黨員干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)匯總(優(yōu)秀16篇)

心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己、發(fā)展自己的優(yōu)點(diǎn)和克服自己的缺點(diǎn)。在寫完之后，可以請(qǐng)別人進(jìn)行審閱和修改，以獲得更好的效果。這些心得體會(huì)范文涵蓋了學(xué)習(xí)、工作、生活等各個(gè)方面，有助于我們更全面地理解心得體會(huì)的寫作方法和技巧。

黨員干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)匯總篇一

近日，中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》），中央組織部召開新時(shí)代激勵(lì)干部新?lián)?dāng)新作為暨加強(qiáng)改進(jìn)選調(diào)生工作座談會(huì)。文件下發(fā)和會(huì)議召開以來(lái)，各省區(qū)市黨委及其組織部門普遍召開會(huì)議進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，研究謀劃落實(shí)措施，積極選樹先進(jìn)典型，推動(dòng)形成認(rèn)真貫徹落實(shí)文件和會(huì)議精神的良好氛圍。（6月21日《中國(guó)組織人事報(bào)》）。

《意見》的出臺(tái)，給廣大干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部們輸入了強(qiáng)有力的能量，“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”已經(jīng)成為黨員干部的時(shí)代命題。在這一命題下，大家干勁倍增，信心十足。中央組織部召開的座談會(huì)，給各地貫徹落實(shí)《意見》指明了方向，講清了方法。深入貫徹會(huì)議精神，建設(shè)踐行《意見》的輿論陣地，掀起以踐行“擔(dān)當(dāng)”為榮，落實(shí)“作為”為榮的新高潮。隨著時(shí)代的發(fā)展，黨員干部們作為國(guó)家建設(shè)的“領(lǐng)頭羊”“生力軍”，如果被太多的羈絆弄得裹足不前，那就有違發(fā)展的規(guī)律了。

為了激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)，近年來(lái)，在黨中央的統(tǒng)一部署下，各地紛紛出臺(tái)“容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制”，給敢于開拓創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的黨員干部搭建了充分發(fā)揮才能的平臺(tái)，很好地填補(bǔ)了“一刀切”“一票否決”的制度空白，更有利于改革創(chuàng)新，讓那些走在發(fā)展前沿的開拓者少了精神“羈絆”，激發(fā)起甩開膀子干一場(chǎng)的豪情。而《意見》則是將這一舉措規(guī)范化、理論化、方法化，從政治高度給有擔(dān)當(dāng)敢作為的基層干部撐起了一把堅(jiān)強(qiáng)的“保護(hù)傘”，不再受那些諸如“唯票、唯分、唯年齡、唯生產(chǎn)總值”的限制。

榜樣的力量是無(wú)窮的。在貫徹落實(shí)會(huì)議精神的過(guò)程中，樹立先進(jìn)典型，是促進(jìn)工作進(jìn)程的重要手段。但是，如果盲目操作，也許就可能事與愿違，或是落入形式主義的窠臼，對(duì)工作的推動(dòng)沒有多大的實(shí)在意義。座談會(huì)要求在樹立先進(jìn)時(shí)，要做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件、嚴(yán)格推薦程序、突出發(fā)揮黨組織作用。那么，在推薦的時(shí)候，就必須嚴(yán)把“政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)”。這樣，廣大黨員干部就有了學(xué)習(xí)的榜樣，有了一面面比照自己的“鏡子”，形成管理體制的良性循環(huán)。

馬克思主義的哲學(xué)原理告訴我們：“堅(jiān)持具體地分析具體情況，就是堅(jiān)持辯證唯物論的認(rèn)識(shí)論。就是說(shuō)，必須深入實(shí)際，調(diào)查研究。在研究中，要反對(duì)主觀性、片面性和表面性?！薄兑庖姟返某雠_(tái)，將隨著中央組織部座談會(huì)的召開而落地生根，在干部考核中走出“主觀性、片面性和表面性”；而各級(jí)組織則要旗幟鮮明地鼓勵(lì)敢于“擔(dān)當(dāng)”的干部，保護(hù)和激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情。因此，怎樣準(zhǔn)確把握會(huì)議精神，結(jié)合實(shí)際謀劃推動(dòng)貫徹落實(shí)，就成為了各地必須深思的問(wèn)題。

時(shí)代的命題擺在面前，用什么樣的行動(dòng)來(lái)踐行，考驗(yàn)著各級(jí)黨務(wù)工作者。中央組織部新時(shí)代激勵(lì)干部新?lián)?dāng)新作為暨加強(qiáng)改進(jìn)選調(diào)生工作座談會(huì)的召開，指明了一條落實(shí)《意見》的大道。在這條大道上，把握尺度，將“容錯(cuò)”和“激勵(lì)”機(jī)制運(yùn)用得恰到好處，工作重心才會(huì)平衡，各級(jí)部門的良苦用心才不會(huì)付諸東流。在進(jìn)一步深化改革的今天，唯有貫徹好中央組織部座談會(huì)精神，落實(shí)好《意見》的實(shí)施，激發(fā)起干事創(chuàng)業(yè)的斗志，才不負(fù)組織，不負(fù)時(shí)代。

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黨員干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)匯總篇二

當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯”，一句淺顯粗俗的話，道出了為官的本質(zhì)——為民服務(wù)。在全面從嚴(yán)治黨的大背景下，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部還抱有“只要不出事，寧可不干事”的錯(cuò)誤思想，這無(wú)疑與人民期盼的好干部標(biāo)準(zhǔn)相去甚遠(yuǎn)。因此培養(yǎng)一批敢作為、能作為、善作為的好干部也迫在眉睫。

近日，中辦印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，就是落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”的重要要求，建立起激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，邁出為敢作為、能作為、善作為的干部鼓勁撐腰的重要一步。

一、培養(yǎng)優(yōu)秀干部。工欲善其事必先利其器，隨著時(shí)代的快速發(fā)展，知識(shí)的不斷更新，干部過(guò)去所受的教育，積累的經(jīng)驗(yàn)，也逐漸不再適應(yīng)需要，就要求他們不斷的充電，補(bǔ)充更新自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)。一方面我們的各級(jí)各類黨校、行政學(xué)院應(yīng)該為他們提供這種平臺(tái)，讓他們能夠更好的為發(fā)展服務(wù)。另一方面，可以將干部特別是年輕干部放在一些基層艱苦崗位上，通過(guò)實(shí)際工作鍛煉培養(yǎng)干部。堅(jiān)持理論培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉并重，優(yōu)化干部成長(zhǎng)路徑。

二、大膽啟用干部。選什么人是風(fēng)向標(biāo)，如何選人也是風(fēng)向標(biāo)。那些敢擔(dān)當(dāng)、有能力、肯實(shí)干，“包公型”的干部，往往也是不顧情面，正直不阿，容易得罪人，對(duì)他們組織應(yīng)該高看一些，哪怕得票不高，也要大膽使用。對(duì)那些靠投機(jī)、靠游說(shuō)、靠團(tuán)團(tuán)伙伙，巧言栗色謀取高票的干部，非但不能使用，還要讓他們受到懲罰，嘗到苦頭。這樣，我們就能樹立起風(fēng)清氣正的選人用人導(dǎo)向，促進(jìn)各級(jí)干部把心思用到干事上來(lái)。

三、及時(shí)為干部糾錯(cuò)?！兑庖姟穼?duì)建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制專門提出要求，首次從制度層面作出規(guī)定。對(duì)于因客觀因素或者是在改革探索過(guò)程中為國(guó)家和人民的利益而犯錯(cuò)的干部，組織上要允許試錯(cuò)、寬容失敗，及時(shí)糾錯(cuò)，讓闖將型的干部敢于放開手腳大膽做事，多幾個(gè)“李云龍”，多打些“漂亮仗”，而不再畏首畏尾，碌碌無(wú)為，當(dāng)撞鐘和尚，不做事也不惹事。

四、關(guān)心愛護(hù)困難干部。《意見》指出，要健全干部待遇激勵(lì)保障制度體系，這樣完善和落實(shí)談心談話制度，及時(shí)幫干部解開思想疙瘩，落實(shí)體檢、休假等制度，保證正常福利，保障合法權(quán)益。通過(guò)健全干部待遇激勵(lì)保障制度體系以解決干部的后顧之憂?！兑庖姟愤€提出，給基層干部特別是工作在困難艱苦地區(qū)和戰(zhàn)斗在脫貧攻堅(jiān)第一線的干部更多理解和支持，在政策、待遇等方面給予傾斜。黨員干部也是有血有肉的人，也有親情愛情，對(duì)他們組織上應(yīng)該多愛一分，高看一眼，在生活上多一份關(guān)心，在政治上厚愛一點(diǎn)，對(duì)家庭有困難的盡量調(diào)整崗位，使干部既能開展工作，又能照顧家庭，這樣既保障他們的才能得到更加充分的施展，同時(shí)也是對(duì)廣大堅(jiān)守在基層一線的干部的一種激勵(lì)，引導(dǎo)優(yōu)秀人才更加全心全意工作在基層一線。

黨員干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)匯總篇三

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)，干部是黨和國(guó)家事業(yè)的中堅(jiān)力量黨和國(guó)家偉大事業(yè)的進(jìn)行，中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)都離不開一支作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍。此次，中央印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，對(duì)進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求，這項(xiàng)政策對(duì)干部來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是一個(gè)保障，是一襲春風(fēng)、一劑良藥，激勵(lì)著廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗。

建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為“好干部”保底?！兑庖姟返淖畲罅咙c(diǎn)就是建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。容錯(cuò)糾錯(cuò)，并不是無(wú)原則包庇干部錯(cuò)誤，也不是無(wú)底線縱容干部，更不是對(duì)干部作風(fēng)、紀(jì)律的松懈不管不顧。而是在推進(jìn)改革中有些干部因缺乏經(jīng)驗(yàn)、在先行先試出現(xiàn)的失誤錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)公平公正的綜合分析、評(píng)價(jià)、考核這些失誤錯(cuò)誤。同時(shí)，準(zhǔn)確把握容錯(cuò)界限，對(duì)該容的大膽容錯(cuò)，不該容的堅(jiān)決不容。干部容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，就是在為好干部保底，讓他們?cè)谠搫?chuàng)新的時(shí)候不用畏首畏尾，該實(shí)踐的時(shí)候不用前瞻后顧，該擔(dān)當(dāng)?shù)臅r(shí)候不用膽戰(zhàn)心驚。激勵(lì)黨員干部在遵規(guī)守紀(jì)的前提下敢于開拓創(chuàng)新、勇于攻堅(jiān)克難、大膽加快發(fā)展。建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為中華民族偉大事業(yè)的推進(jìn)具有積極意義。

堅(jiān)持能上能下常態(tài)，給“實(shí)干部”機(jī)會(huì)。選拔干部標(biāo)準(zhǔn)，突出有信念、講政治、明責(zé)任、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬為標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的“實(shí)干部”。公平對(duì)待干部，堅(jiān)持不怕得罪人的信念，打破黨員干部能上不能下的壁壘，讓領(lǐng)導(dǎo)干部干部能上能下成為常態(tài)。選拔任用突出實(shí)干注重實(shí)效，堅(jiān)持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰，更多的為想干事、能干事、干實(shí)事的干部提供機(jī)會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下成為常態(tài)，就是在明確新時(shí)代我黨選人用人的標(biāo)準(zhǔn)和態(tài)度，就是在告訴所有黨員干部，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)注重實(shí)力和能力，注重實(shí)干才能，形式主義是行不通的。

強(qiáng)化實(shí)踐能力培訓(xùn)，促“真干部”提升。一支優(yōu)良的干部隊(duì)伍需要經(jīng)過(guò)不斷地實(shí)踐和培訓(xùn)才能打造。因此，需要不斷加強(qiáng)干部專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神的培訓(xùn)，促使廣大干部在各方面學(xué)習(xí)中提高本領(lǐng)，促進(jìn)全面發(fā)展。各個(gè)層次，各個(gè)方面的培訓(xùn)，覆蓋廣大黨員干部，在促進(jìn)整體提升的同時(shí)，在各行各業(yè)培養(yǎng)精英，充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部隊(duì)伍，優(yōu)化干部成長(zhǎng)路徑，對(duì)有能力的“真干部”提供更多提升機(jī)會(huì)，讓干部在學(xué)習(xí)中增長(zhǎng)見識(shí)，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干。

黨員干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)匯總篇四

“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯”，這是一句很簡(jiǎn)單易懂的話，也應(yīng)該是為官的本質(zhì)――為民服務(wù)。在新中國(guó)，從嚴(yán)治黨的大背景下，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部還抱有“只要不出事，寧可不干事”的錯(cuò)誤思想，這無(wú)疑與人民期盼的好干部標(biāo)準(zhǔn)相差甚遠(yuǎn)。因此要培養(yǎng)一批敢作為、能作為、善作為的好干部也迫在眉睫。

為了貫徹落實(shí)中組部新時(shí)代激勵(lì)干部新?lián)?dāng)新作為暨加強(qiáng)改進(jìn)選調(diào)生工作座談會(huì)精神，我認(rèn)為干部勇?lián)?dāng)、敢作為，我們的黨和國(guó)家事業(yè)才有前途和希望。激發(fā)干部干事的熱情，調(diào)動(dòng)干部盡責(zé)履職激情，就要堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵(lì)與約束并重，既要為干部鼓勁加壓，又要為干部松綁減壓，實(shí)現(xiàn)以擔(dān)當(dāng)帶擔(dān)當(dāng)、以作為促作為的干事創(chuàng)業(yè)新局面。

嚴(yán)管就是一種厚愛。黨員干部與普通群眾是不相同的，是我們黨和國(guó)家事業(yè)建設(shè)上的一支主力軍，是人民幸福的追夢(mèng)者，也承擔(dān)起讓黨和國(guó)家繁榮富強(qiáng)的重任責(zé)任，同時(shí)也承載著中華民族興旺發(fā)達(dá)的使命感，因此，對(duì)于黨員干部的嚴(yán)格要求也成為了必然。對(duì)廣大的干部來(lái)說(shuō)，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)矩紀(jì)律是高壓線同時(shí)也是防護(hù)網(wǎng)，它既能讓干部遠(yuǎn)離各種利益的圍獵、侵蝕、殘害，同時(shí)又能讓干部得到警示、教育、學(xué)習(xí)。對(duì)干部嚴(yán)管，就是對(duì)干部厚愛，是推動(dòng)干部迅速成長(zhǎng)的關(guān)鍵。激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，要把嚴(yán)管落到實(shí)處，讓干部有所為有所不為，更要把關(guān)愛送到干部身邊、心坎，讓干部想作為有作為。工作上關(guān)心，生活上關(guān)懷，心理上關(guān)愛，干部才能沒抱怨、沒顧慮，沒包袱，才能在新時(shí)代踏上新征程、承擔(dān)新使命、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。

制度的生命在于執(zhí)行，關(guān)鍵在于抓好落實(shí)、見到實(shí)效。我們相信黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是中國(guó)社會(huì)主義事業(yè)的關(guān)鍵，而加強(qiáng)黨的建設(shè)的關(guān)鍵是全體黨員干部作用的充分發(fā)揮，而能上能下則是保證黨員干部有所作為的關(guān)鍵。社區(qū)作為最基層的組織要認(rèn)真的學(xué)習(xí)文件精神，把居民群眾無(wú)論什么樣的事情做為大事情來(lái)辦，肯定會(huì)得到居民的認(rèn)可，也是我們工作的動(dòng)力。

黨員干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)匯總篇五

中共中央組織部21日在京召開新時(shí)代激勵(lì)干部新?lián)?dāng)新作為暨加強(qiáng)改進(jìn)選調(diào)生工作座談會(huì)，強(qiáng)調(diào)要進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，努力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。新時(shí)代為廣大干部尤其是年輕干部打開了干事創(chuàng)業(yè)的新大門，年輕干部要挑起新?lián)?dāng)，不斷提升自身素質(zhì)，開創(chuàng)新作為。

做好本職工作，爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)能手。機(jī)關(guān)工作與學(xué)校的學(xué)習(xí)有很大的不同，各項(xiàng)工作都有其規(guī)范和固定的流程，往往讓人感覺瑣碎而枯燥。年輕干部首先要立足本職、熟悉業(yè)務(wù)，要沉下心去鉆研業(yè)務(wù)內(nèi)涵和細(xì)節(jié)，把工作做細(xì)做實(shí)、做精做專。在成為業(yè)務(wù)熟手后，還因進(jìn)一步研究各項(xiàng)工作的流程和內(nèi)容，思考如何讓工作更有效率、更有成效，探索新思路、新方法，在工作中不斷創(chuàng)新，爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)能手。

了解時(shí)事政治，壓實(shí)理論基礎(chǔ)。年輕干部不能只埋頭于本職工作，還要多看新聞、著作、領(lǐng)導(dǎo)講話，了解國(guó)家發(fā)展的理論基礎(chǔ)、最新的思想和動(dòng)態(tài)，為自己的工作指引方向。干部的理論基礎(chǔ)扎不扎實(shí)，決定了其理想信念牢不牢固。年輕干部的理想信念筑牢了，干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為就有了不竭動(dòng)力。有了動(dòng)力還要有方向。當(dāng)前國(guó)際、國(guó)內(nèi)形勢(shì)千變?nèi)f化，黨和國(guó)家的政策也在適應(yīng)調(diào)整，年輕干部不能做“兩耳不聞窗外事”的井底蛙，而要時(shí)時(shí)了解最新的資訊，及時(shí)閱讀領(lǐng)導(dǎo)講話，把好政治方向，為自己的工作掌好舵盤。

培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)精神，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)?！蛾P(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》的印發(fā)，為想干事的干部兜了底，年輕干部要克服畏難、怕事的心理，培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)精神，敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)，既要敢干事，也要干成事。進(jìn)了機(jī)關(guān)，不是當(dāng)了官，而是做了人民的公仆。年輕干部既要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂途?，又要秉持為人民服?wù)的理想信念。年輕干部要與群眾打成一片，把群眾的呼聲聽到耳里，把群眾的訴求記到腦里，把群眾的期待刻到心里，進(jìn)一步提高服務(wù)群眾能力，擰實(shí)與群眾之間的紐帶關(guān)系。

黨員干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)匯總篇六

為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，激勵(lì)廣大干部在新時(shí)代擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為。近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》。

《意見》明確提出，要大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝干部頭腦，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，在其位、謀其政、干其事、求其效。這是新時(shí)代對(duì)我們每名廣大干部的新要求、新標(biāo)準(zhǔn)。我們應(yīng)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，使命擔(dān)當(dāng)。

第一，進(jìn)入新時(shí)代，我們要有新氣象。在新的歷史條件下，要統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，把黨的十九大確定的一系列重大戰(zhàn)略部署落到實(shí)處，就需要我們廣大干部時(shí)刻跟著黨和國(guó)家發(fā)展的步伐，永遠(yuǎn)有一顆積極主動(dòng)地心態(tài)，不忘初心，堅(jiān)定信念。唯有我們才能走的更遠(yuǎn)，步伐更堅(jiān)定。

第二，面對(duì)新形勢(shì)，我們要擔(dān)當(dāng)作為。推動(dòng)新時(shí)代黨的建設(shè)，離不開每名干部的擔(dān)當(dāng)作為。敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任、一種精神，更是一種能力，是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)，也是好干部的一條重要標(biāo)準(zhǔn)。為此我們要敢于擔(dān)當(dāng)，明確身上肩負(fù)的責(zé)任，努力踐行好自己的職責(zé)使命。

第三，挑戰(zhàn)新任務(wù)，我們要凝聚合力。要建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的干部隊(duì)伍，就離不開我們每名廣大干部的共同努力和齊心協(xié)力。這是新時(shí)代對(duì)我們的新要求，只有廣大干部凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力，才能把我們的干部隊(duì)伍建設(shè)得更有理想、更有力量、更有作為。

新時(shí)代，是從黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的全局視野、從改革開放近40年歷程和十八大以來(lái)5年取得的歷史性成就和歷史性變革的方位上，所作出的科學(xué)判斷。近日，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》。《意見》深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)機(jī)制，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出跟明確的要求。

《意見》的提出，對(duì)充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性、教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗，具有十分重要的意義。

作為新時(shí)代下的干部，我們應(yīng)當(dāng)做到以下幾點(diǎn)：

一是要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝自己頭腦，增強(qiáng)自己德信心，增進(jìn)我們的自覺，鼓舞斗志。

二是要不忘初心，牢記使命，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”以對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，滿懷激情地投入新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐。

三是要深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，努力改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，不斷銳意進(jìn)取擔(dān)當(dāng)作為。

四是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮示范表率作用，帶頭履職盡責(zé)，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，帶頭承擔(dān)責(zé)任，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看以擔(dān)當(dāng)帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)，以作為促進(jìn)作為。

新時(shí)代，我們應(yīng)當(dāng)滿懷熱情，用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)詮釋新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。

《通知》指出，《意見》深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求?！兑庖姟返闹贫▽?shí)施，對(duì)充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗，具有十分重要的意義。

學(xué)習(xí)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》全文，作為新時(shí)代的黨員干部，要煥發(fā)新?lián)?dāng)新作為，創(chuàng)造出無(wú)愧于新時(shí)代的新業(yè)績(jī)。在貫徹落實(shí)《意見》精神上走在前列、做出表率，帶頭履職盡責(zé)，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，帶頭承擔(dān)責(zé)任。以強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感和緊迫感，大膽創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、攻堅(jiān)克難、扎實(shí)工作，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而不懈奮斗。

幸福源于奮斗。奮斗的過(guò)程是曲折的，奮斗的心情是愉悅的，奮斗的感覺是幸福的。人們都說(shuō)幸福就是不愁吃和穿，幸福就是美好的生活。可是幸福不會(huì)從天而降，而要靠自己雙手創(chuàng)造出來(lái)，靠自己努力拼獲而得，靠自己一步一個(gè)腳印走出來(lái)的。

“新時(shí)代屬于每一個(gè)人，每一個(gè)人都是新時(shí)代的見證者、開創(chuàng)者、建設(shè)者。只要精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、共同奮斗，就沒有任何力量能夠阻擋中國(guó)人民實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的步伐!”在十三屆全國(guó)人大一次會(huì)議上，習(xí)近平總書記深刻闡釋民族精神、熱情謳歌中國(guó)人民，向億萬(wàn)人民發(fā)出奮進(jìn)新時(shí)代的號(hào)召。擊鼓催征，這是進(jìn)軍的動(dòng)員令;奮楫揚(yáng)帆，這是前行的集結(jié)號(hào)。鏗鏘話語(yǔ)，壯志豪情，鼓舞中華兒女同心共筑中國(guó)夢(mèng)。習(xí)總書記鏗鏘有力的話語(yǔ)振奮人心、鼓舞斗志，使我們堅(jiān)守初心，牢記使命，勇挑重?fù)?dān)，踏踏實(shí)實(shí)地走好腳下的路。

惟奮斗者進(jìn)，惟奮斗者強(qiáng)，惟奮斗者勝。以“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”警醒領(lǐng)導(dǎo)干部求真務(wù)實(shí)，以“有志者奮斗無(wú)悔”寄語(yǔ)青年朋友建功立業(yè)，以“幸福都是奮斗出來(lái)的”勉勵(lì)每一個(gè)中國(guó)人追求夢(mèng)想，習(xí)近平總書記一次次為勞動(dòng)者鼓勁、為創(chuàng)新者點(diǎn)贊、為建設(shè)者喝彩，讓奮斗成為中國(guó)高歌前行的主旋律。五年來(lái)，我們逢山開路、遇水搭橋，神州大地處處都是“擼起袖子加油干”的火熱場(chǎng)景，以歷史性成就和變革，實(shí)現(xiàn)了從“趕上時(shí)代”到“引領(lǐng)時(shí)代”的偉大跨越。新時(shí)代是奮斗者的時(shí)代，新征程需要奮斗者來(lái)開啟，讓我們篤定信念，把穩(wěn)方向，以不懈地奮斗成就光榮使命，以不變地實(shí)干成就偉大夢(mèng)想。

4月30日，在“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)來(lái)臨之際，中共中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平給中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院勞模本科班學(xué)員回信，向他們并向全國(guó)所有勞動(dòng)模范、向全國(guó)廣大勞動(dòng)者致以節(jié)日的問(wèn)候。

習(xí)近平在回信中指出，你們?yōu)辄h和國(guó)家事業(yè)發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，被評(píng)為勞動(dòng)模范，如今又在讀書深造，這是對(duì)大家辛勤勞動(dòng)、無(wú)私奉獻(xiàn)的褒獎(jiǎng)，也是黨和國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者的關(guān)懷。

習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，社會(huì)主義是干出來(lái)的，新時(shí)代也是干出來(lái)的。希望你們珍惜榮譽(yù)、努力學(xué)習(xí)，在各自崗位上繼續(xù)拼搏、再創(chuàng)佳績(jī)，用你們的干勁、闖勁、鉆勁鼓舞更多的人，激勵(lì)廣大勞動(dòng)群眾爭(zhēng)做新時(shí)代的奮斗者。

習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗。全社會(huì)都應(yīng)該尊敬勞動(dòng)模范、弘揚(yáng)勞模精神，讓誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、勤勉工作蔚然成風(fēng)。

習(xí)近平總書記在第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)第一次會(huì)議上的講話中指出，每一個(gè)人都是新時(shí)代的見證者、開創(chuàng)者、建設(shè)者。此前，習(xí)近平總書記曾在多個(gè)場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)“新時(shí)代是奮斗者的時(shí)代”“幸福都是奮斗出來(lái)的”“奮斗本身就是一種幸福”。這些昂揚(yáng)的話語(yǔ)重申了“奮斗”這一時(shí)代主題詞，讓千千萬(wàn)萬(wàn)普通人備受鼓舞，催人奮進(jìn)。

幸福源于奮斗。奮斗的過(guò)程是曲折的，奮斗的過(guò)程是艱辛的，奮斗的心情是愉悅的，奮斗的感覺是幸福的。

人們都說(shuō)幸福就是不愁吃和穿，幸福就是美好的生活?？墒切腋２粫?huì)從天而降，而要靠自己雙手創(chuàng)造出來(lái)，靠自己努力拼獲而得，靠自己一步一個(gè)腳印走出來(lái)的。

“新時(shí)代是奮斗者的時(shí)代，美好生活靠奮斗?！绷?xí)總書記鏗鏘有力的話語(yǔ)振奮人心、鼓舞斗志，也激勵(lì)著廣大紀(jì)檢人，堅(jiān)守初心，牢記使命，勇挑重?fù)?dān)，踏踏實(shí)實(shí)地走好腳下的路。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，也是每個(gè)紀(jì)檢人不忘的初心。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是專責(zé)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，履行的是黨章和憲法賦予的監(jiān)督職責(zé)，捍衛(wèi)的是人民的根本利益，因此堅(jiān)持以人民為中心是我們干好紀(jì)檢工作的前提。我們要以人民答不答應(yīng)、高不高興、滿不滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要把增強(qiáng)人民的幸福感和獲得感作為我們的工作目標(biāo)，要把維護(hù)人民利益作為我們工作的根本遵循，盡職履責(zé)，不負(fù)使命。

打鐵必須自身硬，取得反腐敗斗爭(zhēng)的勝利，需要我們從打鐵的人變成鐵打的人。我們要練就磐石般堅(jiān)強(qiáng)的意志，我們要鑄就鋼鐵般強(qiáng)健的體魄，我們要蓄積破竹般強(qiáng)大的氣勢(shì)，我們要以不減的力度、不變的節(jié)奏、不松的尺度，一張藍(lán)圖干到底，最終奪取反腐敗斗爭(zhēng)的壓倒性勝利。

新時(shí)代是奮斗者的時(shí)代，新征程需要奮斗者來(lái)開啟，讓我們篤定信念，把穩(wěn)方向，以不懈地奮斗成就光榮使命，以不變地實(shí)干成就偉大夢(mèng)想。

黨員干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)匯總篇七

有擔(dān)當(dāng)才能有作為習(xí)近平總書記高度重視擔(dān)當(dāng)精神，特別強(qiáng)調(diào)黨員干部要有擔(dān)當(dāng)，“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就?！秉h的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，“建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁”。近日，中共中央辦公廳又印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，《意見》著眼于激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，做好容錯(cuò)糾錯(cuò)工作，通過(guò)上級(jí)為下級(jí)擔(dān)當(dāng)、組織為干部擔(dān)當(dāng)，引導(dǎo)廣大黨員干部更好地為事業(yè)擔(dān)當(dāng)，以昂揚(yáng)的精氣。

新的時(shí)代，社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分發(fā)展之間的矛盾，解決好發(fā)展不平衡不充分問(wèn)題，需要大批有能力、敢擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部帶領(lǐng)人民去干事業(yè)。干部是改革發(fā)展的中堅(jiān)強(qiáng)力量，干部的整體水平關(guān)系著改革發(fā)展的整體大局。干部激勵(lì)機(jī)制的健全，讓干部有了更明確地行動(dòng)發(fā)展方向。寬容機(jī)制更是讓“多干多錯(cuò)、不干不錯(cuò)”的流言不堪一擊，更讓干部有了發(fā)展的定心丸。

敢于嘗試、敢于創(chuàng)新、敢于在前進(jìn)中摸索的干部是時(shí)代發(fā)展的召喚，是每一名黨員干部都必須堅(jiān)守的職責(zé)和使命。正所謂“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅(jiān)忍不拔之志”。因此，廣大干部要有服務(wù)意識(shí)，做一個(gè)有擔(dān)當(dāng)精神、樂于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/p>

通過(guò)學(xué)習(xí)，我要爭(zhēng)做一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/p>

黨員干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)匯總篇八

“新?lián)?dāng)新作為”，在新時(shí)代下有新的內(nèi)涵，我認(rèn)為第一個(gè)方面要體現(xiàn)在本職工作的擔(dān)當(dāng)，按照規(guī)章制度、崗位職責(zé)做好我們的本職工作，本身就是一種最大的擔(dān)當(dāng);第二個(gè)方面是能力提升上的擔(dān)當(dāng)，就比如很多規(guī)章制度，都是集團(tuán)各職能部門制定的，各部門既是制度的解讀者，也是執(zhí)行者和監(jiān)督者，如果自己都不了解，解讀不了，這就是一種不擔(dān)當(dāng);第三個(gè)方面是建立長(zhǎng)效管理機(jī)制上的擔(dān)當(dāng)，在管理中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，僅僅一對(duì)一解決是不夠的，要通過(guò)完善制度建立長(zhǎng)效的機(jī)制;第四個(gè)方面是在容錯(cuò)機(jī)制上的擔(dān)當(dāng)，發(fā)現(xiàn)下屬單位存在問(wèn)題的時(shí)候，要有包容的心態(tài)，不能一棍子打死，尤其是對(duì)于那些能干事、會(huì)干事、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，要包容他們的錯(cuò)誤，幫助他們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、糾正問(wèn)題、建立長(zhǎng)效機(jī)制。

我們應(yīng)該加強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，通過(guò)各種問(wèn)題的歸納匯總，總結(jié)出規(guī)律性的東西，對(duì)于提高工作效率將大有好處。在新形勢(shì)下，不愛動(dòng)腦，做好本職工作不出問(wèn)題已不應(yīng)該作為堅(jiān)守的底線，而是要積極有為，比如我們現(xiàn)在面臨的高溫供水就需要我們有前瞻性地去思考、解決問(wèn)題。我們還要勇敢地走出去，多和同行去交流，人往往會(huì)習(xí)慣于已成形的東西，這就會(huì)使我們?nèi)狈Πl(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題的動(dòng)力，所以還是要多去找差距。

營(yíng)造良好的“敢擔(dān)當(dāng)有作為”氛圍，班子帶頭是關(guān)鍵，擔(dān)當(dāng)也分為小擔(dān)當(dāng)和大擔(dān)當(dāng)，小擔(dān)當(dāng)方面，做好本職工作那就是擔(dān)當(dāng)，大擔(dān)當(dāng)就要謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)，規(guī)劃集團(tuán)發(fā)展。擔(dān)當(dāng)了，還要出成果，就是要有作為，所以我們要提升能擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Α?/p>

一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升思想認(rèn)識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力，理論和實(shí)踐相結(jié)合;二要強(qiáng)化溝通，打造團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)的能力;三要不斷創(chuàng)新，在新形勢(shì)下開拓工作的新模式和新方法;四要強(qiáng)化執(zhí)行，抓鐵有痕，踏石留印，建立以結(jié)果為導(dǎo)向的評(píng)價(jià)機(jī)制。

不守規(guī)、不擔(dān)當(dāng)、不作為、不自律是行為，不適應(yīng)是一種狀態(tài)，我們的工作要依法依規(guī)來(lái)做。擔(dān)當(dāng)也要分日常工作和重點(diǎn)工作來(lái)區(qū)別對(duì)待，日常工作要嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，重點(diǎn)工作要有容錯(cuò)機(jī)制，但容的是那些在制度框架內(nèi)敢于打破常規(guī)、敢于擔(dān)當(dāng)、做好痕跡管理的人。

一是思想上要轉(zhuǎn)變，自我定位要準(zhǔn)，把忠誠(chéng)履職、盡心盡責(zé)、敢于擔(dān)責(zé)作為底線;二是擔(dān)當(dāng)要抓重點(diǎn)，抓關(guān)鍵，要有實(shí)際行動(dòng)去落實(shí)，敢于啃硬骨頭;三是擔(dān)當(dāng)要善作為，要有新的舉措、創(chuàng)新，對(duì)于集團(tuán)內(nèi)部工作流轉(zhuǎn)也要推廣“最多跑一次”。

要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高敢擔(dān)當(dāng)有作為的能力，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，提高認(rèn)識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)。加強(qiáng)創(chuàng)新能力，不能瞻前顧后，要加強(qiáng)工作推進(jìn)的深度，對(duì)分管的工作，要點(diǎn)面結(jié)合，加強(qiáng)落實(shí)力度，要有一抓到底的韌勁。

有新?lián)?dāng)新作為就要求我們要主動(dòng)學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)的深度，提升自身能力。在業(yè)務(wù)工作上要有開拓創(chuàng)新精神，打破固有的慣性思維，同時(shí)要多深入基層，與基層員工交交心，傾聽基層的聲音，提升工會(huì)的影響力。

黨員干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)匯總篇九

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。在學(xué)習(xí)《意見》的過(guò)程中，讓我對(duì)“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”有了新的認(rèn)識(shí)。

一、新時(shí)代要做好本職工作，要與努力提升自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平結(jié)合起來(lái)。

一是要具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。既要有駕馭全局的能力，二是要有愛崗敬業(yè)，吃苦在前，享受在后的“老黃?！本?既要注意發(fā)揮集體的智慧，又要有敢想敢干，當(dāng)機(jī)立斷的膽略;既要有原則性，又要有靈活性。三是要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，逐步提高自己的業(yè)務(wù)水平，日常工作中要把準(zhǔn)方向、抓住重點(diǎn)。四是要結(jié)合本村的實(shí)際情況，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，堅(jiān)持依法行政，秉公辦事。五是要深入實(shí)際調(diào)查研究，到社入戶了解情況，掌握第一手資料，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的農(nóng)村政策為民排憂解難。在土地確權(quán)中，我們堅(jiān)持走村串戶深入田間地塊，了解社情民意，向廣大農(nóng)戶宣傳“農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)證管理辦法》”政策，使農(nóng)民理解政策了解情況，從而自覺配合工作。不斷增進(jìn)與村民群眾的感情，對(duì)人要誠(chéng)實(shí)守信，豁達(dá)大度。要關(guān)心群眾生活，解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

二、新時(shí)代要不忘初心牢記使命強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”堅(jiān)定“四個(gè)自信”以對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)。

滿懷激情地投入新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐。牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。特別是在新時(shí)代里，當(dāng)遇到新問(wèn)題時(shí)，能夠沖鋒在前、擔(dān)當(dāng)在先，敢于堅(jiān)持原則，并大膽亮劍。俗話說(shuō)“在其位，謀其政;任其職，盡其責(zé)”，既然在某些崗位任職，就要擔(dān)負(fù)起該崗位的責(zé)任和義務(wù)，要有勇氣擔(dān)當(dāng)起相應(yīng)的責(zé)任。面對(duì)工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題，作為黨員干部必須表現(xiàn)出敢于擔(dān)當(dāng)、勇于突破、堅(jiān)定創(chuàng)新的信心和勇氣，才能帶領(lǐng)群眾走在改革最前列，打開發(fā)展的新局面。

三、

永懷赤子之心，不負(fù)時(shí)代重托。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：要始終堅(jiān)持持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，做到無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，重遏制、強(qiáng)高壓、常震懾，推動(dòng)形成良好內(nèi)部政治生態(tài)?！安煌跣模降檬冀K”，就是時(shí)刻以一顆公正的心，依紀(jì)依規(guī)審理好每件事，確保每件事件都能經(jīng)得住檢驗(yàn)，讓腐敗分子能夠得到應(yīng)有的懲罰;讓更多的黨員能夠從中吸取教訓(xùn)，嚴(yán)以律己;讓黨員干部能夠知敬畏、守底線，更好地履行職責(zé)。開啟新時(shí)代，邁向新征程，我將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，努力錘煉本領(lǐng)，為奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利貢獻(xiàn)智慧和力量，不辜負(fù)黨和人民賦予我們的時(shí)代重托。

四、重實(shí)干重實(shí)績(jī)干好群眾日常的辦事人。

以飽滿的精神狀態(tài)、嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)的工作作風(fēng)在日常工作中的敢于擔(dān)當(dāng)，既能辦小事又能辦大事、難事，將群眾的每一件事辦精辦細(xì)，辦好辦實(shí)!堅(jiān)持原則、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決策，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)者。隨時(shí)以一個(gè)好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出自身信念過(guò)硬、政治過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬，做到敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的好干部。人民群眾的辦事人。我在大碑村擔(dān)任經(jīng)管站長(zhǎng)在農(nóng)村工作歷來(lái)是黨的農(nóng)村工作的重要組成部分，是把黨的政策落到實(shí)處的重要環(huán)節(jié)，在整個(gè)農(nóng)村工作中起著舉足輕重的作用。這里我就如何當(dāng)好一名村經(jīng)管站長(zhǎng)談點(diǎn)體會(huì)。近年來(lái)在農(nóng)村財(cái)務(wù)清理整頓工作中，一方面廣泛征求群眾意見，采取客觀、公正、公開的原則，加大了對(duì)村級(jí)集體資產(chǎn)和財(cái)務(wù)收支的監(jiān)管力度。全面改善了村級(jí)財(cái)務(wù)管理，真正做到了管好用活集體資金，從而切實(shí)減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān)，促進(jìn)了村級(jí)財(cái)務(wù)走上了法制化、制度化、規(guī)范化管理的軌道。

要把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，把新思想貫徹落實(shí)到具體工作中，在工作中高標(biāo)定位，對(duì)分內(nèi)之事，盡職盡責(zé);困難之事，攻堅(jiān)克難;棘手之事，善于解決;突發(fā)之事，挺身而出;失誤之事，勇于面對(duì)，真正做到不避事、不怕事、能干事、干成事;要學(xué)會(huì)做雜家、做通才，既能銳意創(chuàng)新、狠抓落實(shí)，也善于做群眾工作，以“人無(wú)我優(yōu)”的本領(lǐng)贏得信賴、站穩(wěn)腳跟?；蛟S我們很渺小，或許我們的工作崗位很平凡，但是我們都要擁有一顆愛黨、積極向上的心，在群眾中做好表率，在工作中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，把自己的崗位堅(jiān)守好，把自己的工作完成好。新時(shí)代面臨著新挑戰(zhàn)，而新挑戰(zhàn)需要新能力，如果水平跟不上，只會(huì)好心辦壞事。在發(fā)展不平衡不充分、脫貧攻堅(jiān)任務(wù)艱巨、社會(huì)矛盾和問(wèn)題交織疊加、生態(tài)環(huán)境保護(hù)任重道遠(yuǎn)等種種困難和挑戰(zhàn)，這些都需要付出更為艱巨、更為艱苦的努力。我們黨員要站在群眾的角度想問(wèn)題，看問(wèn)題，想群眾之所想，急群眾之所及，設(shè)身處地為群眾著想，凡事以群眾的利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真扎實(shí)的工作，方能不忘初心、牢記使命，筑牢攀登的階梯，夯實(shí)筑夢(mèng)的征程。

新時(shí)代黨和人民賦予新的神圣使命，這不僅是對(duì)我們工作能力的考驗(yàn)，更是對(duì)我們工作作風(fēng)的考驗(yàn)。我們要時(shí)刻保持清醒頭腦，切實(shí)做到作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，以優(yōu)良作風(fēng)推進(jìn)工作。要深入查找“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義在工作領(lǐng)域的新表現(xiàn)，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要采取過(guò)硬措施堅(jiān)決進(jìn)行糾正整改。在工作中要善于吃透政策、把握規(guī)律，只要符合中央和省委要求、符合基層實(shí)際、符合群眾需求，就要敢于突破，敢于在關(guān)鍵問(wèn)題上拍板，面對(duì)出現(xiàn)的復(fù)雜問(wèn)題能挺在前面，敢于負(fù)責(zé)。

習(xí)近平總書記在全國(guó)組織工作會(huì)議上，鮮明提出新時(shí)代黨的組織路線，指明了新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作的前進(jìn)方向、實(shí)踐路徑，是新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作的生命線。作為組織部門，要切實(shí)扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角，把新時(shí)代黨的組織路線貫穿于組織工作各項(xiàng)實(shí)踐中，奮力譜寫新時(shí)代組織工作新篇章。

踐行新路線，筑牢干事創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)斗堡壘。欲筑室者，先治其基?？倳洀?qiáng)調(diào)，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，關(guān)鍵是從嚴(yán)抓好落實(shí)。我們將牢固樹立抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，以提升組織力為重點(diǎn)，聚焦政治功能，夯實(shí)組織根基，推動(dòng)新時(shí)代黨的組織路線在基層落地生根。要推動(dòng)基層組織全面進(jìn)步。持續(xù)嚴(yán)責(zé)任、強(qiáng)基礎(chǔ)、優(yōu)功能，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)，著力在城市黨建、中小學(xué)黨建、“兩新”黨建上補(bǔ)短板、抓規(guī)范、樹品牌，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。要推動(dòng)基本保障全面加強(qiáng)。選優(yōu)配強(qiáng)基層組織隊(duì)伍，加大財(cái)政投入力度，落實(shí)基層干部報(bào)酬待遇，加強(qiáng)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，保證基層黨組織工作有力量、辦事有經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)有陣地，著力為基層黨建工作提供堅(jiān)強(qiáng)有力保障。要推動(dòng)基礎(chǔ)工作全面過(guò)硬。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話、固定活動(dòng)日等基本制度，高標(biāo)準(zhǔn)開展、高質(zhì)量推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，使黨內(nèi)政治生活更加嚴(yán)格。

踐行新路線，建強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)干部隊(duì)伍。為政之要，惟在得人?？倳洀?qiáng)調(diào)，貫徹新時(shí)代黨的組織路線，建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍是關(guān)鍵。我們要堅(jiān)持黨管干部原則不動(dòng)搖，扎實(shí)推進(jìn)干部培育、選拔、管理、使用等各項(xiàng)工作。要提升知人善任之能。堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，進(jìn)一步改進(jìn)推薦考察辦法，加強(qiáng)綜合分析研判，把準(zhǔn)事業(yè)需要、崗位要求，努力把忠誠(chéng)于黨的人、擔(dān)當(dāng)干事的人、作風(fēng)扎實(shí)的人選上來(lái)、用起來(lái)。要深謀事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)?？傮w謀劃、整體推進(jìn)年輕干部培養(yǎng)工作，全面實(shí)行《崇仁縣后備力量培育辦法(試行)》，建立優(yōu)秀年輕干部信息庫(kù)，強(qiáng)化跟蹤記實(shí)、學(xué)習(xí)教育、動(dòng)態(tài)管理和科學(xué)評(píng)價(jià)，并注重把年輕干部放在一線崗位、重要崗位、關(guān)鍵崗位上歷練磨礪，積累經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)才干。要從嚴(yán)監(jiān)督管理之責(zé)。積極探索干部日常管理監(jiān)督的新途徑，立足解決干部隊(duì)伍中存在的“怕慢假庸散”問(wèn)題;深入貫徹《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，認(rèn)真貫徹落實(shí)鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”，著力營(yíng)造攻堅(jiān)克難、比學(xué)趕超、奮勇爭(zhēng)先的濃厚氛圍。

踐行新路線，強(qiáng)化干事創(chuàng)業(yè)人才支撐。千秋基業(yè)，人才為本?？倳洀?qiáng)調(diào)，要加快實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位。我們將堅(jiān)定人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位不動(dòng)搖，深入推進(jìn)人才體制機(jī)制改革，著力破解制約人才發(fā)展最緊迫、最關(guān)鍵的問(wèn)題。要?jiǎng)?chuàng)新制度激活人才。大力推進(jìn)實(shí)施《崇仁縣企業(yè)人才引進(jìn)支持服務(wù)辦法(試行)》，采取走進(jìn)高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘人才、設(shè)立引才專項(xiàng)編制、集中引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才等方式，千方百計(jì)引進(jìn)一批重點(diǎn)院校本科以上人才。要搭建平臺(tái)培育人才。重點(diǎn)推進(jìn)“雙千人才工程”項(xiàng)目落地，加快引進(jìn)變電設(shè)備研究院、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地等人才承接平臺(tái)高層次急需緊缺人才，大力推進(jìn)明正變電院士站、國(guó)品麻雞生態(tài)園博士站建設(shè)，著力引進(jìn)培養(yǎng)一批領(lǐng)軍人才、骨干人才。要優(yōu)化環(huán)境服務(wù)人才。加強(qiáng)人才的政治引領(lǐng)和政治吸納，完善有利于人才公平競(jìng)爭(zhēng)、脫穎而出的制度環(huán)境，建立有利于人才宜居宜業(yè)、安家落戶的生活環(huán)境，積極營(yíng)造尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍。

踐行新路線，創(chuàng)優(yōu)干事創(chuàng)業(yè)模范部門。善治人者，必先自治?？倳洀?qiáng)調(diào)，要持續(xù)建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門，著力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)組工干部隊(duì)伍。貫徹踐行新路線，組工干部重任在肩、責(zé)無(wú)旁貸，必須緊扣時(shí)代脈搏，展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為。要旗幟鮮明講政治。牢牢把握組織工作的正確政治方向，講政治、守規(guī)矩，選人用人突出政治標(biāo)準(zhǔn)、基層黨建強(qiáng)化政治功能、人才工作注重政治引領(lǐng)。要強(qiáng)化學(xué)習(xí)增本領(lǐng)。持續(xù)推進(jìn)組工干部理想信念和專業(yè)素養(yǎng)“雙覆蓋”工作，通過(guò)多崗位鍛煉、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)等多種途徑，促進(jìn)組工干部堅(jiān)定理想信念、打牢業(yè)務(wù)功底、增強(qiáng)履職本領(lǐng)。要嚴(yán)于律己正作風(fēng)。帶頭尊崇黨章、嚴(yán)守黨規(guī)，自覺弘揚(yáng)組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，倍加珍惜組織部門這塊“金字招牌”，自警自勵(lì)、防微杜漸，追求高標(biāo)、守好底線，樹立新時(shí)代組工干部良好形象。

中共中央辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，為基層想做事、巧做事、干好事的干部提供了更多的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)，同時(shí)也給不盡責(zé)、不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部敲響警鐘。進(jìn)入新時(shí)代，面對(duì)新使命，廣大干部既要不忘初心、牢記使命，又要敢擔(dān)當(dāng)敢作為，作出無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于群眾、無(wú)愧于歷史的業(yè)績(jī)。

以“想做事”表露“國(guó)事家事天下事事事關(guān)心”的情愫。不管是陸游的“位卑未敢忘憂國(guó)”，還是林則徐的“茍利國(guó)家生死以，豈因禍福避趨之”，都體現(xiàn)了一種民族大義的情懷，更體現(xiàn)了干部隊(duì)伍是“群眾的主心骨”，不管身處職位高低，而作為一名干部，就理應(yīng)做到對(duì)群眾盡責(zé)、為群眾服務(wù)。我身處在辦公室，時(shí)刻提醒著自己在這樣一個(gè)披荊斬棘的新時(shí)代，要勇于向前，敢為敢當(dāng)，為每日前來(lái)辦事的群眾盡心盡責(zé)，做好服務(wù)工作，努力成為一個(gè)“獅子型”干部。

以“巧做事”展現(xiàn)“吾將上下而求索”的氣度。有一句諺語(yǔ)：“巧干能捕雄獅，蠻干難捉蟋蟀”，學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，在工作中更應(yīng)學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)變思維、掌握方式方法、善用巧法善使巧勁，不斷創(chuàng)新工作方法，不斷完善本職工作。善用巧勁，并非說(shuō)一見難題就避、一見難題就躲，而是不斷增長(zhǎng)積累自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，才能更有效地選擇工作中適合創(chuàng)新的角度，拓寬思路，找到解決問(wèn)題的新方法。

以“干好事”歷練“留取丹心照汗青”的堅(jiān)決。“沒有花的美貌，沒有樹的高傲，我只是一棵小草。春天來(lái)了，我負(fù)責(zé)我的綠，狂風(fēng)暴雨能把花吹謝，能把樹刮倒，但我卻能堅(jiān)韌不拔、不屈不撓。這就是小草。”當(dāng)今新時(shí)代，干部隊(duì)伍建設(shè)需要一批肯做事、會(huì)做事，干好事的干部引領(lǐng)“新潮流”，但是如何成為一個(gè)肯做事、會(huì)做事、干好事的干部?是需要我們不斷去努力，去完善自我的?？献鍪率乔疤?、會(huì)做事是基礎(chǔ)，干好事是結(jié)果。在工作過(guò)程中，每一次干好事的背后都埋藏著無(wú)數(shù)次的跌倒挫折，辛酸的淚水，才真真正正地“干好事”。身處辦公室，兼顧幾份工作，每日面對(duì)來(lái)辦事的群眾，可能會(huì)面臨群眾不理解，被群眾批評(píng)等，但都不能磨滅我的意志，更不會(huì)消磨了對(duì)待群眾的態(tài)度，我是一棵小草，狂風(fēng)暴雨能把花吹謝，能把樹刮倒，但我卻能堅(jiān)韌不拔、不屈不撓。

江西省委十四屆六次全會(huì)指出，“發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、帶頭示范作用，建立健全崇尚實(shí)干、帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵(lì)體系，讓想干事、能干事、干成事蔚然成風(fēng)”。這對(duì)干部干事創(chuàng)業(yè)營(yíng)造了好的氛圍，作為一名組工干部，我認(rèn)為干部要主動(dòng)作為，用“境界、本領(lǐng)、決心”把全會(huì)精神落到實(shí)處。

干部要有“想干事”的境界。習(xí)近平總書記指出，“干部干部，干是當(dāng)頭的?！睆墓胖两?，任何事業(yè)的成功都離不開實(shí)干進(jìn)取的拼搏精神。政治路線確定后，干部起關(guān)鍵因素。當(dāng)下，我國(guó)進(jìn)入新時(shí)代，改革攻堅(jiān)進(jìn)入深水期，各項(xiàng)工作都抓得越來(lái)越嚴(yán)、越來(lái)越細(xì)，落實(shí)到最基層，面臨的各種考核接連不斷，基層干部工作壓力也不斷增加，有些干部工作中得過(guò)且過(guò)，遇到困難“繞、推、拖”，存在畏難情緒，不能主動(dòng)作為、積極擔(dān)當(dāng)，這些干部沒有“想干事”的境界，在工作中沒有多大的追求，干出的成績(jī)無(wú)法滿足人民對(duì)美好生活的向往。因此，干部首先在政治上要過(guò)的硬，牢牢把“想干事”作為一種境界，這樣工作中才會(huì)有動(dòng)力，為干出一番事業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

干部要有“能干事”的本領(lǐng)。習(xí)近平總書記指出，“新時(shí)代黨員干部，既要政治過(guò)硬，又要本領(lǐng)高強(qiáng)”。這是站在新時(shí)代新方位，對(duì)黨員干部提出的新要求。面對(duì)日益復(fù)雜的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)、人民群眾對(duì)美好生活的向往，我們的黨員干部必須練就扎實(shí)過(guò)硬的工作本領(lǐng)、群眾本領(lǐng)，才能在當(dāng)下把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。這就要求新時(shí)代黨員干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種追求、當(dāng)成一種日常習(xí)慣，在理論學(xué)習(xí)上，要原原本本讀習(xí)近平總書記原文原句，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論方針政策;在實(shí)踐工作上，要經(jīng)常深入基層、深入群眾中，磨練自己各項(xiàng)工作本領(lǐng)，新時(shí)代黨員干部要做到開口能說(shuō)、提筆能寫、遇到困難能協(xié)調(diào)解決，練就扎實(shí)過(guò)硬的工作本領(lǐng)，這樣人民群眾才能滿意。

干部要有“干成事”的決心。有了境界和本領(lǐng)之后，干部干工作就有了一定的基礎(chǔ)保障，那么給干部營(yíng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍就很重要，能激發(fā)干部“干成事”的決心，進(jìn)一步激勵(lì)干部主動(dòng)作為、擔(dān)當(dāng)實(shí)干。黨中央近期出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，這是新時(shí)代很好的方向標(biāo)，為那些想干事、能干事、干成事的干部撐腰鼓勁，出臺(tái)了容錯(cuò)糾錯(cuò)的制度，能在制度層面進(jìn)一步保護(hù)干部，各地組織部門要以此為標(biāo)桿，結(jié)合本地實(shí)際出臺(tái)相應(yīng)的意見制度，營(yíng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，讓干部有“干成事”的決心。新時(shí)代黨員干部只有具備了“想干事”的境界、練就了“能干事”的本領(lǐng)、形成了“干成事”的決心，才能把省委委十四屆六次全會(huì)精神貫徹到位，才能實(shí)現(xiàn)新作為。

中央宣傳部27日向全社會(huì)發(fā)布楊雪峰先進(jìn)事跡，追授他“時(shí)代楷模”稱號(hào)。楊雪峰生前是重慶市公安局渝北分局交巡警支隊(duì)石船公巡大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng)。他從警21年，扎根基層、奮戰(zhàn)一線，始終不忘初心、服務(wù)為民。2018年2月18日，楊雪峰在執(zhí)行春運(yùn)交通安保任務(wù)中突遭暴力襲擊，與犯罪嫌疑人英勇搏斗，因傷勢(shì)過(guò)重英勇犧牲，年僅41歲。(8月28日《人民日?qǐng)?bào)》)。

“人生自古誰(shuí)無(wú)死，留取丹心照汗青?！睏钛┓逋灸軌蛟凇拔ｋy時(shí)刻顯身手”、“該出手時(shí)就出手”，用生命詮釋著使命擔(dān)當(dāng)。站在新的起點(diǎn)上，廣大青年黨員干部更應(yīng)該從點(diǎn)滴小事做起、從此時(shí)此刻做起，學(xué)習(xí)楊雪峰英勇無(wú)畏的事跡，傳承他恪盡職守的精神，履行職責(zé)、扎根基層、服務(wù)為民，爭(zhēng)做新時(shí)代的楷模。

在擔(dān)當(dāng)作為中展現(xiàn)青年黨員奮斗姿態(tài)。激勵(lì)干部新?lián)?dāng)新作為，是推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的迫切需要，是切實(shí)解決干部隊(duì)伍突出問(wèn)題的內(nèi)在要求。中央制定出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》貫徹落實(shí)到各級(jí)政府機(jī)關(guān)，新修改制定的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》更是明確指出處分“用會(huì)議貫徹會(huì)議、用文件落實(shí)文件”的不作為行為。發(fā)展永遠(yuǎn)在路上，從新中國(guó)成立到改革開放，再到中國(guó)成為世界第二大經(jīng)濟(jì)實(shí)體，是一代又一代共產(chǎn)黨員為祖國(guó)建設(shè)添磚加瓦，成就中華民族如今屹立于世界民族之林。新時(shí)代有不一樣的社會(huì)面貌和國(guó)際局勢(shì)，競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，始終需要青年黨員干部要勇挑重?fù)?dān)、擔(dān)當(dāng)作為、勇往直前的奮斗姿態(tài)砥礪前行。

在扎身基層中筑牢青年黨員理想信念。投身基層需要敢于磨練自己、不怕困難的勇氣，而扎身基層需要甘于平凡、耐于寂寞的精神信念。富足滋生頹廢，欲望帶來(lái)輕浮，年輕人中出現(xiàn)頻繁跳槽的現(xiàn)象，一方面是因?yàn)楝F(xiàn)在的年輕人渴求更多的嘗試機(jī)會(huì)，更豐富的經(jīng)歷，另一方面則是因?yàn)樾膽B(tài)浮躁，渴望短期成就帶來(lái)的刺激，而缺乏長(zhǎng)期埋頭苦干的精神?；鶎邮屈h員干部面對(duì)群眾民生的一線戰(zhàn)場(chǎng)，是政策落實(shí)的操作端口，青年黨員干部不僅要甘于投身基層，更要甘于扎身基層，不僅要看清基層工作，更要摸清基層工作。在基層筑牢理想信念，磨礪奮斗意志，培養(yǎng)愛國(guó)愛民情懷，才能稱得上是新時(shí)代的楷模。

在服務(wù)為民中抒發(fā)青年黨員為民情懷。為了什么，是一個(gè)人的價(jià)值取向，也是一個(gè)政黨的價(jià)值取向。黨的十九大報(bào)告提出要不忘初心，牢記使命，中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。這并不是一句大話、空話，而是應(yīng)該烙印在每個(gè)黨員干部心底的信念。楊雪峰從警21年始終奮戰(zhàn)一線，服務(wù)為民，就是將一心為民的價(jià)值追求融入到自身生命中。中國(guó)向世界開放帶來(lái)了文化交融和價(jià)值碰撞，青年黨員干部在紛雜繚亂的國(guó)際視野中成長(zhǎng)，更需要有正確的價(jià)值觀，不拘泥于追求自己的物質(zhì)條件和職稱地位，要把服務(wù)為民作為自身價(jià)值體現(xiàn)的形式。

艱難困苦，玉汝于成。青年一代在新的時(shí)代變革中成長(zhǎng)起來(lái)，接過(guò)未來(lái)幾十年的國(guó)家發(fā)展、民族復(fù)興的重?fù)?dān)，青年的黨員干部們應(yīng)不忘初心，擔(dān)當(dāng)作為，磨練意志扎身基層，堅(jiān)定信念服務(wù)為民，爭(zhēng)做新時(shí)代的楷模。

近日，全國(guó)組織工作會(huì)議在北京召開。習(xí)近平總書記在全國(guó)組織工作會(huì)議上的重要講話，深刻闡明新時(shí)代黨的組織路線，對(duì)黨的組織工作作出新部署、提出新要求，成為新時(shí)代做好組織工作的方向和指引。筆者認(rèn)為，做好新時(shí)代黨的組織工作，要從以下三個(gè)方面入手。

建?；A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。黨的力量來(lái)自組織，黨的各項(xiàng)工作的開展也依托組織。黨中央歷來(lái)高度重視黨的組織建設(shè)，形成了包括黨的中央組織、地方組織、基層組織在內(nèi)的嚴(yán)密組織體系。黨的基層組織是黨的肌體的“神經(jīng)末梢”，敏感而重要，各級(jí)黨組織都要把組織建設(shè)工作放到重要位置。要充分發(fā)揮政治核心作用，貫徹落實(shí)黨中央的決策部署，切實(shí)做到有令即行、有禁即止。把方向、管大局、促落實(shí)，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員干部沖在前列，干在實(shí)處，攻堅(jiān)克難，頑強(qiáng)進(jìn)取，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作有序開展。要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，將黨中央的大政方和惠民政策傳遞到人民群眾中去，并及時(shí)上傳人民群眾的意見建議，更好地促進(jìn)黨的工作精益求精。

育。實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興和人民幸福的歷史使命，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，歸根到底要靠我們的干部，尤其是年輕干部。中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》、中央政治局會(huì)議審議《關(guān)于適應(yīng)新時(shí)代要求大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的意見》，都是新時(shí)代黨對(duì)干部工作的新的要求和指引，為發(fā)現(xiàn)選拔優(yōu)秀年輕干部提供了強(qiáng)有力的政策支持。習(xí)近平總書記在全國(guó)組織工作會(huì)議上也專門強(qiáng)調(diào)，“要建設(shè)一支忠實(shí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、符合新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍?！辈⒎Q這是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的百年大計(jì)。擁有了更多更強(qiáng)的年輕力量，黨和國(guó)家的各項(xiàng)事業(yè)才能穩(wěn)步推進(jìn)，人民群眾的幸福生活才能順利實(shí)現(xiàn)。

聚。千秋基業(yè)，人才為本。黨的偉大斗爭(zhēng)偉大工程偉大事業(yè)偉大夢(mèng)想無(wú)疑要靠人才來(lái)助力實(shí)現(xiàn)。黨歷來(lái)高度重視人才工作，出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨管人才工作的意見》，對(duì)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證人才工作的正確方向，促進(jìn)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的更好實(shí)施和建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)意義重大。黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書記把科教興國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略擺在國(guó)家發(fā)展全局的核心位置，高度重視人才工作，提出一系列新思想、新論斷、新要求。從“國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)”的設(shè)立到“千人計(jì)劃”、“萬(wàn)人計(jì)劃”的實(shí)施，人才工作迎來(lái)又一個(gè)春天。同時(shí)還要完善人才培養(yǎng)機(jī)制，改進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制，創(chuàng)新人才流動(dòng)機(jī)制，健全人才激勵(lì)機(jī)制，把人才工作做好、做實(shí)，才能真正留住人才，最大程度地發(fā)揮人才的作用。

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，這是深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的重要舉措，對(duì)激勵(lì)黨員干部工作積極性具有重大意義。筆者認(rèn)為，只有做到三個(gè)“充分”，才讓干部更有勁的為中華民族偉大復(fù)興夢(mèng)做貢獻(xiàn)。

充分發(fā)揮干部考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)作用。完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制是激勵(lì)廣大干部在新時(shí)代擔(dān)當(dāng)作為的重要途徑，是新時(shí)代人才戰(zhàn)略的要求，切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題。在職務(wù)晉升干部選用考核評(píng)價(jià)等方面堅(jiān)決破除論資排輩觀念，做到“能者上、平者讓、庸者下”，任人為賢，做到人盡其才、才盡其用。完善激勵(lì)機(jī)制。要讓多干者能干者多得，用實(shí)際成績(jī)說(shuō)話，這樣才能使干部在工作時(shí)更有勁，引導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)成績(jī)、改進(jìn)不足，更好忠于職守。

充分為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝?。在?dāng)今新形勢(shì)下，任務(wù)緊迫，急需要一支政治過(guò)硬、敢干敢當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。但是，干部隊(duì)伍也會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，有一些干部不敢擔(dān)當(dāng)，不愿作為，背著怕出錯(cuò)、怕?lián)?zé)的思想包袱，工作中過(guò)多地考慮個(gè)人得失，不愿意承擔(dān)責(zé)任。所以，為了提高干部的工作積極性，必須為敢為擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝?，讓他們沒有后顧之憂的工作。建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，要把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤錯(cuò)誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來(lái);把尚無(wú)明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤錯(cuò)誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來(lái);把為推動(dòng)發(fā)展的無(wú)意過(guò)失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來(lái)。引導(dǎo)干部專心致志的為黨和人民的事業(yè)做貢獻(xiàn)。

充分關(guān)心關(guān)愛干部。關(guān)心關(guān)愛黨的干部，充分發(fā)揮各級(jí)干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，是黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的重要前提。應(yīng)從完善制度著手，建立健全關(guān)懷機(jī)制，真正關(guān)心基層干部、真心愛護(hù)基層干部、真情關(guān)懷基層干部。既要從政治上引導(dǎo)他們健康成長(zhǎng)，又要從生活上給予物質(zhì)關(guān)心。從關(guān)心基層干部的“衣食住行”入手，圍繞基層干部的日常生活、工作能力提升、工作環(huán)境改善、工作任務(wù)安排等方面，設(shè)身處地為基層干部著想，為基層干部分憂，激發(fā)基層干部工作激情。要多些理解支持，與基層干部談心談話，在他們勞累時(shí)多些問(wèn)候、在他們忙碌時(shí)多些支持、在他們迷茫時(shí)多些指導(dǎo)、在他們偶有失誤時(shí)多些鼓勵(lì)。

習(xí)近平總書記指出，“干部干部，干是當(dāng)頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會(huì)干善于干”。偉大的事業(yè)需要更多有干勁的好干部，做到三個(gè)“充分”，讓干部更有激情不斷將新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)推向前進(jìn)。

組織部門只作為黨委的重要職能部門，服務(wù)全局不僅是組工干部的職責(zé)所系、價(jià)值所在，更是講政治、講黨性的直觀體現(xiàn)。因此，組織部門要始終堅(jiān)持以服務(wù)大局為基準(zhǔn)，全面提高組工干部隊(duì)伍整體能力素質(zhì)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的飛速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

站穩(wěn)政治立場(chǎng)，樹牢服務(wù)大局的理念。要在深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的基礎(chǔ)上，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、“線上”自學(xué)和研討交流等方式，認(rèn)真研讀、深入領(lǐng)會(huì)全國(guó)組織工作會(huì)議精神，正確把握習(xí)近平總書記在講話中回答的一系列事關(guān)方向性、全局性、戰(zhàn)略性的重大問(wèn)題，為進(jìn)一步貫徹落實(shí)組織路線為政治路線服務(wù)的要求夯實(shí)思想基礎(chǔ)。同時(shí)，注重聚焦大局大勢(shì)，及時(shí)把習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為自身學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容，不斷增強(qiáng)服務(wù)大局的自覺性和敏銳性。

對(duì)標(biāo)先進(jìn)典型，擔(dān)起服務(wù)大局的責(zé)任。要進(jìn)一步引導(dǎo)全體組工干部堅(jiān)定對(duì)黨忠誠(chéng)、為民服務(wù)的價(jià)值追求，鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍，注重把學(xué)習(xí)鄭德榮等7名“全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”貫穿于部?jī)?nèi)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，融入部門的日常學(xué)習(xí)，確保真正學(xué)到位。要積極開展形式多樣的主題黨日活動(dòng)，在鄭德榮等7名同志許黨報(bào)國(guó)、為民造福的精神引領(lǐng)下，重溫入黨誓詞，并以他們?yōu)闃?biāo)桿榜樣，立足本職崗位多交流、多研討，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，切實(shí)把從先進(jìn)典型身上汲取的精神力量轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作中，做到知行合一。

磨練過(guò)硬本領(lǐng)，提高服務(wù)大局的能力。要及時(shí)把《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》和全國(guó)組織工作會(huì)議精神等新內(nèi)容作為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)重點(diǎn)，深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)組織工作提出的新要求，并在堅(jiān)持各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度的基礎(chǔ)上，可以通過(guò)黨小組、辦公室等為單位靈活舉辦業(yè)務(wù)知識(shí)“小課堂”、“大講堂”，按各領(lǐng)域工作實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)干部工作、組織工作和人才工作方面最新的政策理論學(xué)習(xí)，確保做到知大局、懂本行、干實(shí)事。同時(shí)，積極改進(jìn)調(diào)研工作方式方法，推動(dòng)全體組工干部多深入基層一線和群眾中間掌握第一手資料，努力在服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾中提升本領(lǐng)、彰顯價(jià)值。

黨的十九大以來(lái)，中共中央辦公廳頒布了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，意見的頒布讓身處新時(shí)代的黨員干部們深感任務(wù)艱巨、困難與挑戰(zhàn)并存，曾幾何時(shí)，黨員干部用一把正義之火照亮了“愛國(guó)、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的革命道路，青年棟梁用一代代無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗之軀實(shí)現(xiàn)了塞罕壩的綠洲涅盤。我們身處的時(shí)代，是豪情滿懷、意氣風(fēng)發(fā)的時(shí)代，是日新月異、不進(jìn)則退的時(shí)代，是人人皆可奮斗得幸福的時(shí)代，作為新時(shí)代的青年干部，要有新?lián)?dāng)、新作為。

新時(shí)代，要有衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲的新?lián)?dāng)。擔(dān)當(dāng)是責(zé)任感的體現(xiàn)，在《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》中，提出了健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，機(jī)制的出臺(tái)，無(wú)疑是為黨員干部擴(kuò)展了施展本領(lǐng)的舞臺(tái)，身處新時(shí)代的我們，要有杜甫在秋風(fēng)中看著自己的茅屋被風(fēng)吹盡卻仍心懷疾苦的使命感，更要有功崇惟志、業(yè)廣惟勤的擔(dān)當(dāng)感。面對(duì)扶貧攻堅(jiān)、灘區(qū)遷建、掃黑除惡等等重點(diǎn)工作，要帶著知難而進(jìn)工作勁頭，勇往直前、絕不退縮，在工作中要帶頭擔(dān)當(dāng)、沖在前面，敢于給自己壓擔(dān)子，不斷突破自己、提升自己。

新時(shí)代，要有安得廣廈千萬(wàn)間，大庇寒士俱歡顏的新作為。后代后唐時(shí)有一位“三不開”丞相名為馬胤孫，他入朝不開印、見客不開口、歸宅不開門，既不干實(shí)事、也不得罪人，不求有功、但求無(wú)過(guò)，他這種昏天度日、碌碌無(wú)為的干部便是不作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)。而在林則徐40年的政治生涯里，不僅有虎門銷煙“鴉片一日不絕，本大臣一日不回”的堅(jiān)定決絕，更有24年治水的“晝夜操勞、奔波不惜”，這就是為官一任、造福一方的最好體現(xiàn)。要注意解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，不能因?yàn)閱?wèn)題遺留時(shí)間長(zhǎng)、牽扯利益多就置之不理，要主動(dòng)作為，把問(wèn)題及時(shí)解決在日常工作中。

新時(shí)代呼喚新?lián)?dāng)，新時(shí)代需要新作為。主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，勇立潮頭、走在前列，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興和幸福生活而努力奮斗。

但一些歪理、亂象如：“干得越多、錯(cuò)得越多，不如不干”“干的干、混的混，混的給干的提意見”等一直是影響干部干事創(chuàng)業(yè)積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性的“絆腳石”。所以建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為廣大干部的新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為注入更多活力，是當(dāng)前工作的重中之重。充分發(fā)揮干部考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)鞭策作用，變“能者多勞”向“能者多得”轉(zhuǎn)變，不能一味的鞭策“快馬”，應(yīng)適當(dāng)提升“慢馬”的速度，不能因?yàn)楦傻目炀鸵傻亩啵L(zhǎng)此以往會(huì)導(dǎo)致“快馬”逐漸向“慢馬”看齊。應(yīng)充分合理的調(diào)動(dòng)“慢馬”的積極性，形成良好的工作作風(fēng)?！兑庖姟窂?qiáng)調(diào)，要“強(qiáng)化考核結(jié)果分析運(yùn)用，將其作為干部選拔任用、評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)、問(wèn)責(zé)追責(zé)的重要依據(jù)，使政治堅(jiān)定、奮發(fā)有為的干部得到褒獎(jiǎng)和鼓勵(lì)，使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒”。讓干事者能享受應(yīng)有的待遇，讓不作為者受到應(yīng)有的處分，激勵(lì)“想干事、能干事”者更有激情去干事，倒逼“想偷懶、不作為”者主動(dòng)去干事，推動(dòng)各單位干事風(fēng)氣向好向善發(fā)展。

其次，要培養(yǎng)干部的擔(dān)當(dāng)意愿與擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)。擔(dān)當(dāng)意愿與擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)如鳥之兩翼，有的干部有意愿卻沒本領(lǐng)，有的干部有本領(lǐng)卻沒意愿，有的干部既沒意愿又沒本領(lǐng)，這樣的干部都難以成為讓黨放心、令人民滿意的干部，只有意愿與本領(lǐng)相得益彰、相輔相成，才是黨和人民的好干部?！兑庖姟分刑岢觥皥?jiān)持從對(duì)黨忠誠(chéng)的高度看待干部是否擔(dān)當(dāng)作為，注重從精神狀態(tài)、作風(fēng)狀況考察政治素質(zhì)”，將是否擔(dān)當(dāng)作為放在了檢驗(yàn)對(duì)黨是否忠誠(chéng)的高度，擔(dān)當(dāng)意愿成為選人用人的重要標(biāo)準(zhǔn)之一?！皥?jiān)持有為才有位，突出實(shí)踐實(shí)干實(shí)效”，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處，堅(jiān)持事業(yè)為上、人事相宜用人標(biāo)準(zhǔn)，讓干部有多大擔(dān)當(dāng)就有多大舞臺(tái)。結(jié)合《意見》精神，每一名黨員干部應(yīng)牢記擔(dān)當(dāng)就是忠誠(chéng)，保持時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的進(jìn)取意愿，修煉攻堅(jiān)克難、勇立潮頭的干事本領(lǐng)，做“政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)”的新時(shí)代好干部。

《意見》的出臺(tái)，充分彰顯了中央全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨、狠抓干部作風(fēng)、嚴(yán)厲打擊“不作為、懶作為、亂作為”的決心，彰顯了我們黨保護(hù)干部干事積極性、旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭诺臎Q心。廣大干部應(yīng)跟隨時(shí)代步伐，扛起新時(shí)代賦予的歷史責(zé)任，不忘初心、牢記使命，匯聚起實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的磅礴之力，勇立時(shí)代潮頭!

黨員干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)匯總篇十

新時(shí)代。一百年前，十月革命一聲炮響，給中國(guó)送來(lái)了馬克思列寧主義。一九二一年中國(guó)共產(chǎn)黨在近代以后中國(guó)社會(huì)的劇烈運(yùn)動(dòng)中應(yīng)運(yùn)而生。從此，中國(guó)人民謀求民族獨(dú)立、人民解放和國(guó)家富強(qiáng)、人民幸福的斗爭(zhēng)就有了主心骨。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”等重要思想是我們的思想綱領(lǐng)，農(nóng)村包圍城市、武裝奪取政權(quán)、改革開發(fā)到現(xiàn)在的“兩個(gè)一百年”建設(shè)是我們的切實(shí)行動(dòng)?！皟蓚€(gè)一百年”是黨對(duì)人民做出的最美承諾，我們齊心聚力，為這個(gè)目標(biāo)而奮斗。從2020年到2035年再到2050年，這是我們的機(jī)遇、也是我們青年干部的挑戰(zhàn)。這就是我們青年干部所處的時(shí)代。

以時(shí)不待我、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)；

以守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)滿懷激情地投入新時(shí)代中國(guó)特設(shè)社會(huì)主義偉大實(shí)踐中去。

在理論學(xué)習(xí)中，自覺加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步勇于實(shí)踐和探索；

在工作開展中，珍惜在基層一線的鍛煉機(jī)會(huì)，堅(jiān)持抓常態(tài)、創(chuàng)特色、樹典型。爭(zhēng)當(dāng)改革的促進(jìn)派、實(shí)干家，專心致志為黨和人民干實(shí)事。

新時(shí)代，是我們的機(jī)遇；

新?lián)?dāng)，是我們的使命；

新作為，是我們對(duì)黨和人民的“交代”。讓我們乘著《意見》之風(fēng)，為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而不懈奮斗！

黨員學(xué)習(xí)2021新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)毛主席曾在說(shuō)道：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時(shí)期，好像早晨八九點(diǎn)鐘的太陽(yáng)。希望寄托在你們身上?！泵鎸?duì)日新月異的社會(huì)，很多老同志不經(jīng)感慨道：這個(gè)世界變化太快了，自己都有點(diǎn)趕不上這個(gè)步伐了。學(xué)習(xí)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》后深有感想，在這個(gè)充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的新時(shí)代，作為我們廣大年輕干部，特別是在基層鍛煉的選調(diào)生，要勇敢站出來(lái)承擔(dān)起新時(shí)代的責(zé)任，與時(shí)俱進(jìn)，有所作為，繪出一片“中國(guó)夢(mèng)”。

學(xué)習(xí)與工作并重。孔老夫子說(shuō)：學(xué)而時(shí)習(xí)之，不亦說(shuō)乎。學(xué)習(xí)是一種不斷給自己大腦充電的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中，我們能領(lǐng)悟到人生態(tài)度或工作方式，通過(guò)巨人的肩膀看到更遠(yuǎn)的地方。學(xué)習(xí)的目的是為了服務(wù)于我們的生活和工作，死讀書或者讀死書終究會(huì)變成書呆子。因此我們?cè)趯W(xué)習(xí)的過(guò)程中不斷思考如何應(yīng)用于工作之中，當(dāng)然，在工作的時(shí)候也要不斷反省，比較前輩的方法，不斷改進(jìn)，提高效率。學(xué)習(xí)與工作并重，既能享受到學(xué)習(xí)的樂趣，也能在工作之中體會(huì)到成就感。

實(shí)干與激勵(lì)并重。作為基層培養(yǎng)鍛煉的選調(diào)生來(lái)說(shuō)，對(duì)”事無(wú)巨細(xì)”這個(gè)詞深有體會(huì)。在復(fù)雜的工作環(huán)境中，要深刻領(lǐng)會(huì)“輕重緩急”四個(gè)字，堅(jiān)持自己的信念理想，腳踏實(shí)地把工作做好，既要把日常工作做好，又要妥善處理好大事要事難事，承擔(dān)起自己的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，需要一批肯干事敢干事的年輕人來(lái)做事，那一套完善的激勵(lì)制度必不可少。通過(guò)考核制度，切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題。實(shí)干與激勵(lì)并重既是對(duì)實(shí)干者勞動(dòng)成果的尊重，也是對(duì)不作為者的一種警示。

糾錯(cuò)與關(guān)愛并重。因?yàn)閾?dān)心犯錯(cuò)，很多人抱著“多做多措，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的思想，畏首畏尾，從而滋生一系列不作為的現(xiàn)象。通過(guò)建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，讓那些在基層想干事的選調(diào)生們?cè)诩o(jì)律紅線內(nèi)放開了顧慮大膽嘗試，不斷創(chuàng)新，保證了自己走在新時(shí)代的前沿，承擔(dān)起了引導(dǎo)者的角色。作為在基層一線的選調(diào)生，承擔(dān)著工作與生活上的多重壓力，既要避免犯錯(cuò)誤，又要真真實(shí)實(shí)做出事情來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心與支持就像一劑強(qiáng)心劑，主動(dòng)在工作上進(jìn)行指導(dǎo)，生活上進(jìn)行關(guān)心，讓廣大選調(diào)生們可以安心、安身、安業(yè)，更好履職奉獻(xiàn)。糾錯(cuò)與關(guān)愛并重，讓選調(diào)生們即可在自己崗位上不斷開辟新的工作思路和方法，又可無(wú)后顧之憂全心全意地投入工作之中。

通過(guò)學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，讓我們看到了新時(shí)代的年輕人“擼起袖子加油干”的積極上進(jìn)的和諧畫面，相信在大家的共同努力下，“中國(guó)夢(mèng)”指日可待！

黨員學(xué)習(xí)2021新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，提出關(guān)于建立干部激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的相關(guān)意見，強(qiáng)調(diào)要明確選拔用人導(dǎo)向、加強(qiáng)干部思想教育、完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制、健全干部激勵(lì)保障制度。該意見為各級(jí)組織在干部選拔、任免與管理方面提供了標(biāo)準(zhǔn)與指導(dǎo)，透露出對(duì)新時(shí)代廣大干部的高度重視與深切關(guān)愛，對(duì)優(yōu)秀干部增強(qiáng)自信、增加底氣有著重大意義。

干部是黨和國(guó)家事業(yè)的中堅(jiān)力量。決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，離不開一支實(shí)干擔(dān)當(dāng)、專業(yè)敬業(yè)的干部隊(duì)伍。中央印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求，無(wú)疑是一襲政策春風(fēng)、一劑暖心良藥。

要大力弘揚(yáng)中華民族的“四個(gè)偉大精神”，即偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團(tuán)結(jié)精神、偉大夢(mèng)想精神，讓廣大干部聰明才智充分涌流，讓各類人才創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)。提出四條具體措施：一是加強(qiáng)科學(xué)統(tǒng)籌，制定和執(zhí)行政策堅(jiān)持具體問(wèn)題具體分析。二是大興調(diào)查研究之風(fēng)，尊重基層首創(chuàng)精神。三是加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，弘揚(yáng)忠誠(chéng)老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀。四是加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，維護(hù)干部隊(duì)伍形象，大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，激勵(lì)廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為。

黨員干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)匯總篇十一

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，并發(fā)出通知要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。經(jīng)過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)該意見，筆者認(rèn)為《意見》既是激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的有效舉措，又是對(duì)新時(shí)代廣大干部更高層次的要求。對(duì)充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗，具有十分重要的意義。

筆者認(rèn)為，對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部來(lái)說(shuō)，《意見》尤其鼓舞人心。鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為最基層的一級(jí)政府，是最基本的行政和經(jīng)濟(jì)單元，面臨的工作十分繁雜，都說(shuō)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是“多面手”“萬(wàn)金油”，一專多能是標(biāo)準(zhǔn)配置。但相較于上級(jí)單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員福利少，晉升機(jī)會(huì)少。鄉(xiāng)鎮(zhèn)“苦樂不均”現(xiàn)象實(shí)際存在。對(duì)一些承擔(dān)重要任務(wù)的部門和人員，工作量大，工作過(guò)程中出現(xiàn)失誤承擔(dān)的責(zé)任也大，待遇方面卻和其他人一樣，挫傷想干事會(huì)干事干部的積極性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)條件艱苦，人員流動(dòng)性較大，也給工作開展帶來(lái)不利。《意見》的出臺(tái)，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部打了一劑“強(qiáng)心針”，從制度上激發(fā)了想干事者的激情，保護(hù)了能干事者熱情，給予了會(huì)干事者保障。與此同時(shí)也給不作為、亂作為的人敲響了警鐘。對(duì)鍛造“五個(gè)”過(guò)硬型干部，增強(qiáng)干部八種本領(lǐng)具有重要意義。

黨員干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)匯總篇十二

激勵(lì)干部隊(duì)伍活力、推動(dòng)廣大干部擼起袖子加油干，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為是新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)的重要命題，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的緊迫任務(wù)，是優(yōu)化干部隊(duì)伍來(lái)源結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略舉措。以下是小編整理的關(guān)于組工干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。

心得體會(huì)。

供大家學(xué)習(xí)和參閱。

激勵(lì)干部隊(duì)伍活力、推動(dòng)廣大干部擼起袖子加油干，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為是新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)的重要命題，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的緊迫任務(wù)，是優(yōu)化干部隊(duì)伍來(lái)源結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略舉措。近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，充分彰顯了以為核心的黨中央著眼新時(shí)代新使命，大力推進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)的堅(jiān)定決心和鮮明導(dǎo)向，對(duì)推動(dòng)廣大干部跟上時(shí)代節(jié)拍、堪當(dāng)時(shí)代重任，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)，激發(fā)干部在困難矛盾面前敢于擔(dān)當(dāng)、風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)面前敢于負(fù)責(zé)、大事難事面前敢于作為，為提高和優(yōu)化干部隊(duì)伍整體素質(zhì)、加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的選拔配備奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

千秋大業(yè)，貴在用人。黨的十九大報(bào)告指出，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。對(duì)于我國(guó)當(dāng)前形式來(lái)說(shuō)，貫徹落實(shí)好《意見》，關(guān)鍵是要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想特別是選人用人思想為遵循，打好干部工作“上下管育愛”組合拳，堅(jiān)持思想引導(dǎo)和能力提升相結(jié)合、干部能上和能下相結(jié)合、從嚴(yán)問(wèn)責(zé)和容錯(cuò)免責(zé)相結(jié)合、嚴(yán)格約束和正向激勵(lì)相結(jié)合，綜合施策、多措并舉，有力有效推動(dòng)各項(xiàng)激勵(lì)措施落實(shí)落地，為黨的事業(yè)的全面發(fā)展凝聚持久強(qiáng)勁的內(nèi)生力量。

注重正向激勵(lì)，營(yíng)造擔(dān)當(dāng)作為的良好氛圍。從嚴(yán)管理出戰(zhàn)斗力，真情關(guān)愛出凝聚力。激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，必須堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、約束與激勵(lì)并重，滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部，引導(dǎo)干部全身心投入到干事創(chuàng)業(yè)中。切實(shí)做到政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷。會(huì)主義是干出來(lái)的。我們要堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，激發(fā)起廣大干部擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為的干勁和熱情，干部隊(duì)伍一定會(huì)煥發(fā)出更加蓬勃的朝氣、凝聚起更加強(qiáng)大的力量。

面向新時(shí)代，黨員干部必須擼起袖子加油干。新時(shí)代黨的組織路線強(qiáng)調(diào)要建立崇尚實(shí)干、帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵(lì)體系，樹立體現(xiàn)講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向。在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的關(guān)鍵歷史時(shí)期，黨員干部面臨的機(jī)遇前所未有，面對(duì)的挑戰(zhàn)也前所未有，唯有堅(jiān)持“堅(jiān)決干”“抓緊干”“同心干”才能在平凡的崗位上做出無(wú)愧于時(shí)代的業(yè)績(jī)。

中共中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)9月1日舉行了20xx年秋季學(xué)期入學(xué)學(xué)員開學(xué)典禮。中共中央政治局委員、中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)校長(zhǎng)(院長(zhǎng))陳希在發(fā)言中強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，自覺踐行新時(shí)代黨的組織路線。揭示了著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)高素質(zhì)干部的本質(zhì)要求。

黨中央歷來(lái)對(duì)高素質(zhì)干部培養(yǎng)高度重視，各級(jí)部門都在選人用人上嚴(yán)格把關(guān)。要成為高素質(zhì)干部，成為黨和國(guó)家的可靠接班人，既要有工作的能力，又要有吃苦耐勞的精神，最關(guān)鍵的，還是要學(xué)好王繼才同志對(duì)黨“忠”“干”義“擔(dān)”的品質(zhì)。

“忠”即“忠誠(chéng)”，一心一意一輩子跟黨走。西方婚禮誓詞中，牧師最后都會(huì)鄭重的詢問(wèn)新人，“你愿意對(duì)她(他)一生一世，不離不棄，忠誠(chéng)直到永遠(yuǎn)。”中國(guó)古典《詩(shī)經(jīng)》里也曾說(shuō)道“靡不有初，鮮克有終。”可見，要做到一輩子的“忠誠(chéng)”，是不易的。這不禁讓我們想起“守萬(wàn)里海疆不忘初心，傾一腔熱血唯酬夙愿”的王繼才同志。別人不愿意守的他來(lái)守。32年守島衛(wèi)國(guó)，自己的幾位親人相繼去世，卻無(wú)法見到最后一面，他雖然覺得遺憾，卻無(wú)怨無(wú)悔。這種對(duì)黨忠誠(chéng)不二的精神非普通人所能比擬。王繼才用自己的一輩子踐行了一位共產(chǎn)黨員對(duì)黨的忠誠(chéng)。在他平凡而又不平凡的崗位上用血淚書寫他的愛國(guó)情懷。黨員干部要不忘初心，但更要長(zhǎng)長(zhǎng)久久。

“干”即“干凈”，毫無(wú)私心，不干凈的錢堅(jiān)決不要。開山島因?yàn)楠?dú)有的地理位置，一度成為犯罪分子眼中的“搖錢島”。很多人想通過(guò)賄賂王繼才從而達(dá)到自己的目的。而他卻始終保持著一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)有的品德。北宋周敦頤的《愛蓮說(shuō)》中寫道“出淤泥而不染，濯清漣而不妖，中通外直，不蔓不枝，香遠(yuǎn)益清，亭亭凈植，可遠(yuǎn)觀而不可褻玩焉”。其作者為官三十余載，廉潔從政，他愛“蓮”，更愛“廉”。他和王繼才一樣有著“干凈”這一共同點(diǎn)。古人很早就將廉潔的理念注入詩(shī)句，于后人仍有重要的價(jià)值和意義。黨員要廉潔、干凈，要經(jīng)得起組織一次次的考驗(yàn)，安于本分，不貪圖名利，抵得住誘惑。律人先律己，正身先正心。

“擔(dān)”即“擔(dān)當(dāng)”，對(duì)上不“打太極”，對(duì)下不“踢皮球”?；鶎拥膷徫唬鶎拥墓ぷ鳎芏鄷r(shí)候都是平凡而又單調(diào)。要堅(jiān)守得住寂寞，長(zhǎng)久的保持好的心態(tài)不易。而王繼才守護(hù)的小島，先后幾批守島人都因?yàn)閻毫拥奶鞖夂蜅l件相繼離開了。他卻大義能“擔(dān)”，忍受著與世隔絕的清苦和孤獨(dú)，條件落后，但工作從不落后，書寫下32載的一段傳奇。對(duì)比現(xiàn)在一些年輕干部，與其老仰著頭幻想著一年一個(gè)臺(tái)階，不如朝下看一步一個(gè)腳印?；鶎庸ぷ髯钆侣牭健安蛔鳛椤边@三個(gè)字。它意味著嘴上“不敢謂”、行動(dòng)“不敢為”、工作“不到位”。有些干部工作拖延、敷衍、互相推諉。“不作為”“慢作為”的黨員都不是好干部。好干部不找理由、不找借口，他們?cè)笓?dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、會(huì)擔(dān)當(dāng)。黨員應(yīng)學(xué)王繼才，開山守島有肩膀，愛國(guó)奉獻(xiàn)敢擔(dān)當(dāng)。

廣大黨員干部從此次校長(zhǎng)上的。

開學(xué)第一課。

開始，牢記“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”，爭(zhēng)做一名“忠”“干”義“擔(dān)”的高素質(zhì)好干部，在新時(shí)代涌現(xiàn)出更多象王繼才那樣的好黨員、好同志。

戰(zhàn)鼓聲聲催人奮進(jìn)。做新時(shí)期的合格組工干部，必須牢記組織工作的任務(wù)使命，胸懷黨的組織工作全局，胸懷河北改革發(fā)展的全局，在踐行新時(shí)代黨的組織路線的過(guò)程中，要做到提高站位，加強(qiáng)政治性，用全局性思維來(lái)思考問(wèn)題，歷史的、辯證的看待組織工作的目標(biāo)，把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為改革發(fā)展資源，把黨的建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為改革發(fā)展成果，實(shí)現(xiàn)組織工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的同頻共振、互動(dòng)雙贏，真正做到圍繞中心、服務(wù)大局。

“黨有部署我出手、黨有號(hào)召我?guī)ь^”是組織部門的責(zé)任，通過(guò)發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用、干部的組織實(shí)施作用和人才的智力推動(dòng)作用，讓新時(shí)代黨的組織路線成為一條具體生動(dòng)、碩果累累的豐收線。各級(jí)組工干部要以高度的政治自覺、飽滿的精神狀態(tài)、扎實(shí)的工作作風(fēng)，不折不扣把各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，才能為開創(chuàng)新時(shí)代全面建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、美麗河北新局面提供更高質(zhì)量、更高水平的組織保證。

作為一名普通黨員干部，我們要堅(jiān)定堅(jiān)決維護(hù)核心地位，堅(jiān)決貫徹落實(shí)以為核心的黨中央決策部署。不斷增強(qiáng)自身能力素質(zhì)，通過(guò)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，撰寫心得體會(huì)，用新時(shí)代理論武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐。

堅(jiān)持以黨章統(tǒng)一思想、指導(dǎo)行動(dòng)。時(shí)刻保持對(duì)黨章的學(xué)習(xí)、使用，做到常學(xué)常新，自覺地以黨章為行為基準(zhǔn)，使自己的日?；顒?dòng)，工作、學(xué)習(xí)、生活等，同黨的各項(xiàng)事業(yè)聯(lián)系起來(lái)，以自己的全部精力乃至血肉身軀踐行以身許黨許國(guó)、報(bào)黨報(bào)國(guó)的錚錚誓言，努力為黨和人民的事業(yè)做出自己的一份貢獻(xiàn)。始終堅(jiān)持以黨章為我們區(qū)分正確與錯(cuò)誤的標(biāo)尺，深刻領(lǐng)會(huì)和正確把握黨章，提升我們分辨是非、美丑、對(duì)錯(cuò)的能力，使自己保持清醒頭腦，同那些與黨章相?；蚋緦?duì)立的錯(cuò)誤東西劃清界限。

黨員干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)匯總篇十三

近日，中共中央辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，以下簡(jiǎn)稱《意見》，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)?！兑庖姟肥菍?duì)于習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義和黨的十九大精神的貫徹落實(shí)，其中，《意見》對(duì)于對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制做出了明確要求，主要有以下幾點(diǎn)：

一、大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。二、鮮明樹立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向。三、充分發(fā)揮干部考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)鞭策作用。四、切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?。五、著力增?qiáng)干部適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力。六、滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部。七、凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。

從以上的幾點(diǎn)意見中，首先我們可以了解黨中央關(guān)于建立激勵(lì)機(jī)制的部署，我們黨倡導(dǎo)廣大黨員干部敢做敢當(dāng)，實(shí)干創(chuàng)業(yè)，要求我們要確實(shí)干出實(shí)績(jī)，而不是空喊口號(hào)，我們黨要善于敢于啟用“想干事、能干事、干成事的干部”，要給優(yōu)秀敢為的黨員干部施展作為的舞臺(tái)，黨組織要為這樣的同志作后盾，支持優(yōu)秀人才做出利國(guó)利民的實(shí)績(jī)來(lái)，切忌畏手畏腳，要鼓勵(lì)黨員干部大膽放手去做，而對(duì)于不作為不敢擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員做出相應(yīng)處理，堅(jiān)持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。其次，黨組織對(duì)于容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制也做出了明確指示，《意見》提出了“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”的重要要求，以建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，“把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤錯(cuò)誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來(lái);把尚無(wú)明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤錯(cuò)誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來(lái);把為推動(dòng)發(fā)展的無(wú)意過(guò)失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來(lái)”，“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”要求我們黨組織要對(duì)于黨員干部在實(shí)踐創(chuàng)新中出現(xiàn)的無(wú)意的失誤要適當(dāng)寬容對(duì)待，這充分體現(xiàn)了我們黨對(duì)于敢想、敢試、敢干的黨員干部的理解與寬容，人都是會(huì)犯錯(cuò)誤的，由于在新領(lǐng)域的探索中避免不了因缺乏經(jīng)驗(yàn)而犯一些錯(cuò)誤，這就要求黨組織要及時(shí)分析錯(cuò)誤原因，正確處理黨員干部的失誤，及時(shí)補(bǔ)救，將錯(cuò)誤影響降到最低，但依然要為這些為黨和國(guó)家的事業(yè)艱苦奮斗，勇于承擔(dān)責(zé)任，不謀私立的干部加油鼓勁，適時(shí)寬容他們的錯(cuò)誤，保護(hù)這些黨員干部的積極性。但是對(duì)于某些黨員以權(quán)謀私，蠻干冒進(jìn)犯得錯(cuò)誤要嚴(yán)厲懲罰，絕不姑息。

總之，我們各級(jí)黨組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)《意見》的各項(xiàng)部署與要求，切實(shí)調(diào)動(dòng)和激發(fā)黨員干部的積極性，主動(dòng)性，創(chuàng)造性。

黨員干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)匯總篇十四

習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)，要把嚴(yán)格管理干部和熱情關(guān)心干部結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)廣大干部心情舒暢、充滿信心，積極作為、敢于擔(dān)當(dāng)。陳希同志在今年全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上提出，要從政治忠誠(chéng)、選拔任用、教育培訓(xùn)、管理方式、工作氛圍五個(gè)方面激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。黨的十八大以來(lái)的實(shí)踐證明，好干部不是天生的，既需要干部加強(qiáng)修養(yǎng)、自我約束，也需要組織嚴(yán)格管理、加強(qiáng)關(guān)愛。進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，必須堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，突出思想教育、注重作風(fēng)養(yǎng)成、強(qiáng)化紀(jì)律約束、堅(jiān)持正向激勵(lì)，不斷激發(fā)黨員干部擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、善作善成。

習(xí)總書記深刻指出：“堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本?！焙粚?shí)理想信念這個(gè)“壓艙石”，必須持續(xù)用力抓好思想教育，擰緊世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”，引導(dǎo)黨員干部從內(nèi)心深處增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”，自覺以正確認(rèn)識(shí)和堅(jiān)定行動(dòng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”。

堅(jiān)持以理論武裝塑造政治信仰。自覺把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，鞏固拓展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動(dòng)成果，堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)習(xí)、分類研究、對(duì)表貫徹習(xí)總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦。把習(xí)總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為干部教育培訓(xùn)的重中之重，作為黨校（行政學(xué)院）、特色學(xué)院、“微黨?！钡闹髡n，設(shè)置專題課程、辦好重點(diǎn)班次、抓好分類培訓(xùn)，教育引導(dǎo)黨員干部把堅(jiān)定的理想信念建立在對(duì)科學(xué)理論的理性認(rèn)同上，體現(xiàn)在與以習(xí)總書記同志為核心的黨中央保持高度一致的堅(jiān)定自覺上，落實(shí)在當(dāng)好共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠誠(chéng)實(shí)踐者的實(shí)際行動(dòng)上。

堅(jiān)持以思想引領(lǐng)堅(jiān)定價(jià)值取向。突出黨內(nèi)思想政治教育與黨內(nèi)政治文化建設(shè)的一致性，堅(jiān)持把政治文化建設(shè)融入黨組織一切活動(dòng)和黨員干部的日常工作生活中，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)等黨內(nèi)政治生活制度，不斷完善新黨員入黨宣誓、重溫入黨誓詞等政治儀式，深入開展廉政文化教育，注重家教家風(fēng)建設(shè)，旗幟鮮明倡導(dǎo)和弘揚(yáng)忠誠(chéng)老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等共產(chǎn)黨人價(jià)值觀，堅(jiān)決反對(duì)和抵制袍哥文化、碼頭文化、圈子文化，教育引導(dǎo)黨員干部自覺把積極健康的黨內(nèi)政治文化作為鮮明的價(jià)值標(biāo)桿和行為先導(dǎo)。

堅(jiān)持以精神感召集聚干事動(dòng)力。用以習(xí)總書記同志為核心的黨中央團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民朝著中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)昂揚(yáng)前行的堅(jiān)定信念與奮斗情懷來(lái)感召人，用四川省委全面實(shí)施“一干多支、五區(qū)協(xié)同”“四向拓展、全域開放”的戰(zhàn)略部署來(lái)引領(lǐng)人，用奮力實(shí)現(xiàn)新時(shí)代成都“三步走”戰(zhàn)略目標(biāo)和加快建設(shè)國(guó)家中心城市、美麗宜居公園城市、國(guó)際門戶樞紐城市、世界文化名城的美好藍(lán)圖來(lái)激勵(lì)人，教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)決以貫徹落實(shí)黨中央和省委、市委決策部署為干事創(chuàng)業(yè)的方向指引和目標(biāo)導(dǎo)向，自覺從政治上分析問(wèn)題、謀劃事業(yè)，在大局中履職盡責(zé)、拼搏奮進(jìn)。

習(xí)總書記多次強(qiáng)調(diào)：“要保持和發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，努力做到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效?！卞N煉真抓實(shí)干優(yōu)良作風(fēng)，必須嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持之以恒反“四風(fēng)”，持續(xù)用力轉(zhuǎn)理念轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力，堅(jiān)決杜絕形式主義、官僚主義，大力倡導(dǎo)實(shí)心干事、科學(xué)作為的作風(fēng)，把講實(shí)干、重實(shí)績(jī)作為干部工作的鮮明導(dǎo)向，讓轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)成為黨員干部的高度自覺。

讓高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求成為習(xí)慣。堅(jiān)持時(shí)時(shí)對(duì)表、依規(guī)依紀(jì)、從高從嚴(yán)的一貫要求，樹立與國(guó)家中心城市、全省首位城市相匹配的工作標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用對(duì)標(biāo)管理、項(xiàng)目化管理、現(xiàn)場(chǎng)比武等工作方法，加強(qiáng)復(fù)命意識(shí)和提高創(chuàng)造性貫徹執(zhí)行能力，堅(jiān)決防止散漫而行不端、口惠而實(shí)不至，堅(jiān)決摒棄低水平思考、低標(biāo)準(zhǔn)行政、低質(zhì)量勤奮、低效率執(zhí)行，督促黨員干部自覺把嚴(yán)實(shí)要求落實(shí)到謀事創(chuàng)業(yè)做人的各方面全過(guò)程。

讓爭(zhēng)先進(jìn)創(chuàng)一流成為習(xí)慣。堅(jiān)決摒棄“只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬”的惰性思維，以全球視野和世界標(biāo)準(zhǔn)樹立對(duì)標(biāo)先進(jìn)、勇爭(zhēng)一流的事業(yè)標(biāo)尺，聚焦“全面落實(shí)年”主題廣泛選樹“抓落實(shí)”先進(jìn)典型，開展“兩優(yōu)一先”評(píng)選表彰，深化“蓉城先鋒”黨組織和黨員示范行動(dòng)，激勵(lì)黨員干部始終保持全力以赴、追求卓越的昂揚(yáng)銳氣，推動(dòng)形成對(duì)表對(duì)標(biāo)、比學(xué)趕超的生動(dòng)局面。

讓敢擔(dān)當(dāng)善作為成為習(xí)慣。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、力行求解思維，深入踐行新發(fā)展理念，大力弘揚(yáng)改革創(chuàng)新、拼搏實(shí)干精神，嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)、一次性告知、限時(shí)辦結(jié)等制度，常態(tài)開展不作為及“懶散拖”問(wèn)題專項(xiàng)治理，切實(shí)推動(dòng)黨員干部自覺在高質(zhì)量現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)、高效能社會(huì)治理體系建設(shè)、高品質(zhì)公共服務(wù)設(shè)施體系建設(shè)改革攻堅(jiān)中克難奮進(jìn)、創(chuàng)新作為、敢為善成。

讓深調(diào)研真服務(wù)成為習(xí)慣。堅(jiān)持把深度調(diào)研、用心服務(wù)作為做好各項(xiàng)工作的基本功，大興調(diào)查研究之風(fēng)，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)指導(dǎo)區(qū)（市）縣和基層工作制度，積極開展深入企業(yè)和基層走訪慰問(wèn)、蹲點(diǎn)調(diào)研、考察指導(dǎo)等活動(dòng)，定期召開項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)和現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)，聽取意見、了解困難、解疑釋惑，不斷提高黨員干部精細(xì)化管理和精準(zhǔn)化服務(wù)的能力水平，真心實(shí)意為基層減負(fù)、為企業(yè)解難、為市民分憂，切實(shí)讓市民群眾真心感受到管理的善意、服務(wù)的真情。

習(xí)總書記深刻指出：“好干部是選出來(lái)的，更是管出來(lái)的。嚴(yán)管就是厚愛，是對(duì)干部真正負(fù)責(zé)?！睆膰?yán)管理監(jiān)督干部，必須把解決干部“重選輕管”、一任了之問(wèn)題作為著眼點(diǎn)，把激發(fā)干部隊(duì)伍生機(jī)活力作為落腳點(diǎn)，深化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓住關(guān)鍵癥結(jié)，拿出務(wù)實(shí)舉措，使監(jiān)督管理有力度、紀(jì)法約束有硬度，確保黨員干部想干事、敢干事、干成事、不出事。

要管在日常嚴(yán)在經(jīng)常。堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，加強(qiáng)巡察、審計(jì)、信訪舉報(bào)查核、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告核實(shí)等工作，突出對(duì)遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、貫徹執(zhí)行黨中央和省委、市委決策部署情況的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)批評(píng)教育，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。建立健全加強(qiáng)全方位管理的措施和辦法，把行為管理和思想管理統(tǒng)一起來(lái)、工作圈管理和社交圈管理銜接起來(lái)、八小時(shí)內(nèi)管理和八小時(shí)外管理貫通起來(lái)，讓干部時(shí)時(shí)處處慎獨(dú)慎微。

要抓住重點(diǎn)扭住關(guān)鍵。從嚴(yán)管好領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)黨委、紀(jì)委對(duì)下級(jí)一把手的監(jiān)督責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、述責(zé)述廉和約談提醒等制度，讓一把手時(shí)時(shí)處處感受到組織的監(jiān)督愛護(hù)，心存敬畏、廉潔自律，管好自己、領(lǐng)好班子、帶好隊(duì)伍。強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域管理，全面加強(qiáng)對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點(diǎn)部門、關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督，確保管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)。

要強(qiáng)化追責(zé)嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。把發(fā)現(xiàn)和解決不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題，與貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、查糾“四風(fēng)”、懲治腐敗、整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問(wèn)題等結(jié)合起來(lái)，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)、懲貪治腐，始終保持警醒震懾的高壓態(tài)勢(shì)。加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全聽取紀(jì)委重大案件情況報(bào)告、督促檢查考核追究等制度，對(duì)本級(jí)管理干部嚴(yán)重違紀(jì)違法審查調(diào)查和處置的決策嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)履責(zé)不力尤其是發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的地方和部門嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)，真正把壓力傳導(dǎo)到位。

習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)：“要真情關(guān)愛干部，幫助解決實(shí)際困難，關(guān)注身心健康，讓廣大干部安心、安身、安業(yè)?！奔訌?qiáng)干部關(guān)懷激勵(lì)，必須落實(shí)好《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，建立崇尚實(shí)干、帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵(lì)體系，對(duì)黨員干部予以正確引導(dǎo)和人文關(guān)懷，著力把干部的內(nèi)生動(dòng)力和創(chuàng)造活力引向推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)。

暢通能上能下的選任渠道。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，建立“賽馬機(jī)制”和實(shí)績(jī)導(dǎo)向，著力完善干部能上能下制度體系，把講政治作為首位標(biāo)準(zhǔn)，把懂城市作為基本要求，把會(huì)經(jīng)濟(jì)作為關(guān)鍵能力，把善治理作為重要素養(yǎng)，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干部從政干事取向，對(duì)敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部要提拔重用，對(duì)個(gè)性鮮明、堅(jiān)持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部要大膽使用，讓肯吃苦的受重視、樂奉獻(xiàn)的受尊敬、干得好的受重用，讓干部看到只要想干事、真干事、能干事、干成事，組織上是不會(huì)埋沒的。加大對(duì)不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部調(diào)整力度，注重考察干部德、能、勤、績(jī)、廉與所任職位匹配度和勝任度，加強(qiáng)對(duì)調(diào)整下來(lái)的干部的跟蹤管理和狀態(tài)評(píng)價(jià)，形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的常態(tài)化機(jī)制。

營(yíng)造容錯(cuò)糾錯(cuò)的干事氛圍。認(rèn)真落實(shí)習(xí)總書記關(guān)于“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”的要求，完善容錯(cuò)糾錯(cuò)政策體系和制度規(guī)定，建立健全談話提醒、糾正偏差機(jī)制，健全嚴(yán)懲誣告、澄清保護(hù)機(jī)制。當(dāng)干部因敢抓敢管、敢闖敢試而遭遇挫折失誤、受到非議時(shí)，當(dāng)干部埋頭苦干、業(yè)績(jī)突出卻因風(fēng)氣不正長(zhǎng)期受到冷落和不公平對(duì)待時(shí)，當(dāng)干部因不實(shí)舉報(bào)受到委屈、被人誤解時(shí)，組織上要為他們說(shuō)公道話，為他們加油鼓勁、撐腰壯膽，及時(shí)澄清、公開正名，使他們放下包袱、輕裝上陣，甩開膀子踏實(shí)干、擼起袖子加油干。對(duì)誣告陷害他人的，要依法依紀(jì)堅(jiān)決處理，各級(jí)紀(jì)委監(jiān)委要主動(dòng)作為，抓典型、強(qiáng)震懾，推動(dòng)形成勇于擔(dān)當(dāng)作為、敢于抵制歪風(fēng)邪氣的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

傳遞關(guān)心關(guān)愛的組織溫度。認(rèn)真貫徹中央和省委激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為有關(guān)意見精神，從思想、事業(yè)、待遇、健康等方面打好關(guān)心激勵(lì)“組合拳”，讓廣大干部更好履職奉獻(xiàn)。加大干部教育培訓(xùn)工作，開展人力資源提能行動(dòng)，開展本土人才國(guó)際化培育計(jì)劃，每年選派一批企業(yè)管理和黨政人才出國(guó)（境）培訓(xùn)，幫助干部適應(yīng)深化改革、擴(kuò)大開放的新形勢(shì)新任務(wù)，不斷提升干事創(chuàng)業(yè)“底氣”。堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)人與獎(jiǎng)事相結(jié)合，完善與實(shí)績(jī)掛鉤的激勵(lì)機(jī)制，讓付出得到回報(bào)，讓耕耘得到收獲。完善提醒函詢誡勉、經(jīng)常性談心談話、日?？己说戎贫冉鉀Q抓小抓早問(wèn)題，完善干部分類管理機(jī)制解決權(quán)責(zé)利分配不合理問(wèn)題，完善職務(wù)職級(jí)并行政策解決差異化激勵(lì)問(wèn)題，完善干部關(guān)心關(guān)懷機(jī)制解決干部后顧之憂問(wèn)題，在制度設(shè)計(jì)上切實(shí)保障干部干事創(chuàng)業(yè)的合法權(quán)益，切實(shí)解決干部的現(xiàn)實(shí)困難，讓干部感受到組織的關(guān)懷和溫暖。

黨員干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)匯總篇十五

近期，新華社區(qū)組織社區(qū)干部觀看了北京衛(wèi)視熱播的，“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”電視訪談專題節(jié)目第一期訪談。本期節(jié)目記錄了這樣一些基層工作者，她們?yōu)榱巳嗣竦睦娌挥?jì)較個(gè)人得失，用實(shí)際行動(dòng)踐行了新時(shí)代下共產(chǎn)黨員的風(fēng)采，為我們樹立了榜樣!

我作為基層黨員社區(qū)干部，也清楚的認(rèn)識(shí)到群眾工作就是從群眾來(lái)到群眾中去，一切為了群眾一切依靠群眾，為此，在接待群眾辦事時(shí)，一定要熱情接待，耐心了解群眾所要辦理的事宜，并給予辦理一切合符國(guó)家政策和法律的相關(guān)事宜，絕不能拿臉色給群眾看，讓群眾坐冷板凳。從我做起在群眾中樹立一個(gè)好形象。走動(dòng)起來(lái)，才能真正“知民想，解民憂”，保證居民的需要得到最大化滿足。當(dāng)群眾的生活環(huán)境得到改善時(shí)，當(dāng)群眾豎起拇指為你點(diǎn)贊時(shí)，那才是一名黨員干部真正的業(yè)績(jī)和合格的標(biāo)志。

選擇加入黨，自然是因?yàn)辄h的宗旨能夠得到我們的認(rèn)可、黨的事業(yè)值得我們奮斗。我們每名黨員都應(yīng)該記得自己站在黨旗下莊嚴(yán)宣誓的一刻，節(jié)目中豐臺(tái)街道豐益花園社區(qū)黨委任書記，在的基層黨組織工作中，堅(jiān)持“用腳步丈量出人生”，在走動(dòng)中了解群眾、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，不僅開展社區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)豐富暑期學(xué)生的社會(huì)生活，安裝70余個(gè)攝像頭、智能門禁保證社區(qū)居民人身財(cái)產(chǎn)安全，更是為獨(dú)居高齡老人專設(shè)門禁提醒功能，及時(shí)了解老人情況，并安排專人上門探訪以防不測(cè)，還開放半地下空間設(shè)置黨群活動(dòng)室，活躍居民業(yè)余愛好。這些看似瑣碎的“小事”，卻給觀看節(jié)目的我觸動(dòng)頗深，受益匪淺。

她敢于擔(dān)當(dāng)，面對(duì)新時(shí)代新常態(tài)，她用勤勞的雙腳“走”向群眾，克服種.種困難，急人所需，解人所難，哪里有需要就走到哪里，哪里有問(wèn)題就出現(xiàn)在哪里，有了這個(gè)群體，百姓的心聲得到了傾訴，問(wèn)題和困難得到了解決，群眾需求得到了滿足，黨的偉大形象深入人心。

做為一名共產(chǎn)黨員，我們理應(yīng)有一顆奮發(fā)有為的心，滿懷理想、敢想敢拼，工作中要勇于擔(dān)當(dāng)，即使工作中出現(xiàn)了失誤，也不能因此而止步不前。關(guān)鍵要學(xué)會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、汲取教訓(xùn)、敢于負(fù)責(zé)、不怕挫折，就像豐益花園社區(qū)黨委任書記一樣，在安裝完攝像頭后，面對(duì)仍有不少人對(duì)于社區(qū)安全不放心的情況下，通過(guò)大量訪問(wèn)、問(wèn)卷的形式找到問(wèn)題所在，為大家安裝門禁，解決了社區(qū)居民的擔(dān)憂。只有像任書記這樣履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，一心為了工作和事業(yè)的黨員干部，才能有凝心聚力、發(fā)揮表率，推動(dòng)社會(huì)不斷向前發(fā)展。

今后，我將不懈努力，立足本職，堅(jiān)持轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)群眾，做一名新時(shí)代敢于新?lián)?dāng)勇于新作為的合格共產(chǎn)黨員。

黨員干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)匯總篇十六

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。

深入學(xué)習(xí)《意見》后，我想，組織未來(lái)一定會(huì)各級(jí)大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。我們要始終堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，增強(qiáng)信心，增進(jìn)自覺，鼓舞斗志，我們要不忘初心、牢記使命，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，要滿懷激情地投入新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐。

未來(lái)組織將更加鮮明樹立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出信念過(guò)硬、政治過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部。我們要從對(duì)黨忠誠(chéng)的高度來(lái)?yè)?dān)當(dāng)作為，注重自己的精神狀態(tài)、作風(fēng)狀況與政治素質(zhì)，既在日常工作中有擔(dān)當(dāng)，又在大事要事難事上勇于擔(dān)當(dāng)。

要提高干部素質(zhì)。以強(qiáng)化宗旨觀念和服務(wù)意識(shí)為重點(diǎn)，堅(jiān)持不懈地開展政治理論學(xué)習(xí)，路線、方針、政策、法規(guī)學(xué)習(xí)，提高廣大干部思想政治覺悟，法律政策水平，依法行動(dòng)和廉潔從政能力，切實(shí)解決廣大干部權(quán)為誰(shuí)所用，利為誰(shuí)所謀問(wèn)題。要健全日?？己藱C(jī)制。運(yùn)用大數(shù)據(jù)手段，加強(qiáng)對(duì)干部完成目標(biāo)任務(wù)特別是脫貧攻堅(jiān)等重大工作任務(wù)情況的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)和動(dòng)態(tài)跟蹤，綜合運(yùn)用民生監(jiān)督、督促檢查、專項(xiàng)巡察、日常監(jiān)督等措施加強(qiáng)監(jiān)管考核、強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理，科學(xué)分析評(píng)價(jià)干部履職情況和工作實(shí)績(jī)。要堅(jiān)持嚴(yán)格管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，憑實(shí)績(jī)論英雄，干得好的要褒獎(jiǎng)使用，干得差的要批評(píng)懲戒，大力推進(jìn)干部能上能下，形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。

要建立關(guān)懷激勵(lì)機(jī)制，激活干部的工作熱情。加大脫貧攻堅(jiān)一線干部關(guān)懷激勵(lì)力度，強(qiáng)化服務(wù)管理和人文關(guān)懷，對(duì)履行崗位職責(zé)好、完成目標(biāo)任務(wù)成績(jī)突出的干部，運(yùn)用選拔任用、經(jīng)濟(jì)待遇、基層導(dǎo)向、學(xué)習(xí)提升、精神榮譽(yù)、人文關(guān)懷“六大激勵(lì)措施”。要按照“平時(shí)與定期、定性與定量、領(lǐng)導(dǎo)與群眾、內(nèi)部與外部”相結(jié)合的原則對(duì)干部進(jìn)行考核，做到科學(xué)、合理、全面地評(píng)價(jià)干部的思想和工作，并將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲培養(yǎng)和使用的重要依據(jù)。

我們要適應(yīng)新時(shí)代新任務(wù)新要求，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，是激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為的動(dòng)力源泉。《意見》堅(jiān)持把思想教育擺在首位，鮮明提出堅(jiān)持“一個(gè)武裝”、強(qiáng)化“三個(gè)要求?！耙粋€(gè)武裝”，就是堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝干部頭腦?！叭齻€(gè)擔(dān)當(dāng)”：一是引導(dǎo)干部不忘初心、牢記使命，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，增強(qiáng)對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)。二是引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，努力改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，增強(qiáng)時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)。

我們要努力進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、專能力、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神的培養(yǎng)，并且干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。我們要緊密圍繞新時(shí)代、新目標(biāo)、新部署對(duì)專業(yè)化的新要求，培養(yǎng)更加精準(zhǔn)化和實(shí)效性，有針對(duì)性的進(jìn)行知識(shí)更新和能力拓展。堅(jiān)持理論培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉并重，我們要在基層一線培養(yǎng)鍛煉，在實(shí)踐中砥礪品質(zhì)、增長(zhǎng)才干。