2023年勇于擔(dān)當(dāng)作為崗位建功立業(yè)心得體會范文怎么寫(大全17篇)

寫心得體會的過程中，我們可以探索自己對某一事件或問題的觀點和態(tài)度，并加以總結(jié)。在撰寫心得體會時，我們可以借助其他人的觀點和經(jīng)驗進行思考和擴展。小編推薦給大家一些經(jīng)典的心得體會范文，希望可以給大家?guī)硪恍┧伎己蛦⑹尽?/p>

勇于擔(dān)當(dāng)作為崗位建功立業(yè)心得體會范文怎么寫篇一

作為一個現(xiàn)代人，在面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困難時，我們需要勇于擔(dān)當(dāng)，勇敢面對困境，并且積極主動地行動起來。只有這樣，我們才能夠取得成就，實現(xiàn)自己的目標(biāo)和夢想。在過去的一段時間里，我親身經(jīng)歷了勇于擔(dān)當(dāng)奮發(fā)作為的過程，深刻地體會到了其中的意義和價值。以下，我將就此心得體會詳細(xì)闡述。

首先，勇于擔(dān)當(dāng)讓我懂得了責(zé)任的重要性。在工作和學(xué)習(xí)中，我們必須意識到，只有充分擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，才能夠推動事情的進展。作為一個團隊成員，我時常會面臨各種任務(wù)和責(zé)任。有時候，我感到壓力重重，但是我始終堅信，只有將責(zé)任放在第一位，才能夠更好地完成任務(wù)。正是因為勇于擔(dān)當(dāng)，我在團隊中展現(xiàn)出了自己的價值，并且逐漸得到了其他成員和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

其次，勇于擔(dān)當(dāng)讓我明白了努力的重要性。面對困難和挑戰(zhàn)時，我們不能退縮，而是要勇敢地迎接并努力克服它們。我曾經(jīng)遇到過一次困難，當(dāng)時我所面臨的問題非常棘手，一時間不知如何是好。然而，我沒有選擇放棄，而是積極主動地去尋找解決問題的方法。我投入了大量的時間和精力，通過不斷地試錯和反思，最終找到了解決問題的辦法。這次經(jīng)歷讓我明白，只有勇于擔(dān)當(dāng)并且用心努力，才能夠真正獲得成功。

此外，勇于擔(dān)當(dāng)也讓我體會到了堅持的重要性。在面對挫折和困難時，我們不能輕易放棄，而是要堅持到底。這需要我們對自己有足夠的自信和毅力。在我自己的經(jīng)歷中，曾經(jīng)有一段時間我遇到了非常困難的學(xué)習(xí)任務(wù)。一開始，我覺得無法勝任，情緒低落，幾乎要放棄。然而，通過和同學(xué)們的交流和老師的指導(dǎo)，我逐漸找到了解決問題的方法，并且堅持下來最終取得了很好的成績。這次經(jīng)歷讓我明白，只要勇于擔(dān)當(dāng)并且堅持努力，就能夠克服一切困難。

最后，勇于擔(dān)當(dāng)讓我體驗到了成長的喜悅。在面對困境時，我們可能會遇到各種各樣的挫折和難題。然而，只要我們能夠勇敢面對，并且積極主動地行動起來，我們就能夠從中獲得成長和進步。在我自己的經(jīng)歷中，每一次擔(dān)當(dāng)困難和挑戰(zhàn)時，我都能夠?qū)W到新知識，提升自己的能力，并且取得新的成就。這讓我深深感受到，勇于擔(dān)當(dāng)奮發(fā)作為不僅是一種態(tài)度，更是一種機會，可以讓我們不斷成長，不斷進步。

綜上所述，勇于擔(dān)當(dāng)奮發(fā)作為是一種重要的品質(zhì)和精神態(tài)度。它讓我們懂得了責(zé)任的重要性，明白了努力的重要性，體會到了堅持的重要性，同時也讓我們享受到了成長的喜悅。在今后的生活和工作中，我將不斷保持勇于擔(dān)當(dāng)?shù)男膽B(tài)，積極主動地面對困境，并且努力拼搏，為自己的目標(biāo)和夢想而努力奮斗。因為我深信，只有勇于擔(dān)當(dāng)，才能夠迎接未來的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造更加輝煌的未來。

勇于擔(dān)當(dāng)作為崗位建功立業(yè)心得體會范文怎么寫篇二

習(xí)近平總書記指出，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。我個人認(rèn)為，對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，“三嚴(yán)三實”是為政之要。“三嚴(yán)”是基礎(chǔ)，“三實”是關(guān)鍵，“三嚴(yán)”最終必須落實到“三實”上，才能開花結(jié)果。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部，必須把為政之“嚴(yán)”與做事之“實”緊密結(jié)合起來，從自己做起，從小事做起，真抓實干，正確認(rèn)識新常態(tài)，主動適應(yīng)新常態(tài)，開創(chuàng)工作新局面，做事業(yè)上的“擔(dān)當(dāng)者”，才能真正做到全心全意為人民服務(wù)。

“真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)”是對領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)工作生活方面的更高更實在更具體的要求，它是對“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的高度概括。謀事要實，就要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，所謀之事要符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不脫離實際去搞形式主義、形象工程，這是對黨的群眾路線教育實踐活動中反對形式主義的進一步深化。創(chuàng)業(yè)要實，就要腳踏實地、真抓實干，從小事做起，從群眾關(guān)心的事做起，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題。做人要實，就是對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事。

周永康、薄熙來、郭伯雄、徐才厚、令計劃、蘇榮等人有一個共同的特點，就是謀事不實、做人不實，具體表現(xiàn)為：背離黨中央要求另搞一套，陽奉陰違、自行其是；破壞黨的團結(jié)，在黨內(nèi)培植私人勢力，以人劃線，搞派別活動；違背組織程序，擅作主張、我行我素，超越權(quán)限辦事；不服從組織決定，搞非組織活動，跟組織討價還價，欺騙組織、對抗組織；縱容親屬和身邊工作人員，擅權(quán)干政、謀取私利，默許他們利用特殊身份謀取非法利益。我們一定要吸取他們的教訓(xùn)，深刻認(rèn)識到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實不僅是干事創(chuàng)業(yè)做人的基本要求，更是一種歷史責(zé)任。能不能求實、務(wù)實，能不能唯實干、重實效，是一種責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神，更是檢驗黨性與品行的試金石。

“空談?wù)`國，實干興邦”乃至理名言，領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的“政績觀”和“權(quán)力觀”，要認(rèn)清“紙上談兵，不如下馬服務(wù)”、“喊破嗓子，不如甩開膀子”等道理，實實在在深入到群眾中去，堅持一步一個腳印，自覺抵制一切浮夸風(fēng)及“形象工程”，堅持務(wù)實創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)，做實干家，求實情、求實策、求實招、求實效。

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《關(guān)于在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實”專題教育的工作方案》以及《市政協(xié)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部“三嚴(yán)三實”專題教育第四專題學(xué)習(xí)研討方案》精神，對照檢查，自己在不敢擔(dān)當(dāng)、為官不為等方面還存在諸多問題，具體表現(xiàn)為以下幾個方面。

一是工作缺乏主動。認(rèn)為政協(xié)是說話的，做事主要是黨政部門的事，自己在政協(xié)機關(guān)工作，沒有什么權(quán)力，也沒有什么責(zé)任，因此對x市的發(fā)展關(guān)心少、研究少，只看重農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，而且注重總量和速度，對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和可持續(xù)性關(guān)注不夠，眼界不夠開闊，更談不上做前瞻性、戰(zhàn)略性、長期性的研究思考。在“三農(nóng)”問題的調(diào)查研究中不深入、不細(xì)致，主動意識不強，存在走馬觀花現(xiàn)象。在調(diào)研中走近處的多、走遠(yuǎn)處的少，了解一般性情況多、了解具體情況少，與干部接觸多、與群眾交流少，沒有真正沉下去，與基層干部群眾一起研究問題和措施，導(dǎo)致了解和掌握情況不夠全面，提出的意見建議有時空泛，不切實際。

二是工作缺乏激情。認(rèn)為自己早已過了創(chuàng)業(yè)的年齡，思想不夠解放，工作缺乏開拓性，不愿闖、不愿試、不愿創(chuàng)新，習(xí)慣于自己與自己比，現(xiàn)在與過去比，覺得工作生活都已經(jīng)不錯了，安于現(xiàn)狀，缺乏進取心。在工作中標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，只求過得去、不求過得硬。不敢擔(dān)當(dāng)，碰到矛盾和問題能躲就躲，能拖就拖，領(lǐng)導(dǎo)推一推自己就動一動，甚至領(lǐng)導(dǎo)推了自己也不動。

三是工作作風(fēng)不實。工作中存在走馬觀花現(xiàn)象，與基層干部群眾一起研究農(nóng)業(yè)問題的時間少，了解和掌握的農(nóng)村情況不全面，有時圖省事，提出一些大而化之的意見。生活中明哲保身，缺乏批評與自我批評的意識和勇氣。在民生生活會上講人情、顧面子，不能旗幟鮮明地堅持原則，批評不正之風(fēng)，怕得罪人。

不敢擔(dān)當(dāng)、為官不為實質(zhì)上是形式主義、官僚主義的集中表現(xiàn)，與享樂主義、奢靡之風(fēng)存在千絲萬縷的聯(lián)系，深刻分析，主要有三方面的原因：一是沒有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，理想信念不夠堅定，宗旨意識有所淡化。二是沒有樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，缺乏高度的政治責(zé)任感和強烈的事業(yè)心，安于現(xiàn)狀不思進取。三是從教條出發(fā)，從經(jīng)驗出發(fā)，而不是從實際出發(fā)，“唯上不唯實”“唯書不唯實”。周永康、薄熙來、郭伯雄、徐才厚、令計劃、蘇榮等人之所以走上違法亂紀(jì)道路，也是這個原因。

空談?wù)`國，實干興邦。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)不僅是現(xiàn)實的要求，更是一種歷史責(zé)任。能不能真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)，是檢驗一個領(lǐng)導(dǎo)干部黨性意識與宗旨意識強弱的試金石。政協(xié)的工作主要是“談”，但不能空談，而要“實談”、“談實”，我認(rèn)為，如果政協(xié)能夠做到“實談”、“談實”，也就做到了真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)！

一要堅持科學(xué)性。任何一項工作都有他自身的規(guī)律，政協(xié)工作也有它的規(guī)律和特點。政協(xié)工作的科學(xué)性首先表現(xiàn)在協(xié)商議政中，作為政協(xié)委員和政協(xié)工作者，必須從新時期政協(xié)的實際出發(fā)，遵循政協(xié)工作特點，履行工作職能，提出的意見建議要符合實際情況、符合客觀規(guī)律，不能好高騖遠(yuǎn)，提一些脫離實際的意見。政協(xié)工作的科學(xué)性還表現(xiàn)在民主監(jiān)督黨委政府科學(xué)決策，政協(xié)位置超脫，要以“功成不必在我”的胸襟和理念謀劃未來，要監(jiān)督政府一張藍(lán)圖繪到底，一任接著一任干，對以往決策時拍腦袋、推動時拍胸脯、失敗時拍屁股走人的錯誤行為必須加大監(jiān)督力度。

二要堅持全局性。古有云“不謀萬世者，不足謀一時；不謀全局者，不足謀一域”。這就要求我們要以戰(zhàn)略的思維謀事，站位要高，立意要遠(yuǎn)，所謂高瞻遠(yuǎn)矚，不僅要“謀”一年，更要“謀”多年；不僅要“謀”農(nóng)業(yè)委員會的工作，更要“謀”整個政協(xié)乃至全市的工作。當(dāng)前我國正處于全面深化改革的攻堅期，改革進入“深水區(qū)”，各種矛盾和利益交織，群眾的訴求日趨多元化，因此只有跳出自己的小圈子，登高望遠(yuǎn)，換位思考，才能提出真知灼見。

三要堅持群眾性。要做到真抓實干，勇于擔(dān)當(dāng)，關(guān)鍵在于堅持群眾路線這一法寶。得民心者得天下，失民心者失天下，這是顛簸不破的真理。為人民服務(wù)是我們的宗旨，是我們工作的出發(fā)點和落腳點。人民群眾是真正的英雄，是歷史的創(chuàng)造者。只要我們把身子沉下去，民情民意就能浮上來，民間的首創(chuàng)精神和智慧就能源源不斷的激發(fā)出來。我們無論做任何事，都必須與群眾交朋友，問計于民，了解廣大群眾需要什么，期盼什么，把群眾的訴求當(dāng)作謀事的核心內(nèi)容，把群眾的所思所盼當(dāng)作謀事的關(guān)鍵，我們的工作將無往而不勝。

四要堅持實踐性。理論都是灰色的，而生命之樹常青。在我黨歷史上，有不少同志談起馬列主義頭頭是道，就是只會生搬硬套，不會與中國革命的具體實踐相結(jié)合，使我們吃盡了苦頭，教訓(xùn)是深刻的。所以我黨特別強調(diào)理論與實踐相結(jié)合，把實踐作為檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。在這次“三嚴(yán)三實”專題教育活動中，“嚴(yán)以修身”、“嚴(yán)以用權(quán)”、“嚴(yán)以律己”各自安排了一次專題討論，而把“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”糅合成“真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)”一個專題，給人的感覺是重“三嚴(yán)”輕“三實”，是很不恰當(dāng)?shù)?。謀事要從大處著眼，做事必須從小處入手，從小事做起。古人說，“天下大事，必作于細(xì)”。大和小是相對的，再大的事情，都是由一個個細(xì)小的側(cè)面和環(huán)節(jié)組成，不肯認(rèn)真從每個細(xì)節(jié)做起，不愿意做好每一件小事，眼高手低，大事的也就無從談起。我們作為一個小公務(wù)員，本身就是做小事情的，只要從小處入手，把一件件具體的事做好，把一項項小的工作做好、做精、做細(xì)、做出特色，就很優(yōu)秀了，如果還能夠總結(jié)出幾條經(jīng)驗加以推廣，那就非常了不起了。舉個例子，縣區(qū)的同志到市政協(xié)機關(guān)來辦事，往往從我們的臉色、態(tài)度、招呼這些小事上，來判斷整個機關(guān)的作風(fēng)和形象。

總之，真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)，就是要求我們領(lǐng)導(dǎo)干部少一點浮躁心態(tài)，少一點短期行為，多一些嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)和科學(xué)精神。少夸夸其談，少搞形象工程，要多做厚積薄發(fā)和雪中送炭之事。

勇于擔(dān)當(dāng)作為崗位建功立業(yè)心得體會范文怎么寫篇三

勇于擔(dān)當(dāng)作為是一種積極主動的態(tài)度和行動，是面對困難和壓力時不退縮、不推諉、不回避的表現(xiàn)。在我多年的工作和生活中，我深深體會到勇于擔(dān)當(dāng)作為的重要性。通過提升個人能力和培養(yǎng)積極的心態(tài)，我逐漸明白了勇于擔(dān)當(dāng)作為的價值和意義。

首先，勇于擔(dān)當(dāng)作為是成長和發(fā)展的必要條件。在工作中，我們經(jīng)常會面臨各種問題和困難，如人際關(guān)系的糾紛、工作任務(wù)的壓力等等。如果我們選擇逃避或推諉責(zé)任，我們就無法解決問題，也無法取得進步。相反，當(dāng)我們勇于接受挑戰(zhàn)，主動承擔(dān)責(zé)任，我們就能夠鍛煉個人能力，積累經(jīng)驗，提升自己。只有在承擔(dān)責(zé)任并主動迎接挑戰(zhàn)的過程中，我們才能不斷成長、進步。

其次，勇于擔(dān)當(dāng)作為可以建立信任和團隊合作。在任何組織或團隊中，信任是極其重要的。只有在我們勇于擔(dān)當(dāng)作為時，我們才能贏得他人的信任和尊重。當(dāng)我們主動承擔(dān)責(zé)任并積極努力時，我們表現(xiàn)出對自己和他人的尊重，這就建立了良好的人際關(guān)系，并促進了合作和團隊精神的形成。只有一個充滿互信和團結(jié)合作的團隊，才能夠取得更大的成就，創(chuàng)造更多的價值。

再次，勇于擔(dān)當(dāng)作為是實現(xiàn)個人價值的重要方式。每個人都渴望在工作和生活中有所作為，希望對世界有所貢獻(xiàn)。然而，如果我們一直在舒適區(qū)內(nèi)生活，不思進取，不愿意承擔(dān)責(zé)任，我們的潛力將無法得到充分發(fā)揮。只有在勇于擔(dān)當(dāng)作為時，我們才能挖掘自己的潛能，充分發(fā)揮個人特長，實現(xiàn)自己的價值。勇于擔(dān)當(dāng)作為不僅可以讓我們更加自信和積極，還能夠讓我們實現(xiàn)理想和目標(biāo)，過上更加有意義和有價值的生活。

最后，勇于擔(dān)當(dāng)作為能夠強化堅持和承受力。在人生的道路上，我們會遇到各種挫折和困難，面對種種困境，要有足夠的勇氣和毅力去堅持下去。勇于擔(dān)當(dāng)作為需要我們面對問題，直面困境，而不是逃避或推諉。只有勇于承擔(dān)責(zé)任，堅持不懈地努力，我們才能夠克服困難，邁向成功。勇于擔(dān)當(dāng)作為是一種磨礪意志和承受力的過程，當(dāng)我們不斷積累經(jīng)驗，接受挑戰(zhàn)，勇往直前時，我們的堅持和承受力也會不斷增強。

總之，勇于擔(dān)當(dāng)作為是我們獲得成功和享受生活的關(guān)鍵之一。通過承擔(dān)責(zé)任、面對挑戰(zhàn)、堅持努力，我們能夠不斷成長和發(fā)展，建立信任和團隊合作，實現(xiàn)個人價值，增強堅持和承受力。作為個人，我們應(yīng)該時刻保持勇于擔(dān)當(dāng)作為的態(tài)度和行動，在面對困難和壓力時，勇往直前，努力邁向成功的道路。

勇于擔(dān)當(dāng)作為崗位建功立業(yè)心得體會范文怎么寫篇四

在繁忙的工作之余，靜下心來學(xué)習(xí)《敢于擔(dān)當(dāng)》一書，從書中收獲了很多人生哲理和管理理念，刷新了自己的認(rèn)知。古人云：“大事難事看擔(dān)當(dāng)?！蔽蚁雽τ谖覀冭F路客車工作者來說，客車安全是大事，確保客車安全萬無一失是難事。如何把大事和難事辦好，就要從“敢于擔(dān)當(dāng)”做起。通過閱讀和學(xué)習(xí)，現(xiàn)將自己的淺顯認(rèn)知共同與大家分享。

首先，敢于擔(dān)當(dāng)是一種精神。既然選擇了鐵路，身處管理崗位，就要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。特別是自己身為異地車間的第一管理者，上對上級精神要求的傳達(dá)貫徹、下對班組崗位執(zhí)行情況的落實，還要加強對兄弟單位的協(xié)調(diào)配合，都需要自己拿出直面問題、勇挑重?fù)?dān)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ骶?，并帶領(lǐng)班子成員、車間管理人員樹立擔(dān)當(dāng)意識，承擔(dān)崗位責(zé)任，解決各類問題，做好安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、反恐防暴、綜治消防、職工生活、職場管理等各項工作，確保各項工作的順利開展，為安全生產(chǎn)保駕護航。

其次，嚴(yán)格執(zhí)行是一種態(tài)度。鐵路企業(yè)實施半軍事化管理，在安全生產(chǎn)過程中，要做到令出即行，令行禁止。一方面對上級的要求和領(lǐng)導(dǎo)的指示要不折不扣的執(zhí)行，在執(zhí)行過程中杜絕出現(xiàn)斷檔、偏差、推脫等情況。

在執(zhí)行之前要做好充足準(zhǔn)備，集思廣益，提前預(yù)想，充分調(diào)研，考慮到執(zhí)行中可能存在的問題和困難，想好應(yīng)對措施和解決辦法，確保令行如流。另一方面在命令下達(dá)之后，要對各班組需要執(zhí)行的命令細(xì)化分解，做好示范，把簡單留給作業(yè)層，讓執(zhí)行者明確標(biāo)準(zhǔn)，避免抽象、繁瑣、交叉情況出現(xiàn)，確保在執(zhí)行中不走樣。

第三，認(rèn)真落實是一種能力。李克強總理曾說過：“喊破嗓子不如甩開膀子”。多么響亮的口號、多么宏偉的目標(biāo)，多么健全的制度，沒有落實，一切都是空談。要真落實，在安全生產(chǎn)過程中，來不得半點虛假，唯有抓好落實才能貫徹上級精神、卡控安全關(guān)鍵、實現(xiàn)有序可控。

同時要會落實，在落實過程中要對職工講清講透，讓職工知其然，更要知其所以然，使職工變被動執(zhí)行為主動參與。比如車間在落實過平交道“手比眼看口呼”的人身安全卡控措施時，一方面通過反復(fù)宣傳、案例宣講，營造廣告效應(yīng)，讓職工入腦入心，另一方面通過重點卡控，加強考核，營造對人身安全隱患零容忍的高壓態(tài)勢，切實提高職工自我防范意識。

讓我們發(fā)揚勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢袊?yán)格執(zhí)行的態(tài)度，歷練認(rèn)真落實的能力，腳踏實地、始終如一、扎扎實實地把每一件小事做好，心懷感恩、忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)，做好本職工作，不辜負(fù)組織的信任和領(lǐng)導(dǎo)的重托。

勇于擔(dān)當(dāng)作為崗位建功立業(yè)心得體會范文怎么寫篇五

教師被譽為人類靈魂的工程師。面對這贊美，即將成為教師的我無疑是自豪的。然而，隨著時代的變遷，對教師的要求也在變，我不禁問自己：怎樣做一名合格的教師?在三天的培訓(xùn)中，我從諸多老師的經(jīng)驗中受益匪淺，也有了一定的見解。

“師者，傳道授業(yè)解惑也?！焙细竦慕處煴仨氁猩詈竦膶I(yè)知識和一套良好的教學(xué)方法。所謂“學(xué)高為師”，在知識大爆炸的今天，如果只滿足于目前的知識，不過是“原地踏步”，早晚會被社會所淘汰?！敖o人一杯水，自己要有一桶水，一缸水是不夠的，必須是活水源頭。”只有樹立終生學(xué)習(xí)的觀念，不斷充實自己，拓寬知識視野，才能與時俱進。

此外，一套良好的教學(xué)方法也是十分重要的。教學(xué)方法多種多樣，但目的都是在可行的基礎(chǔ)上提高教學(xué)成果，一切為了學(xué)生的發(fā)展。近年來，“學(xué)成導(dǎo)航”教學(xué)模式得到了大力推廣。在實習(xí)過程中，我初次接觸到了這種教學(xué)模式，并在各位老師的引導(dǎo)下，深入了解了這種教學(xué)模式。我深切感受到課堂的改變：在注重學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)的同時，也將學(xué)生為學(xué)習(xí)主體，教師起主導(dǎo)作用的教學(xué)理念付諸實踐。因此，我們要向有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí)，自己要不斷研究，加強對教材的理解，改善教學(xué)方法。

合格的教師與學(xué)生應(yīng)當(dāng)亦師亦友，建立良好的師生關(guān)系。如果師生關(guān)系不好，學(xué)生就容易以挑剔的眼光只看到教師的缺點，從而產(chǎn)生逆反、厭學(xué)心理。這樣，即使教師學(xué)問再深，課上得再好，也難以激起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。相反，良好的師生關(guān)系能讓教師深入了解學(xué)生的心理，學(xué)生親其師，信其道，進而樂其道，學(xué)習(xí)更加投入。良好的師生關(guān)系在于用平等的眼光去看待學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，與學(xué)生一起成長。但是這不是一種一味的溺愛，而是在學(xué)生需要時，給他支持幫助，在學(xué)生犯錯時，給他當(dāng)頭棒喝。這是一種嚴(yán)與愛的有機體現(xiàn)，是理智與熱情的巧妙結(jié)合。

合格的教師還要以身作則，“身正為范”。教師要有崇高的師德，要樹立良好的形象。教師與學(xué)生是良師亦是益友，教師與學(xué)生朝夕相處，教師的一言一行就像一本立體教材，往往在無形之中影響著學(xué)生。在某些小事上放松，殊不知“千里之穴，潰于蟻穴”只會越放越松，到頭來變成放縱，自己都做不到，如何去要求學(xué)生呢?教師是學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人，教師應(yīng)該為學(xué)生樹立榜樣。如果沒有崇高的師德，哪怕有再高的學(xué)歷和知識也都是不夠的。這就要求教師遵紀(jì)守法，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，在政治上要有清醒的頭腦和堅定的立場，要自己約束，做到表里如一、做事腳踏實地有責(zé)任感，才能做到為人師表。

合格的教師還要有個人魅力，建設(shè)有特色的班級。幾位老師的“浪花兒朵朵班”、“君子蘭班”，將自己的快樂、自信傳遞給學(xué)生，糅合了來自學(xué)生及其家長等方面的力量，將溫暖播種，呵護孩子成長，感受生活的美。

勇于擔(dān)當(dāng)作為崗位建功立業(yè)心得體會范文怎么寫篇六

近年來，隨著社會的不斷進步與發(fā)展，人們對于擔(dān)當(dāng)與奮發(fā)作為的重要性有了更加深刻的認(rèn)識。在個人成長的過程中，我也深深體會到了勇于擔(dān)當(dāng)和奮發(fā)作為所帶來的積極影響。通過一系列的經(jīng)歷和思考，我對于這一主題有了更為清晰的認(rèn)識和體會，并提煉出了以下心得。

首先，勇于擔(dān)當(dāng)意味著主動承擔(dān)責(zé)任。在人生的道路上，每個人都會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，這是無法避免的。然而，有些人選擇逃避、抱怨和逃避責(zé)任的態(tài)度，這只會使問題變得更加復(fù)雜，無法解決。而勇于擔(dān)當(dāng)者則會毫不猶豫地接受挑戰(zhàn)，并竭盡全力去解決問題。無論是在學(xué)業(yè)、工作還是家庭生活中，只有敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，才能夠真正成為一個有價值的人。

其次，擔(dān)當(dāng)責(zé)任需要付出努力。人生沒有捷徑，想要取得好的成績和成就，唯有付出努力。勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜藭猿肿约旱哪繕?biāo)，并為之付出辛勤的努力。無論遇到怎樣的艱難險阻，在困難面前迎難而上，勇往直前。只有經(jīng)歷過辛酸和付出，才能體會到成功的甜蜜和價值。

再次，勇于擔(dān)當(dāng)需要具備堅定的內(nèi)心。面對困難和挫折，人們常常感到無助和迷茫，容易動搖自己的決心。然而，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬⒉粫焕щy擊敗，而是會保持堅定的內(nèi)心。他們知道，在陰霾之后一定會有陽光，只有堅持到最后，才能看到希望的曙光。堅定的內(nèi)心讓我們克服困難，戰(zhàn)勝挫折，最終實現(xiàn)自己的目標(biāo)。

此外，勇于擔(dān)當(dāng)也需要善于思考和總結(jié)。在擔(dān)當(dāng)責(zé)任的過程中，我們會遇到各種問題和挑戰(zhàn)，但這并不是失敗的理由，反而是一個寶貴的機會。透過這些問題，我們能夠更好地了解自己，提高自己的能力和素質(zhì)。通過善于思考和總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)問題的根源，并尋找解決問題的最佳方法。擔(dān)當(dāng)責(zé)任并不只是簡單地承擔(dān)，更重要的是明確問題的本質(zhì)，積極主動地解決根本問題。

最后，勇于擔(dān)當(dāng)奮發(fā)作為是一種品質(zhì)的體現(xiàn)。在社會中，只有愿意主動承擔(dān)責(zé)任，并積極行動的人才能夠獲得他人的認(rèn)可和尊重。勇于擔(dān)當(dāng)奮發(fā)作為的品質(zhì)使我們成為一個可以依靠的人，不僅可以贏得他人的信任，更能夠?qū)ψ约旱娜松a(chǎn)生積極的影響。通過勇于擔(dān)當(dāng)奮發(fā)作為，我們可以激發(fā)自己的潛力，實現(xiàn)個人價值，同時也為社會的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

總之，勇于擔(dān)當(dāng)奮發(fā)作為是一種積極向上的品質(zhì)，它使我們成為一個有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕Ｔ谌粘Ｉ钪?，我們?yīng)該時刻牢記擔(dān)當(dāng)責(zé)任的重要性，并努力在自己的工作、學(xué)習(xí)和家庭生活中付諸行動。只有通過勇于擔(dān)當(dāng)奮發(fā)作為，才能在人生道路上走得更遠(yuǎn)，實現(xiàn)更大的夢想。讓我們勇于擔(dān)當(dāng)，奮發(fā)作為，共同創(chuàng)造一個更加美好的未來！

勇于擔(dān)當(dāng)作為崗位建功立業(yè)心得體會范文怎么寫篇七

（一）堅持根本宗旨是黨的生命線。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，始終堅持全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨。尊重人民主體地位，保證人民當(dāng)家作主，是我們黨的一貫主張。習(xí)近平總書記在今年“七一”講話中指出，“堅持不忘初心、繼續(xù)前進，就要堅信黨的根基在人民、黨的力量在人民，堅持一切為了人民、一切依靠人民，充分發(fā)揮廣大人民群眾積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷把為人民造福事業(yè)推向前進?！秉h員干部是人民公仆，為群眾服務(wù)是我們的本職，造福于民是我們的唯一宗旨。要時刻牢記為了誰、依靠誰、我是誰，牢固樹立群眾觀點，自覺踐行群眾路線，樂民之樂，憂民之憂，在任何時候、任何情況下，都要融入群眾，全心全意為人民謀利益。

心中第一位置，主動了解群眾對脫貧致富的所急所怨、所需所盼，關(guān)注群眾疾苦，真情幫助貧困群眾解決具體困難，做到群眾有所求，黨員干部有所應(yīng)。要堅決服從脫貧攻堅大局，主動到脫貧攻堅一線沖鋒陷陣、排憂解難，帶頭做好掛聯(lián)幫扶村、貧困戶的脫貧攻堅工作。要堅持立說立行，真情為民，扎根脫貧攻堅的主戰(zhàn)場，在打贏脫貧攻堅決勝戰(zhàn)中發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。

（二）勇于擔(dān)當(dāng)作為是共產(chǎn)黨人的政治本色。大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看襟度。習(xí)近平總書記指出，“看一個領(lǐng)導(dǎo)干部，很重要的是看有沒有責(zé)任感，有沒有擔(dān)當(dāng)精神”。敢不敢負(fù)責(zé)任，能不能擔(dān)重任，會不會解難題，是檢驗干部綜合能力素質(zhì)的重要尺度。就當(dāng)前來講，所謂擔(dān)當(dāng)，就是具有堅定的理想信念和宗旨意識，主動擔(dān)負(fù)起“決勝脫貧攻堅，建成全面小康”的時代使命，敢于直面各種矛盾、困難和問題，銳意進取、恪盡職守，大膽探索、開拓創(chuàng)新，攻堅克難、善做善成。

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，就要真正把敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)作為執(zhí)政為民的一種精神境界，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感去工作、去奉獻(xiàn)。一是敢于正視困難。干事創(chuàng)業(yè)難免遇到這樣那樣的矛盾和困難，但個人的能力就是在不斷解決矛盾、克服困難中提高的。俗話說，“困難像彈簧，你弱它就強”。臨難而退，難者更難；迎難而上，難也不難。在困難和挑戰(zhàn)面前，要拿出敢打硬仗、敢啃硬骨頭的魄力和勇氣，迎難而上，尋求突破。二是善于解決問題。要解決問題，首先要搞好調(diào)查研究。要大興調(diào)查研究之風(fēng)，走進基層聽民生、放下姿態(tài)問民策、真心實意解民憂，把群眾的所想、所急、所盼，變成自己的所干、所為、所成。要多角度、多方位地考慮問題，采取多種措施開展工作，當(dāng)一種方法不奏效時，要能及時變通，用另一種方法開展工作。三是勇于承擔(dān)責(zé)任。對黨員干部而言，勇于擔(dān)責(zé)，首先是勇于接受區(qū)委、政府交給的任務(wù)，服從組織安排，遇事不推諉，不搪塞，不回避。對于工作中出現(xiàn)的差錯，要敢于承擔(dān)責(zé)任。四是有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。要有鍥而不舍、不達(dá)目的不罷休的境界和意志，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)陌簱P銳氣，以不見成效不收兵、不達(dá)目的不罷休的氣魄，從自己做起，從點滴做起，在真抓實干上下功夫。定下來的事情要雷厲風(fēng)行、抓緊實施；部署了的工作要加強督查、一抓到底；重點任務(wù)要身先士卒、靠前指揮，一步一個腳印地把各項工作落到實處，做到敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)、大擔(dān)當(dāng)，在難題面前敢抓，在矛盾面前敢管，在風(fēng)險面前敢闖。

堅持宗旨和勇于擔(dān)當(dāng)密不可分。為民人服務(wù)，不僅要放在心上，更關(guān)鍵的是要落實到行動上。當(dāng)前，我區(qū)脫貧攻堅、深化改革等各項任務(wù)異常繁重，我們要自覺強化“朝受命、夕飲冰”的責(zé)任感，“晝無為、夜難寐”的緊迫感，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，狠抓執(zhí)行、履職盡責(zé)，做到自覺擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、能夠擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，努力擔(dān)當(dāng)起“決勝脫貧攻堅、建成全面小康”的歷史使命。

（一）堅定理想信念，做到樂于擔(dān)當(dāng)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，重點學(xué)好學(xué)透五大發(fā)展理念，強化貫徹落實新發(fā)展理念的能力，把新發(fā)展理念轉(zhuǎn)化為謀劃決策的思路和抓好落實的舉措。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，繃緊嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這根弦，不斷增強政治鑒別力和政治行動力，自覺排除各種干擾、消除各種困惑，保持干事創(chuàng)業(yè)的干勁、闖勁和韌勁，真正把心思集中在“想干事”上，把膽識體現(xiàn)在“敢干事”上，把能力展現(xiàn)在“會干事”上，把目標(biāo)落實在“干成事”上。

（二）發(fā)揚奉獻(xiàn)精神，做到善于擔(dān)當(dāng)。強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，心中始終裝著人民群眾，堅定不移地挑起重?fù)?dān)，義不容辭肩負(fù)起脫貧攻堅的歷史責(zé)任。要強化無私奉獻(xiàn)的情懷，堅持從黨和人民事業(yè)的高度來認(rèn)識付出和勞動，不為個人的名譽、地位、利益患得患失。要以敬畏之心對待肩負(fù)的職責(zé)，把不作為、不擔(dān)當(dāng)作為為官之恥，弘揚凡事認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精、追求極致的“工匠精神”。在脫貧攻堅中，要有“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”“敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為、不勝不休”的毅力和決心，日夜兼程，忘我奉獻(xiàn)，組織和帶領(lǐng)群眾艱苦奮斗、自力更生，力爭“兩不愁三保障”和“四個好”目標(biāo)早日實現(xiàn)。

勇于擔(dān)當(dāng)作為崗位建功立業(yè)心得體會范文怎么寫篇八

根據(jù)區(qū)委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動安排部署要求，結(jié)合我單位實際，現(xiàn)就在辦事處基層黨組織和廣大黨員干部中深入開展“踐行先鋒標(biāo)準(zhǔn),崗位建功立業(yè)”活動，制定如下實施方案。

深入開展“踐行先鋒標(biāo)準(zhǔn),崗位建功立業(yè)”活動，要認(rèn)真貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，按照區(qū)委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)活動的部署，以“三亮三比三評”為實踐載體，進一步深化“踐行先鋒標(biāo)準(zhǔn),崗位建功立業(yè)”活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

陸廟辦事處籌建處開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當(dāng)先鋒黨員干部為主要內(nèi)容。

辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子要爭做“創(chuàng)業(yè)先鋒”。要把單位工作爭第一、創(chuàng)一流與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結(jié)合，緊緊圍繞“踐行先鋒標(biāo)準(zhǔn),崗位建功立業(yè)”主題，立足本單位實際，培育新亮點，打造新特色，創(chuàng)造新業(yè)績，力爭各項工作在全區(qū)爭先進。

副科級以上黨員干部要爭做“敬業(yè)先鋒”。要把維護班子團結(jié)和諧與推動部門單位工作爭創(chuàng)一流有機結(jié)合，服從大局，服務(wù)全局，勇于擔(dān)當(dāng)。要立足崗位和分管工作實際，自我加壓，提升標(biāo)桿，比創(chuàng)新、比敬業(yè)、比作為。

部門負(fù)責(zé)人和一般黨員干部要爭做“服務(wù)先鋒”。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深入推進干部作風(fēng)建設(shè)和講黨性、重品行、作表率活動有機結(jié)合起來，以“三亮三比三評”為載體，繼續(xù)開展公開承諾、行風(fēng)評議等工作，抓好主題實踐活動，切實改進機關(guān)作風(fēng)，提高機關(guān)效能。

農(nóng)村黨組織和黨員干部要爭做“帶富先鋒”。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深化美麗鄉(xiāng)村建設(shè)有機結(jié)合起來。認(rèn)真落實“三會一課”制度，建設(shè)一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊伍。大力推廣村務(wù)大事村民公決制度，深入實施黨員“素質(zhì)提升工程”，廣泛開展黨員先鋒崗、黨員示范戶、設(shè)崗定責(zé)、公開承諾等活動，激勵農(nóng)村黨組織和黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同富裕。

非公有制經(jīng)濟組織的黨組織和黨員要爭做“興業(yè)先鋒”。圍繞發(fā)揮黨組織和黨員作用、促進生產(chǎn)經(jīng)營和各項業(yè)務(wù)工作，在黨組織負(fù)責(zé)人中開展?fàn)幃?dāng)“科學(xué)發(fā)展明白人、執(zhí)行政策帶頭人、員工群眾貼心人”活動，通過開展黨建示范點、黨員服務(wù)先鋒崗等發(fā)揮黨組織和黨員作用，引導(dǎo)和監(jiān)督非公有制經(jīng)濟組織遵守國家法律法規(guī)，團結(jié)凝聚職工群眾，維護各方合法權(quán)益，促進健康發(fā)展。

按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，“踐行先鋒標(biāo)準(zhǔn),崗位建功立業(yè)”活動分兩個階段進行。第一階段，從2016年6月開始，著重圍繞迎接建黨95周年開展活動，動員廣大黨員干部進一步燃起崗位激情，激發(fā)工作干勁，成就工作業(yè)績，興起創(chuàng)爭熱潮。第二階段，從2016年7月開始，著重圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員干部以昂揚向上的精神風(fēng)貌，更加出色的工作業(yè)績，推進陸廟辦事處各項事業(yè)健康快速發(fā)展。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。開展“踐行先鋒標(biāo)準(zhǔn),崗位建功立業(yè)”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，按照黨組織隸屬關(guān)系確定。辦事處黨工委成立由書記任組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，辦事處班子成員要分別建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點。

(二)強化宣傳，營造氛圍。充分運用“黨員活動日”，大力宣傳關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義、總體要求、方法步驟，宣傳各行各業(yè)先進基層黨組織和先鋒黨員干部的先進事跡，注重用身邊典型教育引導(dǎo)身邊人，在全社會營造學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的社會氛圍。。

(三)嚴(yán)格督查，狠抓落實。辦事處將定期對各單位活動推進情況進行檢查調(diào)度，對各部門履職盡責(zé)、崗位作為情況進行督查、通報，對思想不重視、工作不得力的，要及時提出批評，限期整改。

勇于擔(dān)當(dāng)作為崗位建功立業(yè)心得體會范文怎么寫篇九

按照市政府在全市政府系統(tǒng)開展“愛唐山、做貢獻(xiàn)”主題實踐活動的安排，團結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工以滿腔的熱情、高昂的斗志、負(fù)責(zé)任的態(tài)度，立足崗位做貢獻(xiàn)，作風(fēng)扎實干實事，為唐山建成靚麗、繁華、宜居、和諧的沿海城市，加快實現(xiàn)“三個努力建成”目標(biāo)提供水利保障。經(jīng)研究，決定在全局開展“愛唐山、做貢獻(xiàn)”主題實踐活動。為確?；顒尤〉脤嵭?，制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想。

深入貫徹落實黨的十八屆五中全會精神、系列重要講話精神及省委、省政府和市委、市政府決策部署，切實加強干部隊伍建設(shè)，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”，對照“八破八立”要求，充分調(diào)動全局黨員干部職工愛唐山、做貢獻(xiàn)的精氣神、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，緊緊圍繞全市水利改革發(fā)展大局，樹立擔(dān)當(dāng)意識和創(chuàng)新意識，高站位謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)要求，立足崗位真抓實干，爭做發(fā)展現(xiàn)代水利的建設(shè)者、領(lǐng)跑者，以實際行動為全市經(jīng)濟社會發(fā)展、加快實現(xiàn)“三個努力建成”目標(biāo)提供水利支撐。

二、目標(biāo)任務(wù)。

開展“愛唐山、做貢獻(xiàn)”主題實踐活動，是從現(xiàn)在開始到明年年底全市政府系統(tǒng)開展的一個重要活動。目的是進一步增強作為一名水利“服務(wù)員”的榮譽感和自豪感，強化干好本職工作、建設(shè)現(xiàn)代水利的責(zé)任感和使命感，深入貫徹“四個干”抓落實機制，凝神聚力，奮發(fā)有為，提質(zhì)提效，干事創(chuàng)業(yè)，在全局進一步形成想干事、真干事、干成事的良好風(fēng)氣，營造出“我為唐山水利發(fā)展做貢獻(xiàn)”的生動局面，為加快建設(shè)繁華、靚麗、宜居、和諧的沿海強市奠定堅實思想基礎(chǔ)、提供可靠的水利保障。

（一）破除“不思進取”思想，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。面對京津冀協(xié)同發(fā)展的重大歷史機遇，引導(dǎo)水務(wù)系統(tǒng)廣大干部職工立足本職崗位，不斷強化“愛唐山、做貢獻(xiàn)”的觀念，緊緊圍繞“三個努力建成”這一任務(wù)目標(biāo)，堅決破除畏難等靠的情緒，樹立銳意進取的意識；破除精力分散的傾向，樹立加快發(fā)展的意識；破除無所作為的狀態(tài)，樹立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R。引導(dǎo)廣大黨員干部樹立自覺自信自強、敢爭敢比敢攀、敢于爭先的意識，充分調(diào)動大家的積極性、主動性、創(chuàng)造性，以良好的精神狀態(tài)推動各項水務(wù)工作再上新臺階。尤其加強水利項目謀劃，抓好骨干河道治理、中小河流治理、水庫除險加固等重點水利工程建設(shè)，夯實水利持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)。

（二）樹立創(chuàng)新卓越意識，深化水利改革。進一步引導(dǎo)廣大干部職工用創(chuàng)新思維凝聚力量，切實按照科學(xué)發(fā)展的要求加快推進各項水務(wù)工作。以改革為牽引，在深化水行政審批、水利投融資、水利建設(shè)與管理、農(nóng)業(yè)水價綜合改革、水權(quán)水市場建設(shè)等重點領(lǐng)域引導(dǎo)廣大干部職工順應(yīng)時代發(fā)展潮流，消除按部就班、因循守舊的思想，推陳出新、敢于創(chuàng)新，在充分吸收省內(nèi)外先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，用新舉措、新措施、新機制_難題，做到與時俱進。要在水資源開發(fā)、利用、治理、配置、節(jié)約、保護以及民生水利建設(shè)等環(huán)節(jié)，引導(dǎo)廣大干部職工認(rèn)清差距，自我加壓，奮起直追，堅決消除“只要不墊底、中間也可以”的自我滿足、自甘平庸的思想，在水生態(tài)文明建設(shè)中創(chuàng)先創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、力爭上游。

（三）明確水利發(fā)展思路，打造水利亮點。加快水利改革發(fā)展步伐，構(gòu)建適合我市市情、水情的水安全保障體系，為我市經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供重要支撐。要提升防洪抗旱減災(zāi)能力，按照“上蓄、中疏、下排，適當(dāng)?shù)販钡脑瓌t，以骨干防洪工程建設(shè)為重點，溝通河系、優(yōu)化調(diào)度，形成行洪安全與洪水資源化有機結(jié)合的防洪減災(zāi)格局。要提升農(nóng)田水利設(shè)施保障能力，以節(jié)水壓采及重點項目建設(shè)為突破口，因地制宜加快發(fā)展高標(biāo)準(zhǔn)管灌、噴灌、微灌工程，初步建成旱能澆、澇能排的農(nóng)田節(jié)水灌溉系統(tǒng)。要提升城鄉(xiāng)供水保障能力，全面落實最嚴(yán)格水資源管理制度，強化水資源配置和管理，確保重點區(qū)域和項目用水安全；對全市地表水、地下水資源量及開發(fā)利用情況進行綜合評價，逐步完善全市水資源監(jiān)控與管理系統(tǒng)平臺建設(shè)，為全市水資源開發(fā)利用、節(jié)約保護提供基礎(chǔ)依據(jù)。要提升水生態(tài)環(huán)境承載能力，加強水土流失治理，啟動實施遵化、遷西生態(tài)清潔型小流域建設(shè)；對地下水超采實施綜合治理，基本實現(xiàn)采補平衡，地下水漏斗水位明顯回升，初步實現(xiàn)水生態(tài)良性循環(huán)；加強城鄉(xiāng)供水水源地治理，保障城鄉(xiāng)居民飲水安全；要加快灤縣灤河水利風(fēng)景區(qū)和遷西水利風(fēng)景區(qū)建設(shè)。

（四）改進工作作風(fēng)，優(yōu)化水利發(fā)展環(huán)境。認(rèn)真落實“四個干”抓落實機制。對照年初安排，逐項落實，確保完成今年目標(biāo)任務(wù)。以“四個干”抓落實機制謀劃明年水利工作，全程指導(dǎo)，動態(tài)監(jiān)督，科學(xué)考核，確?！笆濉遍_好局、起好步。規(guī)范權(quán)力運行。圍繞切實轉(zhuǎn)變職能，完善運行機制，簡化審批程序，提高辦事效率，引導(dǎo)廣大黨員干部樹立服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的理念，改變作風(fēng)飄浮、拖沓疲軟的行為方式，深入推進服務(wù)型、法治型、責(zé)任型、效能型機關(guān)建設(shè)。嚴(yán)格履行水行政執(zhí)法職責(zé)。加大水行政執(zhí)法人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，提高行政執(zhí)法人員依法行政、依法辦事的能力和水平；依法強化水資源管理，加強涉河、涉庫等水域空間使用管理，依法組織防汛抗旱減災(zāi)、水土流失治理、水利工程運行管理，依法懲處盜采地下水、非法采砂、破壞水資源、侵占水域等違法行為；加強源頭控制和隱患排查化解，有效、有序處置各類水事矛盾糾紛。

三、工作步驟及措施。

此次活動從20__年11月開始，分五個階段進行，而后轉(zhuǎn)入常態(tài)化、長效化推進。

第一階段：宣傳動員（20__年11月22日-11月27日）。

按照市政府統(tǒng)一部署，我局成立專門工作機構(gòu)，負(fù)責(zé)活動的組織開展。局屬各單位也要結(jié)合職責(zé)任務(wù)制定活動方案，層層組織發(fā)動，加大宣傳造勢。局屬各單位和機關(guān)各處室（以下簡稱“各單位”）主要負(fù)責(zé)人要親自布置，親自督導(dǎo)檢查，將活動不斷引向深入。各單位活動開展情況要及時報局活動辦。

第二階段：學(xué)習(xí)討論（20__年__月__日-__月__日）。

組織廣大干部職工深入學(xué)習(xí)黨的十八屆五中全會、省委八屆十二次全會精神，深入學(xué)習(xí)系列重要講話、省委書記_同志到唐山調(diào)研時的重要講話和市委書記焦彥龍同志在全市“解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)作為、協(xié)調(diào)發(fā)展”大討論活動動員大會上的講話精神，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計劃，深入組織研究討論。廣泛開展“崗位是陣地、我們怎么辦、怎么干”、“提質(zhì)提效、服務(wù)水利”、“我為水利發(fā)展獻(xiàn)一計”討論交流活動。各單位集中學(xué)習(xí)討論不少于3天，學(xué)習(xí)討論計劃和優(yōu)秀發(fā)言提綱、心得體會，要及時報局活動辦。

第三階段：確定目標(biāo)（20__年__月6日-12月31日）。

各單位要牢牢把握全市水務(wù)發(fā)展重點工作，認(rèn)真梳理當(dāng)前和“十三五”將著力抓好的大事要事，明確干什么，怎么干，誰來干，達(dá)到什么效果。要廣開言路、集思廣益，通過召開座談會、信函征集、問計于民等多種形式，認(rèn)真聽取和吸納社會各界的意見和建議，查找職責(zé)落實、工作效率、服務(wù)水平等方面存在的問題，不斷改進工作。各單位謀劃情況、目標(biāo)任務(wù)、大事要事、工作進度，要及時報局活動辦。

第四階段：組織實施（2016年1月-12月）。

各單位要按照既定任務(wù)目標(biāo)，明崗定責(zé)，動態(tài)臺賬，信息通報，網(wǎng)絡(luò)公開，社會監(jiān)督，激勵考核，推進各項工作落實。要實行任務(wù)目標(biāo)公示制度，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作任務(wù)目標(biāo)，通過唐山市水務(wù)局網(wǎng)站公示；局屬單位班子和局機關(guān)處室負(fù)責(zé)人工作任務(wù)、目標(biāo)在單位內(nèi)部予以公示。推行“我為唐山水利做貢獻(xiàn)”承諾制度，組織引導(dǎo)全局黨員干部圍繞干事、干成事、改進服務(wù)等方面作出公開承諾，接受群眾監(jiān)督。各單位要結(jié)合實際，組織開展“領(lǐng)導(dǎo)干部到一線，聽民意，解難題”和“我為水利發(fā)展獻(xiàn)良策”建議征集等特色活動，積極參與“爭做服務(wù)標(biāo)兵”活動。要實行全程干預(yù)，對重點工作、重點任務(wù)、重大項目，按照“四個干”抓落實機制，定期研究調(diào)度，確保各項工作按時間節(jié)點扎實推進。要自覺接受監(jiān)督，邀請“三代表一委員”（人大代表、政協(xié)委員、群眾代表、服務(wù)對象代表）進行民主評議，聽取各方意見，及時改進工作。

第五階段：督導(dǎo)檢查（20__年1月-12月）。

局活動辦對各單位活動開展情況進行督導(dǎo)檢查，實行通報、點評、情況交流、總結(jié)等項制度，以通報、信息、簡報等多形式，交流經(jīng)驗，總結(jié)情況，推動開展。局紀(jì)檢監(jiān)察室對完不成既定目標(biāo)者，進行約談；對不作為、慢作為甚至亂作為行為，進行查處。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)。

要把開展“愛唐山、做貢獻(xiàn)”主題實踐活動與“三嚴(yán)三實”專題教育、解放思想大討論活動緊密結(jié)合，與大力推進水利改革發(fā)展緊密結(jié)合，與“四個干”抓落實機制緊密結(jié)合，統(tǒng)籌安排，科學(xué)組織，緊扣主題，協(xié)同推進，確保取得實效。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。我局成立“愛唐山、做貢獻(xiàn)”主題實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，組長由局長、黨委書記魏寶明同志擔(dān)任，王隨海副書記、王贊副局長任副組長，其他班子成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。辦公室設(shè)在局辦公室，負(fù)責(zé)具體工作。王贊副局長兼任辦公室主任。各單位都要由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，成立相應(yīng)機構(gòu)。各單位一把手要親自抓、負(fù)總責(zé)，結(jié)合實際制定活動方案，嚴(yán)密組織實施，確保收到實效。

（二）廣泛宣傳，營造氛圍。各單位要通過展板、櫥窗、網(wǎng)絡(luò)、媒體等形式加強宣傳報道，及時宣傳報道我局活動帶來的新思路、新變化、新成效，不斷營造濃厚氛圍。

勇于擔(dān)當(dāng)作為崗位建功立業(yè)心得體會范文怎么寫篇十

通過對中共中央政治局常委、中央書記處書記、中央黨校校長xx2019年3月1日在中央黨校2019年春季學(xué)期開學(xué)典禮上的講話的深入學(xué)習(xí)，使我進一步加深了對“擔(dān)當(dāng)”二字的認(rèn)識。什么是擔(dān)當(dāng)?簡單地說，就是接受并負(fù)起責(zé)任。作為單位一把手，在統(tǒng)率全局、服務(wù)地方經(jīng)濟中，必須具備敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃刭|(zhì)，確立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，增強敢于?dān)當(dāng)?shù)囊庾R，提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Α?/p>

對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，擔(dān)當(dāng)是一種政治品格。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部一種高尚的政治品格，一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風(fēng)，一種良好的精神狀態(tài)。敢于擔(dān)當(dāng)更是中國共產(chǎn)黨人的鮮明品格，是領(lǐng)導(dǎo)干部的時代責(zé)任。黨的xx大對未來發(fā)展做出戰(zhàn)略部署，xx屆三中全會開啟全面深化改革的新征程，面對繁重而艱巨的歷史任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部必須有為黨盡責(zé)、為國奉獻(xiàn)、為民分憂的擔(dān)當(dāng)精神。

群眾利益無小事，我們工作的出發(fā)點和落腳點就是要時時處處為人民著想，把人民群眾的利益掛在心上。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該親民、富民、愛民、安民，全心全意為人民服務(wù)。

作為工商執(zhí)法部門，我們始終把服務(wù)寓于執(zhí)法與監(jiān)管之中。適應(yīng)新形勢加快商事登記制度改革，降低市場準(zhǔn)入門檻、放寬企業(yè)冠名條件、放寬經(jīng)營范圍、放寬注冊資本限制、放寬經(jīng)營場所限制。最大限度地促進市場主體的快增長、大發(fā)展，大力推進全民創(chuàng)業(yè)，大力推進“課題式”監(jiān)管研究，加強新形勢下的監(jiān)管方式創(chuàng)新。在實施商標(biāo)戰(zhàn)略、動產(chǎn)抵押、股權(quán)出質(zhì)、強化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、強化企業(yè)信用建設(shè)，強化依法行政教育、強化行政指導(dǎo)等多個方面改進服務(wù)措施、提高服務(wù)效能，更好地促進企業(yè)做大做強。

工作中要堅持以民為先，切實把群眾的利益放在首位，把群眾的冷暖安危掛在心上，從群眾最關(guān)心、最迫切、最需要解決的問題入手，真心實意做好事、辦實事、解難事。

為幫助企業(yè)做大、做強、做優(yōu)，我局組建了一個由11人組成的“工商顧問團”，深入企業(yè)定期走訪研究，從創(chuàng)業(yè)入市、品牌建設(shè)、融資興企、法律法規(guī)、合法經(jīng)營顧問、非公黨建等六個方面開展工商顧問服務(wù)，通過建議、輔導(dǎo)、提醒、規(guī)勸、指導(dǎo)等非強制性方式，為重點企業(yè)、規(guī)模企業(yè)提供預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)、上門服務(wù)、跟蹤服務(wù)、延伸服務(wù)。同時，我們向企業(yè)發(fā)放印有顧問團成員聯(lián)系方式的“利企便民”服務(wù)卡，企業(yè)如果遇到注冊登記、商標(biāo)廣告、經(jīng)濟合同、打假維權(quán)等方面的難題，撥打聯(lián)系卡上的電話，工商部門馬上指定專人上門服務(wù)，現(xiàn)場辦公，全程幫辦。

領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。一個干部的擔(dān)當(dāng)、責(zé)任，最重要的是敢于承擔(dān)難事、棘手的事、得罪人的事，善于處理各種復(fù)雜的矛盾。

在食品市場、成品油市場、塑料管材市場、建材市場等多次檢查中，我們敢于碰硬，對違法行為果斷立案查處，依法處理，在大案要案上從不手軟。我們曾在某某公司的上訴案件中頂住壓力，嚴(yán)格按執(zhí)法程序辦案，在兩次上訴中均以勝訴告終，事后當(dāng)事人明白了自己的違法行為的危害性后，真誠的向我局賠禮道歉并主動接受處罰。

“風(fēng)生水起才知天高云淡，滄海橫流方顯英雄本色?！敝厝卧诩缢紛^進，擔(dān)當(dāng)二字重千鈞。只要我們牢固樹立強烈的擔(dān)當(dāng)意識，樹立想干事、能干事、干成事的信念，敢于擔(dān)當(dāng)，迎難而上，工商事業(yè)一定會蒸蒸日上，開發(fā)區(qū)發(fā)展一定會更加輝煌。

勇于擔(dān)當(dāng)作為崗位建功立業(yè)心得體會范文怎么寫篇十一

永遠(yuǎn)以最佳精神狀態(tài)工作的黑格爾說過：“工作需要激情。有了激情，員工才會有實現(xiàn)目標(biāo)的愿望還未快速反應(yīng)的能力；有了激情，員工才會有更深入的思考和更到位的執(zhí)行能力?！卑头铺刈鳛橐幻耸鄽q高齡的老人，依舊對工作充滿激情，他稱自己“每天跳著踢踏舞去上班”。對于一名剛剛參加工作的新人來說，剛開始對于工作的新鮮感會使我們工作時比較有激情和活力。然而經(jīng)過一段時間之后，我們會發(fā)現(xiàn)工作具有重復(fù)性，而且有很多瑣碎的細(xì)節(jié)需要我們花精力去處理，長久以往，可能會讓我們對工作興趣降低從而產(chǎn)生懈怠。做工作好比在跑馬拉松，一開始跑的時候充滿力量、信心滿滿。跑了一段路程時候，開始感覺到疲憊，再加上終點遙遠(yuǎn)的看不到，有時候會產(chǎn)生放棄的念頭。有智慧的馬拉松跑步者會在眼前設(shè)立目標(biāo)。比如先跑到前面這個斑馬線，再跑到前面那棵樹那里……同樣的，保持對工作長久激情的秘訣就是不斷給自己樹立新的目標(biāo)，審視自己的工作，看著有哪些事情一直拖著沒有處理，把它設(shè)立為小目標(biāo)然后盡快處理掉它。在你解決了一個又一個問題后，就相當(dāng)于完成了一個又一個小目標(biāo)，自然就會產(chǎn)生一些小小的成就感。挖掘新鮮感，把曾經(jīng)的夢想撿起來，找機會實現(xiàn)它。

長時間工作之后，由于人的思維定式，很容易處理事情的方式固化，對于一些新類型的矛盾可能處理起來比較吃力。創(chuàng)造性的工作需要我們不斷的學(xué)習(xí)。所以，在日常工作中，不能僅僅局限于自身工作領(lǐng)域，還需要我們多方位地攝取社會新信息。這樣，在遇到新類型矛盾時，我們才能夠快速反應(yīng)，創(chuàng)造性的提出相應(yīng)對策。

在工作中我們要采取積極主動的態(tài)度對待每一件事，認(rèn)真完成上級下達(dá)的各項任務(wù)，而不是消極被動的接受任務(wù)，并且用“解決問題，對結(jié)果負(fù)責(zé)”的態(tài)度來工作。只有時刻將責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)牢記心中，我們的工作才更有效率、更容易成功。一個人的責(zé)任心如何，決定著其事業(yè)的成功與否。如果一個人沒有責(zé)任心，即使擁有再高的能力也不一定能做出好的成績。有了責(zé)任心才會認(rèn)真地思考、踏實地工作，才會按質(zhì)按量地完成任務(wù)。對自己而言，作為一名基層一線執(zhí)法人員，不能僅僅在矛盾發(fā)生之后處理事情，還要對主動預(yù)防矛盾。比如說定期日常監(jiān)察、社區(qū)普法。

勇于擔(dān)當(dāng)作為崗位建功立業(yè)心得體會范文怎么寫篇十二

勇于擔(dān)當(dāng)奮發(fā)作為是一種積極向上的心態(tài)和行為方式，它是成功的基石。在人生的道路上，我們都會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。如果我們能夠勇于擔(dān)當(dāng)，積極努力地奮發(fā)作為，就能夠在困境中找到轉(zhuǎn)機，并取得成功。在這個主題下，我將分享我的心得體會，探討勇于擔(dān)當(dāng)奮發(fā)作為的重要意義。

第二段：擔(dān)當(dāng)責(zé)任是成長的關(guān)鍵。

勇于擔(dān)當(dāng)奮發(fā)作為的首要條件是擔(dān)當(dāng)責(zé)任。作為一個人，我們要懂得承擔(dān)自己的責(zé)任，不逃避困難和挑戰(zhàn)。只有勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，我們才能成長為堅強的個體，面對生活的艱難和壓力。擔(dān)當(dāng)責(zé)任意味著我們要對自己和他人的言行負(fù)責(zé)，要始終保持一種積極向上的態(tài)度，勇于面對困境和挑戰(zhàn)。

第三段：奮發(fā)作為是筑夢的力量。

擔(dān)當(dāng)責(zé)任只是勇于擔(dān)當(dāng)奮發(fā)作為的第一步，實際行動才是真正的關(guān)鍵。奮發(fā)作為是我們實現(xiàn)夢想和目標(biāo)的動力和動力源泉。當(dāng)我們?yōu)榱藟粝攵^斗時，我們就會擁有無窮的力量和勇氣去克服困難，不斷超越自我。奮發(fā)作為是我們努力工作、學(xué)習(xí)、成長的最好方式，它不僅能夠幫助我們實現(xiàn)夢想，還能夠讓我們在過程中不斷成長和進步。

第四段：奮斗的過程中要保持冷靜和積極樂觀的心態(tài)。

在奮發(fā)作為的道路上，我們常常會遇到各種挫折和困難。然而，我們不能因此而氣餒和放棄，而是要保持冷靜和積極樂觀的心態(tài)。冷靜讓我們能夠更好地思考問題和解決問題，積極樂觀的心態(tài)則能夠讓我們堅定信心、保持動力。只有在冷靜和積極樂觀的心態(tài)下，我們才能夠勇于面對困難，始終保持進取的精神，不斷向前。

第五段：結(jié)語。

勇于擔(dān)當(dāng)奮發(fā)作為是一個全面發(fā)展和成功的關(guān)鍵。通過擔(dān)當(dāng)責(zé)任和奮發(fā)作為，我們能夠培養(yǎng)積極向上的心態(tài)和行為方式，解決困境和挑戰(zhàn)，實現(xiàn)個人的夢想和目標(biāo)。在奮發(fā)作為的過程中，我們要保持冷靜和積極樂觀的心態(tài)，始終相信自己的能力和潛力。相信在勇于擔(dān)當(dāng)奮發(fā)作為的道路上，我們一定會取得令人矚目的成就和成功。

勇于擔(dān)當(dāng)作為崗位建功立業(yè)心得體會范文怎么寫篇十三

結(jié)合項目發(fā)展實際，圍繞“如何正確認(rèn)識逆境”、“如何積極面對逆境”和“怎樣在逆境中積極主動作為”等提出了許多有價值的意見和建議。以下談幾點個人心得體會。

一、立足崗位工作，逆境中提升項目管理水平。

千里之行，始于足下。公司業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷做大，是在不斷施工管理中慢慢摸索、積累出來的，項目的執(zhí)行能力和管理經(jīng)驗也是工程建設(shè)管理中一步一個腳印總結(jié)出來的。作為一個脫銷改造項目，施工過程中難免會遇到各種困難，如何在這些逆境中履行好項目，第一要務(wù)要緊密結(jié)合工程建設(shè)實際，按照公司職代會中打造“精”字招牌要求，堅持結(jié)果導(dǎo)向，把承建的項目建設(shè)成業(yè)主滿意的工程。項目各級管理人員要堅持把公司的發(fā)展放在首位，客觀分析工程建設(shè)存在的問題和不足，清醒地看到施工中的問題和困難，增強加快發(fā)展的壓力感、緊迫感;要勤于思考，學(xué)會用心，善于從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西，總結(jié)和提煉經(jīng)驗性的做法，用以解決施工中的難題、工作中的癥結(jié)?？偟膩碚f就是在項目建設(shè)逆境中既要有加快發(fā)展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態(tài)度，要立足崗位，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在工程建設(shè)中提高項目管理水平和崗位工作能力，為公司今后項目執(zhí)行提供豐富的施工經(jīng)驗。

二、盡力縮短管理流程，建立簡潔高效的項目管理團隊。

項目管理過程中，難免存在“會上熱，會下冷”、“文件多，落實少”等重形式輕實踐的現(xiàn)象。如何在項目管理中克服這些弊病、短板，需要持續(xù)堅持以成敗論英雄，以結(jié)果為導(dǎo)向，把一切管理活動以及措施都以是否產(chǎn)生效益增值為唯一評判目標(biāo)。在項目實施過程中，立足本職抓落實，盡力避免，重實戰(zhàn)和實效，落實是第一要務(wù)，落實不了的管理措施以及制度寫的在好，都是紙上談兵，提高管理效率是第一效益。沉到基層、沉到一線，抓落實、抓執(zhí)行，及時提出問題、發(fā)現(xiàn)問題。堅持解決問題是關(guān)鍵，做實是根本的原則，切實以“至精者，贏未來”作為項目部全員的行為準(zhǔn)則。

三、深化基礎(chǔ)管理，提升精細(xì)管控水平。

項目建設(shè)需要從管理基礎(chǔ)做起，立足基層，狠抓基礎(chǔ)，練好基本功，要持之以恒，常抓不懈，從安全生要素擴展到生產(chǎn)經(jīng)營管理諸要素，努力實現(xiàn)“三基”工作的全面覆蓋和持續(xù)深化。立足基層，加強基層施工作業(yè)管理，落實基層責(zé)任制，提高作業(yè)效率和成本控制能力;狠抓基礎(chǔ)，強化制度執(zhí)行力，落實過程驗證糾偏，以管理標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范行為;練好基本功，通過企業(yè)文化宣傳、員工行為守則學(xué)習(xí)、作業(yè)指導(dǎo)書交底和規(guī)程規(guī)范、質(zhì)量工藝紀(jì)律、安全生產(chǎn)規(guī)定的執(zhí)行，全方位規(guī)范員工行為，促進員工練就扎實、過硬的基本功，提高員工的基本技能和綜合素質(zhì)。

四、勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，真抓敢管。

反觀項目執(zhí)行存在的問題，現(xiàn)在確有少數(shù)管理人員抓管理、干工作心不在焉，只求待遇和利益，不講責(zé)任和擔(dān)當(dāng);只求工作過得去，不求作風(fēng)過得硬;只想現(xiàn)場走一圈，不愿現(xiàn)場盯關(guān)鍵?！暗米锶恕钡氖虏桓?，“討人嫌”的話不說，奉行“多一事，不如少一事”、“多栽花、少栽刺”;或是遇到困難講客觀，碰到矛盾繞著走，出了問題躲后頭，處罰問責(zé)不“開口”?？朔@些管理短板，唯有勇于擔(dān)當(dāng)，才能樹立管理正氣，真正做到抓工作不怕得罪人，遇到矛盾不回避，處理問題不扯皮，落實責(zé)任不推諉。

總之，公司的長遠(yuǎn)發(fā)展任重而道遠(yuǎn)，我們需要樹立信心和決心，清醒意識到前進道路中可能遇到的逆境和挫折，要借鑒成功經(jīng)驗，積累自身建設(shè)經(jīng)驗，推動公司施工建設(shè)再上新臺階。

勇于擔(dān)當(dāng)作為崗位建功立業(yè)心得體會范文怎么寫篇十四

去年，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育方案》，提出，“著眼黨和國家事業(yè)的新發(fā)展對黨員的新要求，堅持以知促行，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員”?？梢?，“講政治、有信念”是成為合格共產(chǎn)黨員的首要前提。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)作為黨的內(nèi)部監(jiān)督機關(guān)，紀(jì)檢干部的政治素質(zhì)一定要可靠，自身必須是一個高素質(zhì)的黨員。紀(jì)檢干部應(yīng)講政治堅定理想信念，銳意進取，將“三項活動”和反腐倡廉推向深入。

政治堅定是黨員干部的基本素質(zhì)，只有政治堅定，為官從政才會不糊涂，干事創(chuàng)業(yè)才會有坦途。崇高的理想信念是人生的支柱和前進的燈塔，確立了崇高的理想信念，就有了正確的方向和強大的精神支柱，就會“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”，就能抵御各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產(chǎn)黨人的先進性，矢志不渝地獻(xiàn)身于偉大的事業(yè)而不畏任何艱險。作為一名紀(jì)檢工作者，肩負(fù)著全院監(jiān)督檢查的重任，更要政治堅定，理想崇高，時刻注意自己的一言一行，以身作則、率先垂范，對黨絕對忠誠。講政治”就要做到“心中有黨”。對黨忠誠，聽黨的話，這是講政治的首要原則，在思想和行動上始終與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，自覺做到黨的號召堅決響應(yīng)，黨的決定堅決執(zhí)行，堅決做到令行禁止。自覺把自己的命運同黨的命運緊密相連，愛黨憂黨、興黨護黨，為國干事、為民謀利。

堅定理想信念，就要將黨的政治理論升華為個人的理想信念，補足精神上的“鈣”，防止“軟骨病”，堅信理想信念不是空洞的，而是實實在在的，工作中就要堅定道路自信、理論自信、制度自信，堅信我們黨所從事的事業(yè)是為國家、為人民的，因而是正義的、崇高的，值得為之奮斗一生的。

勇于擔(dān)當(dāng)作為崗位建功立業(yè)心得體會范文怎么寫篇十五

近日，認(rèn)真閱讀了董事長的《聞鼙鼓而思良將》這篇文章，感觸很深，在當(dāng)前煤炭形勢如此嚴(yán)峻的背景下，董事長寫出這篇文章，目的是提振全體干部職工的信心，鼓舞全體干部職工的士氣，作為新礦人，我們要有時不我待的緊迫感、責(zé)任感，響應(yīng)董事長的召喚，大聲疾呼：“鼙鼓已響，勇做良將!”

當(dāng)良將要在崗在位在狀態(tài)，要立足本職。孫子曰，知己知彼百戰(zhàn)不殆，意為只有了解敵我雙方的情況，與敵方交手就不會有危險。通過常年的形勢任務(wù)教育，使我等新礦人樹立了危機意識，對當(dāng)前形勢有了更為清晰的研判，此為知彼。在嚴(yán)峻形勢下，立足本職審查分析，知道自己應(yīng)做什么、能做什么，此為知己。爭當(dāng)良將，基礎(chǔ)要穩(wěn)、底子要硬，要對自己和掌管的部門有準(zhǔn)確的定位，立足本職、謀劃長遠(yuǎn)，干起工作來得心應(yīng)手、如數(shù)家珍，為企業(yè)發(fā)展出良策、謀良計，才好更上一層樓。

當(dāng)良將要盡心盡職盡全力，要有擔(dān)當(dāng)。煤炭的十年黃金期使新礦破浪前行、揚帆遠(yuǎn)航，企業(yè)創(chuàng)下的成績讓我們每一個新礦人自豪。但凡事有利必有弊，伴隨發(fā)展帶來的.軟硬件升級使周圍的環(huán)境變得安逸舒適，易使部分人養(yǎng)成享樂主義、等靠思想，當(dāng)年敢闖敢拼、獨占鰲頭的勁頭少了，明哲保身的世故多了。但此時危機來了，你不上陣我不沖鋒，最終只能以五十步笑百步。當(dāng)良將要勇于擔(dān)當(dāng)，安逸時要像魏征一樣不畏權(quán)貴，直諫李世民居安思危;危機時要像典韋一樣，在曹操腹背受敵時喊出：“魏將何在?”即使身無片甲，也踴出回應(yīng)：“主公勿憂!典韋在此!”此為良將。當(dāng)前我們遇到的困難用董事長的話說，是新礦集團改革發(fā)展史上最為困難的時期，危難時刻方顯英雄本色，做為新礦人，我們要有擔(dān)當(dāng)意識、責(zé)任意識，敢闖敢干，親歷親為，勇做企業(yè)忠誠的良將。

當(dāng)良將要求務(wù)實抓落實，要有執(zhí)行力。三國時期，馬謖才氣過人，好論軍計，被蜀漢丞相諸葛亮任用為參軍。眾人皆知，馬謖紙上談兵，依山棄水，失街亭。但根本原因是他違背了諸葛亮的作戰(zhàn)指令，導(dǎo)致第一次北伐功敗垂成。以此可見執(zhí)行力的重要性。目前，集團公司2015年工作會議已經(jīng)勝利召開，“1118”的工作目標(biāo)已經(jīng)確定，爭當(dāng)良將就要堅定不移地貫徹落實集團公司工作會議精神，原汁原味地把政策轉(zhuǎn)變?yōu)榇胧?，把措施落實到行動。落實到自身來講，泰山鹽化做為新礦集團在泰城投資近十億元的化工項目，承接著我們新礦人的希望，但由于連續(xù)幾年虧損，由希望變成包袱，在其中雖然有市場、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等客觀原因，用董事長的話講，也虧在工作思路和方法上，因此只有沿著集團公司的戰(zhàn)略方向和行動部署，在立足安全穩(wěn)定生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，自身找準(zhǔn)突破點，探討新思路、新方法，創(chuàng)新新作為，確保治虧創(chuàng)效行動取得實效。

鼙鼓已聞，良將安在?這是事業(yè)的呼喚，這是新礦的呼喚，更是董事長對我們的召喚，我們一定不能辜負(fù)董事長對我們的期待，要有鼙鼓已響，勇做良將的勇氣和膽略，為新礦的發(fā)展分憂解難、履職盡責(zé)!

勇于擔(dān)當(dāng)作為崗位建功立業(yè)心得體會范文怎么寫篇十六

近期，結(jié)合開展的“轉(zhuǎn)作風(fēng)提效率優(yōu)環(huán)境保增長促發(fā)展”活動，我處開展了“勇于擔(dān)當(dāng)、敢爭一流、跨越趕超”大討論活動,全處掀起了新一輪解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、跨越趕超的熱潮。通過學(xué)習(xí)市區(qū)經(jīng)濟會議精神，結(jié)合辦事處勇于擔(dān)當(dāng)、敢爭一流、跨越趕超實施意見等文件的學(xué)習(xí)，使我深刻認(rèn)識到，從事基層基礎(chǔ)工作必須堅持工作不忘學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)必須與工作密切結(jié)合，才能行之有效，創(chuàng)造性地開展自己的工作。從而對自己的工作作風(fēng)和服務(wù)定位有了更高的起點。對此，我有以下幾點體會：

一、通過學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識軟環(huán)境建設(shè)的重要性和必要性軟環(huán)境是一個地區(qū)市場發(fā)育程度、經(jīng)濟競爭能力、對外開放程度、政府管理水平和社會文明進步的綜合體現(xiàn)。就經(jīng)濟發(fā)展而言，它是法制環(huán)境、政務(wù)環(huán)境、信用環(huán)境、政策環(huán)境、人文道德環(huán)境建設(shè)共同體。目前，發(fā)展環(huán)境不優(yōu)、工作作風(fēng)不實、行政效能低下，已經(jīng)嚴(yán)重的影響了我處乃至全區(qū)、全市的經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境已刻不容緩、勢在必行，到了非抓不可、非抓好不可的時候了。對此，我們要進一步提高黨性修養(yǎng)、理論水平，多視角的尋求搶抓發(fā)展機遇；提升信念、理念、觀念拓展思想、思維、思路。

通過對相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到作為人民的公仆，要認(rèn)清歷史使命，真正樹立起正確的世界觀，人生觀和價值觀，忠實履行職責(zé)，保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。不學(xué)習(xí)，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的業(yè)績。只有在復(fù)雜的環(huán)境中保持醒的頭腦，勤奮學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，才能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、才能為民辦好應(yīng)有的事情。

二、增強服務(wù)意識，提高辦事效率。

人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間，珍惜崗位，為民盡責(zé)、為國竭力、為黨分憂；要破除“推靠等”思想，樹立務(wù)實高效率的干部形象；要真抓實干，工作要一件一件的抓，抓一件成一件，提高效率強化工作的責(zé)任意識、進取意識、服務(wù)意識，工作中做到踏踏實實，認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，要以高度的責(zé)任感做最好的工作，用最好的服務(wù)為領(lǐng)導(dǎo)排憂解。難。要嚴(yán)于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，積極創(chuàng)新。不斷改進工作，從工作全局出發(fā)，思考工作方向；要進一步探索新的工作方法；嚴(yán)格遵守各項制度；進一步更新觀念，樹立四個意識，要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務(wù)意識，進一步落實科學(xué)發(fā)展觀的正確政績觀，在工作中展現(xiàn)良好的工作作風(fēng)，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓服務(wù)工作的新局面。

三、創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

講求行之有效的工作方法，切實服務(wù)于民。人民群眾創(chuàng)造財富、黨委政府營造環(huán)境，市場經(jīng)濟條件下正確的定位和選擇。近年來，我處圍繞擴大招商引資、發(fā)展民營經(jīng)濟，不斷完善創(chuàng)業(yè)政策，推進行政管理體制改革，加強機關(guān)效能建設(shè)等有了明顯的改善。但在經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境方面仍然存在一些問題，如審批程序繁瑣，工作方法機械，把依法按規(guī)辦事和高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)割裂開來等問題，制約了民營經(jīng)濟的良性發(fā)展。因此，解決影響發(fā)展軟環(huán)境的突出問題，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境必須解放思想，大膽探索，與時俱進，建立起為民服務(wù)思想理念，完善政策環(huán)境，轉(zhuǎn)變政府職能，引導(dǎo)機關(guān)部門樹立“管理就是服務(wù)，在服務(wù)中管理”的行政管理新理念，營造公平公正的法制環(huán)境，牢固樹立以人為本、以企業(yè)為本的思想，堅持一切為投資創(chuàng)業(yè)者著想、一切為投資創(chuàng)業(yè)者服務(wù)，營造寬松和諧的人文環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。

勇于擔(dān)當(dāng)作為崗位建功立業(yè)心得體會范文怎么寫篇十七

擔(dān)當(dāng)，是一種積極主動的態(tài)度和行動，是一種責(zé)任和使命感的體現(xiàn)。在生活中，我們常常會面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，而勇于擔(dān)當(dāng)則是我們克服困難和迎接挑戰(zhàn)的重要素質(zhì)。通過擔(dān)當(dāng)，我收獲了很多，也領(lǐng)悟到了一些道理。

勇于擔(dān)當(dāng)需要勇氣和決心。面對一些困難和挑戰(zhàn)，我們往往會感到無所適從，有時甚至?xí)行┪房s和退縮。但是，只有敢于迎接挑戰(zhàn)，才能夠超越自己，實現(xiàn)自己的夢想和目標(biāo)。比如，我曾經(jīng)在學(xué)校組織的辯論賽中遇到了很多困難和挫折，但是我選擇了勇敢地面對，最終收獲了豐富的經(jīng)驗和提高自己的能力。勇氣和決心是擔(dān)當(dāng)?shù)那疤?，只有勇敢面對困難和挑戰(zhàn)，才能夠贏得成功。

勇于擔(dān)當(dāng)需要承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)。在生活中，我們常常需要承擔(dān)各種責(zé)任和義務(wù)，例如在家庭中，我們要承擔(dān)照顧和關(guān)心家人的責(zé)任；在學(xué)校中，我們要承擔(dān)完成學(xué)業(yè)和參與社會活動的義務(wù)。曾經(jīng)，我參加了學(xué)校的志愿者活動，在那里我認(rèn)識了一位殘疾的孩子，他需要特殊的照顧和幫助。我義不容辭地承擔(dān)了照顧他的責(zé)任，每天陪伴他學(xué)習(xí)、游戲，并幫助他克服生活中的困難。通過這次經(jīng)歷，我深深地感受到了擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾裕差I(lǐng)悟到了關(guān)愛他人的價值和意義。

勇于擔(dān)當(dāng)需要堅持和努力。在追求目標(biāo)的過程中，我們常常會遇到很多困難和阻礙，而擔(dān)當(dāng)則是我們面對這些困難和阻礙時的應(yīng)對方式。曾經(jīng)，我在學(xué)習(xí)上遇到了很多難題和困擾，但是我選擇了勇敢地面對和解決，通過不斷的努力和堅持，我逐漸克服了困難，取得了不錯的成績。擔(dān)當(dāng)需要我們堅持自己的信念和目標(biāo)，并付出努力去實現(xiàn)它們。只有擁有堅持和努力的品質(zhì)，我們才能夠在人生的道路上不斷前行。

勇于擔(dān)當(dāng)需要思考和總結(jié)。面對問題和挑戰(zhàn)時，我們應(yīng)該勇于思考和總結(jié)經(jīng)驗，從而改進和提高自己的能力。曾經(jīng)，我在班級里組織了一次募捐活動，但是由于一些問題和失誤，導(dǎo)致活動進展不順利。在活動結(jié)束后，我進行了反思和總結(jié)，從中發(fā)現(xiàn)了問題的原因和解決的辦法，同時也意識到了自己在組織和執(zhí)行方面的不足。通過這次經(jīng)歷，我學(xué)會了思考和總結(jié)，也找到了改進的途徑和方法。擔(dān)當(dāng)需要我們不斷反思和總結(jié)，從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，為將來的擔(dān)當(dāng)和行動做好準(zhǔn)備。

勇于擔(dān)當(dāng)是一種品質(zhì)，也是一種態(tài)度。在生活中，我們常常會面對各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，而勇于擔(dān)當(dāng)則是我們克服困難和迎接挑戰(zhàn)的重要素質(zhì)。通過擔(dān)當(dāng)，我學(xué)會了勇敢面對困難和挑戰(zhàn)，承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)，堅持努力和總結(jié)經(jīng)驗。只有擁有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)和態(tài)度，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢想和目標(biāo)，迎接生活的各種挑戰(zhàn)。讓我們勇于擔(dān)當(dāng)，為自己和社會做出積極的貢獻(xiàn)。