最新督查情況說明報告(優(yōu)秀8篇)

通過報告，我們可以清晰地傳達(dá)觀點(diǎn)，提供數(shù)據(jù)和證據(jù)支持，以及得出結(jié)論。報告的結(jié)論應(yīng)該簡潔明了，概括主要觀點(diǎn)和結(jié)論，提供適當(dāng)?shù)慕ㄗh。這些范文涵蓋了不同領(lǐng)域和不同難度的報告，可以幫助讀者更好地理解和掌握報告的寫作技巧。

督查情況說明報告篇一

2022年9月8日，縣委副書記、縣長、林長洪家進(jìn)帶領(lǐng)縣政府政務(wù)督查室、縣林業(yè)局負(fù)責(zé)人對官渡口鎮(zhèn)、東瀼口鎮(zhèn)、溪丘灣鄉(xiāng)、沿渡河鎮(zhèn)、信陵鎮(zhèn)、茶店子鎮(zhèn)、綠蔥坡鎮(zhèn)進(jìn)行了森林防火工作專項督查?，F(xiàn)將相關(guān)情況通報如下：

督查發(fā)現(xiàn)，官渡口等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林防火意識明顯增強(qiáng)，認(rèn)識明顯提高，均將森林防火工作作為當(dāng)前黨委政府一項重要工作來抓，在組織領(lǐng)導(dǎo)、隊伍建設(shè)、落實措施上做了大量工作，取得了一定成效。但也還存在一些問題，突出表現(xiàn)在野外火源監(jiān)管缺位、群眾火險意識不強(qiáng)等方面，本次督查累計發(fā)現(xiàn)野外違規(guī)用火11處，其中，溪丘灣鄉(xiāng)4處（張家坡村4組、平陽壩村7組、獅子埡村7組、白虎坡村4組）；東瀼口鎮(zhèn)2處（石梁子村2組、大坪村7組）；沿渡河鎮(zhèn)2處（白巖頭村1組、陳灣村3組）；茶店子鎮(zhèn)2處（阡山村9組、朱砂土村8組）；信陵鎮(zhèn)1處（黃土坡社區(qū)6組）。

森林防火工作事關(guān)社會穩(wěn)定和人民群眾的生命財產(chǎn)安全，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要進(jìn)一步提高認(rèn)識、強(qiáng)化責(zé)任、落實措施，抓緊抓實森林防火工作。一是思想上要更加重視，進(jìn)一步克服麻痹松懈思想，嚴(yán)格落實森林防火“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”要求，做到職責(zé)明確、責(zé)任到人。二是落實上要更加嚴(yán)格，進(jìn)一步加大宣傳教育力度，扎實做到“五不漏、六個一”，及時張貼“三張令”，更新老化損壞標(biāo)語；進(jìn)一步強(qiáng)化野外火源管控力度，發(fā)揮護(hù)林員作用，加強(qiáng)巡山巡林工作，依法打擊整治野外違規(guī)用火行為。三是整改上要更加扎實。進(jìn)一步對照本次督查發(fā)現(xiàn)的問題，迅速摸排，自查自糾，舉一反三，對森林防火工作中存在的`問題，采取有效過硬措施，立即整改到位，確保森林防火取得實效。

下一步，縣政府政務(wù)督查室、森林防火工作督查專班將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門森林防火工作開展、問題整改情況繼續(xù)跟蹤督辦，對責(zé)任不落實、整改不徹底、弄虛作假、敷衍了事的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

督查情況說明報告篇二

為深入貫徹落實××紀(jì)委二次全會精神，全面了解掌握各地各單位紀(jì)檢監(jiān)察工作開展?fàn)顩r，進(jìn)一步謀劃好下半年工作，按照×紀(jì)辦字[20xx]6號文件要求，第三紀(jì)工委監(jiān)察分局于20xx年x月x日至15日對縣政府辦、文廣新局、教體局等11個單位上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了全面督查，督查資料包括黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、查辦案件工作、糾風(fēng)工作、執(zhí)法監(jiān)察工作、宣傳教育調(diào)研工作、紀(jì)檢組織建設(shè)工作等六個方面的資料?，F(xiàn)將本次半年督查工作狀況匯報如下：

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

大部分單位能按照縣紀(jì)委的相關(guān)文件要求，用心開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。為了將黨風(fēng)廉政建設(shè)各項資料落實到實處，各單位透過開展自查自糾，查缺補(bǔ)漏，認(rèn)真貫徹好《關(guān)于加強(qiáng)風(fēng)險崗位廉能管理進(jìn)一步規(guī)范和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行的工作方案》、《關(guān)于對推進(jìn)懲防體系建設(shè)工作總結(jié)的通知》、《關(guān)于報送強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制有關(guān)材料的通知》等文件精神。如縣政府辦、衛(wèi)生局、教體局等單位，制定的工作計劃資料翔實，并能根據(jù)相關(guān)文件要求按時上報各項工作開展?fàn)顩r、進(jìn)度表、工作總結(jié)等材料。

2、查辦案件工作。

糾紛排查，切實解決群眾反映的問題。如衛(wèi)生局上半年辦理信訪件3件；園區(qū)管委會辦結(jié)信訪件1件；教體局立案結(jié)案1件，其中受行政警告處分1人。沒有發(fā)現(xiàn)壓案不報或者有案不查現(xiàn)象。

3、糾風(fēng)工作。

各單位能用心對照相關(guān)文件要求開展自查自糾，并將自查自糾狀況匯報上報縣紀(jì)委監(jiān)察局（糾風(fēng)辦）。如衛(wèi)生局、工信委認(rèn)真按照《關(guān)于集中整治行政機(jī)關(guān)在市場中介組織管理中亂作為不作為突出問題工作方案》要求，用心開展自查自糾；縣政府辦、衛(wèi)生局認(rèn)真落實《轉(zhuǎn)發(fā)縣財政局等四部門關(guān)于開展縣級預(yù)算單位銀行賬戶清理工作通知》精神，按時向縣財政局、監(jiān)察局（糾風(fēng)室）報送了銀行賬戶清理狀況書面材料、清理表；衛(wèi)生局制定并印發(fā)了《關(guān)于××縣“陽光醫(yī)藥”網(wǎng)上監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)實施方案的通知》和《關(guān)于印發(fā)××縣“陽光醫(yī)藥”網(wǎng)上監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)工作聯(lián)系會議制度的通知》，并牽頭落實了該項工作；縣教體局根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)市政府糾風(fēng)辦關(guān)于20xx年全市糾風(fēng)工作實施意見的通知》文件精神“集中開展教育收費(fèi)中突出問題專項治理工作”，認(rèn)真分析，制定工作方案，目前教體局此項工作正在落實中。

4、執(zhí)法監(jiān)察工作。

各單位能用心配合縣紀(jì)委開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理檢查工作，全面落實招投標(biāo)制度以及公共資源交易監(jiān)督工作，做到“兩信息”公開，并有專人負(fù)責(zé)。

5、宣傳教育調(diào)研工作。

組織黨員干部到××縣廉政教育基地、××女子監(jiān)獄廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)，邀請檢察院專家來作預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座；園區(qū)管委會黨工委書記親自為干部職工講授“以人為本、執(zhí)政為民”專題廉政講課；衛(wèi)生局、工信委和教體局等單位組織黨員干部觀看了警示教育片，工信委還上報了廉政黨課教案。各單位能對照《紀(jì)檢監(jiān)察目標(biāo)考評》要求做好新聞報道或信息報送工作。各單位今年全部完成了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本》的征訂工作。

6、紀(jì)檢組織建設(shè)工作。

各單位基本上成立或調(diào)整了反腐倡廉建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組并配有辦公室，撤銷紀(jì)檢組的單位明確了一名副職分管紀(jì)檢監(jiān)察工作；有門牌有談話室；各單位基本上都配備了一名監(jiān)察干部；上報了全年工作計劃和半年工作小結(jié)。

督查發(fā)現(xiàn)，各單位上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然取得了必須成效，但也存在一些問題。主要是：

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實不到位。部分單位在按照相關(guān)文件要求上報材料的時候沒有備份，導(dǎo)致督察組檢查的時候有一部分資料拿不出來。如衛(wèi)生局、文廣新局、工信委、城管局等單位無當(dāng)前風(fēng)險崗位廉能管理工作開展?fàn)顩r匯報；安監(jiān)局缺失落實《廉政準(zhǔn)則》工作總結(jié)。

其中，城管局因為城鄉(xiāng)建設(shè)局圍墻拆除改建，原先的宣傳欄及公開公示欄均被拆除，目前還未重建；供銷社有黨員干部開展警示教育心得體會，但是沒有反腐倡廉活動開展?fàn)顩r介紹；安監(jiān)局、科技局等單位主要靠領(lǐng)導(dǎo)在會議上強(qiáng)調(diào)幾句，沒有專門開展廉政黨課教育活動。

3、新聞報道和信息報送工作不到位。各單位報送的新聞稿中有關(guān)紀(jì)檢工作的報道或信息比較少，且大多是報送到其單位系統(tǒng)內(nèi)部網(wǎng)站。如供電局是在××供電公司網(wǎng)站上報送信息，教體局是在教育系統(tǒng)網(wǎng)站上上報信息稿。

4、紀(jì)檢組織建設(shè)工作不健全。按照相關(guān)文件要求，各單位要配備監(jiān)察室主任和一名監(jiān)察干部，要懸掛門牌，而且要有單獨(dú)辦公室、談話室、辦公桌椅、電腦等必要設(shè)施，但是從檢查的結(jié)果來看，部分單位并沒有按要求配備監(jiān)察室主任，沒有單獨(dú)的談話室。如教體局未任命監(jiān)察室主任；縣政府辦、安監(jiān)局等單位未懸掛門牌；縣政府辦、供電局、供銷社未設(shè)談話室。供銷社、城管局未成立或調(diào)整反腐倡廉建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。

5、三項制度落實狀況不到位。各單位都沒有按照文件要求執(zhí)行有關(guān)巡查、報告、出席會議等三項制度，涉及重大決策、重要干部任免獎懲（本單位中層副職以上干部任免獎懲）、重大項目安排、重大事件處臵和大額度資金使用（即“四重一大”）的會議及其他涉及人、財、物、事等重要決策的會議按照規(guī)定務(wù)必向聯(lián)系紀(jì)工委報告并邀請相關(guān)紀(jì)工委派員出席會議，但是督查發(fā)現(xiàn)沒有一個單位將該項制度落實到位。

總好各項工作進(jìn)展?fàn)顩r，也沒有指定專人對照督查資料開展自查，構(gòu)成自查報告。如文廣新局、安監(jiān)局、供銷社等三個單位沒有紀(jì)檢監(jiān)察半年工作總結(jié)；文廣新局、安監(jiān)局、供銷社、園區(qū)管委會、城管局等五個單位沒有開展自查，構(gòu)成自查報告。

1、加大監(jiān)督檢查力度，督促各單位將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處，完善紀(jì)檢組織建設(shè)工作。加大對所聯(lián)系單位的監(jiān)督檢查力度，督促各單位認(rèn)真對照文件要求查缺補(bǔ)漏。

2、督促各單位進(jìn)一步建立健全各項規(guī)章制度，完善監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步抓好反腐倡廉各項制度的建設(shè)和落實工作，加大對制度執(zhí)行力度的監(jiān)督檢查。督查各單位切實將縣委、縣政府規(guī)定的三項制度執(zhí)行到位。

3、督促各單位進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。堅持和完善民主生活會制度，把黨性分析、對照《廉政準(zhǔn)則》自查作為民主生活會的重要資料，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的原則性和實效性。

4、督促各單位加大信訪辦結(jié)力度，暢通投訴渠道，及時處理投訴件，對涉及廣大職工切身利益的投訴件做到件件有落實，對舉報的問題進(jìn)行認(rèn)真核實，嚴(yán)格依紀(jì)依法查辦案件。

督查情況說明報告篇三

按照區(qū)森林防滅火指揮部《關(guān)于開展森林防滅火工作督導(dǎo)的通知》（眉彭森防指〔2021〕1號）文件要求，我局高度重視此項工作，2月20日下午，區(qū)發(fā)改局、區(qū)交通局、區(qū)文廣旅局、區(qū)衛(wèi)健局組成督導(dǎo)組對黃豐鎮(zhèn)森林防滅火工作開展情況進(jìn)行了督導(dǎo)?，F(xiàn)將督導(dǎo)情況報告如下：

督導(dǎo)組對上次發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了復(fù)查，查看了黃豐鎮(zhèn)森林防滅火常態(tài)防控工作，內(nèi)業(yè)檔案資料如防滅火指揮體系工作機(jī)制、責(zé)任制度、野外用火審批資料已完善；隱患臺賬地點(diǎn)點(diǎn)位清楚，整改后已登記，隱患形成了閉環(huán)管理；已召集各村開會要求完善村級檔案，但防滅火重點(diǎn)區(qū)域的警示標(biāo)牌、取水點(diǎn)標(biāo)識標(biāo)牌因春節(jié)期間廣告公司放假正在制作中尚未完善。

督導(dǎo)組檢查發(fā)現(xiàn)黃豐鎮(zhèn)已建立撲火單位和巡山護(hù)林隊伍，2月8日開展了春節(jié)前森林防滅火宣傳教育，發(fā)放文明祭祀倡議書、宣傳單6000余份，張貼森林防火標(biāo)語、宣傳標(biāo)語60余副，并對鎮(zhèn)上干部職工開展了《如何做好森林火災(zāi)撲救工作》專題培訓(xùn)，要求干部職工掌握基本的.防滅火知識。

督導(dǎo)組針對近段時間天氣晴好，要求黃豐鎮(zhèn)加大排查,強(qiáng)化火源管控，堅決克服麻痹和僥幸心理,消除盲區(qū)漏洞,強(qiáng)化值班值守，做好火災(zāi)隱患的排查工作，全面消除隱患；堅決杜絕人為森林火災(zāi)、堅決杜絕人員傷亡。

督查情況說明報告篇四

根據(jù)《襄垣縣教育局關(guān)于開展20xx年秋季中小學(xué)開學(xué)工作督導(dǎo)檢查的通知》（襄教字[20xx]98號）文件精神要求，我們一行四人在李書記的帶領(lǐng)下，對西營中心校、下良中心校、北底中心校、故縣中學(xué)、城內(nèi)一小學(xué)和開元小學(xué)六個單位進(jìn)行了開學(xué)情況督導(dǎo)檢查，督導(dǎo)檢查方式主要通過聽（聽單位一把手匯報）、看（看學(xué)校課改硬件配備、看校容、看校貌、）、查（查閱課改資料、查閱安全資料等）、訪（訪家長、訪教師）、問（問學(xué)生、問教師）等方式進(jìn)行?，F(xiàn)將本次開學(xué)情況檢查匯報如下：

今年，全縣教育新課程改革工作穩(wěn)中求進(jìn)，扎實推進(jìn)“五步三查”課堂教學(xué)模式，課改氛圍濃厚。

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，新課程改革工作穩(wěn)步推進(jìn)。

為保障課改工作穩(wěn)步實施，各校都制定了課堂教學(xué)改革工作實施方案，成了課改工作領(lǐng)導(dǎo)組，對課改工作任務(wù)進(jìn)行了梳理，明確了目標(biāo)，分解了任務(wù)。其中，一小在開學(xué)初進(jìn)行了“高效課堂”教學(xué)觀摩研討，校長已聽了9節(jié)課；初步進(jìn)行了新教師“五步三查”模式初探交流，重點(diǎn)做好新教師的幫扶工作，專門設(shè)立了“您的亮點(diǎn)，我的起點(diǎn)”新教師成長記錄欄；實行提前一周備學(xué)案，周一至周五集智備學(xué)案、審學(xué)案；其校園文化建設(shè)以“打造高校課堂，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才“為主題，開展了學(xué)?！八男隆苯ㄔO(shè)，教學(xué)樓內(nèi)布置一層為《三字經(jīng)》，二層為《弟子規(guī)》，三層為《成語故事》，四層為《論語》，并在樓梯內(nèi)分別設(shè)置了我愛家鄉(xiāng)，我愛山西，我愛祖國等一系列校園文化專題，激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，加大了校園文化氛圍的創(chuàng)設(shè)。

開元小學(xué)也組織開展了課改先鋒示范課活動，實行“結(jié)對子、一帶一”的方式，進(jìn)行集體觀摩研討，校長已聽了8節(jié)課；堅持每周分年級、分學(xué)科集智備課，注重研討實效。

下良中心校、西營中心校爭取和盟區(qū)共享學(xué)案，并在其基礎(chǔ)上進(jìn)行修訂，研究基本上能做到節(jié)節(jié)有學(xué)案的“五步三查”課堂模式，學(xué)案式教學(xué)在完小全面推行并應(yīng)用于課堂教學(xué)中。

2、課改硬件準(zhǔn)備良好，購置了部分設(shè)施設(shè)備。

各校都建立了課改工作辦公室，出臺了課改工作制度，成立了課改工作領(lǐng)導(dǎo)組。一小學(xué)由于新教學(xué)樓的投入使用，對三、四、五年級進(jìn)行了分班，大大降低了班容量至60人左右，多媒體白板實現(xiàn)了班班通。西營中心校城底新建幼兒園正式開班，徹底改善了農(nóng)村幼兒的就學(xué)環(huán)境，但幼兒大型玩具等配備還沒到位。下良中心校新建幼兒園，孩子們用的仍是學(xué)生桌凳。

開學(xué)初，各學(xué)校都進(jìn)行了安全隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行了整改，學(xué)校都按時、平安、順利開學(xué)。開學(xué)后，各學(xué)校首先對學(xué)生進(jìn)行了安全教育，層層簽定了安全目標(biāo)責(zé)任書，健全了安全工作制度，基本上做到了安全工作時時有人管，事事有人抓。所到學(xué)校校園環(huán)境優(yōu)雅，墻壁都粉刷一新，基本上達(dá)到窗明幾凈，不留死角。比較典型的有：西營中學(xué)宿舍衛(wèi)生特別好；北底中學(xué)餐廳衛(wèi)生、整潔、漂亮、規(guī)范。

一小學(xué)現(xiàn)有教職工101人，其中在職公辦教職工73人，借公辦教師2人，代教2人，代雇臨時教師19人，臨時職工3人，“三支一扶”2人，其中外借7人，2人請假，實際在崗92人。

開元小學(xué)現(xiàn)有教職工93人，其中公辦教師71人，代理1人，臨時代課教師8人，“三支一扶”2人，臨時職工6人。本學(xué)期請假5人（產(chǎn)假：2人，病假3人）。

故縣中學(xué)現(xiàn)有教師50人，其中公辦教師28人，民辦教師5人，代理17人。

下良中心?，F(xiàn)有教師126人，其中公辦教師67人，民辦教師34人，自雇教師25人，督學(xué)2人，外借4人，長期病假1人。

西營中心?，F(xiàn)有教職工92人，其中在職公辦教職工41人，民辦教師22人，自雇教師22人，自雇職工7人，教師除1人請病假外全部到崗。

北底中心?，F(xiàn)有教師57人，其中請產(chǎn)假1人，外借3人，督學(xué)2人，實際在崗51人。

課改方面：

1、教師素質(zhì)的差距，導(dǎo)致推進(jìn)高效課堂不僅不能等齊劃一，而且模式推進(jìn)效果也有明顯差異，甚至有些課堂讓人擔(dān)憂，教師心里沒底，又沒有積極的思考，對新課堂模式不懂，不學(xué)，持觀望、等待態(tài)度。

2、仍有一部分教師缺乏真正的對“五步三查”模式理解，在具體課堂操作中有很大的困惑，迷茫。主要是不該出現(xiàn)的困惑困惑了，不該出現(xiàn)的迷茫迷茫了，這樣自然影響課改的進(jìn)度。

3、所到學(xué)校硬件設(shè)施配備齊全，但使用率很低，大部分體育器材、實驗器材和圖書堆放在一起。其原因，一方面是學(xué)校沒有家；另一方面主要還是校長、老師缺乏資源利用的操作意識和能力。

安全方面：

1、西營中心校城底小學(xué)院內(nèi)堆有施工隊殘留設(shè)備，給學(xué)生安全帶來重大隱患。

整改措施：及時同施工隊聯(lián)系移除或拆除。

2、凡是有食堂學(xué)校，食品留樣或多或少有些不規(guī)范。

督查情況說明報告篇五

xx市政府辦公室:。

接到你們200x年7月28日對我廠林同志職稱評定情況的詢查，我們立即進(jìn)行了調(diào)查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:。

決定暫緩評定他的`工程師職稱待取得證明后補(bǔ)辦。

接到市政府辦公室詢查后，我廠迅速派人去xx工學(xué)院查到了有關(guān)材料，該學(xué)院已出具了林同志的學(xué)歷證明。7月30日，我廠已為林同志補(bǔ)辦了評定工程師的手續(xù)，并向本人說明了情況，他表示滿意。

xx廠(章)。

xx年8月2日。

督查情況說明報告篇六

為進(jìn)一步貫徹落實集團(tuán)公司紀(jì)委《關(guān)于清明五一端午節(jié)期間嚴(yán)守紀(jì)律的通知》和管理處黨務(wù)部《關(guān)于開展淮南管理處五一節(jié)期間作風(fēng)督查的通知》要求，堅持糾正“四風(fēng)”不止步，努力營造崇廉尚儉的節(jié)日氛圍，淮南東站高度重視，嚴(yán)格落實五一期間的各項規(guī)定，切實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

4月27日，淮南東站召開了五一動員部署會，強(qiáng)調(diào)了持之以恒糾正“四風(fēng)”、廉潔自律節(jié)儉過節(jié)的工作要求，讓廣大員工明高線、知底線、不踩紅線，認(rèn)真領(lǐng)會，認(rèn)清形勢，明確職責(zé)，牢固樹立“四個意識”，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定，自覺抵制不良風(fēng)氣。此外，通過qq、微信工作群發(fā)送廉潔提醒短信，倡導(dǎo)勤儉過節(jié)、文明過節(jié)、廉潔過節(jié)新風(fēng)尚，并制定《淮南東站2018年五一期間作風(fēng)建設(shè)專項督查實施方案》，公示監(jiān)督舉報電話、郵箱，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，從思想上、行動上杜絕各類違規(guī)違紀(jì)行為。

成立了由站長為組長，管理員為副組長，核銷員、各班班長為成員的監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，對全站員工五一期間執(zhí)紀(jì)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查：一是嚴(yán)格五一期間的考勤制度，杜絕遲到、早退等行為;二是嚴(yán)把五一期間的請假程序，以保障暢通為第一要務(wù);三是嚴(yán)肅五一期間的值班備勤，確保值班人員24小時在崗在位;四是嚴(yán)禁違規(guī)用使用公款，違規(guī)組織、參加用公款支付的宴請、旅游、娛樂、健身活動等規(guī)定禁止的行為。

經(jīng)自查，我站在五一期間未出現(xiàn)以上行為。

督查情況說明報告篇七

20xx年，我鎮(zhèn)緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，積極探索創(chuàng)新督查工作方式方法，堅持突出重點(diǎn)，強(qiáng)化決策部署落實，全方位積極開展督查工作，全力推動鎮(zhèn)黨委、政府決策和重要工作部署的落實，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項事業(yè)的快速高效發(fā)展。20xx年確定立項督查5項、專項督查7項。截止目前，已開展立項督查？次，專項督查？次，下發(fā)督查通報？期。

1．思想認(rèn)識到位。把科學(xué)決策和督查工作擺在同等重要的位置，按照“定任務(wù)、定責(zé)任單位、定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、定工作要求、定落實時限”的“五定”要求，認(rèn)真研究制定立項、專項督查事項。通過黨政班子會、鎮(zhèn)村干部會等重要會議，不斷強(qiáng)化鎮(zhèn)、村干部對督查工作重要性的認(rèn)識，形成“上下抓督查、共同促落實”的共識，為督查工作的有效開展奠定了思想基礎(chǔ)。

2．組織領(lǐng)導(dǎo)到位。鎮(zhèn)黨政“一把手”對督查工作親自安排部署、重點(diǎn)工作親自帶隊督查、親自督促整改，對工作中存在的問題及時研究整改，積極探索督查工作新方法、新機(jī)制，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管副職專門抓，督查人員具體抓，機(jī)關(guān)各部門、各配合抓的各方聯(lián)動大督查模式，確保了各項工作的推進(jìn)和落實。

3、工作保障到位。成立專門督查辦公室，將工作能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的人員納入到督查隊伍人員庫，在督查程序、方法、督查公文寫作等業(yè)務(wù)方面進(jìn)行了強(qiáng)化培訓(xùn)。今年，對綜合目標(biāo)管理督查工作相關(guān)政策和知識進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和測試，進(jìn)行督查工作綜合培訓(xùn)3次，專項培訓(xùn)2次，不斷提升督查人員綜合素質(zhì)，同時配備了專用電腦、照相機(jī)等硬件設(shè)施，為督查工作順利開展提供良好保障。

依托“綜合目標(biāo)管理督查業(yè)務(wù)建設(shè)年活動”，強(qiáng)化培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力。制作五工臺鎮(zhèn)立項督查、專項督查流程圖，進(jìn)一步明確督查程序和督查工作要求。規(guī)范“六有一納入”督查程序，做到督查前，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識，明確督查中應(yīng)注意的重點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做到有備而督；在實施督查時，通過入戶、入棚、入圈、進(jìn)地等方式，拓寬掌握情況、發(fā)現(xiàn)問題的渠道，千方百計摸真情，了解工作開展的真實情況，做到客觀公正；督查后，認(rèn)真分析督查中掌握的情況，準(zhǔn)確判斷督查結(jié)果，提交高質(zhì)量的督查報告，確定最終責(zé)任人履行職責(zé)情況的評價意見，做到反映精準(zhǔn)，確保督查結(jié)果的科學(xué)性和準(zhǔn)確性；加大跟蹤督查整改落實力度，實行壓茬跟蹤督查，督促被督查單位及時落實改正問題，做到督有成效。對林業(yè)生產(chǎn)、民主管理工作、村鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治工作、新農(nóng)村建設(shè)工作實施了跟蹤督查；加大責(zé)任追究力度，嚴(yán)格追究責(zé)任人責(zé)任，建立督查責(zé)任追究臺帳，做到獎懲分明，樹立督查權(quán)威，確保工作落實。

一是圍繞干部管理，日常督查常抓不懈。把黨員“星級評比”、干部考勤制度等作為督查工作的一條主線，貫穿始終，常抓不懈。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持一天一督查，一周一講評，一月一總結(jié)一公示，將督查結(jié)果運(yùn)用到績效考核中，對通報中出現(xiàn)的先進(jìn)單位和個人進(jìn)行表揚(yáng)和加分，對通報中出現(xiàn)工作推進(jìn)不力、違規(guī)違紀(jì)部門或個人從嚴(yán)責(zé)任追究，有效樹立督查工作權(quán)威。今年，對工作不在狀態(tài)、不在崗的5名機(jī)關(guān)干部按照《機(jī)關(guān)效能管理辦法》及相關(guān)工作的具體規(guī)定，進(jìn)行了扣除綜合目標(biāo)考核分3分—20分的處罰，并召開專門會議進(jìn)行全鎮(zhèn)通報批評。

二是圍繞重點(diǎn)工作開展，主動督查效果顯著。通過重要會議、輿論導(dǎo)向等多種途徑捕捉?jīng)Q策信息，增強(qiáng)督查工作的前瞻性和主動性。今年，鎮(zhèn)督查辦抓牢村鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治這一重點(diǎn)工作，認(rèn)真做好督查方案，合理安排時間，提前介入，主動開展督查，提交有針對性的督查報告，并實施跟蹤督查，確保了環(huán)境衛(wèi)生整治工作有序推進(jìn)，幸福村、五工臺村作為驗收點(diǎn)成功迎接了國家級環(huán)境衛(wèi)生縣城的驗收。

三是圍繞難點(diǎn)工作，強(qiáng)化典型推動作用。重視強(qiáng)化典型意識，用典型去說明問題、推動工作。在春季植樹造林工作督查中，督查辦在下發(fā)的督查通報中充分肯定了幸福村、五工臺村在落實此項工作中的好方法、好措施，并在鎮(zhèn)村干部大會上進(jìn)行了表揚(yáng)，通過樹典型，激發(fā)競爭，促進(jìn)了工作的落實。在維穩(wěn)督查中對違反維穩(wěn)值班要求的2名帶班領(lǐng)導(dǎo)、3名值班人員及維穩(wěn)值班工作不到位的村、站所、學(xué)校、幼兒園6個單位進(jìn)行全鎮(zhèn)通報批評及責(zé)任追究，對鎮(zhèn)村干部起到了很好的警示作用，使督查成果放大，起到了查辦一件、帶動一片的作用。

四是圍繞目標(biāo)任務(wù)落實，督查結(jié)果運(yùn)用切實到位。積極參與年度目標(biāo)的制訂和下達(dá)，采取定期督查與跟蹤督查相結(jié)合、重點(diǎn)督查與全面督查相結(jié)合的方式加大督查力度，將督查結(jié)果與被督查責(zé)任人獎勵工資直接掛鉤，堅持獎懲結(jié)合，獎勤罰懶。在今年上半年考核中，對排名下滑或靠后，工作存在較多問題或不足的分管領(lǐng)導(dǎo)、直接責(zé)任人進(jìn)行了全鎮(zhèn)通報批評，并召開了專題分析會議聽取相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)、直接責(zé)任人針對存在問題工作打算和整改匯報。通過加大獎懲力度、把握時機(jī)狠抓落實，激發(fā)了干部的后發(fā)趕超意識，促進(jìn)了各項工作的開展。

不定期組織鎮(zhèn)黨政班子成員、站所、部門負(fù)責(zé)人召開班子會議，在聽取匯報后，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長“一把手”親自帶隊，立即組織參會人員實施突擊督查，實地查看工作進(jìn)度。督查現(xiàn)場由分管領(lǐng)導(dǎo)或站所長匯報工作進(jìn)展情況，督查結(jié)束后，召開分析研究會議，對落實不力的分管領(lǐng)導(dǎo)及主要工作人員進(jìn)行點(diǎn)名批評，提出整改要求和整改期限。提高黨政班子成員、站所、部門負(fù)責(zé)人工作緊迫感和責(zé)任感，推進(jìn)全鎮(zhèn)各項中心工作的有效開展。今年對落實設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)、養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)等4項中心工作實施突擊專項督查3次。

我鎮(zhèn)建立健全了督查網(wǎng)絡(luò)機(jī)制后，在提高工作效率，改進(jìn)工作機(jī)制上進(jìn)行了積極有效的探索，工作作風(fēng)呈現(xiàn)新面貌，各項工作呈現(xiàn)出新局面。

一是以制度建督查，工作效率得到顯著提高。在督查網(wǎng)絡(luò)建立后，打造督查促落實工作理念，出臺了督查規(guī)范和行為準(zhǔn)則，完善了紀(jì)律約束和監(jiān)督工作機(jī)制，促進(jìn)內(nèi)部管理的制度化和規(guī)范化，極大提高了工作效率。二是以服務(wù)促督查，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定發(fā)展。堅持實事求事，客觀公正，強(qiáng)化服務(wù)意識，通過對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)、林、牧工作實施督查，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實依據(jù)，全力推進(jìn)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，落實了“千元田、萬元棚”建設(shè)，農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)村養(yǎng)老保險等工作有效推進(jìn)，全面保障社會民生和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三是以管理抓督查，工作熱情得到極大提高。加大日常督查力度，突出對落實過程中存在的問題及時反饋，在機(jī)關(guān)大力推行首問責(zé)任制、一次性告知制，完善服務(wù)程序，規(guī)范文明用語，拓展服務(wù)內(nèi)容，提升服務(wù)成效。通過實施獎勵、責(zé)任追究等制度提升辦事質(zhì)量和效率，密切了干群關(guān)系，促進(jìn)干部保持奮發(fā)向上、真抓實干的精神狀態(tài)，推動工作的開展和落實。

督查情況說明報告篇八

xx鎮(zhèn)黨委換屆工作啟動以來，區(qū)委督導(dǎo)組先后多次深入xx鎮(zhèn)，對xx鎮(zhèn)換屆工作進(jìn)行督導(dǎo)，到目前為止，督查組對xx鎮(zhèn)的換屆工作情況共進(jìn)行了五次專題督查。具體情況如下：

x月27日，區(qū)委督導(dǎo)組對xx鎮(zhèn)就中央嚴(yán)肅換屆紀(jì)律視頻會議和區(qū)換屆紀(jì)律通知精神學(xué)習(xí)傳達(dá)情況進(jìn)行了督查，督察組發(fā)現(xiàn)并指出了存在的主要問題：有關(guān)換屆紀(jì)律的精神沒有傳達(dá)到村小組黨員干部。

x月14日，在xx鎮(zhèn)黨委換屆考察期間，區(qū)委督查組對xx鎮(zhèn)開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律問卷調(diào)查情況進(jìn)行了督查，沒有人反映存在違反換屆紀(jì)律情況。

x月23日，區(qū)委督導(dǎo)組就xx鎮(zhèn)黨委貫徹落實各級嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作情況進(jìn)行專題督查。從督查的情況來看，xx鎮(zhèn)黨委對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律很重視，工作也抓的較實，整體情況良好。主要存在的問題：一是有些會議沒有及時做好記錄；二是宣傳氛圍不夠濃。

x月13日，為嚴(yán)肅xx鎮(zhèn)人大換屆選舉期間紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，區(qū)委督導(dǎo)組到xx鎮(zhèn)進(jìn)行換屆工作督查，聽取了xx鎮(zhèn)黨委人大、政府換屆工作進(jìn)展情況，指出了工作中的不足，提出了四項要求：一是黨委和黨員干部要帶頭遵守國家法律法規(guī)和區(qū)委的要求，堅持原則，認(rèn)真做好換屆選舉工作。二是嚴(yán)明工作紀(jì)律，堅決反對任何干擾換屆選舉工作正常進(jìn)行、嚴(yán)重?fù)p害黨和政府形象的言行；堅決反對和抵制選舉中的各種不正之風(fēng)，嚴(yán)禁拉票，嚴(yán)禁侵犯公民的選舉權(quán)和被選舉權(quán)，充分體現(xiàn)選民和代表的意愿，確保換屆選舉工作正常進(jìn)行。三是實行責(zé)任追究，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨委對出現(xiàn)動態(tài)性、苗頭性、傾向性的問題，要及時處理化解在萌芽狀態(tài)。對換屆選舉中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法、工作失職行為，要追究直接責(zé)任人和主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

x月10日，為確保xx鎮(zhèn)人大、政府換屆選舉順利進(jìn)行，區(qū)委督導(dǎo)組對xx鎮(zhèn)和駐鎮(zhèn)工作組進(jìn)行了督查，要求xx鎮(zhèn)黨委一如繼往的用鐵的紀(jì)律保證人大、政府的換屆選舉順利進(jìn)行，同時要求駐鎮(zhèn)工作組全程參與xx鎮(zhèn)換屆選舉大會。

一是要抓宣傳，貫徹組織意圖。向鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)和大會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)傳達(dá)區(qū)委對換屆選舉和人事安排的意圖，統(tǒng)一代表思想，嚴(yán)明組織紀(jì)律，保證組織意圖的實現(xiàn)。

二是要抓指導(dǎo)，確保程序規(guī)范。按照會議程序，指導(dǎo)大會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)按部就班組織實施，每個步驟和程序都按照要求做到位，特別是選舉辦法、選票制作必須準(zhǔn)確無誤，對選舉中出現(xiàn)的意外情況提出解決辦法。

三是要抓監(jiān)督，防止出現(xiàn)差錯。重點(diǎn)在代表進(jìn)入會場入座、清點(diǎn)人數(shù)、發(fā)放收回選票、投票、計票等環(huán)節(jié)跟蹤監(jiān)督、避免出現(xiàn)任何影響選舉結(jié)果的差錯。

四是要抓聯(lián)絡(luò)，及時反饋情況。在大會期間出現(xiàn)偶然情況要及時與鎮(zhèn)黨委溝通，重要情況要向區(qū)委組織部匯報，選舉結(jié)束后指導(dǎo)鎮(zhèn)黨委及時上報選舉結(jié)果。