特殊工齡工資申請書范本 特殊工齡工資申請書范本下載(八篇)

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

關(guān)于特殊工齡工資申請書范本一

一、初步接觸相關(guān)教育法律法規(guī)，了解校本的開發(fā)。

鄧猛博士先帶著我們一起溫習(xí)了美國特殊教育的發(fā)展及現(xiàn)狀，以及特殊學(xué)校校本教材開發(fā)。美國教育制度很好，提供免費的公共教育，其費用是由當稅收津貼的。還設(shè)立雙語學(xué)校，以esl課程由具有專業(yè)知識的教師幫助因為語言障礙而導(dǎo)致學(xué)習(xí)困難的孩子，減輕在過渡期間遇到的苦難。在家教育方式也適合，但是父母要使用經(jīng)過鑒定的合格教程，而且要由一位合格教師監(jiān)督。

特殊學(xué)校校本教材的開發(fā)，要首先有特色，必須要從學(xué)校的實際出發(fā)，必須要體現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)特色。教材內(nèi)容的選擇基本知識與基本技能;面向未來社會生活;以兒童現(xiàn)有經(jīng)捻為基礎(chǔ);科學(xué)的知識與規(guī)范語言表達，尋找典型范例與主題活動等。

以后，我將用這些知識來規(guī)范和鞭策自己，在傳授科學(xué)文化知識的同時，保護殘疾學(xué)生的身心健康，保障殘疾學(xué)生的合法權(quán)益，促進殘疾學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。

二、拓展心理學(xué)的點面視野，理解兒童的困惑。

華中師范大學(xué)博導(dǎo)雷江華講的《特殊兒童的心理與教育講座》讓我受益匪淺。以前沒學(xué)過這些知識，以為孩子們是故意聽不懂老師的講課，練習(xí)時老是出錯，接受新知識慢了幾拍?，F(xiàn)在知道了，他們有認識發(fā)展的矛盾和障礙。

如何解決特殊兒童認識發(fā)展的矛盾和障礙，我們要在生活上關(guān)心他們，在學(xué)習(xí)上幫助他們，讓學(xué)生在感受愛的過程中，理解愛，學(xué)會愛。它山之石可以攻玉，在他們身上顯現(xiàn)的亮點頓時讓我開拓了思路，自己平時碰到的難題或許換一個角度就能很好的解決。

其實，每一個殘疾學(xué)生都是好學(xué)生，他們身上有不同的閃光點，只是有的沒被我們老師發(fā)現(xiàn)罷了。我暗下決心今后也一定會把更多的愛，傾注在那些后進殘疾學(xué)生的身上，傾注在那些需要幫助的殘疾學(xué)生身上。

三、展現(xiàn)聾生舞蹈之特色，感悟美

武漢市特殊教育教研院文潔教師帶我們觀賞《千手觀音》舞蹈節(jié)目，然后介紹我們一些寶貴的教學(xué)經(jīng)驗。舞蹈是一種視覺強烈的課程，所以非常適合聾生的身心發(fā)展特點。以“人為本的藝術(shù)”形式，是表現(xiàn)“生命、情感、美”這三大主題。我們可以通過基本功的訓(xùn)練、加大模仿練習(xí)、滲透意念、氣息的方法教授他們，使他們得到心靈美的升華?，F(xiàn)在，我知道了聾生具有聽覺、動覺對內(nèi)在節(jié)奏的感知，要好好利用這個特點發(fā)展他們的優(yōu)異之處。

“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。 學(xué)習(xí)是教師的終身必修課，在信息化時代，我們更要時刻提醒自己要不斷充電，才能適應(yīng)我們的教育發(fā)展。校本培訓(xùn)與時俱進，給我們照亮了前進的方向，當然，有些理論知識還需我們在以后的工作中細細琢磨、思考。我相信只要我們用心，就一定能進步!

關(guān)于特殊工齡工資申請書范本二

在學(xué)校黨政及工會領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮女教職工半邊天的作用，使我校女工工作在新一年里再上新臺階，為學(xué)校內(nèi)涵箭射、特色發(fā)展做出貢獻。

一、指導(dǎo)思想

在校工會的領(lǐng)導(dǎo)下，女工工作要緊緊圍繞教育教學(xué)中心工作，認真貫徹《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》，依法維護廣大女教職工的合法權(quán)益，努力提高女教職工的整體素質(zhì)，帶領(lǐng)全校女教師繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，促進女教師思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，切實維護女工的合法權(quán)益，加強女工組織的親和力、凝聚力與感召力。以服務(wù)維權(quán)為主線，維護女職工的特殊權(quán)益;以加強婦女組織的自身建設(shè)為抓手，不斷增強女工的創(chuàng)造力、凝聚力、影響力，引導(dǎo)廣大女教工為全面實施素質(zhì)教育，完成學(xué)校各項任務(wù)貢獻智慧和力量，共同創(chuàng)造師生共享的幸福校園。

二、主要工作

(一)以深入學(xué)習(xí)黨的會議精神為主題，積極引導(dǎo)女教工為學(xué)校發(fā)展貢獻才智，提升自身素質(zhì)。

1.內(nèi)強素質(zhì)，提高教育教學(xué)水平

我們將組織全校女教師進行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮女職工的主人翁意識，鼓勵廣大女職工勤奮學(xué)習(xí)，專研業(yè)務(wù)，發(fā)揮全體女教工的積極性、創(chuàng)造性，提高女職工思想素質(zhì)，促進教學(xué)質(zhì)量和管理水平的提高

2.外樹形象，搞好家庭文化建設(shè)

結(jié)合學(xué)校教育現(xiàn)代化提升工程建設(shè)和學(xué)校文化建設(shè)，加強教師師德建設(shè)。教育全校女教師發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”的精神，不斷進取，超越自我。按照精神文明建設(shè)要求，鼓勵女教職工在做好本職工作的同時經(jīng)營和睦幸福的家庭，搞好家庭文化建設(shè)，努力提高家庭成員的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，做到家庭和睦，鄰里關(guān)系好，社會影響好，樹立健康、積極向上的社會形象，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展多作貢獻。

3.立足崗位，投身現(xiàn)代化建設(shè)

組織女教職工學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的先進事跡，形成愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、嚴謹篤學(xué)、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、志存高遠的高尚師德。鼓勵女教職工致力崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻，為加快推進我校教育現(xiàn)代化進程發(fā)揮積極作用。

(二)以深入建設(shè)女教工維權(quán)工作機制為重點，切實維護好女教工的特殊權(quán)益，為女教職工的健康發(fā)展辦實事。

1.繼續(xù)做好幫困送溫暖工作。我們將在生活上關(guān)心生病住院的女教職工，學(xué)校及工會及時慰問;遇到其無法解決的困難時，學(xué)校要出面協(xié)調(diào)幫助解決。

2.全面關(guān)心女教職工身心健康，普及科學(xué)保健知識，培養(yǎng)女教職工健康習(xí)慣，提高女教職工的生活質(zhì)量。切實依法維護女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。把促進解決女教職工的權(quán)益保護作為維權(quán)工作的重點，切實維護好女教職工所應(yīng)該享受的權(quán)利。

3.做好學(xué)校計劃生育宣傳工作。女工委員會要創(chuàng)造適當?shù)臋C會繼續(xù)宣傳計劃生育政策，向未婚未育的女教職工宣傳優(yōu)生優(yōu)育的好處。

4.開展豐富多彩的文體活動。我們將結(jié)合學(xué)校實際，開展豐富多彩的文化娛樂活動，展現(xiàn)女工的風(fēng)采。女工在自己的崗位上發(fā)揮“半邊天”作用時，在文化建設(shè)方面發(fā)揮獨特的作用，使女教職工隊伍成為外中一道亮麗的風(fēng)景線。

三、活動安排

1.制訂女工工作計劃

2.開展慶?！叭恕?國際婦女節(jié)系列活動

3.組織女職工進行身體健康檢查

4.組織女教職工心理健康輔導(dǎo)講座

5.女學(xué)生健康知識講座

6.開展“我和我的學(xué)生”師德征文活動

7.開展暫差女生“三助一”幫扶活動

8.組織女教職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)

9.協(xié)助團委開展“麥田計劃”

10.組織女教職工參加市教職工田徑運動會

11.女工工作總結(jié)

12.開展評語評先活動

關(guān)于特殊工齡工資申請書范本三

新學(xué)期的開始，預(yù)示著我們漣水縣特殊教育學(xué)校的德育工作，又要以一個嶄新的姿勢，立足于學(xué)校的教育教學(xué)工作中來。

一、指導(dǎo)思想：

在上級有關(guān)學(xué)校德育工作和少先隊工作要求為指導(dǎo)下，我們將認真貫徹落實xx大精神，切實落實《義務(wù)教育法》、《殘疾人保障法》、《未成年人保護法》，加強我校德育工作的針對性和實效性，堅持以愛國主義教育為主線，以行為規(guī)范養(yǎng)成教育為基礎(chǔ)，以班集體建設(shè)為重點的德育工作思路。面對新的形勢，針對特殊教育學(xué)校各類少年、兒童的個性特點和身心發(fā)展的需求開展教育活動，促進學(xué)生個性發(fā)展，培養(yǎng)健全人格。

弘揚愛國主義主旋律，加強校園文化建設(shè)，積極營造健康向上的育人氛圍，突出特殊學(xué)校的學(xué)生日常行為規(guī)范，加強聾啞學(xué)生心理健康指導(dǎo)，培養(yǎng)舉止文明、品德優(yōu)良、心理健康、富有創(chuàng)新精神的一代新人，同時加強師德教育，提高德育工作實效，加強心理健康教育的研究與實踐，培養(yǎng)聾啞兒童的個性特長，促進他們的身心健康，進一步樹立育人為本的德育觀念，努力開創(chuàng)學(xué)校德育工作的新局面。

二、主要工作目標：

1、牢固樹立德育意識，做到管理育人、教書育人、服務(wù)育人。

2、加強學(xué)校德育工作的管理和德育隊伍的建設(shè)，提高德育隊伍素質(zhì)。完善德育評估體系，調(diào)動全體師師的育人積極性，爭創(chuàng)德育工作先進學(xué)校。

3、加強學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，為將來成為新型合格的社會人而打下良好的基礎(chǔ)。

4、繼續(xù)突出德育和少先隊的特色工作。

三、工作內(nèi)容：

1、積極配合學(xué)校做好各項工作。

在學(xué)校的整個工作過程中，需要學(xué)校各部門、各位教職員工積極配合做好工作，德育組將以積極、熱情、認真的態(tài)度接受各項工作，并盡德育組的最大能力，完成工作任務(wù)。

關(guān)于特殊工齡工資申請書范本四

發(fā)包方： (以下簡稱甲方)

承包方姓名; (以下簡稱乙方)

1、現(xiàn)將甲方承建的工程基礎(chǔ)及主體結(jié)構(gòu)工程木工部分承包給乙方施工，共計建筑面積約 ㎡.

2、工程地址：

3、乙方工作內(nèi)容：模板放樣單的提出、模板采購的協(xié)助、模板的場內(nèi)運輸、裝卸車、配模、下料、安裝、加固、拆除、清理、修整、拔釘、刷脫模劑、堆碼整齊、陽臺及構(gòu)造柱的予埋件安裝，對拉螺栓的制作與拆除，墻體模板鋼支撐的制作與安裝、臨時上人爬梯的制作，預(yù)制件模板的制作安裝，砼澆搗時的看模、維護，因模板安裝不當引起的爆模、漏漿的砼鑿除清理。預(yù)埋件清單的提供，包模前構(gòu)件內(nèi)的垃圾清理，煙道孔門框的制作安裝，文明施工及安全標志牌的制作安裝，施工圖紙、變更聯(lián)系單及施工組織設(shè)計(方案)中由木工施工的全部工作內(nèi)容(甲方只提供模板、方木、鋼管、夾頭、模板脫模劑其它一切材料由乙方承擔(dān)費用)

4、質(zhì)量等級：基礎(chǔ)及主體合格(以監(jiān)理及質(zhì)監(jiān)站驗收為準)。

5、工作具體要求：乙方應(yīng)嚴格按施工規(guī)范、質(zhì)量驗評標準及圖紙要求進行施工，為確保達到規(guī)范及等級要求，木工在模板制作時應(yīng)做到尺寸準確、模板表面平整光滑，安裝時應(yīng)做到拼縫嚴密，模板和墻體、柱接觸處需用軟墊墊上，以防漏漿，模板拼縫大于1mm應(yīng)用油灰批嵌或粘帶貼縫，模板加固牢固，對于在回填土上的立桿支撐系統(tǒng)，底下回填土必須夯實后加墊板，嚴禁使用磚塊充當墊板。砼澆搗時必須有專人值班，看護模板，聽從施工員的統(tǒng)一協(xié)調(diào)調(diào)度。

6、乙方須附帶的工具：木工工程須使用的所有工具、用具及施工機械，木作過程所用的勞保用品、手用工具、鐵釘、鐵絲、模板脫模劑涂刷、電焊條、螺母、墊片、膠水膠帶、母線、鉛筆、墨汁、(安全帽由公司統(tǒng)一采購乙方承擔(dān)費用)。

7、材料的限額領(lǐng)料：乙方有義務(wù)使用甲方所提供全部舊木料及周轉(zhuǎn)模板，材料的用料按定額消耗量，超用的材料按市場價賠償。

第一章 取費標準

1、按建筑面積 元/㎡計取單價不得調(diào)整.(建筑面積按93定額規(guī)定計算)乙方為配合甲方進行零星工程施工的點工工資為大工小工平均 元/小時、待工程完成后一起結(jié)算。乙方必須將本班組的記工單在項目部辦公室門前公布，便于民工校對。并在月底將記工單交公司成本員。

2、以上取費標準，均包括定額規(guī)定乙方所應(yīng)計取的各項人工、機械及自帶材料等各項費用。

3、合同價款人民幣： 元

第二章 考核、驗收、獎罰

1、質(zhì)量：必須達到合格等級的要求，經(jīng)質(zhì)監(jiān)站或監(jiān)理驗收，達不到合格等級的扣罰乙方2元/㎡，并由乙方自行返工，達到合格等級為止，損失材料費、工期應(yīng)由乙方自行承擔(dān)。如發(fā)生因質(zhì)量問題引起的返工及使下一道工序人工、材料增加，乙方必須按市場價對人工及材料進行賠償。

2、工期：依據(jù)甲方下達的總工期計劃及階段計劃，經(jīng)甲方考核、驗收，乙方達不到甲方工期考核標準，扣罰乙方 0.5元/㎡。當前道工序班組拖延工期下一道工序班組有義務(wù)在項目部統(tǒng)一指揮下及時搶回拖延的工期。

3、安全：甲方依據(jù)雙方簽訂的《建筑安裝施工安全協(xié)議》及相應(yīng)的補充條款，經(jīng)甲方考核，在合同履行期間內(nèi)，乙方必須嚴格按安全協(xié)議的內(nèi)容及安全操作規(guī)程施工，如不按規(guī)范施工造成安全事故，由乙方負全責(zé)。發(fā)現(xiàn)不戴安全帽每人罰款10元/次。

4、標準化、文明施工，甲方依據(jù)雙方簽訂的合同的條款，在合同履行期間，對乙方進行考核，乙方必須履行協(xié)議各項條款(詳見項目部文明標化標準)。

5、乙方在合同履行期間內(nèi)，對本合同第二章各條款經(jīng)常不能良好的履行而被扣罰者，甲方可視為乙方缺少履約能力而發(fā)出警告和中止合同，乙方不得以任何理由提出經(jīng)濟賠償。

第三章 工程款的結(jié)算與支付

按國家規(guī)定計算的建筑面積算 元/㎡ ，如達不到甲方驗收質(zhì)量的以5元/m2罰款，如中途退場的即(按實際完成的工程量以 60% )支付。春節(jié)前支付完成工作量60 %，結(jié)構(gòu)驗收合格后1月內(nèi)20 %，其余款竣工驗收合格1月內(nèi)支付20 %。

第四章 甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、合同簽約后，在合同期內(nèi)如乙方失去了相應(yīng)的法律行為能力，甲方有權(quán)中止合同。

2、根據(jù)項目實際情況，甲方有義務(wù)為乙方提供住宿、床鋪和用膳條件，費用乙方自理。

3、積極為乙方創(chuàng)造必要的施工條件，按計劃、按工種、按規(guī)格及時供應(yīng)各類材料及由甲方提供的機械設(shè)備。

4、負責(zé)及時提供設(shè)計資料、施工圖紙，并進行施工組織交底，質(zhì)量、安全及標準化、文明施工的交底和施工進度計劃的交底。

5、負責(zé)乙方進場時的安全、質(zhì)量和其它方面的教育及乙方施工過程的質(zhì)量、安全等各方面的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)乙方在施工過程中質(zhì)量、安全及其它方面存在問題，甲方有權(quán)責(zé)令乙方返工、整改，直至甲方有權(quán)單方面中止合同，清退隊伍，由此而造成的損失一切由乙方承擔(dān)。

第五章 乙方的職責(zé)和義務(wù)

1、乙方必須遵守遼寧省人大會頒發(fā)的《遼寧省勞動力市場管理條例》、沈陽市人民政府及有關(guān)部門頒發(fā)的《沈陽市外來勞動力管理辦法》，嚴格勞動力管理，做到持證上崗。

2、乙方進入施工現(xiàn)場的施工人員，必須是企業(yè)自有職工，不得私自招用社會閑散勞力和盲流人員，不得使用不滿18歲的童工和甲方單位職工和親屬，否則甲方有權(quán)清退此類人員，對此而造成的一切后果，一切由乙方負責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

3、乙方進場一周內(nèi)，必須將進場人員以下證件復(fù)印件，造冊交甲方備案：職工花名冊、職工身份證、外出人員的就業(yè)證及1寸照片3張。以后每一個月，乙方向甲方遞交一份增減人員的花名冊，并附上本條款所規(guī)定的各類證件復(fù)印件及照片。

4、乙方必須按甲方的施工組織設(shè)計、組織生產(chǎn)，按甲方計劃進度要求，保質(zhì)保量按時或提前完成施工任務(wù)，否則作違約處理，特殊情況雙方協(xié)商另定。

5、乙方必須精心施工，產(chǎn)品質(zhì)量必須符合《建筑安裝工程施工與驗收規(guī)范》的要求，如乙方因施工不慎造成甲方直接損失和間接損失，由乙方負責(zé)按實賠償。

6、在施工過程中，乙方必須遵紀守法，自覺遵守甲方單位的各項規(guī)章制度，及甲乙雙方簽訂的各項協(xié)議，并接受甲方各方面的監(jiān)督和檢查。如違反，按甲乙雙方簽訂的合同及協(xié)議條款執(zhí)行。

7、在施工過程中，在未征得甲方同意，乙方不得擅自削減人員或中途調(diào)換有效的技術(shù)力量。嚴禁乙方將所承擔(dān)的工程項目再轉(zhuǎn)包他方，以上如發(fā)現(xiàn)后造成工程施工進度，質(zhì)量或安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此造成甲方的一切經(jīng)濟損失。

第六章 安全

1、本合同必須與《建筑安裝施工安全生產(chǎn)協(xié)議》同時簽訂方能生效，否則本合同無效。

2、乙方必須加強自身的安全意識教育，進入現(xiàn)場應(yīng)嚴格遵守甲方一切安全操作規(guī)定，做好安全保護措施。如乙方違章作業(yè)造成的安全事故，一切責(zé)任與損失由乙方自負，甲方不承擔(dān)任何義務(wù)。

3、乙方必須每月定期對施工人員作安全教育，教育內(nèi)容及受教育人員名單應(yīng)報甲方備查。

4、安全生產(chǎn)其它事宜參照甲、乙雙方簽訂的安全協(xié)議及安全協(xié)議補充條款執(zhí)行。

第七章 違約責(zé)任

本合同經(jīng)雙方蓋章生效后，雙方不得違約。如有違約，按國務(wù)院頒發(fā)的國發(fā)(1983)122號文件第十三條有關(guān)規(guī)定處理。

第八章 不可抗力和停緩建

如遇有不可抗力或建設(shè)單位(業(yè)主)的原因，發(fā)生工程停建或緩建，或者甲方與業(yè)主的合同中止履行，由甲、乙雙方合同亦同時中止。

第九章 仲裁

1、因執(zhí)行本合同發(fā)生的爭議或合同有關(guān)一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

2、如協(xié)商仍不能協(xié)議時，則應(yīng)提交仲裁或訴訟，受理方應(yīng)為甲方企業(yè)注冊地的法院。

3、仲裁裁決是最終裁決，對雙方均有約束力。

4、除了在仲裁過程中進行仲裁的部分外，其余部分應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行。

第十章 合同的生效中止及其他

1、本合同一式五份，甲方執(zhí)四份，乙方執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效，完工決算后自然失效。

2、不論合同在任何一種方式下終止，雙方之間存在的債務(wù)及有關(guān)權(quán)利和義務(wù)，不受任何影響，在合同終止后，債務(wù)應(yīng)承擔(dān)義務(wù)，直至債務(wù)方付清全部欠款為止。

3、本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等效力，其中的甲、乙雙方均指本合同的甲、乙方。除安全協(xié)議，其它附件不再另行注明。

4、對合同條款的任何修改和補充，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后簽署書面協(xié)議，作為合同的組成部分，具有同等效力。

5、本合同簽訂后，甲方派 ，乙方派 為雙方各自代表，負責(zé)對本合同及其合同附件條款的執(zhí)行。

第十一章 法定地址

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

關(guān)于特殊工齡工資申請書范本五

甲方：

乙方：

甲、乙雙方為確保消防報警系統(tǒng)正常運行，經(jīng)協(xié)商就甲方有關(guān)消防設(shè)施的維護、

保養(yǎng)達成以下協(xié)議：

一、甲方的火災(zāi)自動報警系統(tǒng)委托乙方維護保養(yǎng)，維保期自 20xx 年 5 月 1日至 20xx 年 4 月 30 日止。

二、甲方應(yīng)提供消防系統(tǒng)的檔案資料(工程竣工圖、驗收報告、檢測報告、編碼表等)，并保證移交乙方維保的消防報警系統(tǒng)運轉(zhuǎn)正常，以便乙方開展日后的維保服務(wù)。

三、維保期間乙方應(yīng)確保甲方的消防報警系統(tǒng)能正常運行，全部設(shè)備均能達到消防使用范圍的要求。

四、甲、乙雙方應(yīng)相互配合，甲方應(yīng)在乙方服務(wù)過程中提供盡可能的幫助;乙方應(yīng)主動了解、熟悉該消防報警系統(tǒng)的運行情況。

五、乙方的服務(wù)承諾：

1、接到甲方故障報修通知的24小時內(nèi)派人修復(fù)(如遇特殊情況，說明原因后可適當調(diào)整);

2、每月一次上門服務(wù)，包括巡檢、回訪、維護及操作講解，使消防設(shè)施管理責(zé)任人熟悉本系統(tǒng)的基本操作規(guī)范和一般自檢技術(shù);

3、免費進行煙感測試;

4、免費更換打印紙、色帶;

5、免費進行點位移位(僅限10個點位以下，增加材料另計);

六、乙方的優(yōu)惠服務(wù)：

1、探頭清洗收費標準為50元/只;

2、涉及設(shè)備、材料更換的按成本價收取，免收人工費。

七、根據(jù)甲方的火災(zāi)自動報警系統(tǒng)現(xiàn)狀，雙方約定維護保養(yǎng)費用為人民幣(大寫) 貳萬 元/年，付款方式雙方約定如下： 簽訂協(xié)議后一次付清 。

八、雙方需要約定的其他事項：

1、甲方不能擅自拆、裝、移該系統(tǒng)的每一個部位，如要變動則應(yīng)通知乙方，由乙方派人處理。

2、維護保養(yǎng)期內(nèi)乙方不承擔(dān)因人為破壞或不可抗力造成的維修費用及更換材料設(shè)備的費用。

九、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)二份。未盡事宜協(xié)商解決，雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

代表(簽字)： 代表(簽字)：

聯(lián)系電話： 維保電話：

年 月 日

關(guān)于特殊工齡工資申請書范本六

甲方：

乙方：

簽訂日期年月日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限類型為期限合同。

本合同生效日期年月日，終止日期年月日，其中試用期。

二、工作內(nèi)容和義務(wù)

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進行調(diào)整。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準，并履行下列義務(wù)：

1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);

2、遵守甲方的規(guī)章制度;

3、維護甲方的榮譽和利益;

4、忠于職守，勤奮工作;

5、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。

三、勞動保護和勞動條件

第四條

甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間

每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時。

執(zhí)行綜合計算工時制度的，平均日和周工作時間不超過標準工作時間。

執(zhí)行不定時工時制度的，工作和休息休假乙方自行安排。

甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。

第五條甲方延長乙方工作時間第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

甲方應(yīng)按照國家或當?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

第七條甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、勞動報酬

第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

第九條在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于元，其中試用期間工資為元。

第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

定支付工資報酬。

第十一條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于元。

五、保險福利待遇

第十二條甲乙雙方應(yīng)按國家和當?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十三條乙方患病或非因工負傷，起醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。

乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療和生活費用按照執(zhí)行。

第十四條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇。

六、勞動紀律

第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。

第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十一條合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構(gòu)工作的，原有勞動合同仍然有效，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的，可由乙方與該機構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。

第二十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2、以欺詐手段訂立本合同的;

3、嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;

4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;

5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的;

7、不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

8、乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

9、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

第二十三條甲方按照第二十二條第7、8、9款的規(guī)定解除本合同時，應(yīng)提前三十日以書面形式第二十四條

甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。

第二十五條乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7、8、9款和第十四條終止、解除本合同：

1、患職業(yè)病或者因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

2、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的;通知乙方。3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

4、距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;

5、復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條乙方欲解除勞動合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動合同。

第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十八條本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應(yīng)當在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

第二十九條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止。

八、違反勞動合同的責(zé)任

第三十條

甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第7、8、9款、第二十四條解除勞動合同，應(yīng)按勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》給乙方經(jīng)濟補償。

第三十一條有下列情形之一，并對乙方造成損害的，甲方應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任，并按勞動部《違反《勞動法》有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：

1、由于甲方原因訂立無效勞動合同，包括勞動合同部分無效的;

2、甲方故意拖延不訂立勞動合同，即招用不按規(guī)定訂立勞動合同以及勞動合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)的;

3、甲方違反《勞動法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;

4、違反《勞動法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的。

第三十二條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償外，還可以按國家和當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金：

1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

2、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

3、支付乙方報酬低于本地最低工資標準的;

4、解除勞動合同后，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

第三十三條

甲方依據(jù)本合同第二十二條第8款解除勞動合同，除給乙方經(jīng)濟補償外，甲方應(yīng)根據(jù)勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。

第三十四條乙方有第二十二條第3、4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權(quán)利。

第三十五條乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職，經(jīng)協(xié)期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。

第三十六條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十七條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實習(xí)后為甲方工作期限在年以內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費用。

九、當事人約定的其他內(nèi)容

十、勞動爭議處理

第三十八條

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向

勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，商對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

第三十九條甲方以下規(guī)章制度對合同當事人雙方具有約束力。

第四十條本合同未盡事宜，按國家、當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人

(簽章)

或委托代理人

簽訂日期：年月日

鑒證機關(guān)(蓋章)鑒證員(蓋章)

鑒證時間：年月日

本次續(xù)訂勞動合同期限類型為期限合同，續(xù)訂合同生效日期為年月日。

續(xù)訂合同終止。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人

(簽章)

或委托代理人

年月日

本次續(xù)訂勞動合同期限類型為期限合同，續(xù)訂合同生效日期為年月日。

續(xù)訂合同終止。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人(或委托代理人)(簽章)

年月日

關(guān)于特殊工齡工資申請書范本七

普遍，專科，尋常，一般，普通，個別，平凡

special;particular;peculiar;exceptional ；

特別，不同一般。

晉 夏侯湛 《芙蓉賦》：“固陂池之麗觀，尊終世之特殊?！?宋 蘇轍 《謝改著作佐郎啟》：“固天地付予之特殊，宜朝廷進退之亦異?！?清 吳敏樹 《記抄本震川文后》：“言古文者，固宜性情嗜好特殊，不敢以俗學(xué)自敝者與?！?陳學(xué)昭 《工作著是美麗的》上卷三五：“究竟她有什么特殊的地方，值得朋友們這樣關(guān)懷呢？”

她有特殊的能觸摸字母的書。

she had special books with letters she could touch.

曾經(jīng)有一棵我們未曾分享的特殊的樹，一棵知識之樹。

there was a particular tree of which we were not to partake, a tree of knowledge.

山核桃是一種特殊的干果。

pecans are a peculiar nut.

一個沒有相應(yīng)國家機器的貨幣聯(lián)盟是一場特殊的實驗。

a monetary union without a state is a unique experiment.

當然單個公司的業(yè)績可能會因為特殊的原因而受影響。

results for inpidual companies can be blown of course for idiosyncratic reasons.

關(guān)于特殊工齡工資申請書范本八

根據(jù)民辦非企業(yè)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

第一條聘用合同期限本聘用合同期限為自年月至年月。

第二條聘用崗位及其職責(zé)要求

（一）甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我園班的帶班幼兒教師，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方工作崗位。

（二）負責(zé)本班的教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作計劃，教育教學(xué)計劃，并認真執(zhí)行。

（三）服從園長安排，發(fā)揮團隊精神，積極主動與本園教師團結(jié)合作，確實作好本班教育保育及生活護理工作。

（四）對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心，隨時維護幼兒在園內(nèi)的健康與安全及輔導(dǎo)幼兒的身心發(fā)展與個別差異。

（五）嚴格執(zhí)行幼兒園的作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間。

（六）做好家訪工作，利用業(yè)余時間到幼兒家中進行家訪，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。

（七）堅持正面教育的原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴禁體罰和變相體罰幼兒。

（八）認真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極制作教具，玩具搞好本班的環(huán)境創(chuàng)設(shè)與制作。

（九）積極參加并完成園方安排的各種活動。

（十）乙方必須身體健康，無任何傳染病。

（十一）乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，保護自己，責(zé)任自負。

第三條工作報酬

（一）甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，以貨幣形式按月支付乙方每月元的固定工資，意外傷害保險每月元。

（二）享有園方給予各種獎勵?！淳唧w見我園獎懲制度〉。

（三）經(jīng)甲、乙方協(xié)商約定，甲方不承擔(dān)乙方的養(yǎng)老保險。

第四條聘用合同的終止與解除

（一）聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止。

（二）聘用期間，如乙方違反園務(wù)制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個星期通知乙方。

（三）乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時，甲方解除本合同。

（四）因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金元。

（五）如乙方在試用期滿后，不能勝任所聘崗位，本合同終止。

（一）本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

（二）甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

（三）本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

甲方代表：乙方：

年月日