2023年組織生活會個人對照材料(通用17篇)

每個人都值得擁有一份總結(jié)，它是我們成長道路上的里程碑。在總結(jié)中要注意突出重點(diǎn)，給讀者以啟發(fā)和思考。以下是一些學(xué)習(xí)總結(jié)的例子，希望能對同學(xué)們的學(xué)習(xí)有所幫助。

組織生活會個人對照材料篇一

對照檢查如下：

一、對照檢查情況。

堅(jiān)決肅清孫政才惡劣影響和squo;薄、王squo;思想遺毒，是堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署的必然要求，是營造良好政治生態(tài)環(huán)境的必然要求。我能夠自覺在思想上行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，牢固樹立四個意識，對黨忠誠，服從組織領(lǐng)導(dǎo)，生活方式健康，不做任何違法違紀(jì)的事。

孫政才惡劣影響和薄、王思想遺毒對重慶的政治生態(tài)環(huán)境產(chǎn)生了極大的負(fù)面影響。因此，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)人員，更需要進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，牢固樹立對黨忠誠老實(shí)的政治品格，信仰堅(jiān)定，始終同黨中央保持高度一致。

在全面從嚴(yán)治黨的背景下，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，嚴(yán)格按制度、按程序行使權(quán)力，自覺履行一崗雙責(zé)，堅(jiān)持以身作則，嚴(yán)于律己，堅(jiān)持時刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格規(guī)范行為。存在的不足主要是：主體責(zé)任壓得還不夠?qū)?，工作中存在講的多，部署多，檢查少的情況。

在黨的十九大報(bào)告中，堅(jiān)持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念成為新時代堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會基本方略之一，因此要堅(jiān)決肅清歪曲黨的理論和路線方針政策方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立新發(fā)展理念，補(bǔ)齊短板，加固底板，科學(xué)推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展。

不足之處主要表現(xiàn)在一定程度上缺乏與班子之間的交流和溝通，缺乏對分管部門的指導(dǎo)，弱化了自己傳幫帶的作用。

公司正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，更要注重選好人、用好人，這關(guān)乎公司未來的發(fā)展。在選人用人時，必須牢固樹立正確的選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)決執(zhí)行三重一大決策制度，自覺做到目標(biāo)上合心、工作上合拍、措施上合力；認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和干部選拔任用、管理監(jiān)督制度，堅(jiān)持按規(guī)矩辦事，不搞任人唯親、團(tuán)團(tuán)伙伙。

要堅(jiān)決肅清破壞黨內(nèi)政治生活方面的惡劣影響和思想遺毒，就必須牢固樹立按民主集中制原則辦事的觀念，進(jìn)一步健全和落實(shí)民主集中制各項(xiàng)規(guī)定。我能夠做到自覺貫徹執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持按民主集中制辦事。

要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察重慶時的重要講話精神，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，扎實(shí)推進(jìn)以需求為導(dǎo)向的民生工作，重視職工群眾的訴求，將工作下沉到基層，依靠群眾的力量推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，將發(fā)展成果惠及廣大職工。

進(jìn)一步堅(jiān)持依法治企、規(guī)范管理、按章行事的治企方略，牢固樹立法治的權(quán)威和依法辦事的思想自覺行動自覺。黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要以身作則，同時要組織公司員工深入學(xué)習(xí)法治知識，提高運(yùn)用法治思維和法治方式推動發(fā)展的能力，穩(wěn)步推進(jìn)公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作完成。

（九）堅(jiān)決肅清懶政惰政、嘩眾取寵方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立正確政績觀。

不忘初心，牢記使命。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)人員，要堅(jiān)決肅清懶政惰政、嘩眾取寵方面的惡劣影響和思想遺毒，牢固樹立正確政績觀，具備功成不必在我的境界。在其位，謀其政，行其權(quán)，盡其責(zé)，作為公司的總經(jīng)理，在工作中要有大局意識，要以公司的發(fā)展前景和職工的利益為己任，不懶政惰政，在日常的工作中做到踏實(shí)負(fù)責(zé)，在公司的發(fā)展過程中不遺余力，認(rèn)真履行職能，務(wù)實(shí)工作，努力完成上級下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)。

存在的問題：

一是有些方面工作往往更加注重?cái)?shù)量上的統(tǒng)計(jì)，對如何取得實(shí)效、達(dá)到什么樣的效果考慮不多，也不深入。

二是對如何更加貼近企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際、更加貼近職工，創(chuàng)新手段，務(wù)實(shí)推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理各項(xiàng)工作，缺少更高層次的思考。

牢固樹立樹立清正廉潔的從政形象，自覺遵守八項(xiàng)規(guī)定和八嚴(yán)禁、十二不準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔準(zhǔn)則，主動接受群眾監(jiān)督，帶頭約束自己的行為，筑牢拒腐防變的思想防線，不斷推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)制度化、常態(tài)化。

二、產(chǎn)生問題原因分析。

對于查擺出的問題，我對問題產(chǎn)生的根源進(jìn)行了深入剖析，從根源深處來講，主要有以下幾個方面：

一是黨性修養(yǎng)有所放松。在大是大非面前，能夠堅(jiān)決做到保持政治清醒，但心底有時還是認(rèn)為黨性看不見、摸不到，黨性修養(yǎng)還不夠強(qiáng)。

二是對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)還不夠。面對目前這個全市場化，多業(yè)務(wù)板塊的公司，還應(yīng)該加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升自己的專業(yè)知識水平和工作能力。

三、努力方向和改進(jìn)措施。

在今后的工作中，我決心從以下幾個方面努力，著力解決自身問題：

1.繼續(xù)加強(qiáng)政治理論知識的學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精神，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化政治紀(jì)律，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定。

2.強(qiáng)化工作責(zé)任感，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，認(rèn)清崗位職責(zé)。在工作中處理好黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。堅(jiān)決擁護(hù)公司黨政決策，完成興燃公司經(jīng)營管理和組織架構(gòu)的全面轉(zhuǎn)型升級。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)人員，當(dāng)以身作則，摒棄自身不足，常常自我學(xué)習(xí)和總結(jié)。心系公司發(fā)展，敢于擔(dān)當(dāng)，在2019年的工作中把xx公司發(fā)展推向新的高度。

公司特點(diǎn)是市場化程度高，需要管理者具備強(qiáng)烈的市場憂患意識、市場競爭意識、服務(wù)意識和判斷能力。在這方面我還有一定欠缺，因此還需要在實(shí)踐中學(xué)習(xí)總結(jié)，在實(shí)踐中提升能力和積累經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)方法，時刻把握市場動向，了解行業(yè)動態(tài)，開發(fā)為xx公司帶來經(jīng)濟(jì)效益和持續(xù)發(fā)展的項(xiàng)目。

作為班子的一員，感謝平日里大家對我工作的支持與理解，在今后遇事多向班子溝通交流，做得不足的地方希望大家能夠及時讓我意識到、改正掉。我會以積極的工作態(tài)度，飽滿的工作熱情投入到今后的工作。

有不妥和不盡之處，請?jiān)谧魑慌u指正。

謝謝大家。

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組織生活會個人對照材料篇二

我認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大會議精神，通過與廠黨總支委員進(jìn)行交心談心，對我提出了意見和建議共五條，我通過提出的意見和建議對自身存在的問題進(jìn)行了深入的剖析和反省，形成如下個人對照檢查材料。

在民主生活會開始之前，我組織廠領(lǐng)導(dǎo)班子及各支部書記學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨章及中鋁十個工作法，每個班子成員結(jié)合學(xué)習(xí)情況，在現(xiàn)場討論發(fā)言，并在會后將學(xué)習(xí)資料整理后通過qq群、微信群等媒介傳達(dá)給各支部書記組織學(xué)習(xí)，在討論中鋁十個工作法時，每個班子成員都虛心做好筆記，并討論研究將十個工作法融入到鋅廠下半年的生產(chǎn)經(jīng)營中，此次集中學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了鋅廠班子的思想步調(diào)，凝聚上下共識和意志力量，打開了下半年“對標(biāo)先進(jìn)降本增效”工作的局面。

(一)學(xué)習(xí)方面。

學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹立了“四個意識”即政治意識、核心意識、大局意識、看齊意識，堅(jiān)定“四個自信”即道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。但仍然存在以下問題：一是，只注重了自己的學(xué)習(xí)，沒有做到關(guān)注其他委員學(xué)習(xí)，而對所屬黨支部的其他人員的學(xué)習(xí)情況督促檢查也較少;只注重學(xué)習(xí)過程，沒有注重學(xué)習(xí)效果，對各方面的知識總結(jié)、分類較少，導(dǎo)致很多時候自己都存在的混淆的情況更不用說指導(dǎo)下屬工作。二是，理論聯(lián)系實(shí)際不足，如何將這些理論聯(lián)系到實(shí)際的工作和生活中明顯存在差距，即如何運(yùn)用這些知識來服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、服務(wù)中心工作的問題上思考還不夠透徹，往往會出現(xiàn)理論無法正確的指導(dǎo)實(shí)際工作，或者理論脫離實(shí)際的情況。三是，缺乏主動性和自覺性，只滿足于參加組織學(xué)習(xí)，而沒有結(jié)合自身實(shí)際定目標(biāo)、定任務(wù)，就“學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)”。需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，學(xué)習(xí)上始終比較被動，存在“以干代學(xué)”現(xiàn)象，沒有利用業(yè)余時間進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

(二)形式主義方面。

一是主動意識不強(qiáng)。在工作中抓制度建設(shè)力度較大，抓制度落實(shí)上力度不夠，對一些措施、方略、方法的落實(shí)仍停留在口號上、形式上。二是責(zé)任感不夠強(qiáng)烈。在處理一些突出性的問題時，有時為了完成工作，會出現(xiàn)原則性不強(qiáng)，一味的強(qiáng)調(diào)結(jié)果不注重過程，有時為了給某位員工做通思想工作、更容易接受現(xiàn)實(shí)，往往會找一些名不副實(shí)的理論、言論來讓其接受組織的決定，沒有實(shí)事求是的把問題暴露出來。三是文件宣傳力度不足。對于下發(fā)的文件和會議精神還存在以簽代宣，只注重撇清責(zé)任、只注重形勢履職，不注重宣傳效果和結(jié)果的評估，導(dǎo)致：文件傳達(dá)文件、會議傳達(dá)會議，制度停留在紙上、執(zhí)行停留在嘴上。

(三)官僚主義方面。

一是在工作親力親為上存有差距。在實(shí)際工作中，安排部署較多，親力親為較少，通過中鋁十個工作法的學(xué)習(xí)，我也意識到了自己存在的嚴(yán)重不足，并且會在短時間內(nèi)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，力求親力親為。二是思想轉(zhuǎn)變不夠明顯，對于下半年的工作重點(diǎn)的重要性認(rèn)識不深，在對標(biāo)先進(jìn)中，一些很好的辦法措施，只細(xì)化到量，沒有細(xì)化到步驟，對自身專業(yè)特點(diǎn)和專業(yè)優(yōu)勢發(fā)揮不到位，對自己的專業(yè)系統(tǒng)規(guī)劃不明確。三是責(zé)任意識不到位，在領(lǐng)導(dǎo)安排的緊急工作任務(wù)中，沒有明確自己的主要職責(zé)和位置，只想著盡快完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，在把握工作方向上、和工作目標(biāo)上不太明確，對于層層壓實(shí)責(zé)任理解也不到位，停留在表面的情況時有發(fā)生。

(四)黨的組織紀(jì)律方面。

一是“黨費(fèi)日”執(zhí)行力不夠，有時在交黨費(fèi)時，存在微信轉(zhuǎn)賬的情況，也偶爾存在遲交的也覺得無傷大雅。二是監(jiān)督力不夠，作為黨員、干部，對不好的苗頭有時會認(rèn)為無關(guān)緊要、放松對自己要求，忘記對同志的監(jiān)督的責(zé)任，對監(jiān)督、提醒就是為同志們好，就是防微杜漸避免犯大錯的深刻認(rèn)識，對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的四種形態(tài)運(yùn)用還不能深入思想，不能內(nèi)化于心、外化于行。三是請示報(bào)告制度審核力不夠，在員工請、休假時，班子成員對于員工請、休假臺賬未能及時審核便簽字，對于發(fā)現(xiàn)問題未能及時整改。

(五)黨的政治紀(jì)律方面。

首先，不按照公司要求報(bào)告行蹤，如有時候臨時有事外出未向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，有時廠里發(fā)生的需要匯報(bào)的事項(xiàng)未向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，存在害怕領(lǐng)導(dǎo)責(zé)備的心理。其次，在宣傳公司大方向政策還存在會議傳達(dá)停在嘴上、通知傳達(dá)停在紙上，有時候也不注重宣傳是否到位、員工是否理解。再次，對各車間的開支監(jiān)督不夠嚴(yán)格，沒有堅(jiān)持逐月公示招待費(fèi)、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)。對車間遵守政治紀(jì)律的情況，口頭強(qiáng)調(diào)的比較多，監(jiān)督檢查還不夠經(jīng)常，力度也不夠大。

(六)工作作風(fēng)方面。

一是管理水平需要提高。服務(wù)生產(chǎn)差異化，關(guān)注主體車間、工藝的多對輔助車間關(guān)注指導(dǎo)的少。有些工作分工流于形式，致使下屬有推諉情緒，既影響了工作的推動，也影響了下屬工作的積極性，在管理過程中，以罰代管，批評大于鼓勵，造成部分干部員工積極性不高。二是工作精神頭不足。工作缺乏主動性和創(chuàng)造性，有時習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題，習(xí)慣于用老辦法解決新問題，用老經(jīng)驗(yàn)解決新矛盾，大膽探索的方式方法比較少;有時習(xí)慣于“等”，等工作部署，等紅頭文件，等外力推動，緊迫感、壓力感和憂患意識不強(qiáng)，超前意識不夠強(qiáng)。。三是思想引導(dǎo)上方法比較單一，一味的認(rèn)為只要生產(chǎn)搞上去了就一好遮百丑，對新形勢下黨建在國企中的作用認(rèn)識不夠到位，對所屬各黨支部的政治生活要求不嚴(yán)格，沒有深刻認(rèn)識到：黨在自己的政治生活中正確地開展批評和自我批評，在原則問題上進(jìn)行思想斗爭，堅(jiān)持真理，修正錯誤的重要性。

(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠;。

(二)黨性修養(yǎng)不夠;。

(三)對現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識不充分;。

(四)缺乏艱苦奮斗、持之以恒的精神;。

(五)對自己要求松，對別人要求嚴(yán)格;。

(六)存在老好人思想，生活和工作分不開。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。

理想信念是共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱，加強(qiáng)思想理論建設(shè)是堅(jiān)定理想信念的主要基礎(chǔ)。一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。作為黨總支書記要帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，二是堅(jiān)定理想信念。不斷查找思想作風(fēng)、政治紀(jì)律和廉潔自律方面存在的不足之處，加強(qiáng)黨章和黨的各項(xiàng)規(guī)章制度學(xué)習(xí)，不斷提高理論學(xué)習(xí)的自覺性，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、專業(yè)性、針對性上狠下功夫，三是牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。端正態(tài)度、放低姿態(tài)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向身邊同事學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷錘煉黨性，提高黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識，努力夯實(shí)理想信念的思想基礎(chǔ)。

(二)密切聯(lián)系群眾，強(qiáng)化宗旨意識。

全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，一是堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去。解決與人民群眾的問題，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，以服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)一線、服務(wù)員工、服務(wù)黨員為工作指導(dǎo)思想，要以依靠職工辦企業(yè)、依靠職工穩(wěn)產(chǎn)量、依靠職工降成本、依靠職工創(chuàng)效益的一線工作意識。堅(jiān)決克服潛意識不自覺流露出任何官氣，自覺踐行黨的群眾路線，切實(shí)做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。按照“一線工作法”，經(jīng)常性深入基層、到職工群眾中去，與職工群眾“零距離”接觸，了解職工的想法，宣傳公司導(dǎo)向，為現(xiàn)實(shí)問題在調(diào)研中尋找方法解決，讓更多的職工緊緊圍繞到公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)上來。二是堅(jiān)持為民服務(wù)。要結(jié)合實(shí)際，深入群眾，虛心向群眾請教，廣泛聽取群眾意見，努力掌握向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)的工作方法，克服“怕麻煩”、“不耐煩”等不良思想，想職工所想、急職工所急，貫徹公司目標(biāo)，集聚群眾之力量實(shí)現(xiàn)“對標(biāo)先進(jìn)降本增效”的目標(biāo)。

(三)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)。

黨性修養(yǎng)不會隨著黨齡的增長、職務(wù)的升遷而自然提高。只有真正做到嚴(yán)格按照黨章要求，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，才能提高自身素質(zhì)。一是要加強(qiáng)黨性鍛煉。要時刻用黨章、用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，用馬克思主義最新理論成果武裝自己，不斷改造自己的主觀世界。要嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活的鍛煉，時刻保持清醒的政治頭腦、堅(jiān)定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力。二是要堅(jiān)持黨性原則。在工作中既要做到相互尊重、相互配合、相互支持，又要勇于開展批評和自我批評，形成大事講原則，小事講風(fēng)格的良好氛圍。對于工作中發(fā)現(xiàn)的問題，要做到敢于批評、敢于管理、敢于負(fù)責(zé)。三是要廉潔自律。要時刻牢記自己的黨員身份和黨內(nèi)職務(wù)，自覺遵守廉政準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政各項(xiàng)制度規(guī)定，嚴(yán)以律己、清正廉潔，堅(jiān)持高尚的道德情操，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持從自身做起、從小事做起，帶頭營造勤儉節(jié)約的良好氛圍，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

(四)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神。

一是堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng)。堅(jiān)持出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，堅(jiān)決不做表面文章、不搞形式主義、不充當(dāng)和事佬、不扮演老好人。對不利于生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成的苗頭堅(jiān)決拔除、對不利于集體團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象堅(jiān)決消除、對于不利于工作開展的方法堅(jiān)決摒棄、對于不適合現(xiàn)場的管理措施堅(jiān)決修正、對于不利于維護(hù)公信力的行為堅(jiān)決制止。對于不作為、亂作為的要批評指正加以開導(dǎo)，對于不敢為、不能為的要緬懷鼓勵加以疏導(dǎo)，對于不想為、不思為的要加以誡勉懲戒加以引導(dǎo)。二是發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神。加大工作力度，強(qiáng)化工作措施，堅(jiān)持把公司黨委布置、部署實(shí)際相結(jié)合迅速打開局面，在嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)和要求的同時，加強(qiáng)實(shí)地檢查、督促和指導(dǎo)，確保跟蹤問效到位，務(wù)求取得實(shí)效爭取盡快突破。三是敢于創(chuàng)新，大膽實(shí)踐，以改革的精神和干勁、創(chuàng)新的思路和辦法，著力解決廠里下半年生產(chǎn)過程中面臨的困難和問題。下半年要把指標(biāo)提升，降低成本作為主要工作任務(wù)，對標(biāo)分解到個人，層層分解目標(biāo)，層層傳導(dǎo)壓力，爭取實(shí)現(xiàn)下半年工作目標(biāo)。

(四)嚴(yán)守政治紀(jì)律，不斷增強(qiáng)行動自覺。

黨的紀(jì)律是黨的生命，政治紀(jì)律是黨的各項(xiàng)紀(jì)律中最重要的紀(jì)律，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，對于維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、保持黨的先進(jìn)性純潔性、提高黨的執(zhí)政能力至關(guān)重要。要帶頭執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，同時切實(shí)加強(qiáng)對廠內(nèi)各級黨組織和黨員干部的管理。一是嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)。加強(qiáng)黨章的教育培訓(xùn)工作，嚴(yán)格按照黨章準(zhǔn)則要求，規(guī)范黨內(nèi)政治生活。在政治上堅(jiān)決與黨中央保持高度一致，在大事大非問題上認(rèn)識不模糊、態(tài)度不曖昧、行動不動搖，保證政令暢通，堅(jiān)決做到有令即行，有禁則止，不搞“上有政策、下有對策”。二是要嚴(yán)格教育管理監(jiān)督。要加強(qiáng)對各支部和黨員干部執(zhí)行政治紀(jì)律的教育監(jiān)督管理。對違反政治紀(jì)律的問題，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息縱容。同時要開展遵守紀(jì)律情況的經(jīng)常性教育和檢查，建立健全相關(guān)工作制度，用制度確保全場上下遵守紀(jì)律不走樣。三是牢固樹立廉潔從業(yè)理念。加強(qiáng)自我教育、自我管理、自我約束、自我凈化、自我提升，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)、黨員、干部、群眾的監(jiān)督，筑牢拒腐防敗堅(jiān)強(qiáng)防線，堅(jiān)守廉潔自律底線，以未雨綢繆的心態(tài)、防患未然的心性、防微杜漸心理、漸不可長的決心，堅(jiān)決防范、抵制、阻止“四風(fēng)”侵蝕，從內(nèi)心深處保持獨(dú)善其身、潔身自好、為政清廉、一塵不染。

1.辦公用房：與其他4個廠班子成員共用306辦公室。

2.個人住房情況：個人住房一套，面積76.3平米。

3.家庭成員及其他投資情況：一家三口，妻子、女兒。

4.公務(wù)用車情況：無。

5.私家車：一輛雪佛蘭邁銳寶2014款2.0頂配，原價值16.2萬元。

以上存在問題和不足，可能剖析得還不夠深入、不夠具體、不夠全面，敬請各位同志們批評指正。總之，在以后的工作中，我將運(yùn)用我黨的三大優(yōu)良作風(fēng)“理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評”，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下不斷提高、不斷進(jìn)步、不斷完善，鼓足干勁出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為鋅廠今年的“對標(biāo)先進(jìn)降本增效”經(jīng)營目標(biāo)作出應(yīng)有的積極貢獻(xiàn)。

按照部黨委常委專題民主生活會安排，根據(jù)開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育對照檢查分析要求，我匯報(bào)三個方面問題：一是存在的主要問題及原因分析和整改措施，二是對班子其他成員的意見建議，三是對黨委班子建設(shè)和黨委工作的意見建議。

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、習(xí)主席系列重要講話精神以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文件指示和規(guī)章制度，聯(lián)系自身思想實(shí)際反思，對照規(guī)章制度要求檢查，總的感到，自己在思想道德上嚴(yán)格要求，在遵紀(jì)廉政上能夠自律，在履行崗位職責(zé)上認(rèn)真負(fù)責(zé)。但同時也感到，自己的一些思想和行為與新形勢、新任務(wù)要求還有較大差距。

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。突出表現(xiàn)在：對創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)和理解還……。

(一)精神狀態(tài)與黨員干部要求還不夠適應(yīng)。任中隊(duì)指導(dǎo)員以來，能與同志們團(tuán)結(jié)共事，兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了各級首長交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。但嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來衡量，感到還有三個方面問題比較突出：一是學(xué)習(xí)不夠刻苦。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強(qiáng)，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，平時堅(jiān)持得好一些，工作多、任務(wù)重的時候做得不好，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。二是高標(biāo)準(zhǔn)的意識還不強(qiáng)。應(yīng)該說自己對待工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點(diǎn)影響。

(二)素質(zhì)能力與黨員干部要求還不夠適應(yīng)。工作中，我堅(jiān)持把提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)作為十分緊迫的任務(wù)，特別是在中隊(duì)這個愛學(xué)習(xí)的班子里共事，在黨支部悉心幫帶下，自己理論水平、政策水平和實(shí)際工作能力有了一定提高。但嚴(yán)格對照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)，素質(zhì)能力還有較大差距：一方面提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強(qiáng)。坦白講，自己對提高自身能力素質(zhì)是有危機(jī)感的，也下不不少功夫，日常工作也注意從書本、從他人和首長、工作實(shí)踐中汲取營養(yǎng)，增長才干。但因?yàn)楹阈囊懔Σ粔?，深鉆細(xì)研、解剖麻雀勁頭時冷時熱，憑經(jīng)驗(yàn)抓工作，導(dǎo)致素質(zhì)能力與科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)。從整體情況看，自己與自己比有進(jìn)步，但與別人比，感到差距還不小。另一方面基礎(chǔ)不夠牢實(shí)。對理論問題的內(nèi)涵知之不全，學(xué)得不深、悟得不透，表現(xiàn)在實(shí)際工作中用理論指導(dǎo)實(shí)踐有時感到辦法不多，事后感到有所缺憾。雖然大多數(shù)時候能從全局謀事，但有時想問題、提建議，辦事情，對自己分管的工作想得更周全，辦得更縝密，對分管以外想得多，積極想辦法、出主意，有時感覺建議雖對上了路，但操作性還不太強(qiáng)。軍事知識學(xué)習(xí)鉆研不夠，軍事知識儲備不足，適應(yīng)部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)的能力還不強(qiáng)。

(三)工作方法與黨員干部要求還不夠適應(yīng)。這半年以來，對分管工作的特點(diǎn)、規(guī)律和部隊(duì)教育管理有所理解和把握，但系統(tǒng)學(xué)習(xí)、研究和探索自己感覺還很不夠，運(yùn)籌謀劃工作上，有時憑經(jīng)驗(yàn)、憑情緒，研究落實(shí)推動工作的招法還不多，有些熱點(diǎn)、敏感問題、難點(diǎn)問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象。新形勢下部隊(duì)管理工作出現(xiàn)了許多新情況新問題，對基層在貫徹落實(shí)條令條例中從嚴(yán)治軍和以人為本相結(jié)合出現(xiàn)的一些問題，自己平時有所思考，但往往思考多，自覺運(yùn)用指導(dǎo)實(shí)踐少了一些。有時局限于某地某時抓管理，著眼大局統(tǒng)籌工作還不夠，站立點(diǎn)還不夠高。任務(wù)來得急時，計(jì)劃安排、組織指揮、部隊(duì)管理還缺乏精準(zhǔn)性，個別時候有主次不明、輕重不清、緩急不當(dāng)現(xiàn)象。

下功夫不夠;有時忙于事務(wù)性工作，往往“坐不下來，鉆不進(jìn)去”，對工作實(shí)踐進(jìn)行理性思考、理性總結(jié)不夠，存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象;有時還“學(xué)歸學(xué)，用歸用”，不注重運(yùn)用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施，以致學(xué)用脫節(jié)。二是進(jìn)取精神有所弱化。隨著軍齡和職務(wù)的晉升，思想上求穩(wěn)，固守傳統(tǒng)和囿于經(jīng)驗(yàn)的時候更多，有時感到上面有首長，下面有中隊(duì)?wèi)?zhàn)士，交任務(wù)多，自己動手有所減少，緊迫感不太強(qiáng)，自我加壓不夠經(jīng)常，進(jìn)取意識有所弱化，一如既往的艱苦奮斗和銳意攻堅(jiān)的精神沒有一以貫之地堅(jiān)持下來。

三是創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)。由于有求穩(wěn)思想，有時認(rèn)為現(xiàn)在部隊(duì)事務(wù)繁雜，創(chuàng)新顧不過來，能按部就班就行了;有時存在滿足思想，認(rèn)為現(xiàn)在部隊(duì)千頭萬緒，不出事就不錯了;有時存在畏難思想，認(rèn)為制約部隊(duì)發(fā)展的因素多，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，干工作思前想后、患得患失。

一是不斷提高黨政理論素養(yǎng)。黨的理論知識，更是部隊(duì)工作的指南，自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)作履行職責(zé)的內(nèi)在動力，當(dāng)作提升自己全面素質(zhì)，加強(qiáng)理論素養(yǎng)的必修課，切實(shí)把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作來對待，使學(xué)習(xí)和工作相互滲透，學(xué)習(xí)中有工作問題，工作中也有學(xué)習(xí)成果的運(yùn)用。利用一切可利用的時間學(xué)習(xí)，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，提升素質(zhì)層次，增強(qiáng)推動工作落實(shí)的理論基礎(chǔ)，努力防止和克服“以干代學(xué)”、“重干輕學(xué)”的現(xiàn)象，保證在周而復(fù)始的良性循環(huán)過程中不斷獲得知識，提高全面素質(zhì)，增強(qiáng)綜合能力。

二是不斷增強(qiáng)個人全面素質(zhì)。堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，用理論上的清醒確保政治上的堅(jiān)定，不斷增強(qiáng)政治素質(zhì)。緊跟時代發(fā)展要求，用與時俱進(jìn)的科學(xué)文化知識豐富自己，充實(shí)自己，開拓視野，并通過學(xué)習(xí)，掌握工作的方法論和辯證法，不斷增強(qiáng)科學(xué)文化素質(zhì)。擺正位置，始終以老老實(shí)實(shí)、踏踏實(shí)實(shí)的思想作風(fēng)不斷改進(jìn)工作，既高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成任務(wù)，又牢固樹立“基層在心中、服務(wù)是天職”的觀念。

三是不斷改進(jìn)工作作風(fēng)樹好形象。牢固樹立“基層至上，士兵第一”思想，堅(jiān)持跟進(jìn)指導(dǎo)，深入調(diào)查研究，切實(shí)摸清上情，吃透下情，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，努力做到了解情況到一線，發(fā)現(xiàn)問題到一線，解決問題到一線，檢驗(yàn)成效到一線，處處率先垂范，事事躬身帶頭，增強(qiáng)責(zé)任意識，積極為黨支部分憂，真心實(shí)意為中隊(duì)?wèi)?zhàn)士排憂解難，求真務(wù)實(shí)化解矛盾，以抓工作的高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量形象，努力做到讓黨委機(jī)關(guān)放心，讓基層官兵滿意。

批評其他同志參照下幾點(diǎn)：

1、政治理論學(xué)習(xí)方面。

2、工作積極性，工作效率方面。

3、工作責(zé)任心方面。

4、一日生活制度方面。

5、對自身的要求方面。

6、班長的管理方式方法方面。

7、與其他同志的關(guān)系方面。

8、模范帶頭作用方面。

9、服從意識方面，大局意識。

正所謂：理論指導(dǎo)實(shí)踐，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷為自己大腦充電，才能更好地開展工作。因此，要扎實(shí)開展“兩學(xué)”。學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，重溫黨的歷史，牢記黨的宗旨，死守黨的規(guī)章制度，這是對一位黨員最基本的要求，只有學(xué)好了黨章黨規(guī)，才能時刻不忘自己的身份，時刻用黨的紀(jì)律嚴(yán)格要求自己，做到“嚴(yán)修身嚴(yán)律己”，同時也才能給身邊的黨員與群眾做表率。學(xué)系列講話精神，尤其是習(xí)近平總書記系列講話精神中對新時期黨員干部提出了更多要求和希望。深入學(xué)習(xí)好系列講話精神，能更好的讓思想與黨中央保持高度一致，才不失為新時期的黨員。無論做什么事，重點(diǎn)都在“落實(shí)”二字上?！皟蓪W(xué)一做”，學(xué)是基礎(chǔ)，做實(shí)最終的落腳點(diǎn)。在深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、系列講話精神后，要落到實(shí)踐中去，要讓所學(xué)在日常工作與生活中充分體現(xiàn)。工作中守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，在黨言黨、愛黨、護(hù)黨、為黨，按規(guī)定參加黨的組織生活，按時交納黨費(fèi)，增強(qiáng)為民服務(wù)宗旨意識題，堅(jiān)決抵制與民爭利、執(zhí)法不公、吃拿卡要、假公濟(jì)私、損害群眾利益的不正之風(fēng)。生活中嚴(yán)禁貪圖享受、奢侈浪費(fèi)。這是對黨員干部的要求，更是新時代的要求。

根據(jù)《中共西安市紀(jì)委機(jī)關(guān)、中共西安市委組織部關(guān)于認(rèn)真開展好趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改專題民主生活會的通知》要求，按照委黨委《關(guān)于深入貫徹落實(shí)中央“兩個通報(bào)”精神切實(shí)做好趙永正嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作的實(shí)施方案》具體安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了2020年4月習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神，結(jié)合鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，聚焦趙正永案暴露出的突出問題，結(jié)合自身工作實(shí)際，以案為鏡、對鏡反思，認(rèn)真查找、剖析自身存在的問題和原因?，F(xiàn)將剖析檢查情況匯報(bào)如下，請大家批評幫助。

結(jié)合本次民主生活會主題，對照趙正永違紀(jì)違法典型案件所暴露出的問題，自覺將自己擺進(jìn)去，總的看來，主要存在以下幾方面的問題：

(一)理想信念方面。

一是理論學(xué)習(xí)深度不夠。中心黨總支班子集體雖然結(jié)合黨委中心組集中學(xué)習(xí)了最新上級會議及政策法規(guī)精神，但是對中國特色社會主義的經(jīng)典著作學(xué)習(xí)較少;班子成員個人自學(xué)中存在實(shí)用主義，往往是上級要求學(xué)什么、開展工作需要什么，就針對性開展學(xué)習(xí)，致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒能與時俱進(jìn)提升班子成員的政治理論素養(yǎng)，致使有的班子成員在“四個自信”上不夠堅(jiān)定。二是黨性修養(yǎng)嚴(yán)度不夠。對實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識不足，放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但是在思想上放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，不能時時刻刻對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。三是政治認(rèn)識高度不夠。對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗(yàn)”認(rèn)識不深，對一些敏感問題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對網(wǎng)上的一些不良社會思潮，沒有從政治的高度充分認(rèn)識其嚴(yán)重危害性，沒有旗幟鮮明地作堅(jiān)決斗爭。

(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。

一是思想認(rèn)識存在偏差。缺乏對《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》的系統(tǒng)研學(xué)，對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩沒有做到“內(nèi)化于心、外化于行”，有時認(rèn)為自己只要在思想行動上與黨的要求保持一致就行了，忽略了作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下、模范踐行。二是發(fā)揚(yáng)民主不夠充分。對民主集中制的認(rèn)識不足，全局意識還不夠強(qiáng)，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨組織會議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時候“沒意見”，沒有充分發(fā)揮民主決策制度作用。三是執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格。一些時候由于工作緊急，沒有嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)請示報(bào)告制度;平時工作中，對于個人重大事項(xiàng)的變動疏于及時請示報(bào)告。

(三)工作作風(fēng)方面。

一是缺乏久久為功的韌勁。沒有牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的理念，雖然班子成員能夠從自身作起，從具體問題改起，嚴(yán)格執(zhí)行上級各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，但是對于一些“隱性”問題存在抵觸不夠堅(jiān)決、批評不夠嚴(yán)肅、制止不夠有力的現(xiàn)象。二是缺乏主動服務(wù)的心勁。有的沒有牢固樹立宗旨意識，習(xí)慣在辦公室被動接待群眾，沒能主動下基層了解群眾訴求，為群眾解憂，對于特別難以解決的人和事，有時思想上有嫌麻煩的傾向;有的存在本位主義思想，只重視自己分管領(lǐng)域，對沒有聯(lián)系的領(lǐng)域關(guān)心不夠。三是缺乏“沉底調(diào)研”的鉆勁。有的還習(xí)慣于電話了解、聽取匯報(bào)的工作方式，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少;有的下基層調(diào)研只注重掌握自己想要了解的情況，座談黨員干部的多，走訪普通群眾的少，沒能廣泛傾聽群眾的意見。

(四)擔(dān)當(dāng)作為方面。

一是勇爭一流意識不強(qiáng)。有時在任務(wù)重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成工作任務(wù)，滿足于應(yīng)付上級要求，不能從時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，在工作全面進(jìn)步、全面過硬上做的還不夠。二是攻堅(jiān)克難勇氣不夠。有的班子成員面對改革發(fā)展任務(wù)，不敢啃“硬骨頭”，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，對于歷史遺留問題繞道走，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。三是開拓創(chuàng)新辦法不多。對新政策、新問題的研究不夠，認(rèn)為自己工作多年，已經(jīng)輕車熟路，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事，有時工作上循規(guī)蹈矩，按部就班，開展工作缺乏針對性、創(chuàng)造性。

一是思想認(rèn)識有待加強(qiáng)。有的沒有充分認(rèn)識到組織生活的嚴(yán)肅性，將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上“融入”;有的在參加指導(dǎo)基層組織生活時打折扣、降標(biāo)準(zhǔn)，未能作好表率。二是開展形式有待創(chuàng)新。僅僅滿足于上級要求的“規(guī)定動作”，內(nèi)容比較單一，缺乏創(chuàng)新性，如基層黨組織黨課多以讀政治文章，傳達(dá)會議精神為主，內(nèi)容沒能聯(lián)系黨員干部的思想工作實(shí)際，形成了黨組織生活與實(shí)際生活“兩張皮”的現(xiàn)象。三是制度落實(shí)有待規(guī)范。班子成員開展談心談話往往是說工作多、說作風(fēng)少;批評自己多、批評別人少。在開展相互批評中，面對別人的缺點(diǎn)和問題，多以提醒、建議代替批評，缺少了辣味。

(六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。

一是抓“一崗雙責(zé)”不到位。班子成員還存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象，對分管部門基層黨組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，導(dǎo)致個別部門黨組織戰(zhàn)斗力削弱。二是抓工作謀劃不夠緊。把更多精力都撲在了抓建設(shè)、抓發(fā)展上，對黨建工作思考得不夠多，有時習(xí)慣于“上傳下達(dá)”，上級布置什么就完成什么，對如何開展工作的主動性還不夠，過于依賴上級部門的布置和推動。三是抓責(zé)任傳導(dǎo)不夠嚴(yán)。有的班子成員沒有充分做到嚴(yán)格自律正己，大膽履責(zé)正人的要求，對分管領(lǐng)域的黨員干部要求不夠高，督促不夠緊，致使黨風(fēng)廉政建設(shè)壓力傳導(dǎo)不同程度上出現(xiàn)“上熱、下冷”的現(xiàn)象。

(一)理想信念有所弱化。

班子把重點(diǎn)放在了抓建設(shè)、抓發(fā)展上，對政治理論學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè)抓的不夠牢，沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，集體學(xué)習(xí)有時通過會議或者宣讀文件的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)，深入研討的時間較少;個人自學(xué)缺乏足夠的監(jiān)督力度，學(xué)習(xí)計(jì)劃被當(dāng)作“軟指標(biāo)”，思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠，放松了對黨性修養(yǎng)的再錘煉，沒有嚴(yán)格按照合格黨員和“五個表率”標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界。

(二)擔(dān)當(dāng)意識有所淡化。

新形勢下，對政策的把握不夠準(zhǔn)，應(yīng)用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐不到位，導(dǎo)致敢闖敢試、敢為人先的勇氣不夠足，探“盲區(qū)”、辨“誤區(qū)”、闖“難區(qū)”、破“禁區(qū)”的膽子不夠大。有的在精神狀態(tài)上滿足于已經(jīng)取得的成績，有憑經(jīng)驗(yàn)、吃老本的現(xiàn)象，用開放思維和開闊思路來謀劃工作的能力不夠，缺乏自我革新的沖勁。

(三)宗旨意識有所淡薄。

隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，有的班子成員官本位思想滋生，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。下基層聽取干部匯報(bào)的多，直接聯(lián)系群眾的少，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，導(dǎo)致在想問題，辦事情的時候沒有從老百姓的所想、所需、所求出發(fā)，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。

(四)制度執(zhí)行有所松懈。

個別班子成員對執(zhí)行規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識不足，把自己等同于一般黨，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)為只要自己干凈干事，不違法違紀(jì)就行了，不能主動投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的工程當(dāng)中，不能以鐵的紀(jì)律加強(qiáng)對分管領(lǐng)域的教育、管理和監(jiān)督，對違反黨的各項(xiàng)紀(jì)律的人和事沒有做到“零容忍”。

(一)圍繞增質(zhì)強(qiáng)能，在學(xué)深悟透中提素質(zhì)。

一是把牢“總開關(guān)”，堅(jiān)定正確政治方向。堅(jiān)持把加強(qiáng)思想教育作為首要任務(wù)，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心黨中央保持高度一致。二是強(qiáng)化執(zhí)行力，貫徹上級決策部署。牢固樹立“四個意識”，深入學(xué)習(xí)貫徹上級黨組織會議精神，找準(zhǔn)定位，出真招、見實(shí)效，確保黨中央、省委、市委和市衛(wèi)健委的決策部署落地、落實(shí)、落小。三是適應(yīng)新常態(tài)，提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力。始終保持專注發(fā)展定力，加強(qiáng)系統(tǒng)研究和科學(xué)謀劃，深入學(xué)習(xí)新理論，準(zhǔn)確把握新常態(tài)，激活發(fā)展新潛能，不斷提升班子戰(zhàn)略思維能力、統(tǒng)籌施策能力、搶抓機(jī)遇能力。

(二)圍繞跨越趕超，在履職盡責(zé)中創(chuàng)業(yè)績。

一是堅(jiān)持發(fā)展定力不松勁。圍繞西安市院前急救能力體系建設(shè)，突出院前急救這個中心，大力提升急救站基礎(chǔ)建設(shè)，著力開展重點(diǎn)業(yè)務(wù)，全力抓好群眾滿意度提升，對外強(qiáng)化急救人員形象、對內(nèi)提升人員素質(zhì)能力，推動院前急救事業(yè)持續(xù)發(fā)展。二是堅(jiān)持改善單位發(fā)展不懈怠。認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè)，著力抓好急救站、急救車、急救服務(wù)等重點(diǎn)項(xiàng)目，加快改善急救站基礎(chǔ)設(shè)施。三是堅(jiān)持主動探索不守舊。按照市衛(wèi)健委關(guān)于全面深化醫(yī)療體系改革的要求，積極大膽探索，有序有效推進(jìn)各領(lǐng)域改革，多做打基礎(chǔ)管長遠(yuǎn)的工作，不斷優(yōu)化中心發(fā)展理念，打牢發(fā)展底盤。

(三)圍繞拒腐防變，在正風(fēng)肅紀(jì)中葆本色。

把各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定內(nèi)容作為集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)的重要內(nèi)容，把學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》作為履行主體責(zé)任的重要抓手，堅(jiān)持以身作則，帶頭學(xué)習(xí)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于較真、敢于斗爭。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，強(qiáng)化學(xué)習(xí)貫徹力度，將《準(zhǔn)則》和《條例》內(nèi)化于心、外化于形的責(zé)任意識，著力抓早抓小，及時發(fā)現(xiàn)、處置苗頭性、傾向性問題，確保層層抓好落實(shí)。

(四)圍繞強(qiáng)基固本，在從嚴(yán)治黨中樹旗幟。

一是強(qiáng)化“兩個責(zé)任”落實(shí)。強(qiáng)化對黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”是黨委的根本政治任務(wù)的認(rèn)識，堅(jiān)持與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，認(rèn)真貫徹落實(shí)各級黨建工作會議精神和紀(jì)檢監(jiān)察工作會，結(jié)合各級關(guān)于從嚴(yán)治黨的最新要求，細(xì)化夯實(shí)基層黨組織的主體責(zé)任、基層黨組織書記的第一責(zé)任和黨委班子成員的“一崗雙責(zé)”責(zé)任，確保從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。二是強(qiáng)化教育管理。班子成員始終堅(jiān)持執(zhí)行好民主集中制，帶頭規(guī)范落實(shí)“雙重組織”生活會制度，加強(qiáng)對基層黨組織組織生活的指導(dǎo)。深化作風(fēng)整治，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)對分管領(lǐng)域黨員干部的監(jiān)督管理，教育引導(dǎo)黨員嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。三是狠抓制度建設(shè)。堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，尤其是根據(jù)此次查找出的問題和不足，結(jié)合工作實(shí)際，建立行之有效的制度規(guī)范，對已有制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，對經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、群眾認(rèn)可的制度，納入長效機(jī)制，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。

以上既是班子集體存在的問題也是我個人存在的問題。我將帶頭堅(jiān)持從嚴(yán)律己，踐行“四個意識”，爭做“五個表率”，自覺抵制來自各方面的誘惑，守住清貧，耐住寂寞，管住小節(jié)，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自勵。在管好自己的同時，當(dāng)好帶頭人，從嚴(yán)從實(shí)抓好黨員干部廉潔履職，重點(diǎn)抓好黨政班子成員和重點(diǎn)部門關(guān)鍵人員的教育、監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，讓領(lǐng)導(dǎo)班子成員在受保護(hù)的安全區(qū)放心工作，真正讓我們?nèi)w班子成員能干事，干成事，不出事。

根據(jù)支部計(jì)劃，圍繞機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)查擺個人在形式主義、官僚主義以及慵懶散慢方面存在的問題，看政治覺悟強(qiáng)不強(qiáng)、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)，開展自我批評如下：

(一)政治覺悟方面。

一是政治理論學(xué)習(xí)抓的不緊，理論水平不系統(tǒng)。學(xué)習(xí)上滿足于按部就班學(xué)習(xí)指定的資料、記讀書筆記、寫體會，沒有結(jié)合本身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際，進(jìn)行認(rèn)真思考、深入剖析，在解剖方面不情愿、不積極，學(xué)得不深、不透、不管用，存在蜻蜓點(diǎn)水、浮于表面、流于形勢。

二是能夠樹牢“四個意識”、樹立“四個自信”，但是對“四個意識”和“四個自信”的認(rèn)識僅是停留在籠統(tǒng)的認(rèn)識層面，對他們的內(nèi)在聯(lián)系，對他們擁有的科學(xué)指導(dǎo)意義沒有細(xì)致的研究和深刻的認(rèn)識。

(二)工作作風(fēng)及發(fā)揮作用方面。

一是艱苦奮斗意識樹的不牢，工作中一定程度上存在圖安逸，圖省事，不愿下苦功夫、不愛鉆研的態(tài)度。

二是工作主動性、創(chuàng)造性有所弱化，創(chuàng)新意識不足。忙于應(yīng)付多、主動落實(shí)少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極不主動，被動應(yīng)付。

三是對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，存有畏難發(fā)愁的思想，工作滿足于過得去，不求過得硬，缺乏大膽負(fù)責(zé)的勇氣，對碰到的矛盾和問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及。

四是對提高個人能力素質(zhì)的認(rèn)識不夠緊迫，工作中干一點(diǎn)學(xué)一點(diǎn)，沒有系統(tǒng)扎實(shí)的通過學(xué)習(xí)來提高組織人事干部的綜合能力素質(zhì)。

五是工作中由急躁情緒，有時出現(xiàn)疏忽大意的錯漏。

(三)自我要求方面。

整體來說沒有違法亂紀(jì)的行為和現(xiàn)象，但是剖析思想上的問題對作風(fēng)建設(shè)認(rèn)識不高，對待紀(jì)律要求時好時壞，時緊時松，被動響應(yīng)的現(xiàn)象依然存在，也有放松自我要求的表現(xiàn)。

上述主要問題和不足的存在，有多方面的原因，通過分析，主要是以下幾個方面的原因。

(一)學(xué)習(xí)不夠深入，創(chuàng)新意識還不強(qiáng)。

(二)價值觀念偏差，自我約束還不強(qiáng)。

(三)進(jìn)取精神退減，宗旨意識還不強(qiáng)。

(四)服務(wù)意識滑坡，工作動力還不足。

(五)管理有待加強(qiáng)，制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)。

(一)要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。

提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

(二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。

牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民利益第一。正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。

(三)要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。

樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，盡心盡力把工作做好。

(四)要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。

要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，開創(chuàng)工作新局面。

(五)要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

組織生活會個人對照材料篇三

按照中央、省委、xx市委和xx區(qū)委通知要求，xx鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子緊扣這次民主生活會的主題，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)研討，廣泛聽取意見建議，深入開展談心談話，進(jìn)一步查擺問題，深刻剖析思想根源，并提出整改措施。

201x年初換屆以來，xx鄉(xiāng)新任領(lǐng)導(dǎo)班子在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和全鄉(xiāng)干部群眾的大力支持下，始終不忘初心、牢記使命，埋頭苦干、攻堅(jiān)克難，總體來看，是一個政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)干事、務(wù)實(shí)進(jìn)取的班子，是一個有凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力的班子。但是，對照新時代的新使命、高質(zhì)量發(fā)展的新目標(biāo)、全面從嚴(yán)治黨的新要求，對照上級黨委和廣大干部群眾的新期待，還存在著一些問題和不足，主要是xx個方面xx個問題。

(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等方面。

1.學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神還需進(jìn)一步深化。今年以來，xx鄉(xiāng)多次召開部署會、推進(jìn)會、研討會等一系列會議研究部署學(xué)習(xí)宣傳工作，持續(xù)掀起了學(xué)習(xí)宣傳貫徹的熱潮，班子成員都認(rèn)真做筆記，寫心得體會，利用理論自習(xí)室堅(jiān)持按時自學(xué)，并開展了xx次集中交流。但總體看，政治理論學(xué)習(xí)的深度、廣度和密度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，帶著問題學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)做的還不夠到位還沒有做到學(xué)思踐悟、知行合一，還沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作全過程。并且宣傳形式比較單一，群眾喜聞樂見、寓教于樂的鮮活載體比較少，推動黨的十九大精神接地氣、具象化、生動化做得還不夠。

2.政治敏銳性還需進(jìn)一步增強(qiáng)。xx鄉(xiāng)班子成員能夠堅(jiān)定地與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅(jiān)定，但對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。面對干部群眾中一些不當(dāng)言論、社會上一些不良風(fēng)氣，往往認(rèn)為是個人小事、無傷大體，缺乏防微杜漸的警惕性，沒能站在愛黨護(hù)黨的高度充分認(rèn)識危害性，理直氣壯、旗幟鮮明地抵制和反擊不夠。

(二)在執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面。

3.落實(shí)上級決策部署還有不到位的地方。xx鄉(xiāng)班子雖然在落實(shí)黨的基本理論、基本路線、基本方略和上級黨委決策部署上態(tài)度堅(jiān)決、行動迅速，但有的工作落實(shí)不夠全面，效果不夠理想，特別是在落實(shí)中碰到困難時，積極想辦法主動克服的少。比如，201x年xx文明城市創(chuàng)建工作中，由于資金問題，xx鄉(xiāng)xx個村沒有完全按照“十個一”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行創(chuàng)建;其次，公共文化示范區(qū)建設(shè)，我鄉(xiāng)建設(shè)綜合文化服務(wù)中心，推進(jìn)措施不夠明顯，對于這些問題，雖有客觀原因，但歸根結(jié)底還是重視程度不夠，沒有創(chuàng)造性地開展工作造成的。

(三)在對黨忠誠老實(shí)等方面。

4.黨內(nèi)政治生活標(biāo)準(zhǔn)還需進(jìn)一步提升。班子成員能夠自覺堅(jiān)持“三會一課”、談心談話等制度，也在提升組織生活的質(zhì)量和效果方面進(jìn)行過一些探索，但在一些方面還需加以改進(jìn)。在討論研究工作時，一些班子成員只關(guān)心分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分、“隨大流”，有的時候“沒意見”，存在過分依賴主要領(lǐng)導(dǎo)“拍板”的現(xiàn)象。能夠按要求召開民主生活會，但班子成員存在一定程度上的自我剖析不夠深刻，相互批評辣味不足的現(xiàn)象，有時還礙于面子，缺乏真刀真槍、揭短亮丑的勇氣。班子成員雙重組織生活制度堅(jiān)持得不夠規(guī)范，以普通黨員身份參加基層黨支部組織生活較少。

(四)在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)等方面。

5.在加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)上還需用力。我鄉(xiāng)班子始終堅(jiān)持主動適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，致力把發(fā)展的重點(diǎn)轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動、質(zhì)量效益、綠色生態(tài)，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中有進(jìn)。但是在產(chǎn)業(yè)升級、工業(yè)園區(qū)建設(shè)上還有大量工作要做。比如，我鄉(xiāng)項(xiàng)目建設(shè)勢頭良好，但興鄉(xiāng)立鄉(xiāng)的大項(xiàng)目還不夠多;xx生態(tài)園區(qū)位優(yōu)勢不明顯、交通問題突出，制約了生態(tài)園區(qū)發(fā)展壯大;鑄造、閥門、環(huán)保三大產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐有待加快;xx“兩橫兩縱”工業(yè)園區(qū)發(fā)展缺乏統(tǒng)一規(guī)劃。

6.在難點(diǎn)突破上還缺少攻堅(jiān)精神。我鄉(xiāng)班子盡管在工作中攻克了不少難關(guān)，打了一些勝仗，但對那些歷史遺留下來的老大難問題，還是缺乏敢涉險灘、敢啃硬骨頭的魄力和擔(dān)當(dāng)。xx今天的穩(wěn)定和發(fā)展局面來之不易，出于維護(hù)和鞏固這個局面的考慮，我鄉(xiāng)每做一項(xiàng)決策都非常慎重，力求處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系。特別是在一些具體問題的處理上，過多考慮風(fēng)險因素，有求穩(wěn)怕亂的思想。比如，對于一些信訪案件，出于穩(wěn)定考慮，做思想工作有余、依法打擊不到位。

7.干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不夠合理。我鄉(xiāng)共xx個行政村，65周歲以上村黨支部書記xx人，占xx%，村黨支部書記平均年齡xx，干部隊(duì)伍老齡化，一些人習(xí)慣憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法辦事，缺乏主動意識和開拓精神，不能適應(yīng)新形勢下農(nóng)村發(fā)展的需要，履職能力有待進(jìn)一步提升。

8.全面從嚴(yán)治黨還需持續(xù)用力。雖然近年來全面從嚴(yán)治黨有了很好的基礎(chǔ),反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成并鞏固發(fā)展，但是部分基層黨員干部違反廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律的情況依然時有發(fā)生。201x年，我鄉(xiāng)不作為慢作為亂作為及基層“微腐敗”問題xx件，其中通報(bào)批評xx人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告xx人，黨內(nèi)警告xx人。這說明在全面從嚴(yán)治黨形勢下，還有人心存僥幸、觸碰底線。這也警示我們，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，必須向?qū)嵦幨箘?、往?xì)處用力、從嚴(yán)處較真，堅(jiān)決把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進(jìn)行到底。

(五)在糾正“四風(fēng)”不止步等方面。

9.有打造“經(jīng)典調(diào)研線路”的現(xiàn)象。上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)專家來xx調(diào)研，我們總想把最亮麗的一面呈現(xiàn)出來，在調(diào)研中最大限度地展示工作成績和亮點(diǎn)，不愿讓人看短板和弱項(xiàng)。項(xiàng)目建設(shè)、xx生態(tài)園區(qū)是xx的“臉面”，無論領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研什么內(nèi)容，總要設(shè)法安排領(lǐng)導(dǎo)去看一看、轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。在學(xué)習(xí)了總書記的重要批示后，我們才意識到，這實(shí)際上是一種“四風(fēng)”問題的新表現(xiàn)，也是形式主義的“花架子”。

10.求真務(wù)實(shí)的韌勁樹得不夠牢固。有些工作急于出亮點(diǎn)、出經(jīng)驗(yàn)，對上級重視的工作、考核評比的工作，看得重，抓得緊，投入精力較多;對日常工作，指標(biāo)量化不明顯、重點(diǎn)還不夠突出的任務(wù)，重視程度欠缺。比如，我們在大氣污染整治、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)等上級確定的重點(diǎn)工作上，投入了大量人力、物力和財(cái)力，全鄉(xiāng)動員、全面推進(jìn)。但是在文化建設(shè)、農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效、改善民生等工作上，有的同志感覺任務(wù)目標(biāo)難以量化、也沒有排名，投入的精力相對少一些。

11.存在重形式、輕效果的問題。比如，簽訂責(zé)任狀本應(yīng)是明確責(zé)任、嚴(yán)明獎懲、傳導(dǎo)壓力、推動落實(shí)的有力措施,但存有過多的問題。上級和我們簽訂責(zé)任狀，我們就和下屬單位簽責(zé)任狀，針對性和可操作性不夠強(qiáng)。從鄉(xiāng)到片區(qū)到村逐級簽訂責(zé)任狀，把本應(yīng)由自己承擔(dān)的責(zé)任向下轉(zhuǎn)移，這些沒有實(shí)際意義的責(zé)任狀在事實(shí)上縱容了形式主義。

(六)在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等方面。

12.帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神有差距。雖然班子成員能夠嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)待遇規(guī)定，但在落細(xì)落小上還有不到位的地方。有的會議講話過長，對于上級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研等活動的新聞報(bào)道不注意數(shù)量、字?jǐn)?shù)和時長，新聞價值不大，等等。這些看似不起眼的小事，也折射出作風(fēng)建設(shè)的大問題。只有于細(xì)節(jié)之中見真章，在日常一舉一動中敬終如始，才能以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效取信于民。

(七)在扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理方面。

13.扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題仍然存在。雖然我鄉(xiāng)始終保持扶貧領(lǐng)域腐敗問題懲治的高壓態(tài)勢，但201x年仍查處扶貧領(lǐng)域違紀(jì)行為xx個，其中嚴(yán)重警告xx人，黨內(nèi)警告xx人，通報(bào)批評xx人。這要求我們必須進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，加大工作力度，堅(jiān)持嚴(yán)查快處，重拳出擊，堅(jiān)決遏制向扶貧款物動腦筋、伸黑手的違法違紀(jì)行為。

針對上述問題，我鄉(xiāng)班子進(jìn)行了認(rèn)真反思，深挖思想根源，剖析問題癥結(jié)，主要有四個方面：

(一)政治站位還不夠高。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、不夠全面、不夠深入，理論功底還不厚實(shí)，在個人站位、眼界、視野、膽識、魄力上還有一定的欠缺，還不善于從增強(qiáng)“四個意識”的高度、從踐行黨的宗旨的角度去把握形勢、分析問題、謀劃工作，運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)和方法解決實(shí)際問題不夠。特別是政治意識、憂患意識還需要進(jìn)一步增強(qiáng)，在黨憂黨、在黨護(hù)黨的責(zé)任感還不夠強(qiáng)烈，對新情況、新問題缺乏應(yīng)有的警覺和預(yù)見。

(二)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識還不夠強(qiáng)。有的同志在急難險重任務(wù)面前，畏難怵頭，有遇到矛盾繞道走的現(xiàn)象，還缺少干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)、進(jìn)位趕超的決心和魄力。有的同志對一些工作的把握、謀劃、統(tǒng)籌和推進(jìn)不夠精準(zhǔn)，工作標(biāo)準(zhǔn)較低，工作效果不盡如人意。說到底，還是“始終與人民想在一起、干在一起”的宗旨意識樹得不牢。

(三)工作能力還需要進(jìn)一步提升。面對新時代、新形勢、新要求，不少同志對新事物、新問題、新領(lǐng)域研究還不深入，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事、憑主觀意愿行事，遇到棘手問題有的束手無策、辦法不多，短板和弱項(xiàng)比較明顯，創(chuàng)新意識、履職能力有待提高。這些本領(lǐng)不足、“本事”不夠的問題警示我們，黨員干部必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，充實(shí)自己、提高自身。

(四)推動工作方式方法還有待改進(jìn)。有的同志謀事干事粗線條，滿足于一般化的安排部署，直接動手推動工作上落實(shí)不夠。有的同志對工作研究得不深入、思考得不細(xì)致，缺乏系統(tǒng)思維和統(tǒng)籌意識，一些工作整體性、協(xié)調(diào)性和實(shí)效性不強(qiáng)。有的同志抓工作有沖勁、沒長勁，突擊式、運(yùn)動式的工作干得好，在固化機(jī)制、長期堅(jiān)持上做得不夠，一些日常性、基礎(chǔ)性工作不扎實(shí)。有的同志沒有做好長期奮斗、長期攻堅(jiān)、長期吃苦的準(zhǔn)備，抓工作時松時緊、拿拿放放，工作效果起伏不定。

在今后的工作中，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，牢牢把握全面加強(qiáng)黨的建設(shè)這條主線，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，全力投身開創(chuàng)新時代建設(shè)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、美麗xx”建設(shè)中去。

(一)堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。旗幟鮮明講政治，時刻繃緊政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這根弦，把堅(jiān)決維護(hù)和捍衛(wèi)習(xí)近平總書記核心地位作為最大的政治，真正變成思想自覺、黨性觀念、紀(jì)律要求和實(shí)際行動，確保在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把新黨章作為最根本的行動準(zhǔn)則，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，以鄉(xiāng)班子成員為重點(diǎn)，在全鄉(xiāng)黨員干部中開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，進(jìn)一步樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”。

(二)持續(xù)不斷地把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神引向深入。把黨的十九大精神作為永恒的黨課和政治必修課，原原本本地學(xué)、原汁原味地學(xué)、帶著問題學(xué)、深入持久學(xué)。創(chuàng)新載體方式，通過文藝巡演、文化墻、明白紙、口袋書等方式，開展全方位、立體式宣傳，做到有聲有色、出新出彩。對標(biāo)對表十九大提出的基本理論、基本路線、基本方略，對過來的工作進(jìn)行“照鏡子”“回頭看”，以十九大精神為航標(biāo)，校正發(fā)展思路和方向，進(jìn)一步調(diào)高工作標(biāo)準(zhǔn)，真正用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想引領(lǐng)xx跨入新時代、開啟新征程、實(shí)現(xiàn)新跨越。

(三)加快推動xx高質(zhì)量發(fā)展。持續(xù)不斷將學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神引向深入，強(qiáng)化基層黨建、信訪穩(wěn)定“兩大保障”，全力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、美麗鄉(xiāng)村、民生改善“三大建設(shè)”。以201x年村“兩委”換屆為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)班子，下決心換上一批政治素質(zhì)好、領(lǐng)富帶富能力強(qiáng)、善做群眾工作的村黨組織書記;做好矛盾糾紛和積案化解工作，限期“案結(jié)事了”，全力推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，全力維護(hù)好轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定;抓好xx個工業(yè)項(xiàng)目、xx個農(nóng)業(yè)項(xiàng)目、xx個民生項(xiàng)目的新建續(xù)建，重新規(guī)劃xx工業(yè)園區(qū)，拓展“兩橫兩縱”園區(qū)發(fā)展空間，統(tǒng)一管理，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，提升工業(yè)園區(qū)整體形象;搞好休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游，統(tǒng)一規(guī)劃灌河生態(tài)園和黃屯特色種植，打造綠色美麗環(huán)保小鎮(zhèn)，提升xx整體形象;統(tǒng)籌做好救災(zāi)救濟(jì)、道路建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、安全生產(chǎn)等民生改善工作，因戶施策，確保533戶937人真正脫貧，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

(四)全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)。以加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點(diǎn)，全面落實(shí)干部政策，健全隊(duì)伍、配強(qiáng)人員，真正把基層黨組織建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。以提高干部執(zhí)行力為重點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，提升各級干部能力素質(zhì)水平，建立任務(wù)分解、及時落實(shí)、協(xié)調(diào)推動、反饋報(bào)告、整改提升“五項(xiàng)機(jī)制”，實(shí)行任務(wù)、責(zé)任、措施、結(jié)果“四個清單”管理，全力推動各項(xiàng)工作落細(xì)落實(shí)。以正風(fēng)肅紀(jì)為重點(diǎn)，針對“四風(fēng)”變種問題、扶貧等領(lǐng)域侵害群眾利益問題、違反“六項(xiàng)紀(jì)律”問題以及重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗問題，拿起紀(jì)律的武器，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，形成重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾的常態(tài)。

組織生活會個人對照材料篇四

時光轉(zhuǎn)瞬即逝，眨眼間我到項(xiàng)目部已經(jīng)五個多月了，這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時間里，領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，這讓我如實(shí)感受到了家一樣的溫暖，在感激的同時，我也為自己有機(jī)會成為項(xiàng)目部的一份子而倍感自豪。在這五個多月的時間里，我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和幫助下取得了一定進(jìn)步是不容置疑的，然而在工作過程中我也會犯一些錯誤，這些缺點(diǎn)和毛病，也是絕對不容忽視的，下面我將如實(shí)匯報(bào)我這五個月的工作情況。

一、值班室值班。

我到項(xiàng)目部的第一項(xiàng)工作就是去現(xiàn)場值班室值班，然而剛剛開始，這一切對我說都很陌生，面對生疏的環(huán)境，不認(rèn)識的人，還有不太熟悉的井下線路，以及自全國各地工人們很難聽得懂的方言，我真的很難說服自己要穩(wěn)下心完成工作，后還好有熱心同事耐心勸導(dǎo)，我才穩(wěn)定住思想，決定做好工作，在后工作的幾天里，我逐漸了解了現(xiàn)場工作循環(huán)中打鉆，放炮，通風(fēng)，出渣這四個重要的程序，以及由這四個程序所衍生出的一系列細(xì)化的問題。

二、礦測量。

相對于值班室值班說，這項(xiàng)工作從表面上看算是輕松些的了，然后當(dāng)你真正著手去做的時候，卻發(fā)現(xiàn)它其實(shí)也沒那么輕松。我剛接觸測量時感覺儀器很神秘，并且也不懂它的工作原理，后同事的耐心教導(dǎo)以及網(wǎng)上查閱到的資料，才使我對全站儀有了更加深刻的認(rèn)識，接觸久了，逐漸我也能給巷道確定中線位置，檢驗(yàn)其超欠情況了，然而這一切進(jìn)步都?xì)w因于領(lǐng)導(dǎo)給我機(jī)會做這事和同事耐心而且不厭其煩的教導(dǎo)。

三、鋪設(shè)軌道。

大學(xué)本里雖然些許提到有關(guān)軌道的相關(guān)知識，但當(dāng)你真正親臨現(xiàn)場，面對如此沉重不堪的標(biāo)準(zhǔn)鋼軌以及水泥軌枕時，你就會發(fā)現(xiàn)書本上的那些字和相關(guān)圖示，是有多么的孱弱無力，不過經(jīng)過鋪軌師傅的耐心教導(dǎo)，以及觀察他們在鋪軌時候的一舉一動，我也大致能夠清楚掌握鋪軌時應(yīng)該注意的事項(xiàng)以及某些技巧。然而就在整平軌道，鋪墊道渣石的過程中，我不得不承認(rèn)自己犯了一個很大的錯誤，那就是在某段時間內(nèi)，我自己一人坐在巷道角落里翻閱手機(jī)，這種行為不僅嚴(yán)重違反了有關(guān)安全規(guī)定，而且也影響了軌道鋪設(shè)進(jìn)程，事后多次認(rèn)真反思，我還是發(fā)自內(nèi)心的承認(rèn)我的幼稚做法欠缺考慮，并且我會決心改正錯誤。有時我雖然覺得自己多多少少有一點(diǎn)辛苦，但即便如此，這也絕對不是自己犯下錯誤的理由，更何況跟其他人相比，我所察味到的辛苦其實(shí)也根本不算什么。

四、監(jiān)督巷道質(zhì)量。

很感謝領(lǐng)導(dǎo)能足夠信任，把監(jiān)督巷道質(zhì)量的重任交付給我，我每天都會盡量把各個工作面以及巷道周邊情況巡視一遍，并且做好記錄，監(jiān)控好掌子面巖工鉆孔個數(shù)，以及2巷道周邊及頂?shù)装鍫顩r，敦促巖工及時處理巷道不合格的地方，此項(xiàng)工作我也是最近才開始涉足，所以在工作中未免會考慮不周出現(xiàn)疏忽，我會努力學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，勤思考，望領(lǐng)導(dǎo)能多多批評指教。

以上便是我在這五個多月時間里的工作情況了。

感謝項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及同事們能在我剛步入社會參加工作心緒不定時予以溫暖，感謝領(lǐng)導(dǎo)能及時發(fā)現(xiàn)我的錯誤并且?guī)椭恼詈笞Ｔ疙?xiàng)目部全體人員在新的一年里身體健康，萬事如意。

本人20__年度任項(xiàng)目部生產(chǎn)部主任?，F(xiàn)就本人20__年度的工作作如下簡要總結(jié)。

水利工程是一項(xiàng)艱苦的工作，施工環(huán)境、條件等相對較差、較偏僻，面對此種環(huán)境，本人在自己的崗位上勤勤懇懇，毫無怨言。在干好自己本職工作的同時，積極配合項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及施工隊(duì)伍，精心組織、合理安排，圓滿完成業(yè)主、監(jiān)理要求的各項(xiàng)施工任務(wù)。

由于工程的嚴(yán)肅性、特殊性及任務(wù)的艱巨性，我積極配合項(xiàng)目部各部門精心組織，建言獻(xiàn)策，合理組織、調(diào)配勞動力，截止目前，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。

面對工程的施工任務(wù)的緊迫性、艱巨性，本人在工作中勇周到考慮，精心組織。在工作上由一名執(zhí)行者變?yōu)楣ぷ鞯闹笓]者，身感責(zé)任重大，始終嚴(yán)格要求自己。在工作崗位上堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級單位的經(jīng)營戰(zhàn)略方針及各種管理辦法，不斷提高思想覺悟和工作能力，服從領(lǐng)導(dǎo);在業(yè)務(wù)方面，不斷地通過認(rèn)識自我，克服自滿，正視差距，交流經(jīng)驗(yàn)，互相溝通，虛心學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。

在制度管理方面。嚴(yán)格按照上級單位管理制度要求，制定工程質(zhì)量和安全的目標(biāo)計(jì)劃及相應(yīng)措施，監(jiān)督、檢查指導(dǎo)實(shí)施情況，積極配合完成上級單位要求的各種工程資料的及時上報(bào)。

在工程質(zhì)量方面。質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展之根本，是企業(yè)開拓市場的“通行證”，是我們獲取市場的基礎(chǔ)。在施工過程中，嚴(yán)格按照投標(biāo)文件及技術(shù)規(guī)范、施工圖紙和設(shè)計(jì)變更等有關(guān)條款進(jìn)行規(guī)范化施工，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理、施工過程控制、檢驗(yàn)、試驗(yàn)工作，嚴(yán)格執(zhí)行“三檢制”。發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患和問題及時采取措施進(jìn)行預(yù)防和糾正，保證工程順利進(jìn)行。建立、健全和完善質(zhì)量保證體系，加強(qiáng)質(zhì)量管理，實(shí)行程序化操作，規(guī)范化控制，標(biāo)準(zhǔn)化管理，按照合同進(jìn)行各項(xiàng)合同業(yè)務(wù)管理，為承攬工程創(chuàng)建更為有利的外部環(huán)境，提高我局對外市場的信譽(yù)。

在安全生產(chǎn)與文明施工方面。堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”，“安全生產(chǎn)，預(yù)防為主”。安全是生產(chǎn)之保證，是工程建設(shè)工程項(xiàng)目的重中之重，加強(qiáng)思想意識，保障安全生產(chǎn)?！鞍踩笔亲畲蟮摹柏?cái)富”，也是工程項(xiàng)目最大的節(jié)約。要視項(xiàng)目在安全上的投入，等于在項(xiàng)目上的盈利。在施工過程中，建立健全了安全保證體系，并始終把安全工作放在首位，將一切盡可能發(fā)生的安全隱患消除在萌芽狀態(tài)中。

本人在20__年度，在施工過程中，負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工管理、工程結(jié)算及成本管理工作。在技術(shù)上力求兢兢業(yè)業(yè)，抓住關(guān)鍵細(xì)節(jié)，按時組織圖紙會審，遇到問題及時與設(shè)計(jì)溝通聯(lián)系，及時解決施工圖紙中存在的實(shí)際問題;在合同外項(xiàng)目工程量簽認(rèn)方面，積極爭取合同外項(xiàng)目工程量的申報(bào)、簽證，力求項(xiàng)目利益的最大化;在材料管理方面，合理組織、安排材料的綜合利用，保證周轉(zhuǎn)材料的合理利用，尤其是小型消耗材料的管理使用方面，力求節(jié)約，從多方面控制材料的不必要浪費(fèi)。

總之，通過本人在20__年度的工作中，在干好自己的本職工作的同時，積極努力配合項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目部各部室的工作，一心一意為項(xiàng)目的利益著眼，力求項(xiàng)目利益的最大化，為項(xiàng)目的發(fā)展獻(xiàn)一份自己的微薄之力。

組織生活會個人對照材料篇五

按照市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委關(guān)于召開20__年度基層黨組織組織生活會的要求，我支委班子認(rèn)真從發(fā)揮政治引領(lǐng)作用、貫徹落實(shí)上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)及《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》第十條職責(zé)等七個方面查找問題，分析原因，明確了整改方向，形成對照檢查報(bào)告如下：

一、支委班子存在的問題。

(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面，主要是班子的核心力發(fā)揮還不夠強(qiáng)。雖然班子一直堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但大多淺嘗輒止，學(xué)思用結(jié)合不夠，對黨建工作實(shí)踐中還不能更高更深層理解和實(shí)踐，圍繞大局服務(wù)中心抓黨建辦法不多，出現(xiàn)的新情況研究不深，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)，老套路，在依靠組織管思想聚人心、作決策強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提能力促建設(shè)等方面還有一定的差距。

(二)貫徹落實(shí)上級黨組織工作部署方面，存在重部署輕落實(shí)的問題。雖然對于上級的部署能做到立說立行，制定工作方案計(jì)劃安排等，但對于工作抓落實(shí)不夠，還有“雷聲大、雨點(diǎn)小”的現(xiàn)象，致使一些工作浮在表面，出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象。

(三)定期開展黨的組織生活方面，存在黨組織生活質(zhì)量不高、形式單一的問題。雖然支委十分重視“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等黨組織活動，但由于本身屬于業(yè)務(wù)部門，各黨員承擔(dān)的業(yè)務(wù)工作職責(zé)較多，目前為止一直沒有辦法使主題黨日活動的日期做到相對固定，有時候開展組織活動存在臨時召集組織的情況，研究醞釀不夠，致使黨組織活動質(zhì)量不高，形式單一。

(四)嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督方面，存在不會管和不敢管的問題。目前，支委對機(jī)關(guān)全體黨員干部的教育管理還是停留在“會議要求”上，對于黨員干部出現(xiàn)的作風(fēng)紀(jì)律問題，沒有能及時指出，嚴(yán)厲批評和引導(dǎo)改正。

(五)聯(lián)系服務(wù)群眾方面，還存在一定的形式主義。雖然組織開展了一系列服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)群眾的活動，但在切實(shí)為群眾解決實(shí)際問題和困難上下的功夫不夠，群眾的所思、所想、所困還缺乏調(diào)查和了解，只是面片的組織完成進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)的目標(biāo)任務(wù)。

(六)改進(jìn)工作作風(fēng)方面，開拓創(chuàng)新不夠。在工作中，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，沒有很好的思考如何實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新，如何更好地開展支部組織生活，如何更好的為黨員群眾服務(wù)，致使支部工作平平淡淡，缺乏亮點(diǎn)。

(七)履行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》第十條職責(zé)方面，存在協(xié)助不夠的問題。主要是還沒有能發(fā)揮出支部協(xié)助單位主要負(fù)責(zé)人高質(zhì)量的完成工作任務(wù)，給予工作建議和意見的作用。有時即使有了想法，但請示匯報(bào)做得不夠到位，也沒有能很好的與局黨總支、局黨組溝通，在發(fā)揮支部堡壘作用服務(wù)大局上還有一定的差距。

二、存在問題原因分析。

針對上述問題，深究原因，主要有以下幾個方面：

(一)理論學(xué)習(xí)欠缺系統(tǒng)性，造成工作方法不多，思路不開闊。由于業(yè)務(wù)繁重，班子成員靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識和黨務(wù)業(yè)務(wù)知識不多，運(yùn)用馬克思列寧主義，唯物主義辯證法解決工作中具體問題的水平不高，造成了日常工作中常規(guī)性動作多，創(chuàng)新思維不夠。

(二)執(zhí)政意識不強(qiáng)，思考問題高度不夠。班子成員想問題、干事情就事論事的時候多，政治敏銳性和鑒別力還不強(qiáng)，因而在抓具體的工作中就缺乏一種政治自覺性和歷史緊迫感，缺乏力度和深度，繼而造成工作中服務(wù)大局不夠主動。

(三)具體工作多，深入群眾不夠。日常工作過程中，班子成員的工作負(fù)擔(dān)都很重。具體事務(wù)擠占了很多時間，很少有時間與黨員干部和群眾交心談心，了解所思所想，聽取他們的意見和建議，解決他們的實(shí)際困難，為人民服務(wù)的宗旨沒有得到認(rèn)真貫徹落實(shí)。

三、整改措施。

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提升班子政策理論水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。一是注重學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。堅(jiān)持做到利用每次支委會及時組織開展政治理論學(xué)習(xí)和黨務(wù)知識，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，做到真學(xué)、真懂、真用，不斷提升綜合素質(zhì)和管理水平。二是適應(yīng)新常態(tài)，提高支部的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。始終保持專注發(fā)展定力，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作研究和科學(xué)謀劃，深入學(xué)習(xí)新理論，準(zhǔn)確把握新常態(tài)，激活發(fā)展新潛能，不斷提升班子戰(zhàn)略思維能力、統(tǒng)籌施策能力和政治引領(lǐng)能力。

(二)強(qiáng)化執(zhí)行力，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，確保決策部署落地生效。支委班子要在工作中做好表率，切實(shí)履職，帶領(lǐng)黨員干部發(fā)揚(yáng)鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的“釘釘子”精神，遇事不避難，就是做好溝通協(xié)調(diào)工作，全力確保各項(xiàng)工作又部署、有落實(shí)，有序推進(jìn)。

(三)嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，提升黨組織生活質(zhì)量。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活各項(xiàng)制度，堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持“三會一課”制度，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活會制度，堅(jiān)持民主評議黨員等制度，使黨的組織生活制度化、常態(tài)化、規(guī)范化、民主化。二是創(chuàng)新組織生活方式方法，豐富組織活動的載體和方式，提升組織生活的吸引力和質(zhì)量。

(四)堅(jiān)持黨管干部，擰緊黨員教育管理的“螺絲扣”。一是加強(qiáng)教育。通過強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，經(jīng)常性開展專題教育活動，堅(jiān)持用身邊的先進(jìn)典型對干部進(jìn)行示范引導(dǎo)，用反面典型進(jìn)行警示教育，進(jìn)而提升干部隊(duì)伍的素質(zhì)，錘煉干部隊(duì)伍的作風(fēng)。二是加強(qiáng)管理。要克服“老好人”思想，對庸、懶、散、慢、拖、混等現(xiàn)象大膽管理，嚴(yán)格要求、敢于較真，重視問題的抓早抓小，杜絕優(yōu)親厚友現(xiàn)象，不要讓“制度管人管事”成為一句空口號，切實(shí)將各項(xiàng)管理制度落實(shí)到位，形成風(fēng)清氣正的工作氛圍。

(五)牢固樹立群眾觀念，加強(qiáng)沉底調(diào)研。要堅(jiān)持從群眾來來，到群眾中去。通過開展交心談心、走訪等活動，掌握群眾思想實(shí)情和工作動態(tài)，把群眾的疾苦和需求真實(shí)的反映上來，尤其在解決深層次矛盾問題上謀思路、出舉措，真心實(shí)意地服務(wù)群眾幫助他們解決工作、生活中遇到的實(shí)際困難，充分調(diào)動群眾的積極性。

(六)銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，提升黨建工作水平。支委班子要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，認(rèn)真研究分析機(jī)關(guān)黨建工作的特點(diǎn)和規(guī)律，開拓思維和視野，改變應(yīng)付過關(guān)的思想，主動借鑒汲取先進(jìn)單位的工作經(jīng)驗(yàn)，因地制宜的組織開展好支部活動，創(chuàng)建起有影響力的黨建工作品牌。

(七)增強(qiáng)大局意識，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合。

一是牢固樹立“抓黨建、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的理念，強(qiáng)化“兩手抓”的責(zé)任意識，結(jié)合單位實(shí)際，謀劃好黨建工作，使單位的各項(xiàng)工作都有黨員的身影和奉獻(xiàn)，使黨建工作和業(yè)務(wù)工作相得益彰。二是主動為單位發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，做好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，發(fā)揮出支部服務(wù)中心大局的功能。

黨支部是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是黨對黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督的基本單位，是黨最豐富、最可利用的組織資源，我們將在接下來的工作中對問題做到立查立改，狠抓落實(shí)，切實(shí)打造出求真務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹嘧?，更好地帶領(lǐng)全體支部黨員開展工作，建設(shè)“五好黨支部”。

組織生活會個人對照材料篇六

按照召開2018年度組織生活會的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》，學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)系列指示精神，認(rèn)真對照工作實(shí)際及思想動態(tài)，努力查擺自身存在的差距不足，深刻剖析問題產(chǎn)生根源，明確了下一步整改方向?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報(bào)告如下,請同志們提出批評意見。

2017年度組織生活會，通過學(xué)習(xí)調(diào)研、征求意見等形式，圍繞6個方面查擺問題，并逐一整改，取得了一定效果。具體整改情況如下：

一是理想信念方面。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進(jìn)一步樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，始終與黨中央思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍。

二是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)章制度，時刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,能夠堅(jiān)決執(zhí)行中央和上級決策部署。

三是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面。按照《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定嚴(yán)格要求自己，努力抵制不正之風(fēng)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

四是工作作風(fēng)方面。能夠擔(dān)起責(zé)任，在具體工作中狠抓落實(shí)，總體上不存在不思進(jìn)取、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。

五是擔(dān)當(dāng)作為方面。堅(jiān)持解放思想，積極創(chuàng)新工作機(jī)制，堅(jiān)持在管理中體現(xiàn)服務(wù)，在服務(wù)中加強(qiáng)管理。

六是組織生活方面。堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。

二、查找的突出問題。

通過集中學(xué)習(xí)、征求意見、談心談話、查擺問題、自我剖析，深感自己與組織的要求和群眾的期盼還有一定的距離，具體表現(xiàn)有:。

(一)思想政治方面。

一是學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的自覺性不夠，導(dǎo)致了學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)，理論學(xué)習(xí)效果不佳。特別是用新思想來指導(dǎo)南康所的長遠(yuǎn)發(fā)展方面，沒有深入思考，也沒有具體舉措。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想蘊(yùn)含的堅(jiān)定政治立場、鮮明時代特色、巨大實(shí)踐價值、科學(xué)思想方法等方面的領(lǐng)會還不到位。二是在落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制方面，存在面對社會不良風(fēng)氣、不正之風(fēng)抵制不夠堅(jiān)決的問題。三是一崗雙責(zé)制度落實(shí)方面有待加強(qiáng)，在具體工作中，著重于行政管理工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)方面相對薄弱，存在責(zé)任主體不明確，沒有突出體現(xiàn)出每個人、每個崗位具體承擔(dān)什么樣的責(zé)任。四是工作責(zé)任落實(shí)不到位，各副職職責(zé)劃分不夠明確，致使在落實(shí)中心黨委的工作部署方面不夠徹底。

(二)精神狀態(tài)方面。

一是面對新形勢新挑戰(zhàn)，缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，存在開拓創(chuàng)新不足的問題。在具體工作中，面對全員績效考核的問題，用考核促進(jìn)工作的效果不佳。二是統(tǒng)籌管理能力有待提高，在開展收費(fèi)服務(wù)質(zhì)量提升等重點(diǎn)工作時，雖然能夠做到親力親為，指導(dǎo)開展工作，但是這項(xiàng)工作進(jìn)度滯后。三是在開展調(diào)查研究方面，存在注重發(fā)現(xiàn)問題，但研究解決問題不足的情況。

(三)工作作風(fēng)方面。

一是存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，任務(wù)安排多檢查少，比如高速+旅游、宣傳、精細(xì)化管理等工作，雖然都是按要求及時安排部署，但工作還不能完全落到實(shí)處。二是存在指導(dǎo)、監(jiān)督力度不足的問題，比如在收費(fèi)管理方面，注重于工作安排，但是指導(dǎo)力度不夠，考核落實(shí)沒有跟上，致使管理落后。三是對職工的工作和生活關(guān)心力度不足。與職工的溝通交流不多，在工作和生活上，開展談心談話次數(shù)不多，對職工的思想狀態(tài)掌握不夠。

(四)遵規(guī)守紀(jì)方面。

一是對黨紀(jì)國法學(xué)習(xí)不夠，沒有完全掌握。只知道法規(guī)的表面，沒有深入思考其，影響工作效率。二是在遵守規(guī)章制度方面還不夠嚴(yán)格，有的時候出現(xiàn)早退現(xiàn)象，有的時候不注意細(xì)節(jié)，不夠嚴(yán)謹(jǐn)。三是在敬畏群眾方面做得還不夠好。對群眾在實(shí)際工作生活的需求和困難了解較少，有些工作考慮不周全，做得不到位。

三、存在問題的原因剖析。

反思自身問題的出現(xiàn)和形成，根子在于理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)和政治紀(jì)律等方面出現(xiàn)了弱化和松動，經(jīng)過認(rèn)真剖析，主要表現(xiàn)以下幾個方面：

(一)理論學(xué)習(xí)有所放松。雖然認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)的重要性，但有時認(rèn)為學(xué)理論是務(wù)虛，抓具體事務(wù)才是務(wù)實(shí)，所以在思想上存在不重視理論學(xué)習(xí)的問題，總認(rèn)為作為基層管理人員，上面怎么說就怎么干，自己把工作做好就行了。由于理論學(xué)習(xí)的欠缺，致使不能很好的運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實(shí)際工作，對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)。

(二)宗旨意識有所弱化。近年來，雖然參加了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神，但對照檢查感覺自己在黨性修養(yǎng)上，與黨中央對新時期黨員干部的要求仍有差距。在考慮問題時習(xí)慣本位主義、實(shí)用主義，站在全局的角度上想問題不夠。對于關(guān)系群眾切身利益的事情，沒有從小事做起，從具體事情抓起，主動解決好涉及群眾利益的突出問題。

(三)黨性修養(yǎng)有所放松。弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松，艱苦奮斗精神有待加強(qiáng)。在工作中存在求穩(wěn)怕出錯思想，不敢放心放膽放手地開展工作。該決定的事情沒有決定，一步一請示，一步一匯報(bào)，認(rèn)為慢一點(diǎn)、遲一點(diǎn)，不出問題為好，導(dǎo)致工作中過于求穩(wěn)，主動服務(wù)不夠，超前服務(wù)不夠，創(chuàng)新服務(wù)不夠。

(四)個人修養(yǎng)提高不足。為人民服務(wù)的意識落實(shí)到行動上做的還不夠，總認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局，小打小鬧無妨大節(jié)，因而對自己的要求放松了，標(biāo)準(zhǔn)降低了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，未能嚴(yán)格做到慎小慎微、慎初慎獨(dú)。

四、今后的整改措施。

在今后的工作中，我將針對查擺的問題進(jìn)行逐一整改，堅(jiān)決做到立行立改，具體做到以下幾個方面：

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在提升黨性修養(yǎng)上下功夫。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署，努力做到學(xué)之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性，特別是要在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫,堅(jiān)決抵御和堅(jiān)定駁斥意識形態(tài)領(lǐng)域錯誤思潮影響，增強(qiáng)政治敏感性與政治辨別力，在大是大非問題上堅(jiān)決站穩(wěn)立場、保持清醒頭腦，始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(二)勇于擔(dān)當(dāng)，在創(chuàng)新工作方式上下功夫。埋頭苦干，扎實(shí)做好本職工作，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，正確、高效完成工作任務(wù)，提高自己的執(zhí)行力，不斷增強(qiáng)工作的主動性、超前性。堅(jiān)持解放思想，敢于創(chuàng)新、敢于突破、敢于擔(dān)風(fēng)險，在促進(jìn)發(fā)展上努力探索切實(shí)可行的新思路。充分發(fā)揮主觀能動性，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

(三)求真務(wù)實(shí)，在改善工作作風(fēng)上下功夫。把抓落實(shí)作為工作常態(tài)，增強(qiáng)指導(dǎo)工作的針對性，下功夫把問題分析得深一些、透一些，把措施研究的具體一些、實(shí)在一些，把工作的著力點(diǎn)真正放到收費(fèi)服務(wù)質(zhì)量提升、收費(fèi)營銷、星級收費(fèi)站創(chuàng)建等重大問題上。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在努力促進(jìn)發(fā)展的同時高度重視職工安全問題、職工伙食問題、工作和生活環(huán)境問題，時刻將群眾冷暖放在心上，真正深入群眾，真心傾聽群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真誠解決群眾疾苦。

(四)嚴(yán)于律己，在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)上下功夫。始終保持頭腦清醒,自覺同黨中央保持一致,同組織保持一致,做到講規(guī)矩、守制度，對上級決策和部署不歪曲、不搞變通，做到執(zhí)行不折不扣。樹立和強(qiáng)化遵紀(jì)守法意識,敬畏黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行上級各項(xiàng)廉政規(guī)定，提高自我約束能力，自覺置身于規(guī)矩之下，嚴(yán)格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，切實(shí)做到既在大是大非面前過得硬，又在小事小節(jié)上過得了關(guān)。

五、個人需要報(bào)告的重大事項(xiàng)。

本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在2018年度沒有需要報(bào)告的個人重大事項(xiàng)。

以上是我的對照分析檢查和整改措施，不夠深刻、不夠具體之處，懇請各位同志給予批評、指正，我一定虛心接受，認(rèn)真整改，今后努力把工作做好，不辜負(fù)組織和同志們的信任與期望。

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組織生活會個人對照材料篇七

下面，圍繞這次組織生活會主題，聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際，進(jìn)行對照檢查，并請同志們提出批評意見。

一、存在的問題。

(一)在“四個意識”方面。作為一名有著20多年黨齡的黨員，自己在政治上是合格的，能夠自覺學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是，作為黨支部書記，自己在黨員教育管理上還做到不夠到位，也感覺到自己把堅(jiān)定理想信念體現(xiàn)到本職工作中還不夠，沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為推進(jìn)“四個全面”、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實(shí)際行動和內(nèi)在動力，特別是對照習(xí)近平提出的“四個能否”衡量標(biāo)準(zhǔn)還有差距。在抓具體的部機(jī)關(guān)日常工作、大黨建工作和干部監(jiān)督工作中，也沒有時時做到強(qiáng)調(diào)理想信念、狠抓理想信念。

(二)在“四個自信”方面。自己能夠深刻認(rèn)識到，作為共產(chǎn)黨員，要堅(jiān)持革命理想高于天，牢記第一身份是共產(chǎn)黨員，忠誠于黨、忠誠于黨的事業(yè)，對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化始終堅(jiān)貞不渝。能夠嚴(yán)格遵守“六大紀(jì)律”特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。但靜下心來思考，覺得自己還是從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠，還不夠系統(tǒng)和全面，對這些要求全部學(xué)過、看過，但沒有做到爛熟于胸。

(三)在工作作風(fēng)方面。多年來始終把踏實(shí)干事作為履職從政的基本要求，能夠自覺踐行社會主義核心價值觀，注重家庭、家教、家風(fēng)，恪守公道正派的職業(yè)道德、守法誠信的社會公德、向上向善的家庭美德，時時刻刻注重良好形象。但是，感到自己在聯(lián)系服務(wù)群眾的意識上有所弱化，不像以前經(jīng)常深入基層一線，面對面聽取群眾的意見，幫助他們解決實(shí)際問題，工作不扎實(shí)的表現(xiàn)在一定程度存在。

(四)在作用發(fā)揮方面?？偟膩碇v，自己在黨支部書記崗位上盡力而為，也取得了一些成績。但是，成績不說跑不了，問題不說不得了。支部的工作還存在很多不足和問題，特別是同好的地方相比，我們還需要進(jìn)一步努力。比如，在黨建責(zé)任落實(shí)上，還做得不夠嚴(yán)實(shí);比如，在提升支部組織力上，聯(lián)系黨員、團(tuán)結(jié)群眾上，還做得不夠經(jīng)常。

(五)在自身要求上。平時，工作、生活中都能夠嚴(yán)于律己、當(dāng)好表率，為全體黨員示范打樣。但是，還是存在細(xì)節(jié)管得不嚴(yán)的問題。比如，作為黨支部書記，對“三會一課”制度還存在抓的不緊、不規(guī)范的問題，支部委員會議有事要議的時候才召集，沒有按要求做到定期召開。比如，談心談話制度落實(shí)不夠好，主動與黨員交流談心較少。

(六)在形式主義和官僚主義方面。我對“四風(fēng)”問題堅(jiān)決反對，始終能夠把辦實(shí)事、下實(shí)功、求實(shí)效作為根本的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。但是，對照習(xí)近平指示的10種表現(xiàn)，還有的地方做得不夠到位。比如，工作中存在注重抓典型、抓亮點(diǎn)，對一些常規(guī)性的工作，采取一般化的措施，沒有做到全面進(jìn)步、全面過硬。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析。

從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下四個方面:。

(一)堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)。放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，靜不下心，抓得不緊，以干代學(xué)，放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅(jiān)定、對革命意志的再錘煉。

(二)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。

(三)提升政治自覺的主動性不夠強(qiáng)。沒能把全面從嚴(yán)治黨上升到關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待，對結(jié)合__發(fā)展實(shí)際的工作特點(diǎn)、規(guī)律把握不夠，對黨員干部教育管理缺乏力度，對“抓好黨建是最大政績”的理念還沒有真正地內(nèi)化于心、外化于行。

(四)勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。隨著擔(dān)任黨支部書記職務(wù)時間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng)，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅(jiān)克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神，缺乏“千磨萬擊還堅(jiān)韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。

三、努力方向和整改措施。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求，學(xué)會用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法觀察問題、分析問題、解決問題。

(二)牢記“兩個務(wù)必”。牢記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，始終堅(jiān)持黨的群眾路線，帶頭克服享樂主義和奢靡之風(fēng)，率先垂范厲行節(jié)約，反對浪費(fèi)，不搞超標(biāo)接待。帶頭弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的好作風(fēng)，走出機(jī)關(guān)，深入群眾中開展調(diào)查研究，主動聽取干部群眾的意見，幫助基層解決實(shí)際困難和問題。

(三)著力改革創(chuàng)新。主動適應(yīng)新形勢、融入新形勢，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作方法，進(jìn)一步明確責(zé)任、細(xì)化目標(biāo)，敢想敢干、真抓實(shí)干，以新理念新思想狠抓支部建設(shè)，狠抓工作落實(shí)，不斷提升黨支部組織力，強(qiáng)化黨支部政治功能，推動黨支部工作全面進(jìn)步、全面過硬，切實(shí)把黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

(四)堅(jiān)持清正廉潔。嚴(yán)守八項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真踐行廉潔從政承諾，自覺遵守黨的各項(xiàng)制度和紀(jì)律。按照《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》的各項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之風(fēng)侵蝕，不搞特權(quán)、不謀私利，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

組織生活會個人對照材料篇八

本人自xx年7月調(diào)入昌達(dá)項(xiàng)目部工程科參加工作，主要負(fù)責(zé)井下地質(zhì)工作。在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)懷和照顧下有序的進(jìn)行本專業(yè)工作；加之科長王鵬與師傅錢昊對我的專業(yè)知識的滲透使我的個人工作能力不斷的得到提升；另外同事們對我的鼓舞與支持同樣促使我隊(duì)自己、對工作有了更大的信心。

雖然項(xiàng)目部的條件相對來說不是很好，但我一直把它當(dāng)做我工作中源源不斷的動力，因?yàn)槲疑钪骸疤鞂⒔荡笕斡谒谷艘?，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚”。xx年是不平凡的一年，來到了昌達(dá)項(xiàng)目部更是我人生的重大轉(zhuǎn)折。

轉(zhuǎn)眼間一年的時間就過去了，在這一年內(nèi)我不斷的學(xué)會了一些在學(xué)校沒學(xué)到的專業(yè)知識還有很多學(xué)校學(xué)不到的為人處事之道，它們令我的工作能力和身心發(fā)展有了意想不到的成長。在這一年的工作中我本著不怕苦不怕累、艱苦奮斗的中華民族傳統(tǒng)，充分發(fā)揮自己的才智，認(rèn)真工作。每次打鉆到鉆探結(jié)束，我一直嚴(yán)于律己，寫下跟班現(xiàn)場記錄，打完鉆自習(xí)分析這些資料并寫下鉆探總結(jié)。我充分把自己所學(xué)過的理論知識應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中去。發(fā)展優(yōu)點(diǎn)；發(fā)現(xiàn)自己的不足，找出并認(rèn)真改正。這一年我了解了井下水害的嚴(yán)重性，每當(dāng)有新的出水點(diǎn)出現(xiàn)，在得到消息的第一時間便立即下井進(jìn)行觀測，得到結(jié)果后將觀測到的現(xiàn)場情況錄入臺賬。

項(xiàng)目部的生活雖然時而不盡人意，但領(lǐng)導(dǎo)班子們深切關(guān)懷和同事們對我的肯定與信任使我又感受到了溫暖，使我對工作有了更多的追求與熱情，對生活有了更大的憧憬。在今后的工作中，我依舊還要延續(xù)前一輩領(lǐng)導(dǎo)們艱苦奮斗的精神，充分挖掘并發(fā)揮自己的潛力，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。銘記項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)們的教導(dǎo)，認(rèn)真研習(xí)并吸取他們的奮斗經(jīng)驗(yàn)，不斷完善自我，發(fā)展自我。沿著他們的腳步，全心全意的在自己的工作崗位上，穩(wěn)扎實(shí)干，為我處爭光，為集團(tuán)、公司添彩。

組織生活會個人對照材料篇九

根據(jù)《關(guān)于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，下面我做個人檢視剖析如下：

一、參加主題教育的收獲“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我能夠深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在出席慶祝中華人民共和國成立__周年系列活動時的重要講話、在黨的十九屆四中全會上的重要講話等最新重要講話，學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)有關(guān)重要法規(guī)。

通過深化學(xué)習(xí)，我感覺到這是對黨性修養(yǎng)的再回爐、再錘煉，這是對理想信念的再塑造、再升華，這是對作風(fēng)轉(zhuǎn)改的再動員、再審視。我能夠自覺增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，為下一步工作打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二、個人檢視問題對照3個方面深入做問題查擺：

(一)在通讀《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》或《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》方面存在的問題。

一是缺乏“寬”度。

制定個人學(xué)習(xí)計(jì)劃比較粗糙學(xué)習(xí)內(nèi)容范圍較窄，學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有考慮到政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性，導(dǎo)致自身政治理論知識面窄，從而使得學(xué)習(xí)的效果不理想。

二是缺乏“深”度。平時只注重學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)任務(wù)的完成，忽視了學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)效果，對知識深入消化，吸收不夠，不能很好地結(jié)合到實(shí)踐，落實(shí)到行動，致使在實(shí)際工作中政策水平較低。

三是缺乏“速”度。覺得只要能把本職工作干好，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，從而對時事政治學(xué)習(xí)不及時，不能及時改造思想，行動不夠迅速。

四是缺乏“高”度。對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭認(rèn)識不足，對些敏感的問題反映遲鈍，鑒別能力不強(qiáng)，不善于從講政治高度去認(rèn)識和分析問題。

五是缺乏“強(qiáng)”度。平時抓業(yè)務(wù)工作抓得緊，抓黨務(wù)工作抓得松，存在時緊時松“三分鐘”熱度，沒有充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)也是一項(xiàng)制度，還沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)作一條鐵紀(jì)來抓，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的強(qiáng)度不夠。比如，雖然參加了上級組織的學(xué)習(xí)，也制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，但落實(shí)的不好，有幾次都是上級要檢查了，才發(fā)現(xiàn)黨員組織生活紀(jì)實(shí)手冊還沒有完成，心得體會還少幾篇，理論筆記字?jǐn)?shù)還不夠，導(dǎo)致手忙腳亂，補(bǔ)筆記、補(bǔ)心得，忙成一鍋粥。

(二)檢視對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務(wù)權(quán)利，對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對照群眾提出的意見建議等，查找了哪些具體問題、改了多少、改得怎樣，還有哪些沒有改到位。

一是自律意識不強(qiáng)。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時嚴(yán)格要求自己的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改進(jìn)的地方。比如，在紅白喜事人情走動上，礙于老同志老感情關(guān)系，參加一些吃請活動。

二是節(jié)約意識不夠。電腦辦公的好處是自己有更多機(jī)會和打印紙打交道，有時一份文件本來正反面出就可以，但有時嫌麻煩就單面打印，無形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費(fèi)，沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護(hù)的高度去理解。

三是艱苦奮斗衰退。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和家庭生活水平不斷提高，個人在吃住行用等方面，比以前講究檔次、講究質(zhì)量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中，總希望工作環(huán)境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質(zhì)量好一點(diǎn)，希望食堂飯菜好一些，看見別人買了輛新車，自己也想換一下;看見同事背了個名牌包，自己也想著攢點(diǎn)錢換個新包但由于工資所限，有時還要刷信用卡，淪為“卡奴”，這些都是享樂主義的具體表現(xiàn)。

(三)在發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況，立足崗位、履職盡責(zé)方面存在的問題，在為身邊群眾做實(shí)事好事方面有哪些差距。

一是不愿擔(dān)當(dāng)?？傆X著“槍打出頭鳥”“木秀于林，風(fēng)必摧之”，擔(dān)任新職務(wù)后，雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松，但在上任之初，工作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點(diǎn)點(diǎn)來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。在平時遇到一些事情時，害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩，有了“遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交”的“太極拳”，有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經(jīng)驗(yàn)，引以為榮、引以為傲。

二是不敢擔(dān)當(dāng)。面對新形勢、新任務(wù)有了“本領(lǐng)恐慌”心理，擔(dān)當(dāng)作為的主動性和積極性不足，害怕承諾了的工作、答應(yīng)了的事情如果辦不好別人會笑話，害怕別人質(zhì)疑和低估自己的能力，還不如四平八穩(wěn)、按部就班，這樣別人也摸不著自己的深淺，有了“寧可不干、也要不犯”的錯誤心理，缺少了攻堅(jiān)克難的勇氣。

三是不想擔(dān)當(dāng)。下級和群眾的話聽不進(jìn)去，有時不是耐心細(xì)致聽取對方的陳述，不讓下級把話說完，就劈頭蓋臉的把下級訓(xùn)斥一頓。結(jié)果是下級有話不敢說，有不同意見不敢反應(yīng)，干群之間的鴻溝也就越來越深。在工作遇到特別棘手的問題時，不是深入基層、深入實(shí)際、深入職工群眾中，摸清問題的原因，找準(zhǔn)問題內(nèi)在關(guān)系，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學(xué)性，讓執(zhí)行者左右為難不說，嚴(yán)重時帶來不應(yīng)有的損失。

三、原因剖析經(jīng)過認(rèn)真查擺分析，產(chǎn)生問題的根源主要有以下幾個方面：

(一)理論學(xué)習(xí)放松。只把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項(xiàng)任務(wù)，沒有真正當(dāng)成一種習(xí)慣。主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足，自認(rèn)為自己工作經(jīng)驗(yàn)豐富，知道具體工作實(shí)踐足夠了，忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視，雖然對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)，抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠，學(xué)習(xí)掌握的內(nèi)容只能“撐撐門面”。

(二)黨性修養(yǎng)放松。對照習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”工作座談會上對全體黨員干部的要求，我認(rèn)真反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準(zhǔn)則，雖然自己能夠保持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅(jiān)定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經(jīng)受得住考驗(yàn)，但是隨著時間的推移，習(xí)慣于以工作代替黨性鍛煉，實(shí)際上自己的黨性還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)標(biāo)，導(dǎo)致自身“抵抗力”有所下降，對自己的要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高，自身黨性修養(yǎng)有所放松。

(三)理想信念弱化。隨著工作性質(zhì)和崗位的變化，大多時間在辦公室“昏天黑地”，與群眾直接接觸的機(jī)會越來越少，與群眾的距離逐漸拉大，對群眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價值觀的認(rèn)識和改造還不到位，對比黨章規(guī)定和黨員標(biāo)準(zhǔn)，自己還是有不小的差距，在思想上、工作中有了解怠、放松，存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀(jì)國法的紅線就可以”的錯誤認(rèn)識，導(dǎo)致自己的行為沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，對群眾反映強(qiáng)烈問題沒有做到馬上辦理。

四、整改措施。

對以上問題，我將認(rèn)真對待，一項(xiàng)一項(xiàng)抓好整改落實(shí)，主要從以下方面入手：

(一)做理論學(xué)習(xí)的表率。認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和黨章黨規(guī)黨紀(jì)，深入研究上級相關(guān)精神，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習(xí)慣，養(yǎng)成科學(xué)的思維方式，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的能力，以新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，引領(lǐng)發(fā)展。

(二)做堅(jiān)定立場的表率。樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關(guān)系和決定黨和國家前途命運(yùn)的關(guān)鍵問題和關(guān)鍵時節(jié)，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅(jiān)定的政治立場，切實(shí)做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。

(三)做踐行宗旨的表率。牢固樹立“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)”的宗旨意識，堅(jiān)持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題堅(jiān)持多到基層走訪，多了解第一手情況，掌握最基層信息，多向群眾學(xué)習(xí)，深入實(shí)際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實(shí)際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，持續(xù)開展幫扶企業(yè)、幫扶群眾工作，切實(shí)維護(hù)黨在群眾中的形象。

(四)做廉潔自律的表率。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，主動報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，管住自己、把住小節(jié)，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養(yǎng)清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。

組織生活會個人對照材料篇十

通過黨史學(xué)習(xí)教育，我對其重大意義有了更加明確的認(rèn)識和更深層次的理解，更加堅(jiān)定了初心，能夠自覺增強(qiáng)四個意識、堅(jiān)定四個自信、自覺做到兩個維護(hù)，為做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，但也存在許多問題和不足?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下：

一、存在的主要問題。

1.黨史理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠全面、沒有真正學(xué)以致用，因此學(xué)習(xí)效果不夠理想；

4.在落實(shí)從嚴(yán)治黨管黨責(zé)任方面，工作主動性還不夠，只是按部就班的進(jìn)行落實(shí)，工作缺乏前瞻性，自我思考能力差。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

三、改進(jìn)措施。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為根本，全面加強(qiáng)中國共產(chǎn)黨黨史的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性，真正做到入腦入心、融會貫通。

2、強(qiáng)化實(shí)干擔(dān)當(dāng)，在工作中盡心盡力履行崗位職責(zé)，以肯干事體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，以會干事體現(xiàn)能力，以干成事體現(xiàn)落實(shí)。

3、養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動性和預(yù)見性，真抓實(shí)干抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，創(chuàng)造性地開展工作。

4、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，從嚴(yán)約束自己，樹立黨員干部的良好形象，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

組織生活會個人對照材料篇十一

20xx年是xx項(xiàng)目結(jié)束和收關(guān)之年，工期、質(zhì)量、進(jìn)度、安全每項(xiàng)都關(guān)乎項(xiàng)目成敗，計(jì)劃周密、目標(biāo)明確、管理到位是項(xiàng)目成敗的關(guān)鍵所在。針對此種情況，新年伊始，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子仔細(xì)分析了20xx年項(xiàng)目所面臨的困難及項(xiàng)目剩余工程的難點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)及制約因素。通過分析找對策，有針對性的制定了項(xiàng)目年度工作計(jì)劃，特別是工期、進(jìn)度、費(fèi)用控制目標(biāo)。就保障部來說，任務(wù)更加艱巨，市場經(jīng)濟(jì)的變化，資金嚴(yán)重短缺、招投標(biāo)所確定的供應(yīng)商因我們資金的支付滯后，違約而消極怠供，供貨不及時的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。在此情況下，我們主動采取措施，尋找新的供貨商，避免停工待料，造成工期延誤。其次我們不斷給怠供的供貨商做工作，不斷的宣傳我們的信用理念，并邀請過去和我們有供貨經(jīng)歷的老供應(yīng)商和現(xiàn)在的供應(yīng)商共同見面交流，請他們對單位的信譽(yù)作出客觀公正的評價，用事實(shí)證明我們信用理念，終于打消了他們的顧慮，重新開始供貨，確保了工程的順利進(jìn)行。除此之外，我們還重點(diǎn)抓了以下幾方面的工作：

一、嚴(yán)格執(zhí)行20項(xiàng)管理制度。

以超前的思維迎接新的挑戰(zhàn)，制度是人指定出來的，也是人去執(zhí)行的，執(zhí)行力的好壞，直接關(guān)系到制度本身所能體現(xiàn)的價值，深挖制度的精髓，用心去做任何事，嚴(yán)格按制度辦事，才能使它的價值最大化。

二、抓好小細(xì)節(jié)的工作，也能創(chuàng)造大財(cái)富，作為物資工作者，一針一線、一個小螺絲、一個小部件都是有價值的。

從點(diǎn)滴做起，積少成多。在我們工作范圍內(nèi)，在合理的范圍內(nèi)盡量不浪費(fèi)一分有價值的東西。眾所周知，收尾項(xiàng)目面臨的問題比較多，材料的回收，廢舊材料的處理，看似很簡單的事，要想真做到位，可是一件難事。在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的安排布置下，我們時時組織相關(guān)人員到工地現(xiàn)場清理回收所有有價值的東西，大到一個螺絲，小到一個螺絲墊片，我們都一一進(jìn)行回收，一一進(jìn)行回收利用，創(chuàng)造的價值近5萬元。

三、抓好廉潔自律，努力提高道德品質(zhì)修養(yǎng)。

一年來，我們緊緊圍繞黨的群眾路線教育，充分領(lǐng)會群眾路線教育的核心，正衣冠，照鏡子，堅(jiān)持自己的職業(yè)道德修養(yǎng)，拒腐蝕，永不治，一切都按原則辦事，一切以單位利益為重，勤儉節(jié)約。貨比三家，堅(jiān)決自己的道德底線，不做任何對不起良心的事。對吃、拿、卡要、吃回扣的不良道德行為在我的周圍及我的管轄范圍內(nèi)無任何生存空間。

四、存在的問題。

1.學(xué)習(xí)精神不夠，適應(yīng)新形勢、新技術(shù)能力不夠，不能滿足新技術(shù)條件管理下的管理人員的技術(shù)素質(zhì)。

2.有傳統(tǒng)保守思想，接受新事物比較慢，創(chuàng)新思維不夠。

組織生活會個人對照材料篇十二

工作急于求成，喜歡做領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的工作，不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意，未考慮醫(yī)院實(shí)際，深入性地開展工作，致使工作落實(shí)不到位，監(jiān)管不到位。

2、官僚主義新表現(xiàn)方面。

缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，工作中不愿擔(dān)當(dāng)，不敢擔(dān)當(dāng)，特別是在黨員的教育問題上，聽之任之，任憑問題存在，對不良風(fēng)氣，知情不報(bào)，缺乏有效的黨員管理約束機(jī)制。

3、遵守黨的政治紀(jì)律。

水平停留在較低水平，分析問題解決問題能力明顯不夠。

8、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)方面。

學(xué)習(xí)不求實(shí)效，能參加上級和單位組織的學(xué)習(xí)，但有時學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用做得不夠，有時學(xué)習(xí)成了必須完成任務(wù)的一種形式和為了上級的檢查。二是在學(xué)習(xí)和工作方面對所管部門提出了具體要求，但督辦檢查指導(dǎo)較少，強(qiáng)化學(xué)習(xí)和落實(shí)整改的措施有時跟不上，致使不少工作落實(shí)不到位，工作質(zhì)量得不到持續(xù)改進(jìn)。

9、發(fā)揮作用好不好方面。

工作中存在畏難情緒，安于現(xiàn)狀，墨守成規(guī)，思路不寬、步子不大，害怕出錯，造成做事按部就班，缺乏工作創(chuàng)新。對普通職工反映的問題在處理上存在解決、反饋的時效性不強(qiáng)的現(xiàn)象，坐在辦公室時間長，打電話安排工作多，主動到**一線的時間少。

10、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。

思想解放不夠，思路和觀念跟不上現(xiàn)代管理要求，工作缺乏開拓性，沒有創(chuàng)新，習(xí)慣于自己與自己比，不善于在大格局中找定位、定目標(biāo)，有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于完成日常工作，創(chuàng)不出特色亮點(diǎn)。

二、問題形成原因。

1、理論武裝不夠。雖然圍繞黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，自己理論水平有了一定的提高，但距離新形勢、新要求還有一定差距，有時候由于政治理論掌握不夠扎實(shí)，對新形勢、新任務(wù)和新問題，不能從理論的高度去分析、處理和總結(jié)，不能運(yùn)用新理論指導(dǎo)新實(shí)踐，做好新工作，完成新任務(wù)。

2、擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。**工作專業(yè)性很強(qiáng)，本人身兼數(shù)職，又是轉(zhuǎn)崗人員，業(yè)務(wù)工作還沒完全熟悉，又要承擔(dān)****工作，有時對工作產(chǎn)生麻木和厭煩情緒，導(dǎo)致對工作出現(xiàn)責(zé)任心不強(qiáng)現(xiàn)象，工作主動性不強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)推一下就動一下，不催不督就不動。

3、敬業(yè)精神不強(qiáng)。黨建工作和業(yè)務(wù)工作沒有高標(biāo)準(zhǔn)要求，潛意識里強(qiáng)調(diào)自己年齡和身體原因，工作滿足于完成日常工作，交代一件事就完成一件事，沒有創(chuàng)新，遇到困難有畏難情緒，工作有時縮手縮腳。

4、批評和自我批評落實(shí)不到位。經(jīng)常開展批評和自我批評實(shí)共產(chǎn)黨員錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性的重要保證，是提高黨性的生機(jī)和活力的有利武器。自己在這方面做得很不夠，沒有嚴(yán)格執(zhí)行談心談話制度，對開展批評和自我批評認(rèn)識比較片面，生怕開展批評會影響支部黨員之間的團(tuán)結(jié)。對自己存在的問題和不足認(rèn)識不清。

三、整改措施和努力方向。

2、求真務(wù)實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。做到善于發(fā)現(xiàn)問題，勇于糾正錯誤。

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組織生活會個人對照材料篇十三

20xx年是xx項(xiàng)目結(jié)束和收關(guān)之年，工期、質(zhì)量、進(jìn)度、安全每項(xiàng)都關(guān)乎項(xiàng)目成敗，計(jì)劃周密、目標(biāo)明確、管理到位是項(xiàng)目成敗的關(guān)鍵所在。針對此種情況，新年伊始，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子仔細(xì)分析了20xx年項(xiàng)目所面臨的困難及項(xiàng)目剩余工程的難點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)及制約因素。通過分析找對策，有針對性的制定了項(xiàng)目年度工作計(jì)劃，特別是工期、進(jìn)度、費(fèi)用控制目標(biāo)。就保障部來說，任務(wù)更加艱巨，市場經(jīng)濟(jì)的變化，資金嚴(yán)重短缺、招投標(biāo)所確定的供應(yīng)商因我們資金的支付滯后，違約而消極怠供，供貨不及時的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。在此情況下，我們主動采取措施，尋找新的供貨商，避免停工待料，造成工期延誤。其次我們不斷給怠供的供貨商做工作，不斷的宣傳我們的信用理念，并邀請過去和我們有供貨經(jīng)歷的老供應(yīng)商和現(xiàn)在的供應(yīng)商共同見面交流，請他們對單位的信譽(yù)作出客觀公正的評價，用事實(shí)證明我們信用理念，終于打消了他們的顧慮，重新開始供貨，確保了工程的順利進(jìn)行。除此之外，我們還重點(diǎn)抓了以下幾方面的工作：

一、嚴(yán)格執(zhí)行20項(xiàng)管理制度。

以超前的思維迎接新的挑戰(zhàn)，制度是人指定出來的，也是人去執(zhí)行的，執(zhí)行力的好壞，直接關(guān)系到制度本身所能體現(xiàn)的價值，深挖制度的精髓，用心去做任何事，嚴(yán)格按制度辦事，才能使它的價值最大化。

二、抓好小細(xì)節(jié)的工作，也能創(chuàng)造大財(cái)富，作為物資工作者，一針一線、一個小螺絲、一個小部件都是有價值的。

從點(diǎn)滴做起，積少成多。在我們工作范圍內(nèi)，在合理的范圍內(nèi)盡量不浪費(fèi)一分有價值的東西。眾所周知，收尾項(xiàng)目面臨的問題比較多，材料的回收，廢舊材料的處理，看似很簡單的事，要想真做到位，可是一件難事。在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的安排布置下，我們時時組織相關(guān)人員到工地現(xiàn)場清理回收所有有價值的東西，大到一個螺絲，小到一個螺絲墊片，我們都一一進(jìn)行回收，一一進(jìn)行回收利用，創(chuàng)造的價值近5萬元。

三、抓好廉潔自律，努力提高道德品質(zhì)修養(yǎng)。

一年來，我們緊緊圍繞黨的群眾路線教育，充分領(lǐng)會群眾路線教育的核心，正衣冠，照鏡子，堅(jiān)持自己的職業(yè)道德修養(yǎng)，拒腐蝕，永不治，一切都按原則辦事，一切以單位利益為重，勤儉節(jié)約。貨比三家，堅(jiān)決自己的道德底線，不做任何對不起良心的事。對吃、拿、卡要、吃回扣的不良道德行為在我的周圍及我的管轄范圍內(nèi)無任何生存空間。

四、存在的問題。

1.學(xué)習(xí)精神不夠，適應(yīng)新形勢、新技術(shù)能力不夠，不能滿足新技術(shù)條件管理下的管理人員的技術(shù)素質(zhì)。

2.有傳統(tǒng)保守思想，接受新事物比較慢，創(chuàng)新思維不夠。

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組織生活會個人對照材料篇十四

根據(jù)這次民主生活會要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、新《黨章》，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，結(jié)合會前征求到的建議，聯(lián)系個人思想作風(fēng)實(shí)際，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析了自身存在的問題。現(xiàn)對照檢查如下：

一、存在的問題。

(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。我能夠主動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，做到堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還存在一些問題，比如系統(tǒng)性學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入，理解不夠透徹，沒有做到入腦入心，導(dǎo)致理論指導(dǎo)實(shí)踐和日常工作的能力還有差距。

(二)在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。雖然在執(zhí)行上級黨委和人大決策部署的態(tài)度是堅(jiān)決的，行動是主動的，但在實(shí)際執(zhí)行過程中，還存在一些問題。注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神。但還存在一些問題，比如在具體工作中，履行“一崗雙責(zé)”的意識還不夠強(qiáng)，沒有真正把“一崗雙責(zé)”、“守土有責(zé)”放在心上、落實(shí)在行動上。尤其是在自己分管的工作中，業(yè)務(wù)工作強(qiáng)調(diào)得多，沒有真正做到將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來一起部署、一起落實(shí)、一起檢查。

二、原因分析。

一是理想信念出現(xiàn)弱化。我從未曾懷疑實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的必然性，從未曾懷疑中國特色社會主義道路的正確性，也從未曾懷疑我們現(xiàn)有制度的先進(jìn)性，但感到自己為這一理想信念奮斗了幾十年，該輪到年青一代去奮斗了。同時又想“理想很感性、現(xiàn)實(shí)很骨感”，還是先現(xiàn)實(shí)一點(diǎn)吧，這樣自己就產(chǎn)生了一些懈怠，減少了一點(diǎn)激情，出現(xiàn)了一些隨意，減少了一份堅(jiān)定，表現(xiàn)了一些茍且，減少了那份認(rèn)真。對照先烈先賢那種“砍頭不要緊，只要主義真”的堅(jiān)定，那種“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，我將上下而求索”的堅(jiān)持，自己確實(shí)感到無地自容。

二是宗旨意識樹得不牢。多年來隨著職務(wù)的升遷，工作環(huán)境的改變，與群眾的距離越來越遠(yuǎn)、越來越大，平時似乎平易近人，但潛意識里自覺不自覺地流露出了一些“官氣”。焦裕祿對群眾稱“我是您的兒子”，他“心中始終裝著群眾，唯獨(dú)沒有他自己”，這樣親民愛的的情懷是那么崇高，而自己感到當(dāng)官了，高人一等了，群眾是自己的“子民”，群眾沒有自己“高明”，不想見群眾怕添麻煩，不愿辦實(shí)事感到那是“小事”，做一點(diǎn)工作感到是對群眾的“恩賜”。說到底，是群眾觀念、宗旨意識問題，是對群眾的感情問題，沒有明白自己是群眾的一員，自己是群眾的兒子，自己的家在群眾之中，人民群眾才是自己的根本和至親。

三是黨性鍛煉缺乏自覺。隨著年齡的增長，黨性鍛煉的自覺性和主動性卻有所下降，理論武裝不再自覺，借口工作忙、身體差等，沒有經(jīng)常性地拿黨章黨紀(jì)、先輩忠烈、民生民心、理論理想來對照自己，對一些現(xiàn)象問題的看法失去了敏銳性;對一些社會上的不良言行和現(xiàn)象，逐步由看不慣到看不見，由不認(rèn)同到不出聲，由抵制它到默許之，失去了政治鑒別力;自我約束不再主動，做不到“吾日三省吾身”，有種“隨大流”思想，從思想上到行動上都有些許放縱，把自己混同于一個普通的老百姓。

四是紀(jì)律約束自我放松。過去是時時處處事事能夠嚴(yán)格自律，怕不自律影響自己的形象，影響自己的前程，把自律當(dāng)成一種自我修煉。隨著閱歷的增加、年齡的增大，自律意識有所放松，感到自己修煉得差不多了，能夠不犯大的錯誤了，特別是這些年產(chǎn)生了“人為我為”的從眾心理，感到只要大錯不犯就可以。正是在這種心理的支配下，放松了自我約束，失去了對法紀(jì)的敬畏，在一些事情上做不到令行禁止，甚至遵循一些“潛規(guī)則”，把一些違紀(jì)行為當(dāng)成合情合理的新事物來接受。

三、整改措施。

針對自己存在的以上問題，今后重點(diǎn)從以下幾方面作努力、抓整改。

打牢思想基礎(chǔ)，切實(shí)堅(jiān)定理想信念。把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種習(xí)慣、一種追求，在學(xué)習(xí)中提升自我素質(zhì)，在學(xué)習(xí)中提高思想認(rèn)識，在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)思想改造，真正增強(qiáng)理論自信、道路自信和制度自信。制定習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)計(jì)劃，從內(nèi)容、形式、時間上加以規(guī)范，使學(xué)習(xí)更具條理性、更有長期性、更有目的性;注重學(xué)習(xí)實(shí)效，在相互交流中提升學(xué)習(xí)理論的實(shí)效性，做到以理論指導(dǎo)實(shí)踐，以實(shí)踐檢驗(yàn)理論，發(fā)揮學(xué)習(xí)的實(shí)際運(yùn)用效果，做到學(xué)有所思、學(xué)有所用、學(xué)有所成。

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組織生活會個人對照材料篇十五

根據(jù)支部組織生活會要求，近期，我在積極參與學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，查找突出問題，深刻剖析根源，結(jié)合思想和工作實(shí)際，現(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下：

一、我的缺陷在哪兒?

總體評價是：筆耕不輟中有欠缺，推陳出新中有瑕疵。

一是學(xué)習(xí)上的“廣度和深度”不夠。雖然平時也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。雖覺甘之如飴，但終有鞭長莫及之憾，特別是對新聞通訊寫作的理論鉆研的不深、不透，學(xué)習(xí)掌握的不夠好，還沒找到一條春意盎然的“上山小徑”，對領(lǐng)導(dǎo)文稿材料的站位高度還有待提高。

二是作風(fēng)上的“細(xì)度和嚴(yán)度”不夠。文字工作就像慢火煲湯，爭不得，有時存在急于求成的情緒，在任務(wù)多、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，只求達(dá)標(biāo)，璞玉要琢，好鋼要煉，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

三是工作上的“角度和新意”不夠。沒有從服務(wù)對象的角度去思考問題，眼中要有活的服務(wù)意識有待提高，導(dǎo)致有些工作或活動因考慮不周而出現(xiàn)盲點(diǎn)或欠缺。在遵守基本規(guī)范，有益表達(dá)的前提下，有時懶于求變，碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題多，陳中出新、平中見奇方面新意不足，不夠出彩。

二、存在這些缺陷的根源是什么?

總體根源是：黨性約束中有放松，對照鏡鑒中缺自覺。

一是思想精神有所懈怠。在文化自信中挺起理想信念脊梁的定力有所松懈，政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，放松了理論武裝和改造主觀世界，在靈魂深處對共產(chǎn)主義的理想信念樹立得不夠牢。

二是黨性修養(yǎng)有所松懈。主要是思想觀念上缺乏敢闖敢冒精神，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，習(xí)慣于跟過去比、在小范圍比，有時迷醉于自我欣賞之中，其根源是放松了黨性鍛煉，缺乏一種“春天你給我一片沃土，秋天我還你遍地黃金”的應(yīng)有責(zé)任感、使命感。

三是自律意識有所淡化。在從嚴(yán)治黨下修身律己的思想觀念有所淡化，有時成了欲求的奴隸，清洗自己，敲打自己不夠，放松了對增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視。

三、我該怎樣修補(bǔ)自己的缺陷。

總體設(shè)想是：對著鏡子前正衣冠，履職盡責(zé)中守初心。

一是帶著進(jìn)取心，高標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)主動擔(dān)當(dāng)。我將以時不我待的事業(yè)之心努力體現(xiàn)主動擔(dān)當(dāng)，用理想信念來激勵自己，避免讓初心蒙塵，不斷堅(jiān)定前行的步伐，提前謀事、大膽干事，扎實(shí)做事。特別是在文字工作中，要保持以苦為樂、苦中有樂的達(dá)觀和豪情，不斷擴(kuò)大知識內(nèi)存，更新自己閱歷的硬盤空間，做到才思泉涌，下筆如神。

二是帶著責(zé)任心，高自律改進(jìn)工作作風(fēng)。我將以時不我待的為民之心驅(qū)使當(dāng)成事業(yè)來干好，這樣才能進(jìn)入用心的狀態(tài)，才能做出一流的成績。特別是在文字工作中，要用自律來警醒自己，在山下不灰心，在山巔不失態(tài)，在泥淖中不抱怨，在亂花中不迷路，保持一種“干不好工作就寢不安席，辦不好事情就食不甘味”的責(zé)任意識，做到知行合一，令出必隨。

三是帶著專注心，高效率創(chuàng)新完成工作。我將以時不我待的使命之心帶著悟性據(jù)勢應(yīng)變，用實(shí)干來提升自己，牢固樹立謙虛謹(jǐn)慎的服務(wù)意識，把工作做好、做到位。特別是在文字工作中，要保持一顆執(zhí)著求變的心，做到腦勤、手勤、腿勤、口勤，善于協(xié)調(diào)，講究配合，做到平常時期能看得出來、關(guān)鍵時刻能沖得出來，危難關(guān)頭能豁得出來，做到在位有為，有滋有味。

組織生活會個人對照材料篇十六

按照召開2019年度組織生活會的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》，學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)系列指示精神，認(rèn)真對照工作實(shí)際及思想動態(tài)，努力查擺自身存在的差距不足，深刻剖析問題產(chǎn)生根源，明確了下一步整改方向?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報(bào)告如下,請同志們提出批評意見。

2019年度組織生活會，通過學(xué)習(xí)調(diào)研、征求意見等形式，圍繞6個方面查擺問題，并逐一整改，取得了一定效果。具體整改情況如下：

一是理想信念方面。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進(jìn)一步樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，始終與黨中央思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍。

二是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)章制度，時刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,能夠堅(jiān)決執(zhí)行中央和上級決策部署。

三是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面。按照《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定嚴(yán)格要求自己，努力抵制不正之風(fēng)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

四是工作作風(fēng)方面。能夠擔(dān)起責(zé)任，在具體工作中狠抓落實(shí)，總體上不存在不思進(jìn)取、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。

五是擔(dān)當(dāng)作為方面。堅(jiān)持解放思想，積極創(chuàng)新工作機(jī)制，堅(jiān)持在管理中體現(xiàn)服務(wù)，在服務(wù)中加強(qiáng)管理。

六是組織生活方面。堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。

通過集中學(xué)習(xí)、征求意見、談心談話、查擺問題、自我剖析，深感自己與組織的要求和群眾的期盼還有一定的距離，具體表現(xiàn)有:。

(一)思想政治方面。

一是學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的自覺性不夠，導(dǎo)致了學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)，理論學(xué)習(xí)效果不佳。特別是用新思想來指導(dǎo)南康所的長遠(yuǎn)發(fā)展方面，沒有深入思考，也沒有具體舉措。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想蘊(yùn)含的堅(jiān)定政治立場、鮮明時代特色、巨大實(shí)踐價值、科學(xué)思想方法等方面的領(lǐng)會還不到位。二是在落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制方面，存在面對社會不良風(fēng)氣、不正之風(fēng)抵制不夠堅(jiān)決的問題。三是一崗雙責(zé)制度落實(shí)方面有待加強(qiáng)，在具體工作中，著重于行政管理工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)方面相對薄弱，存在責(zé)任主體不明確，沒有突出體現(xiàn)出每個人、每個崗位具體承擔(dān)什么樣的責(zé)任。四是工作責(zé)任落實(shí)不到位，各副職職責(zé)劃分不夠明確，致使在落實(shí)中心黨委的工作部署方面不夠徹底。

(二)精神狀態(tài)方面。

一是面對新形勢新挑戰(zhàn)，缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，存在開拓創(chuàng)新不足的問題。在具體工作中，面對全員績效考核的問題，用考核促進(jìn)工作的效果不佳。二是統(tǒng)籌管理能力有待提高，在開展收費(fèi)服務(wù)質(zhì)量提升等重點(diǎn)工作時，雖然能夠做到親力親為，指導(dǎo)開展工作，但是這項(xiàng)工作進(jìn)度滯后。三是在開展調(diào)查研究方面，存在注重發(fā)現(xiàn)問題，但研究解決問題不足的情況。

(三)工作作風(fēng)方面。

一是存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，任務(wù)安排多檢查少，比如高速+旅游、宣傳、精細(xì)化管理等工作，雖然都是按要求及時安排部署，但工作還不能完全落到實(shí)處。二是存在指導(dǎo)、監(jiān)督力度不足的問題，比如在收費(fèi)管理方面，注重于工作安排，但是指導(dǎo)力度不夠，考核落實(shí)沒有跟上，致使管理落后。三是對職工的工作和生活關(guān)心力度不足。與職工的溝通交流不多，在工作和生活上，開展談心談話次數(shù)不多，對職工的思想狀態(tài)掌握不夠。

(四)遵規(guī)守紀(jì)方面。

一是對黨紀(jì)國法學(xué)習(xí)不夠，沒有完全掌握。只知道法規(guī)的表面，沒有深入思考其內(nèi)涵，影響工作效率。二是在遵守規(guī)章制度方面還不夠嚴(yán)格，有的時候出現(xiàn)早退現(xiàn)象，有的時候不注意細(xì)節(jié)，不夠嚴(yán)謹(jǐn)。三是在敬畏群眾方面做得還不夠好。對群眾在實(shí)際工作生活的需求和困難了解較少，有些工作考慮不周全，做得不到位。

反思自身問題的出現(xiàn)和形成，根子在于理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)和政治紀(jì)律等方面出現(xiàn)了弱化和松動，經(jīng)過認(rèn)真剖析，主要表現(xiàn)以下幾個方面：

(一)理論學(xué)習(xí)有所放松。雖然認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)的重要性，但有時認(rèn)為學(xué)理論是務(wù)虛，抓具體事務(wù)才是務(wù)實(shí)，所以在思想上存在不重視理論學(xué)習(xí)的問題，總認(rèn)為作為基層管理人員，上面怎么說就怎么干，自己把工作做好就行了。由于理論學(xué)習(xí)的欠缺，致使不能很好的運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實(shí)際工作，對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)。

(二)宗旨意識有所弱化。近年來，雖然參加了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記記系列講話精神，但對照檢查感覺自己在黨性修養(yǎng)上，與黨中央對新時期黨員干部的要求仍有差距。在考慮問題時習(xí)慣本位主義、實(shí)用主義，站在全局的角度上想問題不夠。對于關(guān)系群眾切身利益的事情，沒有從小事做起，從具體事情抓起，主動解決好涉及群眾利益的突出問題。

(三)黨性修養(yǎng)有所放松。弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松，艱苦奮斗精神有待加強(qiáng)。在工作中存在求穩(wěn)怕出錯思想，不敢放心放膽放手地開展工作。該決定的事情沒有決定，一步一請示，一步一匯報(bào)，認(rèn)為慢一點(diǎn)、遲一點(diǎn)，不出問題為好，導(dǎo)致工作中過于求穩(wěn)，主動服務(wù)不夠，超前服務(wù)不夠，創(chuàng)新服務(wù)不夠。

(四)個人修養(yǎng)提高不足。為人民服務(wù)的意識落實(shí)到行動上做的還不夠，總認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局，小打小鬧無妨大節(jié)，因而對自己的要求放松了，標(biāo)準(zhǔn)降低了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，未能嚴(yán)格做到慎小慎微、慎初慎獨(dú)。

在今后的工作中，我將針對查擺的問題進(jìn)行逐一整改，堅(jiān)決做到立行立改，具體做到以下幾個方面：

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在提升黨性修養(yǎng)上下功夫。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署，努力做到學(xué)之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性，特別是要在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫,堅(jiān)決抵御和堅(jiān)定駁斥意識形態(tài)領(lǐng)域錯誤思潮影響，增強(qiáng)政治敏感性與政治辨別力，在大是大非問題上堅(jiān)決站穩(wěn)立場、保持清醒頭腦，始終與以習(xí)近平總書記記為核心的黨中央保持高度一致。

(二)勇于擔(dān)當(dāng)，在創(chuàng)新工作方式上下功夫。埋頭苦干，扎實(shí)做好本職工作，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，正確、高效完成工作任務(wù)，提高自己的執(zhí)行力，不斷增強(qiáng)工作的主動性、超前性。堅(jiān)持解放思想，敢于創(chuàng)新、敢于突破、敢于擔(dān)風(fēng)險，在促進(jìn)發(fā)展上努力探索切實(shí)可行的新思路。充分發(fā)揮主觀能動性，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

(三)求真務(wù)實(shí)，在改善工作作風(fēng)上下功夫。把抓落實(shí)作為工作常態(tài)，增強(qiáng)指導(dǎo)工作的針對性，下功夫把問題分析得深一些、透一些，把措施研究的具體一些、實(shí)在一些，把工作的著力點(diǎn)真正放到收費(fèi)服務(wù)質(zhì)量提升、收費(fèi)營銷、星級收費(fèi)站創(chuàng)建等重大問題上。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在努力促進(jìn)發(fā)展的同時高度重視職工安全問題、職工伙食問題、工作和生活環(huán)境問題，時刻將群眾冷暖放在心上，真正深入群眾，真心傾聽群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真誠解決群眾疾苦。

(四)嚴(yán)于律己，在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)上下功夫。始終保持頭腦清醒,自覺同黨中央保持一致,同組織保持一致,做到講規(guī)矩、守制度，對上級決策和部署不歪曲、不搞變通，做到執(zhí)行不折不扣。樹立和強(qiáng)化遵紀(jì)守法意識,敬畏黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行上級各項(xiàng)廉政規(guī)定，提高自我約束能力，自覺置身于規(guī)矩之下，嚴(yán)格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，切實(shí)做到既在大是大非面前過得硬，又在小事小節(jié)上過得了關(guān)。

本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在2019年度沒有需要報(bào)告的個人重大事項(xiàng)。

以上是我的對照分析檢查和整改措施，不夠深刻、不夠具體之處，懇請各位同志給予批評、指正，我一定虛心接受，認(rèn)真整改，今后努力把工作做好，不辜負(fù)組織和同志們的信任與期望。

組織生活會個人對照材料篇十七

按照區(qū)委、區(qū)委組織部關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的工作方案，我認(rèn)真對照平時的實(shí)際工作和思想動態(tài)，遵循實(shí)事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認(rèn)真總結(jié)，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真開展自我批評，并明確下一步的努力方向，現(xiàn)將一年來工作中存在的情況匯報(bào)如下：

(一)思想政治方面。

一是理論學(xué)習(xí)氛圍不濃，學(xué)習(xí)的深度和寬度需延伸。突出表現(xiàn)在機(jī)關(guān)支部委員忙于業(yè)務(wù)，理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不足，存在著實(shí)用主義的傾向，用什么才學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的學(xué)得多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少，尤其是對黨的新理論學(xué)習(xí)不夠、理解不深，撰寫學(xué)習(xí)心得體會少。

二是工作創(chuàng)新不夠強(qiáng)。有時思想觀念不能適應(yīng)工作新常態(tài)的要求，對工作的發(fā)展定位不夠準(zhǔn)，眼界不寬，考慮處理問題就事論事，在結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏開拓創(chuàng)新精神，破解難題的辦法、手段不多。

(二)主動擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)。

一是堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)不夠，不敢觸及敏感問題，有時甚至回避矛盾。

二是改革創(chuàng)新精神不強(qiáng)。在工作中銳意進(jìn)取和開拓精神不夠，工作有時求穩(wěn)怕亂，瞻前顧后，有時憑經(jīng)驗(yàn)辦事，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，干事動力不足。

(三)堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，履職盡責(zé)方面的情況。對照有關(guān)規(guī)定和要求，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，工作中雖盡心盡責(zé)，但還是存在一些問題。

一是工作中處于被動應(yīng)付的局面比較多，因此安排工作時，流于形式的情況仍然存在。

二是學(xué)習(xí)不夠深入，沒有集中深入地去學(xué)習(xí)體會，對于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上沒有系統(tǒng)、專業(yè)地學(xué)習(xí)，如對法律、法規(guī)、規(guī)章制度等方面學(xué)習(xí)不深入，以至于處理問題上沒有說服力。

三是有得過且過的思想，隨著年齡不斷的增長，工作激情不如以前，工作上時有懈怠思想，放松了對思想境界的提高。

(一)理想信念有所淡化。機(jī)關(guān)支部對黨的政治理論學(xué)習(xí)，不夠深入，理解不深不透，放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造?？傉J(rèn)為長期接受思想教育，人生價值取向沒有問題，這種思想認(rèn)識導(dǎo)致了敢于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神減弱，理想信念不夠堅(jiān)定。

(二)宗旨意識有所弱化。在實(shí)際行動中沒有做到時刻把群眾的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對群眾的感情。深入實(shí)際、聯(lián)系群眾的機(jī)會少，盡管內(nèi)心是真心想為群眾多辦些實(shí)事好事，但在實(shí)踐中貫徹執(zhí)行群眾路線還不夠徹底全面，在考慮工作時站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切，設(shè)身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺，履職為民的思想樹得不牢固。

(三)缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識。對工作的熱情有所減退，缺乏干勁、只求過得去，不求過得硬。在思想上，自滿松懈的想法多了，認(rèn)為把自己的事做好，把自己管好就對得起組織了。

(四)黨性修養(yǎng)不夠。機(jī)關(guān)支部黨員認(rèn)為自己是有多年黨齡的黨員，黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)足夠成熟和堅(jiān)定，因而放松了黨性修養(yǎng)。

(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為支部建設(shè)的重要內(nèi)容。一要著力解決學(xué)習(xí)深度不夠的問題，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的政治理論，用理論指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開展;二要著力改進(jìn)學(xué)習(xí)形式。解決學(xué)習(xí)形式單一，滿足于念文件、讀材料的一般性學(xué)習(xí);三要著力豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，解決知識面狹窄、知識結(jié)構(gòu)不合理、用科學(xué)理論武裝頭腦不夠的問題;四要通過認(rèn)真扎實(shí)的學(xué)習(xí)活動，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，進(jìn)一步提高運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法分析問題和解決問題的能力，增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，筑牢思想防線，勇于創(chuàng)新。

(二)提高黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨意識。要把提高黨性修養(yǎng)強(qiáng)化宗旨意識貫穿整個工作的始終。一要學(xué)習(xí)《黨章》。貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列講話精神，進(jìn)一步解決好世界觀、人生觀、價值觀這個人生“總開關(guān)”問題。二要在實(shí)踐中增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要深入基層、深入群眾，真心實(shí)意為基層職工群眾解決困難和問題。

(三)密切聯(lián)系群眾，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要與時俱進(jìn)，把群眾觀點(diǎn)貫穿到整個工作當(dāng)中。牢固樹立為人民服務(wù)宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，時刻注意擺正自己的位置，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，千方百計(jì)為群眾解難題、辦實(shí)事。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責(zé)。