手機閱讀

宿舍繼續(xù)使用申請書如何寫 進宿舍申請書怎么寫(二篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-17 18:34:41 頁碼:10
宿舍繼續(xù)使用申請書如何寫 進宿舍申請書怎么寫(二篇)
2023-01-17 18:34:41    小編:ZTFB

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

最新宿舍繼續(xù)使用申請書如何寫一

為使員工宿舍保持良好的環(huán)境及公共秩序,創(chuàng)造安全舒適的休息場所,規(guī)范員工宿舍管理,特制定本辦法

二、范圍

適用于在公司宿舍居住的所有員

三、職責

1、行政部門負責員工宿舍統(tǒng)一管理。

2、值班人員及保安負責員工宿舍安全、消防及保衛(wèi)工作。

3、人力資源部配合入住申請等相關工作。

4、宿舍管理人員負責宿舍管理。

四、入住管理

1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。

2、入住人員必須遵守管理人員要求,在規(guī)定房間、床位入住。

3、凡有以下情況之一者,不得住宿:

1)患有傳染病者;

2)有不良嗜好者;

3)已在外租房者;

4、員工使用宿舍內(nèi)的公司財務,由宿舍管理人員列出清單,經(jīng)員工個人清點確認后簽字,方可領取門鑰匙。

5、員工離職時,對宿舍使用權自然終止,員工應在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天,應通知宿管人員進行物品清點及移交,并結清入住期間相關費用,否則不予辦理離職手續(xù)。

五、日常管理

1.各宿舍內(nèi)應做到物品合理擺放,被褥疊放整齊,保持室內(nèi)通風,防止疾病漫延,晾曬衣服應統(tǒng)一掛在指定處。

2.公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衛(wèi)生進行不定期檢查,對衛(wèi)生最佳宿舍給予獎勵,對最差宿舍給予50元/次處罰。

3.公司員工不得擅自調(diào)換床位及房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品。

4.注意宿舍內(nèi)安全用電,不得私接電線進行燒煮、烹飪,不準用電爐、電暖器等高功率電器,違者罰款50元/次。

5.住宿人員必須按時就寢,休息時間不得使用音量過大的音響設備或大聲喧鬧,以免影響他人休息。

6.住宿人員不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設施,如造成損壞,除照價賠償外,并根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款。

7.入住員工不得在公共場所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾,若有違反者給予30元/次罰款。

8.不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物。

9.嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐,嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道,嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。

10.注意宿舍安全,嚴禁攜入易燃易爆物品,及時排除事故隱患,違者將給予重罰。

11.宿舍內(nèi)嚴禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規(guī)定的人員,進行批評教育、提出警告;對多次不改者,公司可予以處罰,乃至逐出宿舍。

12.未經(jīng)公司領導同意,任何人不得私自進入異性宿舍,若有違反者,給予罰款100元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外)

13.任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿,違者罰款100元/次,特殊情況需經(jīng)行政部批準。

14.宿舍住宿人員嚴禁將自行車、摩托車帶入樓內(nèi)。

15.住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格;

※不服從宿舍管理員的監(jiān)督、指揮者。

※在宿舍內(nèi)賭博、斗毆及釀酒者。

※蓄意破壞公用物品及設施等。

※吵鬧、屢勸不改者。

※擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外來人員者。

※無正當理由經(jīng)常在外往宿者。

六、安全管理

1、為保障員工的安全,避免非本公司人員進入宿舍,請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌,配合值班人員檢查,針對不配合人員將給予重罰。

2、入住員工每人一把門鑰匙,進出隨手關門,保證室內(nèi)人員物品安全。

3、宿舍當值人員應加臺宿舍檢查及管理,杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿,凡因當值人員值班不嚴,造成留宿者,給予當值人員從重處理。

七、宿舍收費辦法

1、居住所耗費的電費、水費、電話費、上網(wǎng)費等相關費用均由員工自理,并需繳納住宿費30元/月/人。由宿舍管理員統(tǒng)一收齊后,交行政部。

2、水電費由管理員每月25日抄表公布,并按實際人員數(shù)分攤至個人。公司予以60元/月/人的水電費補貼。

3、宿舍內(nèi)易耗品的更換由入住人員自行負責,空調(diào)等重大設施的損壞維修如因人為原因造成的,由該宿舍承擔相應費用,如為自然損壞,則由公司聯(lián)系維修并承擔費用。

最新宿舍繼續(xù)使用申請書如何寫二

為建立良好的宿舍管理秩序,進一步搞好宿舍衛(wèi)生,消除安全隱患,保障員工的身心健康與生命財產(chǎn)安全,為員工創(chuàng)造一個整潔的休息環(huán)境,特制定本管理條例,公司住宿員工必須自覺遵守。

1、寢室選一名寢室長,寢室成員排出值日表打掃室內(nèi)外衛(wèi)生,根據(jù)衛(wèi)生輪值表(已寢室為單位)監(jiān)督本宿舍成員自覺打掃公共區(qū)域衛(wèi)生,由辦公室每天進行檢查,如沒有打掃請說明原因,第一次給予口頭批評一次,第二次給予相應的處罰,第三次由辦公室以書面形式通知相關人員搬離寢室。

2、 按分配的房間指定的床位入住,不得任意變動,違者處以20元罰款并責令搬回原位。

3、室內(nèi)物品要求擺放整齊,宿舍成員需要每天打掃。值日排班表由寢室長統(tǒng)一報到辦公室進行存檔。衛(wèi)生間值日生,需將垃圾在滿三分之二時進行更換垃圾袋,宿舍垃圾要及時處理,住宿人員不得隨地吐痰,亂扔紙屑、果皮等雜物,禁止在宿舍內(nèi)引火,一旦發(fā)現(xiàn),違者處以50-500元罰款。

4、個人物品及錢財要妥善保管,私人物品可放置小柜中,貴重物品本人妥善保管,嚴防被盜。如有被盜,應立即報告綜合管理辦公室以便調(diào)查。經(jīng)查實內(nèi)部員工盜竊者,立即開除,情節(jié)嚴重者移交公安機關。

5、職工宿舍只限于本公司職工住宿,嚴禁外來人員留宿。

6、保持室內(nèi)安靜,嚴禁大聲喧嘩、播放多媒體設備時請注意音量不要過大。

7、宿舍區(qū)內(nèi)嚴禁追逐打鬧,不得以任何借口爭吵,晚上23:00后停止一切娛樂活動,以免影響他人休息,如發(fā)現(xiàn)此事,可以向辦公室反映。

8、保持宿舍墻面整潔,嚴禁亂釘亂畫及張貼。

9、愛護公物,如有損壞,照價賠償,有意損壞者給予記過處分并罰款100元以上。

10、開源節(jié)流,節(jié)約用水用電。

11、嚴禁在公共區(qū)域、走廊、宿舍門口等處刷牙、洗臉、洗衣服、倒水等,違者給予嚴肅處理。

12、打架及酗酒鬧事者立即開除。

13、嚴禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物,違者立即搬出寢室。

14、不準私拿公司任何物品自用或據(jù)為已有,違者給予嚴肅處理,職工大會上給予點名批評。

15、嚴禁在宿舍亂接亂拉電源線或使用高功率電器,發(fā)現(xiàn)使用一律沒收。

16、宿舍內(nèi)嚴禁放置一切危險品(如炸藥、雷管、酒精待易燃易爆品),違者沒收物品,不予執(zhí)行著給予辭退或開除處分 ,情節(jié)嚴重者移交公安法辦。

17、在宿舍內(nèi)聚眾賭博,違者沒收賭具,參賭人員立即開除,圍觀者給予嚴重警告并罰款100元以上。

18、有離職人員需在當天搬離宿舍(無法搬離或者有特殊情況的到辦公室進行說明),如有特殊情況需在宿舍停留二到三天者,必須經(jīng)原部門領導簽字,報辦公室經(jīng)同意后方可留宿。

19、每月最后一天為衛(wèi)生大掃除日,非當班的人員均須參加(由寢室長自行安排),根據(jù)日常衛(wèi)生情況記錄,綜合評選一名最佳寢室人員和一名最差寢室人員,獎懲由寢室人員自行商議決定。

您可能關注的文檔