最新保密協(xié)議范本免費(匯總17篇)

學會自律和自我管理，才能更好地規(guī)劃自己的未來。為了寫一份較為完美的總結，我們需要注意事項、確定重點和抓住要點。閱讀總結范文可以拓寬我們的思路和視野，讓我們更好地認識到總結的重要性和作用。

保密協(xié)議范本免費篇一

保密事務對于現(xiàn)代社會的各個領域來說都是至關重要的，無論是政府、軍隊、企事業(yè)單位還是個人生活中都有著諸多需要保密的信息。然而，保密工作并非易事，需要進行艱苦而嚴謹?shù)呐?。作為一個普通百姓與身處社會之中的人來說，保密意識尤為重要。在此，我將通過我的親身經歷，談談我對于保密心得的一些體會與思考。

首先，保密工作的核心在于信息的傳遞與管理。在信息時代，信息無處不在，我們的確需要努力保護自己的信息安全。然而，保密并非僅是個人行為，更是涉及到團隊與組織之間的協(xié)作與配合。在工作與生活中，我們需要時刻提醒自己要謹慎地處理信息，不能隨意將敏感信息外泄。譬如，遇到一些涉及商業(yè)秘密的文件，我們要嚴格按照規(guī)定的以及與工作相關的渠道進行傳遞與保存，不可信任、輕易的將重要的信息透露給他人，以防止信息泄露的風險。

其次，保密工作的過程需要我們具備高度的識別與判斷能力。信息的真實性與重要性往往是我們決定是否進行保密的關鍵因素。而這一任務需要我們緊緊把握，時刻保持高度警覺。任何觸碰敏感信息的行為都需要我們深思熟慮，確保其不會給我們帶來不必要的麻煩與風險。在識別信息時，我們需要更加審慎，不輕信媒體或網(wǎng)絡上的傳言與消息，以免因被誤導而產生不良后果。這種判斷能力的培養(yǎng)需要我們積極學習，廣泛涉獵知識，培養(yǎng)自己對于信息的敏感性與鑒別能力。只有這樣，我們才能更加準確地判斷信息的重要性，做出正確的保密決策。

第三，保密態(tài)度與行動是保密工作的基礎。無論是在工作中還是在生活中，我們必須始終堅持保密原則。保密原則是規(guī)范我們行為的準則，對于保密安全的根本性質有著不可替代的作用。我們要以身作則，成為保密的模范。在別人需要保密的時候，我們要及時提供幫助與支持，積極地與他們進行配合，不向外界透露或傳播他人的機密信息。此外，我們還要注重自身的信息安全，在使用手機、電腦等工具時要注意保護自己的密碼，不輕易在公眾場合透露個人隱私等。只有時刻保持高度的保密態(tài)度與行動，我們才能使保密工作得以有效進行。

第四，保密工作需要團隊共同的努力。保密工作不只是個體行為，而是需要團隊的合作與努力，只有大家共同遵循保密規(guī)章制度，才能保證信息的安全與保密。因此，我們需要培養(yǎng)良好的團隊合作意識，加強溝通與協(xié)作，建立穩(wěn)定的信息傳遞渠道。在工作中，我們要主動與團隊成員溝通，及時分享重要信息，確保團隊內部的秘密信息處在安全可靠的范圍。此外，我們還需要相互監(jiān)督，時刻與團隊成員保持聯(lián)系，制定相應的保密計劃與安全措施，共同維護團隊的保密工作。

最后，總結來說，保密心得的體會是一個充滿挑戰(zhàn)的工作。在信息爆炸的時代，保密工作變得愈加復雜而必要。只有我們時刻保持高度的警惕與保密意識，才能有效地保護自己與他人的信息安全。不僅需要我們個體的努力，還需要團隊的共同配合與協(xié)作。只有這樣，我們才能確保保密工作能夠真正落實到位，信息安全才能得到有效保障。因此，作為普通百姓，我們要時刻牢記保密原則，加強自身的保密意識，為社會的安全與穩(wěn)定做出自己的貢獻。

保密協(xié)議范本免費篇二

由于甲方屬于特殊行業(yè)，所有資料均屬內部機密，乙方在甲方任職期間，已經知悉甲方的商業(yè)秘密，甲方通過培訓，乙方掌握了甲方技術方面和人員等方面的機密內容，為了保護甲方的正當合法權益，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業(yè)限制義務，經充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：

一、乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動合同，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔賠償?shù)确韶熑危c甲方無關。

二、乙方在甲方任職期間，應遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務如下：

1、基于業(yè)務保密事由，非經甲方授權部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設備、文件、技術資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。

2、乙方無論任何原因，在離職后均不得將甲方的培訓資料、人員檔案、公司運作方法、公司機密等一切相關資料外泄或提供給競爭對手及有關單位和個人。

3、可能成為甲方商業(yè)秘密的經營信息的范圍包括：員工資料，員工合同、考勤等涉及人力資源部門的相關資料和客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、生產工藝、方法、產品配方、進貨渠道、產銷策略、招投標的標底及標書內容、項目組人員構成、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等。

4、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術信息、經營信息或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

5、甲方依照法律規(guī)定，如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密和有關協(xié)議的約定，如人員資料、勞動合同等，對外承擔保密義務的事項亦屬于保密范圍。

三、乙方承諾，其在甲方任職期間及離職之后三年以內，非經甲方事先書面同意，不得在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、員工、代理人、顧問等;乙方承諾，在離職之前或者離職之后三年以內，不得引誘乙方其他員工離職，和做出其他損害甲方的合法權益的事情。

四、乙方離職后承擔保密義務的期限為下列第___種，沒有選擇的，視為無限期保密：

a無限期保密，直到甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開;。

b有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到______為止;。

c乙方離職后承擔競業(yè)禁止義務的期限為自離職之日起三年;。

五、甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務及競業(yè)禁止義務，向其支付保密費及競業(yè)禁止補償費。費用的支付方式如下：

甲方因考慮到乙方離職后需要承擔的保密義務及競業(yè)禁止義務，在支付乙方的工資報酬和補償金及其他費用的同時支付保密費和競業(yè)禁止補償費，共計元，故而無需在乙方離職時另外支付保密費及競業(yè)禁止補償費。

六、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽署書面文件，與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后，經雙方當事人協(xié)商一致，可以對本協(xié)議有關條款進行變更或者補充，但應當以書面形式確認。上述文件一經簽署，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。

七、甲乙雙方在簽署或履行協(xié)議過程中具有實際權利義務內容的補充文件、通知、聲明、信函、備忘錄、會議紀要等均是本協(xié)議的附件。本協(xié)議附件為本協(xié)議的有效組成部分，與本協(xié)議具有同等效力。

八、本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項下的一項權利并不作為對該項權利的放棄，任何單獨一次或部分行使一項權利亦不排除將來對該項權利的其他行使。除非雙方另有約定，任何一方不得全部或部分轉讓本協(xié)議或者本協(xié)議項下的任何權利和義務。

前款權利不因本協(xié)議的終止、撤消、無效而消失。

九、違約責任。

1、乙方如違反本協(xié)議任一條款，應當一次性向甲方支付違約金______元。

2、乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償由此給甲方造成的損失。

十一、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內有效。

十二、爭議解決。

甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時，由甲方住所地人民法院管轄。

爭議發(fā)生后，在對爭議進行(訴訟)仲裁時，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項下的其他權利，并應繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項下的其他義務。

本協(xié)議的終止、撤消、無效不應影響前款約定的效力。

十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：______乙方：______。

保密協(xié)議范本免費篇三

甲方：

住所地：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

住所地：

聯(lián)系方式：

鑒于乙方在甲方單位工作，已經(或將要)獲悉甲方保密信息，為了確保乙方履行保密義務，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，訂立本保密協(xié)議。

本協(xié)議所稱保密信息是指：

(一)乙方在履行職責過程中甲方向乙方披露的，或乙方自行獲取的相關業(yè)務、技術秘密、圖紙、軟件、計算機程序(包括自行開發(fā)及甲方付費購買的第三方提供的軟件和相關資料)、代碼、數(shù)據(jù)庫、專利、工業(yè)版權等。

(二)乙方在履行職責過程中甲方向乙方披露的，或乙方自行獲取的交易方面的書面或者其他形式的資料信息、客戶信息，反映公司財務狀況、人事管理的信息以及重大決策及發(fā)展戰(zhàn)略。

(三)下述資料和信息除外：

1.已經公布于眾的資料，但不包括任何主體違反保密義務或侵權所進行的披露。

2。在披露方向接受方披露前已為該方知悉的非保密信息。

乙方除事先已經取得甲方書面批準外，乙方自與甲方形成勞動關系之日起，及至日后的任何時間都應當遵守下列規(guī)定：

(一)乙方負有遵守甲方保密制度，保守甲方商業(yè)秘密的義務，非事前經甲方許可不得將工作期間所獲悉的保密信息提供、泄露、披露給任何第三方，無論這種泄密是有償或無償?shù)?，亦無論是故意或過失。

(二)甲方的保密制度或本協(xié)議未規(guī)定或規(guī)定不明之處，乙方應秉持謹慎、誠信的原則，采取必要且合理的措施，盡力維護其于履職期間獲悉或持有的任何甲方可能涉密的信息(亦包括甲方持有且對第三方負有保密義務或可能負有保密義務的信息)的機密性。

(三)乙方除應對自身因履職需要掌握的甲方之保密信息負有嚴格保密責任外，還應采取合理的必要保護措施，防止第三人自乙方或乙方負責管的部門獲取其所負責保管或接觸的保密資料。

(四)乙方不得為自己或他人利益使用、利用甲方的保密信息。

(五)乙方不得取得或接觸按其職權或級別不應取得或接觸的保密信息。

(六)乙方在甲方工作期間編制、制作、使用或持有的與甲方業(yè)務有關的任何文件、手冊等均屬甲方所有。乙方需在與甲方解除勞動關系前將上述文件(包括正本及所有副本)交付給甲方，并不得保留上述文件的全部或任何部分的復制文件。

(七)乙方在甲方工作期間完成的與甲方業(yè)務相關(包括依賴甲方設備或工作場所完成)的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他秘密信息，除乙方與甲方另行書面約定為乙方獨享知識產權外，均屬于職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者第三方轉讓。

在雙方就此項成果的歸屬協(xié)商達成一致意見前甲方就使用并進行生產經營的，乙方不得要求甲方承擔任何經濟責任。

(八)本協(xié)議之約定不妨礙甲方受其他相關法律有關商業(yè)秘密、商標、專利、著作權等有關知識產權法律之保護。

第三條保密期限。

乙方在甲方任職期間屬于當然保密期限。

無論乙方因何種原因離退職，離退職后三年內仍有義務保守保密信息的機密性。

第四條法律責任。

(一)乙方應對其故意或過失泄露甲方商業(yè)秘密的行為后果承擔法律責任。

(二)乙方自愿或受他人指使竊取甲方商業(yè)秘密為己所用或提供給第三方的，無論是否以營利為目的，且無論是否實際獲利，甲方均有權要求乙方停止侵害、賠償損失，并將非法所得交付給甲方，情形嚴重的提交司法部門追究刑事責任。

(三)甲方對違反本協(xié)議的行為，有權任意采取如下措施的任一項或幾項：

2.可對乙方提起違約或侵權之訴;。

3.通過司法機關追究乙方刑事責任。

(四)因乙方違約或侵權應當賠償甲方的范圍，包括甲方的直接損失及間接損失。甲方要求乙方賠償損失的同時，還可向乙方追索甲方因乙方泄密行為造成全部損失金額的300%作為違約金。

第五條　獎勵機制。

(一)甲方鼓勵員工嚴格遵守保密制度，鼓勵主動防止和制止泄密、竊密行為。

(二)如乙方舉報泄密、竊密行為一經查實并協(xié)助甲方挽回損失的，甲方將予以一定經濟獎勵，并在人事任免及職級晉升方面同等條件下優(yōu)先考慮。

第六條適用法律和爭議解決。

(一)對因本協(xié)議或者本協(xié)議各方的權利和義務而發(fā)生的或者與之有關的任何事項和爭議，本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法律的管轄，并按中華人民共和國法律解釋。

種方式解決;。

(一)依法向?法院起訴;。

(二)依法向?仲裁委員會申請仲裁。

第七條?其他約定。

(一)本協(xié)議與勞動合同聯(lián)合使用，同時生效;。

(二)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力;。

(三)本協(xié)議由甲方蓋章、乙方簽字后生效。

甲方：?乙方：

法定代表人。

或授權代表：

簽約地點：

簽約時間：?年?月?日。

保密協(xié)議范本免費篇四

甲方：公司(以下簡稱甲方)。

乙方：(以下簡稱乙方)。

為確保工作涉及的技術信息和技術資源不被泄露，保護甲方的技術秘密，根據(jù)國家和地方有關法律法規(guī)，經甲乙雙方協(xié)商一致，就公司技術秘密保護達成如下協(xié)議。

1.乙方在合同期前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用及生產的。

2.乙方在合同期內研究發(fā)明的科研成果。

3.甲方已有的科研成果和技術秘密。

4.甲方所有的技術資料。

5.乙方受聘為甲方工作服務而接觸的各種資料信息均為甲方所有，但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內。

聘用合同期內即解除聘用合同后的三年內。

甲方對乙方的技術成果給予的獎勵，獎金中含有保密費，其獎金和保密費的數(shù)額，視技術成果的作用及其創(chuàng)造的經濟效益而定。

(一)甲方的權利與義務。

甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經濟效益給予獎勵。

(二)乙方的權利與義務。

1.乙方必須按甲方的要求從事項目研究與研發(fā)，并將研究研發(fā)的所有資料交予甲方保存。

2.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的技術秘密。

3.未經甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或者其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

4.未經甲方書面同意，乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職)，更不得直接或間接將甲方業(yè)務推薦或介紹給其他公司。

5.乙方在為甲方履行職務期間，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密，也不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若由此導致甲方遭受第三方侵權指控時，乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承擔侵權賠償責任的，甲方有權向乙方追償。

(三)競業(yè)禁止義務。

1.不論因何種原因從甲方離職，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的，含有職務開發(fā)中技術秘密和商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要(包括但不限于上述內容之任何形式的復制品)，并辦妥有關手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對的財產，乙方將保證有關信息不外泄，不得以任何形式留存甲方的商業(yè)秘密信息，也不得以任何方式再現(xiàn)、復制或傳遞給任何人。

2.乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后三年內均不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關系的企業(yè)內工作。

1.乙方如違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇。2.乙方如部分違反此協(xié)議，造成一定經濟損失，甲方視情節(jié)輕重處以乙方一定數(shù)額的罰款。

3.乙方如違反此協(xié)議，造成甲方重大經濟損失，應賠償甲方所受到的全部損失。4.以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權限的，需申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。

1.因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

1.本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)法定代表人簽名：身份證號：年月日年月日。

保密協(xié)議范本免費篇五

甲方：

乙方：

鑒于雙方正在進行項目合作，基于工作需要甲方需向乙方披露其保密信息，故雙方達成協(xié)議如下：

1、定義：

保密信息指合同生效日前后，甲方披露給乙方的任何以及所有以口頭或書面，或以其他任何形式披露的資料或數(shù)據(jù)，包括但不限于工藝、技術、設計、圖紙、工程、工藝流程、硬件配置信息、客戶名單、合同、價格、成本、備忘錄、預測和估計、報表、商業(yè)計劃、商業(yè)模式、公司決議。

2、不在定義范圍：

乙方無義務對其能用文件明確證明的如下信息承擔保密義務：

2.1.在沒有保密義務的情況下，乙方從甲方收到之前就已知曉的;。

2.2.非因乙方的過錯造成的為公眾所了解的;。

2.4.在沒有接觸保密信息的情況下，乙方獨立開發(fā)取得的;。

3、義務：

3.1.乙方決不將任何或部分保密信息提供給任何第三方，乙方不得將保密信息用于和執(zhí)行與項目無關的活動。

3.2.乙方應如同對待自己的保密信息一樣，對取得的保密信息采取同樣的措施，確保其安全，避免未經授權的披露或使用。

3.3.乙方只可向那些需要知道這方面信息以使該項目取得進展，并書面同意對保密信息保密的自身員工披露甲方的保密信息。

3.4.如果乙方被政府部門、法院或其他有權部門要求提供保密信息，乙方應立即向甲方予以通報，以便甲方能以保密為抗辯理由或取得保護措施。乙方應用盡所有可行的措施來保護該保密信息。

4、責任。

5、其他條款：

5.1.本協(xié)議自訂立之日起即告生效，期限為項目合作結束。甲方可以在事先書面通知乙方的情況下，提前終止本協(xié)議。

5.2.本協(xié)議—旦終止，所有保密信息及其所有復印件，無論其為電子或書面等任何形式，均應立即交還甲方。

5.3.本協(xié)議下保密及有限使用的義務在本協(xié)議終止后持續(xù)有效。

5.4.乙方承認甲方是所有保密信息的所有權人或被許可人，除非協(xié)議中另有明確闡述，乙方不享有所有保密信息的任何權利。

5.5.雙方均同意：為了保護甲方及其商業(yè)行為，本協(xié)議中所規(guī)定的乙方義務和責任是必要且合理的。

5.6.所有的保密信息是并將繼續(xù)是甲方的財產。本協(xié)議中的任何內容都不應被解釋為一方授予對方任何專利權、著作權或其他知識產權項下任何明示或暗示的權利。并且除了僅僅基于決定雙方之間是否形成合同關系的目的而查閱這些保密信息的有限權利以外，本協(xié)議亦并不授予任何一方對另一方的保密信息的任何明示或暗示的權利。

5.7.本協(xié)議的訂立、效力、解釋、執(zhí)行和爭議解決，不考慮其法律規(guī)定的沖突，均受中華人民共和國法律的約束，任何因本協(xié)議引起的爭議將提交中國國際經濟貿易仲裁委員會，依其規(guī)定和程序進行仲裁。

5.8.對本協(xié)議所作的任何增補和修改，除非由雙方合法指派的代表書面作出，否則視為無效或對雙方均無約束力。

5.9.本協(xié)議中的各個標題僅僅是出于便利的需要，而不能用于解釋本協(xié)議及其條款。

5.10.本協(xié)議是協(xié)議雙方對相關義務、目的、權利、責任及關于本協(xié)議主題其他責任的完全同意和理解，該協(xié)議將取代任何雙方以前和現(xiàn)在達成的與該主題有關的任何口頭或書面的協(xié)議和理解。

5.11.任何一方不得將其任何權利或義務轉讓給任何第三方，該種轉讓的嘗試自始無效。

本保密協(xié)議一經簽署即時生效;本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份。

甲方(蓋章)：__________________。

乙方：_________________________。

_________年________月_______日。

保密協(xié)議范本免費篇六

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國電信條例》等相關法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。

一、保密義務。

甲方派遣乙方到____公司____市分公司工作，____公司____市分公司根據(jù)國家有關法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，按確定的工作職責，向乙方開放其職責范圍內的技術及商業(yè)信息。

乙方同意為____公司____市分公司利益盡最大的努力，不從事任何危害電信安全的行為，不從事任何不正當使用商業(yè)秘密或技術秘密的行為。

二、保密的范圍。

乙方因工作信任關系獲得或交換所得的____公司____市分公司在經營管理過程中，未向社會公開或只在一定范圍內公開的任何信息、經驗、技術和資料，包括建設和經營計劃、重要會議內容、重要公文內容、招投標方案、技術方案、財務數(shù)據(jù)、營銷策略、用戶信息、公司技術、工程、經營、文書、人事檔案等一切有關____公司____市分公司商業(yè)、技術及經營管理秘密的信息。國家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡安全的內容。

三、保密信息的使用。

(一)乙方在服務于____公司____市分公司期間：

2、在____公司____市分公司指示和業(yè)務范圍內，可以允許進行商業(yè)秘密和技術秘密的交流，但不得：直接或間接地向____公司____市分公司內部、外部的無關人員泄漏;不得為私人利益使用或計劃使用;不得復制或公開包含____公司____市分公司商業(yè)秘密和技術秘密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關____公司____市分公司或____公司____市分公司客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為。

(二)乙方無論因何種原因結束在____公司____市分公司的工作時，都應及時將所有與____公司____市分公司經營活動有關的文件、記錄或材料(包括個人筆記和復印的資料、電子文檔等)歸還給____公司____市分公司。

四、時效及時效期間內應遵守的準則。

鑒于____公司____市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關系存續(xù)期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務在乙方受聘于____公司____市分公司工作期間有效，對重要的商業(yè)秘密和技術秘密長期有效。

五、違約責任。

乙方違反本協(xié)議項下的任何規(guī)定，____公司____市分公司都有權：

(一)責令乙方停止違約或侵權行為;。

(四)觸犯法律的，提請有關部門追究其法律責任。

六、爭議的解決辦法。

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調解不成或者一方不愿意協(xié)商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。

七、如乙方與____公司____市分公司原簽訂《保密協(xié)議書》，自本協(xié)議簽訂之日起原協(xié)議同時廢止。原有____公司____市分公司規(guī)章制度與本協(xié)議有沖突的，以本協(xié)議為準，無沖突的，仍繼續(xù)有效。

八、協(xié)議效力。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。

甲方：_________乙方：_________。

____年____月____日____年____月____日。

保密協(xié)議范本免費篇七

鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項，特制定以下條款共同遵守：

一、保密信息，保密信息包括但不限于以下條款：

1：甲方未向社會公眾公開的市場以及銷售計劃、競爭對手分析、行業(yè)分析、發(fā)展規(guī)劃、非公 開的財政信息、資本運作情況、規(guī)章制度、合同文本、會議紀要、客戶及雇員資料。

2：所有甲方認為有保密必要或者甲方內部使用(不管是否屬于甲方獨家所有或甲方內部開發(fā))的信息。

3：保密信息不包括公開信息或行業(yè)一般信息，以及在其他同類公司工作乙方也一樣可以獲得的常規(guī)知識。

二、乙方的保密義務：

乙方應對保守甲方商業(yè)機密負有絕對的義務，并遵守下列各項：

(一)：乙方作為綜合行政部應對甲方的以下信息做到絕對的保密：

1：各種公章證件、合同、人事資料、薪酬情況、招聘網(wǎng)站的賬號密碼、辦公室鑰匙等與工作有關的核心物品。

2：各種規(guī)章制度、會議記錄、業(yè)務統(tǒng)計報表和相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料。

3：各種票據(jù)、大型辦公用品的采購合同及領導和其他部門委托代保管的物品、資料和重要信息。

(二)：乙方不得將甲方公司機密透漏給第三方，確實因業(yè)務需要，須事先征得甲方的許可。

(三)：不得利用甲方商業(yè)機密進行其他經營活動。

(四)：不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。

(五)：未經甲方書面授權，不得以甲方名義從事與甲方業(yè)務無關的活動

(六)：對于甲方要求返回的資料，在服務結束后乙方應如數(shù)返回，未經允許不得復印。

(七)：不得因自己的行為而使甲方遭受損失或聲譽上遭受詆毀。

(八)：主動防止泄露甲方公司機密，如發(fā)生公司機密泄露，應立即告訴甲方，并采取補救措施。

(九)：不得以甲方公司機密作為謀職手段和發(fā)展途徑。

(十)：事前未經甲方書面同意，不得利用甲方公司機密進行新的研究和開發(fā)。

(十一)：乙方承諾在甲方工作期間，不從事第二職業(yè)，未經甲方書面同意，不得在甲方同類企業(yè)內擔任任何職務。

(十二)：乙方保證在離開甲方之日起不得以甲方的任何資源作為籌碼進入到甲方有競爭關系的同行業(yè)企業(yè)任職或服務。

三：違約責任

1：乙方如違反本協(xié)議，甲方有權視情節(jié)輕重對乙方予以立即辭退并依法追償相應經濟損失直至追究刑事責任的權利。

2：由于乙方泄露批露甲方商業(yè)機密或保密不當給甲方造成經濟損失或名譽損失的，乙方應向甲方賠償。

3：甲方有證據(jù)證明乙方泄露甲方機密或利用甲方機密謀取私利時，有權給予乙方處罰和處分，有權拒付工資和各種費用，并終止雙方簽訂的有關合同，同時甲方依法追究乙方法律責任。

4：因本協(xié)議而引起的糾紛由雙方協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，任何一方均可提起訴訟。

5：本協(xié)議未盡事宜，雙方應在嚴格保護甲方公司秘密的前提下協(xié)商解決。

6：本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后生效。

乙方已閱讀并理解以上條款，接受以上條款的約束，并簽署此文件。

甲 方：__________乙 方：__________

日 期：__________日 期：__________

保密協(xié)議范本免費篇八

乙方（受聘人員）：______________________________。

乙方身份證號碼：________________________________。

鑒于乙方在甲方任職，其在工作過程中可能知悉或接觸到甲方的商業(yè)秘密，雙方當事人就乙方任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關事項，本著自愿、公平及誠實信用原則，經協(xié)商一致，訂立下列具體條款：

第一條?甲、乙雙方確認，乙方承擔保密義務的商業(yè)秘密是指????????????????????。

第二條?本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于下列內容：

1.______________________________；

2.______________________________。

第三條?乙方應履行下列保密義務：

1._______________________________；

2._______________________________。

第四條?甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自雙方簽訂本協(xié)議之日起到商業(yè)秘密脫密時止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除或終止而免除。

第五條?乙方必須保守甲方保密信息，在職期間，故意或過失導致甲方保密信息泄露的，甲方可根據(jù)規(guī)章制度給予乙方相應處罰，直至解除勞動合同；情節(jié)嚴重的，甲方可以將乙方移送司法行政機關追究刑事責任。

第六條?乙方違反保密協(xié)議約定，給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任，同時乙方應當支付甲方調查乙方的違約行為而支出的合理費用（包括但不限于訴訟費、律師費、保全費等）。

第七條?因本合同而引起的糾紛，雙方同意向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條?本協(xié)議第七條的約定不影響甲方請求公安、工商、知識產權等政府管理部門對乙方侵權行為或違法行為進行處理的權利。

第九條?本協(xié)議若與雙方以前的任何協(xié)議有沖突，以本協(xié)議約定為準。

第十條?本協(xié)議的補充和修改必須用書面達成且經雙方簽署后才能生效。

第十一條?本合同未盡事宜按照國家或地方的法律法規(guī)執(zhí)行。

第十二條?本協(xié)議自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方（簽字或蓋章）：????????乙方（簽字）：

法定代表人或委托代理人：

保密協(xié)議范本免費篇九

甲方就乙方在任職期間及離職以后的保密限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：風險提示：

用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。

第一條秘密信息甲乙雙方確認：秘密信息是指甲方及其關聯(lián)公司未曾公開的產品開發(fā)技術、商業(yè)秘密、技術信息等。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。甲乙雙方同意，上述秘密信息不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。

1、乙方在勞動合同期內職務發(fā)明、工作成果、研發(fā)成果和專利技術；

2、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；

3、乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業(yè)秘密。

第三條保密義務乙方必須遵守甲方成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其在合作過程中相應的保密義務。未經甲方書面授權，乙方不得從事下列行為：

1、以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使。

第三方知悉上述保密范圍內的任何信息；

2、使用上述保密信息進行生產經營活動及新的研究開發(fā)等為乙方或。

第三方謀取利益以及用于其他用途。

第四條保密期限風險提示：

很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自本協(xié)議簽訂時開始，到甲方關于該項目的商業(yè)秘密公開時止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關于該項目的工作，不影響保密義務的承擔。

第五條保密費用在勞動合同期內，甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密費用，甲方按月支付乙方保密費用人民____元月。

第六條違約責任風險提示：

根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。甲、乙雙方約定：

3、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。

第七條其它事項本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：____。

____年____月____日。

乙方：_____。

___年____月____日。

保密協(xié)議范本免費篇十

鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守。

第一條甲方知識產權。

雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密，有關的知識產權均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密，進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產權。

第二條乙方知識產權。

乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密，乙方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向甲方申明。經甲方核實，認為確屬于非職務成果的，由乙方享有知識產權，甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。

乙方沒有申明的，推定其屬于職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。

第三條在職期間的保密義務。

1.乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

2.甲方的.保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

3.除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方的其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

第四條離職保密義務。

1.雙方同意，無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務。

2.乙方離職后承擔保密義務的期限為自離職之日起____年內_。

3.乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故無須在乙方離職時另外支付保密補償費。

第五條第三方的秘密。

1.乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。

2.若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。

3.乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若甲方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。

第六條競業(yè)禁止。

乙方承諾，其在甲方任職期間及離職后2年內，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、代理人、顧問等等。

第七條資料返還。

1.乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

2.乙方應當于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

_

第八條違約責任。

乙方如違反本協(xié)議任一條款，應當一次性向甲方支付其年收入____%的違約金_;無論違約金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與乙方的聘用關系。

乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

第九條糾紛解決方式。

本協(xié)議雙方當事人對本協(xié)議有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。雙方約定，凡因本協(xié)議發(fā)生的一切爭議，當和解或調解不成時，選擇下列第____種方式解決：

(1)將爭議提交____仲裁委員會仲裁;。

(2)依法向____人民法院提起訴訟。

第十條生效條件。

1.本協(xié)議經乙甲雙方簽字蓋章后正式生效。

2.本協(xié)議一式____份，乙甲雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

保密協(xié)議范本免費篇十一

甲方：

乙方：

鑒于：甲乙雙方本著"友好合作、平等互惠、優(yōu)勢互補"的原則，就網(wǎng)站建設及微信公眾賬號開發(fā)等事宜達成如下協(xié)議：

由于甲乙雙方就網(wǎng)站建設項目及微信公眾賬號開發(fā)等業(yè)務達成業(yè)務合作關系(以下簡稱"業(yè)務關系")，因此甲方將會向乙方披露或提供有關保密信息。甲乙雙方均希望另一方對甲乙雙方的業(yè)務關系的內容和存在進行保密，直到雙方都同意披露為止。

一、保密信息。

保密信息：指由甲方通過口頭方式、視覺方式、書面方式或其它任何媒體方式所披露的文字或圖片及其它各種信息。

二、甲方根據(jù)公司業(yè)務的需要，委托乙方為甲方進網(wǎng)站建設和微信公眾平臺開發(fā)等網(wǎng)絡技術服務;乙方根據(jù)甲方授權范圍及服務要求，為甲方提供相應技術服務工作。

三、乙方服務范圍：

1、根據(jù)甲方業(yè)務需要代理甲方網(wǎng)站建設及微信公眾平臺開發(fā)等相關所有工作;。

2、提供網(wǎng)站界面設計、后臺程序開發(fā)、logo設計等工作。

3、把網(wǎng)站頁面設計和后臺程序設計整合成一個完整的網(wǎng)站，并使網(wǎng)站可以安裝在服務器上正常訪問。

4、網(wǎng)站運行錯誤時提供的修改、維護。

5、把網(wǎng)站源代碼上傳到由甲方提供的服務器上，并保證網(wǎng)站程序正常運行。

四、甲方的權利和義務：

1、甲方有權監(jiān)督乙方的工作質量。

2、甲方應提供網(wǎng)站建設的設計需求和功能要求。

五、乙方的權利和義務：

1、乙方應在工作開始后5個工作日內向甲方遞交網(wǎng)站建設首頁設計效果，客戶確認后10。

2、能夠接受按照客戶要求，在兩小時內響應對網(wǎng)站局部修改工作，做到快速、高效。

3、乙方應根據(jù)甲方的要求能夠勝任網(wǎng)站建設工作。

六、其它約定：

1、協(xié)議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的，均應提前3天以書面形式通知對方，由甲乙雙方協(xié)商決定。

2、本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各持一份，協(xié)議經雙方簽字或蓋章后生效。

七、糾紛解決。

因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方應本著友好協(xié)商的精神。如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提交天津市仲裁委員會仲裁。

八、生效。

本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

甲方(公章)：_________。

乙方(公章)：_________。

_________年____月____日。

保密協(xié)議范本免費篇十二

鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進知識、經驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議：

一、保密的內容和范圍。

甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內容：

1.技術信息：技術信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等。

2.經營信息：經營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及表率內容等。

3.甲方依照法律規(guī)定或有關協(xié)議的約定，對外承擔保密義務的事項。

4.乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。

對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔以下義務：

1.不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的甲方商業(yè)秘密;。

2.不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;。

4.為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動;在勞動合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止后_________年內，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關系的公司或單位。

6.不得為自己利益使用或計劃使用;。

10.在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識，以致商業(yè)秘密沒有喪失價值的情況下，乙方應承擔仍屬秘密信息部分的保密義務，不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密。

三、保密期限。

甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除。

四、違約責任。

甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：

2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任(如乙方已經支付違約金的，應予以扣除)，具體損失賠償標準為：

(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。

(2)依照(1)款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。

(3)甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔;。

(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權利的，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議第款要求乙方承擔違約責任，也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。

3.乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據(jù)我國法律的有關規(guī)定，選擇移送司法機關依法辦理。

五、爭議的解決方法。

因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認可的第三方調解。有一方不愿協(xié)商、調解或協(xié)商、調解不成的，任何一方都有提起訴訟的權利。提起訴訟的法院為：_________法院。

六、本協(xié)議的任何修改必須經過雙方的書面同意，協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。

七、本協(xié)議一式二份，甲方乙方各執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

八、本協(xié)議簽訂地為：_________。

九、雙方確認，在簽訂本協(xié)議前已經詳細閱讀過本保密協(xié)議，并確認對本協(xié)議中各條款的理解無異議。

甲方(公章)：_________。

乙方(公章)：_________。

_________年____月____日。

保密協(xié)議范本免費篇十三

本協(xié)議于[?年?月??日]由以下雙方簽署:。

(2)??????????????????????????????????????????????????????????（“接受方”）。

鑒于。

(a)?為了使接受方能夠考慮參與項目的可能性，公司需要向接受方提供某些信息。

(b)?接受方同意按照本協(xié)議的條款和條件對公司向其披露的保密信息保密，公司同意按照本協(xié)議的條款和條件向接受方披露保密信息。

雙方同意：

1.?定義。

本協(xié)議中，除非內容另有要求:。

(1)??“保密信息”指在本協(xié)議簽署之前或之后、公司或公司要求的任何人向接受方或接受方的管理者、雇員和專業(yè)顧問提供的任何形式的所有信息，而不論是否采用書面形式、通過肉眼閱讀或機器閱讀的形式、或任何其他形式，這些信息包含了全部的或部分的與項目或公司有關的技術、經營、管理、經濟、計劃、業(yè)務或財務性質的材料，或包含了任何性質的知識產權；保密信息也包括上述信息的所有副本，這些副本包括書面副本、在任何電腦中的儲存和在其他信息存取系統(tǒng)的儲存。

(2)??“項目”指[???????????????????????????????????????????????]。

2.?保密信息的披露和使用。

鑒于公司向接受方披露保密信息，接受方同意：

(1)?接收方僅以考慮和評估其本身參與項目的可能性為目的使用保密信息；

(2)?對所有保密信息保密，并且不向任何人披露其任何部分；以及。

(3)?遵守本協(xié)議條款。

3.?保護和控制。

為了確保保密信息的保密，接受方應采取類似于為保護自己的保密信息而作的努力，特別是（但不僅限于）在實施此述義務方面，接受方應：

(1)??把文件形式的保密信息與接受方的所有文件和其他信息隔離；

(3)???不在公共使用的電腦上使用、復制、轉移或儲存任何保密信息；

(4)??如果任何保密信息發(fā)生或懷疑發(fā)生任何未經授權的使用、復制或披露，應立即通知公司。

4.?承認和賠償。

(1)???接受方承認其知曉任何對本協(xié)議的違反都將導致公司遭受損失和損害。

(2)??如果由于接受方違反本協(xié)議而直接或間接地導致公司遭受或發(fā)生損失或損害，接受方應給予公司所有該損失或損害的賠償。

5.?知識產權。

雙方承認，除了本協(xié)議所包含的以外，本協(xié)議未提供任何知識產權（包括但不僅限于保密信息的任何知識產權）的任何權利。

6.?終止。

(3)?一旦本協(xié)議終止，接受方使用保密信息的權利將停止，并且接受方應于3天內，根據(jù)公司的如下選擇，處理接受方占有或控制的保密信息：

(a)??將其交還公司；或。

(b)??銷毀保密信息并向公司書面保證該銷毀；或。

(c)??銷毀保密信息并允許公司目擊該銷毀。

本協(xié)議終止后___年內，其包含的保密和不使用義務將繼續(xù)有效。

7.?其他。

本協(xié)議以中文書就，兩者具有相等效力。

8.管轄法律。

本協(xié)議應受中華人民共和國法律管轄，并按其解釋。因履行本協(xié)議而產生之任何爭議，應提交上海仲裁委員會按照其現(xiàn)行仲裁規(guī)則解決。

有鑒于此，本協(xié)議于開頭所述之日期生效。

授權代表簽字。

簽字。

【??????????????????】公司（公章）。

授權代表簽字。

簽字。

【??????????????????】公司蓋章。

保密協(xié)議范本免費篇十四

甲方：___有限公司（簡稱甲方）

乙方：___有限公司（簡稱乙方）

第一條：合同價款

1、工程量約，織物面料顏色為

2、合同綜合單價：

3、合同暫定價款：

4、合同價款包括外遮陽簾系統(tǒng)制作、組裝、運輸、安裝、企業(yè)管理費、利潤、成品

保護費、加工調試費、設計費、正常保修費以及所有一切風險、責任和義務的費用。

第二條：工期

本外遮陽系統(tǒng)的制作和安裝于按照甲方要求完工。

第三條：結算方式

一、付款條件

預付款：合同價的30%，節(jié)能驗收合格后付至總價的95%，竣工驗收后壹年付清全款。

二、面積結算

1、工程量計算規(guī)則：外遮簾的面積測量不以窗戶面積為準，以產品最高處到最低處為高度，以端板罩殼最左側到最右側為寬度，兩者相乘為實際面積。

2、施工中如發(fā)生增減工作，結算時按實際發(fā)生數(shù)量乘合同單價結算。

第四條：標的物所有權自工程節(jié)能驗收后時起轉移，但甲方未按照合同履行付款義務的標的物所有權屬于乙方所有。

第五條：交貨方、地點：由乙方將貨物運送到甲方指點安裝地點完成交貨，交貨地點：

施工現(xiàn)場。

第六條：運輸方式及到達站和費用負擔：由乙方承擔貨物運輸。

第七條：甲、乙雙方責任

甲方責任：

a．甲方配合乙方現(xiàn)場尺寸的丈量及現(xiàn)場遮陽卷簾的安裝方式：

b．甲方負責乙方需要時對現(xiàn)場各方的協(xié)調工作。

乙方責任：

c、乙方在尺寸丈量和制作加工時必須充分考慮現(xiàn)場的各項條件，保證遮陽卷簾安裝后的美觀及實用性，如遇需變更的`，乙方必須以書面形式通知甲方，由甲方出面溝通后再以書面形式通知乙方制作。

f、確保技術參數(shù)達到竣工驗收合格的標準；

g、乙方負責在產品交付使用后，提供一年的免費保修；

h、乙方必須服從甲方及監(jiān)理方對現(xiàn)場的管理要求；

i、乙方必須確保甲方通過與之相關的驗收工作，確保驗收合格，如果不合格由乙方負責。

第九條：其他約定事項

1、乙方不能按照約定提供貨物須退還甲方貨款；并補償甲方合同總價的10%損失金；

3、施工中安全責任由乙方負責；

4、甲方選擇的面料為陽光織物遮陽面料，在使用過程中如因用戶使用不當或其他人為造成損壞的責任與乙方無關，在質保期內出現(xiàn)質量或安裝問題由乙方負責。

第十條：合同爭議的解決方式

本合同自雙方簽訂日后生效，合同在履行過程中發(fā)生的爭議時由雙方當事人協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向乙方所在人民法院提起訴訟。第十一條：本合同解除的條件：按照國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定。

第十二條：本合同一式二份，雙方各持一份。

甲方：

乙方：

簽約代表人:

簽約代表人：

合同簽訂時間：_____年_____月_____日

合同簽訂時間：_____年_____月_____日

開戶銀行：

銀行賬號：______

保密協(xié)議范本免費篇十五

鑒于員工________受聘于____________（中國____________公司（以下簡稱公司），在職期間獲得商業(yè)秘密，并獲得增進知識、經驗、技能的機會，同時公司對員工的勞動支付了工資、福利及獎金等報酬和相關的投資以及培訓。按照《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國刑法》、《反不正當競爭法》基本原則，員工與企業(yè)在自愿的基礎上訂立以下協(xié)議，以保護公司和員工的合法權益。

（一）員工必須嚴格遵守本協(xié)議和各項保密制度；

（二）員工不得利用崗位、職務之便取得未經許可的利益；

（三）員工不得使自己的利益與公司的利益相沖突。

第二條商業(yè)秘密。

商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為公司帶來經濟利益，具有實用性并采取了保密措施的技術信息和經營信息。包括但不限于：_______________客戶信息、研究信息、計算機程序、價格表、成本核算、會計信息等，或包含體現(xiàn)于產品設計及投資組合中的信息。這些信息可能是全部的由員工本人因工作而構思或取得的，并具有以下幾個特征：

（一）或將要用于行業(yè)或業(yè)務之中；

（二）在該行業(yè)或業(yè)務中尚未公知；

（三）因為尚未公知，因而具有經濟價值，并且公司在特定情勢下已盡合理的保密努力。

公司的商業(yè)秘密包括但不限于以下內容：

（一）公司的客戶資料及相關業(yè)務信息、資料；

（二）公司的所有來往賬目及資金運轉情況；

（四）與公司經營管理有關的各類內部數(shù)據(jù)、資料及規(guī)章制度；

（六）其他可能給公司帶來經濟利益的技術及經營信息；

（七）凡是員工工作范圍內涉及到的所有公司的相關信息。

第三條保密義務的產生。

（一）員工從公司獲取的信息如果存在下列情況，應負保密義務：

1、員工對公司的明示承諾，對信息或包容信息的信息描述予以保密；

3、員工及他人獲得信息，知道或基于全部情勢，應該知道該信息屬于本公司或其他公司，依本協(xié)議產生保密義務。

第四條保密義務產生的責任。

員工就協(xié)議規(guī)定的保密義務負有以下責任：

（三）明知或者應知不允許披露、使用或者允許他人使用的公司商業(yè)秘密，不論是否離開公司都應盡保密義務。

（四）公司支付員工的工資中已包含員工承擔保密責任和義務的相應補償。

第五條具有下列情形之一，可以終止員工的保密義務：

（一）公司明示解除了該義務；

（二）有關信息進入公共領域；

（三）法院判決范圍內包含解除該義務的內容。

員工對上述信息保密義務的終止，并不影響員工對該信息的其他部分仍負有保密義務（不論員工是否離開公司）。

第六條違約責任。

（一）員工違反本協(xié)議規(guī)定，員工應承擔如下責任：_______________

1、返還或銷毀因違反協(xié)議而獲取的任何資料及物品；

2、賠償公司損失，該賠償費包括：_______________

（1）公司所受損失（包括直接損失、調查費用、律師費、訴訟費等）；

（2）員工因違反協(xié)議所獲利潤及調查費、律師費。

（二）如果公司對員工的保密要求具有下列情形之一的：

1、違反公共利益和國家安全；

2、顯失公平，加重保密義務；

公司應負違約責任，并賠償員工的直接損失。

第七條競業(yè)限制。

鑒于員工在職期間獲得或掌握的商業(yè)秘密對公司在市場競爭中的巨大價值，在勞動合同關系續(xù)存期間及解除或終止之后，員工承認公司因投資、培訓和提供、創(chuàng)造機會而對這些商業(yè)秘密擁有所有權。因此，員工同意在勞動合同期內及解除或終止勞動合同離開公司后，不得直接或間接從事以下有損公司利益的活動：

1、幫助他人在與公司競爭領域內使用公司的商業(yè)秘密；

2、勸誘或幫助他人勸誘公司內掌握商業(yè)秘密的員工離開公司；

3、在離開公司的一年內不得到與公司相同或相近專業(yè)有競爭關系或利益關系的其他公司任職。

第八條爭議解決。

因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的爭議，可以向公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第九條本協(xié)議任何部分的修改和無效不影響其它部分的效力。

第十條本協(xié)議未盡事宜遵照有關國家法律、法規(guī)執(zhí)行。

第十一條本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

保密協(xié)議范本免費篇十六

法定代表人：

住址：

法定代表人/身份證號：

住址：

就乙方因________________________需要而知曉的甲方商業(yè)秘密和甲方客戶個人信息，經雙方協(xié)商一致達成如下協(xié)議，以資共同遵守。

1、甲方公司的商業(yè)模式。

2、甲方公司搭建過程、運營策略、推廣方案。

3、甲方公司產業(yè)產品的制作過程、定價策略及其參與市場競爭的核心優(yōu)勢。

4、乙方因________________________需要而獲得的甲方客戶信息、交易數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)信息。

5、為甲方提供服務過程中知曉的客戶個人信息。

6、產品銷售信息（包括但不限于銷售數(shù)量、客源分部、客戶上下游銷售資料等）。

7、乙方獲知的甲方其他非公開信息。

8、上述保密信息的泄露可以經數(shù)據(jù)、文字、圖片及記載上述內容的資料、光盤、軟件、圖書等有型媒介體現(xiàn)，也可通過口頭等視聽形式傳遞。

1、乙方對其因身份、職務、職業(yè)或技術關系而知悉的甲方商業(yè)秘密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。

2、乙方未經授權，不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意加害于甲方，擅自披露、使用商業(yè)秘密、取走與甲方商業(yè)秘密有關的物件；不得直接或間接地向任何無關人員泄露；不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；不得允許或協(xié)助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密；不得復制或公開包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本；對因工作所保管、接觸的有關本公司或公司客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用。

3、乙方失去保存涉密信息載體的資格時，應將所有存有涉密信息的載體清空或交還給甲方。

1、乙方應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，因乙方泄露導致甲方遭受損失的，乙方應賠償甲方人民幣_______萬元。

2、乙方應嚴格保守甲方客戶的個人信息，因乙方泄露導致客戶遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。

1、本協(xié)議有效期為無限期，直到涉密信息依法經公開時為止。

2、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，均具有同等效力。

1、本協(xié)議之效力、解釋、變更、執(zhí)行與爭議解決均適用中華人民共和國大陸地區(qū)法律。

2、因本協(xié)議產生爭議的，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向合同簽訂地有管轄的法院提起訴訟。

法定代表人或授權代表：

法定代表人或授權代表：

保密協(xié)議范本免費篇十七

甲方(企業(yè))：

乙方(員工)：身份證號：

鑒于乙方是甲方員工，甲、乙雙方之間是勞動合同法律關系，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立本協(xié)議，以資共同遵守：

一、保密內容。

保密信息一詞指的是任何涉及甲方及其子公司、關聯(lián)公司有關的未公開的秘密信息，包括但不限于下列信息中的全部或任何部分：

5、第三方秘密：指雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的秘密信息;。

6、其他秘密：

(3)公司的安全防范狀況及存在問題;。

(4)公司員工違法違紀的檢舉、投訴，調查材料，發(fā)生案件，事故的調整登記資料;。

(5)公司員工在職期間的工作資料(含電子版及紙質版文檔);。

(6)其他經公司確定應當保密的事項。

二、保密期限。

甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方與乙方建立勞動關系之日起，至上述秘密信息公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因甲乙雙方勞動關系的解除而免除。

三、保密義務。

乙方為甲方公司員工，根據(jù)國家法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，按確定的工作職責，甲方向乙方披露其職責范圍內的保密信息。乙方同意為甲方利益盡最大努力，不從事任何危害甲方的行為，并履行以下保密義務：

(3)因工作保管、接觸的甲方保密信息乙方須妥善保管，未經許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現(xiàn)甲方保密信息被泄露或因自己過失泄露的，應采取有效措施防止保密信息進一步擴大，并及時向甲方報告。

(4)在保密信息的部分已被公開，但尚未使保密信息的其他部分或整體公開，以致保密信息沒有喪失價值的情況下，乙方應承擔仍屬保密信息部分的保密義務，不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的保密信息。

(5)乙方因職務上的需要持有或保管的一切記錄著甲方機密的文件、資料(含照片)、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(軟盤、硬盤)、光盤、儀器、錄音(像)帶以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，并應于離職時歸還甲方，無論該等機密是否具有技術或商業(yè)價值。

四、違約責任。

乙方違反本協(xié)議項下的任何規(guī)定，甲方都有權：

1、責令乙方停止違約或侵權行為;。

2、要求乙方一次性向甲方支付相當于24個月工資的違約金;。

3、扣發(fā)當年度全部績效獎金，包括月度績效、季度績效和年度績效;。

4、單方面與乙方解除勞動合同;。

5、要求乙方承擔賠償責任，包括：

(2)甲方調查乙方違約行為及自力救濟、尋求法律救助過程中產生的一切費用(包括但不限于調查費、律師費、訴訟費等)，均由乙方承擔。

3、乙方嚴重侵犯甲方保密信息，構成犯罪的，甲方可依據(jù)國家法律的有關規(guī)定，選擇移送司法機關依法處理。

五、爭議的解決辦法。

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，可以由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、協(xié)議效力。

本協(xié)議作為甲、乙雙方之間簽訂的《勞動合同》的補充協(xié)議，與《勞動合同》具有同等法律效力，如內容與《勞動合同》發(fā)生沖突，則以本協(xié)議約定為準。

本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

年月日年月日。