最新村委會工作匯報如何寫(通用9篇)

從平凡的事物中汲取靈感，才能創(chuàng)造出藝術(shù)和文學的奇跡。盡量避免主觀評價和情緒化的語言，保持客觀中立的態(tài)度。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能給大家提供一些參考和借鑒。

村委會工作匯報如何寫篇一

匯報工作是向上級領導反映情況，求得指導和幫助的重要方法，也是展示本單位成績、工作能力和水平的重要機會。匯報得好，領導自然就會滿意，就會對你或你單位的工作給予肯定，或?qū)δ闾岢龅膯栴}引起應有的重視，進而使你能夠從中受到鼓舞，增強進一步做好工作、戰(zhàn)勝困難的信心。匯報得不好，將留下不可彌補的遺憾。因此，匯報工作也是一門藝術(shù)，在這方面，筆者沒有太深的研究，只是有一點點經(jīng)驗和體會，愿與大家交流一下。

匯報工作可分為“主動匯報”和“被動匯報”。主動匯報，就是匯報方根據(jù)需要主動向領導匯報工作，這種匯報的內(nèi)容一般有兩種：一是工作上的新思路、新想法，在沒實施之前向領導進行匯報，以求得領導的指導、肯定，以便在決策上“合法化”。二是工作上遇到了自己難以克服的困難或重大問題，需要向領導反映情況，以求得領導的指點和幫助。被動匯報，就是領導要聽你的匯報，匯報者完全按照領導的要求進行匯報，包括匯報內(nèi)容、匯報方式、匯報時間等，都必須“被動”地服從領導。這種匯報一般是匯報單位或本人在特定的時間內(nèi)某一方面或幾個方面工作的開展情況。匯報者作為檢查、督導、驗收、調(diào)查者匯報被檢查、督導、驗收、調(diào)查對象的工作開展情況或某一事物的來龍去脈。無論是主動匯報還是被動匯報，都應把握好以下五個關(guān)鍵點：

其一，明確目的。事先一定要思考好：這次匯報應該達到什么目的。這是一個帶有根本性、方向性的問題，也是要匯報的主題思想?？梢哉f，這個問題解決好了，你的匯報就成功了一大半。有的同志之所以匯報得不大成功，關(guān)鍵就是目的性不明確，準備的材料零亂無章，讓人聽了半天不知道說的是什么。在解決匯報目的上，主動匯報問題不大，因為匯報者在萌發(fā)匯報意識時，就比較明確匯報意圖。被動匯報時要多動腦筋，一是要分析領導聽匯報的目的，要把此次匯報放在一個較大的背景下進行分析，比如：為什么在這個時候領導要聽匯報?要聽的內(nèi)容與當前中心工作的關(guān)系是什么?要聽匯報的領導平時的習慣是什么?等等，都要琢磨透徹。二是結(jié)合自身的工作情況，怎樣才能讓領導聽后得到肯定的評價，留下好的印象。

其二，抓住重點。根據(jù)匯報目的和領導的要求，選擇重點內(nèi)容，并找準切入點。有的同志其實也非常重視匯報工作，總想抓住機會把所有工作都一股腦地倒出來，惟恐領導對自己或本單位了解得少，匯報時不分主次，面面俱到，既抓不住要領，又吸引不住領導，甚至適得其反。所謂重點沒有固定的規(guī)定，應該說適應領導要求匯報的內(nèi)容就是重點，但也不完全是，要具體情況具體分析。以被動匯報為例，一般來說，選擇重點要從三個方面考慮：一是領導最想聽、最關(guān)心的東西，或者說領導想強調(diào)的事，你已經(jīng)做到位了，領導想說的話你說出來了。二是自己認為最能表現(xiàn)成績的事績，或者說最出色的工作。三是有自己特點的東西。如果說匯報的目的是“主線”，那么匯報的重點就是“主干”。

其三，不說廢話。首先要根據(jù)匯報的要求和重點，事先進行認真準備，列出提綱或形成文字材料。匯報時非特殊問題無須過多解釋。特別是有時間限制時，更要嚴格把握，充分利用有效時間把該匯報的內(nèi)容都說出來。其次盡量做到每句話都有分量，繁簡適度，表達得體，既不過時，也不浪費機會，讓人聽后有一種新鮮感和透亮感。

其四，靈活把握。有時在匯報當中領導會提出一些要求，比如匯報內(nèi)容的增減、對一些問題的關(guān)注程度、匯報時限的變化等。遇有這類情況時就要調(diào)整匯報思路，這也是應變能力的考驗。其對策有二：一是如沒有排列順序，要注意搶占“最佳點”，即選擇最好時機匯報。一般來說，先說比后說強，既能“先入為主”，給人留下深刻印象，又有時間保證，免得“白準備”。二是如被排列到靠后而又面對新要求時，一定不要再去照本宣科，要選準重中之重，用最佳切入點、最精煉的語言，把最重要的問題匯報好，在被動中求主動，處理得好也能收到事半功倍之效。

其五，實事求是。向領導匯報工作，無論怎么切入，怎么加工潤色，都必須本著認真負責的態(tài)度和實事求是的精神，一定要把匯報工作建立在事實清楚的基礎之上，決不能憑主觀想象隨意編造，更不能弄虛作假欺騙領導。這既是個職業(yè)道德問題，也是個人格問題。

村委會工作匯報如何寫篇二

我鎮(zhèn)地處市郊，是全國小城鎮(zhèn)建設示范鎮(zhèn)、全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)示范區(qū)、青島市重點小城鎮(zhèn)，轄50個行政村，４萬人口，總面積98平方公里。我鎮(zhèn)是一個外向帶動、工業(yè)主導型的小城鎮(zhèn)。xx年，全鎮(zhèn)完成國內(nèi)生產(chǎn)總值13億元，工業(yè)銷售收入31.4億元，地方財政收入4208萬元，農(nóng)民人均純收入4500元，出口創(chuàng)匯1.04億美元，地方財政收入、農(nóng)民人均純收入、利用外資、小城鎮(zhèn)建設等指標跨入青島市“十強”鄉(xiāng)鎮(zhèn)行列。全鎮(zhèn)工業(yè)占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重達87%，94%的地方財政收入和70%的農(nóng)民人均純收入來自工業(yè)，工業(yè)主導地位突出。今年1-6月份，完成國內(nèi)生產(chǎn)總值8.3億元，工業(yè)銷售收入19.5億元，地方財政收入2400萬元，農(nóng)民人均純收入2360元，分別比去年同期增長23%、24%、10%和8%；合同利用外資4955萬美元，實際利用外資1560萬美元，實際利用內(nèi)資2.6億元，出口創(chuàng)匯6127萬美元，同比分別增長39%、126%、89%和37%，鎮(zhèn)村經(jīng)濟繼續(xù)保持了良好發(fā)展勢頭。

今年以來，我們從鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎和政權(quán)基礎的高度出發(fā)，精心組織，周密部署，穩(wěn)步推進，圓滿完成了村委會換屆選舉工作任務。共選出村委會41個，臨時村委會9個；村委會委員137名（女9人），臨時委員13名；連選連任村主任41人，委員68人；當選的村主任中，黨員36人，占72%；45歲以下的42人，占84%；高中以上文化程度的11人，占27%。無因換屆選舉問題引發(fā)上訪事件?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)如下：

一、狠抓三個到位，確保村委會換屆選舉工作順利進行

一是組織領導到位。專門成立了換屆選舉工作領導小組，具體負責換屆選舉工作的組織協(xié)調(diào)、檢查督促，建立了黨政主要領導負總責、親自抓，分管領導具體抓，專門班子靠上抓，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。實行了指導組包村制度，明確工作職責，落實工作責任，嚴格考核獎懲，嚴明工作紀律，切實發(fā)揮檢查督促和指導把關(guān)的作用。指導組成員由機關(guān)、事業(yè)單位中挑選出政策水平高、責任心強、熟悉農(nóng)村工作的同志組成，指導組組長由黨政成員擔任，從而為選舉工作提供了很好的組織和領導保障。

二是宣傳發(fā)動到位。堅持把宣傳教育貫穿于換屆選舉工作的全過程，充分發(fā)揮廣播、黑板報、宣傳欄等宣傳陣地作用，采取召開會議、張貼標語口號、印發(fā)“明白紙”等多種形式，大力宣傳換屆選舉的意義和法律知識，統(tǒng)一了思想，形成了共識。為引導選民正確行使自己的權(quán)利，我們印制了《致全體選民的一封信》，分發(fā)到每家每戶，使換屆選舉工作的方法步驟、候選人的條件以及選民資格等問題家喻戶曉、人人皆知，營造了良好的工作氛圍。

三是檢查指導到位。首先，吃透情況，分類指導。結(jié)合村級“三個代表”學教活動，對村莊情況進行了全面細致的梳理分析，逐村研究，吃透村情，了解民意，制定出切實可行的工作預案。在此基礎上，根據(jù)村情和村兩委班子情況，將全鎮(zhèn)50個村劃分三批，分批推進，壓茬進行。其次，切實抓好骨干培訓。采取以會代訓、舉辦培訓班、現(xiàn)場觀摩等形式，抓好指導組成員和村選舉委員會成員，特別是選舉大會主持人的培訓，學懂弄透“一法兩辦法”以及換屆選舉工作《實施意見》和《操作規(guī)程》，熟練掌握選舉的程序和方法，了解選舉中可能出現(xiàn)的問題以及解決辦法，使他們既明白“是什么”，還懂得“怎么做”。把集中培訓與階段培訓結(jié)合，堅持每一階段進行前首先進行培訓。換屆選舉期間，共舉辦各類培訓班15次，培訓指導組成員、選舉委員會成員76人，培訓村民選舉委員會成員389人。多層次的嚴格培訓，為嚴格依法辦事、正確指導換屆選舉工作提供了有力保障。第三，抓好苗頭性、傾向性問題的預防和處置。本著抓早、抓小、抓苗頭的原則，每天召開一次換屆選舉工作調(diào)度會，了解掌握苗頭性、傾向性問題，研究對策，抓好落實，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保了農(nóng)村社會穩(wěn)定。

二、狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提高村委會換屆選舉工作質(zhì)量

在換屆選舉工作中，我們在充分發(fā)揚民主的同時，嚴格操作程序，依法進行選舉。重點抓好以下四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

一是把好村民選舉委員會推選關(guān)。為充分體現(xiàn)村民意愿，我鎮(zhèn)采取召開村民會議的形式，選舉產(chǎn)生村民選舉委員會。選舉過程中，我們主要抓了三點：第一，嚴格按要求組織人員和投票，堅決做到不委托投票和人數(shù)過半，各村都按要求確定了7—9人的選舉委員會。第二，在不違背程序的前提下，把好選人關(guān)，真正把那些真心擁護黨的領導、公道正派、辦事認真、有群眾威信的人選進了村民選舉委員會。第三，切實加強村黨支部對村民選舉委員會的領導、指導和監(jiān)督。全鎮(zhèn)有23名村黨支部書記主持村民選舉委員會工作。選舉委員會產(chǎn)生后，認真負責，依法開展工作，特別是在出現(xiàn)一些無明確規(guī)定的新情況、新問題時，大膽負責，集體決策，充分發(fā)揮了應有的作用。如李家洼子村有兩個選民重名，會前已交待這種情況必須注明居住方位，但投票時有一部分票未寫明，由此出現(xiàn)爭議。選舉委員會當即研究決定，將這部分票做了廢票。選舉委員會的果斷決策，防止了可能由此引發(fā)的混亂場面的發(fā)生。

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村委會工作匯報如何寫篇三

39、1。

26、89和37，鎮(zhèn)村經(jīng)濟繼續(xù)保持了良好發(fā)展勢頭。今年以來，我們從鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎和政權(quán)基礎的高度出發(fā)，精心組織，周密部署，穩(wěn)步推進，圓滿完成了村委會換屆選舉工作任務。共選出村委會41個，臨時村委會9個；村委會委員137名（女9人），臨時委員13名；連選連任村主任41人，委員68人；當選的村主任中，黨員36人，占72；45歲以下的42人，占84；高中以上文化程度的11人，占27。無因換屆選舉問題引發(fā)上訪事件?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)村委會換屆選舉工作情況匯報如下：

一是組織領導到位。專門成立了換屆選舉工作領導小組，具體負責換屆選舉工。

作的組織協(xié)調(diào)、檢查督促，建立了黨政主要領導負總責、親自抓，分管領導具體抓，專門班子靠上抓，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。實行了指導組包村制度，明確工作職責，落實工作責任，嚴格考核獎懲，嚴明工作紀律，切實發(fā)揮檢查督促和指導把關(guān)的作用。指導組成員由機關(guān)、事業(yè)單位中挑選出政策水平高、責任心強、熟悉農(nóng)村工作的同志組成，指導組組長由黨政成員擔任，從而為選舉工作提供了很好的組織和領導保障。

題家喻戶曉、人人皆知，營造了良好的工作氛圍。

三是檢查指導到位。首先，吃透情況，分類指導。結(jié)合村級“三個代表”學教活動，對村莊情況進行了全面細致的梳理分析，逐村研究，吃透村情，了解民意，制定出切實可行的工作預案。在此基礎上，根據(jù)村情和村兩委班子情況，將全鎮(zhèn)50個村劃分三批，分批推進，壓茬進行。其次，切實抓好骨干培訓。采取以會代訓、舉辦培訓班、現(xiàn)場觀摩等形式，抓好指導組成員和村選舉委員會成員，特別是選舉大會主持人的培訓，學懂弄透“一法兩辦法”以及換屆選舉工作《實施意見》和《操作規(guī)程》，熟練掌握選舉的程序和方法，了解選舉中可能出現(xiàn)的問題以及解決辦法，使他們既明白“是什么”，還懂得“怎么做”。把集中培訓與階段培訓結(jié)合，堅持每一階段進行前首先進行培訓。換屆選舉期間，共舉辦各類培訓班15次，培訓指導組成員、選舉委員會成員76人，培訓村民選舉委員會成員389人。多層次的嚴格培訓，為嚴格依法辦事、正確指導換屆選舉工作提供了有力保障。第三，抓好苗頭性、傾向性問題的預防和處置。本著抓早、抓小、抓苗頭的原則，每天召開一次換屆選舉工作調(diào)度會，了解掌握苗頭性、傾向性問題，研究對策，抓好落實，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保了農(nóng)村社會穩(wěn)定。

村委會工作匯報如何寫篇四

按照盟紀委開展公務用車專項治理活動的安排，我局對本單位公務用車情況進了自查自糾，并對全體干部職工嚴明了紀律要求，進一步規(guī)范了公務用車行為?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、加強組織領導，確保工作實效。

本次自查自糾專項治理工作時間緊、要求高，為確保工作有序推進，取得實效，我局成立了以局黨組書記、局長張國平任組長，副局長苗鐵吉同志為副組長，相關(guān)人員為成員的領導小組，落實專人，對私駕公車和公車私用等問題認真開展了自查自糾和專項治理，切實做到在公務用車方面認真執(zhí)行上級文件規(guī)定，嚴守紀律、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，杜絕違紀違規(guī)行為發(fā)生。

二、強化思想教育，增強法紀意識。

組織黨員干部認真?zhèn)鬟_、學習了《盟委辦公廳、行署辦公廳關(guān)于進一步加強黨政機關(guān)和事業(yè)單位公務用車配備管理意見》和《盟委辦公廳、行署辦公廳關(guān)于進一步加強黨政機關(guān)和事業(yè)單位公務用車配備管理意見》等文件精神和有關(guān)規(guī)定，進一步加強黨員干部隊伍的思想政治教育，增強黨員干部的法紀意識，充分認識到領導干部違規(guī)駕駛公車這一問題的嚴重性，切實做到從領導做起，從自身做起，杜絕違規(guī)駕駛公車行為。

三、強化日常監(jiān)管，扎實開展治理。

為進一步規(guī)范我局公務用車，專門出臺了《興安盟文化局公務用車管理規(guī)定》等相關(guān)文件，按照領導相對固定公務車輛，公務車輛固定駕駛員的原則，對公務車輛的使用范圍、出車原則、有關(guān)紀律等進行了明確規(guī)定，并強化日常監(jiān)管，建立了規(guī)范公務用車的管控機制。在完善制度的基礎上，加大監(jiān)管力度，采取對外公布舉報電話，加強公眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，形成防治領導干部違規(guī)駕駛公車的監(jiān)控環(huán)境。

村委會工作匯報如何寫篇五

在職場，被領導管理很正常，但向上去管理領導，很多人卻不懂。有人可能會說，向下管理都不能明說，何況是向上管理?也有人會說，領導不管我我就阿彌陀佛了，還去上向管理?其實，做好向上管理，職場的努力就成功了一半。

在讀這本書之前，以往十多年的互聯(lián)網(wǎng)平臺推廣工作中，上下級管理和匯報工作都很隨意，從作為員工的時候跟主管經(jīng)理匯報，到作為經(jīng)理跟總監(jiān)匯報，再到作為總監(jiān)跟副總裁匯報都是比較隨意的，上司沒有做引導，自己也是憑著為人處世應該有的方向，去跟下級溝通，跟上級匯報。

自從到了東易，組織結(jié)構(gòu)比以往的公司復雜，管理也更規(guī)范，自己管理的內(nèi)容也更復雜，所以需要跟上級匯報和溝通的內(nèi)容也越來越多。

首先，反思了一下過往的工作經(jīng)歷，從有的單位離開多數(shù)是因為太堅持自我，覺得上司不理解自己，不夠資格做自己的上司。近來在跟朋友聊天的時候，已然沒有過去的那種偏激。就像書中寫的：上司不是你選的，而是組織選的，所以如果我們認同一個企業(yè)，就要從心底里認同你的上司。只有真正的認同，才能讓工作從事出發(fā)，不帶任何個人色彩，和純粹的唯上主義。

過去，對于不懂專業(yè)的上司給自己部門提出不合理的工作要求，態(tài)度會比較強硬，也會覺得委屈，明明自己毫無私心，純粹為了工作更好，但是上司卻不理解?，F(xiàn)在，我也認識到自己溝通方式的問題，除了負責任地做好本職工作之外，讓上司了解你工作的想法、原理，上司才能理解和支持你的想法，針鋒相對不但解決不了問題，還影響了工作的推進。

而且看了本書也終于理解，那些憑借自己的能力做到你上司的人，一定有他們的過人之處，那是因為他們有明確的目標，在工作的最初就形成了正確的自我定位，認清了自己的優(yōu)勢，并堅持為目標而努力。他們?yōu)榻裉靾猿至撕芏鄸|西，所以也就打消了那些看不上某些上司的心理。每個人身上都有閃光點，學習并接納好的東西，自己會進步的更快!

其次，之前總認為，上司工作很忙，自己部門的事情自己處理好就可以了，有困難也自己想辦法，做完了覺得為了不給上司添麻煩也不去匯報。但是后來自己在向下管理的時候也發(fā)現(xiàn)，如果下屬也這么做，此前沒發(fā)現(xiàn)問題的工作任務如果到了驗收階段才暴露出問題，或是發(fā)現(xiàn)品質(zhì)太差，那就來不及彌補了，這時候下屬再怎么承認錯誤也于事無補了。這個時候自己也會暴跳如雷，對下屬的工作能力表示懷疑，從此再難放心。

自己也發(fā)現(xiàn)：事事有回應，件件有著落，凡事有交代這樣的工作閉環(huán)是多么的重要。為了刻意改正這個悶頭做事的壞習慣，我在自己電腦上貼了一個條：“每個節(jié)點都要做工作匯報!”讓下屬在每個節(jié)點給自己匯報的同時，也在每個節(jié)點跟自己的上司匯報。

一段時間堅持下來，發(fā)現(xiàn)上司對自己的工作越來越放心，提供的資源也越多，很多工作也放手了，自己工作也更得心應手，工作效率更高了。

說到底，上司也是人，從心底里認同你的上司，并理解和關(guān)心他。學會換位思考，建立自己的溝通匯報機制，匯報的時候抓住重點，邏輯清晰。每個團隊的目標都是上下承接的`，用句通俗的話說：頂你的上司，實際上也就是在頂你自己!

上級放了心，安了心，自然就會對下屬抱有一種“你辦事，我放心”的心態(tài)。讓上級安了心的下屬有能力叫上級吸收他的建議。當上級遇到問題的時候，就會想到和這樣的下屬商量，還給下屬提供了參與的機會。

正如書中所說：20%的向上管理，決定了80%的工作，通過向上管理，讓自己成為不可替代的核心員工，讓自己的職場之路更通暢!

村委會工作匯報如何寫篇六

20__年，我廟灣村在磚橋鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，創(chuàng)新思路抓改革，一心一意謀發(fā)展，緊緊圍繞富民強村的目標，真抓實干，銳意進取，較好的完成了既定的各項任務，全村經(jīng)濟，社會事業(yè)，精神文明建設，綜合治理，民主法治，村民自治，安全生產(chǎn)，黨的建設等都取得了較好的成績。村委緊密團結(jié)，克服種種困難，因地制宜、真抓實干，促進了全村經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

全年村委會主要做了如下幾方面的工作：

一、加強農(nóng)村基層干部隊伍建設，全面提升村兩委辦事能力。

優(yōu)化農(nóng)村基層干部的整體水平和結(jié)構(gòu)，增強農(nóng)村基層干部的綜合能力和素質(zhì)，規(guī)范農(nóng)村基層干部的工作作風和從政行為，提高農(nóng)村基層干部的工作熱情和積極性。

二、積極做好各項行政性工作，確保一方平安。

行政性工作千頭萬緒，錯綜復雜，面對各種難點、熱點問題，我們明確分工，責任到人，抓苗頭，抓重點，抓落實，堅持原則立場。吃透政策，做到發(fā)現(xiàn)早，處理好。

三、積極參與創(chuàng)衛(wèi)，為群眾做實事，做好事。

在磚橋鄉(xiāng)政府的大力支持下，全村全面開展整潔創(chuàng)衛(wèi)工作，我村發(fā)動黨員、群眾、村委人員，人人參與，人人動手，清理道路雜草，整理田間垃圾，清除衛(wèi)生死角，號召村民搞好家庭衛(wèi)生，落實長效管理措施，并做好各組考核工作。大大改善了村民的生活條件，美化了村容村貌。

四、全力抓好村委各項條線工作。

1、繼續(xù)做好計劃生育工作。我村的計生工作在磚橋鄉(xiāng)計生部門的領導支持下，緊緊圍繞低生育水平，提高新生兒質(zhì)量這一目標，切實加強計劃生育管理和服務水平，在宣傳教育、優(yōu)化服務、屬地管理上取得了一定的成效。

2、充分重視民兵工作，完成征兵任務。對全村新增適齡青年進行兵役登記，在兵役登記工作中做到不錯、不漏、不重復。今年，我們對體檢合格人員及家庭挨家挨戶進行了見面走訪，及早摸清他們的想法、思想動態(tài)，根據(jù)各個家庭的實際情況，有針對性地同他們暢談思想，幫助端正應征青年入伍動機，圓滿完成任務。

3、積極開展維穩(wěn)、治安工作。為提高村委的綜合服務能力，建立調(diào)解機制，全力化解村民內(nèi)部矛盾，確保無安全事故發(fā)生、無刑事案件發(fā)生。

五、為民辦實事：

1、5.14山洪暴發(fā)，嚴家壩崩塌80多米，沖毀良田21畝，糧食賠償。

1.8萬元，恢復田地耗資1.9萬元，筑堤耗資2萬余元。

2、5.14山洪暴發(fā)導致山體滑坡30多處，道路無法通行，組織人員和挖機工作100多小時，耗資1萬余元，五天完成施工任務，道路就暢通無阻。

3、在今年夏季遇到百年難遇的旱災，村支兩委組織人員積極投身抗旱自救的戰(zhàn)場，籌集資金6萬余元，購買抗旱器材，深挖抗旱水井200余眼，確保全村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)豐收。

4、創(chuàng)衛(wèi)保潔工作在全鄉(xiāng)排名居中，望在新年取得更佳成績。

一年來我們村的各項事業(yè)雖然有了較大的發(fā)展，但對照上級的要求、群眾的愿望和與兄弟單位相比，還存在很多不足之處，需要我們在今后的工作中進一步加以完善和改進。

最后，祝各位在在新的一年龍馬精神、馬到成功!

村委會工作匯報如何寫篇七

這一年中，我在鎮(zhèn)黨委與村黨支部村委會的關(guān)心、培養(yǎng)下，靜下心思工作，堅持以_為指導，自覺加強理論學習，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法，努力開展工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。在農(nóng)村這樣廣闊的天地為有志青年發(fā)揮才能、施展才華提供了舞臺，而我要在這個舞臺上扮演好自己的角色，不斷的去學習、鍛煉、充實、提升。從實踐中吸取經(jīng)驗，從基層工作中了解民情，從優(yōu)秀干部身上學習領導藝術(shù)。以服務農(nóng)民、服務農(nóng)業(yè)、服務農(nóng)村的思想為宗旨，不斷摸索農(nóng)村工作的特點，不斷提升為人處事的能力，不斷創(chuàng)新服務群眾的載體。充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，全身心的投身于農(nóng)村基層工作當中?，F(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)如下，請組織和領導給予批評指正。

一、從思想上接觸農(nóng)民，向老黨員學習。

先作村民，再當村官。要讓老百姓從心里認同自己。所以首先要做的就是把自己當成一名普普通通的農(nóng)民，了解他們的種。種想法與心態(tài)。這樣自然而然的就形成了一種親和力，他們愿意和你說說事，說說他們的想法。農(nóng)村的老黨員經(jīng)歷了本村的種。種，所以可以在他們身上了解或?qū)W到許多。

平時在村里不忙的時候我總喜歡去老楊書記的辦公室轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，有空閑的時候和他一起聊聊天，在我們的閑談漫聊中我總能感覺到作為一名老黨員身上那種熾熱的情懷和一名老書記不舍的追求，那種對家鄉(xiāng)、對父老鄉(xiāng)親真摯而深厚的感情是那樣的激勵著我、鼓舞著我。雖然已經(jīng)卸任，但村里人信任他，覺得離不開他，把老人家請回來做顧問。村里有個方向性的決斷，下一步的規(guī)劃發(fā)展，遇到難解決的問題，都要請老書記一起合計合計。

在龍莊村還有許多老黨員，他們一樣兢兢業(yè)業(yè)，一樣滿懷真情，一樣在自己的崗位上為龍莊村的發(fā)展貢獻著力量。農(nóng)村的工作有許多地方需要老黨員參與進來，他們在經(jīng)驗上的幫助很大。

二、平凡見真知，全心全意做好農(nóng)民的服務員。

大學生村官的主要作用就是服務農(nóng)民、服務農(nóng)村、服務農(nóng)業(yè)。說到這個服務，讓我深有感觸。農(nóng)村的工作無大事，但農(nóng)村的工作更無小事。無大事是說農(nóng)村工作中沒有那種轟轟烈烈之舉，無小事是說農(nóng)民的事永遠是大事。只有在解決這種平凡的“小事”中去看這背后的“大事”，這就是農(nóng)村基層工作的實質(zhì)?！皯B(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗”。

為了整合土地，騰出更大的空間來統(tǒng)籌發(fā)展，科學發(fā)展，經(jīng)過多方論證，我們龍莊村選擇了新農(nóng)村建設的科學發(fā)展方式——興建農(nóng)民公寓。這就必須會有拆遷，有拆遷就必然牽涉到村民的切身利益，加上對住了這么多年的老宅的深厚感情，我們的拆遷就會存在困難。但在工作中我始終堅信，我們的村民是講道理、識大體的，我設身處地的為他們著想，耐心的勸說，將龍莊村美好的未來細細的描述給他們，使他們明白龍莊村是大家的，龍莊的明天是屬于他們的。在拆遷過程中，有一戶村民因為老母親不舍得老房子而遲遲不愿搬家，我們了解情況后，并沒有武斷采取強硬措施，多次找到老奶奶談心，還找到和老奶奶平時交好有積極搬遷的老黨員去勸說，在我們的耐心細致的工作中老奶奶終于想通了。如今，公寓的二期建設順利進行，我的心里為龍莊村明天的美好而激動不已。通過那一點時間的工作我明白了認認真真的去辦事、踏踏實實的去解決問題，只要你用心，平凡的事并不簡單。

三、團結(jié)是力量的基石，多辦實事以引導方向。

作為村兩委班子的一員，要充當村干部間的“調(diào)和劑”，努力成為村干部的知心朋友，實現(xiàn)村“兩委”班子團結(jié)，與村干部_相處。堅持從群眾中來，到群眾中去，盡快了解村情_，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，傾心為人民群眾辦實事、辦好事。

通過多方籌措我們在市局及鎮(zhèn)黨委政府的幫助下設立了農(nóng)民書屋，一摞摞的新書買來我們用了近一個星期的時間整理、歸檔?？粗迕衽笥岩浑p雙渴求知識的眼睛，一張張滿意而歸的笑臉我覺得那些埋頭苦干的日子，那些被汗水浸濕的日子竟然那么的讓人感到驕傲。

四、嚴于律己，積極學習，樹立好青年形象。

在農(nóng)村工作中，我時刻注意嚴格要求自己，將的_、熱情、拼搏、上進的品質(zhì)帶到工作當中。求真務實、嚴于律己、寬以待人，發(fā)揮自己的特長，干出一番事業(yè)，在農(nóng)村這一大舞臺上經(jīng)風雨、受磨練，實現(xiàn)人生的價值。

在_學習大行動中，我積極參加鎮(zhèn)、村組織的學習課程，認真鉆研理論知識，觀看專題教育片，在不斷地學習中更加深刻的認識到了_的重要內(nèi)涵和重大意義，為更好的為農(nóng)村服務打下堅實的理論基礎。

村委會工作匯報如何寫篇八

20_年，村在黨委政府的正確領導下，堅持以黨建為引領，以脫貧攻堅為抓手，全面實施鄉(xiāng)村振興，全力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，通過廣大干群共同努力，使得村美麗鄉(xiāng)村建設、人居環(huán)境整治等工作穩(wěn)步提升。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、顏道口村基本情況。

村轄6個自然村，人口約4411人，耕地約9648畝，全村有建檔立卡貧困人口76戶287人。村黨總支下設3個黨支部，七個黨小組，黨員110人。村兩委班子健全，總支委員5人，書記副書記各一人，委員3人，村委委員5人，其中總支委員交叉任職3人，20_年9月兩委換屆時響應上級黨委號召，推行書記主任一肩挑，___高票當選村主任，同時吸收高學歷愿意為群眾服務的年輕同志進入村委,退役安置軍人三名，計生、扶貧專干配備齊全，自換屆以來，村兩委一班人在黨總支領導下，堅持從實際出發(fā)，不忘初心，團結(jié)一心干實事干好事。

二、強化管理，完善機制。

村“兩委”班子健全后，在鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)懷和指導下，統(tǒng)一思想，迅速做好分工和落實責任包保網(wǎng)格化管理。一是增強政治站位。組織全體工作人員學_____和相關(guān)論述、法律法規(guī)、中央、省市縣有關(guān)文件精神；二是發(fā)揮傳幫帶作用，以老帶新，明確職責任務，明確努力方向，凝心聚力確保班子團結(jié)一致，增強服務意識，提高服務能力，努力做到群眾滿意；三是建章立制，制度下面人人平等。以制度管人、制度辦事，進而推動重點工作有效落實；四是落實黨務、政務公開，采取開欄張貼、召集黨員、村民代表開會等方式公開需公開事項，讓黨員、群眾充分發(fā)揮監(jiān)督職能；五是加大農(nóng)村基層組織陣地建設，向?qū)趲头鰡挝皇泄ど搪?lián)、市殘聯(lián)爭取資金2萬元，向市文明委申請資金50余萬元，用于村文化禮堂建設和道路基礎綠化建設，增強群眾向心力和歸屬感。

三、整合資源，完善設施，切實提高服務功能。

通過有效整合資源，不斷優(yōu)化基礎設施和公共服務設施，20_年度投資200多萬的村民服務大廳和文化廣場投入使用，村容村貌煥然一新。20_年度商廟莊鋪設水泥路面2.2公里，新建污水處理管網(wǎng)2.5公里，其中（商廟2100米、李樓400米），戶改廁第一批李樓莊64戶驗收完畢全部正常使用，第二批102戶目前三格化糞池修建完畢，近期將進行全面驗收，交付百姓使用。雙進工作整理河溝護坡2.86公里，全村共計安裝路燈285盞，綠化苗木4000余棵，實現(xiàn)了村莊硬化、亮化、綠化；二是不斷完善公共服務設施建設。通過多方爭取資金和動員百姓主動參與建設，投資30余萬的__x村民休閑文化廣場于20_年10月建成，并因地適宜修建涼亭1座，休閑長廊一處。__莊整治廢棄河塘一處，為群眾提供了茶余飯后休閑娛樂的場所，公共服務設施得到大幅完善。

四、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強功能，著力發(fā)展村級集體經(jīng)濟。

依托現(xiàn)有資源不斷謀劃發(fā)展，增強造血功能。一是繼續(xù)引領“隨圓密”品牌西瓜發(fā)展，在西瓜品種和質(zhì)量上下功夫，做大做強西瓜品牌。二是著力發(fā)展農(nóng)業(yè)大棚種植。目前已形成占地面積30余畝的32個反季節(jié)西瓜蔬菜種植大棚，推行反季節(jié)西瓜種植，使目前西瓜由單一季節(jié)向多季節(jié)種植發(fā)展，增加村民收入渠道；三是整合集體資產(chǎn)，盤活資源，老學校、老村部和河灘地資源發(fā)包，增加集體經(jīng)濟收入。20_年為0.9萬元、20_年為2.3萬元、20_年為4.3萬元，20_年為6.195萬元。

五、對癥下藥，精準施策，確保脫貧攻堅取得成效。

全村共有建檔立卡貧困戶76戶287人，村兩委一班人認真落實“兩不愁三保障”及飲水安全工作要求，充分運用國家的扶貧政策，與扶志、扶智相結(jié)合，實現(xiàn)高質(zhì)量脫貧。一是拿出扶貧大棚收益3.5萬用于貧困戶分紅；二是引導支持有勞動能力、自身有發(fā)展愿望的貧困戶發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)。今年全村32戶貧困戶進行了種養(yǎng)殖，獲得特色種養(yǎng)殖補貼13.8萬元；三積極開發(fā)公益性崗位，目前有貧困戶12人從事公益性崗位；四是重點關(guān)注貧困戶上學子女，讓他們充分享受智力扶貧政策，并為他們送去學習資料，宣傳知識改變命運的道理；目前全村貧困戶已經(jīng)全部脫貧，做到不讓一戶貧困群眾在小康路上掉隊。

六、推行一組一會建設，黨群連心站架起連心橋，引領村民自治。

__x村為進一步完善村黨組織領導下的村民自治有效管理形式，在六個自然莊設立黨群連心站。黨群連心站轄黨小組和村民理事會，由退休老干部，老黨員、老教師和村民代表組成，集服務、管理、活動、教育、協(xié)商議事于一體，開展黨的理論宣講、黨建知識傳播、黨員志愿服務隊組建、村莊環(huán)境治理評比、村民糾紛調(diào)解等各類活動。積極引導村民參與村莊事務管理，做到“小時不出莊，大事不出村”

七、多措并舉，結(jié)合實際，確保主題教育取得實效。

積極開展“不忘初心牢記使命”主題教育，用黨的創(chuàng)新理論武裝我們的頭腦。一是借助開放式黨校宣講、黨群連心站黨員座談、顏道口村網(wǎng)上黨支部推送主題教育信息和資料、電子大屏播放愛國主義教育影片等采用黨員、群眾喜聞樂見的方式，采取集中教育、自律學習，夜校三十分鐘聯(lián)系在外黨員授課、微黨課等有效手段喚醒黨員身份意識，提升黨員參與熱情；二是邀請上級領導講黨課、村書記講黨課、通過黨課開展黨內(nèi)活動，增強了黨性、提高了黨員素質(zhì)、提升了黨員凝聚力；三是結(jié)合秸稈禁燒巡查等日常工作，利用空余時間在田間地頭向黨員、群眾宣傳“______新時達中國特色社會主義思想”，讓黨和國家的新思想、好政策在黨員、群眾心中生根發(fā)芽；四是針對身體較差或年齡較大的老黨員，采取“送課上門”方式，讓他們也能及時了解主題教育的內(nèi)容和精髓；五是深學實做，強調(diào)學習要與本職工作相結(jié)合，把學習成果轉(zhuǎn)化到為民服務中，用工作成績來體現(xiàn)學習成果。特別是三名退役軍人主動承擔起本職以外的工作，不計報酬，同班子一起干事創(chuàng)業(yè)；六是組織班子成員、退役軍人、黨員、村民代表等同志前往韓村鎮(zhèn)小李家淮海戰(zhàn)役總前委舊址接受革命傳統(tǒng)教育，讓紅色基因融入每一名黨員干部血脈中，激勵每一名黨員干部干事創(chuàng)業(yè)和為民服務的動力。

八、“好人”鄉(xiāng)風，傳播輿論正能量，推進精神文明建設。

__村評選“好人”進行到今年，在“好媳婦、好婆婆、見義勇為、家庭道德模范、農(nóng)業(yè)發(fā)展標兵”等各方面產(chǎn)生“道口好人”30余位，其中20_年淮北好人1位，濉溪好人兩位。通過舉辦古會、文化禮堂陣地宣傳、民俗文化節(jié)引領，宣傳欄推廣等全方位弘揚“道口好人”傳播好家風、好家訓、社會新風尚和主旋律，使社會風平氣正，人人安居樂業(yè)。家家安樂祥和。

九、__村20_年發(fā)展計劃。

即將到來的20_年，是脫貧攻堅摘帽后的鞏固提升年，在新的一年里我們將在鎮(zhèn)黨委、政府的指導下，在以往的工作基礎上，總結(jié)經(jīng)驗,尋找方法，再接再厲，以更加以飽滿的熱情投身到工作中去，以統(tǒng)領，以鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略建設為目標，以為民謀利益為根本，從以下幾方面開展工作：

（一）加強基層組織建設。

創(chuàng)建“一個黨員一面旗幟、一個支部，一個堡壘”黨建服務品牌。積極爭取上級政策，依托現(xiàn)有土地資源，修建黨建文化廣場，形成黨建文化廣場、黨員活動室、黨群連心站三級聯(lián)創(chuàng)，讓百姓休閑有文化、活動有場所、議事有機制。力爭實現(xiàn)領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、集體經(jīng)濟業(yè)績好、農(nóng)民群眾反映好的“五好目標”。

深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，組織培訓好廣大黨員干部，認真學習上級有關(guān)精神文件和黨的惠民政策，提高廣大黨員干部思想素質(zhì)和為民服務的能力，解決群眾最關(guān)心熱點、難點問題，做好為群眾謀謀利，提高村兩委的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

（二）認真做好精準脫貧“回頭看”工作。

繼續(xù)聚焦“兩不愁三保障”，緊盯“邊緣戶”、“存疑戶”、“脫貧戶”的生產(chǎn)生活狀況，持續(xù)做好“三留守”、“特困供養(yǎng)對象”、“重病、重殘”的關(guān)愛活動，制定切實有效的風險防范預案和貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展措施，確?！罢婷撠殹薄ⅰ懊撜尕殹?。

（三）發(fā)展村級集體經(jīng)濟。

村級集體經(jīng)濟發(fā)展，如何增強造血功能，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、農(nóng)村人居環(huán)境治理將是需要長期堅持的工作。

1.做好“西瓜”文章，抓好“隋圓密”品牌建設，梳理西瓜市場，發(fā)展多季節(jié)西瓜種植，引領百姓增收致富。

2.盤活閑置資源，使原老村部、老學校、集體河堤、莊上閑置農(nóng)戶宅基地等得到有效利用，增加集體收入。

3.通過認真論證研究，擬利用上級撥付的50萬元黨建引領集體經(jīng)濟發(fā)展資金加上村集體經(jīng)濟合作社自籌50萬資金，以經(jīng)濟合作社為載體，發(fā)展小麥良種繁育、糧食收購和糧食粗加工項目。目前，良種繁育連片土地3000余畝，村設立收購點以高于市場價格回收參與良種繁育農(nóng)戶之小麥，保障農(nóng)戶利益，收購后進行選種加工。聯(lián)系種子公司進行推廣和品種簽約公司回收，賺取中間加工費用和差價。依預收益每畝1200斤小麥良種為例，夏收360萬斤小麥良種，將帶來18萬收益。

4.以人居環(huán)境整治為抓手，著力打造整潔優(yōu)美的村容村貌。一是全員參與，人人都是保潔員，發(fā)動群眾對自己家房前屋后的環(huán)境進行整治，定期開展“星級文明戶”“衛(wèi)生示范戶”活動評比，充分調(diào)動群眾的參與熱情，營造全員參與環(huán)境整治的良好氛圍；二是建立完善長效機制，通過合理利用村內(nèi)公益性崗位，明確相關(guān)人員職責，建立衛(wèi)生保潔、綠化、公廁等長效管護機制，強化監(jiān)督檢查，使村容村貌始終保持整潔有序，人居環(huán)境得到優(yōu)化提升。

5.持續(xù)抓好“好人鄉(xiāng)風”推動精神文明建設和移風易俗工作。顏道口村評選“道口好人”進行到今年，在“好媳婦、好婆婆、見義勇為、家庭道德模范、農(nóng)業(yè)發(fā)展標兵”等各方面產(chǎn)生“道口好人”30余位，其中20_年淮北好人1位，濉溪好人兩位。通過舉辦古會、文化禮堂陣地宣傳、民俗文化節(jié)引領，宣傳欄推廣等全方位弘揚“道口好人”傳播好家風、好家訓、社會新風尚和主旋律。并以此為切入點和突破口，推動移風易俗工作，完善村規(guī)民約，發(fā)揮群眾主體作用，堅持問計于民、問需于民、問效于民，把群眾反映的突出問題找出來，科學決策、精準有力地推動實踐，使移風易俗工作走向常態(tài)化、長效化。

20_年，我們將繼續(xù)以黨建為引領，深化“不忘初心牢記使命”主題教育成果，教育廣大黨員干部要以身作則、率先垂范，發(fā)揮模范帶頭作用，模范遵守村規(guī)民約，以良好的黨員干部形象維護黨和政府的形象，以優(yōu)良的黨風促政風、帶民風。我們要用更加精雕細琢的耐心，久久為功的毅力，抓重點、補短板、強弱項、夯基礎，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，發(fā)展好顏道口村村集體經(jīng)濟，建設好美麗鄉(xiāng)村，治理好人居環(huán)境。不辜負上級領導對我們的關(guān)心和支持，不辜負父老鄉(xiāng)親對我們的信任。

村委會工作匯報如何寫篇九

宜陽縣地處豫西淺山丘陵區(qū)，轄19個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），383個行政村，全縣人口67.3萬人，其中農(nóng)業(yè)人口59萬人，人均耕地僅1.57畝。作為以“工業(yè)強縣、產(chǎn)業(yè)富民”統(tǒng)攬經(jīng)濟工作全局的農(nóng)業(yè)大縣來說，人多地少的矛盾十分突出。隨著城市經(jīng)濟建設的發(fā)展，因道路綠化、公路建設、重點工程用地、退耕還林、移民搬遷、地質(zhì)災害等原因造成的土地信訪問題層出不窮，占據(jù)全縣信訪量的40以上。作為“三農(nóng)”問題的“老大難”，土地信訪問題處理的是否及時、是否到位，直接影響農(nóng)村社會的穩(wěn)定。只有把關(guān)系到群眾切身利益的涉土信訪問題解決了，確保人民群眾能夠安居樂業(yè)，社會大局持續(xù)穩(wěn)定，政府部門才能一心一意搞經(jīng)濟建設，促城市發(fā)展。正是基于對解決涉土信訪問題的高度重視，宜陽縣采取縣國土資源局會同縣政法委、信訪局、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府及涉農(nóng)相關(guān)部門等各方面的力量聯(lián)合辦案，對案件進行集中“會診”，打了一場集中處理涉土信訪突出問題的攻堅戰(zhàn)。由縣國土、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、交通、城建等部門共同排查出的135起涉土信訪案件，在一個多月時間內(nèi)，辦結(jié)121起，結(jié)案率達90以上，收到了解決問題，保障穩(wěn)定的雙贏效果。

一、周密部署，扎實安排。

此次集中處理活動由宜陽縣信訪局、國土資源局牽頭，聯(lián)合全縣各涉農(nóng)部門，集中力量，集中時間，集中行動，確保了集中處理涉土信訪突出問題達到了預期目標。宜陽縣委、縣政府成立了以縣委副書記王玉峰為組長的“集中處理涉土信訪問題領導小組”，從縣委、縣政府及農(nóng)、林、水、土等9個單位抽調(diào)的26名業(yè)務骨干組成的工作組，按照《宜陽縣關(guān)于集中處理涉土信訪突出問題實施方案》的要求，在兩天時間內(nèi)進駐分包的16個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），與鄉(xiāng)、鎮(zhèn)工作組會合碰頭，先摸清案件底數(shù)，后分清輕重緩急，本著先大后小，先易后難，先重點后一般的原則，扎實開展工作。一是與信訪當事人逐個見面，深入了解情況，擬定合理的工作方案；二是查清案件基本情況，整理證據(jù)材料，確保每起案件達到事實清楚，定性準確，處理恰當，手續(xù)完備，適用法律、法規(guī)得當；三是在案件查結(jié)后，及時向當事人反饋處理意見，并讓其簽署意見后，方為終結(jié)。

二、明確責任，加強督導。

宜陽縣在集中處理涉土信訪突出問題中，強化案件領導責任制。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、及涉農(nóng)相關(guān)部門根據(jù)包案情況，分別成立了集中處理工作組、聯(lián)合工作組，并由縣主要領導包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)主要領導包案，明確各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）一把手為第一責任人，確保每個案件落實到人，責任落實到人。同時，以解決實際問題為核心，對案件的處理情況，各工作組都分門別類寫出專題結(jié)案報告，由工作組成員、組長、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）書記、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長簽名，當事人簽出意見書，達到一案一報。對不能如期解決的重大疑難案件，由工作組組長、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）第一責任人到專項整治辦公室說明不能解決的理由，并提出下步工作打算和設想，做到不推諉、不回避，想方設法，采取措施，穩(wěn)定上訪群眾，切實解決問題。根據(jù)分片包干需要，宜陽縣成立了以四大班子領導牽頭的4個督導組，分工負責，深入各發(fā)案村，了解民情，體察民意，傾聽群眾的呼聲；對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）案件辦理情況進行巡回督導，跟蹤督辦，及時做好協(xié)調(diào)矛盾和案件處理指導工作，確保案件高質(zhì)量辦結(jié)。

三、

深入群眾，直觸難點。

為確保每個土地信訪問題的成功解決，宜陽縣在集中處理涉土信訪案件中，牢固堅持四個原則：依法處理原則、依政策處理原則、實事求是原則、不激化矛盾原則。同時，轉(zhuǎn)變思想觀念，改進工作方法，由傳統(tǒng)的治表為主、表本兼治解決信訪問題，變?yōu)橐灾伪緸橹?、治本控源，從根本上解決問題。

宜陽縣韓城鎮(zhèn)距縣城25公里，因道教圣地福昌閣而久負盛名。近年來，韓城鎮(zhèn)政府抓住機遇，大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟，努力打造“商貿(mào)重鎮(zhèn)、畜牧大鎮(zhèn)、豫西名鎮(zhèn)”。經(jīng)濟的發(fā)展，離不開農(nóng)村社會的穩(wěn)定，該鎮(zhèn)東、西關(guān)及官東村200余戶村民的宅基地落實問題，成為了鎮(zhèn)政府的“頭疼事”。1995年，官東村四組14戶群眾在宅基地規(guī)劃定位時，因除樹問題而引發(fā)糾紛，加之，村委班子換屆、部分村民在宅基地劃分中存在不同意見，而從中阻礙，致使14所宅基地一直無法落實到位。1997年，該鎮(zhèn)西關(guān)村原村委在給群眾方宅基地時，只收錢，不落實地塊，由于各村組用于規(guī)劃宅基地的土地有限，致使200余戶群眾的宅基地一直沒有落實到位，群眾上訪不斷，縣信訪局、國土局幾次組織人員駐村協(xié)調(diào)，仍不能從根本上解決問題。20__年，為適應城鎮(zhèn)建設步伐，該鎮(zhèn)官東村委在原鄭盧路已廢置不用的老公路上規(guī)劃了一排24戶臨街宅基地，并于20__年12月，經(jīng)縣政府批準辦理了土地使用證。20__年3月，在縣政府號召下，韓城鎮(zhèn)在鄭盧路兩側(cè)進行了通道綠化，綠化帶全部在公路控制線15米內(nèi)，24戶群眾因通道綠化的樹木影響到其通向鄭盧路的出路，而不能建房，并因此引發(fā)了與鎮(zhèn)政府之間的矛盾。

韓城鎮(zhèn)涉土信訪問題做為縣重大涉土信訪案件，在這次集中處理活動中，由縣委副書記王玉峰主抓，縣國土局副局長王發(fā)魁帶領由國土、城建、農(nóng)業(yè)及韓城鎮(zhèn)政府人員組成縣派工作組迅速進駐韓城鎮(zhèn)，針對群眾反映的突出問題，深入涉案村組、走訪涉及農(nóng)戶，逐個調(diào)查、核實，掌握了大量的第一手資料。為確保案件妥善處理，切實解決影響人民群眾生產(chǎn)生活的實際問題，工作組人員及時向主抓領導匯報情況，認真細致的研究案情，制定了切實可行的解決方案。在縣派工作組的協(xié)調(diào)下，縣公安、司法機關(guān)積極配合，由土地所、村兩委及村民組到場，為官東村四組14戶群眾宅基地重新進行了規(guī)劃、定點、放線；由韓城鎮(zhèn)政府及官東村委出面，給鄭盧路邊24戶已辦理土地使用證的群眾，解決了一條3至5米的路道，方便了群眾進料建房；由西關(guān)村委及村民組在調(diào)整土地時，在村周圍調(diào)出余留地，妥善解決西關(guān)村群眾宅基地問題。5月18日，宜陽縣國土局院內(nèi)響起了震耳欲聾的鞭炮聲，韓城鎮(zhèn)官東村兩委、村民組長及原上訪群眾等七人將一面“執(zhí)法嚴明、為民解憂”的錦旗送到了縣國土資源局，表達他們對國土局扎實解決宅基問題的感激之情。正是由于工作組人員工作深入、作風扎實，真心誠意為老百姓解難題、辦事實，取得了當?shù)厝罕姷睦斫夂托湃?，從而促進了案件的成功解決。

四、調(diào)解為主，情法并用。

土地信訪問題的解決過程，實質(zhì)上就是一點一滴地樹立黨和政府威信、化解矛盾的過程。土地信訪問題關(guān)系群眾切身利益，抱著對人民群眾深厚的感情和寬容的愛心，對他們反映的實際問題，用最短的時間，通過最佳的途徑，把問題解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，是對人民群眾高度負責的態(tài)度，也利于從根本上維護基層穩(wěn)定。宜陽縣蓮莊鄉(xiāng)上澗村村民王某，因宅基地地界問題多次與鄰居張某發(fā)生爭執(zhí)，并因此引發(fā)糾紛。因雙方證地均不符，證載面積小而占用土地面積多，經(jīng)當?shù)卣?、土地所及村民組多次調(diào)解都沒有結(jié)果。加之張某長年在外打工，使兩家宅基地問題遲遲不能解決。為確保該案圓滿處理，鄉(xiāng)包案領導與工作組的幾位同志，多次深入上澗村，利用吃飯時間，走訪當?shù)厝罕姡私獍l(fā)案原因，多方收集證據(jù)材料，對當事人王某耐心細致做工作。并幾經(jīng)周折，聯(lián)系到在外打工的張某，勸其在規(guī)定時間里回家。4月27日，兩家當事人終于坐在一起，共同協(xié)商解決宅基糾紛問題，工作人員對雙方當事人認真細致的進行了調(diào)解。同時，給他們講法律、講政策、講道理，使他們懂得了只有妥善處理好每個鄰里關(guān)系，才能真正實現(xiàn)全社會穩(wěn)定的道理。并從維護穩(wěn)定，保障群眾利益的角度出發(fā)，拿出了具體解決方案：由土地所負責變更雙方宅基使用證；兩家之間界墻，誰先翻建要向?qū)Ψ酱蛘泻?。精誠所至，金石為開，經(jīng)過十幾小時的調(diào)解、說服工作，雙方終于在《上訪協(xié)議書》上簽下了自己的名字，同意問題處理意見，并且保證今后不再上訪。

宜陽縣在集中處理信訪問題中，注重利用調(diào)解方式，以情感人，以理服人，調(diào)解為主，情法并用，持之以恒，不解決問題不收兵，確保案件解決徹底、不再反彈。同時，把握住四個結(jié)合：解決實際問題與解決思想問題相結(jié)合，干部做工作與群眾做工作相結(jié)合，上級組織分析指導與基層組織參與調(diào)解相結(jié)合，以理調(diào)解與依法調(diào)解相結(jié)合。此次集中處理土地信訪問題中，利用調(diào)解方式解決的問題占總信訪量的90。對爭議較大的疑難案件，才依法引導當事人通過法律途徑解決，通過引導進入法律程序和已進入法律程序的案件僅有14起。

對群眾反映強烈的嚴重的土地違法案件，宜陽縣國土資源局在查清事實，依法處理的基礎上，加強了與公安、法院等部門的聯(lián)系，爭取到當?shù)卣姆e極配合，對違法用地者給予嚴厲的查處。

豐李鎮(zhèn)小營村盧某，1993年5月申請占地10.2畝辦鑄造廠，企業(yè)一直未生產(chǎn)，也未辦理集體土地建設用地使用證。1998年3月，經(jīng)小營村委研究決定，在盧某鑄造廠廠址內(nèi)規(guī)劃了20所宅基地，并于1998年至1999年由豐李鎮(zhèn)土地所分別給14戶群眾辦理了《集體土地使用證》。根據(jù)《土地管理法》第四十條和七十六條的規(guī)定，宜陽縣國土局依法先后給盧某下達了土地行政處罰告知書、土地行政處罰聽證告知書、行政處罰決定，而盧某拒不履行無條件拆除非法占用土地上一切建筑物的義務，導致14戶村民宅基地無法落實。在此次集中處理涉土案件中，宜陽縣國土資源局會同有關(guān)部門對其采取了行政強制措施，有效維護了法律尊嚴和群眾的切身利益，也達到了處理一起，震懾一片，事半功倍的效果。

五、扎實推進，力求實效。

在集中處理涉土信訪問題的一個月時間內(nèi)，宜陽縣委、縣政府每周召開一次由縣派工作組、案件督導組及各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）主抓信訪領導參加的案件匯報會、交流會、總結(jié)會，堅持疑難案件縣領導親自督辦，限時間，要結(jié)果?？h派工作組、案件督導組本著“以人為本，化解矛盾，解決問題，穩(wěn)定一方”的工作指導思想，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，變被動信訪為主動查訪，深入到發(fā)案鄉(xiāng)村、農(nóng)戶，直接面對當事人了解案情，抓住案由，并通過走訪群眾，對當事人反映的問題逐條逐項層層落實，逐案辦理。對135起涉土信訪案件，縣派工作組及各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）都做了大量深入細致的工作，做到了查清問題，程序合法，手續(xù)完備，及時與上訪人見面，并且一案一卷，上報存檔，使一大批信訪突出問題得到了解決。在案件處理過程中，堅持難案重點抓。凡是事實準確，處理難度大的案件，采取現(xiàn)場辦公，通過召開有村民組、當?shù)厝罕姟斒氯藚⒓拥娜罕姇h，公開處理，使廣大干部、群眾親身目睹，維護了法律尊嚴；堅持在處理問題上，秉公執(zhí)法。不吃請、不講情、自身凈，敢頂說情風，得到了群眾支持，使案件辦理得順利，群眾滿意；堅持把問題解決在基層，解決在初發(fā)階段；堅持對案件“回頭看”。對已解決案件進行回訪，看案件是否真正從根本上得到解決。通過集中處理工作，進一步轉(zhuǎn)變了基層干部的工作作風，密切了黨群干群關(guān)系，強化了基層各級領導干部執(zhí)政為民的意識，減少了重復上訪、越級上訪、異常上訪現(xiàn)象的發(fā)生，從根本上維護了社會大局的穩(wěn)定。