)有低保戶110戶、249人，享受金額29952元。今年申請并通過審批的低保戶有5戶、11人，廉租房租金補貼3戶，實物配租房2戶。為兩戶低保戶子女提供上學救助1600元。辦理大學生困難救助5000元。

3、強化社區(qū)穩(wěn)定工作。全年開展普法宣傳活動12次，內容涉及老人、婦女、兒童權益保護知識、防搶防盜知識等，宣傳覆蓋面達90%以上。調解各類矛盾糾紛18起。積極開展交通秩序整治、平安新城創(chuàng)建、國慶安保等工作。在安置幫教工作中，采取行之有效的管理機制，積極與公安機關配合做好3名刑滿釋放人員生活及就業(yè)安置工作。

4、細化計劃生育工作。加強常住人口、流動人口的計劃生育管理，開展陜西省全員人口信息采集登記工作，經過社區(qū)全體工作人員共同努力，圓滿完成統(tǒng)計任務。目前，社區(qū)總戶數(shù)1412戶，3514人（其中育齡婦女958人），流動人口198戶，337人（其中育齡婦女166人）。

5、注重殘疾人工作。今年對轄區(qū)貧困殘疾人家庭進行統(tǒng)計摸底，把社區(qū)孤寡老人列入社區(qū)殘協(xié)扶貧幫困計劃中。組織殘疾人參加各類活動10次，為43名殘疾人更換了第二代殘疾證。幫助殘疾人再就業(yè)，為他們提供就業(yè)崗位12個。殘疾居民田愛芬身殘志堅、自強不息獲省婦聯(lián)“福彩康乃馨救助行動”救助金xx元。殘疾人再就業(yè)人員張斌獲區(qū)殘聯(lián)自主創(chuàng)業(yè)獎勵金1000元。

6、加強社區(qū)硬件建設。在省、市、區(qū)民政局以及街道辦事處的大力支持下，今年，投資20余萬元建成了社區(qū)多功能活動室，配備投影儀等電教設備。使黨支部、居委會有了固定的電教播放設備和活動場所，促進了社區(qū)各項活動的開展。

7、完善黨建帶工建、促婦建工作。我們注重發(fā)揮黨組織的作用，抓好社區(qū)工會、婦聯(lián)工作。社區(qū)婦聯(lián)為轄區(qū)婦女提供了《女性醫(yī)療救助證》50余個，每年可享受兩次正規(guī)醫(yī)院的婦科免費體檢；為下崗女職工舉辦了再就業(yè)十字繡培訓班。積極開展和諧社區(qū)創(chuàng)建活動，舉辦社區(qū)第四屆表彰會，隆重表彰社區(qū)“文明家庭”10戶、“和諧家庭”10戶、“五好樓院”10個，并給予獎勵。11月20日社區(qū)獲西安市民政局、西安市文明辦、西安市婦聯(lián)聯(lián)合授予“和諧家庭”示范社區(qū)榮譽。全年新增工會會員100人，幫扶慰問了16戶下崗職工，為50名下崗職工提供了再就業(yè)培訓。

通過一年的辛勤工作，社區(qū)黨支部、居委會的各項工作都取得了一些進步，但仍存在著一些不足，有待于在今后的工作中加以改進。我們決心在新的一年里：

一是要發(fā)揚成績，彌補不足，認真學習，再接再厲，不斷創(chuàng)新，把社區(qū)各項工做細做實。

二是進一步探索開放型黨組織生活活動，在社區(qū)黨支部與駐地單位黨組織聯(lián)席制度和在職黨員認領社區(qū)崗位上摸索出一些新的經驗和做法來，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，做到資源共享，把黨建工作搞得更好更活。

三是把學習實踐科學發(fā)展觀活動取得的成果轉化為黨員群眾的實際行動。要在落實“雙評晉級、科學發(fā)展、創(chuàng)建示范社區(qū)”工作上下功夫；千方百計在改善居民生活環(huán)境、提高居民生活質量上下功夫；認真解決社區(qū)發(fā)展和群眾生活中的問題、難題，不斷提升社區(qū)兩委會的服務水平，帶領社區(qū)黨員群眾積極投身于和諧社區(qū)的建設之中，把社區(qū)真正建設成為居民群眾安居樂業(yè)的美好家園。

社區(qū)組織工作總結匯報篇八

社會組織是聯(lián)系社會幫扶資源與貧困人口的重要紐帶，是構建大扶貧格局的重要組成部分，在參與脫貧攻堅工作中具有獨特優(yōu)勢，按照縣脫貧攻堅領導小組辦公室相關文件要求，老xx積極動員社會組織參與脫貧攻堅，發(fā)揮自身優(yōu)勢，在推動全鄉(xiāng)扶貧工作上取得了明顯成效，現(xiàn)將工作總結如下：

一、加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。

一是完善宣傳機制。在鄉(xiāng)、村干部會上對社會組織參與脫貧攻堅活動進行具體安排，把握老場宣傳工作特點，采取形式多樣的方式，宣傳脫貧攻堅成果、典型事跡。

二是豐富宣傳活動。聯(lián)合鄉(xiāng)衛(wèi)生院、老年協(xié)會、各村文藝隊伍，開展健康體檢、義診、“感恩脫貧”文藝匯演等活動，既豐富了群眾業(yè)余文化生活，也大大提高群眾感恩意識。

三是拓展宣傳渠道。通過短信、簡報、微信公眾號等方式積極搭建宣傳平臺。進一步擴大群眾對扶貧政策的`知曉率。

二、動員社會力量，助力脫貧攻堅。

一是推動產業(yè)扶貧。動員愛心企業(yè)與貧困村結對幫扶簽約。開展“一村一品”行動，大力發(fā)展老xx特色產業(yè)，聯(lián)合郵樂購、農耕時代在線上線下同步推薦銷售老場特產；與西蜀雅禾公司簽訂村集體經濟發(fā)展合作協(xié)議，搭建企業(yè)和貧困村合作共贏平臺，實現(xiàn)村集體經濟收入從無到有。

二是實施健康扶貧。與聯(lián)系單位雅安職業(yè)技術學院、鄉(xiāng)衛(wèi)生院聯(lián)合開展健康扶貧行動，組織醫(yī)務人員深入老xx各村開展義診、免費體檢、健康知識宣傳等活動10余次。

三是開展文化扶貧。我鄉(xiāng)結合農村實際，積極扶持業(yè)余文化隊伍，并為他們開展活動提供有力條件，在各村開展脫貧感恩教育文藝演出，xxxx年工開展各項文藝演出10余次。打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，是全面建成小康社會的底線任務，是黨中央向國內外作出的莊嚴承諾。老xx積極行動，主動作為，想辦法、出實招，社會組織積極參與脫貧攻堅，激發(fā)活力，形成合力，力求實效，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)積極貢獻力量，促使我鄉(xiāng)扶貧工作取得階段性成效。

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社區(qū)組織工作總結匯報篇九

一是健全黨建工作機制。著力推進基層民主，健全社區(qū)成員代表會議制度，對社區(qū)內的重大事務實行民主決策；積極探索社區(qū)黨建機制，努力構建以鎮(zhèn)（街道）黨（工）委為核心，社區(qū)黨支部為基礎，社區(qū)全體黨員為主體，駐地單位參與的社區(qū)黨建新格局。二是健全各項工作規(guī)章制度。為使改制后的社區(qū)居委會工作逐步走向制度化、規(guī)范化，各鎮(zhèn)（街）和區(qū)民政局聯(lián)合制定了《社區(qū)居民會議制度》、《社區(qū)居委會工作制度》、《社區(qū)居委會干部守則》等一系列規(guī)章制度。通過建章立制，劃分了職能，明確了權利和義務，加強了社區(qū)居委會的自身建設，保障了各項工作任務的落實。

是切實抓好農村社區(qū)建設工作。撤村建居工作是整個“城中村”改造的.基礎和關鍵，為推進 “城中村”改造工作的整體推進和順利實施，區(qū)委按照《關于城中村改造“村改居”工作的組織意見》，切實加強對撤村建居的組織領導，嚴格申辦程序，不斷探索成功經驗，確保了“城中村”改造工作順利實施。

（三）推進“三有一化”建設，增強社區(qū)黨建活力

區(qū)委把黨建區(qū)域化與社區(qū)網格化有機結合起來，著重解決社區(qū)管理體制不順、辦公場所狹小、辦公經費不足、人員待遇偏低等現(xiàn)實問題，不斷提高社區(qū)黨建“三有一化”水平，統(tǒng)籌推進社區(qū)網格化實施計劃，收到較好的效果。

和規(guī)范性；加強社區(qū)與轄區(qū)單位共駐共建，圍繞黨建經驗共享、基礎設施共用、志愿服務共有、思想教育共抓、黨員隊伍共管、文明社區(qū)共創(chuàng)實行幫扶共建。

（四）推行社區(qū)網格化管理，促進社區(qū)服務全覆蓋

建立健全條塊聯(lián)動、橫向到邊、縱向到底的社區(qū)服務型 黨組織網絡和網格服務團隊網絡。按照“網格+黨組織”的模式完善網格黨小組設置。注重發(fā)揮基層黨組織和網格服務團隊聯(lián)系群眾緊密、掌握信息準確、提供服務迅速等優(yōu)勢，著力構建民情溝通之網、為民服務之網、宣傳教育之網、平安建設之網。著力為廣大群眾提供全覆蓋、全方位、全過程的動態(tài)管理服務。各社區(qū)依據人口數(shù)量、居住集散程度、駐社區(qū)單位分布等情況，劃分了社區(qū)網格，在網格上建立了黨小組。有針對性地組建、配備網格服務團隊。由社區(qū)黨員干部擔任網格格長，廣泛吸納社區(qū)干部職工、居民代表、駐社企業(yè)員工共同參與，實現(xiàn)了服務團隊社會化。

（五）積極開展社區(qū)星級創(chuàng)建，提升社區(qū)建設水平

作用，組建居民自愿者隊伍，積極投身社區(qū)建設；充分利用地域資源，實行共駐共建，動員駐區(qū)單位積極參加星級社區(qū)建設，形成共建合力。

（六）注重抓好社區(qū)文化，加強精神文明建設

一是開展社區(qū)教育活動，努力提高社區(qū)居民思想道德素質。制作了宣傳欄、黑板報，印發(fā)了有關計劃生育、科學技術、黨史知識、衛(wèi)生健康、法律法規(guī)、環(huán)境保護等方面的資料，發(fā)放了《居民公約》《公民道德實施綱要》《廉潔文明家庭公約》《文明市民手冊》,開展弘揚城市精神活動,使“兼容、和諧、誠信、卓越”深入人心，營造了社區(qū)科學文明、健康向上、歡樂祥和，安居樂業(yè)的良好氛圍。二是充分發(fā)揮老年大學的作用，提高居民覺悟和文明素質。以老年大學為依托，充分發(fā)揮其政治思想宣傳教育陣地的作用，緊密圍繞當前形勢和居民思想生活的實際開展素質教育活動。定期舉辦書法、繪畫比賽，每天對老年人開放，同時聘請優(yōu)秀的書法家與社區(qū)老年人進行書法、繪畫的交流，使老年人老有所依、老有所樂。同時組織居民學習“講文明、講科學、講衛(wèi)生、改陋習、反邪教、樹新風”等內容，在社區(qū)的協(xié)助下，制訂科普工作計劃，加強科普教育。通過開展“老少同樂在社區(qū)”、“同在藍天下”等活動，寓教于樂；對青少年進行社會公德、家庭美德和革命傳統(tǒng)教育，樹立社會主義榮辱觀。

社區(qū)組織工作總結匯報篇十

總會將開辦社會組織領導人才培訓班。為推進從業(yè)人員職業(yè)化，我們將分三批對社會組織會長、理事長、秘書長等管理人員進行定期培訓，提高工作人員的政策和服務水平。使其成為社會組織規(guī)范化管理的帶頭人。同時，實行持證上崗制度，要求社會組織專職人員在職業(yè)能力培訓后持證上崗，形成社會組織的專業(yè)骨干隊伍。總會將在年內積極開展政策宣傳，號召社會組織嚴格執(zhí)行專職工作人員持證上崗制度，對會員單位實施持證上崗情況進行監(jiān)督。

四、開展四次活動。

總會根據需要，結合各會員單位的實際，計劃每個季度至少開展一次社會組織服務活動。4月中旬組織一次總會會員單位秘書長交流活動，5月中下旬在總會成立大會和揭牌儀式的同時，舉辦社會組織服務周和社會組織發(fā)展高峰論壇。

總會還將以各種形式參與協(xié)辦社會活動，結合會員特點和群眾需求，深入社區(qū)組織開展各類社會服務活動。以擴大社會組織總會的影響力，逐步確立總會的品牌。

五、設立專業(yè)委員會。

為體現(xiàn)總會的橋梁與紐帶作用，整合各會員單位的資源優(yōu)勢，發(fā)揮各會員單位的積極性和主觀能動性，在總會日常工作中發(fā)揮重要作用，總會擬設立5個專業(yè)委員會，整合行業(yè)資源，形成合力，服務會員。專業(yè)委員會由各協(xié)會推薦組成，每個委員會設主任一名，副主任若干名?？倳y(tǒng)籌協(xié)調，相關問題歸口交由相關專業(yè)委員會負責，設定工作目標，定期開展活動。年底總會將組織各專業(yè)委員會了解各行業(yè)發(fā)展狀況，收集相關數(shù)據，進行課題研究，撰寫《東莞行業(yè)協(xié)會20xx年度年鑒報告》。

擬成立的各專業(yè)會員名單如下：

1、法律維權專業(yè)委員會。

由涉及法律服務、法律研究、法律實踐等相關行業(yè)的社會組織共同組成。

2、經濟產業(yè)專業(yè)委員會。

由與經濟產業(yè)相關的銀行、證券、保險、信托、投資、典當、經濟金融研究等領域的社會組織共同組成。

3、文化教育專業(yè)委員會。

由文學、藝術、體育健身等領域的社會組織以及各類教育、培訓行業(yè)的社會組織共同組成。

4、醫(yī)療保健專業(yè)委員會。

由醫(yī)療、衛(wèi)生、養(yǎng)生保健等相關領域的社會組織共同組成。

5、綜合服務專業(yè)委員會。

由第三產業(yè)相關行業(yè)以及工商、稅務、審計、知識產權保護、價格、質量等領域的社會組織共同組成。

20xx年全市社會組織管理工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，堅持培育發(fā)展和監(jiān)督管理并重的方針，不斷改革創(chuàng)新，以行業(yè)協(xié)會改革和培育發(fā)展農村經濟協(xié)會為龍頭，帶動各類社會組織健康有序發(fā)展，不斷提高社會組織的整體質量和社會公信力，充分發(fā)揮社會組織在社會建設和管理中的積極作用，為維護社會穩(wěn)定、促進和諧社會建設、推動經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻。

一、積極穩(wěn)妥地推進行業(yè)協(xié)會改革和發(fā)展。認真貫徹落實國務院辦公廳和省政府辦公廳文件精神，配合發(fā)改委等部門，積極穩(wěn)妥地推進行業(yè)協(xié)會改革。要在堅持政會分開、政商分開的基礎上，本著科學和規(guī)范發(fā)展的原則，結合政府職能轉變，對現(xiàn)有行業(yè)協(xié)會進行整合，對重點行業(yè)協(xié)會進行充實規(guī)范，對分散弱小的協(xié)會進行合并重組，明確各自職能，理順相互關系，加強行業(yè)協(xié)會的能力建設。注重在行業(yè)協(xié)會中培養(yǎng)一批先進典型，發(fā)揮其示范帶動作用。針對行業(yè)協(xié)會發(fā)展中的難點熱點問題，積極協(xié)調有關部門深入開展調查研究，制定切實可行的措施認真解決，保證行業(yè)協(xié)會健康有序的發(fā)展。

二、繼續(xù)抓好農村經濟協(xié)會的培育發(fā)展工作。培育發(fā)展農村經濟協(xié)會，事關解決“三農”、構建和諧社會和建設社會主義新農村等社會政治經濟發(fā)展的重大問題，必須始終抓住不放，抓出成效。要認真貫徹黨的十七屆三中全會精神，繼續(xù)抓好農村經濟協(xié)會登記備案工作，進一步落實國家和省、市關于扶持農村經濟協(xié)會發(fā)展的意見，抓好農村經濟協(xié)會的規(guī)范化建設，在科學發(fā)展、規(guī)范發(fā)展、提高質量上下功夫、做文章。召開全市農村經濟協(xié)會經驗交流會，樹立一批先進典型。推進農村經濟協(xié)會和行業(yè)協(xié)會的交流學習活動，農村經濟協(xié)會要認真學習行業(yè)協(xié)會的管理經驗，搞好制度和規(guī)范化建設。

三、加大對社會組織的執(zhí)法監(jiān)察力度。認真貫徹全省社會組織管理執(zhí)法監(jiān)察工作會議精神，切實加強社會組織管理執(zhí)法監(jiān)察工作規(guī)范化建設。完善相關執(zhí)法制度，健全執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，防止發(fā)生違法行使權力侵犯人民群眾利益的行為。加強執(zhí)法監(jiān)察機構和隊伍建設，落實經費和器材，建立專兼職執(zhí)法監(jiān)察隊伍。加強執(zhí)法人員培訓，提高執(zhí)法隊伍素質，夯實執(zhí)法監(jiān)察工作的基礎。積極穩(wěn)妥地做好執(zhí)法查處工作。要以社會組織年檢為重點，加大對違法違規(guī)社會組織的查處力度，變被動執(zhí)法為主動執(zhí)法，重點查處和取締非法社會組織。同時認真查處社會組織侵占資產、抽逃注冊資金、非法經營、向會員亂收費、亂攤派等違法行為。

四、進一步搞好社會組織規(guī)范化建設。認真落實《行政許可法》等法律法規(guī)，進一步規(guī)范社會組織登記審批工作，落實好“承辦人、復核人、核準人”三審一會制度，做好審批前的現(xiàn)場勘查和論證工作，做到嚴格審批、規(guī)范發(fā)展。要充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用，有計劃有步驟地開展社會組織的社會評估試點工作，逐步建立健全評估機制，解決工作難點問題。要進一步貫徹《民間非營利組織會計制度》，進一步加強對社會組織的財務監(jiān)管。要依法落實年度檢查制度，重點治理整頓癱瘓、半癱瘓的社會組織，采取整改提高、注銷撤銷等措施，改變面貌，提高質量。進一步搞好社會組織誠信建設活動。完善信息披露制度，把這項工作制度化、具體化;認真組織民辦非企業(yè)單位開展有影響的服務活動，樹立民辦非企業(yè)單位的公益形象，鼓勵民辦非企業(yè)單位將有關服務內容經?；?、制度化;要不斷完善服務承諾制，制訂措施和規(guī)劃，通過在服務內容、服務方式、服務責任及收費標準等方面做出的公開承諾，增強透明度，提高服務質量。

五、抓好培訓工作，組織開展評選表彰先進社會組織活動。有計劃地開展對社會組織登記管理人員和社會組織負責人的培訓工作，不斷提高從業(yè)人員的政治素質、法律意識和業(yè)務水平，進一步加強社會組織的能力建設，使社會組織在促進全市經濟和社會事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更大作用。要認真做好調研工作，通過電視、報紙、網絡等媒體廣泛宣傳黨和國家有關發(fā)展社會組織的法律法規(guī)，宣傳社會組織的典型經驗。樹立典型，表彰先進，進一步優(yōu)化社會組織發(fā)展的環(huán)境，擴大社會組織的影響。

六、繼續(xù)抓好社區(qū)社會組織登記備案工作。社區(qū)社會組織是社區(qū)管理的基礎，在構建和諧社區(qū)中具有重要作用。已經建立社區(qū)社會組織登記備案制度的，要完善各項規(guī)章制度，強化日常監(jiān)管，繼續(xù)做好新成立社會組織的登記備案，積極支持他們開展工作;尚未開展此項工作的，要在抓好城市社區(qū)建設的同時，理順關系，逐步開展社區(qū)社會組織登記備案工作。要認真總結做好社區(qū)社會組織登記備案和管理工作的經驗，適時召開會議進行推廣。

社區(qū)組織工作總結匯報篇十一

從發(fā)展數(shù)量上看：截至2020年12月31日，全市社會組織總計2045個，從增速上看，較2020年同比增長13%，較2020年同比增長11%;從類別上看，社會團體共計925個，民辦非企業(yè)單位共計1115個，非公募基金會共計5個;從縣區(qū)比較看，市本級社會組織588個，鏡湖區(qū)111個，鳩江區(qū)210個，弋江區(qū)149個，三山區(qū)56個，經濟技術開發(fā)區(qū)27個，江北集中區(qū)3個，無為縣282個，xx縣220個，繁昌縣191個，南陵縣206個。

從發(fā)展質量上看：近年來，我市社會組織發(fā)展形勢良好，規(guī)模不斷提升，從業(yè)人員專業(yè)化程度不斷增強，自律意識和誠信觀念明顯提升，服務理念和專業(yè)能力逐步提高，涌現(xiàn)出一批內部機制健全、管理運行科學、社會公信力和影響力高的品牌社會組織。

從作用發(fā)揮上看：我市社會組織已深入社會生活的各個層面，服務內容涵蓋社會治理、社區(qū)建設、文化、體育、教育、科技、中介等多個方面，在促進經濟發(fā)展，創(chuàng)新社會治理，提供公共服務、反映公眾訴求，化解社會矛盾、激發(fā)社會活力、規(guī)范社會行為等方面發(fā)揮著重要作用。在繁榮社會事業(yè)、參與公共管理、開展公益活動和擴大對外交往等方面都顯示出越來越重要的作用。

社區(qū)組織工作總結匯報篇十二

柳背橋社區(qū)工會在社區(qū)黨委的直接領導下，經過一年的努力，成績可喜。目前社區(qū)工會在冊會員有152人，今年參加工會活動繳費的會員有139人，共計收費4509、50元，特?？顚Ｓ糜诠獬龌顒拥拈_支。真正吸引轄區(qū)職工和居民參加工會組織的重要原因是豐富多彩的活動形式和互助友愛的親和力把大家緊緊地團結在一起，為社區(qū)的文明和諧發(fā)展和社會穩(wěn)定打下了堅實的基礎。

(一)進一步完善了社區(qū)工會制度和職責，對工會小組的會員進行了部分調整，開展每半年集中組織學習工會及有關知識內容，大大提高了會員自身素質和參加社區(qū)各項活動的能力。

(二)社區(qū)工會協(xié)助居委會民政為轄區(qū)失業(yè)人員推薦就業(yè)5人次，看望住院會員8人和慰問困難居民5戶，參加社區(qū)志愿者服務6次，為貧困兒童獻愛心捐助衣物30件，現(xiàn)金1421、20元，用實際行動發(fā)揚了工會的團結互助精神。

(三)不定期在轄區(qū)黑板報上宣傳工會知識，鼓勵會員和全轄區(qū)群眾積極參加社區(qū)各項活動，促進社區(qū)的發(fā)展和建設。今年指導轄區(qū)非公有制企業(yè)建立了三家工會組織，圓滿完成了上級工會工委交給的任務。

(四)今年3月30日，社區(qū)組織轄區(qū)工會組長到南湖鴛鴦度假村進行了一次工會組長培訓，培訓內容主要是就如何協(xié)助社區(qū)開展好社區(qū)工會工作進行了講解和討論，收到了很好的效果。

(五)今年4月16日，社區(qū)工會組織會員到廣安鄧先生故鄉(xiāng)進行了參觀學習。大家通過活動的交流、溝通，團結更進一步增強，集體榮譽感也得到發(fā)揮。

(六)從去年12月22日至1月21日，在春節(jié)來臨之際，社區(qū)工會響應黨委號召，有25名會員參加了社區(qū)義務巡邏月活動，為確保轄區(qū)平安做出了積極貢獻。

(七)今年1月19日，社區(qū)黨委、居委會及社區(qū)工會共同組織了一次社區(qū)拔河比賽，轄區(qū)的企業(yè)工會不同程度的都贊助了資金，確保了這次活動的圓滿成功。

(八)今年6月12日在石新路新泰銘居前面組織開展了一次社區(qū)服務日活動，活動內容豐富多彩，通過活動的開展在轄區(qū)居民中收到了良好的效果。

(九)建立了轄區(qū)單位及居委會困難職工的信息管理，完善困難職工檔案的錄入，轄區(qū)單位和社區(qū)共有困難職工人數(shù)24人，并全部進入系統(tǒng)管理。

二、存在的問題及今后努力方向：

(一)工會會員按期繳納了會費就盼望搞活動，對工會組織就如何參與社區(qū)建設，如何發(fā)揮一個會員在社區(qū)各項活動中的作用參與不夠。

(二)互助友愛是工會守則的主要內容之一，會員中對較為困難的會員和居民還缺乏一定的愛心，這從每次捐贈情況和獻愛心活動名單中，看到會員參與人數(shù)還不夠多。

我們今后將克服一切困難阻礙，發(fā)揚已取得的成功經驗，與時俱進，把工會工作一步一個腳印的融入到社區(qū)的各項建設中，以豐富轄區(qū)的文體活動為主要內容，積極配合文化工作和精神文明建設，調動會員積極因素，為打造“文明和諧社區(qū)”而努力奮斗。

社區(qū)組織工作總結匯報篇十三

馬市小區(qū)社區(qū)居委會在街道x工委、辦事處的正確領導下，我社區(qū)調解委員會充分發(fā)揮人民調解工作“第一道防線”的作用，認真貫徹落實司法所對調解工作的指示精神，充分發(fā)揮基層調解組織，把矛盾糾紛化解在基層，減少刑事案件的發(fā)生，社區(qū)調委會堅持“調防結合，以預防為主，各種手段，協(xié)同作戰(zhàn)”的工作方針。調解了糾紛，化解了矛盾，增強了居民的法律知識，確保了一方平安。

人民調解工作要維護社會穩(wěn)定，必須掌握主動，重點在預防。一是建立了矛盾糾紛排查制度，經常深入到居民群眾中了解社區(qū)民意;二是治保員和義務聯(lián)防隊員即是工作人員又是矛盾糾紛信息員，利用他們入戶走訪巡邏的時間對社區(qū)不穩(wěn)定因素進行排摸。我們共調處5件，調解率100%，成功率達100%。對已處理的糾紛，建立回訪制度等防范措施，把排查、調解、處理有機地結合進來，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落實責任，及時有效地消除社區(qū)一切不安定隱患，規(guī)范了調解程序，使調解工作走上了規(guī)范化的軌道。

在調解矛盾糾紛中，我們做到情、理、法結合，動之以情，明之以理，曉之以法，嚴格遵守調解程序，注意選擇調解方式。在查明事實，分清責任的基礎上進行調解程序，幫助當事人達成協(xié)議。上季度糾紛比較多，我們運用所學到的調解知識為他們調解糾紛，進行親情教育，以情感人。進行倫理道德教育，以德服人，進行法律法規(guī)教育，以法服人，及時化解矛盾糾紛。

為進一步加強對刑滿釋放、解除勞教人員的.幫教工作，我們鹿源春社區(qū)調委會把“兩勞”回歸人員的幫教工作，作為維護穩(wěn)定的重要工作來抓。調委會成立了“兩勞”幫教工作領導小組，建立定期回訪考察制度，做到底子清、情況明，并逐個落實了幫教責任人，轄區(qū)的重點人員，社區(qū)民警和調解員去他家與他們談話，關心他們的生活和學習情況，希望他們改過自新，通過就業(yè)和勞動在社會上有立足之地。

馬市社區(qū)第一季度調解工作抓得緊，信息通暢，宣傳工作到位，使很多矛盾糾紛都清除在萌芽之中，實現(xiàn)了調解無空白，隱患無死角，為給居民一個社區(qū)治安良好、環(huán)境整潔優(yōu)美，人際關系和諧的新型文明社區(qū)而努力奮斗!

社區(qū)組織工作總結匯報篇十四

在20__年即將結束之際，我社區(qū)工會對今年的工會工作做一次總結，總結如下：

社區(qū)工會在街道黨工委和工會工委的領導下，以黨的重要思想為指導，全面貫徹落實區(qū)、街工會工作會議精神，緊緊圍繞社區(qū)黨委的工作部署和社區(qū)全年的工作目標，結合工會自身特點，充分發(fā)揮職工的聰明才智，開拓進取，與時俱進，不斷強化自身建設，突出維權、參與、創(chuàng)新職能，推進社區(qū)、企業(yè)民主管理，推進職工素質工程建設，增強社區(qū)、企業(yè)的凝聚力和職工隊伍的戰(zhàn)斗力，為社區(qū)全面實現(xiàn)全年的工作目標作出了應有貢獻。

光明路社區(qū)工會在社區(qū)黨委的正確領導下，經過一年的努力，成績可喜。真正吸引轄區(qū)職工和居民參加工會組織的豐富多彩的活動，互助友愛的親和力把大家緊緊地團結在一起，為社區(qū)的文明和諧發(fā)展和社會穩(wěn)定打下了堅實的基礎。一、今年社區(qū)工會主要開展了以下工作：

(一).進一步完善了社區(qū)工會制度和職責，對工會小組的會員進行了部分調整，開展每半年集中組織學習工會及有關知識內容，大大提高了會員自身素質和參加社區(qū)各項活動的能力。

(二).社區(qū)工會協(xié)助居委會民政為轄區(qū)失業(yè)人員推薦就業(yè)20人次，慰問困難居民11戶，參加社區(qū)志愿者服務10次，為貧困兒童獻愛心活動每人自助500元，用實際行動發(fā)揚了工會的團結互助精神。

(三).不定期在轄區(qū)醒目的地方宣傳工會知識，鼓勵會員和全轄區(qū)群眾積極參加社區(qū)各項活動，促進社區(qū)的發(fā)展和建設。今年指導轄區(qū)非公有制企業(yè)建立了三家工會組織，圓滿完成了上級工會工委交給的任務。

(四).20__年12月3日，社區(qū)組織召開了轄區(qū)工會會員學_大動員大會，并對社區(qū)如何開展好社區(qū)工會會員學習好__大精神進行了討論，安排了具體的學習課時，收到了很好的效果。

(五).今年1月月15日，社區(qū)工會組織會員參加了“崇尚科學，反對邪教”主題講座。大家通過活動的交流、溝通，團結更進一步增強，對邪教的社會危害有了極大的認識。

(六).20__年1月15日，在春節(jié)來臨之際，社區(qū)工會響應黨委號召，有30名會員參加了社區(qū)義務巡邏月活動，為確保轄區(qū)平安做出了積極貢獻。

(七).20__年1月24日，社區(qū)黨委、居委會及社區(qū)工會共同組織了迎新春文藝匯演。

(九).在三八婦女節(jié)來臨之際，3月8日社區(qū)成功舉辦了大型美食宴活動，充分展示了各自的廚藝。

(十).今年5月16日在甘河子鎮(zhèn)政府二樓會議室舉行了“中國夢----我的夢”巡回宣講報告會，使廣大干部群眾受到了很大的鼓舞，感受到只要大家同心協(xié)力凝聚力量，堅持黨的方針路線，人民的生活水平和幸福指數(shù)也會越來越高。

(十一).20__年6月6日工會會員30人在轄區(qū)林帶除草大掃除活動。并且堅持不懈，每2周開展一次義務勞動。

(十二).20__年6月24日在7.5事件前夕，社區(qū)黨工委組建了轄區(qū)工會會員義務巡邏小分隊，并且積極向社區(qū)反饋轄區(qū)的社情民意和流動人口出租屋信息。

(十三).6.28召開了黨工委慶七.一表彰大會。

(十四).7月24日在政府門前小廣場開展了大力提倡觀看---紅色電影周活動。

(十五).8月8日到10家少數(shù)民族困難家庭中進行節(jié)日的慰問;8月23組織和收集了婦女手工藝作品參加了鎮(zhèn)婦聯(lián)舉行了民族手工藝品展示活動。

(十六).9月26日組織婦女同志去阜康市醫(yī)院進行兩癌篩查及婦科、乳腺癌的體檢。

(十七).10月8.9.10號積極配合領導組織樓棟長低保戶參加衛(wèi)生大整治;10月10號的新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化現(xiàn)場會的穩(wěn)控工作;10月11日社區(qū)慶重陽節(jié)文藝演出活動;10月22號完成了轄區(qū)出租屋掛牌。10月23號參加了阜康市防邪教知識進家庭活動的培訓，參加了凱風網的反邪教知識問答。10月31日組織居民參加了市上文化、科技、衛(wèi)生牽手計生、團委、衛(wèi)生局、新華書店、民政等部門舉辦的“三下鄉(xiāng)”集中服務示范活動的文藝匯演。

二、存在的問題及今后努力方向：

(一)工會會員按期繳納了會費就盼望搞活動，對工會組織就如何參與社區(qū)建設，如何發(fā)揮一個會員在社區(qū)各項活動中的作用參與不夠。

(二)互助友愛是工會守則的主要內容之一，會員中對較為困難的會員和居民還缺乏一定的愛心我們今后將克服一切困難阻礙，發(fā)揚已取得的成功經驗，與時俱進，把工會工作一步一個腳印的融入到社區(qū)的各項建設中，以豐富轄區(qū)的文體活動為主要內容，積極配合文化工作和精神文明建設，調動會員積極因素，為打造“安全文明和諧社區(qū)”而努力奮斗。

社區(qū)組織工作總結匯報篇十五

我們xx社區(qū)對新社會組織黨建工作進行了專題調研。在調研過程中，我實地走訪了社區(qū)的新社會負責人，與有關單位人員和部分群眾進行了廣泛的接觸和座談，并開展了問卷調查。在此基礎上，進行了綜合分析，有關情況如下：

一、基本情況

我xx社區(qū)現(xiàn)有常住人口4476戶，現(xiàn)屬xx街道辦事處，54個樓和225個單元居民小組，21名社區(qū)干部。12個社區(qū)黨支部，隸屬于xx街道黨工委，初步納入社區(qū)黨組織管理的黨員550多名。

二、主要做法

1、突出社區(qū)重點，進一步加大黨建工作力度。為了抓好社區(qū)黨的建設，成立了社區(qū)新社會組織建設工作領導小組，社區(qū)各項工作逐步展開。在此基礎上，社區(qū)組織、抽調人員對社區(qū)新社會組織黨建工作開展了專項調研，從制度建設入手，對黨建工作進行規(guī)范，使社區(qū)黨建工作迅速起步，并有了一個良好的開端。

2、建立健全組織，打牢社區(qū)和新社會組織黨建工作基礎。按照社區(qū)建設要求，對新社會組織中的黨組織和黨員進行認真摸底排查，使黨員“人人在組織中”。

3、結合社區(qū)和新社會組織特點，加強了黨員的管理。按照要求，結合我社區(qū)實際，為了加強對社區(qū)新社會組織黨員的管理，社區(qū)對本轄區(qū)內的黨員進行了摸底登記，明確了黨員的隸屬關系，劃分了黨小組。同時，建立和完善黨員管理臺帳等，取得了較好的成效。社區(qū)成立后，有關部門對社區(qū)工作人員專題培訓，努力提高他們的政治素質和業(yè)務水平。在新社會組織中，采取參觀學習、業(yè)務培訓、研討交流等形式，對黨員進行教育管理，從而使黨員隊伍的整體素質有了一定的提高，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了增強。

4、加大投入，為社區(qū)建設創(chuàng)造良好的條件。通過改建社區(qū)辦公用房和活動用房。目前，有黨員活動室。同時，采取“四個一點”（政府安排一點、職能部門支持一點、共建單位捐一點、社區(qū)自籌一點）的辦法，解決資金問題。有許多單位參與了社區(qū)共建，對社區(qū)建設和社區(qū)黨建工作起到了較大的推動作用。

5、選準載體，積極開展各項活動。在黨組織的領導下，開展了多種形式的黨員教育活動，如黨員義務服務活動，群眾文體活動，以黨員責任區(qū)、黨員聯(lián)系戶為主的“連民心”活動，文明小區(qū)、文明樓院創(chuàng)建活動，軍（警）民共建活動等，使社區(qū)和新社會組織黨員的先鋒模范作用得到了較好的發(fā)揮。從調研的情況看，居民群眾和駐區(qū)單位對社區(qū)黨組織工作的滿意度達95%以上，社區(qū)群眾對社區(qū)黨組織普遍擁護。

三、存在問題

一是黨建工作的制度不夠健全。由于我社區(qū)組建合并，社區(qū)各項管理制度和黨組織的各項制度還沒有完全建立起來。目前，正在研究制定各項制度，逐步規(guī)范社區(qū)的各項工作。二是黨員的教育管理還不到位。社區(qū)和新社會組織中的黨組織對黨員的直接管理面比較窄，一部分企業(yè)離退休、下崗失業(yè)、進城務工經商的黨員還游離于黨組織管理之外，甚至成為“都不管”黨員。三是黨組織的活動還有待加強和改進。部分黨組織開展黨員教育形式單一，方法簡單，內容陳舊，沒有緊貼社會實際，缺乏針對性和實效性，難以適應不同類型黨員教育的需求。四是沒有形成有效的工作機制。我社區(qū)和新社會組織黨建工作還處在初始階段，黨建工作在形式、內容和方法等方面，還沒有形成一套科學、有效的工作機制，還存在責任不明確、工作不落實的現(xiàn)象。

四、幾點打算

1、統(tǒng)一思想認識，努力形成黨建和社區(qū)、新社會組織黨建共抓的基層組織建設新格局。根據中組部關于加強社區(qū)和新組織黨建工作的意見，著手制定我社區(qū)和新社會組織黨建工作的'實施意見和各項工作制度。同時，借鑒各地黨建工作經驗，著力建好一個班子（黨委、支部班子），抓好兩支隊伍（黨員隊伍和干部隊伍），形成一個格局（社區(qū)和新社會組織黨建工作新格局）。通過黨建工作，推動社區(qū)和新社會組織各項工作的開展。

2、強化黨員教育管理，努力擴大社區(qū)黨組織的工作覆蓋面。本著便于組織管理，便于黨員活動的原則，逐步擴大社區(qū)黨組織的管理黨員的范圍。進一步做好退離休黨員、倒閉破產企業(yè)黨員、下崗待業(yè)黨員、流動黨員的摸底登記工作，按照屬地管理的原則，明確其黨組織關系。認真實行流動黨員活動證制度，采取多種有效方法，強化對流動黨員的管理。逐步建立單位黨組織和社區(qū)黨組織雙重管理黨員制度，明確管理職責和管理手段。建立社區(qū)黨組織與社區(qū)內單位黨組織聯(lián)席會議制度，定期召開聯(lián)席會、通報會等，協(xié)調一致地抓好黨建工作。搞好社區(qū)內機關、企事業(yè)單位黨員的登記工作，建立在職黨員活動卡，及時記載黨員活動情況。聘請社區(qū)黨建工作監(jiān)督員，加強對在職黨員“八小時以外”生活圈的管理和監(jiān)督。

3、堅持選育結合，努力提高社區(qū)和新社會組織中黨務工作者隊伍素質。積極從機關、企事業(yè)單位、復員退伍軍人和大中專畢業(yè)生中選拔優(yōu)秀人才到社區(qū)和新社會組織工作，努力改善社區(qū)干部隊伍的年齡結構知識結構。切實加強對社區(qū)和新社會組織中干部的教育培訓，提高他們的政治、業(yè)務素質和工作能力。

4、抓好協(xié)調配合，努力形成齊抓共管的工作局面。多渠道解決黨建工作經費，保證黨建工作正常有序的開展。加強部門的協(xié)調配合，建立共建機制，公安、民政、城建、人事、勞動、工商、科技、文化、體育等職能部門根據各自的職責，積極參與社區(qū)和新社會組織的黨建工作，逐步形成黨委統(tǒng)一領導，職能部門配合，整體聯(lián)動，協(xié)調運作的黨建工作格局。

5、健全責任體系，為社區(qū)和新社會組織黨建工作提供有效保證。建立目標考核體系，將社區(qū)和新社會組織黨建工作納入基層黨建工作考評的重要內容，加大工作落實的力度。完善領導聯(lián)系制度，積極開展社區(qū)、新社會組織開展黨建工作，總結經驗，示范引導，以提高社區(qū)和新社會組織的黨建工作整體水平。

社區(qū)組織工作總結匯報篇十六

區(qū)委組織部:。

在區(qū)委的正確領導和區(qū)委組織部的精心指導下，平安鎮(zhèn)黨委以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，積極探索開展農村無職黨員設崗定責制、為民服務承諾制、為民服務全程辦理制和選派農村工作指導員的工作機制，開拓創(chuàng)新，注重承諾、狠抓指導，使我鎮(zhèn)農村基層組織建設取得了較好的成效，現(xiàn)對農村無職黨員設崗定責制，為民服務承諾制、為民服務全程辦理制和選區(qū)派農村工作指導員這三項工作的開展情況匯報如下。

一、合理設崗，明確職責，在做好設崗定責制上下功夫。

為激活基層黨組織的“細胞”，挖掘黨組織的“潛在能源”，搭建無職黨員發(fā)揮作用的平臺，結合新時期農村改革發(fā)展的實際，鎮(zhèn)黨委組織人員深入基層細致調查研究，摸清了各村黨員的年齡、文化、能力素質以及家庭情況，并收集整理一大批群眾關心的熱點、難點問題，找到了需要黨員發(fā)揮作用的支點，充分掌握了第一手資料，經過鎮(zhèn)黨委會多次討論研究，確定了“按需設崗、因事設崗、因人設崗、以崗定責、責任到人”的無職黨員設崗定責活動思路，設定了政策宣傳崗、科技普及崗、致富幫帶崗、民主理材崗、治安管理崗和小康示范崗六個崗位。同時鎮(zhèn)黨委專門召開農村黨建工作會議，對設崗定責工作進行了動員部署，并充分利用廣播、板報、標語進行大張旗鼓的宣傳，著力營造“黨員光榮，上崗黨員更光榮”的氛圍，充分調動了農村、社區(qū)無職黨員上崗的積極性。

在此基礎上鎮(zhèn)黨委組織人員成立了以黨委書記為第一責任人的工作領導小組，制定了具體的實施方案，建立了民主評議黨員上崗制、定期匯報制和跟蹤考察制，并將工作分解到人，責任到人。在設崗定責的過程中大力實行“四個傾斜”(向回鄉(xiāng)知識青年、復退軍人傾斜；向種植能手、養(yǎng)殖能手和致富能人傾斜；向35歲以下優(yōu)秀團員、優(yōu)秀青年傾斜；向農村青年婦女、少數(shù)民族傾斜)，同時與“雙培雙帶”工程有機結合，對思想品德好、作風正派、沒有技術專長的無職黨員進行實用技術培訓，幫助他們掌握農業(yè)技術，鼓勵他們帶頭致富，然后選擇合適的崗位上崗讓他帶領群眾致富；對年輕、有文化、思想上要求進步的致富能手，將他們推薦到致富幫帶崗，采取與黨員跟班的方式上崗帶領群眾致富，并作為入黨員積極分子進行跟蹤考察；對雙帶能力強的黨員，把他們放在重要崗位上進行鍛煉，條件成熟提拔為村組干部。通過農村無職黨員設崗定責，架起了黨組織與群眾之間的橋梁，密切了黨群、干群關系，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，促進了農村經濟發(fā)展和社會事業(yè)進步。自設崗定責工作開展以來，黨員和發(fā)展能手與64個貧困戶結成幫扶對子，調處各類矛盾糾紛128起，無職黨員在農村“三個文明”建設起到了明顯的促進作用。據統(tǒng)計，目前共有180多名農村無職黨員上崗，上崗率達76.9。

二、做好服務，注重承諾，在為民服務上狠下功夫。

平安鎮(zhèn)把推行為民服務承諾制、為民服務全程辦理制和無職黨員設崗定責、先進性教育工作緊密結合，統(tǒng)籌安排，采取有力措施，狠抓落實。

一是結合設崗定責明確承諾內容。對農村在職黨員明崗明責，按照現(xiàn)有崗位履行工作職責，明確重點工作內容，向群眾做出承諾；對農村無職黨員按照自我認崗、民主薦崗、定崗定責、公示明崗的程序要求確定崗位職責，引導黨員根據自身特長申報崗位，立足崗位做出承諾，通過承諾的兌現(xiàn)情況考核黨員履行崗位職責情況，使無職黨員設崗定責工作更加具體實在，無職變有責，有責變有為。

二是結合村民代表大會公開承諾。各村支部充分發(fā)揮村民代表大會的作用，每季度末組織支部黨員在村民代表大會上向黨員、群眾匯報本季度履行承諾情況，匯報在政策宣傳、解決群眾思想疑點、幫助群眾解決困難、維護社會治安、發(fā)揮“雙帶”作用等10個方面所做的工作及取得的成效。同時，還在會上公開承諾下一季度要履行的職責。

三是結合民主評議狠抓承諾兌現(xiàn)。各村對黨員承諾制的執(zhí)行情況，每季度進行一次評比，年終要進行總結評比，評比采用個人自評、群眾評議、支部考評相結合的辦法，考核分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四項。考核結果及時向群眾公布，接受群眾的監(jiān)督。同時，建立了相應的激勵機制，嚴格考核，對成績突出的個人給予表彰。

四是結合先進性教育載體活動狠抓承諾。結合先進性教育活動，鎮(zhèn)黨委在充分掌握各村實際與黨員思想狀態(tài)的基礎上，推出了“五承諾”制度，號召每個村有一技之長的黨員以書面形式向群眾做出五項承諾：要做生產發(fā)展的領路人、要做生活富裕的實現(xiàn)人、要做鄉(xiāng)風文明的帶頭人、要做村容整潔的引導人、要做民主管理的踐行人。引導廣大黨員以解決群眾實際困難和冷暖安危為重點，根據自身特點選擇具體承諾的事項，在兌現(xiàn)承諾中體現(xiàn)先進性。目前，全鎮(zhèn)358名農村黨員承諾內容已經確定，經過黨委、黨支部、黨員“三關”審核，做到了承諾內容定的準、定的實。

三、創(chuàng)新方法，明確責任，選派好農村工作指導員。

建立。

社區(qū)組織工作總結匯報篇十七

虹口區(qū)社團局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照黨的十六大通過的《關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》中積極“發(fā)揮社會組織反映訴求，規(guī)范行為，提供服務的作用”等論述為指針，根據市社團局的工作要求和本區(qū)實際，在做好培育發(fā)展與監(jiān)督管理工作的同時，充分發(fā)揮民間組織在經濟建設和社會事業(yè)發(fā)展中的作用，努力探索民間組織管理的新方法，促進民間組織健康穩(wěn)定發(fā)展。20__年主要做了以下工作：

一、加強民間組織管理，促進規(guī)范化建設。

2、工資基金管理。根據《上海市民政局、上海市社會團體管理局、中國人民銀行上海分行關于在本市民間組織中實施工資基金管理工作的通知》(滬民社非[20__]1號)文件精神和《上海市社會團體管理局20__年度民間組織工資基金管理實施辦法》(暫行)，在全區(qū)民間組織中開展了工資基金管理手冊的申領工作。由于此項工作是全新的任務，民間組織和登記管理機關首次全面推開，因而在剛開始的時候，民間組織對此還不理解，也沒有認真執(zhí)行。通過市社團局的宣傳和指導，我區(qū)在年初布置的基礎上，又一次深入到每個民間組織進行解釋，讓他們懂得開展工資基金管理工作的意義和對民間組織的作用，因而在年底前有60家民間組織申領了工資基金手冊，311家零申報。參加單位達到90%。

3、預警網絡建設。進一步健全預警網絡信息員隊伍。根據居委會改選后出現(xiàn)的人員變動，及時與街道社區(qū)綜合黨委聯(lián)系，召開有關部門和街道預警網絡聯(lián)絡員會議，調整充實信息員隊伍，目前預警網絡信息員有302人。在市社團局監(jiān)察總隊對我區(qū)街道預警網絡工作進行的檢查中，監(jiān)察總隊領導給予了充分的肯定。我區(qū)被評為20__——20__年度預警網絡規(guī)范化建設優(yōu)勝單位。

4、加強民間組織黨建工作和執(zhí)法工作。與綜合黨工委一起召開有關部門和街道社區(qū)綜合黨委書記會議，匯報民間組織黨建情況，提出民間組織黨建工作要求，加強社區(qū)群眾活動團隊的黨建工作意見。對群眾舉報和年檢中發(fā)現(xiàn)的問題上門進行查處，和婚姻登記管理科一起對婚介機構的情況進行檢查整頓，確保民間組織有良好的社會環(huán)境。

5、按照市社團局下發(fā)的關于開展民辦學校民事主體資格變更登記工作的通知精神，對民辦學校包括培訓機構的合伙、個體的民辦學校變更為法人，今后沒有非法人的民辦非企業(yè)單位這種形式。共辦理了12家民非單位。

6、解決有關群眾來信。與司法局公證律師科一起處理了反映法律顧問協(xié)會的來信。區(qū)人民政府網站上的區(qū)長之窗收到某中學生所發(fā)的電子郵件，要求了解社團登記注冊的有關事項。我們及時給予了答復，既解決了區(qū)長熱線來信，也宣傳了民間組織的有關政策和知識。及時處理了舉報復雅培訓中心在凱瑞金城辦的培訓機構和詩月婚介所的場地遷移問題等。

二、積極推進社區(qū)民間組織發(fā)展。

1、召開社區(qū)民間組織座談會。在街道的積極支持配合下，分街道召開所在區(qū)域民間組織的座談會。請街道有關領導介紹社區(qū)建設和社區(qū)服務情況，民間組織介紹自己的工作業(yè)務和活動情況。通過雙方互動，增進了解，促進合作，許多民間組織主動進入社區(qū)，開展形式多樣的社區(qū)活動。

2、與區(qū)稅務局有關部門就街道社區(qū)文化活動中心、社區(qū)服務中心等社區(qū)民間組織辦理稅務登記的材料和免稅有關內容互相溝通，商定社區(qū)文化活動中心今后辦理無產證的，可憑規(guī)劃局的批準立項文件也可辦稅務證。免稅的項目，可根據中心的具體服務內容再確定。同時，對街道文化活動中心和服務中心的人員管理，提出了建立民間組織，解決人員的勞動關系等措施，受到街道社區(qū)領導的歡迎。

3、為民間組織中的特殊群體募集資金。根據區(qū)領導的要求，通過局領導的關心、支持，在企業(yè)中為區(qū)癌癥康復俱樂部募集捐款5萬元。

4、積極爭取人大和政協(xié)等有關領導部門的支持。在區(qū)人大會主任會議上，專題匯報民間組織工作，得到區(qū)人大主任的高度重視和肯定，他們認為虹口區(qū)的民間組織管理工作條理清晰、制度完備、服務熱情、原則性強;管理工作抓得早、抓得緊、抓得實、抓得好，特別是在社區(qū)群眾活動團隊備案工作上進行的探索，為全市開展“樞紐式”管理作出了貢獻。要求區(qū)社團局要進一步加強民間組織管理，充分發(fā)揮民間組織“在加強基層民主自治、增強社會自治功能和反映訴求、規(guī)范行為、提供服務“的作用。還參加了市政協(xié)到虹口調研社區(qū)群眾活動團隊的情況，參與虹口分課題的撰寫。

5、組織和動員社區(qū)民間組織在元旦、春節(jié)期間開展幫困送溫暖活動。虹口區(qū)好事服務技能培訓中心等民間組織發(fā)動了100多位義工和社會志愿人員，開展了藍天下的至愛——好事慈善工作站慈善義工送溫暖活動，為社區(qū)內需要幫助的老人或殘疾人打掃房間，還送上一定的慰問金，擴大了民間組織的影響，提高了民間組織的社會聲譽。

6、配合政府有關部門下放有關事務。為更好的做好計劃生育工作，面向基層提供服務，根據區(qū)人口和計劃生育委員會的安排，將部分政府事務放到社區(qū)承擔，今年來，我們在曲陽、廣中兩個街道進行試點，建立了社區(qū)計劃生育協(xié)會，使一部分政府職能交由民間組織承擔。

7、幫助社區(qū)解決勞動用工和人員管理上的困難。街道在“三中心”建設和使用過程中，招聘了一部分社會人員，但在合同簽訂和人員管理上，出現(xiàn)了一定的困難。為規(guī)范用工，同時也解決這些人員的加繳社會保險、工資待遇等問題，在各街道推廣建立了社區(qū)服務中心或社區(qū)服務管理中心等民辦非企業(yè)單位，使街道的社區(qū)服務和社區(qū)建設在人員上得到了保證，受到街道領導的好評。

三、開展調查研究，大力加強信息宣傳。

2、及時完成國際交流和合作情況調查問卷。根據市社團局的布置和要求，至8月16日，虹口全區(qū)的民間組織已順利完成上海市民間組織國際交流和合作情況調查問卷的網上填報工作，達到應填報數(shù)的100%。

3、做好長期未開展活動和兩年沒有參加年度檢查的調查。根據市社團局有關通知精神，針對本區(qū)絕少部分民間組織在登記注冊后長期不開展活動，兩年以上不參加年檢，又不來辦理注銷登記的情況，進行了調查，形成調查報告，提出了處理意見。上報市社團局。

4、與外省市展開學習交流。為了推動虹口區(qū)社區(qū)群眾活動備案工作的不斷深入，進一步推進民間組織參與社區(qū)建設，西安市民政局一行七人來虹口區(qū)視察了解社區(qū)民間組織活動情況。他們到四川居委會現(xiàn)場觀看了群眾活動團隊開展的讀報活動，傾聽了讀書老人的體會，然后到社區(qū)文化活動中心觀看了活動團隊的演出，在文化活動中心的會議室聽取了虹口區(qū)社團局、四川北路街道群眾活動團隊、涼城街道老年人協(xié)會匯報的民間組織參與社區(qū)建設、備案工作的具體做法等。西安市民政局的同志也對虹口區(qū)社區(qū)民間組織活動情況和一些做法進行了座談提問，感到來上海不虛此行，學到了許多他們本來就想學習的東西，也學到了本來沒有想到，但上海卻已經在做的經驗與做法。

5、組織召開了虹口區(qū)民間組織發(fā)展論壇。為提高民間組織的管理水平，擴大社會影響，區(qū)社團局經過半年多的準備，在各民間組織的積極支持下，組織召開了民間組織發(fā)展論壇。市社會團體管理局常務副局長姚凱，上海社會科學院社會所所長盧漢龍、南京政治學院上海分院、政治學博士翟桂萍等專家學者及市社會服務局、區(qū)民政局、社團局的領導及各街道綜合黨委書記、民間組織負責人等200多人出席了會議。會上，虹口區(qū)社團局負責同志介紹了本區(qū)民間組織的情況，社會團體和民辦非企業(yè)的代表分別作了發(fā)言，上海社科院和南京空軍政治學院等專家學者就民間組織的社會地位、發(fā)展前景、組織力量等方面作了闡述，市社團局姚凱副局長就本市民間組織的基本情況、主要作用、存在問題和發(fā)展鼓勵政策等作了重要講話。

通過論壇，提高了對民間組織的認識，增強了民間組織工作人員搞好工作的信心，也在一定程度上向社會和政府有關部門宣傳了民間組織的意義和作用，促進了民間組織發(fā)展。

四、開展培訓，推動民間組織規(guī)范化建設。

1、開展法制培訓，提高民間組織舉辦者的法制意識。按照民間組織的有關法律法規(guī)，在對新成立的民間組織法人進行談話的基礎上，還舉辦了二期法制培訓。邀請有關部門的法制干部講解有關法律知識和民間組織的規(guī)章、規(guī)定。

2、與區(qū)人事局共同舉辦了民間組織知識產權科目培訓，以貫徹落實國家人才強國戰(zhàn)略和知識產權戰(zhàn)略，保護民間組織知識產權，使區(qū)域內民間組織法人或負責人了解、掌握有關知識產權的基本知識，提高法人或負責人實踐和運用知識產權的實際水平。

3、根據市社團局的要求，對部分民間組織專職人員進行民間組織簡述、民間組織政策法規(guī)、民間組織工作實務、民間組織法律責任、民間非營利組織會計制度及相關業(yè)務知識和崗位知識培訓，為民間組織規(guī)范化建設和開展評估打下基礎。

20__年工作，在區(qū)民政局的領導下和市社團局的直接指導下，做了一些工作，但離領導的要求還存在一定差距，還有不足之處，如下去走訪民間組織不夠，在規(guī)范化建設上雖然有要求，但具體怎樣開展評估還有等待思想，等等。這些，我們都將在20__年的工作中加以改進。

五、20__年主要工作思路。

黨的十六屆六中全會通過的《關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》和市委第九次黨代表大會對民間組織的培育發(fā)展提出了更高更新的要求。民政部召開的全國社會組織建設和管理工作經驗交流會進一步闡明了民間組織的發(fā)展方向。20__年，我們要認真學習貫徹落實黨的十七大和民政部召開的全國社會組織建設和管理工作經驗交流會精神，結合民間組織管理工作實際，根據區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，在民政局的總體工作框架內，按照傳統(tǒng)工作要創(chuàng)新，新的工作要抓突破口，抓精品，創(chuàng)特色的要求，民間組織管理工作將繼續(xù)貫徹落實科學發(fā)展觀，加強執(zhí)政能力建設，以培育發(fā)展、監(jiān)督管理、發(fā)揮作用為重點，抓住機遇，積極探索，不斷加強新形勢下民間組織管理工作的研究，認真履行職責，為構建社會主義和諧社會服務。

20__年，民間組織管理工作的主要思路是：

(一)、加快培育發(fā)展社區(qū)民間組織。

根據黨的十七大會議精神市委第九次黨代表大會要求，結合上海及本區(qū)的實際，我們要以民為本，在為民服務、為民解憂上努力培育發(fā)展社區(qū)民間組織，繼續(xù)“發(fā)揮社會組織的積極作用，增強社會自治功能”和“發(fā)揮社會組織反映訴求，規(guī)范行為，提供服務的作用”等，在加強調查研究，聽取街道和社區(qū)意見的基礎上，寫出發(fā)展服務性、公益性、慈善性、志愿性等社區(qū)民間組織方面的調查報告，提出有關意見方案，為領導決策提供依據;擬制訂《關于推進本區(qū)民間組織參與構建和諧社會的指導意見》，提請區(qū)委、區(qū)政府辦公室轉發(fā)。

(二)、充分發(fā)揮社區(qū)群眾活動團隊作用，組織召開社區(qū)群眾活動團隊工作經驗交流會。

日益活躍的社區(qū)群眾活動團隊正逐漸成為社區(qū)建設中的一支重要力量。街道通過整合資源，將無序、自發(fā)的團隊組成有序、有組織的不同類型的社區(qū)群眾活動團隊，發(fā)揮他們在創(chuàng)建精神文明建設中的積極作用，形成群眾自娛自樂和政府組織相結合的活動機制，(既增強了社區(qū)成員的凝聚力，又提供了社區(qū)群眾活動團隊的演出比賽舞臺;既引導社區(qū)群眾活動團隊不斷創(chuàng)作出社區(qū)居民喜聞樂見的文藝作品，又將黨和政府的方針政策傳遞給社區(qū)群眾，使社區(qū)群眾活動團隊真正成為黨和政府的助手和聯(lián)系群眾的橋梁、紐帶。為進一步推進社區(qū)群眾活動團隊的發(fā)展，繼續(xù)保持我區(qū)社區(qū)群眾活動團隊工作在全市的領先地位，擬在20__年上半年召開社區(qū)群眾活動團隊工作經驗交流會，促進社區(qū)群眾活動團隊工作不斷邁上新臺階。

(三)、完善管理領導機制，保證民間組織健康發(fā)展。

發(fā)展民間組織是個雙刃劍，既能在建設和諧社會中發(fā)揮作用，也有可能會出現(xiàn)偏差，影響社會穩(wěn)定。我區(qū)民間組織目前已達400多家，還有大量的社區(qū)群眾活動團隊，量廣面大，牽涉到區(qū)機關30多個部門。為加強管理，擬建立民間組織管理協(xié)調聯(lián)席會議制度，由民政局領導牽頭，召集教育、衛(wèi)生、文化、體育、科協(xié)、勞動及公安、安全、工商、稅務、質量等部門及各街道的有關領導參加，定期(每季一次)召開會議，共同商討民間組織管理的有關問題，溝通有關情況，保證民間組織正確的發(fā)展方向。。

(四)、建立各有側重的分類指導機制。

民間組織的類型較多，既有社會團體，也有民辦非企業(yè)單位，還有大量的社區(qū)群眾活動團隊。要根據民間組織有共性也有個性的特點，制定出符合實際、各有側重、切實可行的標準體系。通過民間組織促進會，加強民間組織自律誠信建設，促進規(guī)范化發(fā)展。明年將在各街道建立社區(qū)服務管理中心，使本區(qū)域范圍內的民間組織按塊開展活動。同時，積極推進民間組織與社區(qū)建設的結合，做到資源共享，優(yōu)勢互補，讓民間組織在建設和諧社會中發(fā)揮更大的作用。

(五)、探索政府購買服務機制，落實相關保障措施。

要在建立民政行政事務受理服務中心的基礎上，構建起政府與民間組織合作共治的社會治理格局。加強與機構編制管理部門的協(xié)商溝通，進一步理清政府與民間組織的職能界限，對各職能部門承擔的社會管理和公共服務職能進行梳理，加大政府職能職能轉移力度，對交由民間組織承接的事項實行“費隨事轉”。建立以項目為導向的政府購買服務機制，政府各職能部門將購買民間組織服務公共服務資金，列入部門年度預算。對購買服務項目實行雙向評估，政府委托第三方對民間組織能力和績效進行評估，做到合作前有資質審查，合作中有跟蹤調查，合作后有績效評估。20__年可組織政府購買民間組織服務的簽約儀式，逐步實現(xiàn)“購買服務契約化，合作方式多元化，依法管理與自律誠信規(guī)范化”的目標。

(六)、人才隊伍建設機制。

隨著民間組織隊伍的增多，民間組織發(fā)展的外部環(huán)境也不斷完善，在社會保險、勞動工資、人員聘用、財務管理等方面對民間組織都有了更多的規(guī)定和明確的政策，這對于從事民間組織的工作人員來說，將是一個扶持和鼓勵的措施，也將吸引更多的人員來從事民間組織工作。特別對承擔政府具體事務，公益性、服務性、慈善性的民間組織，更要有一批高素質的社會人士來發(fā)展，為此，在民間組織人才隊伍建設上，我們要爭取有所創(chuàng)新，提高民間組織的專職人員職業(yè)化水平，包括社會團體的秘書長、民辦非企業(yè)單位的負責人和文書檔案管理、項目管理、勞動工資干部等人員的隊伍建設，使從事民間組織工作的人員既能符合法律、法規(guī)開展活動，又能樹立長期在民間組織中工作的思想。

(七)、鞏固管理服務網絡，加強行政執(zhí)法檢查。

一是要進一步提高四級服務管理網絡管理水平，充分發(fā)揮其“服務、協(xié)調、管理、預警”功能，工作重點向街道延伸，發(fā)揮街道對預警網絡信息員的管理作用，完善考核獎勵機制。

二是根據20__年信息員調整后出現(xiàn)的新情況，組織開展業(yè)務培訓，講解有關信息報送的方法和工作制度，提高信息員工作水平。

三是嚴格登記審查，深化年度檢查，加強行政檢查。對民間組織涉外活動加強調查，對有關問題進行專項檢查。

(八)、繼續(xù)深入開展自律誠信活動，加強規(guī)范化建設。

同時，根據《民政部關于推進民間組織評估工作的指導意見》和《上海市民間組織規(guī)范化建設評估辦法(試行)》的要求，建立“民間組織規(guī)范化建設評估委員會”，委托社會評估機構對民間組織在價值觀、管理技能、組織結構、工作人員與志愿者、信息管理系統(tǒng)、領導藝術、動員資源、公共關系等方面開展評估。區(qū)社團局根據評估等級對民間組織實施分類管理，通過社會公布、宣傳推介、優(yōu)先推薦高星級民間組織參加各種評優(yōu)、評先活動。政府相關部門可以根據評估結果，對星級民間組織予以重點扶持。被評估單位要將等級牌匾懸掛于服務服務場所或辦公場所等顯要位置，自覺接受社會監(jiān)督。

社區(qū)組織工作總結匯報篇十八

??光陰荏苒、時光如梭，轉眼我在社區(qū)工作已經整整一年了，通過這一年來的考驗和磨練，作為一名社區(qū)干部，我對社區(qū)這項工作有了更深刻的認識和了解，也得到了很多收獲，這些都離不開領導的關心和同事們的支持幫助。尤為在面對不同性格的群眾，能用真心為每一位居民服務；學會了用愛心去關愛每一個人，也養(yǎng)成了在壓力和困難面前要保持堅強和樂觀的心態(tài)。具體工作總結如下。：

??居委會工作是直接聯(lián)系各家各戶，為居民服務的連心工程。我和同事們根據社區(qū)工作安排，全年協(xié)助辦理老年乘車證工作，同時對社區(qū)老年人持有的乘車證及時辦理了上半年、下半年年審；組織若干次健康知識講座和協(xié)助衛(wèi)生站免費義診活動。參加了各類活動的主持工作。為了轄區(qū)整體環(huán)境的綜合治理，在xx路上監(jiān)督、整治xx；整理部分創(chuàng)建示范社區(qū)和工會資料。在明年的工作中將圍繞積極主動提供優(yōu)質服務、以人為本的服務理念，加強服務意識，多做實事做好事。

??綜合服務大廳是服務居民和接待來訪的第一窗口，服務質量關系社區(qū)的和諧、文明、品味和群眾的切身利益。因此保持良好的道德風尚，不斷加強思想及業(yè)務素質的培養(yǎng)，以飽滿的工作熱情和效率為轄區(qū)居民服務是我們服務的第一要素。我們今年除了正常接待報修、求訴、維護的工作外，還承擔收繳一百多戶居民的物業(yè)費、新村六百多戶居民兩月一次的水費，四百多戶居民更換水表的收費等臨時性任務，都做到了及時按規(guī)定收費和報賬，沒有錯收、漏收和人情收費現(xiàn)象。明年要熟練掌握辦公設施、設備使用和專業(yè)化程度。

??相信在以后的工作中通過不斷的努力學習與經驗積累，一定會更好的完成自己的工作，在創(chuàng)造和諧、文明示范社區(qū)和居民服務的事業(yè)中做出自己的應有貢獻！

社區(qū)組織工作總結匯報篇十九

我社區(qū)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，進一步落實“組織起來，切實維權”的工作方針，圍繞“致富職工群眾，發(fā)展壯大團場”的工作目標，強化基層民主政治建設，夯實工會工作基礎，提高工會工作水平，團結動員廣大職工為團場經濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮工人階級的主力軍作用。調動和發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，在社區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中，充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用。

一年來，在師市工會的正確領導下，我們團結帶領廣大會員認真學習貫徹黨的xx大全會精神，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，全面加強工會組織建設，充分履行工會四項職能，努力培育“四有”職工隊伍，積極開展系列文明創(chuàng)建活動，認真推行政務公開、民主監(jiān)督制度，有效激發(fā)出廣大會員的工作熱情和生產積極性，為我社區(qū)的繁榮發(fā)展做出了重要貢獻。

一、認真學習貫徹黨的xx大全會以及師市文明行業(yè)創(chuàng)建會精神，持之以恒地抓好會員思想道德教育和以職業(yè)道德建設為主要內容的思想政治工作。

1、緊緊圍繞建設“四有”職工隊伍，開展職工教育780余人次。采取集中學習與分散學習相結合、理論學習與實踐鍛煉相結合，定期考核與知識競賽相結合等多種形式和措施，積極組織廣大會員系統(tǒng)地學習黨的xx大全會精神和“三個代表”重要思想，有效解放了會員的思想，轉變了會員的觀念，提高了會員整體素質。

三是以改革、發(fā)展、穩(wěn)定為主題，開展了多形式、全方位的形勢教育活動，使廣大會員充分認識到改革的必要性，發(fā)展的緊迫性和穩(wěn)定的重要性，增強了風險、憂患意識，樹立起改革、發(fā)展的觀念20xx年社區(qū)工會工作總結20xx年社區(qū)工會工作總結。

2、創(chuàng)造性地開展會員思想政治工作。

三是發(fā)揮典型、榜樣的示范作用，大張旗鼓地培養(yǎng)、表彰奮戰(zhàn)在施工一線的先進典型，用他們高尚的言行去影響、教育、帶動群眾;四是充分掌握會員的思想動態(tài)，做好防范和化解工作，及時把問題和矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。

二、大力加強工會組織的規(guī)范化建設，充分履行工會四項職能作用。

1、完善了工會組織一是按照《工會法》和《工會章程》的規(guī)定，及時補充調整了工會委員，加強了工會干部隊伍建設，從根本上轉變了工會工作風和活動方式。二是根據會員工作性質的不同合理地組成四個工會小組，并分別選舉出小組長，既組織他們參加集體活動，又指導他們因地制宜地獨立開展活動，進一步增強了工會的領導作用。三是建立健全了職工之家，購置了圖書，組織了業(yè)余籃球隊、文藝表演隊等小組，定期組織開展活動。

2、嚴格按照全總重新頒發(fā)工會勞動保護三個條例的要求，加強了福利待遇和勞保用品的發(fā)放管理，加強了民主管理和民主監(jiān)督，加強了安全教育和安全檢查，加強了女工工作和一線會員的勞動保護，有力地改善了會員的工作、生活環(huán)境。

3、定期走訪慰問一線會員和退休人員元旦、春節(jié)期間，組織人員分別到退休人員家中送溫暖、獻愛心，并把退休人員的要求和意見及時反饋給工會，切實幫助他們解決實際困難20xx年社區(qū)工會工作總結工作總結。

三、深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)勞動競賽，推動各項工作順利完成，社區(qū)工會為推動文明創(chuàng)建活動的全面開展。按照黨支部和行政的統(tǒng)一部署，深入扎實地開展了以“爭先創(chuàng)優(yōu)勞動競賽”為主題的系列文明創(chuàng)建活動。

二是在科室部門中，開展了爭奪“先進集體”、“文明科室”等活動;。

三是在會員中開展了爭創(chuàng)“先進工作者”、“優(yōu)秀工會會員”、“崗位標兵”等活動;。

四是抓好群眾性的技術比武、技術練兵和技術革新活動，大力培養(yǎng)技術能手和能工巧匠，鼓勵會員自學成才、崗位成才。通過深入開展系列創(chuàng)建活動，廣大會員的思想素質得到了明顯提高，比、學、趕、幫、超蔚然成風。