2023年銷售總監(jiān)崗位職責(zé)精簡版(大全19篇)

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銷售總監(jiān)崗位職責(zé)精簡版篇一

崗位職責(zé)：

2、負(fù)責(zé)電力行業(yè)業(yè)務(wù)拓展，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展；

3、制定電力行業(yè)業(yè)務(wù)推廣計劃；

4、開拓新客戶資源，同時維護(hù)老客戶的購買需求；

6、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制定銷售計劃方案（包括客戶拜訪計劃、銷售跟進(jìn)計劃等），完成銷售任務(wù)。

7、熟悉該行業(yè)主流工控設(shè)備者優(yōu)先，發(fā)電集團(tuán)如申能，浙能，皖能等。

任職要求：

1、教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3、具備該目標(biāo)行業(yè)成功項目運作經(jīng)驗；

4、具備該目標(biāo)行業(yè)資源及背景者優(yōu)先；

5、知識/技能：

（4）能承受壓力、擅長溝通，個人形象較佳；

（5）較強的團(tuán)隊建設(shè)能力、組織開拓能力和應(yīng)變能力，能接受國內(nèi)出差；

（6）熟悉電力行業(yè)，有客戶資源、良好的人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)精簡版篇二

4、開拓新客戶資源，同時維護(hù)老客戶的購買需求；

6、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制定銷售計劃方案（包括客戶拜訪計劃、銷售跟進(jìn)計劃等），完成銷售任務(wù)。

7、熟悉該行業(yè)主流工控設(shè)備者優(yōu)先，發(fā)電集團(tuán)如申能，浙能，皖能等。

1、教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3、具備該目標(biāo)行業(yè)成功項目運作經(jīng)驗；

4、具備該目標(biāo)行業(yè)資源及背景者優(yōu)先；

5、知識/技能：

（3）強烈的競爭意識、開拓意識和創(chuàng)新意識，執(zhí)行能力強；

（4）能承受壓力、擅長溝通，個人形象較佳；

（5）較強的團(tuán)隊建設(shè)能力、組織開拓能力和應(yīng)變能力，能接受國內(nèi)出差；

（6）熟悉電力行業(yè)，有客戶資源、良好的人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)精簡版篇三

4、組建公司銷售團(tuán)隊，規(guī)范銷售流程，制定銷售制度，完善銷售目標(biāo)

5、制定銷售預(yù)測、預(yù)算和相關(guān)人力計劃，設(shè)計并實施促銷計劃

6、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展

7、參與建立企業(yè)的分銷體系及制定、招待業(yè)務(wù)計劃

8、妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。

10、收集和分析各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門

11、負(fù)責(zé)對區(qū)域銷售進(jìn)行評估、跟蹤及管理，開拓新的市場

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)精簡版篇四

1、制定酒店年度市場銷售計劃。

2、負(fù)責(zé)制定酒店對外銷售、招攬客人的計劃及其指標(biāo)，確定本部門銷售業(yè)務(wù)計劃的實施細(xì)則，確定市場定位及目標(biāo)市場。

3、掌握省內(nèi)外市場動態(tài)，提出調(diào)查報告，制定銷售廣告策略，在全國客源市場上開拓業(yè)務(wù)，并爭取國外的客源市場。

4、根據(jù)酒店整體銷售計劃，編制對外開展銷售業(yè)務(wù)的專項資金預(yù)算。

5、擴(kuò)大與上級旅游管理部門、中外旅行社、鐵路、航空公司及各飯店集團(tuán)等的縱、橫向聯(lián)系，并與各客戶間建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系。

6、協(xié)助執(zhí)行總經(jīng)理搞好酒店產(chǎn)品的多種經(jīng)營，并爭取各有關(guān)部門的密切配合，開展多形式、多內(nèi)容的對外宣傳與推銷工作。

7、培訓(xùn)營銷人員的業(yè)務(wù)活動，確保營銷人員知識不斷更新，技能不斷提高。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)精簡版篇五

一、負(fù)責(zé)部門管理架構(gòu)及人員編制的申報工作。

二、負(fù)責(zé)編制、報審部門年（半年）度工作計劃，以及計劃執(zhí)行的檢查工作，撰寫、申報部門年（半年）度工作總結(jié)。

三、負(fù)責(zé)組織部門規(guī)范化文件的擬稿與上報工作，貫徹執(zhí)行已公布的規(guī)范化文件，并在實際操作中提出修改意見及建議。

四、負(fù)責(zé)部門上報總經(jīng)室的文件及業(yè)務(wù)往來的各類工作表單的簽認(rèn)工作，負(fù)責(zé)部門工作聯(lián)系函的簽發(fā)工作。

五、負(fù)責(zé)安排部門員工的工作，檢查、指導(dǎo)部門員工的工作情況。

六、負(fù)責(zé)對部門員工的聘用、轉(zhuǎn)正、任免、獎懲及晉/降職（級）、職務(wù)變動、崗位調(diào)整、薪資變動、解聘等提出建議。負(fù)責(zé)部門員工辭職申請報告的審核作。

七、負(fù)責(zé)督導(dǎo)部門員工的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作，協(xié)助人力資源部開展部門員工的公共知識培訓(xùn)工作。

八、負(fù)責(zé)部門員工的績效考核工作。

九、負(fù)責(zé)審批部門員工的`請（休）假、排班及加班申報工作，檢查監(jiān)督部門員工的出勤狀況，簽認(rèn)考勤計資表和考勤異常情況表。

十、負(fù)責(zé)直屬下級排班的編制及直屬下級調(diào)班申請的審批。

十一、負(fù)責(zé)主持部門會議，及時向員工傳達(dá)公司周例會和各項專題會議精神。

十二、負(fù)責(zé)部門員工合理化建議與意見的收集上報工作，并提出解決方案或改進(jìn)措施。

十三、負(fù)責(zé)受理部門員工對其直屬上級和同事的投訴，以及其他部門員工或外協(xié)單位對部門員工的投訴（對本人的投訴除外）。

十四、負(fù)責(zé)部門年度管理費用的預(yù)算及控制工作。

十五、負(fù)責(zé)組織酒店年度營銷計劃的編制、申報和調(diào)整工作。

十六、負(fù)責(zé)組織酒店營銷計劃實施方案的編制、申報、調(diào)整、實施監(jiān)督和效果評估工作。

十七、負(fù)責(zé)組織海悅卡客戶回饋方案的編制、申報、調(diào)整、組織實施和效果評估工作。

十八、負(fù)責(zé)《營銷周報》、《營銷月報》、《銷售預(yù)測分析報告》、《賓客意見反饋情況分析》及各類市場調(diào)查報告的統(tǒng)籌撰寫和審核上報工作。

十九、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌酒店網(wǎng)站、觸摸屏、電梯電視等的信息發(fā)布工作。

二十、負(fù)責(zé)主持酒店營銷專員會議，協(xié)調(diào)各營業(yè)部門的營銷工作。

二十一、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門的市場調(diào)研工作。

二十二、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、督導(dǎo)銷售人員的對客接待、拜訪和業(yè)務(wù)商洽工作，負(fù)責(zé)對重要客戶的接待、拜訪和業(yè)務(wù)商洽工作。

二十三、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌大型團(tuán)隊、vip客戶的預(yù)訂、接待工作。

二十四、負(fù)責(zé)客戶意見、建議、投訴及其處理結(jié)果的審核、上報工作，負(fù)責(zé)重要客戶投訴的受理。

二十五、負(fù)責(zé)督導(dǎo)海悅卡客戶信息資料庫的建立健全工作。

二十六、負(fù)責(zé)《累積住房優(yōu)惠協(xié)議》、《累積租用會議室優(yōu)惠協(xié)議》、《長住房協(xié)議》、《簽單掛帳協(xié)議》等合約（協(xié)議）的審核、申報工作。

二十七、負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店分銷渠道的比選、申報和效果評估工作。

二十八、負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店各類廣告、宣傳品的設(shè)計、制作、發(fā)布及效果評估工作。

二十九、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌酒店重大節(jié)假日的裝飾布置方案的制訂、申報、調(diào)整和組織實施工作。

三十、完成總經(jīng)室交辦的其它工作。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)精簡版篇六

1.負(fù)責(zé)國外客戶合同的使用控制及歸檔保管。

2.負(fù)責(zé)每日的記帳。

3.負(fù)責(zé)復(fù)審每日客戶詢盤，定性，管理，跟蹤。

4.負(fù)責(zé)國外銷售部的排班及考勤管理、記錄。

5.負(fù)責(zé)審閱會議的記錄、文稿撰寫等工作。

6.負(fù)責(zé)填寫工作日志、銷售日報及銷控表的核對和填制、銷售統(tǒng)計工作。

7.負(fù)責(zé)銷售部辦公用品的管理。

8.配合總經(jīng)理完成銷售及總經(jīng)理交辦的其他工作。

9.催收成交客戶的后期貨款，辦理相關(guān)手續(xù)。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)精簡版篇七

2、制定全年銷售費用預(yù)算，組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成季度、年度銷售目標(biāo);。

3、負(fù)責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂，定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題;。

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。

任職要求：

1、計算機(jī)、營銷、企管類本科及以上學(xué)歷，年齡36歲以下;。

3、具有豐富的銷售和銷售管理經(jīng)驗，擁有良好的個人銷售和團(tuán)隊銷售記錄;。

4、精通現(xiàn)代營銷管理知識與技能，善于管理與激勵團(tuán)隊;。

5、具有敏銳的市場分析與判斷能力;。

6、具有優(yōu)秀的市場開拓能力與商務(wù)談判能力;。

7、具有良好的語言表達(dá)能力與人際溝通能力;。

8、接受過團(tuán)隊管理、銷售技巧、大客戶銷售等相關(guān)培訓(xùn)，擅長激勵團(tuán)隊成員;。

9、具有機(jī)關(guān)政府部門、大中型企事業(yè)單位客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;。

10、能適應(yīng)出差。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)精簡版篇八

3、合理控制物業(yè)各項行政費用的開支;。

4、負(fù)責(zé)物業(yè)員工的學(xué)習(xí)班和崗前培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)等各項技能;。

5、根據(jù)需要調(diào)整物業(yè)人員架構(gòu)及職責(zé)范圍，對所屬員工的聘用、辭退、調(diào)動有建議權(quán);。

6、對物業(yè)的整理體服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé);。

7、負(fù)責(zé)不合格服務(wù)的處理及糾正，認(rèn)真對待投訴事件的處理;。

8、對物業(yè)員工進(jìn)行學(xué)定期考核，并據(jù)實進(jìn)行獎罰;。

9、完成上級和公司安排的其他工作。

明星物業(yè)公司。

業(yè)務(wù)經(jīng)理職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)公用設(shè)備設(shè)施和建筑物、場地的保養(yǎng)、維修處理工作;。

2、編制各種設(shè)備、設(shè)施的維修、保養(yǎng)計劃并組織實施，使設(shè)備始終處于良好。

的工作狀態(tài);。

3、負(fù)責(zé)業(yè)主的維修工作;。

4、參與小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備的采購評審工作;。

5、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)水電設(shè)施的維修、水電抄表、計量;。

6、組織收集、編制各種設(shè)備的技術(shù)資料、維修檔案，做好設(shè)備的技術(shù)管理工。

作;。

7、調(diào)查、分析設(shè)備事故，提出處理意見及措施，并組織實施以防止同類事故。

的再次發(fā)生;。

8、完成上級安排的其他任務(wù)。

明星物業(yè)公司。

保潔綠化經(jīng)理職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)綠化工作，定期修剪花木草坪、合理澆水、施肥，并根據(jù)實際。

情況，提出購置綠化物品的計劃;。

2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)環(huán)境綠化美化及景點、小品的設(shè)置、保養(yǎng);。

3、負(fù)責(zé)園林、綠化的病蟲害防治工作;。

4、負(fù)責(zé)綠化機(jī)具的保養(yǎng)工作;。

5、負(fù)責(zé)為業(yè)主提供各類綠化有償服務(wù)工作;。

6、完成上級和公司安排的其他工作。

明星物業(yè)公司。

1、負(fù)責(zé)業(yè)主入住、裝修、保修、投訴、求助、回訪工作組織、接待工作;。

2、小區(qū)內(nèi)康樂文體、文化活動的組織、和管理工作;。

3、物業(yè)與業(yè)主之間溝通協(xié)調(diào)的組織工作;。

4、負(fù)責(zé)接待接聽、記錄、協(xié)調(diào)解決;。

5、負(fù)責(zé)無惡意的各類合同、業(yè)主檔案、來往信函、會議記要、文件資料、圖。

紙等的保管;。

6、有償便門服務(wù)及特殊服務(wù)、對外委托服務(wù)的組織工作;。

7、負(fù)責(zé)員工的績效考評工作，并及時上報;。

8、負(fù)責(zé)物業(yè)辦公文具的保管及領(lǐng)用記錄;。

9、負(fù)責(zé)財務(wù)活動的資金運作、成本核算、審計及各種財務(wù)結(jié)算工作;。

10、負(fù)責(zé)物業(yè)固定資產(chǎn)與低值易耗品管理及清查工作;。

11、為物業(yè)經(jīng)理的籌資決策和投資決策提供真實可靠的會計信息，負(fù)責(zé)與財。

務(wù)、稅收、銀行、工商等部門和客戶的溝通聯(lián)系;。

12、完成上級安排的其他任務(wù)。

明星物業(yè)公司。

居住公約。

一、遵紀(jì)守法，提倡“五講、四美”(即講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、講道德、

講秩序;心靈美、語言美、行為美、環(huán)境美)。

二、自覺維護(hù)房屋的整潔、美觀，不擅自改變房屋的外貌、室內(nèi)承重結(jié)構(gòu)。

及各種裝飾設(shè)備，不亂搭亂建、亂貼亂畫，不在樓梯、走廊等公共場所設(shè)置雜物以及停放摩托車、自行車等。

三、遵守交通規(guī)則，車輛按指定地點停放，服從指揮，停放有序。

四、維護(hù)公共秩序，不高聲喧嘩，見義勇為，不高聲開放各種音響，不燃。

放鞭炮和煙花，不賭博斗毆，不攜帶毒品和淫穢書刊及邪教宣傳物品進(jìn)入小區(qū)。

五、講究公共衛(wèi)生，愛護(hù)綠化，不攀折樹枝花木，不踐踏綠地、不飼養(yǎng)家。

畜、家禽。

六、鄰里和睦相處，互讓互諒，有不同意見通守協(xié)商或者法律途徑解決，

不爭吵、不動武、不做損害公共利益的事情。

七、遵守小區(qū)各項管理制度，按期繳納各項費用，支持配合物業(yè)管理公司。

的工作，對小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

明星物業(yè)公司。

小區(qū)精神文明建設(shè)公約。

一、遵守國家的政策、法令、法律的有關(guān)規(guī)定以及住宅內(nèi)的各項管理規(guī)定，

做一個遵紀(jì)守法的居民。

二、住戶鄰里互相尊重，互相關(guān)心，互相幫助，各睦相處。

三、住戶應(yīng)遵守“七不”規(guī)定“不損壞公物，不破壞綠化，不隨地吐痰，

不說臟話粗話，不在公共場所吸煙，不亂扔垃圾，不在道路上玩?！薄?/p>

四、愛護(hù)公共衛(wèi)生，不亂丟垃圾、果皮、紙屑、煙頭，不隨地吐痰和大小。

便，不往室外拋物和亂倒污物。

共同維護(hù)住宅區(qū)衛(wèi)生。

五、不在公共場所、走廓堆放物品，不占用公共場所，堵塞通道;不在任。

何公共建筑物上亂涂亂畫張貼及亂豎指路牌、廣告牌等，保護(hù)公共建筑物的原樣與美觀。

六、愛護(hù)公共財物和公共設(shè)施，共同創(chuàng)造一個環(huán)境優(yōu)美、秩序良好、安全。

舒適的居住環(huán)境。

明星物業(yè)公司。

一、堅守崗位，服從指揮，文明執(zhí)勤，禮貌待人，嚴(yán)禁粗言穢語或者打架。

行為的發(fā)生;。

二、嚴(yán)格檢查出入小區(qū)的人員，認(rèn)真填寫《來訪登記表》，防止不法之徒混。

入小區(qū)進(jìn)行破壞或盜竊;。

三、監(jiān)管好崗位內(nèi)設(shè)施和周邊物品不受損壞、綠化不受踐踏及崗位范圍衛(wèi)。

生情況;嚴(yán)禁崗位周邊車輛亂停亂放和擺設(shè)點現(xiàn)象的出現(xiàn);。

四、對外人員攜帶大件物品要進(jìn)行檢查，對持有項目管理處核發(fā)的放行條。

件進(jìn)行核實后，簽名確認(rèn)并予以放行，并做好記錄，存檔備查;。

五、當(dāng)值班期間，對進(jìn)入小區(qū)的設(shè)備設(shè)施(如空調(diào)、太陽能、護(hù)欄等)進(jìn)。

行嚴(yán)格登記并上報上級領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格控制違禁物品和違反裝修管理規(guī)定。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)精簡版篇九

1、銷售策劃總監(jiān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)銷售策劃團(tuán)隊，完成日常工作、提升團(tuán)隊能力、優(yōu)化團(tuán)隊建設(shè)。

2、銷售策劃負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、前期項目談判中的策劃支持工作。

3、銷售策劃日常工作包括但不限于：

3）協(xié)助銷售進(jìn)行客戶提案，并最終達(dá)成項目合作

4）帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊相應(yīng)銷售團(tuán)隊需求的其他策劃協(xié)助

1、7年以上傳媒、廣告、內(nèi)容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗

2、熟練運用各類辦公軟件，尤其是word、ppt、excel

3、擁有良好的獨立思考、分析和解決問題的能力。

4、擁有良好的提問、溝通和說服他人的能力。

5、擁有良好的'時間統(tǒng)籌及嚴(yán)格的時間管理能力。

6、認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮高效。

7、熟悉品牌的營銷、傳播，擁有提出以內(nèi)容資源為基礎(chǔ)的整合營銷傳播解決方案的能力。

8、熟悉包括電視、互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)在內(nèi)的一種或多種媒體形式的運作機(jī)制。

9、熟悉包括電影、電視?。ㄅ_、網(wǎng)皆可）、綜藝（臺、網(wǎng)皆可）在內(nèi)的一種或多種內(nèi)容的運作機(jī)制。

11、擁有品牌市場部或娛樂營銷服務(wù)商的實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

12、擁有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

13、擁有英語、韓語、日語一種以上的熟練實際運用能力（商務(wù)書寫及口語）者優(yōu)先。

2、負(fù)責(zé)項目策劃、調(diào)研與分析，提出市場推廣銷售分析報告；

5、負(fù)責(zé)匯總熱點信息，準(zhǔn)確把握營銷活動內(nèi)容，明確項目整體營銷方案；

6、根據(jù)客戶喜好及當(dāng)下熱點動態(tài)審核確認(rèn)并調(diào)整銷售活動方案；

7、負(fù)責(zé)組建、管理、培訓(xùn)、考核銷售團(tuán)隊；

8、協(xié)調(diào)、溝通與相關(guān)部門及業(yè)務(wù)單位的關(guān)系。

1、本科及以上學(xué)歷，廣告、公關(guān)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、有7年以上活動策劃經(jīng)驗，3年以上帶團(tuán)隊經(jīng)驗，可以獨立完成整體活動的各個環(huán)節(jié)；

3、熟悉文旅相關(guān)的政策法規(guī)，了解并掌握文旅產(chǎn)業(yè)活動流程，具備較強的活動策劃能力；

4、較強的策略思考能力，能獨立撰寫傳播方案和公關(guān)活動方案；

5、具有較強的團(tuán)隊管理能力和口頭表達(dá)能力；

6、具有強烈的責(zé)任感，良好的職業(yè)道德。

1、策劃并制定公司全年整體商業(yè)化營銷項目，并對項目的營銷方案實施效果負(fù)責(zé)；

3、為產(chǎn)品的推廣和銷售提供營銷策劃支持，提供創(chuàng)意有效的營銷解決方案；

4、定期策劃創(chuàng)意營銷項目，根據(jù)不同行業(yè)客戶的特性，定制行業(yè)性營銷方案；

5、擬訂公司運營中電玩項目的年度活動及重大節(jié)假日等方案，并負(fù)責(zé)落實；

6、根據(jù)產(chǎn)品的市場發(fā)展趨勢，提出創(chuàng)新的營銷策略及執(zhí)行。

7、負(fù)責(zé)軟文、平面等市場相關(guān)出品質(zhì)量把控；

1、本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，良好溝通能力；

2、具備五年以上的營銷策劃經(jīng)驗，有廣告公司從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

3、具備一定的媒體資源及廣告投放經(jīng)驗，負(fù)責(zé)大型的品牌傳播項目；

4、獨立性強、思維開放、富有創(chuàng)造力、有良好的審美品位，有獨立文案策劃能力；

6、有5年以上的快消品策劃經(jīng)驗、山茶油行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮，上班地點：深圳/河源

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)精簡版篇十

崗位職責(zé)：

2、開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系；

3、與客戶建立良好關(guān)系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；

4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策；

5、制定銷售目標(biāo)、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行；

6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)；

7、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；

2、具有五年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗；

3、文字能力強，表達(dá)能力強；

4、具有較強的市場開拓與銷售技能；

5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好；

6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力；

7、有很好的熱力行業(yè)人際資源。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)精簡版篇十一

3、負(fù)責(zé)管理并監(jiān)督項目相關(guān)各階段工作的'執(zhí)行，跟蹤與反饋;

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的高業(yè)績表現(xiàn)，發(fā)展規(guī)劃，并對銷售團(tuán)隊進(jìn)行全方面培養(yǎng);

1、大專以上學(xué)歷

3、具備良好的書面及口頭表達(dá)能力，能夠公開演講和組織培訓(xùn);

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)精簡版篇十二

依據(jù)戰(zhàn)區(qū)年度任務(wù)目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)，制定銷售區(qū)年度工作計劃及實施方案，整合銷售區(qū)現(xiàn)有資源進(jìn)行年度目標(biāo)分解，并監(jiān)督跟蹤完成進(jìn)度，確保銷售區(qū)年度工作計劃的完成。

擬定銷售區(qū)營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和改正措施，確保完成銷售區(qū)營銷目標(biāo)和營銷計劃。

協(xié)助戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)建立調(diào)整戰(zhàn)區(qū)營銷組織，細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。

制定銷售區(qū)各階段渠道促銷政策、消費者促銷方案、活動方案;。

參與銷售區(qū)合同談判，進(jìn)行把控并簽訂，對一般性銷售合同、協(xié)議給予指導(dǎo)、審核并簽批。

6.定期和不定期拜訪銷售區(qū)內(nèi)各渠道重點客戶及團(tuán)購客戶，及時了解和處理問題。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)精簡版篇十三

3，選擇有效的外貿(mào)推廣平臺，統(tǒng)籌推廣預(yù)算與費用控制，分析產(chǎn)出比及平臺產(chǎn)出效率；

4，負(fù)責(zé)客訴的分析與協(xié)調(diào)工作；

6，負(fù)責(zé)組織召開部門營銷工作會議；

7，協(xié)助上級完成其他任務(wù)，督導(dǎo)并考評下屬的工作。

1，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，33―43歲；熟悉外貿(mào)流程，精通家電產(chǎn)品的外貿(mào)推廣方法；

2，溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，開朗外向，抗壓能力強；

4，擅長管理營銷團(tuán)隊；

5、有鴻合、希沃、tcl、康佳等行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)精簡版篇十四

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)整個銷售部門的。其工作主要是：

1、督促銷售人員的工作；

2、銷售計劃的制定；

3、定期的銷售總結(jié)；

4、銷售團(tuán)隊的管理；

5、每月每位銷售人員的績效考核的評定：

a、開發(fā)客戶的數(shù)量；

b、拜訪客戶的數(shù)量；

c、客戶的跟進(jìn)；

d、銷售指標(biāo)的完成；

6、銷售人員的計劃及總結(jié)；

7、上下級的溝通、

8、制定不定期的沙龍活動、

7、銷售人員的素質(zhì)和專業(yè)培訓(xùn)。

8、銷售策略的運用；

9、對于反對意見的處理；

10、潛在客戶以及現(xiàn)有客戶的管理與維護(hù)等．

銷售總監(jiān)的工作計劃：

每位銷售人員都會有自己的一套銷售理念、我們一開始、是不知道每位銷售人員的特色在哪里。等完全了解的時候、我們就應(yīng)該充分發(fā)揮其潛在的優(yōu)勢、從而來彌補其不足之處。

如果銷售人員實在沒有什么潛力可以發(fā)掘、可以進(jìn)行相對的幫助、來幫助每一位銷售人員順利的完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。

銷售總監(jiān)需要督促的方面有：

1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進(jìn)行銷售預(yù)測。

2、組織與管理銷售團(tuán)隊、完成公司銷售目標(biāo)。

3、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。

4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工、以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

5、收集各種市場信息、并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。

6、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度、使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。

7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系、如與渠道商的關(guān)系。

8、協(xié)助上級做好市場危機(jī)公關(guān)處理。

9、協(xié)助制定公司項目和公司品牌推廣方案、并監(jiān)督執(zhí)行

10、妥當(dāng)處理客戶投訴事件、以及接待客戶的來訪．

銷售業(yè)績的制定要有一定的依據(jù)、不能憑空想象。要根據(jù)公司的現(xiàn)狀、以及公司課程種類劃分。當(dāng)然不能缺少的是銷售淡、旺季的考慮。我應(yīng)該以公司為一個基準(zhǔn)進(jìn)行實際的預(yù)估。

隨后要做的事情就是落實到每一個銷售人員的身上、甚至可以細(xì)分到每一個銷售人員日銷售業(yè)績應(yīng)該是多少、周銷售業(yè)績是多少、從而完成公司下達(dá)的月銷售業(yè)績。最終完成每年的銷售指標(biāo)。

制定一份很好的銷售計劃、同樣也是至關(guān)重要的事情。當(dāng)然銷售計劃也是要根據(jù)實際情況而制定的。銷售計劃的依據(jù)其實就是以銷售業(yè)績?yōu)橐粋€基準(zhǔn)、進(jìn)行不同策略的跟進(jìn)?，F(xiàn)在、銷售計劃可以分下面這幾個方面進(jìn)行：

1．分區(qū)域進(jìn)行

2．銷售活動的制定

3．大客戶的開發(fā)以及維護(hù)

4．潛在客戶的開發(fā)工作

5．應(yīng)收帳款的回收問題

6．問題處理意見等。

銷售總結(jié)工作是需要和銷售計劃相結(jié)合進(jìn)行的。銷售總結(jié)主要目的是讓每一位銷售人員能很具體的回顧在過去銷售的時間里面做了些什么樣的事情、然后又取得的什么樣的結(jié)果、最終總結(jié)出銷售成功的法則。當(dāng)然、我們可能也會碰上銷售不成功的案例。倘若遇到這樣的事情、我們也應(yīng)該積極面對、看看自己在銷售過程中間有什么地方?jīng)]有考慮完善、什么地方以后應(yīng)該改進(jìn)的。

定期的銷售總結(jié)同時也是銷售總監(jiān)與銷售人員的交流溝通的好機(jī)會。能知道銷售團(tuán)隊里面的成員都在做一些什么樣的事情、碰到什么樣的問題。以便可以給予他們幫助、從而使整個銷售過程順利進(jìn)行。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)精簡版篇十五

3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行搜索進(jìn)行監(jiān)督和控制;。

4、培訓(xùn)市場調(diào)查與新市場機(jī)會的發(fā)現(xiàn);。

5、新項目市場推廣方案的制定;。

6、成熟項目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理;。

7、銷售隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)等。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)精簡版篇十六

4、與客戶建立和維護(hù)良好關(guān)系，爭取更好資源。

1、本科以上學(xué)歷，較強的溝通能力及談判技巧；

2、有大健康禮品（卡）、高端禮品銷售的3年以上工作經(jīng)驗；

3、熟悉禮品市場、企業(yè)禮品采購業(yè)務(wù)流程，有禮品渠道資源者。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)精簡版篇十七

3、進(jìn)行客戶關(guān)系管理，整理、維護(hù)和分析客戶資料；

4、挖掘理解用戶需求，組織協(xié)調(diào)媒體資源；

5、客戶的日常洽談和持續(xù)跟進(jìn)；

6、有豐富的銷售經(jīng)驗，且有媒體銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

1、具有良好的表達(dá)能力，邏輯思維清晰，有團(tuán)隊榮譽感。

2、熱愛銷售工作，陽光、青春，有朝氣。

3、有清晰的`職業(yè)生涯規(guī)劃，目標(biāo)明確，抗壓能力強。

4、營銷、市場或相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

6、工作積極主動、實干、高效率、敢于開拓創(chuàng)新、勇敢執(zhí)著及對企業(yè)文化有很強的認(rèn)同感。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)精簡版篇十八

1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進(jìn)行銷售預(yù)測。

2、組織與管理銷售團(tuán)隊，完成公司銷售目標(biāo)。

3、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。

4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。

6、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度， 工作計劃，交總經(jīng)理審批，及時匯總當(dāng)月客戶投訴情況，以書面形式交予總經(jīng)理審閱。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)精簡版篇十九

（1）認(rèn)負(fù)責(zé)安排組織物業(yè)公司經(jīng)理例會，真做好會議紀(jì)要并及時向上級公司領(lǐng)導(dǎo)報送。

（2）督協(xié)調(diào)各部門的工作，促各部門及時完成經(jīng)理例會中布置的各項任務(wù)。

（3）負(fù)責(zé)本部門年度、半年度工作計劃的制定、組織實施以及實施效果的檢查和控制，認(rèn)真做好本部門的工作總結(jié)，并協(xié)助公司起草各類計劃和總結(jié)報告等。

（4）做好物業(yè)公司與上級公司以及所屬各部門的信息傳達(dá)工作，保障傳達(dá)渠道暢通，傳達(dá)及時、準(zhǔn)確。

每周負(fù)責(zé)收集整理向上級公司報送的計劃和文件，修改后報總經(jīng)理審核。

（5）做好內(nèi)部各類文件資料的登記收發(fā)工作，分類保管，定期整理并立卷歸檔。

外借文件、資料要按時收回，需要送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門傳閱的要及時報送并做好登記。

（6）認(rèn)負(fù)責(zé)物業(yè)公司印章的'管理和使用，真做好使用登記。

（7）認(rèn)真貫徹國家有關(guān)勞動人事工作的方針政策，根據(jù)物業(yè)公司人事管理的有關(guān)政策制訂管理處相應(yīng)的人事管理、培訓(xùn)、考核、獎懲、考勤等管理制度，監(jiān)督各部門的執(zhí)行情況，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決職工有關(guān)勞動人事方面的問題和投訴。

（8）員做好員工需求計劃的編制，工的招聘以及入職、離職、調(diào)職手續(xù)的辦理。

（9）負(fù)責(zé)各部門辦公用品需求計劃的填報，物品的管理發(fā)放，名片印制等工作，及時申購，準(zhǔn)確登記，做到帳物相符，負(fù)責(zé)管理處內(nèi)部文件的打印、復(fù)印、裝訂工作；負(fù)責(zé)內(nèi)部傳真的收發(fā)和登記。

（10）負(fù)責(zé)計算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)的日常保養(yǎng)維護(hù)，如遇難以解決的設(shè)備故障要及時聯(lián)系公司計算機(jī)部或廠家前來維修。

（11）認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，好前臺接待及對客問詢服務(wù)。

（12）熟悉掌握前臺接待和問詢的工作程序和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，為業(yè)主提供迅速準(zhǔn)確的服務(wù)。

（13）接待用戶辦理入住、退房、裝修等有關(guān)手續(xù)。

（14）負(fù)責(zé)接待業(yè)主提出的房屋設(shè)施、設(shè)備維修項目，及時填寫發(fā)放派工單，聯(lián)系有關(guān)部門，為用戶提供熱情服務(wù)。