離職工作交接表范文如何寫(實(shí)用8篇)

總結(jié)可以幫助我們梳理思路，明確目標(biāo)，為下一步的行動(dòng)做好準(zhǔn)備。如何克服拖延癥，更好地完成任務(wù)和目標(biāo)？看看以下的一些范文和寫作案例，或許能給大家?guī)?lái)一些新的思路和啟示。

離職工作交接表范文如何寫篇一

茲有甲方與乙方成海運(yùn)有限公司根據(jù)雙方在20xx年09月10日簽訂的《“科江2”輪買賣合同》的規(guī)定，現(xiàn)在已經(jīng)具備了合同中約定的交船條件，甲乙雙方定于月日在舟山港錨泊地進(jìn)行“科江2”輪交接并確認(rèn)如下：

一、按照合同約定的條款，乙方已向甲方支付叁拾貳萬(wàn)元人民幣的購(gòu)船款及“科江2”輪船舶剩余燃油費(fèi)及滑油費(fèi)零元。

二、按照合同約定的條款甲方已于20xx年09月26日將“科江2”輪實(shí)船交付給乙方，乙方認(rèn)可并按照合同約定的條款接收。

三、自交付之日起，“科江2”所有權(quán)及經(jīng)營(yíng)權(quán)由此從甲方轉(zhuǎn)移至乙方。與此同時(shí)，甲方不再承擔(dān)該輪的費(fèi)用、風(fēng)險(xiǎn)、法律責(zé)任等全部一切責(zé)任，乙方從此將承擔(dān)該輪的全部一切責(zé)任、費(fèi)用、風(fēng)險(xiǎn)。

四、本交接協(xié)議是20xx年09月10日甲乙簽訂的《“科江2”輪買賣合同》的有機(jī)組成部分，具有同等法律效力，對(duì)雙方均具有約束力。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字并加蓋公章后生效。

甲方：乙方：

代表：代表：身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼：

日期：年月日日期：年月日

文檔為doc格式。

離職工作交接表范文如何寫篇二

出納交接時(shí)應(yīng)做到兩點(diǎn)：一是移交人員與接管人員要辦清手續(xù)；二是交接過(guò)程須由專人負(fù)責(zé)監(jiān)交。交接時(shí)，要進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清理，做到賬賬核對(duì)、賬款核對(duì)。交接清楚后，應(yīng)填寫移交表，將所有移交的票、款、物編制詳細(xì)的移交清冊(cè)，按冊(cè)向接交人點(diǎn)清。交接核對(duì)無(wú)誤后，由交、接、監(jiān)三方簽字蓋章。

2、交接內(nèi)容。

出納交接工作的大致內(nèi)容包括以下幾項(xiàng)。

（1）對(duì)于庫(kù)存現(xiàn)金（現(xiàn)鈔、金銀珠寶等）、有價(jià)證券（證券、股票、商業(yè)匯票等）、其他貴重物品，要根據(jù)會(huì)計(jì)賬簿的有關(guān)記錄逐一點(diǎn)交。

（2）移交支票（空白現(xiàn)金支票、作廢現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票等）、發(fā)票（空白發(fā)票、已用或作廢發(fā)票存根聯(lián)或作廢發(fā)票其他聯(lián)等）、印章（財(cái)務(wù)專用章、銀行預(yù)留印鑒、印章和印鑒卡片以及“現(xiàn)金收訖”、“現(xiàn)金付訖”、“銀行收訖”、“銀行付訖”等業(yè)務(wù)印鑒），同時(shí)由接交人更換預(yù)留在銀行的印鑒。

（3）支票、發(fā)票的號(hào)碼必須是相連的，交接時(shí)要注意清點(diǎn)。

（4）出納憑證（原始憑證、記賬憑證）、收款收據(jù)（空白收據(jù)、已用或作廢收據(jù)存根聯(lián)或作廢收據(jù)其他聯(lián)）、支票簿接收時(shí)要查看清楚，并妥善保管。

（5）出納賬簿（現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬等）移交時(shí)，接交人應(yīng)核對(duì)賬賬、賬實(shí)是否相符、完整。

（6）其他有關(guān)會(huì)計(jì)資料（銀行對(duì)賬單，應(yīng)由出納人員保管的合同、協(xié)議等）、有關(guān)會(huì)計(jì)文件、會(huì)計(jì)用品移交時(shí)列出清單，認(rèn)真記載。

（7）企業(yè)證件。主要包括企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照正本、副本，組織機(jī)構(gòu)代碼證正、副本，稅務(wù)登記證正本、副本，銀行開戶許可證，發(fā)票領(lǐng)購(gòu)本，地稅通卡等。

（8）銀行存款賬戶要與銀行對(duì)賬單核對(duì)，并編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

（9）移交人應(yīng)將保險(xiǎn)柜密碼、鑰匙、辦公室鑰匙、辦公桌鑰匙、門卡等一一移交給接交人。交接后應(yīng)立即更換密碼及有關(guān)的鎖具。

離職工作交接表范文如何寫篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我因?yàn)橹T多個(gè)人原因，經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考后，鄭重的向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出辭職要求。

在過(guò)去的三年多時(shí)間里，學(xué)校給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)，學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己，增加了自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。學(xué)校的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬，在學(xué)校我感受到了家的溫暖。我對(duì)于學(xué)校長(zhǎng)期的照顧表示真心的感謝!

所有的前續(xù)工作在學(xué)校上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到學(xué)校今后推進(jìn)的合理性，本著對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓學(xué)校因我而造成的決策失誤，我鄭重向?qū)W校提出辭職，望學(xué)校給予批準(zhǔn)。

祝學(xué)校推進(jìn)順利創(chuàng)造輝煌，祝學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里!

此致

敬禮!

辭職人：______。

離職工作交接表范文如何寫篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好：

我進(jìn)__已經(jīng)有幾個(gè)月了，由于我個(gè)人的原因。經(jīng)過(guò)深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。

我非常重視在__公司內(nèi)這段經(jīng)歷，也很榮幸成為__的一員，特別是__的處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在__這幾個(gè)月所學(xué)到的知識(shí)也是我一生寶貴的財(cái)富。也祝所有__成員在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jī)及收益！

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)（本人在2__年_月_日離職）。在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

愿祝__生意興??！

敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同意并批復(fù)！

此致

敬禮

申請(qǐng)人：__x。

日期

離職工作交接表范文如何寫篇五

茲有甲方與乙方成海運(yùn)有限公司根據(jù)雙方在20xx年09月10日簽訂的《“科江2”輪買賣合同》的規(guī)定，現(xiàn)在已經(jīng)具備了合同中約定的交船條件，甲乙雙方定于月日在舟山港錨泊地進(jìn)行“科江2”輪交接并確認(rèn)如下：

一、按照合同約定的條款，乙方已向甲方支付叁拾貳萬(wàn)元人民幣的購(gòu)船款及“科江2”輪船舶剩余燃油費(fèi)及滑油費(fèi)零元。

二、按照合同約定的條款甲方已于20xx年09月26日將“科江2”輪實(shí)船交付給乙方，乙方認(rèn)可并按照合同約定的條款接收。

三、自交付之日起，“科江2”所有權(quán)及經(jīng)營(yíng)權(quán)由此從甲方轉(zhuǎn)移至乙方。與此同時(shí)，甲方不再承擔(dān)該輪的費(fèi)用、風(fēng)險(xiǎn)、法律責(zé)任等全部一切責(zé)任，乙方從此將承擔(dān)該輪的全部一切責(zé)任、費(fèi)用、風(fēng)險(xiǎn)。

四、本交接協(xié)議是20xx年09月10日甲乙簽訂的《“科江2”輪買賣合同》的有機(jī)組成部分，具有同等法律效力，對(duì)雙方均具有約束力。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字并加蓋公章后生效。

甲方：乙方：

代表：代表：身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼：

日期：年月日日期：年月日

離職工作交接表范文如何寫篇六

由于離職;公司已決定將其工作移交負(fù)責(zé);請(qǐng)、二人按下列規(guī)定進(jìn)行交接。工作交接完畢后雙方簽字確認(rèn)，交接后產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由承接人負(fù)責(zé)，請(qǐng)認(rèn)真交接!

目清點(diǎn)、文件數(shù)據(jù)查收。

二、移交人整理好應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料，對(duì)未了事項(xiàng)和遺留問題要寫出書面說(shuō)明材料。

三、移交人須將曾管轄范圍內(nèi)的客戶情況及服務(wù)狀況向接管人做詳細(xì)介紹。

四、移交人所交接的物品向接替人員介紹詳細(xì)情況;接管人需做詳細(xì)記錄。

五、接管人在接管過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)所接收資料與應(yīng)交資料不符，應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

六、對(duì)交接中出現(xiàn)與事實(shí)不符的問題移交人員在規(guī)定期限內(nèi)負(fù)應(yīng)責(zé)查清處理!否則承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和連帶損失。

七、移交人對(duì)所移交的所有物品、票據(jù)及向接管人陳訴的內(nèi)容的真實(shí)性、完整性承擔(dān)法律責(zé)任。

使接替人員在交接時(shí)因疏忽沒有發(fā)現(xiàn)所接資料在合法性、真實(shí)性方面的問題，如事后發(fā)現(xiàn)，也應(yīng)由原移交人員負(fù)責(zé)，原移交人員不應(yīng)以資料已經(jīng)交接而推卸責(zé)任;如果所發(fā)現(xiàn)的資料真實(shí)性、合法性方面的問題不在原移交人員的經(jīng)辦期間發(fā)生，而是在其后，原移交人員不承擔(dān)責(zé)任，接管人員承擔(dān)責(zé)任。

九、移交完畢后移交人和接管人在工作交接書簽字確認(rèn);如在移交過(guò)程中不管移交方還是接管方弄虛作假、給公司造成所有經(jīng)濟(jì)損失由其本人承擔(dān)，公司并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

(1)未了事項(xiàng)和遺留問題說(shuō)明：(可附件說(shuō)明)。

移交人簽字：接管人簽字：

(2)非易耗辦公用品及胸卡、鑰匙、考勤卡等物品交接、客戶聯(lián)系本及含有客戶資料的物品。

移交人簽字：接管人簽字：

離職工作交接表范文如何寫篇七

受總行黨委委托，由我來(lái)分行宣布分行領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)整的決定?？傂悬h委經(jīng)過(guò)慎重研究，決定交流梁福成同志任省分行副行長(zhǎng)、黨委副書記?？傂羞@一人事安排，一是充實(shí)分行領(lǐng)導(dǎo)班子力量，二是落實(shí)干部交流制度，同時(shí)也為分行將來(lái)的過(guò)渡打下基礎(chǔ)，為分行的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供條件，希望新班子在原有成績(jī)的基礎(chǔ)上更上一層樓。

一、關(guān)于對(duì)省分行工作的評(píng)價(jià)。

近年來(lái)，分行在資產(chǎn)保全、扁平化管理、機(jī)構(gòu)改革等方面邁出了一大步，做出了很多成績(jī)，樹立了良好的社會(huì)形象。今天上午，我們?cè)诎菰L人民銀行海口中心支行和銀監(jiān)局時(shí)，他們也充分肯定了分行在以劉行長(zhǎng)為班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，付出了艱苦的努力，打了一場(chǎng)漂亮的翻身仗。這一點(diǎn)，總行黨委也給予了充分肯定，說(shuō)明分行的班子是個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的班子，是個(gè)開拓進(jìn)取的班子，是個(gè)五湖四海的班子。

今年分行又提出“兩個(gè)水平、三個(gè)第一”的戰(zhàn)略愿景，并通過(guò)舉辦培訓(xùn)班，全員考試等方式，使員工履崗能力得到了極大提高。總行也沒想到你們會(huì)定這么高的目標(biāo)，這是自我加壓，做得很好。下一步，銀監(jiān)會(huì)要對(duì)銀行業(yè)從業(yè)人員資格進(jìn)行認(rèn)定，這方面，分行又走先了一步，員工提前適應(yīng)了這種文化，資格認(rèn)證在全國(guó)推開的時(shí)候就不會(huì)驚惶失措。所以，在這方面分行做了很多的工作是有成效的，也得到了省內(nèi)金融監(jiān)管部門的肯定。分行在其他方面也有許多好的經(jīng)驗(yàn)，如在紀(jì)檢監(jiān)察、案件防范、廉潔自律方面有許多好的做法，希望分行給總行介紹一些經(jīng)驗(yàn)，下次開紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)的時(shí)候，就推廣的經(jīng)驗(yàn)。

二、關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

現(xiàn)在建設(shè)銀行已成功上市，完全按照現(xiàn)代金融企業(yè)制度的經(jīng)營(yíng)模式向前走，同時(shí)在干部制度方面也進(jìn)行了改革，提倡對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行異地交流、異地培養(yǎng)，讓外面來(lái)的同志走進(jìn)來(lái)，讓里面的同志走出去，通過(guò)交流，開拓視野，提高能力，同時(shí)也給全行員工的發(fā)展提供了工作平臺(tái)。梁福成同志這次來(lái)任職，就是基于這個(gè)政策背景。該同志政治素質(zhì)高，大局觀念強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、綜合協(xié)調(diào)能力和駕馭能力，心胸開闊，能夠聽取不同的意見，特別是銀行工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富，有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感，敢于承擔(dān)責(zé)任，作風(fēng)務(wù)實(shí)，為人正派，辦事公道，對(duì)自己要求很嚴(yán)格。在省分行工作期間，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)分行全體干部員工認(rèn)真落實(shí)黨的方針政策和總行黨委的各項(xiàng)部署和要求，結(jié)合省的實(shí)際積極開展工作，取得了一些成績(jī)。在總行工作期間，刻苦鉆研現(xiàn)代商業(yè)銀行理論和海外銀行的知識(shí)，翻閱了大量參考文獻(xiàn)，深入基層調(diào)查研究，為建立全國(guó)公司業(yè)務(wù)統(tǒng)一服務(wù)規(guī)范的前期工作做出了一定的貢獻(xiàn)。我也希望在座的各位在今后的工作當(dāng)中給予積極的支持和幫助，全行上下擰成一股繩，發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)，開拓建行工作的新局面。

三、對(duì)分行今后工作的要求和希望。

今年，總行常行長(zhǎng)和郭董事長(zhǎng)先后來(lái)過(guò)分行，對(duì)分行工作給予了充分肯定并做了重要指示，希望各部門、各分支行認(rèn)真學(xué)習(xí)常行長(zhǎng)、郭董事長(zhǎng)的講話精神，早日實(shí)現(xiàn)分行制定的“兩個(gè)水平、三個(gè)第一”的戰(zhàn)略目標(biāo)。為了這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，希望大家努力做到以下幾點(diǎn)：

一要團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗，形成合力。團(tuán)結(jié)出力量，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)出干部，團(tuán)結(jié)出效益。團(tuán)結(jié)了才能形成戰(zhàn)斗力，形成合力，才能實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。

二要持續(xù)創(chuàng)新，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。郭董事長(zhǎng)到分行調(diào)研時(shí)指出，地處金融生態(tài)好的省分行，即使他們?cè)诋?dāng)?shù)赝瑯I(yè)中競(jìng)爭(zhēng)能力、贏利能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力不是最強(qiáng)，但考核結(jié)果仍會(huì)靠前。在當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)中排名不靠前，說(shuō)明競(jìng)爭(zhēng)能力還不夠，只有在當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)中排名靠前才是貨真價(jià)實(shí)。分行地處這樣的金融環(huán)境當(dāng)中，應(yīng)該如何做?關(guān)鍵是持續(xù)創(chuàng)新。要?jiǎng)?chuàng)新金融產(chǎn)品，還要不停地對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行二期、三期優(yōu)化，停下來(lái)就會(huì)被別人超過(guò)，喪失了我們的優(yōu)勢(shì)。分行在資產(chǎn)保全方面進(jìn)行了有益的探索，收回了近40億元的現(xiàn)金和抵債資產(chǎn)，這也是一種創(chuàng)新。去年總行資產(chǎn)保全工作會(huì)議上，分行所做的經(jīng)驗(yàn)介紹，對(duì)全行的震動(dòng)很大，很有借鑒意義。下一步，分行要綜合考慮，加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷，占領(lǐng)地盤，把省內(nèi)好的項(xiàng)目爭(zhēng)到手，把發(fā)展戰(zhàn)略中的重點(diǎn)項(xiàng)目爭(zhēng)到手，爭(zhēng)取較好的贏利水平。

三要更新觀念，提高執(zhí)行力。我們實(shí)行的是現(xiàn)代企業(yè)制度,經(jīng)過(guò)股改上市的錘煉，建行已經(jīng)駛?cè)肓税l(fā)展的快車道。為了適應(yīng)新的形勢(shì)，全行上下必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念。只有更新觀念才能提高執(zhí)行力，否則就無(wú)法和國(guó)際銀行接軌，就無(wú)法變成一流的商業(yè)銀行。

另外，在座的各位都要關(guān)心風(fēng)險(xiǎn)和內(nèi)控，業(yè)務(wù)一定要保證在防范風(fēng)險(xiǎn)的前提下發(fā)展，要有質(zhì)量的發(fā)展。出了案件，是哪個(gè)部門的，就由哪個(gè)部門牽頭來(lái)分析，制度是怎么定的，案件為什么會(huì)發(fā)生?要回過(guò)頭來(lái)檢查。今后開發(fā)新產(chǎn)品，制定新制度的時(shí)候，要把風(fēng)險(xiǎn)因素考慮在里頭，希望在這方面，我們的分行、部門都能出些經(jīng)驗(yàn)。管理者對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的控制主要是靠制度，靠制度管權(quán)，靠制度管人，靠制度管事，好的制度可以讓有不軌行為的人做不成壞事，壞的制度可以把好人變壞，所以，我們一定要完善制度，彌補(bǔ)缺陷，讓大家的權(quán)力在監(jiān)督下執(zhí)行，讓員工的行為在制度下規(guī)范，這樣我們的目標(biāo)才能實(shí)現(xiàn)。

最后，希望大家在今后的工作中更上一層樓。

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離職工作交接表范文如何寫篇八

所屬部門。

本崗位工作交接情況：（如交接內(nèi)容較多附明細(xì)表）。

離職人：工具、辦公用品交接情況：

接交人：

門店店長(zhǎng)簽字：

主管門店店長(zhǎng)簽字：當(dāng)月薪資發(fā)放說(shuō)明：本月獎(jiǎng)金按照離職之日（20xx年x月xx日）截止計(jì)算，本月薪資于離職后統(tǒng)一發(fā)放。所屬門店店長(zhǎng)意見：

人力資源部意見：

備注：此表作為發(fā)放離職人員工資的唯一依據(jù)，門店、人力資源部各一份。離職人員申明：

1、我保證上述情況真實(shí)；

2、離開公司時(shí)不存在任何未解決問題。

個(gè)人承諾：我保證：如有違反，公司留有追究相應(yīng)法律責(zé)任的權(quán)利；并嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定。

說(shuō)明：無(wú)論何原因造成，凡未辦理離職手續(xù)擅自離職的員工離職前未發(fā)放的所有工資將不予以發(fā)放。已離開工作崗位但工作未交接清楚的，離職前未發(fā)放的所有工資當(dāng)月將不予發(fā)放直到工作交接清楚后方可發(fā)放。