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2023年個人職業(yè)生涯發(fā)展及目標規(guī)劃范文范本(實用14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-12 16:53:11 頁碼:13
2023年個人職業(yè)生涯發(fā)展及目標規(guī)劃范文范本(實用14篇)
2023-11-12 16:53:11    小編:ZTFB

總結是一種自省的過程,讓我們能夠更好地認識自己。怎樣培養(yǎng)一顆感恩的心?為了幫助大家更好地寫出一篇完美的總結,以下是一些相關范文,供大家參考。

個人職業(yè)生涯發(fā)展及目標規(guī)劃范文范本篇一

古人云:“良好的開端是成功的一半。”大一我基本上沒有干過幾件象樣的事情,完成應該完成的任務就更是差遠了,按邏輯推理,我就已經(jīng)失敗了一半??墒俏矣植桓市?,因為嚴格說來,我的大學生活還剩下四分之三,失敗一半對我來說也太不公平。如果說世界上真的沒有后悔藥,那么能帶給我最大安慰的莫過于現(xiàn)在流行的選秀節(jié)目中的“復活”一詞。把自己將來要做的每一件事當做一次“選秀”對待,“死了”還有“復活”的機會。

特此,我從三個方面對接下來三年的大學生涯進行了規(guī)劃。“有夢想就有希望”,我不敢保證我的職業(yè)規(guī)劃完完全全的切實可行,但至少它代表了我現(xiàn)階段最大的理想,也是近期最應該付諸時間實踐的,它的實施與否主宰著我的后半生的成功與失敗。

學習不僅是為了今后的工作,最重要的是它能讓你終身受益,所謂的“活到老學到老”大概就是這樣一個意思吧。無論怎樣,學生最首要的任務就是學習,拋開了學習一切都無從談起。作為學會計的學子,社會對我們的期望值普遍要偏高,我們不僅要有扎實的專業(yè)知識,還要懂得如何與他人交往、洽談。而且我的目標是成為一名會計師,歷史上的出名的會計師沒有一個不是博才多學,厚積而勃發(fā)已是一個不變的規(guī)律。這就意味著我必須博覽群書,為今后步入社會后能獨擋一面作好充分的準備。

大二:

一、要把會計資格證、初級會計師證考過,這是自己在會計這一行業(yè)中混的最低限度了。一定要先把這些東西給考過,拿了證就算是本事了。

二、認真學好專業(yè)知識和其他基礎學科,堅信基礎的東西一定是最重要的。大一的時侯英語考砸了,影響了整體成績跟獎學金還有一點距離,要加倍努力,爭取獲得獎學金。

三、拼了命也要把英語四級過了,爭取一次性通過。這學期實在過不了,下學期再給最多一次機會,當然這不絕對不優(yōu)先考慮。

四、認真在學習和工作中工作不斷地鍛煉和提高自己,寒暑期間到一些小公司去參加社會實踐,鞏固所學的專業(yè)知識,從別的實際工作人員身上可以學到很多應對社會的道理。教授們常跟我們說,“學新聞的如果不結合實踐,那么課堂上學得再好,你也只學到了一半甚至還沒有”,遇上問題才知道老師說的話也能成為真理。所以,必須要求自己學以至用。

大三:

一、考英語六級。自己的基礎不夠扎實,為了讓現(xiàn)實和理想之間不要有太大的落差,對六級,我的宗旨是—只求有勇氣嘗試,不過也原諒自己,奇跡當然是我夢寐以求的,或許六級并沒有我想象中那么難。

二、證書大攻破。到那個時候已經(jīng)沒有太多課程了,可以準備考一些相關的證書,但是千萬杜絕盲目考證,要積極咨詢就業(yè)方面較有經(jīng)驗的專家、老師,獲取對自己最有效的信息,然后對癥下藥。自己應該嘗試考中級甚至高級會計師證了。當然,教師資格證也該備用,以便不時之需。

大四:

一、前期進入實習階段,選擇自己意向的公司先去嘗試參加社會實踐。認真做好上級領導交給我的每一項任務,記好每一筆賬,把自己最真誠、最敬業(yè)的心挖給會計,把最優(yōu)秀的自己展示給會計,最好讓媒體感受到自己的重要性,最終接納自己。這樣我的努力就算達到了目的,也為畢業(yè)后四處奔波找工作省下心。

二、后期,準備畢業(yè)論文,參加畢業(yè)論文答辯,最終能順利畢業(yè)。

三、參加工作后月薪不能太低,至少要能養(yǎng)活自己。

第二、為人處世方面。

一、改掉自己偶爾性情急躁的壞毛病,千萬不和同學發(fā)生沖突。

二、尊重身邊的每一個人,不管他(她)有著什么樣的性格,學習優(yōu)秀的人,感化惡搞的人,用一顆真誠的心去對待他們,不去爭名利,不計較利益,做一位合格的中國公民,為和諧社會的構建做自己力所能及的。

三、抓住每一個鍛煉自己的機會,這樣的機會不是每個人都有。全力以赴地完成在班級和學院的本職工作,為集體做一些力所能及的事,為勞累了多年的老師們哪怕減輕一點點負擔也好。干出一點成績,不一定非要得到他人的肯定,重要是給自己找一個相信自己的理由。

第三、生活方面。

大學是真正屬于自己的天地,在人的一生中這種日子不會長久,如果在這里我都不能很好的生活,那么估計我以后就別想好好生活。所以除了學習和工作之外,我必須給自己一個快樂的生活方式,珍惜現(xiàn)在擁有的。愚一直以為,讓我干一件我不喜歡的事比殺了我還恐怖,在大學里要擯棄曾經(jīng)的陳舊觀念,無論如何也不逼自己,只做值得自己做的事,好好地為自己活一次!

一、籃球是我的好伙伴,那些和我一起打籃球的伙伴更是我的好伙伴,我喜歡他們的大氣,喜歡和他們呆在一起的感覺。所以,每周至少打一次籃球,這是必須的,勞逸結合,和籃球好友們聯(lián)絡聯(lián)絡感情,調(diào)節(jié)身心健康。

二、多和家人和同學聯(lián)絡,告訴他們我的快樂和不安,一路走來是他們支撐著我克服了重重困難。尤其是上了年紀的父母,他們操勞一輩子也許最想要的只是我的一個消息一個平安而已,所以我絕對不能讓他們失望,他們幸福了我才能真正的心安理得。

最后,祝愿自己能把曾經(jīng)失去的補回來,最終如愿以償!

個人職業(yè)生涯發(fā)展及目標規(guī)劃范文范本篇二

職業(yè)生涯是一個人一生中所有與職業(yè)相聯(lián)系的行為與活動,以及相關的態(tài)度、價值觀、愿望等的連續(xù)性經(jīng)歷的過程,也是一個人一生中職業(yè)、職位的變遷及工作理想的實現(xiàn)過程。簡單說,職業(yè)生涯就是一個人終生的工作經(jīng)歷。我們選擇什么職業(yè)作為我們的工作,這對于我們每個人的重要性都是不言而喻的。對于剛剛跨入社會的職場人士職業(yè)生涯規(guī)劃有著重要的啟示作用。只有規(guī)劃好自己的人生,才能避免走許多的彎路。

一,自我分析。

(1),出生背景。

我來自中國的靠東南沿海的內(nèi)地省份,出生在一個相對比較落后的小縣城里,雖然家鄉(xiāng)的經(jīng)濟不是很發(fā)達,但由于周邊都是沿海的省份,還是感覺到了改革開放30年對中國產(chǎn)生的巨大影響。在思想上雖然不是特潮流的那種,但是對于新生事物的基本可以接受。家里的條件在小縣城里來說還算過得去,所以在小時候并沒有吃過多少苦。我知道如果進入社會之后我這樣的經(jīng)歷是遠遠不夠的,社會是復雜的,對于我們這些大學生來說要各種經(jīng)歷都要去嘗試的,所以我希望在接下來的三年時間里能夠鍛煉自己,加強自己的獨立生存能力,和自我解決問題的能力。

(2),性格與能力。

我的性格并不是那種外向類型,很多東西我都愿意自己一個人體會與經(jīng)歷,有時候會把自己排除在集體之外。還有我并不喜歡和別人交流,也很難接受別人的意見,比較獨斷獨行。對一些事物有時候就是三分鐘的熱情,有些時候不能堅持自己最初定下的目標。但我有一種不服輸?shù)男愿?,每一次的成功都會給我?guī)砭薮蟮膭恿?,我喜歡超越周圍的人。

我雖然有時候做事丟三落四,但我在關鍵時刻能夠打起百分之百的精神。還有我喜歡幫助周圍的人,并不計較目前的得失,能夠把目光放在遠方。

二,專業(yè)就業(yè)方向及前景分析。

我學的是有關財務管理方面的專業(yè)。財務管理說通俗了就是原來的會計和出納的工作,當然,現(xiàn)有體制下的財務管理工作不再是那么簡單的統(tǒng)計和支出的事情了。財務管理專業(yè)在我國成立得比較晚,所以我國的財務管理研究水平也與國際水平有較大的差距。

就業(yè)方向:畢業(yè)生主要從事大中型工商企業(yè)、商業(yè)銀行、保險公司、各類投資基金和金融機構、政府部門的財務分析和管理工作,以及在學校、科研單位從事財務管理方面的教學和研究工作,也有相當數(shù)量的本科生畢業(yè)后在本校、國內(nèi)重點科研院所及國外著名大學繼續(xù)深造學習。

就業(yè)前景分析:財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,它是對企業(yè)資金籌集、控制和投放的一項管理活動,因此財務管理專業(yè)的畢業(yè)生多就業(yè)于企業(yè)的財務部門,當然也包括一些事業(yè)單位,用一句很通俗的話來說就是:“成為企事業(yè)單位資金流動的中樞神經(jīng)”。但由于我國正處于改革的第二個階段,由過去的政企不分向現(xiàn)代企業(yè)制度轉(zhuǎn)型,所以各方面都亟待完善,這其中當然也就包括財務管理方面。企業(yè)不僅需要那些能夠從事內(nèi)部理財業(yè)務的人,而且越來越多地希望這些人才具有更高的素質(zhì),從而能夠為企業(yè)的戰(zhàn)略決策做出貢獻,包括投資、規(guī)避風險等一些方面。企業(yè)對人才的需求使得畢業(yè)生市場上此類人才十分走俏。當然,這里所說的走俏主要還是指名牌或重點大學的畢業(yè)生。因為這些畢業(yè)生自身素質(zhì)及學校師資水平的緣故,所以他們畢業(yè)以后的能力基本滿足企業(yè)的要求,而且進行在職培訓的潛力巨大。相對于這些名牌畢業(yè)生而言,一般學校的畢業(yè)生就顯得供大于求了,因為不管從現(xiàn)有能力還是從潛力上來看,他們都不具有優(yōu)勢也就無法滿足用人單位的要求。因此,從整體上來說,財務管理專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)市場是相對意義上的供大于求。

而且一般來說畢業(yè)生多喜歡到大公司從事要職,但就我個人的觀點,在大公司謀職不僅需要深厚的財務功底,能夠精通財務知識的精髓,更重要的是還要具有戰(zhàn)略的眼光,能夠為企業(yè)的長遠發(fā)展做打算,能夠精打細算,以使公司的財務狀況始終處于良好且保持投資的高回報率。上述所有的要求使得每一位想要勝任財務部門工作的求職者必須具有極強的能力,使自己每一天都保持著清醒的頭腦,并不斷地學習,不斷地進步。因此,我們在擇業(yè)時不光是羨慕那些大公司,更多的應該是仔細分析與思考一下自己的優(yōu)勢與劣勢,從優(yōu)勢突破回避劣勢,這樣才能做到有的放矢,也為將來的工作打下一個良好的基礎。

三,職業(yè)分析。

對于我們來說當然是進一些金融機構,或者是一些前景比較好的企業(yè)去工作。相對于其他的管理專業(yè),財務管理有比較長的歷史,并在管理運營中起著非常重要的作用。財務管理需要有扎實的經(jīng)濟理論基礎,熟悉市場經(jīng)濟運作原理,通曉管理學知識。專業(yè)知識面較寬,培育出來的人才適應能力也比較強。要想學好本專業(yè),應該經(jīng)常到實際財務部門進行專業(yè)實習,了解實際財務工作的運作情況,熟悉實際財務資金的流轉(zhuǎn),提高實際工作能力。

財務管理的就業(yè)內(nèi)在環(huán)境分析:

在全球經(jīng)濟一體化影響下,財務的國際化問題已是必然選擇,中國企業(yè)要走出國門,展開國際競爭,更要強調(diào)財務的國際化。處在日新月異的經(jīng)濟及商業(yè)環(huán)境里,企業(yè)規(guī)模越大,投資項目也越多。資金來源已不再局限于股本與銀行貸款。此外,不同的策略與決定帶來不同的風險,例如:業(yè)務國際化涉及外匯風險;以浮動利率融資則產(chǎn)生利率風險。針對避險的需求,金融市場提供了不少避險工具,如期貨與期權等。各級經(jīng)營管理人員必須牢固樹立競爭觀念、貨幣時間價值觀念、風險觀念,從整體最優(yōu)化出發(fā),進行各項財務決策,在動態(tài)中實現(xiàn)對生產(chǎn)經(jīng)營的導向、調(diào)節(jié)和控制,最終實現(xiàn)財務管理目標。

財務管理的就業(yè)外部環(huán)境分析:。

隨著以信息技術為特征的科技革命的興起和發(fā)展,跨國公司規(guī)?;?、國際經(jīng)濟一體化趨勢,特別是金融市場地位的日趨重要,使投資風險加大。由于向國際化不斷靠攏。因此,我們的財務管理也應向國際慣例靠攏,目前國際上,投資管理受到空前重視。公司財務的內(nèi)容轉(zhuǎn)向?qū)τ行袌隼碚?、投資組合理論、資本結構理論和定價理論等問題的研究。公司財務的研究方法逐漸由描述性轉(zhuǎn)向分析性,由定性方法轉(zhuǎn)向定量方法。需要說明的是,公司財務理論和方法深入發(fā)展的同時,其外延也得到了不斷突破。公司財務管理理論和方法被廣泛地運用到非公司性的組織機構中,如中小企業(yè)的財務管理,非盈利性組織的財務管理等。公司財務管理的研究延伸到跨國企業(yè)中形成了國際財務管理專題。

我的第一職業(yè)目標是進入銀行工作。

在工作中應具備許多方面的知識與能力。

我認為本專業(yè)應獲得以下幾方面的知識和能力:能得到財務、金融管理方法和技巧方面的基本訓練,具有較強的分析和解決財務、金融管理實際問題的基本能力和科學研究能力及運用所學理論結合實際業(yè)務進行創(chuàng)新的能力;熟悉我國經(jīng)濟管理的有關方針、政策和法規(guī)及國際企業(yè)管理的慣例及規(guī)則;有較強的文字表達能力,通曉電子計算機在企業(yè)管理中的應用;掌握企業(yè)在投資和籌資決策時的基本原則和決策分析方法,學會運用財務分析方法對企業(yè)財務狀況進行分析和進行財務預測。

具體分類就是以下6點:

(1),掌握管理學、經(jīng)濟學和財務與金融的基本理論和基本知識;

(2),掌握財務、金融管理的定性和定量的分析方法;

(4),熟悉我國有關財務、金融管理的方針,政策和法規(guī);

(5),了解本學科的理論前沿和發(fā)展動態(tài);

我離自己想要的崗位還有很大的差距,不了解財務管理在公司經(jīng)營過程中的財務活動進行預測、組織、協(xié)調(diào)、分析和控制的方法。一個實行現(xiàn)代企業(yè)制度的企業(yè),在產(chǎn)品生產(chǎn)方向、規(guī)模和質(zhì)量水平既定的情況下,企業(yè)管理的中心就是財務管理。因此,參與財務決策的管理人員,尤其是財務經(jīng)理,必須具備、掌握基本的財務管理知識。在這方面我所欠缺的太多,所以我要在未來的三年中好好的豐富自己。

四,未來三年的計劃。

我所讀的專業(yè)也不是我們學校的強項專業(yè)。但在這里有一在平凡不過的我,但是我的心是絕對不平凡的,我的“野心”絕對可一征服我在這里的每一天,我所做的每一件事,既然我改變不了現(xiàn)實,我也不要現(xiàn)實改變我自己,我要自己改變自己。讓我的一生都是奮斗的一生。

大學生對未來應該有一個規(guī)劃。在我著一直都樹立著這樣的就業(yè)關:謀生,不應該是心為形役;更理想主義應該是收獲幸福,互相成全,值得為之奉獻的。而我選擇后者。求職應聘,學習和能力是兩張永久的通行證,但在學歷和能力相差無幾的情況下,個性品質(zhì)優(yōu)秀才能被主考官看重。誠實,感恩,勤奮,自信。

對于未來的三年,我的計劃是這樣的:

首先是去考一些必要的證書。

1,首先是考英語四六級,再是計算機二四級,這些都是專業(yè)必須具備的基本的條件。

2,接著是考會計上崗證,這個證書對與我們這種專業(yè)來說很重要。它在我們找工作時會是很重要的砝碼。

3,其次是考cpa,難點的就是acca,acca之《財會資格證書》自1972年推出后,全世界已有一萬多人獲得了這一證書。其中不少人得益于這一研究生水平的課程,在世界各地擔任財務經(jīng)理、財務總監(jiān)、總經(jīng)理等職。然后再考個內(nèi)部審計師。

接著是去去企業(yè)實習。

在企業(yè)能學到學校和課本里不能學到的知識,也可以進快的融入社會。

如果有條件的話我還是會去選擇考研,因為研究生有兩大優(yōu)勢。

1,與大專生本科生相比,碩士和博士研究生在知識的深度廣度和技能的熟練程度等方面優(yōu)勢明顯,特別是博士畢業(yè)生。而且,大多數(shù)研究生都有跟導師一起做課題的經(jīng)驗,理科研究生還有參與實際項目的經(jīng)驗,這些經(jīng)驗是彌足珍貴的,對求職有很大的幫助。很多大公司的技術研發(fā)崗位之所以青睞研究生,就是看中了這一份的經(jīng)驗。

2,求職目標更為明確,心態(tài)更成熟。

研究生能學到更多與更專業(yè)的知識,也是能去自己心目中理想的學校的一次好機會。

這一直是我經(jīng)常對自己說的話:個人奮斗制勝、攫取成功的精神財產(chǎn)將永遠貧富不均。在浩瀚的生命之岸,你應該自豪地告訴世界,你追求過,你奮斗過,你為輝煌的人生從來沒有放棄過希望,從來沒有停止過拼搏。而這個造就了萬物的世界也將自豪而欣慰地回答你:只要奮斗不息,人生終將輝煌。

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個人職業(yè)生涯發(fā)展及目標規(guī)劃范文范本篇三

作為一名工作時間不長的教師,我認為有必要對自己的職業(yè)有一個長遠的規(guī)劃,使自己在進行教育事業(yè)時有一個明確的方向來前進和發(fā)展。我雖然能達到一些必要的工作要求,但在教學時還是認為離一個合格教師的要求很遠,在課堂教學上還是會出現(xiàn)一些差錯,不能那么的得心應手。僥幸的是我還年輕,能吃苦、有上進心。在未來的三年里我對自己制定的總目標是:

教師們都有同感:“教師每天都在吐出知識,如果不及時吃進新知是不行的?!碑斀裰R“爆炸”的時代,需要教師爭分奪秒地學習。

1、努力學習新教育的理念及精神。按照新教育和新教材的理念,積極進行課堂教學模式的改革、探索,優(yōu)化課堂教學過程,探索適應新教材要求的教學方法,處理好課程改革和執(zhí)行教學常規(guī)的關系,提高教學質(zhì)量。重視對學生能力的培養(yǎng),不斷提高學生的綜合素質(zhì)。做到既要教學又育人。使班級中每個孩子沐浴在課改的陽光雨露中,自信且成功地成長。

2、上課要明確教學目標,把握重、難點進行教學。課后對每節(jié)課進行認真反思,寫下教學后記,不斷總結教訓,積累經(jīng)驗。勤于實踐,不斷自我反思。

3、平時教學中注重自己文學素養(yǎng)的提高,如要多讀好書和多練字等等。勤于向各教師請教相關方面的知識,以達到從全方位的提高。

教師的任務不僅要使學生掌握科學知識、技能,培養(yǎng)和發(fā)展學生的智力和體力;而且要使學生養(yǎng)成文明的行為,良好的習慣,具有高尚的情操,堅強的意志。這就要求教師不斷提高自身的教育才能。

在能力方面要求自己學習做到以下幾點:

1、教育感染力。用心靈去教育學生,用情感去感動學生。教育學生不能只用規(guī)范和懲罰,我主張的是情感教育。經(jīng)常給他們講道理,分析問題的原因,教他們用道德來衡量事情的對錯。

2、因材施教的能力。不管是技能學習上還是品德上,學生與學生之間總有差異,善于發(fā)現(xiàn)學生的特點,并能運用適合的方式進行指導,提高他們的信心,鼓舞他們前進。

3、完善課堂教學的能力。在一次又一次的實踐中學會如何完成課堂教學任務,如何控制時間,如何實現(xiàn)師生互動,如何使學生更好的掌握技能和理論知識。

1、積極努力學習專業(yè)的教學理論知識,并能運用在自己的教學中,及時進行反思。工作中不斷閱讀有關教學理論的書籍,不斷提高自己。平時也要不斷補充其他方面的理論知識,豐富自己,做到多聽、多看、多寫、多練。

2、積極主動進行教學研究。

第一年。

通過自己的努力學習,使自己在教學上教得有趣、靈活,能讓學生喜歡我的課。盡量在學生心目中樹立自己良好的形象。

第二年。

通過不斷的學習,做到教得扎實、教得靈活,使自己能靈活駕馭教材。

第三年。

1、達到學校所提出自己所教學科的各項要求。

2、在教學中形成師生關系民主、和諧。形成“向?qū)W生學習,師生共同進步”的德育互動的模式。

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個人職業(yè)生涯發(fā)展及目標規(guī)劃范文范本篇四

職業(yè)生涯(career)即事業(yè)生涯,是指一個人一生連續(xù)擔負的工作職業(yè)和工作職務的發(fā)展道路。職業(yè)生涯設計要求你根據(jù)自身的興趣、特點,將自己定位在一個最能發(fā)揮自己長處的位置,可以最大限度地實現(xiàn)自我價值。一個職業(yè)目標與生活目標相一致的人是幸福的,職業(yè)生涯設計實質(zhì)上是追求最佳職業(yè)生涯的過程。

成功的人生需要正確規(guī)劃,你今天站在哪里并不重要,但是你下一步邁哪里卻很重要。

步驟一:了解你自己。

一個有效的職業(yè)生涯設計,必須是在充分且正確地認識自身的條件與相關環(huán)境的基礎上進行。對自我及環(huán)境的了解越透徹,越能做好職業(yè)生涯設計。因為職業(yè)生涯設計的目的不只是協(xié)助你達到和實現(xiàn)個人目標,更重要的也是幫助你真正了解自己。

你需要審視自己、認識自己、了解自己、并做自我評估。自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準以及社會中的自我等內(nèi)容。

詳細估量內(nèi)外環(huán)境的優(yōu)勢與限制設計出自己的合理且可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向,通過對自己以往的經(jīng)歷及經(jīng)驗的分析,找出自己的專業(yè)特長與興趣點,這是職業(yè)設計的第一步。

值得注意的是,很多人往往認為選擇最熱門的職業(yè)就意味著對自己最有前途,專家提醒:選擇職業(yè)重要的是能正確地分析自己,找到自己最適合做的專業(yè),然后努力成為本行業(yè)的`佼佼者。

步驟二:清楚目標,明確夢想。

如果你不知道你要到哪兒去,那通常你哪兒也去不了。

每個人眼前都有一個目標。這個目標至少在你本人看來是偉大的。沒有切實可行的目標作驅(qū)動力,人們是很容易對現(xiàn)狀妥協(xié)的。蓋爾·希伊在《開拓者們》中,通過一份內(nèi)容十分廣泛的“人生歷程調(diào)查問卷”,訪問了6萬多個各行各業(yè)的人士,發(fā)現(xiàn)那些最成功和對自己生活最滿意的人有一個共同的特點:他們都致力于實現(xiàn)一個其實際能力所難于達到的目標。他們的生活有意義,而且比那些沒有長遠目標驅(qū)使其向前的人更會享受生活。

制定自己的職業(yè)目標并沒有想象的那么難,只要考慮一下你希望在多少年之內(nèi)達到什么目標,然后一步一步往回算就可以了。目標的設定要以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)。通常目標分短期目標、中期目標、長期目標和人生目標。

確立目標是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關鍵,有效的生涯設計需要切實可行的目標,以便排除不必要的猶豫和干擾,全心致力于目標的實現(xiàn)。

步驟三:制訂行動方案。

正如一場戰(zhàn)役、一場足球比賽都需要確定作戰(zhàn)方案一樣,有效的生涯設計也需要有確實能夠執(zhí)行的生涯策略方案,這些具體的且可行性較強的行動方案會幫助你一步一步走向成功,實現(xiàn)目標。

通常職業(yè)生涯方向的選擇需要考慮以下三個問題:

1、我想往哪方面發(fā)展?

2、我能往哪方面發(fā)展?

3、我可以往哪方面發(fā)展?

如果你現(xiàn)在是一個財務人員,但你的5年、10年或20年個人職業(yè)規(guī)劃是希望成為一個理財規(guī)劃師。那么,你應該問自己下列幾個問題:

1、我需要哪些特別的培訓和學習才能使我夠資格做一名理財規(guī)劃師?

2、為使自己發(fā)展路上順暢坦蕩,需要排除的內(nèi)部和外部障礙有哪些?

3、我目前的上司在這方面能給我?guī)椭鷨?我周圍的人在這方面能給我?guī)椭鷨?

4、目前的公司對我最終成為理財規(guī)劃師的可能性有多大?是否比在其他公司機會更大?

5、作為理財規(guī)劃師這個職位的經(jīng)驗水平和年齡層次是怎樣的?我是否符合這個范圍?

步驟四:停止夢想。

開始行動。

行動。這是所有生涯設計中最艱難的一個步驟,因為行動就意味著你要停止夢想而切實地開始行動。如果動機不轉(zhuǎn)換成行動,動機終歸是動機,目標也只能停留在夢想階段。

職業(yè)規(guī)劃成功的案例都是在有明確的職業(yè)目標后,在求職過程中不斷與那個目標看齊。當然,并不是每一個人都具有遠見,定下自己的目標,并有計劃地不斷朝這個方向努力的,但這一點對職業(yè)發(fā)展起著致關重要的作用。

立即行動,無論你是處于大學畢業(yè)剛剛踏上職業(yè)路途的年輕人,還是40歲左右并且正陷在一份你不喜歡的工作之中的中年人,現(xiàn)在都是你進行職業(yè)規(guī)劃的好時機。只要你還沒有到安享晚年的地步,任何時候開始你的職業(yè)規(guī)劃都不為晚。

計劃不如變化快。

計劃不如變化快。影響你職業(yè)生涯規(guī)劃的因素諸多,有的變化因素是可以預測的,而有的變化因素難以預測。要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效,就須不斷地對職業(yè)生涯規(guī)劃進行評估、修正生涯目標、生涯策略、方案是否恰當,以能適應環(huán)境的改變,同時可以作為下輪生涯設計的參考依據(jù)。

成功的職業(yè)生涯設計需要時時審視內(nèi)外環(huán)境的變化,并且調(diào)整自己的前進步伐。目標的存在只是為你的前進指示一個方向。而你是它的創(chuàng)造者,你可以在不同時間不同環(huán)境下更改它,讓它更符合你的理想。

在今天,我們的工作方式不斷推陳出新,除了學習新的技能知識外,還得時時審視自己的生涯資本并意識到其不足的地方,不斷修正自己的目標,才能立于不敗之地。

帶上職業(yè)導航圖。

不論你的夢想是建立一家自己的咨詢公司還是管理一家跨國企業(yè),期望未來的職業(yè)生涯不是夢。

個人職業(yè)生涯發(fā)展及目標規(guī)劃范文范本篇五

職業(yè)生涯規(guī)劃的作用在于幫助你樹立明確的目標與管理,運用科學的方法,根據(jù)自身的職業(yè)興趣、性格特點,能力傾向,以及自身所學的專業(yè)知識技能等自身因素,發(fā)揮個人特長,分享了大學生個人的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃范文給大家!

1、我的性格:大家都說我是一個活潑開朗的人,很善于與人交流,人緣也比較好,但是很多時候在一些場合缺乏自信,有的時候患得患失,總是考慮的太多,所以錯過了一些很好的機會。從小到大都比較要強,不服輸,總想必別人做的更好,不過來到大學,發(fā)現(xiàn)人外有人,天外有天,所以開始懂得只要自己努力了就不后悔,不管結果是不是第一,只要自己盡力了就是最好的了。性格比較直爽,有的時候容易傷人,雖然在盡力在改變,但是還需要進一步改善。我是個很好的合作伙伴,做事踏實認真,大家交給我的事情總能很好的完成,一絲不茍。

2、我的興趣:喜歡看電視,看報紙,上網(wǎng),逛街,打羽毛球等。很喜歡玩,但是也很關心時事和政治方面的新聞,可以說愛好廣泛,但是沒有什么很專一能做好的事情。

3、我自己認為所具有的能力:現(xiàn)在在班級里擔任班長,所以在這一年里,自己的很多能力都有所提高。比如,在協(xié)調(diào)班級工作中,增強了合作意識,并提升了統(tǒng)籌規(guī)劃的能力,在工作中,可能會遇到一些摩擦,在解決這些小摩擦的過程中,我也提升了解決問題和矛盾的能力。也具有了一定的與人交流溝通和組織各種活動的能力。

4、我的價值觀:我自己感覺我的人生觀和價值觀都比較正確,信仰共產(chǎn)主義,而且一直堅信,人一生不能只為了錢去追逐,最有意義的一生是活的快樂幸福,而不是為了追逐金錢和奢侈的生活。

5、我的優(yōu)勢和劣勢:優(yōu)勢,我的人緣還可以,善于與人交流,還有在組織活動等方面有一定的組織能力,性格比較開朗,能夠很好的調(diào)節(jié)自己的心情。比較要強,做事踏實。劣勢,缺乏恒心,自制力也比較差,不能很好的控制自己,有的時候性格太直了,有什么說什么,容易傷害到別人。

6、我的技能:英語比較好,計算機常用軟件的使用,口語表達能力比較強,善于學習新事物。

我所學的是自動化專業(yè)。與本專業(yè)就業(yè)領域相關聯(lián)的行業(yè)在近年來借助市場經(jīng)濟的搞活和對外開放程度的加深,也獲得了飛速發(fā)展。民航、鐵路、金融、通信系統(tǒng)、稅務、海關等部門的自動化程度越來越高,科研院所、高科技公司也借助強大的人才優(yōu)勢,發(fā)展迅猛。未來隨著自動化技術應用領域的日益拓展,對這一專業(yè)人才的需求將會不斷增加,自動化專業(yè)的畢業(yè)生也將借助這一技術的廣泛應用而在社會生活的各個領域、經(jīng)濟發(fā)展的各個環(huán)節(jié)找到發(fā)揮自己專長的理想位置。雖然現(xiàn)在的自動化專業(yè)就業(yè)形勢較為理想,但是如果在專業(yè)課程上沒有很過硬的技術,就很難找到一個滿意的.工作。

由于對技術的要求較高,而在大學本科階段有很多東西都學不到,所以我要考研,考本專業(yè)的研究生,繼續(xù)深造,爭取能夠在對口專業(yè)找到一個工作。雖然,對于一個女生來說,學習自動化專業(yè)比較困難,但是如果堅定了信念,并努力把它學好,應該沒有什么做不到的事情?!凹热贿x擇了遠方,便只顧風雨兼程”,在今后的幾年里,我也要努力的學習自動化專業(yè)就業(yè)時所要求的職業(yè)技能,爭取能夠在四年里有社會實踐的機會,在實踐中找到培養(yǎng)自己的專業(yè)技能。

1、 在選擇職業(yè)時遇到的最大困難和困惑:我現(xiàn)在學習的專業(yè)是自動化專業(yè),如果我從事本專業(yè)工作,那么就需要我有很扎實的專業(yè)基本功和基礎,但是現(xiàn)在我所學習的編程等內(nèi)容對我自己來說有一定的難度,不而且對這些內(nèi)容并沒有很深的興趣,只是在一點點的培養(yǎng)。第二,現(xiàn)在全國開展此專業(yè)的學校有很多,而對于此專業(yè)我們學校并沒有什么競爭力,所以不知道自己以后能不能找到合適的工作,也不知道今后能不能勝任自動化專業(yè)的工作。

2、 我的職業(yè)選擇:第一,是電力工程師;第二,是大學老師;第三,是考公務員。

3、 我的選擇路徑:考研

4、 swot分析

內(nèi)部環(huán)境因素

優(yōu)勢因素(s)

1.有學習新知識的能力

2. 目標明確

3.善于動腦思考

4.分析問題的能力比較強

5.英語水平較高

6.求職能力強

7.情商較高,綜合素質(zhì)比較強

弱勢因素(w)

1.專業(yè)知識水平不夠

2.做事毛躁,不耐心

3.自己努力不夠

外部環(huán)境因素

機會因素(o)

1.所學專業(yè)很好。獲得工作機會不錯

2.工科專業(yè)缺口,需求量較大

3.我們畢業(yè)時,金融危機逐漸減輕

威脅因素(t)

1.女生工作不好找

2.全國開設此專業(yè)的學校很多,競爭壓力較大

3.大學生就業(yè)形勢緊張

swot分析:我的性格的嚴謹?shù)确矫娑己苓m合這個職業(yè),而且綜合素質(zhì)比較高,比較有競爭力,而且現(xiàn)在大環(huán)境上此專業(yè)有一定的缺口,因此就業(yè)相對比較容易。但是作為女生有一定的劣勢,就需要我去學好專業(yè)知識,在其他方面超出男生,才能找到一份滿意的工作。

5、我的職業(yè)目標選擇的工作內(nèi)容和勝任條件

工作內(nèi)容:

1、研究指定電力系統(tǒng)的規(guī)劃立項,進行投資概算。

2、負責電力設備的設計工作。

3、研究開發(fā)電力設備安裝施工技術。

4、負責相關發(fā)電設備運行的技術督導工作。

5、分析和處理電力設備安裝、調(diào)試、檢修和改造中的技術問題。

職業(yè)概述:電力工程師是從事電站與電力系統(tǒng)的勘測、規(guī)劃、設計、安裝、調(diào)試、運行、檢修、電網(wǎng)調(diào)度、用電管理、電力環(huán)保、電力自動化、技術管理等工作的電力專業(yè)工程技術人員。

勝任條件:我學習的專業(yè)和本職業(yè)的要求相關,如果研究生畢業(yè)后參與此工作,在專業(yè)上的知識應該就夠用了。我比較認真,在技術工作中可以很好的完成任務。我的合作能力比較強,可以建立一個很好的合作團隊。

6、與職業(yè)選擇目標的差距:主要是在專業(yè)知識上,還有很大的差距。第二,是耐心做事的能力,工程師,以后的工作很可能會比較枯燥,比較復雜,這就需要我有很強的耐心,和對工作的熱愛。這也需要我在今后的學習中不斷努力提高。

1、201x年暑假:進行實踐活動,在活動中提升自己的吃苦耐勞和團隊合作能力。并在世博會期間去參觀,因為在世博會上所展出的很多是我們專業(yè)最高水平的產(chǎn)品,最高的技術展示,所以很有必要去參觀并仔細了解它們,提高自己的創(chuàng)新能力。

2、201x—201x學年:大二是專業(yè)課最多的時候,因為我要從事本專業(yè)工作,并想考研,因此,大二一定要抓緊一切時間努力學習,并加深編程知識,如c語言和c++,這是以后學習的基礎,一定要打好基礎。大二的實驗課程明顯增多,一定要把學習與實驗相結合,工科需要的是動手能力,一定要在實驗里多鍛煉多學習。爭取參加數(shù)學建模大賽,并申請urtp項目,幫助老師做一些項目。

四六級:在12月份考過英語四級,在201x年6月考過英語六級,并爭取考過計算機三級。

獎學金:爭取在這一學年,每科成績都過80,爭取獲得專業(yè)獎學金。

入黨:好好表現(xiàn),向黨組織靠攏,起好帶頭作用,爭取入黨。

體育:加強鍛煉,爭取減肥15斤。提高體能,為了今后的考研的辛苦學習和高強度的工作提前鍛煉好身體。

3、 考驗計劃:201x—201x學年這考研的沖刺時刻,大部分的時間就要放在考研上,并參加考研輔導班,爭取考上自己理想的專業(yè)的研究生。201x年6月開始,關注考研動態(tài),在英語方面開始背單詞和課文,報考研英語輔導班,開始向考研方向?qū)W習英語。報考爭執(zhí)輔導班。20x年8月開始,從頭復習高數(shù)線代等,按章節(jié)排好復習,掌握復習時間。

實習計劃:我們學院大三有金工實習,爭取在這些實習過程中,提高動手能力,為以后的工作打好基礎。要做一個有理論也有時間的大學生。

個人職業(yè)生涯發(fā)展及目標規(guī)劃范文范本篇六

1、通過多種學習機會與渠道,選擇和運用適合自己的學習方式,不斷提升自身的專業(yè)化水準。多翻閱有關幼兒教育的書籍,提升自身的教育內(nèi)涵。學習應用多媒體教學手段來豐富課堂。

2、加強日常工作中對幼兒的觀察與反思,培養(yǎng)對教育的敏感性,力求能敏銳地感受到孩子的需要。

3、積極借助各種交流與展示的平臺促進自己的業(yè)務能力,積累豐富的經(jīng)驗。認真上好每一節(jié)課,把教學能力的提高落實在每一天的課堂教學中。

積極參加各種技能技巧比試、優(yōu)質(zhì)課評比、教育教學觀摩、研究課、公開課、示范課、論文、教科研及教案評比等等,并爭取獲得等第獎。使自己的綜合素質(zhì)始終處于動態(tài)的發(fā)展過程,才能自如應對蓬勃發(fā)展的教育改革大潮。

4、通過教育研究與實踐,提升自身的科研水平。認真參加每一次的教研活動,認真思考并虛心學習。加強與同事、來自不同幼兒園的教師進行專業(yè)合作,交流教學心得體會,學習先進的教學經(jīng)驗。

5、認真對待每一個學生,認真處理每一件事情,認真對待每一次班級活動,把班級管理能力的提高落實在每一天的班級管理中。

6、通過和學生談心、家訪、開家長會等形式加深對學生家長及家庭的了解。

7、每天擠出30分鐘的閱讀時間。

個人職業(yè)生涯發(fā)展及目標規(guī)劃范文范本篇七

首先我們需要確立發(fā)展職業(yè)。有些人在寫目標的時候可能就會寫經(jīng)理,主任這些空泛的詞語,很容易引起面試人員的反感,因為它給人的感覺就很假,我們在填寫目標的時候需要根據(jù)自身的情況,選擇一個最適合自己發(fā)展的職業(yè),然后填寫相關的發(fā)展目標。例如從事it互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),就寫項目部經(jīng)理,從事服務性行業(yè)就寫客服部經(jīng)理,這樣比起只寫經(jīng)理就好很多了。

完成職業(yè)的選擇,我們就可以樹立發(fā)展目標了。首先自然是短期目標,可以是一個月,一個季度,也可以是一年的目標,既然是短期,時間就不能制定的很長,具體的內(nèi)容可以根據(jù)自身情況進行制定,例如一個新進公司的php程序員,一個月的時間成為正式員工,一個季度的時間成為核心成員,一年的時間成為項目小組的組長。

完成了短期目標的制定,我們就可以制定長期的目標。說白了長期目標就是短期目標的進階版,它的完成需要靠每個短期目標的支持,還拿一個php程序員為例,長期目標可以是成為一個公司的項目部經(jīng)理,也可以是獨立開公司,但是前提條件是你的短期目標必須完成,只有完成之后才能實現(xiàn)長期的目標,短期目標的存在就是為了長期目標而服務。

想要完成我們樹立的目標,我們需要哪些知識的儲備和職業(yè)技能?這是我們樹立目標之后首先要想到了,沒有付諸行動的目標都是空想,但是在行動之前我們?nèi)匀灰涝撏睦锸箘?,例如你想成為項目部?jīng)理,不但自身專業(yè)知識要過硬,身為領導還必須有團隊凝聚力才能成為一個合成的經(jīng)理。

知道了努力的方向,我們就要考慮如何提升。例如想要提升專業(yè)知識,可以向行業(yè)內(nèi)的其他精英學習,也可以報個專業(yè)的學習班進行深造,多參加一些業(yè)內(nèi)精英人士常去的`聚會,和他們多多的進行交流從而提升自身水平。

擁有以上幾項內(nèi)容才是一個完整的職業(yè)發(fā)展目標,當然其中的第四項的知識儲備和第五項的如何提升并非必要內(nèi)容,不過還是寫上為好,畢竟沒有計劃的目標給人的感覺有些像空想,當然具體是否需要可以根據(jù)自身情況進行取舍。

個人職業(yè)生涯發(fā)展及目標規(guī)劃范文范本篇八

職業(yè)生涯路線選擇:能力和職稱并進路線。

長期目標小學高級教師職稱實現(xiàn)時間2028年。

中期目標進入市中心的好學校實現(xiàn)時間2018年。

短期目標在鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教書實現(xiàn)時間2015年。

完成長期期目標的計劃與措施。

1)××××——××××年通過進修、自學,參加各種職稱評定考試。

2)不斷反思和改進自己的教學水平。

3)××××年到市中心的好學校當高級教師。

4)××××年如果有機會盡可能到西部支教兩年。

完成中期目標的計劃與措施。

1)參加學校組織的進修學習,不斷給自己充電。

2)參加職稱評定考試。

3)不斷完善自身能力,關注政策消息。

完成短期期目標的計劃與措施。

2)××××年7月初——8月底:到培訓班當小老師或找份家教做做;

3)××××年9月——12月底:報考普通話證書;

4)××××年2月以后——畢業(yè)匯演并準備“教師招考”。

個人職業(yè)生涯發(fā)展及目標規(guī)劃范文范本篇九

a.家庭環(huán)境:

母親知識水平低,幾乎不過問我的學習情況。

哥哥沒有學習,到外面打工賺錢幫忙貼補急用。

家里沒有人上過大學,我是第一個。

b.影響:

二、學校環(huán)境。

a.專業(yè)。

本專業(yè)是教育學,其目標是為社會培養(yǎng)出優(yōu)秀并且多才多藝的小學老師。為此,我們專業(yè)開設了各種各樣的專業(yè)和技能課程。如:心理學、教育學、兒童文學、班級管理學以及“五筆”(排筆、簡筆畫、鋼筆、粉筆和毛筆)、舞蹈、音樂等技能課。這為培養(yǎng)優(yōu)秀出色的人民教師奠定了基礎。

b.老師的影響。

各科老師知識淵博,技藝高超,從他們身上我了解了很多東西。老師還常常跟我們傳達最新的有關教育方面的消息,老師們經(jīng)常對我們進行輔導,并且學校里面時常有有關就業(yè)方面的輔導,這種種都讓我能夠有目標的查詢一些自己想要的新信息。

c.所學東西的側重點。

我的專業(yè)是教育學(小學數(shù)學與科學方向),側重點是數(shù)學,這算是我的優(yōu)勢之一,但是我也針對本專業(yè)的特點,學習各種技能,并且樹立了“一精多廣”的學習目標。

d.實踐經(jīng)驗。

三、社會環(huán)境。

a.現(xiàn)今就業(yè)的大環(huán)境。

就業(yè)情況年份大學生畢業(yè)人數(shù)大學生失業(yè)率××××我國大學畢業(yè)生人數(shù)達到×××萬失業(yè)率達到×%××××應屆大學畢業(yè)生×××5萬待的有××××萬,失業(yè)率是××%左右××××大學畢業(yè)生達到達到×××萬人大學生失業(yè)率超過××%××××大學生畢業(yè)人數(shù)達×××萬大學生失業(yè)率是××%左右××××全國大學畢業(yè)生人數(shù)將達×××余萬。

b.大學生就業(yè)政策。

國家為促進普通高校畢業(yè)生就業(yè),對高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)、應征入伍、參與重大科研項目、自主創(chuàng)業(yè)和就業(yè)指導服務與就業(yè)援助等方面進行政策支持,鼓勵和引導高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè),鼓勵和支持高校畢業(yè)生到中小企業(yè),就業(yè)指導服務與就業(yè)援助等。

四、職業(yè)環(huán)境。

1)教師行業(yè)分析現(xiàn)狀及前景:

教育部公布:我國2015年新增10萬教師崗位。金融危機日益嚴重,就業(yè)成了國家的首要問題。教師職業(yè)的光輝前景使教師職業(yè)成為熱門。

80年代,教師跳槽,師范類院校招不滿學生,教師職業(yè)很難吸引人們的目光。

國務院審議并通過《關于義務教育學校實施績效工資的指導意見》,決定從2015年1月1日起,在全國義務教育學校實施績效工資,確保義務教育教師平均工資水平不低于當?shù)毓珓諉T平均工資水平,同時對義務教育學校離退休人員發(fā)放生活補貼。這一重大措施將再進一步提高教師待遇的同時,增強教師職業(yè)的吸引力,加之目前各地普遍開始推行教師入編考試,考試機制的規(guī)范化,教師招錄聘用競爭將更加激烈。趨勢以實施繼續(xù)教育來提高教師素質(zhì),已成為世界各國教育改革的共識。主要發(fā)達國家更是從國家發(fā)展戰(zhàn)略的高度來規(guī)劃教師的繼續(xù)教育藍圖。國際教師繼續(xù)教育呈現(xiàn)出以下方面的發(fā)展趨勢:

一、教師繼續(xù)教育的模式趨向多樣化。

世界主要發(fā)達國家教師繼續(xù)教育的模式歸納起來主要有以下五種模式[1]:

1、“課程本位”模式。

2、“教師本位”模式。

3、“學校本位”模式。

4、作為培訓者的參與式培訓模式。

5、網(wǎng)絡技術支持的培訓模式。

二、政府和非政府組織的教師進修機構多元化并存。

三、教師繼續(xù)教育越來越關注教師的內(nèi)在需求。

四、教師繼續(xù)教育從遠離課堂開始轉(zhuǎn)向嵌入情境之中。

五、教師繼續(xù)教育從學歷導向開始轉(zhuǎn)向能力本位。

六、教師繼續(xù)教育開始成為貫穿職業(yè)終身的過程2)教師行業(yè)概況。

a)當老師的前提條件:

通過教育學、心理學以及要教的專業(yè)課考試,拿到教師資格證;再到當?shù)氐慕逃块T去應聘。應聘時,也要考試和面試;通過了才能當老師。

b)小學教師的工作內(nèi)容:

教授學校開設的各種課程,學習教學大綱,認真?zhèn)湔n,按時保質(zhì)完成學校的。

教學任務。批改和講解學生作業(yè),解答學生疑問;

組織考試,選擇或編寫考卷,批改試卷并登記學生成績;

對學生進行個別輔導,必要的時候進行家訪;

組織學生開展課外活動,并與學生一起參與,保護學生的人身安全;

對學生開展思想道德教育,樹立兒童正確積極的世界觀、人生觀;

發(fā)現(xiàn)兒童的興趣,指導兒童加入學校的興趣組,促進學生的健康發(fā)展;

如實對學生的成績、表現(xiàn)、思想情況做出客觀公正的評價。

c)勝任標準:

教師的角色越來越向多元化發(fā)展。

(一)注重學生的全面發(fā)展。

(二)教師幫助學生選擇自己的學習目標和內(nèi)容。

(三)設計豐富的教學情境,引導學生探究。

(四)教師為學生提供盡可能多的"學習資源",參與學習。

(五)課堂上,教師在轉(zhuǎn)換角色的同時也特別突出了學生的主體地位。

(六)一個好的教師不能只想著教書,還應該做好與人的工作。

課程改革要改變舊有的教學模式,突出學生的主體地位,培養(yǎng)有健全的人格的主人。因此,我們每位教師,教育工作者,應以最堅實的信念、最高的熱情去面對我們的課程改革,用崇高人格去感染和影響學生,讓他們明白如何做個真正的人,用良知去面對孩子的發(fā)展來完善和鞏固教育的改革和發(fā)展。

d)待遇:

根據(jù)小學的規(guī)模、教師級別、地域的不同,工資水平的差別很大,一般為1000-2500元。國家有關部門正在抓緊研究制定事業(yè)單位績效工資政策。在實施績效工資前,各地規(guī)范公員收入分配秩序時,要充分估計對義務教育學校教師可能產(chǎn)生的影響,統(tǒng)籌考慮解決義務教育學校教師特別是農(nóng)村義務教育教師待遇保障問題,切實落實《義務教育法》的規(guī)定,確保義務教育教師的平均工資水平不低于當?shù)毓珓諉T的平均工資水平。

e)小學高級教師職稱評定:

小學(幼兒園)高級教師。

具備下列條件之一者,可以申報評審小學(幼兒園)高級教師職務任職資格:

4、參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學歷,從事教學工作累計達到上述相應年限,取得小學(幼兒園)一級教師職資格,并在職后取得達標學歷后從事小學(幼兒園)一級教師工作五年以上。

專業(yè)理論水平。

中學一級(小學、幼兒園高級)教師:

教學基本功扎實,具有本學科牢固的基礎理論和專業(yè)知識,熟練掌握教學原則和教學方法,勝任本學科的教學工作,具有一定的教學研究能力,了解本學科的發(fā)展動態(tài)。

業(yè)績條件。

積極投身教育改革,較好完成教育教學任務,注重實施素質(zhì)教育,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新、創(chuàng)造和實踐能力。晉升中、小學教師職務,必須承擔學校安排的教育教學任務,備課、講課,批改講解作業(yè),從事學生學習成績的命題、分析工作、完成額定的教學工作量,承擔班主任工作或少先隊輔導員工作,指導、組織學生課外活動和社會實踐活動,能結合教學實踐寫出一定水平的教(科)研文章,在推進素質(zhì)教育中取得一定的工作實績。

工作能力與實踐經(jīng)驗。

4、積極參加教學改革和研究,交流或發(fā)表有一定水平的本專業(yè)教育教學論文一篇(在縣以上教育行政部門組織的教研活動),或參與編寫本專業(yè)有一定水平的教育教學方面的正式出版物。

職業(yè)分析小結。

以上種種資料顯示,教師行業(yè)有著良好的現(xiàn)狀及前景。雖然它與地區(qū)有很大的關系,但我的生源地:福州福清。這里的“教師”行業(yè)有著良好的發(fā)展前景,且各個方面都良好。我相信只要我不斷地完善自己,取長補短,一定可以成功的。

個人職業(yè)生涯發(fā)展及目標規(guī)劃范文范本篇十

促進教師專業(yè)發(fā)展是現(xiàn)代教育的一個熱門話題。這不僅是教育行政部門和學校的事,更是每個教師個人所面臨的一個重要問題。為此,為了讓自己在這一學年中有新的發(fā)展,請老師們?yōu)樽约涸O計、規(guī)劃一下,具體內(nèi)容如下:

在課改的推動下教育領域無疑在發(fā)生著一場巨變。教學三維目標在教學中的不斷體現(xiàn)、落實,為學生的發(fā)展帶來了廣闊的前景,我們看到了學生的思維活了、涉及的視野廣了、參加社會實踐的機會多了、敢于表達自己想法的勇氣足了,但是作為教師也越來越感覺到駕御課堂越來越難了、學生的需求越來越大了,這對教師自身提出了更高的要求。

加強校本教研與科研就是對教師專業(yè)成長的'的一種具體體現(xiàn)。認識到教師自我專業(yè)發(fā)展應該根植于自己的教育教學實踐,在自己熟悉的領域中探究、反思和理論提升。要學會規(guī)劃自身的教師生涯,在不斷實現(xiàn)規(guī)劃目標中完善自己、發(fā)展自己,成為一名名副其實的好教師。

二、自身狀況分析。

1、自身背景及成績分析。

從事教學工作4年,在這些年來我一直從事英語教學工作。在教學中我一直培養(yǎng)學生自主學習的好習慣,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,教學之余我不斷進行學習,提升自身素養(yǎng)。學習的過程是一個不斷充實的過程,它為自己的教師專業(yè)成長奠定了基礎。

2、對自身問題的分析。

從教4年來,在領導和同事們的支持幫助下,教學方面我取得了一些成績,獲得了一些榮譽,要跨越目前的狀況需要付出更大的努力。隨著教育改革的深化和推進,感性的教學經(jīng)驗需要有科學的方法和理性的分析做指導,來服務教學服務學生。

三、自身專業(yè)化發(fā)展目標。

1、整體性目標。

力求自己由專業(yè)型向經(jīng)驗型教師轉(zhuǎn)變。

2、階段性目標。

第一階段:以自主學習提升理論素養(yǎng)專業(yè)化為主的目標。

美國著名學者波斯納曾經(jīng)提出教師成長的公式為:教師成長=經(jīng)驗反思。這個教師成長的公式揭示了教師專業(yè)發(fā)展的本質(zhì)。校本研究則可以從“提高經(jīng)驗認識水平”和“強化教學反思能力”這兩個方面促使教師理論素養(yǎng)的專業(yè)化。

具體措施:

(1)認真讀好六本書,并作好理論學習筆記。六本書是:

(1)《教育新理念》、(2)《給教師的一百條新建議》、(3)《教師專業(yè)化的理論與實踐》、(4)《新課程中教師行為的變化》、(5)《教學理論:課堂教學的原理、策略與研究》、(6)《多元智能》。

(2)記錄整理個人成長的足跡。

(3)爭取學習機會,充實自己,開闊自己的思路。預習的習慣的養(yǎng)成。

第二階段:

(1)、提高課堂教學藝術強化教學反思能力。

在日常教學活動中,要養(yǎng)成隨時記錄教學中的感想和學生的創(chuàng)新片段,學會積累,學會研究。

(2)、加強教育科研能力重構自身專業(yè)知識結構。

在教研與科研的實踐中,發(fā)展自己,將自己的專業(yè)知識運用于教學實踐并通過實踐與反思而與教學對象、教學環(huán)境不斷互動的過程,通過這個過程來強化自己的教學實踐能力;將學科知識能力和教育理論素養(yǎng)相結合,通過教學實踐來整合自己的專業(yè)知識,重構自己的專業(yè)知識結構。

個人職業(yè)生涯發(fā)展及目標規(guī)劃范文范本篇十一

從小就常聽老輩這樣說:人生有兩件大事,一是成家,二是立業(yè)。可見“就業(yè)”在人生旅途中所處的重要地位。大一,校園新鮮人,對未來充滿太多的幻想。大二,知道了人生要有個目標,開始了重新審視自身。大三,開始抉擇,是就業(yè)還是繼續(xù)深造。大四,一切都仿佛是在自然而然中到來。四年的大學時光看似漫長,但又真的是在一轉(zhuǎn)眼間就面臨著人生的一次重大抉擇。

公關一直是我的理想職業(yè)。因為我個人認為自己比較善于交際,開朗,樂觀。愛也十分廣泛,也十分喜歡結交朋友,在與人相處的過程中,能給人很好的印象,而這些,正好是一名公關人員所需要的。

再者,本人覺得公關這個職業(yè)非常適合我。因為一名公共關系人員,可以每天接觸不同的人,能讓我結交很多的朋友。公關不想別的職業(yè),有很強的時間限制。公關人員的時間表很靈活,能自由安排時間。而且公共關系人員需要博采眾長,廣泛涉獵,這正好能讓我不斷的學習,拓展自己。

自改革開放以來,中國經(jīng)濟處在不斷發(fā)展中,隨著gdp\gnp的增長,綜合國力不斷增強,對人才的需求量加大。同時,國家頒布了關于應屆大學生就業(yè)的優(yōu)惠政策,鼓勵大學生創(chuàng)業(yè),可見就業(yè)前景大好,但也應看到,大學擴招大學生數(shù)量劇增,企業(yè)職員趨于飽和,出現(xiàn)了大學生就業(yè)困難的局面。最近又爆發(fā)金融危機,企業(yè)紛紛裁員,大學生就業(yè)更加艱難。而公共關系作為一門邊緣學科,涉及到人際關系、公共傳播、組織行為、市場營銷等諸多領域,越來越受到企業(yè)和政府部門的重視,公關人才將成為中國21世紀的稀缺人才之一,具有良好的就業(yè)前景。

據(jù)悉,20xx年,我國公共關系專業(yè)服務市場年營業(yè)額達45億元。與之形成鮮明對比的是,專業(yè)的公共關系人才極度匱乏,僅以x“三資”企業(yè)為例,就需要各類公關人員420xx人,如再加上各級政府機關、事業(yè)部門,國有、集體、民營企業(yè),需求量更是驚人,而x專業(yè)公關人才的培養(yǎng)不到需求的百分之一,供需矛盾突出。

針對公關行業(yè)的現(xiàn)狀,我對公關一職的就業(yè)形式分析如下:

首先,公共關系是個新職業(yè),在中國只有3年歷史,屬于新生事物,而新生事物具有強大的生命力。在絕大多數(shù)人還不知道、不了解公共關系的時候,最先吃螃蟹的人,應該是這個行業(yè)中的佼佼者,取得成功的機會應該更多一些,其中道理不言自明。

其次,市場經(jīng)濟體制的建立和完善,使得公共關系業(yè)成為中國經(jīng)濟發(fā)展中的一種潤滑劑。市場經(jīng)濟法則中的公平性、競爭性、有序性、效益性、道德性、法制性原則都與公共關系有緊密關系,公共關系已經(jīng)成為現(xiàn)代管理的一種全新理念,同時也成為一種帶來巨大社會效益、經(jīng)濟效益的實務手段。

再次,中國加入wto,公共關系作為一種舶來品,將成為生種推動中國進一步開放和發(fā)展的巨大動力。政府職能的轉(zhuǎn)變,為公共關系業(yè)的提升和發(fā)展創(chuàng)造了絕好的機遇和市場。須知,作為咨詢、策劃業(yè)的公共關系,作為品版形象樹立和管理的公共關系,作為處理解決競爭中不可避免的出現(xiàn)的糾紛和危機的公共關系,在入世后的中國社會中,必將發(fā)揮不可替代的重要作用。

最后,我認為公共關系是一種文化,一種跨國界文化,這種文化在不同傳統(tǒng)、不同理念、不同思維模式、不同生活方式的相互撞擊中會成為一種適應中國本土的新的文化。而公關文化在中國社會的形成和發(fā)展,無疑對公關職業(yè)的發(fā)展成熟有著重要意義。

總之,公共關系正在中國社會中被廣泛推廣和運用,在越來越受到各級政府的重視,越來越成為各類組織從事經(jīng)營管理、創(chuàng)造品牌、塑造形象、獲取效益的戰(zhàn)略手段,越來越為廣大的社會公眾認知、接受和歡迎。從這個意義上,公共關系將再一次成為21世紀初年中國社會備受關注并引起巨大反向的熱點。

隨著公關人才的需求看漲,原本從事市場、媒體、新聞、中文、企業(yè)公關的部分人才將眼光投向了公關行業(yè)。公關公司的規(guī)模雖然都不是很大,對人員的素質(zhì)要求卻并不低,員工個個都是精兵強將,代理著一家到幾家國內(nèi)外知名企業(yè)的公關業(yè)務。即使是有新聞、企業(yè)公關等工作經(jīng)驗的人加入該行業(yè),都需要從頭做起,晉升到總監(jiān)級更需經(jīng)歷10多年的奮斗。

要想在該行業(yè)游刃有余,從業(yè)者需要具備以下四方面的素質(zhì):

首先,擁有廣博的知識。公關從業(yè)者一般需要有本科以上學歷,擁有新聞、市場、營銷、社會學、國際關系、公關廣告等專業(yè)背景,熟悉媒體運作或政府關系者為佳。由于某些公司擁有跨國公司客戶,因此從業(yè)人員還需要有豐富的閱歷,熟悉中外文化,有國際化的眼光和思維,這樣才能更好地理解國外客戶的要求和意圖。在這一點上,海歸求職者有較大的優(yōu)勢。不過,大多數(shù)公司仍然比較看重本土人才,畢竟公關的運作大多需要和本土媒體、政府打交道。此外,由于公關需要和跨國公司總部的高層溝通對話,因此優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力也非常重要。

其次,有強烈的求知欲,創(chuàng)新能力強。公關經(jīng)常接觸不同行業(yè)的客戶,需要不斷充電學習,了解企業(yè)運作目標。一般而言,公司客戶分為it、消費品、政府公關、公司公關等幾類,根據(jù)客戶的不同,公關需要的背景也不同,掌握某一方面專業(yè)知識、熟悉國際法和相關法律法規(guī)的人才是最缺乏的,比如掌握財經(jīng)、it知識的公關人才。此外,創(chuàng)新創(chuàng)意也是高層公關人才應該具備的素質(zhì)之一。他需要根據(jù)項目策劃、尋找產(chǎn)品賣點,策劃有創(chuàng)意的活動,幫助企業(yè)達成品牌塑造、產(chǎn)品推廣、品牌維護等不同的戰(zhàn)略目標。

再次,良好的溝通和團隊合作能力。公關公司一般采取團隊合作的工作模式,一個團隊負責一個或多個客戶。有時候某地公司的員工需要和各個分公司同事共同負責一個客戶,因此優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神是非常重要的。

最后,具備服務意識。很多人喜歡公關,因為它具有挑戰(zhàn)性和新鮮感;也有人厭倦這個行業(yè),覺得要看媒體和客戶的臉色。公關從業(yè)者需要有強烈的服務意識和耐心,如原本做媒體的,要從彈性工作時間轉(zhuǎn)變成坐班工作;原本做企業(yè)公關的,要轉(zhuǎn)變成以客戶為核心,滿足客戶的要求等。

困難一:要成為一名合格的公關人員,本人所面臨的最大問題就是知識還有局限性,不夠廣博。這對于公關工作是致命的,可能在與人交流的時候會因為某些知識的匱乏而出現(xiàn)冷場,最后不能成功地與客戶建立良好的關系。

解決方案:利用閑暇的時間廣泛涉獵書籍,吸收各種知識。平時應當對身邊的每個事物多留心,發(fā)現(xiàn)一些小常識。利用一切媒體去了解事實,趣事。多與不同專業(yè)的同學打交道,去聽取他們專業(yè)的知識。

困難二:我平時不怎么喜團隊合作,喜歡個人創(chuàng)新。創(chuàng)新固然是好,但是合作精神在哪里都是需要的,尤其是在公關這個行業(yè)中。每個公關人員都非常出色,如果能形成一個團隊去與客戶簡歷關系,可以各補所短,成功率會提高很多。

解決方案:培養(yǎng)自己的合作意識,多多聽取他人的意見。平時上課的時候,盡量多參加小組討論。可以加入一些團隊,去進行團隊拓展訓練。

困難三:公關這個職業(yè)是很需要經(jīng)驗的,在與人接觸的過程中,說話的技巧,方式,都很大程度取決于工作經(jīng)驗。我是個大學生,沒有參加工作,工作經(jīng)驗幾乎為零。

解決方案:利用假期的時候,找到公關公司實習,利用一切機會學習東西,積累經(jīng)驗。

1、職業(yè)的選擇和定位。

該步驟在上文都分析的很清楚了,在這里就不再贅述了。

2、了解求職途徑、搜索招聘信息。

我可以通過以下渠道獲得到公關招聘的信息:招聘網(wǎng)站、名企校園宣講會、本地招聘會、本校就業(yè)輔導中心、向親戚朋友打聽、向該公司員工打聽(很多企業(yè)有內(nèi)部推薦制度)、報刊雜志上的招聘信息。但是我需要注意的幾點是:

(2)網(wǎng)上發(fā)布簡歷存在一定的危險性,個人信息可能會泄露,因此求職時應盡量選擇權威、專業(yè)的招聘網(wǎng)。

3、根據(jù)招聘要求撰寫簡歷和求職信。

4、面試。

面試之前,我應盡可能多的了解該企業(yè)的文化背景、產(chǎn)品運營、招聘流程、同類職位薪酬等信息,如果是知名企業(yè),還可在網(wǎng)上搜索到別人的面試經(jīng)驗一些面試技巧、禮儀服裝進行練習,以克服緊張和羞怯感。面試的時候我會做到保持一個好的形象,從容不迫,沉著冷靜。

個人職業(yè)生涯發(fā)展及目標規(guī)劃范文范本篇十二

測評結果。

(1)。性格探索報告:智多星型——總有一些新點子。

1)優(yōu)點:本人品行端正,謙虛謹慎,吃苦耐勞的素質(zhì)較好,交際溝通能力較強,擁有創(chuàng)新思維,有團隊精神。而且具有北方人的熱情和豪爽。學習能力較強,求知欲強,愛好看書。有很強的自信心。

性格開朗,愛笑,待人溫和不會經(jīng)常發(fā)脾氣,具有一定的隱忍性,會和認識的人保持較好的關系。是那種別人敬我一尺我敬別人一丈的人,對我好的人我會加倍的對他好。

我興趣廣泛和不同的人聊天時不會有無話可說的情況發(fā)生。我愛交朋友,喜歡見到各種各樣的陌生人,不是為了和他們交朋友,只是喜歡觀察陌生人。

喜歡自由的生活并善于發(fā)現(xiàn)其中的樂趣和變化;認為“計劃趕不上變化”,并以實際行動證明大部分規(guī)定和規(guī)律都是有彈性,可伸縮的,通常會超出被認可和期望的限度。

善于理解,而非判斷他人。樂觀,善于鼓舞他人,能用自己的熱情感染他人。

2)可能的盲點:總是充滿熱情的尋找新鮮事物,但行事缺少穩(wěn)定的計劃和流程,經(jīng)常依靠臨場發(fā)揮,可能因為忽視必要的準備工作,而草率地身陷其中。注意力容易游移,對目標的韌性和堅持性不夠,缺乏足夠的耐心,有時不能貫徹始終。一旦主要問題被解決了,就會轉(zhuǎn)移到下一個目標,而不能堅持將一件事完完整整地結束。

非常注重創(chuàng)造力和革新,容易忽略簡單、常規(guī)的方法和一些重要的細節(jié),不愿遵守規(guī)則和計劃。建議多關注解決問題的常規(guī)方法。

通常同時展開多項任務與活動,不愿丟掉任何一種可能性,致力于尋找新的變化,可能使別人的計劃和時間安排受到影響。要好好考慮一下自己的行動給他人帶來的影響,這有助使自己變得更可靠。

有天生的直覺和預知能力,會誤認為知道了別人的想法。應當認真傾聽他人,避免表現(xiàn)的不耐煩。

(2)。職業(yè)興趣探索報告:

職業(yè)興趣前三項是企業(yè)型(8.0)、藝術型(8.0)、社會型(6.1)。

1)有明顯的藝術趣味,喜歡和人打交道,喜歡去影響別人,喜歡創(chuàng)造性活動,性格外向、冒險、抱負心強。

2)在工作中,有熱情,喜歡在工作自由展開想象,做事傾向于追求完美,但也追求新意;膽大,愛冒險,希望有獨立主見;對過程和目的都有興趣,但對教條的制度并不感興趣,喜歡隨機應變,往往根據(jù)環(huán)境變化而變化個人的策略,具有強烈的內(nèi)心感受性和言語表達能力;喜歡出入公共社交場所,喜歡說服和勸導他人的活動。

3)適應的工作環(huán)境:有創(chuàng)造性、要求人際交往、有自由度而不過分約束的環(huán)境,能發(fā)揮個人智慧和支配性。

(3)學習風格探索報告:

行動型(9.2,非常強烈的偏好)。

1)能從新體驗、新問題、新機遇中學習,在以下活動中學習效果最佳:全神貫注于短時間、當時當?shù)氐幕顒?,諸如商業(yè)游戲、競賽型的團隊任務等練習;能引人注目,如主持會議,主導討論或進行陳述;思維活躍,適合嘗試一下。

2)在以下活動中學習效果最差:聽講座,閱讀,分析及解釋雜亂的數(shù)據(jù)等。

(4)技能報告(最擅長的五項技能):人員管理積極傾聽監(jiān)測時間管理口頭表達。

(5)職業(yè)價值觀:崇尚獨立,注重關系。

1)期望在工作中能夠獨立工作、獨立決策,而且能夠表現(xiàn)出自己的創(chuàng)新,發(fā)揮自己的責任感、自主性。而且能夠以自我監(jiān)督的形式使自己的工作按照自己的計劃順利進行。

2)期望工作的內(nèi)容是能夠給予別人幫助,并希望在這樣的職位上同事之間關系融洽,大家都有積極的道德觀念和社會服務意識。

自我分析小結:

一個人應該學會取長補短。精力旺盛、熱情、性情平和、樂于助人、忠誠、責任心強、富于創(chuàng)新精神、工作和生活井然有序是我的優(yōu)點;可也存在著有時過于理想話,據(jù)個人價值觀進行判斷,容易做出草率的決定和對于批評比較脆弱的缺點。我會不斷的去完善自己。

個人職業(yè)生涯發(fā)展及目標規(guī)劃范文范本篇十三

三、計劃與途徑:

1。大學期間:

1)大四、五學好各科專業(yè)知識,掌握預防醫(yī)學的基本知識。

2)大四前英語6級爭取過600分,積極考托福,希望能用英語與外國人自由交談。

3)大四前考取全國計算機二級證書。

4)大三開始業(yè)余學習韓語,希望能用韓語和商務伙伴自如溝通。

5)假期實習(和本人專業(yè)相符合的)積累社會經(jīng)驗。

2。大學畢業(yè)的五年:(隨機應變)。

1)若考上研究生,則繼續(xù)勤奮學習。

2)考公務員,去cdc工作。

3)進科研院。

4)去國外留學,學習本專業(yè),繼續(xù)深造。

5)去國外工作。

3。長期計劃:

1)在努力工作之余,不斷學習各方面的知識,增長各方面見識。

3)堅持鍛煉身體。

4)汲取他人各種優(yōu)點,不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足,并不大的予以改正,不斷提高自身的修養(yǎng)。

5)擴大自己的交際圈,享受友誼。

個人職業(yè)生涯發(fā)展及目標規(guī)劃范文范本篇十四

3、當月沒有受到口頭警告、書面警告、記過的處分。

二、傳菜員到服務員的成長條例。

1、調(diào)任的前一個月內(nèi)沒有遲到、早退、事假、工傷、曠工的紀錄。

2、調(diào)任的前一個月內(nèi)沒有受到口頭警告、書面警告、記過的處分。

3、被評選過月度樓面優(yōu)秀員工的傳菜員方有資格調(diào)職樓面服務員。

三、優(yōu)秀服務員到高級服務員的成長條例(迎賓到資深迎賓)。

1、連續(xù)三個月被評選為月度樓面優(yōu)秀員工的服務員即可以晉級為高級服務員。

2、高級服務員的獎勵是榮譽證書、次月起月薪增加100—200元。

四、高級服務員到樓面部長的成長條例(資深迎賓到樓面部長)。

1、連續(xù)二個月沒有遲到、早退、事假、工傷、曠工的紀錄。

2、連續(xù)二個月沒有受到口頭警告、書面警告、記過的處分。

3、連續(xù)二個月每月被客人點服2次且不被任何客人投訴。

6、在本店樓面部長編制超標時,由集團公司安排到其它分店任職。

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