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PPT多媒體課件制作圖文教程 多媒體藝術(shù)ppt制作過(guò)程教案(五篇)

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PPT多媒體課件制作圖文教程 多媒體藝術(shù)ppt制作過(guò)程教案(五篇)
2023-01-01 03:49:21    小編:ZTFB

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2023年P(guān)PT多媒體課件制作圖文教程一

(一) 研究動(dòng)態(tài)

erp是enterprise resource planning (企業(yè)資源計(jì)劃)簡(jiǎn)稱,是上個(gè)世紀(jì)90年代美國(guó)一家it公司根據(jù)當(dāng)時(shí)計(jì)算機(jī)信息、it技術(shù)發(fā)展及企業(yè)對(duì)供應(yīng)鏈管理的需求,預(yù)測(cè)在今后信息時(shí)代企業(yè)管理信息系統(tǒng)的發(fā)展趨勢(shì)和即將發(fā)生變革,而提出了這個(gè)概念。erp是由美國(guó)gartner group咨詢公司首先提出的,作為當(dāng)今國(guó)際上一個(gè) 最先進(jìn)的企業(yè)管理模式,它在體現(xiàn)當(dāng)今世界最先進(jìn)的企業(yè)管理理論的同時(shí),也提供了企業(yè)信息化集成的最佳解決方案.它把企業(yè)的物流、資金流、信息流統(tǒng)一起來(lái)進(jìn)行管理,以求最大限度地利用企業(yè)現(xiàn)有資源,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

企業(yè)再造(re-engineering)也譯為“公司再造”、“再造工程”( reengineering)。它是1993年開(kāi)始在美國(guó)出現(xiàn)的關(guān)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式的一種新的理論和方法。

1、 國(guó)外研究動(dòng)態(tài)

(1) 信息化的概念可以追溯到20世紀(jì)60年代,日本社會(huì)學(xué)家梅悼忠大(tadaoumesao)發(fā)表一篇《論信息產(chǎn)業(yè)》,從此信息社會(huì)在企業(yè)中的應(yīng)用就重要起來(lái),20世紀(jì)90年代初,美國(guó)著名的咨詢公司gartner group inc.在總結(jié)mrpⅱ的基礎(chǔ)上用一系列功能指標(biāo)來(lái)界定erp,核心思想是幫助企業(yè)體制創(chuàng)新。這樣由于對(duì)信息的控制和應(yīng)用,erp在中小企業(yè)中被廣泛開(kāi)發(fā)和使用。

(2) 20xx年,美國(guó)生產(chǎn)與庫(kù)存管理協(xié)會(huì)(american production and inwentory conrol society)對(duì)erp開(kāi)始定義。

(3) 經(jīng)過(guò)近半個(gè)世紀(jì)的研究,erp系統(tǒng)的發(fā)展不斷完善,erp發(fā)展經(jīng)過(guò)以下幾個(gè)階段:

①mrp (物料需求計(jì)劃)50年代提出了mrp,是應(yīng)用于訂貨管理和庫(kù)存控制的階段。

②閉環(huán)mrp 這個(gè)階段mrp成為了一個(gè)實(shí)時(shí)的集物流和信息流的計(jì)劃系統(tǒng)和工具,而不再僅僅是一個(gè)簡(jiǎn)單的訂貨系統(tǒng),這是企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的重大發(fā)展。

③mrpⅱ(制造資源計(jì)劃)從制造資源考慮到企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)狀況和效益,能夠在周密的計(jì)劃下有效且合理的利用各種制造資源、控制資源占用、縮短生產(chǎn)周期、降低成本,但是它局限于企業(yè)的內(nèi)部物流、資金和信息流的管理,沒(méi)有考慮企業(yè)的外圍環(huán)節(jié)。

④(現(xiàn)階段)erp在制造,分銷,財(cái)務(wù)在需求上增加了對(duì)企業(yè)管理的功能。支持企業(yè)投資和資本運(yùn)作管理,電子商務(wù)和各種網(wǎng)絡(luò)辦公的應(yīng)用。管理思想上實(shí)現(xiàn)了從過(guò)去傳統(tǒng)的職能管理模式下的局部?jī)?yōu)化到了過(guò)程管理下的整體優(yōu)化的轉(zhuǎn)變,提高了公司決策能力和決策質(zhì)量。

2、國(guó)內(nèi)研究動(dòng)態(tài)

(1) 目前,隨著經(jīng)濟(jì)全球化,erp已成為成為眾多企業(yè)的選擇?!敦?cái)富》雜志前1000多位強(qiáng)企業(yè)中的80%以上的企業(yè)也已經(jīng)開(kāi)始使用erp,我國(guó)企業(yè)最早的erp應(yīng)用可追溯到1981年,當(dāng)時(shí)沈陽(yáng)第一機(jī)床廠從德國(guó)工程師協(xié)會(huì)引進(jìn)了第一套mrp第二代軟件(erp的前身),當(dāng)前真正大量的擴(kuò)展應(yīng)用始于1997年以后,并且應(yīng)用范圍也從制造業(yè)擴(kuò)展到第二、第三產(chǎn)業(yè)。

(2) 計(jì)世咨詢(ccw research)研究表明:20xx年上半年,erp已占據(jù)中國(guó)管理軟件市場(chǎng)的52.4%,超過(guò)一般的份額,這表明,經(jīng)過(guò)20多年的發(fā)展,erp已取代財(cái)務(wù)軟件,成為中國(guó)管理軟件市場(chǎng)的主力軍。

(二) 選題的依據(jù)和意義

當(dāng)今時(shí)代,在全球競(jìng)爭(zhēng)激烈的大市場(chǎng)中,無(wú)論是流程式還是離散式的制造業(yè),無(wú)論是單件生產(chǎn)、多品種小批量生產(chǎn)、少品種重復(fù)生產(chǎn)還是標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品大量生產(chǎn)的制造;制造業(yè)內(nèi)部管理都可能遇到以下一些問(wèn)題:如企業(yè)可能擁有卓越的銷售人員推銷產(chǎn)品,但是生產(chǎn)線上的工人卻沒(méi)有辦法如期交貨,車間管理人員則抱怨說(shuō)采購(gòu)部門沒(méi)有及時(shí)供應(yīng)他們所需要的原料;實(shí)際上,采購(gòu)部門的效率過(guò)高,倉(cāng)庫(kù)里囤積的某些材料10年都用不完,倉(cāng)庫(kù)庫(kù)位飽和,資金周轉(zhuǎn)很慢;許多公司要用6~13個(gè)星期的時(shí)間,才能計(jì)算出所需要得物料量,所以訂貨周期只能為6~13個(gè)星期;訂貨單和采購(gòu)單上的日期和缺料單上的日期都不相同,沒(méi)有一個(gè)是肯定的;財(cái)務(wù)部門不信賴倉(cāng)庫(kù)部門的數(shù)據(jù),不以它來(lái)計(jì)算制造成本......

不能否認(rèn),以上這些情況正是我們大多數(shù)企業(yè)目前所面臨的一個(gè)嚴(yán)峻的問(wèn)題,然而,針對(duì)這一現(xiàn)象,我們又能有什么有效的辦法來(lái)解決它呢?――事實(shí)是,在中國(guó)的企業(yè)界還沒(méi)有完全意識(shí)到這一問(wèn)題的嚴(yán)重性的時(shí)候,國(guó)外的erp/mrp ii的軟件廠商早已悄然地走進(jìn)了中國(guó)市場(chǎng),并隨著時(shí)間的推移,erp開(kāi)始逐漸被中國(guó)的企業(yè)界、理論界所認(rèn)識(shí)。要想不落后走在前沿就必須對(duì)erp進(jìn)行高度重視,所以對(duì)erp的`研究也刻不容緩。為了不讓企業(yè)止步不前最后以至于被淘汰。erp的研究與應(yīng)用已成必然

(一)研究的基本內(nèi)容

1、緒論開(kāi)題報(bào)告ppt模板。

1.1 本文研究的意義

1.2 本文研究的內(nèi)容和方法

2、erp相關(guān)理論

2.1 erp的概念、發(fā)展

2.2 erp的管理思想

3、企業(yè)實(shí)施erp所取得成果分析

3.1 中國(guó)企業(yè)運(yùn)用erp的狀況分析

3.2 海爾公司應(yīng)用erp案例分析

4、結(jié)論開(kāi)題報(bào)告ppt模板。

(二)解決的主要問(wèn)題

1、erp在企業(yè)的應(yīng)用存在的問(wèn)題及分析

2、企業(yè)應(yīng)如何在現(xiàn)行市場(chǎng)下使用erp

本課題先閱讀大量的文獻(xiàn)、通過(guò)網(wǎng)上瀏覽、圖書(shū)查詢等方法來(lái)收集相關(guān)資料然后進(jìn)行撰寫。

研究進(jìn)度:

20xx-9-20--------20xx-10-25 擬定論文題目,撰寫開(kāi)題報(bào)告

20xx-10-08-------20xx-12-28 文獻(xiàn)研究、撰寫論文初稿

20xx-12-28------20xx-2-08修改論文,撰寫論文第二稿

20xx-3-01------20xx-04-10 修改論文,撰寫論文第三稿

20xx-04-11----20xx-05-13 準(zhǔn)備論文答辯

[1] 柯平.信息管理概論.北京:科學(xué)出版社.20xx.

[2] 黃梯云.管理信息系統(tǒng).高等教育出版社.20xx-2

[3] ⅱ/erp原理與應(yīng)用[m].北京:清華大學(xué)出版社.20xx.

[4] 楊錫懷等.企業(yè)戰(zhàn)略管理.高等教育出版設(shè).20xx.

[5] 余世維.企業(yè)變革與文化.北大出版色.20xx.

[6] 在企業(yè)管理中的運(yùn)用[n].鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào).20xx-6.

[7] 朱江.企業(yè)資源計(jì)劃.廣東經(jīng)濟(jì)出版社.20xx-.

[8] 侯曉琳,侯穎.制造業(yè)信息化及實(shí)現(xiàn)的核心技術(shù).吉林科學(xué)技術(shù)出版社,20xx.

[9] 高鴻業(yè).西方經(jīng)濟(jì)學(xué).中國(guó)人民大學(xué)出版社.20xx.

2023年P(guān)PT多媒體課件制作圖文教程二

用不同的形狀來(lái)區(qū)分不同的內(nèi)容,從而形成對(duì)比。ppt 自帶 108 種不同種類的形狀,可自行繪制。如果再結(jié)合頂點(diǎn)編輯和合并形狀功能,就能繪制出任何你想要的形狀。用不同的形狀去承載不同的內(nèi)容,形成對(duì)比,是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

在幻燈片制作中,我推薦兩種虛實(shí)對(duì)比的方法。第一種是對(duì)圖片的處理,將圖片畫(huà)面中的主體部分分離出來(lái),用藝術(shù)效果中的霧化功能將其余背景弱化??吹们迮c看不清形成對(duì)比,類似于放大鏡的運(yùn)用。

另外一種虛實(shí)對(duì)比的方法是,實(shí)線框與虛線框結(jié)合使用。如下圖案例,實(shí)線框框起來(lái)的也即本業(yè)幻燈片的主要內(nèi)容,而虛線框可以弱化其他不重要的信息,從而形成對(duì)比,突出重點(diǎn)。

人眼天生對(duì)動(dòng)態(tài)的事物有敏銳感。因此,給頁(yè)面中的內(nèi)容依次添加動(dòng)畫(huà),就可以動(dòng)靜結(jié)合,把人的注意力吸引到動(dòng)態(tài)的內(nèi)容上,引導(dǎo)聽(tīng)眾跟隨你的腳步去享受你的演講。

質(zhì)感,也即真實(shí)感。我們希望聽(tīng)演講的人能夠身臨其境,充分感受到我們所描繪的場(chǎng)景。如何把 ppt 做的富有真實(shí)感?

比如,使用真實(shí)質(zhì)感的圖片,春夏秋冬依次用每個(gè)季節(jié)的風(fēng)景照來(lái)填充文字,使其字畫(huà)合一,內(nèi)容更飽滿。

再比如,利用漸變色和陰影,使畫(huà)面不再那么扁平化。扁平化雖然簡(jiǎn)潔,制作也方便,但看得多了,會(huì)發(fā)現(xiàn)它不帶感情,無(wú)法感染人的情緒。

疏密對(duì)比其實(shí)和親密性有關(guān)系,相關(guān)的內(nèi)容在距離上更相近。正因如此,一頁(yè)幻燈片就可以分為多個(gè)內(nèi)容塊,每個(gè)內(nèi)容塊的周圍就會(huì)留出足夠的空白區(qū)域,這就形成了疏密對(duì)比。即便內(nèi)容有很多,但同樣可以組織的有條理,看起來(lái)很舒服。

2023年P(guān)PT多媒體課件制作圖文教程三

第二組

小組成員:

20xx年11月14日

一、 培訓(xùn)背景

企業(yè)新員工,特別是剛畢業(yè)的大學(xué)生,面臨著從社會(huì)人、從學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變,需要有一個(gè)積極的職業(yè)心態(tài)及規(guī)范的職業(yè)化舉止,以適應(yīng)職業(yè)人的角色需要。要想求得成功、獲得發(fā)展,必須要有良好職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)形象、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、敢于面對(duì)挑戰(zhàn)的心態(tài)等,新員工更是如此。 二、培訓(xùn)對(duì)象

人員:新招入員工20(大學(xué)畢業(yè)生)

三、培訓(xùn)目的'

1. 使新進(jìn)員工熟悉和了解公司的基本情況,相關(guān)部門工作流程及各項(xiàng)制度

政策,增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,鼓勵(lì)新員工的士氣;了解公司歷史、政策、企業(yè)文化,提供討論的平臺(tái)。

2. 幫助新進(jìn)員工盡快適應(yīng)工作環(huán)境,投入工作角色,提高工作效率和績(jī)效。

業(yè)形象。

四、培訓(xùn)計(jì)劃

1、培訓(xùn)講師:酒店人力資源部經(jīng)理、前廳部負(fù)責(zé)人、餐廳部門主管 2、培訓(xùn)方法:ppt授課、現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)、師帶徒“老員工帶新員工”

① ppt授課:傳授內(nèi)容多,知識(shí)比較系統(tǒng)、全面,有利于大面積培養(yǎng)人才;有利于教師的發(fā)揮;學(xué)員可利用教師環(huán)境相互溝通;也能夠向教師請(qǐng)教疑難問(wèn)題;員工平均培訓(xùn)費(fèi)用較低。

②師帶徒:師傅在新員工前面工作并示范怎么做,以及會(huì)要求新員工練習(xí)跟著做。一對(duì)一教學(xué)有利于新員工學(xué)習(xí)也不會(huì)影響工作的進(jìn)度。

3. 通過(guò)培訓(xùn)使新員工懂得塑造與職業(yè)相匹配的個(gè)人形象,打造職業(yè)化的職

挑20位在服務(wù)方面表現(xiàn)比較好的老員工,一人帶一位新員工進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn),老員工在一邊工作(例如老員工怎么迎接顧客、怎么招待顧客、怎么上菜斟酒)新員工在旁邊觀摩學(xué)習(xí),并結(jié)合前面教的理論知識(shí)進(jìn)一步加深對(duì)服務(wù)的認(rèn)知與實(shí)際操練;在實(shí)際工作中遇到問(wèn)題可以馬上請(qǐng)教老員工。

3、培訓(xùn)時(shí)間:20xx.11.15---20xx.11.17(3天) 4、培訓(xùn)地點(diǎn):酒店多媒體會(huì)議室 5、培訓(xùn)具體如下:

新員工培訓(xùn)日程安排表

培訓(xùn)作息時(shí)間:

上課時(shí)間: 一節(jié)課50分鐘 課間休息15分鐘(自由休息也可以提問(wèn)) 上午: 第一節(jié)課08:30——09:20 第二節(jié)課09:35——10:25 第三節(jié)課10:40——11:30 下午: 第四節(jié)課14:30——15:20 第五節(jié)課15:35——16:25 第六節(jié)課16:40——17:30

培訓(xùn)具體內(nèi)容如下表

2023年P(guān)PT多媒體課件制作圖文教程四

“文明寢室,從我做起——?jiǎng)?chuàng)意攝影ppt、演講大賽”活動(dòng)策劃書(shū)

一、活動(dòng)目的寢室文明史校園文明的窗口,寢室文化是校園文化的重要組成部分,寢室是同學(xué)主要的生活場(chǎng)所。為進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)生園區(qū)精神文明建設(shè),展現(xiàn)豐富多彩的寢室文化,營(yíng)造溫馨舒適的寢室環(huán)境,體現(xiàn)新時(shí)代大學(xué)生良好的精神風(fēng)貌,營(yíng)造健康、文明、活潑的學(xué)習(xí)生活氛圍,特舉辦本次比賽。

二、活動(dòng)時(shí)間

2011年11月9日 星期三

三、活動(dòng)地點(diǎn)

(待定)

四、儀式主持人

日管部干事:馮忠亮、彭戀

五、參賽團(tuán)體

生安院2010級(jí)全體班級(jí)(每班一個(gè)團(tuán)隊(duì))、2011級(jí)全體班級(jí)(每班兩個(gè)團(tuán)隊(duì))

六、活動(dòng)嘉賓及觀眾

嘉賓:(待定)

觀眾:2011級(jí)全體學(xué)生、2010級(jí)全體學(xué)生

七、活動(dòng)流程

1、下午2:15開(kāi)始由學(xué)生會(huì)組織全體觀眾進(jìn)場(chǎng),按照安排的區(qū)域就坐。

2、下午2:30由主持人宣布活動(dòng)正式開(kāi)始,介紹到場(chǎng)嘉賓及參賽團(tuán)隊(duì)。

3、主持人邀請(qǐng)日管副主席張汝佳學(xué)姐致開(kāi)場(chǎng)辭。

4、參賽團(tuán)隊(duì)逐一上場(chǎng)進(jìn)行ppt展示及講說(shuō)。

5、由評(píng)審團(tuán)評(píng)出最后獲獎(jiǎng)名單,由學(xué)工組老師、日管副主席及日管各部部長(zhǎng)為獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)頒獎(jiǎng)。

6、由學(xué)工組老師總結(jié)活動(dòng),宣布活動(dòng)結(jié)束。

7、組織所有與會(huì)人員有序地退場(chǎng)。

八、預(yù)期效果

通過(guò)這次活動(dòng)推進(jìn)學(xué)生園區(qū)精神文明建設(shè),展現(xiàn)豐富多彩的寢室文化,營(yíng)造溫馨舒適的寢室環(huán)境,體現(xiàn)新時(shí)代大學(xué)生良好的精神風(fēng)貌,營(yíng)造健康、文明、活潑的學(xué)習(xí)生活氛圍。

生安院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)

日管部

2011年11月4日

2023年P(guān)PT多媒體課件制作圖文教程五

1、母版設(shè)定。通過(guò)母版設(shè)定可以提高整個(gè)ppt編輯效率及整體風(fēng)格的統(tǒng)一。母版主要有母版標(biāo)題、頁(yè)面高度與寬度、母版文本、母版色調(diào)、母版底色圖片、母版項(xiàng)目符號(hào)、母版logo等設(shè)置內(nèi)容,固化幾種母版模式,以備后用,根據(jù)不同的題材與風(fēng)格選用不同的母版??梢允詹嘏c借鑒高手的母版。

2、邏輯構(gòu)思。一個(gè)好的ppt不應(yīng)該是其美感、動(dòng)畫(huà)等,而應(yīng)該是邏輯構(gòu)思嚴(yán)謹(jǐn)。一般我們制作ppt堅(jiān)持金字塔思維模式(與管理咨詢思維模式差不多),即中心論點(diǎn)加分論點(diǎn)及論據(jù)等。需要做好分類邏輯,一般都是從結(jié)論說(shuō)起,因此對(duì)我們的提煉總結(jié)能要求較高。這種思維模式的可以通過(guò)在不同行業(yè)及應(yīng)用場(chǎng)合進(jìn)行訓(xùn)練,也可以參考《麥肯錫思維》這本書(shū)籍內(nèi)容,訓(xùn)練自己的結(jié)構(gòu)化思考、邏輯思維能力。

3、文字排版。文字排版主要分為標(biāo)題(一級(jí)及二級(jí))、正文文本大小及顏色設(shè)置等。每篇一級(jí)標(biāo)題應(yīng)該反映本篇的主題,二級(jí)多為論據(jù),不易把標(biāo)題級(jí)別搞的過(guò)多,這樣增加觀看者負(fù)擔(dān),一級(jí)標(biāo)題多設(shè)置為36號(hào)左右,字體為黑體或雅黑,顏色根據(jù)色彩搭配原則設(shè)定。二級(jí)標(biāo)題設(shè)置為30號(hào)左右,字體為黑體或雅黑,顏色根據(jù)色彩搭配原則設(shè)定。正文內(nèi)容設(shè)置為20號(hào)左右,字體為宋體或楷體,顏色多設(shè)置為黑色。正文內(nèi)容的排版要突出重點(diǎn),一般要求一段文字不要換行(精煉提煉,換行增加負(fù)擔(dān)),盡量省略標(biāo)點(diǎn)符號(hào),一句話說(shuō)完就行。文字內(nèi)容最好別超過(guò)6行,太多無(wú)法聚焦,盡量少用斜體或藝術(shù)字等。最后要做到文字排版的字體、大小、字型、符號(hào)、顏色、關(guān)鍵詞六個(gè)一致性。

4、色彩搭配。ppt色彩搭配存在主色和輔助色之分,其中ppt主色為視覺(jué)沖擊中心點(diǎn),ppt輔助色起到平衡主色的沖擊效果和減輕其對(duì)觀看者產(chǎn)生視覺(jué)疲勞,有一定的視覺(jué)分散效果,一般情況下,ppt色彩搭配應(yīng)該有主色和輔助色。同時(shí)色彩還分暖色系與冷色系,暖色系和冷色系以紅和藍(lán)為代表。目前ppt色彩搭配主要分為三種,第一種是同一色調(diào)搭配,如橙白、藍(lán)白、紅白、綠白等搭配、第二種是類似色調(diào)搭配,如橙黃、橙綠等搭配;第三種是對(duì)比色調(diào)搭配,如橙藍(lán)、橙紫等搭配。主色在配色完成后,可以搭配些輔助色(黑、灰、白)可以起到很好的過(guò)渡作用。在ppt制作顏色搭配要把握不應(yīng)超過(guò)3種顏色,如果過(guò)多,感覺(jué)花花綠綠的,不太專業(yè)。

5、圖形處理。如果要使用有沖擊力的照片,最好設(shè)置為全屏模式,在一般情況下,要做到圖片大小一致,底色基本相同,可以統(tǒng)一加上邊框,可以使用ppt軟件的自帶的圖片編輯器,可以設(shè)置成你所需要的不同形狀。如果要使用外部圖片,可以用qq快速截屏鍵(crtl+alt+a),如果要使得自己的圖片具有一定的創(chuàng)意或較好效果可以使用外部輔助工具,如ps等。平時(shí)可以根據(jù)不同題材積累一些唯美的圖片,經(jīng)過(guò)統(tǒng)一處理,以便以后常用,也可以在制作過(guò)程中,搜索百度圖片里面檢索相關(guān)主題圖片。

6、操作技巧。這里列舉一些常用的操作技巧和快捷鍵。

(1)復(fù)制與粘貼:這主要分為有個(gè)格式復(fù)制粘貼和無(wú)格式復(fù)制粘貼,在ppt2007以上版本上可以,通過(guò)粘貼的不同方式來(lái)選擇是否帶格式,首先復(fù)制,粘貼的時(shí)候不要用快捷鍵,而是用鼠標(biāo)右鍵,會(huì)出來(lái)幾種選擇,選擇保留原格式就是帶格式分復(fù)制,選擇第一種不帶格式,同時(shí)可以復(fù)制成為圖片格式等。還可以同這種方式直接與粘貼整頁(yè)ppt(保留格式或不保留格式)。

(2)快速對(duì)齊:快速對(duì)齊的使用,有很多圖片、或文本不要用自己的視覺(jué)來(lái)對(duì)齊,可以使用排列-對(duì)齊方式

(3)格式刷:可以用格式刷達(dá)到同樣的格式(或者使用快捷鍵f4)

(4)放映時(shí)黑白屏:放映模式,按b黑屏,按w白屏

(5)增加撤銷次數(shù):在ppt選項(xiàng)中-高級(jí)-編輯選項(xiàng),把次數(shù)20改為150次

(6)快速定位ppt:數(shù)字+回車(回到數(shù)字所在頁(yè)面);同時(shí)按下鼠標(biāo)左右鍵并停留2秒鐘以上(回到ppt封面)

(7)插入形狀:在插入形狀過(guò)程中,如果拉升圖形大小,而不使圖形變形,可以按照shift鍵再進(jìn)行拉大縮小,其形狀不會(huì)變

還有其他很多操作技巧與快捷鍵,自己可以搜索相關(guān)進(jìn)行學(xué)習(xí),主要在于孰能生巧,提高制作效率。

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