手機閱讀

2023年新的一年的工作計劃(模板9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-12 04:09:04 頁碼:11
2023年新的一年的工作計劃(模板9篇)
2023-11-12 04:09:04    小編:ZTFB

計劃的制定需要根據實際情況進行靈活調整和優(yōu)化。制定計劃時,要充分調動積極性和主動性,確保計劃的貫徹執(zhí)行。以下是小編為大家收集的計劃范文,希望對大家的計劃制定有所啟發(fā)。

新的一年的工作計劃篇一

20xx年醫(yī)院工作的指導思想是:以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的xx屆五中全會精神,堅持“科技興院”的發(fā)展戰(zhàn)略,堅持“以病人為中心”的服務理念,緊緊圍繞醫(yī)院第三屆職工代表大會確定的發(fā)展戰(zhàn)略目標,“立足服務、突出特色、培養(yǎng)人才、發(fā)展???、樹立品牌”,加大改革力度,實現(xiàn)思路創(chuàng)新、經營創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,開創(chuàng)醫(yī)院工作的新局面。

全年醫(yī)院工作的總體目標是:在學科建設、技術創(chuàng)新、經營理念、擴大外延服務、分配方案改革等方面取得新突破,硬件設施進一步完善,服務態(tài)度進一步好轉,經濟效益和社會效益明顯提高,醫(yī)院綜合實力及可持續(xù)發(fā)展能力明顯增強,職工待遇進一步提高。全院業(yè)務收入增長%,醫(yī)療性收入達到%。

(一)加大分配方案的改革力度,完善自我激勵機制。

為了徹底破除目前科室二次分配中存在的平均主義、大鍋飯現(xiàn)象,進一步調動全院職工,特別是專業(yè)技術人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性,不斷提高全員工作效率,今年醫(yī)院根據臨床、醫(yī)技各科室的實際需要和工作量情況,重新核定科室崗位人員職數,同時對醫(yī)院分配方案進行較大的改革,按“全面核算、結余提成、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬”的原則制定分配方案,科室獎金從節(jié)余中提取,上不封頂,下不保底,將工作量、技術含量、風險、出勤情況、服務態(tài)度等要素作為分配依據,確定不同崗位的分配系數,加大向臨床一線、技術骨干和關鍵崗位的傾斜力度,力求從根本上打破科室內干多干少一個樣、干好干壞一個樣、醫(yī)生、護士和后勤服務人員一個樣的大鍋飯,使那些技術高、責任重、風險大、貢獻多的職工獲得應得的報酬,真正體現(xiàn)以人為本、重實績、重貢獻,向優(yōu)秀人才和關鍵崗位傾斜的分配制度。

(二)繼續(xù)抓好學科建設,加快人才培養(yǎng)步伐,提升醫(yī)院內涵,樹立醫(yī)院品牌。

醫(yī)院的學科不僅代表著醫(yī)院的水平和特色,決定著醫(yī)院的競爭力和發(fā)展后勁,而且與醫(yī)院的形象和聲譽也密切相關。為了給學科建設與發(fā)展提供良好的支撐條件,對于重點學科建設醫(yī)院在資源配置上予以傾斜。上半年要完善外科系統(tǒng)的整合分科建設,把現(xiàn)有的外一科和外二科整合為三個科:即外一科(普外科)、外二科(骨傷科和胸外科)、外三科(包括腦外、泌外和燒傷),把婦產科分為婦科和產科,同時要加大對五官科、兒科等科室的學科建設力度;在年內爭取完成內科系統(tǒng)的整合與建設,即在現(xiàn)有內科、急診科、傳染科三個科的基礎上,整合為內一科、內二科、急診科、感染性疾病科四個科。通過資源的整合,強化激勵措施,培育院內重點學科,打造出多個重點學科品牌,形成拳頭學科群,帶動醫(yī)院的整體發(fā)展。

醫(yī)院競爭的核心就是學科的競爭,而學科競爭的實質是人才的競爭,人才培養(yǎng)是學科發(fā)展的根本,只有重視人才培養(yǎng)和梯隊建設才能形成學科的優(yōu)勢。為了確保學科有優(yōu)秀的學術帶頭人和合理的人才梯隊,醫(yī)院今年要繼續(xù)根據學科發(fā)展需要選送學科骨干和高年資優(yōu)秀醫(yī)生外出進修深造,重視低年資、低職稱有培養(yǎng)前途的青年醫(yī)師的發(fā)展與培養(yǎng),同時積極引進高學歷專業(yè)人才。依托國內知名醫(yī)院的教學優(yōu)勢提高醫(yī)學人員的專業(yè)技術水平,使之盡快成為醫(yī)院及縣域學科領域的權威,逐步形成優(yōu)勢,發(fā)揮專家、名醫(yī)輻射效應,并創(chuàng)造條件使一批學科帶頭人和業(yè)務骨干不斷拓展醫(yī)療服務領域,逐步形成“人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我新,人新我精”的新格局,全面提升醫(yī)院的綜合實力。

(三)加大科技興院力度,積極引進開展適宜新技術項目,著力提高診療水平。

為推動醫(yī)院的醫(yī)療技術創(chuàng)新,盡快實現(xiàn)學科的跨越式發(fā)展,要建立健全科技創(chuàng)新激勵機制,完善獎勵制度,鼓勵醫(yī)務人員積極開展臨床科研活動和撰寫學術論文。根據去年12月醫(yī)院第三屆職工代表大會通過并已實施的《醫(yī)院工作管理獎懲辦法》及今年即將制定出臺的《醫(yī)院新技術新業(yè)務審定及獎勵辦法》、《醫(yī)院論文審定及獎勵辦法》,加大對技術創(chuàng)新和科研項目的獎勵力度,鼓勵積極引進適宜新技術項目和新療法。各科要充分利用現(xiàn)有條件,挖掘自身潛力,發(fā)揮學科優(yōu)勢,積極創(chuàng)造條件開展新業(yè)務,為醫(yī)院新一輪發(fā)展尋找新的經濟增長點,如腔鏡手術,普外科、泌尿外科、婦產科的醫(yī)生必須人人掌握,積極開展;兒科的新生兒重癥監(jiān)護、五官科的鼻內窺鏡、傳染科的肝病治療等要加快發(fā)展的步伐。要注重加強科技合作與創(chuàng)新,采取聘請上級醫(yī)院專家來我院指導或外出進修以及與上級醫(yī)院合作等形式,積極開展二級醫(yī)院以上的技術項目,同時進一步完善開展新技術項目所需的醫(yī)療設施,使我院躋身全市縣級醫(yī)院醫(yī)療水平先進行列。

(四)進一步調整醫(yī)院收入結構,使醫(yī)院經濟健康快速發(fā)展。

醫(yī)院收入結構經過兩年來的著力調整,已經取得了較大成效,醫(yī)療性收入接近業(yè)務總收入的50%,業(yè)務總收入的“含金量”大大增加,醫(yī)院的可用財力明顯增強。要使醫(yī)院業(yè)務步入良性軌道,還必須繼續(xù)調整醫(yī)院收入結構,控制藥品占總收入比例,使之趨于合理。今年醫(yī)院還將加大對藥品的控制力度,對超出藥品比例的科室和個人將給予重罰,藥品收入的比例要在去年的基礎上下調2-3個百分點,力爭使全年的藥品收入比例控制在48%左右。

(五)強化醫(yī)療環(huán)節(jié)質量控制,提高醫(yī)療質量,杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。

新的一年的工作計劃篇二

今年是我加入公司企業(yè)工作的第1年,為了能夠在工作中更好的為公司奉獻,也為了少走彎路,避免給同事帶來麻煩,所以我為了自己能夠更加快速的進步,對于今年我制定了相關的工作計劃。

因為我是一個剛剛加入公司的公司,新員工,對于公司了解的程度還是比較陌生的,對周圍的環(huán)境很陌生,對領導和同事也很陌生,首先我需要熟悉公司的整項業(yè)務流程以及公司的工作理念和辦公規(guī)章制度,把自己工作室的崗位職責搞明白,這樣才能給同事帶來更好的印象,比如來說我現(xiàn)在哪個同事都不認識,誰會來幫助我呢,如果總是時不時的向別人提問的話,別人也會討厭我的。

首先我需要了解一下企業(yè)的辦公規(guī)章制度,比如來說工作的過程當中可不可以開手機可不可以休息,避免給領導帶來麻煩,否則我在公司的第一印象就是比較差的。

在工作的過程當中,我們需要去公司參加崗前培訓,畢竟我是辦公室的文員,也是辦公室最重要的關鍵人物,所以同事和領導在溝通的過程當中都是靠我來整理工作內容的,為了能夠更好的熟悉工作的流程,積極的參加公司崗前培訓的活動內容是很有必要的,利用閑下來的時間跟公司的同事多多了解一下,起碼每個工作人員必須要相互的認識,這樣在日后的過程當中也是比較方便的。

隨后就是希望自己在一周的時間內能夠把工作走上正軌,不會辜負領導對我的信任,前段時間是我對工作的適應期,以及跟同事領導的磨合期間,一星期之后我就是正式員工了,我嚴格的要求自己在工作的過程當中不可以出現(xiàn)任何的錯誤,也不允許自己會影響到其他的辦公進展。辦公室文員這項工作雖然看上去種類比較多,但并沒有哪件事情是比較嚴格的,都是需要花時間搞定的,只不過來說我把所有的注意力全部都放在工作上,所以保證好一個最佳的狀態(tài)去迎接每一天的工作。

新的一年的工作計劃篇三

20xx對于我來說是一個充滿壓力同時挑戰(zhàn)與機遇并存的一年。進入社會開始工作已經是第四個年頭了,回想這幾年的工作經歷,確實也讓我成長了不少,從一個沒有任何社會經驗的大學生走到現(xiàn)在,所有的經驗教訓時刻提醒我克制自己的莽撞和那顆不服輸的心,但是所有的小成績又在不斷的激勵著我,促使我必須去了解自己、經營好自己。不論我們懷揣怎樣的夢想,實現(xiàn)她唯一的途徑其實都普通得不能再普通,即是腳踏實地的努力,克己求實的發(fā)揮。我感謝在成長路上激勵過我的人,是你們讓我羽翼漸豐。在此,我訂立了20xx年年度工作計劃,以便使自己在新的一年里新的環(huán)境中有所進步做出成績。

熟悉公司的各項規(guī)章制度,嚴格要求自己遵守,明確相應的操作流程和匯報審批流程,為今后順利開展工作明確方向。

學習公司現(xiàn)有項目資料,了解公司業(yè)務范圍和運作模式。目前主要了解《xx》資料,了解該項目的具體調研情況、開發(fā)立項、合作模式,積極掌握項目跟進程度,爭取盡快進入項目角色,為項目順利進行做好準備工作。同時收集了解與行業(yè)、項目相關的知識信息,以便更好的補充完善項目進度需求,在項目啟動前努力補給做好準備工作。

學習,對于業(yè)務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。適時的根據需要調整學習方向,來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我們所必須掌握的內容。因此在專業(yè)學習方面還希望領導多多給與我支持和幫助。

1、增強責任感古人云:“不患無策,只怕無心”責任是分內應做的事情,是一種客觀需要,也是一種主觀追求。有了責任心,工作起來才有激情和動力。不講責任,不愿承擔責任,不敢承擔責任的行為,必然造成工作上敷衍了事、庸碌無為。隨心所欲、弄虛作假。明哲保身、患得患失??s手縮腳,無所作為。所以我認為責任心是做好工作的首要條件,一個正確的出發(fā)點會帶動我們很輕松的積極向上,不斷完善自己的專業(yè)技能和工作能力。

2、增強團隊意識眾人拾柴火焰高,在團隊精神的作用下,團隊成員會產生互相關心、互相幫助的交互行為,顯示出關心團隊的主人翁責任感,在工作中能夠積極主動的為團隊服務,為團隊補臺,并努力自覺地維護團隊的集體榮譽,自覺地以團隊的整體榮譽為重來約束自己的行為,從而成為公司自由而全面發(fā)展的動力。在加強團隊意識的同時,需要有效溝通,只有正確了解領導意圖的時候才能正確發(fā)揮執(zhí)行力,我們應該努力加強自己的這種團隊意識,通過發(fā)揚團隊精神,加強建設進一步節(jié)省內耗。

3、增強服務意識很多時候服務意識能很好的幫助我們去了解項目情況、完善項目過程,這是一種積極的主管能動性。所有項目的市場就在我們的服務意識里,服務意識應該在我們每一位員工心中,我們只有把服務意識轉化為具體的最佳服務,才能打動客戶打開市場。同樣,不僅僅是在業(yè)務方面,很大程度上來說日常工作也是服務意識的優(yōu)先體現(xiàn),做好各個部門的配合工作也是服務于大家、服務于自我。

以上,是我在新的一年中對自己的要求和計劃,對于我來說這一年是嶄新的,是充滿激情和挑戰(zhàn)的。相信自己會盡快熟悉工作,完成新的任務,做出工作成績。感謝領導,感謝我的同事們!

新的一年的工作計劃篇四

在過去一年工作中,我們社區(qū)牢牢圍繞黨的十八大精神,全面學習領會十八大會議的宗旨,并實現(xiàn)xxx學xxx到xxx用xxx的結合,高質量的完成鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)黨委布置的各項任務,結合社區(qū)的實際,有序的開展社區(qū)工作,使社區(qū)工作更能進一步貼近群眾生活。20xx年xx社區(qū)將從以下幾個方面開展工作:

活躍社區(qū)文化沒廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約,提高文明新風、文明行為、利用社區(qū)資源,繼續(xù)將xxx道德講堂xxx辦好、落實,以多樣化的宣傳模式,形成xxx有人講、有人聽、有人做xxx的參與氛圍,為全面加強公民道德建設打造新亮點,樹立新品牌,以提升居民思想道德修養(yǎng)和文明素質為核心,以加強社會公德,職業(yè)道德,家庭美德和個人品德為重點,引導居民xxx積小善為大善xxx、xxx積小德為大德,自覺成為道德的傳播者和踐行者。

繼續(xù)堅持環(huán)境衛(wèi)生的自查制度,做到勤督促、勤走訪、勤匯報,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,及時匯報,發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督員作用,做到轄區(qū)內的居民區(qū)xxx凈化、綠化、美化、亮化xxx,無臟亂差,確保環(huán)境整潔干凈。

進一步完善社區(qū)支部黨員的管理制度,增強黨組織的凝聚力,戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒莫模范作用,在群眾中發(fā)展吸收更多的積極分子加入黨組織,定期召開支部會議,深化黨員教育,提高黨員素質。

提高社區(qū)的服務質量,加強社區(qū)工作人員的自身素質,積極開展社區(qū)養(yǎng)老,敬老愛幼服務,熱心做好弱勢群體困難家庭的生活保障工作,積極為居民排憂解難,關注民生,了解民情,為民辦實事,辦好事,做xxx服務百姓,做群眾的貼心人xxx充分做好社區(qū)勞動保障的各項工作,讓更多的下崗失業(yè)人員在政府勞動部門社區(qū)的關心下實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),樹立自主創(chuàng)業(yè),健全就業(yè)援助,全面鋪開城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、社保管理及續(xù)保工作,認真負責的做好退休人員的認證工作,社區(qū)以優(yōu)質服務等多種形式將惠民政策惠及千家萬戶。

1、新婚前后隨訪,鼓勵晚婚晚育,每月隨訪孕期,積極做好孕期篩查調查。

2、懷孕期間隨訪,宣傳孕期、圍產期保健知識。在重點人群和重點環(huán)節(jié)管理上,結合實際突出重點掌握信息。對長期用工具難上環(huán)的人員進行每月走訪,并發(fā)放工具。再婚無生育條件的對象進行經常性上門宣傳計生政策。年齡未到,未婚同居的采取經常走訪并送工具上門通過及時掌握重點人員的經孕情信息,有針對性的為育齡群眾提供最佳服務,開展好幫扶結對、生育關懷,宣傳計劃生育法律法規(guī)。履行民主參與、民主監(jiān)督,滿足群眾意愿和要求。加強班子建設十分重要。

總之,20xx年社區(qū)工作按照鎮(zhèn)黨委政府的工作部署,結合我社區(qū)的工作實際,在社區(qū)工作上注重建組織、強隊伍、擔責任,為廣大居民辦實事、做服務、作貢獻,推動社區(qū)工作再上新臺階而不懈努力!

新的一年的工作計劃篇五

新一年公司將結合自身實際情況,重點從管理創(chuàng)新入手,通過流程變革,崗位優(yōu)化、工序整合以及細化效益核算單元等措施,進一步促進生產效率的提高和完全成本的持續(xù)降低。

1、人均生產效率在去年的水平上再提高10%,

2、完全成本較去年平均水平降低6%。

3、質量方面實現(xiàn)用戶零投訴,保證用戶質量穩(wěn)定。

4、確保安全生產零事故。

5、力爭在創(chuàng)新產業(yè)方面有實質性進展。

6、保證員工隊伍穩(wěn)定,3人以上上訪事件為零。

1、順利完成3#廠房的建設工作,爭取在4月前完工,并積極對外尋找承租方,使3#庫房部分或者全部租出,為公司創(chuàng)造效益。

2、加快降成本工作的時效性,使確定了的措施能夠在最短的時間內得到實施,從而擴大新措施對降成本工作的貢獻。

3、在總結降成本工作經驗的基礎上,通過管理創(chuàng)新提高效率作為公司創(chuàng)新降成本工作的突破口,從管理創(chuàng)新和流程改進方面多想辦法和措施。

4、通過培訓、對外交流,建立促進學習機制,進一步提高各業(yè)務口的專業(yè)化水準,使每個人能夠獨擋一面,從而提高人員在自身工作領域的創(chuàng)新能力。

5、對工序進行完全承包,核算出各工序的單管價值控制目標,每月按照產量完成情況給工序支付工資總額。工序在人員配置方面打破崗位限制,班組建立工資發(fā)放機制,在公司備案,公司監(jiān)督執(zhí)行。公司制定明確考核標準,對出現(xiàn)的問題,從工序承包總額中扣除。對于在外部發(fā)生的質量問題,所產生的費用由工序自行承擔或者由公司從承包總額中扣除,明確承包人的職責。

6、鏟車的運行實行承包,承包項目包括人員工資、維修費用。按照作業(yè)量單管費用進行承包。承包后公司不再負擔鏟車的維修費用,人員的配置和安排由承包方自行安排。

7、公司建立渠道,允許鏟車對外攬活,所得收入部分歸公司所有,部分作為鏟車維護費用和人員工資補充部分。

8、增加維修組的工作職能范圍,除了現(xiàn)有職能外增加廠房的日常修繕和維護以及管道、水、氣等維修維護業(yè)務。在管理方面,根據工作量進行工資費用承包,體現(xiàn)多勞多得原則。

9、將生產部職能分為三大塊,生產、質量檢驗、倉儲發(fā)貨,分別設立負責人,將工序重新進行劃分,并入相關職能,減少工序設置和管理崗位設置。

10、二檢人員工資由支付,根據二檢檢出不良的多少,每檢出一只不良,從計件工資中扣除一只產量的金額,作為二檢人員的工資,公司不再為二檢支付工資。

11、新工培訓外包,與外部培訓機構聯(lián)系,由其負責為我公司進行人員的召錄和培訓,使新工在進入公司后,能夠縮短學習期,從而減少新工學習期工資費用的支出。

12、推進工藝改進,用c磁塊代替b磁塊,不再使用b磁塊,可使成本降低0.012元。改打包帶4條為2條,每包產品可節(jié)省打包帶兩條。

新的一年的工作計劃篇六

一、指導思想:

以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作,深入學習貫徹黨的“xxx”精神和中國工會“xx大精神,以構建和諧校園為主線,推進學校民主政治建設,以大力開發(fā)教職工素質建設工程為核心,開拓創(chuàng)新,服務大局,突出維護職責,全面履行工會的各項社會職能,為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

二、工作目標:

以“xxx報告”的理論和“三個代表”重要思想為指導,努力完成縣教育工會提出的各項工作任務,全面提高教職工政治和業(yè)務素質,加強師德建設,落實方針,切實加強學校民主管理,全面履行工會職能,突出維護職能,發(fā)揮廣大教職工的工作熱情。

三、主要工作:

(一)組織廣大教職工深入學習理論,提高政治素質。

1、配合學校支部、行政,組織廣大教職工學習黨的xxx精神和全國工會的“xx大”重要思想,組織學習新的《工會規(guī)程》,學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。以政治理論指導工作實踐,努力提高政治思想工作的能力,提升德育工作水平,為教育事業(yè)作出更大的貢獻。

2、認真學習新時期我黨對工會工作的重大理論觀點,不斷提高依法治會、依法維權的自覺性。要充分利用工會的工作優(yōu)勢,確保學校的民主管理,進一步完善教職工代表大會,充分發(fā)揮教職工代表大會在學校民主管理中的重要作用,抓好教代會提案收集,實行票決制,參與校務公開的監(jiān)督,確保學校教師政治權利的落實。

(二)開展多項活動,促進教師業(yè)務素質的提高。

1、配合學校行政積極引導教職工更新教育觀念,樹立現(xiàn)代教育思想,推進素質教育的實施。

2、繼續(xù)開展、教學基本功訓練、競賽、評課、“四有”模式課堂教學評比等活動,促進廣大中青年教師專業(yè)素質的提高。加強對“拜師結對”活動的跟蹤管理,幫助青年教師提高教學業(yè)務水平。

3、積極開展“爭做研究性教工”活動,發(fā)揮教師群體在學校建設中的的作用,通過學習反思,向書本學習,向社會學習,向身邊的人學習,集思廣益,學以致用,切實提高學習效果的物化。抓好教代會提案收集,實行票決制,參與校務公開的監(jiān)督,確保學校教師政治權利的落實。

(三)切實加強學校民主管理,全面落實“依靠方針”。

1、全心全意依靠教職工辦好學校,落實教代會的各項職權,拓寬教代會內容,健全教代會的有關組織和制度,探索和推廣采用票決制方式通過教代會審議的辦法,指導完善教代會月制度,抓好教代會的提案工作,加強對提案落實工作的督查。

2、完善各項措施,不斷深化校務公開工作。在公開內容、形式、時間、范圍等方面嚴格按實施細則辦,積極實行校務公開工作年度報告制度,充分發(fā)揮校務公開領導小組、監(jiān)督小組以及各工作小組的作用。進一步推進校務公開,落實重大事項經教代會通過制度,及時更換校務公開欄。

(四)進一步做好“維權”工作,切實履行維護職能。

1、維護教職工合法權益是新《工會法》強調突出的工會職能,是教育工會服從和服務于教育改革和發(fā)展的基本職能,工會要從根本意義上做好維權工作。

2、繼續(xù)實施“送溫暖”活動,并加大力度,關心退休老教師,關心生病教職工。積極為教職工謀利益、辦實事、做好事。

3、切實關心教職工的業(yè)余文化生活,通過各種喜聞樂見的文體活動,寓教于樂,增進健康,活躍身心,激發(fā)集體榮譽感和進取精神。

(五)加強工會自身建設,提高工會工作水平。

1、進一步加強工會自身建設,使工會工作再上一個新臺階。充分發(fā)揮委員一班人的作用,在委員分工職責范圍內努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,協(xié)調配合。

2、培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊伍,充分調動他們的積極性,依靠工會積極分子開展好工會活動。切實加強工會小組建設和先進教研組組建設。

3、重視女工委員會工作。關心、支持女工工作,充分調動女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,通過開展“巾幗示范崗”等活動,使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻。

4、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作,完善工會文檔資料的管理,把爭“創(chuàng)優(yōu)秀教工之家”活動落在實處。

四、主要活動安排:

一月:元旦活動。

二月:慰問離退休教師。

三月:三八節(jié)活動。

四月:教工運動會。

五月:“五一”、“五四”活動。

九月:教師節(jié)活動。

十月:師德師風講座。

十一月:1、準備學校工會檔案(教工之家)。

十二月:校務公開自查,總結本年度工作。

新的一年的工作計劃篇七

二、科室及開發(fā)人員發(fā)放客戶資料調查表,篩選后建立貴賓健康檔案。

三、客戶成員。

1、鉆卡客戶:年交會費xx元高端客戶、年集分38000元客戶。

2、金卡客戶:年集分18000分。

3、普通卡客戶:年集分3000分。

醫(yī)院客戶服務部將根據客戶的累計有效消費調整客戶類別。

四、鉆卡金卡客戶固定服務項目。

1、開通健康服務車免費接送住院客戶。

2、金卡:鉆卡貴賓通道服務凡客戶可直接在柜面向xxx金卡鉆卡貴賓通道xxx指示牌處出示卡,說明來意后由客服人員協(xié)助辦理一切手續(xù),使客戶賓至如歸,享有尊貴感受。

3、免專家及普通掛號費。

4、溫馨服務:客戶出院三天后會接到管床醫(yī)生的問候電話,每逢重大節(jié)假日通過短信發(fā)送節(jié)日祝福或電話祝福,使客戶時時能感受到醫(yī)院對其重視和關注,從而提升客戶對醫(yī)院的認同感和滿意度。

5、資訊快遞:及時向客戶免費寄送醫(yī)院最新醫(yī)療服務,最新醫(yī)療信息及預防保健知識。

7、貴賓沙龍服務醫(yī)院根據高端客戶群的總體需要,每年舉辦一次鉆卡貴賓沙龍聯(lián)誼會,聯(lián)誼會可根據客戶特點選擇不同主題,新醫(yī)療服務推介會。酒會。運動會。旅游。電影觀賞。音樂會等靈活多樣的形式舉辦,體現(xiàn)出xxx為客戶創(chuàng)造價值xxx的理念。

五、貴賓卡服務期限。

有效期與客戶年積分及年交會費保持一致即只要客戶年積分有效或預期交年會費可持續(xù)享受貴賓服務。如積分失效或終止交年會費則貴賓服務相應終止。

六、鉆卡發(fā)行方式。

醫(yī)院組織鉆卡專有服務代表登門拜訪客戶并贈送鉆卡,專有服務代表將相關信息嚴格登記。

七、客戶服務細節(jié)。

客戶數據采集與建檔。

1每日列出出院三天后需要跟蹤服務的客戶并督促管床醫(yī)生執(zhí)行電話問候服務。

2每隔二個工作日可在xxx客戶查詢xxx系統(tǒng)中查詢客戶,對采集到的數據再次核對。確定級別后,在客戶檔案中標出xxx鉆卡xxxxxx金卡xxxxxx普通卡xxx類別。并做好相應后續(xù)服務歸納劃分。

3為每一位客戶建立資料檔案并編號,資料卡按卡號順序排列歸檔,并建立相應歸檔清單。

4每月30號前,統(tǒng)計出次月將過生日的客戶資料,并進行科學有序的整理統(tǒng)計建檔。并隨時進行相應更新調整。

5保留客戶電子版信息。按xxx客戶類別xxx、xxx客戶生日順序xxx、xxx客戶序號xxx等類型建立客戶電子文檔清單,以方便查詢。

八、客戶服務項目實施。

1、服務有效期與客戶貴賓卡有效期保持一致。

2、每統(tǒng)計出客戶生日信息資料,制成清單在客戶生日進行電話或短信祝福。

3、每年向所有客戶免費寄送兩次報刊:《客戶服務報》《健康報》。

4、金卡鉆卡客戶每年享受的體檢,時間由客戶自行決定,但需客戶提前3天通知醫(yī)院客戶服務部相關人員,工作人員當時審核客戶最新級別狀態(tài),并將客戶情況及時反饋給相應預???,以便作好銜接準備。

5、開通服務熱線,隨時進行健康咨詢。

新的一年的工作計劃篇八

在語文方面,不僅要學好課本知識,還要增加課外閱讀量,學習好的寫作方法以及好的詞組、句子,提高自己的寫作水平。要提前做好預習準備;做好上課認真聽講,積極回答老師提出的一系列問題,閱讀文章時;把好的詞語勾住,讀完文章后,要多寫心得體會。

英語要多讀多聽多寫,在課堂上要有做筆記的好習慣,以便課后復習。我要做到讀、記、聽、練這四個內容。單詞和課文要朗讀多遍,一一記在心里;多練多聽,多寫句子和單詞。這樣,英語才會越學越好。

要想自己能夠全面發(fā)展,那么所有科目都應該認真學習,精益求精,不能再有馬虎和粗心的習慣。

在體育方面積極參加各項體育活動,鍛煉好身體,做一個各方面都很優(yōu)秀的學生。

還有,在學校也要尊敬老師、團結同學、幫助同學、愛護班集體、遵守紀律……。

我知道成功不是靠夢想來實現(xiàn),而是靠自己努力拼搏,辛勤的汗水換來的。把自己的理想變?yōu)閯莶豢蓳醯膭恿?!才會有成功?/p>

新的學期又開始了,我又開始了新的旅程,揚起了新的風帆。我要加油,在絢麗多彩的小學生活中,好好學習,這是沖刺,面向新的征程,我不會退縮。也許會有坎坷艱險,我一定會戰(zhàn)勝一切困難,避過所有的淺灘,到達成功的彼岸。

我要把自己的喜悅、悲傷都化作前進的動力,不斷克服困難取得新進步。成功會給我?guī)硐矏?,要想成功必須經得住失敗,沒有失敗就不會有成功。成功背后是我們辛勤的汗水,沒有耕田,哪有收獲?沒有付出,哪有所得?我要珍惜寶貴的時光,不能讓時光白白的溜走。

我們每一個人都會有一種期盼,明天的我要更精彩。因此,我一定在對美好未來的憧憬中,展現(xiàn)自己,迎接新學期的新氣象。

書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟。同學們!讓我們共同探索未知世界,向著自己的目標奮力前進!成為一個各方面都優(yōu)秀的全能好學生。我們要盡自己最大的努力,一步一個腳印,走向成功!

來源:m.201501/。

請保留文章來源信息和原文鏈接!

新的一年的工作計劃篇九

20xx年來了,沒有期盼,因為我又會長一歲,我的新年計劃。但是一年開始,再也不能糊涂混時間了?;仡櫸业?0xx年,兩個工作把我搞定,現(xiàn)在依然在堅持中。這是個好的時候,因為我可以利用這個渾渾噩噩的日子,學習更多的東西。當然,也可以在這日子中沉淪。不過,我決定選擇前者。不然“我的青春就再也找不到地方安放”。

當我明白這些的時候,我就失眠了,睡意頓失。我在想,我要怎樣去學習,怎樣去善待自己,怎樣去努力工作,怎樣去安放我的青春。即便沒有你的支持,我也會去做,做好我自己才會贏得支持。

回首我的重慶生活,恍如隔世,我的歡樂,我的堅持,還有我的朋友。現(xiàn)在都已離我350公里。在這個陌生的城市,我要找回我自己,找回我的堅持。所以,我決定,好好安排我的20xx。

一、我一定要在一個月之內辦好我的居住證,然后把駕校報名搞明白,爭取在20xx年考完駕校所有科目,拿到本本。

二、春天快來了,該減肥了,找一個瑜伽練習館,堅持練習瑜伽,好歹要瘦一點才行吧。

三、我的學習計劃,9月份報名電大,完成我的本科學業(yè)。

四、9月份以前,給貝貝找一個滿意的幼兒園,開始她的學習生活。

五、認真工作,主要是要存錢,不然我所有的計劃就會東流啦。大計劃完成,小計劃還很多,我會不斷完善自己。

您可能關注的文檔