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撰寫教學(xué)反思如何寫(實(shí)用10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-24 05:45:04 頁(yè)碼:8
撰寫教學(xué)反思如何寫(實(shí)用10篇)
2023-11-24 05:45:04    小編:ZTFB

總結(jié)是回顧過(guò)去、規(guī)劃未來(lái)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。寫作需要從不同角度思考問(wèn)題,為讀者提供多樣性的觀點(diǎn)。范文中的觀點(diǎn)和分析有一定的啟發(fā)作用,對(duì)我們提高總結(jié)水平有一定的幫助。

撰寫教學(xué)反思如何寫篇一

教學(xué)無(wú)小事,處處有反思。教學(xué)反思是新課程教學(xué)改革的重頭戲,是一個(gè)從發(fā)現(xiàn)問(wèn)題到解決問(wèn)題的過(guò)程。它被廣泛地視為教師職業(yè)發(fā)展的決定性因素,是教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑。不斷提高教學(xué)反思能力,更是教師成長(zhǎng)和教師發(fā)展學(xué)校的動(dòng)力。

何謂“反思”?概而言之,反思,即教師以自己的實(shí)踐過(guò)程為思考對(duì)象,對(duì)自己所做出的行動(dòng)、決策以及由此產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行審視和分析。所謂教學(xué)反思,是指中小學(xué)教師在教學(xué)實(shí)踐中,批判地考察自我的主體行為表現(xiàn)及其依據(jù),通過(guò)回顧、診斷、自我監(jiān)控等方式,或給予肯定與強(qiáng)化,或給予否定與修正,從而不斷提高自身教學(xué)效能和素質(zhì)的過(guò)程。

美國(guó)學(xué)者波斯納(http://)十分簡(jiǎn)潔地提出了教師成長(zhǎng)的規(guī)律:“經(jīng)驗(yàn)+反思=成長(zhǎng)”,并指出,沒(méi)有反思的經(jīng)驗(yàn)是狹隘的經(jīng)驗(yàn),至多只能形成膚淺的知識(shí),教師如果僅僅滿足于獲得經(jīng)驗(yàn)而不對(duì)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入的思考,其發(fā)展將大受限制。從中可見(jiàn),教學(xué)反思也就是指教師自覺(jué)地把自己的課堂教學(xué)實(shí)踐作為認(rèn)識(shí)對(duì)象進(jìn)行全面的、深入的、冷靜的思考和總結(jié),以進(jìn)入更優(yōu)化的教學(xué)狀態(tài),使學(xué)生得到更充分的發(fā)展。

總體來(lái)說(shuō),教學(xué)反思有以下四個(gè)特征:

無(wú)論教學(xué)效果怎樣,都可進(jìn)行反復(fù)實(shí)驗(yàn)。且這種實(shí)驗(yàn)表現(xiàn)了一定的自覺(jué)性。不斷進(jìn)行教學(xué)反思,不僅是教師個(gè)人的思想需要、成長(zhǎng)需要,而且是一種高尚的精神活動(dòng),是精神產(chǎn)品的再生產(chǎn)。

“反”就是反反復(fù)復(fù)、正反結(jié)合。教師能立足自我之外,對(duì)自己實(shí)踐情境和經(jīng)驗(yàn)作多角度、多層面及正反兩面的思考。也可打破常規(guī)進(jìn)行反常思考、逆向思考。

教師要進(jìn)行反思,就必須超越自我,敢于質(zhì)疑自己,正視自己的弱點(diǎn)和不足,并尋找解決的良方,從而達(dá)到不斷地發(fā)展自己的目的。反思是一種手段。反思可催人奮進(jìn)。存在問(wèn)題須整改,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題則深思,找到經(jīng)驗(yàn)就升華。教學(xué)反思的真諦就在于:教師要敢于懷疑自己,敢于和善于突破、超越自我,不斷地向高層次邁進(jìn)。

教學(xué)反思是教師自身自覺(jué)地把自己的教學(xué)實(shí)踐作為認(rèn)識(shí)對(duì)象進(jìn)行反觀自照,屬于“個(gè)人奮斗”?;虺科鹜{(lán)天,或燈下靜夜思,或課后尋不足,或掩卷研究時(shí),這些教學(xué)反思活動(dòng)都具有別人不可替代的個(gè)性化特征,它有助于教師形成個(gè)性化的教學(xué)模式。

教學(xué)反思是一種有益的思維活動(dòng)和再學(xué)習(xí)活動(dòng)。一個(gè)優(yōu)秀教師的成長(zhǎng)離不開不斷的教學(xué)反思這一重要環(huán)節(jié)。“教,然后知困”,教學(xué)反思會(huì)釋疑解惑,能不斷超越自我。教學(xué)反思可以激活教師的教學(xué)智慧,探索教材內(nèi)容的嶄新表達(dá)方式,構(gòu)建師生互動(dòng)機(jī)制及學(xué)生學(xué)習(xí)新方式。教學(xué)反思內(nèi)容具有五大指向,即:

關(guān)注“三維”教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),以及教學(xué)過(guò)程、教學(xué)方法與技巧的運(yùn)用等。課堂教學(xué)的活動(dòng)方式能否激勵(lì)學(xué)生的成長(zhǎng),是否體現(xiàn)了課堂教學(xué)的策略和機(jī)智,是教師對(duì)教學(xué)行為效果如何,都是教學(xué)反思中最常見(jiàn)的內(nèi)容,也是主要內(nèi)容。

關(guān)注學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展、健全的心理和人格的發(fā)展等。為了一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切,一切為了學(xué)生,就是學(xué)生發(fā)展的指歸。課堂教學(xué)是否找到且符合“學(xué)生的最近發(fā)展區(qū)”、能否激勵(lì)和促進(jìn)學(xué)生的成長(zhǎng);課堂教學(xué)過(guò)程中教師與學(xué)生的溝通與合作、討論的效果如何,參與的程度如何;教學(xué)中是否體現(xiàn)了個(gè)性差異,是否因材施教并發(fā)揮了學(xué)生的不同特長(zhǎng)(讓“好學(xué)生”吃得飽、跑得快,“中等生”吃得好、跑得了,“學(xué)困生”吃得了、不掉隊(duì))……這些內(nèi)容都指引著學(xué)生發(fā)展方向。

關(guān)注教師的人格魅力、自我形象的發(fā)展與教學(xué)體驗(yàn)等。教師是否實(shí)現(xiàn)了既定目標(biāo),教學(xué)水平是否得到了提高,教學(xué)方法是否適應(yīng)學(xué)生,是否建立了良好的“師生學(xué)習(xí)共同體”,是否獲得了教學(xué)新體驗(yàn)等,都可以進(jìn)行教學(xué)反思。

關(guān)注教材的建設(shè)及其發(fā)展。華東師大有名的基礎(chǔ)教育專 家鐘啟泉教授說(shuō)過(guò):新課程的實(shí)施為教師的“教學(xué)創(chuàng)新”提供了廣闊的舞臺(tái)。無(wú)論“文化課程”、“實(shí)施課程”、“習(xí)得課程”都需要教師去認(rèn)識(shí)、去再造、去落實(shí)。課程改革的成敗歸根結(jié)底取決于教師。從這個(gè)意義上說(shuō),“教師即課程”。隨著國(guó)家、地方和學(xué)校三級(jí)課程的開發(fā),如今,作為教學(xué)資源的教材已不是唯一的資源了,教材的權(quán)威性也在減弱,它只是教學(xué)參考或提示性的教學(xué)內(nèi)容。教師是教材的使用者和建設(shè)者。教材也是在教學(xué)中不斷檢驗(yàn)、發(fā)展和完善的。教師對(duì)教材的處理是否科學(xué),有沒(méi)有創(chuàng)造性,對(duì)教材的使用能否提出建設(shè)性的意見(jiàn)等,也是教材研究的指向所在。

關(guān)注教改理論、實(shí)施的目標(biāo),以及學(xué)科的發(fā)展方向、實(shí)施課改的措施、力度等。這是教師發(fā)展成長(zhǎng)為“專家型教師”、“學(xué)者型教師”的至高追求,是反思的理性重要體現(xiàn)。

教學(xué)反思是當(dāng)代教師教育教學(xué)方面一種時(shí)髦的文體。它可分為四個(gè)階段、五個(gè)環(huán)節(jié)。

準(zhǔn)備階段即發(fā)現(xiàn)問(wèn)題階段,主要是情境回顧(第一個(gè)環(huán)節(jié))。首先教師要圍繞著教學(xué)中某一特定的問(wèn)題,從學(xué)校環(huán)境、課程、學(xué)生、教師本身等方面收集有關(guān)的資料。收集資料的方法包括自述與回憶、他人的參與性觀察、角色扮演、軼事記錄、各種檢查表、問(wèn)卷、訪談等,也可以借助于錄音、錄像檔案資料等等。教研組、平行班老師要?jiǎng)?chuàng)設(shè)輕松、信任、合作的氣氛,在合作中幫助教師發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在。

行動(dòng)階段即分析問(wèn)題階段,主要是分析得失并找出原因(第二、第三兩個(gè)環(huán)節(jié))。教師分析所收集到的資料,特別是關(guān)于自己教育教學(xué)活動(dòng)的信息。尤其要以批判的眼光審視自己的思想、行為,包括自己的信念、價(jià)值觀、態(tài)度、情感和技術(shù)方法等,以形成對(duì)問(wèn)題的表征,明確問(wèn)題的根源所在。這里,教師可以利用自我提問(wèn)來(lái)幫助對(duì)問(wèn)題的理解,也可以通過(guò)合作的方式(相互觀察和分析)來(lái)進(jìn)行。

反思階段即確立假設(shè)階段,主要是尋求對(duì)策(第四個(gè)環(huán)節(jié))。明確問(wèn)題以后,教師開始在已有的知識(shí)結(jié)構(gòu)中(或通過(guò)請(qǐng)教專家、同事,或通過(guò)閱讀專業(yè)書籍、網(wǎng)上搜索文獻(xiàn)資料等途徑)搜尋與當(dāng)前問(wèn)題相似或相關(guān)的信息,以建立解決問(wèn)題的假設(shè)性方案。這種尋找信息的活動(dòng)是自我定向式的,它所產(chǎn)生的研究結(jié)果有助于教師形成新的、有創(chuàng)造性的解決辦法。

再行動(dòng)階段即驗(yàn)證假設(shè)階段,主要是明確方向并付諸行動(dòng)(第五個(gè)環(huán)節(jié))。根據(jù)學(xué)生的需求,合理地調(diào)整和改進(jìn)課堂教學(xué),開展個(gè)性化的研究,為每一個(gè)學(xué)生提供探索的空間,讓課堂教學(xué)真正被學(xué)生接受和喜愛(ài)??紤]了每種行動(dòng)的效果后,教師就開始實(shí)施解決問(wèn)題的方案。在檢驗(yàn)的過(guò)程中,教師會(huì)遇到新的問(wèn)題、新的經(jīng)驗(yàn)。

正當(dāng)這種行動(dòng)過(guò)程再次被觀察和分析時(shí),就開始了新一輪的反思循環(huán)。

由此可見(jiàn),教學(xué)反思是呈周期性的:教學(xué)反思——教學(xué)實(shí)踐——再教學(xué)反思——再教學(xué)實(shí)踐……如此循環(huán),不斷飛躍,教師的教學(xué)能力與水平也就從中得到了提升,反思水平也會(huì)水漲船高的。

教師在進(jìn)行教學(xué)反思的時(shí)候,要找出較好的反思方法。一般采用行動(dòng)研究法和比較法這兩種方法.

即把自己的教學(xué)實(shí)踐作為一個(gè)認(rèn)識(shí)對(duì)象放在歷史過(guò)程中進(jìn)行思考和梳理。同時(shí)開辟信息綠色通道,不斷地獲取學(xué)生的反饋意見(jiàn),并把它作為另一個(gè)認(rèn)識(shí)對(duì)象進(jìn)行分析,最后把兩個(gè)具體的認(rèn)識(shí)對(duì)象揉在一塊兒整合思考。教學(xué)反思貫穿于整個(gè)教學(xué)生涯,而不是某一個(gè)階段。

教學(xué)反思需要跳出自我,反思自我。也就是說(shuō)教師要經(jīng)常地開展聽課交流,研究別人的教學(xué)長(zhǎng)處;尤其是要研究?jī)?yōu)秀教師、特級(jí)教師的教學(xué)思想。他山之石,可以攻玉,通過(guò)學(xué)習(xí)比較,找出理念上的差距,解析手段、方法上的差異,從而提升自己。

上面所說(shuō)的兩種方法,運(yùn)用了兩個(gè)參照系:前者是從師生的角度對(duì)教師“自我”與學(xué)生眼中的“他我”進(jìn)行分析,后者則立足于教師“自我”與其他教師特別是“名師”的比較。當(dāng)然,無(wú)論是運(yùn)用行動(dòng)研究法還是比較法,需要學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理論,提高自己的理論水平,以理論促反思,以反思促成長(zhǎng)。

教學(xué)反思的形式多種多樣,劃分的標(biāo)準(zhǔn)不同,形式也必然會(huì)不同。

在教學(xué)之前進(jìn)行反思。這屬于超前性反思。

一場(chǎng)課下來(lái)就總結(jié)思考,密切結(jié)合個(gè)人的感觸,寫好課后一得或教學(xué)日記。這一形式對(duì)新教師更為重要。

也就是說(shuō),一周課下來(lái)或一個(gè)單元講完后進(jìn)行反思,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并予以糾正。

針對(duì)一個(gè)月的教學(xué)活動(dòng)開始冷靜地梳理、重新整合。

放在期中考試之后??烧匍_學(xué)生座談會(huì),聽取家長(zhǎng)的意見(jiàn),屬于比較完整的階段性分析。教師對(duì)期中教學(xué)質(zhì)量諸情況進(jìn)行分析、整合思考。

此外,還有等。也就是說(shuō)反思教學(xué)可以以一個(gè)學(xué)期、一個(gè)學(xué)年或一屆教學(xué)班的情況進(jìn)行宏觀性的教學(xué)反思。這些反思需做到深刻、徹底、全面,對(duì)教師的成長(zhǎng)與發(fā)展影響很大。

對(duì)自己和他人的教學(xué)行為、教學(xué)效果的總結(jié)與回顧。如教學(xué)后記、教學(xué)小結(jié)都屬于自發(fā)性反思。這種反思伴有自發(fā)性,隨意性較大,或體會(huì)、或感想、或總結(jié),因其內(nèi)容具體,角度也小,所以缺乏深度,也不能夠揭示教學(xué)行為等背景后的規(guī)律。

多種觀念、多角度、多側(cè)面的反思、評(píng)價(jià)、判斷,從教師的言行舉止到教師的責(zé)任使命,從建立平等的師生關(guān)系到探討教師的基本素質(zhì)等,目的在于研究問(wèn)題的性質(zhì)與根源。相比而言,這種反思較為深刻,反思程度要高,能挖掘出實(shí)質(zhì)性的東西來(lái),帶有探索性。它對(duì)教師的要求高,幫助、影響教師的發(fā)展也就大。

對(duì)教師的成長(zhǎng)與發(fā)展進(jìn)行深刻的反思,從教師、學(xué)生與學(xué)校的角度來(lái)探討教育教學(xué)的改革、實(shí)施和評(píng)價(jià)等,能解決問(wèn)題的癥結(jié),提出有力的措施。這種反思更為宏觀,研究性更強(qiáng),關(guān)注教師發(fā)展學(xué)校,是一種最高級(jí)的教學(xué)反思。

教學(xué)反思的水平層次是不一樣的。北京師范大學(xué)心理學(xué)劉加霞博士在綜合比較了中外教學(xué)反思的不同情況后,依遞進(jìn)性將教學(xué)反思劃分為以下三種水平:

:關(guān)注“怎么解決”、“怎么做”,達(dá)到一定的目標(biāo)、采用的手段、獲得的效率。課前思即是。

:透過(guò)教學(xué)行為層面分析背后的原因,目的在于探討或澄清個(gè)人對(duì)行為的理解、原因、意義等(該反思形式更為客觀)。

:反思時(shí)考慮道德倫理標(biāo)準(zhǔn),并從社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)背景下審視這些問(wèn)題,并揭露潛在問(wèn)題的意識(shí)形態(tài),以指導(dǎo)改革。

教學(xué)反思是立足于自我之外的批判地考察自己的行動(dòng)及情境的能力。與教學(xué)能力、研究能力一樣,反思能力更是新理念帶給教師專業(yè)發(fā)展的一種較高層次的能力,也是當(dāng)今教師必備的重要能力之一。從某種意義上說(shuō),教師的反思能力決定著他們的教育教學(xué)實(shí)踐能力和在工作中開展研究的能力。有關(guān)研究證明,成功的和有效率的教師傾向于主動(dòng)地和創(chuàng)造性地反思他們事業(yè)中的重要事情,包括他們的教育目的、課堂環(huán)境、以及他們自己的職業(yè)能力。為此,我概括為“四要”:

教師需要不斷提高自身素質(zhì),不但要積極開展教學(xué)反思,而且還要進(jìn)行科學(xué)的反思,提高教學(xué)反思能力。只有科學(xué)的教學(xué)反思,才能達(dá)到專業(yè)發(fā)展的目的??茖W(xué)的反思素質(zhì)主要包括三個(gè)方面:一是要具有積極的'情感素質(zhì)。教師要具有科學(xué)而堅(jiān)定的教育信念、不斷進(jìn)取的時(shí)代精神和實(shí)事求是的工作作風(fēng),不自卑、不漂浮,工作扎扎實(shí)實(shí);要具有強(qiáng)烈的職業(yè)道德感,對(duì)社會(huì)、對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé);要具有合作精神,善于聽取同事甚至學(xué)生的意見(jiàn)。二是要具有教師應(yīng)有的基本知識(shí)。主要是四大方面的知識(shí):教育知識(shí)、普通文化知識(shí)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐性知識(shí)。此外,還要適當(dāng)?shù)財(cái)U(kuò)大知識(shí)面。三是要具有科學(xué)的反思方法。這可以采用以下方法:找準(zhǔn)參照目標(biāo);記反思日記(尤其是不足內(nèi)容);與同事或?qū)W生交流;教育行動(dòng)研究(主要是探索教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷吸取教訓(xùn),以指導(dǎo)自己的實(shí)踐);閱讀教育期刊。

反思教學(xué)實(shí)踐不僅要求教師從教育教學(xué)技術(shù)上思考、質(zhì)疑或評(píng)價(jià)自己教學(xué)的有效性,而且還要求教師運(yùn)用反思的結(jié)果矯正其不良的教學(xué)行為,并在今后的教學(xué)實(shí)踐中加以運(yùn)用。美國(guó)教育家布魯巴-赫(http://)等人認(rèn)為反思性教學(xué)實(shí)踐可分為三類:一是“對(duì)實(shí)踐的反思”;二是“實(shí)踐中反思”;三是“為實(shí)踐反思”?!皩?duì)實(shí)踐的反思”是指反思發(fā)生在教學(xué)實(shí)踐之后,“實(shí)踐中反思”指的是反思發(fā)生在實(shí)踐的過(guò)程中,而“為實(shí)踐反思”則是前兩種反思的預(yù)期結(jié)果,即“實(shí)踐后反思”與“實(shí)踐中反思”的目的,最終是要形成超前性反思的良好習(xí)慣。

對(duì)于教師來(lái)說(shuō),反思教學(xué)是一種提高自身業(yè)務(wù)、改進(jìn)教學(xué)實(shí)踐的學(xué)習(xí)方式。不斷對(duì)自己的教育實(shí)踐深入反思,積極探索與解決教育實(shí)踐中的一系列問(wèn)題??蛇M(jìn)一步充實(shí)自己、優(yōu)化教學(xué),并使自己逐漸成長(zhǎng)為一名稱職的人類靈魂工程師。要提高教學(xué)反思能力,就必須做到以下幾點(diǎn):

課后,教師要主動(dòng)征求學(xué)生的意見(jiàn),反饋?zhàn)约旱慕虒W(xué)情況,然后進(jìn)一步修改、完善教案,提煉、升華自己的經(jīng)驗(yàn),不斷增強(qiáng)教學(xué)效果。

在一天繁忙的教學(xué)工作結(jié)束后,教師要寫下自己的經(jīng)驗(yàn),并與教研組成員共同分析教育教學(xué)中存在的問(wèn)題與缺點(diǎn)。另外,教師也可在上課和作業(yè)批改后主動(dòng)征求、了解學(xué)生的意見(jiàn),并詳細(xì)記錄教育教學(xué)的背景、效果、上課的具體感受、存在的問(wèn)題以及通過(guò)反思后得出的解決辦法等。寫反思日記為有針對(duì)性地制定教學(xué)的改進(jìn)計(jì)劃創(chuàng)造了良好的條件。對(duì)新教師而言,有許多方式可以幫助他們學(xué)習(xí)自我反省,有條件的學(xué)??梢凿浵伦约旱囊徊糠终n堂教學(xué)內(nèi)容,看完錄制的授課情況后寫下自己的看法,指出優(yōu)點(diǎn)與改進(jìn)之處,并提出改進(jìn)計(jì)劃。指導(dǎo)教師應(yīng)當(dāng)在相應(yīng)的訓(xùn)練過(guò)程中培養(yǎng)新教師的反省和探究的習(xí)慣。

學(xué)科組(包括校內(nèi)和校際)教師之間相互觀摩彼此的課堂教學(xué),詳細(xì)描述他們所觀察到的情景,并就有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行討論分析,最終形成一個(gè)最佳解決方案。參加研討的教師把研討的方案帶回各自的課堂或?qū)W校,應(yīng)用于實(shí)際的教育教學(xué)情景中。有助于在整個(gè)學(xué)校教師集體中形成一種調(diào)查和反思研究的良好氛圍。

通過(guò)反思,促使教師主動(dòng)地將與教育教學(xué)行為有關(guān)的因素納入到自己教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)中來(lái),慎重審視自己教學(xué)活動(dòng)所依據(jù)的思想,并積極尋找新思維、新策略來(lái)解決所面臨的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的訓(xùn)練,教師將逐漸發(fā)展成為一個(gè)自覺(jué)而有效的反思者,從而不斷促進(jìn)自己的專業(yè)成長(zhǎng)。

教學(xué)反思的寫作也應(yīng)遵循由易到難、由簡(jiǎn)單到復(fù)雜的規(guī)律。“課后反思——研究性反思——專題性反思報(bào)告”,這三個(gè)類型是教師寫作教學(xué)反思的發(fā)展過(guò)程。

寫課后教學(xué)反思,雖然內(nèi)容較為淺顯,主觀性強(qiáng),但也要貴在及時(shí)、貴在堅(jiān)持、貴在執(zhí)著地追求。一有所得,及時(shí)寫下,有話則長(zhǎng),無(wú)話則短,以寫促思,以思促教,長(zhǎng)期積累,必有“集腋成裘、聚沙成塔”的收獲。

如教學(xué)后記、教學(xué)心得、教學(xué)體會(huì)、教學(xué)小結(jié)、教學(xué)日記等,這就是前面提到的自發(fā)性反思、前反思水平的反思。這種教學(xué)反思,如果簡(jiǎn)單地說(shuō),就是研究自己如何教,自己如何學(xué)。教后思,思后教。

將教學(xué)過(guò)程中達(dá)到預(yù)先設(shè)計(jì)的教學(xué)目的、引起教學(xué)共振效應(yīng)的做法;課堂教學(xué)中臨時(shí)應(yīng)變得當(dāng)?shù)拇胧?;層次清楚、條理分明的板書;某些教學(xué)思想方法的滲透與應(yīng)用的過(guò)程;教育學(xué)、心理學(xué)中一些基本原理使用的感觸;教學(xué)方法上的改革與創(chuàng)新等等,詳細(xì)記錄下來(lái),供以后教學(xué)時(shí)參考使用,還可以不斷地改進(jìn)、完善、推陳出新。

這是教學(xué)反思最常見(jiàn)、最有效的形式。只有反思教學(xué)的不足之處,教師才能得到提升。即使是成功的課堂教學(xué)也難免有疏漏、失誤之處,對(duì)它們進(jìn)行系統(tǒng)的回顧、梳理,并對(duì)其作深刻的反思、探究和剖析,為今后再教學(xué)積累經(jīng)驗(yàn),吃一塹,長(zhǎng)一智。

隨著課堂教學(xué)內(nèi)容的展開,師生的思維發(fā)展及情感交流的融洽,往往會(huì)因?yàn)橐恍┡及l(fā)事件而產(chǎn)生瞬間靈感,迸出“智慧的火花”。這些不由自主、不期而至的靈光,急需課后捕捉,以反思的形式去提煉。否則,就會(huì)因時(shí)過(guò)境遷而煙消云散,令人俯首長(zhǎng)嘆不已。教學(xué)機(jī)智是師生共同體驗(yàn)、感悟后創(chuàng)造出的“奇思妙想”,為以后的教學(xué)提供了寶貴的資料。

在課堂教學(xué)過(guò)程中,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,學(xué)生總會(huì)有“創(chuàng)新的火花”在閃爍。教師應(yīng)當(dāng)充分肯定學(xué)生在課堂上提出的一些獨(dú)特的見(jiàn)解,讓學(xué)生的好方法、好思路得以推廣,更讓學(xué)生從中獲得一定的贊賞和激勵(lì)。同時(shí),這些難能可貴的見(jiàn)解也是對(duì)課堂教學(xué)的補(bǔ)充與完善,可以拓寬教師的教學(xué)思路,提高教學(xué)水平。因此,將其記錄下來(lái),可以補(bǔ)充、豐富今后教學(xué)材料養(yǎng)分。

一節(jié)課下來(lái),教師要靜心沉思:摸索出了什么教學(xué)規(guī)律;教法上有無(wú)創(chuàng)新;解題的諸多誤區(qū)有無(wú)突破;啟迪是否得當(dāng);訓(xùn)練是否到位等等。及時(shí)記下這些得失,并進(jìn)行必要的歸類與重新整合,考慮一下再教這部分內(nèi)容時(shí)應(yīng)該如何做,寫出“再教設(shè)計(jì)”,這樣可以做到揚(yáng)長(zhǎng)避短、精益求精,把自己的教學(xué)水平提高到一個(gè)新的境界和高度。

這種教學(xué)反思屬于理性式反思、準(zhǔn)反思水平的反思。教師可圍繞著某一教學(xué)問(wèn)題進(jìn)行探索、研究,分析教學(xué)的癥結(jié)以及產(chǎn)生的背景和原因。試圖解決存在的教學(xué)問(wèn)題,澄清個(gè)人的理解。這類教學(xué)反思比較客觀,帶有一定的探究性。它積淀的時(shí)間要長(zhǎng),非“厚積薄發(fā)”不可。

此類型的教學(xué)反思屬于發(fā)展性反思、反思水平的反思。它是以報(bào)告的形式撰寫的教學(xué)反思,理論性要強(qiáng),含金量要高。這是最富有創(chuàng)建性的教學(xué)反思。實(shí)驗(yàn)學(xué)校的教師、承擔(dān)國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)等課題的教師都應(yīng)運(yùn)用這種類型的反思。既要結(jié)合學(xué)校實(shí)際,也要站在宏觀的高度來(lái)認(rèn)識(shí)、研究。要努力嘗試著從社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、政治、文化等背景下審視并解決教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題,能夠揭露潛在這些問(wèn)題中的意識(shí)形態(tài),為教學(xué)改革呼吁,從教學(xué)理論上支撐教育的發(fā)展。

教師個(gè)人情況的不同,寫作教學(xué)反思的形式必定不同。新型的教師要多寫教學(xué)后記、教學(xué)小結(jié)、反思日記型的反思;經(jīng)驗(yàn)型的教師,要多寫研究性反思,轉(zhuǎn)變?yōu)檠芯啃偷慕處煟粚<倚偷慕處熞獙⒛繕?biāo)鎖定在教學(xué)改革方面,寫出更深刻、獨(dú)到的專題性反思報(bào)告。

撰寫教學(xué)反思如何寫篇二

要形成一個(gè)學(xué)風(fēng)好、班風(fēng)好、紀(jì)律嚴(yán)明、團(tuán)結(jié)向上的班集體,必須加強(qiáng)對(duì)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,“后進(jìn)生”在日常生活中,教學(xué)中經(jīng)常遇到?!昂筮M(jìn)生”,在社會(huì)、學(xué)校、家庭都是不受歡迎的。從我工作十多年來(lái)的實(shí)踐觀察,后進(jìn)生的表現(xiàn)主要是:玩心極重,自由散漫,屢犯校紀(jì)校規(guī),惹事生非,學(xué)習(xí)態(tài)度一直不夠端正,貪玩搞小聰明,對(duì)學(xué)習(xí)不感興趣,遲到、早退、曠課時(shí)有發(fā)生。上課時(shí)注意力不夠集中,不善于觀察和思考,學(xué)習(xí)上不獨(dú)立思考完成,有的總想依賴別人完成作業(yè),不肯下苦功,所以學(xué)習(xí)成績(jī)比較差。后進(jìn)生除以上列舉外,還有自卑之心比較重。由于多數(shù)的后進(jìn)生在生活與學(xué)習(xí)當(dāng)中,受到的批評(píng)多于表?yè)P(yáng),在學(xué)校受到老師的批評(píng),在家里受到家長(zhǎng)的指責(zé),在班上受到同學(xué)們的諷刺、挖苦和嘲笑。因此,后進(jìn)生往往有嚴(yán)重的自卑感,覺(jué)得低人一等,對(duì)學(xué)習(xí),生活信心不足,自感前途渺茫,自暴自棄。綜上所述,后進(jìn)生的心理特點(diǎn)是復(fù)雜多樣的,各有各的特點(diǎn),必須具體情況具體分析,對(duì)癥下藥,才能做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,多年的經(jīng)驗(yàn)我總結(jié)得出下面幾點(diǎn):

撰寫教學(xué)反思如何寫篇三

一個(gè)好的教學(xué)反思是對(duì)教育教學(xué)事件的深入剖析,傳遞給人們一種價(jià)值選擇,以期引起自己或他人的思考。所以,教學(xué)反思的寫作是提高教師素質(zhì)的重要途徑。今天給老師們推薦一些寫好教學(xué)反思的方法。

建議把“教學(xué)反思”看成“一事一議”的實(shí)用性議論文。其寫作結(jié)構(gòu)可以概括為“教學(xué)實(shí)例——得失(成?。┓治觥硇运伎肌?,第一、二部分是“反”,第三部分是“思”。第三部分是重點(diǎn),應(yīng)詳寫,盡量寫出深刻的切實(shí)可行的方案策略。

一般來(lái)說(shuō),首先敘述具體的教學(xué)活動(dòng)(應(yīng)簡(jiǎn)略些),接著分析在這一活動(dòng)中自己的成敗得失之處,最后針對(duì)成敗得失,結(jié)合新課程、新理念談自己的思考和感悟。

大致可以從以下五個(gè)方面選擇來(lái)寫“教學(xué)反思”:

1.寫成功之處。

如教學(xué)過(guò)程中達(dá)到預(yù)先設(shè)計(jì)的教學(xué)目的、引起教學(xué)共振效應(yīng)的做法;課堂教學(xué)中臨時(shí)應(yīng)變得當(dāng)?shù)拇胧?;層百思特網(wǎng)次清楚、條理分明的板書;某些教學(xué)思想方法的滲透與應(yīng)用的過(guò)程;教育學(xué)、心理學(xué)中一些基本原理有意使用的感觸;教學(xué)方法上的改革與創(chuàng)新等等,把他們?cè)敿?xì)得當(dāng)?shù)赜涗浵聛?lái),供以后教學(xué)時(shí)參考使用,也可在此基礎(chǔ)上不斷地改進(jìn)、完善、推陳出新。

2.寫不足之處。

即使是成功的課堂教學(xué)也難免有疏漏失誤之處,對(duì)它們進(jìn)行系統(tǒng)地回顧、梳理,并對(duì)其作深刻的反思、探究和剖析,使之成為今后再教學(xué)時(shí)的參照物。

課堂教學(xué)中,隨著教學(xué)內(nèi)容的展開,師生的思維發(fā)展及情感交流的融洽,往往會(huì)因?yàn)橐恍┡及l(fā)事件而產(chǎn)生瞬間靈感,這些“智慧的火花”常常是不由自主地突然而至,若不及時(shí)利用課后反思去捕捉,便會(huì)因時(shí)過(guò)境遷而煙消云散,令人遺憾不已。

4.寫學(xué)生創(chuàng)新。

在課堂教學(xué)過(guò)程中,教學(xué)反思怎么寫(教師如何寫好教學(xué)反思)學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,學(xué)生總會(huì)有“創(chuàng)新的火花”在閃爍,教師應(yīng)當(dāng)充分肯定學(xué)生在課堂上提出的一些獨(dú)特的見(jiàn)解,教師如何撰寫教學(xué)反思?這樣不僅使學(xué)生的好方法、好思路得以推廣,而且對(duì)學(xué)生也是一種贊賞和激勵(lì)。同時(shí),這些難能可貴的見(jiàn)解也是對(duì)課堂教學(xué)的補(bǔ)充與完善,可以拓寬教師的教學(xué)思路,提高教師的教學(xué)水平。

5.寫“再教設(shè)計(jì)”

一節(jié)課下來(lái),靜心沉思:本節(jié)課摸索出了哪些教學(xué)規(guī)律;教法上有何創(chuàng)新;知識(shí)點(diǎn)上有什么新發(fā)現(xiàn);組織教學(xué)方面有何新招術(shù);解題的諸多誤區(qū)有無(wú)突破;啟迪是否得當(dāng)、訓(xùn)練是否到位。及時(shí)記下這些得失,并進(jìn)行必要的歸類與取舍,考慮一下再教這部分內(nèi)容時(shí)應(yīng)該如何做,寫出“再教設(shè)計(jì)”,這樣可以做到揚(yáng)長(zhǎng)避短、精益求精,把自己百思特網(wǎng)的教學(xué)水平提高到一個(gè)新的境界和高度。

1.從懷疑處反思。

從懷疑處尋求問(wèn)題,至少產(chǎn)生兩個(gè)角度以上的思考。如:教學(xué)方法的使用是否科學(xué)。從“是”與“否”兩個(gè)角度,還可以延生出怎么“更科學(xué)”,怎么才能避免“不科學(xué)”等舉一反三的思考。

2.從轉(zhuǎn)換立場(chǎng)處反思。

一個(gè)教學(xué)細(xì)節(jié),從教師、學(xué)生、家長(zhǎng)的角度來(lái)看也會(huì)不同,細(xì)究之,從學(xué)生的不同層次來(lái)看也是如此。因此,反思中,要有機(jī)地尋求轉(zhuǎn)換立場(chǎng),多角度來(lái)“包圍”反思主題,才能增強(qiáng)反思的深度與客觀性。

3.從轉(zhuǎn)換知識(shí)系統(tǒng)、學(xué)科領(lǐng)域處反思。

綜合實(shí)踐、跨學(xué)科教學(xué)實(shí)踐是課程標(biāo)準(zhǔn)的新理念。因此,反思有時(shí)也應(yīng)從轉(zhuǎn)換知識(shí)系統(tǒng)、學(xué)科領(lǐng)域來(lái)尋求不同的答案。

4.從轉(zhuǎn)換時(shí)空處反思。

環(huán)境、時(shí)間的變化影響了人們的認(rèn)知。每個(gè)教學(xué)細(xì)節(jié)都有其發(fā)生、發(fā)展的時(shí)空特性,一堂課、一個(gè)教育教學(xué)過(guò)程的成功與失敗都有諸多偶然因素,不要因?yàn)槌晒蚴【头胚^(guò)或忽略潛藏其中的問(wèn)題。

5.百思特網(wǎng)從假設(shè)性問(wèn)題處反思。

注重思維的設(shè)計(jì)性是培養(yǎng)創(chuàng)新思維的要點(diǎn)。假設(shè)是邏輯思考的重要方式。一種假設(shè)就代表一種新思維、新概念,甚至能產(chǎn)生與已有的問(wèn)題相悖的結(jié)果。反思中提出一個(gè)假設(shè),就可能是在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后尋找到的解決問(wèn)題的一把鑰匙。

6.從聯(lián)系對(duì)比處反思。

對(duì)比體現(xiàn)差異,聯(lián)系體現(xiàn)銜接,通過(guò)橫向、縱向的聯(lián)系、對(duì)比,我們就可以從中發(fā)現(xiàn)許多新的問(wèn)題。

7.從事物本質(zhì)處反思。

哲學(xué)是所有科學(xué)的基礎(chǔ),心理學(xué)、教育學(xué)是教育科學(xué)的基礎(chǔ)。要學(xué)會(huì)做更深層次的反思,就必須掌握哲學(xué)原理,學(xué)習(xí)心理學(xué)、教育學(xué)知識(shí),才能使“反思”更全面、更科學(xué)、更客觀,才能提高“反思”的含金量。

1.注意反思的“落腳點(diǎn)”

教師們多數(shù)處于實(shí)踐研究層面,因此要重視發(fā)揮自己的優(yōu)長(zhǎng),找準(zhǔn)“反思”的落腳點(diǎn)。首先要做好個(gè)人教學(xué)能力與教學(xué)風(fēng)格的自我反思,如課堂教學(xué)設(shè)計(jì)是否過(guò)于單一,教學(xué)組織是否有序,激勵(lì)獎(jiǎng)懲是否得法,課堂氛圍是否和諧。教師如何撰寫教學(xué)反思?通過(guò)一番自我“反思”,明確自己“反思”的中短期目標(biāo)、方向;其次“反思”要有結(jié)合實(shí)際教育資源意識(shí),如學(xué)校環(huán)境、辦學(xué)條件、學(xué)生實(shí)際等,有了實(shí)際的教育資源意識(shí),“反思”才能實(shí)事求是,才能因地制宜。

2.注意反思的“系統(tǒng)化”

一堂課、一個(gè)教學(xué)細(xì)節(jié)都是反思的因子,但“反思”并不是僅僅只是為了一堂課或一個(gè)教學(xué)細(xì)節(jié),而是為了更好地改造我們整個(gè)的教學(xué)理念,教學(xué)思維,說(shuō)到底是提高教育教學(xué)的生命活力。

因此,要做好反思還必須具備系統(tǒng)化意識(shí)。所有的學(xué)科都由若干的子系統(tǒng)組成,都有其內(nèi)在的規(guī)律特征與傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)積累,只有進(jìn)行“系統(tǒng)”的反思、實(shí)踐,才能提高整體教學(xué)能力,教學(xué)反思怎么寫(教師如何寫好教學(xué)反思)才能提升自己的教育思想境界。

3.注意反思的“實(shí)踐性”

新課標(biāo)是一種理念,實(shí)踐是在理念的指引下進(jìn)行的,理念又是在實(shí)踐的論證下發(fā)展的?!胺此肌钡哪康木褪菫榱烁脑旖虒W(xué)實(shí)踐,在實(shí)踐中體現(xiàn)價(jià)值。

4.注意反思的“發(fā)展性”

經(jīng)驗(yàn)的積累與知識(shí)能力的更新,對(duì)于新時(shí)期的老師來(lái)說(shuō),都是非常重要的。因此,反思不僅僅只是對(duì)教學(xué)實(shí)踐的反思,還應(yīng)該有對(duì)“反思”的“再反思”,反思后的再學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)后的再反思。

撰寫教學(xué)反思如何寫篇四

1.勤在行動(dòng)表率:

心理學(xué)告訴我們,青少年的行為有很強(qiáng)可塑性,外因影響內(nèi)因,當(dāng)外界環(huán)境持續(xù)影響時(shí),習(xí)慣會(huì)形成,正所謂近朱者亦近墨者黑;同時(shí)學(xué)生又懼怕班主任身上無(wú)形的權(quán)力和紀(jì)律震攝,不良的行為習(xí)慣在時(shí)間的洗滌中慢慢消失。因此,班主任通過(guò)自己的身體力行盡量提早到校,中間多深入教室掌握第一手材料,我們老師要以身作則,學(xué)生犯錯(cuò)時(shí)隊(duì)了羞愧以外還能有什么呢?并基本做到和學(xué)生一起參與學(xué)校各大大小小活動(dòng),不但能安定學(xué)生人心,榮辱與共,又可規(guī)范學(xué)生的行為。

2.勤在觀察細(xì)節(jié)。

在班主任面前,許多學(xué)生表現(xiàn)出表面與實(shí)際的不統(tǒng)一,班級(jí)的各種問(wèn)題正是這種不統(tǒng)一性造成的,就算平時(shí)在班主任眼中品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生也會(huì)有松懈、困惑等,班主任要在學(xué)生最不經(jīng)意時(shí)去發(fā)現(xiàn)他們的外在行動(dòng)和情緒變化,并且應(yīng)發(fā)動(dòng)班干部注意收集細(xì)節(jié)信息,并在最快時(shí)間內(nèi)反饋到班主任,班主任作出認(rèn)真記錄,不看表面,批評(píng)表面為善者,學(xué)生最怕也最佩服班主任對(duì)細(xì)節(jié)的了如指掌。

3.勤在分析學(xué)生特點(diǎn):

五十個(gè)學(xué)生就有五十個(gè)不同的個(gè)性和特點(diǎn),我通過(guò)觀察學(xué)生在平時(shí)行動(dòng)中表現(xiàn),以及其他同學(xué)的側(cè)面了解,全面細(xì)致的了解他們的責(zé)任心,學(xué)習(xí)方法,處事態(tài)度,情緒變化,心理特點(diǎn)等,這樣班主任能真正引導(dǎo)學(xué)生去做什么、如何改變等,目前,我基本上清楚每一位學(xué)生的“脾氣”,在大家眼里重點(diǎn)班的同學(xué)都很乘,其實(shí)不然,我班也很復(fù)雜,有個(gè)性的人很多,如葉豐,個(gè)子較高,但自理能力不強(qiáng),容易有從眾心理,常常有幼稚的表現(xiàn);極意見(jiàn)墨者黑;繆黎明在細(xì)節(jié)上個(gè)人主義只顧個(gè)利益,但又有大道理的集體主義;平時(shí)坐相不規(guī)范能讀好書,反之則會(huì)成績(jī)下降的李崇刻;還有最怪的怪人李昌其,它崇善完美的紀(jì)律,認(rèn)為人沒(méi)有朋友,喜歡用血腥和暴力來(lái)統(tǒng)治紀(jì)律,很喜歡《沖出亞馬遜》那種狀態(tài)。這種極端的心理令我費(fèi)盡心思,讓省心理學(xué)教授也感到困難重重。

4.勤在師生交流。

我們既要懲罰的教育,也要有激勵(lì)的教育,在平時(shí)全面了解的基礎(chǔ)上經(jīng)常深入教室中與學(xué)生面對(duì)面交流,加強(qiáng)師生情感交流,把教師的角色定位在既是威嚴(yán)之師,又能成為知心朋友,經(jīng)常利用各種機(jī)會(huì)和不同場(chǎng)所(校園路上、教室內(nèi)等)通過(guò)富有誠(chéng)意的言語(yǔ),發(fā)自內(nèi)心的激勵(lì)去激發(fā)學(xué)生斗志,誠(chéng)懇地讓他改變什么、追求什么,我總能在學(xué)生最松懈、最需要的時(shí)候關(guān)注他、激勵(lì)他。一學(xué)期下來(lái)談話平均每人好幾次。師生交流能處理班級(jí)的許多個(gè)人問(wèn)題。如案例,戀愛(ài)萌芽的現(xiàn)象處理等。

二、意識(shí)的強(qiáng)化和灌輸。

物質(zhì)決定意識(shí)、意識(shí)又反作用物質(zhì),意識(shí)的力量是不可估量的,這個(gè)學(xué)期之所以能成功,是我從上學(xué)期軍訓(xùn)開始就始終堅(jiān)持、反復(fù)灌輸、盡最大努力培養(yǎng)三種意識(shí):品質(zhì)規(guī)范的意識(shí);爭(zhēng)強(qiáng)好勝意識(shí);認(rèn)真負(fù)責(zé)的意識(shí)。

1.品質(zhì)規(guī)范意識(shí):早在軍訓(xùn)前一天,我就告訴學(xué)生我的處事原則:行為品質(zhì)是衡量好壞的第一標(biāo)準(zhǔn)。在幾年班主任工作的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,針對(duì)班級(jí)實(shí)際情況和班委全體同學(xué)共同討論不斷完善班級(jí)規(guī)章制度,有長(zhǎng)期的、特定時(shí)期的等等,這個(gè)學(xué)期真正做到制度最完善,材料最詳細(xì)從每日值日班長(zhǎng),綜合考評(píng)到每周雙休日反饋等形成一本學(xué)校、家庭、學(xué)生聯(lián)系手冊(cè),同時(shí)重在落實(shí),每天監(jiān)督,經(jīng)常抽查,經(jīng)常以電放聯(lián)系家長(zhǎng),努力培養(yǎng)他們良好的行為規(guī)范和學(xué)習(xí)規(guī)范,如軍訓(xùn)前一天就通知家長(zhǎng)以后只能買白襯衫或t恤,藍(lán)色西褲,強(qiáng)調(diào)禮儀形象;并經(jīng)常訓(xùn)練如小學(xué)生一般的端坐兩坐鐘;無(wú)論什么集會(huì)始終堅(jiān)持做到坐的直,不看無(wú)關(guān)書,不講無(wú)關(guān)的話;嚴(yán)格用制度處罰人,形成人人痛恨不良行為的集體氛圍。雖然分班后暴露出我班學(xué)生理科思維不如其它三個(gè)重點(diǎn)班,我就花大力氣,狠抓理科學(xué)習(xí)規(guī)范,如上課作筆記規(guī)范,解題規(guī)范,作圖規(guī)范等,我相信只要能堅(jiān)持到底,我班的理科素質(zhì)和領(lǐng)悟力一定會(huì)增強(qiáng)的。

2.爭(zhēng)強(qiáng)好勝的意識(shí)。

3.認(rèn)真負(fù)責(zé)的意識(shí)。

通過(guò)不負(fù)責(zé)使班級(jí)造成失誤的案例,去教育學(xué)生。

三、多反思多自我批評(píng)。

1.抓住教育契機(jī),做一位有思想的班主任。

要仔細(xì)構(gòu)思一個(gè)學(xué)期總體教育思路,要有敏銳的警覺(jué)力和超前意識(shí),善于抓住教育契機(jī),工作要做的早,并在相應(yīng)階段制定靈活多變的招數(shù),每個(gè)階段突出不同重點(diǎn),讓學(xué)生感覺(jué)要有變化,要適應(yīng)新情況,如開學(xué)初做什么,假期做什么,學(xué)?;顒?dòng)時(shí)做什么,雙休日怎樣落實(shí)檢查等。如這次期中考取得一定成功的基礎(chǔ)上,提出下半學(xué)期班級(jí)創(chuàng)建“高效、團(tuán)結(jié)、和諧,奮進(jìn)”的集體新目標(biāo),并對(duì)班干部隊(duì)伍和學(xué)習(xí)方式實(shí)行改革等。

2.通過(guò)對(duì)比多反思自己工作的不足。

沒(méi)有人講自己已經(jīng)很完美了,我經(jīng)常感到自己在班主任還有這樣我那樣的不足。但我沒(méi)有責(zé)備自己而是經(jīng)常去觀察其它班主任有哪些新做法,自己能否學(xué)學(xué),另外在班級(jí)以身作則開展自我批評(píng),形成榮辱與共的思想。

四、班干部培養(yǎng)與自主管理。

干部的培養(yǎng)上我花了很多時(shí)間,通過(guò)一個(gè)半學(xué)期的觀察和篩選,到目前為止,一批責(zé)任心強(qiáng),特別能干的學(xué)生干部已成長(zhǎng)起來(lái),我通過(guò)近十次的會(huì)議和培訓(xùn)將自己一套的管理理念和管理方法與他們共享,并共同探索,,為創(chuàng)建良好班集體打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),并督促班干部通過(guò)經(jīng)常性的開會(huì),去制定各項(xiàng)工作計(jì)劃。讓班干部成為班級(jí)管理的主角,但我還是不能退到幕后,我覺(jué)得班主任的作用是永遠(yuǎn)無(wú)法替代的。

老師們!當(dāng)班主任有苦惱有快樂(lè),我希望輕松快樂(lè)的心情與我們永遠(yuǎn)相伴。

撰寫教學(xué)反思如何寫篇五

在江蘇泰興,有一所農(nóng)村中學(xué),他以自主學(xué)習(xí)聞名全國(guó)。課堂上教師講課的時(shí)間很少很少,有時(shí)甚至少到每節(jié)課只講短短5分鐘,他們的教師大部分都不是正規(guī)大學(xué)畢業(yè),有的甚至連普通話都說(shuō)不好,但是,這所學(xué)校連續(xù)十幾年保持著全市最高的升學(xué)率,而且把第二名遠(yuǎn)遠(yuǎn)丟在后邊.這所學(xué)校教學(xué)管理極為嚴(yán)格,對(duì)學(xué)習(xí)違紀(jì)的學(xué)生和造成教學(xué)事故的教師處分非常嚴(yán)厲,學(xué)生拖欠作業(yè)可能被開除,教師批改作業(yè)不及時(shí)不認(rèn)真就可能被解聘。他們強(qiáng)調(diào)“今日事今日畢”,一切問(wèn)題都爭(zhēng)取在課堂上當(dāng)場(chǎng)解決,其口號(hào)是“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練”“堂堂清、日日清、周周清”,其課堂效率之高,令人嘆為觀止。學(xué)生每節(jié)課都要當(dāng)堂完成一張15分鐘左右的課堂測(cè)驗(yàn)試卷,而教師當(dāng)堂面批或者組織學(xué)生當(dāng)堂批改,平均每個(gè)學(xué)生都得90分以上。得分率低于90%的同學(xué)課外時(shí)間當(dāng)天必須到教師辦公室補(bǔ)課、直至補(bǔ)考合格。這所學(xué)校特色顯著,成績(jī)卓越,成為我國(guó)最有名的中學(xué)之一。

這個(gè)學(xué)校就是江蘇省泰興市洋思中學(xué),一個(gè)以自主學(xué)習(xí)而成績(jī)斐然聞名全國(guó)的學(xué)校,以至進(jìn)這所學(xué)校參觀,必須花15元/人購(gòu)買門票,全國(guó)每年有幾十萬(wàn)人前往參觀學(xué)習(xí)。

學(xué)生的自覺(jué)性決定著一所學(xué)校的高度,學(xué)校自主學(xué)習(xí)自主管理的水平?jīng)Q定著一所學(xué)校的辦學(xué)水平。

二、自主管理的可行性。

我也先講兩個(gè)案例。

撰寫教學(xué)反思如何寫篇六

實(shí)驗(yàn):兩位美國(guó)生物學(xué)家做了這樣一個(gè)實(shí)驗(yàn),他們現(xiàn)在兩個(gè)玻璃瓶中一個(gè)裝5只蒼蠅,一個(gè)裝5只蜜蜂,然后將玻璃瓶的底部對(duì)著有光亮的地方,而將開口朝光亮淺暗的一方。幾個(gè)小時(shí)后,科學(xué)家們發(fā)現(xiàn),5只蒼蠅找到了開口的一端跑掉了,而5只蜜蜂在撞擊瓶底無(wú)數(shù)次后全部死在玻璃瓶里。這是為什么?研究分析:蜜蜂的生活經(jīng)驗(yàn),它們總是認(rèn)為有光源的地方就有出口,所以每一次總是全力以赴地沖向光源方向,即使是沖在前面的同伴經(jīng)過(guò)幾次的撞擊終于殞命瓶底,它們也不假思索地前赴后繼。而蒼蠅沒(méi)有這樣的經(jīng)驗(yàn),更重要的是,幾次在瓶底碰壁后,它們改變了單一的線路,終于在瓶口找到了出路。

這個(gè)實(shí)驗(yàn)給我們帶來(lái)的啟示是:

教師要積累經(jīng)驗(yàn),更重要的是要不斷地反思經(jīng)驗(yàn)和更新的經(jīng)驗(yàn),這對(duì)于自身生存與發(fā)展有著直接關(guān)系的。

如何搞垮一個(gè)企業(yè),一位美國(guó)企業(yè)家曾說(shuō)“你要搞垮一個(gè)企業(yè),很容易,只要往那里派一個(gè)具有40年管理經(jīng)驗(yàn)的主管就行了?!边@說(shuō)明:只有經(jīng)驗(yàn),不反思,不與時(shí)俱進(jìn),不創(chuàng)新,一桶水那就腐爛發(fā)臭了,質(zhì)量就不高了。

喊一句口號(hào):讓教育充滿思想,讓思想充滿智慧!”

智慧從何而來(lái)?

讀書啟迪智慧;

實(shí)踐中的感悟產(chǎn)生智慧;

更來(lái)自反思的升華。

葉瀾教授說(shuō):一個(gè)教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個(gè)教師寫三年的反思,有可能成為名師。

“教學(xué)反思”就是教師自覺(jué)地把自己的課堂教學(xué)實(shí)踐,作為認(rèn)識(shí)對(duì)象而進(jìn)行全面而深入的冷靜思考和總結(jié),不斷對(duì)自己的教育實(shí)踐深入反思,積極探索與解決教育實(shí)踐中的一系列問(wèn)題,充實(shí)自己,優(yōu)化課堂教學(xué)。

“教學(xué)反思”就是研究自己如何教,自己如何學(xué),教中學(xué),學(xué)中教。

1、格式比較單一。

反觀我們的現(xiàn)實(shí)不難發(fā)現(xiàn):眾多教師寫出的教學(xué)反思案例其格式基本上如出一轍,即“不足之處-獲得啟示-怎樣運(yùn)用”,何其精辟凝練!這種格式的套用無(wú)疑是不利于教學(xué)反思的推進(jìn)與發(fā)展。

2、學(xué)做流于形式。

在教學(xué)實(shí)踐中存在這樣的傾向:不少教師把寫教學(xué)反思看作是一種額外的負(fù)擔(dān),是在浪費(fèi)時(shí)間,往往為了應(yīng)付學(xué)校檢查才勉強(qiáng)應(yīng)付完成。這樣,教學(xué)反思的撰寫就成了為反思而反思,流于形式,浮于表面教學(xué)反思的實(shí)際價(jià)值根本沒(méi)有得到切實(shí)的體現(xiàn)。

1、全面而不深刻。

翻閱眾多的反思案例,不難發(fā)現(xiàn),比較成型的教學(xué)反思一般都在內(nèi)容方面較為全面,可以說(shuō)是面面俱到,但多為蜻蜓點(diǎn)水,一帶而過(guò),雖然全面但缺乏深刻性,給人的感覺(jué)很是空泛,打架談的大同小異。

2、零散而不系統(tǒng)。

目前,教學(xué)反思在內(nèi)容方面比較分散、零碎,缺乏系統(tǒng)性。一些老師常常是這次反思某一個(gè)問(wèn)題,下次反思就換成了另一個(gè)問(wèn)題,結(jié)果是每個(gè)問(wèn)題都是泛泛而談。反思的效果并不是很明顯,對(duì)教師教學(xué)行為的改進(jìn)也微乎其微。

3、重教師而輕幼兒。

當(dāng)前教學(xué)反思所表現(xiàn)出的傾向是:反思的著眼點(diǎn)多集中在“教師怎樣教”這一層面,對(duì)“幼兒的學(xué)”進(jìn)行反思的并不多見(jiàn),而這種做法是很有局限性的。畢竟,教師的教最終應(yīng)以幼兒的學(xué)習(xí)發(fā)展為宗旨和歸宿。因此,進(jìn)行教學(xué)反思,就應(yīng)該包括“教師的教”和“幼兒的學(xué)”。

4、多敘事而少分析。

存在于教學(xué)反思中的另一個(gè)問(wèn)題就是:反思往往充斥著很大篇幅的教學(xué)設(shè)計(jì)的描述,而透徹的分析和深入的思考則較為欠缺,對(duì)應(yīng)反思的核心內(nèi)容往往是簡(jiǎn)單地一筆代過(guò)。

1、不知反思什么。

許多教師把反思當(dāng)做小結(jié),不知反思什么。北京師范大學(xué)申繼亮教授認(rèn)為:“教學(xué)反思指教師為了實(shí)現(xiàn)有效地教育、教學(xué),在教師教學(xué)反思傾向的支持下,對(duì)已經(jīng)發(fā)生或正在發(fā)生的教育、教學(xué)活動(dòng)以及這些活動(dòng)背后的理論、假設(shè),進(jìn)行積極、持續(xù)、周密、深入、自我調(diào)節(jié)性的思考,而且在思考過(guò)程中,能夠發(fā)現(xiàn)、清晰表征所遇到的教育、教學(xué)問(wèn)題,并積極尋求多種方法來(lái)解決問(wèn)題的過(guò)程?!币虼?,教學(xué)反思應(yīng)以教師自己的教學(xué)活動(dòng)過(guò)過(guò)程為思考對(duì)象,以教學(xué)行為、以及由此所產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行審視和分析的活動(dòng),本質(zhì)是理念與時(shí)間之間的對(duì)話。這種反思不是教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)“小結(jié)”,而是反省、思考和解決教育過(guò)程中各個(gè)反面存在的問(wèn)題,具有研究性質(zhì)。

2、敷衍應(yīng)付。

教師在觀念上對(duì)教學(xué)反思的認(rèn)識(shí)不足。不少教師把寫教學(xué)反思看做是一種任務(wù),一種負(fù)擔(dān),往往是為了應(yīng)付檢查才勉強(qiáng)完成。幼兒園的教學(xué)任務(wù)普遍繁重,教師想進(jìn)行高水平的教學(xué)反思也感到心有余而力不足。

3、沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到反思是一種教育的研究工作。

教學(xué)實(shí)踐中,成功的經(jīng)驗(yàn),失敗的教訓(xùn),對(duì)教師來(lái)說(shuō)都是一種成長(zhǎng)。教學(xué)工作具有很強(qiáng)的理論指導(dǎo)性,“教而不研——淺”,反思是結(jié)合教與研、時(shí)間與理論的有效途徑。把教學(xué)實(shí)踐中的感性認(rèn)識(shí)上升至理性認(rèn)識(shí),再來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐:不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、提升自我的教學(xué)思想與教學(xué)行為,就可以避免教學(xué)的盲目性,增強(qiáng)教學(xué)的有效性。可惜很多教師沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到反思是一種教育的研究工作。

(2)根據(jù)自己所教班級(jí)幼兒的實(shí)際,預(yù)測(cè)幼兒在學(xué)習(xí)這一教學(xué)內(nèi)容時(shí),會(huì)遇到哪些新問(wèn)題?針對(duì)這些新問(wèn)題,可采取哪些色略和方法。

(2)師幼之間、幼幼之間出現(xiàn)爭(zhēng)論時(shí),你如何處理的?效果如何?

(3)幼兒不能按計(jì)劃時(shí)間回答問(wèn)題時(shí),你是如何調(diào)整原先的教學(xué)設(shè)計(jì)?

(4)幼兒在課堂上討論某一問(wèn)題時(shí),四維異常活躍,如果讓幼兒繼續(xù)討論下去,就難以完成預(yù)定的教學(xué)任務(wù)。針對(duì)這一情況,你如何進(jìn)行有效的調(diào)控。

這一階段的反思主要是教師在課后對(duì)整個(gè)課堂教學(xué)行為過(guò)程進(jìn)行思考、回憶,包括對(duì)自己的教學(xué)觀念和教學(xué)行為、幼兒表現(xiàn)、教學(xué)的成功與失敗進(jìn)行理性的分析等,并進(jìn)行追問(wèn):

(1)當(dāng)課堂氣氛沉悶時(shí),你是如何進(jìn)行有效的調(diào)控的?

(2)哪些教學(xué)環(huán)節(jié)的內(nèi)容沒(méi)有按計(jì)劃進(jìn)行?為什么?

(3)在授課過(guò)程中,是否出現(xiàn)了令你驚喜的“亮點(diǎn)”環(huán)節(jié)?產(chǎn)生的原因是什么?

(4)加入你在教這個(gè)內(nèi)容,教學(xué)設(shè)計(jì)方案還可以作怎樣的更改?等等。

怎樣寫?

教學(xué)反思包括兩大塊:一個(gè)反,一個(gè)思。

得失(成?。┓治觥?/p>

------------------這兩個(gè)是反。

理性思考--------------思。

1、記成功經(jīng)驗(yàn)。

記下來(lái)自實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)和對(duì)其思考的心得,并用這些點(diǎn)滴的道理去領(lǐng)會(huì)教育上的重要理論,就能高屋建瓴的指導(dǎo)自己的教學(xué)工作。每個(gè)教師在教學(xué)過(guò)程中都會(huì)有一些“精彩片段、典型的事例……”,我們及時(shí)將這些體會(huì)記錄下來(lái),日積月累就得到一份寶貴的第一手材料,可將這些材料記在活頁(yè)之上,以便日后進(jìn)行歸類整理,對(duì)以后的教學(xué)會(huì)有很大幫助。

2、記疏漏失誤。

無(wú)論備課還是其他方面總會(huì)有疏漏之處,如果每節(jié)課都能仔細(xì)查找,及時(shí)反思,并運(yùn)用一定的理論知識(shí)來(lái)分析、解剖自己的失誤,并將其記錄下來(lái),作為自己今后工作的一個(gè)借鑒,就能掌握教學(xué)的真諦,吃一塹長(zhǎng)一智,以后就能避免類似的問(wèn)題出現(xiàn)。

3、記學(xué)情反饋。

在教學(xué)中教師起主導(dǎo)作用,幼兒才是教學(xué)的主體,教師要密切注意幼兒的反應(yīng),及時(shí)幾下他們?cè)谏险n或生活中遇到的困難,來(lái)調(diào)整自己的教學(xué)行為。

4、記教學(xué)環(huán)節(jié)。

記下導(dǎo)入新課的方法,記下過(guò)度的技巧,記下時(shí)間的分配,可記下幼兒的接受情況,以及教學(xué)后的成果,可使今后的教學(xué)更有針對(duì)性、操作性。

5、記反饋意見(jiàn)。

記下領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)本節(jié)課的看法、觀點(diǎn)和評(píng)價(jià),同事也記下自己對(duì)他人的看法和意見(jiàn),以補(bǔ)充完善自己的教案,還可以記下聽評(píng)課值得商榷、質(zhì)疑的觀點(diǎn)和做法,供以后繼續(xù)研究探討。

6、記幼兒的情況。

7、記教材、教具。

記下教材的重難點(diǎn)及教具準(zhǔn)備欠妥之處,記下這些加深對(duì)教材的理解。

8、記教學(xué)機(jī)智。

課堂教學(xué)中,隨著教學(xué)內(nèi)容的開展,師生的思維發(fā)展及情感交流的融洽,往往會(huì)因?yàn)橐恍┡及l(fā)事件而產(chǎn)生瞬間靈感,這些“智慧的火花”常常是不由自主、突然而至,若不及時(shí)利用課后反思去捕捉,便會(huì)因?yàn)闀r(shí)過(guò)境遷而煙消云散,令人遺憾不已。

9、記幼兒創(chuàng)新。

在課堂教學(xué)過(guò)程中,幼兒是學(xué)習(xí)的主題,幼兒總會(huì)有“創(chuàng)新的火花”在閃爍,教師應(yīng)當(dāng)充分肯定幼兒在課堂上提出的一些獨(dú)特的見(jiàn)解,這樣不僅使幼兒的好方法、好思路得以推廣,而且對(duì)幼兒也是一種贊賞和激勵(lì)。同時(shí),這些難能可貴的見(jiàn)解也是對(duì)課堂教學(xué)的補(bǔ)充與完善,可以拓寬教師的教學(xué)思路,提高教學(xué)水平。因此,將其記錄下來(lái),可以補(bǔ)充今后教學(xué)的豐富材料養(yǎng)分。

10、記“再教設(shè)計(jì)”

一節(jié)課下來(lái),靜心沉思,摸索出了哪些教學(xué)規(guī)律;教法上有哪些創(chuàng)新;知識(shí)點(diǎn)上有什么發(fā)現(xiàn);組織教學(xué)方面有何新招;啟迪是否得當(dāng);訓(xùn)練是否到位等等。及時(shí)記下這些得失,并進(jìn)行必要的歸類于取舍,考慮一下再教這部分內(nèi)容時(shí)應(yīng)該如何做,寫出“再教設(shè)計(jì)”,這樣可以做到揚(yáng)長(zhǎng)避短、精益求精,把自己的教學(xué)水平提高到一個(gè)新的境界和高度。

11、記今后設(shè)想。

授完課如不及時(shí)反思總結(jié),以后再教這部分內(nèi)容就是對(duì)原先教學(xué)過(guò)程的再重復(fù)。如果能及時(shí)對(duì)教學(xué)過(guò)程進(jìn)行回頭看,記下其成敗,并用此來(lái)指導(dǎo)今后的教學(xué)工作,教學(xué)思路將更加清晰系統(tǒng)。

撰寫教學(xué)反思如何寫篇七

(1)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代來(lái)臨-經(jīng)濟(jì)全球化,信息網(wǎng)絡(luò)化,社會(huì)知識(shí)化三大特征。綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)是科學(xué)技術(shù)競(jìng)爭(zhēng),民族素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng),是民族凝聚力和民族創(chuàng)造力的競(jìng)爭(zhēng),也就是人才的競(jìng)爭(zhēng),說(shuō)到底是教育的競(jìng)爭(zhēng)。

(2)從世界教師培養(yǎng)和發(fā)展的趨勢(shì)來(lái)看,美國(guó)心理學(xué)家波斯納提出了一個(gè)教師成長(zhǎng)的公式:成長(zhǎng):經(jīng)驗(yàn)+反思。如果一個(gè)教師僅僅滿足于獲得而不對(duì)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入的思考。他可能永遠(yuǎn)只停留在一個(gè)新手型教師的水準(zhǔn)上。

(3)二十世紀(jì)九十年代以來(lái),國(guó)外關(guān)于教師素質(zhì)的研究表明,已從原來(lái)的`注重對(duì)教師教學(xué)技能訓(xùn)練轉(zhuǎn)向注重對(duì)教師已有知識(shí)結(jié)構(gòu)和教學(xué)能力的研究表明。通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)。教師素質(zhì)的提高可以通過(guò)教師建立自己的教育觀念、總結(jié)自己的教學(xué)方法和經(jīng)驗(yàn)來(lái)實(shí)現(xiàn)。反思性教學(xué)實(shí)踐被認(rèn)為是提高教師素質(zhì)、促進(jìn)教師個(gè)體專業(yè)化發(fā)展、提高課堂教學(xué)質(zhì)量的最有效的途徑。只有通過(guò)反思,教師的有效經(jīng)驗(yàn)才能上升到一定的理論高度,才會(huì)對(duì)自己的教學(xué)行為產(chǎn)生積極的影響。

(4)在課程改革的今天,教學(xué)反思是一種良好的教學(xué)習(xí)慣。能否堅(jiān)持對(duì)自己的教學(xué)行為進(jìn)行反思是一個(gè)教師進(jìn)取心、責(zé)任心、勇氣和意志力的表現(xiàn),一是可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、改革教法,二是有助于捕捉靈感、積累經(jīng)驗(yàn)。是教師能否在教學(xué)實(shí)踐中運(yùn)用好教學(xué)新理念的決定因素。

寫教學(xué)后記的重要意義就是在于幫助我們總結(jié)教與學(xué)的經(jīng)驗(yàn),吸收課堂信息和及時(shí)利用成功的經(jīng)驗(yàn),克服教學(xué)中的干擾因素,少走彎路。使課堂向最優(yōu)化邁進(jìn)。葉瀾教授曾說(shuō):“一個(gè)教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個(gè)教師寫三年的教學(xué)反思,就有可能成為名師?!笨梢?jiàn)教學(xué)反思對(duì)教師專業(yè)成長(zhǎng)多么重要。

作為教師每上一堂課后,總會(huì)有得失、感想和體會(huì),課后及時(shí)地進(jìn)行教學(xué)反思,對(duì)自己一節(jié)課或幾節(jié)課教學(xué)情況的研究和小結(jié),把這些得失、感想和體會(huì)及時(shí)地加以總結(jié),在今后的教學(xué)中引以為戒,不斷改進(jìn),對(duì)不斷提高自身教學(xué)水平、課堂教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量以及撰寫經(jīng)驗(yàn)文章等多有益處。因此寫好課后反思不僅利于教師個(gè)人成長(zhǎng),也為教師集體備課、資源共享、交流體會(huì)提供了具有實(shí)際意義的信息平臺(tái)。

1、課后反思寫作的原則。

(1)及時(shí)性原則:課前備課是教學(xué)的準(zhǔn)備工作,不等于實(shí)際教學(xué)。教案寫得再周密不能完全符合客觀實(shí)際,只有上完課后,才能發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問(wèn)題,如教材處理是否得當(dāng),學(xué)生積極性是否調(diào)動(dòng)起來(lái),這些寶貴的教訓(xùn)在大腦停留的時(shí)間不長(zhǎng),稍縱即逝,如不及時(shí)記下來(lái),就會(huì)付之東流,因此應(yīng)該及時(shí)記錄在案。

有毅力,要持之以恒。

(3)反饋性原則:課堂教學(xué)中師生的一系列活動(dòng)過(guò)程蘊(yùn)藏著大量的信息,教師靈活處理課堂教學(xué)各種信息,有利于學(xué)生對(duì)知識(shí)、技巧、技能的掌握,有利于教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)效果的優(yōu)化。這對(duì)提高教學(xué)效率大有益處。

(4)驗(yàn)證性原則:寫好課后反思是為了要更有效地促進(jìn)教學(xué),達(dá)到教學(xué)相長(zhǎng),因此教師應(yīng)根據(jù)課后小結(jié)及時(shí)檢驗(yàn)教學(xué)的準(zhǔn)確性、操作性和指導(dǎo)性,這樣的教案就會(huì)日益完善,從而真正提高教學(xué)水平。

(5)教研性原則:經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)、閃光的思想僅僅停留在記錄上是不夠的,這不利于教師教研水平的真正提高,應(yīng)該向更高的層次拓展。要通過(guò)積累,思考分析,探索解決問(wèn)題的方法,撰寫有關(guān)的教研論文,以便更好地為教學(xué)服務(wù),促使自身向科研型教師轉(zhuǎn)化。

總之,寫課后反思,貴在及時(shí),貴在堅(jiān)持,貴在執(zhí)著地追求。一有所得,及時(shí)記下,有話則長(zhǎng),無(wú)話則短,以記促思,以思促教,長(zhǎng)期積累,就能在反思中不斷成長(zhǎng),使自己真正成為一名科研型、學(xué)者型的新時(shí)代的合格教育工作者。

2、課后反思的內(nèi)容。

(1)記錄反思“成功”之處。

教師可將教學(xué)過(guò)程中達(dá)到預(yù)先設(shè)計(jì)的目的、引起教學(xué)共振效應(yīng)的做法;課堂教學(xué)中臨時(shí)應(yīng)變得當(dāng)?shù)拇胧粚哟吻宄?、條理分明的板書;某些教學(xué)思想方法的滲透與應(yīng)用的過(guò)程;教育學(xué)、心理學(xué)中一些基本原理使用的感觸;教學(xué)方法上的改革與創(chuàng)新等等。例如課堂教學(xué)中恰當(dāng)?shù)谋扔鳌⑿路f精彩的導(dǎo)語(yǔ)、引人入勝的教學(xué)方法、直觀教具的合理使用以及成功的臨場(chǎng)發(fā)揮等均可以進(jìn)行詳細(xì)地記錄和總結(jié)。

(2)記錄反思“失敗”之處。

即使是成功的課堂教學(xué)也難免有疏漏失誤之處,對(duì)它們進(jìn)行回顧、梳理,并對(duì)其作深刻的反思、探究和剖析,是非常有必要的。使之成為今后再教學(xué)的依據(jù)。教師在上完一節(jié)課后,有時(shí)總會(huì)感到有些不盡如人意的地方或存在這樣那樣的問(wèn)題,甚至有的課更是以失敗而告終。對(duì)于這些不理想的課,課后必須及時(shí)總結(jié),認(rèn)真反思,仔細(xì)查找不足甚至失敗的原因,例如:?jiǎn)栴}情節(jié)的創(chuàng)設(shè)有沒(méi)有給學(xué)生思考的空間?學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織是否有利于學(xué)生的自主學(xué)習(xí)?小組學(xué)習(xí)有沒(méi)有流于形式?學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣是否濃厚?有沒(méi)有在課堂上講解不清或忽略的地方?學(xué)生作業(yè)中有無(wú)代表性的錯(cuò)誤和普遍存在的問(wèn)題?等等。通過(guò)及時(shí)地反思,找到解決問(wèn)題的辦法和改進(jìn)教學(xué)新思路,使之成為以后再教時(shí)應(yīng)吸取的教訓(xùn)。

案例:如:我在教學(xué)《北京》一文時(shí),我精選備課,設(shè)計(jì)許多教學(xué)的精彩片斷。怎么也提不起學(xué)生的學(xué)習(xí)我讓學(xué)生先看課文再回答:北京美在哪里?學(xué)生精神木然,無(wú)精打采。怎么也提不起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。我感覺(jué)這堂課上的很失敗。課后對(duì)自己的教學(xué)進(jìn)行反思。我意識(shí)到學(xué)生離北京太遙遠(yuǎn),光看課文是激發(fā)不了他們的興趣的。于是,我讓去過(guò)北京的同學(xué)們下節(jié)課帶照片來(lái)介紹北京。果然,第二節(jié)課,學(xué)生的情緒一下子就調(diào)動(dòng)起來(lái)了。(這一案列失敗就在于:知識(shí)如果按照某一種模式重復(fù)教學(xué),久而久之,學(xué)生就會(huì)厭倦,只要稍作變化,效果就截然不同。)。

(3)記反思教學(xué)應(yīng)變情況。

課堂教學(xué)中,隨著教學(xué)內(nèi)容的展開,師生的思維發(fā)展及情感交流的融洽,往往會(huì)因?yàn)橐恍┡及l(fā)事件而產(chǎn)生瞬間靈感,若不及時(shí)利用課后反思去捕捉,便會(huì)因時(shí)過(guò)境遷而煙消云散,令人遺憾不已。當(dāng)學(xué)生對(duì)某一問(wèn)題產(chǎn)生錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)時(shí),若教師總是簡(jiǎn)單地予以否定,則難以令學(xué)生信服,甚至?xí)a(chǎn)生逆反心理。這時(shí)如果順著學(xué)生錯(cuò)誤的思路,誘導(dǎo)學(xué)生自己導(dǎo)出錯(cuò)誤結(jié)論,學(xué)生就會(huì)迷途知返。例如那個(gè)教學(xué)程序安排的富有科學(xué)性?哪個(gè)問(wèn)題的提出促進(jìn)了學(xué)生自主學(xué)習(xí)?學(xué)生在課堂上的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造才能是如何得以萌芽?什么時(shí)候出現(xiàn)課堂教學(xué)的高潮?等等。這些“智慧的火花”常常是不由自主、突然而至,若不及時(shí)利用課后反思去捕捉,便會(huì)因時(shí)過(guò)境遷而煙消云散,令人遺憾不已。因此,及時(shí)地記錄并反思頗為重要。

(4)記反思教學(xué)學(xué)生見(jiàn)解。

在課堂教學(xué)過(guò)程中,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,他們總會(huì)有“創(chuàng)新的火花”在閃爍,教師應(yīng)當(dāng)充分肯定學(xué)生在課堂上提出的一些獨(dú)到的見(jiàn)解,課后及時(shí)把學(xué)生獨(dú)到的見(jiàn)解、精彩的答語(yǔ)、學(xué)生的創(chuàng)新思維等記錄下來(lái),這樣不僅使學(xué)生的好方法、好思路得以推廣,而且對(duì)他們也是一種贊賞和激勵(lì)。同時(shí),這些難能可貴的見(jiàn)解也是對(duì)課堂教學(xué)的補(bǔ)充與完善,可拓寬教師的教學(xué)思路,豐富教學(xué)內(nèi)容。提高教學(xué)水平。予充分的肯定)。

(5)記反思教學(xué)中疑難問(wèn)題。

對(duì)某些概念的理解,形象的分析,方法的運(yùn)用,教師可在課后及時(shí)記錄下學(xué)生的疑難之處,并做出分析判斷,弄清問(wèn)題產(chǎn)生的根源,然后采用各種形式進(jìn)行補(bǔ)救,給學(xué)生釋疑解難。

(6)記作業(yè)、考試中的普遍問(wèn)題。

教師在批改作業(yè)、考卷時(shí),及時(shí)記錄作業(yè)的欠缺點(diǎn),考試中的失分點(diǎn),講評(píng)時(shí)就會(huì)有的放矢。

(7)記學(xué)習(xí)心得。

教參、資料、相關(guān)書籍以及老教師的一些教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)法指導(dǎo)以及公開課、觀摩課的收獲記錄下來(lái),寫入課后記,在今后的教學(xué)中加以消化、吸收,從而提高自身的教學(xué)水平。

(8)記反思教學(xué)“再教設(shè)計(jì)”

一節(jié)課下來(lái),靜心沉思,摸索出了哪些教學(xué)規(guī)律;教法上有哪些創(chuàng)新;知識(shí)點(diǎn)上有什么發(fā)現(xiàn);組織教學(xué)方面有何新招;解題的諸多誤區(qū)有無(wú)突破;啟迪是否得當(dāng);訓(xùn)練是否到位等等。及時(shí)記下這些得失,并進(jìn)行必要的歸類與取舍,考慮一下再教這部分內(nèi)容時(shí)應(yīng)該如何做,制定出切實(shí)可行的新方案,寫出“再教設(shè)計(jì)”,這樣可以做到揚(yáng)長(zhǎng)避短、精益求精,把自己的教學(xué)水平提高到一個(gè)新的境界和高度。

(1)反思不等于回顧:反思需要回顧,但反思更需要思考,反思既要在回。

顧中思考,又要在思考中回顧,停留于回顧的反思是是無(wú)價(jià)值的反思。

(2)反思也不等于反?。悍此及瑢?duì)“失”的反省,也包含對(duì)“得”的歸納。反思既局限于反省的反思是不全面的反思。

(3)反思不等于總結(jié):反思需要總結(jié),但反思更側(cè)重于隨感,反思可以三言兩語(yǔ),也可以長(zhǎng)篇大論。

因此,教學(xué)反思是理性揚(yáng)棄的過(guò)程:教師的每一次反思,都意味著對(duì)過(guò)去教學(xué)行為及其折射出來(lái)的教學(xué)理念的揚(yáng)棄;教師的每一次反思,都積累著過(guò)去教學(xué)實(shí)踐中的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn);教學(xué)反思也是一個(gè)教師自我完善從理論到實(shí)踐不斷提高的過(guò)程。

教學(xué)反思,怎樣寫?寫無(wú)定式。教師可以“八仙過(guò)海,各顯神通”,但教師呈現(xiàn)在教案中的教學(xué)反思,慣用的形式一般有六種:

教師應(yīng)精心設(shè)計(jì)出符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律的教學(xué)內(nèi)容,因?yàn)閺恼n前反思中可以估計(jì)、分析學(xué)生的認(rèn)知水平和知識(shí)的接受方面是否容易。對(duì)于容易接受的知識(shí),我們可以預(yù)設(shè)出有活力的教學(xué)環(huán)節(jié),這樣既可以鞏固本節(jié)課的內(nèi)容,又可以調(diào)動(dòng)學(xué)生上課的積極性,提高參與面。

在教學(xué)中進(jìn)行反思,即及時(shí)、自動(dòng)地在行動(dòng)過(guò)程中反思,教師要時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程,關(guān)注所使用的方法和手段以及達(dá)到的效果,捕捉教學(xué)中的靈感,及時(shí)調(diào)整設(shè)計(jì)思路和方法,使課堂教學(xué)效果達(dá)到最佳。

(5)“月后思”:對(duì)于自己一個(gè)月的教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行梳理;

(6)“期中思”:即通行的期中質(zhì)量分析,這是比較完整的階段性分析。通過(guò)期中考試,召開學(xué)生座談會(huì),聽取家長(zhǎng)意見(jiàn),從而進(jìn)行完整的整合思考;也可以以一個(gè)學(xué)期、一個(gè)學(xué)年或一屆教學(xué)的宏觀反思。

教學(xué)反思是一種有益的思維活動(dòng)和再學(xué)習(xí)活動(dòng)。一個(gè)優(yōu)秀教師的成長(zhǎng)過(guò)程中離不開不斷的教學(xué)反思這一重要環(huán)節(jié)。教學(xué)反思可以進(jìn)一步地激發(fā)教師終身學(xué)習(xí)的自覺(jué)沖動(dòng),不斷的反思會(huì)不斷地發(fā)現(xiàn)困惑,“教然后而知困”,不斷發(fā)現(xiàn)一個(gè)個(gè)陌生的我,從而促使自己拜師求教,書海尋寶。學(xué)習(xí)反思的過(guò)程也是教師人生不斷輝煌的過(guò)程。

(1比較法:教學(xué)反思需要跳出自我,反思自我。所謂跳出自我就是經(jīng)常地開。

展聽課交流,研究別人的教學(xué)長(zhǎng)處,通過(guò)學(xué)習(xí)比較,找出理念上的差距,教學(xué)技巧、方法上的差異,從而提升自己。

(2)總結(jié)法:它根據(jù)時(shí)間長(zhǎng)短形式,“課后思”:“周后思”或“單元思”:“月后思”;的總結(jié)。

(3)對(duì)話法:就是對(duì)自己或同事的教學(xué)實(shí)踐,與他們就實(shí)踐問(wèn)題進(jìn)行對(duì)話、討論,是一種互動(dòng)式的活動(dòng),它注重教師間成功的分享、合作學(xué)習(xí)和共同提高,有助于建立合作學(xué)習(xí)的共同體。俗話說(shuō):“旁觀者清,當(dāng)局者迷”,以旁人的眼光來(lái)審視自己的教學(xué)實(shí)踐,能使自己對(duì)問(wèn)題有更明確的認(rèn)識(shí),并獲得解決問(wèn)題的廣泛途徑。教師互相觀摩彼此的教學(xué),詳細(xì)記錄所看到的情景。每個(gè)觀摩的教師都寫教學(xué)反思,然后共同研討,進(jìn)行集體反思。

6、課后反思的“七要素”

新課標(biāo)非常強(qiáng)調(diào)教師的教學(xué)(包括課后)反思。思之則活,思活則深,思深則透,思透則新,思新則進(jìn)。反思自己的教學(xué)行為,總結(jié)教學(xué)的得失與成敗,對(duì)整個(gè)教學(xué)過(guò)程進(jìn)行回顧、分析和審視,才能形成自我反思的意識(shí)和自我監(jiān)控的能力,才能不斷豐富自我素養(yǎng),提升自我發(fā)展能力,逐步完善教學(xué)藝術(shù),以此實(shí)現(xiàn)教師的自我價(jià)值。

(1)要反思教學(xué)行為是否達(dá)到教學(xué)目標(biāo)。

新課標(biāo)要求我們?cè)谥贫抗?jié)課的教學(xué)目標(biāo)時(shí),要特別注意培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)即“三維目標(biāo)”----知識(shí)、能力、情感態(tài)度與價(jià)值觀。

因?yàn)閷?duì)學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展來(lái)講,能力、情感態(tài)度與價(jià)值觀,其適用性更廣,持久性更長(zhǎng)。許多知識(shí)都隨著時(shí)間的推移容易遺忘,更何況當(dāng)今知識(shí)更新的速度之快,只要具備獲取知識(shí)的能力,就可以通過(guò)許多渠道獲取知識(shí)。所以,情感、態(tài)度、價(jià)值觀必須有機(jī)地融入到課程教學(xué)內(nèi)容中去,并有意識(shí)地貫穿于教學(xué)過(guò)程中,使其成為課程教學(xué)內(nèi)容的血肉,成為教學(xué)過(guò)程的靈魂。

(2)二要反思教學(xué)活動(dòng)是否“溝通”和“合作”

葉瀾教授曾提出:“人類的教育活動(dòng)起源于交往,教育是人類一種特殊的交往活動(dòng)?!皼](méi)有溝通就不可能有教學(xué)”,失去了溝通的教學(xué)是失敗的教學(xué)。成功的教學(xué)過(guò)程,應(yīng)該形成多樣的、多層面、多維度的溝通關(guān)系。教學(xué)過(guò)程是師生交往、積極互動(dòng)、共同發(fā)展的過(guò)程。

通過(guò)這樣的教學(xué)可以做到:

1.充分注重培養(yǎng)學(xué)生自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式。對(duì)于課文內(nèi)容的學(xué)習(xí),教師基本上未作講解,而是讓學(xué)生通過(guò)自讀、自悟來(lái)了解故事內(nèi)容,并讓學(xué)生在小組內(nèi)討論、交流自己所讀懂的內(nèi)容,并鼓勵(lì)學(xué)生自己提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,在學(xué)生無(wú)法解決的情況下,教師再給予點(diǎn)撥。

2.注重培養(yǎng)學(xué)生口頭表達(dá)的能力。在教學(xué)中,教師充分為學(xué)生創(chuàng)設(shè)說(shuō)話的機(jī)會(huì),如說(shuō)說(shuō)自己讀懂了什么,綜合運(yùn)用詞語(yǔ)練習(xí)說(shuō)話,對(duì)自己或同學(xué)的朗讀進(jìn)行自評(píng)、互評(píng)等,訓(xùn)練學(xué)生的口頭表達(dá)能力。

(3)三要反思是否創(chuàng)造性地使用了教材。

權(quán)威文本,而是以一種參考提示的性質(zhì)出現(xiàn),給學(xué)生展示多樣的學(xué)習(xí)和豐富多彩的學(xué)習(xí)參考資料;同時(shí),教師不僅是教材的使用者,也是教材的建設(shè)者。因?yàn)楸敬握n程改革中的一些改革理念仍具有實(shí)驗(yàn)性質(zhì),不是定論,不是新教條,不是不允許質(zhì)疑的結(jié)論,還有待在實(shí)踐中進(jìn)一步檢驗(yàn)、發(fā)展和完善。

(4)四要反思教學(xué)過(guò)程是否存在著“內(nèi)傷”

要反思自己是否在刻意追求所謂的“好課”標(biāo)準(zhǔn):教學(xué)環(huán)節(jié)中的“龍頭”、“鳳尾”、每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)都精雕細(xì)琢,教學(xué)手段中的“電媒”、“聲媒”、“光媒”一個(gè)不能少;學(xué)生討論熱熱鬧鬧,回答問(wèn)題對(duì)答如流。這種“好課”似乎無(wú)懈可擊,但有沒(méi)有給學(xué)生思考的空間?小組合作學(xué)習(xí)有沒(méi)有流于形式?討論是否富有成效?“有沒(méi)有關(guān)注學(xué)生情感、態(tài)度、價(jià)值的變化?學(xué)生的創(chuàng)造性是否開發(fā)。對(duì)這些“內(nèi)傷”必須認(rèn)真回顧、仔細(xì)梳理、深刻反思、無(wú)情剖析,并對(duì)癥下藥,才能找出改進(jìn)策略。

(5)五要反思教學(xué)過(guò)程中是否迸發(fā)出“智慧的火花”

教學(xué),不僅僅是一種告訴,更重要的是如何引導(dǎo)學(xué)生在情境中去經(jīng)歷、去體驗(yàn)、去感悟、去創(chuàng)造。教學(xué)過(guò)程中,學(xué)生常常會(huì)于不經(jīng)意間產(chǎn)生出“奇思妙想”、迸發(fā)出創(chuàng)新火花,教師不僅應(yīng)在課堂上及時(shí)將這些細(xì)微之處流露出來(lái)的信息捕捉、加以重組整合,并借機(jī)引發(fā)學(xué)生開展討論,給課堂帶來(lái)一份精彩,給學(xué)生帶來(lái)幾分自信。更應(yīng)利用課后反思去捕捉、提煉,既為教研積累了第一手素材,又可拓寬教師的教學(xué)思路,提高教學(xué)水平。將其記錄下來(lái),可以作為教學(xué)的寶貴資料,以資研究和共享。

(6)六要反思教學(xué)過(guò)程是否適應(yīng)學(xué)生的個(gè)性差異。

學(xué)生的個(gè)性差異是客觀存在的。成功的教育制度,成功的教育者,必須根據(jù)學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng),因材施教,因人施教,充分發(fā)揮學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng),讓性格各異的學(xué)生爭(zhēng)奇斗艷,各領(lǐng)風(fēng)騷,讓每一個(gè)學(xué)生都有施展才能的天地與機(jī)會(huì)。換言之,成功的課堂教學(xué),應(yīng)讓基礎(chǔ)好的學(xué)生“吃得飽”,讓中等生“吃得好”,讓學(xué)困生“吃得了”。因?yàn)榻逃淖畲笫姑褪亲鹬貙W(xué)生的個(gè)性差異。

八、小結(jié):。

伴隨著一步一步走進(jìn)新課程,我們必須用新課程的理念審視自己的教學(xué)行為。反思,能讓我們拒絕平庸;反思,能使我們捕捉到教學(xué)的靈感;反思,使我們的理念得到提升;反思,使我們的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)得到升華。也許反思會(huì)讓你身陷迷惘;也許反思使你輾轉(zhuǎn)難眠、;然而你會(huì)發(fā)現(xiàn):反思使我們的教學(xué)生命如旭日東升,每一天都是新起點(diǎn)。它一定會(huì)使你超越自我,達(dá)到“會(huì)當(dāng)凌絕頂,一覽眾山小”的境界。讓我用一首小詩(shī)結(jié)束今天的探討“課程改革沐春風(fēng),理念更新育不同;追求卓越超自我,反思教學(xué)促成功”。

撰寫教學(xué)反思如何寫篇八

所謂“。

教學(xué)。

反思”,就是對(duì)已經(jīng)結(jié)束的教學(xué)過(guò)程進(jìn)行回顧和。

總結(jié)。

從中找出成功的地方和存在的不足。這種方法有利于我們不斷的積累經(jīng)驗(yàn)及時(shí)地發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)教學(xué)過(guò)程中的缺陷和失誤從而不斷地提高我們的教學(xué)水平。進(jìn)行反思的結(jié)果表現(xiàn)在文字上就是學(xué)校要求大家書寫的教學(xué)反思。目的在于通過(guò)這種文字性的東西真正起到發(fā)揚(yáng)成績(jī)糾正錯(cuò)誤以利再戰(zhàn)的作用。

“文無(wú)定法”,一篇好的教學(xué)反思,不可能是一個(gè)固定的模式,也不可能面面俱到。它的基本原則是有感而發(fā),可以就某一細(xì)節(jié)談自己的深刻見(jiàn)解,也可以縱觀全局論證個(gè)人的創(chuàng)意和設(shè)想。一般而言,大體應(yīng)該包括以下幾個(gè)方面:

一、對(duì)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)目標(biāo)的概述。

這里應(yīng)該說(shuō)明本節(jié)課的授課類型(新授課、復(fù)習(xí)課、習(xí)題課等)、本節(jié)課的內(nèi)容(章、節(jié)、課時(shí)及授課的題目)、教學(xué)目的(不必過(guò)多敘述,但它對(duì)以后查閱有重要作用)。

二、對(duì)教學(xué)成功之處的總結(jié)和積累這是反思的重要內(nèi)容。

1.要總結(jié)教學(xué)過(guò)程中巧妙的引入,自然的過(guò)渡與銜接,令人回味的結(jié)尾。把這些積累下來(lái),有利于今后教學(xué)過(guò)程中借鑒和運(yùn)用。

2.要總結(jié)教學(xué)過(guò)程中突發(fā)的靈感和針對(duì)某一問(wèn)題的巧妙做法。這些東西日積月累,就會(huì)使我們逐漸地實(shí)現(xiàn)從教書匠到教育家的轉(zhuǎn)變。

3.要總結(jié)教學(xué)過(guò)程中師生配合默契的環(huán)節(jié),記下教學(xué)雙方的各自閃光之點(diǎn)。因?yàn)榻虒W(xué)過(guò)程本身就是一個(gè)師生互動(dòng)、教學(xué)相長(zhǎng)的過(guò)程,雙方配合默契,說(shuō)明我們?cè)趥湔n過(guò)程中對(duì)學(xué)生了解的透徹,底碼摸得清楚。記下這些,有利于今后在備課和講課過(guò)程中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。

三、

要找出教學(xué)過(guò)程中的缺陷與不足教學(xué)本身就是一種遺憾的藝術(shù),完美無(wú)缺的課是不存在的。盡管我們花費(fèi)了心血,進(jìn)行了努力,缺陷與不足仍然在所難免。比如課堂的引入是否達(dá)到理想的效果,是否引起了學(xué)生的注意;教學(xué)過(guò)程的過(guò)渡是否自然,學(xué)生的思路能否跟上過(guò)程的變化;教學(xué)的結(jié)尾是否草率,或者是前緊后松,不能留下回味;教學(xué)內(nèi)容是否完整,有無(wú)遺漏的問(wèn)題;通過(guò)學(xué)生的表情看出有哪些問(wèn)題還沒(méi)有解決,通過(guò)鞏固練習(xí)發(fā)現(xiàn)哪些問(wèn)題還要進(jìn)一步深化和充實(shí)等等。關(guān)鍵是我們要發(fā)現(xiàn)它、認(rèn)識(shí)它、改變它。我們的教學(xué)能力就是在彌補(bǔ)缺陷和糾正失誤的過(guò)程中不斷提高的。

四、要提出今后的改進(jìn)目標(biāo)與方向這是反思的目的與落腳點(diǎn),針對(duì)一節(jié)課的成功與失誤,提出今后應(yīng)該發(fā)揚(yáng)哪些長(zhǎng)處,避免哪些問(wèn)題的出現(xiàn),不需要過(guò)多的文字,但應(yīng)該是一篇反思的點(diǎn)睛之筆。

撰寫教學(xué)反思如何寫篇九

反思心得體會(huì)是指在進(jìn)行某項(xiàng)活動(dòng)或者經(jīng)歷之后,通過(guò)對(duì)所經(jīng)歷的事情進(jìn)行回顧和總結(jié),從中獲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的過(guò)程。撰寫反思心得體會(huì)對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步具有重要的意義。它能夠幫助我們更深入地思考自己的行為和思維方式,并提供改進(jìn)自己的機(jī)會(huì)。在撰寫反思心得體會(huì)時(shí),我們可以遵循以下步驟:回顧事件的經(jīng)過(guò)、分析事件的原因和結(jié)果、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)、提出改進(jìn)措施。

第二段:描述回顧事件的經(jīng)過(guò)(200字)。

在撰寫反思心得體會(huì)時(shí),第一步是回顧事件的經(jīng)過(guò)。我們需要詳細(xì)記錄事件發(fā)生的背景、過(guò)程和結(jié)果。這包括了事件的時(shí)間、地點(diǎn)、參與者、目標(biāo)、方法等等。通過(guò)對(duì)事件的回顧,我們可以更全面地了解事件的全貌,從而更有針對(duì)性地進(jìn)行下一步的分析和總結(jié)。

第三段:分析事件的原因和結(jié)果(200字)。

在回顧事件的經(jīng)過(guò)之后,我們需要進(jìn)行對(duì)事件原因和結(jié)果的分析。這包括對(duì)事件的成因進(jìn)行深入的思考,揣摩參與者的心理和行為動(dòng)機(jī)。同時(shí),我們還需要分析事件的結(jié)果,包括好的和不好的方面。通過(guò)對(duì)事件原因和結(jié)果的分析,我們可以更好地理解事件的影響和價(jià)值,進(jìn)而為自己的改進(jìn)措施提供指導(dǎo)。

第四段:總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)(200字)。

在對(duì)事件的原因和結(jié)果進(jìn)行分析之后,我們需要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。這意味著我們需要挖掘事件中的成功和失敗的因素,并從中提取出有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。我們可以思考自己在這個(gè)事件中哪些行為和決策取得了好的結(jié)果,哪些行為和決策導(dǎo)致了不好的后果??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)有助于我們以后在類似情況下能夠更好地應(yīng)對(duì),避免重蹈覆轍。

第五段:提出改進(jìn)措施(200字)。

最后一步是提出改進(jìn)措施。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,我們應(yīng)該明確自己需要改進(jìn)的方面,并提出具體的行動(dòng)計(jì)劃。這些改進(jìn)措施可以包括改進(jìn)自己的行為習(xí)慣、提升職業(yè)技能、增加學(xué)習(xí)時(shí)間等等。提出改進(jìn)措施有助于我們將反思轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)際的行動(dòng),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自我提升和成長(zhǎng)。

總結(jié):通過(guò)撰寫反思心得體會(huì),我們可以更好地了解自己的行為和思維方式,從而為自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步提供指導(dǎo)。在整個(gè)撰寫過(guò)程中,我們需要回顧事件的經(jīng)過(guò)、分析事件的原因和結(jié)果、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)、提出改進(jìn)措施。這個(gè)過(guò)程可以幫助我們更全面地認(rèn)識(shí)自己,并為未來(lái)的行動(dòng)提供方向和動(dòng)力。因此,掌握撰寫反思心得體會(huì)的方法和技巧對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)至關(guān)重要。

撰寫教學(xué)反思如何寫篇十

下節(jié)課是信息課,需要整隊(duì)去機(jī)房。孩子們還未從中午的鬧騰中安靜下來(lái),排隊(duì)時(shí),說(shuō)話的,大鬧的,叫嚷的,推搡的,整個(gè)教室一片混亂。我站在講臺(tái)上,靜靜地看著底下的他們,一反以往用提高聲音來(lái)鎮(zhèn)壓的做法。孩子畢竟是孩子,教室依舊如原先一樣,刮過(guò)我的耳膜,陣陣高高低低的噪音。我皺了皺眉頭,然而,我依舊,靜靜地環(huán)抱著手臂,一言不發(fā),不過(guò)不同的是,我用我的目光,掃視著教室。說(shuō)不清楚那是怎樣的一種目光,不過(guò),我知道它的作用,因?yàn)槲铱吹疆?dāng)我盯住哪一個(gè)調(diào)皮的孩子時(shí),他立即收斂,站到了隊(duì)伍里去。墻上的鐘,分針轉(zhuǎn)了一圈又一圈,五分鐘過(guò)去了。

也許是因?yàn)榭吹搅宋业囊谎圆话l(fā),孩子們互相提醒著,教室終于安靜下來(lái)。他們?cè)诘却蚁乱痪洳恢浅庳?zé)還是批評(píng),我看到他們的臉上,表情,眼睛,躲躲閃閃。當(dāng)教室安靜地只剩下窗外其他班級(jí)孩子的吵鬧聲時(shí),我慢慢地走下講臺(tái),走到教室的第一排。

“剛才我看了時(shí)間,你們排隊(duì)花了5分鐘,也就是浪費(fèi)了5分鐘,我知道你們很喜歡信息技術(shù)課,但是你們剛才的表現(xiàn)卻告訴朱老師,你們不想去上課,既然如此,那么就在教室里先待5分鐘吧。”我不緊不慢,聲音非常平和。我知道,這一招,很靈。這幫孩子個(gè)個(gè)都愛(ài)上信息技術(shù)課,每次都巴不得早點(diǎn)去教室,好打開心愛(ài)的電腦,趁老師還沒(méi)來(lái)痛快地過(guò)把癮?,F(xiàn)在讓他們足足比平時(shí)要遲5分鐘離開教室,信息教室又在底樓,他們可難受了。但是,孩子們乖乖地挨著這不長(zhǎng)不短的5分鐘。5分鐘過(guò)去了,“5分鐘到了,好了,記住,下次如果你們想早點(diǎn)過(guò)去,時(shí)間都掌握在你們自己手里,早早整好隊(duì),就能早點(diǎn)去教室,下次我會(huì)讓那些自覺(jué)排隊(duì),動(dòng)作迅速的小朋友們先去教室,其他的你們就眼紅吧?!蔽颐芭乓粋€(gè)小調(diào)皮的腦袋,只見(jiàn)他還有班里另外幾個(gè)對(duì)我不好意思地吐了吐舌頭。終于,在將近7分鐘之后,安靜有序的隊(duì)伍走出了教室。

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