最新領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)個人總結(jié)簡短(實(shí)用11篇)

通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足、彌補(bǔ)不足，以提高自己的能力和素質(zhì)。寫作總結(jié)時，可以采用適當(dāng)?shù)膱D表和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行輔助，以使讀者更清晰地了解你的工作或?qū)W習(xí)成果。接下來是一些總結(jié)寫作的精品范文，以供大家參考和學(xué)習(xí)。

領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)個人總結(jié)簡短篇一

自今年六月全市開展作風(fēng)建設(shè)年活動以來，xx市司法局積極響應(yīng)，廣泛宣傳，深化教育，扎實(shí)踐行，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)為核心，以鍛造一支“政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正”的司法行政隊(duì)伍為目標(biāo)，以抓好“學(xué)、思、議、評、獎、促”六個重點(diǎn)環(huán)節(jié)為主線，以落實(shí)“八個一”主題教育為載體，重實(shí)效，講實(shí)際，出實(shí)招，扎實(shí)開展作風(fēng)建設(shè)年活動，開創(chuàng)了良好的活動開局，并取得了初步的成效。

一、以學(xué)習(xí)為根本，統(tǒng)一思想，深化教育，努力提高干部思想素質(zhì)。

一是認(rèn)真完成活動規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。按照《作風(fēng)建設(shè)年活動方案》的要求，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與警示教育相結(jié)合，學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合，確?！皡W(xué)對象全部覆蓋，學(xué)習(xí)任務(wù)全部完成，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)全部達(dá)到，學(xué)習(xí)目標(biāo)真正實(shí)現(xiàn)”。截至7月底，全局共集中學(xué)習(xí)6次，24學(xué)時;舉辦專題學(xué)習(xí)交流討論會3次;集體收看警示教育電教片2部;開展知識測試1次;主要領(lǐng)導(dǎo)干部上作風(fēng)建設(shè)專題輔導(dǎo)黨課1次。全局干部平均每人學(xué)習(xí)筆記3000字，撰寫心得體會文章2篇，撰寫個人作風(fēng)情況自查與整改材料1篇。

在學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)中，我們注重立足實(shí)際，統(tǒng)籌安排工學(xué)，切實(shí)解決好工學(xué)矛盾，促進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)效。我們將學(xué)習(xí)材料上傳到辦公網(wǎng)絡(luò)上，便于同志們隨時自學(xué);將優(yōu)秀學(xué)習(xí)體會、論文上傳到本局互聯(lián)網(wǎng)站上，擴(kuò)大對活動的宣傳;制發(fā)近期活動安排通知單，方便大家掌握活動動向，妥善安排好自身工學(xué)。

二是加強(qiáng)法律業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍的行政能力。根據(jù)司法行政工作的業(yè)務(wù)要求，長期堅(jiān)持“一月一部法律”的學(xué)習(xí)制度，通過司法考試的干部輪流備課講解，特別是對新出臺的及與業(yè)務(wù)工作密切相關(guān)的法律法規(guī)確保重點(diǎn)學(xué)習(xí)，務(wù)求實(shí)效。目前，全局共有5名同志通過司法考試，3名同志在讀法律碩士。

三是深入開展“八個一”主題教育，具體內(nèi)容包括：黨組理論學(xué)習(xí)中心組開展一次作風(fēng)建設(shè)專題學(xué)習(xí)討論;宣傳作風(fēng)優(yōu)良的基層領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)典型;組織觀看一組作風(fēng)建設(shè)正面教育和反面案件剖析的電教片;主要領(lǐng)導(dǎo)干部上一堂以作風(fēng)建設(shè)為主題的廉政黨課;開展一項(xiàng)“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)廉潔從政”知識測試活動;每個鄉(xiāng)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合自身作風(fēng)建設(shè)狀況撰寫一篇體會文章;領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部針對查找出的作風(fēng)方面的突出問題，制定一套整改措施;領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部采取適當(dāng)形式向社會作一次公開承諾。

為將“八個一”主題教育落到實(shí)處，不走過場，我們制訂了行事歷和任務(wù)分解，日程安排到天，責(zé)任落實(shí)到人，逐步落實(shí)，逐項(xiàng)完成，不折不扣地做完規(guī)定動作。并廣泛調(diào)動同志們的積極性，深入探索創(chuàng)新點(diǎn)，力爭在完成規(guī)定動作的同時，創(chuàng)造性地開創(chuàng)作風(fēng)建設(shè)工作的新局面。

二、以思辨為基礎(chǔ)，深化思想，升華理念，努力形成指導(dǎo)行動的思想共識。

“學(xué)而不思則罔”。思辨是將學(xué)習(xí)所得消化吸收，納入自身思想構(gòu)成的重要過程，是將有關(guān)精神內(nèi)化于心，外踐于行的重要前提。只有深入思考才能融會貫通，才能把理論與思想實(shí)際結(jié)合起來。我們通過搞好學(xué)、寫、講、談等學(xué)習(xí)教育形式，引導(dǎo)干部對所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行深入的思考，深刻領(lǐng)會學(xué)習(xí)內(nèi)容，延伸和拓展思想觸角，開闊理論視野。在抓好學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，我們積極引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步思考探索，進(jìn)一步深化宗旨意識、勤政廉政意識和執(zhí)法為民意識，改進(jìn)工作作風(fēng)。

一是鞏固理想信念和宗旨意識。深入開展理想信念和廉潔從政教育，引導(dǎo)同志們思考參加工作為了啥，現(xiàn)在工作干點(diǎn)啥，將來身后留點(diǎn)啥的問題;思考為誰工作，為何工作，怎樣工作的.問題，進(jìn)一步強(qiáng)化理想信念和宗旨意識。通過學(xué)習(xí)教育，使黨員干部樹立正確的權(quán)力觀、政績觀和科學(xué)的發(fā)展觀，不斷增強(qiáng)以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作、深入實(shí)踐的自覺性和堅(jiān)定性，始終把人民群眾的利益放在第一位，努力維護(hù)國家和人民群眾利益，真正做到“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”。

二是正確認(rèn)識勤政與廉政的辨證關(guān)系。針對隊(duì)伍中存在著一些“無職無權(quán)，不必搞廉政教育”和“不在領(lǐng)導(dǎo)崗位，便不存在廉政問題”的消極錯誤的個別看法，引導(dǎo)同志們積極思考，明辨是非。通過深入辨析，大家認(rèn)識到組織賦予我們一定的職權(quán)，給予我們一定的政治、經(jīng)濟(jì)、生活待遇，我們就必須正確履行職責(zé)，勤政為民、廉潔奉公，為社會做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。否則，在其位而不謀其政，不作為，亂作為，就嚴(yán)重浪費(fèi)了國家行政資源，辜負(fù)了組織的重托，影響或破壞了各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)的大局，既不勤政，也不廉政。從而滌蕩了消極思想，澄清了模糊認(rèn)識，糾正了錯誤傾向。

三、以議析為契機(jī)，交流思想，研究問題，切實(shí)搞好作風(fēng)建設(shè)的問題查擺。

運(yùn)用保持員先進(jìn)性教育和社會主義法治理念教育的成功經(jīng)驗(yàn)，深入開展思想交流、查擺剖析活動，通過多種途徑收集意見，扎實(shí)抓好問題與不足的查擺環(huán)節(jié)。

一是在單位內(nèi)部，利用比較了解情況的有利條件，向全局發(fā)放《個人作風(fēng)建設(shè)情況自查表》，每位同志均從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和生活作風(fēng)，等五個方面深入查擺存在的問題與不足，剖析成因根源，并在此基礎(chǔ)上制定整改措施與整改時限。召開專題交流評議會，鼓勵自查自糾，互查互糾，促進(jìn)了隊(duì)伍整體作風(fēng)的問題查擺。

二是開展征集改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)合理化建議活動，面向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、兄弟單位、基層單位與服務(wù)對象，發(fā)出征求意見函，廣泛征求意見建議。“不遮丑、不護(hù)短”，客觀全面地分析作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀與形勢，實(shí)事求是總結(jié)找存在的問題與不足，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刂贫ㄕ拇胧?/p>

三是通過建立健全意見反映網(wǎng)絡(luò)、設(shè)立監(jiān)督點(diǎn)、公布投訴電話等方式，暢通意見征集渠道。圍繞影響工作大局、基層干部群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，深入開展調(diào)研，面對面地聽取意見和建議。

四、以評比為機(jī)制，科學(xué)考評，激勵進(jìn)步，形成充滿活力的工作局面。

一是在開展學(xué)習(xí)教育活動的過程中，積極開展評比，對學(xué)習(xí)任務(wù)完成情況、學(xué)習(xí)質(zhì)量與效果、學(xué)習(xí)筆記與心得體會進(jìn)行評比，促進(jìn)學(xué)習(xí)的積極性，督查學(xué)習(xí)實(shí)效。

二是召開專題的學(xué)習(xí)心得體會交流評比會。要求全員參與，人人發(fā)言交流，人人打分評比。從“理論性、實(shí)踐性、創(chuàng)新性、實(shí)效性”等四個方面量化測評，公開公平，真正不走過場，評出優(yōu)劣高下。

三是開展工作績效考評。開展教育活動的一個重要目的是“促工作，見實(shí)效”?！皼]有考評的管理等于沒有管理”。為切實(shí)督導(dǎo)全局干部在活動期間做到“工學(xué)統(tǒng)籌、工學(xué)雙促”，對業(yè)務(wù)工作完成進(jìn)度和質(zhì)量，信息報(bào)送情況、上下級機(jī)關(guān)與社會各界的評價情況，均嚴(yán)格按照本局效能建設(shè)績效制度及iso9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、動態(tài)量化評比。評比范圍覆蓋學(xué)習(xí)、工作、效能建設(shè)、對外宣傳、文明創(chuàng)建等工作全局。評比對象包括科室、個人，立體化的考評，發(fā)揮了巨大的作用。

五、以獎勵為導(dǎo)向，切實(shí)兌現(xiàn)，樹先勵志，大力倡導(dǎo)爭先創(chuàng)優(yōu)的進(jìn)取精神。

我們在各項(xiàng)評比活動中，切實(shí)兌現(xiàn)落實(shí)獎勵，維護(hù)其公信力;創(chuàng)新獎勵機(jī)制，充分發(fā)揮其導(dǎo)向作用，在全局努力創(chuàng)建爭先創(chuàng)優(yōu)、萬馬奔騰的活躍局面。

在每次重要的學(xué)習(xí)活動中，我們均實(shí)行以評促學(xué)、以獎促學(xué)的形式，通過公開評議的方式，評選出比較優(yōu)秀的學(xué)習(xí)成果，直接給予物質(zhì)獎勵，同時把每次評獎作為年度學(xué)習(xí)考核的重要依據(jù)，通過獎勵的兌現(xiàn)，激發(fā)大家學(xué)習(xí)的熱情和學(xué)習(xí)興趣。

在工作考評、獎勵中注重發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持寧缺毋濫的原則，提高獎勵的公信力與導(dǎo)向作用。局領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定獎勵名額，全體干部民主測評確定人選，切實(shí)按照《市司法局機(jī)關(guān)工作人員考核辦法》兌現(xiàn)獎勵。

在重大宣教活動的宣傳工作中，積極發(fā)揮獎勵的激勵作用，對在市級以上媒體上發(fā)表信息報(bào)道和理論文章的，分級獎勵。僅xx年，我局機(jī)關(guān)人員在省、市各類媒體上發(fā)表文章就達(dá)113篇，個人最多因此獲獎xx余元，有力地激勵了大家投身活動、積極宣傳的熱情，營造了良好的宣傳氛圍。

對全局獲得的集體榮譽(yù)，我們也適時分別獎勵做出突出貢獻(xiàn)的同志。例如，我局在全省司法行政系統(tǒng)獲得信息化建設(shè)一等獎，在市直單位年度績效考評中獲得第四名。即通過民主評議形式，評出為該項(xiàng)工作做出突出貢獻(xiàn)的同志，予以獎勵。起到了良好的引導(dǎo)促進(jìn)效果。

六、以促進(jìn)為目的，改進(jìn)作風(fēng)，促進(jìn)工作，全面提升工作水平。

xx年，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組成以來，按照“一年打基礎(chǔ)，兩年謀發(fā)展，三年求跨越”的思路，以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)為重點(diǎn)，強(qiáng)力推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。如今，已奠定了堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)，開創(chuàng)了全新的工作局面，并取得了豐碩的工作成績。

——公證崗位培訓(xùn)工作受到司法部的表彰;。

——信息化建設(shè)獲得全省司法行政系統(tǒng)一等獎;。

——xx年度全省司法行政重要工作綜合考評躍居全省第二名;。

——xx年度綜合考核被評為全市先進(jìn)單位，位居市直單位第四名。

——民主評議行風(fēng)工作中位居全市第一名，依法行政、“五五”普法和政法工作先后被市委、市政府評為先進(jìn)單位。

領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)個人總結(jié)簡短篇二

為進(jìn)一步深入推進(jìn)干部作風(fēng)整治活動，鞏固干部作風(fēng)整治活動自查自糾階段性成果，切實(shí)提高整治活動的實(shí)效，根據(jù)市作風(fēng)整治辦下發(fā)的《關(guān)于做好集中整治干部作風(fēng)活動自查自糾階段“回頭看”工作的通知》精神，我局對自查自糾階段工作認(rèn)真開展了“回頭看”，現(xiàn)將開展情況小結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。

定期組織全局干部職工集中學(xué)習(xí)干部作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章制度，營造濃厚的學(xué)習(xí)氣氛，從而提高了全局上下對開展干部整治活動重要意義的認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)，切實(shí)有效地轉(zhuǎn)變了干部職工的陳舊觀念和思想，促進(jìn)了職工對工作的積極性和主動性。

二、查擺問題，整改落實(shí)。

為使我局干部作風(fēng)整治活動取得實(shí)效，濾布我局按照上級要求，結(jié)合分局實(shí)際，對照集中整治干部作風(fēng)活動實(shí)施方案的四個方面，20種突出問題進(jìn)行了認(rèn)真查擺，查找自身存在的問題。

1、廣泛征求意見。我局向有關(guān)服務(wù)對象、管理對象和有關(guān)部門、發(fā)放征求意見函，并通過召開專題民主生活會、走訪群眾、干部職工民主測評等途徑，廣泛征求意見建議。

2、深入查擺問題。各部門積極組織工作人員認(rèn)真查糾存在的作風(fēng)的問題，并由部門負(fù)責(zé)人審核。分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過民主生活會，深入分析查找班子和干部作風(fēng)方面存在的突出問題。同時對本單位干部作風(fēng)上存在的問題也進(jìn)行了認(rèn)真分析查找。

3、認(rèn)真整改落實(shí)。對通過各渠道、各形式征求到的意見建議，工業(yè)濾布逐一建立臺賬，逐一進(jìn)行“銷號”。對需要整改的問題，分別明確整改責(zé)任人、責(zé)任部門和整改時限，積極抓好整改落實(shí)。

4、干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。自開展整治活動以來，我局干部職工的組織紀(jì)律明顯加強(qiáng)，端正了工作態(tài)度，基本上都能遵守單位制定的相關(guān)規(guī)章制度。

三、存在的問題。

個別職工責(zé)任心不強(qiáng)，積極性不高，工作做得不夠?qū)?、不夠深、不夠?xì)。

四、下一步打算。

在今后工作中，我局將進(jìn)一步修改完善提升機(jī)關(guān)效能和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的制度措施，形成長效機(jī)制；進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工的思想素質(zhì)教育，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，切實(shí)解決我局干部作風(fēng)突出問題，確保干部作風(fēng)整治活動取得實(shí)效。

領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)個人總結(jié)簡短篇三

全市紀(jì)檢及推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作會議以后，我局黨組高度重視，第一時間召開班子會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神，對本局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理和排除萬難查，成立了局長為組長、黨組書紀(jì)為副組長、班子成員為成員的局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由紀(jì)檢組長兼任辦公室主任，辦公室、人教股負(fù)責(zé)人和紀(jì)檢專干為工作人員，具體負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)日常檢查和協(xié)調(diào)工作；后又召開了全局干部職工大會，就落實(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的八條禁令的通知》(冷發(fā)[20xx]3號)進(jìn)行部署和安排。一是加強(qiáng)宣傳。除在干部職工大會上進(jìn)行傳達(dá)外，還由辦公室負(fù)責(zé)，將“八條禁令”在政務(wù)宣傳欄、冷江商務(wù)網(wǎng)頁進(jìn)行公布，使之人人了解，個個知曉，從而達(dá)到自覺約束言行，增強(qiáng)執(zhí)行力。二是強(qiáng)化制度建設(shè)。以前我局關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有一整套的制度，“八條禁令”出臺以后，我局針對“八條禁令”的要求組織專人對原有的制度進(jìn)行了修改，使虛的東西變實(shí)，更有操作性。比如簽到制度，原來要求在規(guī)定的上班時間簽到，到?jīng)]有簽到的處罰流于形式，通過修改以后，把年底政府批準(zhǔn)的第14個月獎勵工資提前拿出來，按每天15元的標(biāo)準(zhǔn)獎勵按時簽到的干部職工，對沒有簽到的和遲到的則取消，以經(jīng)濟(jì)手段配合制度的施行。三是嚴(yán)格檢查督促。我局的作風(fēng)建設(shè)以一把手負(fù)總責(zé)，紀(jì)檢組長具體負(fù)責(zé)，辦公室、人教股配合，紀(jì)檢組長局作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況不定期進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，決不估息遷就。

一是針對機(jī)關(guān)辦事效率低的問題，提升效能。長期以來，機(jī)關(guān)辦事效率低是一個老大難問題，拖沓現(xiàn)象偶有發(fā)生，針對這種情況，我局以“八條禁令”為標(biāo)準(zhǔn)，按“三定方案”對各股室職能職責(zé)規(guī)定進(jìn)行檢查，對不正確履行職責(zé)，無故推諉、態(tài)度惡劣的工作人員堅(jiān)決查處，樹立商務(wù)新形象；二是針對發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不留情面。本月8日，人教股有兩名工作人員，上班時間聽音樂、看電視劇被市作風(fēng)辦查獲，對此，我局班子思想高度統(tǒng)一，及時召開班子會進(jìn)行處理，除責(zé)令其在全局干部職工大會上做出公開檢討外，還取消這兩名同志的年終評先評優(yōu)資格和年終第14個月獎勵工資，以此引起全局的警醒，莫踏“紅線”。三是針對工作不實(shí)進(jìn)行整改。我局是主管全市商貿(mào)流通和對外貿(mào)易、地區(qū)經(jīng)濟(jì)合作的政府組成部門，很多的工作都體現(xiàn)在為企業(yè)服務(wù)上，因此，我局鼓勵機(jī)關(guān)干部多下基層，下企業(yè)，了解情況搞調(diào)研，切切實(shí)實(shí)為企業(yè)、為基層排憂解難。對來局辦事的群眾，提倡熱情接待，主動服務(wù)，嚴(yán)格按《首問責(zé)任制》、《限時辦結(jié)制》進(jìn)行管理，促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的根本好轉(zhuǎn)。

一是推行政務(wù)公開。政務(wù)公開是建設(shè)廉潔高效政府的重要內(nèi)容。我局通過宣傳單、政務(wù)公開欄、冷江商務(wù)網(wǎng)站等把我局的行政許可，行政審批及時對外公布，同時對相關(guān)商務(wù)法律法規(guī)和國家惠民政策通過12312商務(wù)舉報(bào)投訴服務(wù)平臺予以發(fā)布，讓群眾充分了解我們的工作，對我局的工作進(jìn)行監(jiān)督。二是依法行政。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，出臺了《錯案追究制》、《機(jī)關(guān)工作人員十不準(zhǔn)》，嚴(yán)查不作為、緩作為、亂作為行為，嚴(yán)禁機(jī)關(guān)工作人員和商務(wù)綜合執(zhí)法人員在工作過程中利用職務(wù)之便索拿卡要，以人情代替法規(guī)，執(zhí)人情法，損害國家利益和商務(wù)局的形象。三是嚴(yán)格績效考核。我局將今年市委、市政府下達(dá)的各項(xiàng)工作進(jìn)行細(xì)分，下達(dá)到各相關(guān)職能股室，劃分一定的分值，每個季度召開一次進(jìn)度調(diào)度會，對完成任務(wù)好的進(jìn)行表揚(yáng)，對完成情況不好且沒有正當(dāng)理由的提出批評，對存在的問題及時進(jìn)行分析，找出癥結(jié)，予以解決。如我市第一季度的社會商品零售總額完成不理想，在婁底市排在末位，經(jīng)過分析，主要是我市限上企業(yè)在報(bào)送過程中不取報(bào)，怕如實(shí)報(bào)稅務(wù)部門找麻煩，我局及時做好解釋工作，第二季度，我市社會商品零售總額在婁底市目前排名在前。上半年，我市的對外貿(mào)易、固定資產(chǎn)投資、商務(wù)綜合執(zhí)法、酒類管理、市場調(diào)控和市場建設(shè)工作都取得了較好的成績；黨風(fēng)廉政建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。

下半年，我局要在鞏固上半年作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，繼續(xù)狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，著力解決好群眾最關(guān)心、最直接的問題，積極探索機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的新方法，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，以作風(fēng)建設(shè)的新成效推進(jìn)商務(wù)工作的發(fā)展。

領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)個人總結(jié)簡短篇四

現(xiàn)將我校干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動中找出的問題及提出整改措施如下：

一、思想作風(fēng)方面。

絕大多數(shù)行政干部能堅(jiān)持用_指導(dǎo)自己的工作，對學(xué)校管理工作堅(jiān)持_和長效教育理念，有較強(qiáng)的宗旨意識和大局意識。

存在問題：

但個別干部為師生服務(wù)的意識還不夠強(qiáng)，沒有做到時時處處心系群眾，特別是對貧困師生員工及“留守”學(xué)生關(guān)心不夠，沒有深入到他們當(dāng)中去了解情況，關(guān)心他們的疾苦，沒有及時解決好他們的實(shí)際困難，沒有真正做到感情上貼近他們，生活上關(guān)心他們。

個別同志缺乏大局意識，存在的一定的本位主義，處室、部門、年級在決策時沒有深入調(diào)查研究，有時只顧部門利益、眼前利益，沒有顧及學(xué)校大局，整體利益和長遠(yuǎn)利益。部門之間、處室之間、年級之間的溝通，協(xié)調(diào)性還不夠好，給管理造成一定難度。

部分同志自律意識還有待加強(qiáng)，同事之間開玩笑有時沒有注意場合，生活接待中有時未嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒有時時處處以一個干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，示范作用和榜樣作用還有待加強(qiáng)。

整改措施：

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高理論政策水平，認(rèn)真做到民主決策、科學(xué)決策。

2、牢固樹立宗旨意識，深入師生，廣泛聽取意見，關(guān)注師生工作、生活、學(xué)習(xí)的實(shí)際困難。

3、增強(qiáng)大局觀念，樹立“校興我榮、校衰我恥”的意識，服從大局，加強(qiáng)部門之間的溝通協(xié)調(diào)。

4、廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮示范作用。

二、學(xué)風(fēng)方面。

存在問題：

由于承擔(dān)的教學(xué)和管理任務(wù)重，可以自由支配的時間相對較少，一部份人以此為借口和推辭。在學(xué)習(xí)上用的時間太少，缺乏主動學(xué)習(xí)意識，沒有做到每天至少看一張報(bào)紙，每期讀一本書，個別同志的讀書筆記存在走形式，應(yīng)付檢查，不求質(zhì)量等不良現(xiàn)象。深入課堂聽課、參加教研組會議少了，走出去學(xué)習(xí)機(jī)會又少，沒有通過各種渠道學(xué)習(xí)先進(jìn)教學(xué)方法、育人理念和管理理念，沒有給自己在學(xué)習(xí)上下目標(biāo)、定計(jì)劃。

整改措施：

1、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“五個一”工程，即每天看一份報(bào)紙，每周讀一本專業(yè)雜志，每期讀一本教育專著，每年寫一萬字的讀書筆記，每年發(fā)表或交流一篇論文。每位干部每天學(xué)習(xí)的時間應(yīng)不少于1小時。

2、按時參加校內(nèi)業(yè)務(wù)活動或校外參觀學(xué)習(xí)活動，按要求完成校內(nèi)聽課和評課任務(wù)。

三、工作作風(fēng)方面。

存在問題：

工作中還有官僚主義思想作祟，呆在辦公室時間多，深入自己的“責(zé)任田”時間少，沒有嚴(yán)格按照學(xué)校提出實(shí)行走動管理，對自己“責(zé)任田”情況了解不夠。對師生反映的問題，沒有及時回復(fù)和解決，存在拖拉現(xiàn)象，沒有對工作中有爭議的問題及時解釋，有時武斷，態(tài)度不是很好，對上級的安排工作沒有及時做好，沒有主動及時匯報(bào)工作，存在能拖則拖之嫌，辦事效率還不夠，缺乏主動性和創(chuàng)造性，工作方法有時過于簡單。

許多行政干部又是教學(xué)能手，行政事務(wù)多、教學(xué)任務(wù)重，沒有合理分配時間，有時忙于教學(xué)而談化管理，有時行政事務(wù)多而耽誤教學(xué)工作，沒有處理好“教與管”的關(guān)系，在師生中有些不良影響。

整改措施：

1、堅(jiān)持走動管理，每天必須到自己負(fù)責(zé)的工作面檢查督促，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

2、主動思考自己的工作，為校長決策當(dāng)好參謀；創(chuàng)造性做好自己的管理工作，為校長分憂解難。

3、合理分配時間和精力，處理好教學(xué)和行政管理的關(guān)系。

四、干部作風(fēng)建設(shè)做到經(jīng)?；?、制度化。

干部作風(fēng)建設(shè)工作是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程。我們對于該項(xiàng)工作，決心做到思想上不放松，行動上要持之以恒，隨時進(jìn)行自檢自查工作，使我們的干部真正做到“用心”想事，“用情”于民，“用力”工作，把教育局提出的“六克服、六樹立”落到實(shí)處，為我?？沙掷m(xù)發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)個人總結(jié)簡短篇五

根據(jù)市總作風(fēng)建設(shè)月活動要求，財(cái)務(wù)部從提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)和能力，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)性作用，使財(cái)務(wù)管理水平與市總整體工作水平保持一致的角度出發(fā)，積極開展了為期一個月的作風(fēng)建設(shè)活動，現(xiàn)將活動情況匯報(bào)如下。

1、發(fā)揮好財(cái)務(wù)部作為信息集散中心牽頭單位的作用，積極推動市總機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制的改革。加強(qiáng)與地稅部門的溝通協(xié)調(diào)及對接工作，積極推動機(jī)關(guān)企業(yè)工會信息化平臺建設(shè)，提供完善完整的企業(yè)工會信息。通過促進(jìn)信息在市總機(jī)關(guān)內(nèi)部的流動，推動市總機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制和工作方式的改革升級，確保資金鏈的循環(huán)。

2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)。認(rèn)真查找財(cái)務(wù)人員存在的思想懶惰，競爭意識不強(qiáng)；依靠慣性思緒和工作，與時俱進(jìn)精神缺乏；業(yè)務(wù)基礎(chǔ)薄弱，主動學(xué)習(xí)精神不夠等突出問題，開展批評和自我批評，深刻剖析原因，克服麻痹意識，端正態(tài)度，主動思考和作為，圍繞年度工作目標(biāo)任務(wù)查漏補(bǔ)缺，積極整改，提升財(cái)務(wù)管理的水平和能力。

3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，認(rèn)真落實(shí)財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化。

為貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府提出的推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)文件精神，更好地實(shí)現(xiàn)建設(shè)服務(wù)型、廉潔型、高效型政府機(jī)關(guān)的目標(biāo)，陳橋街道把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作當(dāng)作重要的政治任務(wù)來抓，切實(shí)加強(qiáng)對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，有組織，有步驟地扎扎實(shí)實(shí)開展工作，且取得了較好的成效，現(xiàn)就我街道機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作開展情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要意義。

街道黨工委及時召開機(jī)關(guān)干部大會，動員全街道干部以“求真務(wù)實(shí)”的精神為指導(dǎo)，認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想、齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，全面完成制定的工作目標(biāo)。要求機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和工作能力，提高辦事效率，心中裝著群眾，為群眾辦實(shí)事、辦好事，解難事，把群眾是否滿意作為衡量街道工作的標(biāo)準(zhǔn)，營造風(fēng)氣端正的辦公環(huán)境。街道同時舉辦了“橋港新時代”講座，組織觀看了《沈浩先進(jìn)事跡》電教片、學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》等，通過這些宣傳教育活動，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部自律意識和工作責(zé)任感，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。

學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活中存在的問題及產(chǎn)生這些問題的根源，理清思路，制定整改措施，集中解決了一些突出問題。通過大討論活動，克服了工作浮躁、不思進(jìn)取、敷衍塞責(zé)、效率低下等不良傾向，始終堅(jiān)持同心同德、和衷共濟(jì)的團(tuán)結(jié)作風(fēng)，為促進(jìn)街道經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的保障。同時，在區(qū)政府提出“四諾兩爭”活動背景下，街道干部深入各村群眾調(diào)研，了解各村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會治安工作，村干部在群眾中的認(rèn)可度，群眾的困難和意見等等，明確今后工作的方向，切實(shí)把帶領(lǐng)村民致富以及保證群眾的利益作為工作的重點(diǎn)。

三、以作風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，狠抓落實(shí)各項(xiàng)工作，推進(jìn)陳橋經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展。

街道以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，去除不良工作作風(fēng)，注重科學(xué)管理和工作實(shí)效。街道把經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為第一要務(wù)，把招商引資作為當(dāng)前和今后工作的重中之重抓緊抓實(shí)。街道領(lǐng)導(dǎo)多次召開專項(xiàng)會議，認(rèn)真研究布置，梳理出了2010年“五大工程”25項(xiàng)重點(diǎn)工作，盡管受到全球金融風(fēng)暴“后危機(jī)”的影響，1-6月份各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況不盡如人意，街道還是在努力尋求發(fā)展機(jī)遇，逆境而行，難中求進(jìn)，在新增私營企業(yè)、新增民營企業(yè)注冊資本、外資到賬、服務(wù)業(yè)稅收等方面完成原定考核指標(biāo)。在社會服務(wù)層面，城建、民政、計(jì)生、勞保、文化工作穩(wěn)步推進(jìn)，群眾對政府工作表示支持滿意，社會局面穩(wěn)定有序。

四、抓好制度建設(shè)，完善干部隊(duì)伍，建立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

修改完善《陳橋街道機(jī)關(guān)工作人員績效考核辦法》，緊抓作風(fēng)建設(shè)，對《村級目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》進(jìn)行調(diào)整，明確目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持做到獎懲分明，提升機(jī)關(guān)干部和村干部工作的積極性和進(jìn)取心。堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?，以德為先”的原則，對街道機(jī)關(guān)現(xiàn)有的機(jī)構(gòu)、干部配置實(shí)施改革調(diào)整，以村兩委換屆為契機(jī)，調(diào)優(yōu)配活村干部隊(duì)伍。圍繞建設(shè)政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、密切聯(lián)系群眾的干部隊(duì)伍，多途徑培養(yǎng)、鍛煉街道、村兩級年輕干部，提高整體素質(zhì)。建立領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與、目標(biāo)管理、制度保證、持續(xù)改進(jìn)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，保證街道作風(fēng)建設(shè)工作長期有效地開展。

領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)個人總結(jié)簡短篇六

根據(jù)宜縣教黨[20__]7號文件精神，我校在20__年2月27日，正式啟動我校干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動，經(jīng)過宣傳動員、廣泛征求意見、查找問題、自我剖析、召開民主生活會、整改提高幾個階段，把我校干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動一次次推向高潮，廣大干部在這次活動中受到了教育，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，使思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。通過此次活動，在全體行政人員中形成了“集中精力抓高三、一心一意謀發(fā)展”的大局意識，帶領(lǐng)全校教職工“完成本職工作、立足中心工作、推動多項(xiàng)工作再上新臺階”。

一、健全機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)。

學(xué)校為了確保該項(xiàng)工作取得實(shí)效，在20__年2月26日，經(jīng)總支行政集體研究決定，成立了由校長、總支書記張文根任組長，副校長楊元武、余德權(quán)、康良、副書記孫長久任副組長，由所有的中層正職為成員的“__縣一中干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組”；全面領(lǐng)導(dǎo)此次“整風(fēng)活動”，確保了組織到位、工作到位、責(zé)任到位，為整個活動的順利開展提供了組織保證。

二、組織學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。

三、多渠道查找問題，務(wù)求找準(zhǔn)問題。

20__年3月初學(xué)校利用教職工大會，處室會、年級會等廣泛宣傳我校開展的干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的目的和意義，讓群眾知曉并積極參與。通過發(fā)放意見征求表，召開部分職工座談會，向家長和社會各界人士問卷調(diào)查，干部個人自我剖析等形式，主動查找班子，處室個人存在的問題。班子、處室、個人對于查出的問題要認(rèn)真梳理，更要深入分析產(chǎn)生的原因，提出整改措施，寫出剖析材料交領(lǐng)導(dǎo)小組檢查、考核，并于20__年4月8日晚召開了民主生活會，會上，張校長代表班子進(jìn)行了剖析和個人剖析，其余4位校領(lǐng)導(dǎo)和處室正職分別就自己分管工作和個人存在的問題作了深刻剖析；大家本著相互幫助，共同提高的原則，切實(shí)開展了批評和自我批評，大家相互查找問題，找準(zhǔn)問題，挖掘了產(chǎn)生問題的原因，并提出了行之有效的整改意見。

領(lǐng)導(dǎo)小組將存在問題進(jìn)行了認(rèn)真梳理，及時將存在的問題書面反饋處室和個人，提出整改意見，限期整改。

四、制定措施，落實(shí)整改。

面對所梳理的問題，要求班子成員、處室、年級工作、行政人員對照干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動要求逐條整改，定時檢查整改情況，并把此項(xiàng)工作納入個人期末考核，使整改工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。

領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)個人總結(jié)簡短篇七

20_年是珠海全面深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會新一輪大發(fā)展的啟動之年，也是珠海改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)歷史進(jìn)程中極不尋常的一年。一年來，全市各單位結(jié)合開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓工作落實(shí)，提高效能促科學(xué)發(fā)展”為主題，緊緊圍繞“保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、抓改革、促民生、定格局”五大任務(wù)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)、創(chuàng)新管理、完善制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，為我市建設(shè)生態(tài)文明新特區(qū)、爭當(dāng)科學(xué)發(fā)展示范市和建設(shè)珠江口西岸核心城市提供了強(qiáng)有力的作風(fēng)保障。

一、積極應(yīng)對金融危機(jī)，發(fā)揮機(jī)關(guān)作風(fēng)服務(wù)大局新作用。

面對進(jìn)入新世紀(jì)以來經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為困難的一年，面對國際金融危機(jī)沖擊帶來的壓力和挑戰(zhàn)，全市各機(jī)關(guān)單位在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，沉著應(yīng)對，積極化危為機(jī)、危中求進(jìn)。

一是深入開展調(diào)查研究。為了給市委市政府制定政策措施提供詳實(shí)的資料和具可操作性的意見和建議。市委辦、市府辦、市委政研室、市統(tǒng)計(jì)局和市財(cái)政局等單位就加快推進(jìn)‘保增長、定格局’重點(diǎn)工程建設(shè)、推進(jìn)生態(tài)文明城市建設(shè)，深入開展了交通建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市規(guī)劃，橫琴新區(qū)發(fā)展、港珠澳區(qū)域合作發(fā)展等重大課題進(jìn)行調(diào)查研究。市政協(xié)還聯(lián)合_當(dāng)代經(jīng)濟(jì)研究中心，就“我市當(dāng)前經(jīng)濟(jì)問題分析及對策研究”展開專題調(diào)研，并向市委、市政府報(bào)送了《關(guān)于“國際金融危機(jī)對珠海經(jīng)濟(jì)的影響及對策研究”的建議》;市委統(tǒng)戰(zhàn)部也積極開展了“應(yīng)對危機(jī)、科學(xué)發(fā)展”為重點(diǎn)的建言獻(xiàn)策行動。

二是全力服務(wù)重大項(xiàng)目。全市各機(jī)關(guān)單位緊緊圍繞十大重點(diǎn)建設(shè)工程、以貫徹落實(shí)《珠三角改革發(fā)展規(guī)劃綱要》和《橫琴發(fā)展總體綱要》為契機(jī)，全力服務(wù)重大項(xiàng)目建設(shè)。如市發(fā)改局積極爭取市重大項(xiàng)目列入省重點(diǎn)項(xiàng)目計(jì)劃，督促項(xiàng)目單位抓緊落實(shí)用地、規(guī)劃、環(huán)保、征地拆遷等工作，促進(jìn)項(xiàng)目早開工、早建設(shè)；市環(huán)保局開通重大項(xiàng)目審批“綠色通道”采用“后臺先行，前臺跟進(jìn)”的方式，確保重大項(xiàng)目的順利審批，并安排專人跟蹤督辦服務(wù)；市國土資源局提出“一切工作圍繞項(xiàng)目展開，一切工作服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)”，確保重點(diǎn)項(xiàng)目用地保障；市交通運(yùn)輸局把機(jī)場高速、高欄港高速等重大交通建設(shè)項(xiàng)目作為“一號工程”，對項(xiàng)目進(jìn)度工序?qū)嵭械古牛鋵?shí)責(zé)任；市港口管理局每月5日定時召開“港口重大建設(shè)項(xiàng)目協(xié)調(diào)會”，幫助港口企業(yè)解決在建、擬建項(xiàng)目中遇到的困難和問題；市行政服務(wù)中心建立了針對重點(diǎn)項(xiàng)目的專人跟蹤協(xié)調(diào)制度和重點(diǎn)項(xiàng)目交易滿意度反饋制度，積極介入重點(diǎn)工程項(xiàng)目前期工作，落實(shí)重大項(xiàng)目聯(lián)系、跟蹤服務(wù)責(zé)任制，及時協(xié)調(diào)解決重大項(xiàng)目招投標(biāo)過程中遇到的困難和問題；市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局大幅度精簡行政審批事項(xiàng)，采取對重大項(xiàng)目實(shí)行跟蹤督辦、合理下放審批權(quán)限等措施，在得到廣大企業(yè)群眾好評的同時，也受到了市領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專門作出批示要總結(jié)和推廣該局轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)和做法，在全市掀起了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)增效能、優(yōu)化服務(wù)促發(fā)展的新高潮。

三是主動服務(wù)企業(yè)發(fā)展。各機(jī)關(guān)單位積極扶助企業(yè)發(fā)展，搶抓機(jī)遇、共克時艱。如拱北海關(guān)與珠海、中山政府簽署《攜手應(yīng)對金融危機(jī)共同扶持企業(yè)發(fā)展合作備忘錄》，共同推出扶持企業(yè)發(fā)展的九條合作措施；市工商局出臺了《_市工商局發(fā)揮職能服務(wù)大局促發(fā)展的若干措施》，實(shí)行降低市場準(zhǔn)入門檻等促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新舉措；市國稅局積極落實(shí)減免稅政策，助企業(yè)應(yīng)對危機(jī)；市出入境檢驗(yàn)檢疫局通過幫助企業(yè)獲得出口免驗(yàn)資格等措施，推動企業(yè)擴(kuò)大出口；市海事局及時推出“海十條”，幫助港航企業(yè)和廣大船員有效應(yīng)對了金融危機(jī)給水運(yùn)經(jīng)濟(jì)帶來的負(fù)面影響；市人保局出臺“三補(bǔ)一緩繳”政策，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，并提取專項(xiàng)資金扶持困難企業(yè)發(fā)展；市科工貿(mào)信局加大資金扶持力度，幫助企業(yè)解決融資難問題；市外事局幫助企業(yè)用好、用活、用足各項(xiàng)外事便利措施；市委宣傳部組織開展“獻(xiàn)一計(jì)、幫一企、解一難”活動，幫助企業(yè)在危機(jī)中把握機(jī)遇、健康發(fā)展。市工商聯(lián)組織企業(yè)家參加“粵商_行”等活動，幫助會員企業(yè)拓展市場，壯大企業(yè)實(shí)力。

二、大力改革體制機(jī)制，提升機(jī)關(guān)政務(wù)工作新水平。

一年來，全市各單位以大部制改革為契機(jī)，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)運(yùn)行體制和機(jī)制創(chuàng)新，促進(jìn)機(jī)關(guān)政務(wù)工作新提升。20_年，我市在全省地方政府公共服務(wù)公眾評價調(diào)查中總體滿意度名列第一。

一是全面推進(jìn)大部制改革。遵循精簡、統(tǒng)一、效能的改革方向，高標(biāo)準(zhǔn)地完成了政府機(jī)構(gòu)改革工作，市政府工作部門精簡至27個，精簡幅度約為1/3，議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)減少83。3%。積極推進(jìn)新一輪國企改革，推動國有資本重點(diǎn)向基礎(chǔ)設(shè)施、公用事業(yè)和戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)三大領(lǐng)域集中，為構(gòu)筑“一體兩翼”體制創(chuàng)新格局實(shí)現(xiàn)率先突破。同時積極推進(jìn)社會管理綜合改革先行先試，逐步構(gòu)建“小政府、大社會”，政府與社會組織、公民共同管理的社會治理新模式。

二是積極推進(jìn)工作機(jī)制創(chuàng)新。一年來，全市各單位進(jìn)一步加大制度建設(shè)力度，在首問責(zé)任等制度建設(shè)上形成了有效的制度鏈條。穩(wěn)步推進(jìn)行政審批制度改革，加快構(gòu)建全市的電子政務(wù)審批平臺，大幅度減少了各類行政審批事項(xiàng)，進(jìn)一步優(yōu)化和簡化了辦事流程。如市財(cái)政局建立“廣覆蓋、?；尽⒍鄬哟?、可持續(xù)”的民生保障和以績效為導(dǎo)向的績效管理等六大機(jī)制；市紀(jì)委(監(jiān)察局)制定《關(guān)于開展對全市各級機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)暗訪工作的意見》，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的明查暗訪，督促各級機(jī)關(guān)工作人員樹立良好的作風(fēng)；市委組織部扎實(shí)開展“組織部長下基層”活動，建立“組織部長接待日”，提高工作效能；市中級人民法院設(shè)立了公眾服務(wù)大廳，實(shí)行敞開式辦公，方便群眾辦事；市檢察院建立健全各項(xiàng)“陽光檢務(wù)”工作機(jī)制，方便群眾了解和監(jiān)督檢察工作；市安監(jiān)局對所有行政許可辦事指南、辦事時限、工作流程進(jìn)行梳理，提高了工作透明度；市國資委圍繞國資監(jiān)管和國企改革發(fā)展的重點(diǎn)工作，落實(shí)跟蹤督辦責(zé)任制；市城市監(jiān)督管理局全面實(shí)施“轄區(qū)責(zé)任制”的城管執(zhí)法運(yùn)行管理機(jī)制，提高行政執(zhí)行力；市教育局開展了“加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)”活動，從提高效能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等八個方面對機(jī)關(guān)人員進(jìn)行規(guī)范管理。

領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)個人總結(jié)簡短篇八

_年度半年來，我局根據(jù)省、市、縣干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求，局黨委一班人高度統(tǒng)一思想明確責(zé)任任務(wù)，切實(shí)執(zhí)行“六條禁令”、“五項(xiàng)制度”并結(jié)合本單位實(shí)際有所創(chuàng)新，既狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，又確保工作正常開展；既注重形式，更注重實(shí)效。目前，全局干部的作風(fēng)得到了進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，宗旨意識、責(zé)任意識、實(shí)干意識、廉政意識不斷增強(qiáng)；用心想事、用心干事、用心抓落實(shí)的工作氛圍正在形成；我局作風(fēng)建設(shè)活動主要有以下幾個方面的特點(diǎn)：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位。

局黨委高度重視干部作風(fēng)建設(shè)活動，為確保作風(fēng)建設(shè)工作落到實(shí)處，年初我局成立了由局長謝茂生任組長，紀(jì)委書記文學(xué)、監(jiān)察室主任覃雪嬌為副組長，辦公室為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了作風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施方案和各項(xiàng)工作制度，保證作風(fēng)建設(shè)工作落到實(shí)處。

一是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作重要性的認(rèn)識，把作風(fēng)建設(shè)的落實(shí)情況納入年度工作目標(biāo)內(nèi)容。

二是把作風(fēng)建設(shè)工作納入多個單位和科室工作的目標(biāo)管理考核，由作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組具體抓落實(shí)，把責(zé)任明確到單位和個人，并明確獎罰責(zé)任，通過以上措施，使作風(fēng)建設(shè)工作走上了制度化的軌道，收到了較好的效果。

二、查找問題，整改提高。

“查找問題”是作風(fēng)建設(shè)的重要階段。作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對此十分重視，要求各級各單位干部職工對照作風(fēng)方面存在的問題，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真查找。首先，查找問題形式多樣，扎實(shí)有效，局領(lǐng)導(dǎo)親自到聯(lián)系單位或分管部門參與座談會，虛心聽取干部職工和群眾的意見或建議，結(jié)合自身的工作實(shí)際，帶頭認(rèn)真查找工作態(tài)度、工作方法、紀(jì)律作風(fēng)和自身的帶頭作用等方面存在的問題。在充分自查的基礎(chǔ)上開成書面剖析材料，限期糾正。其次，創(chuàng)新工作方法：發(fā)出書面征求意見函和征求意見表；召開黨員、職工代表、所轄行業(yè)個體工商戶代表等座談會，聽取意見。再針對征求到的意見和反映的突出問題，制定整改措施和整改方案、開展集中整改，建立長效機(jī)制，深入推進(jìn)整改提高。狠抓建章立制，進(jìn)一步建立健全了學(xué)習(xí)、考勤、廉政建設(shè)、財(cái)物管理、崗位職責(zé)、工作流程等方面的規(guī)章制度，嚴(yán)格了工作人員的日常監(jiān)督管理，促進(jìn)了干部職工隊(duì)伍管理的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

三、加強(qiáng)督查，多管齊下。

較真動硬，是確保作風(fēng)建設(shè)活動有條不紊開展的主要手段。我局堅(jiān)持把階段驗(yàn)收、舉報(bào)監(jiān)督、明查暗訪和宣傳造勢，貫穿作風(fēng)整頓建設(shè)的全過程，正確把握工作動態(tài)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，縱向溝通，橫向聯(lián)絡(luò)，形成了開展干部作風(fēng)整頓活動的強(qiáng)大合力。

一是加大宣傳力度。局作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組編發(fā)了督查通報(bào)公布各單位作風(fēng)整頓的典型做法以及工作中發(fā)現(xiàn)的問題，全面反映了作風(fēng)建設(shè)工作動態(tài)，有力地促進(jìn)了作風(fēng)整頓活動的開展。

二是開展明查暗訪。不定期派員到各單位進(jìn)行明查暗訪，時時督促各單位自覺地按照自己的公開，認(rèn)真履職盡責(zé)，努力搞好本職工作，向組織和群眾交上滿意的答卷。

半年來我局作風(fēng)建設(shè)雖然取得了較好效果，但與上級黨委的要求、人民群眾的期望相比，還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：少數(shù)干部對開展作風(fēng)建設(shè)仍存在一些模糊認(rèn)識，作風(fēng)建設(shè)活動的深度和廣度不夠；個別單位重視不夠，虛于應(yīng)付；少數(shù)部門和干部查擺問題隨大流、一般化，缺乏深度。這些都有待于我們在今后的工作中加以改進(jìn)。

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根據(jù)《*市“作風(fēng)建設(shè)年”活動第二階段工作意見》和*市委《關(guān)于在全市開展“作風(fēng)建設(shè)年”的實(shí)施意見》的精神，從5月份開始，錦城街道“作風(fēng)建設(shè)年”活動進(jìn)入“查找問題、邊整邊改”階段?！白黠L(fēng)建設(shè)年”活動第二階段各項(xiàng)工作是“作風(fēng)建設(shè)年”活動取得實(shí)效的中心環(huán)節(jié)，也是解決矛盾、破解難題的重要階段。錦城街道高度重視，把這段工作當(dāng)作重要的政治任務(wù)來抓，繼續(xù)深化“踐行優(yōu)良作風(fēng)，共建品質(zhì)之城”這個主題，緊緊圍繞“增進(jìn)感情、解決問題、促進(jìn)工作”的目標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)開展工作，取得了較好的成效。

一、主要做法及成效。

開展“作風(fēng)建設(shè)年”第二階段活動以來，錦城街道黨工委高度重視，圍繞學(xué)習(xí)教育和查改問題兩條主線，周密部署，狠抓落實(shí)，作風(fēng)建設(shè)活動呈現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)重視、氛圍濃厚、成效明顯”的特點(diǎn)。

(一)圍繞“踐行優(yōu)良作風(fēng)”這個主題，狠抓學(xué)習(xí)教育工作。

錦城街道將學(xué)習(xí)教育活動作為深化作風(fēng)建設(shè)、推進(jìn)機(jī)關(guān)效能的重要抓手，豐富學(xué)習(xí)資料，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，注重學(xué)習(xí)質(zhì)量，學(xué)習(xí)教育活動取得初步成效。

1、著力抓好黨工委中心組學(xué)習(xí)。錦城街道著力抓好以黨工委中心組學(xué)習(xí)為主要形式的領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)活動，健全完善學(xué)習(xí)制度，精心制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取專題講座、集中學(xué)習(xí)、考察調(diào)研和自學(xué)相結(jié)合的多種學(xué)習(xí)形式，堅(jiān)持每月一次理論學(xué)習(xí)活動。6月份以來，街道把參加中心組學(xué)習(xí)的人員范圍擴(kuò)大到中層以上干部，取得了良好的效果.

2、主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課。在七一前夕，街道主要領(lǐng)導(dǎo)親自給全體機(jī)關(guān)黨員干部上黨課，講課資料重點(diǎn)圍繞作風(fēng)建設(shè)這個活動主題展開，并結(jié)合當(dāng)前的工作實(shí)際，闡述了作風(fēng)建設(shè)與平臺建設(shè)及招商引資的關(guān)系，給作風(fēng)建設(shè)活動注入了深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義.

3、認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)體會。認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)體會，在學(xué)習(xí)體會中，重點(diǎn)表述了三個方面的資料：一是談對本次作風(fēng)建設(shè)活動的思想認(rèn)識及學(xué)習(xí)教育體會;二是緊扣“四查”重點(diǎn)查找自身存在的不足;三是整改措施制定及問題整改情景。

4、深入學(xué)習(xí)許茂盛先進(jìn)事跡。在街道機(jī)關(guān)內(nèi)部，深入開展了學(xué)習(xí)許茂盛同志先進(jìn)事跡活動，借學(xué)習(xí)活動促作風(fēng)轉(zhuǎn)變，借學(xué)習(xí)活動提高工作職責(zé)心，取得了良好效果。同時，在全體村干部中掀起了學(xué)習(xí)許茂盛同志的熱潮，經(jīng)過學(xué)習(xí)村級班子的凝聚力有了提升，公仆意識得到加強(qiáng)。

5、扎實(shí)做好訪貧促廉工作。街道對困難戶十分關(guān)心，除逢年過節(jié)統(tǒng)一安排的慰問品(金)外，街道領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常為困難戶出謀劃策、排憂解難。

(二)、查找問題、邊整邊改。

“查找問題、邊整邊改”是確?！白黠L(fēng)建設(shè)年”活動取得切實(shí)成效的關(guān)鍵階段。錦城街道在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，采取多種形式和渠道，廣泛征求各方意見，全面查找作風(fēng)方面存在的突出問題。

1、廣泛征求意見。街道結(jié)合“解放思想大討論”活動和“創(chuàng)新服務(wù)月”活動，面向各方采用各種形式廣泛征求意見。在黨政班子層面，共征求到“領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)”等三個方面的意見，在機(jī)關(guān)干部職層面，共征求到“干部思想不夠解放”等四個方面的問題。街道對征求到的問題高度重視，及時制定措施，認(rèn)真加以整改。

2、深入調(diào)研談心。街道黨政班子先后對高新園區(qū)、城西工業(yè)區(qū)塊等重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行了多次調(diào)研，構(gòu)成了調(diào)研報(bào)告，為市委、市政府決策供給參考;街道還要求中層以上干部每年撰寫調(diào)研文章不少于一篇，并把這一任務(wù)與年終考核掛鉤。同時，在市管領(lǐng)導(dǎo)干部與中層干部之間，中層干部與一般干部之間等多個層面開展談心談話活動，經(jīng)過談心，加強(qiáng)了了解，增進(jìn)了溝通，減少了阻隔，提高了工作效率。

3、著力整改問題。針對“解放思想大討論”活動、“樹創(chuàng)”活動、“創(chuàng)新服務(wù)月”活動中查擺出的問題以及當(dāng)前新農(nóng)村建設(shè)中突出存在的問題，分門別類制定切實(shí)可行的整改措施，一個一個抓好整改落實(shí)。為確保整改取得成效，街道將整改完成情景及效果與各辦年度業(yè)績考核相結(jié)合，與干部年終考評相結(jié)合，進(jìn)一步完善整改考評機(jī)制?！皹鋭?chuàng)”活動中提出的六個方面需要破解的難題，目前也進(jìn)展較為順利。如高新園區(qū)的征地拆遷等難題已開展得有聲有色，防止企業(yè)外遷等問題也得到有效扼制。

4、認(rèn)真撰寫自評材料。街道機(jī)關(guān)干部異常是黨政班子成員，充分結(jié)合自身實(shí)際，對照要求和標(biāo)準(zhǔn)，深入查找不足，認(rèn)真撰寫自評材料。

5、嚴(yán)格組織評議。街道召開了專題民主生活會，認(rèn)真組織黨員干部的自查自評工作，相互之間進(jìn)行了實(shí)事求是、坦誠布公的評價，找出優(yōu)點(diǎn)，指出不足，認(rèn)真開展批評與自我批評，收到了較好的效果。

6、做到“四公開”。街道把征集到的意見和存在的問題、整改方案、自評材料、組織評議及整改結(jié)果在必須范圍內(nèi)進(jìn)行了公開。理解干部群眾的監(jiān)督，確保整改工作扎實(shí)有效。

二、下一步活動打算。

下一階段，錦城街道將在前期已取得必須成績的基礎(chǔ)上，在深化上做文章。重點(diǎn)抓好“學(xué)習(xí)教育”和“問題整改”兩個方面的活動。

1、繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。學(xué)習(xí)教育工作是一項(xiàng)經(jīng)常性工作，學(xué)習(xí)資料需要與時俱進(jìn)，學(xué)習(xí)方式需要進(jìn)取創(chuàng)新，學(xué)習(xí)效果務(wù)必真正體現(xiàn)。在下階段，錦城街道將繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育工作，將學(xué)習(xí)教育作為改善作風(fēng)、提高思想認(rèn)識的重要抓手來加以落實(shí)，務(wù)必真正取得實(shí)效。

2、深入抓好問題整改。在前階段，街道在整改工作中取得了明顯成效。下階段，街道將在此基礎(chǔ)上，加大工作力度，創(chuàng)新工作舉措，強(qiáng)化考核監(jiān)督，務(wù)必使整改取得更大成效。

3、進(jìn)一步鞏固活動成果。“作風(fēng)建設(shè)年”活動的根本目的在于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)工作。所以，街道將把此項(xiàng)活動作為經(jīng)常性工作來抓，抓出成果、抓出實(shí)效，努力促進(jìn)街道的各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)健康地向前發(fā)展。

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領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)個人總結(jié)簡短篇十

回顧xx年的工作，自已能夠勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，積極參加局機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)政治活動，努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)。自已做為一名汽車駕駛員，努力做到馬達(dá)一響，集中思想，車輪一轉(zhuǎn)，注意安全，車行萬里路，開好每一步，十分把握七分開，留下三分防意外。平時總有一種責(zé)任感和安全感，在工作中始終保持一個清醒的頭腦，雖然駕駛員的工作很單調(diào)，但是它確實(shí)能讓人有一種自豪感，這種工作要求有很強(qiáng)的責(zé)任心，駕車中來不得半點(diǎn)馬虎，集中精力，按章操作，十次事故九次快，思想麻痹事故來，因此自己能夠時時把安全二字放心間，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，行車時處處想到安全，工作中做好服務(wù)，重點(diǎn)突出為機(jī)關(guān)服務(wù)，以服務(wù)為本，決不讓人等車，做到車在哪里人就要在哪里，行車中做到安全第一，中速行駛不開英雄車、不酒后駕車、疲勞駕車、賭氣駕車，不搶超、搶會，集中思想行駛不閑談，按章駕駛，做到禮讓三先，牢記自已的責(zé)任，樹立安全第一的思想，精心操作，謹(jǐn)慎駕駛，防止任何事故的發(fā)生，保證安全行車。行車中做到遇有情況不明，雨雪霧天氣視線不清，以及通過交叉路口彎道，險道和繁華路段時，減速緩慢通行，避免事故發(fā)生和人身安全。

愛護(hù)車輛，勤儉節(jié)約。在xx年的車輛維修方面，自己做到了先請示后修理，先報(bào)告再執(zhí)行，做到維修和配件講質(zhì)量、比價格，到單位指定的汽車維修廠去修理，力爭做到能小修決不大修，能自己修理的決不到修理廠去修理，勤儉節(jié)約降低企業(yè)費(fèi)用，保證完成出車任務(wù)，全年安全行駛4萬多公里。平時能夠保持車輛整潔，衛(wèi)生、干凈，讓每一位乘車者都有一種舒適感和親切感，能夠熟練撐握自己所駕車輛的性能，按章辦事，搞好服務(wù)，隨叫隨到，不分時間、地點(diǎn)和休息日，因?yàn)轳{駛員的工作很特殊，所以干一行愛一行，對外樹立我們?nèi)T峽煙草企業(yè)的形象，文明做人，老實(shí)辦事，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不怕吃苦，兢兢業(yè)業(yè)干好工作。

二、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)服從管理。

在做好本職工作的同時，我積極參加局機(jī)關(guān)組織的各種政治活動和公益性活動。自己做為一名駕駛員，工作比較有特殊性，經(jīng)常出車在外，局機(jī)關(guān)組織的集體活動有時不能及時參加。所以，在今后的工作中，要積極參加機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)集體活動，工作中要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，服從管理，樂于助人，平時要能夠團(tuán)結(jié)同志，互相幫助，善待他人，熱心幫助他人解決困難，求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、自覺做到個人利益服從集體利益、局部利益服從全局利益。要緊跟形勢，按照市局xx年的工作方針及指導(dǎo)思想，并肩作戰(zhàn)，齊心協(xié)力完成好今年市局提出的三個“力”字，即盈利能力、競爭實(shí)力和發(fā)展?jié)摿?，恪守?jīng)濟(jì)效益、求真務(wù)實(shí)、長遠(yuǎn)發(fā)展“三個理念”，大力弘揚(yáng)以人為本的原則，認(rèn)清形勢，開拓進(jìn)取，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，實(shí)事求是。要有一種良好的敬業(yè)精神，把企業(yè)的發(fā)展要視自己的生命一樣在前進(jìn)，要求真務(wù)實(shí)，埋頭苦干，不折不扣的貫徹落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)章制度，從我做起，不圖名不圖利，始終保持和企業(yè)的發(fā)展一致，企業(yè)沒有發(fā)展我們的員工就沒有前途。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的文化素質(zhì)，多看書多學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)不斷提高思想覺悟，勤奮工作，熱情服務(wù)，步調(diào)一致，力爭圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

回想xx年的工作情況，找差距、比貢獻(xiàn)，工作中還存在著這樣或那樣的缺點(diǎn)，如各種學(xué)習(xí)還不夠好，服務(wù)質(zhì)量還不是很高，思想認(rèn)識還有待進(jìn)一步提高。再有就是自己平時個性比較強(qiáng)，說話有時不太注意措辭，容易發(fā)脾氣，可能會給同志們帶來了一些情感方面的傷害，敬請大家諒解。總之，在這新的一年里，我要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己身心修養(yǎng)，努力改造自己的世界觀，克服困難，力爭上游，改正缺點(diǎn)，搞好服務(wù)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，遵守紀(jì)律，按時上下班，不早退、不遲到，誠心實(shí)意接受批評。工作中要和科室全體同志搞好團(tuán)結(jié)，協(xié)調(diào)工作，強(qiáng)化安全意識和服務(wù)意識，把安全責(zé)任落到實(shí)處，愛崗敬業(yè)，一絲不茍。新的一年工作要有新的起點(diǎn)，要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，看好自己的家門，做好自己的事，為煙草事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出自己應(yīng)盡的努力，為三門峽兩煙振興加油出力，搞好本職工作，要盡職盡責(zé)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，爭取做一名稱職合格的好職工。

雖然我在工作中存在著這樣那樣的缺點(diǎn)，不過我一直在不斷的努力的克服，我一直在不斷的進(jìn)步中。只要給我時間，我相信我會盡量的將我工作中存在的不合理的一面徹底克服的。展望xx年的工作，我將會繼續(xù)在煙草局工作，我還會在我的駕駛員工作上繼續(xù)努力。時刻做到心中安全第一，工作第一，將接下來的xx年的工作做好！

領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)個人總結(jié)簡短篇十一

xx年，我校以“優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)、深化教學(xué)改革、提高執(zhí)行能力、創(chuàng)建一流黨?！睘橹黝}，深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動。在活動中，我校以思想建設(shè)為根本，以班子建設(shè)為重點(diǎn)，以制度建設(shè)為抓手；以教學(xué)為中心，以服務(wù)為宗旨，積極開展“熱愛黨校，忠誠于黨的干部教育事業(yè)”的創(chuàng)建文明黨?；顒樱淖兞斯ぷ髯黠L(fēng)，增強(qiáng)了服務(wù)意識，提高了工作效率，我校面貌有了很大改進(jìn)，好的機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步形成，各項(xiàng)工作邁上了新臺階?，F(xiàn)將我校所作工作匯報(bào)如下：

（一）制定方案、動員部署。

縣委開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動動員后，我校迅速組織召開全校干部職工會，副校長劉道興同志傳達(dá)了全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會精神，要求全體職工認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論。采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合形式，重點(diǎn)加強(qiáng)政治理論、宗旨意識、法律法規(guī)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識和廉政規(guī)定等方面的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，全體職工統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，明確了切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深遠(yuǎn)意義和具體要求，全體教職工參與機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的自覺性與積極性得到明顯提高。

（二）查擺問題、分析原因。

我校多次召開機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專題會議，通過個人剖析、集體查找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、社會反饋等程序，對照“理想缺失、信念不牢；學(xué)風(fēng)不濃、業(yè)務(wù)不精；得過且過、玩風(fēng)漸長；執(zhí)行不力、效率低下；服務(wù)不周、熱情不夠；約束不嚴(yán)、紀(jì)律松弛；節(jié)儉不夠、鋪張浪費(fèi)；廉潔不嚴(yán)、吃拿卡要；配合不力、相互推諉；會議頻繁、文件過多”等十種機(jī)關(guān)作風(fēng)行為，認(rèn)真查找機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題，深刻剖析問題成因。每位職工積極進(jìn)行自我檢查、剖析，找出自身不良作風(fēng)，并形成了3000字以上深刻的自查報(bào)告。另外，校辦公室將專題會上各位職工共同糾出的不良作風(fēng)及提出的建議歸納總結(jié)，形成集體材料交由縣委、縣政府分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)審查，并報(bào)縣“機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

（三）制定舉措、解決問題。

我校對從整體到每位職工個人排查出的主要問題和不足，認(rèn)真制定具體詳細(xì)的作風(fēng)整改優(yōu)化方案，做到時限明確、責(zé)任明確、標(biāo)準(zhǔn)明確；認(rèn)真抓整改，抓緊落實(shí)整改措施，克服解決自身存在的不良作風(fēng)。校務(wù)委員組織整改督查，堅(jiān)持“四不放過”，即問題說不清不放過；整改措施不落實(shí)不放過；整改不到位不放過；不吸取教訓(xùn)不放過。以高要求、嚴(yán)管理不斷提升干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為全面履行好黨校各項(xiàng)職責(zé)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

我校并將學(xué)校作風(fēng)整改優(yōu)化方案經(jīng)縣委、縣政府分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)簽字后，報(bào)縣“機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，并向社會公開，接受公眾監(jiān)督。單位職工作出個人整改提高承諾，在本單位公開，接受職工和領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。

（四）接受評定、鞏固提高。

為鞏固作風(fēng)整改所取得的成果，深入切實(shí)地將作風(fēng)整改持之以恒地堅(jiān)持下去，我校對取得的成績并不滿足，繼續(xù)組織干部職工開展“回頭看”，對照之前個人的整改提高承諾，根據(jù)整改情況，由班子對職工的作風(fēng)優(yōu)化情況進(jìn)行評定，職工對班子成員進(jìn)行書面評定。建立了長效機(jī)制，鞏固整改成果，提高機(jī)關(guān)黨員干部職工整體形象。

在今年的開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動中，我校認(rèn)真按照縣委、縣政府的部署，積極響應(yīng)，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真研究工作方案，提出了提升機(jī)關(guān)效能的措施，把“優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)、深化教學(xué)改革、提高執(zhí)行能力、創(chuàng)建一流黨校”作為主題。明確開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的目的和任務(wù)，扎實(shí)做好了每個階段的工作，使我校在“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動中，強(qiáng)化管理，注重實(shí)效，優(yōu)化服務(wù)，使機(jī)關(guān)作風(fēng)有明顯的轉(zhuǎn)變，對一些存在的問題也進(jìn)行了認(rèn)真的整改。經(jīng)過一年“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動取得了較好的效果。

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