手機閱讀

工作家庭平衡發(fā)言稿范文簡短 工作和家庭平衡語錄(二篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-17 12:50:19 頁碼:11
工作家庭平衡發(fā)言稿范文簡短 工作和家庭平衡語錄(二篇)
2023-01-17 12:50:19    小編:ZTFB

范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

精選工作家庭平衡發(fā)言稿范文簡短一

承包人: 住 所:

法定代表人: 電話:

委托代理人: 電話:

施工隊負責人: 電話:

依照《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合家庭居室裝飾裝修工程施工的特點,雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,就發(fā)包人的家庭居室裝飾裝修工程(以下簡稱工程)的有關事宜,達成如下協(xié)議:

1.1工程地點:___________________。

1.2工程內(nèi)容及做法(詳見附表1:家庭居室裝飾裝修工程施工項目確認表。附表2:家庭居室裝飾裝修工程內(nèi)容和做法一覽表)。

1.3工程承包方式:雙方商定采取清包承包方式。承包人包工,發(fā)包人提供材料

1.4工程期限____天,開工日期____年____月____日,竣工日期____年____月____日。

1.5合同價款:本合同工程造價為(大寫):____________元(詳見附表3:家庭居室裝飾裝修工程報價單)。

若本工程實行工程監(jiān)理,發(fā)包人與監(jiān)理公司另行簽訂《工程監(jiān)理合同》,并將監(jiān)理工程師的姓名、單位、聯(lián)系方式及監(jiān)理工程師的職責等通知承包人。

雙方商定施工圖紙采取下列方式提供:

發(fā)包人自行設計并提供施工圖紙,圖紙一式二份,發(fā)包人、承包人各一份

4.1開工前____天,為承包人入場施工創(chuàng)造條件。包括:搬清室內(nèi)家具、陳設或?qū)⑹覂?nèi)不易搬動的家具、陳設歸堆、遮蓋,以不影響施工為原則;

4.2提供施工期間的水源、電源;

4.3負責協(xié)調(diào)施工隊與鄰里之間的關系;

4.4不拆動室內(nèi)承重結(jié)構,如需拆改原建筑的非承重結(jié)構或設備管線,負責到有關部門辦理相應的審批手續(xù);

4.5施工期間發(fā)包人仍需部分使用該居室的,負責做好施工現(xiàn)場的保衛(wèi)及消防等項工作;

4.6參與工程質(zhì)量和施工進度的監(jiān)督,負責材料進場、竣工驗收。

5.1施工中嚴格執(zhí)行安全施工操作規(guī)范、防火規(guī)定、施工規(guī)范及質(zhì)量標準,按期保質(zhì)完成工程;

5.2嚴格執(zhí)行有關施工現(xiàn)場管理的規(guī)定,不得擾民及污染環(huán)境;

5.3保護好原居室室內(nèi)的家具和陳設,保證居室內(nèi)上、下水管道的暢通;

5.4保證施工現(xiàn)場的整潔,工程完工后負責清掃施工現(xiàn)場。

工程項目及施工方式如需變更,雙方應協(xié)商一致,簽定書面變更協(xié)議,同時調(diào)整相關工程費用及工期

7.1由發(fā)包人提供的材料、設備(發(fā)包人提供裝飾裝修材料明細表),發(fā)包人應在材料運到施工現(xiàn)場前通知承包人,雙方共同驗收并辦理交接手續(xù);

8.1對以下原因造成竣工日期延誤,經(jīng)發(fā)包人確認,工期相應順延:

(1)工程量變化和設計變更;

(2)不可抗力;

(3)發(fā)包人同意工期順延的其他情況。

8.2因發(fā)包人未按約定完成其應負責的工作而影響工期的,工期順延;因發(fā)包人提供的材料、設備質(zhì)量不合格而影響工程質(zhì)量的,返工費用由發(fā)包人承擔,工期順延。

8.3發(fā)包人未按期支付工程款,合同工期相應順延。

8.4因承包人責任不能按期開工或無故中途停工而影響工期的,工期不順延;因承包人原因造成工程質(zhì)量存在問題的,返工費用由承包人承擔,工期不順延。

雙方約定本工程施工質(zhì)量標準:___________________________________________。

施工過程中雙方對工程質(zhì)量發(fā)生爭議,由_________部門對工程質(zhì)量予以認證,經(jīng)認證工程質(zhì)量不符合合同約定的標準,認證過程支出的相關費用由承包人承擔;經(jīng)認證工程質(zhì)量符合合同約定的標準,認證過程支出的相關費用由發(fā)包人承擔。

10.1雙方約定在施工過程中分下列幾個階段對工程質(zhì)量進行驗收:

(1)_________________________;

(2)_________________________;

(3)_________________________。

承包人應提前兩天通知發(fā)包人進行驗收,階段驗收合格后應填寫工程驗收單。

10.2工程竣工后,承包人應通知發(fā)包人驗收,發(fā)包人應自接到驗收通知后兩天內(nèi)組織驗收,填寫工程驗收單。在工程款結(jié)清后,辦理移交手續(xù)家庭居室裝飾裝修工程結(jié)算單

10.3本工程自驗收合格雙方簽字之日起保修期為____月。驗收合格簽字后,填寫工程保修單。

11.1雙方約定按以下方式支付工程款:

(1)合同生效后,發(fā)包人按下表中的約定直接向承包人支付工程款:

支付次數(shù)

支付時間

支付金額

第一次

開工前三日

支付 元

第二次

工程進度過半

支付 元

第三次

雙方驗收合格

支付 元

工程進度過半指:________________________________________。

11.2工程驗收合格后,承包人應向發(fā)包人提出工程結(jié)算,并將有關資料送交發(fā)包人。發(fā)包人接到資料后____日內(nèi)如未有異議,即視為同意,雙方應填寫工程結(jié)算單并簽字,發(fā)包人應在簽字時向承包人結(jié)清工程尾款。

11.3工程款全部結(jié)清后,承包人應向發(fā)包人開具收據(jù)。

12.1合同雙方當事人中的任何一方因未履行合同約定或違反國家法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定,受到罰款或給對方造成損失的均由責任方承擔責任,并賠償給對方造成的經(jīng)濟損失。

12.2未辦理驗收手續(xù),發(fā)包人提前使用或擅自動用工程成品而造成損失的,由發(fā)包人負責。

12.3因一方原因,造成合同無法繼續(xù)履行時,該方應及時通知另一方,辦理合同終止手續(xù),并由責任方賠償對方相應的經(jīng)濟損失。

12.4發(fā)包人未按期支付第二(三)次工程款的,每延誤一天向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元。

12.5由于承包人原因,工程質(zhì)量達不到雙方約定的質(zhì)量標準,承包人負責修理,工期不予順延。

12.6由于承包人原因致使工期延誤,每延誤一天向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元。

本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由當事人雙方協(xié)商解決;也可由有關部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第____種方式解決:

(一)提交________仲裁委員會仲裁;

(二)依法向人民法院提起訴訟。

14.1因工程施工而產(chǎn)生的垃圾,由承包人負責運出施工現(xiàn)場,并負責將垃圾運到指定的地點,發(fā)包人負責支付垃圾清運費用(大寫)________元(此費用不在工程價款內(nèi))。

14.2施工期間,發(fā)包人將外屋鑰匙____把,交給承包人保管。工程竣工驗收后,發(fā)包人負責提供新鎖____把,由承包人當場負責安裝交付使用。

14.3施工期間,承包人每天的工作時間為:上午____點___分至___點___分;下午___點___分至___點___分。

15.1本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效,合同履行完畢后終止。

15.2本合同簽訂后工程不得轉(zhuǎn)包。

15.3本合同一式____份,雙方各執(zhí)____份,____________部門____份。

15.4合同附件為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。

甲方(簽章): 乙方(簽章):

身份證: 身份證:

聯(lián)系方法: 聯(lián)系方法:

日期: 日期

精選工作家庭平衡發(fā)言稿范文簡短二

各位員工:

瑞氣呈祥,紅梅報喜。

在公司員工團結(jié)一心,奮勇拼搏的時候,我們即將迎來20__年新春佳節(jié)。

值此新春佳節(jié)來臨之際,公司董事長兼總經(jīng)理、副總經(jīng)理、管理者代表及全體員工謹祝您全家人身體健康、闔家幸福、美滿和睦。

過去的一年,是不平凡的一年。

我們公司在取得豐碩成果的同時,生產(chǎn)總量上比去年又有了大幅提高,在市場中占據(jù)了一席之地。

激烈的競爭最重要就是全體員工對企業(yè)的認同、對企業(yè)的忠誠、對企業(yè)的敬業(yè),我們深深地體會到企業(yè)的最大財富在于每位員工的深刻含義。

尊重人才,把每位員工當成公司事業(yè)的合作伙伴也是我們一貫的主張。

公司的管理比較嚴格,要求比較高,那是對企業(yè)的負責,也是對員工的負責。

今天工作不努力,明天努力找工作是市場競爭機制的必然趨勢。

因此,公司與員工一起成長,就需要同命運,共努力。

公司對員工的管理也很講究人情味、講究長期合作、講究提高員工的主觀能動性。

是金子終會發(fā)光亮的。

因為企業(yè)機制的靈活、培訓競爭的氛圍及業(yè)務量的充足為每位員工搭好了一個足夠表演的舞臺。

我們相信,有緣相識、相熟定能相伴。

尊敬的員工家屬:我們感謝您的親人加盟公司后所做的貢獻,我們更要感謝你們對其的支持和鞭策,甚至所做出的犧牲。

你們使他(她)得以安心的工作,你們使他(她)得以全心投入到公司事業(yè)中來。

為此,我們致以深深的感謝和由衷的敬意,員工的辛勞里有你們的一份辛勞,公司的業(yè)績里有你們的一份業(yè)績。

對此,我們深信不疑。

公司的明天是燦爛的、輝煌的,你們的家人是可敬的、優(yōu)秀的。

以后,還有很長的路要走,還有更多的事等著他(她)去做,真誠的希望你們一如既往地支持家人、鞭策家人,讓他(她)在本職工作上作出更大成績。

最后,再次祝你們佳節(jié)愉快。

x公司

時間

您可能關注的文檔