無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧
有關(guān)人員提拔請(qǐng)示范文與寫作格式怎么寫一
根據(jù)文件精神,區(qū)編委共核定我辦內(nèi)設(shè)職能股室4個(gè),行政機(jī)構(gòu)5個(gè),共核定編制38人。x年以來,隨著我辦工作量的大大增加,工作質(zhì)量的不斷提高,為有利于工作的開展,經(jīng)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)同意,我辦陸續(xù)在外單位借調(diào)4人,該4人現(xiàn)已成為我辦的工作骨干,但由于無編制,至今無法調(diào)入,影響了借調(diào)人員的工作積極性,同時(shí)也影響了各項(xiàng)工作的正常開展。去年底區(qū)政府換屆,增設(shè)副區(qū)長(zhǎng)1人,加之區(qū)委、區(qū)政府要求建立區(qū)應(yīng)急辦公室和政府門戶網(wǎng)站,并掛靠我辦,我辦的工作人員將更加緊張。在這種工作需要與編制限制矛盾十分突出的情況下,今年又將有2名老同志占編不在崗,人手緊缺的局面將更加嚴(yán)重。為更好履行審核把關(guān)、跟蹤調(diào)研、督查督辦的職能,圓滿完成區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),請(qǐng)求區(qū)編委為我辦增加編制7個(gè),其中行政編制4個(gè),事業(yè)編制2個(gè),工勤編制1個(gè)。具體情況如下:
一、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)編制6名,實(shí)有7名,現(xiàn)缺文秘人員和駕駛?cè)藛T各1人,需增加行政編制和工勤編制各1個(gè);
二、調(diào)研員占用行政編制2名,需增加行政編制2個(gè);
三、建立區(qū)政府門戶網(wǎng)站,需增加事業(yè)編制2個(gè);
四、成立區(qū)應(yīng)急辦公室,需增加行政編制1個(gè)。
妥否,請(qǐng)批復(fù)。
xx單位
有關(guān)人員提拔請(qǐng)示范文與寫作格式怎么寫二
甲方:________
法人代表:______________
住所:__________________
郵編:__________________
乙方:________
法人代表:______________
住所:__________________
郵編:__________________
丙方:__________
性別:__________________
出生日期:______________
身份證號(hào)碼:____________
戶口所在地:____________
現(xiàn)住址:________________
郵政編碼:______________
甲方因工作需要,借用乙方的員工_____。三方就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方借用丙方的期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù):
借用期間甲方可根據(jù)需要安排丙方的工作崗位和任務(wù),并按月向丙方支付稅前工資____元,每月____日為發(fā)薪日。甲方為個(gè)人所得稅代扣代繳人。
借用期間甲方應(yīng)承擔(dān)丙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用____元/月,每____季度或年向乙方支付一次,同時(shí)按___元/月的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付管理費(fèi)。
借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和教育??筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),決定將丙方退回乙方,但應(yīng)提前5日通知乙方和丙方,并承擔(dān)違約金。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),甲方可隨時(shí)將其退回乙方,且不屬違約行為。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù):
借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理,并為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。
乙方可按約定向甲方收取社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和管理費(fèi),并向丙方收取應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
乙方可根據(jù)工作需要,決定將丙方撤回,但應(yīng)提前5日通知甲方和丙方,并承擔(dān)違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方,無須提前通知,也不屬違約行為。
四、丙方的權(quán)利和義務(wù):
借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇,且不向乙方提出辭職請(qǐng)求。
借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度,保守其商業(yè)秘密。
借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請(qǐng)求,應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出,并承擔(dān)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第三條第項(xiàng)約定將丙方撤回,同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員,或者承擔(dān)違約金。
五、本協(xié)議期滿即行終止,期滿前5日內(nèi)甲、乙任何一方無提出終止要求,本協(xié)議自行延長(zhǎng)一個(gè)周期。
六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協(xié)議無法履行,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金___元;給對(duì)方造成損失的,還應(yīng)按實(shí)際損失額予以賠償。若發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份。
甲方:
乙方:
年月日
有關(guān)人員提拔請(qǐng)示范文與寫作格式怎么寫三
甲方:
法人代表:
住所:
郵編:
乙方:__________________性別:______出生時(shí)間:
身份證號(hào)碼:
戶口所在地:
現(xiàn)住址:
郵編:
乙方系甲方自__________公司借用人員。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__________公司派往甲方參加__________項(xiàng)目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期間,須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為,甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議,并通知__________公司,由該公司對(duì)乙方進(jìn)行處理。
三、甲方承擔(dān)乙方的工資,標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月,每月___日支付上月工資。
四、乙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,按國(guó)家規(guī)定由其勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。
五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議,均須提前30日書面通知對(duì)方。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€(gè)月工資的代通知金(以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn))。
六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議,應(yīng)于協(xié)議期滿前30日書面通知對(duì)方。否則,本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期。
七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛,雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議簽字或蓋章生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方:(簽字或蓋章)______________乙方(簽字或蓋章)
企業(yè)勞務(wù)的合同范本
〖打印文章-下載本文〗〖唐詩三百首-在線字典〗〖字號(hào):大中小〗
__________(公司(以下稱甲方)因工作需要,按照國(guó)家、北京市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用__________(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據(jù)“平等自愿,協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自年月日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第種形式。
1.合同有效期限年,至年月日止。
2.無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外,其他終止條件為_________.3.合同期限至于工作(任務(wù))完成時(shí)終止。其完成的標(biāo)志事件是__________.新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同,自生效之日起個(gè)月內(nèi)為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。
二、工作任務(wù)
(一)乙方職位是__________,向____________報(bào)告。
(二)在合同期內(nèi),甲方將可能指派乙方于其它職位。
三、工作時(shí)間
(一)甲方實(shí)行每日不超過八小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí)的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時(shí)。
(二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會(huì)或乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點(diǎn)。但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過三小時(shí),每月累計(jì)不得超過三十六小時(shí)。
(四)有下列情形之一的,甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受本條第(三)項(xiàng)規(guī)定限制:
1.發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因,威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的;
2.生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)或公共利益,必須及時(shí)搶修的;
3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營(yíng)業(yè)的;
4.必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;
5.為完成國(guó)防緊急任務(wù)的;
6.為完成國(guó)家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。
四、休假
乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇。
有關(guān)人員提拔請(qǐng)示范文與寫作格式怎么寫四
甲方:
乙方:
甲乙雙方本著互利共贏.共同發(fā)展為基礎(chǔ),甲方為乙方提供高端技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,乙方在市場(chǎng)上進(jìn)行銷售,在保證甲方利益的基礎(chǔ)上,乙方得到相應(yīng)的利益。因此雙方自愿達(dá)成以下協(xié)議,并且自愿遵守此協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定的內(nèi)容。雙方達(dá)成以下協(xié)議:
1. 甲乙雙方簽訂本合同后,乙方即作為甲方銷售人員在甲方不違反雙方所約定工作事項(xiàng)的前提下,乙方除重大疾病或死亡及退休年齡外,不得以任何理由退出本公司,同樣甲方在乙方不違反公司制度及雙方所約定工作事項(xiàng)的前提下(除公司破產(chǎn)),也不可辭退乙方,否則乙方可向有關(guān)部門追究違約方責(zé)任。
2. 甲乙雙方簽訂本合同后,前三個(gè)月為試用期,業(yè)務(wù)費(fèi)用(不包括吃。住.出租車費(fèi)用)由甲方承擔(dān),出差補(bǔ)助市內(nèi)每天80元,出市每天補(bǔ)助100元。三個(gè)月后出差費(fèi)用從乙方業(yè)務(wù)提成中扣除,甲方不再承擔(dān)任何差旅費(fèi)及補(bǔ)助費(fèi)用。
3. 合同簽訂后,甲方每月給乙方1000元基本工資,每月報(bào)銷150元電話費(fèi)用,年度根據(jù)銷售額完成情況進(jìn)行基本工資通算,超出1000元部分年底結(jié)算一次付清。
4. 甲方向乙方每月提供3000元的出差費(fèi)用,該款項(xiàng)從乙方提成款中扣除。
乙方必須保證每月的出差時(shí)間不能低于25天,每天必須用出發(fā)地座機(jī)向公司回電話,出發(fā)返廠后,必須在一周之內(nèi)憑有效票據(jù)按公司的管理規(guī)定進(jìn)行沖賬。
5. 業(yè)務(wù)不分省份,有信息必須到辦公室登記,以免產(chǎn)生業(yè)務(wù)沖突。損壞公司形象。
6. 三個(gè)月試用期后無業(yè)績(jī)者應(yīng)自動(dòng)調(diào)離銷售崗位,參加車間組合,組合不上者自動(dòng)下崗。一切待遇取消。若本人仍愿意留在公司跑業(yè)務(wù),差旅費(fèi)公司不付,待有業(yè)績(jī)后按規(guī)定支付其基本工資+提成。
7. 工資待遇:視完成銷售額的數(shù)量來計(jì)算基本工資,
工資=基本工作+電話費(fèi)+提成+年底分紅
8. 基本工資的計(jì)算方式;
8.1) 全年完成銷售收入100萬元,月工資1000元
8.2)全年完成銷售收入200萬元,月工資1500元
8.3) 全年完成銷售收入300萬元,月工資20xx元
8.4)全年完成銷售收入400萬元,月工資2500元
8.4) 全年完成銷售收入500萬元,月工資3000元,嘉獎(jiǎng)50000元
8.5)全年完成銷售收入600萬元,月工資4000元,嘉獎(jiǎng)60000元
8.6)全年完成銷售收入700萬元,月工資5000元,嘉獎(jiǎng)75000元
8.7)全年完成銷售收入800萬元,月工資7000元,嘉獎(jiǎng)85000元
8.8)全年完成銷售收入900萬元,月工資9000元,嘉獎(jiǎng)100000元
8.9)全年完成銷售收入1000萬元,月工資10000元,嘉獎(jiǎng)120xx0元 以此類推進(jìn)行計(jì)算
9. 甲方與乙方經(jīng)協(xié)商,銷售提成按產(chǎn)品銷售價(jià)的5%提成,質(zhì)量保證金除外,如質(zhì)保金到期后,乙方必須負(fù)責(zé)該款項(xiàng)的回收,為更好發(fā)揮銷售人員的積極性,款到公司賬戶后按該款項(xiàng)的30%給乙方提成,設(shè)備提成款在合同履行結(jié)束(除質(zhì)保金外款項(xiàng)全部到位)時(shí),一次性付給乙方。產(chǎn)品的銷售價(jià)格必須按公司研究所定的價(jià)格執(zhí)行。
10. 所有成套設(shè)備公司都有內(nèi)定銷售價(jià)格,若特殊原因銷售低于內(nèi)定價(jià)格的設(shè)備,必須經(jīng)公司同意后方能簽訂合同,但提成額按售價(jià)(扣除質(zhì)保金的)的3%提取。若特殊原因銷售高于內(nèi)定價(jià)格的設(shè)備,高出部分按50%提成。
11. 乙方在甲方任職期間由甲方提供性能良好.證件齊全有效的車輛。甲方僅負(fù)責(zé)繳納保險(xiǎn)費(fèi)其他一切費(fèi)用全部由乙方負(fù)責(zé)。車輛所有權(quán)屬于甲方,乙方只有使用權(quán)。銷售員在離職前三天應(yīng)當(dāng)把該車輛的有關(guān)證件及車輛完好地交給甲方。
12. 保持車輛原狀,未經(jīng)甲方允許不得擅自改裝.更換.增設(shè)其它設(shè)施,不得利用甲方車輛作非法用途。
13. 保護(hù)甲方車輛所有權(quán)不受侵犯,不得專賣.抵押.質(zhì)押.典當(dāng).轉(zhuǎn)借.轉(zhuǎn)租及營(yíng)運(yùn)等事項(xiàng)。
14. 乙方在甲方公司任職期間不得以任何名目介紹.銷售其他公司的產(chǎn)品,也不能以任何名目購(gòu)買其他公司的任何產(chǎn)品來進(jìn)行銷售,否則甲方有權(quán)追究乙方違害公司利益的責(zé)任,以其所交易金額的10倍對(duì)乙方進(jìn)行處罰,并且乙方必須退還甲方本年度的所有借款,否則甲方有追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償?shù)臋?quán)利,由此造成的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失全部由乙方承擔(dān)。并解除勞動(dòng)合同。
15. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)公司的一切業(yè)務(wù)必須保密,不得外泄,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)追究乙方的責(zé)任。并解除勞動(dòng)合同。
16. 合同效力:
以上條款,乙方已完全理解,本合同甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。
17. 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具法律效力。
甲方: 簽字(蓋章):
乙方: 簽字(蓋章):
簽字時(shí)間:
簽字地點(diǎn);
有關(guān)人員提拔請(qǐng)示范文與寫作格式怎么寫五
甲方:_______________有限公司
乙方:_______________
乙方自愿成為_______________科技有限公司銷售部銷售人員,甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則,達(dá)成如下協(xié)議:
一、協(xié)議期限及業(yè)務(wù)區(qū)域范圍
本銷售協(xié)議期限為_______________,自_____年_____月_____日開始至_____年_____月_____日結(jié)束。
負(fù)責(zé) 區(qū)域的銷售工作。
二、月基本工資、銷售利潤(rùn)額規(guī)定:
乙方月基本工資為:_____________元/月,季度銷售保底任務(wù)毛利潤(rùn)額為:_____________元/季度。
三、銷售提成政策:_______________
1、20000元
2、50000元
3、100000元
4、150000元
5、200000元
6、300000元
7、400000元
8、乙方的季度銷售純利潤(rùn)__________元時(shí),可執(zhí)行提成純利潤(rùn)的35%的政策;
備注:季度銷售純利潤(rùn)=銷售合同價(jià)-設(shè)備成本費(fèi)-施工費(fèi)-差旅費(fèi)-商務(wù)回扣。
提成的發(fā)放應(yīng)視回款情況而定,根據(jù)回款的比例進(jìn)行提成,當(dāng)月的回款當(dāng)月提成,工資浮動(dòng)核定在季度末一次性結(jié)算(根據(jù)業(yè)績(jī)完成情況進(jìn)行補(bǔ)發(fā)),每月只發(fā)當(dāng)月基本工資的80%。
四、獎(jiǎng)罰制度:
1、乙方當(dāng)季度銷售利潤(rùn)__________元,當(dāng)月基本工資上調(diào)20%,即_____元;乙方當(dāng)季度銷售利潤(rùn)_____元,當(dāng)月基本工資下調(diào)20%,即1200元;乙方當(dāng)季度銷售利潤(rùn)為__________元,基本工資不變。
2、乙方當(dāng)季度銷售利潤(rùn)為_____,甲方對(duì)乙方綜合考核后,有權(quán)辭退乙方。
五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字后生效,其他未盡事宜可另協(xié)商解決。
甲方:______________科技有限公司 乙方(簽字):_______________
日期:_______________ ?日期:_______________
有關(guān)人員提拔請(qǐng)示范文與寫作格式怎么寫六
20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和自我防護(hù)能力;通過齊抓共管,營(yíng)造員工關(guān)心和支持安全工作的局面,從而切實(shí)保障員工安全和財(cái)產(chǎn)不受損失,維護(hù)廠區(qū)正常的生產(chǎn)秩序。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視措施有力
為進(jìn)一步做好安全教育工作,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo),把安全工作列入重要議事日程,公司總經(jīng)理直接抓,分管部門具體抓,辦公室、保衛(wèi)科具體分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
俗話說:“活到老,學(xué)到老”,本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)。
二、制度保證措施到位
1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標(biāo)考核內(nèi)容,并進(jìn)行嚴(yán)格考核,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度,對(duì)造成重大安全事故的,要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。
2、簽訂責(zé)任書。公司與科室和車間主任層層簽訂責(zé)任書,明確各自的職責(zé)。明確了應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。將安全教育工作作為對(duì)員工考核的重要內(nèi)容,實(shí)行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人。
3、不斷完善安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢(shì)的發(fā)展,不斷完善充實(shí)。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,以及員工管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、健康體檢等規(guī)章制度。嚴(yán)禁組織員工從事不符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的危險(xiǎn)性工作。對(duì)涉及廠區(qū)安全保衛(wèi)的各項(xiàng)工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點(diǎn),不出漏洞。
4、建立安全意外事故處置預(yù)案制度。建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了意外事故處置預(yù)案制度。
三、齊抓共管群防群治
安全教育工作是一項(xiàng)社會(huì)性的系統(tǒng)工程,需要社會(huì)、公司、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作,做好公司安全保衛(wèi)工作,學(xué)校組織開展一系列道德、法制教育活動(dòng),取得了良好的教育效果。
四、加強(qiáng)教育,促進(jìn)自護(hù)
要確保安全,根本在于提高安全意識(shí)、自我防范和自護(hù)自救能力,抓好安全教育,是公司安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育周為重點(diǎn),經(jīng)常性地對(duì)員工開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動(dòng)等的安全教育。
認(rèn)真做好安全教育周工作。安全教育周以廠區(qū)安全為主題,在安全教育周期間,組織學(xué)習(xí)安全教育工作文件,對(duì)廠區(qū)易發(fā)事故類型、重點(diǎn)部位保護(hù)、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識(shí)與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對(duì)地扎實(shí)地開展教育和防范工作。
五、加強(qiáng)檢查,及時(shí)整改
開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。對(duì)廠區(qū)進(jìn)行全面的安全檢查。冬季公司對(duì)電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。
有關(guān)人員提拔請(qǐng)示范文與寫作格式怎么寫七
甲方:_______________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方:_______________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
為加強(qiáng)學(xué)校的食堂管理工作,進(jìn)一步規(guī)范食堂管理,為師生提供良好的生活環(huán)境,乙方向甲方提供用餐服務(wù),為維護(hù)甲、乙雙方的權(quán)利,經(jīng)雙方協(xié)商,特簽定以下聘用合同。
一、乙方年齡______________周歲(出具身份證,并將復(fù)印件交總務(wù)處),身體健康,能吃苦耐勞。
二、合同期限:本合同從_________年________月______日起至________年________月_______日止,有效期________年。
三、甲方職責(zé)
1、為乙方提供良好的工作環(huán)境,配足配齊工作用具。
2、按時(shí)發(fā)放工資,不得拖欠(當(dāng)________月工資發(fā)放時(shí)間為次月________日前)。
3、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備。
四、乙方職責(zé)
1、工作時(shí)間:學(xué)生在校期間的用餐供給。
2、乙方應(yīng)持有從業(yè)人員個(gè)人健康合格證明(健康證的辦理費(fèi)用由甲方承擔(dān)),食堂從業(yè)人員每天必須穿工作服進(jìn)入食堂。
3、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作,若因乙方供餐不衛(wèi)生造成甲方師生食物中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)。
4、按時(shí)保質(zhì)保量地完成師生用餐任務(wù)。
負(fù)責(zé)清掃餐廳衛(wèi)生,做到地面整潔,墻面光潔無污漬,桌面無油跡,垃圾筒整潔、無垃圾。
5、食堂從業(yè)人員應(yīng)注意工作安全。在工作中出現(xiàn)的任何意外事故(包括因身體原因、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等)甲方概不負(fù)責(zé),所花費(fèi)用均由乙方本人承擔(dān)。
6、食堂從業(yè)人員服務(wù)態(tài)度要好,不得辱罵師生。
7、愛護(hù)公物,節(jié)約用料,不得私自將學(xué)校公物帶出,如出現(xiàn)將按物品三倍價(jià)格賠償。
8、其他:_______________
遇到學(xué)校重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng),必須聽從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣,協(xié)助總務(wù)處做好用餐工作。
乙方必須服從學(xué)校的工作安排。不擅自離崗,不無故請(qǐng)人代班。工作期間,不得做與本職工作無關(guān)的事。
五、待遇
1、每月工資________元,下月月初發(fā)放,甲方為乙方每年繳納________元意外傷害保險(xiǎn)。
2、食堂員工每學(xué)期按________月工資發(fā)放,在食堂工作滿_______年(以簽定合同的時(shí)間為準(zhǔn))的加一個(gè)________月工資,合計(jì)每________年發(fā)放_(tái)____月全額工資。(注:第___月工資,必須是在下一學(xué)年的第_____月月底發(fā)放)
3、有事必須請(qǐng)假,不無故曠工。凡請(qǐng)事假一天扣________元,病假和喪假除外(病期過長(zhǎng)的甲乙雙方協(xié)商處理),曠工一天扣________元,依次類推。乙方若有失職行為,
發(fā)現(xiàn)一次從當(dāng)月工資中扣________元。如因嚴(yán)重失職給學(xué)校造成重大不良影響,出現(xiàn)一次,扣除當(dāng)________月工資,經(jīng)教育不改,繼續(xù)出現(xiàn)類似錯(cuò)誤,甲方有權(quán)單方解除合同。
4、乙方如特殊情況需解除本合同,應(yīng)提前兩周提出辭呈。
六、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,雙方簽字即具法律效力。
甲方簽字(章):_______________乙方簽字(章):_______________
________年________月________日
有關(guān)人員提拔請(qǐng)示范文與寫作格式怎么寫八
永誠(chéng)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司四川分公司
招聘人員保證人保證書
保證人: (以下簡(jiǎn)稱丙方) 被保證人: (以下簡(jiǎn)稱乙方) 要求保證方: (以下簡(jiǎn)稱甲方)
茲有乙方自愿受聘于甲方,特請(qǐng)求丙方提供相應(yīng)保證。應(yīng)乙方要求,丙方愿意作為乙方的保證人向甲方提供以下?lián)#?/p>
一、丙方保證乙方具備受聘職位的資格條件,提供的各類身份證明均具有真實(shí)性、準(zhǔn)確性。
二、丙方保證乙方愿意遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,接受甲方的管理、監(jiān)督和指導(dǎo),并按照甲方的要求,按時(shí)、保質(zhì)完成規(guī)定的工作數(shù)量和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、乙方一旦發(fā)生損害甲方利益的行為,或違反與甲方簽定的“試用勞動(dòng)協(xié)議”“和勞動(dòng)和同書”的規(guī)定,丙方保證乙方服從依法或依規(guī)進(jìn)行的各類處罰。
四、凡因乙方的行為,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí),丙方保證督促乙方賠償,并承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
五、本保證書經(jīng)三方簽字后即行生效,有效期一年.期限屆滿前一個(gè)月如三方均無異議,本保證書將自動(dòng)延期到下一年,以次類推.
本保證書一式兩份,甲方和丙方各執(zhí)一份,具有同等效力.
附
保證人情況表
保證人簽名蓋章:
被保證人簽名蓋章:
永誠(chéng)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司四川分公司 蓋章:
二00 年 月 日
您可能關(guān)注的文檔
- 2023年?duì)幾鑫拿餍」癯h書(通用20篇)
- 最新生活因夢(mèng)想而精彩(優(yōu)秀20篇)
- 適度減稅擴(kuò)大內(nèi)需的現(xiàn)實(shí)財(cái)政政策選擇的論文 減稅擴(kuò)張性財(cái)政政策(4篇)
- 大學(xué)網(wǎng)格化管理工作總結(jié)怎么寫(優(yōu)質(zhì)9篇)
- 大學(xué)上課玩手機(jī)的檢討書范文簡(jiǎn)短(通用8篇)
- 改變一點(diǎn)點(diǎn)范文如何寫(模板18篇)
- 綠色環(huán)保變廢為寶通用 環(huán)保材料變廢為寶(七篇)
- 最新思想政治綜合實(shí)踐個(gè)人實(shí)踐報(bào)告(精選9篇)
- 最新我要永遠(yuǎn)的記得你們(模板9篇)
- 最新思想政治綜合實(shí)踐個(gè)人實(shí)踐報(bào)告匯總(匯總9篇)
- 探索平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)的重要性(匯總14篇)
- 平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)體會(huì)與收獲大全(20篇)
- 平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)的實(shí)用指南(熱門18篇)
- 免費(fèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版模板(優(yōu)秀12篇)
- 個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版免費(fèi)模板推薦(通用20篇)
- 免費(fèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版制作教程(模板17篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請(qǐng)書(通用23篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請(qǐng)書的重要性范文(19篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請(qǐng)書的核心要點(diǎn)(專業(yè)16篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請(qǐng)書的申請(qǐng)流程(熱門18篇)
- 法制教育講座心得體會(huì)大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作總結(jié)與計(jì)劃(模板18篇)
- 教學(xué)秘書的工作總結(jié)案例(專業(yè)13篇)
- 教師的超市工作總結(jié)與計(jì)劃(精選18篇)
- 單位趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)總結(jié)(模板21篇)
- 禮品店創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的重要性(實(shí)用16篇)
- 消防隊(duì)月度工作總結(jié)報(bào)告(熱門18篇)
- 工藝技術(shù)員工作總結(jié)(專業(yè)18篇)
- 大學(xué)學(xué)生會(huì)秘書處工作總結(jié)(模板22篇)
- 醫(yī)院科秘書工作總結(jié)(專業(yè)14篇)
相關(guān)文檔
-
人 員 提 拔 請(qǐng)示范文與寫作格式范本 關(guān)于干部選拔 的請(qǐng)示(5篇)27下載數(shù) 444閱讀數(shù) -
人 員 提 拔 請(qǐng)示范文與寫作格式 干部選拔 動(dòng)議范文(七篇)41下載數(shù) 156閱讀數(shù) -
2023年個(gè)
人 提 拔 申請(qǐng)書(精選13篇)39下載數(shù) 962閱讀數(shù) -
干部選
拔 提 拔 心得體會(huì)(優(yōu)秀14篇)13下載數(shù) 900閱讀數(shù) -
2023年公司
提 拔 員 工申請(qǐng)書(優(yōu)質(zhì)8篇)29下載數(shù) 398閱讀數(shù) -
提 拔 人 員 調(diào)動(dòng)申請(qǐng)書通用(精選19篇)28下載數(shù) 623閱讀數(shù) -
2023年公司新
提 拔 人 員 心得體會(huì)(優(yōu)質(zhì)8篇)49下載數(shù) 892閱讀數(shù) -
提 拔 人 物簡(jiǎn)介范文(通用13篇)15下載數(shù) 730閱讀數(shù) -
最新
人 員 提 拔 申請(qǐng)書(優(yōu)質(zhì)8篇)12下載數(shù) 411閱讀數(shù)