最新設施管理崗位職責(模板12篇)

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設施管理崗位職責篇一

職位描述：

job summary：

運用店鋪形象評分工具，有計劃執(zhí)行門市改造、翻新專案，提升門市業(yè)績與形象

執(zhí)行門店維護專案，分析叫修系統(tǒng)數(shù)據(jù)，提升效益

執(zhí)行設備設施更換專案，固定資產盤點

執(zhí)行門市伙伴相關設備設施培訓內容，提升門市伙伴設備設施專業(yè)度

崗位職責/job responsibility：

門市形象提升，運用店鋪形象評分工具，有計劃執(zhí)行門市改造、翻新專案，提升門市業(yè)績與形象。

維修、保養(yǎng)作業(yè)，執(zhí)行門店維護專案，分析叫修系統(tǒng)數(shù)據(jù)，提升效益。

設備設施專案，執(zhí)行設備設施更換專案，固定資產盤點。

提供廠商、門市教育訓練、進行有效的設備技術支援，執(zhí)行門市伙伴相關設備設施培訓內容。

設施管理崗位職責篇二

公用設施維修技術員是在維修主管的直接領導下,對住宅區(qū)公用設施的維修實施具體管理。其職責如下:

一、熟悉區(qū)內供電、供水、保安系統(tǒng)、消防系統(tǒng)的管線路和控制位置、機電設備的性能及使用狀況,不斷提高維修保養(yǎng)及設備維修技能。

二、負責小區(qū)內各類房屋住宅本體的日常維修及養(yǎng)護工作,確保完好無損。

三、發(fā)生停電、停水、火警或其他事故,應及時到場,并迅速查明原因,采取應急措施。

四、經常巡視住宅區(qū),掌握公用設施的狀況,定期維護。如發(fā)現(xiàn)有損壞、隱患或其他不正常情況,應及時處理,確保公用設施、設備運用、運轉的.正常,并做好相應質量記錄。

五、保證上下水、排污管道暢通,每季度疏通雨水井、污水井及管道一次,化糞池充滿達80%即應及時處理,不得造成污水外溢。

六、完成管理處維修主管交辦的其他任務。

設施管理崗位職責篇三

3、指導各項目制定設施戰(zhàn)略及業(yè)務規(guī)劃方案

4、參與各項目系統(tǒng)設施狀況評估及方案報告評審

崗位要求:

(一)業(yè)務技能要求:

1、 具有3年以上的外資設施管理公司管理經驗

2、 對國際ifm有深刻理解和獨到思考

4、 熟悉ifm運作方式和風險控制

5、 具備良好的溝通及處理問題能力,抗壓能力強

(二)專業(yè)知識要求:

1、本科及以上學歷 (研究生優(yōu)先)

2、綜合設施管理/物業(yè)管理相關知識

3、項目管理基礎知識

(三)專業(yè)背景要求:

1、熟悉國際一流園區(qū)ifm運營管理全流程

2、熟悉電氣、暖通、消防、弱電等系統(tǒng)

3、精通暖通或弱電專業(yè)

薪酬待遇:高薪誠聘,具體面議

設施管理崗位職責篇四

1.巡查現(xiàn)場公共區(qū)域和公共設施設備狀況，發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)同有關部門處理。

2.協(xié)助客主管處理日常事務，負責各部門的溝通、聯(lián)絡與協(xié)調，及時處理問題。

3.巡查臺賬建立和更新。

4.監(jiān)督現(xiàn)場裝修施工作業(yè)，對違規(guī)施工進行處理。

設施管理崗位職責篇五

物業(yè)設施管理(facilitymanagement，簡稱fm)，按照國際物業(yè)設施管理協(xié)會(ifma)和美國國會圖書館的定義，是“以保持業(yè)務空間高品質的生活和提高投資效益為目的，以最新的技術對人類有效的生活環(huán)境進行規(guī)劃、整備和維護管理的工作”，它“將物質的工作場所與人和機構的工作任務結合起來。它綜合了工商管理、建筑、行為科學和工程技術的基本原理”。物業(yè)設施管理這一行業(yè)真正得到世界范圍的承認還只是近幾年的事。越來越多的實業(yè)機構開始相信，保持管理得井井有條和高效率的設施對其業(yè)務的成功是必不可少的。

崗位描述：

1、在物業(yè)管理部主任領導下，具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調服務的職能;。

2、負責管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務工作;。

3、全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設施、設備的使用過程;。

4、協(xié)調主任送發(fā)物業(yè)管理方面的'文件;。

5、參加主任主持的部門例會，總結當月工作，制訂下月計劃;。

6、負責發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務項目，進行跟蹤、驗證，處理業(yè)戶投訴;。

7、收集有價值的物業(yè)信息，為推動公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策，

任職資格：

1、高中以上學歷畢業(yè);。

2、2年以上市場物業(yè)管理工作經驗及工作流程;。

3、具有良好的協(xié)調能力和客戶溝通技巧;。

4、電腦操作熟練，有一定的文書工作經驗;。

5、工作熱情，責任心強，有服務意識。

設施管理崗位職責篇六

1、每學期開學制訂出衛(wèi)生保健工作計劃，加強檢查與落實工作，期末搞好總結。

2、利用每二周一次健康教育廣播，每月一次衛(wèi)生專欄宣傳，對學生進行健康知識、預防疾病的教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。

3、了解和掌握學生健康狀況，健全學生健康檔案。統(tǒng)計好各班學生出勤率，負責做好每天的`晨檢工作。

4、管理藥品的購入、使用及過期報廢制度，保證藥品的質量，確保用藥安全。

6、做好“六病”防治工作，每學年組織一次學生體檢，積極開展近視眼、齲齒、傳染病、常見病的防治工作，發(fā)現(xiàn)患病的學生應及時與家長取得聯(lián)系，及早治療。

5、嚴格不斷改善學校衛(wèi)生環(huán)境，加強對衛(wèi)生工作的檢查，發(fā)現(xiàn)流行病或在流行病發(fā)病期間，及時深入班級做好消毒預防工作（必要時啟動學校傳染病應急預案）。

7、發(fā)現(xiàn)流行病或傳染病，及時向學校匯報，并同衛(wèi)生部門取得聯(lián)系，深入班級做好消毒工作，采取措施防止蔓延。

8、及時做好師生傷害事故及小疾病處理工作，必要時負責送醫(yī)院治療，并把處理情況進行記載。

9、積極認真參加衛(wèi)生防疫部門召開的會議，作好記錄，按時向分管領導匯報，做好學校衛(wèi)生保健工作。

10、檢查學校飲水、飲食衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)問題，采取措施，加以糾正。

紅坎小學

制定時間：2014年1月31

日實施時間：2014年2月1日

設施管理崗位職責篇七

一、遵守單位的規(guī)章制度，不得擅自離崗，認真操作，確保設備正常運行。

二、熟悉滲濾液處理工藝流程，掌握處理設備的運行情況，經常查看進水量、各池水位、藥劑投放量等情況。

三、認真做好運行記錄，根據(jù)測定數(shù)據(jù)及時調整有關的運行參數(shù)，保證處理后的尾水達標排放。

四、經常查看設備運行情況，機械、電器1、管道、閥門等是否正常，如發(fā)生故障，應及時采取措施并通知維修工進行檢修。

五、遵守操作規(guī)程，做到安全、文明生產，全部工作結束后必須斷開電源。

六、愛護使用的物品、工具、設備和儀表，使用完畢后及時歸類整理，按次序整齊排放在規(guī)定的位置，不得隨意亂放。

七、經常檢查滲濾液處理所用的'藥品的庫存情況，提前做好藥品的購買計劃。

八、做好滲濾液處理區(qū)清潔工作，保持周圍環(huán)境衛(wèi)生。

九、新上崗人員需經過上崗培訓，通過考試合格才能上崗作業(yè)。

十、完成領導交辦的其它臨時性工作。

設施管理崗位職責篇八

負責監(jiān)控各項目部采購過程，對采購價格以及采購物資的質量等進行抽查，并進行考核;。

負責項目部物資調撥的統(tǒng)一協(xié)調，參與、監(jiān)督項目部設備及大宗物資的到貨驗收工作;。

負責定期收集項目部的冗余物資;。

負責公司集采物資配送過程中相關事宜的溝通和協(xié)調;。

完成領導交辦的其它臨時性工作。

設施管理崗位職責篇九

工作職責:

1、負責頭條圈,在公司內部通訊軟件上對設施方面的問題疏導及答復

2、協(xié)助設施團隊進行設施管理方面的文檔管理和文檔寫作等工作

3、考勤管理,負責外包團隊團隊人員的考勤管理,對簽到、休假、加班等進行復核;

4、文檔管理:月度收集現(xiàn)場運營文檔,分類別給予存檔,以備公司審核審查。

6、負責各區(qū)域工程遺留問題的收集、統(tǒng)計和跟蹤,定期輸出工程遺留問題銷項進展簡報;

8、協(xié)調工作:協(xié)助設施經理的工作與相關部門、人員的協(xié)調工作。

任職要求:

1、相關的設施類和行政助理3年以上經驗。

2、大學英語(cet)六級,良好的英語讀寫能力,簡單溝通能力;

3、良好的團隊意識良好的'服務意識較強的溝通能力;

4、較強的責任心與執(zhí)行力熟練的電腦辦公軟件(word,excel)操作能力;

5、工作責任心強、可承受較大的工作壓力。

設施管理崗位職責篇十

5、決定改進能源計量工作的措施。

1、依據(jù)國家有關法律法規(guī)的'規(guī)定，建立并組織實施能源計量管理制度；

2、組織對能源計量工作實施情況進行自查；

3、提出改進能源計量工作的建議；

4、組織對各相關部門能源計量崗位職責、管理制度落實情況的考核。

1、組織落實本單位能源計量管理工作；

2、對本單位能源計量管理過程及效果進行分析，確保符合相關規(guī)定要求；

3、落實自查活動和改進措施。

2、具體落實對本單位能源計量管理過程及效果進行分析，并根據(jù)結果提出改進建議；

4、編制年度能源計量自查方案并組織具體實施。對于發(fā)現(xiàn)的不符合項編制整改計劃，明確整改責任人、整改完成時間并對整改效果進行驗證。

1、負責能源計量工作計劃的落實；

4、編制各類月、季、年能源消耗統(tǒng)計表；

5、編制能源流向圖、能源計量器具配備及計量采集點網(wǎng)絡圖等；

6、負責組織能源計量器具檢定、數(shù)據(jù)采集、處理、統(tǒng)計分析和應用；

7、及時識別和獲取能源計量的法律法規(guī)并形成法律法規(guī)清單；

8、建立能源計量器具技術檔案。

1、貫徹執(zhí)行本單位能源計量崗位職責、制度、能源計量工作計劃；

2、負責向能源計量管理人員提供主要次級用電單位、主要用電設備、一覽表，確定電能流向和計量采集點，形成電能流向圖和電能計量采集點網(wǎng)絡圖，設置的電能計量采集點應覆蓋公司能源分級、分項計量的需求。根據(jù)電能計量采集點確認需配備的電能計量器具種類、數(shù)量、準確度等級。

4、負責組織能源計量器具的拆、裝；

6、參與對本單位能源計量管理過程及效果進行分析工作。

1、貫徹執(zhí)行本單位能源計量崗位職責、制度、能源計量工作計劃；

3、愛護并合理使用能源計量器具；

4、參與對本單位能源計量管理過程及效果進行分析工作。

1、貫徹執(zhí)行本單位能源計量崗位職責、制度、能源計量工作計劃；

3、負責及時采購符合國家標準的能源計量器具；

4、參與對本單位能源計量管理過程及效果進行分析工作。

1、貫徹執(zhí)行本單位能源計量崗位職責、制度、能源計量工作計劃；

3、保證能源計量工作所需資金；

4、參與對本單位能源計量管理過程及效果進行分析工作。

1、貫徹執(zhí)行本單位能源計量崗位職責、制度、能源計量工作計劃；

2、負責能源計量管理人員的配備、培訓；

4、根據(jù)對各相關部門能源計量崗位職責、管理制度落實情況的考核結果進行獎懲；

5、參與對本單位能源計量管理過程及效果進行分析工作。

設施管理崗位職責篇十一

4、完成部門負責人安排的其他事務。

1、本科以上學歷，企業(yè)管理或工商管理類專業(yè)，cet—4及以上；

2、5年以上相關崗位管理經驗，中共黨員優(yōu)先；

3、接受過風險管理培訓，掌握風險管理的方法；

4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力與溝通協(xié)調能力；

5、熟悉公文寫作及團隊管理。

4、完成部門負責人安排的其他事務。

1、本科以上學歷，企業(yè)管理或工商管理類專業(yè)，cet—4及以上；

2、5年以上相關崗位管理經驗，中共黨員優(yōu)先；

3、接受過風險管理培訓，掌握風險管理的方法；

4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力與溝通協(xié)調能力；

5、熟悉公文寫作及團隊管理。

設施管理崗位職責篇十二

1. 負責公司新產品、新技術的調研、論證、開發(fā)、設計工作。

2. 負責新產品研發(fā)計劃的制定與實施。

3.負責安排和計劃新產品的研發(fā)和設計工作，管理和調配整個公司的研發(fā)技術

4. 編制設計部各項規(guī)章制度、工作程序、工作要求及實施細則，上報總經理審批。

5．嚴格貫徹執(zhí)行各項制度、工作流程及操作規(guī)范，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

6．根據(jù)企業(yè)的實際情況，負責組織修訂、完善部門制度、工作流程等，并發(fā)布實施。

7．組織、監(jiān)督工藝方案、工藝流程的設計工作，審核工藝設計方案。

8．組織、指導設計新產品圖紙并進行交底工作。

9．負責設計的變更、評審及修改工作，及時滿足生產的需要。

10. 人員和模擬績效考核，訂單評審，全面主導公司的產品研發(fā)方案和成本控制。

11．負責設計部各職位工作的分配、指導、監(jiān)督與考核工作。

12．按工作程序做好與市場部、技術部、生產部等相關部門的橫向溝通，及時解決部門之間的爭議。

13．負責跟蹤和掌握國外、國內同類技術發(fā)展趨勢，組織研發(fā)部內部技術論證會。

14．組織企業(yè)內部與外部的技術協(xié)作和技術交流活動。

15．編制設計費用預算，控制各項設計費用支出。

16．接受領導布置的專項任務和臨時性任務。

17. 保持與公司最高層溝通，密切關注決策層意愿和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標。

結構工程師崗位職責

1．協(xié)助技術研發(fā)經理制定本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃。

2．組織編制結構設計文件、圖紙。

3．編寫設計和目錄。

4．組織收集結構設計資料，擬訂結構設計計劃。

5．主持結構設計的交底工作。

6．承擔設計方案中的結構設計工作。

7．與生產部門溝通，做設計回訪指導。

8．向銷售部門提供說明，編制培訓教材。

9．負責模具試模的跟蹤。

10. 對原有產品和新開發(fā)產品建立完整的工業(yè)設計技術文檔。

11. 負責跟蹤前期生產，指導監(jiān)督全部生產過程，及時解決生產中遇到的問題；

12. 產品完全成熟后，移交整套工藝性文件，指導、幫助生產系統(tǒng)人員進行生產，向市場部提供有關加工能力及價格的信息。

13．完成領導臨時交辦的其他任務。

電子工程師崗位職責

1．協(xié)助技術研發(fā)經理制定本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃。

3．協(xié)助研發(fā)經理完成電路計算分析，電子電路維修與優(yōu)化；

4．電子元器件的品質標準及檢驗標準的建立；

5．指導編制產品使用說明書、作業(yè)指導書、產品安裝、維修手冊等技術文件資料；

6．新產品開發(fā)項目的配合跟進；

7．指導生產部門技術操作協(xié)助解決生產過程中的產品機械技術問題；

技術員崗位職責

1．協(xié)助項目負責人/工程師完成調試任務。

2. 協(xié)助項目負責人購買新材料或器件，組織相關物料制作樣品，對項目試制的樣品進行測試、驗證并作相關詳細記錄。

3. 協(xié)助項目負責人制作認證樣品或客戶樣品。

4. 協(xié)助項目負責人編寫技術指導性文件。

5. 協(xié)助項目負責人跟蹤項目試產過程、批產過程。

6. 將測試與試產、量產過程中出現(xiàn)的一些技術問題反應給上級以及相關的人員，分析問題，提出對問題的改進方案。

7. 負責技術工藝改進的具體驗證實驗的進行。

8. 負責協(xié)助收集本行業(yè)新的技術、材料、工藝信息。

9. 負責對公司產品的設計水平和工藝水平提出不斷改善建議。

10. 負責部門之間的平行溝通協(xié)調。

11. 負責工作現(xiàn)場“7s”工作及研發(fā)部設備的保養(yǎng)及維護執(zhí)行工作。

12. 上級交辦的其他事務。

研發(fā)助理崗位職責

1．協(xié)助工程師做好新品的拍照、產品宣傳頁的設計、制作。

2．參與新技術、新產品的引進及研發(fā)。

3．配合工程師做好采購詢價等工作。

4．協(xié)助研發(fā)項目的管理、監(jiān)督和監(jiān)控。

5．負責文字、表格材料的編寫、制作、和審核等日常行政事宜。

6．根據(jù)客戶需求和營銷需要，制作各類產品和技術資料

7．協(xié)助所負責部門的研發(fā)輔助工作事宜；

8．協(xié)助研發(fā)流程的文檔簽署以及流程狀態(tài)的跟蹤；

9．協(xié)助做適當?shù)牟块T管理統(tǒng)計工作；

10．研發(fā)資料、文檔的內部歸檔和外部發(fā)送；

11．研發(fā)所需數(shù)據(jù)、資料的調研與整理；

12．負責研發(fā)部門的會議安排，記錄，跟蹤等等；

13．協(xié)助研發(fā)負責人協(xié)調研發(fā)各部門之間的日常工作。

14．配合銷售人員，對客戶提供技術服務和技術支持

15．合同跟單、落實、追蹤。