隊伍風險隱患排查情況報告(大全16篇)

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隊伍風險隱患排查情況報告篇一

????5月27日至29日，省檔案安全風險隱患排查整治工作第二檢查組在我市開展檔案安全風險隱患抽查。xx市檔案館、市自然資源和規(guī)劃局等9家單位受檢。檢查發(fā)現(xiàn)，各受檢單位檔案工作體制機制較健全，檔案收集整理和開發(fā)利用較規(guī)范，但仍存在館庫硬件、安全管護、消防隱患等方面的問題。為大力推進檔案安全體系建設，扎實做好檔案安全各項工作，根據(jù)省檔案局要求，現(xiàn)將整改情況報告如下：

市檔案局高度重視此次檔案安全整改工作，市委辦主要負責同志親自部署安排，要求受檢單位務必對照省檢查組反饋的問題，逐一整改落實；市檔案局督促各受檢單位立即成立整改領導小組，由主要負責同志任組長，分管負責同志任副組長，相關業(yè)務科室及專、兼職檔案員具體負責，針對反饋問題認真制定整改措施、明確責任人、整改要求及整改時限，上報整改方案。x月x日，市檔案局審核通過x家單位整改方案，并將整改方案上報省檔案局。

x家單位陸續(xù)啟動整改工作，在電話指導過程中，我們發(fā)現(xiàn)各單位的問題主要分為以下四類：

三是檔案用房不達標，如檔案用房不符合設計要求、未實現(xiàn)檔案用房“三分開”等；

四是檔案整理不規(guī)范，如檔案資料收集不齊全不完整、檔案保管期限劃分混亂、檔案數(shù)字化建設滯后等。

解決方案：

一是督促各單位及時將所需硬件設備、設施按要求配置；

二是指導各單位完善檔案安全管理制度，簽訂相關責任書；

三是與相關整改單位共同研究如何重新劃分檔案辦公區(qū)域，保障檔案用房使用達標；

四是組織各單位對專、兼職檔案管理人員培訓，加快各類檔案的收集歸檔和分類整理。

市檔案局在電話指導的同時，擬在x月下旬對x家單位的實際整改情況進行現(xiàn)場檢查指導，確保整改工作不走樣，整改措施有實效，整改時限不拖延。

根據(jù)受檢單位上報的整改時限，擬在x月底前對此批整改單位進行核查驗收，對照檢查組反饋的問題，逐一簽單銷號。對于檔案館（室）用房建筑標準不達標等暫時難以整改到位的問題，要求整改單位提供臨時替代方案，并將解決方案列入單位工作計劃。驗收完畢后，市檔案局將驗收情況上報省檔案局。

市檔案局將以此次省檔案局抽查活動為契機，結合我市“雙隨機一公開”檔案檢查工作，對全市檔案館（室）檔案安全情況進行抽查，以檢查組反饋的問題為重點，舉一反三進行查改，要求各縣、區(qū)檔案館（室）在健全檔案安全制度、加強硬件保障和做好人員培訓等方面下功夫，確保責任層層落實到位、檔案安全制度執(zhí)行到位。

隊伍風險隱患排查情況報告篇二

按照《關于開展農(nóng)合機構風險排查的通知》的相關要求我行開展了風險排查及會議貫徹落實情況的自評估工作?，F(xiàn)就具體情況報告如下：

落實責任、組織，明確了排查重點，細化了排查任務，深入開展專項排查工作。

（1）服務實體經(jīng)濟方面。

貸、

xx。

貸、

xx。

貸、

xx。

貸、

xx。

貸、

xx。

貸等支農(nóng)支小產(chǎn)品，重點支持了。

xx。

縣域里以礦產(chǎn)建材、農(nóng)副產(chǎn)品加工、汽配鑄造、電力能源四大產(chǎn)業(yè)為主的經(jīng)濟集聚區(qū)小微企業(yè)，以。

xx。

xx。

xx。

三大特色產(chǎn)業(yè)為主的三農(nóng)合作社。

2019。

年以來，我行把信貸經(jīng)營機制轉換作為強化服務民營和小微企業(yè)的重要突破口，一是主動跟地方政府和人行溝通對接，大力實施百千萬工程，對接了。

xx。

人行上報。

xx。

家企業(yè)中的。

xx。

家，采取上門走訪和召開銀企對接會等形式了解企業(yè)需求，實行保姆式服務，目前已成功發(fā)放。

xx。

筆

xx。

萬元；二是優(yōu)化信貸投向，結合信貸經(jīng)營機制轉換要求，將。

xx。

萬以下貸款作為投放重點，嚴禁新投放。

xx。

萬以上貸款，并以董事會決議的形式予以明確。三是優(yōu)化服務質(zhì)量，建設集貸款受理、審查、審批于一體的信貸服務中心，信貸業(yè)務實現(xiàn)了流程化操作、一站式辦理。在此基礎上，充分借鑒。

xxx。

農(nóng)商行的微貸經(jīng)驗，選拔優(yōu)秀年輕大學生充實到新成立的微貸中心，專門負責小微企業(yè)貸款，對轄內(nèi)客戶進行集中主動營銷。四是創(chuàng)新信貸產(chǎn)品，圍繞縣委政府確定的六大工業(yè)集群和四大農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)，先后推出了。

xx。

貸和。

xx。

貸、

xx。

貸、

xx。

貸，對符合產(chǎn)業(yè)政策的重點企業(yè)按照“一企一策、一戶一品”的原則，實行信貸產(chǎn)品私人定制，截止。

xx。

年

xx。

月底，我行共發(fā)放單筆授信1000萬元以下的普惠性小微企業(yè)貸款。

xx。

筆

xx。

萬元，其中小微企業(yè)貸款。

x

5筆。

xx。

萬元，個體工商戶。

xx。

筆

xx。

萬元。

（2）防范化解風險方面。

建設，通過學習相關制度、文件，觀看警示教育視頻，使其找到正確的價值取向與是非標準，找準工作立足點，提高業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性，規(guī)范操作行為和消除風險隱患，進一步增強維護總行利益的責任心和使命感，增強崗位責任心、提高規(guī)避風險能力。另一方面，堅持以發(fā)展的思維來防范化解風險，構筑金融風險防控長效機制，定期摸排潛在信用風險，按照“分類處置、精準化險”原則，采取轉貸續(xù)貸、延緩追償?shù)绒k法支持小微企業(yè)紓困，著力化解流動性風險并維護企業(yè)合法權益。同時，牢固樹立防范化解重大風險的主體意識，優(yōu)化整體資產(chǎn)質(zhì)量，嚴控增量，化解存量。堅守職能定位，增戶擴面，強化“三農(nóng)”和小微企業(yè)服務能力，以轄內(nèi)重點商圈建設、客戶走訪、合作方溝通等形式深入推進三農(nóng)業(yè)務發(fā)展。

（三）深化農(nóng)信社改革方面。

我行按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，逐步健全法人治理結構，明確了職責分工，形成了決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互制衡的治理結構。在已建立的董事會、監(jiān)事會及高級管理層為主體的法人治理結構基礎上，進一步明確了各自的職權范圍和責任、運行程序及議事規(guī)則，并在實際運作中落到實處。

（四）其他方面。

20xx。

年12月底，我行各項存款余額。

xx。

萬元，各項貸款余額。

xx。

萬元，存貸比指標為74.94%，不良貸款余額。

xx。

萬元，不良率為。

xx。

%。資本充足率。

xx。

流動性比例。

xx。

%，流動性缺口率。

xx。

%，超額備付金率為。

xx。

通過此次排查，對我行經(jīng)營現(xiàn)狀有了更深層次的認識，在今后的工作中，

xx。

農(nóng)商銀行將進一步認真貫徹落實上級監(jiān)管要求，牢固樹立依法合規(guī)、審慎經(jīng)營的理念，切實增強風險管理責任意識，科學制定業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，進一步完善風險管控策略，確保業(yè)務經(jīng)營依法合規(guī)。

（一）回歸本源，發(fā)展普惠金融，持續(xù)加大支持實體經(jīng)濟力度。始終堅持支農(nóng)支小的市場定位，圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，回歸本源，支持實體經(jīng)濟，加大農(nóng)戶小額信用貸款發(fā)放和對優(yōu)質(zhì)涉農(nóng)企業(yè)的扶持力度。一是加大對小微企業(yè)的支持力度。要單列全年小微企業(yè)信貸計劃，適度調(diào)增小微企業(yè)信貸計劃，嚴禁擠占、挪用計劃額度。深入開展信貸技術創(chuàng)新、風控手段創(chuàng)新、業(yè)務模式創(chuàng)新，不斷提升服務小微企業(yè)的能力；二是加大“三農(nóng)”支持力度。實現(xiàn)小微企業(yè)貸款“兩增兩控”目標。三是繼續(xù)推進“三大工程”、基礎金融服務“村村通”，做好農(nóng)村金融服務的“最后一公里”。

（二）強化信貸資產(chǎn)管理，著力防控信用風險。加強貸款精細化管理，建立健全貸款責任問責機制，完善貸款操作程序，做實貸款“三查”，做好欠息貸款入賬工作。一是強化信貸管理，對新發(fā)放貸款嚴把調(diào)查、審查關，嚴格執(zhí)行貸款“三查”制度和“面談面簽”要求，建立完善的風險防控體系。二是加大清收力度，逐步減少存量不良貸款。協(xié)調(diào)公、檢、法、司等部門幫助清收等措施，全力清收消化不良貸款。三是創(chuàng)新信貸營銷模式，加快市場拓展力度，不斷挖掘市場優(yōu)質(zhì)客戶。

老傳統(tǒng)，主動營銷，了解客戶的經(jīng)營狀況及資金需求狀況，不斷提升金融服務質(zhì)量。

隊伍風險隱患排查情況報告篇三

市公安局：

*公安局按照省公安廳《*省公安機關隊伍風險排查化解工作暫行辦法》和市公安局《關于切實加強當前全市公安隊伍教育管理有關工作的通知》要求，圍繞5個方面，我單位組織對縣局當前隊伍風險隱患存在的突出問題和風險隱患進行了排查，通過談心談話、觀察行為、分析輿情等方式，真正壓實責任、找準風險、查實問題，全面提升公安隊伍風險防控水平，努力確保公安隊伍不發(fā)生重大違法違紀問題，現(xiàn)將2023第一季度工作開展情況匯報如下：

一、工作開展情況。

接通知后，我單位第一時間對第一季度全縣公安機關隊伍風險排查化解工作進行了安排部署，*公安局公安機關隊伍風險排查化解工作領導小組各成員單位切實履行責任，深入細致開展此項工作，具體情況如下：

一是對政治紀律方面進行風險隱患大排查。組織人員對理想信念動搖、忘記黨員身份、不守政治規(guī)矩，信仰宗教、參加非法政治組織、參與封建迷信等情況進行排查，通過集中排查，隊伍中思想狀態(tài)能做到與黨同心同德，同向同行，沒有出現(xiàn)與黨背心離德、發(fā)布不良言論等問題，沒有出現(xiàn)政治紀律方面錯誤的言論及導向。

二是對履職盡責方面進行風險隱患大排查。組織人員對濫用職權、執(zhí)法不公、侵害群眾利益、長期不上班、出工不出力、工作不落實等方面進行核查，經(jīng)排查發(fā)現(xiàn)，一是市局督察支隊對*月*日全省公安機關視頻調(diào)度會我市各分會場會風會紀開展了督察，發(fā)現(xiàn)*月*日*時*分，*公安局*主任*在會議期間看手機。針對以上問題，經(jīng)縣局研究決定：對*部主任*全局通報批評，并按照相關規(guī)定扣除警令部績效考評分。二是2023年*月*日，*所擬申報*表彰候選對象，該所申報材料中出現(xiàn)與實際工作不符、“曾榮獲表彰獎勵榮譽”與現(xiàn)實情況不符的內(nèi)容，給*表彰獎勵申報工作造成了負面影響?？h局研究決定：對*派出所所長*全局通報批評，取消*公安局*所2023年度評先評優(yōu)資格。按照動態(tài)清零工作制度，以上兩項一般等級的風險隱患已清零。

三是對紀律作風方面進行風險隱患大排查。組織人員對違反中央“八項規(guī)定”，違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，生活奢靡、違背家庭倫理和社會道德，失密泄密，經(jīng)常違反《公安機關人民警察內(nèi)務條令》等方面進行排查，通過集中排查，隊伍中沒有出現(xiàn)紀律作風方面的風險隱患及導向。

四是對思想狀況方面進行風險隱患大排查。組織人員對因對晉升晉職、立功受獎、工資福利待遇等問題不滿、曾經(jīng)受到過組織處理或正在接受組織調(diào)查、家庭發(fā)生重大變故、生活遇到特殊困難或感情糾紛等引起的滿腹牢騷、異常表現(xiàn)等方面進行排查，通過集中排查發(fā)現(xiàn)：*派出所民警*因對職級晉升不滿，揚言上訪，經(jīng)過工作，現(xiàn)情緒已基本穩(wěn)定、情況基本可控，經(jīng)縣局黨委研究，將其情況上報*組織部按照規(guī)定程序妥善處理，并安排專人密切關注行為動向。按照動態(tài)清零工作制度，該一般等級的風險隱患1條正在動態(tài)監(jiān)控中，如有異常情況，立即上報。

該所民警*、腦溢血后遺癥，長期癱瘓在床，無法正常上班。二是*大隊*、*、*三人均患有不同程度的心腦血管疾病，在*安保期間工作任務繁重，身體超負荷運轉，精神高度緊張，需要適當減壓。三是*大隊*、*、*、*、*5人患有風濕、高血壓、腰椎等疾病，兩會期間工作、精神壓力較大。四是*所女輔警*，因家庭出現(xiàn)變故，情緒出現(xiàn)低落，抑郁的情況。警對期進行一對一心理咨詢，現(xiàn)*現(xiàn)已逐漸恢復開朗，在工作中也表現(xiàn)的積極樂觀。五是*部*、*患有嚴重心臟病、*、*、*患有嚴重高血壓，*期間工作、精神壓力較大。按照縣局黨委要求，將進一步加強民輔警體檢篩查工作，開通綠色就診通道，舉辦專門的心理輔導活動，切實保證民輔警身心健康。按照動態(tài)清零工作制度，以上一般等級的風險隱患已基本清零。

二、存在問題。

經(jīng)過認真分析研判，目前*公安局系統(tǒng)在風險隱患排查化解主要有以下幾點：一是“兩會”期間，各單位安保工作任務比平時更加繁重，全體民警停止休假，均參加值班備勤，24小時處于待命狀態(tài)，身體超負荷運轉，精神高度緊張，隊伍存在疲勞厭戰(zhàn)、戰(zhàn)斗力不足風險。二是民輔警思想狀況、工作生活中實際困難需要進一步了解掌握。三是暖警惠警政策還需進一步落實落細。

三、下步打算。

（一）強化思想引領，營造良好氛圍。

把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的*大歷次會議精神作為首要政治任務，進一步強化“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，結合工作實際，在理論學習中注重實效，談心談話、思想教育講究方法，充分利用局網(wǎng)站、微信公眾號、網(wǎng)絡自媒體等各種資源，積極探索切合公安工作實際的隊伍思想教育的新方式方法。

（二）繼續(xù)抓好整改，確保措施落實。

對正在推進的整改任務，按照既定目標和措施，保持力度，直至見到成效；

對需要長期堅持的整改任務，根據(jù)制定的制度和規(guī)范，嚴格落實，定期督查，打好持久戰(zhàn)。

（三）著力建章立制，構建長效機制。

認真反思總結提煉，針對存在的共性問題和工作中出現(xiàn)的新動向、新情況，及時分析成因，健全完善整改和防范措施。堅持抓住源頭，堅持抓早抓小，在工作常態(tài)化長效化制度建設上下功夫，不斷健全完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度和科學的考評制度，提高工作的制度化、規(guī)范化水平。圍繞政治紀律、履職盡責、紀律作風、思想狀況、身心健康5個方面狠抓問題整改落實，切實做到領導到位、措施到位、落實到位。

隊伍風險隱患排查情況報告篇四

設立網(wǎng)絡安全目的是為加強網(wǎng)絡管理，確保網(wǎng)絡安全運行。2021信息安全自查報告高度重視，立刻組織我院相關部門對我院網(wǎng)絡中的安全隱患進行了逐一排查，現(xiàn)將自查情況總結如下:一、網(wǎng)絡信息安全管理機制和制度建設落實情況一是為維護和規(guī)范計算機硬件的使用管理及網(wǎng)絡信息安全,提高計算機硬件的正常使用、網(wǎng)絡系統(tǒng)安全性及日常辦公效率，xx成立以由xx領導擔任第一責任人、xx各相關部門參與、xx信息中心負責具體工作的計算機信息系統(tǒng)安全保護工作領導小組，統(tǒng)一協(xié)調(diào)全院各部門開展校園網(wǎng)絡安全管理工作。二是為確保計算機網(wǎng)絡安全，實行了網(wǎng)絡專管員制度、計算機安全保密制度、網(wǎng)站安全管理制度、網(wǎng)絡信息安全突發(fā)事件應急預案等保障制度。同時結合自身情況制定計算機系統(tǒng)安全自查工作制度，做到三個確保:一是系統(tǒng)管理員于每周五定期檢查中心計算機系統(tǒng)，確保無隱患問題;二是制作安全檢查工作記錄，確保工作落實;三是定期組織有關人員學習有關網(wǎng)絡及信息安全的知識，提高計算機使用水平，及早防范風險。同時，信息安全工作領導小組具有暢通的7*24小時聯(lián)系渠道，可以確保能及時發(fā)現(xiàn)、處置、上報有害信息。二、計算機日常網(wǎng)絡及信息安以下是小編整理的隊伍風險隱患排查報告十一篇，歡迎閱讀與收藏。

5月27日至29日，省檔案安全風險隱患排查整治工作第二檢查組在我市開展檔案安全風險隱患抽查。xx市檔案館、市自然資源和規(guī)劃局等9家單位受檢。檢查發(fā)現(xiàn)，各受檢單位檔案工作體制機制較健全，檔案收集整理和開發(fā)利用較規(guī)范，但仍存在館庫硬件、安全管護、消防隱患等方面的問題。為大力推進檔案安全體系建設，扎實做好檔案安全各項工作，根據(jù)省檔案局要求，現(xiàn)將整改情況報告如下：

市檔案局高度重視此次檔案安全整改工作，市委辦主要負責同志親自部署安排，要求受檢單位務必對照省檢查組反饋的問題，逐一整改落實；市檔案局督促各受檢單位立即成立整改領導小組，由主要負責同志任組長，分管負責同志任副組長，相關業(yè)務科室及專、兼職檔案員具體負責，針對反饋問題認真制定整改措施、明確責任人、整改要求及整改時限，上報整改方案。x月x日，市檔案局審核通過x家單位整改方案，并將整改方案上報省檔案局。

x家單位陸續(xù)啟動整改工作，在電話指導過程中，我們發(fā)現(xiàn)各單位的問題主要分為以下四類：

三是檔案用房不達標，如檔案用房不符合設計要求、未實現(xiàn)檔案用房“三分開”等；

四是檔案整理不規(guī)范，如檔案資料收集不齊全不完整、檔案保管期限劃分混亂、檔案數(shù)字化建設滯后等。

解決方案：

一是督促各單位及時將所需硬件設備、設施按要求配置；

二是指導各單位完善檔案安全管理制度，簽訂相關責任書；

三是與相關整改單位共同研究如何重新劃分檔案辦公區(qū)域，保障檔案用房使用達標；

四是組織各單位對專、兼職檔案管理人員培訓，加快各類檔案的收集歸檔和分類整理。

市檔案局在電話指導的同時，擬在x月下旬對x家單位的實際整改情況進行現(xiàn)場檢查指導，確保整改工作不走樣，整改措施有實效，整改時限不拖延。

根據(jù)受檢單位上報的整改時限，擬在x月底前對此批整改單位進行核查驗收，對照檢查組反饋的問題，逐一簽單銷號。對于檔案館（室）用房建筑標準不達標等暫時難以整改到位的問題，要求整改單位提供臨時替代方案，并將解決方案列入單位工作計劃。驗收完畢后，市檔案局將驗收情況上報省檔案局。

市檔案局將以此次省檔案局抽查活動為契機，結合我市“雙隨機一公開”檔案檢查工作，對全市檔案館（室）檔案安全情況進行抽查，以檢查組反饋的問題為重點，舉一反三進行查改，要求各縣、區(qū)檔案館（室）在健全檔案安全制度、加強硬件保障和做好人員培訓等方面下功夫，確保責任層層落實到位、檔案安全制度執(zhí)行到位。

xx認真貫徹落實《網(wǎng)路輿情隱患風險排查工作的方案》的通知要求，堅持“防范為先、有效控制、加大排查、化解糾紛”的工作思路，切實加強領導，落實責任，突出重點，全面排查，確保以各項任務穩(wěn)步推進?，F(xiàn)將排查情況匯報如下：

一是高度重視、加強領導。為認真落實《通知》要求，強化輿情管控工作力度，確?！皣鴳c”期間不發(fā)生非正常上訪和負面輿情，xx黨委召開專題會議就此項工部署安排，要求各部門要高度重視，采取有效措施，密切關注所屬職工及相關人員動態(tài)，認真排查不穩(wěn)定因素，遇到苗頭性、傾向性問題及時上報和處理。

二是緊抓重點，嚴密排查。xx按照《方案》要求，結合單位實際情況，緊緊圍繞“隊伍思想狀況和現(xiàn)實表現(xiàn)”、“職工自媒體使用情況”、“隊伍涉負面網(wǎng)路輿情問題”、“敏感時期內(nèi)部越級訪隱患”、“重點人員現(xiàn)實表現(xiàn)”等五個方面在對內(nèi)部開展全面排查，通過“一對一談話”“與家屬溝通”、“召開形勢分析會”等方式全面摸排當前可能存在的涉網(wǎng)絡輿情問題隱患，準確掌握職工的真實想法，現(xiàn)實困難和有關訴求，有針對性做好談心談話、教育疏導、化解矛盾、解決問題，最大限度減少不和諧因素。

三是強化督導，確保實效。xx黨委本真抓督導，關鍵看領導工作理念。堅持抓住了“關鍵少數(shù)”，就抓住了措施落地的核心工作方法。將此次網(wǎng)絡輿情風險隱患排查活動的責任一級一級壓下去，不僅要壓到部門領導，還壓到每名職工身上，從而有效提高責任意識和大局意識，形成了人人都是工作者、人人都是督導員的良好氛圍。xx黨委采取定期聽取匯報、不定期抽查工作進展等方式對工作進行督導檢查，對工作開展不及時、隱患排查組織不力的部門及個人要求推倒從來，以嚴格的紀律確保此次網(wǎng)絡輿情風險隱患排查工作真正落實落地。

為進一步加強隊伍建設，及時準確掌握交警隊伍中存在的風險隱患，切實提升隊伍風險防控能力，強化隊伍監(jiān)督管理，打造過硬交警隊伍。xxx根據(jù)上級部門相關通知要求，結合實際，認真開展隊伍風險隱患排查研判，現(xiàn)將相關情況匯報如下：

（一）思想狀況方面：

1、警務任務繁重，工作壓力大。

隨著社會的不斷發(fā)展進步，客觀造成了車輛的相對增多，道路交通環(huán)境日趨復雜多變，公安交警任務相當艱巨，所承擔的事務比以往任何時候都繁重、具體，常年加班加點、連續(xù)作戰(zhàn)、超負荷工作已成了交警的“家常便飯”。

2、家庭無法兼顧，思想壓力大。

特殊的崗位職能決定了公安交警的工作、生活無規(guī)律，特別是一線民警工作時間長，與家人總是聚少離多；生活無規(guī)律，與家人無法步調(diào)一致；顧及家庭少，與家人感情難以完全融合；時刻處于危險地帶，留給家人無限的擔心。再加上諸如涉及家庭事務等問題，給民警精神、心理和經(jīng)濟上帶來了更大的壓力與負擔，已成為導致民警精神壓力過重的一個關鍵問題。然面，民警所承擔的責任、任務不允許有足夠多的時間照顧家庭，更沒有能力來處理和解決一些家庭困難，大部分家庭事務由其家屬承擔，這造成了部分民警家屬對民警工作缺乏理解、配合和支持，帶來家庭矛盾，影響了民警的工作。

3、社會期望值高，心理壓力大。

由于道路交通形勢的日益復雜化，各級黨委政府、上級公安機關和社會各界群眾對公安交警的要求越來越嚴，期望越來越高，再加上公安機關窗口單位服務職能的強化，使得交警總有做不完的事，整天疲于奔波，忙于應付工作，思想上緊崩著安全弦。再之，執(zhí)法環(huán)境的多樣性、復雜化，民警的一言一行必須面對社會、公眾的“審視”，加上人民群眾的素質(zhì)差異，部分群眾的不實投訴，往往會使民警產(chǎn)生“多干多錯，少干少錯、不干不錯”的錯誤心態(tài)。

4、精神體力透支，健康壓力大。

交通管理工作繁重，民警長期超負荷工作，家庭負擔過重，以及來自不同方面的巨大壓力，讓民警食無定量、睡不應時，飲食習慣、生物繢遭到不同程度的影響或破壞，精神體力透支，健康壓力大，民警的心理、身體健康狀況令人堪憂。因此，客觀上就造成了工作效能提高不快，在一定程度影響和制約了隊伍的建設與發(fā)展。

（二）具體業(yè)務工作方面：

1、車駕管、處罰窗口:一是為人民服務理念不夠牢固，接待群眾不夠熱情，窗口管理服務不夠規(guī)范；二是部分輔警紀律松弛不按規(guī)定著裝，不準時上下班；三是需加強打擊非法中介，維護。

2、交通事故處理：勘查事故現(xiàn)場安全防護設置不規(guī)范，安全防護措施落實不到位，存在安全隱患。

3、日常管理中：日常監(jiān)督作為工作常態(tài)化堅持的還不夠，在緊盯管理人、財、物、印章等容易滋生風險隱患的崗位，以及民警輔警八小時外監(jiān)督管理方面還能做得更細致些。

1、要認真落實上級相關文件精神，結合教育整頓工作，抓好隊伍管理。

進一步發(fā)揮領導核心作用，牢固樹立“抓好隊伍教育管理是本職，放任民警、輔警違法違紀是失職”的理念，切實抓好隊伍思想、組織、紀律和作風建設，對重點人員要重點關注，做到重點幫扶，要以教育整頓的實際成效和執(zhí)法能力水平的提升來取信于民，不斷提高人民群眾的獲得感、安全感和滿意度。

2、要堅持履職盡責，知行合一抓好擔當作為。

要按照“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓“分層級負責、分層級管理、分層級落實”的要求，搭建起層級化隊伍風險防控責任框架，健全完善隊伍風險防控體系，層層傳導、壓實責任，將隊伍風險防控工作落實到心上、扛在肩上、抓在手上。

3、要堅持底線思維，持之以恒抓好風險防范。

要緊盯執(zhí)勤執(zhí)法、事故處理、窗口服務、非現(xiàn)場違法處理等風險隱患點，通過“一崗一查找、一點一防控、一責一落實”等手段，持續(xù)強化風險隱患點排查力度，確保每個崗位查找的風險點準確、到位、不遺漏。

4、要堅持齊抓共管，從實從嚴抓好精細管理。

要從隊伍精細化管理入手，善于從細微處發(fā)現(xiàn)問題，定期梳理不作為、不規(guī)范、小錯不斷等重點人員，“常咬耳朵、猛扯袖子、早打預防針”，確保其守住“底線”、不踩“紅線”、不越“警戒線”。堅持以黨內(nèi)監(jiān)督為主導，家庭監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結合的，單位、家庭、個人“三位一體”動態(tài)監(jiān)督模式，加強定期談心談話、定期家庭聯(lián)系走訪等制度的落實，時常向家屬通報“八小時之外”動態(tài)監(jiān)督管理信息。

5、要堅持問題導向，毫不放松抓好整改落實。

聚焦解決突出問題，提高思想認識、強化履職盡責，抓重點、強落實、促整改。針對此次分析研判中發(fā)現(xiàn)的個性、共性問題、薄弱環(huán)節(jié)以及管理漏洞，要健全完善問題發(fā)現(xiàn)、跟蹤、整改、反饋的閉環(huán)管理機制，進一步優(yōu)化和完善解決問題的方法手段，細化整改目標、明確責任人以及整改時限，落實銷號管理，把整改重點任務做實，確保隊伍風險隱患整改工作落到實處。

根據(jù)《全縣公安機關堅持政治建警全面從嚴治警攻堅戰(zhàn)方案》通知要求，現(xiàn)將我大隊開展隊伍安全隱患大排查情況匯報如下：

1.學習《公安機關公務用槍管理規(guī)定》、《公安機關人民警察佩帶使用槍支規(guī)范》、《廣西公安機關禁酒規(guī)定》、《全國公安機關思想政治工作規(guī)范》、《廣西公安機關戰(zhàn)時思想政治工作機制》等文件精神。

2.談話了解全體民警輔警當前的學習狀況、思想狀況、隊伍建設狀況，嚴格要求全體民警輔警嚴格遵守各項規(guī)章制度，確保隊伍不出事。

經(jīng)過排查，大隊民警8人，警務輔助人員8人，政治思想穩(wěn)定、沒有發(fā)現(xiàn)苗頭性問題。

一是全體民警、輔警要加強對堅持政治建警全面從嚴治警的重視程度，嚴格落實民警、輔警八小時以外監(jiān)督管理工作，嚴格遵守紀律要求，確保隊伍不出問題。

二是全體民警、輔警要嚴肅對待，保持敏感度，嚴格按照教育整頓要求落實好每一項工作，切實將堅持政治建警全面從嚴治警于業(yè)務工作同步前進，取得實效。

三是提高為群眾服務的熱情和效率，增強群眾對公安工作的滿意度，特別是出入境、戶政窗口工作等方面的滿意度，努力打造忠誠干凈擔當?shù)墓残蜗蟆?/p>

根據(jù)《中共xx市委員會宣傳部關于報送2020年上半年意識形態(tài)工作責任制落實情況報告的通知》文件通知，現(xiàn)將我局上半年意識形態(tài)工作責任制落實情況報告如下：

加強理論學習。我局上半年開展了2次黨組中心組理論專題學習，學習的內(nèi)容主要有：一是深入學習領會習近平總書記對廣西工作的重要指示精神、自治區(qū)黨委十一屆七次、貴港市委五屆八次全會精神;二是深入學習領會習近平總書記關于學習馬克思主義經(jīng)典的重要論述;三是深入學習領會習近平總書記關于貫徹新發(fā)展理念、做好經(jīng)濟工作的重要論述;四是深入學習領會習近平總書記關于脫貧攻堅、全面建成小康社會的重要論述;五是深入學習領會習近平總書記關于歷史特別是黨史、新中國史、改革開放史的重要論述;六是深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的基本精神、基本內(nèi)容、基本要求;七是深入學習領會習近平總書記關于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要論述。

1.新冠肺炎疫情期間，通過微信群對所服務的62家批、零、住、餐限上企業(yè)、45家加油站及11家外貿(mào)企業(yè)下發(fā)30多份(次)關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作宣傳資料，并組織人員深入企業(yè)開展了10多次疫情防控宣傳工作，提高商務領域疫情防控意識，積極傳播正能量。

2.由局黨組領導帶隊到xx市廂南社區(qū)開展以新冠肺炎宣傳為主題的志愿者活動，入戶開展新冠肺炎防控調(diào)查和宣傳工作。

3.由于受到新冠肺炎疫情的影響，許多農(nóng)產(chǎn)品滯銷，局黨組書記楊堯奘同志積極引薦相關企業(yè)采購商和種養(yǎng)農(nóng)戶進行實地一對一的對接，直接有效地促成了農(nóng)民飼養(yǎng)的禽、畜、蛋類等農(nóng)特產(chǎn)品與企業(yè)的產(chǎn)銷對接，打通了當?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品的銷售渠道，實銷扶貧雞2萬羽，扶貧冬瓜1.3萬斤，扶貧鴨1.6萬只。

4.根據(jù)市委市政府的要求，積極開展掃黑除惡宣傳工作，要求所服務的118家商貿(mào)企業(yè)，利用led、橫幅、宣傳圖片等形式開展掃黑除惡宣傳。

(三)貫徹落實《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》。

進一步落實和完善宣傳工作機構，及時調(diào)整變更宣傳思想文化工作領導小組，堅持完善新聞發(fā)言人制度，明確有新聞發(fā)言人員和新聞聯(lián)絡員。

(四)貫徹落實《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》。

1.進一步將意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，認真貫徹落實黨中央和自治區(qū)、貴港市、xx市委的決策部署及指示精神，把握政治方向，堅定政治立場，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律。堅持把意識形態(tài)工作納入綜合目標考評，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

2.2020年以來，我局黨組切實增強抓意識形態(tài)工作的積極性和主動性,局黨組成員認真履行“一崗雙責”,堅守“主陣地”、種好“責任田”，堅持“誰主管、誰負責”的原則，進一步將全局意識形態(tài)工作進行細化分解,做到人人肩上有擔子,工作有壓力,有力地推動了意識形態(tài)工作責任制的落實,為我局各項工作開展提供強有力的思想引領、輿論推動、精神激勵和文化支撐。

3.積極開展活動，加強陣地建設和管理。充分發(fā)揮我局的工作職能，利用“壯族三月三·暖心生活節(jié)”活動，開展三場“市長直播帶貨”，大力宣傳我市區(qū)域公用品牌——桂平福味。進一步擴大了“桂平福味”的社會影響，提高了打造我市農(nóng)產(chǎn)品品牌意識，同時營造了“壯族三月三”濃厚的節(jié)日氛圍。

4.牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)的主導權，做到“一把手”親自抓網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。一是堅持黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，利用政府門戶網(wǎng)站、張貼公告欄等形式，及時公開本單位重大決策等事項，加強對外宣傳管理;二是及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。

(五)整改落實2019年度意識形態(tài)巡察反饋問題。

我局根據(jù)2019年度意識形態(tài)巡察反饋的共性問題逐項對照整改，發(fā)揮黨組領導班子的示范引領作用，帶動全局黨員領導干部學習，推動理論學習常態(tài)化，繼續(xù)健全意識形態(tài)責任制，并于2019年底完成整改任務。

抓好意識形態(tài)促進消費扶貧成績喜人。積極學習習近平總書記關于扶貧的重要論述，理論聯(lián)系實際，2020年上半年，我局共組織了3次產(chǎn)銷對接和3次電商助農(nóng)直播帶貨作工作，共實銷扶貧雞3萬羽，清倉銷售扶貧冬瓜4.2萬市斤，扶貧鴨3.5萬羽。經(jīng)過開展多場電商直播帶貨助農(nóng)銷售活動，向超過800萬網(wǎng)友在線推廣“桂平福味”區(qū)域公用品牌，共計帶動銷售xx市農(nóng)特產(chǎn)品銷售額達75萬元，在新冠肺炎防治工作期間，極大的促進了我市農(nóng)特產(chǎn)品的銷售工作和品牌宣傳工作，助推我市脫貧攻堅工作持續(xù)發(fā)展。

(一)意識形態(tài)輿論宣傳較弱。干部隊伍結構不盡合理，高素質(zhì)專業(yè)人才缺乏，干部培訓不能經(jīng)?；?、制度化，與當前工作要求不相適應。從事意識形態(tài)工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業(yè)水準較低。同時由于人員不足，宣傳思想文化干部隊伍都是兼職從事，專業(yè)水平不高，意識形態(tài)工作知識不夠精、全、實，整體素質(zhì)還有待進一步加強。意識形態(tài)宣傳工作和信息報送缺乏人才，對宣傳教育管理缺乏創(chuàng)新思維，意識形態(tài)的傳播力、傳導力、影響力較弱。

(二)應對處置網(wǎng)絡輿情信息薄弱。網(wǎng)絡信息的迅猛發(fā)展，在思想上存在一定的固態(tài)化問題，跟不上新時代新思想的發(fā)展和變化，無法利用現(xiàn)有的網(wǎng)絡資源與意識形態(tài)工作相結合，進一步探索互聯(lián)網(wǎng)、手機微信等新媒體在宣傳意識形態(tài)中的作用。對網(wǎng)絡輿情的應對不足，對網(wǎng)絡輿情的監(jiān)測、研判和處置機制不夠健全，專業(yè)化水平不高。

(一)提高政治站位，強化主體責任落實。進一步樹立黨組書記作為“第一責任人”的責任意識，牢固樹立抓好意識形態(tài)工作也是最大政績的正確政績觀，自覺把意識形態(tài)工作擺在重要位置。

(二)狠抓學習教育，提升干部隊伍素質(zhì)，夯實意識形態(tài)工作基礎。抓好落實意識形態(tài)相關制度，組織干部職工全面學習貫徹黨的十九大精神、習近平扶貧論述重要思想、習近平新時代中國特色社會主義思想等意識形態(tài)理論內(nèi)容，做到真學真懂、真信真用、入心入腦，把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來。

(三)強化責任擔當，扎實做好意識形態(tài)工作。把意識形態(tài)工作與黨建工作緊密結合，把意識形態(tài)工作作為黨的建設和干部隊伍建設的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，與黨建工作一同部署，一同落實，一同檢查，一同考核。

(四)強化把關意識，落實網(wǎng)絡風險防控責任。經(jīng)常性開展機關意識形態(tài)領域風險點排查工作，提高苗頭性傾向性問題的發(fā)現(xiàn)力、研判力、處置力。對重大事件及突發(fā)性問題及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網(wǎng)絡輿情，牢牢掌握新聞報導主動權。

今年上半年，***市嚴格落實《**市2019年度黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》要求，不斷提高意識形態(tài)工作水平，推動意識形態(tài)工作穩(wěn)健發(fā)展，實現(xiàn)了全市意識形態(tài)領域安全有序和平穩(wěn)可控?，F(xiàn)將我市2019年第二季度意識形態(tài)工作分析研判如下：

一是落實意識形態(tài)工作任制。每半年研究1次意識形態(tài)工作、向上級黨委專題匯報1次意識形態(tài)工作。每季度分析研判1次意識形態(tài)領域形勢，查擺重大風險隱患，提出工作建議，并形成了研判報告。同時，按照中央意識形態(tài)工作責任制專項巡視常態(tài)化整改任務要求，建立了長效機制，落實完成了各項整改工作任務。

二是強化意識形態(tài)重點領域管理。我們與公安局網(wǎng)安大隊合作，將民運分子和網(wǎng)絡、貼吧版主列為重點網(wǎng)上監(jiān)控對象，實行屬地管理，安排專人實施重點監(jiān)控。全市開展民族宗教領域矛盾愛公文微信公眾號糾紛和安全隱患排查工作，主動預防和有效排除了各類風險隱患。教育系統(tǒng)建立了意識形態(tài)工作管理組織體系，明確責任內(nèi)容，層層壓實責任。

三是切實加強網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。健全完善了全市網(wǎng)絡評論員隊伍，召開了全市網(wǎng)評員業(yè)務培訓會，對網(wǎng)絡評論和網(wǎng)絡監(jiān)督明確了工作要求。安排專人24小時監(jiān)看各大網(wǎng)站、論壇、貼吧等網(wǎng)絡媒體上涉鐵涉調(diào)輿情信息。同時制作《輿情要報》及時上報市委、市政府，經(jīng)主要領導批示后，責成相關單位第一時間調(diào)查處理。

一是面臨的形勢不容樂觀。當前，***正處于貫徹落實習近平總書記視察遼寧時重要講話精神、推動高質(zhì)量振興發(fā)展的爬坡過坎期和社會矛盾的集中凸顯期。特別是今年以來，圍繞建國70周年慶?；顒?、掃黑除惡專項斗爭的逐步深入等重大敏感節(jié)點貫穿始終，意識形態(tài)工作面臨的嚴峻形勢不容忽視。

二是社會矛盾集中凸顯。隨著建國70周年活動的深入開展，可以預見，各類不安全、不穩(wěn)定、不和諧因素很可能呈明顯上升的態(tài)勢。一旦應對處置不當，極易引發(fā)連鎖反應，給全市社會公文微信公眾號穩(wěn)定帶來重大考驗。

三是網(wǎng)絡安全隱患不可低估。敵對勢力利用互聯(lián)網(wǎng)大肆散播反動有害信息，妄圖煽動政治安全事件。各類違法犯罪也加速向網(wǎng)上蔓延，非接觸式犯罪日益增多，利用支付寶、微信錢包等移動支付工具實施的新型犯罪明顯上升，利用互聯(lián)網(wǎng)從事詐騙、涉黃涉賭、侵害公民個人信息等違法犯罪活動明顯上升，給安全穩(wěn)定帶來了嚴峻挑戰(zhàn)。

今年上半年，我市意識形態(tài)領域繼續(xù)保持向上向好，總體平穩(wěn)可控，但也有一些問題亟待解決。

二是民族宗教領域仍存在管控隱患。隨著城市化進程加速，農(nóng)村留守老人和低收入、低文化人群被各種宗教尤其是非法宗教瞄準拉攏爭奪，出現(xiàn)了有組織有勢力“搶地盤”現(xiàn)象。

三是網(wǎng)絡輿論陣地仍是管控重點。許多網(wǎng)絡信息魚目混珠,夾雜多種聲音，未經(jīng)官方證實就經(jīng)微信、微博等公文微信公眾號途徑廣泛迅速傳播，往往言之鑿鑿、先聲奪人,使普通網(wǎng)民難辨真?zhèn)危疠浾摻裹c，大大突破了黨委政府對輿情信息的控制范圍。

一是加強意識形態(tài)陣地建設和管理。嚴格貫徹落實中央巡視整改工作要求，嚴格對管轄范圍內(nèi)新聞媒體、學校課堂以及報告會、研討會、講座等宣傳思想文化陣地的管理,加大對網(wǎng)絡、宗教活動場所等陣地管控力度，加大對反動出版物查處封堵力度。

二是加強專題分析研判工作。針對意識形態(tài)領域的民族宗教滲透、互聯(lián)網(wǎng)輿情管控和黨校學校前沿陣地管理等突出問題，采取靶向定位的方式，開展專題分析研判，確保分析研判主題突出、目標明確、有的放矢、措施得力、效果明顯。

三是加強互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理工作。以融媒體中心建設為契機，以各類新興媒體為依托，加強“三微一端”利用和管理，認真做好互聯(lián)網(wǎng)輿情引導和監(jiān)督執(zhí)紀。

四是加強干部隊伍建設。按照講政治、管隊伍、守紀律的要求，建強意識形態(tài)工作領導班子和干部隊伍，著力加強人才培養(yǎng)，完善知識結構，拓展知識領域，提升意識形態(tài)領域一線工作人公文微信公眾號員思想政治素養(yǎng)和業(yè)務能力。

為最大程度保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，確保我縣安全生產(chǎn)工作有序推進。根據(jù)《**》文件工作要求，結合農(nóng)村削坡建房風險排查整治工作，摸清底數(shù)，建立臺賬，作出整治的計劃，按目標任務完成排查整治工作。

**委托第三方專業(yè)機構對各鎮(zhèn)（街）20xx年1月1日前已建成并入住使用的農(nóng)村削坡建房進行風險排查，并認定風險等級，建立農(nóng)村削坡建房風險點整治工作臺賬，鎖定既有存量，我縣農(nóng)村削坡建房風險點隱患共**戶，其中極高風險**戶、高風險**戶、中風險**戶、低風險**戶。

制定方案、落實責任。制定我縣農(nóng)村削坡建房風險排查整治工作方案，明確落實各鎮(zhèn)（街）村工作責任，落實整改措施、明確整治，從20xx年開始，按三年時間完成整治風險點工作任務。

按照風險等級，精準施策，分類處理，有序開展農(nóng)村削坡建房風險隱患的整治。通過實。

施削坡減載、邊坡防護、挖砌排水溝等能消除或降低風險點，在鎮(zhèn)（街）職能部門指導下，委托專業(yè)技術施工隊伍治理工程，對中低一般風險的、引導村民采取削坡減載、坡面防護、挖排水溝、筑擋土墻等技術措施自行治理、降低風險。

加強宣傳，提高意識。加大宣傳力度，印發(fā)宣傳單，普及農(nóng)村削坡建房整治知識。在極高風險和高風險點拉警戒線，豎立警示牌，警示牌上明確削坡危險等級。完成整治時間，避險責任人等內(nèi)容。今年以來還印發(fā)宣傳單**多份，組織發(fā)放宣傳**個場次。

做好監(jiān)測，及時避險。密切關注氣象信息，及時掌握隱患點變化情況，切實做好災害監(jiān)測預警工作，及時將天氣預警信息發(fā)布到避險責任人。督促鎮(zhèn)（街）加強對地質(zhì)災害隱患點的巡查，做好防御應急措施。對削坡建房風險點實行網(wǎng)格化管理，落實避險責任人，落實險情預警處置和人員安全轉移工作，堅持24小時值班值守，保障通訊暢通，落實應急搶險隊伍和物資保障。

為切實做好防范化解非法集資風險工作，嚴厲打擊和處置非法集資,有效化解各類非法集資風險隱患。根據(jù)州打擊和處置非法集資工作領導小組辦公室《轉發(fā)處置非法集資部際聯(lián)席會議關于切實做好防范化解非法集資風險有關工作的函的通知的通知》安排，結合我縣實際,在全縣范圍內(nèi)開展排查非法集資風險工作，現(xiàn)將相關情況匯報如下:。

防范化解非法集資風險，打擊處置非法集資工作，事關改革發(fā)展大局、經(jīng)濟金融穩(wěn)定、群眾財產(chǎn)安全、社會穩(wěn)定和諧以及黨和政府的形象,必須警鐘常鳴,常抓不懈。為切實抓好此項工作，我縣成立了縣委常委、常務副縣長為組長，相關部門為成員的專項工作領導小組。建立由主要領導親自抓、分管領導具體抓、各有關職能部門共同參與的工作機制和責任機制。于3月16日召開小組會議，對非法集資風險排查工作進行動員部署，切實做到思想認識到位，組織領導到位，工作落實到位，確保此次工作順利開展。

縣處非辦各成員單位既各司其責，主動作為，宣查并舉；又強化協(xié)作，打組合拳，施綜合策，有力有序推進排查工作。

一是全面清除非法廣告。專項清理公共場所和居民小區(qū)出現(xiàn)的張貼式、印章式“應急貸款”、“民間借貸服務”、“貸款擔保”、“大小額貸款”等發(fā)放貸款內(nèi)容的非法小廣告。

三是媒體宣傳全面覆蓋。在電視臺公布舉報電話，對舉報人進行保密承諾，做到非法集資無可乘之機。同時，通過電視、短信、微信平臺等向群眾公告非法集資的風險和危害性，提高社會公眾的風險意識和識別能力，引導群眾遠離非法集資。

四是深入企業(yè)現(xiàn)場排查。通過查閱公司賬目、集資項目、集資方式，排查是否有非法集資，同時做好集資宣傳工作。

五是成員單位緊密配合。加強協(xié)作溝通，構建信息共享機制，形成防范和打擊合力，構筑金融安全的“防火墻”。

縣處非辦成員單位協(xié)作配合，多渠道、廣角度對非融資性擔保、投融資中介、私募股權投資、網(wǎng)絡借貸、農(nóng)民專業(yè)合作社、典當行等重點領域開展風險排查。經(jīng)查，在康經(jīng)營的融資機構共有4家，分別是“縣盛捷融合小額貸款有限責任公司”、“州中小企業(yè)融資擔保有限責任公司”，“縣兆豐投資理財薪資咨詢有限公司”和“豫川投資管理有限公司”。其中，“豫川投資管理有限公司”在我縣境內(nèi)無銀行開戶信息，其他3家公司在工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、郵政儲蓄銀行、農(nóng)村信用社均有開戶記錄，但資金交易數(shù)額不大?？h域內(nèi)有農(nóng)民專業(yè)合作社114個，均為國家產(chǎn)業(yè)扶貧項目，無民間集資行為。

目前，我縣尚未發(fā)現(xiàn)融資機構、農(nóng)民專業(yè)合作社等存在非法集資的問題。

防范化解、打擊處置非法集資工作是一項長期、復雜而艱巨的工作，必須警鐘常鳴,常抓不懈。

一是進一步強化工作督導。加大督導工作力度,全面提高防范、打擊和處置非法集資工作效率。

二是進一步夯實協(xié)調(diào)機制。切實履行組織協(xié)調(diào)和督促指導職責,建立防范、打擊和處置非法集資部門聯(lián)動工作機制，保證各項措施得到落實。

三是進一步加強信息通報。組織分析防范、打擊和處置非法集資工作情況,做好向州金融辦和縣政府信息報告、通報等工作。

為防范化解運營操作風險，根據(jù)分行《關于開展20xx年運營業(yè)務操作風險排查的通知》的要求，我行成立了以主管行長掛帥的運營業(yè)務操作風險排查小組，開展20xx年運營操作風險排查工作，特別針對重點業(yè)務、重點環(huán)節(jié)和重點崗位進行認真仔細的排查，具體如下：

通過屏打０３０７柜員屬性與柜員責任制核對，未發(fā)現(xiàn)有相沖突現(xiàn)象，能合理確定勞動組合，正確劃分柜員業(yè)務范圍和權限，落實柜員崗位責任制。保證了abis系統(tǒng)安全運行與業(yè)務的正常辦理。

對查庫登記簿所記載情況與監(jiān)控錄象進行核對，未發(fā)現(xiàn)有作假現(xiàn)象。能嚴格執(zhí)行網(wǎng)點查庫制度，能做到每周查庫一次；在日常營業(yè)期間，能監(jiān)督柜員做好“一日三碰箱”；柜員現(xiàn)金箱交接時，能仔細核對現(xiàn)金箱個數(shù)。

能按規(guī)定及時做好會計監(jiān)控系統(tǒng)預警信息的核實，組織核查各類會計業(yè)務差錯、事故和違規(guī)行為，分析原因，提出處理意見，督促改進工作。對本機構內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)的存在問題能全面落實整改。

通過對所有人員抽屜突擊檢查，沒有發(fā)現(xiàn)有代保管有客戶存單、存折、銀行卡、身份證件等物品的現(xiàn)象。通過抽查監(jiān)控錄象，沒有發(fā)現(xiàn)存在代客辦理業(yè)務行為；辦理掛失解掛、密碼重置、存折重寫磁條等應客戶本人辦理的業(yè)務是客戶本人親自辦理；由他人代理的業(yè)務，代理手續(xù)齊全規(guī)范。

通過查看傳票，單位存款轉存通過91過渡轉個人賬戶，支票收款人與進賬單收款人不一致而進行入賬的一象。

經(jīng)核對對賬單回收率比較高，對對賬不符處理能及時、規(guī)范。運營主管能按照要求在對賬不符對賬回執(zhí)清單上注明核對日期、不符原因及處理結果，并由經(jīng)辦員、運營主管簽章后及時反饋對賬中心。印鑒不符的賬單對賬回執(zhí)由單位重新加蓋印鑒并及時收回，處理手續(xù)規(guī)范。

沒有客戶經(jīng)理派送本人所管戶的對賬單。銀行上門對賬的，能堅持雙人辦理。經(jīng)查能按日打印“核對上下級資金賬戶余額表”，打印人員及運營主管能按規(guī)定每天核對余額并簽章確認。

通過抽查沖賬憑證及監(jiān)控錄夠象，沒有發(fā)現(xiàn)有操作錯誤的現(xiàn)象。錯賬沖正能填制記賬憑證，原錯賬、錯賬處理和補記賬的業(yè)務發(fā)生傳票經(jīng)過運營主管現(xiàn)場核實、審批后才進行操作。錯賬沖正時，能堅持“更改有據(jù)、處理及時”的原則，多筆沖正時，能按“先貸方紅字或借方藍字，后借方紅字或貸方藍字”的賬務順序進行沖正處理。

通過核查開戶資料及抽查監(jiān)控錄象，單位預留印鑒能由法定代表人或單位負責人直接辦理。授權他人辦理的，能出具法定代表人或單位負責人的身份證件及其出具的授權書，以及被授權人的身份證件；單位存款人申請變更印鑒，手續(xù)及相關證明材料齊備，運營主管能按規(guī)定審核變更資料；客戶預留印鑒卡保管規(guī)范，單位結算及個人支票賬戶款項支付能按規(guī)定進行電子驗印，電子驗印無法通過時能堅持人工核對及換人復核制度。

通過抽查錄象及現(xiàn)場審核，沒有違規(guī)辦理業(yè)務的現(xiàn)象，柜員能按定嚴格執(zhí)行定期存單防套取規(guī)定，簽發(fā)個人定期存單和單位開戶證實書、定期存單，能由運營主管或指定人員（管章人）加蓋網(wǎng)點業(yè)務專用章，并在記賬憑證上抄寫定期存單（單位開戶證實書）號碼（后四位），簽章證實定期存單發(fā)出的真實性。

不存在將本人經(jīng)管的業(yè)務印章、重要空白憑證違規(guī)交與他人使用或在重要空白憑證上預先加蓋印章的現(xiàn)象。重要空白憑證出售管理符合規(guī)定，沒有內(nèi)部人員代單位購買重要空白憑證的現(xiàn)象。

通過抽查監(jiān)控錄象及與系統(tǒng)、實物進行相對，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象。atm鈔箱鑰匙、備用鑰匙、密碼的保管、封存、啟用、使用規(guī)范；atm鈔箱能堅持雙鎖雙控、雙人在場打開或關閉箱門、雙人清點現(xiàn)金；atm長短款、吞卡能按規(guī)定及時處理。

經(jīng)核查，bos系統(tǒng)異常時導致未處理完成的業(yè)務時，能有逐筆做好記錄，啟用應急預案在abis系統(tǒng)處理后，能在系統(tǒng)恢復后在bos做撤銷處理；bos系統(tǒng)的“過渡資金賬戶余額”與abis系統(tǒng)的“待處理后臺集中匯兌往賬款項”的余額相符。bos業(yè)務撤銷時，能按照abis系統(tǒng)的抹賬要求，在核證行憑證內(nèi)作好批注（撤銷原因，后續(xù)處理情況等）；bos業(yè)務退回，能按規(guī)定在核證行憑證內(nèi)作好批注（退回原因，后續(xù)處理情況等）。

012年上半年運營案件風險排查現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)問題、20xx年上半年“三化三鐵”考評現(xiàn)場檢查存在問題已按規(guī)定全面落實整改。在上半年“三化三鐵”創(chuàng)建過程中，coms系統(tǒng)中本行的前10類普遍性問題以及第5級較大違規(guī)操作問題，已查明原因，并有針對性地分類采取措施加以整改，同類問題發(fā)生頻率明顯減少。

為切實做好學校安全穩(wěn)定各項工作，根據(jù)《畢節(jié)市人民政府辦公室關于做好教育領域風險隱患防范化解工作的提示函》要求，結合黔西市教科局關于做好教育領域風險隱患防范化解工作的通知精神，我校認真解讀《黔西市教育領域“十六類”風險隱患防范化解工作責任清單》，將清單內(nèi)容分解到各處室，對照清單內(nèi)容認真仔細開展排查化解工作，現(xiàn)將學校開展情防控和校園安全風險隱患排查情況報告如下：

經(jīng)排查，我校嚴格落實了市秋季學期開學校園疫情防控工作“十個到位”，嚴格遵循“校園防控嚴于社會防控”的要求，筑牢“外防輸入、內(nèi)防反彈"防線。安排專人監(jiān)控，認真落實9月10日貴州疫情防控6提示，關注福建莆田、哈爾濱巴彥等中高風險地區(qū)往返人員的監(jiān)管。全面落實了疫苗接種，我校對符合接種要求的師生員工，已經(jīng)按照時間節(jié)點全員接種。與此同時，利用校園廣播、滾動屏、主題班會等多角度加強傳染病防治宣傳教育，做到師生重視，以防止輿情發(fā)生。思源學校為全封閉式學校，學生只有周末或節(jié)假日才能回家。學校加強了返家時學生及家長的疫情防控排查。嚴格作好學生中途離校的請銷假制度，同時返校時作好疫情防控排查。

經(jīng)排查，學校積極落實“三個100”工作，配齊配足安保人員，視頻監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)和一鍵報警裝置聯(lián)網(wǎng)完成率已經(jīng)達100%；重視學生宣傳教育與管理，充分利用班會、班刊、集會等落實防溺水、食品安全、消防安全、道路交通安全、心理健康宣傳教育工作；矛盾糾紛做到一周一排查，安全隱患排查、校園周邊環(huán)境治理和整治工作常抓不懈；尤其做到開學前后、重大節(jié)假日、放假前后開展全方位、無死角安全隱患排查治理，確保安全隱患消除在萌芽狀態(tài)；狠抓校園欺凌治理工作。制定切合學校實際的校園欺凌專項治理工作方案，狠抓校園欺凌排查治理工作，以矛盾糾紛排查、管制刀具收繳、主題班會等方式宣傳，多形式開展校園欺凌暴力宣傳教育工作，對發(fā)現(xiàn)的矛盾和侵凌進行了及時的化解處置。

（一）校園周邊整治仍然存在一定的難度，一方面是我校校門的特殊性，導致放學時段的交通安全仍然存在一定的安全隱患。另一方面為學校周邊小賣鋪對學校對學生悄悄賣零食時有發(fā)生，造成一定的食品安全隱患。

（二）需繼續(xù)加強學生矛盾糾紛排查，少部分學生小的矛盾糾紛時有發(fā)生，此項工作需要再進一步細化和常抓不懈。

一方面是協(xié)調(diào)交通部門協(xié)助我校持續(xù)抓好校園周邊整治工作，給學生營造一個安全的上下學環(huán)境；另一方面繼續(xù)加強矛盾糾紛的排查，朝著零糾紛的和諧校園方向發(fā)展。

根據(jù)上級公司《轉發(fā)國家檔案局關于深入開展檔案安全風險隱患排查整治工作的通知》要求，公司立即開展檔案安全風險隱患排查整治工作，把防火、防盜、防水、防爆、防泄密作為檔案安全管理的重中之重，現(xiàn)將公司開展檔案安全風險隱患排查整治的自查情況匯報如下：

檔案安全是檔案工作的重中之重，一直以來，公司領導班子十分重視檔案安全工作，堅持“安全第一、預防為主”的方針，牢固樹立警鐘長鳴的安全責任意識。公司檔案管理部門設在綜合管理部，通過積極組織相關人員學習關于加強檔案安全工作的文件精神，提高員工防范意識。同時，要求各部門堅持“誰主管誰負責，誰在崗誰負責”的原則，落實檔案安全工作，做到責任到人，措施到位，防患未然，避免人為因素造成的損失。公司共有12個部門，各部門均設有兼職檔案員一名，部門負責人為本部門檔案管理第一責任人，各部門檔案工作接受公司檔案管理部門的監(jiān)督、檢查與業(yè)務指導。

為做好公司檔案管理工作，公司制定了1個辦法，10個細則、1個應急預案等相關的規(guī)章制度，并按照各項制度的要求認真抓好落實。加強檔案管理的科學化、規(guī)范化和制度化，為檔案安全和利用提供更加堅實的基礎。

公司在檢查工作中，重點從以下幾個方面開展檢查，以防止出現(xiàn)各種隱患：

1、加強日常檔案室硬件管理。嚴格對照“八防”要求進行自查自糾，庫房內(nèi)配備了溫濕度計、空調(diào)、吸塵器等設備，庫房外圍配備了滅火器、監(jiān)控器等設備。堅持實行檔案庫房專人保管，專人查閱，非檔案管理人員，不準隨意進入庫房。在春夏季時節(jié)，認真做好防潮防霉工作，長期打開2臺空調(diào)降溫抽濕，確保庫房溫濕度適宜。定期投放檔案防蟲藥，保證庫房檔案不受蟲蛀。檔案管理人員每天檢查庫房溫濕度，下班前檢查門窗是否關好，電源是否關閉，空調(diào)是否關閉，庫房和檔案有無安全隱患。

2、做好節(jié)假日期間的檔案安全管理工作。每逢節(jié)假日前，進行全公司范圍內(nèi)的檔案安全檢查，對檔案庫房、用電線路、電器運轉、滅火器壓力等進行重點檢查，排除隱患，確保檔案萬無一失。

3、按要求收集整理歸檔。根據(jù)《檔案法》和公司相關制度的要求，協(xié)助各部門做好文件的收集整理工作，保證歸檔文件材料完整、準確。在檔案的收集、整理、歸檔、移交、鑒定、銷毀過程中，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保檔案材料的安全。

4、規(guī)范檔案借閱程序，嚴格執(zhí)行保密管理要求。檔案資料利用實行專人負責，認真執(zhí)行檔案利用、保密制度，建立了檔案借閱登記臺賬，定期清點催還歸位。

5、強化檔案網(wǎng)絡信息管理。檔案室配置了一臺專用電腦，未接入網(wǎng)絡，落實專人負責，做到規(guī)范操作，有序利用。近期按照上級公司網(wǎng)絡意識形態(tài)工作要求，對連接網(wǎng)絡的電腦徹查，設立信息系統(tǒng)防火墻、密碼訪問控制，嚴防網(wǎng)上泄密和他人通過網(wǎng)絡竊密。對檔案管理系統(tǒng)的電子檔案目錄數(shù)據(jù)庫和電子檔案的安全備份保管工作，確保檔案信息系統(tǒng)的安全。公司還組織所有人員對辦公區(qū)及檔案室的資料進行徹查，涉及到意識形態(tài)問題的資料進行封存，借閱按照密件流程處理。

通過自查自糾，已建立整改問題臺賬，主要包括以下方面：

1、部分檔案室硬件需配備和更新。檔案室內(nèi)無抽濕機；一樓檔案室的一臺空調(diào)已壞；檔案室內(nèi)無氣體滅火器。

2、檔案室空間需要擴容。因公司成立的時間比較久，涉及的業(yè)務比較廣，商務合同、工程建設資料多，現(xiàn)檔案室已無位置再存放檔案，導致無法及時接收檔案。

1、針對檢查出現(xiàn)的問題公司提出整改措施，并落實到崗位，確保檔案不受任何損失。

一是綜合管理部檔案管理員應盡快報修已壞空調(diào)，對于不能再維修的設備要盡快更換。二是綜合管理部檔案管理員要盡快上報抽濕機、二氧化碳氣體滅火器、防潮防蟲藥的采辦需求。三是根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，綜合管理部、商務部應抓緊時間對新檔案室的改造工作，改善檔案室保管條件。

2、下一步工作計劃。

一是為增強檔案人員的檔案意識和業(yè)務素質(zhì)，積極參加省里的檔案知識培訓學習。二是強化教育培訓，提高應急處置能力。公司近期將對辦公區(qū)域開展防災減災應急演練，確保相關工作人員熟悉消防器材使用、應急處置流程和疏散逃生路徑，確保遇突發(fā)事件能夠妥善有效應對。

通過此次自查，增強了檔案安全意識，牢固安全防范意識，并在檢查中進一步消除了安全隱患。檔案工作萬無一失，今后，公司將按照此次檢查的精神，把各項工作落到實處，確保檔案的安全和完整。

隊伍風險隱患排查情況報告篇五

有待加強。三是工作創(chuàng)新不到位。意識形態(tài)陣地建設還僅滿足于傳統(tǒng)的宣傳方式，沒有主動與主流媒體進行對接。

落實意識形態(tài)陣地建設是一項經(jīng)常性、基礎性工作，下一步，我們將重點抓好三項工作，進步把意識形態(tài)工作陣地建設落到實處、抓出成效。

一是強化思想認識。進一步加強***總書記系列重要講話精神的學習宣傳，用十九大報告精神用中國特色社會主義理論武裝全體干部職工干部頭腦，堅持用中國特色社會主義思想武裝黨員干部、教育人民群眾，讓意識形態(tài)工作落地生根，為下一步工作打下堅定的理論基礎。

二是補齊陣地短板。堅守傳統(tǒng)陣地的同時，進一步創(chuàng)新工作方式方法，力推意識形態(tài)陣地創(chuàng)建更加扎實到位。將傳統(tǒng)宣傳陣地創(chuàng)新管理，加強對社會力量的文藝團體、民間藝人、文化志愿者隊伍的管理和服務，牢牢掌握基層意識形態(tài)主動權。大力加強網(wǎng)評員隊伍建設，進一步加強微信等媒體宣傳陣地監(jiān)管和學習文化館、文化站等文化陣地建設。

三是加強。進一步加強文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明家庭等群眾性精神文明創(chuàng)建力度。在農(nóng)村群眾中積極培育科學生活觀念，反對封建迷信，革除請客送禮、婚喪嫁娶大操大辦等陳規(guī)陋習，不斷增強講科學、講衛(wèi)生、講文明的行為意識。充分運用新聞媒體、宣傳欄、公益廣告等多種宣傳載體，加大對精神文明建設的宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍。

四是強化督導嚴肅問責。完善考核評價體系，嚴格獎懲兌現(xiàn)，表彰敢抓敢管的干部，經(jīng)常性開展風險排查工作，加強督查考核，對意識形態(tài)工作領導不力，造成嚴重后果的，由鎮(zhèn)紀委嚴格追責問責。

隊伍風險隱患排查情況報告篇六

為切實做好學校安全穩(wěn)定各項工作，根據(jù)《畢節(jié)市人民政府辦公室關于做好教育領域風險隱患防范化解工作的提示函》要求，結合黔西市教科局關于做好教育領域風險隱患防范化解工作的通知精神，我校認真解讀《黔西市教育領域“十六類”風險隱患防范化解工作責任清單》，將清單內(nèi)容分解到各處室，對照清單內(nèi)容認真仔細開展排查化解工作，現(xiàn)將學校開展情防控和校園安全風險隱患排查情況報告如下：

經(jīng)排查，我校嚴格落實了市秋季學期開學校園疫情防控工作“十個到位”，嚴格遵循“校園防控嚴于社會防控”的要求，筑牢“外防輸入、內(nèi)防反彈"防線。安排專人監(jiān)控，認真落實9月10日貴州疫情防控6提示，關注福建莆田、哈爾濱巴彥等中高風險地區(qū)往返人員的監(jiān)管。全面落實了疫苗接種，我校對符合接種要求的師生員工，已經(jīng)按照時間節(jié)點全員接種。與此同時，利用校園廣播、滾動屏、主題班會等多角度加強傳染病防治宣傳教育，做到師生重視，以防止輿情發(fā)生。思源學校為全封閉式學校，學生只有周末或節(jié)假日才能回家。學校加強了返家時學生及家長的疫情防控排查。嚴格作好學生中途離校的請銷假制度，同時返校時作好疫情防控排查。

經(jīng)排查，學校積極落實“三個100”工作，配齊配足安保人員，視頻監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)和一鍵報警裝置聯(lián)網(wǎng)完成率已經(jīng)達100%；重視學生宣傳教育與管理，充分利用班會、班刊、集會等落實防溺水、食品安全、消防安全、道路交通安全、心理健康宣傳教育工作；矛盾糾紛做到一周一排查，安全隱患排查、校園周邊環(huán)境治理和整治工作常抓不懈；尤其做到開學前后、重大節(jié)假日、放假前后開展全方位、無死角安全隱患排查治理，確保安全隱患消除在萌芽狀態(tài)；狠抓校園欺凌治理工作。制定切合學校實際的校園欺凌專項治理工作方案，狠抓校園欺凌排查治理工作，以矛盾糾紛排查、管制刀具收繳、主題班會等方式宣傳，多形式開展校園欺凌暴力宣傳教育工作，對發(fā)現(xiàn)的矛盾和侵凌進行了及時的化解處置。

（一）校園周邊整治仍然存在一定的難度，一方面是我校校門的特殊性，導致放學時段的交通安全仍然存在一定的安全隱患。另一方面為學校周邊小賣鋪對學校對學生悄悄賣零食時有發(fā)生，造成一定的食品安全隱患。

（二）需繼續(xù)加強學生矛盾糾紛排查，少部分學生小的矛盾糾紛時有發(fā)生，此項工作需要再進一步細化和常抓不懈。

一方面是協(xié)調(diào)交通部門協(xié)助我校持續(xù)抓好校園周邊整治工作，給學生營造一個安全的上下學環(huán)境；另一方面繼續(xù)加強矛盾糾紛的排查，朝著零糾紛的和諧校園方向發(fā)展。

隊伍風險隱患排查情況報告篇七

第一季度，政務服務管理局黨委認真履行意識形態(tài)工作主體責任，深入學習《縣意識形態(tài)工作責任制實施細則》等上級文件規(guī)定，找準立足點，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實做好意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將有關工作情況報告下：

（一）提高站位，著重抓好意識形態(tài)工作。局黨委認真貫徹中央和省市委關于加強意識形態(tài)工作的會議文件精神，始終把加強意識形態(tài)工作作為重大政治責任，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部目標管理。與日常工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動了意識形態(tài)工作深入貫徹落實。黨委一班人帶頭認真學習了習近平總書記一系列重要講話，年初在局黨委民主生活會、機關組織生活會上，相關責任人進行了深入剖析和分析。專題組織學習了習近平總書記關于意識形態(tài)的有關重要講話，并重溫了《黨委（黨組）意識形態(tài)責任制實施辦法》，專題組織學習了習近平在全國宣傳工作會議上的講話，特別是對總書記對新時代意識形態(tài)工作和宣傳工作的新要求，有了更深的認識，班子成員和廣大干部職工對加強黨的政治建設和意識形態(tài)工作的認識更加深刻，進一步強化了“四個意識”，堅定了“四個自信”。

（三）深學細研，扎實抓好思想政治教育。根據(jù)市委市政府年度理論學習計劃和宣傳要點，按照“學懂弄通做實”的要求，深入學習貫徹十九大精神。一是在理論深學上下功夫。先后通讀和精學了《習近平談治國理政》、新頒發(fā)的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨紀法規(guī)，進一步增強了干部職工道德素養(yǎng)和政治思想覺悟。

嚴格對照實施細則要求，我們在抓意識形態(tài)工作上還存在一些不足。

一是個別處室單位落實意識形態(tài)工作責任制不夠嚴格，沒有將意識形態(tài)工作納入年度工作計劃和要點。

二是部分同志政治理論學習不夠深入。學習政治理論停留在聽課寫筆記的層面，學習的深度和廣度不夠。個別黨員對上級有關意識形態(tài)工作要點掌握不牢。

三是個別同志政治敏銳性和鑒別力不強。遇事不善于從政治上思考和認識,對社會上的不良思潮，缺乏堅決斗爭的底氣和理論水平。

四是抓好意識形態(tài)工作創(chuàng)新舉措不多，跟進新時代，落實意識形態(tài)責任制的新辦法不多不新，效果不佳。

下一步，我局黨委將在上級政府的堅強領導下，以更加鮮明的政治態(tài)度，提高政治站位，強化責任擔當，扎實抓好意思形態(tài)工作責任制落實。

（一）進一步抓好意識形態(tài)工作責任制落實。堅定地把政治建設放在首位，認真貫徹習總書記關于政治建設和意識形態(tài)工作的重要論述，及時傳達上級指示和有關通報，加強黨的宣傳和輿情監(jiān)督，主動做好政治教育陣地建設，督導各處室嚴格按規(guī)定要求，抓好責任制落實，確保政治安全。

（二）進一步抓好思想政治教育。根據(jù)上級安排組織開展“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育加強崗位行為規(guī)范建設深入開展精神文明創(chuàng)建活動扎實開展“踐行核心價值觀”主題實踐活動。要增強理論學習和黨課教育的主題性和針對性激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情夯實。

不忘初心。

牢記使命的共同思想基礎。

隊伍風險隱患排查情況報告篇八

根據(jù)中共壺關縣委辦公室《山西省檔案局關于深入開展檔案安全風險隱患排查整治工作的通知的通知》（室函〔20xx〕8號）文件要求，我社仔細開展檔案安全風險隱患排查整治工作，現(xiàn)將我社開展排查整治工作的狀況匯報如下：

檔案的安全工作是確保檔案完整的重要保障，為確保我社檔案安全風險隱患排查工作落實到位，我社成立了由一把手為組長，各副主任為副組長，各科室科長為成員的檔案安全風險隱患排查整治領導小組，領導小組詳細下設辦公室，由機關辦公室詳細負責檔案安全風險隱患排查整治工作，確保此項工作順當開展。

二是根底設施方面。我社現(xiàn)有文件檔案室和人事檔案室兩間，檔案柜共50個左右，全部檔案室均進出門上鎖。三是治理方面。機關辦公室年終對本機關的文件、材料等進展收集、整理和歸檔。文件檔案室歸機關辦公室治理，人事檔案室由機關人事科治理。

一是加強檔案治理工作，加強對檔案安全治理工作的.重視；

二是對檔案室開展常常性檢查，確保檔案材料的完整性；

三是對破損檔案進展更換檔案袋。

隊伍風險隱患排查情況報告篇九

為防范化解運營操作風險，根據(jù)分行《關于開展20xx年運營業(yè)務操作風險排查的通知》的要求，我行成立了以主管行長掛帥的運營業(yè)務操作風險排查小組，開展20xx年運營操作風險排查工作，特別針對重點業(yè)務、重點環(huán)節(jié)和重點崗位進行認真仔細的排查，具體如下：

通過屏打０３０７柜員屬性與柜員責任制核對，未發(fā)現(xiàn)有相沖突現(xiàn)象，能合理確定勞動組合，正確劃分柜員業(yè)務范圍和權限，落實柜員崗位責任制。保證了abis系統(tǒng)安全運行與業(yè)務的正常辦理。

對查庫登記簿所記載情況與監(jiān)控錄象進行核對，未發(fā)現(xiàn)有作假現(xiàn)象。能嚴格執(zhí)行網(wǎng)點查庫制度，能做到每周查庫一次；在日常營業(yè)期間，能監(jiān)督柜員做好“一日三碰箱”；柜員現(xiàn)金箱交接時，能仔細核對現(xiàn)金箱個數(shù)。

能按規(guī)定及時做好會計監(jiān)控系統(tǒng)預警信息的核實，組織核查各類會計業(yè)務差錯、事故和違規(guī)行為，分析原因，提出處理意見，督促改進工作。對本機構內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)的存在問題能全面落實整改。

通過對所有人員抽屜突擊檢查，沒有發(fā)現(xiàn)有代保管有客戶存單、存折、銀行卡、身份證件等物品的現(xiàn)象。通過抽查監(jiān)控錄象，沒有發(fā)現(xiàn)存在代客辦理業(yè)務行為；辦理掛失解掛、密碼重置、存折重寫磁條等應客戶本人辦理的業(yè)務是客戶本人親自辦理；由他人代理的業(yè)務，代理手續(xù)齊全規(guī)范。

通過查看傳票，單位存款轉存通過91過渡轉個人賬戶，支票收款人與進賬單收款人不一致而進行入賬的一象。

經(jīng)核對對賬單回收率比較高，對對賬不符處理能及時、規(guī)范。運營主管能按照要求在對賬不符對賬回執(zhí)清單上注明核對日期、不符原因及處理結果，并由經(jīng)辦員、運營主管簽章后及時反饋對賬中心。印鑒不符的賬單對賬回執(zhí)由單位重新加蓋印鑒并及時收回，處理手續(xù)規(guī)范。

沒有客戶經(jīng)理派送本人所管戶的對賬單。銀行上門對賬的，能堅持雙人辦理。經(jīng)查能按日打印“核對上下級資金賬戶余額表”，打印人員及運營主管能按規(guī)定每天核對余額并簽章確認。

通過抽查沖賬憑證及監(jiān)控錄夠象，沒有發(fā)現(xiàn)有操作錯誤的現(xiàn)象。錯賬沖正能填制記賬憑證，原錯賬、錯賬處理和補記賬的業(yè)務發(fā)生傳票經(jīng)過運營主管現(xiàn)場核實、審批后才進行操作。錯賬沖正時，能堅持“更改有據(jù)、處理及時”的原則，多筆沖正時，能按“先貸方紅字或借方藍字，后借方紅字或貸方藍字”的賬務順序進行沖正處理。

通過核查開戶資料及抽查監(jiān)控錄象，單位預留印鑒能由法定代表人或單位負責人直接辦理。授權他人辦理的，能出具法定代表人或單位負責人的身份證件及其出具的授權書，以及被授權人的身份證件；單位存款人申請變更印鑒，手續(xù)及相關證明材料齊備，運營主管能按規(guī)定審核變更資料；客戶預留印鑒卡保管規(guī)范，單位結算及個人支票賬戶款項支付能按規(guī)定進行電子驗印，電子驗印無法通過時能堅持人工核對及換人復核制度。

通過抽查錄象及現(xiàn)場審核，沒有違規(guī)辦理業(yè)務的現(xiàn)象，柜員能按定嚴格執(zhí)行定期存單防套取規(guī)定，簽發(fā)個人定期存單和單位開戶證實書、定期存單，能由運營主管或指定人員（管章人）加蓋網(wǎng)點業(yè)務專用章，并在記賬憑證上抄寫定期存單（單位開戶證實書）號碼（后四位），簽章證實定期存單發(fā)出的真實性。

不存在將本人經(jīng)管的業(yè)務印章、重要空白憑證違規(guī)交與他人使用或在重要空白憑證上預先加蓋印章的現(xiàn)象。重要空白憑證出售管理符合規(guī)定，沒有內(nèi)部人員代單位購買重要空白憑證的現(xiàn)象。

通過抽查監(jiān)控錄象及與系統(tǒng)、實物進行相對，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象。atm鈔箱鑰匙、備用鑰匙、密碼的保管、封存、啟用、使用規(guī)范；atm鈔箱能堅持雙鎖雙控、雙人在場打開或關閉箱門、雙人清點現(xiàn)金；atm長短款、吞卡能按規(guī)定及時處理。

經(jīng)核查，bos系統(tǒng)異常時導致未處理完成的業(yè)務時，能有逐筆做好記錄，啟用應急預案在abis系統(tǒng)處理后，能在系統(tǒng)恢復后在bos做撤銷處理；bos系統(tǒng)的“過渡資金賬戶余額”與abis系統(tǒng)的“待處理后臺集中匯兌往賬款項”的余額相符。bos業(yè)務撤銷時，能按照abis系統(tǒng)的抹賬要求，在核證行憑證內(nèi)作好批注（撤銷原因，后續(xù)處理情況等）；bos業(yè)務退回，能按規(guī)定在核證行憑證內(nèi)作好批注（退回原因，后續(xù)處理情況等）。

012年上半年運營案件風險排查現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)問題、20xx年上半年“三化三鐵”考評現(xiàn)場檢查存在問題已按規(guī)定全面落實整改。在上半年“三化三鐵”創(chuàng)建過程中，coms系統(tǒng)中本行的前10類普遍性問題以及第5級較大違規(guī)操作問題，已查明原因，并有針對性地分類采取措施加以整改，同類問題發(fā)生頻率明顯減少。

隊伍風險隱患排查情況報告篇十

這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級部署或工作計劃，任務完成后，一般要向上級寫一份報告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

根據(jù)上級公司《轉發(fā)國家檔案局關于深入開展檔案安全風險隱患排查整治工作的通知》要求，公司立即開展檔案安全風險隱患排查整治工作，把防火、防盜、防水、防爆、防泄密作為檔案安全管理的重中之重，現(xiàn)將公司開展檔案安全風險隱患排查整治的自查情況匯報如下：

檔案安全是檔案工作的重中之重，一直以來，公司領導班子十分重視檔案安全工作，堅持“安全第一、預防為主”的方針，牢固樹立警鐘長鳴的安全責任意識。公司檔案管理部門設在綜合管理部，通過積極組織相關人員學習關于加強檔案安全工作的文件精神，提高員工防范意識。同時，要求各部門堅持“誰主管誰負責，誰在崗誰負責”的原則，落實檔案安全工作，做到責任到人，措施到位，防患未然，避免人為因素造成的損失。公司共有12個部門，各部門均設有兼職檔案員一名，部門負責人為本部門檔案管理第一責任人，各部門檔案工作接受公司檔案管理部門的監(jiān)督、檢查與業(yè)務指導。

為做好公司檔案管理工作，公司制定了1個辦法，10個細則、1個應急預案等相關的規(guī)章制度，并按照各項制度的要求認真抓好落實。加強檔案管理的科學化、規(guī)范化和制度化，為檔案安全和利用提供更加堅實的基礎。

公司在檢查工作中，重點從以下幾個方面開展檢查，以防止出現(xiàn)各種隱患：

1、加強日常檔案室硬件管理。嚴格對照“八防”要求進行自查自糾，庫房內(nèi)配備了溫濕度計、空調(diào)、吸塵器等設備，庫房外圍配備了滅火器、監(jiān)控器等設備。堅持實行檔案庫房專人保管，專人查閱，非檔案管理人員，不準隨意進入庫房。在春夏季時節(jié)，認真做好防潮防霉工作，長期打開2臺空調(diào)降溫抽濕，確保庫房溫濕度適宜。定期投放檔案防蟲藥，保證庫房檔案不受蟲蛀。檔案管理人員每天檢查庫房溫濕度，下班前檢查門窗是否關好，電源是否關閉，空調(diào)是否關閉，庫房和檔案有無安全隱患。

2、做好節(jié)假日期間的檔案安全管理工作。每逢節(jié)假日前，進行全公司范圍內(nèi)的檔案安全檢查，對檔案庫房、用電線路、電器運轉、滅火器壓力等進行重點檢查，排除隱患，確保檔案萬無一失。

3、按要求收集整理歸檔。根據(jù)《檔案法》和公司相關制度的要求，協(xié)助各部門做好文件的收集整理工作，保證歸檔文件材料完整、準確。在檔案的收集、整理、歸檔、移交、鑒定、銷毀過程中，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保檔案材料的安全。

4、規(guī)范檔案借閱程序，嚴格執(zhí)行保密管理要求。檔案資料利用實行專人負責，認真執(zhí)行檔案利用、保密制度，建立了檔案借閱登記臺賬，定期清點催還歸位。

5、強化檔案網(wǎng)絡信息管理。檔案室配置了一臺專用電腦，未接入網(wǎng)絡，落實專人負責，做到規(guī)范操作，有序利用。近期按照上級公司網(wǎng)絡意識形態(tài)工作要求，對連接網(wǎng)絡的電腦徹查，設立信息系統(tǒng)防火墻、密碼訪問控制，嚴防網(wǎng)上泄密和他人通過網(wǎng)絡竊密。對檔案管理系統(tǒng)的電子檔案目錄數(shù)據(jù)庫和電子檔案的安全備份保管工作，確保檔案信息系統(tǒng)的安全。公司還組織所有人員對辦公區(qū)及檔案室的資料進行徹查，涉及到意識形態(tài)問題的資料進行封存，借閱按照密件流程處理。

通過自查自糾，已建立整改問題臺賬，主要包括以下方面：

1、部分檔案室硬件需配備和更新。檔案室內(nèi)無抽濕機；一樓檔案室的一臺空調(diào)已壞；檔案室內(nèi)無氣體滅火器。

2、檔案室空間需要擴容。因公司成立的時間比較久，涉及的業(yè)務比較廣，商務合同、工程建設資料多，現(xiàn)檔案室已無位置再存放檔案，導致無法及時接收檔案。

1、針對檢查出現(xiàn)的問題公司提出整改措施，并落實到崗位，確保檔案不受任何損失。

一是綜合管理部檔案管理員應盡快報修已壞空調(diào)，對于不能再維修的設備要盡快更換。二是綜合管理部檔案管理員要盡快上報抽濕機、二氧化碳氣體滅火器、防潮防蟲藥的采辦需求。三是根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，綜合管理部、商務部應抓緊時間對新檔案室的改造工作，改善檔案室保管條件。

2、下一步工作計劃。

一是為增強檔案人員的檔案意識和業(yè)務素質(zhì)，積極參加省里的檔案知識培訓學習。二是強化教育培訓，提高應急處置能力。公司近期將對辦公區(qū)域開展防災減災應急演練，確保相關工作人員熟悉消防器材使用、應急處置流程和疏散逃生路徑，確保遇突發(fā)事件能夠妥善有效應對。

通過此次自查，增強了檔案安全意識，牢固安全防范意識，并在檢查中進一步消除了安全隱患。檔案工作萬無一失，今后，公司將按照此次檢查的精神，把各項工作落到實處，確保檔案的安全和完整。

**********公司。

201**年*月**日。

xx省檔案局:。

5月27日至29日,市檔案館、市自然資源和規(guī)劃局等9家單位受檢.檢查發(fā)現(xiàn),各受檢單位檔案工作體制機制較健全,檔案收集整理和開發(fā)利用較規(guī)范,但仍存在館庫硬件、安全管護、消防隱患等方面的問題.為大力推進檔案安全體系建設,扎實做好檔案安全各項工作,根據(jù)省檔案局要求,現(xiàn)將整改情況報告如下:。

市檔案局高度重視此次檔案安全整改工作,市委辦主要負責同志親自部署安排,要求受檢單位務必對照省檢查組反饋的問題,逐一整改落實;市檔案局督促各受檢單位立即成立整改領導小組,由主要負責同志任組長,分管負責同志任副組長,相關業(yè)務科室及專、兼職檔案員具體負責,針對反饋問題認真制定整改措施、明確責任人、整改要求及整改時限,上報整改方案.x月x日,市檔案局審核通過x家單位整改方案,并將整改方案上報省檔案局.

x家單位陸續(xù)啟動整改工作,在電話指導過程中,我們發(fā)現(xiàn)各單位的問題主要分為以下四類:一是硬件配置不標準,如未安裝防光窗簾、未安裝防盜窗、未配置二氧化碳滅火器、電器線路隱患較大等;二是管理制度不到位,如檔案安全工作制度不完善、未簽訂《檔案安全崗位責任書》、未制定應急預案等;三是檔案用房不達標,如檔案用房不符合設計要求、未實現(xiàn)檔案用房“三分開”等;四是檔案整理不規(guī)范,如檔案資料收集不齊全不完整、檔案保管期限劃分混亂、檔案數(shù)字化建設滯后等.解決方案:一是督促各單位及時將所需硬件設備、設施按要求配置;二是指導各單位完善檔案安全管理制度,簽訂相關責任書;三是與相關整改單位共同研究如何重新劃分檔案辦公區(qū)域,保障檔案用房使用達標;四是組織各單位對專、兼職檔案管理人員培訓,加快各類檔案的收集歸檔和分類整理.市檔案局在電話指導的同時,擬在x月下旬對x家單位的實際整改情況進行現(xiàn)場檢查指導,確保整改工作不走樣,整改措施有實效,整改時限不拖延.

根據(jù)受檢單位上報的整改時限,擬在x月底前對此批整改單位進行核查驗收,對照檢查組反饋的問題,逐一簽單銷號.對于檔案館(室)用房建筑標準不達標等暫時難以整改到位的問題,要求整改單位提供臨時替代方案,并將解決方案列入單位工作計劃.驗收完畢后,市檔案局將驗收情況上報省檔案局.

市檔案局將以此次省檔案局抽查活動為契機,結合我市“雙隨機一公開”檔案檢查工作,對全市檔案館(室)檔案安全情況進行抽查,以檢查組反饋的問題為重點,舉一反三進行查改,要求各縣、區(qū)檔案館(室)在健全檔案安全制度、加強硬件保障和做好人員培訓等方面下功夫,確保責任層層落實到位、檔案安全制度執(zhí)行到位.

本站。

2020月xx日。

檔案安全是檔案工作中的重中之重，我鄉(xiāng)十分重視檔案安全工作，加強了對檔案安全、保密工作的領導，建立完善了檔案管理負責制，明確各項職責，將檔案工作落到實位，保障了檔案安全工作的順利開展。檔案工作者也警鐘長鳴，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，堅決防止松懈、僥幸心理，確保檔案安全萬無一失。并立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)長任副組長，辦公室工作人員為成員的檔案安全領導小組，具體負責本單位檔案安全管理工作。

xxx鄉(xiāng)開展多渠道、多形式經(jīng)常性地開展檔案安全宣傳教育工作，要求全鄉(xiāng)職工務必遵循“安全第一”、“預防勝于救災”、“安全工作無小事”的宗旨，使檔案安全深入人心。

繼續(xù)加強各級工作人員的崗位職責的建設，貫徹執(zhí)行《檔案法》以及國家有關檔案工作的方針政策,定期做好檔案工作的法規(guī)、制度、規(guī)定的宣傳工作,增強單位各工作人員的檔案意識。依照相關法規(guī)，切實加強對文件材料收集和鑒定銷毀工作的監(jiān)督、檢查和管理，使我辦的檔案管理更趨合理化、規(guī)范化、科學化。我們制定并實施了較為有效的措施：一方面，加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由檔案人員統(tǒng)一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料，認真做好傳閱和保存工作;另一方面，做到以人為本，努力提高檔案管理人員的業(yè)務素質(zhì)，我單位每年都訂閱相關的檔案刊物，積極參加檔案專業(yè)技術和業(yè)務知識培訓。檔案工作人員認真做好文件的收、發(fā)工作，做好檔案的收集整理工作，保證歸檔文件材料完整、準確、系統(tǒng);做好檔案的統(tǒng)計、利用工作,對各類檔案庫存、接收、銷毀、利用等進行準確統(tǒng)計,有計劃、有步驟地進行檔案史料匯編，積極做好檔案信息資源的開發(fā)利用,保證為志辦各項工作提供優(yōu)良的服務;嚴格按照保密法和檔案法管理檔案，保證檔案的安全和利用。我鄉(xiāng)安排了一名兼職人員負責檔案管理工作，發(fā)現(xiàn)問題立即解決，對違反檔案法的行為進行嚴肅批評教育。

鄉(xiāng)領導經(jīng)常性地對檔案室進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，針對檔案室防雨、防滲、防潮濕等情況進行了專門發(fā)的檢查，對電線、室內(nèi)燈具和滅火器等進行了全面的檢查和修理，消除了檔案室的隱患。

（一）存在的問題。

我鄉(xiāng)雖然對檔案室的管理制定了制度，但是在細節(jié)方面依然存在許多問題；鄉(xiāng)檔案管理人員在日常工作中安要求對檔案進行溫濕度控制，對檔案進行防霉變處理。

（二）下一步工作打算。

(1)進一步組織學習檔案管理基本知識，充分認識檔案工作的重要性。加大宣傳力度，讓大家了解檔案工作，加強安全觀念。

(2)檔案管理工作要建立在平時的認真、仔細、及時的基礎上，在日常工作中，要隨時進行整理、分類、歸檔，做到規(guī)范化管理。

(3)加強監(jiān)管工作。保密監(jiān)管人員要認真履行職責，定期對單位的文件進行保密檢查，特別是節(jié)前的保密檢查，要形成一種制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，把保密隱患消滅在萌芽時期，確保文件的安全。

(4)繼續(xù)建立健全檔案管理工作制度，并嚴格按照制度執(zhí)行。

通過此次自檢自查，我鄉(xiāng)各級領導、檔案工作人員及全體干部職工，增強了檔案安全意識，牢固樹立了安全防范意識，并在檢查中進一步消除了安全隱患。今后，我鄉(xiāng)將繼續(xù)按照此次檢查的精神和要求，把檔案安全體現(xiàn)在實際工作中，落在實處，認真的堅持下去，時刻確保檔案的安全和完整。

針對近期安全生產(chǎn)領域事故多發(fā)態(tài)勢以及安全生產(chǎn)工作的嚴峻形勢，我局按照上級統(tǒng)一部署，把做好今冬明傳安全生產(chǎn)工作和集中開展安全隱患大排查、大整改作為當前安全生產(chǎn)的首要任務，牢固樹立“以人為本、生命至上、安全第一”的理念，按照全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效的總體要求，對局機關、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）中心敬老院、縣綜合福利中心、4個民辦養(yǎng)老機構和18個福利企業(yè)實施安全隱患大排查、大整改，切實保障全縣民政系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

（一）加強領導責任制，確保消防安全工作落實。成立由局黨組書記、局長馮仲祥擔任組長，其他黨組成員任副組長，各科、所、室負責人為成員的新津縣民政局今冬明春消防安全工作領導小組，領導小組建立后，按照各自職責分工和“一崗雙責”的原則。局黨組成員、副局長包文先同志負責對全縣福利企業(yè)、福利機構進行安全生產(chǎn)檢查及日常安全生產(chǎn)的監(jiān)督和指導；局黨組成員、副局長馮雪梅同志負責對救助站、公墓及殯葬車輛安全進行排查及消防設施的檢查；局黨組成員、副局長張宏權同志負責對敬老院的消防設施、用水用電及食品安全進行排查；局黨組成員、地名辦主任鄒金見同志負責對機關辦公樓、家屬區(qū)用電用水、車輛安全、消防設施安全進行排查；聯(lián)絡員由救災救濟科崔智林同志擔任。各科室各司其職，各盡其職，分片包干，堅持按照“誰主管，誰負責”、“管生產(chǎn)必須管安全”、“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求，明確責任，將消防安全工作落實到基層，落實到人頭，全面深入排查治理消防安全隱患，強化消防安全措施，確保不發(fā)生一起消防安全事故。

（二）加強宣傳，強化消防安全責任意識。充分利用各類宣傳活動、媒體廣告，采取多種方式，加強民政消防安全工作的宣傳工作，采取開展消防安全培訓會等方式提高民政干部職工的安全意識，對各福利企業(yè)、各敬老院等進行懸掛消防安全標語和進行安生培訓、發(fā)放宣傳資料等方式強化其工作人員的安全意識，將消防安全工作深入基層、深入人心，為順利開展消防安全大排查大整治工作營造良好氛圍。

（三）認真履責，強化消防安全工作的落實。一是強化福利企業(yè)消防安全主體責任的落實。全縣18家福利企業(yè)認真開展消防安全大排查大整治工作，設置了安全機構，明確分管領導，落實消防安全管理人員，務實求真，徹底排查隱患和問題。堅持標本兼治，構建長效機制，把消防安全工作的各項要求落實在企業(yè)發(fā)展和日常安全管理和監(jiān)督工作之中。同時要求建立和落實消防安全檢查工作責任制，健全工作機制，對查出的隱患，及時督促企業(yè)整改落實，確保各項安全工作措施到位。二是強化殯葬營運安全監(jiān)管工作。強化駕駛人員對《道路安全法》的學習、教育，并對駕駛人員簽訂安全責任書；要求駕駛員出車前認真檢查車輛，做到不酒后駕車，不違規(guī)超車，不超速行駛等。定期對車輛進行維護以及進行科學合理的排班、輪班，確保不發(fā)生安全事故。三是強化敬老院安全監(jiān)管工作。強化敬老院24小時值班制度，專職保安人員負責敬老院的安全管理工作，消防設施、器材全部落實到位，定期對管理人員和敬老人員進行消防和用電安全培訓，定期召開食品安全大會，對敬老院進行食品安全宣傳，要求定點、集中采購食品，與供貨單位簽訂采購合同，確保食品安全，安排人員定期對敬老院進行消防安全排查，并做好排查記錄，確保不發(fā)生消防安全事故。四是加強機關安全防范。進一步強化門衛(wèi)值班和守樓護院工作，健全門衛(wèi)制度，按照“誰主管，誰負責”的原則，落實消防安全責任制，做到防患于未然。工作中注重人防、物防、技防相結合，預防各類違法案件的發(fā)生。加強對機關辦公樓、家屬區(qū)用電用水、車輛安全、消防設施安全的自查、排查，定期安排工作人員對全局辦公區(qū)域進行安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題進行及時匯報，及時整改，確保民政辦公區(qū)域內(nèi)無安全事故發(fā)生。五是加強節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作。全年實行24小時值班制。特別是法定節(jié)假日期間，除了安排值班人員外，要求全局人員24小時手機開機制，確保節(jié)假日期間不出現(xiàn)安全事故。

為確保安全隱患大排查、大整改不走過場、取得實效，我局從以下四個方面入手，推進安全隱患排查整改工作順利開展。

一是加強組織領導，強化責任分工。健全工作機構，成立了安全隱患排查整改工作領導小組，明確“一把手”是安全生產(chǎn)工作的第一責任人，親自安排、組織、部署安全隱患排查整改工作，分管領導按照分工具體負責職能部門和行業(yè)監(jiān)管單位。領導小組對當前民政系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢進行分析，查找薄弱環(huán)節(jié)，全面部署當前和今后一個時期的安全生產(chǎn)工作，周密組織開展安全隱患大排查、大整改行動。二是加強學習教育，提高安全意識。多次召開安全生產(chǎn)工作會議，迅速將省、市、縣有關精神和要求傳達到位，充分認識做好民政系統(tǒng)安全生產(chǎn)和安全保障工作的重要性和緊迫性。深刻吸取近期國內(nèi)多起重大安全生產(chǎn)事故個群眾聚集踩踏事件教訓，組織開展消防應急演練和安全知識培訓，利用led顯示屏、展報、宣傳欄等載體普及安全知識，增強民政干部職工和服務對象的防范和應對安全事故能力。利用走訪摸排等多從提醒養(yǎng)老機構負責人進行了安全生產(chǎn)培訓。三是加強排查力度，確保整改到位。在排查安全隱患時，堅持“誰排查、誰簽字”、“誰驗收、誰簽字”，做到隱患排查有記錄、有簽字、有檔案。堅持整改零容忍，對排查出的安全隱患，能立即整改的立即整改，不能立即整改的由分管領導進行包保，做到措施、資金、人員、責任、時限“五落實”。

四是深入排查整改，建立工作臺賬。按照排查范圍，各分管領導帶隊，成立檢查組，深入各中心敬老院、福利中心、民辦福利機構進行安全生產(chǎn)大檢查大整治活動。縣領導高度重視安全生產(chǎn)工作，關心民政工作，多次對各中心敬老院、社會福利中心和民辦福利機構進行安全生產(chǎn)大檢查大整治活動。對涉及檢查點位的安全防火、安全用電、消防設施設備、涉水、燃氣等進行了逐一檢查。檢查過程中，檢查組對各點位安全措施到位、硬件措施完善的地方給予了肯定，對存在的問題提出了整改意見和整改時限。縣民政局對排查中發(fā)現(xiàn)的問題立即進行臺賬登記，確定整改時限和措施，及時予以解決。

通過集中開展安全隱患排查整改，暴露出一些較突出的問題，需要我們制定計劃，認真加以解決。

一是基礎設施普遍比較落后，還存在建筑老化、消防設施、健身設施損壞等問題，改造任務重，安全隱患多等問題。如興義鎮(zhèn)中心敬老院存在消防栓門銹蝕脫落，疏散指示標識損壞等問題，這些問題需要我們在平時工作中及時予以解決，徹底消除安全隱患。

二是安全方面培訓力度不夠和專業(yè)人才比較缺乏的問題。安全生產(chǎn)重于泰山，要確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，需要加強宣傳培訓力度，加大財政投入?？h民政系統(tǒng)普遍缺少安全管理、安全監(jiān)督及安全技術人員，還存在安全生產(chǎn)觀念意識落后的問題。

雖然我們一直在強調(diào)安全生產(chǎn)重要性，也開展了一系列專項活動，但安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻，排查整改任務相當艱巨，不能有任何松懈心理，必須時刻警醒，牢記安全事故教訓，扎實開展排查整治。

一是繼續(xù)鞏固隱患排查整改成果。進一步全面深入排查整改民政系統(tǒng)安全隱患，堵塞安全漏洞，強化安全措施，認真落實管理職責，通過安全生產(chǎn)大檢查，徹底排除重大安全隱患，切實防范和遏制重特大安全責任事故發(fā)生。對已經(jīng)排查出的安全隱患，本著零容忍的原則，逐一落實整改措施和整改責任人，監(jiān)督隱患單位進行整改，不完成隱患整改絕不放過。

二是構建民政安全工作長效機制。健全安全工作主體責任制，完善隱患排查整改和日常監(jiān)督機制，全面建立責任落實機制、督促檢查機制、考核評價機制、追究問責機制、工作保障機制，加強安全管理組織機構建設。建立安全生產(chǎn)隱患排查治理工作制度，定期開展隱患排查工作，定期上報隱患排查和整改情況。

三是抓好重點環(huán)節(jié)的安全管理。重點抓好敬老院、福利機構和人員密集場所的消防安全、飲食安全、交通安全。針對安全管理的重點，強化對社會福利機構安全保障的監(jiān)督管理。對重點單位層層落實責任制，對安全隱患層層包保，對重點人群加強監(jiān)管。特別是人員密集場所要建立健全門衛(wèi)、值班、安全檢查等各項安全管理制度，加強應急值守工作，落實24值班制度，確保一旦發(fā)生緊急情況能夠迅速有效處置。

四是預防民生領域的突發(fā)事件。進一步加強對流浪乞討人員、精神疾病患者等民政特殊服務對象的管理。對符合城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保供養(yǎng)政策的人員，及時納入保障范圍，確保應保盡保、應救盡救。加大醫(yī)療救助、臨時救助、慈善救助力度，給予其必要的、及時的幫扶。進一步健全群眾利益訴求和矛盾化解機制，將影響社會穩(wěn)定的因素消除在萌芽狀態(tài)。

依據(jù)《__市民政局關于在全市民政系統(tǒng)消防安全工作專項督查情況的通報》文件精神，我局高度重視，周密部署，結合實際，集中開展了消防安全工作大排查大整治工作?，F(xiàn)就我局隱患排查整治情況匯報如下：

民政局及時黨組會議，認真?zhèn)鬟_學習了《__市民政局關于進一步做好全市民政系統(tǒng)消防安全工作的緊急通知》及《__市民政局關于在全市民政系統(tǒng)消防安全工作專項督查情況的通報》等文件精神，并迅速成立了以局黨組書記、局長__任組長，副局長__、__副組長，其余班子成員、局機關各股室、下屬單位負責人為成員的消防安全工作領導小組，下設辦公室，具體負責消防安全的日常工作。制定印發(fā)了消防安全隱患排查整治工作方案，層層落實責任，確保此次大排查大整治活動落到實處。

我局組織了召開有全局干部職工及下屬單位負責人參加的會議，結合__市民政局來我市督查中存在的隱患問題進行了安排部署。同時利用標語、宣傳欄、電子顯示屏等形式廣泛宣傳了消防安全工作的政策、法律、法規(guī)，并積極主動聯(lián)系公安局消防大隊一同走進花樓敬老院開展消防安全知識培訓及演練，花樓鄉(xiāng)黨委政府領導、民政局機關各股室負責人、下屬單位負責人、全市敬老院院長及花樓敬老院工作人員和院民參加了此次培訓及演練。并針對花樓敬老院的特點，在市消防大隊鞏曉輝參謀和易爽教官的指導下，工作人員和老人在已經(jīng)點燃的火堆上，演示了用干粉滅火器滅火的全過程，現(xiàn)場模擬了滅火器使用等消防安全避險救災演練。通過此次消防知識培訓和演練活動，參訓人員再次認識到消防安全的重要性，并正確掌握了報警、撲救、疏散、自救和逃生等方法，對消防安全知識有了更深層次的了解，進一步增強了抗御火災的綜合能力。

民政局消防安全領導小組組織人員組織工作組深入社會救助福利中心、17個農(nóng)村敬老院、救助管理站、__救災倉庫、軍供站、婚姻登記處、殯儀館、火化車間、光榮院、__市兒童救助中心等各類民政服務機構進行了隱患排查。在檢查內(nèi)容上，重點檢查安全工作責任制的落實情況；特別是福利院、敬老院、光榮院的宿舍、食堂、活動室、庫房等重點部位消防設施、滅火器材和消防安全標志的配備、設置和維護情況；緊急疏散通道暢通情況；水、電等設備安全保養(yǎng)情況，爐灶、煙道安全使用情況；有毒有害、易燃易爆危險物品的保管、應用情況；是否制定了安全事故應急處置預案。

通過督促檢查，局機關、下屬單位及農(nóng)村敬老院存在不安全隱患。一是制度建設方面，24小時值班記錄不全，安全巡查特別是夜間巡查制度不建全、不落實。二是電氣線路方面，用電線路已老化加之用電負荷加大，易造成短路發(fā)生火災，存在較大的安全隱患。三是消防設施方面。個別單位沒有安裝應急照明和應急指示標志，樓道內(nèi)沒有安全扶手，存在安全隱患；不少滅火器過期，滅火器數(shù)量少且安裝不規(guī)范，沒有安裝配備消防栓、消防水袋、消防槍。針對排查出以上問題，及時制定整改措施，限期進行整改落實。

（一）落實消防隱患安全責任。局機關和下屬和各敬老院按照“一崗雙責”制度和“誰主管，誰負責”的要求，認真履行責任，加強對各個敬老院消防隱患的自查自糾，形成各盡其責、齊抓共管消防隱患安全的良好局面。各敬老院定期召開院民會，廣泛宣傳，教育大家在日常生活中，養(yǎng)成良好的生活習慣，物品要堆放有序，不在房間堆放雜物，不吃倒床煙，嚴禁在房間私拉亂接電線，拆除院民寢室所有插座，對汽油等易燃易爆物品進行統(tǒng)一管理，避免一切安全隱患。工作人員要經(jīng)常開展消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時報告，并妥善處理。

（二）全力改善消防設施設備。民政局立即下發(fā)了《消防安全、

衛(wèi)生檢查整改通知書》，專項排查行動的開展，極大的推動了消防隱患排查整治工作的落實，目前下屬各單位及各敬老院已將發(fā)現(xiàn)的隱患問題制定了整改方案，落實了整改措施。各單位、各敬老院對消防設施、設備不完善的，按照要求正在進行更換、增添購置，盡快完善。對存在安全隱患的用電設施進行了及時整改，煤氣、汽油安排專人負責保管，確保用電用氣安全。在局機關設置16個滅火器；在救助管理站4個滅火器；在社會救助福利中心更新38個干粉滅火器，新增應急燈和安全疏散標志十二組；在光榮院新增4個滅火器；17個農(nóng)村敬老院新增98個滅火器，16個消防栓。（三）加強消防安全宣傳教育。堅持群防群治原則，讓廣大干部職工積極投身入消防工作，人人有責。專項行動期間，要求各單位、各敬老院通過板報、圖片展覽、發(fā)放宣傳資料、舉辦消防安全知識培訓及演練等多種形式，大力宣傳消防安全知識，有效調(diào)動了院民參與、監(jiān)督消防安全的積極性，院民防火、滅火、逃生等技能也得到了進一步提高。

（四）建立完善各項制度。要求各單位、各敬老院建立完善各項制度，嚴格24小時值班制度，切實做到防微杜漸、防患于未然；民政局定期組成督查組，對各下屬單位、各敬老院的消防安全工作定期或不定期的進行督導檢查。

達州市民政局：

依據(jù)《達州市民政局關于在全市民政系統(tǒng)消防安全工作專項督查情況的通報》（達市民發(fā)〔2015〕125號）文件精神，我局高度重視，周密部署，結合實際，集中開展了消防安全工作大排查大整治工作?，F(xiàn)就我局隱患排查整治情況匯報如下：

民政局及時黨組會議，認真?zhèn)鬟_學習了《達州市民政局關于進一步做好全市民政系統(tǒng)消防安全工作的緊急通知》及《達州市民政局關于在全市民政系統(tǒng)消防安全工作專項督查情況的通報》等文件精神，并迅速成立了以局黨組書記、局長劉世勇任組長，副局長周國華、余堯為副組長，其余班子成員、局機關各股室、下屬單位負責人為成員的消防安全工作領導小組，下設辦公室，具體負責消防安全的日常工作。制定印發(fā)了消防安全隱患排查整治工作方案，層層落實責任，確保此次大排查大整治活動落到實處。

我局組織了召開有全局干部職工及下屬單位負責人參加的會議，結合達州市民政局來我市督查中存在的隱患問題進行了安排部署。同時利用標語、宣傳欄、電子顯示屏等形式廣泛宣傳了消防安全工作的政策、法律、法規(guī)，并積極主動聯(lián)系公安局消防大隊一同走進花樓敬老院開展消防安全知識培訓及演練，花樓鄉(xiāng)黨委政府領導、民政局機關各股室負責人、下屬單位負責人、全市敬老院院長及花樓敬老院工作人員和院民參加了此次培訓及演練。并針對花樓敬老院的特點，在市消防大隊鞏曉輝參謀和易爽教官的指導下，工作人員和老人在已經(jīng)點燃的火堆上，演示了用干粉滅火器滅火的全過程，現(xiàn)場模擬了滅火器使用等消防安全避險救災演練。通過此次消防知識培訓和演練活動，參訓人員再次認識到消防安全的重要性，并正確掌握了報警、撲救、疏散、自救和逃生等方法，對消防安全知識有了更深層次的了解，進一步增強了抗御火災的綜合能力。

民政局消防安全領導小組組織人員組織工作組深入社會救助福利中心、17個農(nóng)村敬老院、救助管理站、萬源救災倉庫、軍供站、婚姻登記處、殯儀館、火化車間、光榮院、萬源市兒童救助中心等各類民政服務機構進行了隱患排查。在檢查內(nèi)容上，重點檢查安全工作責任制的落實情況；特別是福利院、敬老院、光榮院的宿舍、食堂、活動室、庫房等重點部位消防設施、滅火器材和消防安全標志的配備、設置和維護情況；緊急疏散通道暢通情況；水、電等設備安全保養(yǎng)情況，爐灶、煙道安全使用情況；有毒有害、易燃易爆危險物品的保管、應用情況；是否制定了安全事故應急處置預案。

通過督促檢查，局機關、下屬單位及農(nóng)村敬老院存在不安全隱患。一是制度建設方面，24小時值班記錄不全，安全巡查特別是夜間巡查制度不建全、不落實。二是電氣線路方面，用電線路已老化加之用電負荷加大，易造成短路發(fā)生火災，存在較大的安全隱患。三是消防設施方面。個別單位沒有安裝應急照明和應急指示標志，樓道內(nèi)沒有安全扶手，存在安全隱患；不少滅火器過期，滅火器數(shù)量少且安裝不規(guī)范，沒有安裝配備消防栓、消防水袋、消防槍。針對排查出以上問題，及時制定整改措施，限期進行整改落實。

（一）落實消防隱患安全責任。局機關和下屬和各敬老院按照“一崗雙責”制度和“誰主管，誰負責”的要求，認真履行責任，加強對各個敬老院消防隱患的自查自糾，形成各盡其責、齊抓共管消防隱患安全的良好局面。各敬老院定期召開院民會，廣泛宣傳，教育大家在日常生活中，養(yǎng)成良好的生活習慣，物品要堆放有序，不在房間堆放雜物，不吃倒床煙，嚴禁在房間私拉亂接電線，拆除院民寢室所有插座，對汽油等易燃易爆物品進行統(tǒng)一管理，避免一切安全隱患。工作人員要經(jīng)常開展消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時報告，并妥善處理。

（二）全力改善消防設施設備。民政局立即下發(fā)了《消防安全、衛(wèi)生檢查整改通知書》，專項排查行動的開展，極大的推動了消防隱患排查整治工作的落實，目前下屬各單位及各敬老院已將發(fā)現(xiàn)的隱患問題制定了整改方案，落實了整改措施。各單位、各敬老院對消防設施、設備不完善的，按照要求正在進行更換、增添購置，盡快完善。對存在安全隱患的用電設施進行了及時整改，煤氣、汽油安排專人負責保管，確保用電用氣安全。在局機關設置16個滅火器；在救助管理站4個滅火器；在社會救助福利中心更新38個干粉滅火器，新增應急燈和安全疏散標志十二組；在光榮院新增4個滅火器；17個農(nóng)村敬老院新增98個滅火器，16個消防栓。

（三）加強消防安全宣傳教育。堅持群防群治原則，讓廣大干部職工積極投身入消防工作，人人有責。專項行動期間，要求各單位、各敬老院通過板報、圖片展覽、發(fā)放宣傳資料、舉辦消防安全知識培訓及演練等多種形式，大力宣傳消防安全知識，有效調(diào)動了院民參與、監(jiān)督消防安全的積極性，院民防火、滅火、逃生等技能也得到了進一步提高。

（四）建立完善各項制度。要求各單位、各敬老院建立完善各項制度，嚴格24小時值班制度，切實做到防微杜漸、防患于未然；民政局定期組成督查組，對各下屬單位、各敬老院的消防安全工作定期或不定期的進行督導檢查。

隊伍風險隱患排查情況報告篇十一

為進一步加強隊伍建設，及時準確掌握交警隊伍中存在的風險隱患，切實提升隊伍風險防控能力，強化隊伍監(jiān)督管理，打造過硬交警隊伍。xxx根據(jù)上級部門相關通知要求，結合實際，認真開展隊伍風險隱患排查研判，現(xiàn)將相關情況匯報如下：

（一）思想狀況方面：

1、警務任務繁重，工作壓力大。

隨著社會的不斷發(fā)展進步，客觀造成了車輛的相對增多，道路交通環(huán)境日趨復雜多變，公安交警任務相當艱巨，所承擔的事務比以往任何時候都繁重、具體，常年加班加點、連續(xù)作戰(zhàn)、超負荷工作已成了交警的“家常便飯”。

2、家庭無法兼顧，思想壓力大。

特殊的崗位職能決定了公安交警的工作、生活無規(guī)律，特別是一線民警工作時間長，與家人總是聚少離多；生活無規(guī)律，與家人無法步調(diào)一致；顧及家庭少，與家人感情難以完全融合；時刻處于危險地帶，留給家人無限的擔心。再加上諸如涉及家庭事務等問題，給民警精神、心理和經(jīng)濟上帶來了更大的壓力與負擔，已成為導致民警精神壓力過重的一個關鍵問題。然面，民警所承擔的責任、任務不允許有足夠多的時間照顧家庭，更沒有能力來處理和解決一些家庭困難，大部分家庭事務由其家屬承擔，這造成了部分民警家屬對民警工作缺乏理解、配合和支持，帶來家庭矛盾，影響了民警的工作。

3、社會期望值高，心理壓力大。

由于道路交通形勢的日益復雜化，各級黨委政府、上級公安機關和社會各界群眾對公安交警的要求越來越嚴，期望越來越高，再加上公安機關窗口單位服務職能的強化，使得交警總有做不完的事，整天疲于奔波，忙于應付工作，思想上緊崩著安全弦。再之，執(zhí)法環(huán)境的多樣性、復雜化，民警的一言一行必須面對社會、公眾的“審視”，加上人民群眾的素質(zhì)差異，部分群眾的不實投訴，往往會使民警產(chǎn)生“多干多錯，少干少錯、不干不錯”的錯誤心態(tài)。

4、精神體力透支，健康壓力大。

交通管理工作繁重，民警長期超負荷工作，家庭負擔過重，以及來自不同方面的巨大壓力，讓民警食無定量、睡不應時，飲食習慣、生物繢遭到不同程度的影響或破壞，精神體力透支，健康壓力大，民警的心理、身體健康狀況令人堪憂。因此，客觀上就造成了工作效能提高不快，在一定程度影響和制約了隊伍的建設與發(fā)展。

（二）具體業(yè)務工作方面：

1、車駕管、處罰窗口:一是為人民服務理念不夠牢固，接待群眾不夠熱情，窗口管理服務不夠規(guī)范；二是部分輔警紀律松弛不按規(guī)定著裝，不準時上下班；三是需加強打擊非法中介，維護。

2、交通事故處理：勘查事故現(xiàn)場安全防護設置不規(guī)范，安全防護措施落實不到位，存在安全隱患。

3、日常管理中：日常監(jiān)督作為工作常態(tài)化堅持的還不夠，在緊盯管理人、財、物、印章等容易滋生風險隱患的崗位，以及民警輔警八小時外監(jiān)督管理方面還能做得更細致些。

1、要認真落實上級相關文件精神，結合教育整頓工作，抓好隊伍管理。

進一步發(fā)揮領導核心作用，牢固樹立“抓好隊伍教育管理是本職，放任民警、輔警違法違紀是失職”的理念，切實抓好隊伍思想、組織、紀律和作風建設，對重點人員要重點關注，做到重點幫扶，要以教育整頓的實際成效和執(zhí)法能力水平的提升來取信于民，不斷提高人民群眾的獲得感、安全感和滿意度。

2、要堅持履職盡責，知行合一抓好擔當作為。

要按照“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓“分層級負責、分層級管理、分層級落實”的要求，搭建起層級化隊伍風險防控責任框架，健全完善隊伍風險防控體系，層層傳導、壓實責任，將隊伍風險防控工作落實到心上、扛在肩上、抓在手上。

3、要堅持底線思維，持之以恒抓好風險防范。

要緊盯執(zhí)勤執(zhí)法、事故處理、窗口服務、非現(xiàn)場違法處理等風險隱患點，通過“一崗一查找、一點一防控、一責一落實”等手段，持續(xù)強化風險隱患點排查力度，確保每個崗位查找的風險點準確、到位、不遺漏。

4、要堅持齊抓共管，從實從嚴抓好精細管理。

要從隊伍精細化管理入手，善于從細微處發(fā)現(xiàn)問題，定期梳理不作為、不規(guī)范、小錯不斷等重點人員，“常咬耳朵、猛扯袖子、早打預防針”，確保其守住“底線”、不踩“紅線”、不越“警戒線”。堅持以黨內(nèi)監(jiān)督為主導，家庭監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結合的，單位、家庭、個人“三位一體”動態(tài)監(jiān)督模式，加強定期談心談話、定期家庭聯(lián)系走訪等制度的落實，時常向家屬通報“八小時之外”動態(tài)監(jiān)督管理信息。

5、要堅持問題導向，毫不放松抓好整改落實。

聚焦解決突出問題，提高思想認識、強化履職盡責，抓重點、強落實、促整改。針對此次分析研判中發(fā)現(xiàn)的個性、共性問題、薄弱環(huán)節(jié)以及管理漏洞，要健全完善問題發(fā)現(xiàn)、跟蹤、整改、反饋的閉環(huán)管理機制，進一步優(yōu)化和完善解決問題的方法手段，細化整改目標、明確責任人以及整改時限，落實銷號管理，把整改重點任務做實，確保隊伍風險隱患整改工作落到實處。

隊伍風險隱患排查情況報告篇十二

依據(jù)上級公司《轉發(fā)國家檔案局關于深入開展檔案安全風險隱患排查整治工作的通知》要求，公司馬上開展檔案安全風險隱患排查整治工作，把防火、防盜、防水、防爆、防泄密作為檔案安全治理的重中之重，現(xiàn)將公司開展檔案安全風險隱患排查整治的自查狀況匯報如下：

檔案安全是檔案工作的重中之重，始終以來，公司領導班子非常重視檔案安全工作，堅持“安全第一、預防為主”的方針，堅固樹立警鐘長鳴的安全責任意識。公司檔案治理部門設在綜合治理部，通過積極組織相關人員學習關于加強檔案安全工作的文件精神，提高員工防范意識。同時，要求各部門堅持“誰主管誰負責，誰在崗誰負責”的原則，落實檔案安全工作，做到責任到人，措施到位，防患未然，避開人為因素造成的損失。公司共有12個部門，各部門均設有兼職檔案員一名，部門負責人為本部門檔案治理第一責任人，各部門檔案工作承受公司檔案治理部門的監(jiān)視、檢查與業(yè)務指導。

為做好公司檔案治理工作，公司制定了1個方法，10個細則、1個應急預案等相關的規(guī)章制度，并根據(jù)各項制度的要求仔細抓好落實。加強檔案治理的科學化、標準化和制度化，為檔案安全和利用供應更加堅實的根底。

公司在檢查工作中，重點從以下幾個方面開展檢查，以防止消失各種隱患：

1、加強日常檔案室硬件治理。嚴格對比“八防”要求進展自查自糾，庫房內(nèi)配備了溫濕度計、空調(diào)、吸塵器等設備，庫房外圍配備了滅火器、監(jiān)控器等設備。堅持實行檔案庫房專人保管，專人查閱，非檔案治理人員，不準隨便進入庫房。在春夏季季節(jié)，仔細做好防潮防霉工作，長期翻開2臺空調(diào)降溫抽濕，確保庫房溫濕度相宜。定期投放檔案防蟲藥，保證庫房檔案不受蟲蛀。檔案治理人員每天檢查庫房溫濕度，下班前檢查門窗是否關好，電源是否關閉，空調(diào)是否關閉，庫房和檔案有無安全隱患。

2、做好節(jié)假日期間的檔案安全治理工作。每逢節(jié)假日前，進展全公司范圍內(nèi)的檔案安全檢查，對檔案庫房、用電線路、電器運轉、滅火器壓力等進展重點檢查，排解隱患，確保檔案萬無一失。

3、按要求收集整理歸檔。依據(jù)《檔案法》和公司相關制度的要求，幫助各部門做好文件的收集整理工作，保證歸檔文件材料完整、精確。在檔案的收集、整理、歸檔、移交、鑒定、銷毀過程中，發(fā)覺問題準時解決，確保檔案材料的安全。

4、標準檔案借閱程序，嚴格執(zhí)行保密治理要求。檔案資料利用實行專人負責，仔細執(zhí)行檔案利用、保密制度，建立了檔案借閱登記臺賬，定期清點催還歸位。

5、強化檔案網(wǎng)絡信息治理。檔案室配置了一臺專用電腦，未接入網(wǎng)絡，落實專人負責，做到標準操作，有序利用。近期根據(jù)上級公司網(wǎng)絡意識形態(tài)工作要求，對連接網(wǎng)絡的電腦徹查，設立信息系統(tǒng)防火墻、密碼訪問掌握，嚴防網(wǎng)上泄密和他人通過網(wǎng)絡竊密。對檔案治理系統(tǒng)的電子檔案名目數(shù)據(jù)庫和電子檔案的安全備份保管工作，確保檔案信息系統(tǒng)的安全。公司還組織全部人員對辦公區(qū)及檔案室的資料進展徹查，涉及到意識形態(tài)問題的資料進展封存，借閱根據(jù)密件流程處理。

通過自查自糾，已建立整改問題臺賬，主要包括以下方面：

1、局部檔案室硬件需配備和更新。檔案室內(nèi)無抽濕機；一樓檔案室的一臺空調(diào)已壞；檔案室內(nèi)無氣體滅火器。

2、檔案室空間需要擴容。因公司成立的時間比擬久，涉及的業(yè)務比擬廣，商務合同、工程建立資料多，現(xiàn)檔案室已無位置再存放檔案，導致無法準時接收檔案。

1、針對檢查消失的問題公司提出整改措施，并落實到崗位，確保檔案不受任何損失。

一是綜合治理部檔案治理員應盡快報修已壞空調(diào)，對于不能再修理的設備要盡快更換。二是綜合治理部檔案治理員要盡快上報抽濕機、二氧化碳氣體滅火器、防潮防蟲藥的采辦需求。三是依據(jù)公司經(jīng)營進展需要，綜合治理部、商務部應抓緊時間對新檔案室的改造工作，改善檔案室保管條件。

2、下一步工作規(guī)劃。

一是為增加檔案人員的檔案意識和業(yè)務素養(yǎng)，積極參與省里的檔案學問培訓學習。二是強化教育培訓，提高應急處置力量。公司近期將對辦公區(qū)域開展防災減災應急演練，確保相關工作人員熟識消防器材使用、應急處置流程和疏散逃命路徑，確保遇突發(fā)大事能夠妥當有效應對。

通過此次自查，增加了檔案安全意識，堅固安全防范意識，并在檢查中進一步消退了安全隱患。檔案工作萬無一失，今后，公司將根據(jù)此次檢查的精神，把各項工作落到實處，確保檔案的安全和完整。

xxxxxx公司。

20xx年x月xx日。

隊伍風險隱患排查情況報告篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

中共**市委意識形態(tài)和宣傳思想工作領導小組：

根據(jù)中共**市委意識形態(tài)和宣傳思想工作領導小組辦公室下發(fā)的《關于開展意識形態(tài)領域風險隱患全面排查工作的通知》及《中國***宣傳工作條例》、《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》等相關文件要求，近期我單位組織對市**局系統(tǒng)當前意識形態(tài)領域存在的突出問題和風險隱患進行了排查，現(xiàn)將有關情況報告如下：

接通知后，我單位第一時間對排查工作進行了安排部署。成立由黨組書記、局長***為組長，分管領導。

當前隱藏內(nèi)容免費查看為副組長，各科室負責人為成員的**局意識形態(tài)領域風險隱患排查工作領導小組，帶領全體干部職工參與本次排查。

一是對**局系統(tǒng)意識形態(tài)陣地建設情況進行再核查。組織人員對各單位公眾號、官網(wǎng)進行了再審核，通過查閱發(fā)布、轉發(fā)的信息，確保公眾號、網(wǎng)站中沒有出現(xiàn)錯誤的言論及導向。二是對**局系統(tǒng)干部職工、教練員、運動員等群體教育管理情況再排查，對個人微信、微博、抖音等社交賬號發(fā)布的視頻、文章等內(nèi)容進行再核查，確保沒有發(fā)布錯誤言論、煽動群眾情緒等問題。三是對相關網(wǎng)站中涉及我市**工作的輿情言論進行查閱，查看是否存在通過惡意抨擊我市**工作，借機煽動群眾負面情緒的行為。

經(jīng)過篩查我市**工作系統(tǒng)全體干部職工的思想狀態(tài)能做到與黨同心同德，同向同行，沒有出現(xiàn)與黨背心離德、發(fā)布不良言論等問題。

經(jīng)過認真分析研判，目前市**局系統(tǒng)在意識形態(tài)領域的風險主要有以下幾點：一是對于新媒體運營力度不夠，對于微信群、公眾號等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索；二是引導輿論的力度不夠，對于新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強；三是意識形態(tài)陣地建設力度不夠，滿足廣大干部職工文化需求的工作有待加強；四是工作典型宣傳力度不夠，對外宣傳工作還需進一步加強。

把深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，進一步強化“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”，進一步完善抓意識形態(tài)工作方式方法，結合工作實際，在理論學習中注重實效，輿情引導講究方法，文化活動形成品牌，充分利用局網(wǎng)站、微信公眾號、網(wǎng)絡自媒體等各種資源，創(chuàng)新形式，鞏固壯大主流思想文化陣地。

堅持整改目標不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放松。對已經(jīng)完成的整改任務，適時組織開展“回頭看”，鞏固整改成果；對正在推進的整改任務，按照既定目標和措施，保持力度，直至見到成效；對需要長期堅持的整改任務，根據(jù)制定的制度和規(guī)范，嚴格落實，定期督查，打好持久戰(zhàn)。

在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設。局黨組將認真反思總結提煉，針對存在的共性問題和工作中出現(xiàn)的新動向、新情況，及時分析成因，健全完善整改和防范措施。堅持抓住源頭，堅持抓早抓小，在意識形態(tài)工作常態(tài)化長效化制度建設上下功夫，不斷健全完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度和科學的考評制度，提高工作的制度化、規(guī)范化水平。

堅持不懈用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，堅決維護******在黨***和全黨的核心地位，堅決維護以***同志為核心的黨***權威和集中統(tǒng)一領導。堅持黨領導一切，不斷鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位。強化責任擔當，全面落實意識形態(tài)工作黨組主體責任、書記第一責任、分管領導直接責任、領導班子成員“一崗雙責”，狠抓巡察組反饋問題整改落實，切實做到領導到位、措施到位、落實到位。

特此報告。

中共**市**局黨組。

2022年03月xx日。

隊伍風險隱患排查情況報告篇十四

xx認真貫徹落實《網(wǎng)路輿情隱患風險排查工作的方案》的通知要求，堅持“防范為先、有效控制、加大排查、化解糾紛”的工作思路，切實加強領導，落實責任，突出重點，全面排查，確保以各項任務穩(wěn)步推進?，F(xiàn)將排查情況匯報如下：

一是高度重視、加強領導。為認真落實《通知》要求，強化輿情管控工作力度，確保“國慶”期間不發(fā)生非正常上訪和負面輿情，xx黨委召開專題會議就此項工部署安排，要求各部門要高度重視，采取有效措施，密切關注所屬職工及相關人員動態(tài)，認真排查不穩(wěn)定因素，遇到苗頭性、傾向性問題及時上報和處理。

二是緊抓重點，嚴密排查。xx按照《方案》要求，結合單位實際情況，緊緊圍繞“隊伍思想狀況和現(xiàn)實表現(xiàn)”、“職工自媒體使用情況”、“隊伍涉負面網(wǎng)路輿情問題”、“敏感時期內(nèi)部越級訪隱患”、“重點人員現(xiàn)實表現(xiàn)”等五個方面在對內(nèi)部開展全面排查，通過“一對一談話”“與家屬溝通”、“召開形勢分析會”等方式全面摸排當前可能存在的涉網(wǎng)絡輿情問題隱患，準確掌握職工的真實想法，現(xiàn)實困難和有關訴求，有針對性做好談心談話、教育疏導、化解矛盾、解決問題，最大限度減少不和諧因素。

三是強化督導，確保實效。xx黨委本真抓督導，關鍵看領導工作理念。堅持抓住了“關鍵少數(shù)”，就抓住了措施落地的核心工作方法。將此次網(wǎng)絡輿情風險隱患排查活動的責任一級一級壓下去，不僅要壓到部門領導，還壓到每名職工身上，從而有效提高責任意識和大局意識，形成了人人都是工作者、人人都是督導員的良好氛圍。xx黨委采取定期聽取匯報、不定期抽查工作進展等方式對工作進行督導檢查，對工作開展不及時、隱患排查組織不力的部門及個人要求推倒從來，以嚴格的紀律確保此次網(wǎng)絡輿情風險隱患排查工作真正落實落地。

隊伍風險隱患排查情況報告篇十五

????為切實做好防范化解非法集資風險工作，嚴厲打擊和處置非法集資,有效化解各類非法集資風險隱患。根據(jù)州打擊和處置非法集資工作領導小組辦公室《轉發(fā)的通知》安排，結合我縣實際,在全縣范圍內(nèi)開展排查非法集資風險工作，現(xiàn)將相關情況匯報如下:。

防范化解非法集資風險，打擊處置非法集資工作，事關改革發(fā)展大局、經(jīng)濟金融穩(wěn)定、群眾財產(chǎn)安全、社會穩(wěn)定和諧以及黨和政府的形象,必須警鐘常鳴,常抓不懈。為切實抓好此項工作，我縣成立了縣委常委、常務副縣長為組長，相關部門為成員的專項工作領導小組。建立由主要領導親自抓、分管領導具體抓、各有關職能部門共同參與的工作機制和責任機制。于3月16日召開小組會議，對非法集資風險排查工作進行動員部署，切實做到思想認識到位，組織領導到位，工作落實到位，確保此次工作順利開展。

縣處非辦各成員單位既各司其責，主動作為，宣查并舉；又強化協(xié)作，打組合拳，施綜合策，有力有序推進排查工作。

一是全面清除非法廣告。專項清理公共場所和居民小區(qū)出現(xiàn)的張貼式、印章式“應急貸款”、“民間借貸服務”、“貸款擔?！?、“大小額貸款”等發(fā)放貸款內(nèi)容的非法小廣告。

三是媒體宣傳全面覆蓋。在電視臺公布舉報電話，對舉報人進行保密承諾，做到非法集資無可乘之機。同時，通過電視、短信、微信平臺等向群眾公告非法集資的風險和危害性，提高社會公眾的風險意識和識別能力，引導群眾遠離非法集資。

四是深入企業(yè)現(xiàn)場排查。通過查閱公司賬目、集資項目、集資方式，排查是否有非法集資，同時做好集資宣傳工作。

五是成員單位緊密配合。加強協(xié)作溝通，構建信息共享機制，形成防范和打擊合力，構筑金融安全的“防火墻”。

縣處非辦成員單位協(xié)作配合，多渠道、廣角度對非融資性擔保、投融資中介、私募股權投資、網(wǎng)絡借貸、農(nóng)民專業(yè)合作社、典當行等重點領域開展風險排查。經(jīng)查，在康經(jīng)營的融資機構共有4家，分別是“縣盛捷融合小額貸款有限責任公司”、“州中小企業(yè)融資擔保有限責任公司”，“縣兆豐投資理財薪資咨詢有限公司”和“豫川投資管理有限公司”。其中，“豫川投資管理有限公司”在我縣境內(nèi)無銀行開戶信息，其他3家公司在工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、郵政儲蓄銀行、農(nóng)村信用社均有開戶記錄，但資金交易數(shù)額不大?？h域內(nèi)有農(nóng)民專業(yè)合作社114個，均為國家產(chǎn)業(yè)扶貧項目，無民間集資行為。

目前，我縣尚未發(fā)現(xiàn)融資機構、農(nóng)民專業(yè)合作社等存在非法集資的問題。

防范化解、打擊處置非法集資工作是一項長期、復雜而艱巨的工作，必須警鐘常鳴,常抓不懈。

一是進一步強化工作督導。加大督導工作力度,全面提高防范、打擊和處置非法集資工作效率。

二是進一步夯實協(xié)調(diào)機制。切實履行組織協(xié)調(diào)和督促指導職責,建立防范、打擊和處置非法集資部門聯(lián)動工作機制，保證各項措施得到落實。

三是進一步加強信息通報。組織分析防范、打擊和處置非法集資工作情況,做好向州金融辦和縣政府信息報告、通報等工作。

隊伍風險隱患排查情況報告篇十六

這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項任務都要向上級報告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

根據(jù)xx及xx等相關文件要求，近期我單位組織對我區(qū)xx系統(tǒng)當前意識形態(tài)領域存在的突出問題和風險隱患進行了排查，現(xiàn)將有關情況報告如下：

接通知后，我單位第一時間對排查工作進行了安排部署。成立由黨組書記、局長xx為組長，分管領導為副組長，各股室負責人為成員的xx意識形態(tài)領域風險隱患排查工作領導小組，帶領全體干部職工參與本次排查。一是對系統(tǒng)內(nèi)部文件進行再核查。組織人員對單位印發(fā)的各類文件進行了審核，確保文中沒有出現(xiàn)錯誤的言論及導向。二是對單位社交賬號發(fā)布內(nèi)容進行審查。主要是對單位微信公眾號、微博等社交賬號發(fā)布的文章內(nèi)容進行再審核，通過查閱發(fā)布、轉發(fā)的信息，排查是否存在發(fā)布錯誤言論、煽動群眾情緒等問題。三是對知名網(wǎng)站中涉及我區(qū)xx工作的言論進行查閱，查看是否存在通過惡意抨擊我區(qū)xx工作，借機煽動群眾負面情緒的行為。

經(jīng)過篩查我區(qū)xx系統(tǒng)全體干部職工的思想狀態(tài)能做到與黨同心同德，同向同行，沒有出現(xiàn)與黨背心離德、發(fā)布不良言論等問題。經(jīng)過認真分析研判，目前我區(qū)。

xx系統(tǒng)在意識形態(tài)領域的風險主要有以下幾點：一是對于新媒體運營力度不夠，對于微信群、公眾號、微博等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索;二是引導輿論的力度不夠，對于新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;三是意識形態(tài)陣地建設力度不夠，滿足廣大干部職工文化需求的工作有待加強;四是工作典型宣傳力度不夠，對外宣傳工作還需進一步加強。

一是宣傳工作的隊伍和理論水平不足，特別是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強。通訊員亟待需要敏銳的嗅覺，有較強的政治敏感性，及時發(fā)現(xiàn)和捕捉單位工作宣傳的亮點。

二是部分干部職工的思想觀念與加快發(fā)展的形勢不相適應。部分干部職工大局意識，意識形態(tài)領域的斗爭，本質(zhì)上是不同核心價值體系的較量。習總書記指出，能否做好意識形態(tài)工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。這一指示中肯而剴切。醫(yī)院領導干部同樣有責任抓住管好意識形態(tài)工作。

做意識形態(tài)工作，重要的是宣揚黨的科學理論，使廣大醫(yī)務工作者了解并接受。今年來，通過有效的意識形態(tài)工作，使醫(yī)院職工進一步形成共同的信仰，使意志更專注于黨確定的奮斗目標，調(diào)動職工為醫(yī)院共同目標而奮斗的積極性。抓意識形態(tài)工作，要注意防止糾正意識形態(tài)工作僅僅是上層的事、與基層關系不大的觀念。醫(yī)院領導班子站在政治和全局的高度來看問題，把意識形態(tài)當作政治工作重要組成部分來開展，要納入醫(yī)院班子重要議事日程，時刻關注各種社會思潮的變化，經(jīng)常研究問題，做到統(tǒng)一部署，堅持齊抓共管。同時，把意識形態(tài)工作作為思想政治教育的第一任務來籌劃安排，經(jīng)常開展形勢政策教育，向干部職工介紹意識形態(tài)領域斗爭情況，重點開展醫(yī)德醫(yī)風教育，增強醫(yī)院職工全心全意為病人服務能力。

意識形態(tài)上保持清醒的頭腦，重要的是加強干部職工理論武裝。集中學習宣傳核心價值觀學習教育，用科學理論武裝干部職工思想，占領干部職工思想陣地，增強干部職工以病人為中心的思想，組織干部職工一起討論社會上的熱點話題，在討論中解疑釋惑，澄清傳聞，抵制謠言，幫助干部職工正確認識問題的深層次原因，不被別有用心的人花言巧語所迷惑和欺騙。緊緊抓住根本，加強對意識形態(tài)工作的領導，讓干部職工緊緊團結在醫(yī)院建設的周圍，為實現(xiàn)醫(yī)院健康可持續(xù)發(fā)展而不懈奮斗。學習習近平總書記的系列講話精神。大家知道今年的主要政治任務之一，就是要進一步學習貫徹習近平總書記的系列講話，推動我們黨和國家的事業(yè)。習近平總書記從十八大以來講了很多話，我大致梳理一下有136條，其中既講到經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)、黨的建設，又講到軍隊、國防、外交等，涉及面非常廣。

意識形態(tài)方面的工作習近平總書記也很重視，也做了重要講話，今天主要就這個問題來和大家談一點體會。

引言：習近平系列講話的主要內(nèi)容和基本特點我們先講幾句引言吧。100年前孫中山先生講過這樣四句話：世界潮流浩浩蕩蕩，順之則昌，逆之則亡。100年前世界潮流是怎樣的呢?是資本主義一統(tǒng)天下。100年后我們再來看一下世界潮流，你會發(fā)現(xiàn)，發(fā)生了很大的變化。隨著社會主義的興起，資本主義一統(tǒng)天下的世界潮流已經(jīng)被打破。盡管社會主義在發(fā)展過程當中也遇到了一些挫折、甚至是嚴重的挫折，但是隨著中國特色社會主義的興起，社會主義又重新受到關注。我相信，到本世紀中葉，中國現(xiàn)代化基本完成的時候，社會主義在這個世界上會更加光彩奪目。因此，我們這代人應該是非常幸運的，正處在兩種制度相互交替的關鍵時刻。

學習總書記的講話，領會中央的精神。我送給大家四句話：要樹立世界眼光、戰(zhàn)略思維、歷史視野、未來意識。

第一，世界眼光。

所謂世界眼光，就是要站在全球的角度來看問題，站在世界的高度來看問題。過去我們老是講要胸懷祖國、放眼世界，這個話很好，今天仍然要堅持，首先考慮中國的事情，然后來考慮世界。你要想看清當今世界的問題，看清中國的問題，必須站在全球的高度，站在世界的高度來看問題，才能看清中國現(xiàn)在的發(fā)展，包括我們的經(jīng)濟、政治、文化究竟在世界總的發(fā)展競爭當中處于什么狀態(tài)，處于什么歷史范圍。

第二，戰(zhàn)略思維。所謂戰(zhàn)略思維就是要從總體上看問題，要從一個社會的經(jīng)濟、政治、文化等各個方面去看問題，而不是從局部的角度看問題?？粗袊膯栴}是這樣，看世界的問題也是這樣。最近這些年來有一個新概念叫做全球社會，就是把全球作為一個整體來看待，包括全球的經(jīng)濟、政治、文化、生態(tài)等，這是個完全不同的新概念。

第三，歷史視野。就是要善于從歷史的角度來把握中國現(xiàn)在發(fā)展的情況，就是要了解中國五千年的文化史，五千年的文明史，要了解近代鴉片戰(zhàn)爭以來的歷史，還要了解五四運動以來中國近現(xiàn)代90年的歷史，還有就是解放以后60多年的歷史，還要了解改革開放以來30多年的歷史。這些歷史節(jié)點都要很清楚，作為領導干部，作為專家學者，必須做到心中有數(shù)，把歷史節(jié)點搞清楚，每個節(jié)點究竟是個什么樣子。這些情況搞清楚了，你才能真正把握我們今天處在什么歷史發(fā)展狀態(tài)。

第四，未來意識。研究世界也好，研究中國也好，研究歷史也好，目的都是未來。我們要有哲學思維，要有時間概念。剛才講的都是空間概念，時間概念就是過去、現(xiàn)在、未來。過去的已經(jīng)過去了，現(xiàn)在正在過去，未來才是無限的。未來怎么把握?比如中國的問題，10年之后中國是什么樣子，30年之后中國是什么樣子，100年后，乃至。

500年后，1000年之后中國是什么樣子?要去研究這些問題，在這方面美國人比我們做得好，經(jīng)常講未來趨勢。我們在這方面研究的還不夠。

有了這樣一些能力，有了這樣一些視野，我們對中國問題的理解也好，對世界問題的理解也好，恐怕就有一個新的高度。習近平同志十八大以來的講話很多，大致有136篇講話，最近在歐洲訪問途中也講了很多的話。概括起來至少有九方面的內(nèi)容：一是關于總體戰(zhàn)略的講話。就是中國發(fā)展戰(zhàn)略是什么，怎么樣從經(jīng)濟、政治、文化、外交、國防等等各個方面來思考中國的發(fā)展，其中最重要的就是關于中國夢的思考。二是改革發(fā)展與經(jīng)濟建設。今年是改革發(fā)展的開局之年，有很多重大的問題需要我們?nèi)パ芯浚貏e是涉及到一些重大的經(jīng)濟利益需要我們動真格的，這個改革是很困難的，很復雜的，真正進入了深水區(qū)，近平同志做了很多的講話。三是改革發(fā)展與政治建設?，F(xiàn)在我們的經(jīng)濟改革已經(jīng)在很大程度上涉及到了政治體制改革。四是民生建設，包括教育、住房、醫(yī)療等，這方面問題很多。五是生態(tài)建設。六是統(tǒng)一戰(zhàn)線問題。七是國防建設問題。八是外交工作。九是黨的自身建設。在這些講話中重點有三方面：第一，強調(diào)講紀律、反腐敗，大家知道現(xiàn)在反腐敗力度非常大，對腐敗分子形成了震懾，這十分重要。第二，講要全面改革;第三，培育社會主義核心價值觀。

這些講話總結起來有這樣幾個特點。一是大氣派，視野很寬，站得很高。二是寬眼界，就是從戰(zhàn)略的角度來考慮。三是接地氣，真正把中央的所思所想跟老。

百姓的所思所想結合起來。四是抓落實，習近平同志上來以后，強調(diào)要抓落實。我們學習他的講話，仔細思考他講話的這些內(nèi)涵、特點、風格等。

我們今天重點地講近平同志關于意識形態(tài)的講話精神，他在去年講話當中，就明確講，經(jīng)濟建設是黨的中心工作，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要工作。那么為什么要強調(diào)極端重要，過去講意識形態(tài)工作很重要，但是沒有講極端重要。所謂極端就是，沒有比這個更重要了，沒有比這個時候講意識形態(tài)更重要了。為什么這樣講?這里邊大有深意。

因為總書記是站在全黨、全國發(fā)展的戰(zhàn)略來看這個問題的，大家想一想，現(xiàn)在中國缺什么?經(jīng)濟建設我們搞得不錯，實踐證明我們是可以搞的。軍事建設我們搞得也很不錯，從歷史上看我們能打勝仗，朝鮮戰(zhàn)爭我們打勝了，所以美國人還是比較害怕我們的。但是有一個問題，不僅總書記思考，也是我們?nèi)h同志應當認真思考的，就是思想政治工作，能不能長期打勝仗，這個問題很考驗我們。思想政治工作本來是我們黨的一個優(yōu)勢，從很大意義上來講，我們就是通過宣傳實踐工作戰(zhàn)勝了國民黨，當然跟我們打土豪分田地這些政策有關系，跟我們的宣傳部隊也有極大的關系?，F(xiàn)在中國人不愁吃不愁穿，最愁的是精神支柱。大家看一下蘇東為什么垮臺?核心我認為還是出在意識形態(tài)方面，因為它的經(jīng)濟建設雖然有缺陷，比較重視重工業(yè)，不重視輕工業(yè)，不重視民生建設，老百姓有一點意見，但是總體上來講在社會主義國家當中還是很厲害的。

深入領會中央的精神，就是要樹立國家安全意識，過去我們講一個國家的安全就是經(jīng)濟安全、政治安全，現(xiàn)在還有一個意識形態(tài)安全的問題。過去毛澤東特別重視意識形態(tài)工作，他講凡是要推翻一個政權，總要先制造輿論，總要先做意識形態(tài)方面的工作，革命是這樣的，反革命也是這樣的，現(xiàn)在回過頭尋思毛澤東這些話講得太對了。意識形態(tài)工作一定要去抓，人的思想不會是真空的，只要你睜開眼睛，一定在想問題，除非你是傻子，大家都有這個體會，是不是?一個人是這樣，一個民族也是這樣，沒有真空的，你不去占領，別人就會占領。這些年我們思想為什么這么混亂?就是因為我們占領得太少了，西方人占領得太多了，宗教勢力等這些歪風邪氣占得太多了。所以一定要有做好意識形態(tài)工作的緊迫感、責任感，千萬不要以為這個東西跟我沒有關系。今年是改革開局之年，面臨很多深層次的問題，涉及到很多重大利益問題。那么大家不要忘記，政治關系背后是什么?是經(jīng)濟關系。而它的表現(xiàn)是意識形態(tài)。馬克思告訴我們經(jīng)濟決定政治，政治決定思想文化，決定意識形態(tài)。我們要去抓老虎，這些大老虎也不是傻子，他會做工作，他可能會在經(jīng)濟上給你搗亂，意識形態(tài)上給你破壞。所以目前的形勢是比較復雜的，越是在這個時候，我們越要講政治，越要做好意識形態(tài)工作。我想圍繞這個問題講三點心得。一是怎么認識意識形態(tài)工作的極端重要性，二是全面把握意識形態(tài)的形勢，三是新形勢下意識形態(tài)工作的主要任務。

意識形態(tài)工作的極端重要性剛才已經(jīng)講了，習近平總書記講意識形態(tài)工作極端重要，實際上毛主席過去講過，鄧小平也講過，江澤民同志也講過，胡錦濤同志也講過，都講過意識形態(tài)十分重要。鄧小平同志講兩個文明，物質(zhì)文明和精神文明都要搞好才是中國特色社會主義，后來他又講兩手抓。后來江澤民同志提出了先進文化，胡錦濤同志提出文化意識形態(tài)安全的思想，這都很好。我認為習近平同志的講話既繼承前人又有創(chuàng)新，超越前人的地方在于強調(diào)建設，強調(diào)落實。怎么樣落實?我們可以從三個層面來理解意識形態(tài)工作的極端重要性。

為進一步加強和改進新形勢下學校意識形態(tài)工作，明確學校和二級單位領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，推進校院兩級黨委切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，學校黨委決定全面開展排查二級單位意識形態(tài)風險點工作。請各單位對照工作責任和《武漢紡織大學意識形態(tài)工作風險排查參照點》(附件2)，根據(jù)本單位實際，全面梳理排查意識形態(tài)工作風險點，匯總本單位意識形態(tài)工作情況并如實填報?，F(xiàn)就開展好該項工作通知如下：

1、堅持正確的政治方向。

2、加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導。

4、加強課堂教育教學的管理。

5、加強思想輿論陣地建設和管理。

6、加強校園網(wǎng)絡陣地建設和管理。

7、加強學術交流與項目獎金管理。

8、加強校園文化建設與管理。

9、加強民族宗教工作和非政府組織管理。

10、加強師生思想政治工作。

11、加強意識形態(tài)工作隊伍建設。

12、領導、組織對意識形態(tài)領域重大問題的處置。

2.各單位排查結束后，應對本單位存在的意識形態(tài)風險進行全面細致的分析和總結，明確直接責任人、主要責任人和第一責任人，制定切實可行的應對舉措。

3.根據(jù)《武漢紡織大學意識形態(tài)工作責任制實施細則》要求，對本單位發(fā)現(xiàn)的意識形態(tài)領域問題隱瞞不報、遲報漏報、不予重視、不予處置的給予組織處理和紀律處分。

按照學校黨委部署和要求，校團委高度重視意識形態(tài)工作，進一步明確意識形態(tài)責任主體，明確意識形態(tài)工作責任清單，強化意識形態(tài)工作考核和責任追究。

加強宣傳思想陣地管理。對于團委刊物實行三審三校，確保稿件質(zhì)量的同時強化意識形態(tài)管理。

加強網(wǎng)絡意識形態(tài)管理。成立全媒體中心，接受校黨委宣傳部指導，由校團委具體負責日常指導和管理工作，實行統(tǒng)一領導、專人負責、學生參與、接受監(jiān)管的管理體制。

加強各類社團管理。出臺《學生校園文化活動管理規(guī)定》，明確校園文化活動管理體系為學校、學院二級管理模式，并以“誰組織、誰負責”的原則進行指導、管理、協(xié)調(diào)、督促。修訂《社團管理辦法》，要求各社團協(xié)會要制定和完善社團章程，遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度，依法依規(guī)開展活動。

加強學生思想政治工作。廣泛開展理想信念教育，深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，弘揚民族精神和時代精神，為團員青年“扣好人生第一?？圩印保囵B(yǎng)造就社會主義合格建設者和可靠接班人。

1.網(wǎng)絡監(jiān)管還需進一步強化，尤其是對團屬全媒體中心的監(jiān)管。

2.各類社團開展活動的報批時效性還需進一步強化。

3.學生思想政治工作的工作方法、手段還需進一步強化。

1.校團委要認真負責對微信、微博、廣播內(nèi)容進行審核及監(jiān)督。并負責制定微信、微博、廣播站日常工作計劃的制定與安排，設置組織機構，進行人員配置、選拔、培訓上崗等工作。微信、微博、廣播內(nèi)容必須以“加強思想政治宣傳、弘揚校園主旋律、豐富校園文化生活”為宗旨，要求準確無誤、健康向上、生動活潑，體現(xiàn)時代精神，及時反映學校的重大新聞事件、好人好事。

2.積極鼓勵開展校園文化活動，組織單位要遵守國家憲法和法律，遵守學校規(guī)章制度。必須按申請的內(nèi)容開展活動，不得擅自更改計劃，不得隨意增減活動內(nèi)容，不得隨意改變活動的形式或擴大活動的規(guī)模和范圍。舉辦活動的學生組織必須主動在負責人指導下開展活動，把握好主題。高度重視社團意識形態(tài)管理工作，強化社團成員思想政治教育，每個社團必須有一名指導老師，掛靠單位，指導老師為各社團活動的第一責任人。嚴格活動申報審批制度，圍繞促進學生身心健康發(fā)展，不斷擴大規(guī)模、創(chuàng)新活動方式、豐富活動內(nèi)容、加大對外交流，吸引更多噓聲參加社團、參與活動，豐富校園文化活動。

3.不斷研究青年學生思想發(fā)展規(guī)律，思想政治工作規(guī)律，提高思想政治工作的針對性和親和力，不斷培養(yǎng)信仰堅定的青年馬克思主義者的同時要做到思想政治工作潤物細無聲。

按照xxx要求，xx黨委現(xiàn)將意識形態(tài)風險隱患排查報告如下：

（一）加強對意識形態(tài)的領導。

成立意識形態(tài)領域風險隱患全面排查和集中整治工作領導小組，明確職能職責，落實人員責任，加強學習教育，引導全體干部職工要充分認識開展風險隱患全面排查和集中整治的重要意義，建立意識形態(tài)工作長效機制，即查即改，不留死角，不留盲區(qū)，將風險隱患消除在萌芽狀態(tài)。領導小組嚴格履職盡責，對排查發(fā)現(xiàn)的問題，狠抓整改。對工作不落實，排查整治不力，敷衍作假的，進行通報批評;對發(fā)生責任事故的，嚴格追責問責。

一是嚴格黨員干部紀律約束。加強對全體干部職工特別是黨員干部的管理和教育，教育黨員干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭抵制生活中、朋友圈的各類謠言，嚴禁在手機朋友圈造謠傳謠，對在公共場合中發(fā)表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部依法嚴肅查處。

二是加強輿情監(jiān)控。成立網(wǎng)絡輿情應對處置工作領導小組，加強對涉及衛(wèi)生計生領域的重大輿情監(jiān)控，對可能涉嫌發(fā)生重大輿情的，相關科室要第一時間介入，并及時向領導小組匯報，迅速展開輿情事件調(diào)查和處置工作，及時掌握輿情動態(tài)，加強輿情會商和研判預警，控制輿情態(tài)勢，嚴格把握信息發(fā)布工作。

三是管控好信息傳播途徑。加強本系統(tǒng)內(nèi)外網(wǎng)管理，嚴禁利用內(nèi)外網(wǎng)發(fā)布、傳播各類損害意識形態(tài)安全的信息，通過增加監(jiān)控軟件、硬件防火墻等設備，截斷傳播途徑，發(fā)現(xiàn)相關隱患及時處理。

四是管控好信息發(fā)布審核關。加強對意識形態(tài)領域各類發(fā)布信息的審核和把關，及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，切實把控好“出口關”。

（三）總體評價。

總體判斷，xx能夠深入學習貫徹xxx精神,堅決貫徹落實xx關于意識形態(tài)工作的決策署，強化意識形態(tài)主體責任,加強意識形態(tài)陣地管理,維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全,深入分析研判意識形態(tài)領域形勢。通過對意識形態(tài)責任制落實情況分析認為,目前意識形態(tài)領域形勢總體向上向好,意識形態(tài)工作責任制落實比較到位。黨委對意識形態(tài)工作領導堅強有力，中心組學習、社會主義核心價值觀踐行和普及、網(wǎng)上輿論陣地管控、對外宣傳和基層文化陣地建設、弘揚主旋律、傳播正能量等意識形態(tài)工作領域取得明顯成效。

個別部門、人員對意識形態(tài)工作極端重要性認識不足。有些人認為意識形態(tài)工作離我們距離尚遠，無需操心;有些領導干部忽視了意識形態(tài)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，在理論武裝、干部教育等方面投入不足，把大量的時間、人力、物力、財力投入到業(yè)務工作中，在意識形態(tài)方面的投入較少;管理不到位，不善于研究解決意識形態(tài)領域出現(xiàn)的新問題、新現(xiàn)象。

(一)勇于擔責，補齊責任短板。

要“高處”發(fā)力。全面貫徹落實《黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則》，建立同心同向、同頻共振的工作格局。

(二)夯實基礎，補齊保障短板。

要加強制度建設，推動已有規(guī)章制度落細落小落實，確保意識形態(tài)工作有章可循、有規(guī)可依、高效落實。要配齊配強宣傳委員、宣傳干事，加大培訓力度，通過全員輪訓、專項進修等方式，提高基層宣傳干部業(yè)務素養(yǎng)。

(三)精準施策，補齊工作短板。

要注重長效。堅持制定年度工作思路，明確目標任務，確保各項工作張弛有度、有的方矢。進一步細化工作責任，將思想陣地的管理，文化陣地的拓展、網(wǎng)絡陣地的維護等工作，以具體項目形式加以細化落實。要注重創(chuàng)新。要創(chuàng)新理念，確立宣傳是生產(chǎn)力、文化是軟實力、輿論是推動力的思想，努力以宣傳工作新成效助推社會經(jīng)濟新發(fā)展。要注重考核。在加強年度考核的同時，要把對意識形態(tài)工作責任制的落實納入到日常監(jiān)督中，跟其他重點工作一起通報點評。

接上級通知后，金鋪鎮(zhèn)第一時間對排查工作進行安排部署，組成專項排查分隊帶領全體干部職工參與本次排查。一是對微信公眾號、門戶網(wǎng)站、微信等進行再清查，查看鎮(zhèn)政府官方對外微信以及微博公眾號是否已注銷完畢；二是對全鎮(zhèn)15所中小學校進行排查，查看是否存在思想動態(tài)引導不正；三是對單位報送的各類信息簡報、工作簡報等進行了審核，查看是否有不當之處；四是對全鎮(zhèn)所有標語、橫幅、版面、公益廣告、墻體宣傳、電子屏內(nèi)容進行審核，確保內(nèi)容沒有出現(xiàn)錯誤的言論及導向；五是對各村文化站綜合文化服務中心、黨員活動中心、農(nóng)家書屋，書店等場所排查，查看是否存在有錯誤導向的書籍；六是對各村宗教(民間信仰)活動場所進行再排查，排查是否出現(xiàn)家庭聚會點反彈現(xiàn)象。

經(jīng)過自查，金鋪鎮(zhèn)轄區(qū)意識宣傳工作全面覆蓋，無管理盲區(qū)，各項宣傳文化內(nèi)容積極向上，對非法宗教活動場所建立起長效管理機制，全面依法管理宗教事務，全體干部職工、學校師生政治信仰堅定，思想狀態(tài)積極向上，與黨同心同德，同向同行，沒有出現(xiàn)與黨背心離德、發(fā)布不良言論等問題。

(一)領導高度重視，認真組織。鎮(zhèn)黨委高度重視，召開專項會議，集中學習文件精神，對排查工作進行具體安排部署，組成專項排查分隊帶領全體干部職工開展排查。

(二)成立組織，明確責任。成立由黨委書記廖向東為組長，鎮(zhèn)長賀軍為副組長，其余班子成員為成員的意識形態(tài)陣地風險隱患排查工作領導小組，落實領導班子意識形態(tài)工作的主體責任、黨委書記意識形態(tài)工作的第一責任、分管領導的直接責任、黨委其他成員的領導責任等“四個責任”，明確工作責任.形成工作合力，狠抓責任落實，確保意識形態(tài)領域安全。

(三)結合實際，加強宣傳。意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，加強意識形態(tài)宣傳工作尤為重要，金鋪鎮(zhèn)多次對宣傳工作人員展開培訓，提升宣傳工作本領，做好意識形態(tài)引領工作，積極鼓勵全鎮(zhèn)干部參與到新聞宣傳隊伍中，進一步提升我鎮(zhèn)對外宣傳力度，切實要求宣傳工作深入群眾，從群眾最關心、最迫切需要解決的實際問題入手，把解決思想認識問題寓于解決實際問題之中，多做“雪中送炭”的事情，深入基層，扎實做好意識形態(tài)宣傳工作。

在落實意識形態(tài)陣地建設方面雖然我們做了一些工作，也取得了一定成效，但也還存在一些不足。一是思想認識不明確，對意識形態(tài)建設認識存在模糊區(qū)域。二是精神文明建設有待加強。三是工作創(chuàng)新不到位。意識形態(tài)陣地建設還僅滿足于傳統(tǒng)的宣傳方式，沒有主動與主流媒體進行對接。

落實意識形態(tài)陣地建設是一項經(jīng)常性、基礎性工作，下一步，我們將重點抓好三項工作，進步把意識形態(tài)工作陣地建設落到實處、抓出成效。

一是強化思想認識。進一步加強習近平總書記系列重要講話精神的學習宣傳，用十九大報告精神用中國特色社會主義理論武裝全體干部職工干部頭腦，堅持用中國特色社會主義思想武裝黨員干部、教育人民群眾，讓意識形態(tài)工作落地生根，為下一步工作打下堅定的理論基礎。

二是補齊陣地短板。堅守傳統(tǒng)陣地的同時，進一步創(chuàng)新工作方式方法，力推意識形態(tài)陣地創(chuàng)建更加扎實到位。將傳統(tǒng)宣傳陣地創(chuàng)新管理，加強對社會力量的文藝團體、民間藝人、文化志愿者隊伍的管理和服務，牢牢掌握基層意識形態(tài)主動權。大力加強網(wǎng)評員隊伍建設，進一步加強微信等媒體宣傳陣地監(jiān)管和學習文化館、文化站等文化陣地建設。

三是加強精神文明建設。進一步加強文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明家庭等群眾性精神文明創(chuàng)建力度。在農(nóng)村群眾中積極培育科學生活觀念，反對封建迷信，革除請客送禮、婚喪嫁娶大操大辦等陳規(guī)陋習，不斷增強講科學、講衛(wèi)生、講文明的行為意識。充分運用新聞媒體、宣傳欄、公益廣告等多種宣傳載體，加大對精神文明建設的宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍。

四是強化督導嚴肅問責。完善考核評價體系，嚴格獎懲兌現(xiàn)，表彰敢抓敢管的干部，經(jīng)常性開展風險排查工作，加強督查考核，對意識形態(tài)工作領導不力，造成嚴重后果的，由鎮(zhèn)紀委嚴格追責問責。

社區(qū)高度重視精神文明建設工作,成立了以黨總支部書記任組長的精神文明建設工作領導小組,定期研究精神文明建設有關工作,做到“資金有保障、機制更健全、活動有載體、建設有陣地”,認真履行班子集體意識形態(tài)工作的主體責任,把意識形態(tài)工作納入了黨建工作責任制,納入目標管理,與黨的其他工作緊密結合,一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。確保了意識形態(tài)工作責任的落實。

現(xiàn)就社區(qū)開展意識形態(tài)工作總結匯報如下:。

一、主要做法及取得的成效一是及時傳達,全面部署。及時召開會議,傳達學習上級關于加強意識形態(tài)工作會議精神,進一步增強做好意識形態(tài)工作、履行從嚴治黨主體責任的意識。做好意識形態(tài)陣地的管理,組織豐富多樣的正面輿論宣傳,開展黨員干部廉潔自律教育,嚴防違紀違規(guī)行為的發(fā)生。二是在全面加強信息化建設、確保信息基礎設施安全的同時,高度重視構建網(wǎng)絡的體系,確保網(wǎng)絡形態(tài)安全,不斷增強網(wǎng)絡全全保障,我社區(qū)做到領導蒞臨社區(qū)指導工作的照片不發(fā)布,按上級部門要求取消樓宇社區(qū)商圈公眾平臺,只保留社區(qū)黨員學習群和社區(qū)公眾平臺,以便及時傳達會議精神與黨員共同學習,發(fā)布有關居民獨生子女費登記、靈活就業(yè)人員4050補貼、養(yǎng)老醫(yī)療等保險辦理的消息,平臺上發(fā)布的內(nèi)容由社區(qū)自行管理,書記負責監(jiān)管。三是通過正月文化隊社火大拜年、3.5日雷鋒日志愿者服務情常在等活動,較好地豐富了廣大居民的精神文化生活。四是利用社區(qū)電子屏滾動播放鞏固文明城市成果、創(chuàng)建國家食品安全示范城市宣傳標語,塑造正確的輿論氛圍,以宣傳工作促發(fā)展,積極引領居民爭做道德的楷模、文明的典范。

二、存在的問題我社區(qū)工作雖然取得了一定的成績,但同時也存在一些問題:一是微信群、公眾號等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索;二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;三是滿足廣大居民文化需求的工作有待加強;四是對外宣傳工作還需進一步加強。

三、下一步工作打算下一步,我們主要抓好三個方面的工作:一是加強看齊意識和責任意識,牢牢把握好正確的政治方向,向黨的理論路線方針政策看齊,把意識形態(tài)工作納入到常規(guī)工作當中去。二是強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識,加強正面宣傳,加強精神文明建設,做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳,真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強創(chuàng)新意識,做好創(chuàng)新工作。

根據(jù)《縣委教育工委轉發(fā)市委教育工委關于在全縣教育系統(tǒng)開展意識形態(tài)領域風險點排查化解工作的通知》要求，現(xiàn)將我校開展意識形態(tài)領域風險點排查化解工作情況匯報如下：

1.及時傳達，全面部署。

在收到《縣委教育工委轉發(fā)市委教育工委關于在全縣教育系統(tǒng)開展意識形態(tài)領域風險點排查化解工作的通知》后，學校黨支部立即召開支部委員會議，傳達通知精神，認真學習《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》及我省《實施細則》要求。通過討論，全面部署意識形態(tài)領域風險點排查化解工作。

2.健全責任體系，明晰責任清單。

學校成立意識形態(tài)工作領導小組，明確由學校黨支部書記周陳平擔任組長，具體分管意識形態(tài)工作;安排辦公室一名工作人員按照縣委的要求，兼職網(wǎng)絡評論員，適時開展網(wǎng)上正面宣傳引導。進一步強化黨管意識形態(tài)工作責任。

3.全面梳理，排查隱患。

堅持問題導向，逐項對照中央《實施辦法》和省《實施細則》要求，參照《風險排查參照清單》，將工作中可能出現(xiàn)的各項風險點全面梳理。安排學校各部門對照要求和清單，全面排查學校意識形態(tài)工作風險隱患，認真從組織領導、體制機制、陣地建設、隊伍建設等方面，深入查找存在問題和不足。在對本部門意識形態(tài)工作自檢自查的基礎上，形成部門風險點清單及書面報告。對全校各類意識形態(tài)陣地進行了一次全面、徹底的清查，嚴格落實管理責任，保證排查不留死角，不走過場。

風險問題1:學校黨支部已成立意識形態(tài)工作領導小組，及時傳達《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》及我省《實施細則》要求等意識形態(tài)工作相關文件，但是對于意識形態(tài)領域管理的相關制度、辦法還沒有進行進一步的修訂、完善。

應對舉措:盡快細化、完善意識形態(tài)領域管理的相關文件、制度、辦法，進一步強化黨管意識形態(tài)工作責任，進一步明確各部門意識形態(tài)領域管理職責。

風險問題2:雖能按要求面向師生利用多渠道開展愛國主義教育、集體主義教育、思想政治教育等，但未能達到理想要求，具體表現(xiàn)在部分教職員工在思想上容易受到社會不良現(xiàn)象的影響而產(chǎn)生認識不到位與偏差;部分教師在平時工作中重文輕德，德育工作意識談化，有隨意擠占德育時間的現(xiàn)象;部分學生受家庭等多方面因素的影響，沒有形成良好的世界觀，缺乏明辨是非的能力。

應對舉措:教師層面：(1)制定相關制度，加強考核，以制度來約束，形成德育工作機制;(2)加強政治學習與形勢政策教育，統(tǒng)一認識，提高教工的思想覺悟;(3)通過思想道德講壇，正面宣講，以身邊的榜樣影響提高教工的思想認識。學生層面：(1)通過校園文化的建設，創(chuàng)設愛國主義、思想政治教育的氛圍;(2)充分利用好班晨會、道德與法治課等教學時間，對學生進行相關教育;(3)開展相關系列主題教育活動，感受體驗，提高認識;(4)利用校園廣播電視、櫥窗展板、教室文化布置等多個陣地對學生進行宣講與教育;(5)加強學科滲透，各學科結合教學內(nèi)容滲透政治思想教育;(6)加強家校溝通，達成共識，形成學生思想道德教育合力。

風險問題3:雖然能結合相關主題活動對校園傳教進行有意識防范，但感覺防范還不到位，尤其是對師生員工宗教信仰情況未進行排查，導致信息掌握不全、管控不嚴，雖未出現(xiàn)師生參加非法宗教活動或開展非法傳教活動，但還是存在很大的隱患。

應對舉措:(1)全面摸排師生員工宗教信仰情況，建立信息庫;(2)根據(jù)信息，確立重點管控對象，及時疏導排解;(3)加強信仰教育，正面引導師生樹立正確的人生觀、世界觀;(4)扎實開展反邪教等主題教育活動，提高師生認識，明辨是非;(5)邀請相關部門人員來校作主題宣講與輔導，進一步提高師生的思想認識。

風險問題4:對教師課堂教學管理監(jiān)督不嚴，課堂上出現(xiàn)不當言論。

應對舉措:(1)加強教學常規(guī)檢查。繼續(xù)依照《如東縣小學教師備課10條要求》、《如東縣小學教師備課補充要求》和《各學科個性化的備課要求》對教師的備課情況進行定期檢查與不定期抽查，包括對執(zhí)行課程計劃的基本情況、教研組教師備課筆記撰寫、課堂教學常規(guī)、作業(yè)的布置與批改、參加各種教研活動情況、聽課評課等方面，確保學校教育教學高質(zhì)量運作。(2)加大巡課力度。由校長室成員和中層正職行政人員領銜，每周加大巡課的頻率，了解督促老師教學規(guī)范。(3)強化行政聽課。每學期開展不少于10次的集中聽課，聽課情況由校長在全體教師會議或學科主任在學科組活動上進行通報。對于課堂教學不過關的同志將對其進行跟蹤聽課、持續(xù)聽課，直到合格為止。確保聽課人員與學科的覆蓋面，確保聽課活動能有效促進教師的日常教育教學，將不當言論消滅在萌芽。(4)樹立榜樣力量。通過講述愛生小故事，教師先進事跡講演，骨干教師示范引領等活動，營造風清氣正的實小教學好生態(tài)。

風險問題5:對學生社團的管理松散，有被不法分子利用借以傳播不良信息和發(fā)展非法組織成員的可能。

應對舉措:(1)加強學生社團管理。學校社團全部在校內(nèi)，日常活動時，我們加強管理與考核，總體活動效果較好，不少社團成員在市縣比賽中獲獎，受表彰。(2)增強家校聯(lián)系。教育學生、要求家長杜絕孩子參加社會上非法辦學機構、學吧、社團等組織的一切活動，保證每個孩子陽光、健康、快樂成長。

風險問題6:對所管理的網(wǎng)站、新媒體、櫥窗、論壇等輿論陣地的建設與管理管控不嚴，可能出現(xiàn)發(fā)布、傳播不實、錯誤甚至反動言論信息的情況，造成不良影響。

應對舉措：校園網(wǎng)主要設備和系統(tǒng)由網(wǎng)絡信息中心負責維護管理。(1)加強制度審核，規(guī)范程序操作。學校成立信息安全領導小組，組長由學校法人擔任，負責校園內(nèi)的網(wǎng)絡安全和信息安全管理工作，加強定期對學校網(wǎng)絡用戶進行有關信息安全和網(wǎng)絡安全教育并對上網(wǎng)信息進行審查和監(jiān)控。所有上網(wǎng)用戶必須遵守國家有關法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行安全保密制度，并對所提供的信息負責。不得利用聯(lián)網(wǎng)計算機從事危害校園網(wǎng)及本地局域網(wǎng)服務器、工作站的活動。網(wǎng)絡管理員負責全校網(wǎng)絡及信息的安全工作，建立定期匯報及網(wǎng)絡事故隨時報告制度，及時解決突發(fā)事件和問題。校園網(wǎng)服務器發(fā)生案件、遭到黑客攻擊后，網(wǎng)絡中心必須及時備案并通過學校領導向教育局信息中心報告。校園網(wǎng)站獨立服務器，安裝網(wǎng)絡版監(jiān)控和防范不良信息的過濾軟件系統(tǒng)，監(jiān)控日志至少保存半年。(2)信息發(fā)布嚴格審核，專人發(fā)布。校園網(wǎng)中對外發(fā)布信息的網(wǎng)站必須按有關規(guī)定辦理icp備案。發(fā)布信息必須經(jīng)審核程序，由負責人簽署意見后再由信息員發(fā)布。校園網(wǎng)各類服務器中開設的帳戶和口令為個人用戶所擁有，網(wǎng)絡中心對用戶口令保密，不得向任何單位和個人提供這些信息。(3)加強設備監(jiān)控及使用。校園網(wǎng)的系統(tǒng)軟件、應用軟件及信息數(shù)據(jù)要實施保護措施。未經(jīng)校園網(wǎng)絡中心同意，不得將有關服務器、工作站上的系統(tǒng)軟件、應用軟件轉錄、傳遞到校外。裝有涉密資料、重要數(shù)據(jù)、財務數(shù)據(jù)的電腦要與網(wǎng)絡實行物理隔離。保護校園網(wǎng)的設備和線路。任何人不得更改ip及網(wǎng)絡設置。禁止任意修改和刪除服務器、計算機的系統(tǒng)文件和系統(tǒng)設置。校園網(wǎng)用戶不得利用計算機聯(lián)網(wǎng)從事危害國家安全、泄露秘密等犯罪活動。

風險問題7:未能有效開展專題研究教職工隊伍和學生的思想狀況，思想政治工作和維護穩(wěn)定工作落實不到位，不能及時、準確地把握師生員工思想動態(tài)和傾向性、苗頭性問題。

應對舉措:進一步加強思政師德教育，把教職工的思想政治工作放在首位，堅持鮮明的政治導向，引導教師充分了解黨情、國情、社情、民情，提高認識，形成共識;深入教職工中，開展談心談話，了解教師的內(nèi)心想法，關心教師。

風險問題8:對報告會、研討會、講座、論壇等管理不夠嚴，存在有發(fā)表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論的可能。

應對舉措:舉辦報告會、研討會、講座、論壇，實行一會一報制。主辦或承辦部門、單位對擬邀請報告人的有關情況和報告內(nèi)容要進行認真了解，針對可能出現(xiàn)的問題制定防范措施和應急處置預案;要按照審批程序申報，申報材料應具體說明報告人身份、報告主題、人員規(guī)模等情況。我校被邀請到外單位擔任報告會、研討會、講座、論壇報告人的，要對報告人提出明確的政治紀律要求。凡因疏于管理、造成不良影響的將嚴肅追究相關人員的責任。

風險問題9:對中外合作辦學、各類學術交流活動的監(jiān)管不夠嚴格，有出現(xiàn)不良思想傳播的風險。

應對舉措:進一步加強管理，對活動的安排進行審查，必須嚴格遵守有關法律、法規(guī)，履行相關報批手續(xù)，實行追責制。

風險問題10:對各類重點人教育轉化效果不明顯、監(jiān)督管控工作不夠到位。

應對舉措:建立重點人員監(jiān)管臺賬，建立“一對一對”聯(lián)系人制度和回訪制度，對重點人員進行監(jiān)督、管控教育，及時處置出現(xiàn)的問題，并記錄在冊。

風險問題11:對于師生個人可能出現(xiàn)的散發(fā)、郵寄反動宣傳品，利用電話、qq、博客、微博、微信、電子郵件、手機短信等發(fā)布(轉發(fā))不良信息，動搖師生政治信仰的違法行為的監(jiān)管不夠到位。

應對舉措:建立預防不良信息傳播制度、不良信息傳播處理流程和傳播不良信息處理辦法。教師傳播不良信息的，實行師德師風一票否決制，并記入個人師德檔案，如涉嫌違法犯罪的，將線索移交公安機關，絕不姑息。

1.高度重視學校意識形態(tài)工作，落實黨支部意識形態(tài)工作責任制，牢牢把握好正確的政治方向，牢牢掌握教育系統(tǒng)意識形態(tài)工作領導權。明確要求黨支部領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任，黨支部書記是第一責任人，支部其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管部門的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。

2.組織班子成員認真學習習近平總書記2015年10月5日關于意識形態(tài)工作的重要批示精神，認真組織學習中央、省及縣意識形態(tài)工件，學習貫徹上級關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示要求做好意識形態(tài)陣地的管理，嚴防違紀違規(guī)行為的發(fā)生。

3.加強正面宣傳，加強師德師風建設。組織豐富多樣的輿論宣傳，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發(fā)展，提高全體教職工的思想高度，更好地履職盡責。

意識形態(tài)陣地風險隱患自查報告根據(jù)縣委宣傳思想工作(意識形態(tài)工作)領導小組下發(fā)《關于在全縣開展意識形態(tài)陣地風險隱患自查工作的通知》的文件要求，金鋪鎮(zhèn)黨委高度重視，迅速行動，組織人員對我鎮(zhèn)當前意識形態(tài)陣地風險隱患進行詳細排查，現(xiàn)將有關情況報告如下：

接上級通知后，金鋪鎮(zhèn)第一時間對排查工作進行安排部署，組成專項排查分隊帶領全體干部職工參與本次排查。一是對微信公眾號、門戶網(wǎng)站、微信等進行再清查，查看鎮(zhèn)政府官方對外微信以及微博公眾號是否已注銷完畢;二是對全鎮(zhèn)15所中小學校進行排查，查看是否存在思想動態(tài)引導不正;三是對單位報送的各類信息簡報、工作簡報等進行了審核，查看是否有不當之處;四是對全鎮(zhèn)所有標語、橫幅、版面、公益廣告、墻體宣傳、電子屏內(nèi)容進行審核，確保內(nèi)容沒有出現(xiàn)錯誤的言論及導向;五是對各村文化站綜合文化服務中心、黨員活動中心、農(nóng)家書屋，書店等場所排查，查看是否存在有錯誤導向的書籍;六是對各村宗教(民間信仰)活動場所進行再排查，排查是否出現(xiàn)家庭聚會點反彈現(xiàn)象。

經(jīng)過自查，金鋪鎮(zhèn)轄區(qū)意識宣傳工作全面覆蓋，無管理盲區(qū)，各項宣傳文化內(nèi)容積極向上，對非法宗教活動場所建立起長效管理機制，全面依法管理宗教事務，全體干部職工、學校師生政治信仰堅定，思想狀態(tài)積極向上，與黨同心同德，同向同行，沒有出現(xiàn)與黨背心離德、發(fā)布不良言論等問題。

(一)領導高度重視，認真組織。鎮(zhèn)黨委高度重視，召開專項會議，集中學習文件精神，對排查工作進行具體安排部署，組成專項排查分隊帶領全體干部職工開展排查。

(二)成立組織，明確責任。成立由黨委書記廖向東為組長，鎮(zhèn)長賀軍為副組長，其余班子成員為成員的意識形態(tài)陣地風險隱患排查工作領導小組，落實領導班子意識形態(tài)工作的主體責任、黨委書記意識形態(tài)工作的第一責任、分管領導的直接責任、黨委其他成員的領導責任等“四個責任”，明確工作責任.形成工作合力，狠抓責任落實，確保意識形態(tài)領域安全。

(三)結合實際，加強宣傳。意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，加強意識形態(tài)宣傳工作尤為重要，金鋪鎮(zhèn)多次對宣傳工作人員展開培訓，提升宣傳工作本領，做好意識形態(tài)引領工作，積極鼓勵全鎮(zhèn)干部參與到新聞宣傳隊伍中，進一步提升我鎮(zhèn)對外宣傳力度，切實要求宣傳工作深入群眾，從群眾最關心、最迫切需要解決的實際問題入手，把解決思想認識問題寓于解決實際問題之中，多做“雪中送炭”的事情，深入基層，扎實做好意識形態(tài)宣傳工作。

在落實意識形態(tài)陣地建設方面雖然我們做了一些工作，也取得了一定成效，但也還存在一些不足。一是思想認識不明確，對意識形態(tài)建設認識存在模糊區(qū)域。二是精神文明建設有待加強。三是工作創(chuàng)新不到位。意識形態(tài)陣地建設還僅滿足于傳統(tǒng)的宣傳方式，沒有主動與主流媒體進行對接。

落實意識形態(tài)陣地建設是一項經(jīng)常性、基礎性工作，下一步，我們將重點抓好三項工作，進步把意識形態(tài)工作陣地建設落到實處、抓出成效。

一是強化思想認識。進一步加強習近平總書記系列重要講話精神的學習宣傳，用十九大報告精神用中國特色社會主義理論武裝全體干部職工干部頭腦，堅持用中國特色社會主義思想武裝黨員干部、教育人民群眾，讓意識形態(tài)工作落地生根，為下一步工作打下堅定的理論基礎。

二是補齊陣地短板。堅守傳統(tǒng)陣地的同時，進一步創(chuàng)新工作方式方法，力推意識形態(tài)陣地創(chuàng)建更加扎實到位。將傳統(tǒng)宣傳陣地創(chuàng)新管理，加強對社會力量的文藝團體、民間藝人、文化志愿者隊伍的管理和服務，牢牢掌握基層意識形態(tài)主動權。大力加強網(wǎng)評員隊伍建設，進一步加強微信等媒體宣傳陣地監(jiān)管和學習文化館、文化站等文化陣地建設。

三是加強精神文明建設。進一步加強文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明家庭等群眾性精神文明創(chuàng)建力度。在農(nóng)村群眾中積極培育科學生活觀念，反對封建迷信，革除請客送禮、婚喪嫁娶大操大辦等陳規(guī)陋習，不斷增強講科學、講衛(wèi)生、講文明的行為意識。充分運用新聞媒體、宣傳欄、公益廣告等多種宣傳載體，加大對精神文明建設的宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍。

四是強化督導嚴肅問責。完善考核評價體系，嚴格獎懲兌現(xiàn)，表彰敢抓敢管的干部，經(jīng)常性開展風險排查工作，加強督查考核，對意識形態(tài)工作領導不力，造成嚴重后果的，由鎮(zhèn)紀委嚴格追責問責。

根據(jù)《縣委教育工委轉發(fā)市委教育工委關于在全縣教育系統(tǒng)開展意識形態(tài)領域風險點排查化解工作的通知》要求，現(xiàn)將我校開展意識形態(tài)領域風險點排查化解工作情況匯報如下：

1.及時傳達，全面部署。

在收到《縣委教育工委轉發(fā)市委教育工委關于在全縣教育系統(tǒng)開展意識形態(tài)領域風險點排查化解工作的通知》后，學校黨支部立即召開支部委員會議，傳達通知精神，認真學習《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》及我省《實施細則》要求。通過討論，全面部署意識形態(tài)領域風險點排查化解工作。

2.健全責任體系，明晰責任清單。

學校成立意識形態(tài)工作領導小組，明確由學校黨支部書記周陳平擔任組長，具體分管意識形態(tài)工作;安排辦公室一名工作人員按照縣委的要求，兼職網(wǎng)絡評論員，適時開展網(wǎng)上正面宣傳引導。進一步強化黨管意識形態(tài)工作責任。

3.全面梳理，排查隱患。

堅持問題導向，逐項對照中央《實施辦法》和省《實施細則》要求，參照《風險排查參照清單》，將工作中可能出現(xiàn)的各項風險點全面梳理。安排學校各部門對照要求和清單，全面排查學校意識形態(tài)工作風險隱患，認真從組織領導、體制機制、陣地建設、隊伍建設等方面，深入查找存在問題和不足。在對本部門意識形態(tài)工作自檢自查的基礎上，形成部門風險點清單及書面報告。對全校各類意識形態(tài)陣地進行了一次全面、徹底的清查，嚴格落實管理責任，保證排查不留死角，不走過場。

風險問題1:學校黨支部已成立意識形態(tài)工作領導小組，及時傳達《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》及我省《實施細則》要求等意識形態(tài)工作相關文件，但是對于意識形態(tài)領域管理的相關制度、辦法還沒有進行進一步的修訂、完善。

應對舉措:盡快細化、完善意識形態(tài)領域管理的相關文件、制度、辦法，進一步強化黨管意識形態(tài)工作責任，進一步明確各部門意識形態(tài)領域管理職責。

風險問題2:雖能按要求面向師生利用多渠道開展愛國主義教育、集體主義教育、思想政治教育等，但未能達到理想要求，具體表現(xiàn)在部分教職員工在思想上容易受到社會不良現(xiàn)象的影響而產(chǎn)生認識不到位與偏差;部分教師在平時工作中重文輕德，德育工作意識談化，有隨意擠占德育時間的現(xiàn)象;部分學生受家庭等多方面因素的影響，沒有形成良好的世界觀，缺乏明辨是非的能力。

應對舉措:教師層面：(1)制定相關制度，加強考核，以制度來約束，形成德育工作機制;(2)加強政治學習與形勢政策教育，統(tǒng)一認識，提高教工的思想覺悟;(3)通過思想道德講壇，正面宣講，以身邊的榜樣影響提高教工的思想認識。學生層面：(1)通過校園文化的建設，創(chuàng)設愛國主義、思想政治教育的氛圍;(2)充分利用好班晨會、道德與法治課等教學時間，對學生進行相關教育;(3)開展相關系列主題教育活動，感受體驗，提高認識;(4)利用校園廣播電視、櫥窗展板、教室文化布置等多個陣地對學生進行宣講與教育;(5)加強學科滲透，各學科結合教學內(nèi)容滲透政治思想教育;(6)加強家校溝通，達成共識，形成學生思想道德教育合力。

風險問題3:雖然能結合相關主題活動對校園傳教進行有意識防范，但感覺防范還不到位，尤其是對師生員工宗教信仰情況未進行排查，導致信息掌握不全、管控不嚴，雖未出現(xiàn)師生參加非法宗教活動或開展非法傳教活動，但還是存在很大的隱患。

應對舉措:(1)全面摸排師生員工宗教信仰情況，建立信息庫;(2)根據(jù)信息，確立重點管控對象，及時疏導排解;(3)加強信仰教育，正面引導師生樹立正確的人生觀、世界觀;(4)扎實開展反邪教等主題教育活動，提高師生認識，明辨是非;(5)邀請相關部門人員來校作主題宣講與輔導，進一步提高師生的思想認識。

風險問題4:對教師課堂教學管理監(jiān)督不嚴，課堂上出現(xiàn)不當言論。

應對舉措:(1)加強教學常規(guī)檢查。繼續(xù)依照《如東縣小學教師備課10條要求》、《如東縣小學教師備課補充要求》和《各學科個性化的備課要求》對教師的備課情況進行定期檢查與不定期抽查，包括對執(zhí)行課程計劃的基本情況、教研組教師備課筆記撰寫、課堂教學常規(guī)、作業(yè)的布置與批改、參加各種教研活動情況、聽課評課等方面，確保學校教育教學高質(zhì)量運作。(2)加大巡課力度。由校長室成員和中層正職行政人員領銜，每周加大巡課的頻率，了解督促老師教學規(guī)范。(3)強化行政聽課。每學期開展不少于10次的集中聽課，聽課情況由校長在全體教師會議或學科主任在學科組活動上進行通報。對于課堂教學不過關的同志將對其進行跟蹤聽課、持續(xù)聽課，直到合格為止。確保聽課人員與學科的覆蓋面，確保聽課活動能有效促進教師的日常教育教學，將不當言論消滅在萌芽。(4)樹立榜樣力量。通過講述愛生小故事，教師先進事跡講演，骨干教師示范引領等活動，營造風清氣正的實小教學好生態(tài)。

風險問題5:對學生社團的管理松散，有被不法分子利用借以傳播不良信息和發(fā)展非法組織成員的可能。

應對舉措:(1)加強學生社團管理。學校社團全部在校內(nèi)，日?；顒訒r，我們加強管理與考核，總體活動效果較好，不少社團成員在市縣比賽中獲獎，受表彰。(2)增強家校聯(lián)系。教育學生、要求家長杜絕孩子參加社會上非法辦學機構、學吧、社團等組織的一切活動，保證每個孩子陽光、健康、快樂成長。

風險問題6:對所管理的網(wǎng)站、新媒體、櫥窗、論壇等輿論陣地的建設與管理管控不嚴，可能出現(xiàn)發(fā)布、傳播不實、錯誤甚至反動言論信息的情況，造成不良影響。

應對舉措：校園網(wǎng)主要設備和系統(tǒng)由網(wǎng)絡信息中心負責維護管理。(1)加強制度審核，規(guī)范程序操作。學校成立信息安全領導小組，組長由學校法人擔任，負責校園內(nèi)的網(wǎng)絡安全和信息安全管理工作，加強定期對學校網(wǎng)絡用戶進行有關信息安全和網(wǎng)絡安全教育并對上網(wǎng)信息進行審查和監(jiān)控。所有上網(wǎng)用戶必須遵守國家有關法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行安全保密制度，并對所提供的信息負責。不得利用聯(lián)網(wǎng)計算機從事危害校園網(wǎng)及本地局域網(wǎng)服務器、工作站的活動。網(wǎng)絡管理員負責全校網(wǎng)絡及信息的安全工作，建立定期匯報及網(wǎng)絡事故隨時報告制度，及時解決突發(fā)事件和問題。校園網(wǎng)服務器發(fā)生案件、遭到黑客攻擊后，網(wǎng)絡中心必須及時備案并通過學校領導向教育局信息中心報告。校園網(wǎng)站獨立服務器，安裝網(wǎng)絡版監(jiān)控和防范不良信息的過濾軟件系統(tǒng)，監(jiān)控日志至少保存半年。(2)信息發(fā)布嚴格審核，專人發(fā)布。校園網(wǎng)中對外發(fā)布信息的網(wǎng)站必須按有關規(guī)定辦理icp備案。發(fā)布信息必須經(jīng)審核程序，由負責人簽署意見后再由信息員發(fā)布。校園網(wǎng)各類服務器中開設的帳戶和口令為個人用戶所擁有，網(wǎng)絡中心對用戶口令保密，不得向任何單位和個人提供這些信息。(3)加強設備監(jiān)控及使用。校園網(wǎng)的系統(tǒng)軟件、應用軟件及信息數(shù)據(jù)要實施保護措施。未經(jīng)校園網(wǎng)絡中心同意，不得將有關服務器、工作站上的系統(tǒng)軟件、應用軟件轉錄、傳遞到校外。裝有涉密資料、重要數(shù)據(jù)、財務數(shù)據(jù)的電腦要與網(wǎng)絡實行物理隔離。保護校園網(wǎng)的設備和線路。任何人不得更改ip及網(wǎng)絡設置。禁止任意修改和刪除服務器、計算機的系統(tǒng)文件和系統(tǒng)設置。校園網(wǎng)用戶不得利用計算機聯(lián)網(wǎng)從事危害國家安全、泄露秘密等犯罪活動。

風險問題7:未能有效開展專題研究教職工隊伍和學生的思想狀況，思想政治工作和維護穩(wěn)定工作落實不到位，不能及時、準確地把握師生員工思想動態(tài)和傾向性、苗頭性問題。

應對舉措:進一步加強思政師德教育，把教職工的思想政治工作放在首位，堅持鮮明的政治導向，引導教師充分了解黨情、國情、社情、民情，提高認識，形成共識;深入教職工中，開展談心談話，了解教師的內(nèi)心想法，關心教師。

風險問題8:對報告會、研討會、講座、論壇等管理不夠嚴，存在有發(fā)表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論的可能。

應對舉措:舉辦報告會、研討會、講座、論壇，實行一會一報制。主辦或承辦部門、單位對擬邀請報告人的有關情況和報告內(nèi)容要進行認真了解，針對可能出現(xiàn)的問題制定防范措施和應急處置預案;要按照審批程序申報，申報材料應具體說明報告人身份、報告主題、人員規(guī)模等情況。我校被邀請到外單位擔任報告會、研討會、講座、論壇報告人的，要對報告人提出明確的政治紀律要求。凡因疏于管理、造成不良影響的將嚴肅追究相關人員的責任。

風險問題9:對中外合作辦學、各類學術交流活動的監(jiān)管不夠嚴格，有出現(xiàn)不良思想傳播的風險。

應對舉措:進一步加強管理，對活動的安排進行審查，必須嚴格遵守有關法律、法規(guī)，履行相關報批手續(xù)，實行追責制。

風險問題10:對各類重點人教育轉化效果不明顯、監(jiān)督管控工作不夠到位。

應對舉措:建立重點人員監(jiān)管臺賬，建立“一對一對”聯(lián)系人制度和回訪制度，對重點人員進行監(jiān)督、管控教育，及時處置出現(xiàn)的問題，并記錄在冊。

風險問題11:對于師生個人可能出現(xiàn)的散發(fā)、郵寄反動宣傳品，利用電話、qq、博客、微博、微信、電子郵件、手機短信等發(fā)布(轉發(fā))不良信息，動搖師生政治信仰的違法行為的監(jiān)管不夠到位。

應對舉措:建立預防不良信息傳播制度、不良信息傳播處理流程和傳播不良信息處理辦法。教師傳播不良信息的，實行師德師風一票否決制，并記入個人師德檔案，如涉嫌違法犯罪的，將線索移交公安機關，絕不姑息。

1.高度重視學校意識形態(tài)工作，落實黨支部意識形態(tài)工作責任制，牢牢把握好正確的政治方向，牢牢掌握教育系統(tǒng)意識形態(tài)工作領導權。明確要求黨支部領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任，黨支部書記是第一責任人，支部其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管部門的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。

2.組織班子成員認真學習習近平總書記2015年10月5日關于意識形態(tài)工作的重要批示精神，認真組織學習中央、省及縣意識形態(tài)工件，學習貫徹上級關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示要求做好意識形態(tài)陣地的管理，嚴防違紀違規(guī)行為的發(fā)生。

3.加強正面宣傳，加強師德師風建設。組織豐富多樣的輿論宣傳，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發(fā)展，提高全體教職工的思想高度，更好地履職盡責。