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2023年簡單的簡歷匯總(精選11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-13 03:35:28 頁碼:14
2023年簡單的簡歷匯總(精選11篇)
2023-11-13 03:35:28    小編:ZTFB

議論是一種通過辯證推理、論證等方式表達觀點和見解的文字形式,旨在引發(fā)讀者的思考和討論。編寫一份完美的總結(jié)需要先明確總結(jié)的目的和范圍。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,供大家參考,希望對大家的寫作有所幫助。

簡單的簡歷匯總篇一

應聘職位:

姓名:性別:出生日期:

戶口所在地:工作年限:目前年薪:期望年薪:

電子郵件:?移動電話:應聘職位:

自我評價:對事物有敏銳的洞察力;能很好得與人溝通,具有團隊合作精神;

負責的工作會付出全部精力和熱情,制定縝密計劃,力爭在最短時間內(nèi)將目標達成;喜歡挑戰(zhàn),能在較短時間內(nèi)適應高壓力的工作。

工作經(jīng)歷:

學歷:

社會實踐:

證書:

語言及操作能力:

簡單的簡歷匯總篇二

個人概況:求職意向;________________姓名:________________性別:。

________出生年月:____年__月__日健康狀況:___________。

_教育背景:____年--____年___________大學__________專(請依個人情況酌情增減)。

主修課程:________________________________________________(注:詳細成績單附后)。

論文情況:____________________________________________________(注:請注明是否已發(fā)表)。

英語水平:*基本技能:聽、說、讀、寫能力*標準測試:國家四、六級;。

toefl;gre.....計算機水平:編程、操作應用系統(tǒng)、網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)庫......(請依個人情況酌情增減)獲獎情況:________________、________________、________________(請依個人情況酌情增減)。

實踐與實習:____年__月--____年__月_________公司__________工作____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)。

個性特點:___________________________________(請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等)。

另:(如果你還有什么要寫上去的,請?zhí)顚懺谶@里!)*附言:(請寫出你的希望或總結(jié)此簡歷的一句精煉的話!)。

例如:相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!或希望我能為貴公司貢獻自己的力量!

簡單的簡歷匯總篇三

姓名:

性別:女

身高:173cm

體重:56kg

籍貫:陜西咸陽

出生年月:1984.2

學歷:高中

家庭住址:陜西咸陽市乾縣馬連鎮(zhèn)男上官村389號

聯(lián)系電話:

電子郵箱:

20xx年6月畢業(yè)于薛錄高級中學

20xx年8月----20xx年12月工作于西安市新科天惠電腦科技有限公司。

20xx年至今工作于深圳市人人樂超市龍珠分店主管。工作證、健康證證明。

我有較強的團隊精神,如:在同學中,有良好的人際關(guān)系;在同學中有較高的信譽;善于團結(jié)人際關(guān)系好。"在天惠電腦城銷售電腦期間對計算機有一定的了解。吃苦耐勞,有上進心。因做過服務行業(yè),學會了忍耐,寬容和自我控制。我是個重信譽的人,答應別人的事一 定盡力辦到。欣賞腳踏實地埋頭實干的人,討厭把花言巧語阿諛奉承的人。

我會用高度負責的,不斷創(chuàng)新的的精神面對工作,用一顆認真細致的?、力求完美的心態(tài)做好工作,讓我用所積累的技能為貴公司帶來效益吧!殷切祈望成為貴公司的一員!

簡單的簡歷匯總篇四

在寫個人簡歷的時候尤其要注意些都是要主次分明,要能夠體現(xiàn)出重點來,寫作的重點就在求職目標上。求職目標也就是求職的核心,你在寫個人簡歷的時候要能夠抓住重點,則對方在看的時候也就會更好的看到其中的精華部分,進而也就讓個人簡歷看起來很有內(nèi)涵。

國籍:中國。

目前所在地:白云區(qū)民族:漢族。

戶口所在地:清遠身材:***cm42kg。

婚姻狀況:已婚年齡:27。

培訓認證:誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:普通求職。

應聘職位:人事助理、物業(yè)管理專員/助理、銷售行政專員/助理:

工作年限:5職稱:中級。

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州。

公司性質(zhì):所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)。

擔任職務:前臺助理。

工作描述:主要職責是:

4.根據(jù)每天報修與維修情況,匯總明源系統(tǒng)的數(shù)據(jù),提取報修單數(shù)、完成率及未完成情況做成報表,及時以郵件形式發(fā)送公司相關(guān)人員,匯報項目維修情況。

離職原因:私人原因。

公司名稱:起止年月:xx-08~xx-08廣州市萬科房地產(chǎn)有限公司。

公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)。

擔任職務:部門文員。

工作描述:主要負責:

4.建立部門檔案室,對客戶資料一戶一檔、公司收發(fā)文等各種資料文件,進行分類歸檔。建全部門印章使用規(guī)范,處理好各部門間信息溝通,按領(lǐng)導要求對外發(fā)文進行流程管理,協(xié)助分類走審批流程。

離職原因:合同到期。

公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡設(shè)備。

擔任職務:客服。

工作描述:主要負責:

1.負責接聽客戶來電,解答客戶的咨詢,受理客戶投訴;。

3.熟悉客服的工作流程,完成每天指定工作,使用規(guī)范用語,耐心服務;。

4.協(xié)助客服主管處理部門日常事務,完成上級領(lǐng)導分派任務,并認真做好交接班工作;。

5.統(tǒng)計每天客服完成工作的數(shù)據(jù),完成每天日報與每周周報。

離職原因:合同到期。

志愿者經(jīng)歷:

教育背景。

畢業(yè)院校:廣州市城市職業(yè)學院。

所學專業(yè)一:人力資源管理所學專業(yè)二:

受教育培訓經(jīng)歷:起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

xx-10xx-12廣州市白云職業(yè)培訓學院電腦全科等級證書。

語言能力。

外語:英語一般。

國語水平:精通粵語水平:精通。

工作能力及其他專長。

曾參加過話務員技能培訓,獲得中級技能職業(yè)資格證書。熟練掌握windows98/xp/xx操作系統(tǒng)和使用word、excel、ppt、outlook等辦公軟件、internet互聯(lián)網(wǎng)的操作。

本人多年來一直從事服務行業(yè)與地產(chǎn)行業(yè),服務意識與風險意識較強,對行業(yè)有著較深的了解。在職期間不斷熟悉并掌握業(yè)務知識,及各項業(yè)務操作技能和相關(guān)業(yè)務流程,不斷總結(jié)服務工作的實際經(jīng)驗,提高自身的業(yè)務素質(zhì)與業(yè)務技能。遵守公司的規(guī)章制度,關(guān)心集體,注重與同事的配合,個人潛力及綜合素質(zhì)強,擁有較強的組織能力和適應能力,對工作認真負責,執(zhí)行力強,能夠以積極態(tài)度對待工作,并具有良好的身體素質(zhì)。多年的工作得到很多同事與領(lǐng)導的認可,同事間相處和睦。在職期間能夠積極參加公司組織的.活動,并能在活動中充分發(fā)揮出自己的作用。

?

性別:女。

出生日期:1984年8月26日

身高:166cm婚姻狀況:未婚。

身份證號碼:

戶口所在地:廣州現(xiàn)在所在地:廣州。

教育或培訓經(jīng)歷。

畢業(yè)院校:廣州荔灣技術(shù)學校最高學歷:大專。

所學專業(yè):計算機應用及網(wǎng)頁設(shè)計特長語言:粵語。

工作能力及其他專長。

本人畢業(yè)以來一直從事文職類工作,對文職方面工作較為熟悉。對工作認真負責。適應環(huán)境能力強,有較好的團隊合作精神,善于與人溝通,有上進心,性格開朗。

在擔任前臺文員一職期間,主要負責公司內(nèi)部文檔資料的整理和打印,電話的接聽及轉(zhuǎn)接工作,工作期間能夠及時完成好上司分配的工作。

工作能力與專長:

1熟練操作電腦,精通office辦公自動化軟件;。

3為人正直,誠實,對工作敬業(yè),勤奮,肯吃苦,有責任心,良好的職業(yè)道德讓您放心。

榮譽:

在校期間曾任學習委員宣傳委員、團支書、班長、學校“讀書社”秘書長等職位。

連續(xù)多年獲得“優(yōu)秀學生干部”榮譽稱號。

多次榮獲校組織的詩歌、作文比賽“特優(yōu)秀獎”、“第一名”

xx年榮獲?!白罴褍?yōu)秀辯手”稱號。

望貴公司可以給我一個發(fā)揮自己的機會,能成為貴公司一員是我的榮幸!

詳細個人自我介紹。

文憑不代表能力,兩年從事前臺與行政方面的經(jīng)驗,讓我完全有信心能夠勝任前臺與行政等相關(guān)職位!本人擁有較強的上進心及抱負,多年擔任學生干部造就了我對工作認真負責的態(tài)度,培養(yǎng)了一定的組織及交際能力,自信在今后的工作中能發(fā)揮優(yōu)點,做到最好!

受教育培訓經(jīng)歷:

xx.12-至今廣州財貿(mào)管理干部學院旅游與酒店管理。

xx.7-xx.3廣州賢成集團有限公司前臺文員兼行政文員。

xx.5-xx.4廣州某人才市場前臺文員。

求職意向。

求職時間:xx-6-3可到職時間:隨時。

工作性質(zhì):全職。

簡單的簡歷匯總篇五

----新課程標準下的課堂潛在環(huán)境隨著時代的發(fā)展,教育(-雪風網(wǎng)絡xfhttp教育網(wǎng))的進步,那句流傳千古的“師者,所以傳道受業(yè)解惑也”中透射出的教師中心論受到批評。如今教師已漸漸成為學生學習時的一種憑借,一種手段或一種工具。作為教師,理應為學生學習創(chuàng)設(shè)各種有利的條件。課堂是學生學習、成長的重要環(huán)境,教師除了傳授某類學科的知識,訓練學生某方面的技能技巧外,還應重視課堂中包含的另一種重要的課程----潛在課程,潛在課程即某種教學或?qū)W習氛圍。教師應重視這種能促進學生智慧、道德和能力等各方面成長的重要手段,像作家營造文學作品氛圍那樣創(chuàng)設(shè)自己和學生共同擁有的空間和心理氛圍,讓它也參與到塑造學生的行列中。新課程標準下的語文課程資源包括課堂教學資源和課外學習資源,身為教師要有強烈的資源意識和課堂環(huán)境意識,努力去開發(fā),積極去運用,為學生創(chuàng)設(shè)厚實、優(yōu)美、和諧的語文實踐環(huán)境。一、厚實的文化環(huán)境中華文化豐富博大。教師要引導學生吸收民族文化智慧,關(guān)心當代文化生活,尊重多樣文化,吸取人類豐富經(jīng)驗。因而教學時應就一篇課文引發(fā)出相關(guān)的豐富知識,以擴大學生的知識面,以拓展視野。新課程標準下的語文教材常常體現(xiàn)出厚實的文化環(huán)境,教師應把握好教材特點,營造語文課堂的`文化環(huán)境,教學中應努力做到以一篇課文帶領(lǐng)學生透視文化的豐富博大。《司馬遷發(fā)奮寫史記》一課,教師如果僅僅局限于課文的教學,勢必導致扼殺學生學習的積極性和創(chuàng)造性。那么教師對于這樣一篇“厚德載物”,滲透著中華民族悠久文化及人文精神的優(yōu)秀課文應如何教學呢?筆者以為:為學生開放“圖書館書架”,讓學生游弋于中國博大精深的燦爛文化之中,感悟中國古老的文化,感悟司馬遷的為人,感悟《史記》對于后世的不朽貢獻。這樣學生便能充分調(diào)動起學習的積極性,在網(wǎng)絡上、學校圖書館、甚至市圖書館查閱大量資料:從司馬遷的年鑒到《史記》各種讀本,從描寫司馬遷的傳記到歷史千百年間對司馬遷的種種評價等。學生在大量的查閱資料中便能深切體會《史記》的史學價值,體會魯迅先生評價《史記》“史家之絕唱,無韻之《離騷》”的深意。學課文時,就能自覺地運用研究性學習方法,將課內(nèi)和課外相結(jié)合,探討司馬遷為何能忍受莫齒恥辱,寫就輝煌巨著《史記》的原由。語文教學是一門大學問,作為語文教師要獻給學生“一座圖書館”,這座圖書館里的書架上有很多可讀的東西,可供學生隨手翻閱。它們中的大部分不要求學生有多透徹地認識和理解,甚至于只需學生知道、感受一下即可,這就需要增大語文課堂教學的厚度去實現(xiàn)。因而身為語文教師的課堂便應如同“一座圖書館”,學生的眼界不應被局限于一篇短短的課文,心靈不應被拘束于有限的豆腐塊的空間。要讓學生徜徉于課文所涉及到的廣闊的各種相關(guān)世界中,營造厚實的文化環(huán)境,讓語文真正成為學生學習的樂土。二、優(yōu)美的審美環(huán)境身為語文教師不僅應暢快淋漓地讓學生沉浸于教師創(chuàng)設(shè)的圖書館似的厚重文化環(huán)境中,還應能讓學生如坐春風地體會到一種優(yōu)美的審美環(huán)境,這種優(yōu)美的含義是多方位的。從教與學的角度看,它既包含教者教學引導的美,又包含學者學習主體的美,還包含教學雙方溝通相融的美;從教學內(nèi)容看,它指一切提示出真善美的事物所折射出的特點的總和;而歸根結(jié)蒂則落實到一種美上----即感悟語言文字的美。著名的存在主義大師海德格爾曾說過,只有語言才能使人成為作為人的生靈。語文教學法專家王尚文教授也提出語言能將人帶入社會,帶入文化,塑造出人所獨有的心靈,成為真正意義上的人。語文教學重新把握好語言這一教學的目標、內(nèi)容和載體,勢將有助于提高自身的功效,并發(fā)揮長足的影響。在語文課堂上,教師要充分憑借語言文字,讓學生不僅觸摸它們,認識它們,思考它們,更重要的是感受它們。馬克思曾說過,人不僅在思維中,而。

簡單的簡歷匯總篇六

學歷:_______________。

專業(yè):__________________。

婚姻狀況:_______________。

目前年薪:________________。

住宅電話:_____________。

公司電話:_____________。

手機:_____________。

個人主頁:

教育背景:。

最高學歷:____________。

最高學歷學校:_____________。

專業(yè):_____________。

時間:____年___月至____年___月。

第二學歷:_____________。

第二學歷學校:_____________。

專業(yè):_____________。

時間:____年___月至____年___月。

教育情況描述:(此處可注明:所修課程、在學校所參加的組織活動、擔任職務、獲獎情況、發(fā)表的文章等,請依據(jù)個人情況酌情增減)。

外語能力:。

其它:

工作經(jīng)歷:。

個人能力:。

(如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他)。

個人愛好:。

(突出自己的個性,工作態(tài)度或他人對自己的評價等)。

其他說明:。

(如獲獎情況等)。

簡單的簡歷匯總篇七

出生年月:1990年10月25日健康狀況:良好。

年齡:22歲籍貫:湖北。

畢業(yè)院校:武漢生物工程學院英語水平:三級。

專業(yè):精細化學品生產(chǎn)技術(shù)學歷:??啤?/p>

聯(lián)系電話:15527154824郵編:431600。

電子郵箱:627574478@社會實踐和實習情況。

20xx.7—20xx.9在武漢朝海公寓當保安。

20xx.7—20xx.9深圳松澤化工廠實習。

在校期間獲獎、成果情況。

20xx年獲得‘勞動積極分子’。

20xx年獲得‘優(yōu)秀班干部’在校期間任職情況。

20xx.9——20xx.6副班長。

20xx.9——至今班長。

自我評價。

有很強的團隊協(xié)調(diào)、合作能力,愿意服從集體利益的需要,有很強的吃苦耐勞,忍耐力,對工作認真負責,勇于面對難題,敢做敢想,對于不同環(huán)境有較強的適應能力。有較好的.與他人溝通交際能力,有較好的人脈,能正確處理好人事關(guān)系。

簡單的簡歷匯總篇八

簡歷是求職時所用的第一塊敲門磚,又像是一張拜會的帖子,能不能得到面試的機會全靠它。正因為這樣,找工作的人總是要先在簡歷上下一番功夫,費心思琢磨。初出校門的畢業(yè)生由于缺乏別的推薦自己的途徑,更是將制作簡歷當作求職的第一出重頭戲來準備。

于是,人們在招聘會上看到的學生簡歷是五花八門,各具特色。為了在眾多競爭對手中脫穎而出,莘莘學子充分發(fā)揮他們的聰明才智,力爭使自己的簡歷別出心裁。在包裝上,個人寫真、彩色打印、彩色封面早已不算新鮮。而據(jù)報道,一名非重點大學的女生因擔心自己的競爭力不突出,竟花三千多元做了20份“精品簡歷”,這些簡歷的內(nèi)容是請專人進行策劃的,每一頁都用極好的銅版紙,乍一看,不像簡歷,倒像本精致的雜志。

在包裝上做文章還只是其一,拿什么樣的內(nèi)容去填充簡歷更是叫人挖空心思。推敲主次,遣詞用句,有的畢業(yè)生嫌自己的資質(zhì)閱歷不夠,就想出了往簡歷里面“注水”,甚至作假的招兒。要么夸大其詞憑空杜撰一些經(jīng)歷業(yè)績,要么偷梁換柱收集別人的獎狀、證書改成自己的。

在此,我們無意討論做簡歷需要遵守什么樣的道德原則,只是想回到最根本的問題:簡歷到底做什么用?簡歷只是一封介紹信,把你自己介紹到工作的面前。你是否適合這個工作以及能否得到它由你本身的條件所決定,而不是你的簡歷所能左右的。一份好的簡歷可以為你帶來面試的機會,而你是否為人所接受,取決于你與用人單位接觸過程中的表現(xiàn),你的經(jīng)驗、素質(zhì)、能力是否真的適合這份工作。

“當年我們畢業(yè)求職的時候,常常爭論一個問題:簡歷究竟是寫一頁好呢?還是該寫兩頁?一頁似乎太輕薄,寫兩頁又怕人事經(jīng)理根本沒有耐心翻到第二頁——我們整天在這樣的問題上糾纏不休?!敝嘘P(guān)村一家科技企業(yè)的年輕主管談到,“現(xiàn)在輪到自己為公司尋找新人,常常也要看大量的簡歷,決定是否要面試某個人。這才發(fā)現(xiàn),簡歷是幾頁根本一點都不重要。沒人留意這個問題,我只看這個人的專業(yè)是否適合我這里的工作,他有什么主要能力,有什么特別的優(yōu)點能吸引我?!?/p>

另一位任公司中層經(jīng)理、經(jīng)常面試求職者的先生把道理講得更明白:“求職者總是站在自己的角度,挖空腦子想:我有什么,我想要什么?卻很少站在急需用人的企業(yè)那一邊考慮:他們需要什么?我所有的是否正是他們所需要的?”

“我們不要最好的,而是要最合適的”。這是許多企業(yè)在求才時所持的原則。因此,你的簡歷應該是告訴人家,你能做好這件工作,而不是你能做很多的工作。

簡單的簡歷匯總篇九

你是否在職業(yè)發(fā)展方向上舉棋不定?你是否想重返以前所從事的行業(yè)?你是否具有復合能力并可以在多個舞臺上展示自己?

如果你的答案是“yes”,那么你需要重新檢查自己的求職策略,在個人簡歷的制作上,也需要重新定位與“包裝”。

許多求職者的個人簡歷就一種內(nèi)容和形式,在求職中以不變應萬變。這種形式的個人簡歷在描述中往往存在語焉不詳?shù)膯栴},如“希望在一個發(fā)展?jié)摿π酆瘢瑘F隊合作氛圍濃郁的環(huán)境中尋求一個具有挑戰(zhàn)性的職位”,面對此種陳述,人力資源經(jīng)理們往往會有不知所云之感,不能從你的個人簡歷中獲取有價值的信息,那么你的這份個人簡歷自然也就是一份無效個人簡歷。

解決方案:如果你有不只一個職業(yè)發(fā)展目標,最好的辦法就是根據(jù)不同的`目標制作不同的個人簡歷。

最有效的個人簡歷是求職目標明確的個人簡歷。要知道人力資源經(jīng)理日常工作非常之忙,要從數(shù)以百計的個人簡歷中挑選出合格的應聘者,除非個人簡歷中應聘者的目標與條件非常貼近公司的用人要求,否則會很容易從他們手中pass掉。

如果你不同的職業(yè)發(fā)展目標很相似,應仔細考慮它們之間的關(guān)系,若是所需技能、經(jīng)驗等諸方面均很類似,那么一種模式的個人簡歷也足夠了,但要注意在求職意向中應將擬應聘職位明確注出,如:采購主管/商務經(jīng)理。

如果你不同的職業(yè)發(fā)展目標之間并無關(guān)聯(lián),那么就應該根據(jù)不同的目標制作不同的個人簡歷了。

不同的職位需要不同的能力和經(jīng)驗,根據(jù)用人單位的職位描述來組織你的個人簡歷內(nèi)容,切記只將你相關(guān)的工作技能和工作經(jīng)驗羅列其中,而將不相關(guān)的能力和經(jīng)驗棄置一邊,不論你在此方面的實力有多么的強。

在不同版本的個人簡歷投放不同的用人單位后,應對每份個人簡歷的投放對象、投放時間、公司情況、用人單位的反饋等信息做記錄和跟蹤,這些措施不但會使你對自己的求職過程有更為清晰的了解和掌握,也為你總結(jié)經(jīng)驗,提高求職成功率提供了一個有效的手段。

最后必須說明的是,你所提供的一切信息必須真實有效,不同內(nèi)容的個人簡歷只是將你切實的工作能力和經(jīng)驗進一步細化,任何加工、編造出來的內(nèi)容都無異于一杯杯苦酒,最終將它們一飲而盡的人只能是你自己。

簡單的簡歷匯總篇十

為了更為完善的書寫出能夠令自己滿意,令閱讀者滿意的個人簡歷,求職者會針對性的將一些自我具備的優(yōu)勢淋漓盡致的表現(xiàn)在簡歷中。但我們卻忽略了一點因素,因為簡歷本身便并不需要進行多么針對性的敘述,過分的顯現(xiàn)出自我價值反而會達到一種適得其反的效果,所以我們在實施簡歷創(chuàng)作時,需要考慮的問題便是怎樣才能夠節(jié)省書寫的效率問題。

著重效率的簡歷在遞交后,也能夠?qū)φ衅阜降拈喿x帶來相應的影響,因為長時間的閱讀已經(jīng)對招聘方帶來了相當大程度的影響,所以我們做出這些改變后,可以很大程度降低招聘方閱讀簡歷所需花費的效率的問題。很多情況下個人簡歷的`強弱之分是影響其發(fā)揮的最主要因素。在考慮到上述的問題后,我們需要面對的還有簡歷的影響力可產(chǎn)生的遞交效應。無論針對怎樣需求的求職者,他們最需要關(guān)注的正是自己能不能受到招聘方的認可與關(guān)注,只有做出這些因素的考慮,才可以將一份看似普普通通的簡歷塑造的更為完美。

下面是小編分享的簡單簡歷模板下載,更多資訊請點擊()。

簡單的簡歷匯總篇十一

民族:________????政治面目:___________(團員或黨員)。

學歷(學位):____________?專業(yè):____________。

聯(lián)系電話:_____________??手機:_____________。

教育背景:?????畢業(yè)院校:

工作經(jīng)歷:???自我評價:

社會實踐和實習情況:

其他培訓情況:

主修專業(yè)課程:

必修課:

個人專長:

求職意向:

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