2023年履職盡責(zé)情況報告通用(通用10篇)

報告內(nèi)容應(yīng)該按照邏輯順序進(jìn)行組織，清晰地呈現(xiàn)事實(shí)、分析和結(jié)論。最后，可以通過對報告進(jìn)行多次修改和潤色，以確保語言的準(zhǔn)確性、簡潔性和流暢性。以下是一些經(jīng)過精心準(zhǔn)備的報告例子，以幫助您理解報告寫作的要點(diǎn)。

履職盡責(zé)情況報告通用篇一

長期以來，職責(zé)不清、責(zé)任不明、管理不到位、工作積極性不高等問題一直是困擾基層管理的難題?！皪徫痪褪秦?zé)任”專題教育活動開展以來，該局通過開展崗責(zé)自查活動，發(fā)現(xiàn)一些基層分局崗責(zé)不清、責(zé)任落實(shí)不到位，工作任務(wù)不落實(shí)，甚至貽誤工作;有些人員有崗無責(zé)，工作中拈輕怕重，不愿多做工作，而部分同志工作量過于集中，責(zé)任大扣分多，考核獎吃大鍋飯，挫傷了大家的工作積極性，現(xiàn)行考核機(jī)制的作用未得到有效發(fā)揮。

針對這些問題，該局組織相關(guān)人員深入基層進(jìn)行廣泛深入調(diào)研，認(rèn)真分析深層次原因，研究解決問題的`辦法和措施。認(rèn)為產(chǎn)生問題的根源在于崗責(zé)機(jī)制不健全，其中明確崗責(zé)是基礎(chǔ)，績效管理是關(guān)鍵，只有做到二者的有機(jī)結(jié)合，才能較好地解決以上問題。該局從問題較為突出的基層分局抓起，梳理工作事項(xiàng)，設(shè)立工作崗位，明確崗位職責(zé)，完善管理辦法，狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí)，切實(shí)強(qiáng)化崗位責(zé)任的績效管理，促進(jìn)工作積極性的提高。

二、主要做法。

(一)深入調(diào)研，科學(xué)設(shè)置崗位。在深入各基層分局調(diào)研的基礎(chǔ)上，一是梳理工作事項(xiàng)，按照自上而下的原則，首先組織各科室對對應(yīng)分局的工作事項(xiàng)進(jìn)行梳理。然后根據(jù)工作性質(zhì)相近、工作關(guān)聯(lián)度較高及分局目前實(shí)際工作事項(xiàng)在目前崗位的運(yùn)作情況，進(jìn)行歸類，設(shè)置了工作崗位關(guān)于履職盡責(zé)情況。二是制定崗位職責(zé)。根據(jù)工作事項(xiàng)的具體內(nèi)容，進(jìn)行概念化處理，形成各崗位的工作職責(zé)。三是明確日常工作，對經(jīng)常性、常規(guī)性的工作進(jìn)行單獨(dú)明確，逐條列明完成時限，進(jìn)行重點(diǎn)管理和考核。在設(shè)崗環(huán)節(jié)，區(qū)分分局不同情況，共設(shè)置了三個系列的崗位。其中工作任務(wù)繁重、人員較多的城區(qū)分局、孫溜分局設(shè)置主崗6個，輔崗10個;其它分局設(shè)置主崗6個，輔崗6個;稽查局設(shè)置主崗14個，輔崗12個。明確日常工作119項(xiàng)。

(二)落實(shí)績效，制定管理辦法。按照崗位職責(zé)、崗位風(fēng)險、工作難易程度、崗位待遇相匹配的原則，經(jīng)過廣泛調(diào)研和征求意見，制定了崗責(zé)績效管理辦法。一是明確崗位分值。每個崗位根據(jù)難易程度、工作量大小等合理確定一定分值。主崗統(tǒng)一設(shè)定為100分，輔崗設(shè)定5-20分的分值區(qū)間，具體分值由分局自行設(shè)定。主崗及輔崗分?jǐn)?shù)累加值為國稅干部崗位績效考核分值。二是設(shè)置崗位績效獎金，按人均固定數(shù)額核定到各單位。各單位考核獎發(fā)放總數(shù)嚴(yán)格控制在本單位核定獎金總額范圍內(nèi)。主崗考核獎采取縣局統(tǒng)一核定的方法，各輔崗獎金數(shù)額，由分局應(yīng)根據(jù)難易程度、工作量大小進(jìn)行合理確定，原則上控制在30元-150元之間。

輔崗采取競崗方式，在分局公開競爭，輔崗報名人員只有1人，由分局根據(jù)實(shí)際情況可以直接確定。三是崗位確認(rèn)。組織填寫崗位職責(zé)確認(rèn)書，以示明確崗位和責(zé)任。四是崗位公示。崗位確定后，分局在本單位公示崗位確認(rèn)情況，接受監(jiān)督。

履職盡責(zé)情況報告通用篇二

一年來，我認(rèn)真履行黨支部書記職責(zé)，注重從嚴(yán)治黨工作，現(xiàn)將一年來工作情況述職如下：

1、強(qiáng)化政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)全面推行責(zé)任落實(shí)。

2、強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷深化政治建設(shè)，充分利用學(xué)習(xí)日制度，深入學(xué)習(xí)《黨章》等，積極組織全院職工開展普法教育考試。

3、堅持實(shí)處持續(xù)發(fā)力，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極開展與黨員談話談心；不斷加強(qiáng)對黨員的思想廉政教育。20xx年通過志愿者服務(wù)、辦好一件好事、實(shí)事、帶領(lǐng)全體黨員參加抗戰(zhàn)紀(jì)念館等一系列活動，不斷加強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)。

1、管黨治黨責(zé)任落實(shí)不到位，學(xué)習(xí)教育欠缺。在工作中，重院里的業(yè)務(wù)發(fā)展輕，對從嚴(yán)治黨力度不夠。

2、落實(shí)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制不到位，主題責(zé)任意識不強(qiáng)。落實(shí)意識形態(tài)工作要求不嚴(yán)，參與專題研究黨內(nèi)成員屈指可數(shù)，研討討論不深不實(shí)，有時是以學(xué)習(xí)上級文件精神代替研究，沒有結(jié)合我院的實(shí)際情況進(jìn)行研判。

3、執(zhí)行上級決策部署不到位，不善于站在大局著想，作決策辦事情存在本位思想，對上級重大決策部署執(zhí)行上有時存在選擇性落實(shí)的問題。在貫徹執(zhí)行各項(xiàng)決策部署上打了折扣。

1、我作為全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人，要切實(shí)履行好第一責(zé)任人職責(zé)，親自抓，負(fù)總責(zé)，管好班子，帶好動隊(duì)伍，做好表率。

2、強(qiáng)教育筑牢思想防線，明年我們將系統(tǒng)全面深刻領(lǐng)會習(xí)近平19屆四中全會精神，掌握科學(xué)思想方法和工作方法。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，做到自律自省，慎獨(dú)慎微。始終格守廉潔自律的要求。手握戒尺，心存敬畏。

3、加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，做好對黨員職工的談話提醒工作，對苗頭性傾向性問題以及其他需要引起注意的情況及時進(jìn)行提醒教育和幫助。

履職盡責(zé)情況報告通用篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我叫xxx，現(xiàn)為中隊(duì)炊事員，自上任以來，我時刻不忘自身職責(zé)，不忘中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任，時刻提醒自己作為一名士官該干什么不該干什么，以高度的責(zé)任心在本職崗位上工作，下面就我這半年以來的工作情況匯報如下：

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)。

作為一名士官，不僅要有豐富的業(yè)務(wù)知識和過硬的業(yè)務(wù)技巧，更需要有很強(qiáng)的政治敏銳性和較高的思想覺悟，要適應(yīng)自己的本職工作，就要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自己的政治思想素質(zhì)，我積極參加支隊(duì)、中隊(duì)組織的政治學(xué)習(xí)，一直以馬列主義、***思想和***理論以及三個代表重要思想來武裝自己的頭腦，使自己的思想始終和中隊(duì)黨支部保持高度一致，跟著黨的腳步走，具有堅定的政治立場，鮮明的政治觀點(diǎn)，嚴(yán)明的政治紀(jì)律，在工作中牢記自身職責(zé)，任勞任怨，發(fā)揮好骨干的帶頭作用，遵守好一日生活次序，團(tuán)結(jié)同志，逐漸使自己認(rèn)識問題的能力有所增強(qiáng)，思想上有了很大的進(jìn)步。

二、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高工作能力。

本人自擔(dān)任中隊(duì)給養(yǎng)員以來，熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技巧，努力學(xué)習(xí)相關(guān)理論，提高業(yè)務(wù)保障能力，經(jīng)常查閱有關(guān)營養(yǎng)方面書籍，以保證中隊(duì)伙食營養(yǎng)，盡量讓領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友們達(dá)到滿意!

三、積極參加軍事訓(xùn)練，提高軍事素質(zhì)。

在軍事訓(xùn)練中，自己不會因?yàn)槭呛笄谌藛T就對自己放松要求，降低標(biāo)準(zhǔn)，平時在完成本職工作的同時，能自覺主動參加集體科目訓(xùn)練，自加壓力，刻苦認(rèn)真，向戰(zhàn)斗班好的同志看齊。

四、加強(qiáng)一日生活制度落實(shí)，提高自身養(yǎng)成。

在平時生活中，能夠按照部隊(duì)的條令條例來要求自己，保持軍人良好形象，在完成本職工作后能積極的參加中隊(duì)的各項(xiàng)工作，為中隊(duì)全面建設(shè)、創(chuàng)先進(jìn)中隊(duì)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

五、存在不足，經(jīng)過一段時間的努力，工作取得了一定的成績，但是還存在一些不足之處：

(1)、專業(yè)技能還有待進(jìn)一步提高、要不斷總結(jié)工作中遇到的困難和經(jīng)驗(yàn)。

(2)、條令條例意思淡薄，對學(xué)習(xí)重視不夠，不是非常積極。

六、下步努力方向：

(1)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì)和工作能力，首先加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的鉆研，虛心向好的同志學(xué)習(xí)，提高工作效率其次是加強(qiáng)對自身職責(zé)的學(xué)習(xí)。

(2)、加強(qiáng)理論的條令條例的學(xué)習(xí)，在今后的工作中，要進(jìn)一步加強(qiáng)自己的政治修養(yǎng)，保持和發(fā)揚(yáng)扎實(shí)的工作作風(fēng)，努力提高業(yè)務(wù)技能，向好的戰(zhàn)友學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)自身不足，為中隊(duì)的建設(shè)做貢獻(xiàn)。以上是我的述職報告，不足之處請領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友們批評指正!

履職盡責(zé)情況報告通用篇四

我單位行政編制四人，現(xiàn)有工作人員七人，均為副科級干部，其中有三人為今年組織調(diào)配。今年以來，我單位以三定規(guī)定為依據(jù)，嚴(yán)格按三定方案的執(zhí)行情況以及工作程序、工作制度、管理權(quán)限和程序設(shè)立機(jī)構(gòu)，沒有擅自增掛機(jī)構(gòu)牌子，提高機(jī)構(gòu)規(guī)格，認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)機(jī)構(gòu)編制工作的方針、政策、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行縣編委、編辦的文件要求和部署開展有關(guān)工作，各項(xiàng)工作取得長足進(jìn)步。全年共受理各類審批事項(xiàng)10018件，提前辦結(jié)9519件，提前辦結(jié)率95%，即辦件和承諾期內(nèi)辦結(jié)率均為100%。審批各類項(xiàng)目投資人民幣35億元、1800萬美元，完成辦件和常規(guī)收費(fèi)1600萬元。

一是根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于第六批取消和調(diào)整行政審批項(xiàng)目的決定》和《安徽省人民政府關(guān)于公布省級行政審批項(xiàng)目清理結(jié)果的決定》及省監(jiān)察廳、省法制辦、省政務(wù)服務(wù)中心明傳電報通知部署，縣政務(wù)服務(wù)中心會同監(jiān)察局、編辦、法制辦，對全縣44個具有行政審批職能的單位取消和調(diào)整行政審批項(xiàng)目落實(shí)情況進(jìn)行認(rèn)真檢查，現(xiàn)場提出整改意見限期整改。此次工作共取消行政審批項(xiàng)目18項(xiàng)、合并行政審批項(xiàng)目56項(xiàng)、轉(zhuǎn)變管理方式15項(xiàng)目、下放13項(xiàng)、凍結(jié)7項(xiàng)，為新政務(wù)中心進(jìn)駐項(xiàng)目打下了基礎(chǔ)，確保了取消和調(diào)整行政審批項(xiàng)目工作的實(shí)效。

二是為了使我縣政務(wù)中心進(jìn)駐項(xiàng)目更完善、進(jìn)駐方案科學(xué)合理、最大限度發(fā)揮政務(wù)中心平臺優(yōu)勢，中心積極主動向縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報周邊縣市的做法和初步進(jìn)駐設(shè)想，4月10日，縣委、縣政府召開了政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)現(xiàn)場辦公會，縣委書記陳俊、縣長李中華親自參加了并分別作了重要指示，縣領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)躍文、許海東、楊春輝、潘友慶、金正開分別對中心建設(shè)提出了指導(dǎo)意見。新中心建設(shè)方案確定后，中心根據(jù)新址辦公面積，合理設(shè)置服務(wù)窗口，主動和相關(guān)部門溝通對接，積極落實(shí)應(yīng)進(jìn)服務(wù)項(xiàng)目，針對多家銀行認(rèn)為新中心面積小，無法深層次開展工作的不利局面，中心和多家金融部門對進(jìn)駐事宜進(jìn)行了耐心細(xì)致的溝通，擇優(yōu)選擇進(jìn)駐銀行。

三是多次組織中心窗口工作人員赴縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、高橋?yàn)晨萍紙@等企業(yè)集中度高的地區(qū)，為企業(yè)提供決策咨詢、政策解答、辦證服務(wù)等多項(xiàng)服務(wù)。召集企業(yè)負(fù)責(zé)人廣泛征求意見并現(xiàn)場辦公，查找審批服務(wù)過程中存在的不足和企業(yè)群眾需要，制定周密措施加以整改。進(jìn)一步完善聯(lián)合審批服務(wù)制，中心已多次牽頭，主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，發(fā)改委、公安局、林業(yè)局等相關(guān)職能部門參加，已成功地為上海客商、江蘇客商、合肥客商提供了旅游開發(fā)項(xiàng)目、礦產(chǎn)項(xiàng)目、節(jié)能項(xiàng)目等多項(xiàng)聯(lián)審聯(lián)批服務(wù)。

四是根據(jù)省、市20xx年度政務(wù)公開工作要點(diǎn)，結(jié)合我縣實(shí)際，擬編了《霍山縣政務(wù)公開要點(diǎn)》。督促各單位把政務(wù)公開工作分解到單位內(nèi)部的有關(guān)科室和人員，強(qiáng)化一把手掛帥、副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機(jī)制。采取抽查和重點(diǎn)督查的方法，經(jīng)常性開展監(jiān)督檢查工作，及時提出整改意見，限期整改，有力的促進(jìn)了全縣政務(wù)公開工作。不斷完善政務(wù)公開制度。通過完善政務(wù)公開各項(xiàng)制度，促進(jìn)政務(wù)公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。抓好示范建設(shè)。積極開展創(chuàng)建推行政務(wù)公開示范點(diǎn)活動，加大市級示范點(diǎn)和縣級示范點(diǎn)建設(shè)力度，通過典型引路，示范先行，起到了以點(diǎn)帶面的輻射作用。依托政府門戶網(wǎng)站和各單位網(wǎng)站，推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)和網(wǎng)上政務(wù)公開。把政府門戶網(wǎng)站列為公開政府信息的重要途徑，同電子政務(wù)中心合作，將霍山縣政府網(wǎng)頁改版，增設(shè)了政務(wù)信息、政務(wù)公開等專欄，注重有效發(fā)揮縣有線電視臺、廣播、報紙等媒體的作用，讓不同層次的群眾通過不同渠道獲取信息。

五是中心進(jìn)一步修改、完善了巡查督查制度、值班制度、請假考勤制度等，細(xì)化了窗口及工作人員考評細(xì)則，調(diào)整了考勤管理辦法，出臺了辦件回訪制度，建立健全了更加嚴(yán)格的制度體系，推進(jìn)了規(guī)范化管理。中心設(shè)立投訴箱、發(fā)放評議表、網(wǎng)上辦件評議、效能監(jiān)察、現(xiàn)場評議、辦件回訪等監(jiān)督方式外，進(jìn)一步強(qiáng)化了辦件監(jiān)督檢查機(jī)制。堅持對重點(diǎn)項(xiàng)目、招商引資項(xiàng)目實(shí)行綠色通道服務(wù)制度。同時在行政服務(wù)大廳設(shè)立專門窗口，實(shí)行值班制度。在中心各窗口開展比效率、比服務(wù)、比貢獻(xiàn)三比活動，堅持每月通報一次中心運(yùn)行管理、考勤辦件、窗口評先情況。全年共分月評出共產(chǎn)黨員先鋒模范崗12個、36個紅旗窗口、36名服務(wù)明星。

三、機(jī)構(gòu)編制日常管理執(zhí)行情況。

今年組織上安排三位領(lǐng)導(dǎo)干部到中心，中心實(shí)有人數(shù)七人，中心嚴(yán)格按照《機(jī)構(gòu)編制管理冊》及編制準(zhǔn)予調(diào)入卡和事業(yè)單位登記管理的進(jìn)行辦理，嚴(yán)格清理在編不在崗和違規(guī)領(lǐng)取財政資金文件的宣傳發(fā)動和清理工作，并延伸到窗口，讓全體工作人員掌握政策。

四、創(chuàng)新做法。

認(rèn)真做好我縣行政審批服務(wù)兩集中兩到位改革，縣政務(wù)中心會同監(jiān)察局、編辦、法制辦等部門，認(rèn)真開展調(diào)研工作，積極借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)政務(wù)中心先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，縣政府組織領(lǐng)導(dǎo)組成員單位赴滁州、天長、壽縣等兄弟縣區(qū)學(xué)習(xí)考察，結(jié)合霍山實(shí)際起草了《霍山縣行政審批兩集中兩到位改革實(shí)施方案》，縣委會、縣政府常務(wù)會議研究通過《實(shí)施方案》，9月30日縣委、縣政府召開了霍山縣兩集中兩到位改革動員大會，縣委書記陳俊作了重要講話，縣委、常務(wù)副縣長許海東作了動員報告，會議的召開，拉開了我縣行政審批服務(wù)兩集中兩到位改革的序幕。

履職盡責(zé)情況報告通用篇五

一、學(xué)校的基本情況：

__市高級職業(yè)學(xué)校創(chuàng)辦于1997年，分為學(xué)校本部和城區(qū)大專部兩個校區(qū)。占地300畝，固定資產(chǎn)3580萬元，建筑面積6萬平方米。學(xué)校師資力量雄厚，教學(xué)條件優(yōu)越，實(shí)訓(xùn)設(shè)施先進(jìn)。296名教職工中，中學(xué)高級教師52人，中學(xué)一級教師133人；現(xiàn)有教學(xué)樓1.4萬平方米，實(shí)驗(yàn)樓1棟，各類實(shí)驗(yàn)室、專業(yè)教室、實(shí)習(xí)車間30多個，總面積約9000平方米，實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)設(shè)施總價值980多萬元，數(shù)控專業(yè)被山東省勞動和社會保障廳確定為省級職業(yè)技能鑒定站。學(xué)校開設(shè)了機(jī)電、數(shù)控、汽修、微機(jī)、化工、服裝、建筑、食品加工等與本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較密切的專業(yè)，在校生4000多名，有遠(yuǎn)程教育、函授等成人教育學(xué)生近1000名，是一所以學(xué)歷教育為主，成人教育和其他職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)鑒定為輔的綜合性職業(yè)學(xué)校，榮獲“國家級重點(diǎn)職業(yè)學(xué)?！焙汀吧綎|省職業(yè)教育百所骨干示范性學(xué)?！钡确Q號，是__市職工再就業(yè)及農(nóng)民工培訓(xùn)中心基地。

二、項(xiàng)目提出的背景：

近幾年來，__市經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度很快，出現(xiàn)了一批規(guī)模大、效益好的骨干企業(yè)，初步形成了以食品、機(jī)械、化工、服裝為支柱的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。這些行業(yè)大多是勞動密集型產(chǎn)業(yè)，對勞動力的需求非常旺盛，隨著企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展和技術(shù)的進(jìn)步，各類技能人才的缺乏已成為制約企業(yè)快速發(fā)展的瓶頸。__市總?cè)丝?9.07萬，是人口大市，農(nóng)村閑散勞動力較多，但他們普遍文化素質(zhì)較低，而且不掌握必要的生產(chǎn)技能，無法適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)的需求。為了認(rèn)真貫徹“國家農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程”，為__市的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，__市委、市政府提出了依托__高職現(xiàn)有的教育資源，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，提高培訓(xùn)質(zhì)量，為下崗職工再就業(yè)和農(nóng)民工轉(zhuǎn)移提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)。

20__年4月，__市委在__高職召開了書記現(xiàn)場辦公會，提出了“加快高職發(fā)展步伐，把__高職建設(shè)成為膠東一流的綜合性培訓(xùn)基地”的目標(biāo)，要求高職的發(fā)展要緊密圍繞__市經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，增強(qiáng)為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的能力。尤其指出：在高職的發(fā)展規(guī)劃中，不僅要立足于培養(yǎng)合格的畢業(yè)生，還要努力提高社會培訓(xùn)的規(guī)模和質(zhì)量，為__市經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展提供智力保障和技術(shù)支持。

三、項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃：

為貫徹市委的指示精神，促進(jìn)高職的進(jìn)一步發(fā)展，學(xué)校經(jīng)過認(rèn)真研究，確定了建設(shè)__市高級職業(yè)學(xué)校農(nóng)民工培訓(xùn)基地項(xiàng)目，計劃投資3000萬元，新征土地50畝，新建18700平方米的建筑面積，購置1000萬元的教學(xué)和實(shí)訓(xùn)設(shè)施。項(xiàng)目計劃分兩年完成，20__年主要完成土地的征用及各項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè)的準(zhǔn)備工作，20__年投資1661萬元，新建6000平方米的教學(xué)樓1棟，2500平方米的實(shí)訓(xùn)車間，購置價值655萬元的教學(xué)實(shí)訓(xùn)設(shè)施和385萬元的配套設(shè)施，20__年投資1050萬元，新建4600平方米的公寓樓1棟，3000平方米的圖書科技樓1棟，2600平方米的餐廳1座，并配置368萬元的教學(xué)實(shí)訓(xùn)設(shè)施。項(xiàng)目建成后，每年將新增社會培訓(xùn)能力10000人次。

四、項(xiàng)目進(jìn)展情況：

在市委、市政府的大力支持下，項(xiàng)目于20__年8月經(jīng)__市發(fā)展和改革局以萊發(fā)改審[20__]81號文批準(zhǔn)立項(xiàng)。項(xiàng)目批準(zhǔn)立項(xiàng)后，學(xué)校成立了由校長負(fù)責(zé)，分管校長、教務(wù)主任、總務(wù)主任組成項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計及資金的使用，并積極行動起來，進(jìn)行各項(xiàng)籌備和建設(shè)工作。到20__年底，51畝基地建設(shè)用地的審批和征地手續(xù)已經(jīng)完成，295.6萬元的資金全部付清，新征土地的道路硬化及各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施全部到位。

20__年，按照學(xué)校發(fā)展的實(shí)際需要，對項(xiàng)目建設(shè)計劃進(jìn)行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，將公寓樓、圖書科技樓建設(shè)提前，將教學(xué)樓項(xiàng)目推后到明年進(jìn)行。目前，投資400萬元建設(shè)的4700平方米的公寓樓已投入使用，3700平方米的圖書科技樓建設(shè)項(xiàng)目已經(jīng)通過各項(xiàng)審批手續(xù)和招標(biāo)，于20__年4月破土動工，現(xiàn)已完成主體工程，預(yù)計10月正式投入使用；實(shí)訓(xùn)車間建設(shè)項(xiàng)目的各項(xiàng)手續(xù)正在辦理過程中，計劃9月份動工建設(shè)，年底完成土建工程，并配置好相應(yīng)的教學(xué)和實(shí)訓(xùn)設(shè)施。根據(jù)已完成的建設(shè)項(xiàng)目，利用現(xiàn)有的教學(xué)資源，計劃在20__年10月招收首批學(xué)員到校學(xué)習(xí)。目前項(xiàng)目建設(shè)資金，市財政配套了500萬元，省級服務(wù)業(yè)引導(dǎo)資金100萬元，學(xué)校自籌480萬元，累計已完成投資1080萬元。

五、項(xiàng)目建設(shè)存在的問題：

目前項(xiàng)目建設(shè)的主要困難是資金不足，尤其是學(xué)校方面，隨著學(xué)校招生規(guī)模和培訓(xùn)任務(wù)的不斷擴(kuò)大，學(xué)校投資巨大，資金壓力比較大，建議上級有關(guān)部門能加大對職業(yè)教育的重視和政策、資金等的扶持力度，使職業(yè)教育不僅能夠完成常規(guī)的教學(xué)工作，還能發(fā)揮師資、設(shè)備等的優(yōu)勢，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供更直接、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。對于農(nóng)民工培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目，在各級政府的大力支持下，我們一定會想方設(shè)法克服困難，按計劃完成項(xiàng)目建設(shè)，為__市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

履職盡責(zé)情況報告通用篇六

根據(jù)教育局《東西湖區(qū)教育系統(tǒng)加強(qiáng)履職盡責(zé)督促檢查工作實(shí)施方案》要求，我校在學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上，對照崗位職責(zé)，認(rèn)真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題，現(xiàn)將自查工作情況報告如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保組織工作和管理工作取得成效。

為了認(rèn)真抓好此項(xiàng)工作，我校成立了由聶建軍校長、趙群立書記為組長的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對照“五個方面”的自查要求，帶頭自查，帶頭征求意見，落實(shí)責(zé)任，采取自上而下的方式，先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起，然后分層分級組織進(jìn)行。按照權(quán)責(zé)對等的原則，逐項(xiàng)逐條展開自查，找出差距廣泛聽取意見，真誠采納意見和建議。

一是學(xué)校行政班子成員重點(diǎn)自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后，討論明確各自的崗位職責(zé)，并對職責(zé)范圍進(jìn)行了局部調(diào)整。會上，大家還一致認(rèn)為，作為組織者、管理者，必須從傳統(tǒng)辦學(xué)觀念中解放出來，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，提高自身的管理能力和科研能力。二是科任教師分備課組開展了履職情況匯報，開展批評和自我批評活動，然后分科組圍繞“備好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課，改好每一本作業(yè)”來談體會，談師德，談職責(zé)。大家一致認(rèn)為，全面實(shí)施素質(zhì)教育，突出特色，是每一位教師的歷史使命。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，廣泛宣傳，發(fā)動教職工主動參與，消除教職工疑慮。

我校把加強(qiáng)執(zhí)行力的學(xué)習(xí)貫穿始終，重溫教育局和學(xué)校下發(fā)的相關(guān)文件的精神，深入學(xué)習(xí)《教育法》《義務(wù)教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)及有關(guān)文件，牢固樹立依法行政、依法辦學(xué)、依法從教的觀念，為自查做好了充分的思想準(zhǔn)備。

同時，我校采取多種形式的宣傳活動，向教職工講清開展這項(xiàng)活動的目的意義，是為了更好的為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù)，講明我們改進(jìn)工作、把各種責(zé)任落到實(shí)處的誠心和決心，取得教職工的理解、信任和支持，以真心換真誠。

三、認(rèn)真查找差距，切實(shí)做到“五對照”，積極整改。

我校結(jié)合家長會、教代會、黨員大會等群眾反映的.意見和建議，對照已梳理的責(zé)任制度和崗位職責(zé)，切實(shí)做到“五對照”，深入查找工作中存在的各種問題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子主要圍繞嚴(yán)格依法行政、服務(wù)改善民生、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和收集解決問題五個方面對照檢查；全體教師在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、敬業(yè)精神以及教育教學(xué)等方面對照檢查。

1、嚴(yán)格依法行政方面。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)重大決策部署；按照法定職責(zé)要求，切實(shí)履行職責(zé)；認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)教育法律、法規(guī)、政策；做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究等方面的要求。

2、服務(wù)改善民生方面。嚴(yán)格招生政策，對適齡兒童入學(xué)難和進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女入學(xué)難等教育民生問題按照上級要求認(rèn)真貫徹落實(shí)；對義務(wù)教育財政性資金按照政策文件合理使用；公開教育資助款發(fā)放；嚴(yán)格收費(fèi)政策，我們不存在農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校變相收取學(xué)雜費(fèi)或向?qū)W生家長亂攤派的問題。

3、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委六條意見、市十一條禁令和區(qū)委及市教育工委關(guān)于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面的要求；扎實(shí)推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”、“嚴(yán)守政治紀(jì)律、嚴(yán)明政治規(guī)矩”等集中教育活動的落實(shí)，及時糾正“四風(fēng)”問題及“為官不為”、對基層和群眾“生冷硬推拖”、工作效率低下等懶政怠政問題；不存在公款吃喝、公款旅游、公車私用、辦公用房超標(biāo)等問題；不存在利用招生、擇校、升學(xué)和教師招聘、評先晉級之機(jī)收賄賂搞吃拿卡要的問題；不存在在職教師從事有償家教的問題；不存在違規(guī)補(bǔ)課亂收費(fèi)、超標(biāo)準(zhǔn)超范圍收費(fèi)、自立項(xiàng)目亂收費(fèi)等損害學(xué)生家長利益的問題。

4、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面。真正落實(shí)經(jīng)常性的教育活動；健全完善履職盡責(zé)的長效機(jī)制；領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部堅決履行“一崗雙責(zé)”；嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，健全選人用人機(jī)制，是否存在選人用人上的不正之風(fēng)；領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》，不存在領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手教育工程采購、教學(xué)設(shè)備采購和對外引進(jìn)服務(wù)采購的問題；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行個人事項(xiàng)報告制度，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，不存在違規(guī)發(fā)放津貼和福利的問題，不存在違規(guī)收受禮品、禮金、購物卡等問題；不存在“小官巨腐”等基層腐朽問題和案件線索隱瞞不報、追責(zé)問責(zé)不到位的問題。

5、收集和解決問題方面。群眾舉報投訴渠道暢通，及時處理解決群眾舉報投訴問題；群眾路線教育實(shí)踐活動整改問題落實(shí)到位，尤其校級干部辦公用房超標(biāo)進(jìn)行了整改；針對近幾年電視問政中暴露出來的相關(guān)問題對照自查做到了整改。

通過對照自查，從而找準(zhǔn)找出我校在權(quán)責(zé)設(shè)定、依法履職、依法治教、工作規(guī)范、辦事效率、責(zé)任機(jī)制、服務(wù)質(zhì)量和教育教學(xué)、培訓(xùn)機(jī)制建立、師德師風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。

同時，學(xué)校還狠抓廣大黨員干部的個人自查。要求每個黨員干部全面反思個人在依法履職、遵紀(jì)守法、師德師風(fēng)、工作規(guī)范、教書育人等方面存在的問題和不足，分析原因，提出具體的整改措施。綜上所述，我校嚴(yán)格按照區(qū)育局開展此項(xiàng)活動的工作要求，圍繞履行職能和責(zé)任落實(shí)情況，對照學(xué)校相關(guān)規(guī)定及教育教學(xué)管理等方面的制度，對照各自擔(dān)負(fù)的職責(zé)，對照廣大群眾的意見等情況進(jìn)行系統(tǒng)的自查，找準(zhǔn)學(xué)校、個人存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)；并將自查的情況和征求的意見進(jìn)行分析歸類，對學(xué)校每個具體崗位的職責(zé)設(shè)定、責(zé)任落實(shí)的現(xiàn)狀等進(jìn)行系統(tǒng)梳理，提出整改措施，有效地提高了廣大黨員干部尤其是行政班子的執(zhí)行力，進(jìn)一步提升了辦事效能，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校既快又好的跨越式發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

履職盡責(zé)情況報告通用篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

在這先感謝領(lǐng)導(dǎo)。感謝同志們平時對我的關(guān)懷與照顧，講時間似白駒過隙,好像有點(diǎn)落伍，剛剛學(xué)到一個詞：時間太瘦，指縫太寬。轉(zhuǎn)眼就來到了20xx年，又是做述職報告的時候了。

在班長這個崗位上，我思想大致保持穩(wěn)定，能夠端正思想態(tài)度，正確對待組織安排，自覺投身到工勤隊(duì)的各項(xiàng)工作中。在擔(dān)任班長一職以來，配合隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)開展工作，致力于建設(shè)一個團(tuán)結(jié)向上、充滿活力的班集體。在隊(duì)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，我以"以身作則、率先垂范"為原則，嚴(yán)于律己，虛心請教，努力工作，和班里人員一起較好地完成了各級賦予各項(xiàng)任務(wù)和平時對環(huán)境、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的清理整治及公差勤務(wù)等各項(xiàng)任務(wù)。同時，我充分發(fā)揮思想骨干作用，認(rèn)真做好班里人員的思想工作，積極轉(zhuǎn)化有思想問題的同志，確保了人員思想穩(wěn)定，全班全年安全無事故。

軍人以服從命令為天職，一年以來，我始終筑牢思想防線，嚴(yán)格守紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)好安全制度和保密制度，認(rèn)真抓好個人安全工作，全年沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題，確保了自身的安全穩(wěn)定。在出車過程中時刻繃緊一根弦安全第一，遵章守紀(jì)嚴(yán)格落實(shí)車場規(guī)定，詳細(xì)做好出車記錄，及時保養(yǎng)精心維護(hù)車輛，做到不帶故障出車。熱情服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，做到積極熱情服務(wù)到家，叫領(lǐng)導(dǎo)放心首長舒心。

縱觀一年來的工作，我通過認(rèn)真反思，發(fā)現(xiàn)自己也存在一些問題和不足，其主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、工作不夠深入，有懶惰松懈思想，吃苦意識還不是很強(qiáng)，經(jīng)常以工作上的繁忙來掩蓋思想上的懶惰，工作能力不足，仍缺乏干好工作的艱苦性和主動性，有時會因工作多、頭緒重而產(chǎn)生消極抵觸的情緒。

二、不注重工作經(jīng)驗(yàn)的積累，缺乏理性思考，素質(zhì)不夠全面，平時對自己和班里人員的學(xué)習(xí)和內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等方面抓得不夠緊，常有當(dāng)"甩手掌柜"的現(xiàn)象，離適應(yīng)部隊(duì)建設(shè)發(fā)展需要仍有一段距離。

三、工作事業(yè)心樹得不牢，對自身要求還不夠嚴(yán)格，不能把全部精力投入到部隊(duì)建設(shè)中，平時考慮個人問題多，在某種程度上也影響了自己的一些精力。

為我們指明了今后努力的方向，我們要做好愿景規(guī)劃。制定奮斗目標(biāo)，就能展望燦爛未來。

總之，在這一年的工作中，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心教育下，我取得了一定的成績，同時也存在不少缺點(diǎn)和不足，但我有改正不足提高自我的信心和決心，以上是我半年來的工作情況述職，不足之處請領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友們批評指正。

履職盡責(zé)情況報告通用篇八

根據(jù)人大主任會議成員分工，我分管人大財經(jīng)委和人大常委會預(yù)算工委、人大機(jī)關(guān)財務(wù)工作?，F(xiàn)將本人2020年度履職盡責(zé)情況報告如下。

一、持之以恒加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高政治站位。

1、堅持系統(tǒng)學(xué)。利用集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十九大及各次全會精神，深刻理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)體系，精準(zhǔn)把握習(xí)近平《談治國理政》第三卷精髓要義，深入貫徹黨的十九屆五中全會精神實(shí)質(zhì)，真正做到深學(xué)、細(xì)研、悟透，把理論轉(zhuǎn)換成指導(dǎo)工作實(shí)踐。增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。

2、融會貫通學(xué)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法、監(jiān)督法、預(yù)算法等法律法規(guī)，注重加強(qiáng)對新形勢下國家經(jīng)濟(jì)宏觀政策的學(xué)習(xí)和研究，準(zhǔn)確把握新階段、新理念、新格局，正確運(yùn)用新論斷新觀點(diǎn)，積極推動人大工作不斷創(chuàng)新、不斷完善、不斷發(fā)展。

二、認(rèn)真履行工作職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用。

加大招商引資，緊盯項(xiàng)目建設(shè)不動搖；

持續(xù)深化服務(wù)，緊盯環(huán)境優(yōu)化不松懈；

加強(qiáng)民生改善，緊盯惠民工程不懈怠等意見建議。并組織開展對《中小企業(yè)促進(jìn)法》貫徹落實(shí)情況開展執(zhí)法檢查和優(yōu)化營商環(huán)境進(jìn)行調(diào)研，推動支持中小企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策落實(shí)落細(xì)落地，特別是落實(shí)中央、省市區(qū)委為應(yīng)對疫情沖擊，促進(jìn)中小企業(yè)全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項(xiàng)政策，為中小企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境，助推中小企業(yè)增添發(fā)展動能。二是為規(guī)劃編制獻(xiàn)策。今年是“十三五”規(guī)劃收官、“十四五”規(guī)劃謀劃之年，為廣泛征求意見，凝聚人大代表智慧，組織十四五規(guī)劃編制征求意見會，收集涉及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、民生保障等方面的意見建議30余條。三是為科技創(chuàng)新建言。組織開展對黃石市科創(chuàng)模具技術(shù)研究院運(yùn)行情況視察調(diào)研，提出科創(chuàng)模具技術(shù)研究院要按照國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略方向，立足我區(qū)模具鋼產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，結(jié)合企業(yè)共性的技術(shù)工藝、產(chǎn)品質(zhì)量等問題，開展技術(shù)研發(fā)和檢測分析，為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、做強(qiáng)模具產(chǎn)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)技術(shù)支撐。

2、依法加強(qiáng)監(jiān)督，促進(jìn)預(yù)算規(guī)范管理。嚴(yán)格按照監(jiān)督法、預(yù)算法的規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、省市區(qū)委加強(qiáng)人大對國有資產(chǎn)的監(jiān)督、預(yù)決算審查監(jiān)督重點(diǎn)向支出預(yù)算和政策拓展的兩項(xiàng)重大改革任務(wù)，持續(xù)加強(qiáng)全口徑預(yù)決算審查監(jiān)督，積極推進(jìn)國有資產(chǎn)管理情況向人大報告制度，建立審計查出問題整改情況向人大常委會報告，完善提升預(yù)算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督平臺建設(shè)，著力推動黨中央、省市區(qū)委工作部署在我區(qū)人大得到有效貫徹落實(shí)。先后依法組織開展對區(qū)2019年財政預(yù)決算完成情況、2019年區(qū)本級財政預(yù)算執(zhí)行情況和其他財政收支審計情況、2020年上半年財政預(yù)算執(zhí)行情況、2020年財政預(yù)算調(diào)整情況、2021年財政預(yù)算編制情況、審計查出問題的整改等進(jìn)行調(diào)研。主任會上專題聽取區(qū)政府改制企業(yè)國有資產(chǎn)管理情況的報告和區(qū)創(chuàng)發(fā)集團(tuán)國有資產(chǎn)管理情況的報告，促進(jìn)國有資產(chǎn)管理保值增值。

3、圍繞中心任務(wù)，履職盡職抓好落實(shí)。堅決執(zhí)行區(qū)委決策部署，落實(shí)好區(qū)委安排的各項(xiàng)重點(diǎn)工作。一是積極參與疫情防控。深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控工作的重要講話和重要指示精神，積極投身掛點(diǎn)社區(qū)全力做好疫情防控和常態(tài)化防控，堅決打好社區(qū)疫情防控保衛(wèi)戰(zhàn)。二是深入基層開展工作。圍繞掛點(diǎn)社區(qū)基層黨建、社會治理、創(chuàng)文等重點(diǎn)工作，開展經(jīng)常性的指導(dǎo)，推動社區(qū)各項(xiàng)工作取得新成效。抓好黨的意識形態(tài)工作，大力宣傳黨的方針政策，及時將全國“兩會”精神、十九屆五中全會精神進(jìn)行宣講。扎實(shí)開展“雙千”服務(wù)，督促協(xié)調(diào)政府及其相關(guān)部門落實(shí)好企業(yè)的惠企政策，幫助企業(yè)排憂解難。認(rèn)真做好信訪維穩(wěn)，全年接訪15次，著力做好思想疏解、矛盾化解工作。三是落實(shí)安全生產(chǎn)檢查責(zé)任。全年按要求參加安全生產(chǎn)大檢查活動，全面貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》。四是鞏固脫貧攻堅成果。加強(qiáng)與對口幫扶陽新縣王英鎮(zhèn)楊林村精準(zhǔn)扶貧工作，做好政策的宣傳、幫扶政策的落實(shí)，鞏固幫扶措施、脫貧效果。

4、強(qiáng)化建議督辦，切實(shí)維護(hù)群眾利益。根據(jù)區(qū)人大常委會聯(lián)系人大代表等制度安排，通過多種形式走訪區(qū)級人大代表和困難群眾，上門聽取意見，及時反映群眾的愿望和訴求，搭建起與人民群眾間的連心橋。根據(jù)人大常委會主任會議分工，重點(diǎn)督辦6件人大代表建議辦理，采取跟蹤催辦、事中督辦、辦后向代表及時反饋結(jié)果的有效措施，負(fù)責(zé)督辦的6件建議全部得到很好解決和落實(shí)。

三、

全面落實(shí)從嚴(yán)要求，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。

1、認(rèn)真履行主體責(zé)任。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，及時與分管的財經(jīng)委負(fù)責(zé)人簽訂廉政責(zé)任書，明確工作目標(biāo)、任務(wù)、措施。同時，與分管的財經(jīng)委負(fù)責(zé)人就工作、生活、思想開展了5次交心談心，形成共識，凝聚合力。自覺執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，強(qiáng)化對機(jī)關(guān)預(yù)算資金管理，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)審批制度，確保資金使用嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、合規(guī)。

2、加強(qiáng)意識形態(tài)工作。牢牢把握正確的政治方向、輿論導(dǎo)向，加強(qiáng)對分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作與日常工作同部署、同檢查、同落實(shí)。充分發(fā)揮人大代表聯(lián)系人民群眾的優(yōu)勢作用，宣傳好黨的路線方針政策，唱響主旋律，凝聚正能量，發(fā)揮好黨的意識形態(tài)工作在基層的主渠道作用。

3、嚴(yán)格對標(biāo)要求自己。始終以黨章黨規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求自己，秉承誠實(shí)做人，踏實(shí)做事的準(zhǔn)則。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定理想信念，對黨絕對忠誠。嚴(yán)于律已，自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

調(diào)查研究深入不夠，監(jiān)督質(zhì)量有待提高；

創(chuàng)新意識不強(qiáng)，改革動力有待增強(qiáng)。在今后的工作中要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神，習(xí)近平總書記關(guān)于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)和鍛煉，面對新情況新問題，進(jìn)一步大膽改革創(chuàng)新，探索工作新思路，扎實(shí)有效開展調(diào)查研究，開展正確監(jiān)督，有效監(jiān)督，充分發(fā)揮人大職能作用，為譜寫西塞山區(qū)高質(zhì)量發(fā)展新篇章作出應(yīng)有努力。

對照檢查材料履職盡責(zé)。

履職盡責(zé)承諾書。

履職盡責(zé)承諾書。

履職盡責(zé)情況報告通用篇九

根據(jù)教育局關(guān)于開展“履行崗位職責(zé)規(guī)范從政行為”主題教育的實(shí)施方案》精神，我校在第一階段學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上，對照崗位職責(zé)，認(rèn)真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題。現(xiàn)將自查工作情況報告如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保組織工作和管理工作取得成效。

為了認(rèn)真抓好第二階段的工作，我校成立了由姚校長為組長的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對照“五個方面”的自查要求，帶頭自查，帶頭征求意見，落實(shí)責(zé)任，采取自上而下的方式，先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起，然后到每一位教職工，分層分級組織進(jìn)行。按照權(quán)責(zé)對等的原則，逐項(xiàng)逐條展開自查，找出差距廣泛聽取意見，真誠采納意見和建議。

1、行政班子說職責(zé)。

學(xué)校行政班子成員重點(diǎn)自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后，討論明確各自的崗位職責(zé)，并對職責(zé)范圍進(jìn)行了局部調(diào)整。會上，大家還一致認(rèn)為，作為組織者、管理者，必須從傳統(tǒng)辦學(xué)觀念中解放出來，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，提高自身的管理能力和科研能力。

2、班主任說職責(zé)。

班主任首先分年級組，集中圍繞“帶好一個班，教好每一個學(xué)生，聯(lián)系好每一個家庭”來談體會，談師德，談職責(zé)。大家普遍認(rèn)為，班主任職責(zé)在于調(diào)查研究學(xué)生情況，了解學(xué)生的家庭情況，思想品德情況，學(xué)習(xí)情況，身體情況，以及個性心理特點(diǎn)、興趣特長，做好家訪工作；組織管理班級集體，班主任要依據(jù)教育方針、教育任務(wù)和學(xué)生實(shí)際情況制定本班集體建設(shè)的目標(biāo)，建立班級常規(guī)，培養(yǎng)良好的班風(fēng)，搞好班主任如下的日常組織管理工作；協(xié)調(diào)教育力量，溝通各種渠道，要負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作，協(xié)調(diào)各種活動和課業(yè)負(fù)擔(dān)，聯(lián)系本班家長和社會有關(guān)方面的支持、配合，共同做好學(xué)生的教育工作；要訂好班主任計劃，檢查計劃執(zhí)行情況，做好總結(jié)工作。會后要求每一位班主任撰寫自查自糾報告。

3、科任教師說職責(zé)。

科任教師分備課組開展了履職情況匯報，開展批評和自我批評活動，然后分科組圍繞“備好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課，改好每一本作業(yè)”來談體會，談師德，談職責(zé)。大家一致認(rèn)為，全面實(shí)施素質(zhì)教育，突出特色，是每一位教師的歷史使命。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為自查工作奠定牢固的思想基礎(chǔ)。

我校把加強(qiáng)執(zhí)行力的學(xué)習(xí)貫穿始終，召開由年級組長、教研組參加的會議，重溫教育局和學(xué)校下發(fā)的相關(guān)文件的精神，深入學(xué)習(xí)《教育法》《義務(wù)教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)及有關(guān)文件，多渠道收集并學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，牢固樹立依法行政、依法辦學(xué)、依法從教的觀念，為自查做好了充分的思想準(zhǔn)備。

三、廣泛宣傳，發(fā)動教職工主動參與，消除教職工疑慮。

我校采取多種形式的宣傳活動，向教職工講清開展這項(xiàng)活動的目的意義，是為了更好的為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù)，講明我們改進(jìn)工作、把各種責(zé)任落到實(shí)處的誠心和決心，取得教職工的理解、信任和支持，以真心換真誠。

四、集中精力，梳理現(xiàn)有崗位職責(zé)、責(zé)任制度。

自查工作開展以后，我們在繼續(xù)完善現(xiàn)有崗位制度的基礎(chǔ)上，認(rèn)真梳理現(xiàn)有的責(zé)任制度和崗位職責(zé)。梳理內(nèi)容包括：下達(dá)給各年級組的工作任務(wù)指標(biāo)；各處制定的崗位職責(zé)、工作規(guī)范、廉政建設(shè)、師德師風(fēng)、績效考核、責(zé)任追究等一系列規(guī)章制度。

五、認(rèn)真查找差距，切實(shí)做到“五對照”。

我校結(jié)合家長會中群眾反映的意見和建議，對照已梳理的責(zé)任制度和崗位職責(zé)，切實(shí)做到“五對照”，深入查找工作中存在的各種問題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子主要在權(quán)責(zé)設(shè)定、依法行政、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面對照檢查；全體教師在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、敬業(yè)精神以及教育教學(xué)等方面對照檢查。通過自查，從而找準(zhǔn)找出我校在權(quán)責(zé)設(shè)定、依法履職、依法治教、工作規(guī)范、辦事效率、責(zé)任機(jī)制、服務(wù)質(zhì)量和教育教學(xué)、培訓(xùn)機(jī)制建立、師德師風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。

六、廣泛征求意見，促進(jìn)自查工作取得成效。

為了讓自查取得更大成效，營造工作作風(fēng)和師德師風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。我校采取征求家長、教師、社會意見的方式，廣泛征求意見。9月30日下午，開展了“家校攜手，共創(chuàng)和諧”活動。向家長發(fā)放征求意見表，就依法辦學(xué)、校風(fēng)校紀(jì)、教風(fēng)學(xué)風(fēng)、學(xué)校管理、教書育人、教學(xué)成績等方面對學(xué)校進(jìn)行評價，滿意率為90%。家長一致認(rèn)為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新務(wù)實(shí)，能夠高質(zhì)量執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù)，創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校；教師隊(duì)伍敬業(yè)有活力，能夠高效益地落實(shí)教育教學(xué)任務(wù)。這次活動收到了良好的社會效果。

十一假后，學(xué)校召開了各年級組長和部分教師座談會，就學(xué)校和各部門學(xué)期工作計劃的落實(shí)情況、日常安排的各項(xiàng)工作的落實(shí)情況以及勤政廉政等方面征求他們的意見。一致認(rèn)為，學(xué)校能嚴(yán)格執(zhí)行上級的政策法規(guī)，積極認(rèn)真完成上級組織的各項(xiàng)活動，執(zhí)行效力高強(qiáng)，常做實(shí)事、大事，特色學(xué)校建設(shè)不斷出新。學(xué)校內(nèi)部政令暢通，辦事效率非常高，各項(xiàng)工作落實(shí)到位。今年教師節(jié)，校長帶領(lǐng)部分行政人員慰問受傷教師，組織教師到秀水公園。讓教師在工作之余，充分享受生活的美好。

七、抓好個人自查，反思工作效果。

學(xué)校還狠抓教職工的個人自查。要求每個教職工全面反思個人在依法履職、遵紀(jì)守法、師德師風(fēng)、工作規(guī)范、教書育人等方面存在的問題和不足，分析原因，提出具體的整改措施。

一、實(shí)施崗責(zé)績效管理的背景。

長期以來，職責(zé)不清、責(zé)任不明、管理不到位、工作積極性不高等問題一直是困擾基層管理的難題?！皪徫痪褪秦?zé)任”專題教育活動開展以來，該局通過開展崗責(zé)自查活動，發(fā)現(xiàn)一些基層分局崗責(zé)不清、責(zé)任落實(shí)不到位，工作任務(wù)不落實(shí)，甚至貽誤工作；有些人員有崗無責(zé)，工作中拈輕怕重，不愿多做工作，而部分同志工作量過于集中，責(zé)任大扣分多，考核獎吃大鍋飯，挫傷了大家的工作積極性，現(xiàn)行考核機(jī)制的作用未得到有效發(fā)揮。

針對這些問題，該局組織相關(guān)人員深入基層進(jìn)行廣泛深入調(diào)研，認(rèn)真分析深層次原因，研究解決問題的辦法和措施。認(rèn)為產(chǎn)生問題的根源在于崗責(zé)機(jī)制不健全，其中明確崗責(zé)是基礎(chǔ)，績效管理是關(guān)鍵，只有做到二者的有機(jī)結(jié)合，才能較好地解決以上問題。該局從問題較為突出的基層分局抓起，梳理工作事項(xiàng)，設(shè)立工作崗位，明確崗位職責(zé)，完善管理辦法，狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí)，切實(shí)強(qiáng)化崗位責(zé)任的績效管理，促進(jìn)工作積極性的提高。

二、主要做法。

（一）深入調(diào)研，科學(xué)設(shè)置崗位。在深入各基層分局調(diào)研的基礎(chǔ)上，一是梳理工作事項(xiàng)，按照自上而下的原則，首先組織各科室對對應(yīng)分局的工作事項(xiàng)進(jìn)行梳理。然后根據(jù)工作性質(zhì)相近、工作關(guān)聯(lián)度較高及分局目前實(shí)際工作事項(xiàng)在目前崗位的運(yùn)作情況，進(jìn)行歸類，設(shè)置了工作崗位。二是制定崗位職責(zé)。根據(jù)工作事項(xiàng)的具體內(nèi)容，進(jìn)行概念化處理，形成各崗位的工作職責(zé)。三是明確日常工作，對經(jīng)常性、常規(guī)性的工作進(jìn)行單獨(dú)明確，逐條列明完成時限，進(jìn)行重點(diǎn)管理和考核。在設(shè)崗環(huán)節(jié)，區(qū)分分局不同情況，共設(shè)置了三個系列的崗位。其中工作任務(wù)繁重、人員較多的城區(qū)分局、孫溜分局設(shè)置主崗6個，輔崗10個；其它分局設(shè)置主崗6個，輔崗6個；稽查局設(shè)置主崗14個，輔崗12個。明確日常工作119項(xiàng)。

（二）落實(shí)績效，制定管理辦法。按照崗位職責(zé)、崗位風(fēng)險、工作難易程度、崗位待遇相匹配的原則，經(jīng)過廣泛調(diào)研和征求意見，制定了崗責(zé)績效管理辦法。一是明確崗位分值。每個崗位根據(jù)難易程度、工作量大小等合理確定一定分值。主崗統(tǒng)一設(shè)定為100分，輔崗設(shè)定5—20分的分值區(qū)間，具體分值由分局自行設(shè)定。主崗及輔崗分?jǐn)?shù)累加值為國稅干部崗位績效考核分值。二是設(shè)置崗位績效獎金，按人均固定數(shù)額核定到各單位。各單位考核獎發(fā)放總數(shù)嚴(yán)格控制在本單位核定獎金總額范圍內(nèi)。主崗考核獎采取縣局統(tǒng)一核定的方法，各輔崗獎金數(shù)額，由分局應(yīng)根據(jù)難易程度、工作量大小進(jìn)行合理確定，原則上控制在30元—150元之間。

（三）對號入座，組織定崗定責(zé)。每名國稅干部原則上至少應(yīng)確認(rèn)一個崗位作為主崗，在此基礎(chǔ)上根據(jù)工作能力選擇一個輔崗作為兼崗。一是確定主崗。每名國稅干部根據(jù)現(xiàn)行工作崗位明確一個主崗，作為基本工作崗位，主崗采取國稅干部自主選崗和分局研究決定相結(jié)合的辦法確定。二是確定兼崗。在確定主崗的同時，國稅干部可根據(jù)個人素質(zhì)、工作能力等因素選擇若干輔崗。輔崗采取競崗方式，在分局公開競爭，輔崗報名人員只有1人，由分局根據(jù)實(shí)際情況可以直接確定。三是崗位確認(rèn)。組織填寫崗位職責(zé)確認(rèn)書，以示明確崗位和責(zé)任。四是崗位公示。崗位確定后，分局在本單位公示崗位確認(rèn)情況，接受監(jiān)督。

（四）嚴(yán)密組織，實(shí)施崗責(zé)考核。一是縣局考核部門按月下發(fā)各科室對分局的.考核結(jié)果，由分局落實(shí)到個人。二是分局考核人員結(jié)合縣局考核結(jié)果并根據(jù)分局崗位績效情況對分局人員進(jìn)行綜合考核，及時統(tǒng)計匯總考核結(jié)果，上報縣局考核部門。三是縣局考核部門及時匯總考核情況計算每人應(yīng)得績效考核獎，并按月將績效考核獎統(tǒng)計情況傳遞財務(wù)部門兌現(xiàn)考核獎。四是按月公示考核結(jié)果。建立崗責(zé)績效考核結(jié)果公示欄，每月一公示，廣泛接受監(jiān)督。

三、取得的初步成效。

（一）增強(qiáng)了崗責(zé)意識。通過重新設(shè)立崗位，明確崗責(zé)，使每個同志進(jìn)一步明確了自己的崗位是什么，職責(zé)有哪些，具體日常工作有哪些等，從而更好地盡職履責(zé)，提高了履責(zé)的能力和水平。

（二）提高了履責(zé)積極性，激發(fā)了工作動力。根據(jù)崗責(zé)績效管理辦法，每增加一個崗位，就會得到一個崗位相應(yīng)的待遇，實(shí)現(xiàn)了責(zé)任、能力與利益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。一個單位內(nèi)部崗位之間獎金差距達(dá)x元，徹底改變了過去干與不干一個樣，干多干少一個樣的局面，激發(fā)了工作動力，調(diào)動了工作積極性。

（三）樹立了正確的用人導(dǎo)向。崗責(zé)績效管理結(jié)果直接與個人經(jīng)濟(jì)利益、政治待遇掛鉤，通過設(shè)崗定責(zé)，真正發(fā)揮了基層業(yè)務(wù)骨干的作用，使那些素質(zhì)高、有能力、能干事的同志發(fā)揮應(yīng)有作用，并得到相應(yīng)的報酬和政治待遇，通過考核考出了正氣，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

（四）推動了工作開展。通過落實(shí)崗責(zé)并嚴(yán)格考核，進(jìn)一步理順了工作關(guān)系，暢通了履行崗責(zé)的渠道，在系統(tǒng)內(nèi)形成“有崗則有責(zé)，盡責(zé)則有位”和“盡責(zé)得褒獎，失職受懲處”的共識，國稅干部積極履職盡責(zé)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順暢開展。上半年該局常規(guī)性工作考核居全市第三名。1—7月份，累計完成收入x萬元，同比增長x%，增收x萬元。

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履職盡責(zé)情況報告通用篇十

今年以來，我擔(dān)任政法委副書記期間，分管辦公室、社會治理、平安建設(shè)、政法隊(duì)伍建設(shè)、政法信息化及宣傳、黨支部、疫情防控等工作。8月以來轉(zhuǎn)任旗司法局黨組書記，主持司法局黨組全面工作，分管黨建、黨風(fēng)廉政、意識形態(tài)、黨支部、隊(duì)伍建設(shè)、依法治旗、組織人事、平安建設(shè)、疫情防控等工作。現(xiàn)將一年來履職盡責(zé)情況報告如下。

一、深化理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅定理想信念。

樹立學(xué)習(xí)意識，不斷提高理論素養(yǎng)，強(qiáng)化政治信念，始終同黨中央保持高度一致，全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。一是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平法治思想、習(xí)近平強(qiáng)軍思想等方面的重要講話和指示批示精神、黨的十九大和十九屆歷次會議精神、黨的二十大精神，不斷提升自身理論水平。二是圍繞鑄牢中華民族共同體意識、習(xí)近平總書記在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班上重要講話精神、黨的二十大精神開展專題學(xué)習(xí)，參加研討*次，撰寫相關(guān)材料*篇、調(diào)研報告*篇。三是積極參加單位、黨支部集中學(xué)習(xí)，合理安排自學(xué)，按照要求完成了相關(guān)部門的學(xué)習(xí)任務(wù)。

二、全面履職盡責(zé)，努力完成分管工作。

（一）提升黨建工作水平。一是切實(shí)履行旗司法局抓機(jī)關(guān)黨建第一責(zé)任人職責(zé)，建立旗司法行政系統(tǒng)黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，督促指導(dǎo)局屬單位抓好黨建。二是根據(jù)人事調(diào)整，5月在政法委、8月在司法局召開黨員大會和支委會，選舉產(chǎn)生支委會和黨支部書記。積極開展自創(chuàng)自評，6月政法委黨支部通過“最強(qiáng)黨支部”旗級命名。三是嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，采取與社區(qū)、**、工會等單位共建、參與黨群中心聯(lián)合黨工委活動等方式，組織開展形式多樣的主題黨日活動，提升黨組織凝聚力。10月為了全面了解司法隊(duì)伍現(xiàn)狀，和干警談心談話**人。四是加強(qiáng)黨員日常管理，統(tǒng)籌做好發(fā)展黨員工作。定期更新黨員管理信息系統(tǒng)，做好黨員轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入，做好黨費(fèi)收繳和管理。五是找準(zhǔn)找實(shí)、深入推進(jìn)政法委“深化黨建引領(lǐng)***旗基層治理”黨建項(xiàng)目。以典型案例為切入口，開展與群眾利益密切相關(guān)的法律法規(guī)宣傳，提升群眾法治素養(yǎng)，深化司法局黨建“書記項(xiàng)目”實(shí)施。六是組織政法委全體黨員進(jìn)社區(qū)“雙報道’活動，與社區(qū)聯(lián)合黨委開展共建。落實(shí)政法委和司法局包聯(lián)責(zé)任，開展包聯(lián)**幫扶活動，幫助解決果園圍封、辦公設(shè)施、電腦等問題。

（二）樹立廉潔效能形象。一是組織全體人員學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法律法規(guī)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部防止特權(quán)思想，健全規(guī)章制度，規(guī)范約束干部行為。二是強(qiáng)化警示教育，組織觀看警示教育片，以反面典型為鏡鑒，自覺做到防微杜漸。三是開展重大節(jié)假日貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則內(nèi)部檢查。加強(qiáng)日常紀(jì)律監(jiān)督，經(jīng)常核查外出報備，每月通報考勤情況，形成嚴(yán)明紀(jì)律作風(fēng)。四是搞好班子團(tuán)結(jié)，執(zhí)行好民主集中制和“三重一大”議事規(guī)則，重要事項(xiàng)會前溝通，會議中堅持“末位發(fā)言制”，同時邀請派駐紀(jì)檢監(jiān)察組參加會議。自覺遵守紀(jì)律制度，有重大事項(xiàng)及時報告，帶頭執(zhí)行廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定。五是組織政法委開展集中治理黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題專項(xiàng)行動，*名黨員干部帶頭承諾踐諾作出表率，嚴(yán)格遵守“十一條嚴(yán)禁”。六是組織開展“司法局強(qiáng)作風(fēng)提效能樹形象”專項(xiàng)行動，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，召開*次專題會議，結(jié)合司法工作實(shí)際建立任務(wù)清單并組織推進(jìn)。

（三）堅守意識形態(tài)主陣地。一是履行政法委副書記意識形態(tài)分管部門責(zé)任，將意識形態(tài)工作與社會治理、平安建設(shè)等工作相結(jié)合，組織相關(guān)人員統(tǒng)一思想，堅決把意識形態(tài)工作的要求落實(shí)到位。二是履行司法局黨組書記意識形態(tài)第一責(zé)任人責(zé)任，督促黨組成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，在抓分管部門業(yè)務(wù)的同時，將意識形態(tài)的責(zé)任貫穿始終。三是鞏固宣傳主陣地建設(shè)，利用政法委微信公眾號、**網(wǎng)和司法局法治宣傳抖音、****公眾號、新浪微博等，加大法治宣傳力度，形成正面新聞輿論宣傳導(dǎo)向。四是組織全體人員學(xué)習(xí)宣傳《保密法》《國家安全法》等，提高安全責(zé)任意識。規(guī)范在職人員新媒體上發(fā)言內(nèi)容，做到不信謠、不傳謠。

（四）積極投身疫情防控。一是組織召開疫情防控會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級文件精神、第九版防控方案等，組織開展信息錄入、核酸采樣、隔離管控、消毒消殺等培訓(xùn)。二是深入包聯(lián)區(qū)域參與疫情防控，采取領(lǐng)導(dǎo)分樓負(fù)責(zé)和24小時輪流值班制度，嚴(yán)格查驗(yàn)進(jìn)出人員、車輛。三是建立防控網(wǎng)絡(luò)，在包聯(lián)小區(qū)設(shè)樓長，對居民基本情況逐戶逐人摸排，落實(shí)重點(diǎn)風(fēng)險管控人員，確?！肮芾淼綉簟⒉宦┮蝗恕?。四是選派黨員干部、優(yōu)秀干部參與方艙醫(yī)院、隔離酒店、閉環(huán)管理酒店、支援策克口岸工作，上報責(zé)任擔(dān)當(dāng)干警*人。

（五）著力提升隊(duì)伍素質(zhì)。一是政法委工作期間，合理安排人員，保質(zhì)保量完成了文件的起草、印發(fā)和各類材料的撰寫，完成了各類會議的組織、后勤保障等各項(xiàng)服務(wù)，完成了上傳下達(dá)、督促指導(dǎo)等任務(wù)。二是統(tǒng)籌政法宣傳工作，加強(qiáng)***網(wǎng)、***政法等現(xiàn)代媒體的應(yīng)用，嚴(yán)格審查外宣內(nèi)容，組織政法機(jī)關(guān)參加全國政法宣傳類評比表彰活動。三是司法局工作期間，對接完成了旗委對司法局的政治巡察工作，以黨組會議的形式，健全完善內(nèi)部規(guī)章制度，合理調(diào)整部分人員崗位，機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)秩序進(jìn)一步規(guī)范高效。四是組織參加盟司法局政治輪訓(xùn)班、全區(qū)司法系統(tǒng)信息化大比武、百日會戰(zhàn)等能力提升工程。五是推進(jìn)法制化營商環(huán)境，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的重要論述，開展專題研討，撰寫檢視材料，并制定整改措施完成整改。

（六）推進(jìn)基層社會治理。一是組織***鎮(zhèn)開展盟域社會治理平臺的培訓(xùn)、基礎(chǔ)信息錄入等工作。二是組織并監(jiān)督“雪亮工程”建設(shè)，全旗新增120路人臉識別探頭。三是協(xié)調(diào)組織部門將平安建設(shè)、社會治理納入全旗領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核體系。四是完善網(wǎng)格化社會服務(wù)管理，將全旗重新調(diào)整劃分為**個網(wǎng)格，參與完成全旗**名專職網(wǎng)格員和**名兼職網(wǎng)格員的招聘，對其進(jìn)行了多次培訓(xùn)，參與制定了網(wǎng)格員管理辦法等制度。五是組織開展*次社會治理工作調(diào)研，督促各部門深化社會治理，對各部門的檔案資料進(jìn)行規(guī)范化指導(dǎo)。六是召開司法局平安建設(shè)工作推進(jìn)會議，協(xié)調(diào)旗法律援助中心建立法援+訴前調(diào)解對接機(jī)制，推動矛盾糾紛多元化解。

（七）持續(xù)深化平安建設(shè)。一是維護(hù)鐵路運(yùn)輸安全，選聘護(hù)路員**人，簽訂護(hù)路協(xié)議、發(fā)放補(bǔ)貼，強(qiáng)化巡護(hù)責(zé)任。制作宣傳品、宣傳牌，開展鐵路護(hù)路宣傳月活動。落實(shí)“雙段長”責(zé)任制，組織開展鐵路外部環(huán)境安全隱患專項(xiàng)整治。二是落實(shí)嚴(yán)重精神患者以獎代補(bǔ)政策，排查確定**人納入此范圍，為其購買了人身傷害保險。三是加強(qiáng)社區(qū)矯正對象等重點(diǎn)人群的銜接工作，目前全旗在矯社區(qū)矯正對象*人，安置幫教人員**人。四是全力推動常態(tài)化掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)文件，推動重點(diǎn)行業(yè)持續(xù)深化專項(xiàng)整治。

（八）統(tǒng)籌推進(jìn)法治建設(shè)。一是組織全體人員學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想讀本，系統(tǒng)領(lǐng)會習(xí)近平法治思想體系內(nèi)涵，學(xué)習(xí)保密法、國家安全法、信訪工作條例、反有組織犯罪法等法律法規(guī)。二是組織印發(fā)八五普法規(guī)劃，組建普法志愿者隊(duì)伍，積極開展“法律六進(jìn)”活動。三是推動國家工作人員學(xué)法用法，把法治建設(shè)完成情況納入年度述職內(nèi)容。按時完成法宣在線學(xué)習(xí)任務(wù)，并通過考試。四是組織人員對全旗**個責(zé)任部門開展法治建設(shè)督導(dǎo)檢查，全面摸清各部門2022年推進(jìn)法治建設(shè)工作情況。五是推進(jìn)司法所規(guī)范化建設(shè)，申請編制*個，解決了無人司法所和行政復(fù)議改革遺留問題。

三、存在問題及改進(jìn)措施。

總結(jié)今年的工作，存在的問題主要是全面依法治旗工作還不夠細(xì)致，在責(zé)任落實(shí)和普法宣傳上還需要進(jìn)一步加強(qiáng)；司法行政隊(duì)伍專業(yè)化、年輕化目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)還有較大差距。今后，我將按照全面依法治旗工作的要求，推動各部門落實(shí)法治建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任，從普法、司法、執(zhí)法各環(huán)節(jié)不斷規(guī)范化。加大具有專業(yè)人才背景的人員考試錄用力度，推進(jìn)從優(yōu)待警措施，優(yōu)化司法行政隊(duì)伍人員構(gòu)成。

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