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丟失收據(jù)復(fù)印申請書如何寫(七篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-17 17:30:18 頁碼:8
丟失收據(jù)復(fù)印申請書如何寫(七篇)
2023-01-17 17:30:18    小編:ZTFB

無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

丟失收據(jù)復(fù)印申請書如何寫一

因我本人原因丟失 收據(jù)一張(編號為: ),數(shù)額為人民幣 元。就此,我本人向貴公司承諾及保證如下:

1、上述丟失資料情況為真實的。

2、因上述丟失資料導(dǎo)致的一切損失由我本人承擔(dān),我本人放棄依據(jù)上述丟失資料原件向貴公司主張任何權(quán)利。

3、本承諾書為不可撤銷的及不可終止的。

特此承諾。

承諾人(簽字并捺手?。?/p>

20xx年 月 日

山東聊城新東方商業(yè)管理有限公司

柳園北路73號新東方廣場

丟失收據(jù)復(fù)印申請書如何寫二

致:xxxx

因我本人原因丟失收據(jù)x張(編號為:xxxxxxxx),房號為金額為人民幣xxx元。就此,我本人向貴公司承諾及保證如下:

1、上述丟失資料情況為真實的'。

2、因上述丟失資料導(dǎo)致的一切損失由我本人承擔(dān),我本人放棄依據(jù)上述丟失資料原件向貴公司主張任何權(quán)利。

3、本承諾書為不可撤銷的及不可終止的。

特此承諾。

承諾人(簽字并捺手?。簒xx

身份證號及身份證附件:xxxxxxxxxxxxx

20xx年xx月xx日

丟失收據(jù)復(fù)印申請書如何寫三

小草沒有因自身的渺小微茫就放棄向上的權(quán)利;星星也未曾因自身的光輝比不上月亮就停止發(fā)亮。他們都沒有丟失那本不該丟失的——希望。

魯迅先生曾說過:“希望本是無所謂有,無所謂無的?!边@是說假使一個人的未來有了既定的目標(biāo),并且抱著堅定的信念在這條路上走下去,就一定有希望。

可是我們呢?我們的未來在哪里?它是如太陽般輝煌?還是似空氣中的一粒塵埃般容易讓人遺忘?就是因為前方不確定,我們才感到彷徨——未來在哪里?誰能給我答案?

但生活從來不會有答案的。于是,從前與我結(jié)伴而行的人弄丟了他們的希望,對青春、對未來的希望。他們?nèi)酝A粼谠兀虉?zhí)地?fù)]霍青春。

他們放棄,是因為他們從未相信自己的力量,從未相信夢想的力量。從一開始,就丟失了希望,丟失了做夢的權(quán)利。

我們不正擁有青春嗎?激情的血液就在我們身體里燃燒,我們擁有無窮的力量。當(dāng)我和世界不一樣時,那就讓我不一樣吧。對我來說,堅持就是以剛克剛。因為,我的心中滿懷希望。

未來的路有多艱難,我不懼怕;前方的海有多遼闊,我不畏懼;縱是距離我想要的未來千山萬水,我也不退縮!

青春打馬而過。我不能,就這樣讓時光帶走我對未來的希望。

畢竟,我們在青春之路上一路高歌,最不該丟失的,就是希望;我們在理想之路上且行且歌,最不該丟失的,還是希望;我們在人生之路上呼嘯狂奔,最不該丟失的,亦是希望。

丟失收據(jù)復(fù)印申請書如何寫四

昨日丟失一兒子,求各位讀者幫忙一起尋找!

年齡:中國肯德基(肯德基1988年引入中國)

長相:狗鼻子(很靈),櫻桃嘴(很小),

如來耳朵(很大有福氣),老虎額頭(紋有三橫王),

眼睛:猴子眼睛(火眼精精),臉蛋:毛毛蟲(毛很多)

身材:竹竿

身高:長頸鹿

體重:兩頭成年母豬

愛好:喜歡變魔術(shù),經(jīng)常把人變成豬

特長:打女人

備注:我家兒子會七十二變

誰先找到我兒子我便賞他一女兒,各位加油,比賽現(xiàn)在正式啟幕........

丟失收據(jù)復(fù)印申請書如何寫五

xxx招標(biāo)公司:

我公司由于×××原因,將投標(biāo)保證金收據(jù)不慎遺失,收據(jù)編號:xxx,收據(jù)金額xxx萬元(大寫金額).

特此證明

xxx公司(壓蓋公司章)

年月日

原始憑證丟失的解決辦法請參照財政部頒布實施的《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》第五十五條第五款:

從外單位取得的原始憑證如有遺失,應(yīng)當(dāng)取得原開出單位蓋有公章的證明,并注明原來憑證的號碼、金額和內(nèi)容等,由經(jīng)辦單位會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計主管人員和單位領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)后,才能代作原始憑證,收款收據(jù)遺失證明。如果確實無法取得證明的,如火車、輪船、飛機(jī)票等憑證,由當(dāng)事人寫出詳細(xì)情況,由經(jīng)辦單位會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計主管人員和單位領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)后,代作原始憑證,遺失證明《收款收據(jù)遺失證明》。

丟失收據(jù)復(fù)印申請書如何寫六

同志們:

今天是正月初七了,是我們上班的第二天。首先向同志們拜年,祝大家在新的一年里,家庭幸福,工作愉快,績效顯著。

春節(jié)雖然我們放假了幾天,但不少員工堅守在值班和保障崗位,大家辛苦了。本來準(zhǔn)備召集各部門負(fù)責(zé)人及門店店長回來開一個收心會、工作動員會,但是,考慮大家都很忙加上天氣原因,我把要講的話通過信使發(fā)給大家。希望大家認(rèn)真閱讀盡快從節(jié)日的氛圍中走出來,從節(jié)日的放松中緊張起來,將心思用到工作中去,迅速恢復(fù)到良好的工作狀態(tài)。

年前,我們已經(jīng)召開了部門負(fù)責(zé)人會議,對全年的工作進(jìn)行了詳實的部署和安排,修訂了20xx年度工資方案,行政辦公區(qū)推進(jìn)了《崗位說明書與績效考核方案》。對我們而言,20xx年工作和奮斗的方向有了,目標(biāo)有了,任務(wù)有了,措施有了,現(xiàn)在的全部工作就是抓落實。我借今天的機(jī)會,談?wù)勅绾巫ヂ鋵嵉膯栴}:

一要明確職責(zé)。我們每一個部門、每一個員工,其實都有明確的工作職責(zé)和崗位職責(zé),之所以還要說明確職責(zé)并將之作為抓落實第一來強(qiáng)調(diào)的問題,就是通過過去一年的工作發(fā)現(xiàn),我們在實際工作中還存在職責(zé)欠明確、分工合作不夠、協(xié)調(diào)配合不夠等問題,形成了內(nèi)耗,大家都在努力,但努力的方向不一致,努力沒有形成合力。因此我們要強(qiáng)調(diào)部門、崗位職責(zé),其中最重要一條是互相配合的職責(zé)。20商品滿足率欠佳,商品配送差錯現(xiàn)象較為嚴(yán)重,倉庫與門店因配送問題糾纏時間過長,影響了門店員工積極性;另外、部門負(fù)責(zé)人商品庫存管理水平較低,不斷造成商品丟失和效期,直接影響員工純收入;還有我們的收銀員串、錯賬較為嚴(yán)重、門店店長各類報表制作不能達(dá)到滿意、部門門店促銷活動方案執(zhí)行不力、核心員工離職較為嚴(yán)重以及個別部門負(fù)責(zé)人脫崗成風(fēng)等等;在2013年,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,也暴露了許多的不足,因此,我們要清醒對待20xx年,不能好大喜功,更不能放松學(xué)習(xí)、駐足不前,20xx,還有很多我們需要面對并加以糾正的問題和現(xiàn)象,20xx,我們要嚴(yán)陣以待。

二要量化目標(biāo)。我們?nèi)康墓ぷ鞑粌H要根據(jù)職責(zé)分解到部門和崗位,更要量化到每周、每天、每人。按照公司經(jīng)理辦公會議的要求,今年在全員績效考核上,公司將加大力度,明確考核abcde五類商品占比,繼續(xù)抓住貨道商品任務(wù),這兩個重點,是我們門店生存的命脈,是全員工作的核心。營運部門要根據(jù)周報表推算活動方案,根據(jù)上升與下降的貨道對業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識較為薄弱的員工進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練,組織培訓(xùn)并進(jìn)行有效考核;采配部門要根據(jù)公司20、80商品考核標(biāo)準(zhǔn),力爭有序推進(jìn),做好月計劃采購,做好周配送;信息商品部要組織落實公司品牌建設(shè)與網(wǎng)絡(luò)宣傳工作,做好商品分析等;人力資源部結(jié)合公司各部門各崗位情況,把人力資源的配備放在首位,利用一切可以利用的資源擴(kuò)大招聘宣傳工作,宣講公司文化,讓在職的員工有干勁、有激情,讓離開或未進(jìn)來的員工有期待、有感動;各店長要根據(jù)季節(jié)變化、商品變化、員工變化而設(shè)定天目標(biāo)、周目標(biāo)、活動目標(biāo)、pk目標(biāo)等等,嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,做到制度面前人人平等,力爭周周無異常,周周有增長。

三要強(qiáng)化督查。加強(qiáng)對公司確立的目標(biāo)任務(wù)和各項工作落實情況的督查,是抓落實的重要手段。怎么抓督查?我想這樣來實施:以各分管副總和財務(wù)部長為主抓各項重要工作、重點工作、階段性推進(jìn)表工作的督查,重點對崗位說明書以及績效考核事項、推進(jìn)表事項、門店拓展計劃、各會議做出的工作布置、國家及行業(yè)新出臺的重要文件做出的工作部署以及董事長重點安排布置的工作進(jìn)行重點督查,每月分管副總和財務(wù)部長要以分管部門為中心,圍繞檢查落實督查情況,并納入相關(guān)部門、班組、責(zé)任人員的績效考核,并對績效考核的項目逐步修訂完善。各分管副總和財務(wù)部長要對各崗位責(zé)任人的工作每周進(jìn)行一次督查(其實就是對績效考核的實施情況進(jìn)行督辦),要對各崗位責(zé)任人工作落實情況心中有數(shù),對出現(xiàn)的問題能及時采取措施進(jìn)行解決,確保各項工作實施中不會出現(xiàn)“腸梗塞”,順利推進(jìn)各項工作的實施。

四要執(zhí)行要嚴(yán)格。在我們健康人,一定要形成一種凡事除有安排部署、實施推進(jìn)和檢查督促外,還必須重考核的風(fēng)氣。任何一項工作都要納入到相應(yīng)的考核中去,通過考核來評價一個部門、一個班組和一個員工的工作和態(tài)度。考核一定要先有制度和標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、堅持原則,嚴(yán)格兌現(xiàn)。

為了迅速適應(yīng)公司經(jīng)理辦公會議管理深化和變革增效的要求,為了確保公司各項工作落實到位,有必要在公司上下形成濃厚的“抓落實,重執(zhí)行”的氛圍,我想,用八個字作為我們今年公司在工作落實上的要求,那就是:重抓落實、贏在執(zhí)行。這八個字要作為全體員工干好每一項工作的座右銘。

一年之計在于春。我們一定要克服重氛圍、重形式的“形式主義”做法,對照上級制定的銷售指標(biāo)、巡店考核以及各項檢查考核的重點,將任務(wù)分解落實到部門、到崗位,要將所有的問題和重要的缺陷查找出來,并分門別類的進(jìn)行匯總,落實到部門和崗位責(zé)任人,拿出整改時間表,逐步推進(jìn)與完善。

同志們,20xx,已經(jīng)悄然而來,謹(jǐn)望全體員工同心同德,再創(chuàng)佳績!

丟失收據(jù)復(fù)印申請書如何寫七

致 :北京光耀東方商業(yè)管理公司

因我本人原因丟失 收據(jù)一張(編號為: ),數(shù)額為人民幣 元。就此,我本人向貴公司承諾及保證如下:

1、上述丟失資料情況為真實的。

2、因上述丟失資料導(dǎo)致的一切損失由我本人承擔(dān),我本人放棄依據(jù)上述丟失資料原件向貴公司主張任何權(quán)利。

3、本承諾書為不可撤銷的及不可終止的。

特此承諾。

承諾人(簽字并捺手印):

20xx年 月 日

山東聊城新東方商業(yè)管理有限公司

柳園北路73號新東方廣場

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