酒店?duì)I銷人員營(yíng)銷協(xié)議書(shū)(實(shí)用10篇)

養(yǎng)成一個(gè)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣對(duì)于提高學(xué)習(xí)效果非常重要。如何保持積極心態(tài)，應(yīng)對(duì)生活中的困難和挫折？這是一份精選的總結(jié)文集，希望對(duì)你的總結(jié)寫作有所幫助。

酒店?duì)I銷人員營(yíng)銷協(xié)議書(shū)篇一

1、嚴(yán)格遵守酒店一切規(guī)章制度。遵守職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，做好自律。

2、每天早晨參加晨會(huì)，晨會(huì)由主管或經(jīng)理主持。內(nèi)容是：

3、完成分管區(qū)域的銷售任務(wù)

4、出發(fā)前檢查儀表是否整潔，銷售物品是否齊備。

5、熟知口碑宣傳資料以及產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，并能形成一套有見(jiàn)解的說(shuō)服客戶的理論。

6、開(kāi)展公關(guān)營(yíng)銷，負(fù)責(zé)轄區(qū)終端營(yíng)業(yè)員生日禮物派送，與終端營(yíng)業(yè)員建立良好關(guān)系；

7、高質(zhì)量地做好終端工作：

8、做好分管區(qū)域終端開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作，管好終端用品；

9、做好分管區(qū)域終端拜訪工作。按規(guī)定，每周拜訪頻率：

10、建立終端檔案。

1)組織、參與各項(xiàng)促銷活動(dòng)；

2)做好日?；A(chǔ)工作，包括工作日志、各類等；

3)處理消費(fèi)者投訴；

4)及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，特別是競(jìng)爭(zhēng)品牌動(dòng)向，拿出合理化建議；

11、團(tuán)結(jié)互助，互相學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，不得拉幫結(jié)派，酗酒、賭博。

12、業(yè)務(wù)員每月出勤不低于23天，否則按曠工處理，每月出差天數(shù)少一天罰款20元，超過(guò)3天后扣除當(dāng)月工資。

13、業(yè)務(wù)員出差期間，用當(dāng)?shù)毓潭娫捪蚓频陞R報(bào)，每月出差前、后到酒店登記，以便考核工資。

14、業(yè)務(wù)員每月出差回酒店后，必須按時(shí)上班，每天早8：30簽到，如有事請(qǐng)假要辦理請(qǐng)銷假手續(xù)，經(jīng)上級(jí)簽字審批后方可離開(kāi)酒店。

15、業(yè)務(wù)員出差期間，不得關(guān)機(jī)，否則關(guān)機(jī)一次罰款10元。

16、出差期間應(yīng)合理安排工作時(shí)間，擬寫工作計(jì)劃，出差日記要有客戶詳細(xì)的檔案及客戶消費(fèi)情況，每月要按時(shí)交回酒店，交回酒店后獎(jiǎng)10元，未交罰款20元。如單子被其它酒店搶走，要在工作日志里詳細(xì)擬寫原因。以便下次工作的順利進(jìn)行。

17、正確處理客戶異議，注意工作方式，樹(shù)立個(gè)人形象，打造大禹品牌。

18、嚴(yán)格執(zhí)行酒店促銷政策，所有促銷活動(dòng)一律不得請(qǐng)退(特殊問(wèn)題如老客戶等)

19、不得發(fā)生竄單，如發(fā)現(xiàn)竄單每次罰款500元，并承擔(dān)因竄單發(fā)生的'一切損失。

20、不得私自截留公-款，一經(jīng)查出移交法律部門解決。

21、每月30日到酒店參加月例會(huì)，不得無(wú)故缺席，否則每次罰款100元，(特殊情況除外)。

22、每月出差回酒店后，應(yīng)積極核對(duì)帳目，以免長(zhǎng)時(shí)間不對(duì)帳，發(fā)生帳目混亂現(xiàn)象，給個(gè)人造成經(jīng)濟(jì)上的損失，每次入帳的單子必須有本人簽字認(rèn)可后，方可入帳。

23、如因口誤或因個(gè)人造成的損失，由個(gè)人負(fù)責(zé)陪償。

24、參與酒店各項(xiàng)業(yè)務(wù)、文化活動(dòng)。

為規(guī)范營(yíng)銷部銷售人員"崗位補(bǔ)貼"的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)及程序，特制定本規(guī)定。

一、本規(guī)定中"崗位補(bǔ)貼"是指酒店因營(yíng)銷部銷售人員外出拜訪客戶發(fā)生用餐及通訊費(fèi)，而給予報(bào)銷的費(fèi)用。

二、本規(guī)定中營(yíng)銷部銷售人員指：銷售經(jīng)理、銷售副理。

三、崗位補(bǔ)貼的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)：

1、銷售人員每人每月報(bào)銷上限為200元。

2、新入職銷售人員試用期間報(bào)銷上限為60元。

3、集團(tuán)控股或參股企業(yè)、酒店其他部門調(diào)入營(yíng)銷部的銷售人員，前三個(gè)月報(bào)銷上限為100元。

4、集團(tuán)控股或參股企業(yè)、酒店其他部門派往營(yíng)銷部實(shí)習(xí)的銷售人員，不享受崗位補(bǔ)貼。

5、銷售人員休假期間（例休及國(guó)家法定節(jié)假日除外）不享受崗位補(bǔ)貼。實(shí)際報(bào)銷上限按下式計(jì)算：

當(dāng)月實(shí)際報(bào)銷上限=當(dāng)月享受的報(bào)銷上限－10元/天×當(dāng)月休假天數(shù)。

四、崗位補(bǔ)貼的報(bào)銷程序：

1、每月2日前，營(yíng)銷部文員編制上月《營(yíng)銷部 月崗位補(bǔ)貼表》（見(jiàn)附件，以下簡(jiǎn)稱《補(bǔ)貼表》），經(jīng)營(yíng)銷總監(jiān)簽認(rèn)后即時(shí)交人力資源部。

2、人力資源部負(fù)責(zé)考勤的人力資源主管于2個(gè)工作日內(nèi)完成銷售人員休假天數(shù)的核對(duì)工作并交人力資源部總監(jiān)簽認(rèn)，再由人力資源部文員即時(shí)交財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)。

3、主管會(huì)計(jì)于1個(gè)工作日內(nèi)完成銷售人員報(bào)銷上限的核對(duì)工作并交財(cái)務(wù)總監(jiān)簽認(rèn)后再交出納員保存。

4、每月10日至15日間，銷售人員憑其上月所用餐費(fèi)、通訊費(fèi)的相關(guān)單據(jù)，到財(cái)務(wù)部按酒店《財(cái)務(wù)管理制度》的規(guī)定辦理報(bào)銷手續(xù)。

五、本規(guī)定經(jīng)集團(tuán)公司總裁批準(zhǔn)后生效，自公布之日起執(zhí)行。

六、本規(guī)定修改權(quán)歸集團(tuán)公司運(yùn)營(yíng)發(fā)展部，解釋權(quán)歸酒店總經(jīng)理室。

酒店?duì)I銷人員營(yíng)銷協(xié)議書(shū)篇二

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：

從我到xxx大酒店工作以來(lái)，是xxx大酒店培養(yǎng)了我，我和xxx大酒店在風(fēng)雨中一路走來(lái)，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和關(guān)懷，使我能在xxx大酒店?duì)I銷部這個(gè)重要的崗位上工作。在營(yíng)銷部工作的這段時(shí)間，使我感受很多收獲也很多，逐漸成長(zhǎng)了起來(lái)，特別是xxx總找我談話后，使我深刻體會(huì)到我還有很多不足之處。因?yàn)闋I(yíng)銷部掌握的是一個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)命脈，他向領(lǐng)導(dǎo)者提供第一手資料，幫助決策者管理和經(jīng)營(yíng)企業(yè)。

1、目標(biāo)。顧客定位不太標(biāo)準(zhǔn)，過(guò)于狹窄?？偟目次覀兙频甑慕?jīng)營(yíng)狀況不是太好，沒(méi)有自己的特色，定位偏高，消費(fèi)者有點(diǎn)接受不了。我們一貫以高中檔酒店定位于市場(chǎng)，對(duì)本區(qū)域的居民不構(gòu)成消費(fèi)吸引力。

2、宣傳力度不夠，未能在市場(chǎng)上引起較大的轟動(dòng)。可以在平面媒體上制作一整套的廣告宣傳計(jì)劃，它投資小，而且高效靈活。也可以充分利用多種廣告形式推薦酒店，宣傳酒店，努力提高酒店知名度，爭(zhēng)取些公眾單位對(duì)酒店工作的支持與合作。

3、服務(wù)細(xì)節(jié)要加強(qiáng)，在回訪客人的同時(shí)，把征詢到的客人的.意見(jiàn)和建議及時(shí)與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通交流，逐步進(jìn)行完善提高，根據(jù)營(yíng)銷目標(biāo)，制定本年度的營(yíng)銷計(jì)劃。

３、制定節(jié)假日個(gè)性化營(yíng)銷方案，特別是像中秋節(jié)，元旦和春節(jié)這樣的傳統(tǒng)節(jié)日；

４、加強(qiáng)儲(chǔ)值卡客戶的辦理，增加現(xiàn)金流。

20xx年，營(yíng)銷部將在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和我們的努力工作下，逐步解決上年存在的一些問(wèn)題。根據(jù)顧客的需求，主動(dòng)與酒店其他部門密切聯(lián)系，相互配合，充分發(fā)揮酒店整體營(yíng)銷活力，創(chuàng)造最佳效益，開(kāi)拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)拼搏，努力完成全年銷售任務(wù)。創(chuàng)造營(yíng)銷部的新形象、新境界！迎來(lái)我們xxx大酒店真正的春天！

最后祝愿各位家人在新的一年里工作順利，心想事成！謝謝！

范文日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，回顧堅(jiān)強(qiáng)地走過(guò)的這段時(shí)間，取得的成績(jī)實(shí)則來(lái)之不易，為此要做好述職報(bào)告。那么什么樣的述職報(bào)告才是有效的呢？以下......

（精選5篇）時(shí)間流逝得如此之快，就算追也追不到，回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作，我們?nèi)〉昧瞬诲e(cuò)的成績(jī)，是時(shí)候?qū)懸环菔雎殘?bào)告了。相信大家又在為寫述職報(bào)告犯愁了吧！......

酒店?duì)I銷人員營(yíng)銷協(xié)議書(shū)篇三

每一個(gè)酒店，其營(yíng)銷工作都是最重點(diǎn)工作，為目前的酒店市場(chǎng)，年度、季度等的酒店?duì)I銷工作，如何制定出實(shí)用的營(yíng)銷計(jì)劃呢?以下是一份酒店?duì)I銷計(jì)劃的范文，僅供參考。

根據(jù)目前酒店業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的情況，系統(tǒng)全面地為酒店20xx年度整體營(yíng)銷工作進(jìn)行策略性規(guī)劃部署的必要性。需要值得注意的是20xx年度營(yíng)銷工作規(guī)劃并不完全代表營(yíng)銷計(jì)劃，只是基于1x年度分析總結(jié)的策略性工作思路，具體詳細(xì)的營(yíng)銷計(jì)劃還需要分解到季度或月度來(lái)制定，只有這樣才具有現(xiàn)實(shí)意義。為了更好的開(kāi)展銷售工作，制定營(yíng)銷方案、市場(chǎng)推廣計(jì)劃，并在工作中逐步實(shí)施。在20xx年銷售工作的重心作出一系列的調(diào)整，擴(kuò)大市場(chǎng)、刺激消費(fèi)，從而提高酒店經(jīng)營(yíng)效益。

一、市場(chǎng)形勢(shì)分析。

1、前期目標(biāo)顧客群定位有所偏離，涉及面過(guò)于狹小。酒店在經(jīng)營(yíng)中存在一定的問(wèn)題，我們應(yīng)當(dāng)反思目標(biāo)市場(chǎng)的定位。應(yīng)當(dāng)充分挖掘自身的優(yōu)越性，拓寬市場(chǎng)。從酒店最初的商務(wù)、轉(zhuǎn)變?yōu)闀?huì)議等自身市場(chǎng)，但根據(jù)酒店所處的位置和優(yōu)越性而言，酒店應(yīng)該更明確的將酒店定位于以療休養(yǎng)、體檢團(tuán)隊(duì)為主、會(huì)議、旅游、散客為附的經(jīng)營(yíng)格局，以確定銷售和保障力度方向明確化，尋找自身的穩(wěn)定客源市場(chǎng)，確保各經(jīng)營(yíng)階段的'入住率。同時(shí)在連續(xù)的政府調(diào)控中，政府會(huì)議、宴請(qǐng)等消費(fèi)得到監(jiān)控，對(duì)酒店業(yè)而言是致命的打擊，所以勢(shì)必在原有的業(yè)務(wù)方向上進(jìn)行適時(shí)調(diào)整，以免陷入被動(dòng)。

2、媒體宣傳力度不夠，市場(chǎng)知名度較小。從上海營(yíng)銷客戶反映情況來(lái)看，我們雖然占據(jù)有利環(huán)境，但長(zhǎng)三角營(yíng)銷力度不大。大部分本省與上海的旅行社對(duì)我酒店不是太清楚。從目前情況來(lái)看，只依靠人為去做省內(nèi)與省外促銷達(dá)到的效果是有限的，但面對(duì)如此龐大的竟?fàn)幨袌?chǎng)就顯得有點(diǎn)力度過(guò)小，要從根本上重視起來(lái)，我們也要充分正視媒體效應(yīng)與帶來(lái)的效果。此類廣告可由管理公司統(tǒng)一投放，以增加愛(ài)丁堡的整體知名度。3、周圍環(huán)境分析盡管我們酒店相對(duì)隱蔽，但我酒店的位置有特色，毗鄰富春江西湖，位置優(yōu)越以及相對(duì)高端的體檢中心，交通也極為方便，這也是各客源市場(chǎng)客戶入住來(lái)我們酒店的原由。但同樣存在的弱點(diǎn)就是體檢高峰時(shí)段過(guò)多的用房不能完全按照酒店的意愿進(jìn)行自由分配，導(dǎo)致幾點(diǎn)自身客戶的流失，以及出租車、門衛(wèi)等等原因，影響了客戶，造成酒店在淡季對(duì)自身客源的無(wú)法銜接。

二、工作重心。

1、從現(xiàn)有顧客中獲取更多顧客份額。主要集中在現(xiàn)有的以杭療體檢中心為基礎(chǔ)的客源市場(chǎng)，這市場(chǎng)是酒店歷年來(lái)經(jīng)營(yíng)中的主要客源市場(chǎng)，也是相對(duì)穩(wěn)定的，這必將是2018年?duì)I銷工作中的重點(diǎn)，做好維護(hù)和再開(kāi)發(fā)是重中之重。其次依托酒店在5年的經(jīng)營(yíng)中累積的客源進(jìn)行老客戶的擴(kuò)散，借助酒店即將裝修，以新面貌的的姿態(tài)，對(duì)原有的老客戶(包括以離職銷售人員的客戶)進(jìn)行系統(tǒng)、計(jì)劃的拜訪，爭(zhēng)取客戶的回頭率及市場(chǎng)擴(kuò)展。

酒店?duì)I銷人員營(yíng)銷協(xié)議書(shū)篇四

乙方：___________________________。

建筑施工系體力消耗大，高空危險(xiǎn)作業(yè)行業(yè)，“安全第一、質(zhì)量至上”宗旨，必須放在首位，時(shí)刻不能放松，人道是：隱患等于明火，防范就是救災(zāi)。在公開(kāi)合理，公正嚴(yán)明，實(shí)事求是的原則下，本公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究擬定，在施工中加強(qiáng)自身防護(hù)，夯實(shí)安全意識(shí)，劃清安全界限，明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任，經(jīng)甲、乙雙方商榷一致，達(dá)成以下協(xié)議條款。

一、甲方責(zé)任：

1.管理不善，強(qiáng)行安排，步驟紊亂，所造成的安全事故的。

2.所提供的機(jī)械設(shè)備陳舊，運(yùn)作失常，造成安全事故的。

3.未提供必要的安全防護(hù)用品。

4.未按要求進(jìn)行安全技術(shù)交底及安全教育，違章指揮。

二、乙方責(zé)任：

1.進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，必須正確佩戴安全帽，不戴安全帽造成安全事故后果的。

2.嚴(yán)禁高空落物，墜落一件物品，沒(méi)有造成后果，每次罰款____元，若因此落物傷及他人生命安全，造成的后果將由乙方班組（或個(gè)人）承擔(dān)。

3.嚴(yán)禁在外架上堆放材料，若如發(fā)現(xiàn)堆放一處，沒(méi)有造成后果，每次罰款______元，若因堆材料傷及他人生命安全，造成后果的'由乙方班組（或個(gè)人）全部承擔(dān)。

4.砼工在澆筑砼時(shí)，嚴(yán)禁電線亂拉亂掛，拖在砼內(nèi)，電機(jī)下方應(yīng)鋪設(shè)木板，如發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)，每次罰款________元，造成事故后果的，由乙方全部承擔(dān)。

5.外架料臺(tái)，每次只堆放一吊材料，如有不聽(tīng)指揮、亂堆、多堆材料，因料臺(tái)堆放材料超載，造成安全事故，一切后果由乙方班組（或個(gè)人）承擔(dān)。

6.酒后上崗，每次罰款______元，造成事故后果的，由乙方全部承擔(dān)。

7.攀爬腳手架、翻越防護(hù)欄桿，私自拆除防護(hù)欄桿，安全網(wǎng)等每處每次罰款______元，造成事故后果的，由乙方全部承擔(dān)。

8.打架斗毆者，每次每方先罰款________元，然后根據(jù)所調(diào)查原因，對(duì)責(zé)任方進(jìn)行重罰。

9.生活區(qū)及施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)偷盜者，不管偷盜多少每次罰款______元，重者交公安機(jī)關(guān)處理。

10.工作時(shí)間以外外出，所引起的糾紛由乙方全部承擔(dān)。

11.生活區(qū)及施工現(xiàn)場(chǎng)不得亂接亂拉電線，否則每次罰款________元，造成事故后果的，由乙方全部承擔(dān)。

12.在施工范圍內(nèi)進(jìn)行高空、外圍作業(yè)時(shí)，施工班組沒(méi)有按要求進(jìn)行防護(hù)或違反操作規(guī)程，所造成的安全事故由乙方（或個(gè)人負(fù)全部責(zé)任；在施工中由于自身原因（操作失誤、不聽(tīng)勸告等）造成的一切安全事故由事故責(zé)任人承擔(dān)一切費(fèi)用；（其中：班組之間打群架、電爐取暖、電熱快燒水、煤爐取暖、液化氣做飯、施工外發(fā)生的事故一切由乙方自已負(fù)責(zé)）。

13.本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后，立即生效。

14.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_______________乙方：_______________。

代表：_______________代表：_______________。

電話：_______________電話：_______________。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

酒店?duì)I銷人員營(yíng)銷協(xié)議書(shū)篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好

首先非常感謝這一年來(lái)您們對(duì)我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。

我在前臺(tái)服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識(shí)還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責(zé)任。通過(guò)認(rèn)真反思，辭職信主要原因有以下幾點(diǎn)：

一、對(duì)自己的本職工作操作機(jī)械化，不創(chuàng)新求異。

二、工作時(shí)工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主動(dòng)信息。

三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴(yán)重。

四、缺乏銷售意識(shí)和銷售技巧，客房信息率低。

五、服務(wù)意識(shí)淡薄，沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時(shí)，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

七、微機(jī)改革之后，缺乏責(zé)任心，沒(méi)有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和信息理。

在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請(qǐng)，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開(kāi)，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們：

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。?

我從進(jìn)公司到現(xiàn)在一個(gè)多月了，這是我完全以一個(gè)市場(chǎng)人員的身份及職能在一個(gè)新進(jìn)的公司進(jìn)行市場(chǎng)工作。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我機(jī)會(huì)與信任，讓我加入xx。當(dāng)然我也是滿懷希望及激-情，希望在公司實(shí)現(xiàn)我的職業(yè)價(jià)值，為公司及自己創(chuàng)造良好收益，同時(shí)增強(qiáng)自己市場(chǎng)規(guī)劃。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的'磨合，我對(duì)自己的工作效能也不滿意，在成都市區(qū)的客戶難以突破，下邊各地市州的客戶無(wú)法全面銜接及充分溝通，產(chǎn)品及項(xiàng)目市場(chǎng)雙雙不能有效拓展。通過(guò)此次工作，我也發(fā)現(xiàn)自己市場(chǎng)的方面的一些欠缺，因自己以前工作的原因，項(xiàng)目市場(chǎng)及人脈全部分布在各地市州電信、政府或事業(yè)單位等，而成都本地市場(chǎng)（作為賣方）及人脈幾乎沒(méi)有。同時(shí)我也難以適應(yīng)公司或部門外地市場(chǎng)需要盡可能準(zhǔn)確，才能進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)。雖然到現(xiàn)在為止，公司給我寬容，也沒(méi)有給我市場(chǎng)壓力；但我覺(jué)得這樣不是公司及我自己希望所在，所以我不得不提出離職。

或許在市場(chǎng)領(lǐng)域，我只有找到一個(gè)好的切入點(diǎn)，才能實(shí)現(xiàn)我完全的市場(chǎng)定位轉(zhuǎn)變；我也會(huì)不斷地修正自己的定位，增強(qiáng)市場(chǎng)類、技術(shù)類、工程類及管理類的綜合發(fā)展。同時(shí)也建議公司增強(qiáng)公司市場(chǎng)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)及靈活性，以上是我的一點(diǎn)淺見(jiàn)。

再次感謝公司給我加入公司的機(jī)會(huì)，盼望領(lǐng)導(dǎo)盡快批準(zhǔn)我的辭職報(bào)告,并協(xié)助我辦理相關(guān)的辭職手續(xù),在沒(méi)離開(kāi)公司之前，我還是會(huì)認(rèn)真堅(jiān)守在原來(lái)的工作崗位上。

祝領(lǐng)導(dǎo)們身體健康，事業(yè)順心！祝公司不斷進(jìn)步，蓬勃發(fā)展!

此致

敬禮!

辭職人:

年? 月? 日

酒店?duì)I銷人員營(yíng)銷協(xié)議書(shū)篇六

甲方：

乙方：

甲方將堆場(chǎng)作業(yè)車試驗(yàn)發(fā)包給乙方，為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)，明確雙方的安全生產(chǎn)責(zé)任，確保施工安全，雙方在簽訂《堆場(chǎng)作業(yè)車技術(shù)合作協(xié)議》的同時(shí)，簽訂本協(xié)議。本協(xié)議為《堆場(chǎng)作業(yè)車技術(shù)合作協(xié)議》補(bǔ)充條款，在雙方簽訂本協(xié)議書(shū)，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，與合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)認(rèn)真履行。

一、試驗(yàn)項(xiàng)目。

1、試驗(yàn)名稱：堆場(chǎng)作業(yè)車。

2、試驗(yàn)地點(diǎn)：位于。

3、承包范圍：對(duì)zl30裝載機(jī)進(jìn)行堆場(chǎng)作業(yè)車改裝試驗(yàn);技術(shù)培訓(xùn)和生產(chǎn)工人培訓(xùn)。

4、承包方式：乙方負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)/包工包料/技術(shù)指導(dǎo)+人工雇傭。

二、試驗(yàn)項(xiàng)目期限。

本試驗(yàn)工程具體開(kāi)工日期由甲方提前一周通知。有效工期以工程承包合同為準(zhǔn)。

1.開(kāi)工前根據(jù)國(guó)家《安全生產(chǎn)法》相關(guān)規(guī)定：對(duì)乙方人員施工所需機(jī)械、工具及安全用具進(jìn)行審查。

2.協(xié)助乙方清理作業(yè)場(chǎng)地，開(kāi)工前對(duì)乙方負(fù)責(zé)人和工程技術(shù)人員進(jìn)行安全教育。

3.乙方施工人員在施工區(qū)域內(nèi)違反有關(guān)安全規(guī)程制度或不按工藝要求操作，忽視施工安全、質(zhì)量的情況，甲方有權(quán)予以制止，直至停止乙方工作，令其進(jìn)行整頓，并根據(jù)情節(jié)輕重處以罰款。

4.因乙方責(zé)任造成的甲方人身及設(shè)備事故，由甲方負(fù)責(zé)組織有關(guān)單位調(diào)查、統(tǒng)計(jì)上報(bào)，并追究乙方責(zé)任，由此造成的損失由責(zé)任單位全部承擔(dān)。

5.因甲方違反有關(guān)安全規(guī)定和約定的安全條款經(jīng)乙方提出而甲方仍堅(jiān)持執(zhí)行發(fā)生事故時(shí)，甲方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任，乙方未提出異議的，甲、乙雙方應(yīng)負(fù)同等責(zé)任。

6.嚴(yán)禁違章指揮，因甲方違章指揮造成事故，甲方應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。

7.甲方應(yīng)認(rèn)真履行《建設(shè)工程安全管理?xiàng)l例》中建設(shè)單位應(yīng)負(fù)的責(zé)任，因違反本條例而造成的事故，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

1、施工單位主要負(fù)責(zé)人依法對(duì)本試驗(yàn)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

2、施工單位對(duì)列入建設(shè)工程概算的安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)用于施工安全防護(hù)用具及設(shè)施的'采購(gòu)和更新、安全施工措施的落實(shí)、安全生產(chǎn)條件的改善，不得挪作他用。

3、施工單位負(fù)責(zé)施工中全過(guò)程安全管理，對(duì)承包工程施工負(fù)全面的安全、文明、質(zhì)量責(zé)任，開(kāi)工前對(duì)參加施工人員必須進(jìn)行體檢并進(jìn)行必要的安全教育學(xué)習(xí)和考試，合格后方可允許進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)參加施工。

4、施工單位在施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。安全警示標(biāo)志必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

5、施工單位對(duì)因建設(shè)工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構(gòu)筑物和地下管線等，應(yīng)當(dāng)采取專項(xiàng)防護(hù)措施。

6、施工單位采購(gòu)、租賃的安全防護(hù)用具、機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具及配件，應(yīng)當(dāng)具有生產(chǎn)(制造)許可證、產(chǎn)品合格證，并在進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前進(jìn)行查驗(yàn)。

7、施工單位必須在施工組織設(shè)計(jì)中編制安全技術(shù)措施和施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電方案，對(duì)下列工程須由施工單位專職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督：(不限于以下條款)。

(1)高處及交叉作業(yè);。

(2)起重及大件吊裝作業(yè);。

(3)焊接安全用電;。

(4)焊接與切割的防火防爆。

(5)操作鏟車和堆場(chǎng)作業(yè)車。

8、建設(shè)工程施工前，施工單位負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理的技術(shù)人員及安全員應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)安全施工的技術(shù)要求、安全注意事項(xiàng)向施工作業(yè)人員作出詳細(xì)說(shuō)明，并由雙方簽字確認(rèn)。

9、在有危險(xiǎn)性生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域內(nèi)作業(yè)，對(duì)有可能造成火災(zāi)爆炸、觸電、中毒、窒息、機(jī)械傷害、燒燙傷、高空墜落以及引起生產(chǎn)設(shè)備事故、電網(wǎng)事故時(shí)，應(yīng)事先制訂專項(xiàng)安全組織措施和技術(shù)措施，交甲方審查合格后實(shí)施。未履行本責(zé)任擅自施工作業(yè)而發(fā)生的事故，由乙方負(fù)全部責(zé)任。

10、乙方必須加強(qiáng)安全管理，遵守安全規(guī)程，施工紀(jì)律，做到安全施工，文明施工。施工中嚴(yán)格執(zhí)行定置管理，做到工完料盡場(chǎng)地清。

11、由于乙方負(fù)主要責(zé)任發(fā)生人身及設(shè)備事故時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并按規(guī)定向甲方賠償。

12、施工單位根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防條例》在施工現(xiàn)場(chǎng)建立消防安全責(zé)任制度，確定消防安全責(zé)任人，制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項(xiàng)消防安全管理制度和操作規(guī)程，設(shè)置消防通道、消防水源，配備消防設(shè)施和滅火器材，并在施工現(xiàn)場(chǎng)入口處設(shè)置明顯標(biāo)志。凡違反《中華人民共和國(guó)消防條例》進(jìn)行施工而造成的事故及后果均由乙方全部承擔(dān)。

13、施工單位必須遵守國(guó)家有關(guān)安全的法律、法規(guī)、條例、規(guī)定及工程監(jiān)理、甲方制定的有關(guān)制度及規(guī)定等，進(jìn)行安全文明施工，凡違反上述規(guī)定進(jìn)行施工所造成的事故和損失，由乙方全部承擔(dān)。

14、發(fā)生甲方違章指揮、強(qiáng)令施工人員冒險(xiǎn)作業(yè)或者施工過(guò)程中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，乙方有權(quán)提出解決的建議，發(fā)現(xiàn)危及施工人員生命安全的情況時(shí)，乙方有權(quán)建議甲方組織施工人員撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)。

五、施工安全注意事項(xiàng)。

1.施工人員生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)必須帶安全帽。

2.在沒(méi)有腳手架或者沒(méi)有欄桿的腳手架上工作，高度超過(guò)2米及以上時(shí)，施工人員必須系安全帶。(安全帶乙方自配)。

3.嚴(yán)禁不辦理開(kāi)工手續(xù)作業(yè)。

4.嚴(yán)禁施工人員酒后上班作業(yè)。

5.嚴(yán)禁施工人員誤動(dòng)、誤碰運(yùn)行設(shè)備或超越指定的工作范圍。

6.嚴(yán)禁施工人員翻越、拆除防護(hù)欄桿或其它安全設(shè)施。

7.嚴(yán)禁施工人員誤動(dòng)、誤蹬帶電設(shè)備。

8.嚴(yán)禁施工人員高處作業(yè)時(shí)，上下拋擲工具、材料。

9.嚴(yán)禁工作聯(lián)系不清，盲目施工。

10.未經(jīng)甲方同意，嚴(yán)禁使用消防水設(shè)施(火災(zāi)除外)和亂接臨時(shí)電源。

11.施工現(xiàn)場(chǎng)有燒傷或燙傷可能時(shí)，施工人員應(yīng)注意防護(hù)，并避免靠近熱體。

12.腳手架應(yīng)按規(guī)定搭設(shè)牢固，符合安全技術(shù)要求。

13.高處作業(yè)應(yīng)按規(guī)定裝設(shè)安全圍欄、警告標(biāo)志，注意做好安全防護(hù)。

14.乙方施工人員在施工中必須履行以上安全注意事項(xiàng)以及服從甲方的安全管理，如因乙方違章而發(fā)生事故時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

六、本協(xié)議安全責(zé)任未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

七、本協(xié)議自雙方簽字起執(zhí)行。

甲方：

代表：

_______年____月____日。

乙方：

_______年____月____日。

酒店?duì)I銷人員營(yíng)銷協(xié)議書(shū)篇七

從我到××大酒店工作以來(lái)，是××大酒店培養(yǎng)了我，我和××大酒店在風(fēng)雨中一路走來(lái)，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和關(guān)懷，使我能在××大酒店?duì)I銷部這個(gè)重要的崗位上工作。在營(yíng)銷部工作的這段時(shí)間，使我感受很多收獲也很多，逐漸成長(zhǎng)了起來(lái)，特別是××總找我談話后，使我深刻體會(huì)到我還有很多不足之處。因?yàn)闋I(yíng)銷部掌握的是一個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)命脈，他向領(lǐng)導(dǎo)者提供第一手資料，幫助決策者管理和經(jīng)營(yíng)企業(yè)。

顧客定位不太標(biāo)準(zhǔn)，過(guò)于狹窄?？偟目次覀兙频甑慕?jīng)營(yíng)狀況不是太好，沒(méi)有自己的特色，定位偏高，消費(fèi)者有點(diǎn)接受不了。我們一貫以高中檔酒店定位于市場(chǎng)，對(duì)本區(qū)域的居民不構(gòu)成消費(fèi)吸引力。

未能在市場(chǎng)上引起較大的轟動(dòng)?？梢栽谄矫婷襟w上制作一整套的廣告宣傳計(jì)劃，它投資小，而且高效靈活。也可以充分利用多種廣告形式推薦酒店，宣傳酒店，努力提高酒店知名度，爭(zhēng)取些公眾單位對(duì)酒店工作的支持與合作。

3、制定節(jié)假日個(gè)性化營(yíng)銷方案，特別是像中秋節(jié)，元旦和春節(jié)這樣的傳統(tǒng)節(jié)日；

4、加強(qiáng)儲(chǔ)值卡客戶的辦理，增加現(xiàn)金流。

20xx年，營(yíng)銷部將在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和我們的努力工作下，逐步解決上年存在的一些問(wèn)題。根據(jù)顧客的需求，主動(dòng)與酒店其他部門密切聯(lián)系，相互配合，充分發(fā)揮酒店整體營(yíng)銷活力，創(chuàng)造最佳效益，開(kāi)拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)拼搏，努力完成全年銷售任務(wù)。創(chuàng)造營(yíng)銷部的新形象、新境界！迎來(lái)我們××大酒店真正的春天！

最后祝愿各位家人在新的一年里工作順利，心想事成！謝謝！

酒店?duì)I銷人員營(yíng)銷協(xié)議書(shū)篇八

甲方：

乙方：(車型：車牌號(hào)：駕駛員：)。

為規(guī)范和加強(qiáng)我市接送學(xué)生車輛管理，建立優(yōu)良的運(yùn)營(yíng)秩序，確保學(xué)生乘車安全，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，特制定責(zé)任協(xié)議書(shū)，明確各方權(quán)利義務(wù)。

甲方職責(zé)：

校(園)長(zhǎng)是接送學(xué)生車輛管理第一責(zé)任人，必須負(fù)總責(zé)，親自抓，把接送學(xué)生車輛的安全管理列入學(xué)校工作重要議事日程，健全制度，完善措施，常抓不懈。分管領(lǐng)導(dǎo)要靠上去抓，管理人員要專人專車，確保不出現(xiàn)管理死角，不發(fā)生安全事故。并將學(xué)生接送車輛管理工作情況納入學(xué)校安全管理工作年終考核內(nèi)容。

1、學(xué)校對(duì)學(xué)生接送車輛和駕駛?cè)诵畔ⅰ⒔铀头桨傅怯浽靸?cè)，建立臺(tái)帳。

2、學(xué)校負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)參加接送的學(xué)生數(shù)及居住分布情況，會(huì)同交通、公安等部門制定行車路線，并代收接送車費(fèi)與承運(yùn)人統(tǒng)一結(jié)算。

3、嚴(yán)格檢查接送學(xué)生車運(yùn)營(yíng)資格。接送學(xué)校學(xué)生的車輛，無(wú)論其權(quán)屬如何，學(xué)校都有責(zé)任和義務(wù)對(duì)其安全運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督和管理。

學(xué)校要成立以校(園)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的接送學(xué)生車安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，全面落實(shí)學(xué)生接送的安全管理措施。

1、安排專人組織學(xué)生乘車，維持秩序，承運(yùn)車輛必須服從學(xué)校的指揮調(diào)度。

2、對(duì)非法車輛接送學(xué)生以及超載等違規(guī)運(yùn)營(yíng)行為，學(xué)校要及時(shí)制止學(xué)生乘坐，并向?qū)W生家長(zhǎng)做好解釋工作，在得不到有效解決的情況下要向公安交警部門和當(dāng)?shù)卣M(jìn)行匯報(bào)，并落實(shí)整改措施。

3、如遇大霧、雨、雪等惡劣天氣，車輛出行前，主動(dòng)聯(lián)系車輛駕駛員強(qiáng)化安全措施后，方可出行，若車輛不能出行，由學(xué)校負(fù)責(zé)通知乘車學(xué)生。

4、實(shí)行專人跟車護(hù)導(dǎo)。學(xué)校要指派專人全程跟車，了解路況及車輛安全行駛情況。維持運(yùn)行途中的學(xué)生乘車秩序，監(jiān)督乘車學(xué)生保持車內(nèi)衛(wèi)生。

5、監(jiān)督接送學(xué)生車輛時(shí)速限制在安全系數(shù)(40公里)以內(nèi)。如出現(xiàn)超速，及時(shí)阻止，駕駛員必須服從，否則后果自負(fù)。

6、監(jiān)督檢查駕駛員有無(wú)飲酒現(xiàn)象、是否換用駕駛員等，出現(xiàn)上述情況，要停止組織學(xué)生乘車，及時(shí)報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)。

7、發(fā)現(xiàn)接送學(xué)生車輛有順路載客、參與客運(yùn)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、包租給單位或個(gè)人作客運(yùn)用車等違規(guī)現(xiàn)象，要及時(shí)教育制止。對(duì)嚴(yán)重違反安全管理規(guī)定的車輛，由學(xué)校上報(bào)教育局及相關(guān)部門處理，直至取消其接送學(xué)生車資格。

8、安排專人每天一次對(duì)每臺(tái)車、每批次的安全運(yùn)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總。

9、學(xué)校將學(xué)生交通法規(guī)教育納入教學(xué)內(nèi)容，對(duì)于乘坐學(xué)生接送車輛的學(xué)生，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的交通安全教育。

1、建立聯(lián)席會(huì)議制度。

學(xué)校要按照屬地管理的原則與交警中隊(duì)、中心初級(jí)中學(xué)、交管所建立聯(lián)席會(huì)議制度,每月至少召開(kāi)一次聯(lián)席會(huì)議，查找分析接送學(xué)生車及其駕駛?cè)斯芾砉ぷ髦写嬖诘膯?wèn)題,研究加強(qiáng)和改進(jìn)安全管理工作的措施。

2、建立交通安全例會(huì)制度。

學(xué)校要每月召開(kāi)一次交通安全專題會(huì)議，組織車主及駕駛員開(kāi)展安全警示教育活動(dòng)，通報(bào)車輛安全運(yùn)行情況，樹(shù)立遵守交通安全典型，做好經(jīng)驗(yàn)介紹，確定重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象，落實(shí)整改措施。

乙方責(zé)任：

1、接送車須七座以上客車，具備合法手續(xù)及有效行駛證。嚴(yán)格禁止使用貨運(yùn)汽車、三輪汽車、低速載貨汽車、拖拉機(jī)等非客運(yùn)車輛或者拼(組)裝車以及達(dá)到國(guó)家規(guī)定報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)的客運(yùn)車輛接送學(xué)生。

2、接送車輛檢測(cè)實(shí)行半年一次強(qiáng)制檢測(cè)，即每學(xué)期開(kāi)學(xué)前檢測(cè)一次。

3、接送車輛必須參保機(jī)動(dòng)車交通事故強(qiáng)制責(zé)任險(xiǎn)和乘車人員保險(xiǎn)。

4、學(xué)生接送車的駕駛員必須持有準(zhǔn)駕車型三年以上的'駕駛資格，并具備相應(yīng)期間的安全駕駛經(jīng)歷，駕駛記錄良好，最近三年內(nèi)未發(fā)生致人死亡的交通事故。嚴(yán)禁沒(méi)有相應(yīng)駕駛資格的人員駕駛接送學(xué)生的車輛。

5、承運(yùn)人(駕駛員)與被接送學(xué)生之間建立承運(yùn)合同關(guān)系，承運(yùn)費(fèi)用按物價(jià)部門的定價(jià)與學(xué)校統(tǒng)一結(jié)算，不得隨意加價(jià)，無(wú)正當(dāng)理由不得拒絕接送學(xué)生，否則須承擔(dān)賠償責(zé)任。

6、承運(yùn)車輛只能專業(yè)從事學(xué)生接送營(yíng)運(yùn)，不得用于其他營(yíng)運(yùn)活動(dòng)，如有違法則直接取消接送資格。

7、承運(yùn)人(駕駛員)必須服從學(xué)校的調(diào)度指揮。在規(guī)定的時(shí)間到位接送，因故不能正常運(yùn)營(yíng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知學(xué)校。

8、承運(yùn)人(駕駛員)須對(duì)車輛進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查，確保車輛運(yùn)行安全。

9、承運(yùn)人(駕駛員)要做到“三定”，即定人、定車、定線路。定人：即每輛車要有固定的駕駛員，不能隨意更換，如要更換，必須到交警部門備案，經(jīng)審核方可更換;定車：即接送學(xué)生的車必須是固定的車輛，且車況良好。定線路：即接送學(xué)生必須沿固定的線路行駛，不能隨意更改，避免給學(xué)生和家長(zhǎng)造成不便。

10、在接送途中，駕駛員不得有順路載客、超載、超速(每小時(shí)40公里)、隨意接聽(tīng)電話、吸煙、酒后駕駛等違規(guī)行為。

11、接送學(xué)生專用車輛，必須有“接送學(xué)生專用車”的標(biāo)識(shí)。

12、承運(yùn)人如有違規(guī)，發(fā)現(xiàn)一次即給予相應(yīng)的行政處罰并作一次違規(guī)記錄，違規(guī)記錄達(dá)三次或違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重的，即由公安局會(huì)同相關(guān)部門及學(xué)校取消該車的接送資格并在三年內(nèi)不得從事接送學(xué)生的業(yè)務(wù)。

甲方：乙方：

_______年____月____日。

酒店?duì)I銷人員營(yíng)銷協(xié)議書(shū)篇九

甲方：

乙方：

為進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校安全責(zé)任，加強(qiáng)安全防范意識(shí)，關(guān)愛(ài)特異體質(zhì)學(xué)生，保證特異體質(zhì)學(xué)生及學(xué)校的合法權(quán)益得到保障，雙方愿達(dá)成如下協(xié)議：

1、建立特異體質(zhì)學(xué)生檔案。

2、每學(xué)期開(kāi)學(xué)初，主動(dòng)向?qū)W生或者學(xué)生的父母及其他監(jiān)護(hù)人了解其身體健康情況。涉及學(xué)生隱私的，甲方應(yīng)當(dāng)保密。

3、教學(xué)期間，必要時(shí)，對(duì)有特異體質(zhì)或者特殊疾病學(xué)生特殊對(duì)待。對(duì)不適宜在校學(xué)習(xí)的學(xué)生，建議其請(qǐng)假或者休學(xué)。

4、特異體質(zhì)學(xué)生在校期間有異常反應(yīng)，甲方應(yīng)及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系，并告知家長(zhǎng)或醫(yī)生在校時(shí)的異常情況。

1、特異體質(zhì)學(xué)生或其監(jiān)護(hù)人在入校前必須告知學(xué)校學(xué)生身體情況和病情，并詳細(xì)向班主任說(shuō)清應(yīng)注意事項(xiàng)。

2、乙方應(yīng)盡量做好對(duì)子女的監(jiān)護(hù)工作，以免發(fā)生意外。

3、乙方應(yīng)按醫(yī)院相關(guān)要求做好對(duì)子女的身體復(fù)查工作，避免發(fā)生意外。

4、學(xué)生在上學(xué)、放學(xué)途中，乙方要特別關(guān)照，專人接送，在此期間出現(xiàn)的任何意外與學(xué)校無(wú)關(guān)。

1、本制度所稱特異體質(zhì)或者特殊疾病主要是指身體健康狀況異?；蛘呋加蟹谓Y(jié)核、心臟病、高血壓、胃潰瘍、哮喘、肺炎、腎炎、傷殘、癲癇等慢性病。

2、如學(xué)生因不聽(tīng)從學(xué)校的要求違反規(guī)定、自身或其監(jiān)護(hù)人有其他過(guò)錯(cuò)的'情況下發(fā)生意外事故，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

3、特異體質(zhì)學(xué)生因自身特異體質(zhì)原因造成事故的甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

4、甲方對(duì)學(xué)生一視同仁，不得侵犯學(xué)生的隱私。此協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各存一份，簽字后生效。

甲方(簽字)：

(簽章)。

乙方(簽字)：

(簽章)。

_______年____月____日。

酒店?duì)I銷人員營(yíng)銷協(xié)議書(shū)篇十

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化安全管理，落實(shí)消防安全責(zé)任，有效強(qiáng)制各類事故的發(fā)生，特與承租戶簽訂消防安全管理合同書(shū)，明確內(nèi)容如下：

一、承租單位應(yīng)按“誰(shuí)主管，誰(shuí)責(zé)任”的原則，建立和健全企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，明確法人代表是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，并要逐級(jí)落實(shí)安全生產(chǎn)、消防安全責(zé)任。

二、承租單位每月要組織一次安全生產(chǎn)、消防安全大檢查。并根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，加強(qiáng)日常安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，限期整改。

三、根據(jù)安全生產(chǎn)和消防安全職責(zé)，積極開(kāi)展形式多樣的生產(chǎn)安全、消防安全宣傳教育，認(rèn)真開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”和“冬防119”等專項(xiàng)活動(dòng)，積極營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍，努力提高員工安全意識(shí)。

四、承租期間必須搞好自已的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作、安全保衛(wèi)、貨物保管保險(xiǎn)工作、必須遵守有關(guān)消防安全管理規(guī)定和用火、用電等各項(xiàng)防火安全制度。

五、必須保持消防通道的.暢通、嚴(yán)禁占用防火間距、消防通道搭建工棚等，車輛應(yīng)按指定地點(diǎn)停放。

六、甲方有權(quán)要求乙方整改安全隱患，并可協(xié)助乙方進(jìn)行有利的整改。如違反上述安全規(guī)則，后果由乙方獨(dú)自承擔(dān)。

六、本協(xié)議一式貳份，甲、乙各執(zhí)壹份。雙方簽字(蓋章)后生效。

甲方：乙方：

代表：代表：

_______年____月____日。