全面推行區(qū)域黨建聯(lián)盟建設(shè)范文范本 區(qū)域黨建聯(lián)盟 實(shí)施方案(七篇)

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

如何寫全面推行區(qū)域黨建聯(lián)盟建設(shè)范文范本一

1.優(yōu)化服務(wù)，強(qiáng)能增效，辦公室科學(xué)管理水平大幅提升。為充分發(fā)揮辦公室綜合樞紐作用，增強(qiáng)服務(wù)效能，**年帶領(lǐng)辦公室同志從服務(wù)黨組決策、保障政務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)、擴(kuò)大信息宣傳、加強(qiáng)信訪維穩(wěn)等方面著手，通過采取強(qiáng)化信息調(diào)研增加參考價(jià)值、拓寬宣傳渠道塑造良好形象、強(qiáng)化督查督辦保障規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)、化解信訪積案提升處理質(zhì)效、強(qiáng)化制度建設(shè)突出流程管理等系列工作措施，使辦公室工作進(jìn)一步優(yōu)化增效、增強(qiáng)執(zhí)行力，全面提升管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化水平。

2.夯實(shí)基礎(chǔ)，提升質(zhì)量，黨建創(chuàng)建工作在全市有為有位。協(xié)助黨組書記狠抓了市直糧食系統(tǒng)黨的建設(shè)和局機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建工作。一是主動(dòng)作為，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。從優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)著手，規(guī)范黨支部設(shè)置，增強(qiáng)支部戰(zhàn)斗力。進(jìn)一步健全黨建制度。出臺(tái)了《**年度市糧食機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)》，及時(shí)下發(fā)到各級(jí)黨組織，對(duì)推進(jìn)從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展18條和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化作出了專門部署。編印市糧食《黨建工作手冊(cè)》，使黨建工作有章可循，有規(guī)可依，各項(xiàng)工作更加規(guī)范合理。二是突出重點(diǎn)，提升黨建工作質(zhì)量。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅(jiān)持以考促學(xué)，建立常態(tài)化的學(xué)習(xí)機(jī)制，確保學(xué)習(xí)達(dá)到實(shí)效。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，組織黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升黨建工作水平。組織開展 “主題黨日”活動(dòng)、“黨員強(qiáng)黨性”活動(dòng)，提升廣大黨員的身份認(rèn)同感和自豪感，增強(qiáng)模范帶頭意識(shí)。推進(jìn)黨建工作信息化建設(shè)，啟用運(yùn)行了“全國黨員信息管理系統(tǒng)”、“智慧黨建信息采集系統(tǒng)”、“紅星云”網(wǎng)上支部建設(shè)與學(xué)習(xí)、“黨費(fèi)云”系統(tǒng)、“全國黨員統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)”等五個(gè)系統(tǒng)，關(guān)注了“**機(jī)關(guān)黨建”、“共產(chǎn)黨員”等多個(gè)微信公眾號(hào)，搭建了網(wǎng)上黨支部，機(jī)關(guān)在職黨員“紅星云”的學(xué)習(xí)完成率達(dá)到100%。三是深入推進(jìn)機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建。2016年，我局成功創(chuàng)建了市級(jí)文明標(biāo)兵單位，在**年保牌鞏固工作中，做到上報(bào)各類材料“零失誤”，順利通過了每次創(chuàng)文工作的抽檢驗(yàn)收;在全市關(guān)心下一代工作考核中，市糧食局榮獲“全市關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體”稱號(hào)(全市僅22家單位獲此殊榮)。

3.建設(shè)隊(duì)伍，強(qiáng)化責(zé)任，機(jī)關(guān)人事紀(jì)檢工作更加完善。全年來指導(dǎo)人事科同志狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)和人事紀(jì)檢工作。一是抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。理順人事科職能職責(zé)，優(yōu)化人員配置，干部任免和招錄工作嚴(yán)格按照《干部選拔任用工作條例》和組織人社部門的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，規(guī)范選人用人程序。根據(jù)市委組織部的要求，組織安排機(jī)關(guān)干部按時(shí)參加干部網(wǎng)絡(luò)教育專題班的在線學(xué)習(xí)，組織開展“糧食人月月講”活動(dòng)，糧食系統(tǒng)特有工種技能培訓(xùn)等，對(duì)干部教育工作長抓不懈。今年通過廣泛征求意見并經(jīng)黨組研究同意制定了科以下干部的年度考核細(xì)則，把干部考核工作細(xì)化，形成長效機(jī)制。干部的工資保險(xiǎn)異動(dòng)，請(qǐng)休假制度的執(zhí)行等日常人事工作細(xì)致到位，機(jī)關(guān)干部的福利保障工作服務(wù)到位。二是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。強(qiáng)化主體責(zé)任，始終以教育樹廉。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)、組織觀看警示教育片及參觀警示教育基地，建立《廉潔檔案》和《黨性賬本》以及“好家風(fēng)”建設(shè)、落實(shí)書記講廉政黨課、任前廉政談話、廉潔承諾、述職述廉。堅(jiān)持以擔(dān)當(dāng)促廉。構(gòu)建黨組主動(dòng)擔(dān)責(zé)、主要負(fù)責(zé)人帶頭履責(zé)、班子成員分項(xiàng)分責(zé)的工作機(jī)制，形成落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的張力和合力。突出以制度約廉。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，制度建設(shè)是保證。我局堅(jiān)持用制度管人管事，把權(quán)力的運(yùn)行置于陽光之下。做到業(yè)務(wù)工作與反腐倡廉工作兩手抓、兩手硬、兩不誤。

4.貫徹精神，落實(shí)待遇，力爭(zhēng)老干服務(wù)工作各方滿意。狠抓老干服務(wù)工作，我局離退休老干部管理與服務(wù)工作到位，并不斷創(chuàng)新，得到了退休干部的一致好評(píng)。老干部的日常學(xué)習(xí)、節(jié)日生日慰問，住院探望，組織活動(dòng)等都一絲不茍，安排到位，讓老干部老有所依、老有所樂，有很強(qiáng)的歸屬感，在年中還舉辦了機(jī)關(guān)老齡支部“不忘初心跟黨走，新老傳承”主題黨日活動(dòng)暨糧食人故事交流會(huì)，得到了市委老干局的高度肯定，老干支部被評(píng)為全市“五好支部”，并作為典型上報(bào)省局。

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，樹立廉政責(zé)任意識(shí)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，廉潔教育是基礎(chǔ)。**年轉(zhuǎn)業(yè)到市糧食局以來，我狠抓了自身的廉潔教育理論學(xué)習(xí)和政治理論學(xué)習(xí)。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)、觀看警示教育片及參觀警示教育基地，建立《廉潔檔案》和《黨性帳本》以及“好家風(fēng)”建設(shè)、落實(shí)任前廉政談話、廉潔承諾，參加黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)會(huì)等一系列教育活動(dòng)，進(jìn)一步樹立了廉政責(zé)任意識(shí)，筑牢了拒腐防變的思想防線。積極參加市委組織部安排的輪訓(xùn)班及處級(jí)干部培訓(xùn)班，9至10月在市委黨校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)兩個(gè)月，深入學(xué)習(xí)黨中央的精神和十九大報(bào)告，平時(shí)堅(jiān)持干部教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和紅星云學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了理想信念、宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)也常抓不懈，針對(duì)分管工作有的放矢，系統(tǒng)學(xué)習(xí)糧食業(yè)務(wù)知識(shí)，由不懂到會(huì)，上升到能參善謀，針對(duì)性指導(dǎo)工作。

2.堅(jiān)守廉潔準(zhǔn)則，嚴(yán)守黨風(fēng)廉政規(guī)定。一年來，我能認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的各項(xiàng)規(guī)定。日常工作中，始終誠實(shí)守信，對(duì)黨忠誠，對(duì)組織坦白，要求自己做到“五不”,即：不為私心雜念所擾、不為人情世俗所困、不為美色貪欲所誘、不為不正之風(fēng)所壓，始終以反面教材為戒，讓警鐘常常鳴撼于耳畔。始終以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，基本上做到了管住自己的嘴，不能說的堅(jiān)決不說，不能拿的堅(jiān)決不拿，不能去的堅(jiān)決不去，不能做的堅(jiān)決不做。一年來，我如實(shí)地填報(bào)了個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告，對(duì)黨組織沒有任何隱瞞。

1.理論學(xué)習(xí)不夠滲透，特別是業(yè)務(wù)能力有待提高。雖然對(duì)學(xué)習(xí)比較重視，但存在著學(xué)習(xí)自覺性不高、系統(tǒng)性不強(qiáng)、研究得不深等問題，不能自覺主動(dòng)地抽時(shí)間靜下來學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)務(wù)時(shí)間學(xué)習(xí)也比較少。常常停留在看標(biāo)題、讀題目上，沒有去思考、鉆研，組織推著學(xué)、工作逼著學(xué)現(xiàn)象突出。對(duì)于糧食的專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)了解得較少，需要花時(shí)間下功夫系統(tǒng)的認(rèn)真學(xué)習(xí)糧食收儲(chǔ)、加工、流通、質(zhì)檢等各方面的專業(yè)知識(shí)，有利于全局工作的順利開展，能為黨組出謀劃策，考慮問題更加全面。

2.性格急躁，需要進(jìn)一步修身養(yǎng)性。平時(shí)工作中要多沉住氣，多思慮，再做決定，遇到問題多冷靜思考，多聽取各方意見，對(duì)不同意見有接納的能力，多修身養(yǎng)性，修煉、收斂自己的性格。

如何寫全面推行區(qū)域黨建聯(lián)盟建設(shè)范文范本二

根據(jù)《黨組關(guān)于開展2020年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查的通知》要求，黨委高度重視，結(jié)合《2018年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況檢查發(fā)現(xiàn)問題的反饋》，一年來，成立了整改領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)整改任務(wù)落實(shí)，主動(dòng)適應(yīng)黨建工作新常態(tài)，落實(shí)從嚴(yán)治黨新要求，提高黨建科學(xué)化水平?，F(xiàn)將2020年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況檢查發(fā)現(xiàn)問題整改情況匯報(bào)如下：

（一）深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，自覺整改提升。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。黨委始終將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想擺在首位，截止目前為止，持續(xù)穩(wěn)定發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)作用，根據(jù)現(xiàn)有的《中心組學(xué)習(xí)制度》、《支部學(xué)習(xí)制度》、《時(shí)政學(xué)習(xí)制度》這三大學(xué)習(xí)制度，并結(jié)合第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育任務(wù)，每月至少安排1次黨委理論中心組學(xué)習(xí)、雙周一次政治學(xué)習(xí)，以及進(jìn)一步拓展黨日活動(dòng)的載體，組織前往愛國主義教育基地重走紅色路線，重溫革命歷史，弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)，傳承紅色精神。黨委全體成員以身作則，激勵(lì)全體職工在學(xué)思踐悟中融會(huì)貫通，切實(shí)做到學(xué)懂弄通做實(shí)。堅(jiān)持以學(xué)促思、以學(xué)促干，聯(lián)系日常生活和工作實(shí)際，運(yùn)用學(xué)習(xí)成果破解學(xué)校發(fā)展難題、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。繼續(xù)利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”二平臺(tái)，聚焦學(xué)習(xí)重點(diǎn)，創(chuàng)新方式方法，完善制度機(jī)制，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹向基層延伸、向深度拓展。針對(duì)去年反饋的學(xué)習(xí)宣傳標(biāo)語及宣傳欄更換不夠及時(shí)問題，增加了宣傳黨的時(shí)政方針內(nèi)容，不定期更換宣傳內(nèi)容。更新了黨員活動(dòng)室及會(huì)議室宣傳內(nèi)容。針對(duì)去年反饋的學(xué)習(xí)內(nèi)容重點(diǎn)不夠突出的問題，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行《黨章》要求，針對(duì)黨員分散、工作時(shí)間不統(tǒng)一實(shí)際，想方設(shè)法全力克服，為確保人員到位、解決工學(xué)矛盾，全體人員參加學(xué)習(xí)，不留死角、全員參與，切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到了“兩個(gè)維護(hù)”。

（二）開展主題教育，落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制。成立主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了《“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》。2020年9月7日召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育工作部署會(huì)，黨委圍繞“不忘初心、牢記使命”六個(gè)主題開展專題研討，分管領(lǐng)導(dǎo)在自己分管領(lǐng)域開展調(diào)研活動(dòng)，并認(rèn)真撰寫了調(diào)研報(bào)告5篇。自主題教育開展以來召開了中心組學(xué)習(xí)8次，組織支部黨員專題學(xué)習(xí)10次。10月8日至10日，為切實(shí)提高基層黨支部書記加強(qiáng)自我教育和自我管理黨員的素質(zhì)能力，連續(xù)三天開展了基層黨支部書記輪訓(xùn)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨委委員主動(dòng)講授黨課6堂，帶領(lǐng)輪訓(xùn)人員學(xué)習(xí)《規(guī)范黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)。黨委通過設(shè)意見箱、接待日和召開師生代表座談會(huì)等形式，廣泛征集意見建議共計(jì)78條。根據(jù)主題教育中發(fā)現(xiàn)的問題，對(duì)照教職工期盼，堅(jiān)持立說立改、邊學(xué)邊改，對(duì)一些突出問題，進(jìn)行集中治理，取得了階段性成效。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是著手出臺(tái)績效工資改革方案的制定，有效激發(fā)了教職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。二是加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范運(yùn)作程序。結(jié)合巡視組提出的問題，成立了整改領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)整改力度，對(duì)黨建、財(cái)務(wù)等有關(guān)制度進(jìn)行梳理完善，有力推動(dòng)了廉政建設(shè)。三是加大環(huán)境的改善，加速塑膠跑道施工進(jìn)程。對(duì)整改任務(wù)清單進(jìn)行再梳理，完成了58條整改任務(wù)，目前還有20條正在解決。

黨委積極貫徹落實(shí)上級(jí)精神履行主體責(zé)任，召開從嚴(yán)治黨工作會(huì)議，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重要工作內(nèi)容。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任分工和工作舉措，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)，搞好責(zé)任分解，明確班子成員的職責(zé)分工，推動(dòng)工作任務(wù)落實(shí)。為了深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，以巡察問題整改為契機(jī)，成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，列出問題清單，從2020年2月25日至2020年4月25日，用時(shí)約2個(gè)月，校黨委、班子成員、各黨支部、各職能科室開展整改，校紀(jì)檢委強(qiáng)化督促檢查，確保巡察反饋意見全面整改落實(shí)到位。校黨委組織召開黨委會(huì)議5次，專題部署、研究和推進(jìn)整改落實(shí)工作。形成分級(jí)落實(shí)、分級(jí)負(fù)責(zé)的工作格局。把整改事項(xiàng)落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和具體責(zé)任人，明確了完成時(shí)限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保條條落實(shí)到位。而我校領(lǐng)導(dǎo)班子也是親自對(duì)照檢查,逐條提出整改方案。2018年民主生活會(huì)教職工反映的問題51條，截至目前，已整改落實(shí)43條，未落實(shí)8條，突出解決以下問題:1、結(jié)合我校實(shí)際健全完善了學(xué)校黨委理論中心組學(xué)習(xí)及雙周政治、支部學(xué)習(xí)制度，并在理論聯(lián)系實(shí)際上加強(qiáng)了課題研究；2、嚴(yán)格規(guī)范黨委記錄本、中心組記錄本及支部記錄本記錄，健全完善了民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、思想分析會(huì)等各項(xiàng)制度；3、開展了專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織近三年新老師入職宣誓活動(dòng)，全體教師簽署《教師師德師風(fēng)承諾書》；4、召開黨委專題會(huì)議研討，形成干部隊(duì)伍建設(shè)調(diào)整方案。

黨委積極履行主體責(zé)任，召開了2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)，部署了2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)，校黨委書記與各支部書記簽署黨風(fēng)廉政責(zé)任狀。對(duì)2020年學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行了責(zé)任分解，嚴(yán)肅了黨內(nèi)政治生活，落實(shí)了從嚴(yán)治黨責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，有效運(yùn)用“四種形態(tài)”，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)力度。結(jié)合巡察組提出的問題，完成了整改任務(wù)的落實(shí)，對(duì)2018年民主生活座談會(huì)提出的問題進(jìn)行再梳理，并落實(shí)整改責(zé)任清單。持續(xù)開展警示教育，適時(shí)通報(bào)典型案列，增強(qiáng)法紀(jì)觀念，提升自律意識(shí)；加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，各科室切實(shí)進(jìn)行梳理，查準(zhǔn)、查全、查深廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，根據(jù)巡察組提出的整改要求，完善了11項(xiàng)制度，制定相應(yīng)的整改措施，不斷提升風(fēng)險(xiǎn)防控制約能力。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，在“三公”經(jīng)費(fèi)開支上嚴(yán)格控制，2020年公務(wù)接待費(fèi)用與2018年度同期相比有所下降；公車運(yùn)行費(fèi)用繼續(xù)實(shí)行單列記賬，定點(diǎn)維修、統(tǒng)一加油、統(tǒng)一保險(xiǎn)和統(tǒng)一報(bào)廢等新制度，2020年與2018同期相比有減少；2020年沒有發(fā)生公款出國（境）費(fèi)用。校領(lǐng)導(dǎo)班子按照“公平、公正、公開”的原則，自覺接受群眾監(jiān)督，設(shè)立校務(wù)公開欄、“校長信箱”、校園網(wǎng)站等渠道，堅(jiān)持在學(xué)校公開欄和學(xué)校校園網(wǎng)站公布相關(guān)工作的落實(shí)情況。結(jié)合巡視組提出的問題，進(jìn)一步規(guī)范了借款、報(bào)銷等財(cái)務(wù)審批制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)定，有力推動(dòng)了廉政建設(shè)，形成了上下齊心、和諧穩(wěn)定的局面。

首先校黨委緊抓領(lǐng)導(dǎo)“關(guān)鍵少數(shù)”，開學(xué)初校長與分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀，切實(shí)履行“一把手”責(zé)任，具體做法：一是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，按時(shí)召開黨員大會(huì)、支部會(huì)議和黨委會(huì)議，督促各項(xiàng)工作落實(shí)；二是堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，由每位黨員分別就本人的思想、工作、學(xué)習(xí)及做群眾工作等情況向所屬黨支部及黨員作匯報(bào)，通過提高生活會(huì)質(zhì)量來提高解決自身問題的能力；三是堅(jiān)持召開組織生活會(huì)，開展民主評(píng)議，并召開群眾座談會(huì)，保證民主評(píng)議黨員活動(dòng)取得實(shí)效；四是開展效能督查，紀(jì)檢對(duì)教職工提醒談話5人次；五是開展中層以上干部述職會(huì)，把好選人、用人政治關(guān)、品行關(guān)、廉潔關(guān)；六是領(lǐng)導(dǎo)班子成員如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)，未發(fā)現(xiàn)問題。

黨委對(duì)2018年巡察組反饋意見的整改情況進(jìn)行“回頭看”，及時(shí)督促檢查，及時(shí)修正存在問題。加強(qiáng)教職工隊(duì)伍培訓(xùn)與校際間觀摩交流活動(dòng)，通過講座、觀摩、調(diào)研等多樣化學(xué)習(xí)方式增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效，提升教職工的精、氣、神。健全完善了民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、思想分析會(huì)等各項(xiàng)制度，嚴(yán)格按照上級(jí)黨委要求，規(guī)范組織流程，按時(shí)保質(zhì)組織好會(huì)議，認(rèn)真聽取教職工意見。加強(qiáng)黨支部建設(shè)。根據(jù)《支部條例》規(guī)定，經(jīng)學(xué)校黨委同意各支部下設(shè)2個(gè)黨小組，負(fù)責(zé)對(duì)黨員的教育和管理，發(fā)揮先鋒模范作用，開展了支部星級(jí)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，兩個(gè)支部被評(píng)為三星級(jí)以上支部，保證黨的路線、方針、政策及各項(xiàng)決議得到貫徹落實(shí)。

2020年3月學(xué)校重新修訂了《財(cái)務(wù)審批實(shí)施細(xì)則》，對(duì)車輛維修有明確規(guī)定，嚴(yán)格維修審批程序。舉辦各種（大型）會(huì)議（培訓(xùn)）要求編列年度預(yù)算，并事先編制《會(huì)議（培訓(xùn)）費(fèi)預(yù)算表》，并按規(guī)定審批程序報(bào)批。報(bào)銷會(huì)議（培訓(xùn)）費(fèi)支出應(yīng)附會(huì)議（培訓(xùn)）通知文件、每半天參加人員簽到單、會(huì)議（培訓(xùn)）費(fèi)預(yù)算審批表、會(huì)議（培訓(xùn)）方案、議程（課程）安排、會(huì)議（培訓(xùn)）費(fèi)結(jié)算清單和會(huì)議（培訓(xùn)）費(fèi)的發(fā)票等，凡超出審批標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)議（培訓(xùn)）費(fèi)，不得報(bào)銷。理清了各種培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，并補(bǔ)全相關(guān)證明材料。對(duì)有關(guān)人員開展批評(píng)教育、提醒談話等問責(zé)處理。

如何寫全面推行區(qū)域黨建聯(lián)盟建設(shè)范文范本三

為強(qiáng)化單位履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以高度的政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺，切實(shí)把主體責(zé)任扛穩(wěn)、抓牢、做實(shí)，堅(jiān)定不移把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推向標(biāo)本兼治，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際，制定本清單。

單位領(lǐng)導(dǎo)班子是全面從嚴(yán)治黨的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者，對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(一)嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩

1.堅(jiān)決維護(hù)核心地位。把堅(jiān)定維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位作為最重要的政治責(zé)任和政治紀(jì)律，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，更加自覺地在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。

2.嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律。弘揚(yáng)忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀。對(duì)“七個(gè)有之”問題高度警覺，堅(jiān)決反對(duì)和糾正個(gè)人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義。加強(qiáng)對(duì)維護(hù)黨章、執(zhí)行黨中央的路線方針政策和上級(jí)重大決策部署情況的監(jiān)督檢查。

3.嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度。按照規(guī)定要求，研究涉及中心的重大事項(xiàng)或作出重大決定要及時(shí)向市局(公司)黨組請(qǐng)示報(bào)告，突發(fā)事件、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)及其他明確要求請(qǐng)示報(bào)告的事項(xiàng)，要按時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。

(二)加強(qiáng)思想政治建設(shè)

4.抓好支委學(xué)習(xí)。堅(jiān)持和創(chuàng)新黨內(nèi)學(xué)習(xí)制度，推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，堅(jiān)持不懈強(qiáng)化理論武裝。

5.嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。加強(qiáng)陣地建設(shè)和管理，建立完善并嚴(yán)格落實(shí)情況通報(bào)、分析研判、督促檢查等制度，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，不斷強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)權(quán)話語權(quán)主動(dòng)權(quán)。

6.深入開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育。把全面從嚴(yán)治黨宣傳教育工作納入到學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)工作總體部署，持續(xù)開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔從業(yè)教育，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，筑牢拒腐防變思想防線。

7.持之以恒加強(qiáng)道德教育。定期開展專題教育和主題實(shí)踐活動(dòng)，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，注重家庭家教家風(fēng)建設(shè)，帶頭尊法學(xué)法守法用法。

(三)嚴(yán)肅黨的政治生活

8.嚴(yán)格落實(shí)民主集中制。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)制度，嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則和決策程序，做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策。嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則研究重大問題。

9.嚴(yán)格黨的組織生活。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持談心談話制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。

10.開展批評(píng)和自我批評(píng)。讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。認(rèn)真聽取各種不同意見，鼓勵(lì)下級(jí)反映真實(shí)情況，中心班子成員必須發(fā)揮表率作用，帶頭從諫如流、敢于直言。

(四)狠抓黨的作風(fēng)建設(shè)

11.強(qiáng)化宗旨意識(shí)。把保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系作為作風(fēng)建設(shè)的根本，持續(xù)弘揚(yáng)“紅船精神”、焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神，教育領(lǐng)導(dǎo)干部自覺傳承優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，學(xué)習(xí)革命先輩崇高精神和政治品質(zhì)。

12.馳而不息抓好作風(fēng)建設(shè)。把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神情況作為重點(diǎn)任務(wù)和經(jīng)常性工作來抓，關(guān)注“四風(fēng)”隱形變異、改頭換面等新動(dòng)向，緊盯享樂主義和奢靡之風(fēng)，堅(jiān)決防止反彈回潮。堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義，持續(xù)解決一些不作為、亂作為、冷硬橫推等問題，堅(jiān)決糾正不擔(dān)當(dāng)、不作為等問題。

13.堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)。把反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作為健全改進(jìn)作風(fēng)長效機(jī)制的著力點(diǎn)，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅(jiān)持身體力行、以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。正確對(duì)待和處理公與私、義與利、廉與腐、儉與奢、苦與樂、親與清的關(guān)系，嚴(yán)格約束自己，嚴(yán)格家教家風(fēng)，嚴(yán)格教育管理親屬和身邊工作人員。

(五)嚴(yán)格選人用人

14.堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，認(rèn)真落實(shí)好干部五條標(biāo)準(zhǔn)，把公道正派作為干部工作的核心理念貫穿選人用人全過程。

15.提高選人用人質(zhì)量。嚴(yán)格落實(shí)市局(公司)選人用人工作制度規(guī)定，強(qiáng)化中心班子的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，嚴(yán)格干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)制度，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都規(guī)范操作。

16.加強(qiáng)選人用人監(jiān)督。堅(jiān)決整治選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題，自覺防范和糾正選人用人上的不正之風(fēng)，對(duì)擬提拔或進(jìn)一步使用人選的干部檔案必審、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告必核、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見必聽、線索具體的信訪舉報(bào)必查、堅(jiān)決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。

(六)夯實(shí)黨支部基礎(chǔ)建設(shè)

17.加強(qiáng)支部組織生活。嚴(yán)格黨支部組織生活制度，規(guī)范黨費(fèi)收繳使用，嚴(yán)格黨員發(fā)展教育管理，抓好黨員教育培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員亮身份、樹形象、當(dāng)先鋒。

18.創(chuàng)新基層黨建工作。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，深化“雙報(bào)到雙服務(wù)”活動(dòng)。

(七)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)

19.深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。樹立嚴(yán)管就是厚愛的思想，把對(duì)黨員的關(guān)愛體現(xiàn)在日常的紀(jì)律監(jiān)督上，用紀(jì)律的尺子衡量黨員干部言行，有苗頭有傾向就“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，有病就馬上治，發(fā)現(xiàn)問題就及時(shí)醫(yī)，防止小問題變成大毛病。

20.推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)。強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，深化重點(diǎn)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，突出重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，加強(qiáng)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)管理，推進(jìn)辦事公開民主管理，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

(八)抓好責(zé)任落實(shí)

21.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。貫徹落實(shí)中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求和行業(yè)工作安排，定期召開會(huì)議，聽取情況匯報(bào)，分析研究面臨的形勢(shì)和任務(wù)，每年制定工作要求，明確目標(biāo)要求和具體措施。遇到重大問題或上級(jí)安排的重要工作，及時(shí)研究部署。

22.定期聽取匯報(bào)。中心班子定期聽取各部門履行主體責(zé)任情況匯報(bào)，每年報(bào)告主體責(zé)任落實(shí)情況。

單位主要負(fù)責(zé)人是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)從嚴(yán)治黨工作。

(一)加強(qiáng)研究部署

1.帶頭學(xué)習(xí)貫徹中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重大決策部署，做好學(xué)習(xí)傳達(dá)、研究謀劃、動(dòng)員部署、責(zé)任分解、督辦落實(shí)、檢查考核、責(zé)任追究等組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

2.定期主持召開班子會(huì)議，分析研判全面從嚴(yán)治黨工作形勢(shì)，研究部署相關(guān)工作，聽取下級(jí)匯報(bào)主體責(zé)任履行情況。

3.實(shí)行簽字背書制度，對(duì)全面從嚴(yán)治黨工作的安排部署、責(zé)任分工、推進(jìn)落實(shí)及專項(xiàng)工作的請(qǐng)示或報(bào)告、述責(zé)述廉報(bào)告等文件資料及時(shí)批示審簽，提出明確意見。

4.對(duì)全面從嚴(yán)治黨重點(diǎn)工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項(xiàng)親自協(xié)調(diào)，確保貫徹落實(shí)中央和上級(jí)要求不走偏、不走樣。

(二)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活

5.認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)集體討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行一把手末位表態(tài)制，充分發(fā)揚(yáng)民主，善于集中正確意見，自覺接受班子其他成員的監(jiān)督，杜絕出現(xiàn)“一言堂”“家長制”。

6.嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活。

7.認(rèn)真落實(shí)支部書記上黨課制度，每年為黨員上黨課不少于1次。

(三)落實(shí)督促監(jiān)管責(zé)任

8.抓好班子、帶好隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的教育管理監(jiān)督，督促其履行好“一崗雙責(zé)”。

9.每年圍繞全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)，同領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員談心談話，對(duì)苗頭性、傾向性問題，及時(shí)談話提醒、批評(píng)教育、督促整改。

10.切實(shí)履行在選人用人上的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)責(zé)任，堅(jiān)持黨管干部原則，嚴(yán)格落實(shí)干部選拔任用工作制度、程序、紀(jì)律等要求。

(四)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

11.發(fā)現(xiàn)班子成員違紀(jì)違法問題線索，按照規(guī)定向市局(公司)黨組、上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)告，并支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)(部門)依紀(jì)依法查處。

12.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，定期聽取關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)。研究部署巡察工作，抓好巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改。

13.模范遵守和執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)、國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)章制度，做到正確用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，管好配偶、子女及其配偶、其他親屬和身邊工作人員。自覺接受各方面的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等規(guī)定。

單位領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(一)落實(shí)分管責(zé)任

1.學(xué)習(xí)貫徹中央和省委、國家局黨組、省局(公司)黨組、市局(公司)黨組關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作部署和要求，立足自身職責(zé)，協(xié)助主要負(fù)責(zé)人落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

2.自覺將全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求融入分管工作中，同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)。

3.經(jīng)常研究分析分管部門、規(guī)章制度執(zhí)行等情況，按照規(guī)定參與對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況檢查考核。

4.定期向主要負(fù)責(zé)人報(bào)告職責(zé)范圍內(nèi)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況。

(二)強(qiáng)化工作指導(dǎo)

5.指導(dǎo)分管部門落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，研究制定具體措施，完善制度規(guī)定，加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控。

6.實(shí)行簽字背書制度，對(duì)分管部門全面從嚴(yán)治黨工作的安排部署、責(zé)任分工、推進(jìn)落實(shí)及專項(xiàng)工作的請(qǐng)示或報(bào)告、述責(zé)述廉報(bào)告等文件材料及時(shí)批示審簽，提出明確意見。

7.指導(dǎo)督促分管部門對(duì)巡察、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查等發(fā)現(xiàn)的問題，采取措施予以整改。

(三)加強(qiáng)日常監(jiān)管

8.加強(qiáng)對(duì)分管部門黨員干部特別的日常教育管理監(jiān)督，定期至少與分管部門負(fù)責(zé)人廉政談話1次，及時(shí)掌握主體責(zé)任落實(shí)情況和廉潔情況，提出具體要求。

9.對(duì)分管部門存在的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)約談其負(fù)責(zé)人，并督促限期整改到位，做到早提醒、早糾正;對(duì)于問題比較嚴(yán)重的，及時(shí)向中心班子報(bào)告。

10.支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)(部門)依紀(jì)依法查處分管部門違紀(jì)違法案件。

(四)堅(jiān)持以身作則

11.加強(qiáng)自律，慎獨(dú)慎微，經(jīng)常對(duì)照黨章檢查自己的言行，以勇于自我革命精神打造和鍛煉自己。

12.模范遵守黨紀(jì)國法和行業(yè)規(guī)章制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。

13.嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度規(guī)定，自覺接受各方面監(jiān)督。

14.積極參加所在黨支部組織生活會(huì)，嚴(yán)格對(duì)照檢查，深入開展批評(píng)和自我批評(píng)，切實(shí)抓好問題整改。

15.從嚴(yán)教育監(jiān)督管理配偶、子女及其配偶、其他親屬及身邊工作人員，帶頭培育良好家風(fēng)。

如何寫全面推行區(qū)域黨建聯(lián)盟建設(shè)范文范本四

(一)黨委責(zé)任清單

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

(1)樹立全面從嚴(yán)治黨理念，貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)，落實(shí)管黨治黨責(zé)任，以高度的政治責(zé)任感，牢固樹立“抓黨建就是抓全局”的理念，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，常研究、常部署、常督促、常檢查，真正把全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落到實(shí)處。

(2)全面、準(zhǔn)確、及時(shí)貫徹市委、市紀(jì)委、集團(tuán)紀(jì)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作的部署，分析研判形勢(shì)，統(tǒng)籌謀劃公司黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作;研究制定黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)和措施，確定年度任務(wù)。

(3)落實(shí)中央辦公廳《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》及省、市關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的相關(guān)要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定公司年度全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單;督促指導(dǎo)各黨支部按照公司全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單要求，制定完成自身責(zé)任清單、并延伸到基層，建立全面從嚴(yán)治黨責(zé)任體系，實(shí)行檔案管理，抓好工作落實(shí)。

(4)制定公司2020年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任書、黨風(fēng)廉政責(zé)任書，并完成簽訂工作;與基層黨組織簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書、黨風(fēng)廉政責(zé)任書，做到層層落實(shí)責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力。

(5)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子年度至少專題研究2次黨建工作，并納入企業(yè)整體工作。4月份召開公司2020年黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，總結(jié)工作，部署安排2020年黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)。

(6)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子基層黨建聯(lián)系點(diǎn)和下沉一級(jí)建立基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，公司黨委班子成員每人聯(lián)系1-2個(gè)所屬和下沉一級(jí)聯(lián)系點(diǎn)單位，全年深入所屬單位聯(lián)系點(diǎn)和下沉一級(jí)聯(lián)系點(diǎn)單位調(diào)研時(shí)間不少于1個(gè)月，加強(qiáng)對(duì)基層單位黨建工作指導(dǎo)。

強(qiáng)化監(jiān)督檢查

(7)完善黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制，及時(shí)研究解決工作推進(jìn)中的重要問題;抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦事項(xiàng)，推動(dòng)工作任務(wù)落實(shí)到位。加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，督促各單位、部門充分履職、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管，形成抓黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)的強(qiáng)大合力。

(8)明確落實(shí)黨委主體責(zé)任的日常工作機(jī)構(gòu)，明確專人抓好主體責(zé)任工作任務(wù)的統(tǒng)籌計(jì)劃、組織安排和日常調(diào)度，綜合協(xié)調(diào)推進(jìn)黨委主體責(zé)任落實(shí)。

(9)落實(shí)履責(zé)報(bào)告制度，公司黨委定期聽取紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任、所屬各黨支部落實(shí)主體責(zé)任監(jiān)督責(zé)任情況。嚴(yán)格落實(shí)廉政談話、述責(zé)述廉制度。加強(qiáng)對(duì)下級(jí)黨組織黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督。

(10)強(qiáng)化檢查考核，4月份修訂完成《2020年黨建工作考核細(xì)則》，并納入年度經(jīng)營業(yè)績考核，實(shí)行雙百分、同比重考核。對(duì)違反“三重一大”制度、黨員干部嚴(yán)重違紀(jì)違法的單位實(shí)行“一票否決”。通過明查暗訪、隨機(jī)抽查、實(shí)地檢查等方式，經(jīng)常進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，督促整改，實(shí)施責(zé)任追究。

(11)嚴(yán)格履責(zé)記實(shí)制度，對(duì)落實(shí)主體責(zé)任監(jiān)督責(zé)任的組織領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)制制度建設(shè)、推進(jìn)落實(shí)、檢查考核、責(zé)任追究等具體工作情況，做到全程留痕、記錄在案，做到詳實(shí)、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。

規(guī)范選人用人

(12)堅(jiān)持黨管干部原則，把好正確用人導(dǎo)向，貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)守則》、健全科學(xué)的選人用人機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的管理和監(jiān)督，切實(shí)選好用好干部，樹立良好的選人用人風(fēng)氣。

(13)嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作，干部任用前充分聽取本級(jí)紀(jì)委對(duì)擬任用人選的意見，完善和落實(shí)任前廉政談話制度。

(14)加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督，防止任人唯親、體內(nèi)循環(huán)，嚴(yán)肅查處因人設(shè)崗、弄虛作假、拉票賄選、違規(guī)考錄招聘人員等違紀(jì)行為。實(shí)行干部“帶病提拔”責(zé)任倒查制，加大問責(zé)力度，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。

深化作風(fēng)建設(shè)

(15)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理，大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹立黨的意識(shí)和組織紀(jì)律觀念，嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，反對(duì)特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象。做好重大活動(dòng)穩(wěn)定工作。

(16)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神常態(tài)化、長效化，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”問題。每半年聽取一次執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神的情況匯報(bào)。

(17)推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。抓好行風(fēng)建設(shè)，加大作風(fēng)問題懲戒力度，堅(jiān)決整治違規(guī)使用公車、超標(biāo)準(zhǔn)接待、差旅活動(dòng)超規(guī)格等問題。

維護(hù)職工利益

(18)健全職工利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機(jī)制，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究、接訪下訪和信訪聯(lián)席會(huì)議制度，解決職工合理訴求。

(19)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制資金使用的監(jiān)督管理，防止以權(quán)謀私、虛報(bào)冒領(lǐng)、截留私分、貪污侵占、揮霍浪費(fèi)等問題發(fā)生。

(20)切實(shí)維護(hù)職工群眾利益，深化黨務(wù)公開、廠務(wù)公開、民主管理工作，保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，嚴(yán)肅查處侵害職工利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。

領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)檢監(jiān)察工作

(21)支持紀(jì)檢監(jiān)察組織轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，把工作重心轉(zhuǎn)換到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上來。領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)委組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，及時(shí)研究解決重大問題。

(22)統(tǒng)籌組織人事、審計(jì)等力量，加大執(zhí)紀(jì)審查力度，做好領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)、離任后審計(jì)監(jiān)督，做到有信必查、有腐必懲。

(23)支持和推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察體制機(jī)制改革，及時(shí)研究、主動(dòng)解決重大問題;重視和加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織及干部隊(duì)伍建設(shè)。

強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督

(24)堅(jiān)持用制度管權(quán)管人管事，建立健全反腐倡廉制度，深入推進(jìn)關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，對(duì)重點(diǎn)崗位人員和重點(diǎn)部門，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)排查。加強(qiáng)工程設(shè)備招投標(biāo)、廢舊物資處置、安全生產(chǎn)管理、職工招聘等方面的監(jiān)督。強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。

(25)堅(jiān)持民主集中制原則，貫徹落實(shí)《準(zhǔn)則》《條例》，貫徹執(zhí)行《公司黨委會(huì)議事決策規(guī)程》《公司黨委前置研究討論重大事項(xiàng)的實(shí)施辦法》，嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)和班子成員個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大問題必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，由集體討論作出決定。

(26)認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督的各項(xiàng)制度，落實(shí)民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、重要情況通報(bào)和報(bào)告、談話和誡勉、述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等重要制度，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。

加強(qiáng)教育管理

(27)按照中央、省、市委、集團(tuán)公司黨委的部署要求，以“兩學(xué)一做”為基本內(nèi)容，以“三會(huì)一課”為基本制度，以黨支部為單位常態(tài)化開展“三述”，抓實(shí)“黨支部學(xué)習(xí)”，學(xué)思踐悟、知行合一，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育融入日常，抓在經(jīng)常。組織開展2020年度“慶七一”主題系列活動(dòng)。

(28)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常管理，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，以“三會(huì)一課”“主題黨日”為重要載體，加強(qiáng)黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從業(yè)教育。貫徹落實(shí)《黨委(黨組)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”工作細(xì)則(試行)》文件精神，加強(qiáng)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，對(duì)苗頭性傾向性問題堅(jiān)持抓早抓小，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早制止，堅(jiān)持咬耳扯袖、紅臉出汗，防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)、違紀(jì)滑向違法。

發(fā)揮表率作用

(29)黨委主要負(fù)責(zé)人和班子成員堅(jiān)持以身作則、率先垂范，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，帶頭開展“三述”，帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。

(30)嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體兼職、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)、任職回避等制度規(guī)定。

(31)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)。自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。

(32)加強(qiáng)對(duì)親屬和身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督，自覺接受組織、職工、輿論等方面的監(jiān)督。

(二)黨委書記、董事長***責(zé)任清單

直接責(zé)任

(1)對(duì)公司全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)總責(zé)，在組織領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)主體責(zé)任的同時(shí)，帶頭履行好黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)工作第一責(zé)任人責(zé)任，做到黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。每半年召開一次黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，聽取情況匯報(bào)。

(2)及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)全面從嚴(yán)治黨工作部署要求，分析研判形勢(shì)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子在全面從嚴(yán)治黨工作中的責(zé)任分工、責(zé)任內(nèi)容，制定班子及成員責(zé)任清單，督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行好“一崗雙責(zé)”。督促指導(dǎo)所屬單位制定“兩個(gè)責(zé)任”清單。抓好分管部門、聯(lián)系單位的意識(shí)形態(tài)工作。

(3)與班子成員、分管部門、所屬各黨支部主要負(fù)責(zé)人簽訂黨建、黨風(fēng)廉政責(zé)任書，并督促所屬各單位逐級(jí)簽訂責(zé)任書。

(4)堅(jiān)持正確的政治方向，增強(qiáng)政治定力，加強(qiáng)對(duì)全局性、方向性工作的分析研判，確保在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

(5)把握正確的選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用有關(guān)要求和上級(jí)相關(guān)制度規(guī)定，堅(jiān)持任人唯賢，切實(shí)選好用好干部，防止“帶病提拔”、“帶病重用”。

(6)加強(qiáng)對(duì)公司黨員干部的教育管理，堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

(7)大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹立黨的意識(shí)和組織紀(jì)律觀念，嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，反對(duì)特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約的經(jīng)營管理理念。每半年檢查貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神的執(zhí)行情況。

(8)自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。定期參加所在黨支部、黨小組會(huì)議，到聯(lián)系單位座談?wù){(diào)研，認(rèn)真聽取干部職工意見和建議。全年深入基層現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研時(shí)間不少于1個(gè)月。

(9)深化黨務(wù)公開、廠務(wù)公開、民主管理工作，保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)公司和諧發(fā)展。

(10)支持和保障紀(jì)委履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，注重干部培訓(xùn)、培養(yǎng)和使用。

(11)堅(jiān)持民主集中制原則，凡屬重大問題必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定原則，由集體討論作出決定。

(12)加強(qiáng)對(duì)黨委班子成員、分管部門主要負(fù)責(zé)人、分管單位主要負(fù)責(zé)人及其班子成員的教育管理，對(duì)苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正;落實(shí)廉政談話制度，對(duì)班子成員、分管部門主要負(fù)責(zé)人每人每年不少于2次，對(duì)所屬各黨支部主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

(13)主動(dòng)接受、積極支持配合上級(jí)巡視巡察監(jiān)督，認(rèn)真做好問題整改，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究。適時(shí)指導(dǎo)開展對(duì)所屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察工作，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題貫穿始終。

(14)堅(jiān)持以身作則、率先垂范，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，帶頭開展“三述”，帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體兼職、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)、任職回避等制度。加強(qiáng)對(duì)親屬和身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督，自覺接受組織和職工群眾監(jiān)督，主動(dòng)采納監(jiān)督意見建議。

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

(15)督促指導(dǎo)綜合辦公室健全信訪穩(wěn)定、厲行節(jié)約等相關(guān)制度，并監(jiān)督運(yùn)行落實(shí)。

(16)組織指導(dǎo)綜合辦公室、財(cái)務(wù)、審計(jì)等部門開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查工作，突出“三公經(jīng)費(fèi)”管理、業(yè)務(wù)招待、資金管理使用、預(yù)算管理、審計(jì)環(huán)節(jié)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控措施制定工作，加強(qiáng)對(duì)防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。

(17)督促指導(dǎo)黨群工作部門健全黨建工作及組織人事制度，并監(jiān)督運(yùn)行落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”黨建工作責(zé)任制。指導(dǎo)制定黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核制度和嚴(yán)格黨的組織生活的規(guī)定。

(18)組織指導(dǎo)黨群工作部門開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查工作，突出人員招聘、干部選拔任用、領(lǐng)導(dǎo)班子考察等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控措施制定工作，加強(qiáng)對(duì)防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。

(19)加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用、人員招聘等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，防止因人設(shè)崗、弄虛作假、拉票賄選、違規(guī)考錄招聘人員等違紀(jì)行為的發(fā)生。

(三)黨委副書記、總經(jīng)理***責(zé)任清單

直接責(zé)任

(1)協(xié)助黨委書記抓好公司全面從嚴(yán)治黨工作，在布置公司經(jīng)營管理工作的同時(shí)布置黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

(2)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨委工作部署，強(qiáng)化對(duì)分管部門黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，督促其制定年度工作任務(wù)，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，層層壓實(shí)責(zé)任。抓好分管部門、聯(lián)系單位的意識(shí)形態(tài)工作。

(3)與分管部門主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。

(4)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，定期了解掌握實(shí)際執(zhí)行情況，嚴(yán)格執(zhí)行履職待遇相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)控“三公經(jīng)費(fèi)”，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。

(5)自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。定期參加所在黨支部、黨小組會(huì)議，到聯(lián)系單位座談?wù){(diào)研，認(rèn)真聽取干部職工意見和建議。全年深入基層現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研時(shí)間不少于1個(gè)月。

(6)堅(jiān)持民主集中制原則，凡屬重大問題必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定原則，由集體討論作出決定。

(7)加強(qiáng)對(duì)分管部門、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人的教育管理，對(duì)苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正;落實(shí)廉政談話制度，經(jīng)常性與分管部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話。與分管部門、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，每年每人不少于4次。

(8)堅(jiān)持以身作則、率先垂范，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，帶頭開展“三述”，帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體兼職、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)、任職回避等制度。加強(qiáng)對(duì)親屬和身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督，自覺接受組織和職工群眾監(jiān)督，主動(dòng)采納監(jiān)督意見建議。

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

(9)不斷完善制度體系建設(shè)，逐步夯實(shí)按制度辦事、靠制度管人的管理基礎(chǔ)，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。督促指導(dǎo)對(duì)公司各項(xiàng)制度建設(shè)按照“質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系”及標(biāo)準(zhǔn)化要求，進(jìn)行補(bǔ)充、修訂和完善。

(10)加強(qiáng)對(duì)招標(biāo)采購管理的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)管理辦法，防止應(yīng)招未招、拆分項(xiàng)目規(guī)避招標(biāo)、設(shè)置不公平條件排斥潛在投標(biāo)人以及搞暗箱操作等違紀(jì)行為的發(fā)生。

(11)督促指導(dǎo)企業(yè)管理部門健全資產(chǎn)管理、處置和績效考核等制度，并監(jiān)督運(yùn)行落實(shí)。

(12)組織指導(dǎo)企業(yè)管理部門開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查工作，突出資產(chǎn)管理、處置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控措施制定工作，加強(qiáng)對(duì)防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。

(13)加強(qiáng)對(duì)績效考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，防止弄虛作假等違紀(jì)行為的發(fā)生。

(14)加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)管理、處置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，防止國有資產(chǎn)流失等違紀(jì)行為的發(fā)生。

(四)黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席、副總經(jīng)理***責(zé)任清單

直接責(zé)任

(1)定期研究、布置、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。

(2)協(xié)助黨委書記抓好公司全面從嚴(yán)治黨工作及黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

(3)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨委工作部署，強(qiáng)化對(duì)分管部門黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，督促其制定年度工作任務(wù)，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，層層壓實(shí)責(zé)任。抓好分管部門、聯(lián)系單位的意識(shí)形態(tài)工作。

(4)與分管部門主要負(fù)責(zé)人、所屬各單位紀(jì)檢組織主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。

(5)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，定期了解掌握實(shí)際執(zhí)行情況，嚴(yán)格執(zhí)行履職待遇相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)控“三公經(jīng)費(fèi)”，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。

(6)自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。定期參加所在黨支部、黨小組會(huì)議，到聯(lián)系單位座談?wù){(diào)研，認(rèn)真聽取干部職工意見和建議。全年深入基層現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研時(shí)間不少于1個(gè)月。

(7)堅(jiān)持民主集中制原則，凡屬重大問題必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定原則，由集體討論作出決定。

(8)加強(qiáng)對(duì)分管部門、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人的教育管理，對(duì)苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正;落實(shí)廉政談話制度，經(jīng)常性與分管部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話。與分管部門、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，每年每人不少于4次。

(9)堅(jiān)持以身作則、率先垂范，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，帶頭開展“三述”，帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體兼職、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)、任職回避等制度。加強(qiáng)對(duì)親屬和身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督，自覺接受組織和職工群眾監(jiān)督，主動(dòng)采納監(jiān)督意見建議。

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

(10)全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)黨建工作。不斷加強(qiáng)思想道德建設(shè)、精神文明建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮各級(jí)黨組織在黨員干部教育管理中的堡壘作用，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(11)督促指導(dǎo)黨群工作部門健全黨建、黨務(wù)相關(guān)制度，并監(jiān)督運(yùn)行落實(shí)。

(12)組織指導(dǎo)黨群工作部門開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查工作，突出推優(yōu)評(píng)選、宣傳考核、網(wǎng)絡(luò)輿情處置、發(fā)展黨員、幫扶職工等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控措施制定工作，加強(qiáng)對(duì)防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。

(13)督促指導(dǎo)、建立健全紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)制度，并監(jiān)督運(yùn)行落實(shí)。

(14)組織指導(dǎo)紀(jì)檢組織開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查工作，突出紀(jì)檢監(jiān)察工作中關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控措施制定工作，加強(qiáng)對(duì)防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。

(15)督促指導(dǎo)完善工會(huì)、計(jì)劃生育部門各項(xiàng)制度，并監(jiān)督運(yùn)行落實(shí)，防止違紀(jì)行為的發(fā)生。

(16)組織指導(dǎo)工會(huì)、計(jì)劃生育部門開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查工作，突出幫扶職工、計(jì)劃生育等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控措施制定工作，加強(qiáng)對(duì)防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。

(五)黨委委員、副總經(jīng)理***責(zé)任清單

直接責(zé)任

(1)定期研究、布置、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。

(2)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨委工作部署，強(qiáng)化對(duì)分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，督促其制定年度工作任務(wù)，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，層層壓實(shí)責(zé)任。抓好分管部門、聯(lián)系單位的意識(shí)形態(tài)工作。

(3)與分管部門主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。

(4)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，定期了解掌握實(shí)際執(zhí)行情況，嚴(yán)格執(zhí)行履職待遇相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)控“三公經(jīng)費(fèi)”，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。

(5)自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。定期參加所在黨支部、黨小組會(huì)議，到聯(lián)系單位座談?wù){(diào)研，認(rèn)真聽取干部職工意見和建議。全年深入基層現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研時(shí)間不少于1個(gè)月。

(6)堅(jiān)持民主集中制原則，凡屬重大問題必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定原則，由集體討論作出決定。

(7)加強(qiáng)對(duì)分管部門、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人的教育管理，對(duì)苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正;落實(shí)廉政談話制度，經(jīng)常性與分管部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話。與分管部門、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，每年每人不少于4次。

(8)堅(jiān)持以身作則、率先垂范，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，帶頭開展“三述”，帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體兼職、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)、任職回避等制度。加強(qiáng)對(duì)親屬和身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督，自覺接受組織和職工群眾監(jiān)督，主動(dòng)采納監(jiān)督意見建議。

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

(9)督促指導(dǎo)安全監(jiān)督部門、營運(yùn)管理部門健全安全管理、客運(yùn)管理、服務(wù)管理等制度，并監(jiān)督運(yùn)行落實(shí)。

(10)組織指導(dǎo)安全監(jiān)督部門、客運(yùn)管理部門開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查工作，突出安全管理、客運(yùn)管理、服務(wù)管理工作中關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控措施制定工作，加強(qiáng)對(duì)防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。

(六)黨委委員、副總經(jīng)理***責(zé)任清單

直接責(zé)任

(1)定期研究、布置、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。

(2)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨委工作部署，強(qiáng)化對(duì)分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，督促其制定年度工作任務(wù)，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，層層壓實(shí)責(zé)任。抓好分管部門、聯(lián)系單位的意識(shí)形態(tài)工作。

(3)與分管部門主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。

(4)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，定期了解掌握實(shí)際執(zhí)行情況，嚴(yán)格執(zhí)行履職待遇相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)控“三公經(jīng)費(fèi)”，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。

(5)自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。定期參加所在黨支部、黨小組會(huì)議，到聯(lián)系單位座談?wù){(diào)研，認(rèn)真聽取干部職工意見和建議。全年深入基層現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研時(shí)間不少于1個(gè)月。

(6)堅(jiān)持民主集中制原則，凡屬重大問題必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定原則，由集體討論作出決定。

(7)加強(qiáng)對(duì)分管部門、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人的教育管理，對(duì)苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正;落實(shí)廉政談話制度，經(jīng)常性與分管部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話。與分管部門、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，每年每人不少于4次。

如何寫全面推行區(qū)域黨建聯(lián)盟建設(shè)范文范本五

年初以來，在上級(jí)紀(jì)委和校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì)、十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)和十屆省紀(jì)委五次全會(huì)精神，聚焦主責(zé)主業(yè)，深化標(biāo)本兼治，著力構(gòu)建“三不”長效機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，以高質(zhì)量紀(jì)檢監(jiān)察工作推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為學(xué)校博士單位建設(shè)、疫情防控等重點(diǎn)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升政治站位。把握“嚴(yán)”的主基調(diào)，組織全體紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委四次全會(huì)和省紀(jì)委×次全會(huì)精神。提升“嚴(yán)”的能力水平，組織學(xué)習(xí)紀(jì)律處分條例、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則、監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定黨紀(jì)法規(guī)，組織專題業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)×次。

落實(shí)“嚴(yán)”的要求，切實(shí)把學(xué)習(xí)教育與疫情防控監(jiān)督和推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，督導(dǎo)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，不斷強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治素養(yǎng)，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)貫徹《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》《監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》，牢牢把握政治方向。

(二)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，層層傳導(dǎo)壓力。積極協(xié)助校黨委統(tǒng)籌謀劃、積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，協(xié)助召開了20xx年度全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議，全面客觀總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真謀劃推動(dòng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展的思路與舉措。逐級(jí)簽訂了責(zé)任書，制定年度任務(wù)分工，層層傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)。

(三)堅(jiān)持穩(wěn)慎有效，督查疫情防控。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控工作的重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)中央紀(jì)委、省紀(jì)委、校黨委關(guān)于加強(qiáng)疫情防控監(jiān)督工作的要求，制定了《關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的監(jiān)督檢查實(shí)施方案》，在紀(jì)委書記的帶領(lǐng)下，成立×個(gè)疫情防控監(jiān)督檢查組，明確監(jiān)督檢查分工，在疫情防控的緊急關(guān)頭、復(fù)工復(fù)學(xué)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、防控進(jìn)入常態(tài)化等不同階段，緊盯疫情防控責(zé)任靠前監(jiān)督，督促、協(xié)調(diào)各單位和職能部門切實(shí)履行工作職責(zé)，確保責(zé)任到位、人員到位、防控到位，確保疫情防控萬無一失。編制疫情防控《紀(jì)檢監(jiān)察簡(jiǎn)報(bào)》×期，從信息報(bào)送、聯(lián)防聯(lián)控、人員管控、值班值守、醫(yī)療保障、網(wǎng)上授課等六個(gè)方面提出合理化建議×余項(xiàng)。

(四)聚焦監(jiān)督主業(yè)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持糾正“四風(fēng)”不止步，密切關(guān)注“四風(fēng)”隱形變異、改頭換面的新動(dòng)向，綜合運(yùn)用抓具體問題、抓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、抓通報(bào)曝光等有效手段，加大監(jiān)督查處力度。制定學(xué)?！?0xx年“落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神”監(jiān)督檢查實(shí)施方案》，在全校開展中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況自查。盯時(shí)間節(jié)點(diǎn)加強(qiáng)廉政提醒，發(fā)布清明節(jié)、“五一”、端午節(jié)等節(jié)日期間疫情防控、廉潔自律工作的通知。

聯(lián)合國有資產(chǎn)管理處，對(duì)行政辦公用房開展了清理整改。開展專項(xiàng)檢查，規(guī)范公務(wù)用車，按照上級(jí)要求，向公車管理部門下達(dá)節(jié)假日封存監(jiān)察建議書。清明、“五一”、端午節(jié)期間，對(duì)×輛小車、×輛校區(qū)之間通勤班車的封存動(dòng)用情況和行車路線圖逐一對(duì)照檢查，并把督查情況上報(bào)省紀(jì)委和省高校紀(jì)工委。聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)重要崗位進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)20xx年碩士研究生復(fù)試開展了全程監(jiān)督，對(duì)重大項(xiàng)目招標(biāo)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，對(duì)學(xué)校干部選任、各類評(píng)優(yōu)評(píng)先把好廉政回復(fù)關(guān)。

(五)深化廉政教育，筑牢思想防線。聚焦關(guān)鍵少數(shù)，紀(jì)委書記對(duì)換屆后的中層領(lǐng)導(dǎo)干部開展集體廉政談話。深化以案促改，開展典型案例微視頻制作，組織領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)新鄉(xiāng)市委原常委、秘書長劉森嚴(yán)重違紀(jì)違法案及其警示教訓(xùn)。

打造廉政教育文化品牌，督促二級(jí)單位更新宣傳欄、學(xué)?？茖W(xué)校區(qū)宣傳欄，開展“廉花清瘟，疫中說廉”為主題的廉潔文化作品創(chuàng)作活動(dòng)，征集作品×多項(xiàng)，經(jīng)評(píng)定，評(píng)出一等獎(jiǎng)×項(xiàng)，二等獎(jiǎng)×項(xiàng)，三等獎(jiǎng)×項(xiàng)。開展畢業(yè)生廉潔教育，下發(fā)《關(guān)于開展20xx屆畢業(yè)生廉潔教育的通知》，在畢業(yè)生中開展“把災(zāi)難當(dāng)教材與祖國共成長”廉潔教育活動(dòng)，紀(jì)委書記以更加親切的形式，把廉潔教育融入到《致畢業(yè)生的一封信》中，引導(dǎo)畢業(yè)生系好邁入社會(huì)的第一?？圩樱粤疂崜?dān)當(dāng)傳播正能量、好聲音。積極開展廉潔教育實(shí)務(wù)研究，申報(bào)20xx年度高校廉政專題研究項(xiàng)目×項(xiàng)，×項(xiàng)獲批立項(xiàng)資助×萬元。

(六)踐行“四種形態(tài)”，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。堅(jiān)持抓早抓小，加大提醒談話、函詢約談力度。督促、協(xié)助學(xué)校各級(jí)黨組織深化運(yùn)用第一種形態(tài)，對(duì)黨員干部身上存在的苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，做到防微杜漸，最大限度防止干部出問題，最大限度激發(fā)和保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。

認(rèn)真貫徹落實(shí)省紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于執(zhí)紀(jì)辦案安全要求，制定《問題線索處置辦法(試行)》等制度，進(jìn)一步規(guī)范信訪舉報(bào)和問題線索處置，加大違紀(jì)違法問題查處力度，增強(qiáng)查辦案件的威懾力。年初以來，共處理問題線索×件，批評(píng)教育、提醒談話×人次，下達(dá)監(jiān)察建議書×份。

(七)加強(qiáng)自身建設(shè)，提升能力素質(zhì)。一是深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革。按照“雙重領(lǐng)導(dǎo)”“三為主”的要求，進(jìn)一步理清工作體制，明確工作職責(zé)，實(shí)現(xiàn)了監(jiān)督檢查、審查調(diào)查和案件審理相互制約的工作機(jī)制，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。二是持續(xù)深化×問題整改。

按照省紀(jì)委監(jiān)委20xx年持續(xù)深化“補(bǔ)短板建機(jī)制強(qiáng)能力見成效”問題整改工作要求，結(jié)合學(xué)校加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)會(huì)議精神，針對(duì)×個(gè)方面×個(gè)問題，制定了×條整改措施，其中立行立改、長期堅(jiān)持措施×條、突出預(yù)防措施×條、推進(jìn)落實(shí)措施×條，目前已完成推進(jìn)落實(shí)措施×條。

三是以考核為契機(jī)，提升隊(duì)伍綜合能力。認(rèn)真組織、全員參與、全面迎接省委、省紀(jì)委、省高校紀(jì)工委年初以來開展的領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)年度考核、紀(jì)委(監(jiān)察專員辦公室)履職情況考核等工作，以考促建、以查促升，全面提升換屆后紀(jì)檢監(jiān)察干部的綜合能力。四是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。組織×人參加省紀(jì)委監(jiān)委組織的新進(jìn)人員培訓(xùn)、×人參加省直單位巡察骨干培訓(xùn)，選派×名紀(jì)檢監(jiān)察干部參與上級(jí)紀(jì)委有關(guān)工作，以案代訓(xùn)。

(一)持續(xù)營造“嚴(yán)”的氛圍。協(xié)助黨委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。

(二)積極推薦紀(jì)檢監(jiān)察工作向基層延伸。根據(jù)校紀(jì)委委員變動(dòng)情況，調(diào)整、完善校紀(jì)委委員聯(lián)系二級(jí)單位分工，扎實(shí)推進(jìn)紀(jì)委班子成員聯(lián)系二級(jí)單位工作;細(xì)化、落實(shí)二級(jí)單位黨組織紀(jì)檢委員工作職責(zé)，充分發(fā)揮紀(jì)檢委員的作用。

(三)突出關(guān)鍵精準(zhǔn)有效監(jiān)督。創(chuàng)新監(jiān)督方式，推進(jìn)并建設(shè)學(xué)校內(nèi)部監(jiān)督的信息化平臺(tái)，實(shí)施對(duì)管人管事管錢管物、權(quán)力集中、廉潔風(fēng)險(xiǎn)高的重點(diǎn)崗位，干部人事、招生錄取、基建工程、物資采購、科研經(jīng)費(fèi)、財(cái)務(wù)管理、后勤服務(wù)、學(xué)術(shù)誠信等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督，試點(diǎn)開展權(quán)力清單和責(zé)任清單管理，把日常監(jiān)督落實(shí)落細(xì)。

(四)開展制度執(zhí)行情況檢查。結(jié)合廉政風(fēng)險(xiǎn)防范，對(duì)機(jī)關(guān)職能部門部分管理監(jiān)督制度在實(shí)際工作中執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、評(píng)估，提出建議，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)實(shí)制度落實(shí)和執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。

(五)持續(xù)推進(jìn)校內(nèi)巡察全覆蓋。落實(shí)省委巡視辦要求，總結(jié)試點(diǎn)兩年來校內(nèi)巡察經(jīng)驗(yàn)，積極開展校內(nèi)巡察工作，認(rèn)真解決在巡察中發(fā)現(xiàn)和存在的主要問題和難點(diǎn)。

(六)以考核推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)。對(duì)二級(jí)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行年中檢查和年終考核。做好迎接省高校工委、紀(jì)工委對(duì)我校落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的檢查考核有關(guān)工作。

(七)嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。立足監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，按照黨紀(jì)法規(guī)要求對(duì)受理的問題線索精準(zhǔn)處置，持續(xù)營造嚴(yán)的氛圍，為學(xué)習(xí)中心工作和疫情防控工作提供紀(jì)法保障。

(八)持續(xù)強(qiáng)化廉潔教育。深化以案促改，精選有代表性的典型案例開展警示教育。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，不斷營造崇廉尚潔的文化氛圍。

(九)規(guī)范中層干部廉政檔案管理。制定《×大學(xué)中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案管理規(guī)定》，進(jìn)一步規(guī)范干部廉政檔案管理工作。

(十)持續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè)。深入貫徹上級(jí)紀(jì)委要求和有關(guān)精神，進(jìn)一步完善工作體制機(jī)制，深化監(jiān)察體制改革。按照整改臺(tái)賬，持續(xù)深化×問題整改工作，確保問題不懸空。加強(qiáng)隊(duì)伍政治理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，提升隊(duì)伍的政治站位和業(yè)務(wù)能力。

如何寫全面推行區(qū)域黨建聯(lián)盟建設(shè)范文范本六

今年以來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，局黨組深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，切實(shí)將管黨治黨的政治責(zé)任抓緊抓實(shí)抓到位，現(xiàn)將履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報(bào)如下：

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制。

一是結(jié)合工作實(shí)際，班子成員根據(jù)工作分工、科室分工、職責(zé)分工和管轄范圍劃分，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作逐項(xiàng)細(xì)化分解，落實(shí)責(zé)任到領(lǐng)導(dǎo)班子成員。二是層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。局主要負(fù)責(zé)同志與下屬單位主要負(fù)責(zé)人分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，做到了層層簽訂，全員簽訂，全員承諾。三是班子成員匯報(bào)“一崗雙責(zé)”履職情況，按季度匯報(bào)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況，全年共召開4次例會(huì)，總結(jié)分析黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的新情況新問題。

(二)強(qiáng)化廉政教育，增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力。

局黨組堅(jiān)持把維護(hù)黨章，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一項(xiàng)任務(wù)，自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律的責(zé)任。按照教育為先、預(yù)防為主的方針，開展了廉政教育活動(dòng)，黨員干部廉潔自律意識(shí)和拒腐防變的能力得到增強(qiáng)。一是堅(jiān)持廉政教育學(xué)習(xí)。在堅(jiān)持黨員集中學(xué)習(xí)和局理論中心組學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展理想信念教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)條例準(zhǔn)則，結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記講話精神，并做好學(xué)習(xí)筆記，使廉潔自律意識(shí)得到提高。二是深入開展廉政宣講活動(dòng)。組織黨員干部觀看《鏡鑒》、《警鐘》等警示教育片，大力宣傳廉潔奉公，勤政為民的先進(jìn)典型，宣講身邊反面典型，在黨員干部中起到了很好的警示和教育作用。

(三)加強(qiáng)案件查辦力度，提高群眾滿意度。

一是重視處理來信來訪工作。重視加強(qiáng)信訪舉報(bào)工作，明確信訪分管領(lǐng)導(dǎo)和信訪工作人員，落實(shí)信訪工作責(zé)任;堅(jiān)持“有訪必查”制度，要求對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題必須及時(shí)組織力量認(rèn)真調(diào)查與核實(shí)。二是組織協(xié)調(diào)違法違紀(jì)案件的查處工作。把查辦案件作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要工作，全力支持紀(jì)檢部門開展工作，加強(qiáng)協(xié)調(diào)督辦。對(duì)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門需要配合辦案的，主動(dòng)配合，幫助排除阻力和干擾。

(四)深化作風(fēng)建設(shè)，提高黨員干部形象。

為貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，提高工作效率，改善干部形象，健全完善了局機(jī)關(guān)干部日常管理制度，規(guī)范日常工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行上下班時(shí)間，不得在辦公室玩電腦游戲、炒股票、上網(wǎng)聊天、看電影等，對(duì)違反工作紀(jì)律的依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，干部作風(fēng)得到明顯改變，樹立了黨員干部執(zhí)政為民的良好形象。

(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動(dòng)形式還不夠活潑，內(nèi)容還不夠豐富，激發(fā)全體機(jī)關(guān)工作人員的積極參與還有欠缺。對(duì)新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作研究還不夠，攻堅(jiān)克難的勇氣和精神還需進(jìn)一步加強(qiáng)

(二)思想認(rèn)識(shí)不深刻，理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)用結(jié)合不夠緊密。政治理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入。學(xué)習(xí)政策與指導(dǎo)實(shí)際有時(shí)未能有效結(jié)合起來，對(duì)于工作規(guī)律和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)不足，導(dǎo)致工作做得多，經(jīng)驗(yàn)出得少。

(三)對(duì)工作的督查力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。督查還沒有做到常態(tài)化，對(duì)少數(shù)同志非原則性的小錯(cuò)誤小問題沒能做到嚴(yán)肅對(duì)待，黨風(fēng)廉政建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)。

(一)提高政治站位。持續(xù)抓好自身建設(shè)，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨。要旗幟鮮明講政治，堅(jiān)決用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，抓好班子帶好隊(duì)伍，著力夯實(shí)基礎(chǔ)，持之以恒正風(fēng)反腐。

(二)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐。全體黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅(jiān)持全面系統(tǒng)學(xué)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，深入思考學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)。學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深刻認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)其時(shí)代意義、理論意義、實(shí)踐意義，深刻理解其核心要義、精神實(shí)質(zhì)、實(shí)踐要求。要緊密結(jié)合思想和工作實(shí)際，有針對(duì)性地重點(diǎn)學(xué)習(xí)，多思多想、學(xué)深悟透，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，做到學(xué)、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一。

(三)強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。積極尋找案源，對(duì)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為堅(jiān)決查處;加大查辦違紀(jì)案件力度，做到懲防結(jié)合，達(dá)到發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題線索，查處一起案件，教育一片干部的警示作用，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，加大正風(fēng)肅紀(jì)反腐力度。

如何寫全面推行區(qū)域黨建聯(lián)盟建設(shè)范文范本七

(一)深入貫徹落實(shí)璧山委發(fā)〔20xx〕13號(hào)文件精神，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)。區(qū)委13號(hào)文件下達(dá)后，我迅速主持黨組會(huì)議，認(rèn)真研讀文件，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，結(jié)合實(shí)際，客觀分析、評(píng)判局系統(tǒng)黨員隊(duì)伍狀況。成立了以我為組長、黨組其他同志為成員的全面落實(shí)從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了實(shí)施方案，明確要求以支部為單位組織黨員集中學(xué)習(xí)區(qū)委13號(hào)文件，各支部視自身情況學(xué)習(xí)討論對(duì)全面落實(shí)從嚴(yán)治黨重要性的認(rèn)識(shí)，對(duì)照區(qū)委和市局的要求，認(rèn)真查找在理想信念、宗旨意識(shí)、遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律、廉潔紀(jì)律等方面存在的問題，分析根源和危害，提出整改措施和目標(biāo)。從而統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)。

(二)扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育，充分發(fā)揮黨組的核心領(lǐng)導(dǎo)和“班長”的示范帶頭作用。區(qū)委、市局“三嚴(yán)三實(shí)”動(dòng)員會(huì)后，局黨組于5月22日召開專題會(huì)議研究，成立了局“三嚴(yán)三實(shí)“學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、統(tǒng)籌學(xué)習(xí)教育并下發(fā)了工作方案。我于5月28日以《立足本職崗位、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”》為題講了黨課。組織副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，分19次集中學(xué)習(xí)規(guī)定的內(nèi)容和自選內(nèi)容，要求每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要輪流主持學(xué)習(xí)并作中心發(fā)言。此外，我還自始至終聆聽了道藩書記、建國局長講的黨課和盧紅部長、黃強(qiáng)副局長的工作部署，參加了為期7天的局長培訓(xùn)，安排黨組成員分別向下屬科室、單位講黨課。通過學(xué)習(xí)教育，提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想境界，改變了工作作風(fēng)，規(guī)范了言行，提升了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中的形象。進(jìn)一步落實(shí)了全面從嚴(yán)治黨的要求，黨的建設(shè)得到有力加強(qiáng)。

工作中，自己堅(jiān)持抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，積極履行主體責(zé)任，對(duì)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)明確了相關(guān)責(zé)任，劃分聯(lián)系科室和單位，層層簽訂責(zé)任書，利用各種形式開展正面教育和警示教育、帶頭執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)、帶頭廉潔自律，起到了良好的示范帶頭作用。積極支持紀(jì)檢監(jiān)察履行監(jiān)督責(zé)任，向他們提出建議和意見，從時(shí)間、人力、資金、環(huán)境上給予充分保障，為實(shí)施有效監(jiān)督掃清障礙、營造氛圍，形成整體合力，有力推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。

工作中，我們對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，對(duì)自身在“不嚴(yán)不實(shí)”方面存在的問題開展了認(rèn)真查找，我和班子成員不同程度存在理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、履行“一崗雙責(zé)”時(shí)有重行政、輕黨務(wù)的現(xiàn)象、深入基層調(diào)研和解決實(shí)際問題不夠、擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)、管理力度有待加強(qiáng)等5個(gè)方面的問題。通過自己找、上級(jí)點(diǎn)、同志幫、下級(jí)提，我也認(rèn)識(shí)到自己在理論學(xué)習(xí)深度不夠、與干部職工交流不足、深入基層調(diào)研少、管理力度需加強(qiáng)等4個(gè)方面的問題。

產(chǎn)生這些問題的原因：一是放松了學(xué)習(xí)，宗旨意識(shí)淡化;二是敬業(yè)精神不足，只求過得去，不求過得硬;三是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作安于現(xiàn)狀;四是與干部職工交流不夠，方法簡(jiǎn)單。

我深切認(rèn)識(shí)到，以上問題將會(huì)嚴(yán)重影響工作，必須切實(shí)加以整改。決心一是更加系統(tǒng)、深入學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)、黨紀(jì)黨規(guī)和習(xí)總書記重要講話，提高自己的黨性修養(yǎng)。二是堅(jiān)持“兩手抓”、“兩手硬”，以黨建促行政。三是樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，積極主動(dòng)為上級(jí)分憂，為璧山發(fā)展服務(wù)。四是深入調(diào)研，堅(jiān)持每月下基層5次以上，切實(shí)解決老百姓關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和遺留問題。五是加強(qiáng)與干部職工的溝通、交流，增進(jìn)理解。六是切實(shí)加大管理力度，健全制度體系，用制度規(guī)范職工言行，模范帶頭執(zhí)行制度，樹立群眾滿意、上級(jí)放心的良好形象。